我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
推薦不斷推進全體人民共同富裕心得體會總結(jié)一
大家好!在喜迎中國共產(chǎn)黨建黨96周年的日子里，看著我們鐵路運輸部創(chuàng)建學習型黨組織取得豐碩成果的喜人形勢中，我能夠站在朝夕相伴的同事面前，抒說自己的心聲，和大家一起分享、一起交流，感到無比的興奮與自豪。今天，我的演講題目是：“努力學習，超越自己”。
我是20**年畢業(yè)分配到機電科，擔任機電科電力技術(shù)員和技術(shù)教育工作。我想，我進了機電科成為一名員工，無論在什么崗位，從事什么工作，都要始終做到刻苦勤奮、踏實工作，都要始終忠于職守、盡心盡責;具有堅定的理想信念、高尚的道德情操、敬業(yè)的工作作風，無私的奉獻精神，象“春蠶”吐盡青絲，象“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業(yè)，展示一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
說句心里話，我剛踏上工作崗位從事電力技術(shù)工作時，其實還是一個電力行業(yè)的“門外漢”，不僅電力理論知識不夠，實踐經(jīng)驗更是全無。大家都在說“知識改變思想;思想改變命運;命運改變行動;行動決定命運”，我就悄悄地下定決心，努力學習，力爭使自己成為電力技術(shù)工作的行家能手。我充分利用業(yè)余時間學習專業(yè)知識，閱讀各方面的相關(guān)書籍，做到以書本為老師，不斷豐富自己的理論基礎(chǔ);以老同志為師傅，細心觀察他們的實際操作，不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗;以實踐為老師，從中加深對知識的理解和領(lǐng)會。
經(jīng)過一年的辛勤努力學習，我初步掌握了電力技術(shù)的理論知識，掌握了實踐操作技能，能夠做好電力技術(shù)工作。2007年，客車停放廠電力改造，我深入用電現(xiàn)場，經(jīng)過仔細的調(diào)查，針對停放廠用電現(xiàn)狀，對用電線路進行了一系列技術(shù)改造，繪制出精確的電力系統(tǒng)圖，該線路經(jīng)過改造后，方便了員工用電，提高了工作效率。同年，我又繪制出了我部長安站改造后的系統(tǒng)接線圖和電力系統(tǒng)圖，有效提高了用電效能。2008年，我以保證可靠、安全、經(jīng)濟、高質(zhì)量供電為原則，為福山站設(shè)計電照圖，同年，再次為機務(wù)段公寓設(shè)計電照圖。以上成果均獲得部科技成果獎。
作為一名技術(shù)人員，我始終把“愛崗敬業(yè)、勤于鉆研”作為行動準則，在工作中不斷鉆研、不斷學習，提高自己的綜合技術(shù)素質(zhì)，努力為機電科工作發(fā)展做貢獻。2009年5月，由于機電科動輪車床年代久遠、技術(shù)落后，在生產(chǎn)中存在很多弊病，需要引進接觸不多的數(shù)控技術(shù)。針對這一情況，我主動向科里提出，由我去學習、鉆研數(shù)控技術(shù)。數(shù)不清熬過了多少個不眠之夜，讀過了多少本數(shù)控技術(shù)方面的書籍，從對數(shù)控技術(shù)了解掌握不多到初步了解掌握了數(shù)控技術(shù)，不僅為機電科引進數(shù)控機床做出了貢獻，而且填補了機電科數(shù)控技術(shù)的一項空白。
工作無分工，技術(shù)無止境，凡是需要我做的工作，能夠發(fā)揮自己作用的地方，我都積極努力去做，力爭取得優(yōu)異成績，做出自己應(yīng)有的貢獻。我積極參加qc活動，以改進質(zhì)量、降低消耗、提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟效益為目的，與員工一起交流工作經(jīng)驗，利用科學的辦法，解決工作中存在的技術(shù)問題。為了切實提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識，我認真開展好員工培訓工作，制定完善的培訓考核機制和靈活多樣的培訓學習方式，使員工徹底擺脫了為學而學的僵化學習方式，充分調(diào)動員工的學習積極性，使員工從“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”，拓展了建設(shè)學習型黨組織活動的深度與廣度，使每個員工都爭取成為學習型員工。
在鐵路運輸部創(chuàng)建學習型黨組織中，我們每個人要轉(zhuǎn)變思想觀念，充分認識學習的重要性，要知道勤奮學習是一個人成長成才的重要階梯。只有勤奮學習，才能提高自身素質(zhì)，才能改變自己，超越自己。在科技進步日新月異、知識經(jīng)濟已見端倪、知識信息競相涌流，鐵路運輸部持續(xù)快速發(fā)展需要大批高素質(zhì)人才的形勢下，我們每個人的學習任務(wù)比以往任何時候都更加繁重而緊迫。
我們一定要珍惜大好時光，發(fā)憤學習，刻苦鉆研，要樹立終身學習的意識和不斷學習的習慣。只有學習好了，我們每個人才會有真本領(lǐng)，能夠擔負起自己的責任，完成鐵路運輸部賦予我們的工作任務(wù)，不存在“知識恐慌”、“能力恐慌”和“經(jīng)驗恐慌”，有知識、有能力、有經(jīng)驗，去完成每一項工作任務(wù)，實現(xiàn)高效與完美。我們每個人的學習內(nèi)容十分豐富和廣泛，要努力學習中國特色社會主義理論，提高自己的政治思想覺悟;要學習祖國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，繼承和發(fā)揚先輩的優(yōu)良傳統(tǒng)品德;要學習世界各國優(yōu)秀文明成果，做到他山之石為我所用;要學習專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能，增強自己的工作本領(lǐng)。通過學習，增強自己的知識基礎(chǔ)與工作本領(lǐng)，為推進鐵路運輸部的發(fā)展打下智力基礎(chǔ)。
各位評委、領(lǐng)導、同志們，大地之所以這樣綠意盎然，是因為有春風飄拂、春雨滋潤;鐵路運輸部之所以這樣不斷發(fā)展，是因為員工努力學習，提升綜合素質(zhì)。在鐵路運輸部不斷推進學習型黨組織建設(shè)中，我們每個員工要進一步增強學習意識，不斷學習，努力學習，做到“活到老，學到老”，要把自己的全部時間和全部精力都用到學習中，把“努力學習，超越自己”作為自己的座右銘，貫穿到每一天的工作和生活中，讓自己的人生在平凡崗位上閃光，書寫學習創(chuàng)造成果的新篇章。
我的演講完了，謝謝大家!
