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    火鍋廚師長工作職責(精選21篇)

    時間:2025-06-03 作者:琴心月

    通過研讀范文范本,我們可以了解到什么是一篇優(yōu)秀的總結(jié),以及如何運用正確的寫作技巧來表達我們的觀點和思考。小編搜集了一些經(jīng)典的范文范本,希望能夠給大家在寫作時提供一些參考和借鑒的思路。

    火鍋廚師長工作職責(精選21篇)篇一

    1.召集廚房各職能部門、主管協(xié)調(diào)解決各種工作事宜。

    2.午、晚兩市帶班上崗。

    3.落實各種菜品、菜單的搭配準備工作。

    4.確保工作信息在廚房全體職能部門的流暢性。

    5.協(xié)助總廚進行各種培訓(xùn)工作。

    6.及時解決各種工作中出現(xiàn)的問題并上報總廚。

    7.確保廚房每日收尾工作達到衛(wèi)生標準。

    火鍋廚師長工作職責(精選21篇)篇二

    1、監(jiān)督廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。

    2、負責所有餐品的準備、烹飪及裝飾工作,以達到的質(zhì)量標準。

    3、檢查存貨及成品。

    4、檢查所有食品的準備情況、

    5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。

    6、研究當?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。

    火鍋廚師長工作職責(精選21篇)篇三

    1、具有較強的團隊管理能力和工作責任感,以身作則,培訓(xùn)和管理好下屬員工,打造穩(wěn)定高效的廚師團隊,執(zhí)行好店經(jīng)理下達的各項任務(wù)和指標,能承擔較大工作壓力。

    2、品行端正,有親和力,熱情開朗,具備較強的溝通能力和親和力,關(guān)心和愛護員工,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,性格穩(wěn)重開朗,處理事務(wù)耐心細致,責任心強。

    3、有較高的烹飪技術(shù)和技巧,熟悉各種原料及半成品,能熟練制作店內(nèi)任何產(chǎn)品,并確保出品質(zhì)量及速度,把好的經(jīng)驗和方法分享給員工,帶領(lǐng)后廚人員嚴格按照公司sop標準出品。

    4、具備較強的執(zhí)行力,合理安排廚房人員的相關(guān)工作,并具備處理好突發(fā)事件能力,出現(xiàn)問題不推卸責任。

    5、合理使用食材,拒絕浪費,降低損耗,對成本毛利率升高有不可推卸的責任。

    6、熟悉廚房各類表格的使用,認真填寫,準確高效,上交對應(yīng)的部門。

    7、盤點工作準確高效,零誤差,配合公司的檢查和抽查工作。

    8、叫貨工作清晰明了,按照公司要求開單,認真仔細,不可遺漏,少開或遺忘導(dǎo)致貨源不足時承擔主要責任,收貨認真仔細,誰簽字誰負責。

    9、定期填寫廚房工作日記,組織各種培訓(xùn)和會議,新進員工的入職培訓(xùn)工作,員工離職辦理事宜。

    10、保持和前廳的良好溝通,遇到問題及時解決。

    11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

    火鍋廚師長工作職責(精選21篇)篇四

    3、組織廚房例會,廚師烹飪技術(shù)培訓(xùn)工作;。

    5、聽取客戶及相關(guān)人員對出品的意見和建議,不斷改進工作,研發(fā)菜式、提升出品質(zhì)量;。

    6、嚴格貫徹落實《食品衛(wèi)生法》;原材料的市場調(diào)查,確保廚部飲食安全;。

    7、檢查廚房部衛(wèi)生清潔工作,保持廚部衛(wèi)生干凈;。

    8、負責節(jié)能降耗工作,嚴格控制水、電、氣的用量,以免浪費;。

    9、檢查監(jiān)督各類廚部設(shè)備維修保養(yǎng)情況,安排專人負責,確保須使用安全與效率;。

    10、嚴格遵守公司規(guī)章制度,完成上司交代的工作。

    火鍋廚師長工作職責(精選21篇)篇五

    3.做好后廚人員各項操作流程、出品流程、制作流程、烹飪技能的工作培訓(xùn);。

    4.嚴格落實及執(zhí)行本我餐飲后廚運營標準化,保證廚房環(huán)境衛(wèi)生要求達標;。

    5.做好后廚內(nèi)日常安全范圍檢查、監(jiān)督工作,提高飲食安全意識,消除安全隱患;。

    6.合理高效分配后廚板塊人員工作及制定月班表;。

    8.對采購回來的原材料及成品食材進行標準化保管;。

    9.合理控制研發(fā)費用,針對庫存與采購嚴格管理,保證費用支出合理;。

    10.對于門店后廚板塊問題應(yīng)及時進行反饋及出處理建議;。

    11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的項目工作。

    火鍋廚師長工作職責(精選21篇)篇六

    1、全面負責廚房生產(chǎn),組織工作,每天上班查閱報表,掌握分析昨天的接待人次,確保原料需求量,簽發(fā)當日的領(lǐng)貨單。

    2、了解客情,根據(jù)客情編排廚房各領(lǐng)班的班次及休息日,做好領(lǐng)班的考勤記錄。每天上班后,查看宴會預(yù)定單、根據(jù)業(yè)務(wù)情況做好一天營業(yè)準備工作。

    3、出席餐飲部召開的例會,匯報工作情況,聽取經(jīng)理的命令,結(jié)合廚房實際情況組織貫徹落實。主持后廚房內(nèi)部會議。

    4、全面負責廚房的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,擬定各崗位人員編制,提出各崗位領(lǐng)班人眩根據(jù)的業(yè)務(wù)能力和技能特長決定各崗位人員和工作的調(diào)換。擬定廚房工作的規(guī)章制度和直屬下級的崗位,制定工作程序以及各項工作的控制指標和檢查表。

    5、組織和指揮后廚按餐飲部的規(guī)定成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的菜品,控制成本、節(jié)約費用、增加營業(yè)額,滿足賓客需求。

