時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
檔案室搬遷計劃 檔案工作計劃篇一
檔案資源建設是檔案事業的立身之本。各級檔案部門：
一是要確保法定應收集、保管檔案的完整與齊全，要廣泛征集反映本地區歷史發展面貌的散存歷史檔案，加大檔案館和檔案室保存的破損檔案的搶救力度。
二是要豐富館藏有關愛國主義教育內容的檔案，市局擬5月份組織縣區局、館業務骨干赴愛國主義教育基地建設較好的檔案館考察學習。
三是要圍繞民生需求，調整館藏建設思路，接收涉及群眾就業、社會保障、住房、教育、困難救助等與民生息息相關的政策性文件，接收城市拆遷、公民出生、學籍、婚姻、公證、勞模、知青等專門檔案。
四是要提升檔案館水平。龍川縣館xxxx年10月份前通過省局復查驗收;紫金縣館在加快館庫建設，資金落實的同時，11月份前，業務工作上省一級水平。
市檔案局要以省局對我市檔案事業發展綜合評估為契機，一要對照評估標準，做好局館各項工作;二要切實加強督促檢查。有針對性地加大對后進單位檔案工作的指導監督。迎接省局對xxxx市檔案事業發展進行綜合評估。
五是各單位檔案室要加強電子文件的歸檔收集工作，確保應歸盡歸，并實行有效管理和利用。同時，文書檔案、會計檔案等檔案在6月份前規范整理好，8月份抽調各線有關人員進行交叉檢查。
機關檔案工作是區域檔案事業的重要組成部分。各級檔案部門要始終把科學指導、執法檢查和目標管理作為促進機關檔案工作達到標準化、規范化、現代化管理的有效手段，常抓不懈。
1、轉變觀念，改進監督指導方法。各級檔案部門在業務指導中，我們要逐步轉變觀念，改進方法，把監督指導變為一種服務，在服務中實施監督，在服務中體現指導。加強對檔案員的培訓工作，幫助檔案員熟悉歸檔工作的實際操作技能，并對歸檔工作中出現的共性問題進行專題的講解;派員上門幫教，進行個別輔導;突出重點，注重實效性指導。加強對檔案信息化建設、檔案資源開發和利用工作的指導，為檔案信息化建設奠定堅實的基礎。
2、加大機關檔案目標管理工作的力度。各級檔案部門一定要以檔案目標管理為抓手，指導、督促未實現檔案管理的單位檔案管理上等級。
3、加強社保、醫保等檔案工作的規范管理。各級檔案部門要有針對性地指導有關部門建立完善社會養老、醫療、失業、工傷、生育五大保險以及城市居民最低生活保障救濟、農村醫療保險等方面的檔案工作。規范社會保險檔案工作。今年要著重抓社保檔案目標管理工作，社保檔案的內容，記錄的是個人信息、社保檔案工作的好壞影響著個人的切身利益，也直接關系到千千萬萬家庭的幸福，關系到社會主義和諧社會建設。依法管理好社保檔案是社保部門的重要職責，同時各級檔案部門責無旁貸，各級檔案部門要加強協作，依法監管、做好服務。xxxx年10月前，全市各級社保檔案工作，實現省二級以上標準。
xx年5月1日起實施的《中華人民共和國政府信息公開條例》第十六條規定，在國家檔案館設置政府信息公開場所。為了進一步貫徹實施《條例》，要從三方面入手，協助做好政府信息公開工作。
一各級檔案館要對近5年來本地各機關產生的文件要進行認真梳理和審查，確保應公開的政府信息得到及時、準確、全面的公開。各機關單位檔案室，要及時將本機關的政府公開信息提供給政府信息查閱中心(市檔案館)(《條例》第十六條規定)，及時、全面匯集政府各有關單位的政府公開信息，才能方便公民、法人和其他組織依法獲取，使查閱室真正成為政府各單位政府公開信息的集中查閱場所，并有效發揮作用。二要優化服務環境。對查閱室配備相應的設施、設備，為公民、法人和其他組織獲取政府公開信息提供查閱、抄錄、打印、復印等服務。三要建立各項有關服務的制度。
各單位檔案室可參照政府信息公開的原則，積極進行把本單位檔案中的公開信息向社會提供利用。
為推動新農村建設，解決下崗職工和失業人員再就業、建立社會保障體系和社區建設服務。
各縣區檔案部門要聯合有關部門開展家庭建檔工作，為有建檔需要和建檔條件的家庭建立家庭檔案，這是檔案部門建立“兩個體系”的又一個很好形式和抓手。讓檔案工作走進千家萬戶，讓檔案資源體系和利用體系覆蓋千家萬戶。
