在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
英文投訴信格式篇一
投訴信：
常被用來投訴某人或某單位，因為某事沒有得到應有的對待。
寫信的第一個標題是“申訴書”。在寫投訴者相關資料后，一定要保證資料的真實性，且不能錯誤。確認投訴者的資料正確后，再填寫被投訴者的相關資料，同時必須確認無誤，否則你的申訴就是無效的。在寫完投訴者和被投訴者的相關信息后，需要寫出投訴所要求的內容，事項必須真實，是投訴者應當取得的，如拖欠工資、工傷賠償等。
3.最后也是最重要的，必須說清楚的是申訴的事由，事由必須是真實發生的，可以考證的，不可虛構，否則會造成誹謗，哦，是要追究法律責任哦。
4.要記得事由必須要真實事件的描述。
英文投訴信格式篇二
尊敬的xx市物價局:
您們好!
我們是來自xx省xx市一所職業技術學校07級的幾十名學生。
我們在學校里待了3年至4年不等，但我們發覺我們的母校一直變換名字，08年前，我們學校使用的名字為:“xx市國防學?！?，自稱為xx省國防軍事學校的分校。08年之后，政府不允許國防辦校，學校被更名為“長征職業學校”。09年之后，學校又打出“華海職業技術學?！钡拿?。我們的畢業證書上的學校落章為““xx市國防學?！焙汀伴L征職業學?！薄?/p>
入學
《中等職業學校收費管理暫行辦法》:學費由學校財務部門統一收取，到指定的物價部門申領收費許可證，并使用省級財政部門統一印制的行政事業性收費專用票據。第十二條中等職業學校除收取學費和住宿費以外，未經財政部、國家計委、國家教委聯合批準或省級人民政府批準，不得再向學生收取任何費用。
《中國民辦教育促進法》:
第三十七條民辦學校對接受學歷教育的受教育者收取費用的項目和標準由學校制定，報有關部門批準并公示;對其它受教育者收取費用的項目和標準由學校制定，報有關部門備案并公示。
至今，我們從沒看到過我們學校的收費許可證，也沒有把收費細則公布給我們學生看，我們懷疑我們學校存在違法收費的行為，故向貴局舉報投訴，希望貴局:
1、依法調查““xx市國防學校”和“長征職業學?！笔欠裨谫F局進行依法申請收費許可申請?是否存在違法收費的情形。
2、現時學校仍然在運作，希望貴局同時查證現時收費情況是否合法。
3、由于同學眾多，為方便傳達，煩請貴局以書面回復我們此事的處理結果。
20xx年6月7日
學校學生代表
英文投訴信格式篇三
投訴內容：
投訴事實與理由：
原告于20xx年9月23日于重慶龍華實業集團眾友汽車銷售服務有限公司處購買一汽-大眾汽車有限公司生產的速騰轎車一輛。因一汽-大眾汽車有限公司生產的裝有耦合桿式后懸架存在嚴重的安全風險，給投訴人的生命、財產帶來極大安全隱患，特向貴委投訴。
20xx年10月17日一汽-大眾汽車有限公司宣布召回563,605輛一汽-大眾新速騰，召回方案為在受影響的車輛后懸架縱臂上安裝金屬襯板。從召回公告中對加裝金屬襯板的作用來分析，“在車輛后軸縱臂上安裝金屬襯板”這一相當于給汽車“打補丁”的召回措施，并不能根本解決后懸架斷裂問題，不能徹底消除后懸架斷裂所帶來的`不安全風險。
20xx年10月24日大眾在媒體溝通會上又明確表示為新速騰后懸架縱臂加裝金屬襯板是目前最理想的解決方式，并不建議更換懸掛，因為可能帶來更多的不確定因素。如果加裝金屬襯板不能徹底消除安全隱患且又不能更換***懸掛，大眾又沒有其他解決辦法有效消除后懸架斷裂風險，就應當根據《缺陷汽車產品召回管理條例》第十九條之規定采取退車的方式徹底消除風險。
《中華人民共和國消費者權益保護法》第四十七條之規定，“對侵害眾多消費者合法權益的行為，中國消費者協會以及在省、自治區、直轄市設立的消費者協會，可以向人民法院提起訴訟”。據大眾官方統計搭載耦合桿式后懸架的新速騰車共計563,605臺，受侵害的消費者人數眾多，符合該條規定的由消費者協會提起訴訟的條件，因此，特請求貴協會向被投訴人提起訴訟。
