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優秀保安崗位職責培訓范文（17篇）篇一
一、.保安員上崗時，應著裝整齊，不遲到、早退、不得當班飲酒或酒后上崗，不得將無關人員帶入保安室內，下棋、打牌、賭博等，當班期間不得脫崗。
二、白日、夜間值班巡邏，確保市場內財產安全完整不受損失。
三、確保公共區域不亂堆亂放，對個別經營戶未經批準私自占用本攤位以外的攤位或公共區域予以制止。
四、對市場墻內，墻外私貼小廣告或私搭建筑物、堆碼雜物垃圾及時制止并清除。
五、協助管理員巡查水電、消防、安全設施，發現問題及時維修處置及時上報。
六、維護市場經營秩序，防范欺行霸市場行為出現，協助管理員調解經營戶之間，經營戶客戶之間糾紛，及時化解矛盾并提供咨詢服務。
七、做好市場值班巡邏日志，以及交接班和日常記錄。八、嚴格按照開關燈時間給經營戶開關燈。九、吃飯時間中午10.30-12.00，下午16.30-18.00.十、必須嚴格遵守保安聘用合同中的相關條款。
出現以下情形,甲方有權予以處罰或者解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任。
1、工作失職造成守護目標損失。（按損失大小扣相應工資）。
收集于網絡，如有侵權請聯系管理員刪除。
2、工作散漫、不負責且屢教不改。（扣100元）3、當班期間擅自離崗。（扣50元）。
4、邀約他人在保安室酗酒、打牌。（扣100元）5、市場門口及市場內出現亂停亂靠、亂擺亂放現象，發現一次，罰款20元。
6、市場內出現盜竊失竊事件造成經濟損失的，屬保安失職的，出現一次罰款50元。
7、出現與工作無關的其它行為，造成惡劣影響的。（扣500元）。
2018年6月。
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優秀保安崗位職責培訓范文（17篇）篇二
相信很多小伙伴都聽說過保安吧，保安指的是保衛治安，是一個職業工種，主要職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。下面是小編為大家整理的保安崗位職責最新范本十篇，希望能幫助到大家!
1.掌握巡邏路線，做好巡邏簽到和巡邏記錄工作;。
2.維持轄區內治安秩序，巡查公共部位設施設備完好情況，發現問題及時報告;。
3.監督停車場車輛擺放秩序，對外來可疑車輛進行跟蹤詢問;。
4.其他上級交待的工作事項。
1、維護管理區內的正常秩序，保障業主/住戶/租戶的財產安全。
2、對人員、物品及車輛進出實行嚴格管理，防止發生治安等事件;。
3、做好設施誰的巡檢工作，做好防火、防盜、防破壞、防自然災害等安全防范工作。
1、負責園區大門車輛進出的引導工作。
2、人員進入小區的管理。
3、地下車庫的巡視。
1、負責寫字樓內的安全，做好防火防盜防破壞的防范工作;。
2、熟悉消防器材的使用，做好寫字樓內消防器材的管理工作;。
3、負責應急處理突發事件，及時向上級部門報告;。
4、完成上級交辦的其它工作。
1.負責園區車輛收費工作，并做好收費登記;。
2.巡查園區，管理好園區裝修建筑垃圾;。
3.加強夜間巡邏，問詢在園區內出入的外部可疑人員，保護園區及租戶財產安全;。
4.熟悉掌握電梯救人的知識，及時解救電梯被困人員;。
5.對園區停放車輛統一管理，嚴禁亂停亂放，保證消防道路及交通的暢通;。
6.協助維修人員完成園區內維修，綠化及道路清理工作;。
7.及時發現有損壞公司財產，房屋安全、消防隱患等，立即向上級匯報;。
8.服從管理，完成上級交待的其它任務。
1、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序，從嚴管理，確實做好人員、物品進出辦公區域的管理、不定時巡查。
2、負責區域內的治安工作，保證公司和員工的人身安全和財產安全。
3、負責停車場車輛指揮及交通通道的疏散工作;。
4、認真提高安全防患意識，特別是防火、防盜方面做到檢查到位，巡檢到位。
5、聽從上級領導的安排，積極完成臨時交待的各項工作任務。
1、負責各責任區內的通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。
2、負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序。
3、負責責任區內公共設施設備的檢查，發現問題及時通知各服務中心進行處理。