工作者隊伍。加強檔案工作者的思想道德建設，不斷提高知識素養和專業技能，以適應事業不斷發展的需要;要創造條件，改善檔案工作者的工作條件和生活環境，提高檔案干部的幸福指數，這也是檔案事業協調可持續發展的重要條件之一。
檔案室搬遷計劃 檔案工作計劃篇二
根據國家檔案局要求，推進數字檔案室建設，完善以服務為主導的檔案信息化體系，進一步做好紙質檔案和電子檔案雙軌并存的各項工作。
繼續加強“檔案網頁”宣傳、教育工作，充分利用檔案網頁平臺的優勢，增強檔案工作服務能力，做好檔案工作宣傳和檔案業務交流，為檔案工作建設創造良好的發展環境。
進一步建立健全檔案工作管理規章制度，深入開展檔案工作課題研究，對檔案工作安全體系建設、信息化建設、基礎建設等各方面提出創新管理理念，提升檔案管理水平。
認真做好20xx年度機關文件歸檔指導及檔案接收、檢查和總結工作，確保歸檔文件收集齊全、整理規范；同時，積極幫助指導各單位做好室藏紙質檔案數字化和規范電子文件歸檔、接收，以及檔案統計年報填報工作。
進一步加強對數字檔案的安全保管，繼續指導個別沒有異地備份單位，按照《電子檔案數據異地備份操作規程》，做好備份數據的寄送工作。
檔案室搬遷計劃 檔案工作計劃篇三
一、搬遷前準備工作安排
1、半成品零件分類工作。根據各產品零件匯總表依據其需求特性將半成品零件分為：冷作組焊件，外表件，規格件，主關大件，可存裝配現場件，存倉庫配送件等六大類。由計劃組組織實施，裝配與倉庫隨時提供參考信息，依據各單機專用件匯總（借用件不需要參雜在內，保證半成品圖號在表內唯一性），在匯總表內將其分類，并按圖號先后順序排列制表。此工作是最基礎的工作，是新倉庫的一個布局依據，一定要盡量準確細化。
2、搬出點整頓清理工作。整頓：倉庫安排貨架整理計劃，事先做到標識清楚，物卡一致，呆滯品物料標以紅標簽。清理：由倉庫牽頭、計劃組、設計師協助對倉庫呆滯品物料加以確認，按呆滯品處理流程進行全面清理，確保搬遷的物料都是需求組裝物料。
3、搬入點分類布局，機型定點定位工作。倉庫根據裝配車間組裝布局和組裝需求特點及公司產品特性，綜合目前倉庫布局優劣狀況，對搬入點進行產品貨架的分類布局。各機型零件以計劃組提供的已分好類的半成品匯總表上的信息對搬入點貨架進行全面細致的定點定位標識工作，外供部根據倉庫需求及時提供配備工具。此工作由倉庫主管負責設計并帶隊實施，各車間安排人大力協助，此布局工作是否合理是新倉庫的搬遷工作是否成功的關鍵，一定要全面到位，寧可慢至穩，也不要急致亂。
4、搬遷時人員分工安排與搬遷后人員分工與職責定位及物流實施流程工作。倉庫主管根據公司對倉庫物流的要求負責提前擬制相關流程方案與人員分工安排，確保搬遷時工作有條不紊的進行，搬遷后各倉管員工作能快速找到自己的定位點，各司其職，保證物流及時順暢的運行。
5、搬遷準備工作進程表：
二、搬遷時工作安排（依當時情況再另行修改）
倉庫安排人員在新舊倉庫負責對搬遷物料進行對接并上下架，計劃組安排當事計劃員負責對搬遷零件進行全程跟蹤與監督，隨時對不明物料進行確認，各生產車間安排人員大力協助共同對舊倉庫內所有半成品進行搬遷。為不耽誤生產讓倉庫其他工作照常進行同時為了防止出現混亂情況，搬遷進程為各機型零件獨立逐步搬遷，倉庫將安排所管機型的負責人與新倉庫對接人進行新舊倉庫的主體調配工作。當天搬遷的機型將暫停出入庫，搬遷時務必做到卡隨物走，不明物料及時找計劃或設計加以確認，未確認出的零件暫原處不動不進行搬遷。搬入新倉庫時所有零件需根據圖號進行對號入座，如同種物料一框放不下可相應疊加，但必須同位等框（同一位置疊加同樣大小的框）。每搬遷完一種機型零件，所管機型的負責人同時遷入新倉庫進行倉管工作，此機型零件出入庫業務也同時轉入新倉庫進行。
搬遷工作進程表：
三、搬遷流程
倉庫搬遷時將按照每種機型逐步整體搬遷，搬遷的機型將停止出入庫業
1、倉庫提前公布出每日搬遷機型的順序，裝配根據搬遷計劃盡量備足搬遷時段所要組裝的物料。搬遷時舊倉庫搬遷負責人（為以前搬遷機型的管轄者）根據已準備的分類匯總的提示安排下架者只下架除組焊件與外表件外的已知有用物料，呆滯物料不予搬遷下架。
