總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)標(biāo)題篇一
一、加強(qiáng)材料采購管理，完善采購程序
⒈在公司各部門的配合下在原來的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了材料采購程序。過去在材料還存在操作不規(guī)范，監(jiān)管不力的地方，今后要進(jìn)一步規(guī)范操作程序，切實為公司節(jié)約成本。
⒉實行了嚴(yán)格的材料采購申報審批制后，由項目管理人員審核，統(tǒng)一到公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，再由采購人員進(jìn)行詢價做到先請示后購買。材料采購工作，從計劃采購保管進(jìn)庫入庫需要做大量工作，通過這種方式，減少了因盲目采購引起的不必要的浪費(fèi)。
二、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，把安全工作做為重中之重
⒈從制度上加強(qiáng)管理，把工作做到實處，特別是安全工作，是我們工作的一個重點(diǎn)，我們深深意識到安全工作責(zé)任重于泰山，始終把安全工作放在首位，強(qiáng)調(diào)把“安全第一，預(yù)防為主”的方針落實到實處，提高人員的安全意識。
⒉督促駕駛員及時了解所駕駛車輛的運(yùn)行情況，做好車輛的維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，不開帶病車，并留有詳細(xì)記錄。合理安排出車時間，嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，確保上班時間不私自出車，嚴(yán)禁非駕駛員私自駕駛車輛。
三、加強(qiáng)人力資源管理，做好人員的調(diào)配工作
⒈年項目開工以來，工地進(jìn)場勞力人數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計為：人，其中管理人員：人，公司為高空及相關(guān)作業(yè)人員提供了團(tuán)體意外傷害附加傷害醫(yī)療保險：共計人。
⒉為提高公司管理水平、增強(qiáng)公司實力適應(yīng)公司的發(fā)展，公司新增員工：司機(jī)兩名，財務(wù)部經(jīng)理一名，工程部技術(shù)人員三名。
⒊做好工地人員統(tǒng)計，工人退場后，核實退場手續(xù)是否齊全，照章辦事。
四、做好日常管理，為公司發(fā)展服務(wù)
提高后勤服務(wù)水平、加強(qiáng)團(tuán)隊合作意識。辦公室全體員工能夠樹立為公司為項目服務(wù)的思想，與各部門相互配合，協(xié)調(diào)發(fā)展。具備工作熱情，提高工作效率，為公司服務(wù)，切實為領(lǐng)導(dǎo)分憂。在日常管理中我們主要從以下幾個方面入手：
⒈嚴(yán)格員工考勤制度通過對員工的考勤，全面了解員工的出勤及調(diào)休、病事假情況，為員工的崗位流動、病假工資、醫(yī)療費(fèi)用及相關(guān)福利待遇工資發(fā)放等提供依據(jù)。
⒉實行每周例會制度，總結(jié)上一周生產(chǎn)經(jīng)營情況及安排下周的工作。加強(qiáng)公司各部門的管理制度、獎懲辦法相關(guān)表格及對外行文格式的統(tǒng)一。
⒊辦公用品做到領(lǐng)物有登記，收交有記載，借出要登記，損壞要賠償。辦公桌椅門窗及電腦打印設(shè)備等，做到及時維修和保養(yǎng)。
⒋密切聯(lián)系辦事處及工地項目部做好上傳下達(dá)、下情上傳工作。努力做好橋梁紐帶作用。
半年來，經(jīng)過辦公室全體人員的努力，在與各部門的積極配合下，很好的完成了以上各項工作任務(wù)，但問題還是有的，主要表現(xiàn)在以下兩個方面，這也將是我們今后工作需要努力的方向：
一方面對安全生產(chǎn)、安全行車的監(jiān)管力度不夠，非司機(jī)在未經(jīng)允許的情況下仍擅自使用車輛，對車輛保養(yǎng)不夠，對車輛造成損失增加修理費(fèi)用;另一方面還存在材料供應(yīng)計劃不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。
這就要求我們在下半年的工作中：
⒈切實加強(qiáng)對安全生產(chǎn)、安全行車的監(jiān)管。
⒉材料采購進(jìn)一步規(guī)范操作程序，加強(qiáng)監(jiān)管力度。
⒊進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理，堅持“留住人才，用好人才”的方針使得公司各項工作正規(guī)化。
⒋牢固樹立為公司為項目服務(wù)的思想，提高后勤的服務(wù)能力、凝聚能力、團(tuán)隊合作能力，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)標(biāo)題篇二
曹華秀點(diǎn)評。點(diǎn)評緊緊圍繞當(dāng)前的主要工作進(jìn)行，以衛(wèi)生改革為重點(diǎn)，以公開承諾事項為準(zhǔn)則，在充分肯定成績的同時，也客觀地指出了存在的問題與不足，并提出了下一步的整改、努力方向，促進(jìn)了各方面的工作，現(xiàn)將點(diǎn)評情況總結(jié)如下。
衛(wèi)生局機(jī)關(guān)支部自今年6月份以來，以積極的態(tài)度和高度的熱情深入扎實地開展創(chuàng)先爭活動，按照縣委的要求按部就班做好每一階段工作，取得了較好成績：
二是優(yōu)質(zhì)高效地建好了金龜中心衛(wèi)生院住院大樓，于今年8月18日正式投入使用，做好了湘永醫(yī)院門診綜合樓、鯉魚塘中心衛(wèi)生院住院樓以及8個村衛(wèi)生室項目的前期準(zhǔn)備工作，目前正在緊張建設(shè)當(dāng)中。