4、負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時限內不準施工，防止影響其他客戶辦公;余坭、裝修垃圾要及時清走，不準放入垃圾桶內。
5、負責停車場收費工作。
6、負責解決停車場糾紛。
7、負責突發事件應急處理保障。
1、協助秩序部經理做好所管轄區內公共秩序維護工作。
2、負責管轄區域內的保安工作，發現問題及時向部門經理匯報，并提出整改意見。
3、確實掌握安全事宜，服勤于門崗、監控室及各指定之崗位;。
4、遵行上級之指示，執行安全警衛勤務，確保財產與業主安全;。
5、熟悉秩序員各崗位職責，掌握管理區域內保安工作的規律及重點;。
7、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排。
1、負責區域內的安全巡邏，公司日常的保安工作;。
2、服從公司的管理，聽眾領導的指揮;。
3、對各種監控設備、器材熟悉、能進行維護，發現問題，及時處理;。
4、負責管理小區的安全、防火、防盜、以及對公共設施破壞的'防范工作;。
5、對消防器材能熟練操作，定期巡視，及時消除火警隱患;。
6、積極完成上級交辦的其他臨時性工作。
2、負責檢查園區內車輛亂停亂放情況，保證交通順序;。
4、堅守崗位，在無人頂替的情況不得擅離職守;。
5、完成領導交辦的其他任務。
優秀保安崗位職責培訓范文（17篇）篇三
一、認真學習相關法律法規、政策，努力掌握保衛專業知識和技能，不斷提升職業素養、保安業務水平和工作能力。
二、上崗時必須穿著統一保安制服，按規定佩戴保安標志及警具，著裝整潔、文明執勤，有良好的服務意識、安全意識、責任意識。
三、認真履行職責，值班崗位必須有人在崗，嚴禁擅離崗位，如有特殊情況，須經學校領導批準方能離校。上崗期間嚴禁干私活、睡覺或做與工作無關的事情。
四、在學生上、下學時段，保安必須在校門口站立值勤，及時疏導校門口交通，確保校門口暢通；嚴密監控校門口周邊動向，及時驅散校門口的社會閑雜人員，發現有尋釁滋事跡象的可疑人員、可疑情況要及時報告學校及公安機關并進行有效處置。
五、嚴把校門，按時開、閉大門，嚴格落實外來人員準入制度，對來訪群眾、家長要文明、熱情接待，問明原因、在與被訪對象聯系獲準后，進行登記，方允許入校；未經學校允許，外來機動車輛不得進入校園。嚴禁小商小販等進入校園。學校大門開放期間，不得坐在傳達室內，必須到室外值勤。
六、在學校正常教育教學期間，對離校的學生，應查驗班主任簽字同意的請假條后，方可放行并將請假條留存。
七、在校園內和校門附近開展治安巡邏和巡查時，如發現可疑情況、安全隱患等情況應及時向學校報告，必要時應及時報警。
八、管理好工作環境，保持傳達室內和周邊整潔衛生；嚴禁學生在傳達室內逗留，勸止車輛停放校門口，保證校門口交通順暢。優品課件，意猶未盡，知識共享，共創未來??！
優秀保安崗位職責培訓范文（17篇）篇四
寧波光明碼頭有限公司專派金星、蔣鐵偉等七位同志赴海南省海口參加交通部水運科學研究，培訓期間，來自交通運輸部水運司的皺斌副司長和交通部水運科學研究院的幾位博士分別對新港口設問，經過四天的培訓，七位同志深刻地了解了港口設施保安工作的重要性，拿到了交通部簽發的港口設施保安工作崗位證書，通過此次培訓讓我們對港口設施保安有了全面的認識和了解，以下便是此次培訓的重點。
通過此次培訓讓我們對港口設施保安有了全面的認識和了解。以下便是此次培訓的重點及通過培訓對我碼頭設施保安現狀提出的一點個人看法：
一、港口設施保安履約工作的重要意義。
美國9.11恐怖事件發生后，國際海事組織(imo)迅速行動起來，修訂《1974年國際海上人命安全公約》(solas)，增加了船舶和港口設施保安的內容，并制定了《國際船舶和港口設施保安規則》(isps)，于20**年12月在imo海上保安會議上通過，并于20**年7月1日正式生效。
我國是國際海事組織的a類理事國，我國政府一貫十分重視航運業和港口業的安全管理，積極認真地參與國際海事組織維護海上安全的活動，履行有關國際公約，并且支持國際社會在聯合國框架內，以聯合國和相關國際法準則為指導，采取果斷的集體行動，打擊一切形式的恐怖主義。
港口作為國家的重要基礎設施，在國民經濟和地區經濟發展中發揮著重要作用。我國90%以上的外貿物資、90%的原油都是通過港口運輸的，我國對外開放港口是我國對外貿易的主渠道，是保護我國經濟安全和促進我國國民經濟良好發展的重要保障;同時港口又是交通運輸的樞紐，人員和物資的集散地，因此港口可能成為被攻擊的目標，也可能成為不法分子和違禁物品的通道，存在較大的潛在威脅。交通運輸部提出的我國港口設施保安履約工作的總體目標是：履行國際義務，創建平安港口，提供高效服務，促進和諧發展。