推薦不斷推進全體人民共同富裕心得體會總結(jié)二
社區(qū)是社會治理的基本單元，推進社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新是社區(qū)建設(shè)領(lǐng)域全面深化改革的時代主題。黨的十八大報告第一次把社區(qū)治理寫入黨的綱領(lǐng)性文件;黨的十八屆三中全會又進一步指出：建立健全居民、村民監(jiān)督機制，促進群眾在城鄉(xiāng)社區(qū)治理、基層公共事務(wù)和公益事業(yè)中依法自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督。加快社區(qū)治理步伐，提升社區(qū)服務(wù)水平已成為促進我市社會發(fā)展的一個重要方面。為此，晉城市政協(xié)高度重視，把推進城市社區(qū)治理工作作為今年市政協(xié)常委會重點協(xié)商課題之一，由市政協(xié)副主席帶隊，市政協(xié)社會法制委員會組織部分政協(xié)委員對此進行了調(diào)研。
我市1985年市管縣體制改革后，只有城區(qū)和高平有幾個城市居委會，主要管理城市非農(nóng)業(yè)人口。隨著城市化進程的推進，城市人口的大量增加，城市管理的方式也在不斷改變。從1990年代開始，城區(qū)、高平一些城中村逐步進行了村改居。2002年，根據(jù)中央、省有關(guān)精神，我市進行了全面的城鎮(zhèn)社區(qū)居委會改制工作，陽城、沁水、陵川也在縣城城關(guān)進行了村改居。澤州縣也從2010年起，開始進行試點。目前，我市現(xiàn)有社區(qū)居委會142個。其中，城區(qū)75個，高平29個，開發(fā)區(qū)14個，沁水9個，陵川7個，陽城5個，澤州3個。社區(qū)居委會成員及專職工作者1302人。從社區(qū)性質(zhì)上可分為三種類型：第一類為涉農(nóng)社區(qū)居委會。實際上是由城中村和城郊農(nóng)村過渡過來，包括原有農(nóng)戶居民與非農(nóng)戶居民。為了保證城中村原居民利益和集體經(jīng)濟組織的管理，在原農(nóng)村基層組織的基礎(chǔ)上，組建社區(qū)居委會，管轄本轄區(qū)內(nèi)的所有居民，原農(nóng)村組織的干部整體過渡為社區(qū)居委會干部，其職能具有雙重性，除對新的轄區(qū)進行管理外，還要對原有集體經(jīng)濟組織進行管理。保證三個不變：原農(nóng)居委集體經(jīng)濟組織的性質(zhì)保持不變;原農(nóng)居委居民各種收入福利待遇渠道不變;原農(nóng)居委的辦公場所過渡為社區(qū)居委會辦公場所，其產(chǎn)權(quán)關(guān)系不變。這類居委會有95個，占社區(qū)總數(shù)的67%。第二類為非農(nóng)社區(qū)居委會。在一些較大的新建居民住宅小區(qū)和老城區(qū)、城鎮(zhèn)居民集中住宅區(qū)，改制組建了非農(nóng)社區(qū)居委會。管理服務(wù)對象為城鎮(zhèn)戶口居民，這類性質(zhì)的居委會有35個，占總數(shù)的25%。第三類為企業(yè)型社區(qū)居委會。這類性質(zhì)的居委會以大型企業(yè)職工家屬為主的小區(qū)，其特點是社區(qū)居委會干部配備、辦公場所、人員工資、由所屬企業(yè)解決。這種性質(zhì)的社區(qū)居委會共12個，占總數(shù)的8%。
近年來，我市社區(qū)治理服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃實施取得了顯著的進展和成效。隨著晉城經(jīng)濟社會發(fā)展步伐不斷加快，我市各級緊緊圍繞社區(qū)管理體制和運行機制的改革創(chuàng)新，制訂出臺了一系列政策和措施，在建立社區(qū)管理體制、改善社區(qū)服務(wù)設(shè)施、加強社區(qū)民主自治建設(shè)等方面取得了重要進展，社區(qū)各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
1.社區(qū)服務(wù)設(shè)施逐漸完善。幾年來，各級政府共投入近2000萬元用于改善社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)。目前，全市80%以上的社區(qū)建成了為居民服務(wù)的活動場所，建成街道社區(qū)服務(wù)中心9個，社區(qū)服務(wù)站137個。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)36個。隨著社會養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展，2014年11月，市政府下發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見》，鼓勵社區(qū)養(yǎng)老，要求新建小區(qū)必須配建養(yǎng)老設(shè)施，舊小區(qū)也要逐步整改達標。
