精選保密工作述職報告怎么寫(2篇)

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

朱自清散文集閱讀心得篇一

市場競爭日益激烈，保守企業秘密至關重要。為此，公司從領導、部門負責人到基層員工，層層把關，將保密工作層層落實，并采取相應措施，嚴守企業秘密。

一、領導重視，專人負責。在集團公司和省公司領導下，本著對企業負責的態度，公司領導高度重視保密工作，并成立了由公司領導為組長，各相關部門負責人為成員的保密工作領導小組，具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內部員工中樹立保密工作無小事意識，把保密工作納入企業的日常管理；并教育全體員工，個性是掌握企業秘密和涉密員工增強保密觀念，提高保密意識，明確保密資料，在對外交流或上互聯網時，自覺維護國家和企業秘密，杜絕泄密事件的發生。

二、全體員工加強學習，提高保密意識。公司要求全體員工認真學習國家、集團公司、省公司以及分公司內部制定的相關保密制度和工作規定，貫徹落實集團公司《關于加強保密工作的通知》、省公司《關于進一步加強保密工作的通知》等通知精神，提高保密意識、明確保密職責，并按照集團公司、省公司文件精神嚴格保守企業秘密。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動方案由于事先的保密工作做得好，在消費者引起轟動效應，掀起購機熱潮，給競爭對手措手不及的打擊，取得了良好的效果。

三、具體保密工作措施。

1、制定保密工作制度，確保員工保守企業秘密。，公司制定了《分公司保密管理規定》，明確規定了公司保密的資料、措施、方法以及獎懲辦法等。

2、加強保密工作宣傳，培養員工保密意識。公司利用內部辦公系統、內部信息、公司各種會議以及部門內部交流，經常性地對員工進行保密知識學習和保密工作教育，培養員工保密意識。年底上市后，分公司尤其注意在對外信息披露上嚴格把關。所有對外公布的資料和數據都嚴格執行分管領導審批制度，對媒體的報道也層層把關，沒有發生過一齊泄密事件。公司還在辦公網上向各部門、中心、縣分公司轉發了省公司《關于進一步規范對外宣傳工作的通知》，要求相關部門人員在涉及企業新聞信息對外宣傳過程中，嚴格按照省公司的要求做到保守企業秘密。

3、加強對涉密計算機、支撐系統以及紙質資料的管理。在日常工作中，公司加強了對涉密計算機、涉密生產系統、公司內部辦公系統以及紙質文件資料的管理。做到了企業辦公網與生產網（各客戶經理支撐系統、帳務處理系統、營業受理系統等）與互聯網實現物理隔離，并設置了有效防火墻；對涉密信息載體，個性是相關市場經營信息、競爭信息的紙質資料進行嚴格管理，及時銷毀、及時處理；對公司相關網上傳遞的信息資料上，標明“秘密”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業秘密被竊取。

四、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業管理，保安人員24小時守衛。工作人員憑工作證出入；非工作人員須持有效證件，登記聯系后，方可進入大樓有限區域，不得進入機房。

五、記錄齊全。包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經理信箱、紙質文件的收發等記錄。

六、嚴格公章管理。合同協議蓋章均有詳細記錄。對于公章使用中把握不穩的，均逐級匯報，避免出現失誤。

七、檔案管理規范、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價。

八、大西街營業廳和西林營業廳均安裝電子監控系統，各營業點均使用了投幣式保險柜。

九、加強監督檢查，保證保密工作制度的落實執行。公司為使員工提高保密意識，真正做到保守企業秘密，除了在制度上進行管制督促以外，還加強了保密檢查，嚴格實施獎懲制度。

檢查主要涉及：1、員工個性是核心員工、涉密部門員工是否具有較強的保密意識；2、員工對自己的計算機是否設定安全密碼；3、公司在進行外部信息公布時是否有負責人把關；4、公司生產系統是否與互聯網隔離；5、公司在網上傳遞資料時是否注意了保密等等。

公司9月初收到省公司關于保密工作自查的通知后，公司領導高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉發給現業各部室、各縣分公司，并對照檢查資料進行自查，及時整改規范相關的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業信息保密方面做出了用心發奮，取得了明顯成效，至今未發生過一齊泄密事件。