二、港口設施保安履約工作特點。
1、各級政府及有關部門和港航企業對我國經濟持續快速發展需要有良好的國際國內環境得以保證具有較高程度的共識，履約工作得到各有關方面的重視。通過幾年的實踐，形成了一套行之有效的運行體系和工作機制，較好地保證了我國港口設施保安履約工作進行。
2、改革開放以來，我國港口快速發展，港口設施的現代化程度不斷提高，為履約提供了較好的裝備條件。
3、我國港口一貫實行封閉式管理，港口設施保安條件較好。港口設施保安履約工作開展后，這些設施又進一步完善，使港口設施形成相對封閉的保安區域。
4、為了保障港口治安，我國數十年前在大型港口建立了一支隊伍，目前5000余人。在履約工作中，這支專業性很強的港口治安執法隊伍直接參與日常的港口設施保安工作，有力地保證了港口設施保安工作的'開展。
5、各級交通、港口管理部門和港口企業十分重視港口的安全管理和安全生產，履約后，將履約工作與港口安全、港口治安管理相結合，形成了統一協調、相互促進的港口管理新機制。我國港口設施保安工作得到國際社會的認可，美國海岸警備隊到我國兩次考察后評價：“中國是世界港口設施保安履約工作開展得比較好的幾個國家之一”。
我公司碼頭港口設施保安工作面臨的問題。
因我公司碼頭屬于新建因此在碼頭設施保安方面存在著一定的問題：
1、對保安工作認識還不到位，不廣泛，對防恐、反恐緊迫性認識不足，因而缺乏足夠重視。
2、軟件相對薄弱，防范和處置恐怖活動的能力較差，演練、演習不夠規范和健全，履約工作開展不平衡。
3、港口設施內部相關培訓不夠。懂得港口設施保安知識太少，港口職工警惕性不高，防范意識不強，不利于履約工作的有效開展。
4、與海事、海關、邊檢、等部門的協調配合機制尚需進一步加強。
四、對我公司碼頭設施保安工作的建議。
通過此次培訓讓我們意識到碼頭設施保安工作的重要性，因此我建議在我公司建立保安工作領導小組，并通過以下五個方面對碼頭設施保安工作進行細分，使責任明確到人：
a部：負責港口設施保安日常管理、負責裝卸作業安全，具體如下：
(1)在保安工作領導小組的直接領導下，a部負責本港口設施的日常保安工作，實施及執行保安計劃，預防或減少各類保安事件發生。
(2)代表公司，就港口設施保安工作，與各級交通(港口)主管部門、當地有關執法部門及協作單位建立和保持聯系，進行溝通與協商，并簽署有關保安協議。
(3)負責收集、甄別、上報保安信息，處置一般性保安事件，完成相應保安操作，負責保安宣傳。
(5)負責公司相關人員的保安知識與技能培訓。
(6)負責港口設施保安符合證書年度核驗準備工作。
(7)協助公司保安工作領導小組，制訂本港口設施保安工作發展規劃。
(8)負責電視監控系統的使用。
(9)負責向貨代、船代宣講本港口設施履行solas公約的情況及保安工作的重要性，告知雙方的責任和義務，以取得他們的理解與配合。
(10)根據保安事件情況負責向應急指揮小組提出有關生產處理方案，并組織好全公司正常生產，以穩定生產秩序，防止事態擴大。
(11)負責公司范圍內的保安事件和治安問題的前期處置。
(13)按照保安評估報告和保安計劃的有關要求，對存在的保安薄弱環節及缺陷，進行有效整改。
(14)做好港口設施保安訓練、演習。
b部：負責港口設施保安設備設施、供電設備設施、計算機網絡及通信系統設備設施的管理和修理，具體如下：
(1)負責港口設施保安設備設施、供電設備設施、計算機網絡及通信系統設備設施的維護、保養，確保其正常運行。
(2)負責港口設施各類應急物資的供應。
(3)負責港口設施警示標志等的日常養護維修、檢測及應急搶險、修復重建。
(4)當港口設施發生嚴重保安事件時，按照保安工作領導小組的指令，負責上述設備設施的搶險、搶修等工作。
(5)配合a部，按照保安評估報告和保安計劃的有關要求，針對上述設備設施存在的保安薄弱環節及缺陷，進行有效整改。
(7)在本港口設施制訂保安事件應急反應程序和采取應急措施的過程中，提供技術指導與支持。
(8)發現保安隱患或可疑情況后及時向港口設施保安主管或a部報告。
(9)配合a部，做好港口設施安全訓練、演習。
c部：負責現場保安工作的應急處置工作，具體如下：
(1)當港口設施發生嚴重保安事件時，負責對受傷人員的醫療救護。
