隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來(lái)了解一下吧。
思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評(píng)價(jià)報(bào)告篇一
通過(guò)近段時(shí)間對(duì)省委提出的“四承諾、三樹(shù)立、兩禁止”以及市委關(guān)于加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)要求的學(xué)習(xí)，特別是聽(tīng)了以上各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。按照這次民主生活會(huì)的要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，感到在許多方面做的還不夠，需要作出自我批評(píng)，也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)幫助。
一、存在的差距和不足
1、學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。這雖然是個(gè)老問(wèn)題，在某種程度上也帶有共性特征，但在我身上表現(xiàn)的較為突出。一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我也和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應(yīng)新形勢(shì)下高效、快捷的工作任務(wù)必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但在實(shí)際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來(lái)潛心學(xué)習(xí)。即使有時(shí)也抽空翻閱一下報(bào)刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)書籍，但也往往是蜻蜓點(diǎn)水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。另外，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，世界觀、人生觀和價(jià)值觀的的對(duì)照改造還不深刻。
2、深入基層不夠，在工作作風(fēng)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在具體工作時(shí)間安排上，往往是日常工作多，深入基層調(diào)查研究少。在具體工作指導(dǎo)上，要求還不夠嚴(yán)格，尤其是對(duì)某些具體業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和深層次問(wèn)題的探究需要深思。
3、廉潔自律方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然能夠始終按照廉政準(zhǔn)則和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，但在日常生活上，在堅(jiān)持原則、防微杜漸方面，距“四承諾”的要求還有一定差距，具體表現(xiàn)在公車私用上，還沒(méi)能嚴(yán)格區(qū)分開(kāi)來(lái);下基層檢查指導(dǎo)工作，基層同志超標(biāo)準(zhǔn)招待也沒(méi)好意思拒絕他們的盛情。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到這是自我約束不嚴(yán)的表現(xiàn)。真誠(chéng)希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝盐摇⒍酱傥遥允刮冶M快加以改正。
二、整改措施
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺，我對(duì)自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題有了更深刻的認(rèn)識(shí)。今后我將按照省委開(kāi)展的“四承諾”、“三樹(shù)立”、“兩禁止”活動(dòng)的要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，抓好政法綜治工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義等腐朽思想的侵蝕，努力為政法系統(tǒng)和全體政法干警做好表率。
(二)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)求真務(wù)實(shí)、廉潔從政責(zé)任制的落實(shí)。要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來(lái)，把對(duì)同志負(fù)責(zé)和對(duì)自己負(fù)責(zé)結(jié)合起來(lái)，把對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)精神和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，時(shí)刻遵守“四承諾、三樹(shù)立、兩禁止”的要求，切實(shí)肩負(fù)起黨和人民賦予的工作使命。
(三)堅(jiān)持從嚴(yán)治警，不斷提高政法隊(duì)伍廉政建設(shè)水平。認(rèn)真履行“廉潔奉公、公平公正、執(zhí)法為民”的準(zhǔn)則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，并狠抓工作落實(shí)。認(rèn)真查處違法違紀(jì)問(wèn)題，要堅(jiān)決按照中央、省、市、區(qū)的要求，把政法隊(duì)伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)推向新階段。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)發(fā)言材料范文二：
20xx年新年前后，中央提出一系列新舉措，最吸引人眼球的是廉政建設(shè)。中央政治局會(huì)議對(duì)97年頒布的《準(zhǔn)則》重新修訂發(fā)布，這是我們黨應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際局勢(shì)、完成艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)的必然要求。當(dāng)今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整的時(shí)期。如何把機(jī)遇從發(fā)展的可能性變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展，關(guān)鍵在于我們黨和黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵在于我們的領(lǐng)導(dǎo)干部有沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的黨性和良好的作風(fēng)，關(guān)鍵在于能否廉潔從政。當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)快速發(fā)展，總體上是和諧的，但也存在不少矛盾和問(wèn)題：城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展很不平衡，就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、教育、醫(yī)療、住房、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安等關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題比較突出;體制機(jī)制尚不完善，民主法制還不健全;一些社會(huì)成員誠(chéng)信缺失、道德失范，一些領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)、能力和作風(fēng)與新形勢(shì)新任務(wù)的要求還不適應(yīng);一些領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象比較嚴(yán)重，居安思危，保持社會(huì)穩(wěn)定和諧，關(guān)鍵在黨，重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)干部，從現(xiàn)實(shí)中看，許多不和諧因素都與黨風(fēng)有直接關(guān)系，都與領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政有關(guān)聯(lián)性，因此，這也是保持社會(huì)和諧穩(wěn)定的必然要求。同時(shí)，從領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體來(lái)看，也是出于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，保證領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)。明確規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部不能做什么、禁止做什么，共8個(gè)方面、52條禁令。這為領(lǐng)導(dǎo)干部從政，架起了一條高壓線，筑就了一道防火墻，樹(shù)立了一支新標(biāo)尺。