三是加強(qiáng)了傳染病防治管理和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力，做好了重大傳染病的防控工作，強(qiáng)化食品衛(wèi)生監(jiān)督，今年來全縣尚未發(fā)生疫情流行和食物中毒事件。四是全力以赴投入到“縣城三創(chuàng)”工作，認(rèn)真履行部門職責(zé)，為我縣三創(chuàng)工作作了大量卓有成效的工作。存在的問題與不足：一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長隊伍的建設(shè)與管理抓得不嚴(yán)，導(dǎo)致一些工作滯后，部分工作不能落實到位。二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，政策業(yè)務(wù)水平提升不快，懶散作風(fēng)不同程度地存在。三是系統(tǒng)內(nèi)部少數(shù)單位工作運(yùn)轉(zhuǎn)不暢，矛盾仍然較為突出，領(lǐng)導(dǎo)班子對解決這些問題的過硬的手段不多。
四是全系統(tǒng)處理突發(fā)應(yīng)急事件的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步工作建議：加強(qiáng)院長隊伍的建設(shè)與管理，嚴(yán)格目標(biāo)考核，堅持公開、公平、公正的用人導(dǎo)向，做到院長能上能下；完善并堅決執(zhí)行局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，督促下屬單位制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度并監(jiān)督實施；大興調(diào)查研究之風(fēng)，認(rèn)真解決系統(tǒng)內(nèi)存在的突出矛盾，維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定與和諧；加強(qiáng)應(yīng)急演練，加大經(jīng)費(fèi)投入，全力提升處置突發(fā)應(yīng)急事件的能力。
通過本次點(diǎn)評，加強(qiáng)了全局黨員干部之間的溝通交流，統(tǒng)一了黨員干部思想，
凝聚了科學(xué)發(fā)展共識，形成了上下“一盤棋”的格局，提高了我局黨員干部做好新形勢下衛(wèi)生改革與發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保我們的各項工作經(jīng)得起群眾檢驗，有力地促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)標(biāo)題篇三
隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進(jìn)一步深入，鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作納入日常工作范疇，集思廣益，大家想法子、出點(diǎn)子，目標(biāo)只有一個——就是將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作與中心工作、日常工作、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題牢牢結(jié)合起來，采取了會議集中點(diǎn)評、工作現(xiàn)場點(diǎn)評、個別談話點(diǎn)評、面對面相互點(diǎn)評、背對背意見箱點(diǎn)評、群眾點(diǎn)評、邀請人大政協(xié)代表點(diǎn)評等模式，將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評落實到了各黨支部和全體黨員，使點(diǎn)評活動取得了一定的成效。
結(jié)合縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，結(jié)合實際，具體情況具體對待，著力于突出點(diǎn)評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點(diǎn)評模式有效推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入。
1、組織會議集中點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作的基本模式是組織召開會議集中點(diǎn)評。一是組織召開了領(lǐng)導(dǎo)民主生活會，對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員進(jìn)行點(diǎn)評，會上總結(jié)成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評動真格、查找問題深入、制定整改措施具體，得到與會領(lǐng)導(dǎo)的肯定。二是對各村支部書記集中點(diǎn)評支部班子和支部書記本人在創(chuàng)先爭活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從班子團(tuán)結(jié)、工作實效、發(fā)揮作用、群眾滿意等多個方面敢于講真話、敢于動真格，指缺點(diǎn)不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際。三是各支部分別召開支部大會，支部書記在會上對支部全體黨員有關(guān)黨性原則、政治覺悟、為民服務(wù)、發(fā)揮作用等方面有實說實、對事對人，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。