2、搬遷機型的當事計劃員負責在舊倉庫監控，裝配安排一熟悉搬遷機型的鉗工進行隨時對不明物料加以確認。
3、舊倉庫的物料下架時下架者需將實物卡用透明膠或自封袋與對應物料中的單個樣品進行綁定，凡能用周轉盒裝置的必須用周轉盒裝好，保證搬遷途中物卡隨行。
4、下架者負責將已綁定好實物卡的物料用周轉盒搬出舊倉庫裝入轉運車內，轉運司機用車將搬遷物料送至新倉庫。
5、上架者將轉運車內物料先全部搬入新倉庫準備上架，上架前先盤點好物料數量并在實物卡上填制盤點數據方可上架，物料上架時務必根據貨架上的機型標識對應放置，新倉庫搬遷負責人要進行全方位指導與監督。
6、搬遷流程圖：
四、搬遷后將實施的改進工作。
1、盤點工作：每搬遷完一種機型倉庫負責安排人及時盤點并數據統計，財務負責將最終盤點數據導入系統，直至整個搬遷工作全部完成。
2、人員重新分工定崗工作。
3、新的配送流程的試行安排。
倉儲物流部：丁錦 2009年3月22日
檔案室搬遷計劃 檔案工作計劃篇四
為加強分局檔案管理工作，提高分局檔案管理的規范化、科學化、現代化水平，按照師局的工作部署，全面開展好檔案工作，為了更好地做好檔案工作，努力把我分局的檔案工作提高到一個新水平，制定20xx年檔案工作計劃。
一、3月份開始對分局20xx年度檔案資料進行整理、收集、匯總、錄入、立卷。
二、繼續完善20xx年分局“組織機構沿革”、“檔案效果利用匯編”、“大事記”、“借閱登記薄”等匯編資料的續編工作。
三、切實加強檔案管理工作。完成20xx年度的文書檔案立卷工作，進一步建立健全各項檔案管理制度。
四、進一步完善電子檔管理工作。開展好我分局電子檔案管理工作，逐步建立起完善的電子文件歸檔機制，做好電子文件和紙質文件同步歸檔和有效管理工作。
五、切實做好檔案室的安全保管工作，嚴格落實“八防”措施，要定期對檔案保管狀況進行全面徹底的檢查，杜絕一切安全隱患。堅持原則、執行規定、加強監管、熱情細心服務，保證檔案不丟失、不損壞、不失密、不泄密。
六、加強檔案業務學習，提高檔案人員的自身業務素質和管理水平。組織全體干部職工認真學習貫徹《檔案法》使大家進一步提高對檔案工作重要性的認識；尤其是檔案管理人員要堅持經常學、自覺學、熟悉和掌握檔案知識，增強以法治檔意識，提高自身業務素質和管理水平。
七、狠抓檔案業務建設，使之達到規范化、科學化和制度化。按照檔案等級認定的標準、認真做好檔案自查工作，自查工作要逐項進行，認真細致，對自查中存在的問題，要提出整改措施，限期整改，原則上缺什么補什么，完善補充，提高標準，保證質量。
檔案室搬遷計劃 檔案工作計劃篇五
以十七大精神為指導，認真學習社會主義關于“科學發展觀”理論，深入貫徹執行《檔案法》、《湖南省檔案管理條例》、《8號令》，認真落實上級關于檔案工作的有關精神，緊緊圍繞學校的中心工作，充分發揮檔案服務功能，推動檔案事業的發展，為教育事業及廣大教職工服務。
加強學校檔案建設，用好“超星”軟件管理系統。進一步鞏固和提高學校檔案管理水平，充分利用檔案信息資源，拓展檔案的教育功能、信息功能和服務功能，創建省三星級合格檔案室，使學校檔案工作達到規范化管理的要求。
1.工作具體分工，既責任到人，又共同合作，齊心協力，完成工作目標。
2、歸檔文件齊全完整，并按照本校制訂的歸檔范圍和保管期限表，準確劃分保管期限。
3、按照郴州市檔案局常檔〔2xxx〕8號《關于印發2xxx年度檔案執法、業務檢查標準的通知》文件精神認真學習，及早熟悉并掌握“標準”內容，逐條對照，逐項落實，扎扎實實開展好本校的檔案工作。
4、嚴格按照歸檔文件整理辦法操作，強化收集，簡化整理，細化檢索，深化利用，不斷推進歸檔文件整理工作的制度化、標準化、現代化。
5.加強業務學習，支持檔案員進行業務培訓，不斷提高業務水平。
6.向升級為省二星級、省三星級的檔案室學習取經，通過省級驗收。
7.堅持原則秉公辦事，做到被服務的對象高興而來，滿意而歸。
1、做好本校2xxx年資料的收集工作。貫徹執行新保管期限表( 8號令 ),根據修訂的《郴州市外國語初級中學文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》做好2xxx年檔案資料的整理、編目、歸檔工作。 7月30日 前完成年度文件材料歸檔，并上報歸檔文件整理目錄及歸檔文件整理說明。