    6、檢查各崗位生產(chǎn)情況,落實生產(chǎn)任務(wù),發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正。正式開餐前督促各部主管、領(lǐng)班做好食品材料的準備工作,檢查食品的出成率,保證食品的質(zhì)量和成本控制及生產(chǎn)需要。

    7、每日主持后廚房班前會,檢查員工儀容儀表,布置當餐工作任務(wù),并對上一餐所發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正并加以說明。

    8、根據(jù)餐飲部要求制定培訓(xùn)計劃,督導(dǎo)實施培訓(xùn)工作,確保有良好知識、技能及工作態(tài)度,并使其達到崗位要求。督導(dǎo)員工遵守公司的各項規(guī)章制度。

    9、對大型的、重要的宴會與零點親自制定菜單,制定進貨計劃,負責生產(chǎn)安排,現(xiàn)場督導(dǎo),必要時親自上灶烹制主要產(chǎn)品,以保證菜點質(zhì)量和信譽。

    10、根據(jù)公司的經(jīng)營目標和下達的經(jīng)營指標,負責制定廚房的階段性實施計劃,負責餐廳菜單的制作和更換,最低保證一年內(nèi)推出春季、秋季兩套菜譜。

    11、保持餐廳、采購、庫房、餐飲辦公室及財務(wù)成本核算員的關(guān)系,保證廚房生產(chǎn)協(xié)調(diào)開展。

    12、開餐結(jié)束后檢查各部原料消耗情況、剩余數(shù)量及保管措施,檢查炊具、廚具的'清理工作,保證下一餐的生產(chǎn)需要。監(jiān)督下屬員工保持餐廳餐前、餐后的衛(wèi)生水平。

    13、審閱前一天菜肴銷售情況、數(shù)量、品種,對前一天暢銷的菜肴要準備充足,滯銷的菜肴找出原因,調(diào)整備貨數(shù)量。

    14、與前臺主管保持良好的合作關(guān)系,研究和創(chuàng)新新品種,推陳出新,及時征詢前臺主管客人用餐時對菜肴的建議及反饋意見,以作為研究制定菜單時的參考。制定新產(chǎn)品的開發(fā)、試驗和運用方面的計劃,創(chuàng)本店的餐飲風格。

    15、抓好食品衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生的管理工作,保障食品衛(wèi)生符合標準,防止食物中毒的事故發(fā)生。

    16、抓好安全工作,嚴格執(zhí)行安全消防規(guī)定,定期進行員工安全培訓(xùn),制定使用保管與安全消防制度。制定液化氣罐房管理制度,保證液化氣罐房的安全工作。

    17、督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項設(shè)施設(shè)備,定期檢查設(shè)施設(shè)備和清點餐具。定期做好設(shè)施設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作和維修維護工作。

    18、每日下班前做好工作總結(jié),了解餐廳的銷售情況,制定次日的工作安排。安排好值班人員并認真填寫值班記錄。

    19、積極完成經(jīng)理交派的其他任務(wù)。

    火鍋廚師長工作職責(精選21篇)篇七

    (1)負責公司經(jīng)營的各機關(guān)企事業(yè)單位食堂.員工餐廳廚房日常管理等。(大學(xué)食堂項目點有包房小餐廳)。

    (2)有較強的管理經(jīng)驗,能有效合理地安排、分配工作,并能培訓(xùn)和考核下級廚師;。

    (5)了解市場行情和客人需求,具有制作新菜單和烹制新菜的能力;。

    (6)持有國家勞動部門核準的廚師等級證書;。

    (9)熟悉《食品安全法》及相關(guān)法律、法規(guī)。

    火鍋廚師長工作職責(精選21篇)篇八

    2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致;。

    3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;。

    4.負責文件的分類呈送,送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門;。

    5.做好重要公司會議記錄;。

    6.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程;。

    7.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,符合行政人事辦公類工作。

    火鍋廚師長工作職責(精選21篇)篇九

    3、參與重要宴會的設(shè)計,親自負責烹制制作,確保萬無一失;。

    8、做好團隊建設(shè)工作,激發(fā)員工的工作積極性,加強集體凝聚力;。

    9、加強消防培訓(xùn),提高員工衛(wèi)生、消防安全意識,確保各部位的安全;。

    10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時和其他工作任務(wù)。

    火鍋廚師長工作職責(精選21篇)篇十

    4、負責食堂庫房物品的保存和管理。負責每周配合食堂管理員提出各類食材購置計劃;。

    5、負責相關(guān)食材的申購、驗收工作,驗收過程中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的食材堅決不予使用;。

    6、正確操作食堂設(shè)施設(shè)備,嚴禁違規(guī)操作,發(fā)現(xiàn)問題,及時停止使用并上報;。

    7、負責使用區(qū)域的灶具、爐具的清潔衛(wèi)生;。

    8、注重個人清潔衛(wèi)生,著廚師工作服,經(jīng)常清洗工作服,不留長發(fā)和長指甲;。

    9、完成上級交辦的其他工作。

    火鍋廚師長工作職責(精選21篇)篇十一

    08:30―09:00檢查廚房昨日收市狀況。包括:物品、水、電、氣、垃圾桶等。檢查員工上崗時的'精神狀況、早餐品種供應(yīng)情況。抽查原材料驗收情況。

    09:00―10:00召開廚房員工例會:昨日工作情況,布置當日工作任務(wù);檢查員工上崗情況;儀容儀表;檢查原材料到貨情況。檢查員工餐的出品質(zhì)量。

    10:00―10:30進餐。

    10:30―11:30檢查各檔口備餐情況;了解前臺預(yù)定情況,檢查預(yù)定菜單是否科學(xué),(營養(yǎng)、顏色搭配、利率控制)。

    11:30―13:30現(xiàn)場督導(dǎo)各檔口工作狀況,在高峰期忙不過來時必須親自上陣操作。確保出品質(zhì)量和上菜速度。

    13:30―14:00了解前臺客人進餐情況,現(xiàn)場收集顧客意見。觀察前臺收臺情況(菜肴剩余情況、器皿回收操作情況并做詳細記錄)。

    14:00---16:00午休。

    16:00―16:30進餐。

    16:30―18:00檢查下午原材料補購到貨情況,檢查各檔口備餐情況;了解前臺預(yù)定情況,檢查預(yù)定菜單是否科學(xué)。(營養(yǎng)、顏色搭配;利率控制)。