朱自清散文集閱讀心得篇二

一、科學管理，組織協調各項工作

科研生產是企業賴以生存的保障，是公司工作的重點，為使設計出成果，使生產出優質產品，我們發奮作好公司管理、后勤保障及協調工作，讓科研生產人員能專注于工作，無后顧之憂。今年公司內外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務性活動繁忙，經理部都能統籌安排，工作井井有條，步步到位。個性是在公司外部召開的會議時，部門全體人員加班加點，籌備會務，準備資料，接送參會的外地代表。大家工作兢兢業業，任勞任怨，從不計較個人報酬、得失，使每次會議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。

今年公司的科研生產任務十分飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力。應對這種壓力，經理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動力，在人員相對緊張的狀況下，經常犧牲休息時刻做好各種溝通和服務工作，透過我們的發奮完成了公司交給的各項任務，為公司完成今年生產計劃實現工作目標做了自己應有的貢獻。在負責公司用車管理過程中，針對公司專職司機少車輛有限的狀況，部門經理進行了科學管理，合理調配，犧牲了許多休息時刻，甚至放下節假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應，從未正因人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們個性遵守交通規則，重視交通安全，在全年出車率十分高的狀況下從未發生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門十分重視保密和質量管理工作，全年共收到外來文件133個，并根據領導批示的文件傳閱單進行了有效的傳閱;對外傳送文件(數字)個，全部嚴格執行了保密程序。公司內部存檔技術資料944個，發放資料91個1138份，更改文件60個440份，銷毀資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規定進行了有效控制，在質量外審過程中，我部門沒有一個不合格項。

二、認真做好保密工作

(一)加強保密宣傳教育工作的力度

今年是保密工作復查年，為夯實保密基礎，迎接上級上級有關部門對我公司保密認證的復查工作，防止工作中出現失泄密現象，使保密工作真正做到“預防為主、用心防范”，經理部作為管理部門，不僅僅不斷加強學習，提高自身的保密知識和防范意識，用心參加上級主管部門的保密培訓，同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如:以召開職工大會的形式傳達上級領導對保密工作的重要指示;通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作;開展保密知識答題，不斷增強員工保密知識;在保密委員會的領導下，經常開展不定期的保密檢查，發現問題及時提醒及時整改;對新入公司的人員進行了保密知識的教育和培訓等。透過以上工作，大大增強了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時時繃緊保密這根弦。

(二)調整保密組織機構人員，充分發揮兼職保密員的作用

在保密委員會的領導下，用心開展保密工作。由于公司機構變動，保密委員會的成員隨之發生變化，因此調整了保密委員會成員和兼職保密員，并進一步明確了分工。為使保密工作做到環環相扣、不留死角，經常督促每個部門的兼職保密員認真負責的履行自己的職責，發現不稱職的兼職保密員，毫不留情的進行批評教育，并及時進行更換，透過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時發現問題隨時解決，起到了必須的預防為主、用心防范的作用。

(三)及時調整人員密級，加強對涉密人員的管理

根據保密法要求和上級指示精神，今年，我們對全體員工工作崗位和工作性質進行了進一步核查，重新確認了各人員的密級，保證了涉密人員與涉密資料的協調統一。

(四)加強對涉密介質的管理，及時對保密安防設施進行升級改造

經理部加強對涉密介質的管理，對涉密介質的借閱和發放進行有效控制，嚴格執行登記和審批手續；對上網計算機進行登記制度，下載資料嚴格要求進行中轉，并專門設置了周轉計算機和周轉移動硬盤。在安防設施的管理上，我們不放過任何一點紕漏，發現問題，及時改善修復，經常檢查保密要害部門和部位的物防設施，使之持續正常工作狀態，對老化設施進行更新換代，根據需要及時增配密碼柜，保證了保密安全防護系統的可靠性。

三、認真做好質量工作，全面完成質量計劃

本年度質量培訓計劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣，培訓資料多，培訓的資料涵蓋了專業知識、質量管理知識和崗位技能培訓等，具有全方位、多元化的特點。在負責公司年度培訓計劃的制定和監督實施工作中，按季度督促各部門完成培訓任務、匯報培訓狀況，全年培訓員工275人次，達標率達100%；對各級管理人員以及從事質量工作的人員，進行管理知識和崗位技能培訓、考核，并按規定發放上崗證。公司的技術骨干同志國外參加了技術和管理方面的學習培訓，其他方面的培訓工作也按照今年年初的人才培訓計劃全部完成。

