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    2023年單位合同書 單位合同到期不續簽怎么賠償(5篇)

    時間:2025-04-28 作者:儲xy

    隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。

    單位合同書單位合同到期不續簽賠償篇一

    根據現行法律法規和有關政策規定,經甲乙雙方平等自愿、協商一致,簽訂本聘用合同以便共同遵守。

    第一章聘用合同期限

    第一條本合同期限采用下列方式之一:

    (一)固定期限合同:自___________年_________月________日起,至___________年_________月________日止,為期_______年______個月。

    (二)甲方聘用乙方至退休:___________年_________月________日起,至___________年_________月________日止,為期________年_____個月。

    (三)任務期限合同:甲方聘用乙方從事_________特定工作任務,合同期限自_________年________月_______日起,至該任務完成時(或)_________止。

    第二章聘用崗位、職責要求和工作條件

    第二條甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位的工作。

    第三條乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規章制度和相應崗位職責履行義務。

    第四條甲方應當根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施。

    第三章崗位紀律

    第五條乙方應當遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。

    第六條乙方違反規章制度或工作紀律的,甲方可按規定予以處理。

    第四章報酬與相關待遇

    第七條甲方應以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬,不得克扣或無故拖欠。

    甲方安排乙方延長工作時間或在非工作日安排乙方工作的,應按照國家規定支付高于乙方正常時間的工資報酬(實行彈性工作時間的除外)。

    第九條甲方應按照國家規定為乙方辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等項社會保險,其中,乙方個人應交納的部分,甲方可以從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理有關手續,并及時告知乙方。

    第十條乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。乙方在合同期限內的工時制度、各類假期、女職工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關規定執行。

    第十一條乙方享有參與單位的民主管理和監督等權利以及參加黨組織和群團組織的權利。

    第十二條乙方享有參加培訓和繼續教育的權利。

    第五章聘用合同的變更、續聘、解除和終止

    第十三條本合同經雙方協商一致,可以變更。變更合同應采取書面形式并報原登記機關留存。

    第十四條本合同經雙方協商一致,可以解除。國家和省另有規定的,從其規定。

    第十五條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除聘用合同:

    (三)未經甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

    (五)嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

    (六)被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的,或者被勞動教養的。

    (二)乙方年度(聘期)考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

    第十七條乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同:

    (一)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

    (二)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

    (四)患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

    (五)正在接受紀律審查尚未作出結論的;

    (六)屬于國家和省規定的不得解除聘用合同的其他情形的。

    第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除聘用合同:

    (一)在試用期內的;

    (二)考入普通高等院校的;

    (四)依法服兵役的;

    仍未能與甲方協商一致的,即可單方面解除聘用合同。

    第十九條本合同期滿終止后,經雙方協商,可以續訂聘用合同。續訂的聘用合同期限、工作內容等由雙方協商確定。聘用合同期限滿,沒有辦理終止聘用合同手續而存在事實聘用關系的,視為延續聘用合同,延續聘用合同的期限與原合同相同,但最長不超過乙方的退休年齡的年限。

    第二十條聘用合同期滿并辦理了終止手續的、甲方被撤銷、乙方退休、死亡,聘用合同即行終止。

    雙方約定的以下條件出現時,聘用合同終止:

    (一)_________

    (二)_________

    (三)_________

    第二十一條甲方與乙方解除聘用合同時,應按有關規定向乙方支付經濟補償金。

    第二十二條甲方與乙方終止、解除聘用合同后,應為乙方出具終止、解除聘用合同證明書;并按國家有關規定及時為其辦理社會保險關系調轉手續,做好各項社會保險的銜接工作。乙方的人事關系、檔案管理按照國家有關規定辦理。

    第六章違約責任

    第二十三條甲乙雙方任何一方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的,應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。給對方照成經濟損失的,應由責任方按實際損失承擔經濟賠償責任。

    第七章爭議處理

    第二十四條甲乙雙方因履行本合同發生爭議的,應當協商解決。不愿協商或者協商不成的,可向本單位及上級主管部門聘用爭議調解機構申請調解。不愿調解或者調解不成的,可以按照有關規定向人事爭議仲裁機構申請仲裁。

    第八章其他事項

    第二十五條雙方其他約定事項。(可另附紙)

    (一)_________

    (二)_________

    (三)_________

    (雙方可以約定試用期、培訓和繼續教育、知識產權保護、解聘提前通知時限、違約金的數額等條款。乙方系甲方出資引進或培訓的,雙方可以根據實際情況約定服務期限及違約責任。雙方還可以約定乙方按第十八條第五項與甲方解除合同給甲方造成損失的,向甲方支付一定的賠償金。)

    第二十六條本合同未盡事宜,按法律、法規和有關規定執行。

    單位合同書單位合同到期不續簽賠償篇二

    乙方:__________________________

    一、雙方在此確認,甲方聘用乙方為_____________,負責________________工作。

    二、該劇是甲方投拍的電視電影作品,該作品之全部著作權均由甲方享有,本合同的目的為確定雙方間聘用勞務之法律關系。

    三、甲方為完成該劇的制作,確立該劇劇組為拍攝工作組織,該劇組負責人為甲方制片人,劇組執行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理。

    1.在沒有天災人禍或特殊原因的情況下,乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。

    2.乙方在合同期內,不能替第三者提供任何形式的服務或者其他甲方認為可能妨礙乙方履行合同之活動。

    3.在拍攝期內,甲方承擔乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標準均由甲方決定,或由甲方安排。