2、工作現(xiàn)場即時點(diǎn)評為增強(qiáng)點(diǎn)評的時效性，黨政領(lǐng)導(dǎo)分別到各黨支部去督查指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的'開展進(jìn)度，檢查各基層黨員在實際工作中的履職履責(zé)情況以及了解和解決他們工作中的實際困難和具體問題。在田間地頭、在企業(yè)、在工地、在項目建設(shè)現(xiàn)場，具體情況具體對待，具體問題具體解決，隨時隨地現(xiàn)場進(jìn)行點(diǎn)評，肯定成績、指出不足，提出要求、給予鼓勵。
3、個別談話重點(diǎn)點(diǎn)評通過深入各黨支部調(diào)查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點(diǎn)進(jìn)行了點(diǎn)評。對受到各支部重點(diǎn)推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績的黨員予以肯定，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報表揚(yáng)；對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進(jìn)，努力學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，成長進(jìn)步較快的黨員進(jìn)行思想交流，為他們打氣，給他們提供政策扶持；對思想退步，游手好閑甚至于影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)、阻礙村級發(fā)展建設(shè)的個別黨員進(jìn)行了嚴(yán)厲批評和幫教，幫助他改造思想端正態(tài)度；對其中極個別表現(xiàn)極差，影響惡劣，屢教不改的，堅決予以打擊，進(jìn)行誡勉并給予相應(yīng)黨內(nèi)處分。
4、黨員組織相互點(diǎn)評為增進(jìn)組織與組織、組織與黨員、黨員與黨員之間的相互了解，共同進(jìn)步，創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組還在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)倡導(dǎo)開展了黨員組織相互點(diǎn)評活動。一是支部與支部之間結(jié)成幫扶對子互相點(diǎn)評，從中查找差距共同促進(jìn)；二是支部點(diǎn)評黨員與黨員點(diǎn)評支部相結(jié)合，達(dá)成共識形成互動；三是結(jié)對的支部相互邀請對方支部的優(yōu)秀黨員參加本支部的點(diǎn)評會議，匯報事跡啟發(fā)提高。通過互相學(xué)習(xí)、查漏補(bǔ)缺和業(yè)務(wù)交流，村與村之間、村與機(jī)關(guān)部門之間的交流渠道通暢了，溝通理解增強(qiáng)了，減少了工作中的推諉扯皮，簡化了相互協(xié)作的工作程序，提供了相互學(xué)習(xí)進(jìn)步的新方法和新思路。在相互點(diǎn)評過程中，我們還組織倡導(dǎo)了面對面點(diǎn)評模式和背對背點(diǎn)評模式。面對面點(diǎn)評模式就是講真話、講直話、講實話，有什么想法當(dāng)面鑼對面鼓提出來，有則改之，無則加勉。不搞背后使絆子、不搞打擊報復(fù)、不搞小集體主義。背對背點(diǎn)評則是采取意見箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影響團(tuán)結(jié)的、涉及穩(wěn)私的、甚或有違反組織原則的意見和建設(shè)及時收集并匯報到鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行歸納整理，針對實際情況采取有效方式予以解決。
2、群眾點(diǎn)評支部組織和黨員在點(diǎn)評的過程中，動員各黨支部充分利用“三會一課”、遠(yuǎn)教開放日、組織生活會、集中活動日等時機(jī)，邀請群眾或群眾代表、企業(yè)代表、個體工商戶等點(diǎn)評支部和黨員，請他們反映問題、發(fā)表意見、指出不
足、提出建議。各支部和黨員干部能夠虛心接受、詳細(xì)解答、及時解決、認(rèn)真整改。，共接收到群眾反映問題385條，切實可行性解決思路265條，為今后支部開展工作、黨員發(fā)展進(jìn)步提供了重要依據(jù)。
3、支部組織互相點(diǎn)評在各支部之間采取互相結(jié)對子、互相整改、共同進(jìn)步的支部互評方式，接受對方支部的點(diǎn)評，互相查漏補(bǔ)缺，學(xué)習(xí)對方優(yōu)點(diǎn)，互相幫助解決問題。期間，還開展了相互點(diǎn)評競賽活動和支部聯(lián)誼活動，有效地形成和促進(jìn)了支部之間的互爭互優(yōu)、和諧發(fā)展。
4、支部大會逐個點(diǎn)評黨員創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組安排各支部于11月中旬分別召開支部大會對全體黨員進(jìn)行逐個點(diǎn)評，點(diǎn)評會邀請駐村領(lǐng)導(dǎo)參加。各支部書記分別在本支部會議上肯定每個黨員的成績，分別指出各個黨員的缺點(diǎn)，并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務(wù)、發(fā)揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認(rèn)真整改。對個別表現(xiàn)較差的黨員干部點(diǎn)名批評，責(zé)令其端正態(tài)度，改進(jìn)作風(fēng)。