2、積極開發檔案信息資源，做好加工、整理、編研、開發、利用工作，拓寬檔案的信息功能、教育功能和服務功能，力求反映學校特色，努力提高編研質量。繼續規范、完善全宗卷及各類匯編。
3、各類檔案要按照學校分類方案歸檔，要求規范編目，排列存放。基建檔案按工程項目及時收集、歸檔。實物檔案、會計檔案按要求規范歸檔，同時根據學校實際情況，積極運用現代化手段，開展檔案數字化工作，建立當年度目錄數據庫，對當年度文書“永久”、“30年”檔案進行全文掃描。
4、對照湖南省檔案工作等級評定標準，認真自查，做好迎檢材料，迎接驗收。
檔案室搬遷計劃 檔案工作計劃篇六
副組長：馬曉燕負責物業的`聯系，協調搬遷過程具體事宜。
車輛管理小組。組長：張樂賢。負責檢查裝車情況及押車人員安排到位。
網絡調試小組：吳海濤、劉柳、滿其偉，負責搬遷電腦的拆裝，網絡的調試運行正常。
1、12月25日9點30分人事行政部組織各部門部長到新廠現場確認員工辦公區域定置圖。27日前各辦公區域貼好標識（馬總負責）。
2、12月26日9點各部門安排2-3人員打掃各自新辦公區域衛生。（各部門負責，人事行政部組織車輛9點從藍色地標出發。自帶抹布）
3、12月27日清理部門及個人辦公物品。資料打包貼好標示，（部門及姓名）電腦由公司組織大客車搬運，部門安排好人員隨車同行。每個人必須確保電腦運輸途中不被損壞。（馬總負責車輛安排10點裝車，部門組織提前將電腦運到樓下）。
時間
部門
備注
1、25號編制ip地址規劃表，吳海濤負責，行政協助。
2、27號-28號網絡調試，29號t6系統調試。
1、搬遷以部門為單位負責本部門的物質，各部門組織好搬遷過程物質的完整，必須安排跟車人員，接貨人員，部長負責。
2、公司設立專職人員（張樂賢）對搬遷車輛裝貨檢查，經專職人員檢查簽字后才能發車。
3、27日電腦搬遷走客梯，其他時間物品搬遷一律走貨梯運輸，資料一律打包捆扎牢固，貼好標示，柜子清空并鎖好柜門。搬遷物品提前搬運到樓下，柜子統一由搬家公司負責。
4、搬遷網絡調試時間段各部門安排好人員配合。確保元月2日上班網絡正常工作。
檔案室搬遷計劃 檔案工作計劃篇七
為進一步改善我區城鎮老舊小區市政基礎設施老化、公共服務不全等問題，滿足居民安全需要，豐富社會服務供給，提高人居環境，根據中、省、市關于加快推進城鎮老舊小區改造工作部署，結合我區實際，制定本實施方案。
一、總體要求
(一)指導思想
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，踐行以人民為中心的發展思想，以提升居民生活品質為出發點，運用“美好環境與幸福生活共同締造”理念和方法，著眼城市有機更新，重點解決老舊小區設施不完善、環境臟亂差、建筑物破損及管理機制不健全、社區治理體系不完善等問題，構建黨建引領下居民小區治理機制，努力打造“六有”(有安全保障、有完善設施、有整潔環境、有配套服務、有文化特色、有長效管理)幸福宜居小區，實現決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享，不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
(二)基本原則
1.政府引領，共同締造。堅持“誰受益、誰出資”、“先自治后整治”原則，將自治組織的建立作為老舊小區改造前提。堅持“共同締造”理念，各街道辦事處要履行主體責任，發揮社區溝通協調作用，調動居民群眾及社會各方的積極性，引導居民參與老舊小區改造全過程。
2.規劃引領，統籌推進。因地制宜，科學規劃，不僅要顧“面子”，還要看“里子”，堅持“整體設計先行”，既要符合城市區域規劃定位，又要滿足廣大居民改善居住環境的多層次需要。結合海綿城市、公園城市、城市雙修、生態園林城市、節水型城市、智慧城市等建設要求，運用城市體檢試點成果，把老舊小區改造提質升級與城市有機更新結合起來，補短板，強弱項，以微改造見大成效。