一是廉潔從政的思想認(rèn)識(shí)還不到位。時(shí)而認(rèn)為自己不管錢物，沒(méi)有違反廉潔自律的條件;時(shí)而認(rèn)為只要嚴(yán)格要求自己了，廉潔自律自然沒(méi)有問(wèn)題，在一定程度上，對(duì)廉潔從政和反腐敗斗爭(zhēng)存在著片面的認(rèn)識(shí)。
二是表現(xiàn)在工作上：思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不足。在能不能創(chuàng)新，敢不敢創(chuàng)新，怎么樣創(chuàng)新方面的認(rèn)識(shí)并不清晰，不敢突破常規(guī)，打破定式，在如何搶抓機(jī)遇、如何依靠科技創(chuàng)新支撐和引領(lǐng)全經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面辦法不多，工作缺少新的亮點(diǎn)。在主觀上“狹隘”地理解創(chuàng)新，對(duì)創(chuàng)新缺乏大膽地思考。在自己分管的工作中，雖然作了工作，取得了一定成效，但大多是由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和局里的安排下完成，主動(dòng)提出建設(shè)性意見(jiàn)不多，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作不夠;基層調(diào)查研究不夠深入。由于多年從事同一工作，自認(rèn)為對(duì)全市基本情況已大致掌握，下基層調(diào)研的次數(shù)越來(lái)越少，對(duì)全市各個(gè)行業(yè)各個(gè)層面情況的掌握往往止步于一些材料和一些數(shù)據(jù)上，停留在過(guò)去的一般化印象上，如對(duì)基層的科技需求，對(duì)開(kāi)展的產(chǎn)學(xué)研合作情況、對(duì)科技型企業(yè)的涉及的領(lǐng)域、經(jīng)營(yíng)狀況等還不甚明了，沒(méi)有全面的掌握和吃透情況。在有限的調(diào)研活動(dòng)中，缺乏“解剖麻雀”的精神，走馬觀花，深入不夠;工作成效還不夠顯著。雖然能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)的重大決策和全局重要工作部署和重點(diǎn)工作任務(wù)，但還存在著被動(dòng)落實(shí)任務(wù)多、主動(dòng)謀劃創(chuàng)新少的問(wèn)題，滿足于完成上級(jí)和局里安排的工作任務(wù)，循規(guī)蹈矩，按部就班，常常忙于應(yīng)付，只滿足于交差完任務(wù)，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，不自覺(jué)地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。對(duì)安排部署的工作，跟蹤督查不夠，調(diào)研指導(dǎo)不夠深，講求工作數(shù)量多，追求優(yōu)質(zhì)高效少，一定程度上影響了工作效果。
今后我要努力做到以下幾點(diǎn)：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)。
按照市委學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的要求，做到知行統(tǒng)一。知是行之始，行是知之成。學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，也是一個(gè)知行統(tǒng)一的過(guò)程。牢固樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念，自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界。要熟知《廉政準(zhǔn)則》，真正做到入腦入耳入心。
二是要身體力行，爭(zhēng)做廉潔自律的模范。
不僅要熟“知” 《廉政準(zhǔn)則》，更要力“行” 《廉政準(zhǔn)則》。要帶頭貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》明確提出的“八個(gè)禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”，始終做到講黨性、講操守、講品位，防微杜漸，潔身自好，遠(yuǎn)離庸俗，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，警鐘長(zhǎng)鳴，正確處理好懲治和預(yù)防的關(guān)系。要求一般黨員干部做到的，自己必須首先帶頭做到;要求別人不做的，自己必須首先帶頭不做。規(guī)范自己的廉潔從政行為，離不開(kāi)自律與他律的共同作用。自律是內(nèi)因，他律是外因;自律是廉政的根本，他律是廉政的條件，最更重要的還是自律。進(jìn)一步強(qiáng)化“三種意識(shí)”：即廉潔從政意識(shí)，刻保持清醒的頭腦，經(jīng)常給自己念念“緊箍咒”，守住道德底線，不越法紀(jì)紅線;強(qiáng)化自覺(jué)接受監(jiān)督意識(shí)，把接受監(jiān)督當(dāng)做一種精神境界和自我需求，自覺(jué)接受黨組織和干部群眾的監(jiān)督;化服務(wù)意識(shí)，基層最需要的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起。
三是要做到干凈干事。一方面要干凈。
干凈是干事的前提。一個(gè)干部如果做不到干凈，就失去了干事的基礎(chǔ)。每個(gè)干部都要堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白從政。另一方面要干事。說(shuō)一千道一萬(wàn)，干部就要干事。貪污受賄固然是腐敗，不干事、不勤政同樣是腐敗，而且可以說(shuō)是的腐敗。
在工作中自己要不斷創(chuàng)新觀念。在思維方式上，要把科技工作放在實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的大背景下來(lái)把握，把科技創(chuàng)新放在推動(dòng)資源型城市轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度上來(lái)思考。在工作思路上，要把工作與提出的“六個(gè)必須”結(jié)合起來(lái)，與建設(shè)經(jīng)濟(jì)圈結(jié)合起來(lái)，與落實(shí)國(guó)務(wù)院支持甘肅發(fā)展的若干意見(jiàn)結(jié)合起來(lái)，始終把提升xx科技創(chuàng)新能力和創(chuàng)新體系建設(shè)作為重中之重。在精神狀態(tài)上，要保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，思想上高標(biāo)準(zhǔn)，工作上爭(zhēng)一流，振奮精神，鼓足干勁，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神努力工作，自覺(jué)把自己的理想和奮斗同具體的工作實(shí)踐緊密聯(lián)系起來(lái)。
要把廉潔自律的若干準(zhǔn)則落實(shí)與依法行政工作結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真履行雙重職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好雙重作用，一方面要管好自己、當(dāng)好表率、發(fā)揮示范帶頭作用;另一方面要管好下屬，抓好班子成員、帶好干部隊(duì)伍，更重要的是要按照公平、公正、高效、透明的原則，整章建制，科學(xué)設(shè)置工作流程，從源頭上有效防止腐敗。
要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)工作全面落實(shí)。當(dāng)前，最重要的是各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。我在今后的工作中，要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把貫徹科學(xué)發(fā)展觀與自身的工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，腳踏實(shí)地，研究和掌握推動(dòng)工作落實(shí)的科學(xué)方法，探索制定科學(xué)可行的工作措施，提高工作全面落實(shí)的能力，不斷適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，通過(guò)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動(dòng)工作的突破，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)每項(xiàng)工作，在工作質(zhì)量和辦事效率上有新改進(jìn)，在工作落實(shí)和工作效果上有新提高，為推動(dòng)科技進(jìn)步和創(chuàng)新、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出積極的努力。