    18:00―19:30現(xiàn)場督導(dǎo)各檔口工作狀況,在高峰期忙不過來時必須親自上陣操作。確保出品質(zhì)量和上菜速度。

    19:30―20:00了解前臺客人進餐情況,現(xiàn)場收集顧客意見。觀察前臺收臺情況(菜肴剩余情況、器皿回收操作情況并做詳細記錄)。

    20:00―20:30參加餐飲部前后協(xié)作會,總結(jié)當日工作,全面收集顧客對菜品反饋意見和產(chǎn)品供應(yīng)情況反饋。產(chǎn)生改進決議。

    20:30―21:00檢查收市情況,設(shè)備設(shè)施安全隱患。點退下班。

    次日申購單審核情況。

    需要總經(jīng)辦協(xié)調(diào)處理事項。

    需要工程部維修事項設(shè)備設(shè)施使用情況。

    燃料使用數(shù)量電使用度數(shù)水使用噸數(shù)。

    大酒店填表人:日期:年月日

    員工出勤狀況儀容儀表。

    原料共到項次未到原料有。

    原料驗收合格項數(shù)不合格的有。

    員工餐供應(yīng)情況備餐檢查未準備充分的有。

    高峰期運作是否正常處理意見。

    預(yù)定情況預(yù)定菜單檢查說明。

    受顧客歡迎的3道菜是不受客人歡迎的3道菜是。

    菜品質(zhì)量分析說明和處理結(jié)果。

    前臺收臺時5米處是否聽到聲音器皿洗滌5米處是否聽到聲音。

    菜單張數(shù)合計當日菜品銷售合計。

    所購原材料金額合計干貨調(diào)料金額合計。

    說明:

    執(zhí)行總經(jīng)理審核意見:

    火鍋廚師長工作職責(精選21篇)篇十二

    1、負責廚房原材料補貨、驗貨工作,保證廚房原材料品種齊全,數(shù)量充足,在源頭上把好質(zhì)量關(guān)。

    2、負責監(jiān)督檢查廚房營業(yè)中的各項操作是否符合標準規(guī)范要求保證出品質(zhì)量及安全性。

    3、定期檢查廚房各類設(shè)備、用品、用具的使用和運轉(zhuǎn)情況。

    4、負責廚房員工各項操作流程、出品流程、制作流程、烹飪技能的培訓(xùn)工作;。

    5、負責后廚成本控制,掌握各種菜式的售價、毛利的核算,監(jiān)督廚房人員合理使用各種原材料,減少浪費。

    6、負責檢查廚房原料使用和庫存情況,防止原材料積壓超過保質(zhì)期,防止變質(zhì)和短缺。

    7、負責完善廚房各類餐品、調(diào)料的制作配方等資料的整理及歸類工作,有效建立廚房檔案。

    火鍋廚師長工作職責(精選21篇)篇十三

    3.負責制訂廚房的各種工作計劃,表格。

    4.對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任;。

    7.配合前堂妥善處理客人對出品的投訴;。

    8.檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范,保證員工隊伍的教育和培訓(xùn),不斷培養(yǎng)人才,使其公司業(yè)績不斷提高。

    火鍋廚師長工作職責(精選21篇)篇十四

    一、環(huán)境衛(wèi)生制度。

    2、不在食堂、火鍋廚房內(nèi)外亂堆放垃圾雜物,不隨地吐痰。3、堅持每天兩小掃,每周一大掃的制度。

    4、餐具、廚具等一切用品、物品擺放要整齊、美觀,如有損壞應(yīng)及時維修和更。

    5、非火鍋廚房工作人員未經(jīng)許可不準進入火鍋廚房。

    二、火鍋店食品衛(wèi)生制度。

    1、堅決執(zhí)行食品衛(wèi)生法,切實做到生、熟食品分開擺放。

    2、生熟食品用的刀具、砧板、框架要嚴格分開使用,不能混合使用。3、一切食具、炊具必須嚴格進行清洗清毒,未經(jīng)消毒的器具不準使用。

    4、一切食品要做到三防(即防蠅、防蟲、防污染),杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

    5、凡是超過食用日期或變質(zhì)的食品不準食用。

    6、新鮮蔬菜要保持干凈,必要時要進行水泡,以防農(nóng)藥中毒。

    1、凡是火鍋廚房工作人員,每年要進行一次體檢。

    2、每位廚工要熱愛本職工作、堅守崗位、樹立為家人服務(wù)的思想,做到熱情周到,積極主動改善出品質(zhì)量。

    3、遵守勞動紀律,做到不遲到,不早退,不無故曠工,有事要請假。4、愛護公共財物,注意節(jié)約用水、用電和一切燃料。

    5、克己奉公、不徇私情,不多吃多占。廚房一切用品,未經(jīng)負責人同意不能借。

    出和私用。

    (一)火鍋店營業(yè)前的準備工作火鍋店營業(yè)前廚房各工種、各部門要做好充分的準備工作,以保證營業(yè)后經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進行,使產(chǎn)品質(zhì)量和出菜時間、傳遞速度均達到客人滿意。

    1、傳菜部的準備工作傳菜部在廚房中起“調(diào)度”作用,是連接前臺和廚房之間的紐帶,前臺的工作情況、后廚的生產(chǎn)情況,都要通過傳菜部給予及時的傳達,以保證廚房的生產(chǎn)流程符合前臺工作的需要。另外,在營業(yè)后,菜品是否制作得準確無誤?是否出品及時、沒有差錯?這都是傳菜部隨時應(yīng)注意的。廚房傳菜部營業(yè)前一般要做好以下工作:

    (1)向廚師長問明當日的推銷及估清品種,并傳達給前臺經(jīng)理或服務(wù)主管,以保證營業(yè)后菜點品種供應(yīng)的準確。

    (2)熟悉新添的產(chǎn)品內(nèi)容,使營業(yè)后的傳菜工作迅速、準確、不出差錯。

    (3)準備好各種調(diào)味料的裝碟工作。

    2、爐灶部的準備工作爐灶部是確定整個火鍋風味的中心,也是廚房運轉(zhuǎn)流程的中心,營業(yè)前的準備工作主要有:

    (1)照要求煲制好足夠的相應(yīng)鮮湯、清湯;準備好足夠的火鍋底料。

    (2)制作好各種開胃小食。

    (3)為傳菜部制作好各種調(diào)味料用以裝味碟。

    (4)準備好兌鍋的相應(yīng)調(diào)料,同時準備好各種特色風味火鍋的調(diào)味料。

    (5)做好特色風味火鍋的初步熟處理工作。

    3、切配加工部的準備工作(含水臺、打荷)等工作該部門是火鍋菜品的主要加工部門,營業(yè)前的準備工作比較多,也比較雜,主要有:

    (1)切制各種開胃小食的原料;切制鍋底兌鍋需要的各種調(diào)料;

    (2)按標準備初、細加工各種火鍋菜品。

    (3)為內(nèi)部員工的伙食準備當天的原料;

    (4)與采購部門擬訂急需購進或第二天購進的原料。

    (5)準備好當天供應(yīng)的鮮活水產(chǎn)原料,以便隨時供應(yīng)。

    (6)準備制作菜品的裝飾品,用于菜品的點綴。4、雜工的準備工作:

    (1)準備好各種餐具,以便盛裝菜品。(2)做好原料的初加工工作。刮削、整理各種蔬菜。

    1、傳菜部的運轉(zhuǎn).營業(yè)后,顧客需要的菜點,由餐廳服務(wù)員記下單據(jù),設(shè)以標號,送到傳菜部,傳菜部需要立即將菜點單據(jù)中的品種歸類,并要掌握上鍋底、開胃小食、菜品的時間和根據(jù)單據(jù)中標明的顧客的某些要求,然后分別傳達廚房相應(yīng)部門。同時根據(jù)客人需要裝好調(diào)味碟和開胃小食在上鍋底前上桌。

    2、爐灶部的運轉(zhuǎn)及時、快速、準確的調(diào)制客人所點火鍋鍋底或相應(yīng)的特色風味火鍋。

    3、切配部(含水臺、打荷)的運轉(zhuǎn)按照標準及時切配、裝盤客人所點的各種火鍋菜品,并根據(jù)需要進行菜品裝飾、點綴。三人裝已切好的菜、出菜,并按要求要求進行盤飾。一人專門刨牛羊肉,余下的切需要現(xiàn)切現(xiàn)裝的菜品。并抽一人劃單,清理廚房出品的遺漏。4、雜工的運轉(zhuǎn)雜工配合切配部門工作,選取餐具,隨時進行菜品原料的初加工。

    (三)火鍋店營業(yè)后的收尾工作。

    每天營業(yè)完畢后,廚房各部門、各工種都要進行認真的收尾工作,收尾工作主要有:

    1、妥善保管、貯藏未用完的烹調(diào)原料、各類食品,尤其是采購后直接進入廚房的鮮活原材料、調(diào)味料等,一般用保鮮紙包起,視原料情況分別方在保鮮柜冷藏保鮮,冷凍庫中冷凍保存,以確保原料新鮮。

    2、傳菜部要與廚師長和相應(yīng)的部門清點當日的菜點單據(jù),與前臺有關(guān)人員核對,做到供、銷品種數(shù)目相符,并要溝通情況,總結(jié)一天的工作,哪些需要今后改進,擬訂明天工作計劃。補充資源等。3、清理和打掃廚房各部門衛(wèi)生。

    4、檢查和掌握水源、電源和煤氣的開、關(guān)時間,避免浪費水電,保證安全。

    (四)素質(zhì)要求。

    1、具有高中以上或同等文化程度的學(xué)歷,同崗位3年以上的工作經(jīng)驗。2、良好的職業(yè)道德操守,不收受賄賂。善于激勵員工,創(chuàng)造團隊合作氛圍,提升整體作戰(zhàn)能力。

    3、具備大型中餐、火鍋酒樓的廚政和經(jīng)營管理技術(shù);精通重慶火鍋、渝派江湖菜、川菜的烹飪技法,具備很高的操作能力。

    4、清晰小羔羊火鍋的經(jīng)營思路,熟練掌握店內(nèi)菜品的總體風格、烹飪操作規(guī)程。

    5、具備菜品創(chuàng)新、研究開發(fā)能力和研究旁人著作的創(chuàng)作能力。

    6、具有較強的親和力和突出的協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)部門為本店的經(jīng)營做出貢獻。

    7、對突發(fā)事件能及時的處理,保證本店的正常運行。8、能夠安排指導(dǎo)下屬員工培訓(xùn)。

    (五)崗位職責。

    1、負責領(lǐng)導(dǎo)廚房調(diào)料組、切配組、雜工組的工作,確保菜品加工、出品,湯料調(diào)制,餐具清洗、保管和回收等工作有序進行。指導(dǎo)各班組做好餐前、餐中、餐后的準備工作,確保菜品及時供應(yīng)大堂。2、遵照食品衛(wèi)生法的有關(guān)規(guī)定,加強食品的保鮮和衛(wèi)生工作,監(jiān)督檢查搞好廚房的環(huán)境衛(wèi)生,員工的個人衛(wèi)生,確保所有食品符合健康要求。

    3、管理維護好本部門內(nèi)各班組的設(shè)備、廚具、餐具,經(jīng)常檢查廚房設(shè)施設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況和用具使用情況,保持清潔衛(wèi)生,不損壞、不丟失。