3.示范引領，先易后難。優先將公共設施落后影響居民基本生活、居民改造意愿強烈、參與積極性高的小區納入改造計劃，“一院一策”突出特色制定改造方案，充分發揮示范小區引領作用，以點帶面、整體推進。堅持先易后難、先基礎后完善、先功能后提升，優先解決直接影響居住安全和居民生活的突出問題，統籌考慮品質提升、美化靚化、生活服務等工程。結合智慧城市和智慧社區建設，推動老舊小區智慧化建設，倡導使用環保節能型材質，實施綠色建筑節能改造，推廣立體停車、智能安防、太陽能等新技術運用，優化小區功能。
4.黨建引領，治管并舉。大力推進小區黨組織覆蓋，加強黨建引領、區域統籌、聯動融合，依托社區、小區自治組織、物業服務公司設立黨組織，充分發揮黨組織對老舊小區改造的引領作用。著力深化城市基層治理，創新小區治理模式，同步建立小區管理規范、業主議事規則、物業管理等后續管理機制，確保一次改造、長期保持。
(三)改造范圍
老舊小區是指城市規劃區內建成年代久遠、失養失修失管嚴重、市政配套設施不完善、社會服務設施不健全的住宅小區。同時，老舊小區改造不能動房屋結構、不動遷居民，嚴禁借城鎮老舊小區改造之名變相搞房地產開發；擬征收或者擬以棚戶區改造拆除新建(含改建、擴建、翻建)方式實施改造的住宅小區和以居民自建住房為主的小區不得納入老舊小區改造范圍。
二、主要任務
(一)主要目標
從2020年起，力爭通過3年努力，實現全區城鎮老舊小區改造650個，基本完成全區城鎮老舊小區改造任務，老舊小區居住品質得到明顯改善，長效機制建設取得明顯成效，社區治理體系趨向完善。
2020年，實現全區城鎮老舊小區改造開工176個，涉及介福路、育才路、鎮江寺街道辦事處的9個社區，涉及棟數286棟，涉及戶數10340戶。2021年計劃全區城鎮老舊小區改造開工293個，涉及介福路、育才路、鎮江寺、凱旋路、南津路街道辦事處的17個社區，涉及棟數500棟，涉及戶數18560戶。2022年計劃全區城鎮老舊小區改造開工181個，涉及介福路、育才路、鎮江寺、凱旋路、南津路街道辦事處的10個社區，涉及棟數364棟，涉及戶數15577戶。
(二)改造內容
根據改造需求層次，改造內容分為基礎類、改善類、提升類、治理類共4類26項。對影響老舊小區人居環境、居住功能等群眾反映迫切的問題，如水、電、氣設施，雨污分流、小區破損道路及通信管線序化等列入必改內容。具體改造內容由各小區實施主體在充分征求居民意見基礎上，結合小區實際情況合理確定。
基礎類包括清理違章搭建、完善安防設施、整修小區路面、內部實施雨污分流改造、改造水電氣設施、通信管線序化、完善環衛設施等11項。改善類包括外立面修繕、增設電梯、海綿化改造、樓棟公共部位整治等9項。提升類包括完善文化、養老、健身、便民和其他公共服務設施等5項。治理類包括健全完善小區治理體系等1項。
三、工作步驟
(一)宣傳發動
城鎮老舊小區改造實施主體由區政府結合實際統籌確定。各街道辦事處是各自轄區老舊小區改造的責任單位，負責統籌組織推動好老舊小區改造工作實施。街道、社區要深入小區走訪，開展老舊小區改造宣傳，廣泛征求居民意見，做好調查摸底工作，形成改造意愿清單。涉改小區在改造工作開始前按規定成立小區自治組織，有條件的應成立業主委員會。小區自治組織要組織居民制定自治公約(章程)，自治組織要依據公約(章程)開展居民自治管理。
(二)方案編制
1.制定方案。實施主體組織啟動方案設計、造價咨詢等服務，改造方案應包括設計方案、工程預算、資金籌集方案、長效管理機制等內容。
2.方案審定。區住房和城鄉建設、自然資源和規劃等部門對改造方案進行技術指導。改造方案要廣泛征求居民意見，在小區內公示后組織實施。原則上，業主對改造方案(內容)的認可率達2/3。
(三)項目實施
實施主體按建設程序組織實施，邀請小區自治組織參與改造的全程監督，小區自治組織配合施工單位做好群眾工作，保證工程順利實施。涉及水、電、氣、通信等相關管線改造，由專營單位按照行業標準和已認定的方案組織設計、施工。項目完工后，由實施主體牽頭，相關部門、社區、小區自治組織組成專門的驗收組，對照改造內容進行綜合驗收。
四、資金籌集
