在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
足療合作協(xié)議書 小程序開發(fā)外包合同模板篇一
第三十九條通過國家認定的軟件企業(yè)享受國家和省促進軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策。
縣級以上地方人民*及相關行政主管部門應當按照國家有關規(guī)定，保證本省軟件企業(yè)享受國家和省扶持軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財政、稅收等各項優(yōu)惠政策。
第四十條省人民*根據(jù)促進本省軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，逐步增加促進軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專項資金，加大扶持力度。
省促進軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專項資金，主要用于軟件核心技術(shù)與產(chǎn)品的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化、自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品及品牌的培育、軟件外包業(yè)務的扶持、國內(nèi)外高層次軟件人才的引進、公共環(huán)境的建設以及軟件教育與培訓活動。專項資金的使用和管理辦法由省*門會同省信息產(chǎn)業(yè)主管部門制定。
設區(qū)的市、縣(市、區(qū))根據(jù)本地實際設立軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金，支持和促進本地區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
第四十一條縣級以上地方人民*設立的中小企業(yè)發(fā)展、服務業(yè)發(fā)展、科技、技術(shù)改造等專項資金，應當優(yōu)先支持符合規(guī)定條件的軟件產(chǎn)業(yè)項目。科技經(jīng)費重點支持具有基礎性、戰(zhàn)略性、前瞻性和重大關鍵共性軟件技術(shù)的研究與開發(fā)。
符合國家和本省規(guī)定條件的軟件產(chǎn)業(yè)化項目，按照國家規(guī)定優(yōu)先納入本省信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)技術(shù)進步與產(chǎn)業(yè)升級專項，享受貸款貼息。
第四十二條以財政性資金安排和設立的創(chuàng)業(yè)投資資金和風險投資機構(gòu)，應當加大對軟件產(chǎn)業(yè)的投資力度;鼓勵其他風險投資機構(gòu)對軟件產(chǎn)業(yè)進行投資。
以財政性資金設立的擔保機構(gòu)，應當優(yōu)先為軟件企業(yè)提供融資擔保;鼓勵其他擔保機構(gòu)為軟件企業(yè)提供融資擔保。
第四十三條科技主管部門應當為符合條件的軟件企業(yè)認定為高新技術(shù)企業(yè)以及享受高新技術(shù)企業(yè)的有關優(yōu)惠政策提供便利。
省科技主管部門應當制定符合條件的軟件企業(yè)申請認定高新技術(shù)企業(yè)的辦法，簡化認定程序。
第四十四條有關部門應當為軟件企業(yè)在國內(nèi)外上市融資創(chuàng)造條件、提供服務，協(xié)助軟件企業(yè)完成上市前的培育、改制、輔導等程序，推薦符合條件的軟件企業(yè)上市。
第四十五條用財政性資金購買軟件產(chǎn)品和服務的，應當列入*采購范圍。利用財政性資金建設的信息化工程，用于購買軟件產(chǎn)品和服務的資金占總投資額的比例應當符合國家規(guī)定。
*采購軟件和服務的，應當采購本國軟件產(chǎn)品和服務。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
鼓勵、引導企業(yè)在信息化建設中，與軟件企業(yè)合作開發(fā)或者采購本國軟件產(chǎn)品和服務。
第四十六條鼓勵軟件企業(yè)加大研究開發(fā)投入，提高自主創(chuàng)新能力;鼓勵軟件企業(yè)聯(lián)合高等院校和科研院所建立產(chǎn)學研合作機制和機構(gòu)，共同研究開發(fā)和推廣軟件技術(shù)和產(chǎn)品，推進創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化。
足療合作協(xié)議書 小程序開發(fā)外包合同模板篇二
甲方__縣__樓餐飲服務有限公司。
住所地：__縣人民中路。
法定代表人郭__，公司執(zhí)行董事。
一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理。
二、經(jīng)營目標
乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：
(一)總體目標
每年實現(xiàn)利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。
(二)分類目標
1、客房部(含培訓中心)30萬元/年;
2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;
3、桑拿部5萬元/年;
4、水電部5萬元/年。
三、乙方報酬
報酬=基本工資崗位工資效益工資紅利。
基本工資每月200元，崗位工資每月400元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。
四、乙方權(quán)力
總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權(quán)力：
(一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;
(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;
(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;
(四)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;
(五)擬訂公司的基本管理制度;
(六)制訂公司的具體規(guī)章;
(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人;
(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;
(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;
(十)提議召開股東會臨時會議;
(十一)批準單筆200元以下費用;
(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。
五、乙方職責
1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;
2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;
3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;
4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;
7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;
8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
七、違約責任
(二)乙方違約責任
1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方__縣__樓餐飲服務有限公司(蓋章)
足療合作協(xié)議書 小程序開發(fā)外包合同模板篇三