在負責公司年度招聘計劃的制定和實施工作中，參與組織了3次招聘，人數總共到達四十多人，經理部主要負責前期了解溝通等準備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，并累積了招聘工作經驗。

制定員工潛質的評價、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核，發現了成績與不足，也使每個員工有了客觀的評價，給領導使用人才帶給依據。

根據公司的質量工作要求，建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓檔案，做到有據可查，規范了公司人力資源的管理。質量記錄詳細、規范，貼合規定要求，因此在公司今年的質量審核中沒有出現不貼合項，還得到了外審專家的一致表揚。

四、抓好制度管理，加強各項工作的管理

1、嚴格執行績效考核制度

公司頒發了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度，經理部嚴格執行各項規章制度，在每月初進行考勤公示，使得員工的考勤狀況更加透明、公正。認真做好考核材料的管理工作，使員工的考核成績清晰明了。

2、加強了對出入公司大門的管理

五、加強企業文化建設和精神禮貌建設，提高公司員工的整體素質

在黨支部的領導下，我部門用心配合配合黨政工團，作好精神禮貌建設的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十周年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽――新中國成立以來國防和艦隊建設成就展》，使同志們了解到祖國的飛速發展和日益強大，更感受到作為軍工企業的一員肩負保衛祖國的神圣使命，職責重大，不容懈怠，更需加倍發奮工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國誕生五十八周年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會，唱革命歌曲，抒愛黨愛國情懷，揚拼搏精神，更堅定了同志們發奮工作、無私奉獻、為公司求得更大發展貢獻自己力量的決心。

我們用心開展企業文化建設工作，一年來共出簡報13期15篇、質量?？?期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇（條），這些宣傳報道幫忙職工及時了解了公司各方面的基本狀況，同時增強了各部門之間的溝通，對推動部門之間的工作、促進公司發展起到了必須的用心作用。

朱自清散文集閱讀心得篇三

為確?！侗Ｃ芊ā穼W習落到實處，取得實效，我鎮成立了由黨委書記為組長，分管副書記為副組長，各部門負責人為成員的學習宣傳工作領導小組。進一步明確領導小組成員的職責分工，實行“條塊”管理，落實職責分工，使機關干部職工及各部門負責人不僅管理好業務工作，還要切實負責好相關的保密工作，克服和避免業務工作與保密工作脫節的現象。

《保密法》是保護國家秘密的基本法律，是做好保密工作的基本遵循。新《保密法》的公布實施，是黨和國家保密事業發展中的一件大事，也是中國特色社會主義法制建設中的一項重要措施，對于全面加強新形勢下保密工作，具有十分重要的意義。學習宣傳《保密法》，是應對當前保密工作嚴峻形勢的迫切需要；是強化安全保密意識，提高保密素質能力的需要；是推進保密依法行政的迫切需要。為此，我鎮積極開展形式多樣的學習宣傳活動：結合“保密管理和信息安全知識”培訓活動，組織機關全體工作人員認真學習《保密法》以及相關的保密文件；機關干部職工人手一冊《保密法》，充分利用周一上午的例會時間組織集中學習，并要求干部職工利用業余時間加強自學，認真做好學習筆記；分管領導帶頭舉辦保密知識專題講座，組織干部職工開展保密知識座談會。通過多種形式的學習宣傳活動，使機關干部職工的保密意識進一步增強織。

《保密法》的學習宣傳，提高保密意識是首要任務，更關鍵的是落實在日常具體工作之中。為此，各部門結合自身工作職能，進一步加強機關保密管理，建立了保密工作臺賬，完善了包括公文管理、接待聯絡、宣傳報道、廢舊載體管理、技術交流、通信、辦公自動化等在內的一整套有關保密工作制度。同時，加強日常保密工作監督、考核，逗硬獎懲。通過有效措施，促進單位保密工作更加制度化、規范化、科學化。

