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最新森林管護思想匯報 森林管護責任書優秀篇一
為加強重點公益林管護，更好地發揮生態效益，特制定本責任狀。
一、任務目標
1、護林員負責本管護范圍內的林木管護，保證森林資源不遭到破壞。
2、全年無重大亂砍、盜伐林木案件發生，一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制，做到當日發現當日報告，當日處理。
3、全年無森林火災。
4、無毀林開荒、亂占林地、挖土采石現象發生。
5、無毀林放牧，禁止到林地放山羊。
6、無扒樹皮、挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現象。
7、無大面積森林病蟲害發生。
8、無濫捕濫獵野生動物現象。
二、護林員管理
1、護林員管理實行“統分結合、全日制、專業化”管理，原則上要求每周一到林業站報到。
2、對管護區進行嚴格管護，發現問題及時處理，并及時向鎮生態站報告。
3、必須服從鎮生態站和縣生態辦的領導和指揮，無條件地接受調動，配合縣生態辦和森林公安機關查處管護區案件。
三、考核與獎懲
(一)鎮生態站對各個護林員的管護每月考核一次，考核結果上報縣生態辦，作為護林員獎懲的依據。
(二)考核方法
1、護林員每周一準時到林業站報到。遲到扣2分，事假扣5分，無故不來扣10分，累計5次無故不來者解除聘用關系。
2、在管護區內嚴禁放牧，對出現放牧現象，未加制止的每次扣20分，累計3次者，解除聘用關系，終止管護合同。
3、確保管護區內無森林火警，發生森林火警能找到肇事者，并未使林木毀壞者，不扣分;能找到肇事者但使林木遭受破壞的，每起扣20分;不能找到肇事者，每起扣40分。累計發生2起森林火警者，解除聘用關系，終止管護合同。
4、確保管護區內無森林火災，發生森林火災，扣40分，并解除聘用關系終止合同。
5、確保管護區內不出現濫砍、盜伐現象，出現盜伐0.5m3以下、濫伐2 m3以下，抓到肇事者，不扣分;抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9 m3、濫伐2.1—19 m3的能抓到肇事者不扣分;抓不到扣40分。盜伐2 m3以上、濫伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用關系，終止管護合同。
6、堅決制止在管護區內進行非法采石、采砂、采土、毀林開荒等破壞林地行為，對未發現或發現未加制止和未上報的扣30分，并解除聘用關系，終止管護合同。
7、因護林員自身原因引起群眾上訪被查證情況屬實的，每次扣20分。
8、出現監守自盜現象，扣40分，解除聘用關系，終止管護合并追究法律責任。
9、其它情況參照《遼陽市重點生態公益林目標考核辦法》執行
(三)鎮生態站每年召開一次重點公益林管護總結表彰大會，對管護先進工作者，優秀護林員給予表彰和獎勵。
此責任狀自20xx年一月一日起生效，一式兩份，鎮生態站和護林員各一份。
鎮生態站： (公章)
站 長： (簽字)
_________村護林員_______(簽字)
森林管護責任書(五)
甲方： 村民小組 乙方： 農 戶
為進一步深化集體公益林改革，使公益林管護責任落實到戶，利益共享。根據《中華人民共和國森林法》等法律法規的規定及深化集體林權制度改革的有關文件精神，經村民小組戶主會議討論決定，將本村民小組位于處的 畝集體公益林落實給 農戶進行管護。經甲、乙雙方協商一致，達成以下條款，共同遵照執行。
一、基本情況
管護地塊基本情況見附件《集體公益林管護地塊基本情況表》和《集體公益林管護地塊示意圖》。
二、管護期限
管護期限為70年，從 年月 日起至 年月日止。
三、甲方責、權、利
(一)積極宣傳、貫徹、落實《森林法》及林業相關法律法規，組織學習林業專業技術知識，堅持依法治林、科技興林，并視工作需要，結合村情制定、完善、實施村規民約，切實加大對公益林的監管力度。
(二)向乙方公布集體統管林地如林木采伐、林下資源開發等所有財務收支情況，并于當年底前把所得收益，以本村民小組集體林權制度改革實施方案規定的分配比例分配給小組成員。
(三)實施公益林生態效益補償的,按國家和省有關政策規定,落實管護責任和措施，使用兌現補償資金。
(四)涉及如林地林木流轉、采伐等重大事項，須經村民代表大會或村民大會三分之二以上成員同意,方可組織實施。
四、乙方責、權、利
