時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。因此，我們應(yīng)該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應(yīng)用。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
就業(yè)社團工作計劃 社團工作計劃篇一
新學年、新氣象，在新學期的.開始，團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展社團各項活動，將我校的學生團體工作再上一個新臺階。
以“十八大”精神為準，本著更好的為同學服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮社團的作用，協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
主席團以“培養(yǎng)銷售精英，打造管理干將”為工作理念，積極引導、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各部門，組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。
在校團委的領(lǐng)導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)；加強學生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持；進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權(quán)益，為評估做出最大努力。
（一）營銷策劃大賽
具體計劃：
1、時間：四月初
2、地點：安徽新華學院
5、比賽獎勵：設(shè)一、二、三等獎
（二）百元創(chuàng)業(yè)大賽
具體計劃：
1、時間：四月底
2、地點：安徽新華學院
5、比賽獎勵：設(shè)一、二、三等獎
以上就是我們這學期的工作重點，期間我社還會舉行一些小活動以豐富社員的校園生活。我們社團是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為本科評估做出我們最大的努力。
就業(yè)社團工作計劃 社團工作計劃篇二
20xx年，全國大學生就業(yè)形勢仍十分嚴峻，我校20xx屆畢業(yè)生5371人，突破五千人（含研究生和三本海華學院畢業(yè)生），其中：博士研究生24人，碩士研究生947人，本科生3524人，海華學院876人；創(chuàng)歷史新高，就業(yè)工作將面臨更大的壓力。
本學期，大學生就業(yè)工作將繼續(xù)堅持：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，認真學習、落實好黨的十七大會議精神，努力做好我校大學生就業(yè)工作。本學期，大學生就業(yè)指導中心將著重開展以下幾方面工作。一、加強就業(yè)市場建設(shè)（全學期）
1、組織籌辦好11、12月的師范專業(yè)和非師范專業(yè)的兩場大型洽談會，接待組織好中、小型及專場洽談會；（20xx年10月20xx年1月）
3、推進就業(yè)基地、見習基地建設(shè)。主動與省市就業(yè)基地、見習基地聯(lián)系，建立起長期、穩(wěn)固、互贏的伙伴關(guān)系；（全學期）
4、有針對性、有計劃地走出去，與省內(nèi)外教育、人事部門，學校、企事業(yè)單位建立廣泛聯(lián)系。（1011月）
二、加強大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導（全學期）
在就業(yè)指導上，要研究在大學生擇業(yè)方面出現(xiàn)的新的、突出問題，探索可行的指導辦法。尤其是要在就業(yè)指導課的形式和內(nèi)容上多下功夫，創(chuàng)造性地開展就業(yè)指導。
1、加強就業(yè)指導課的改革。使講課內(nèi)容更貼近學生的實際，講課的形式更豐富、更實用。再結(jié)合專題講座、座談會、個別咨詢等形式，幫助其認清社會發(fā)展形勢，認識自我，樹立正確的擇業(yè)觀，積極就業(yè)。2、發(fā)揮創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)站的社團功能，充分做好大學生創(chuàng)業(yè)指導，樹立創(chuàng)業(yè)典型，推動創(chuàng)業(yè)熱情，促進大學生創(chuàng)業(yè)。
3、加強指導人員隊伍建設(shè)。有計劃地組織就業(yè)指導工作人員進行各種形式的學習，掌握指導的知識、政策，不斷提高服務(wù)意識、工作能力。4、做好大學生學生職業(yè)素質(zhì)測評。
5、積極做好市場調(diào)查，預(yù)測社會需求，為招生、教學提供依據(jù)。
三、完善校園就業(yè)信息網(wǎng)（全學期）
本學期，就業(yè)中心將到各學院進行就業(yè)工作調(diào)研，了解學生就業(yè)意向，摸清學生就業(yè)心理；與院領(lǐng)導座談本學院的就業(yè)工作，了解學院的培養(yǎng)模式和培養(yǎng)規(guī)格，使學院成為大學生就業(yè)工作的主體。（9月10月）
五、做好20xx、20xx屆畢業(yè)生的改派工作（全學期）
六、做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)，整理好畢業(yè)生的相關(guān)檔案材料（10月12月）
畢業(yè)生就業(yè)名冊、就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)的憑證，是畢業(yè)生查找就業(yè)去向的依據(jù)，所以要將以上材料準確無誤的整理好，裝訂成冊，上交校綜合檔案室。