思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評(píng)價(jià)報(bào)告篇二
（一）形成對(duì)班子提出意見(jiàn)建議14條，經(jīng)疏理成5條，具體是：
1、要積極向上爭(zhēng)取資金，切實(shí)解決移民群眾實(shí)際問(wèn)題。
2、多關(guān)心干部職工的學(xué)習(xí)，特別是業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。
3、廉潔自律，率先垂范。
4、多關(guān)心移民群眾的生產(chǎn)生活。
5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
形成對(duì)班子成員提出11條意見(jiàn)建議，疏理成6條，具體是：
1、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
2、要做到心系移民，落實(shí)移民政策不折不扣。
3、加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)廉政責(zé)任制。
4、以黨的紀(jì)律規(guī)范自己的言行，管好身邊的親屬。
5、希望走群眾路線，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
6、在平時(shí)的工作中，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)移民的理念。
（二）對(duì)黨員提出10條意見(jiàn)建議，疏理成6條，具體是：
1、樹(shù)立黨員的良好形象，不擺老資格，工作率先垂范，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
2、樹(shù)立公仆形象，體貼民情，關(guān)心庫(kù)區(qū)移民的生產(chǎn)生活。
3、工作要吃苦耐勞，盡職盡責(zé)。
4、增強(qiáng)黨性，按時(shí)上交黨費(fèi)。
5、希望發(fā)揮好“四個(gè)作用”，即帶頭作用，肯干作用，橋梁和保護(hù)作用。
6、要不斷壯大黨員的隊(duì)伍。
這次專題民主生活會(huì)應(yīng)到領(lǐng)導(dǎo)干部4人，實(shí)到4人，無(wú)人缺席，會(huì)上我們公開(kāi)所征求的意見(jiàn)、建議的內(nèi)容，本著對(duì)班子的高度負(fù)責(zé)，大家暢所欲言，不瞞任何觀點(diǎn),嚴(yán)肅認(rèn)真的開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，各自認(rèn)真客觀地進(jìn)行了深刻的剖析，查找差距及原因和改進(jìn)的方向。通過(guò)大家共同討論，一致認(rèn)為，班子及領(lǐng)導(dǎo)干部必須從四個(gè)方面加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷加強(qiáng)思想觀念的改造，努力創(chuàng)建和諧、廉潔、高效的有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子。
（一）、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
定期開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)發(fā)展能力和廉潔從政能力，結(jié)合單位實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。積極推薦優(yōu)秀中青年干部，參加州、縣黨校舉辦的理論培訓(xùn)班，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和執(zhí)政能力。
（二）、嚴(yán)于律己，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)形象。
首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)鑄造，認(rèn)真組織中心學(xué)習(xí)組的理論學(xué)習(xí)，做到內(nèi)容精選，有的放矢，時(shí)常以優(yōu)秀典型和反面實(shí)例鞭策教育領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷加強(qiáng)《黨章》學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正認(rèn)識(shí)到“做官先做人”，時(shí)刻注意工作生活中小節(jié)及影響，特別是要注意領(lǐng)導(dǎo)的言談舉止，防止不當(dāng)言語(yǔ)傷及他人。牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的本色。
（三）、加強(qiáng)工作責(zé)任心，樹(shù)立表率作用。
時(shí)刻銘記自己的身份，以共產(chǎn)黨人的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求自我，時(shí)常記住“做一件好事并不難，難的是一輩子做好事”名言警句，牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣，始終將移民群眾的訴求和疾苦放置心中，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，工作向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，生活向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，業(yè)務(wù)上力求做精做細(xì)，勤入庫(kù)區(qū)調(diào)查研究，體民情，聽(tīng)民聲，積極為庫(kù)區(qū)移民多辦實(shí)事好事。
（四）、加強(qiáng)干部自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)發(fā)展能力。
加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，首先要抓好自覺(jué)性和責(zé)任性教育，充分認(rèn)識(shí)到自己工作的職責(zé)和任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真執(zhí)行縣委縣政府二十條規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。進(jìn)一步帶頭維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，做到用紀(jì)律管理人、用紀(jì)律約束人、用紀(jì)律提高人。用紀(jì)律規(guī)范干部的工作和學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的分析和解決問(wèn)題的能力，促使領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)發(fā)展能力得以提高。
思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評(píng)價(jià)報(bào)告篇三
按照xxx工作安排，公司黨委班子認(rèn)真做好檢視問(wèn)題工作，深入查找出在xxx等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)檢視問(wèn)題整改落實(shí)工作進(jìn)行安排，明確了努力方向和整改措施。
以xxx精神為指導(dǎo)，結(jié)合x(chóng)xx教育，結(jié)合貫徹xxx要求、落實(shí)xxx戰(zhàn)略任務(wù)和實(shí)現(xiàn)xxx目標(biāo)，結(jié)合貫徹xxx工作會(huì)議部署，結(jié)合推進(jìn)公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、深化管理，著力解決理論學(xué)習(xí)不深、作風(fēng)建設(shè)不強(qiáng)、擔(dān)責(zé)意識(shí)不夠、黨性意識(shí)不足等問(wèn)題，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力，努力為公司在當(dāng)前嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)下凝聚攻堅(jiān)克難的力量，為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治和組織保障。