6、黨員之間互相點(diǎn)評為了營造各基層組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍，動員開展了黨員與黨員之間的互評互助活動。大力倡導(dǎo)批評與自我批評之風(fēng)，相互交流，提出建議，極大地融洽了相互關(guān)系，增強(qiáng)了支部組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成效，鄉(xiāng)黨委專門成立了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作組，由創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭、黨政領(lǐng)導(dǎo)為主，制定了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評方案，建立了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評檔案，對點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)、點(diǎn)評黨員、點(diǎn)評時間、點(diǎn)評內(nèi)容、整改落實情況建立了點(diǎn)評臺賬，杜絕了面子工程、散漫應(yīng)付等情況，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作的有效有序進(jìn)行，點(diǎn)評效果明顯。全鄉(xiāng)形成了崗位爭先進(jìn)、業(yè)務(wù)爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面，黨員干部在急、難、險、重任務(wù)面前充分發(fā)揮了先鋒模范作用，促進(jìn)了各項工作順利開展，取得了讓人欣喜的成果。
1、有效提高了黨委班子的號召力
通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作的開展，不斷探索適合我鄉(xiāng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當(dāng)中，提高了鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，增強(qiáng)了影響力和戰(zhàn)斗力。
2、切實增強(qiáng)了基層組織的凝聚力
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作促進(jìn)了我鄉(xiāng)全體黨員干部思想上的高度統(tǒng)一，各支部積極引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實工作，基層黨組織的工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團(tuán)結(jié)協(xié)作有效加強(qiáng)，接受任務(wù)堅決、完成任務(wù)到位，支部班子凝聚力明顯提高。
3、整體提升了全體黨員的思想覺悟
一系列的點(diǎn)評活動，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，大部他黨員干部積極主動地投入到了學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)、學(xué)習(xí)新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化知識當(dāng)中，關(guān)心時事政治、關(guān)心并探討與百姓生活密切相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當(dāng)成了爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。
4、全面促進(jìn)了各項工作的整體發(fā)展
隨著創(chuàng)先爭優(yōu)工作的不斷推進(jìn)，通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動的多樣化開展，領(lǐng)導(dǎo)班子朝氣蓬勃、奮發(fā)趕超，不斷推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)呈現(xiàn)一片蓬勃發(fā)展的勢頭。招商引資和項目建設(shè)進(jìn)展迅速，各類矛盾得到及時有效調(diào)解，杜絕防止了
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)標(biāo)題篇四
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
鎮(zhèn)黨委成立了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記、園區(qū)黨工委副書記同志擔(dān)任組長，并進(jìn)一步劃分了責(zé)任片區(qū)，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展奠定了領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。
（二）抓好動員工作，提高思想認(rèn)識
自6月以來，各村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)黨（總）支部先后開展動員會議十余次，制定了《中共鎮(zhèn)委員會關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見》，明確我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、步驟安排，對我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展進(jìn)行了安排和部署，把活動精神傳達(dá)到每一名黨員；確定了一批先進(jìn)基層組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮榜樣的力量，為活動開展樹立標(biāo)桿。