七、完善“遼寧師范大學畢業(yè)生就業(yè)工作實施意見”，修訂“遼寧師范大學20xx屆畢業(yè)生專業(yè)簡介”，印制“畢業(yè)生推薦表”、“畢業(yè)生自我簡況”及其他宣傳資料，進一步完善“遼寧師范大學畢業(yè)生就業(yè)工作獎勵辦法”（9月）
八、配合省教育廳做好我校20xx屆畢業(yè)生的資格審查工作（910月）
九、做好20xx屆畢業(yè)生初次和年終就業(yè)率的統(tǒng)計、上報工作（8月、12月）
十、做好就業(yè)中心的其他日常工作（10月12月）
就業(yè)社團工作計劃 社團工作計劃篇三
過去一年里，在教育科學學院團總支書記老師的指導下，在全體社團聯(lián)合會成員的.努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善。這一學期，我們將繼續(xù)同心同力，將社聯(lián)做的更好更強。現(xiàn)在，寫一下對社聯(lián)工作的計劃跟打算。
社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，社聯(lián)應(yīng)該提升它在本系以及在全院的影響力。
在對內(nèi)方面，社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系。
作為社聯(lián)的成員，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。而對于各個社團的管理，社聯(lián)應(yīng)做到服務(wù)、引導和管理并駕。首先，是服務(wù)。社聯(lián)作為各社團活動發(fā)展的共同載體，對各個社團應(yīng)做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。一方面，我認為社聯(lián)可以將職能外延化，例如，應(yīng)完善受理投訴服務(wù)。另一方面，各個協(xié)會應(yīng)提高自身的包裝意識，而社聯(lián)應(yīng)協(xié)助各社團開發(fā)建設(shè)品牌項目，支持并幫助各社團開展各種思想性、學術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活。其次，是引導。
社聯(lián)應(yīng)該引領(lǐng)各社團往精品社團方向發(fā)展，各不同社團之間可以以各項活動為載體，提高各協(xié)會的凝聚力。再次，是管理。社聯(lián)應(yīng)提高自身的執(zhí)行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。
在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應(yīng)有統(tǒng)一的口號，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外，各個社團應(yīng)結(jié)合自身特色，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學期里，我們應(yīng)該加大宣傳力度。同學們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團文化節(jié)，而社團文化節(jié)一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開辟新的宣傳途徑。
總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導社團加強交流合作，相互學習，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極主動和其它高校進行合作。
9月份
1、調(diào)整工作計劃：根據(jù)上學期年度總結(jié)，適時調(diào)整工作計劃，以更加高效的管理好部門。
2、完善部門制度：進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化。
10月份
1、招收新成員，明確崗位職責，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實現(xiàn)人力資源最大化利用。
2、培訓新成員：為提高本部門成員們的工作能力，并及早了解本部門的工作，計劃組織老成員們指導帶領(lǐng)新成員。
（2）開展新老成員工作經(jīng)驗交流會；
（3）制作通訊錄，加強成員間的溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動的舉辦，節(jié)目的籌集。
11—12月份
1、強化內(nèi)部管理機制：全體成員必須準時出席會議。會前請假，無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律，開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、我們要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、器樂等方面。
3、指導、協(xié)調(diào)各社團的工作：對各社團活動及時的備注、記錄在案。
4、努力打造金牌社團：對系里一些人氣較旺的社團進行重點培養(yǎng)，根據(jù)該社團的特點，一起打造特色經(jīng)典活動，并將優(yōu)秀的活動推向全校，以進一步提升我系社團在全校的影響力。
1月份
1、年度總結(jié)：對本學期的工作進行總結(jié)，揚長避短，總結(jié)心得，交流體會，為下學期的工作打下良好基礎(chǔ)。
2、獎懲機制：對本期工作突出者進行頒獎，評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定，同時也頒發(fā)糊涂證、懶蟲證以激勵大家改正缺點不斷進步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲，幫助大家正確認識自我，不斷超越自我！