要按照“五個(gè)堅(jiān)持”工作思路推進(jìn)整改任務(wù)落實(shí)。
堅(jiān)持以上率下，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮示范帶頭作用，學(xué)在深處、走在前面、做在實(shí)處，推動(dòng)整改工作取得實(shí)效。
堅(jiān)持政治引領(lǐng)，把講政治的要求貫穿始終，使整改落實(shí)的過(guò)程成為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力鍛煉的過(guò)程。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合正在進(jìn)行的xxx教育和集中整治形式主義官僚主義工作，著力解決影響和制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，做到對(duì)癥下藥、有的放矢。
堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)要求，做到思想認(rèn)識(shí)不到位不放過(guò)，突出問(wèn)題不解決不放過(guò)，整改任務(wù)不落實(shí)不放過(guò)。
堅(jiān)持建章立制。緊緊抓住問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷完善制度機(jī)制，加強(qiáng)問(wèn)題源頭治理，推動(dòng)形成用制度管權(quán)管人管事的長(zhǎng)效機(jī)制。
通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的整改落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)以下四個(gè)方面的明顯改進(jìn)：
一是xxx。
二是作風(fēng)建設(shè)更加深入。認(rèn)真貫徹執(zhí)行xxx施，馳而不息糾正“四風(fēng)”，鞏固集中整治xxx工作成果，發(fā)揚(yáng)“xxxx”的企業(yè)文化，推動(dòng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)不斷深化、持續(xù)好轉(zhuǎn)。公司黨委班子成員自覺(jué)做執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則的表率，帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭按照公司規(guī)章制度辦事，以良好的示范引領(lǐng)帶動(dòng)廣大黨員干部共同營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從業(yè)的工作氛圍。
三是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)意識(shí)更強(qiáng)。公司黨委班子成員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，在執(zhí)行廳黨組和公司黨委的決策部署上更加堅(jiān)定堅(jiān)決、落實(shí)上更加扎實(shí)有力，做到不懈奮斗、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)奮斗，搶抓機(jī)遇、化解矛盾、破解難題，全力以赴做好新時(shí)代公司事業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作。
四是從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全面落實(shí)。堅(jiān)持把黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，公司黨委班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好所承擔(dān)的黨建任務(wù)，指導(dǎo)監(jiān)督各黨支部書記履行主體責(zé)任，全面增強(qiáng)理論武裝、黨支部建設(shè)、干部職工隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、宣傳教育、文化建設(shè)、群團(tuán)工作實(shí)效，推動(dòng)新時(shí)代下公司黨建工作質(zhì)量更上新臺(tái)階、新水平。
（一）整治xxx的問(wèn)題。
存在問(wèn)題：xxx。
整改措施：嚴(yán)格落實(shí)xxx學(xué)習(xí)制度，以xxx制度為抓手，加強(qiáng)xx學(xué)習(xí)教育工作。把學(xué)習(xí)xxx作為重點(diǎn)，在深入學(xué)習(xí)貫徹xxx精神的基礎(chǔ)上，聯(lián)系工作實(shí)際，加入經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、財(cái)經(jīng)等方面內(nèi)容，特別是與xxx有關(guān)的管理、營(yíng)銷知識(shí)內(nèi)容，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的結(jié)合點(diǎn)，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司加快發(fā)展的動(dòng)力。
（二）整治xxx的問(wèn)題。
存在問(wèn)題：xxx。
整改措施：切實(shí)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)的決策部署，在每一次傳達(dá)會(huì)議、文件精神和部署工作后，都要下基層、上現(xiàn)場(chǎng)，檢查具體落實(shí)情況，對(duì)落實(shí)不到位的要追究責(zé)任，確保工作落到實(shí)處、產(chǎn)生實(shí)效。
（三）整治xxx的問(wèn)題。
存在問(wèn)題：存在攻堅(jiān)克難不力的情況。工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項(xiàng)工作滿足于穩(wěn)中求進(jìn)，面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題，拘泥于老辦法、老思路，破解難題的銳氣不夠突出，抓營(yíng)銷、抓管理的點(diǎn)子缺乏新意。
整改措施：領(lǐng)導(dǎo)班子成員要明確職責(zé)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，推動(dòng)各自分管工作落到實(shí)處；進(jìn)一步加強(qiáng)季度績(jī)效考核管理，確保各項(xiàng)工作保質(zhì)保量穩(wěn)步推進(jìn)。以實(shí)施強(qiáng)有力的問(wèn)責(zé)追究制度，在全公司迅速形成“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛圍，達(dá)到見(jiàn)成效、出成果的目的。
（四）整治xxx問(wèn)題。
存在問(wèn)題：調(diào)研過(guò)程中存在聽(tīng)匯報(bào)多、實(shí)際檢查少的情況，存在與干部談得多、與一線職工談得少的情況。
整改措施：繼續(xù)深入一線調(diào)研，聽(tīng)取職工群眾對(duì)公司發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、員工生活等方面的意見(jiàn)建議，研究解決影響企業(yè)發(fā)展和職工群眾關(guān)注關(guān)切的熱點(diǎn)問(wèn)題。開(kāi)展調(diào)研工作要確定主題，制定和落實(shí)調(diào)研計(jì)劃，要帶著問(wèn)題調(diào)研，要與一線職工交流，掌握第一手資料，為解決問(wèn)題提供準(zhǔn)確的依據(jù)。要通過(guò)常設(shè)意見(jiàn)箱、定期召開(kāi)座談會(huì)、節(jié)假日走訪調(diào)研等形式，廣泛征求職工群眾的意見(jiàn)，掌握經(jīng)營(yíng)管理存在的難點(diǎn)問(wèn)題，了解職工群眾的需求，梳理歸納、深入分析后，制定落實(shí)措施。
（五）整治xxx的問(wèn)題。
存在問(wèn)題：存在用文件傳達(dá)文件、靠會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，導(dǎo)致出現(xiàn)文件比較多、會(huì)議比較多的問(wèn)題。
整改措施：減少會(huì)議數(shù)量。堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效，嚴(yán)格控制、切實(shí)減少各類會(huì)議，提倡少開(kāi)會(huì)、開(kāi)解決實(shí)際問(wèn)題的會(huì)議。總公司年度工作會(huì)議每年召開(kāi)1次，經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議控制在每月1次。總公司黨委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議盡量套開(kāi)。減少各類文件。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格、篇幅和印發(fā)范圍。充分利用信息化管理平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)文件和信息資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和信息等資料印制，降低運(yùn)行成本，提高工作效率。嚴(yán)格控制文件篇幅，做到意盡文止、條理清楚、文字精煉，力戒空話套話。