投訴人認為，被投訴人生產的裝配有耦合桿式后懸架的速騰車存在嚴重的安全隱患，具有危害駕乘人員人身及財產安全的風險，嚴重侵犯了投訴人的合法權益。根據《消費者權益保護法》第三十九條、第三十七條之規定、第四十七條，向貴協會進行投訴，望貴協會履行《消費者權益保護法》規定的相關職責，切實維護投訴人的合法權益。
此致
英文投訴信格式篇四
×××消費者協會：
我叫趙 ×× ，女，家住××市××街××號，工作單位××，聯系電話××××，郵政碥碼×××。我到×××市×××商場購買××牌電腦時，其合法權益愛到侵害?！痢辽虉鲈凇痢两帧痢撂枺虉鲐撠熑耍骸痢痢?，售貨員：×××，電話號碼：××。
事情的經過是這樣的：(略)
我請求消費者協會依法維護我的合法權益，并要求×××商場賠償損失×××元。
投訴人：趙××
年 月 日
英文投訴信格式篇五
每個人都有自己的事情，也沒有人規定別人一定要放下自己手里的工作來回復你的消息，所以，消息發出了，女生沒回復，你要做的是等待，因為一般來講，女生更多的是因為忙，才會不回復你的消息，看到了就會回。
所以，你要盡量選一些女生比較空閑的時間，比如晚飯后，睡覺前1小時，都是可以聊天的好時機，時機選的好，跟女生溝通聊天的效率會**增加。
現在大家都用微信，那么微信就有朋友圈，你想想，自己添加了一個女生之后，第一步是干什么？肯定是看照片啊，女生也是一樣的，如果你頭像是個卡通人物，整個朋友圈又連一張干凈整齊的照片都沒有，那女生對你的第一印象就會很差了，那女生基本就不會在你身上浪費時間了，因為女生的青春就那么幾年，還要留給值得的男生呢。
這是一種經常遇到的.狀況，往往一開始女生是愿意回復來聊天溝通，但是聊了一陣子，發現男生的聊天太無聊了，無非就是你在干什么，你吃了嗎，你睡了嗎，你下班了嗎之類的話題，說實話，生活已經這么艱難了，你還要讓女生不斷面對這樣質問式的聊天，你于心何忍??？也難怪女生聊著聊著就用嗯啊哦來敷衍你了。
英文投訴信格式篇六
尊敬的xx市勞動人事局仲裁科：
我叫xxx，今年45歲，是誠信公司的一名員工。算起來，我在該公司已經工作整整十五年了。這十五年里，我始終謹慎做人，踏實工作。公司交給的各項任務，不敢有半點馬虎。老板的一句責備，往往會驚恐半天。為保住工作，我拼命努力地做好份內的一切。本以為這樣可以得到老板的肯定，維持住這份來之不易的生計。沒想到，最近事態的發展，超出了我的預料，更超出了我的承受能力。所有的汗水，換來的竟是一紙辭退書。干了十五年的工作，說沒就沒了，實在不甘心呀。萬般無奈之下，來到這里，懇請仲裁科領導能幫我挽回失去的工作。現將事件前因后果及遭遇訴說如下：
我是公司會計，負責財務工作。在財務管理與資金使用上，我知道堅持原則是本份，所以始終不敢越雷池一步。最近兩年，公司老板強令我做假帳以逃稅，并報銷和執行一些違反財務規定的開支。每當我看到經手的一本本帳冊，都有種惶惶不可終日的感覺。我上有久病的父母，下有待養的妻兒，深恐犯罪，陷入萬劫不復的深淵。今年以來，我常常夢見警察上門，半夜驚醒。為擺脫這種狀況，我鼓起勇氣，拒絕了幾次上面強令我執行的一些不法開支。老板多次找我談話，叫我放心，有事他兜著。可我心里清楚，覆巢無完卵，一旦出事，老板跑不掉，底下人更跑不掉。