（三）認(rèn)真開展討論，加強(qiáng)分類指導(dǎo)
開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)支部書記大討論，學(xué)習(xí)了我鎮(zhèn)“五好”“四強(qiáng)”“五爭五帶”的內(nèi)容，對黨組織和共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)展開了討論，各支部書記緊密結(jié)合自身實際，就“五型”、“十星”先進(jìn)黨支部及“五星”優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)展開了討論并最終形成了《鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部“十星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)社區(qū)黨支部“十星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部“十星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)事業(yè)單位（學(xué)校）黨支部“五型”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)非公企業(yè)黨支部“十星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)農(nóng)村黨員“五星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)社區(qū)黨員“五星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員“五星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)事業(yè)單位（學(xué)校）黨員“五星”標(biāo)準(zhǔn)》、《鎮(zhèn)非公企業(yè)黨員“五星”標(biāo)準(zhǔn)》。
（四）突出實踐特色，推進(jìn)活動成效
召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會，結(jié)合自身特點(diǎn)將征地拆遷安置補(bǔ)償、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、抗旱救災(zāi)、支部換屆選舉、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，聽取了主要做法和工作特色匯報，分析了存在的問題，并就如何將創(chuàng)建工作與其他工作有機(jī)的結(jié)合，同部署，同落實進(jìn)行了討論，提出下階段創(chuàng)先爭優(yōu)工作要立足“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”，提高認(rèn)識，把握大局，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效性；要圍繞中心，貼近實際，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐性；要細(xì)化目標(biāo)，分類指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性；要培植典型，提煉經(jīng)驗，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新性。
（五）認(rèn)真撰寫報告，轉(zhuǎn)化活動成果
通過對每次討論會及推進(jìn)會的分析總結(jié)，認(rèn)真撰寫討論報告，不斷總結(jié)歸納，將理論成果用于實踐，反復(fù)驗證，最終轉(zhuǎn)化成具有理論和實踐能力的現(xiàn)實成果。
1、個別支部對創(chuàng)先爭優(yōu)的認(rèn)識不夠深不夠透，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和解決實際工作問題結(jié)合的能力還不是很強(qiáng)；
2、少數(shù)黨支部開展活動的特色不是十分明顯，在活動載體和方式方法上創(chuàng)新還不夠。
我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照市委、產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委要求，緊扣工作方案，思路上再優(yōu)化，重點(diǎn)上再突出，載體上再創(chuàng)新，措施上再加強(qiáng)，扎扎實實地抓好每個環(huán)節(jié)、每項工作，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果，力求更大的進(jìn)步。
一是抓認(rèn)識提高，深化理論學(xué)習(xí)。按照按照中央、省、市委相關(guān)文件精神的要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，力求活動每推進(jìn)一步，思想認(rèn)識都能夠深化一步。
二是抓方法創(chuàng)新，深化活動內(nèi)容。不斷創(chuàng)新活動方法及載體，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，將當(dāng)前創(chuàng)先爭優(yōu)活動與解決實際問題相結(jié)合，充分利用理論成果，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)各項工作的開展。