朱自清散文集閱讀心得篇四

二〇xx年，我公司認真落實上級保密工作精神，結合我公司的實際狀況，以服務持續發展、和諧穩定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統安全為重點，強化涉密計算機信息網絡的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作職責制，使保密工作更好的為生產經營、市場開發、企業管理和構建和諧企業帶給強有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督，經常進行自查整改?？傮w上講，文件管理規范，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發生。

一、領導干部認識明確，認真落實職責制。

我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下，在局保密辦的具體指導下，統一思想，服務大局，立足長遠，著眼當前，整體推進，認真落實保密工作職責制。主要領導親自抓，全面負責領導保密工作職責，分管領導具體抓，經常聽取保密工作部門的匯報，及時發現和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習，系統學習《關于黨政領導干部保密工作職責制的規定》，自覺理解保密監督，模范遵守保密法律、法規和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防范，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業發展。

二、加強計算機信息系統安全保密管理，明確上網審批職責。

新形勢下，信息安全、工作秘密、商業秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很嚴重的。在我公司，現有工作計算機66臺，根據保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際，界定了涉密計算機10臺，分布在機要室、財務科、企管科、技術科、市場辦、組織干部科、紀檢監察科，加強了這些重點部門部位的管理，個性是計算機上網的問題，要求用于收發和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網。其他需要上網的信息，經過嚴格的三次審核，即信息來源審核，公司辦負責網絡審核，最后由主管企業經營的副經理把關，三次審核透過才能上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，避免保密信息失密事件的發生。

同時，為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我公司多次請有關計算機網絡專家講課，對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了oa系統的培訓，重點就計算機信息系統安全防范、個人設置、信息使用等資料進行了學習，進一步明確了計算機信息安全的防范措施。

三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。

今年，我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導思想明確，認真貫徹為經濟發展和企業穩定服務的基本方針，緊密結合我公司工作保密和商業保密的需要，監督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領導干部、各級保密機構和領導干部、保密法制工作人員。突出重點資料，不斷提高專職保密干部的政治素質和業務潛質，增強廣大干部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎，在處級以上干部中系統學習《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作職責制的規定》，堅持領導干部學法制度，學法資料列入中心組學習日，每年不少于兩次，每年每人自行學法時刻不少于6個工作日，組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。透過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規知識更全面，應用水平更高。

四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。

為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密職責，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會文件要求，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業工作秘密、商業秘密的部門、人員范圍持續一致的原則，既不能隨意縮小，不出現應簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾資料，掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，務必在上崗和離崗前簽訂保密承諾書；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續。加強對保密承諾的監督管理，切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的，要依法依紀追究職責。

五、落實制度，加強檢查，規范保密工作。

按照“控制源頭，加強檢查，明確職責，落實制度”的原則，我們加強了對涉密部門人員的監督和管理，進一步規范了各涉密部門和網絡信息管理人員的管理規章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責落實到實處，我們加大監督檢查力度，堅持逢節必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現場，對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網、防范措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環節予以監督，整改了文件混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題，如領導閱文沒有單獨的閱覽室，而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進一步改善。

保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密和商業保密，對我公司的改革、發展和穩定有著很現實和長遠的好處。這既是一項日常工作，也是企業管理的主要資料。我們將一如既往的落實好領導干部職責制，增強保密專、兼職人員的職責感，不斷加強學習，提高綜合業務素質，適應新形式下保密工作的需要，發揮保密工作的作用，為企業持續發展、和諧穩定服務。

朱自清散文集閱讀心得篇五

一、加強領導，明確責任

(一)加強保密工作組織領導。首先成立了保密工作領導小組，由主任任組長，各科室負責人為成員，實行組長負總責，各負責人具體抓的工作格局，做到層層抓落實，使保密工作時時、處處、事事有人抓、有人管，形成齊抓共管的良好局面。

(二)把保密工作與日常工作緊密結合，統一部署、檢查，做到年初有計劃，平時有檢查。

(三)把保密工作融入機關業務工作之中。我們堅持把保密工作融入機關經常性工作之中，做到部署、檢查、總結、考核時與保密工作同步進行，堅持業務工作做到哪里，保密工作就延伸到哪里。