(一)分類明確出資機制。基礎類改造，政府重點予以支持；完善類改造，由居民承擔部分改造費用，政府給予適當補助；提升類改造，以市場化運營為主，政府重點在資源統籌使用方面給予政策支持。
(二)以獎代補給予支持。充分用好上級財政轉移支付資金和本級資金。合理統籌財政、發改、住建、組織、民政、教體、衛健、公安、消防等部門基層治理類、基礎設施類及其他符合條件的資金用于城鎮老舊小區改造項目。涉及使用保障性安居工程資金的項目按照《四川省城鎮保障性安居工程專項資金管理辦法》(川財綜〔2019〕23號)、《四川省保障性安居工程配套基礎設施建設中央預算投資管理細則》(川發改投資〔2020〕97號)執行。
(三)積極爭取信貸支持。對符合條件的老舊小區改造項目，區級相關部門、項目實施主體要積極爭取國開行、農發行對老舊小區改造項目信貸支持。同時，探索通過發行地方政府專項債券方式籌集改造資金。
(四)引導居民個人出資。老舊小區改造，居民出資比例原則上不得低于10%。居民出資部分可通過直接出資、使用(補交)住宅專項維修資金、提取住房公積金、投工投勞、小區公共收益、捐資捐物等方式落實。
(五)強化專營管線單位、原產權單位支持。水、電、氣、通信等管線表(箱)前改造費用由管線單位承擔，財政給予適當補助(改造標準和具體辦法由區經濟和信息化局會同財政、住建、文旅、通信辦制定)。同時，鼓勵原產權單位捐資捐物共同參與原職工住宅小區改造。在小區(片區)內新建或改造幼兒園、醫務室、體育健身、日間護理、養老等設施的，教育體育、衛生健康和民政等部門要加大支持力度。
(六)鼓勵社會資本參與改造。采取政府采購、新增設施有償使用、落實資產權益等方式，吸引專業機構、社會資本參與養老、撫幼、助餐、保潔、購物、醫療等服務設施改造和營運；引導國有、民營企業投資實施老舊小區改造公共服務設施改造和物業管理；對建設停車庫(場)、充電樁、快遞、物流、智能安防、增設電梯等改造項目，充分運用市場化方式，并通過獲得特許經營、公共位置廣告收益、便民服務等收回改造成本的方式鼓勵社會力量參與城鎮老舊小區改造。
五、保障措施
(一)加強組織領導。成立由區政府主要領導為組長，區政府常務副區長、區委、區人大、區政府、區政協分管領導為副組長，區直各部門、轄區各街道辦事處、各管線單位為成員的老舊小區改造領導小組。建立例會制度，及時對接市政府及市直各部門，統籌區直各部門，協調解決工作推進中困難問題，確保工作順利有序推進。
(二)強化機制建設。構建黨建引領居民小區治理機制，構建小區黨組織領導下的“居民委員會+小區自治組織+物業服務企業”三方聯動格局。
健全小區物業管理機制。倡導實施專業化物業服務企業管理，小區自治組織采用引入專業化物業服務企業、委托物業服務其他管理人(社區物業服務中心)、業主自治管理等方式實行物業管理。
建立維修資金管理機制。制定老舊小區維修資金管理辦法，調動居民積極性，引導業主建立住宅專項維修資金，規范資金歸集、使用、續籌等工作。業主原則按房屋建筑面積每平方米5—10元交存，具體標準由小區自治組織研究確定。
建立專業隊伍支持機制。組建老舊小區改造設計師團隊、技術服務團隊、質量安全監管團隊等，利用專業技術人員力量，輔導居民有效參與老舊小區改造。
(三)強化探索創新。各部門、各單位可結合實際，在老舊小區改造的實施模式、項目審批、資金籌集、項目監管等方面積極創新嘗試；探索改革和精簡老舊小區改造立項、用地、環評、規劃、施工、驗收等審批手續；維修加固、修繕、道路改造等沒有新增用地的改建項目，不需辦理用地手續；不增加建筑面積、建筑總高度，不涉及修改外立面、不降低建筑結構安全等級和不變更使用性質的改建項目，不需辦理規劃手續；外立面改造可依據經審查的設計文本作為規劃手續辦理施工許可；積極探索土地出讓支持大片區統籌改造或跨片區組合改造的政策措施。
(四)強化績效考評。將老舊小區改造工作納入全區民生實事項目，建立定期考評通報等工作機制，根據各街道、各部門目標完成情況和工作效果，逗硬實施獎懲，對工作積極主動、成效顯著的給予政策、資金傾斜、單位目標績效加分；對組織不力、工作落后的，予以通報、約談、扣減單位績效分。