(一)負責保護管理好管護地塊范圍內的集體公益林林地及林地上的林木和野生動植物資源。對管護地塊范圍內的集體公益林進行保護管理，必須認真履行管護職能，嚴格遵守《森林法》等林業法律法規和相關政策,嚴禁改變林地用途，嚴禁私開亂挖林地、開山采石、采砂開礦、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物等一切破壞森林資源的行為。若發生破壞森林資源的行為，有責任制止并及時向甲方報告。
(二)森林防火期，不得在林區及林緣燒地埂、秸桿，不將火源帶進林區。積極舉報違規用火和故意放火行為，發現火情及時上報并主動協助撲救，林火撲滅后要守護火場處理余火，嚴防死灰復燃。
(三)協助做好林業有害生物的監測，如發現林業有害生物或林木異常時，及時報告。
(四)自覺接受甲方的監督、管理和指導，積極投工投勞參加甲方組織的義務植樹活動。
(五)對發生在相鄰責任區破壞公益林的行為，有責任制止并及時向甲方報告。
(六)按照國家和省、市公益林管理規定，參與公益林管護和資金的使用與分配。
五、共同責任
(一)涉及征(占)用林地，雙方應按國家規定辦理。
(二)甲、乙雙方應自覺遵守國家和省對公益林的限伐(禁伐)
規定，對公益林進行撫育間伐、更新采伐等,須由甲方統一申報，經林業主管部門批準后實施。
六、違約責任
本責任書一經簽訂，甲、乙雙方應嚴格遵守執行。如乙方不能履行責任，甲方可視情節扣減林地收益分成或解除本協議，發生違法行為的上報林業主管部門或移交司法機關處理;如甲方不履行責任，乙方可持本責任書向監督單位反映，協商解決。
七、其它事項
(一) 本責任書自簽訂之日起生效。
(二)本責任書一式四份，甲、乙方和監督單位各執一份、鄉鎮林業站一份。
(三)未盡事宜經雙方共同商量，可另立補充協議。
甲方 代表(村民小組組長簽字)：
乙方(簽字)：
監督單位蓋章(村委會或鄉鎮人民政府)：
年 月 日
附件：
1、集體公益林管護地塊基本情況表
2、集體公益林管護地塊示意圖
集體公益林管護地塊基本情況表
集體公益林管護地塊示意圖
最新森林管護思想匯報 森林管護責任書優秀篇二
一、實行百分考核制，規范化管理護林員隊伍。
為落實護林員職責，鎮林站對護林員實行百分考核制度。考核主要內容涉及林區內護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。本次考評制度辦法，采取平日考評與年內總體考評同步進行，采取公平、公正、公開的辦法進行，規范化的管理了護林員隊伍。由于措施得力、方法得當，我鎮護林員在20＿＿年度年終民主考評中均達到90分以上，符合《護林員考評制度》的標準。
二、因地制宜，合理進行人員配置。
根據荊紫關鎮特殊的地理位置，按護林員的管護區域劃分為兩個聯防區，并按十一人一組的辦法，對人員進行統一調用和管理。第一責任區由史國強等十一人負責林區一切事務，第二責任區由陳奇濤等十一人負責。
三、責任到人，連片造林。
20＿＿年度我站及早進行造林規劃，因地制宜，適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300余畝新造林任務，劃分責任到人，確保造林成效。由于措施得力，護林員2300余畝的新造林工程順利通過省、縣林業主管部門驗收。
四、各盡其責，認真落實護林、防火工作。
在護林、防火方面，我鎮護林員嚴格按照縣林業局護林員《管理辦法》規定，認真落實各項職責。在轄區的各個交通要道，林區的村莊內刷寫標語(包括林政管理、防火措施等)，由鎮林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤達到25天以上，實事求是書寫巡護日志，在巡山過程中發現任何破壞森林資源的行為，立即制止，并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區進行護林防火宣傳。規定護林員在護林防火工作中不分區域、不分時間，出現問題做到最短時間趕到事發現場，使損失降到最低。
五、人人參與，協助集體林權制度改革順利完成。
自集體林權制度改革工作開展以來，全體護林員在林站經過統一培訓，積極配合林改工作人員進行勘界勾圖，確保確權到戶，并配合工作人員消除在林改中出現的矛盾和糾紛，使我鎮的林改工作順利完成。
六、及時測報，降低病、蟲危害。
在病蟲害防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發現異常情況后立即上報，由縣森防部門進行鑒定。待確定后，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。
盡管20＿＿年度我鎮在護林員管理工作中取得了一定的成績，但是與縣局領導的要求還相差很遠，因此在新的一年里，我們還需要再接再厲，使我鎮護林員隊伍更加的規范化，確保我鎮護林防火工作更上一層樓!