二、深入開展保密宣傳教育，不斷提高干部群眾的保密意保密宣傳教育是保密工作的重要環節。我們始終把保密宣傳教育作為一件大事來抓，專門召開了保密會議，集中學習上級有關文件精神及保密相關知識。

三、積極做好計算機保密管理

按照上級部署，今年對計算機上互聯網的情況進行了兩次全面檢查，重點科室進行重點抽查，發現漏洞及時堵塞，有效地防止網上泄密事件發生。委內網管負責涉密計算機的檢查維修，確需外送維修的，由相關人員負責在維修前清除計算機上存儲的資料。對涉密計算機定期進行病毒庫升級和查殺病毒，加強各種涉密介質管理。

四、加強管理，防止失泄密事件發生

1.認真做好機關日常收(發)記管理、文件傳閱(借閱)管理、計算機使用管理等制度，嚴格把好文件的入口關和出入關。對辦公室、檔案室等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責、定制度，加強管理，嚴防文件丟失、被盜和計算機上網泄密等責任事故的發生。對計算機上網管理，嚴禁在上互聯網的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內部資料。上互聯網的計算機實行“誰上網、誰負責”的原則。任何個人不得將帶有保密信息內容資料的軟盤帶回家中用于計算機進行處理。

2.加強對廢舊文件集中清理銷毀制度。委領導非常重視文件銷毀工作，對文件銷毀過程中的各個環節加強了管理。首先對擬銷毀的文件材料認真清理，報委領導批準同意后，指定專人送指定的銷毀地點集中銷毀。任何個人不得將文件材料或其它涉密資料當廢紙變賣或自行處理。

3.制定了政府信息公開的保密審查制度，有效地對需要公開的政府信息進行了審查。委領導小組根據保密工作規范化建設的要求，結合我委自身工作實際，明確了保密工作的總則、范圍，規定了凡是對外公布和報送的相關統計數據一律由辦公室統一報送，其余人員不得擅自對外公布。

4.積極參加上級組織的各種保密工作培訓會，按照要求及時報送有關保密工作的情況和材料。針對出現的問題和情況及時做出了整改意見。

5.加大硬件投入，提高保密技術裝備水平。按照要求加大了對保密硬件設施的建設力度，落實了保密經費，保險柜、鐵皮柜等保密設備，加強了財務室、檔案室等保密要害部門的安全工作。

6.認真貫徹相關保密工作的文件精神，加大對全委干部職工的宣傳教育工作，及時開展自查工作，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，確保網絡信息安全。按照保密局的要求上報各項保密工作計劃、總結，認真完成保密委部署的專項保密工作任務，積極開展各項保密工作自查或配合好保密局保密工作檢查，按規定訂閱保密雜志，及時反映我委保密工作開展情況。

我委第一季度的保密工作雖然取得了較好的成績，但按照新形勢下保密工作要求，還需要進一步提高。在以后的工作中，我們將繼續認真貫徹上級保密工作指示，盯住薄弱環節做工作，繼續抓好保密法制建設、健全保密規章制度，進一步增強全委人員保密意識，提高防范失泄密能力，促進經貿委保密工作科學發展。

朱自清散文集閱讀心得篇六

朱自清散文集閱讀心得篇七

一、加強組織領導，落實保密責任

成立局長為組長，副局長、紀檢組長為副組長，各股室、中心負責人為成員的保密工作領導小組，由局長對保密工作的部署和落實提出要求，對保密工作落實情況進行督促檢查，并聽取保密工作開展情況匯報，確定專人負責保密日常工作，確保認真履行保密工作責任制，將自查自評結果納入年終考核考評體系，為保密工作開展提供人力、物力、財力等方面的保障。

二、制定保密制度，營造濃厚保密氛圍

為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我局在貫徹執行上級保密部門文件的有關規定和要求的同時，還不斷結合審計工作的實際，進一步完善各項規章制度，規范保密管理，嚴格涉密信息流轉的規范性，嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，制定了《西昌市審計局保密制度》《西昌市審計局打印復印制度》《西昌市審計局文書工作保密制度》等規章制度，并通過印發《保密守則》，召開干部職工會議傳達學習保密文件精神，通過局微信微博公眾號平臺、led顯示頻、局公告公示欄等發布保密工作相關知識等營造濃厚的保密氛圍。