    四、乙方應遵守職業道德,在合同期內必須保證以最佳創作狀態、最佳專業知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務。

    五、乙方參加該劇___工作,享有因提供劇作而獲得經濟報酬之權利。甲方為此支付乙方工資每月___________元。

    六、在合同期內,乙方如因拍攝工作造成人身事故,甲方有責任協同解決,其余疾病的治療費原則上由乙方自理。

    七、如乙方因___等理由不能正常履行職責,或甲方認為乙方不能正常履行職責;攝制組工作受不可抗力或而導致拍攝中斷,本合同將暫停或終止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。

    八、甲方應按時付款,如甲方未按時付款,乙方有權停止工作。因此造成乙方的經濟損失,由甲方負責賠償。

    九、如因乙方違反本合同任何條款,導致中斷拍攝,并引起嚴重后過的,甲方可終止本合同,甲方有權聘用他人代替乙方繼續完成工作。由此引起的制作損失,將由乙方負責并作出賠償。

    十、本合同有效期自________年________月________日起至拍攝及后期制作結束為止。

    十一、本合同未盡事宜,雙方另行協商。本合同___________式___________份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    單位合同書單位合同到期不續簽賠償篇三

    承租方(以下簡稱乙方):

    甲、乙雙方根據中華人民共和國合同法及其他有關法律法規的規定,按照平等,自愿,有償的原則,經友好協商就以下各條款達成協議并共同遵守。

    一、租賃目標、租期

    甲方同意自_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日為乙方提供豪華旅游大巴車租給乙方作為旅游班車使用。班車行駛線路、發車時間、人數以乙方提前三天方通知為準。

    二、租金及付款

    1.租金為每天每人人民幣_____元整,加油費、路橋費由乙方承擔。

    2.乙方在出發前支付清全部費用,甲方為乙方提供發票為汽車票。

    三、甲方職責

    1.甲方需保持車輛清潔,車內無異味,車輛各項性能完善,并確保車輛行駛安全。

    2.甲方負責支付由本租賃合同所產生的各項政府稅收。

    3.如甲方需要占用乙方工作時間進行車輛的維修保養時甲方須提供乙方認可的替換車輛,乙方應予以理解配合。

    4.甲方在工作期間,因自身違反交通法規,發生交通事故等而被公安交通管理部門扣留證件,不影響雙方簽定的汽車租賃合同的執行,因此造成的車輛及乙方外人員損傷和公安交通部門對甲方的罰款均與乙方無關,應由甲方承擔。

    5.發生甲方責任交通事故導致乙方乘坐人員受到傷害需要賠償時,甲方依據中華人民共和國相關法律予以賠償。

    6.甲方所提供車輛必須證照、保險齊全。

    7.在合同期內甲方必須保守在工作中知曉的關于乙方的商業機密。

    四、乙方職責

    1.乙方應愛護車輛及其設備,如因使用不當導致損壞應照價賠償。

    2.乙方不得利用包租車輛從事違法犯罪活動。

    五、其他

    1、乙方因業務產生的費用由乙方直接與客戶結算,不再經甲方。

    2.合同自蓋章簽字之日起生效。如雙方需解除此合同須提前至少2天通知對方,雙方協商后解除。

    3.本合同文本一式貳份,甲,乙雙方各執一份。

    4.本合同如有未盡事宜,由甲,乙雙方首先友好洽談解決。

    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

    代表(簽字):_________代表(簽字):_________

    單位合同書單位合同到期不續簽賠償篇四

    乙方:

    甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

    一、甲方聘請乙方為專職司機。

    二、本合同自__年__月__日起至_20xx_年_12_月31日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同;若乙方在合同終止日前離職,將扣除全年工資的30%作為違約金。

    三、甲方每月向乙方支付全額工資的70%,每月應按時支付工資。

    四、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。

    五、聘用期內,乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度,服從調度、檢查和管理,安全行車、文明服務;嚴格遵守職業道德,保守甲方商業機密和經濟信息。

    七、遵紀守法,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯絡阻礙,導致未能及時出車,將扣除本月全勤獎。

    八、嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任,罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程,文明行車,不開帶“病”車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛,嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

    十、乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛,否則,在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

    十一、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

    十二、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

    十三、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

    十四、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。

    十五、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經發現立即開除,情節嚴重者移送司法機關處理。

    十六、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

    十七、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

    甲方代表人:乙方代表人:

    簽訂日期:____年__月__日

    單位合同書單位合同到期不續簽賠償篇五

    一、合同期限:聘期從____年__月__日起至____年__月__日止。

    二、受聘人員應履行如下義務:

    1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規章制度。

    2、學習業務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規定的任務。

    1、受聘人員在試用期內,發現不符合聘用所規定的條件的;

    2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

    3、受聘人員不能勝任本職工作的;

    4、受聘人員年滿60周歲的。

    五、聘用單位不能履行合同規定的義務,受聘人員有權利解除合同。

    六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如受聘人員需中途終止合同,要提前半個月的時間以遞交書面報告的形式申請辭職(沒有以書面形式遞交上請辭的視為自動離崗)。遞交辭職信后,本人本月工資要等待到下個月發放工資時才統一發放。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

    八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員各執一份,具有同等效力,經兩方蓋章合同方能生效,并受到法律保護。

    九、本合同于____年__月__日訂立,從訂立之日起生效。

    聘用單位(蓋章)受聘人員(簽字)

    法人代表(蓋章)

    ____年__月__日____年__月__日

    甲方(簽章):

    乙方:

    簽訂時間:____年__月__日

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