（六）整治xxx問(wèn)題。
存在問(wèn)題：xxx。
整改措施：認(rèn)真貫徹執(zhí)行xxx的工作要求，明確責(zé)任分工，夯實(shí)人員責(zé)任，加大宣傳力度，營(yíng)造良好的xx輿論氛圍，深入開(kāi)展線索摸排，進(jìn)一步發(fā)動(dòng)干部職工檢舉揭發(fā)xxx犯罪線索。
為使檢視問(wèn)題整改工作真正落到實(shí)處，取得黨員干部、職工群眾滿意的效果，公司黨委堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，集中力量、時(shí)間整改，確保取得實(shí)效。
（一）明確責(zé)任。整改落實(shí)工作在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。班子成員按照職責(zé)分工牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)整改工作。各責(zé)任部門要對(duì)照涉及本部門的整改任務(wù)進(jìn)一步研究具體措施、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐項(xiàng)落實(shí)，確保各項(xiàng)整改任務(wù)圓滿完成。
（二）強(qiáng)化落實(shí)。整改落實(shí)過(guò)程中，對(duì)短期內(nèi)能解決的問(wèn)題做到立行立改、及時(shí)整改，一時(shí)難以整改到位的制定階段性目標(biāo)，有力有序推進(jìn)落實(shí)，確保整改到位，堅(jiān)決杜絕有問(wèn)題不整改、大問(wèn)題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。
（三）確保實(shí)效。要以此次整改工作為契機(jī)，把整改工作與完成2021年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來(lái)，以整改促工作、以工作促整改，推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階。
思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評(píng)價(jià)報(bào)告篇四
根據(jù)示范區(qū)、xx區(qū)2020年度“脫貧攻堅(jiān)”專題民主生活會(huì)有關(guān)要求，結(jié)合區(qū)文體旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出來(lái)的思想認(rèn)識(shí)、政策落實(shí)、幫扶措施、工作作風(fēng)等方面的問(wèn)題，現(xiàn)就整改工作制定如下工作方案。
(一)指導(dǎo)思想
以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和總書記系列重要講話特別是有關(guān)脫貧攻堅(jiān)工作重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央、省、示范區(qū)和xx區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作的重要講話精神和要求，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“五個(gè)扎實(shí)”工作要求，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決自身問(wèn)題，提高服務(wù)群眾的能力，確保整改取得群眾滿意的實(shí)效。
(二)基本原則
1.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，親力親為抓整改。把自己擺進(jìn)去，多講問(wèn)題少講成績(jī)，多講主觀少講客觀，率先垂范做出表率。從局班子及成員帶頭做起，真改實(shí)改，以上率下，樹(shù)立標(biāo)桿。班子的整改任務(wù)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員都有責(zé)任;班子存在的問(wèn)題，班子成員要自覺(jué)認(rèn)領(lǐng)，連同自己查擺的問(wèn)題一并整改。
2.堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，確保工作質(zhì)量。嚴(yán)格政策標(biāo)準(zhǔn)，下足“繡花”功夫，既在營(yíng)造大氣候上見(jiàn)實(shí)招，又在改變小環(huán)境上動(dòng)真格，反對(duì)形式主義，防止急于求成，切實(shí)把各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位，做到整改不到位不放過(guò)、不達(dá)目的不收兵、群眾不滿意不銷號(hào)。
3.堅(jiān)持開(kāi)門整改，主動(dòng)全面查擺。整改落實(shí)方案要在一定范圍通報(bào)，并向社會(huì)公布、及時(shí)通報(bào)整改進(jìn)展情況，形成解決問(wèn)題的壓力和動(dòng)力，深刻反思，舉一反三，全面查擺苗頭性、傾向性問(wèn)題，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督和評(píng)判，不以自我感覺(jué)代替群眾評(píng)價(jià)。
4.堅(jiān)持標(biāo)本兼治，建立長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持階段性與長(zhǎng)期性、普遍性與特殊性、正風(fēng)肅紀(jì)與教育監(jiān)督相結(jié)合，深刻剖析具體問(wèn)題背后深層次原因，以專項(xiàng)整治推動(dòng)解決當(dāng)前突出問(wèn)題，以建章立制促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，以黨性修養(yǎng)增強(qiáng)為民務(wù)實(shí)清廉的思想行動(dòng)自覺(jué)。
(一)加強(qiáng)理論政策學(xué)習(xí)，提升精準(zhǔn)脫貧工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)
1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性。班子成員要率先垂范，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的方針、路線、政策，學(xué)習(xí)總書記在中央政治局第三十九次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話、省委書記婁勤儉在全省脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話、省委副書記毛萬(wàn)春和副省長(zhǎng)馮新柱在全省“三農(nóng)”工作推進(jìn)會(huì)上的講話及示范區(qū)貫徹落實(shí)意見(jiàn)等，教育引導(dǎo)全體黨員充分認(rèn)識(shí)脫貧攻堅(jiān)的重要性和緊迫性，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，把脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)時(shí)刻刻裝在心里、抓在手上，實(shí)實(shí)在在把脫貧攻堅(jiān)工作抓緊、抓實(shí)、抓精準(zhǔn)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張xx
責(zé)任部門：局辦公室
完成時(shí)限：12月底前
2.堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持每周三集體學(xué)習(xí)制度，將脫貧攻堅(jiān)作為集中學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究中省、示范區(qū)、區(qū)委區(qū)政府脫貧攻堅(jiān)有關(guān)政策法規(guī)、工作組工作制度和管理辦法等，逐字逐句認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，真正弄清楚“扶持誰(shuí)”“誰(shuí)來(lái)扶”“怎么扶”及“如何退”等關(guān)鍵問(wèn)題，正確領(lǐng)會(huì)政策內(nèi)容，為實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧練好基本功。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：杜xx