2.社區(qū)服務(wù)功能不斷強化。我市各級整合利用社區(qū)資源，積極鼓勵和引導衛(wèi)生、科技、教育、公安、消防、法律等服務(wù)進社區(qū)，逐步建立起與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的社會服務(wù)體系，為構(gòu)建居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、文明程度高的和諧社會提供組織保障。市飲食服務(wù)有限公司建成了集辦公、機房、培訓等為一體的700平方米的綜合辦公樓，組建了晉城家政(社區(qū))服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心，開通了熱線客服電話，為社區(qū)居民提供更加便捷的服務(wù)。
3.社區(qū)人才隊伍不斷壯大。目前全市共有社區(qū)干部1146人，社區(qū)專職工作者88人，社區(qū)各類協(xié)管員693人。近年來，一大批大學畢業(yè)生到社區(qū)擔任主要干部和工作人員，改變了社區(qū)組織的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。同時，依托機關(guān)事業(yè)單位和社區(qū)結(jié)對共建活動，先后從機關(guān)單位中選派21名組織協(xié)調(diào)能力強、工作經(jīng)驗豐富的同志到社區(qū)任職，有效彌補了人才不足的問題。
4.社區(qū)體制機制基本確立。一是完善城區(qū)社區(qū)管理體制。城區(qū)是我市城市社區(qū)推進最早，也是社區(qū)建設(shè)較為完善的縣(市、區(qū))。城區(qū)政府在城區(qū)民政局設(shè)立了區(qū)社區(qū)建設(shè)管理服務(wù)中心。以區(qū)長為主任、區(qū)四大班子分管領(lǐng)導為副主任、多個職能部門負責人為成員的社區(qū)建設(shè)指導委員會，完備了組織保障，為推進我市社區(qū)發(fā)展起到引領(lǐng)作用。二是調(diào)整開發(fā)區(qū)社區(qū)管理體制。根據(jù)開發(fā)區(qū)的實際情況，將城區(qū)、澤州14個社區(qū)(村)的黨務(wù)、經(jīng)濟、社會事務(wù)等管理權(quán)限移交給開發(fā)區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃管理，并成立了社區(qū)管理委員會，對原行政村完成了社區(qū)改制。三是健全城鎮(zhèn)社區(qū)管理體系。在陽城、沁水、陵川等典型農(nóng)業(yè)縣城，縣政府所在地，隨著人口的不斷增加，社區(qū)居委會的服務(wù)功能得到不斷提升。四是探索社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理。將轄區(qū)內(nèi)的所有住戶和單位全部納入網(wǎng)格管理范疇，提升社區(qū)黨組織和居委會服務(wù)群眾和參與社會管理的能力。
5.社區(qū)重點工程建設(shè)進一步落實。十二五期間，我市完成了54個社區(qū)服務(wù)站改擴建工作，其中城區(qū)43個、高平11個，每個面積不少于300平方米。沁水縣龍港鎮(zhèn)楊河社區(qū)建設(shè)項目，已被確認為我市社區(qū)服務(wù)重點建設(shè)項目，并申請到中央預算內(nèi)投資55萬元。另有5個社區(qū)服務(wù)中心、37個社區(qū)服務(wù)站正在籌備建設(shè)中。
1.農(nóng)居委社區(qū)治理難題亟待解決。我市目前除城區(qū)、高平市有規(guī)范的城市社區(qū)外，其他四縣的所有社區(qū)都還是農(nóng)居委社區(qū)。村改居以后，由社區(qū)居委會代替了原來的村委會，管理體制發(fā)生改變，社區(qū)居委會也按照《居委會組織法》的要求進行了改組。但在大部分地區(qū)，只是將原村委會換了個名稱，還是按照原村委會的方式運作，有的甚至是村委會和居委會兩塊牌子并存。群眾稱之為：村不村，居不居。在組織結(jié)構(gòu)方面，農(nóng)居委社區(qū)居委會成員主要是由原村委會的班子簡單組合而成，社區(qū)管理人員絕大部分是由原村委會的干部擔任，負責的還是原村民。對于社區(qū)內(nèi)的其他居民的服務(wù)和管理，就形成空白。不能做到全覆蓋。這樣，村改居社區(qū)作為利益整合的載體，成為以原村莊為邊界的利益集團，為原居民提供福利待遇和基本的社會保障，形成既定的利益分配格局。與其他社區(qū)居民形成雙軌制，甚至在社區(qū)服務(wù)和公共設(shè)施使用上，其他社區(qū)居民也享受不到，從而引發(fā)社會矛盾。反映在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)上，農(nóng)居委社區(qū)在經(jīng)費來源上還是集體經(jīng)濟。《居民委員會組織法》規(guī)定：居民委員會的工作經(jīng)費和來源，居民委員會成員的工資的范圍、標準和來源，由不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)的人民政府或者上級人民政府規(guī)定并撥付;同時居民委員會的公益性設(shè)施由當?shù)厝嗣裾y(tǒng)籌解決，政府及其有關(guān)部門需要委托居民委員會承辦的事項，應(yīng)提供必要的經(jīng)費和條件。而農(nóng)居委社區(qū)居委會由于改革不到位，還存在集體經(jīng)濟成分，因而經(jīng)費來源多來自于集體經(jīng)濟組織，在履行管理職能時沒有得到國家財政補貼，社區(qū)內(nèi)的城市公共設(shè)施、社區(qū)公共事務(wù)、社區(qū)干部的工資等方面的支出也主要由農(nóng)居委集體經(jīng)濟承擔。而且，由于農(nóng)居委集體經(jīng)濟缺乏有效的監(jiān)督，容易滋生腐敗。如城中村的改造中，農(nóng)居委社區(qū)居委會掌管著集體資源和財產(chǎn)的決定權(quán)，這與城市社區(qū)的職能是不相符的，這也給這類社區(qū)管理層帶來了運作風險。