三是抓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，深化工作意識。建立嚴(yán)格的工作責(zé)任制，對活動統(tǒng)籌謀劃，合理安排進(jìn)度，保證每一項活動任務(wù)、工作措施都有人抓、有人負(fù)責(zé)落實。
四是抓總結(jié)經(jīng)驗，深化整改提高。扎實做好前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結(jié)，堅持實事求是，總結(jié)好經(jīng)驗、好做法和取得的成效以及工作中存在的不足和今后的努力方向。為下一階段活動的開展提供一些成功的經(jīng)驗，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)標(biāo)題篇五
我區(qū)在領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評中，注重在“實、活、嚴(yán)”上下功夫，健全制度，創(chuàng)新形式，突出了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的針對性、多樣性、時效性，有利推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
全區(qū)以“創(chuàng)先爭優(yōu)，**強(qiáng)區(qū)”為主題，注重圍繞中心工作、本職工作、為民辦實事三個方面明確點(diǎn)評內(nèi)容，把班子建設(shè)、年內(nèi)重點(diǎn)工作、解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題情況、黨組織和黨員承諾踐諾情況納入必點(diǎn)內(nèi)容，確保領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評到“要害”。對班子重點(diǎn)點(diǎn)評引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)等方面情況；對黨員干部重點(diǎn)在帶頭爭創(chuàng)、工作態(tài)度、執(zhí)行能力、績效廉潔和黨員承諾踐諾情況以及存在的問題和不足進(jìn)行點(diǎn)評。杜絕了點(diǎn)評形式與點(diǎn)評內(nèi)容相脫節(jié)、兩張皮的現(xiàn)象，增強(qiáng)了點(diǎn)評的操作性和針對性。
一是現(xiàn)場一線點(diǎn)評，搞好指導(dǎo)全力跟進(jìn)。7月份以來，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入聯(lián)系點(diǎn)，對照活動要求，逐一點(diǎn)評各基層黨組織和黨員開展公開承諾的情況。區(qū)委書記李斌在**路街道辦事處點(diǎn)評時，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把承諾事項與年度目標(biāo)任務(wù)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)結(jié)合起來，為區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點(diǎn)開展點(diǎn)評作出了表率。根據(jù)“誰聯(lián)系、誰點(diǎn)評”的原則，區(qū)委聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要負(fù)責(zé)人的承諾。區(qū)直部門黨組織負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街黨委書記分別對其領(lǐng)導(dǎo)班子成員的承諾進(jìn)行點(diǎn)評。區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委所轄黨組織和黨員的承諾由所屬黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評。點(diǎn)評主要采取會議點(diǎn)評、書面點(diǎn)評和工作現(xiàn)場點(diǎn)評的方式進(jìn)行。點(diǎn)評時，支部有記錄，并在會后填寫《黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評意見表》，對黨組織承諾的主要指標(biāo)和黨員承諾的共性指標(biāo)、分類指標(biāo)按優(yōu)秀、良好、一般、差四個等次進(jìn)行劃分，并給出總評意見。同時，對不符合要求的承諾、未能認(rèn)真踐行承諾的，點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)指出存在問題，提出整改方向。目前，全區(qū)30多名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)已深入各黨組織點(diǎn)評30場次，到30多個重點(diǎn)項目施工地點(diǎn)、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評12場次。
二是會議集中點(diǎn)評，確保質(zhì)量深入推進(jìn)。結(jié)合月、季度工作總結(jié)和安排，對下級黨組織進(jìn)行點(diǎn)評；各級領(lǐng)導(dǎo)通過結(jié)合“七一”、“中秋”、“國慶”節(jié)前走訪慰問、農(nóng)村黨建工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會等活動，對各基層黨組織和黨員公開承諾等創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進(jìn)行了集中點(diǎn)評。目前，已開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評296人次 ，點(diǎn)評了339個基層黨組織，9812名黨員，提出點(diǎn)評意見300余條。