責(zé)任部門：局辦公室
完成時(shí)限：6月底前
3.堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。全體干部職工要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，切實(shí)將理論、政策靈活運(yùn)用到入戶調(diào)查、疑似戶甄別、數(shù)據(jù)清洗等工作當(dāng)中，促進(jìn)精準(zhǔn)脫貧工作取得實(shí)效。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：杜xx
責(zé)任部門：局辦公室
完成時(shí)限：7月底前
(二)深入基層，宣傳政策措施
1.全面廣泛開(kāi)展宣傳。組織全體干部職工深入王上村，宣傳精準(zhǔn)脫貧政策措施，加大對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)扶持、住房保障、教育助推、社會(huì)保障兜底等政策的宣傳力度，進(jìn)一步提高廣大群眾對(duì)扶貧政策的知曉率。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊(duì)
完成時(shí)限：6月底前
2.積極聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議。組織召開(kāi)村黨員大會(huì)、村民代表大會(huì)，并設(shè)立意見(jiàn)箱，廣泛聽(tīng)取黨員干部和群眾代表的意見(jiàn)建議，和廣大群眾共同探討交流促進(jìn)工作的有效方法。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任部門：局辦公室
完成時(shí)限：7月底前
3.分析研判問(wèn)題。敢于直面問(wèn)題，針對(duì)追趕超越、打贏“三場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”工作中存在的問(wèn)題，逐項(xiàng)研究，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求，建立整改臺(tái)賬，下茬立勢(shì)解決問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張xx
責(zé)任部門：局辦公室
完成時(shí)限：7月底前
4.提高群眾主動(dòng)脫貧意識(shí)。要引導(dǎo)貧困戶樹(shù)立脫貧致富的信心，擺脫“等、靠、要”的思想，切實(shí)提高貧困戶主動(dòng)參與脫貧攻堅(jiān)的意識(shí)，因地制宜，發(fā)展符合市場(chǎng)需求和自身資源條件的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，推動(dòng)“造血”和“輸血”同步，激發(fā)貧困戶自力更生、勤勞致富的內(nèi)生動(dòng)力，變“要我脫貧”為“我要脫貧”。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊(duì)
完成時(shí)限：7月底前
(三)創(chuàng)新開(kāi)展扶貧攻堅(jiān)工作
1.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。班子成員要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感，改變不敢負(fù)責(zé)也不愿負(fù)責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)也不愿擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象，充分發(fā)揚(yáng)面對(duì)困難敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任精神，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，積極化解各種復(fù)雜矛盾，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)精準(zhǔn)脫貧工作。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張xx
責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊(duì)
完成時(shí)限：5月底前
2.勇于改革創(chuàng)新。面對(duì)脫貧攻堅(jiān)的新局面、新形勢(shì)、新要求，勇于變革創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作理念，強(qiáng)化工作措施，大興進(jìn)村入戶之風(fēng)，廣泛?jiǎn)栍?jì)于民，始終圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)，不斷創(chuàng)新發(fā)展工作思路，大力探索開(kāi)展文化扶貧、體育扶貧、旅游扶貧等脫貧攻堅(jiān)的新模式。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張xx
責(zé)任部門：局辦公室
完成時(shí)限：12月底前
3.做好“四個(gè)結(jié)合”。將精準(zhǔn)脫貧工作與當(dāng)前重點(diǎn)工作任務(wù)相結(jié)合、與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合、與農(nóng)村改革工作相結(jié)合，與農(nóng)村黨建工作相結(jié)合，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、群眾性文化體育活動(dòng)提升、抓黨建促精準(zhǔn)脫貧工作方面做好參謀，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，爭(zhēng)取項(xiàng)目，以精準(zhǔn)脫貧工作為切入點(diǎn)，全面提升村容村貌。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任部門：局辦公室
完成時(shí)限：12月底前
(四)實(shí)事求是、對(duì)癥下藥
1.切實(shí)做好精準(zhǔn)識(shí)別。在全面入戶調(diào)查過(guò)程中，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，做到“村不漏戶，戶不漏人”，深入細(xì)致做好貧困對(duì)象的精準(zhǔn)識(shí)別、復(fù)核認(rèn)定和建檔立卡工作，變“面上掌握”為“逐戶摸準(zhǔn)”，確保扶貧對(duì)象信息真實(shí)準(zhǔn)確，扶貧工作做到“真扶貧，扶真貧”。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊(duì)
完成時(shí)限：5月底前
2.切實(shí)做好精準(zhǔn)幫扶。為貧困戶拿出可行的幫扶措施，結(jié)合實(shí)際，因戶制宜，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，提高精準(zhǔn)度。對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)、產(chǎn)業(yè)扶持、住房保障、教育助推、社會(huì)保障兜底等五類精準(zhǔn)脫貧辦法，積極聯(lián)系相關(guān)部門單位，結(jié)合所包抓對(duì)象的實(shí)際情況，“找準(zhǔn)病根，開(kāi)好處方”，確保制定的包抓措施符合包抓困難戶實(shí)際情況。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊(duì)
完成時(shí)限：6月底前
3.充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭狠抓精準(zhǔn)脫貧工作，教育引導(dǎo)全體黨員干部以高度的政治自覺(jué)、強(qiáng)烈的民生擔(dān)當(dāng)，始終如一的把脫貧攻堅(jiān)工作作為工作的重中之重，弘揚(yáng)吃苦耐勞的精神，埋頭苦干，實(shí)事求是，扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張xx
責(zé)任部門：文化館、文官所、文化執(zhí)法大隊(duì)
完成時(shí)限：12月底前
(五)建立扶貧攻堅(jiān)長(zhǎng)效機(jī)制
在吃透摸清中省、示范區(qū)、區(qū)委脫貧攻堅(jiān)政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合王上村實(shí)際，通過(guò)創(chuàng)新，探索建立脫貧攻堅(jiān)王上經(jīng)驗(yàn)。對(duì)幫扶對(duì)象制定就業(yè)、教育和保障等各類措施助推幫扶，建立脫貧攻堅(jiān)的長(zhǎng)效機(jī)制，使脫貧效果穩(wěn)定。在今后的工作中堅(jiān)持以“送政策、送溫暖、送服務(wù)”為抓手，積極開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，實(shí)施產(chǎn)業(yè)幫扶，重點(diǎn)建立長(zhǎng)效脫貧辦法措施。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任部門：局辦公室