三、強化保密教育，提高保密意識

加強對涉密人員的教育，強化全局干部職工特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全局干部職工自覺履行保密義務和責任。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家秘密和敏感事項，不得利用互聯網電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實處。分管領導重點加強對辦公室檔案管理、文件收發等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能職責，確保工作期間不發生失泄密事件。

四、加強信息載體保密管理

安排專人及時處理各類文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關工作，對涉密文件資料，未經主要領導批準，不得帶出單位并做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，確保電子文檔安全。

五、加強信息設備保密管理

一是加強計算機保密管理，禁止涉密計算機及網絡接入互聯網及其他公共信息網絡，禁止在連接互聯網及其他公共信息網絡的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息;二是加強電子文檔資料的保管，未經單位領導同意，嚴禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員并嚴格規定對違規操作和使用涉密計算機、移動存儲介質及嚴重違規泄密事件的責任人，一律依照相關規定給予嚴肅處理。三是加強對移動存儲介質的保密管理，實行專人專用。使用u盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯網脫離，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯系市國家保密局派技術人員到單位對故障機和磁介質進行現場維修，禁止個人將設備擅自送外維修。

六、經常督促檢查

為了確保保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局高度重視對保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對單位各股室、中心保密防范措施的落實情況進行檢查。

七、工作到位，成效顯著

通過開展保密工作自查自評，我局保密工作得到了有效的加強：一是對涉密文件標注秘密事項密級和保密期限;二是涉密計算機和移動存儲介質粘貼密級標識，非涉密計算機標注禁止處理涉密信息的標識;三是涉密計算機未接入互聯網及其他公共信息網絡;四是不存在涉密信息設備和非涉密信息設備之間交叉使用移動存儲介質的情況;五是不存在涉密計算機中存儲、處理和傳輸國家秘密信息的情況。下一步，我局將繼續加大保密工作力度，確保零泄密事件發生。

朱自清散文集閱讀心得篇八

xx年來，我局始終把保密工作作為任務來抓，并納入年度考核之中，與經濟工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同評比。

一是堅持做到“三會一課”制度。局每周五召開一次局保密委員會，由分管保密和黨政聯席會議主要領導講話，局各科室、各單位負責人對涉密人員進行教育，要求全體職工做到“三不”即事不離密、人不走親，堅持“一把手”負總責的原則。

二是嚴格執行涉密文件制度。為了確保涉密事項不發生泄密，我局在局內部進一步明確了涉密文件的發放、發放時間和收發、使用和登記制度，對涉密文件實行分類存放，并實行“涉密文件一律退回、分類銷號”，嚴格按規定程序涉密文件的發放手續。

三是實行涉密計算機保密管理制度。為保證涉密計算機信息系統安全和保護，我局制訂了涉密計算機安全防范措施，并嚴格要求局辦公室、局辦公室及涉密網絡等重要部門和部位，實行涉密計算機信息系統“涉密計算機不上網、涉密上網”，堅決制止不必要的計算機信息泄密事件的發生。

xx年來，我局未發生一起失泄密事件。

一是嚴格涉密載體的管理。我局在辦公大樓、會議室、辦公樓進一步加強了涉密載體的管理，對涉密移動存儲介質的管理嚴格要求，對涉密信息的保密要求嚴格把關，確保了涉密載體的安全。

二是嚴格涉密計算機的管理。為確保涉密移動存儲介質、涉密計算機信息系統的安全和防范，我們加強了對涉密計算機信息系統的管理，嚴格按照《中華共和國涉密制度》和《國家通用計算機信息安全管理辦法》的有關規定執行。

三是嚴格涉密移動存儲介質的管理。我局加強了涉密移動存儲介質的管理，要求在涉密計算機中經營和儲存介質的企業、個體戶和個人，不得使用非涉密移動存儲介質、非涉密計算機等涉密載體。

四是嚴格涉密網絡信息安全管理。我局加強了涉密存儲介質的管理，嚴密對密存儲介質的管理，對非涉密信息的儲存介質進行嚴格的，堅決嚴格涉密信息的保留、使用和查詢。嚴禁將涉密移動存儲介質和非涉密移動存儲介質的信息以及涉密計算機信息進行泄密。