    4、負責廚房的考勤工作,正確行使表揚或批評,獎勵或處罰形式。5、編制廚房部的預(yù)算,擬訂菜品的成本、費用和利潤計劃,供總經(jīng)理辦公室參考。

    6、熟悉各種原材料的價格、淡旺季特點,掌握貨源供應(yīng)情況,保證貨源供應(yīng)及時、質(zhì)量良好。落實貨源的購進驗收和儲存,并對其作業(yè)管理流程作密切監(jiān)控。

    7、監(jiān)督各班組的用料情況,合理使用原材料,減少浪費,準確掌握原料的庫存量,負責廚房每月的盤點工作,做好廚房成本控制。

    技術(shù)、質(zhì)量關(guān),保證菜品質(zhì)量,隨時解決各種疑難技術(shù)問題,維護本店的聲譽。

    9、對餐廳菜品操作作業(yè)過程進行檢查、指導(dǎo),確保菜品數(shù)量的正常供應(yīng),確保菜品按標準化出品。10、協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理共同處理各種重大突發(fā)事件。

    11、經(jīng)常與前廳經(jīng)理、行政部門等相關(guān)部門協(xié)調(diào),聽取顧客的意見,不斷的改進。

    12、合理地組織、調(diào)配人力,充分調(diào)動各級人員的積極性,確保快速高效的出品。

    13、負責對餐廳廚政管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督和糾正。

    14、負責組織菜品的設(shè)計和審計工作,不斷了解菜品市場的動態(tài)和動向,不斷開發(fā)特色菜、時令菜等新菜品。

    15、負責廚房的安全防火工作,每天下班前檢查水、電、氣各系統(tǒng),消除隱患和不安全的因素。

    (六)工作流程。

    餐前工作(夏季早10:00—11:30,夏季晚5:00—5:30)(冬季早9:30—11:30,冬季晚4:30—5:30)。

    1、到店后先去吧臺簽到,簽到時間以實際到店時間為準,根據(jù)簽到表的提示,簽上自己的姓名和到店時間。2、簽到后去店堂準備吃早飯。

    3、吃完飯后要對調(diào)料品、原料、菜品質(zhì)量標準進行驗收,供應(yīng)商把菜品送來時,先檢查質(zhì)量過不過關(guān),然后稱重。所有的菜都稱完之后,要給供應(yīng)商出具進貨單,進貨單需填的內(nèi)容有:日期、名稱、單價、數(shù)量、總金額、供應(yīng)商簽字、廚師長簽字。如廚師長休息,由店長或領(lǐng)班代替完成驗收工作。

    4、驗收工作完成后與墩子一起準備當天需用的菜品。(如:切片、絲、丁、塊、花等)。

    5、在準備工作的同時,要對廚房所有崗位進行監(jiān)督,看其是否及時完成餐前的工作。餐中工作(上午11:30—2:00,下午5:30—9:00)。

    1、與墩子一起抓菜,并要求他們盡量以先葷后素的順序為顧客提供菜品。

    一、廚房考勤制度。

    1、每位員工上、下班時必須打記時卡。打卡后應(yīng)將卡片放回原處,嚴禁代人或委托人打卡,違者給予處罰。

    2、遲到或早退、曠工:凡超過或提前規(guī)定的上、下班時間一分鐘,即被認為是遲到和早退。遲到早退(每次)均以5分鐘為限,超過此時間的則以每增加5分鐘加算一次計算,每次扣除現(xiàn)金10元。凡規(guī)定的上班時間遲到或擅自提前離崗1小時,而又無特殊原因者,則認為曠工,曠工分別以4小時以下按一天,超過4小時按2天計算,曠工一天算4天。按員工實際工資計算。

    3、如因公差、外勤、加班、病假、事假等原因未能打卡,應(yīng)向領(lǐng)班或經(jīng)理報告,應(yīng)備有病、事假條及醫(yī)院證明等,以備核查。

    4、全勤獎:凡規(guī)定上班時間遲到或早退、請事假、曠工、請病假(一天以上者),扣除本月的全勤獎。員工上崗工作時必須穿著制服。所穿制服必須保持整齊、清潔。

    5、上班時應(yīng)堅守工作崗位,不脫崗,不串崗,不準做與工作無關(guān)的事,如會客,看書報,下棋、打私人電話,不得帶親戚朋友到酒店公共場所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小調(diào)。

    6、因病需要請假的員工應(yīng)提前一日向廚師長辦理準假手續(xù),因不能提供相關(guān)手續(xù)或手續(xù)不符合規(guī)定者,按曠工或早退處理。請假應(yīng)寫請假條書面?zhèn)浒浮?/p>

    7、需請事假的,必須提前一日辦理事假手續(xù),經(jīng)廚師長批準后方有效,未經(jīng)批準的不得無故缺席或擅離崗位。電話請假一律無效。8、本制度適用于廚房部的所有員工。

    二、廚房著裝制度。

    1、上班時需穿戴工作服帽,在規(guī)定位置佩戴工號牌或工作證。服裝要干凈,整潔、工作時間不得裸背敞胸、穿便裝和怪服。2、上班時間需穿工作鞋,不得穿拖鞋。

    3、工作服應(yīng)保持干凈整潔,不得用其它飾物代替紐扣。

    4、工作服只能在工作區(qū)域或相關(guān)地點穿戴,不得進入作業(yè)區(qū)域之外的地點,禁止著工裝進入前廳。

    5、必須按規(guī)定圍腰系帶操作,不得拖曳。

    三、廚房衛(wèi)生管理制度。

    1、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。

    2、地面天花板、墻璧、門窗應(yīng)堅固美觀,所有孔、洞、縫、隙應(yīng)予填實蜜封,并保持整潔,以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或進出。3、定期清洗抽油煙設(shè)備。

    4、工作廚臺,櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角,應(yīng)特別注意清掃,防止殘留食物腐蝕。