(五)強化宣傳引導。通過小區現場會議、上門宣講、張貼告知、懸掛宣傳標語、媒體宣傳等舉措，充分宣傳城鎮老舊小區改造的意義目的、工作原則、目標導向、對比改造前后變化，激發廣大群眾改造愿望，樹立改造“主人翁”意識，變“要我改”為“我要改”。
附件：1.遂寧市船山區城鎮老舊小區改造內容及改造標準
年遂寧市船山區老舊小區計劃改造項目基本情況統計表
年遂寧市船山區老舊小區計劃改造項目基本情況統計表
年遂寧市船山區老舊小區計劃改造項目基本情況統計表
檔案室搬遷計劃 檔案工作計劃篇八
一、指導思想：
以《檔案法》和《江蘇省檔案管理條例》為指針，認真貫徹實施《常熟市教育系統學校歸檔辦法》，圍繞學校“團結一致謀改革、凝心聚力求質量”的工作重點，強化率先、競爭、責任、效率、質量意識，運用新的檔案管理軟件加強學校檔案工作的管理，力求為學校教育發展提供優質服務。
二、工作目標、任務：
以《檔案法》頒布為契機，有計劃、有步驟地開展學習、宣傳、貫徹活動，增強全校教職員工的法制觀念和檔案意識，強化行政執法的力度，提高全員執法的自覺性，推動學校檔案工作向高標準持續發展。
1.組織學校全體教職員工和檔案管理網絡人員認真學習《檔案法》，參照蘇州市檔案局學習、宣傳、貫徹《蘇州市檔案管理辦法》活動實施方案，進行有計劃、有組織地宣傳、學習和落實。
2.在認真學習、貫徹《蘇州市檔案管理辦法》的基礎上，結合學校政治學習對全校教職員工進行宣傳、學習，通過印發宣傳材料、做檔案知識測試卷，提高法制意識和檔案意識。
3.按照《常熟市教育系統學校歸檔辦法》收集好各處、室、組等部門所形成的文件、材料，按分類方案進行裝訂、分類、排列、編號、裝合，并在今年8月底，完成xx年度各種檔案資料的立卷工作，寫好立卷說明及簽定報告。
4.做好檔案臺帳，對各項內容認真填寫，為迎接一年一度的檔案法規性檢查作好準備。
5.及時收取、處理各類文檔資料，為學校提供優質服務。
6.配合學校做好各類評估、評審、考核工作。
7.根據學校發展情況，及時做好資料的匯編、索引的延續工作，為學校擴大社會效益。
三、工作安排：
第一季度：
1. 制訂學校20xx年工作計劃
2. 收集本校xx年各科室所形成的文件、材料
3. 做好本校新年度的文書處理工作
第二季度：
2. 參加教育系統開展的檔案法制宣傳周活動
第三季度：
1. 做好本校檔案編制專題匯編及索引的延續工作
2. 做好局檔案室、協作組來校年度檢查的準備工作
第四季度：
1. 收集本校各室所形成的文件、材料
2. 做好各項工作的記錄與統計
3. 做好本年度檔案工作總結
一、文件材料的收集管理
1、公司指定專人負責文件材料的管理。
2、文件材料的收集由各部門或經辦人員負責整理，交總經理審閱后歸檔。
3、一項工作由幾個部門參與辦理的`，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交行政部備案。會議文件由行政部收集。
二、歸檔范圍
1、重要的會議材料，包括會議的通知、報告、決議、總結、典型發言、會議記錄等。
2、本公司對外的正式發文與有關單位來往的文書。
3、本公司的各種工作計劃、總結、報告、請示、批復、會議記錄、統計報表及簡報。
4、本公司與有關單位簽訂的合同、協議書等文件材料。
5、本公司職工的個人檔案、勞動合同、工資、福利方面的文件材料。
6、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等。
三、歸檔要求
1、檔案質量總的要求是：遵循文件的形成規律和特點，保持文件之間的有機聯系，區別不同的價值，便于保管和利用。
2、歸檔的文件材料種數、份數以及每份文件的頁數均應齊全完整。
3、在歸檔的文件材料中，應將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復、轉發文件與原件，分別立在一起，不得分開，文電應合一歸檔。
4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的總結放在針對的最后一年立卷;跨年度的會議文件放在會議開幕年。