2.社區(qū)居委會自治功能不強。居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。但是，一些社區(qū)居委會對自身的職能權(quán)責認識不清，社區(qū)工作尤其是社區(qū)服務(wù)和協(xié)調(diào)職能不能到位。有些社區(qū)干部認為社區(qū)居民自治，就是不要管理。因此，缺少對社區(qū)居民必要的管理、指導和溝通，社區(qū)居民與居委會之間沒有多少聯(lián)系，許多居民都不知道自己是哪個社區(qū)居委會。另一方面，有些行政部門只是給社區(qū)下任務(wù)，卻對社區(qū)工作沒給應(yīng)有的支持和幫助，社區(qū)居委會承擔著有關(guān)部門繁重的行政事務(wù)，沒有精力去為社區(qū)居民服務(wù)。社區(qū)內(nèi)亂停亂放、亂搭亂建、亂擺攤點、占道經(jīng)營等群眾反映強烈的問題得不到解決，社區(qū)內(nèi)的臟、亂、差現(xiàn)象得不到治理。
3.社區(qū)辦公和服務(wù)設(shè)施欠缺。我市老城區(qū)的居委會由于當時設(shè)計規(guī)劃等原因，辦公條件簡陋。而一些新建小區(qū)、新建樓盤，社區(qū)用房也得不到規(guī)劃，或規(guī)劃得不到落實。根據(jù)中央、省、市規(guī)定，新建住宅小區(qū)每百戶提供20平方米社區(qū)辦公用房。但是，這些政策很難落實。還有社區(qū)養(yǎng)老，政策要求城建規(guī)劃時，必須按人均不少于0.1平方米的標準，分期分級規(guī)劃養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，與住宅區(qū)同步規(guī)劃，同步建設(shè)，但也很難落實。高平市29個社區(qū)居委會，除11個農(nóng)居委基本符合辦公服務(wù)用房標準外，其他18個非農(nóng)居委硬件設(shè)施普遍滯后，大都是租借小區(qū)物業(yè)和轄區(qū)單位的，而且面積偏小、設(shè)施不全、環(huán)境較差。
4.社區(qū)管理體制沒有很好理順。一是社區(qū)居委會與物業(yè)管理、業(yè)主委員會的關(guān)系和職責不清。居委會作為基層自治組織，本應(yīng)指導物業(yè)管理，但由于物業(yè)是具體管理者，居委會發(fā)揮不了應(yīng)有的管理功能。二是行政區(qū)劃未理順。開發(fā)區(qū)由于沒有行政區(qū)劃，相關(guān)工作運作困難。比如民政、衛(wèi)生、新農(nóng)合等事關(guān)民生的重要工作，沒有相關(guān)端口，財政渠道不暢通，社區(qū)居民辦事需通過城區(qū)、澤州相關(guān)部門辦理，導致工作不暢，效率不高，群眾不滿。另外，開發(fā)區(qū)駐有國營三零廠、江淮廠、富士康等大型企業(yè)，有數(shù)萬常住人員，同時，還有佳潤、怡鳳、蘭花等小區(qū)，這些廠礦和小區(qū)，名義上就近劃歸相關(guān)社區(qū)管理，但實際上社區(qū)對其難以發(fā)揮管理職能。三是由于城市發(fā)展，區(qū)域劃分和人口數(shù)量也在發(fā)生變化，有的社區(qū)人口上萬，而有的只有幾百，如高平北陽社區(qū)居委僅51戶200多人，社區(qū)居委會規(guī)模偏小，造成社區(qū)發(fā)展的不平衡和管理資源的浪費。四是駐社區(qū)單位共駐共建意識不強，居委會工作難開展。由于社區(qū)居委會處于城市最基層，級別最低，在組織活動開展工作時，一些駐社區(qū)單位往往不配合，致使工作難以開展，嚴重制約著社區(qū)建設(shè)的管理水平。
5.社區(qū)工作者隊伍不夠穩(wěn)定。社區(qū)工作人員工資待遇偏低，一些縣(市)社區(qū)工作人員月工資不到1000元。社區(qū)組織留不住人才，社區(qū)隊伍專業(yè)化水平不高，招聘的大專院校畢業(yè)生難以安心工作，流失比較嚴重。
推進社區(qū)治理，增強社區(qū)自治和服務(wù)功能，對于提高居民群眾的參與程度和社區(qū)服務(wù)水平，鞏固黨和政府在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，促進基層社會的和諧穩(wěn)定，建設(shè)社會主義法治社會具有重要意義。針對我市社區(qū)治理存在的困難和問題，我們提出以下建議：