    5、食物應(yīng)在工作臺上操作加工,并將生熟食物分開處理、刀、菜墩、抹布等必須保持請清潔、衛(wèi)生。6、食物應(yīng)保持新鮮、清潔、衛(wèi)生、并于清洗后分類用塑料袋包緊、或裝在蓋容器內(nèi)分別儲放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)、要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露大久。

    串味.冷藏室應(yīng)配備脫臭劑.8、調(diào)味品應(yīng)以適當容器裝盛,使用后隨即加蓋,所有器皿及菜點均不得與地面或污垢接觸.9、應(yīng)備有密蓋污物桶,潲水桶,潲水最好當夜倒除,不在廚房隔夜,如需要隔夜清除,則應(yīng)用桶蓋隔離,潲水桶四周應(yīng)經(jīng)常保持干凈。

    8、員工工作時,工作衣帽應(yīng)穿戴整潔,不得留長發(fā)、長指甲,工作時避免讓手接觸或沾染成品食物與盛器,盡量利用夾子、勺子等工具取用。

    9、在廚房工作時,不得在工作域抽煙、咳嗽、吐、打噴嚏等要避開食物。

    10、廚房工作人員工作前、方便后應(yīng)徹底洗手,保持雙手的清浩。11、廚房清潔掃除工作應(yīng)每日數(shù)次,至少二次清潔完畢,用具應(yīng)集中處置。

    12、不得在廚房內(nèi)躺臥或住宿,亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋屐、或亂放雜物等。

    13、有傳染病時,應(yīng)在家中或醫(yī)院治療,停止一切廚房工作。

    四食品原料管理與驗收制度。

    1、根據(jù)餐廳廚房生產(chǎn)程序標準,實行烹飪原料先進先出原則,合理使用原料,避免先后程序不分,先入庫房原料擱置不用。

    2、高檔原料派專人保管,嚴格按量使用。其它原料同樣做到按量使用,物盡其用。

    3、未經(jīng)許可,不得私自制作本餐廳供應(yīng)菜品,杜絕任何原料浪費行為。

    4、不得使用霉變,有異味等一切變質(zhì)的烹飪原料。對原料做到先入先出,隨時檢查。

    5、不得將腐敗變質(zhì)的菜品和食品提供給客人。

    6、不許亂拿、亂吃、亂做廚房的一切食品。處理變質(zhì)原料,需經(jīng)批準。

    7、嚴格履行原料進入,原料烹制和菜品供應(yīng)程序,確保餐廳菜品操作流程正常運轉(zhuǎn),做到不見單,廚房不出湯鍋的原則。8、驗收人員必須心企業(yè)利益為重,堅持原則,秉公驗收,不圖私利。

    9、驗收人員必須嚴格按驗收程序完成原料驗收工作。

    10、驗收人員必須了解即將取得的原料與采購定單上規(guī)定的質(zhì)量要求是否一致,拒絕驗收與采購單上規(guī)定不符的原材料。

    11、驗收人員必須了解如何處理驗收下來的物品,并且知道在發(fā)現(xiàn)問題時如何處理。如果已驗收的原材料出現(xiàn)質(zhì)量問題,驗收人員應(yīng)負主要責任。

    12、驗收完畢,驗收人員應(yīng)填寫好驗收報告,備存或交給相關(guān)部門的相關(guān)人員。

    五、廚房日常工作檢查制度。

    1、對廚房各項工作實行分級檢查制,對各廚房進行不定期,不定點、不定項的抽查;廚師長、組長、廚房員工。

    2、檢查內(nèi)容包括店規(guī)、店紀、廚房考勤、著裝、崗位職責、設(shè)備使用和維護、食品儲藏、菜肴質(zhì)量、出菜制度及速度、原材料節(jié)約及綜合利用、安全生產(chǎn)等項規(guī)章制度的執(zhí)行和正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)情況。3、各項內(nèi)容的檢查可分別或同時進行。

    衛(wèi)生檢查:每日一次,包括食品衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生;

    紀律檢查:每月一次,包括廚房紀律,考勤考核,店規(guī)店紀;

    設(shè)備安全檢查:每月一次,包括設(shè)備使用、維護安全工作;

    生產(chǎn)檢查:每周一次,包括儲藏、職責出品制度、質(zhì)量及速度。

    每日例查:每日二次,包括餐前、后工作過程,個人及其它衛(wèi)生。4、檢查人員對檢查工作中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象,依據(jù)情節(jié),做出適當?shù)奶幚恚⒂袡?quán)督促當事人立即改已或在規(guī)定期內(nèi)改正。

    5、屬于個人包干范圍或崗位職責內(nèi)的差錯,追究個人的責任;屬于部門,班組的差錯,則追究其負責人員的責任,同時采取相應(yīng)的經(jīng)濟處罰措施。

    6、對于屢犯同類錯誤,或要求在限期內(nèi)改進而未做到者,應(yīng)加重處罰,直到辭退。

    7、檢查人員應(yīng)認真負責,一視同仁,公正辦事。每次參加檢查的人員,對時間、內(nèi)容和結(jié)果應(yīng)做書面記錄備案,檢查結(jié)果應(yīng)及時與部門和個人利益掛鉤。

    六、廚房值班交接班制度。

    1、根據(jù)工作需要,組長有權(quán)安排本組各崗人員值班。2、接班人員必須提前抵達工作崗位,保證準點接班。3、交班人員必須向接班人員詳細交代交接事宜。4、接班人員必須認真核對并落實交班內(nèi)容。

    5、值班人員應(yīng)自覺完成交代的工作,工作時間不得擅自離開工作崗位,不得做與工作無關(guān)的事。

    6、值班、接班人員應(yīng)保證值班、接班期間的菜點正常出品。

    7、值班、接班人員要妥善處理和保藏剩余食品及原料,做好清潔衛(wèi)生工作。

    8、值班、接班人員下班時要及時關(guān)閉能源開關(guān),鎖好門窗交鑰匙。9、廚師長無定時檢查值班交接記錄。

    七、廚房會議制度。

    (2)生產(chǎn)工作會:每周一次,主要內(nèi)容有儲藏、職責、出品質(zhì)量、菜品創(chuàng)新;