回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們信心滿懷。社團聯(lián)合會將堅持“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”，以一種團結(jié)求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善社聯(lián)部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學年我部的工作有特色、有影響、有效果。
就業(yè)社團工作計劃 社團工作計劃篇四
第一，3月1號組織召開部長會議，商討本學期重點工作（簡歷設(shè)計大賽、就業(yè)服務(wù)中心宣傳欄設(shè)計與更新、值班人員系統(tǒng)培訓、就業(yè)講座開展）。
第二，3月3日下午六點召開全體會員大會，具體安排各項工作細節(jié)：
1、征求會員意見，讓會員為協(xié)會的發(fā)展出計謀。讓會員為就業(yè)服務(wù)中心工作開展想點子，出計謀。
2、安排會員值班，明確值班目的和性質(zhì)，規(guī)范會員值班時的言行舉止。
向各學院下發(fā)通知等方式進行宣傳），外聯(lián)部在3月16號聯(lián)系各學院團總支學生會負責人，取得他們的聯(lián)系方式并要求各學院團總支學生會負責人17日中午1點到就業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)取活動總方案。3月22日各學院把最初選出來的優(yōu)秀簡歷上交到就業(yè)服務(wù)中心，24日邀請老師進行初評并公布最初評選結(jié)果，通知入選人準備參加27號的最終評選活動并頒發(fā)證書和獎金。28號開始在就業(yè)服務(wù)中心展示優(yōu)秀簡歷。第五，每兩周對會員進行一次口才和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，培訓老師主要有外聯(lián)部負責邀請，也可通過其它途徑邀請。第六，四月初開展就業(yè)系列講座如：“簡歷寫作技巧”、“中小學教師應(yīng)聘技巧”等實用型講座及相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)講座。（主講人本協(xié)會盡力邀請，若邀請無法實現(xiàn)就由就業(yè)服務(wù)中心和學校有關(guān)部門邀請本協(xié)會提供服務(wù)）。
第七，四月中旬出版本協(xié)會第一期刊物，以后每月出版一期。刊物主要介紹就業(yè)信息，面試技巧，創(chuàng)業(yè)知識，時評快報及我校實習生實習趣事等內(nèi)容。
2011年3月3日
就業(yè)社團工作計劃 社團工作計劃篇五
在過去的兩個月中，就業(yè)部認真落實各項活動，促進對畢業(yè)生工作的考評；開展對畢業(yè)生的就業(yè)意向調(diào)查，及時掌握畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)；組織召開模擬招聘會，完善就業(yè)信息化建設(shè)，較為圓滿地完成了工作計劃。
一、成功舉辦了模擬招聘會
由就業(yè)部舉辦的模擬招聘會不僅豐富了同學們在就業(yè)方面的知識，也為參賽選手在以后的招聘會和社會中奠下基礎(chǔ)和積累一筆財富，這其中也是就業(yè)部的努力地成果表現(xiàn)。
二、進行就業(yè)問卷調(diào)查統(tǒng)計
對20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)意向調(diào)查問卷進行總結(jié)歸類，大學生的就業(yè)問題已成為一個越來越重要的問題。保持良好的擇業(yè)心態(tài)，有利于維護大學生的身心健康，對擇業(yè)有十分重要的作用。最真實的掌握當前大學生就業(yè)現(xiàn)狀，了解未來幾年大學生的就業(yè)趨勢，能為學生就業(yè)起到積極的作用。
三、例會方面
認真按時地召開部門例會，并詳細的做好會議記錄，對于各種活動和重大會議都做了總結(jié)，并在各項負責的活動開展之前組織動員會和部署各項工作。在每個月至少2次的部門例會中，部門各成員都暢所欲言，各自總結(jié)和匯報各項工作的體會和進展情況，在積累了工作經(jīng)驗的同時也增進了各成員的感情。
不足之處：
雖然部門順利完成了各項常規(guī)工作，但部門工作還是存在諸多不足和需要改進的地方。1、部門的創(chuàng)新工作不突出，除了完成基本的常規(guī)工作和老師分配的任務(wù)外，缺少主動創(chuàng)新的工作內(nèi)容；2、部門成員與畢業(yè)生的聯(lián)系和互動不夠深入，基本的聯(lián)系只是停留在電話和qq上，沒有直接的交流和了解，所以有時出現(xiàn)知其名而不相識的情況。
1、負責開展就業(yè)相關(guān)的宣傳工作。其目的是讓同學們深刻認識到就業(yè)的重
要性，以及得到就業(yè)的最新信息。
2、開展“簡歷制作”宣講工作。讓廣大同學意識到當前社會普遍的就業(yè)形勢。幫助廣大學生更好地適應(yīng)社會、提高求職技能、提升就業(yè)競爭力，也提高我院學生個人簡歷的整體質(zhì)量。使我院學生了解求職簡歷的重要性與制作方法，充分發(fā)揮同學們的想象力和創(chuàng)造性。增強我部的團結(jié)精神，互相幫助。
就業(yè)社團工作計劃 社團工作計劃篇六
夯實基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新，不斷地完善社會保障服務(wù)體系，切實為居民解決社會保險、就業(yè)、企退等問題。為確保下一年度各項工作目標順利完成，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實際情況，制定20xx年度工作計劃。
一、社保工作