1.加大社區(qū)治理改革力度，推進農(nóng)居委向城市社區(qū)居委的轉(zhuǎn)變。農(nóng)居委作為過渡，對我國城市化發(fā)展起到過重要的作用，但隨著城市化進程的不斷推進，戶籍制度改革的步伐加大，農(nóng)居委社區(qū)已遠遠不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，規(guī)范的城市社區(qū)治理是城市化發(fā)展的要求。因此，必須推進農(nóng)居委向城市社區(qū)居委的轉(zhuǎn)變。要按照城市社區(qū)職能，理順各種關(guān)系。一是制定村改居發(fā)展建設(shè)政策規(guī)定。建議由市委組織部、民政局、發(fā)改委、住建局、人社局等部門，研究制定關(guān)于村改居發(fā)展規(guī)劃的政策。通過立法，明確村改居的城市建設(shè)用地，明確村改社區(qū)居民的市民待遇，明確市政對社區(qū)內(nèi)道路、公共設(shè)施的維護范疇，明確村改居集體資產(chǎn)的處置分配意見，明確享受社區(qū)集體組織成員待遇的具體條件，使村改居依法進行。二是積極穩(wěn)妥地推進農(nóng)居委社區(qū)集體資產(chǎn)改制。社區(qū)集體資產(chǎn)改制是村改居的關(guān)鍵。要遵循促進集體經(jīng)濟發(fā)展、有利社區(qū)建設(shè)管理、保障群眾基本權(quán)益的原則，積極探索對集體資產(chǎn)進行處置或改制的新途徑新辦法，逐步建立產(chǎn)權(quán)清晰、運作規(guī)范、利益協(xié)調(diào)的新型社區(qū)集體經(jīng)濟管理體制。城區(qū)在村改居中走在前列，并摸索出一些可供借鑒的經(jīng)驗，如金華社區(qū)的明晰產(chǎn)權(quán)、社企剝離、原住居民入股、法人治理結(jié)構(gòu)的模式。其他縣(市)可學習和借鑒外地和城區(qū)的經(jīng)驗，加大力度，推動農(nóng)居委向城市社區(qū)的轉(zhuǎn)變。三是以村改居為契機，進一步推進城中村改造。城中村是農(nóng)居委的主要特征，城中村不僅是城市建設(shè)中的問題，更是城市社區(qū)治理上的問題。省委書記王儒林在太原市城中村調(diào)研中指出，城中村是我國城鎮(zhèn)化進程中一種特殊的二元地域空間，村民成了被城區(qū)包圍的失地農(nóng)民。我們推進城鎮(zhèn)化不能只占地，不管人。在城中村改造過程中，要切實保障失地農(nóng)民的利益，建立健全失地農(nóng)民社會保障體系和機制，將失地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)居民社會保障范圍，成為真正的市民。同時，也讓新入住的社區(qū)居民享受到社區(qū)的服務(wù)。要實現(xiàn)城市社區(qū)居委會組織全覆蓋，特別是居民入住率達到50%的新建住宅區(qū)，應(yīng)及時組建社區(qū)居委會，建立現(xiàn)代城市社區(qū)治理結(jié)構(gòu)。
2.健全社區(qū)治理體系，發(fā)揮社區(qū)自治功能。一是切實加強社區(qū)黨建工作，抓好社區(qū)班子自身建設(shè)。打造政治堅定、團結(jié)干事、為民辦事的堅強領(lǐng)導核心。注重多渠道選拔培養(yǎng)優(yōu)秀后備干部，逐步優(yōu)化社區(qū)黨組織班子的結(jié)構(gòu)。推動形成社區(qū)黨組織領(lǐng)導，社區(qū)居委會主導，社區(qū)公共服務(wù)機構(gòu)、社會組織、業(yè)主組織、駐區(qū)單位和社區(qū)居民多元參與、共同治理的良好局面。二是堅持將居民自治作為社區(qū)建設(shè)的前提，在推進居民自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督上下功夫，保障居民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。排除社區(qū)干部服務(wù)意識機關(guān)化，讓社區(qū)干部更好的融入到社區(qū)群眾中去。在社區(qū)治理中，要認真落實黨的十八大提出的積極開展基層民主協(xié)商，進一步完善居民協(xié)商議事會議制度，健全民情懇談、社區(qū)聽證、社區(qū)論壇、社區(qū)評議等對話機制，推進社區(qū)民主協(xié)商的制度化、規(guī)范化、程序化。通過民主議事廳、議事箱、議事欄等平臺，收集居民對涉及切身利益的公共服務(wù)、市政管理、環(huán)境衛(wèi)生等方面的意見和建議，為居民解難題、辦實事。三是大力發(fā)展社區(qū)社會組織。積極探索社區(qū)、社團、社工三社聯(lián)動，推動建立以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、專業(yè)社會工作人才隊伍為支撐的社區(qū)服務(wù)管理新機制。社會組織充分發(fā)揮專項業(yè)務(wù)優(yōu)勢和行業(yè)協(xié)調(diào)作用，踴躍參與社會公共事務(wù)和公益活動，有效彌補政府公共服務(wù)的空白，推進了社區(qū)治理社會化進程。深入開展兩代表一委員進社區(qū)活動，積極為社區(qū)建設(shè)建言獻策、奉獻力量。四是進一步強化網(wǎng)格化管理。利用這種創(chuàng)新型的社區(qū)管理方式，有效提升社區(qū)各項工作效率。通過實施網(wǎng)格化管理，使社區(qū)工作重心下移，使社區(qū)工作更具有針對性和實效性。五是增強社區(qū)的服務(wù)功能。社區(qū)要在做好居民辦證、低保、治安維護、計劃生育服務(wù)等工作的基礎(chǔ)上，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容、擴大服務(wù)領(lǐng)域，特別是在繁榮社區(qū)文化、增進鄰里和睦、完善便民設(shè)施、關(guān)心殘疾人、關(guān)愛空巢老人、發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老事業(yè)等方面，打造特色服務(wù)。六是增強社區(qū)自我教育功能，不斷提升社區(qū)居民的自身素質(zhì)。通過社區(qū)居民會議制定社規(guī)民約，倡導文明行為和習慣，摒棄隨地吐痰、隨意遛狗、隨意停放車輛等不文明行為和陋習，并采取有效的管理措施，建設(shè)衛(wèi)生文明和諧社區(qū)。