    (3)廚房紀律:每周一次,主要內(nèi)容有考勤、考核情況、廚房紀律;(4)設(shè)備會議:每月一次,主要內(nèi)容有設(shè)備使用、維護。

    (5)每日例會:主要內(nèi)容有總結(jié)評價過去一日廚房情況,處理當日突發(fā)事件。

    (6)安全會議:每半月一次,主要是廚房的安全工作。(7)協(xié)調(diào)會議:每周一次,主要是相互交流、溝通。

    2、除例會和特殊會議外,各類會議召開至少提前一天通知,并告知開會時間、地點、到會對象及內(nèi)容。

    3、在會人員都應(yīng)清楚會議性質(zhì)及討論的要點,提前準備材料,會議主持者要做好會議進程的全要工作。

    4、參加會議的所有人員都應(yīng)準時出席,如因特殊情況不能準時到會者,應(yīng)事先向廚師長請假。會議必須準時開始,與會人員中途不得隨意離開會場。

    5、會議非議論期間,與會者不應(yīng)私下交談,爭論搶白。如需發(fā)言,應(yīng)等待合適時間。

    6、所有會議發(fā)言應(yīng)簡明扼要,直截了當,節(jié)約時間。7、在會人員應(yīng)集中精力開會,不辦理與會議無關(guān)事宜。

    8、會議一時不能解決的事宜,應(yīng)另作處理,由專人跟辦,不應(yīng)費時討論,不可糾纏不休。9、會議未形成決定的方案或未被通過的提議,應(yīng)自覺保留,會后不亂議論,會上決定之事項,廚房各崗位必須自覺貫徹執(zhí)行,其結(jié)果應(yīng)主動報上。

    八、廚房防火安全制度。

    廚房引起火災(zāi)的主要因素:大量堆積易燃油脂,煤氣爐未及時關(guān)閉,煤氣漏氣,電器設(shè)備未及時切斷,電源或超負荷用電,煉油時無人值守等。

    1、發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備接頭不牢或發(fā)生故障時,應(yīng)立即報修,修復(fù)后才能使用;

    2、不能超負荷使用電氣設(shè)備。

    3、各種電器設(shè)備在不用時或用完后切斷電源。4、易燃物貯藏應(yīng)遠離熱源。5、每天清洗凈殘油脂。

    7、煉油時應(yīng)專人看管,烤食物時不能著火。8、煮鍋或炸鍋不能超容量或超溫度使用。

    火鍋廚師長工作職責(精選21篇)篇十五

    3、負責制訂廚房的各種工作計劃;。

    4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任;。

    7、妥善處理客人對菜品的投訴;。

    8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;。

    9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高。

    火鍋廚師長工作職責(精選21篇)篇十六

    1.在餐飲運營部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責廚房的組織、指揮和運行管理工作,向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品。

    2.合理安排各工作崗位人員,確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)正常有序。

    3.負責制作每周菜譜,根據(jù)季節(jié)更換菜譜,不定期征求銀行領(lǐng)導(dǎo)和員工對菜品的意見,及時做出合理的改善。

    4.督導(dǎo)并檢查廚師按照工作流程及標準做好每份菜品原材料的切配、加工和制作。

    5.審核每天所需原材料的訂購要求,并督促采購按時購買并負責驗收監(jiān)督。

    6.督導(dǎo)廚師正確使用、保存食品原材料。

    7.檢查督導(dǎo)廚師搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和安全工作。

    8.督導(dǎo)并檢查工作人員儀容儀表、個人衛(wèi)生及寢室衛(wèi)生。

    9.參與菜單、菜價的定制,做好菜品成本核算控制,從菜單制定、原料采購、菜肴的制作到剩菜剩飯的控制,做好每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量掌控和成本節(jié)約;參與新產(chǎn)品的開發(fā)和研制,根據(jù)市場貨源及季節(jié)情況有針對性的調(diào)整菜單和菜價。

    10.督導(dǎo)并參與職工餐的定制,做到既勤儉節(jié)約,又味美可口。

    11.召開后廚員工的會議,貫徹下達各項生產(chǎn)任務(wù)及規(guī)章制度。

    12.每月做好客戶滿意度調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

    13.根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力、技術(shù)特點、定期組織廚師培訓(xùn)并考核。

    14.執(zhí)行食品衛(wèi)生法,防止食物中毒事故的發(fā)生,負責處理客人對菜品的投訴,把好出品質(zhì)量關(guān),確保菜品數(shù)量及色、味、型,符合規(guī)格標準。

    15.定期總結(jié)菜品的出品情況,并提出新的要求和措施,確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,滿足客人的一切需求。