最新森林管護思想匯報 森林管護責任書優秀篇三
為推進“林權制度改革”工作的深入發展，鞏固改革成果，貫徹《伊春市森林資源管護經營責任制實施細則》按照《雙豐林業局森林資源管護經營責任制方案》的要求，根據《雙豐林業局關于加強森林資源管護隊管理工作的補充規定》，結合林場實際情況，進一步落實管護專業隊人員的責任和義務，達到確實保護好森林資源的.目的，經雙方協商訂立本責任狀。
一、曙光林場（稱甲方）將s 林班，面積 公頃的林地、林木資源承包給 （稱乙方）管護，甲方用管護費支付乙方管理工資。
二、乙方負責承包管護區內森林防火、林地、林木資源及野生動物的管護任務。
三、乙方定期對承包管護責任區進行巡護，對火情火災、偷砍濫伐林木、亂捕濫獵、毀林開荒、括地邊等要做到及時發現及時處理和匯報。保護好管護經營標志，做好每日的巡山記錄。
四、承包管護期內，乙方有事必須請假，事假一天由隊長批準，事假兩天由主管領導批準，事假三天由場長批準，超過三天的，報局管護辦批準，請假條一式兩份，管護隊保存一份，另一份交主管領導。
五、乙方無故曠工一天罰款50元，并扣發當日工資，從當月工資中扣除，罰款存管護隊做為獎勵基金。
六、乙方無故曠工全月累計超過3天，全年累計超過15天的視為放棄管護職務，予以解聘。
七、防火期內，在乙方承包管護責任區發生火情（見煙），甲方根據情況給予乙方撤職警告，并處罰金100元，如乙方首先發現，及時報告、積極組織撲救并找到責任人，不在此列；構成森林火災（林地超過1公頃，草塘超過3公頃），按自動離職處理。
最新森林管護思想匯報 森林管護責任書優秀篇四
一、加強學習，提高個人素質
作為一名林業工作人員，我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規和__省重點公益林專職護林員管理辦法，提高自身的工作素質。
二、盡心盡責、主動學習完成本職工作
我__組所管理的公益林區共有__畝，__組的林區共有__畝。在日常工作方面，我除了每月按時和同組的__巡山在本責任管護公益林區，還根據實際情況和__組的同事采用一人外圍、二人組、三人組和四人組等不同方式巡山護林。每月巡山有__天，認真填寫巡山記錄和工作日記，在本年度里，我的責任管護林區保存率達到__%。按時參加護林員每月的例會，匯報本月的巡山護林情況。
三、下村宣傳公益林的法律法規的政策
充分利用房前屋后、林區、樹木和石頭等環境特點，張貼、噴寫護林宣傳標語。協助林業工作站開展管轄區的公益林資源管理和防止破壞公益林區的行為。管好本人的責任區及周邊的林木和野外用火。所以本人管理的責任公益林區和周邊林區沒有發生過森林火災事件。積極協助處理商品林的林權糾紛。
對本公益林責任區各種危害公益林資源的行為，都做到第一知情者并及時向林業工作站領導匯報。在20__年度本責任區__小班沒有發生毀林、侵占林地、森林病蟲害、森林火災等情況。除了較好地完成我本人的職責工作外，我還積極配合林業站得領導和同事完成縣林業局、鎮委、鎮政府等上級部門安排的其他工作。
在20__年的工作中，我將盡心盡力，完成本職工作，特別是做好20__年公益林責任區的巡山保護工作，確保森林、林地及野生動物不受破壞，促進我鎮生態公益林發展得到重點保護，做一個合格的森林衛士。
最新森林管護思想匯報 森林管護責任書優秀篇五
為進一步做好森林防火宣傳教育，切實加強森林防火宣傳教育，我局成立了森林防火工作領導小組，制定了森林防火工作責任制，確定了森林防火工作的重點、方式和措施，并將森林防火工作納入局年度森林防火責任制，納入局年度森林防火工作考核。同時，與局屬各單位簽訂森林防火責任狀，把森林防火工作目標任務層層分解落實到局屬各單位、部門、各會、各部門。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門參加的森林防火工作網絡。
按照區委、區的統一部署和局的總體要求，局把加強森林防火工作作為一項重要任務來抓，切實把森林防火工作作為一項經常性的工作來抓，確保森林防火各項措施落到實處。
一是召開了由局長、分管副局長、局長、副局長和局各科長及各相關科室領導參加的森林防火工作會議，傳達區委、區和上級森林防火會議精神。會議要求我局將森林防火工作納入局年度森林防火工作考核目標，與其他業務工作同部署、同落實，確保森林防火各項措施落到實處。
二是召開了局屬各單位、部門、各會和林區管理人員參加的森林防火動員會，傳達區委、區會議、區有關文件、會議精神，對森林防火工作進行了全面安排和部署。
三是組織了森林防火專項檢查，對森林火險隱患和火險點進行了認真排查、排查，對查出的隱患進行了及時的整改，確保各項措施落到實處。
四是在全局職工和各單位、各部門及林區管理人員和林區人員中簽訂了森林防火責任狀，明確了各自的任務和責任，使森林防火工作做到了各有其職，各盡其責。
五是局森林防火辦公室、林區調配站、林區管理局、林區調度室和森林防火隊及其工作人員簽訂了森林防火責任狀，明確了各自的職責和義務，使森林防火責任層層落實到基層，責任到人。
通過森林防火工作，有效地杜絕了各種森林火災事故的發生。全局林業工作人員的森林防火意識得到了增強和提高，各項森林防火宣傳教育工作也取得了一定成效。森林防火責任意識、撲火技能也得到進一步增強，森林火災事故防范水平有進一步提高，森林防火工作取得了明顯成效。