3.加大投入，切實改善社區(qū)居委會服務(wù)設(shè)施。一是政府要加大經(jīng)費投入。按照社區(qū)內(nèi)居民人數(shù)確定資金投入標準，在原有財政預算的基礎(chǔ)上，要適當將社區(qū)服務(wù)經(jīng)費列入政府財政預算，并隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，逐步提高社區(qū)辦公經(jīng)費。二是改善社區(qū)硬件基礎(chǔ)和服務(wù)設(shè)施。要進一步落實民政部、中組部等十部委《關(guān)于進一步做好社區(qū)組織的工作用房、居民公益性服務(wù)設(shè)施基礎(chǔ)和管理工作的意見》，將社區(qū)居民委員會辦公用房和居民公益性服務(wù)設(shè)施建設(shè)納入城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃和社區(qū)發(fā)展相關(guān)專項規(guī)劃，并對建設(shè)資金來源、產(chǎn)權(quán)歸屬和使用管理方式等作出明確規(guī)定。新建住宅小區(qū)和舊城區(qū)邊片改造居民區(qū)的建設(shè)單位和房地產(chǎn)開發(fā)商必須按照國家有關(guān)標準要求建設(shè)，規(guī)劃局要按照規(guī)定的配套建設(shè)指標對建設(shè)規(guī)劃設(shè)計方案進行審查，對不符合規(guī)定配置標準和要求的不予批準。未按規(guī)劃要求建設(shè)社區(qū)居民委員會工作用房和居民公益性服務(wù)設(shè)施的，住建局不能予以驗收。老城區(qū)和已建成居住區(qū)沒有社區(qū)居民委員會辦公用房和居民公益性服務(wù)設(shè)施的或者不能滿足需要的，由政府負責建設(shè)，也可以從其他社區(qū)設(shè)施中調(diào)劑置換，或者以購買、租借等方式解決，所需資金由政府統(tǒng)籌解決。三是鼓勵社會各界捐助社區(qū)事業(yè)，多渠道籌集資金，搞好公益性服務(wù)。四是發(fā)揮共駐共建單位的資源優(yōu)勢。社區(qū)共建單位要開放單位資源，為社區(qū)共建出力。
4.強化社區(qū)隊伍建設(shè)，提升社區(qū)服務(wù)水平。一是要加強社區(qū)工作人才隊伍建設(shè)。2014年11月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化四風整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》。指出，適當提高基層干部待遇，逐步改善工作生活條件。社區(qū)干部作為最基層的干部，工作生活條件較差。因此要出臺相關(guān)政策，切實提高社區(qū)工作者的收入水平，在解決社工五險一金的基礎(chǔ)上，積極探索政府購買服務(wù)、費隨事轉(zhuǎn)等辦法，為社工提高福利待遇。人社、組織部門應(yīng)圍繞社會工作人才隊伍的培養(yǎng)、評價、使用等環(huán)節(jié)，分別在崗位設(shè)置、教育培訓、薪酬保障、購買服務(wù)、財政支持、督查考核和宣傳研究等方面提出明確要求，培育和挖掘晉城本地的專業(yè)化社區(qū)工作者;探索部分社區(qū)工作人員由社區(qū)居民選舉產(chǎn)生的機制;出臺社工激勵政策，引導和鼓勵社區(qū)工作者參加社會工作執(zhí)業(yè)資格考試，逐步形成持證上崗和社工退出機制通過公開招考等方式積極引進復合型人才，不斷為社區(qū)輸送新鮮血液，充實社區(qū)工作者隊伍。二是要大力發(fā)展社區(qū)志愿組織。出臺各種政策保障志愿服務(wù)的正常開展，建立符合我市實際情況的社區(qū)志愿者激勵機制，吸引廣大社區(qū)居民參與社區(qū)志愿服務(wù);注重培訓熱心公益的帶頭人和社區(qū)志愿服務(wù)骨干力量，建立和壯大志愿服務(wù)工作骨干隊伍;建立社區(qū)志愿者服務(wù)網(wǎng)站，將社區(qū)志愿服務(wù)站(點)組織納入社區(qū)服務(wù)平臺，實現(xiàn)社區(qū)志愿服務(wù)陣地有形化、管理規(guī)范化。三是要實現(xiàn)服務(wù)平臺在全覆蓋基礎(chǔ)上不斷提升服務(wù)。社會公共服務(wù)平臺是架起社會服務(wù)、社區(qū)服務(wù)和社區(qū)居民需求的一座橋梁。各級政府要在這個重大的民生工作中加大投入、簡化審批、招投標手續(xù)，通過社會公共服務(wù)平臺不斷提升服務(wù)質(zhì)量。同時要管理好平臺從業(yè)者隊伍和加盟服務(wù)業(yè)者隊伍，建立競爭和退出機制，獎優(yōu)罰劣，確保平臺硬件建的好，軟件服務(wù)更到位。