(2)負責公司消防器材的管理，定期檢查，確保發生火災時的應急反應順利進行;開展防火教育，定期組織義務消防員進行消防知識的培訓學習，熟悉掌握各類滅火器材的性能，提高抗災害能力。
(3)負責碼頭裝卸作業;利用裝卸信息管理控制系統，如實記錄相關業務數據，包括但不限于：船舶資料、貨代、船供情況等。d部：負責保安人員的日常管理工作，具體如下：
(1)負責港口設施出入口及進出通道的保安管理，對進出人員、車輛及貨物進行必要的檢查與控制。
(2)負責港口設施范圍內的保安巡邏及檢查。
(3)負責公司員工工作證或其他身份識別證件的登記、發放、年審、更換、收繳、核銷等工作，實行分類、分級管理，加強對證件的控制。
(4)做好公司員工的保安背景調查與保安培訓工作。
(5)負責對聘用保安人員進行保安背景調查。
(6)做好公司員工的人事檔案管理工作。
組織各類人員的安全培訓教育工作，(9)負責保安計劃文本的管理和授權使用，(10)配合公司保安工作領導小組及相關部門做好保安方面的后勤支援與保障工作，e部：負責保安費的征收、使用及上繳，(1)負責港口設施保安費的征收、上繳，(2)負責落實保安項目資金，監督檢查保安資金的使用，(3)收集、上報保安信息，發現保安隱患或可疑情況后及時向港口設施保安主管或a部報告。
(7)協同a部，做好公司員工工作證或其他身份識別證件的登記、發放、年審、更換、收繳、核銷等工作，實行分類、分級管理，加強對證件的控制。
(8)協助a部，組織各類人員的安全培訓教育工作。
(9)負責保安計劃文本的管理和授權使用。
(10)配合公司保安工作領導小組及相關部門做好保安方面的后勤支援與保障工作。
e部：負責保安費的征收、使用及上繳，具體如下：
(1)負責港口設施保安費的征收、上繳。
(2)負責落實保安項目資金，監督檢查保安資金的使用。
(3)收集、上報保安信息，發現保安隱患或可疑情況后及時向港口設施保安主管或a部報告。
(4)配合a部，做好港口設施保安訓練、演習。
通過本次培訓，讓我們深刻認識到港口設施保安工作的重要性，急迫性?；氐焦ぷ髦?，要將本次培訓所學到的知識活學活用到本職工作中。切實落實港口設施保安工作，加強設施保安工作的進行。
優秀保安崗位職責培訓范文（17篇）篇五
1、負責全隊的日常管理工作，堅決執行上級領導的工作安排，帶領全隊人員各司其職各盡其責做好消防安全、保衛工作。
2、熟悉崗位職責、任務、工作標準，掌握小區內的保安工作規律及特點，加強重點崗位的安全防范。
3、嚴格執行部門《獎懲考核制度》和多項規章制度的落實，負責對本隊員的考評、晉及、提拔、處罰等提出意見。
4、每月月底制訂下月的隊員例休表，以及軍事訓練計劃，帶領和督促隊員進行各項軍事訓練，保證隊員保持良好的身體素質。
5、每周進行至少一次的隊會，準確傳達上級的工作安排，總結上月的工作經驗和缺點，提出改進意見，并報上級領導審批。
6、帶領全隊人員配合公司的其它部門做好服務管理工作，糾正和處理班長不能處理的各類違章行為。
7、督導本隊員日常工作，對因管理不力做成的本隊員工作失誤和重大責任事故承擔連帶責任。
8、定期檢查消防物品，器材的放火安全情況，調換過時、失效的器材，發現隱患提出整改措施。每月進行一次消防培訓，每半年舉行一次消防演習。
9、處事公平公正，管理手段光明磊落、嚴格自律，虛心接受上級的工作建議和意見并改進。
10、做好隊員宿舍內務衛生的管理工作，保持宿舍的良好秩序及衛生環境。
11、負責各崗位交接班工作及質量記錄的完整性，及時送管理處存檔。
12、認真完成上級交辦的其他任務。
優秀保安崗位職責培訓范文（17篇）篇六
一、貫徹落實《景區管理規定》，積極維護景區秩序，制止不文明行為，保證游客安全。
二、做好各景區的安全防范工作，認真做好防火、防盜、防治安災害事故，發現隱患及時報告并協助處理。
三、協助公安機關對景區內發生的案件、違法事件進行現場看護，并及時向保安公司、景區管理辦公室報告，配合公安偵破案件。
四、對突發事件的應急措施：
1、維持現場秩序，疏導游客。
2、在第一時間進行救死扶傷。
3、及時向上級領導匯報情況，必要時實行封園。
4、積極配合有關部門做好善后處理工作。
5、發生治安狀況及時與轄區派出所聯系。
五、根據上級通知，協助有關部門在廣場舉辦社會公益活動。
六、服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，堅決完成任務。
七、配合景區的各部門做好相關工作。
三、值班人員要認真填寫值班記錄，不遲到、早退、擅離崗位，按時交接班；