首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性，再次，此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展。切實做好各項工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢。抓好三個點：(1)加強宣傳。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機制，確保宣傳到人。(2)加強監(jiān)察。(3)強化責任。
二、就業(yè)服務(wù)工作
《失業(yè)證》、《援助證》辦理，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補貼辦理，失業(yè)保險金發(fā)放簽到。
根據(jù)勞動市場要求，定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中長期培訓班，增強就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。
切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤服務(wù)，建立臺賬。
加強市、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，及時掌握就業(yè)信息，采取先培訓后上崗方式，將失業(yè)人員建冊造表，推薦就業(yè)。
積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位，促使本地居民就近就業(yè)。
大力開發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學校畢業(yè)生、新成長勞動力、失業(yè)人員、“4050”人員就業(yè)，及時掌握就業(yè)情況。
三、企退工作
1、自管小組建設(shè)。認真做好離退休人員的社會化管理工作，及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫，完善自管小組的建設(shè)，自管小組的組織培訓，自管小組活動組織。2、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問費的發(fā)放，困難補助、文娛健身活動、健康體檢服務(wù)、喪葬服務(wù)。
總之，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務(wù)，為建設(shè)和諧社會夯實民本基礎(chǔ)。
就業(yè)社團工作計劃 社團工作計劃篇七
在院再就業(yè)工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，定期召開就業(yè)再就業(yè)工作會議，制定年度就業(yè)再就業(yè)工作計劃，不斷完善就業(yè)再就業(yè)工作制度，落實就業(yè)再就業(yè)相關(guān)工作，再就業(yè)工作辦公室負責按時報送就業(yè)再就業(yè)工作相關(guān)材料和數(shù)據(jù)。
根據(jù)我院單位專業(yè)性強，后勤服務(wù)已社會化的特點，開辟就業(yè)崗位，安置再就業(yè)人員；組織下崗失業(yè)人員參加街道及區(qū)總工會舉辦的就業(yè)培訓班，確保再就業(yè)人員參學、參考和合格，完成區(qū)衛(wèi)生局下達的再就業(yè)工作的培訓和安置目標任務(wù)。
逐步完善非在編人員的錄用程序、日常管理等，建立相關(guān)工作制度，使就業(yè)再就業(yè)工作向制度化、規(guī)范化管理。對專業(yè)技術(shù)人員，嚴格審查“四證”，即學歷證、失業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證和注冊證，按照相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)，依法執(zhí)業(yè)。對非專業(yè)技術(shù)人員，定期進行相關(guān)崗位工作培訓，獲得相關(guān)工種的上崗資格后方可上崗。
在社會保障方面，在再就業(yè)人員取得培訓資格后，我院與參培人員簽訂就業(yè)安置協(xié)議；并采取靈活的方式繼續(xù)為安置的下崗再就業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險；嚴格按照國家規(guī)定的最低工作標準，確保再就業(yè)工作人員工資酬薪達到重慶市城鎮(zhèn)人口年人均收入水平。
認真執(zhí)行《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》，對國家就業(yè)準入制度規(guī)定的工種（職業(yè)），開展技能崗位對接工作，廣泛收集再就業(yè)人員信息；與醫(yī)院質(zhì)量管理年活動相結(jié)合，走訪慰問社區(qū)下崗貧困人員，幫助他們轉(zhuǎn)變觀念，提高創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)變化能力，促進其盡快實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，為勞動者創(chuàng)造良好的就業(yè)氛圍。對特困下崗失業(yè)人員和弱勢群體憑相關(guān)證明，減免掛號費和部分醫(yī)療費用。利用上街宣傳、送醫(yī)送藥等活動，關(guān)心幫助下崗失業(yè)人員和弱勢群體。
就業(yè)再就業(yè)工作是一項關(guān)系到社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的大事，我們一定要認真對待，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，保證再就業(yè)工作的順利開展，為建設(shè)和諧的社會主義盡力。
20xx年6月28日