5.加強組織領(lǐng)導，完善社區(qū)工作機制。市、縣兩級黨委政府要把社區(qū)建設(shè)納入社會建設(shè)的整體布局，加強政策指導，完善社區(qū)建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導小組在社區(qū)治理中的作用。要加大對社區(qū)建設(shè)的經(jīng)費投入和人員保障，強化工作督促和任務(wù)落實。要認真貫徹落實國家《社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃(20112015年)》，按照年度投資計劃做好資金使用、規(guī)劃設(shè)計、項目管理和檢查驗收等工作，優(yōu)先保障社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)，重點加強社區(qū)綜合信息平臺建設(shè)，力爭在較短時間內(nèi)改善社區(qū)服務(wù)管理條件。按照有人管事、有錢辦事、有處議事，推進城市基層黨建區(qū)域化建設(shè)，進一步加強和改進社區(qū)工作。要依法依章選齊配強社區(qū)兩委班子成員，鼓勵高校畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人等社會優(yōu)秀人才到社區(qū)工作，優(yōu)化社區(qū)工作隊伍人才結(jié)構(gòu)。推進社區(qū)服務(wù)人才隊伍建設(shè)，加快社區(qū)工作者培訓基地建設(shè)，按照分級組織、分類推進、分步實施的原則，加強對社區(qū)工作者的教育培訓。要深入推動社區(qū)管理體制改革和社區(qū)服務(wù)機制創(chuàng)新，學習全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)的先進經(jīng)驗，深入開展和諧社區(qū)建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動，選出一批社區(qū)服務(wù)管理成效顯著、經(jīng)驗過硬、群眾滿意的社區(qū)，充分發(fā)揮示范單位的典型示范和輻射帶動作用，推動和諧社區(qū)建設(shè)再上新臺階。
推薦不斷推進全體人民共同富裕心得體會總結(jié)三
在慶祝改革開放40周年大會上發(fā)表的重要講話，用“一次偉大覺醒”和“一次偉大革命”高度概括與評價了改革開放的重要歷史地位，系統(tǒng)闡釋了近代以來中國“三大歷史性事件”“三大里程碑”與“三次偉大飛躍”的歷史邏輯，用“十個始終堅持”深刻總結(jié)了改革開放40年積累的寶貴經(jīng)驗和精神財富，把握“三大規(guī)律”基礎(chǔ)上提出的“九個必須堅持”，為“前進道路上”推進實踐創(chuàng)新和理論創(chuàng)新指明了方向。
堅持當代中國馬克思主義的指導地位不動搖
指出：“必須堅持馬克思主義指導地位，不斷推進實踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新?！?0年改革開放是中國人民在馬克思主義理論指導下進行的成功道路實踐，40年改革開放的道路探索與實踐創(chuàng)新，又極大地豐富了當代中國馬克思主義的科學內(nèi)涵和時代意蘊。
要用馬克思主義中國化最新理論成果凝聚共識。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義同當代中國最新實踐相結(jié)合的產(chǎn)物，是21世紀馬克思主義、當代中國馬克思主義，需要在實踐中學習，在學習中領(lǐng)會，在領(lǐng)會中融會貫通。把握這一重要思想科學性、時代性、人民性、實踐性、世界性的理論品質(zhì)，理解這一重要思想為人民謀幸福、為民族謀復興、為世界作貢獻的精神品質(zhì)。不斷堅定對馬克思主義的信仰，不斷堅定對中國特色社會主義的信念，不斷堅定對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心，畫出當代中國馬克思主義的“最大思想同心圓”。
要立足中國國情，把握時代脈搏。離開中國實際和時代發(fā)展來談馬克思主義沒有意義，把馬克思主義同它在現(xiàn)實生活中的生動發(fā)展割裂開來同樣沒有出路。要直面中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)、世界經(jīng)濟發(fā)展進入轉(zhuǎn)型期、世界科技發(fā)展醞釀新突破的發(fā)展格局，用唯物史觀深入研究共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，堅持問題導向，把握新時代社會主要矛盾的新變化與我國長期處于社會主義初級階段沒有變的深刻內(nèi)涵，開展調(diào)查研究，聚焦人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，以“改造世界”的勇氣和“釘釘子”的精神，破除一切利益固化的藩籬，將新時代改革開放不斷推向前進。
要用馬克思主義科學方法指導實踐創(chuàng)新。恩格斯說：“馬克思的整個世界觀不是教義，而是方法。它提供的不是現(xiàn)成的教條，而是進一步研究的出發(fā)點和供這種研究使用的方法?！蔽覀円杂X運用唯物辯證法指導思維創(chuàng)新，把握好頂層設(shè)計與摸著石頭過河的辯證關(guān)系，把握好加快推進局部性改革與穩(wěn)步推進全局性改革的辯證關(guān)系，不斷在實踐創(chuàng)新中檢驗理論創(chuàng)新，在方法論創(chuàng)新中構(gòu)建和完善當代中國馬克思主義的科學思維方式。