四、積極維護公園秩序，保證游客安全，做到禮貌糾違，文明執勤；
五、貫徹落實安全保衛工作，調解公園內發生的各種糾紛，并及時上報；
九、做好公園游船、電瓶車、辦公設備等物資看護、保管工作；
十、協助公安機關做好公園內發生的各種案件、違法事件的調查取證等工作，并及時上報；
十一、對突發事件的應急措施：
1、維持現場秩序，疏導游客；
2、在第一時間進行救死扶傷；
3、及時向上級領導匯報情況，必要時實行封園；
4、積極配合有關部門做好善后處理工作；
5、發生治安狀況及時與轄區派出所聯系。
十二、加強違禁品（如寵物、玩具槍、煙花爆竹等）的檢查，制止游客攜帶入園；
十三、及時制止游客損壞花草、樹木、公共設施之行為，并對此進行批評教育；
十四、未經許可，禁止外來人員在園內擺攤設點，或向游客兜售商品；
十六、了解公園各景點基本情況，熟悉道路方向，為游客提供簡單咨詢和介紹；
十七、根據上級通知，協助有關部門在公園舉辦社會公益活動；
十八、積極完成公司交辦的其它工作。
一、嚴格按照公園管理規定及治安維護管理要求做好本職工作。工作期間不遲到、不早退、不脫崗。
二、工作時間，認真執勤，巡回檢查，發現問題及時處理。
三、上崗著裝整齊、佩戴證件，規范服務。
四、工作時做到不喝酒、不吃零食、不嬉笑打鬧。
五、工作時避免和游客發生語言沖突，遇到問題態度冷靜，不與游客沖突。
六、遇到游客需要幫助時，盡可能幫助游客，不便幫助要指導服務或做好解釋。
七、遇到打架斗毆，進行勸阻、報警；遇到破壞公共設施和損壞景觀、綠化要進行處理。
八、發現游客在綠化帶點火及時制止，防止發生火災事故，如不聽勸阻，及時報警。
九、夜間加強湖邊兒童樂園、動物園、南園辦公樓巡邏。
十、工作期間巡邏時。如發現有人溺水，輕生，第一時間上報，報警，并組織人員營救。
十一、工作中如發現游客攀爬圍墻、游樂設施，及時勸阻以免發生意外。
十二、遇到特殊天氣情況及時指引和疏導游客安全離開。
十三、正確對待與各經營戶關系，禁止吃、喝、拿、要。
十四、做好路面、墻體、設施的衛生工作，清除亂貼亂畫廣告、污漬、法功反動宣傳標語。
十五、配合其他部門做好公園其他各項工作。
十六、綠化帶不得亂拉條幅，不得開展經營活動，擺放物品。
十七、外人不得在綠化帶晾曬東西，不得私接水源、電源。
優秀保安崗位職責培訓范文（17篇）篇七
第一條為培養一支熟悉業務、愛崗敬業、紀律嚴格、執勤文明的保安隊伍，特制定本規定。
第二條保安培訓內容包括：（一）崗前培訓。
《保安上崗前應知》；新隊員報到當日，由隊長帶到相關部門領導辦公室報到。
2.職業操守培訓：保安人員著裝規定，保安隊員執勤儀表規定，保安行為規范，保安隊員崗位職責。
3.崗位技能培訓：異常情況處理方法，保安門衛管理規定，保安巡邏管理規定，體能訓練（軍訓），消防訓練。
軍訓內容：稍息，敬禮，停止間轉法，隊列（齊步、正步、跑步），隊形，擒拿格斗（擒敵拳）。
消防訓練：滅火器及消防水帶等防火、滅火器具的使用，組織疏散、逃生演練。
第三條培訓時間要求：每周訓練不少于兩次，每兩周一次思想教育或業務知識學習，每次訓練、學習不少于1小時。
第四條培訓要求。
（一）按計劃、有步驟、有重點地進行培訓。
（二）嚴格要求，嚴格訓練，做到人員、時間、內容、效果四落實。（三）擒拿格斗訓練、體能訓練時，一律穿迷彩服或作訓服，訓練膠鞋；隊列訓練時統一著裝。
（四）填寫《培訓記錄表》，做好訓練記錄；如有特殊原因不能參加者，須經隊長以上批準,無故不參加或遲到早退者，按勞動紀律從嚴處理。
第五條培訓考核要求。
（一）訓練由保安隊長負責組織實施，公司定期或不定期抽查訓練情況。（二）新錄用的保安隊員必須在試用期內學完培訓內容，能夠熟記各自崗位的職責及規程，能夠熟悉公司及客戶單位與其相關的有關規定。
（三）新錄用的保安隊員必須在試用期間內完成軍訓、消防訓練項目，兩項不合格者予以辭退，一項不合格延長一個月的試用期，如再次考核不合格予以辭退。
（四）正式聘用的保安隊員考核不合格者，按待崗培訓或辭退處理。
保安著裝管理規定。
第一條為了規范保安員著裝行為，樹立公司良好形象，促進公司規范化管理，依據公安部有關規定要求，制定本規定。
第二條本規定所稱保安制式服裝是指本公司保安按照規定穿著的統一服裝。包括常服、訓練服、制式襯衣及保安大檐帽、棉帽、訓練帽、貝雷帽、領帶、腰帶等。
本規定所稱標志是指本公司保安穿著制式服裝時佩帶的專用標志，包括公司標識、帽徽、胸徽、臂章、肩章、級別標志等。
第三條在工作時間內,保安應嚴格按照下列規定著裝：