三是報送資料書面點(diǎn)，拓展領(lǐng)域不斷促進(jìn)。針對部分領(lǐng)導(dǎo)因工作關(guān)系不能深入黨組織參加點(diǎn)評的情況，采取向點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)報送黨組織和黨組織主要負(fù)責(zé)人書面點(diǎn)評材料，進(jìn)行點(diǎn)評。
一是日常管理機(jī)制，建立了點(diǎn)評檔案，對點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)、點(diǎn)評黨員、點(diǎn)評時間、點(diǎn)評內(nèi)容、整改落實情況等內(nèi)容建立臺賬，實行整改銷號。
二是整改落實機(jī)制，對提出的點(diǎn)評意見，及時向相關(guān)黨員反饋，并以書面形式在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開，督促個人整改到位。
三是評比機(jī)制，把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評情況和黨員爭優(yōu)成效結(jié)合起來，納入各項評比工作中，對工作成效明顯的切實予以肯定推介，對整改不力，群眾反映強(qiáng)烈的，進(jìn)行嚴(yán)肅相應(yīng)處理。如：小江湖街道辦事處黨委領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評緊密結(jié)合現(xiàn)階段重點(diǎn)工作、當(dāng)前正在做的中心工作和黨組織、黨員公開承諾踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評，并對點(diǎn)評內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范，要求對黨組織的點(diǎn)評對照“五個好”目標(biāo)堅持“6個必點(diǎn)”：既創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體推進(jìn)情況必點(diǎn)、中心工作和重點(diǎn)任務(wù)完成情況必點(diǎn)、學(xué)習(xí)實踐活動整改情況必點(diǎn)、加強(qiáng)黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況必點(diǎn)、公開承諾履行情況必點(diǎn)、存在問題及努力方向必點(diǎn)；對黨員的點(diǎn)評對照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)做到“4個必點(diǎn)”：既參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況必點(diǎn)、踐行承諾崗位爭優(yōu)情況必點(diǎn)、聯(lián)系群眾服務(wù)群眾情況必點(diǎn)、存在不足及努力方向必點(diǎn)。通過規(guī)范完善點(diǎn)評內(nèi)容，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的操作性。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)標(biāo)題篇六
1、工會工作：
本月的主要工作：
（1）制定了工會工作計劃，并按計劃開展了相關(guān)工作，一是進(jìn)一步明確了校務(wù)公開的途徑、重心及監(jiān)督辦法，按上級文件要求開展了“三八”節(jié)慶祝活動；
（2）制定并起動了“春暖20xx”暨師德師風(fēng)建設(shè)計劃，本活動以樹教師集體形象，建和諧校園為目的，立體、多層面開展工作，尤其關(guān)注了行政在工作中對問題的處理，且將師德建設(shè)與家校聯(lián)系相結(jié)合。
2、科研工作：
本月主要工作：
（1）制定了我校20xx年春科研工作計劃、教師培訓(xùn)計劃、課改工作計劃；
（2）確定了我校課改的走向：一是以立足新起點(diǎn)，打破常規(guī)，實現(xiàn)新跨越為總的指導(dǎo)思想，結(jié)合學(xué)校上期課改工作中的實際情況，廢除年級教研組，設(shè)立備課組，由學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科骨干教師為龍頭，構(gòu)建我校科研課改管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定各級機(jī)構(gòu)的中心任務(wù)，備課實效性上已得到加強(qiáng)。二是明確了以模式構(gòu)建、學(xué)案編寫為核心任務(wù)，專題、集中研討、模式及學(xué)案中的問題處理、一周一公開課等為輔助任務(wù)，保證了課改有力推進(jìn)。
（3）召開了科研課改工作會：一是回顧了上期科研課改工作的得與失；二是對本期科研課改工作作了總體部署，強(qiáng)化了科研、課改機(jī)構(gòu)的設(shè)立，提煉了我校的課堂教學(xué)模式，明確了我校課堂教學(xué)模式要解決的幾個核心問題及測學(xué)為根本的方針；三是根據(jù)課改機(jī)構(gòu)的設(shè)立與課堂教學(xué)模式的需要對科研板塊的制度已著手修定。
（4）青苗報教師版第一期已出版并發(fā)往教師手中。
工作中的創(chuàng)造性不夠，成績不明顯，似乎所有工作進(jìn)入了死胡同。自已學(xué)習(xí)不夠，管理能力和科研、課改方面的知識較差，時常感覺難以勝任。