完成時(shí)限：12月底前
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照整改方案落實(shí)，局主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)號(hào)入座，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅(jiān)“十條鐵規(guī)”，以積極主動(dòng)地姿態(tài)深入基層檢查指導(dǎo)。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題即查即改，邊查邊改，切實(shí)做到不等、不拖、不推，立即整改。
(二)落實(shí)整改責(zé)任。依據(jù)整改方案，抓緊完善制度，修訂完善已有的制度，積極探索建立脫貧攻堅(jiān)新機(jī)制，推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、系統(tǒng)化。細(xì)化工作任務(wù)，分解夯實(shí)工作責(zé)任，建立整改臺(tái)賬制度，實(shí)行“銷號(hào)”管理制度。確保整改工作有任務(wù)、有人員、有措施、有效果。
(三)加強(qiáng)督促檢查。強(qiáng)化“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用，加大對(duì)班子成員脫貧攻堅(jiān)工作的考核監(jiān)督、追責(zé)問(wèn)責(zé)工作力度。認(rèn)真檢查整改落實(shí)情況，對(duì)于個(gè)別整改意識(shí)淡薄的領(lǐng)導(dǎo)和部門，要督促其及時(shí)整改，確保整改工作取得成效，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)檢查情況，整改工作結(jié)束要對(duì)整改情況進(jìn)行考評(píng)。
(四)自覺(jué)接受監(jiān)督。建立社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督制度，及時(shí)將整改內(nèi)容向社會(huì)公布，向幫扶干部群眾公布，整改過(guò)程自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，整改進(jìn)展情況及時(shí)向社會(huì)通報(bào)，聽(tīng)取群眾對(duì)整改工作的意見(jiàn)建議，對(duì)群眾不滿意的整改任務(wù)，堅(jiān)決不予銷號(hào)。
思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評(píng)價(jià)報(bào)告篇五
黨的xx大以來(lái)，以xx同志為總書記的黨中央鮮明地提出了“堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”的重大戰(zhàn)略思想。黨的xx大再次提出了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大決策。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局已成為全黨全社會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。眼下，正是我們深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)施工建設(shè)企業(yè)有著直接的指導(dǎo)作用。
xxxxxxxx是一個(gè)有著近四十年歷史的建設(shè)施工企業(yè)，企業(yè)效益最大化是我們不斷追求的目標(biāo)。但是企業(yè)效益的最大化，不能只顧眼前利益、短期的利益，而采用粗放、落后的管理方式來(lái)進(jìn)行企業(yè)的發(fā)展，也不能以犧牲環(huán)境和資源為代價(jià)來(lái)實(shí)現(xiàn)。我們要以對(duì)國(guó)家、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持和貫徹科學(xué)發(fā)展觀，主動(dòng)承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的又好又快健康發(fā)展。科學(xué)發(fā)展觀是尊重客觀規(guī)律的發(fā)展觀，xx大報(bào)告指出：科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。科學(xué)發(fā)展觀是企業(yè)健康成長(zhǎng)、發(fā)展壯大的指南針，科學(xué)發(fā)展觀對(duì)于建設(shè)施工企業(yè)來(lái)講，就是要處理好“速度與質(zhì)量、規(guī)模與效益、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、局部與整體”的相互間關(guān)系，真正做到高質(zhì)量發(fā)展、高效益發(fā)展，即又好又快健康發(fā)展。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵在于對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)貫徹，充分理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，并將這一理論工具很好的指導(dǎo)施工建設(shè)，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，為全面完成年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)奠定思想保證。
首先，施工企業(yè)各級(jí)負(fù)責(zé)人要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，努力提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)導(dǎo)水平。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)施工企業(yè)改革發(fā)展的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。二是要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制，統(tǒng)籌考慮，全面把握加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大，深化企業(yè)改革，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定等各項(xiàng)重大改革發(fā)展措施的力度和速度。三是要改進(jìn)工作作風(fēng)，真正樹(shù)立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的政績(jī)觀和業(yè)績(jī)觀，用全面、實(shí)踐和可持續(xù)的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)政績(jī)和業(yè)績(jī)。
其次，要堅(jiān)持體制創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。一是正確處理局部與整體的關(guān)系。在企業(yè)新的發(fā)展階段，要處理好整體和局部的關(guān)系；要以企業(yè)利益最大化為原則，加強(qiáng)企業(yè)宏觀調(diào)控職能。二是正確處理規(guī)模與效益的關(guān)系。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，必須注意規(guī)模和效益的同步增長(zhǎng)，既要注意擴(kuò)大市場(chǎng)份額，以規(guī)模求優(yōu)勢(shì)，更要在規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí)注意效益的提高，避免陷入“規(guī)模的陷阱”而事倍功半。三是整合內(nèi)部資源，構(gòu)建能使資本按其本性流動(dòng)的發(fā)展平臺(tái)。