一、應當配套穿著，不同制式服裝不得混穿。值勤時著春秋服、冬服、棉大衣，必須扎制式武裝帶；著夏服，必須扎制式腰帶；著兩用大衣，必須扎配套大衣外腰帶。除工作需要或者其他特殊情況外，應當著深色鞋子。
二、保安著裝時，除在辦公室、宿舍或者其它不宜戴帽的情形外，應當按規定戴保安專用帽。
（一）著常服(春秋服、冬服)或者著制式襯衣時,戴大檐帽或貝雷帽、棉帽;著訓練服時，戴訓練帽。
（二）戴大檐帽、訓練帽時，帽檐前緣應當與眉齊高；戴貝雷帽、棉帽時，棉帽下緣距眉1至1.5公分。
（三）大檐帽、訓練帽的飾帶并攏整齊，并保持水平。
（四）進入室內時，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上(帽徽朝下)；無衣帽鉤，立姿時將帽夾于左腋下(帽頂向體外側，帽徽朝前)；坐姿時將帽置于桌(臺)前沿左側或者膝上(帽頂向上，帽徽朝前)。
（五）在宿舍內，帽子統一放置在床鋪的指定位置，具體位置以值勤點為單位統一規定。
第四條保安著裝時應按照規定配戴公司標識、帽徽、胸徽、臂章、肩章、級別標志等，不得配戴與保安身份或執行任務無關的標志、配飾。
第五條在下列情形下,保安在工作時間內可以不著制式服裝：
一、執行特殊(種)任務不宜著裝的；
二、從事非著裝保安服務的；
三、
按照公司和客戶單位的約定,不著制式服裝的；四、其他不宜著裝的。
第六條在下列情況下,保安不得著制式服裝：
一、非工作時間外出的；二、按照規定休假、探家的；
三、因違法違紀正在接受審查的。
第七條保安著裝時,必須遵守下列規定：
一、愛護并妥善保管配發的保安制式制服、標志，保持清潔；不得變賣、出租、抵押；不得擅自拆改或者贈送、轉借給非保安人員。
二、保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精神振作。
三、隨身攜帶由公司統一配發的工作證。
四、兩名以上保安人員著裝徒步巡邏值勤或外出時，應當兩人成行、三人成列，威嚴有序。
五、不得將制服與便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，著制服時內衣下擺必須扎入褲內，不得外露。
六、不得穿拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。
七、不得染指甲、留長指甲，不得染彩發；男保安不得留長發(蓄發不得露于帽外，帽沿以下發長不超過1.5厘米)、留大鬢角、剃光頭、留胡須，女保安不得燙發、發辮不得過肩。
八、除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼鏡。
九、不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、攬腰，不得嬉笑打鬧和高聲喧嘩，不得在室外席地而臥。
十、除參加重大禮儀活動或工作需要外，不得到酒店、飯店就餐飲酒，非因工作需要不得進入營業性娛樂場所。
第八條保安季節性換裝，由公司統一規定。參加會議、培訓或外出學習、值勤人員，由公司臨時規定著裝要求。
第九條本規定自公布之日起施行。
保安巡防管理規定。
第一條保安巡防執行客戶單位秩序管理、交通管理、消防管理規定，以治安防范、維護交通秩序、保證消防安全、保障客戶單位工作的正常進行為主。
第二條保安隊員執行巡防任務時每組不少于兩人，一般情況下按規定的巡防路線和頻次巡防，白班巡防不少于4次，夜間巡防不少于8次。巡邏途中原地休息不超過10分鐘，休息位置放在易發案的重點部位。
第三條巡防以慢走、慢騎方式行進，保持巡視狀態，公開巡防時必須按規定著裝佩證，攜帶配發的裝備，秘密巡防或守候時根據情況著裝。
第四條巡防時應注意下列事項，發現問題區別情況采取有效措施進行處理，并進行詳細登記。
十二、攀折花木，踐踏、焚燒草坪（制止，勸離，撲滅）；
十八、攀爬圍墻、樓宇外墻（制止，查清身份，注意發現違法犯罪嫌疑人，匯報）；
第五條隨時接收上級和監控中心指令，協助相關部門值班人員處理當班發生的問題。
定陶銀盾保安服務有限公司。
優秀保安崗位職責培訓范文（17篇）篇八
1、 認真執行國家的法令、法規，積極配合當地公安部門的工作。
2、 每日上午11：30分―下午2：30分，下午5：30分―9：30分，保安人員在現場指揮車輛有秩序的.停放。
3、 結束營業后，保安人員及時清理場地，無關人員不在場地逗留。
4、 保安人員每天檢查安全工作，做到防火、防盜（清場后、檢查、巡視）。