堅持推進當代中國馬克思主義理論創(chuàng)新不動搖
馬克思主義理論不是教條而是行動指南，是開放的科學而不是“絕對精神”，必須隨著實踐的變化而發(fā)展。中國的改革開放實踐永遠在路上，當代中國馬克思主義理論創(chuàng)新也永遠在路上。
要堅守馬克思主義“一脈相承”的原則和立場。馬克思和恩格斯在19世紀40年代創(chuàng)立馬克思主義時，就反復強調(diào)，要把他們的理論和具體實踐相結(jié)合?；仡欛R克思主義中國化歷史，正是以毛澤東、鄧小平、為代表的中國共產(chǎn)黨人，在馬克思主義理論與中國具體實踐相結(jié)合的“脈”上下了苦“功夫”，在與教條主義和經(jīng)驗主義斗爭的“承”上用了真“功夫”，中國共產(chǎn)黨才形成了中國革命、建設(shè)和改革開放的馬克思主義中國化理論成果，才用實踐檢驗了只有社會主義才能救中國，只有中國特色社會主義才能發(fā)展中國，只有堅持和發(fā)展中國特色社會主義才能實現(xiàn)中華民族偉大復興。
要弘揚馬克思主義“與時俱進”的理論品質(zhì)。馬克思主義是取之不盡的精神寶藏。它與時俱進，是能夠不斷吸收時代精華、永遠發(fā)展的科學理論，它和故步自封、驕傲自滿永遠對立。新時代新實踐需要新本領(lǐng)，需要我們以不斷學習、永不滿足的態(tài)度對待馬克思主義經(jīng)典，以終身學習的執(zhí)著念好馬克思主義“真經(jīng)”。只有在系統(tǒng)學習中切實把握馬克思主義理論產(chǎn)生發(fā)展的歷史，才能在深刻領(lǐng)悟中，不斷運用當代中國馬克思主義實踐的觀點、歷史的觀點、辯證的觀點、發(fā)展的觀點認識新情況、解決新問題。
要以解放思想、實事求是的態(tài)度對待馬克思主義。指出：“實踐發(fā)展永無止境，解放思想永無止境。”實踐創(chuàng)新基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新是一項嚴肅而異常艱巨的工作，它既需要我們堅定不移地堅持馬克思主義立場觀點和方法，又需要我們堅定不移地弘揚勇于追求真理和探索真理的革命精神。既需要我們自覺地把思想認識從一些不合時宜的觀念和做法中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，又需要我們同一切馬克思主義的污名化、解構(gòu)化、邊緣化現(xiàn)象展開旗幟鮮明的斗爭，不斷提高辨別能力，牢牢掌握馬克思主義意識形態(tài)的話語權(quán)。
堅持加強黨的領(lǐng)導和尊重人民首創(chuàng)精神相結(jié)合不動搖
理論只有關(guān)懷現(xiàn)實，才能永葆其生命力;理論只要徹底，就能說服人，就能掌握群眾;實現(xiàn)理論徹底的前提，需要理論能夠抓住客觀事物的根本，當前這個“根本”就是中國特色社會主義的歷史必然性及其本質(zhì)。
要堅持馬克思主義政黨理論自覺。指出：“發(fā)展21世紀馬克思主義、當代中國馬克思主義，是當代中國共產(chǎn)黨人責無旁貸的歷史責任?！敝袊伯a(chǎn)黨在40年改革開放的探索中，圍繞“什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義”“建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”“實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”“新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義”這些事關(guān)民族前途和國家命運重大問題的思考，逐步形成了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，中國特色社會主義理論體系不斷完善和發(fā)展，不斷開辟馬克思主義中國化的新境界。
要尊重人民群眾的首創(chuàng)精神。是否始終站在最廣大人民根本利益的立場上，是區(qū)分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，也是判斷馬克思主義政黨的試金石。黨只有把尊重人民首創(chuàng)精神與滿足人民群眾創(chuàng)新需求統(tǒng)一起來，把激發(fā)人民創(chuàng)新活力同提高民族文明素質(zhì)結(jié)合起來，以解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，使改革發(fā)展成果更多地惠及人民群眾，才能最大限度地激發(fā)人民群眾的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，才能不斷豐富當代中國馬克思主義在中華大地上的生動實踐。
要在偉大實踐中檢驗發(fā)展真理。我們要倍加珍惜改革開放實踐創(chuàng)新取得的解放思想理論成果，繼續(xù)把馬克思主義理論創(chuàng)新同我國具體實際、歷史文化傳統(tǒng)、時代要求緊密結(jié)合起來，把堅持四項基本原則同堅持改革開放結(jié)合起來，把完善社會主義基本制度同發(fā)展市場經(jīng)濟結(jié)合起來，把改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結(jié)合起來，在當代中國馬克思主義指引下，將新時代改革開放的偉大革命進行到底。