5、檔案文件材料應區別不同情況進行排列，密不可分的文件材料應依序排列在一起，即批復在前，請示在后;正件在前，附件在后;其它文件材料依其形成規律或特點，應保持文件之間的密切聯系并進行系統的排列。
6、案卷封面，應逐項按規定用鋼筆書寫，字跡要工整、清晰。
四、檔案管理人員職責
1、按照有關規定做好文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。
2、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時歸檔。
3、工作人員應當遵紀守法、忠于職守，努力維護公司檔案的完整與安全。
4、公文承辦部門或承辦人員應保證經辦文件的系統完整(公文上的各種附件一律不準抽存)。
5、結案后及時歸檔。工作變動或因故離職時應將經辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。
五、檔案的利用
1、公司檔案借閱。
(1)公司內部人員可以借閱，借閱者都要填寫《機密文件借閱單》，報主管人員批準后，方可借閱。其中非受控文檔的借閱要由部門經理簽字批準;受控文檔的借閱要由總經理簽字批準。
(2)外單位借閱檔案時，應持有單位介紹信，經總經理批準后方可借閱，且不得帶離檔案室。其摘抄內容也須總經理同意且審核后方能帶出。
2、檔案借閱的最長期限為一周;對借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發現損壞、丟失或逾期未還，應寫出書面報告，報總經理處理。
3、公司檔案只有公司內部人員可以復制，復制者都要填寫《機密文件復制單》，報主管人員批準后，方可復制。其中非受控文檔的借閱要由部門經理簽字批準;受控文檔的借閱要由總經理簽字批準。
4、必須嚴格保密，不準泄露檔案材料內容，如發現遺失必須及時匯報，追究當事人責任。
5、不準拆卷及任意抽、換卷內文件或剪貼涂改其字句等;不得任意摘抄或復制案卷內容，如確有需要，必須經總經理批準才能摘抄或復制。
6、必須愛護檔案，保持整潔，不準在檔案材料中寫字、劃線或作記號等。
7、不準轉借，必須專人專用。
8、用畢按時歸還，如需延長借閱時間，必須通知檔案管理人員另行辦理續借手續。
六、檔案銷毀管理
1、對已失效的檔案，由檔案管理員登記造冊，經相關領導共同鑒定，報總經理批準后，按規定銷毀。
2、經批準銷毀的檔案，可單獨存放半年，經驗證確無保留價值時，再行銷毀，以免誤毀。
3、銷毀文件必須在指定地點進行，并指派專人監銷，文件銷毀后，監銷人應在銷毀注冊上簽字。
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檔案室搬遷計劃 檔案工作計劃篇九
**街道福興村八組境內，規劃面積162畝，四面環水，現有農戶 53 戶（紅線內 25 戶，緊鄰紅線 28 戶），花木場1座，活動板房130平方米，漁塘畝，亂墳地畝。
該區域位于即將啟動的萬畝生態園西側約 1 公里。擬將此處村民搬遷安置到城南規劃的新204國道以西新農村集中居住示范小區之中，按照“城鄉統籌，以人為本，總體規劃，分步實施”的原則，使之成為首批入駐該集中居住區的村民。搬遷標準參照萬畝生態園規定執行。集中居住區建設堅持高標準定位，統一規劃，統一設計，統一實施，整體水平不低于生態園安置區，風格錯位。集中居住區位置初步規劃為沙港河以南、西環路南延路道西側。
與生態園同步，將搬遷戶房屋及相關設施面積現狀丈量確權到位，為春節后評估安置形成基礎資料。
搬遷農戶可在簽定搬遷承諾書后領取 萬元獎金，余款安置時予以結算。項目范圍內涉及道路拓寬的青苗補償、土地占用費用及漁塘和附屬設施費用，一并即時兌現。
簽定搬遷承諾書后 月內按每月 元/m2標準發放， 月內按 元/m2發放，統一造冊，按月撥付到街道批準。
統一辦理項目涉及土地征用手續，依法征用前，發放土地流轉費用，流轉標準參照生態園執行。
房屋搬遷后，仍有承包田耕作的，一次性發放農田誤工補助 1000 元/畝。
明確墓地紅線和安置區紅線，形成批復意見。