再次，要堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，很大程度上就是企業(yè)整體素質(zhì)、綜合素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。提高和升華企業(yè)員工、協(xié)作隊(duì)伍人員的素質(zhì)，使人的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，將是今后一項(xiàng)重要的工作任務(wù)。一是為企業(yè)員工提供良好的個(gè)人發(fā)展環(huán)境，提高員工滿意度。二是要認(rèn)識(shí)到企業(yè)不僅服務(wù)于業(yè)主，也要服務(wù)于員工。堅(jiān)持以人為本，大力推進(jìn)人才興企戰(zhàn)略，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、使用三個(gè)環(huán)節(jié)，努力在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造“工作有動(dòng)力、評(píng)價(jià)有標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展有空間、利益有保障”的良好氛圍，以加強(qiáng)高層次經(jīng)營(yíng)管理人才、高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐。三是堅(jiān)持以人為本，時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖放在心上。要著力解決關(guān)系職工和群眾切身利益的突出問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)穩(wěn)定工作；切實(shí)把國(guó)家相關(guān)政策措施不折不扣地落實(shí)到職工身上，滿懷熱情地積極幫助特殊困難職工群眾，解決他們生活中的困難和問(wèn)題。
第一，用科學(xué)發(fā)展觀思想尊重人、解放人和塑造人。尊重人，就是尊重人的人格，尊重人的價(jià)值，尊重人的創(chuàng)造和權(quán)利，堅(jiān)持人人平等。解放人，就是不斷解放思想，沖破一切束縛人的聰明才智發(fā)揮的體制、機(jī)制、觀念，肯定和鼓勵(lì)人的創(chuàng)造能力。塑造人，就是關(guān)心人的成長(zhǎng)和發(fā)展，既把人塑造成權(quán)利的主體，又把人塑造成責(zé)任的主體。
第二，抓好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)理解，培養(yǎng)干部職工創(chuàng)新精神。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，政治上的堅(jiān)定，首先來(lái)源于理論上的清醒。因此，要引導(dǎo)廣大干部員工加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)刻刻用科學(xué)的、發(fā)展的眼光看問(wèn)題，用先進(jìn)的、精湛的技術(shù)解決問(wèn)題，加強(qiáng)崗位創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
第三，用科學(xué)發(fā)展引導(dǎo)廣大干部職工統(tǒng)一思想，提高企業(yè)凝聚力。引導(dǎo)職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)、環(huán)境、狀況及企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展方向有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，認(rèn)清企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的有利條件和美好前景，充分明確各自的工作任務(wù)和崗位職責(zé)，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心和決心。
第四，企業(yè)要想科學(xué)發(fā)展，必須尊重廣大職工群眾的根本利益，改善職工物質(zhì)文化生活條件。要下大氣力解決好員工實(shí)際困難，把員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題盡最大努力解決好，維護(hù)好員工的合法權(quán)益。
一是企業(yè)的發(fā)展是否符合市場(chǎng)的需求、符合市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)；二是企業(yè)的管理水平如何，是粗放式管理還是精細(xì)化管理，管理是不是出效益；三是企業(yè)的發(fā)展是不是協(xié)調(diào)發(fā)展。發(fā)展的規(guī)模、速度與資源的配置是否協(xié)調(diào)；四是企業(yè)的發(fā)展是不是可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，是否能適應(yīng)市場(chǎng)的變化。
科學(xué)發(fā)展觀對(duì)于土建施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，要處理好“速度與質(zhì)量、規(guī)模與效益”的關(guān)系，真正做到高質(zhì)量發(fā)展、高效益發(fā)展，即又好又快發(fā)展。在認(rèn)識(shí)到上述關(guān)系的情況下，土建施工企業(yè)如何深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀？黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。應(yīng)重點(diǎn)從6個(gè)方面進(jìn)行努力：第一，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí),解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高駕馭市場(chǎng)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境的能力。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)和解放思想方面，領(lǐng)導(dǎo)班子要做全體管理干部的表率。要通過(guò)進(jìn)一步統(tǒng)一思想和加強(qiáng)能力建設(shè),改進(jìn)對(duì)企業(yè)重大事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)和提高破解難題的能力，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于公司發(fā)展的整個(gè)過(guò)程和各個(gè)方面。第二，調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變管理模式，提高企業(yè)贏利能力。要結(jié)合實(shí)際，從轉(zhuǎn)變管理模式入手，在不同的時(shí)期和不同的發(fā)展階段，突出不同的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)與工作側(cè)重點(diǎn)，逐步形成符合公司規(guī)模發(fā)展要求的運(yùn)作模式。第三，內(nèi)強(qiáng)管理，突出品牌效應(yīng)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是品牌的競(jìng)爭(zhēng)，要注重和加強(qiáng)品牌建設(shè)，千方百計(jì)提高企業(yè)品牌的含金量和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，要以企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī)，強(qiáng)化“敬業(yè)，忠誠(chéng)，團(tuán)結(jié)，進(jìn)取”的企業(yè)精神，從技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)提升為品牌競(jìng)爭(zhēng)和文化競(jìng)爭(zhēng)，用優(yōu)秀文化來(lái)支撐企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。第四，外樹(shù)形象，加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度，提高市場(chǎng)占有份額。要進(jìn)一步增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)，通過(guò)全員參與的方式積極尋找社會(huì)資源，主動(dòng)外出找項(xiàng)目，突出重點(diǎn)，重點(diǎn)公關(guān)，以此增強(qiáng)投標(biāo)能力和水平，提高中標(biāo)率。第五，以人為本，加快人才培養(yǎng)，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力源自員工的活力，必須堅(jiān)持把人才資源管理作為企業(yè)發(fā)展最根本的、最重要的戰(zhàn)略支持。第六，要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作。黨建工作要融入“施工生產(chǎn)”中心工作，做到兩手抓，兩不誤。黨建工作要通過(guò)一系列有效措施，為公司可持續(xù)發(fā)展提供思想保證、政治保證。