5、 保安人員做到手上交接班，并好當班的各項工作記錄。
6、 熟悉餐廳的地形有消防設施的頒和使用方法，發現火災立即撥打“119”并通知公司有關領導。
7、 保安人員對上司的指令絕對服從。
8、 當班人員堅守崗位，不得擅離職守。
9、 值班保安人員未經分店經理允許，不得擅自讓他人（包括員工）地本餐廳留宿。
10、 除執行地區治安管理條例外，必須遵守以上條款。
優秀保安崗位職責培訓范文（17篇）篇九
3、負責制定酒店各部門的安全保衛制度和預防措施；
4、組織實施防火檢查和火災隱患的`整改工作；
6、負責本部門的各崗位職責的擬定，并定期對下屬進行業務培訓及業績評估，提高隊伍素質。
優秀保安崗位職責培訓范文（17篇）篇十
1.堅決貫徹執行酒店總經理的指示，做好總經理在保安工作上的參謀和助手，對酒店的安全負有重要的責任。
2.有高度的責任感和事業心，有現代酒店管理的經驗。
3.敬業愛崗，堅持原則，不徇私情，秉公執法，吃苦耐勞，勇于獻身。帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保酒店人、財、物的安全。
4.負責制定、健全酒店的安全保衛制度，部署保安部的工作計劃安排并檢查落實，審定各部擬定的崗位安全制度、規定，并報清總經理批準后實施。
部門員工的工作積極性，并領導下屬員工積極開展全面質量管理活動。
6.維護酒店內部治安秩序,經常巡視酒店各重要器材設備，確保設備處于良好狀態。
7.組織調查內部發生的重大案件、事故，并向總經理提出建議，匯報査處結果。
8.負責本部門員工的工作分派，帶領本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經濟部位和要害部位的安全要加強管理。
9.與當地執法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關系，配合執法部門偵破違法犯罪案件。
10.受理有關本部門的客人投訴。
11.重視內勤工作，組織好保安工作稗案材料的積累和科學管理工作。
12.協助總經理組建酒店安全委員會、消防委員會、交通安全委員會等組織，擔任或選派各委員會主任并主持日常工作。
13.協助培訓中心組織開展以“防火、防盜、防破壞、防自然災害”為中心的安全教育和法制教育。
14.完成酒店領導及上級業務部門交辦的各項臨時保安工作。
1、根據工作任務的需要確立工作崗位名稱及其數量；
3、根據工種性質確定崗位使用的設備、工具、工作質量和效率；
4、明確崗位環境和確定崗位任職資格；
5、確定各個崗位之間的相互關系；
6、根據崗位的性質明確實現崗位的目標的責任。
作用意義。
1、可以最大限度地實現勞動用工的科學配置；
2、有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象；
3、提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才；
4、是組織考核的依據；
5、提高工作效率和工作質量；
6、規范操作行為；
7、減少違章行為和違章事故的發生。
職責手冊。
一般的《職責手冊》有三種類別。
類別一：行為規范與形象規范。
類別二：工作規范、工作程序與標準要求以及勝任標準。
類別三：相關職業操守手冊。
優秀保安崗位職責培訓范文（17篇）篇十一
1認真執行董事會下達的指令和會議決議，主持部門會議，布置工作，解決難題。
2主持日常工作，負責向董事會匯報工作，合理調配員工，實行對演藝人員的錄用權。
3制定工作計劃、培訓計劃，并監督執行過程。
4認真抓好各項工作，制定未來計劃，并向上級匯報月度計劃。
5注重下級素質的提高與培養，不斷提高下級的職業標準、知識程度、操作技能、應變能力、強化時尚酒吧意識。
6負責受理客人投訴，妥善處理客人與酒吧之間發生的`問題，對客人提出的問題進行協助解決或做出合理的解釋，與客人之間保持良好的關系。
7負責酒吧音樂類型的控制和把握。
優秀保安崗位職責培訓范文（17篇）篇十二
（1）全面負責安排公司范圍的保安工作。
（2）負責檢查隊員的儀容儀表、考勤安排班次和休假。
（3）負責檢查和保管所配備的`通訊器材、自衛武器及共用物品。
（4）不定時地巡邏公司的值勤崗位，預防安全隱患，防止安全事故的出現。
（5）協助保安部經理及時了解隊員動態，做好隊員的思想工作。
（6）經理不在公司時，代理經理一職，盡職盡責。
（7）各部門，收集各部門對保安工作的意見及建議，向上級匯報。