    16.督導(dǎo)廚房的所以設(shè)備、調(diào)料、工具的正確使用和科學(xué)管理。

    17.根據(jù)各崗位的特點編制工作時間,檢查員工的出勤情況。

    18.完成運營總監(jiān)下達的其他臨時任務(wù)。

    火鍋廚師長工作職責(精選21篇)篇十七

    1.負責食品安全與衛(wèi)生管理。嚴防不合格食品進入廚房;常查庫存,以先進先出原則防止物品變質(zhì)和貨源短缺。

    2.參與制定門店經(jīng)營目標,工作目標,制定廚房工作計劃和目標。

    3.熟悉門店周邊客情,把握客戶需求,熟悉掌握餐廳菜單銷售情況。

    4.廚房各種設(shè)備、設(shè)施、資產(chǎn)、物品負責人,培訓(xùn)員工合理調(diào)配使用。

    5.主持廚房員工班前會的召開,提示工作要求,分派當日工作。

    6.檢查廚房部人員儀表儀容及個人衛(wèi)生。

    7.了解當天的訂餐情況并做好接待的一切安排及準備工作。

    8.協(xié)調(diào)與前廳綜合管理的聯(lián)系,保證門店經(jīng)營的正常進行。

    9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    火鍋廚師長工作職責(精選21篇)篇十八

    2、熟知餐飲相關(guān)的法律法規(guī)和制度;。

    3、具有計劃、監(jiān)督、營銷、人事、服務(wù)、工資、食品成本控制等相關(guān)知識;。

    4、懂得廚房布局、規(guī)劃、前期工程設(shè)計;。

    5、具有較強的管理能力、社會活動能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力;。

    6、5年以上餐飲管理工作經(jīng)驗;。

    工作職責。

    1、負責團膳的運營、管理;。

    2、對工作人員進行日常管理,對食堂所有食物進行高標準控制;。

    3、制定食堂相關(guān)的規(guī)章制度和運作流程;。

    4、知道餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當?shù)木S護和使用更換;。

    5、簡歷服務(wù)質(zhì)量評價體系;。

    6、監(jiān)督視頻處理過程及視頻質(zhì)量控制;。

    7、對食堂管理提出建設(shè)性意見;。

    8、對食品處理過程進行成本研究等;。

    工資結(jié)構(gòu):基本工資+績效考核+補貼。

    火鍋廚師長工作職責(精選21篇)篇十九

    3、了解廚房部各崗位的技術(shù)水平和專長,合理安排工作崗位;。

    4、聽取客戶及相關(guān)人員對出品的意見和建議,不斷改進工作,研發(fā)菜式、提升出品質(zhì)量;。

    5、嚴格貫徹落實《食品衛(wèi)生法》;原材料的市場調(diào)查,確保廚部飲食安全;。

    6、檢查廚房部衛(wèi)生清潔工作,保持廚部衛(wèi)生干凈;。

    7、負責節(jié)能降耗工作,嚴格控制水、電、氣的用量,以免浪費;。

    8、檢查監(jiān)督各類廚部設(shè)備維修保養(yǎng)情況,安排專人負責,確保須使用安全與效率;。

    9、嚴格遵守公司規(guī)章制度,完成上司交代的工作。

    文檔為doc格式。

    火鍋廚師長工作職責(精選21篇)篇二十

    火鍋廚師長崗位職責火鍋廚師長直接對執(zhí)行總經(jīng)理或經(jīng)營副總負責,負責主持廚房的組織、領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)管理工作。隨時處理廚房發(fā)生的問題,并及時向執(zhí)行總經(jīng)理或經(jīng)營副總匯報.1、制定每一時期廚房工作計劃、成本預(yù)算等。并以此為依據(jù)制定可行實施細則,有效控制成本,保證毛利。

    2、及時了解客人口味及用餐方式的變化,修訂菜單,使之更符合市場要求,滿足顧客需要。

    3、負責廚房的勞力調(diào)配和班組之間的協(xié)調(diào)工作,了解員工情況,根據(jù)每個員工的特長安排工作,隨時根據(jù)工作的繁簡,任務(wù)輕重對廚房人員合理搭配。

    4、負責火鍋底料配方用料的研發(fā),制定兌鍋的標準用料,確保火鍋的獨特風味。開發(fā)風味火鍋及菜品,滿足顧客需求。

    5、準確掌握原料庫存量,合理安排原料的使用,監(jiān)督各道生產(chǎn)工序,避免浪費,及時進行貨物清理,嚴格控制成本。

    6、負責指導(dǎo)主管和廚師的日常工作,搞好班組間的協(xié)調(diào),執(zhí)行工作紀律和行為準則及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

    7、負責廚房衛(wèi)生工作,抓好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生、督促各小組嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和廚房的各項衛(wèi)生制度,檢查食品、餐具用具和廚師的個人衛(wèi)生、杜絕發(fā)生食品中毒事件。

    8、每天親自參與驗收原材料,杜絕不合質(zhì)量標準和價格標準的原材料入廚房。

    9、負責廚師的培訓(xùn)、考核工作、加強崗上培訓(xùn)和技術(shù)交流,力求菜品的標準化和規(guī)范化。

    10、檢查監(jiān)督廚房各種設(shè)備的安全使用和保養(yǎng)。

    11、負責廚房的考勤,完成執(zhí)行總經(jīng)理或經(jīng)營副總交派的其它工作。

    火鍋廚師長工作職責(精選21篇)篇二十一

    1.負責廚房的工作安排,在管理上起承上啟下的作用,協(xié)助行政總廚制定餐廳菜牌、廚房菜譜及食品價格。

    2.布置工作任務(wù),安排工作細節(jié),并對員工工作給予指導(dǎo)和監(jiān)督,及時處理工作中的問題。

    3.協(xié)助行政總廚檢驗食品質(zhì)量,經(jīng)常檢查食品味道、成色、所要求的溫度及菜肴的份額,制定原材料采購計劃。

    4.加強各崗位人員的政治思想和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),嚴格執(zhí)行員工紀律。

    5.做好廚房財產(chǎn)管理,輔助處理廚房設(shè)備和硬件的保養(yǎng)等問題,確保不使用破損的餐具、用具。

    6.熟悉食品衛(wèi)生法及操作安全知識,監(jiān)督、檢查員工的個人衛(wèi)生,確保在食品生產(chǎn)過程中不使用不清潔或污染的產(chǎn)品,禁止患病員工進行操作或取送食品。

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    服務(wù)月的開展不僅能夠提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量,還能夠增強社區(qū)的凝聚力和向心力。以下是小編為大家整理的服務(wù)月活動的志愿者招募信息,希望可以吸引更多的參與者。
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    (一)認真貫徹執(zhí)行《勞動合同法》,切實保障勞動者的合法權(quán)益。今年是《勞動合同法》實施的第一年,我們把宣傳、學(xué)習(xí)《勞動合同法》培訓(xùn)工作作為一項重要工作抓緊抓好。在
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