隨著嚴重失眠癥狀的反復發作，我越來越不敢按老板的意思做帳，甚至有兩次，因為巨額的不法開支項目與老板斗膽頂撞起來。老板顯然極度不滿，有了踢我出門的想法。我在公司干的時間很長，無緣無故辭退不合適。老板就給我加派了許多工作，打掃衛生、文秘等，薪水始終沒有上漲一分錢。誠信公司是一個大的企業，會計的工作量大，業務繁忙，周六、周日加班是家常便飯，老板從沒說過給加班費。這都算了，誰叫我上有老，下有小需要這份工作呢?，F在工作量突然增加，而且干了這么多年的會計，接手文秘工作難免遇到一些困難，常常工作到深夜，還是不能及時完成交辦的任務。經歷失眠煎熬，早晨還要強迫自己起來打掃公司衛生?？衫习宀宦牻忉?，先是說我工作拖沓，后來干脆罵我是豬，是無用的東西，揚言讓我滾出公司。每當老板罵我的時候，我的身心都幾乎處于崩潰的邊緣。盡心盡力工作，換來的竟是這樣的結果，這是我做夢都想不到的。
近幾個月來，老板罵我的話越來越難聽，越來越難以忍受，這些言詞，是我曾經聽過的最惡毒的言詞，這些屈辱，是我曾經經歷過的最不堪的屈辱。我沒有能力將這些極具刺激性的話語記錄下來寫到投訴信里，以作為老板某某我的證據，因為我根本不想回憶，不愿回憶，更不能回憶。在他瘋狂侮辱、謾罵我的時候，為了這份工作，想到家人，我低頭站在他面前，忍，忍，再忍，以至忍到渾身顫抖，幾近不支?，F在，公司人人都看不起我，沒人搭理我。我變的沉默寡言，性格孤僻，大腦不由自主的胡思亂想，我感覺要瘋了。走在回家的路上，滿眼是老板乜斜的不屑，滿腦子是老板不堪入耳的詈罵之聲，怎么也驅趕不掉。我感到羞憤，眩暈，腿腳不聽使喚，幾不能走回。
我租住在城郊。父母年事已高，經常生病，妻子殘疾，沒有工作，孩子十七歲，就讀高中。上上下下都靠我的薪水支撐，根本積蓄不下什么。每每想到家境和現在公司的非人待遇，我都倍感壓力，甚至精神恍惚，以至于兒子見我反常，叫我"爸爸"的時候渾然不覺，只是木木的流淚。公司里的不愉快占據了整個心神，但我還是強迫自己，不能告訴家人公司里發生的事，不能讓一家人擔驚受怕。每天在公司，在家里，都是在極度痛楚的情況下，強顏歡笑。真想一死以求解脫，可我不能這么做，這個家太容易垮了。
我知道，這樣下去，遲早會瘋的。
昨天，最擔心最不愿看到的結果終于還是來了，老板決定辭退我。拿著辭退書，一夜未眠。還有五年，就五十歲了，讓我重新開始，到哪里去找工作，還能干什么，我反反復復地問自己。最關鍵最揪心的是家里時刻離不開錢呀，我可以一個月、兩個月，甚至半年、一年的在外面找工作，可家里不能等呀。
思來想去，我決定做最后一搏，寫下了這封投訴信。希望仲裁科的領導能給我主持正義，討回公道，最最要緊的是，還我工作，還我生路。
在此，我先謝謝仲裁科的領導了。
此致
敬禮
xxx
年月日
英文投訴信格式篇七
我叫孫xxx。我在11年7月到你們醫院看病。到11年12月7日被轉到沈陽，最后確診絨癌。我認為你們醫院對我的病有誤診。
1、7月到12月期間，沒有按照醫學要求連續合理的做hcg檢查。使絨癌沒有被早期發現。
2、20xx年10月26日子宮腔鏡檢查沒有做病理。報告單說我拒絕檢查，這與事實不符。如果當天醫生告訴我為了排除癌癥必須做病理的化，我肯定會做這個檢查的。如果真的是我拒絕檢查，證據在哪里？那天醫生根本沒有告知我這方面的事情。
3、我在你們醫院做過幾次hcg檢查，其中有好幾次都提示1000以上，沒有具體數值。導致我很高的hcg沒有被及時發現，最后導致絨癌誤診。
此外，hcg檢查沒有按照物價局要求收費，而是分段重復收費。對此我已經向物價局投訴，我還要繼續找物價局。
4、你們醫院醫療管理混亂。我12月6的檢查一會說免費，一會說收費，檢查完后補給病歷，沒有報告。
總之，我從7月到12月一共5個月的時間，醫院有時間，有技術能力確診發現絨癌。我要求你們書面的，正式的回答我上面的投訴。
投訴人：
20xx年4月7日
英文投訴信格式篇八
生產簡先生、葉先生、行政謝先生、生產車間員工譚xx:
關于員工譚xx心聲的回復:
1、公司一直以來是歡迎并鼓勵各員工以實名制方式提出自己的意見和建議，不管其意見和建議是對與錯，如果是對的，我們作為主管的要去改進，錯的要給員工耐心解釋清楚，幫助解決員工提出的困難，行政要組織并定期的召開員工代表溝通會，讓員工暢所欲言反映心聲并及時解決存在的問題，建立一個員工、主管、公司溝通機制，三廠要在員工打卡處設立總經理投訴信箱，給廣大員工向公司反映問題或心聲提供多一個反饋渠道。我建議給譚某某員工記一個嘉獎。
2、各級主管要提高自己的管理能力，以身作則，工作要注重細節，與員工開會要講究質量效益，既要上傳下達讓員工明了，又要言簡意賅。日常工作中要有意識的重視員工的多崗位操作技能培訓，一人勝任多崗，提高員工的技能與品質意識，實現員工的減人增效，有效讓員工得到合理流動，人力資源結構得到優化，這樣既可以在公司要滿足客戶交貨的同時也可以讓少數員工得到輪流日常休息或休假，讓員工休息好后能夠更好的投入到工作中去。對于一個2年都不能休假的又是家里有緊急事情的員工請假，我個人認為是可以考慮讓其休假的。及時滿足客戶需求是我們各級主管的職責，關心、幫助、尊重員工也是我們各級主管的職責所在，以人為本的經營理念不要只成為口號而要根植于我們各級主管的心中。
3、公司的福利從來就沒有減少，只有在不斷增加例如已有的每個月的福利品、生日會，符合條件的員工均有父母紀念獎、服務滿5年的金牌獎、尾牙的抽獎活動，一年一次旅游、感恩日活動、員工子女扶助金、醫療補助、休閑設施、社團活動、中秋福利、除夕活動、開工利是封、女員工的三八婦女節禮品、七級及以下級別員工的年資獎等等。
4、行政人員要有很好的服務意識，對員工的吃與住要重點管理好，落實到細節上，雖然大家來自五湖四海，每個公司的食堂都存在眾口難調，但要讓員工能吃飽、吃的衛生安全，住的安全衛生，部分員工提出夏天煮些稀飯建議我想這個應該可以去滿足的，如果每月有節省的員工伙食費要投入到改善員工的伙食中，專款專用不能做其他用途。
5、至于員工提出在尾牙活動希望拔河比賽在各生產車間進行拉(或組)與拉(或組)之間進行比賽，我想在今后的尾牙活動是可以這樣做，實行多參與小獎勵，請人力資源部門與體系部門優化與尾牙活動相關的文件，在2013年尾牙活動開始實施。
每個公司都存在這樣或那樣的問題xx也不例外，也請大家能理解與諒解，我希望我們所有xx人一起努力進步，共同發展，實現我們公司力出一孔、利出一孔的經營理念。
xxx公司
20xx.01.28
英文投訴信格式篇九
各省市市區人民、市、市政協、市：
我市在“十一”前期工作已經完成了，經過全國各地政協、各省、自治區、直轄市、市政協的大力協助協助，我市“十一”前期工作已完成，經濟社會和人民生活水平已經提高到了一個新水平，為“十一”開好頭、起好步，現就“十一”舉報投訴事宜，提出如下要求。
一、舉報投訴事項：
一是加強組織領導。各級政協要認真組織，充分認識“十一”舉報投訴事項的重要性，堅持以“十一”舉報促進“十一”經濟社會發展和人民生活水平提高。
二是加強宣傳宣傳。通過舉辦專題宣傳座談會、舉辦“十一”舉報知識競賽等形式，加大舉報投訴工作宣傳力度，進一步提高舉報投訴率。
三是加強宣傳報道。要充分發揮媒體和公眾主體作用，廣泛開展公眾意見建議活動，加強宣傳報道力度，提高舉報投訴率。
四是強化舉報投訴受理工作。要嚴格執行《xxx舉報投訴條例》，對舉報投訴的受理單位，將嚴格依法依紀予以公正答復;對舉報投訴的舉報投訴人，要嚴格按照《關于進一步加強和改進新型農村建立農村政策措施意見征集辦法》的要求，及時。
二、舉報受理情況：
1、舉報受理機構：各省、自治區、直轄市、市政協、市政協、市、市代表、市政協、市人民。
2、舉報投訴：
3、舉報投訴舉報投訴受理單位(、企業、個人)：市人民
4、舉報投訴舉報信息：市人民、省人民、省人民。
5、舉報舉報投訴舉報：
6、舉報投訴：市、市
投訴舉報：
投訴：
聯系人：
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