優秀保安崗位職責培訓范文（17篇）篇十三
1、站崗巡邏。每天早上7點至8點，中午11點半至12點，下午14點至15點，17點至18點半，這幾個時間段的校門口站崗巡邏，維護學生上下學秩序。遇特殊情況或突發事件，及時處理并向學校領導報告。
2、外來人員登記。發現有外來人員，須區分情況對待，如找校領導辦理有關事情，需先和辦公室或校領導聯系預約后方可準許進入；在正常上課時間內，有來訪者（學生家長、親朋好友等人員），須滯留至下課并出示相關有效證件進行登記后才準入內；未經總務處批準的收購廢品人員，不得準許進入；其它情況，需憑其出示有效證件進行登記，未出示有效證件者不得準許進入。如無相關有效證件但又確實有急事需進入校門者，需憑學校相關部門出具證明或由相關老師帶領方得進入，對此異常情況，值班保安需記錄在卷備查。
3、嚴格按照學校的作息時間開閉校門。上學、放學和經批準車輛經過時開大門，其余時間開小門。保安人員對遲到或請假的學生要進行登記、辦理請假手續，方可讓其出入，杜絕學生攜帶冷飲、小食品等入校。
4、外來車輛管理。外來機動車輛一律不準入內；送水車輛在學生上課時方可進校。
5、對可疑人員攜帶的大件物品和貴重物品進行盤查。尤其是要嚴格控制學校財產外流，對有人攜帶大件物品和貴重物品外出，必須由學校相關部門出具證明方得放行，遇有可疑和緊急情況須立即報告總務處。對外來人員攜帶有易燃易爆等危險物品進入學校需憑學?？倓仗幍姆判凶C進入，并記錄在卷備查。
6、疏導交通、維持校門的通暢。對學校大門口外及兩邊人行道上出現交通堵塞、有人擺攤設點、招攬顧客等行為導致學校門口人員聚集、喧鬧等情形影響學校正常教學秩序和學校車輛和人員的正常通行、出入的，應及時進行疏散和勸離，必要時直接報有關執法部門處理。
7、做好郵件、報刊、雜志的收發工作。負責接聽電話，做到上傳下達，尤其是雙休日和節假日，要及時將上級通知傳達到有關人員。
8、對交代轉達的事項應及時傳達，交代轉交物品應及時通知接收人前來領取，交接班時應對寄存物品和轉達事項進行清點交接。
9、緊急情況處置。對在值班過程中出現的緊急情況（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況），須立即報警并報告學?？倓仗帲瑫r要采取必要的處置措施，防止事態的進一步擴大。
10、保安人員要嚴格按照學校門衛管理制度，堅持24小時值班制度，師生離校后要認真清校、巡邏、封閉樓門，若發現有安全隱患，要及時處理或上報有關部門，確保學校財產安全。
優秀保安崗位職責培訓范文（17篇）篇十四
1、對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監督和考核。做好檢查、考核記錄。
2、檢查、監督別墅區消防工作并巡視記錄。
3、負責處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向管理處主任匯報。
4、定時、不定時（晚上零點之后的檢查，一周不少于1次）對各崗位值勤人員的.工作進行巡查、督導。
5、對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作規定，導致業戶投訴或造成較大損失的，負領導責任。
6、做好安全保安員的培訓、考核工作。
7、做好安全保安員的培訓、考核工作。
8、熱情接待業主，及時處理業主對治安的投訴，并做好記錄。
9、熟練掌握消防器材的使用，發生火警，應立即采取應急措施。
優秀保安崗位職責培訓范文（17篇）篇十五
3、物品器械清點，設備運行情況點明。
1、前班情況交清;
2、下班交待的問題說清;
3、物品器械點清。
發生下列情況之一不得交班。
1、接班人員未到;
2、交接不明、不清;
3、接班人員有醉酒現象或其他原因頭腦不清醒、情緒不穩定。
優秀保安崗位職責培訓范文（17篇）篇十六
1、做好與公安局、消防局等公檢法機關的文件傳遞，做到準確無誤，保密性強。
2、負責內部文件的打印、收發、整理，歸檔及人事檔案的.管理。
3、負責各種證件的制做和發放。
4、負責部門會議記錄并整理會議記要。
5、負責辦公室人員的考勤的統計協助內保、警衛做好相關的業務工作、
6、完成經理交辦的其它任務。
優秀保安崗位職責培訓范文（17篇）篇十七
5、協助客服部門對物業服務區域車輛進行收費;
6、對秩序維護宿舍進行日常管理;
7、組織管理處相關人員進行各項應急預案演練(包括消防演練);
8、領導安排的其他工作