第一條為了促進本省軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增強軟件產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力和競爭力，根據(jù)有關法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。
第二條本省行政區(qū)域內(nèi)從事軟件開發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售、服務、教育培訓及軟件和信息服務外包等活動，適用本條例。
第三條軟件產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎性、先導性、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。本省優(yōu)先發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)。
第四條省人民*負責制定本省軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策，促進軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。省人民*設立的促進軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)機構(gòu)，協(xié)調(diào)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重要問題。
在具備發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)條件的地區(qū)，設區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民*及其有關部門應當根據(jù)本省軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，結(jié)合本地區(qū)實際情況，采取具體措施，促進本地區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
第五條省信息產(chǎn)業(yè)主管部門應當加強對本省軟件產(chǎn)業(yè)的行業(yè)管理和監(jiān)督，會同有關部門組織實施加快軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有關政策，協(xié)調(diào)解決軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的問題，對國家和省促進軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策、措施的貫徹落實情況進行檢查、監(jiān)督。
省發(fā)展和改革、科技、財政、稅務、教育、人事、勞動和社會保障、經(jīng)貿(mào)、外經(jīng)貿(mào)、*、版權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等部門應當按照職責分工，做好促進和保障軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有關工作。
第六條對軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出重大貢獻的單位和個人，由縣級以上地方人民*給予表彰和獎勵。
足療合作協(xié)議書 小程序開發(fā)外包合同模板篇四
門店小程序
開通流程：
第四步：提交審核。（審核時間為5個工作日內(nèi)）
小程序注冊流程：
1）注冊在微信公眾平臺注冊小程序，完成注冊后可以同步進行信息完善和開發(fā)。
2）小程序信息完善填寫小程序基本信息，包括名稱、頭像、介紹及服務范圍等。
3）開發(fā)小程序/授權(quán)完成小程序開發(fā)者綁定、開發(fā)信息配置后，開發(fā)者可下載開發(fā)者工具、參考開發(fā)文檔進行小程序的開發(fā)和調(diào)試。商家無開發(fā)能力的可交由小程序第三方制作平臺進行相關的配置和發(fā)布即可。
三、展示形式不同：
1）頁面展示門店小程序：不能購買小程序：不僅可以展示門店、公司，還可以進行產(chǎn)品預約、購買、做營銷活動等！
2）附近小程序展示1、一個經(jīng)營資質(zhì)只能添加一個地點，一個地點只能展示一個小程序。2、若一個地點已被門店小程序添加并展示，則小程序無法再展示。如果此地理位置要展示小程序，需要先關閉展示中的門店小程序，小程序才能進行展示。
微信小店是微信官方在微信公眾平臺開設的功能，商家即使沒有技術(shù)開發(fā)能力，也可以很容易接入微信公眾平臺實現(xiàn)電商模式，真正讓商家可以實現(xiàn)“零門檻”開店。針對部分有開發(fā)能力的商家，也可以通過api接口的方式，批量添加商品，自行實現(xiàn)商鋪功能，通過相關的接口權(quán)限更方便管理商品數(shù)據(jù)等內(nèi)容。
其次，用戶將在微信公眾平臺上獲得更加豐富、更加原生態(tài)、更流暢的購物體驗，比如可以多途徑、多入口體驗，例如自定義菜單，查看商品消息等。區(qū)別于外部第三方利用微信公眾平臺已開放的接口能力提供的服務，全新版本支持原生商品詳情體驗，貨架更簡潔規(guī)范,體驗更流暢和完善。
微信小店是基于微信公眾平臺打造的一套原生電商模式。
足療合作協(xié)議書 小程序開發(fā)外包合同模板篇五
1.該員工*時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認真做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習。
從不計較時間的早晚，總是嚴格的履行著自己的職責。完成了公司和部門交給的各項工作。他不僅認真學習業(yè)務知識，對自己不了解的，及時向主管部門人員請教，并及時的傳達給業(yè)務員。對一些棘手的事情，他也積極的與管理部門協(xié)調(diào)，使業(yè)務能順利進行。
3.工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水*優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
5.優(yōu)秀得業(yè)務程度，為公司創(chuàng)造出較好得企業(yè)效益，與同事相處和諧。
6.對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起到帶頭作用成長員工。
8.作為新人的xx發(fā)揮了重要的作用，正是他這樣勇于承擔責任，從不推事，般的執(zhí)行力，才使整個團隊能夠步步為營，踏實前進，獲得良好業(yè)績。他也給整個團隊帶來新的風氣，為新加入的員工樹立了榜樣的作用。因此，我部門一致推薦xx為優(yōu)秀員工，希望能夠樹立新人典范。
9.該員工在工作上又能十分嚴謹，認真負責，踏踏實實的完成了本職的工作，自己的工作技能得到了很大提高，明顯讓我們感覺到了你的進步，經(jīng)過這一段時間的工作，你的閱歷提高了，你的經(jīng)驗也就提高了，能處理好工作中出現(xiàn)的意外情況，真是可喜可賀的!但是也不要驕傲，要繼續(xù)完善自己的工作能力，處理緊急情況的能力，成為真正有知識有能力的員工!
對待工作的態(tài)度和取得的成績，有公司的培養(yǎng)，但更是他自身學習磨練的結(jié)果，我們每一位員工都要向優(yōu)秀員工學習，要清楚自己的職責，工作中要有責任心，要有熱情，同時也希望x再接再厲，努力學習在新的一年里為公司的發(fā)展多盡一分力，取得更好的成績。
12.工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。
14.工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
15.該員工*時工作仔細認真負責，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!