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描寫解放思想個人剖析材料范文一
（一）學(xué)用政策方面
1.辦班培訓(xùn)宣傳政策。開展“解放思想、趕超跨越，建設(shè)富裕和諧生態(tài)新***”大討論活動以來，共到東起鄉(xiāng)、長安鎮(zhèn)大洲村、泗頂鎮(zhèn)三坡村開展政策宣講活動，與縣直工委、縣農(nóng)業(yè)局、縣供電公司等單位聯(lián)合舉辦政策宣講培訓(xùn)班、研討班共6期，培訓(xùn)黨員、干部460多人。
2.編印資料宣傳政策。以黨和國家惠農(nóng)政策為主要內(nèi)容，編印500份《***惠農(nóng)信息》，發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門及部分村屯群眾，廣泛宣傳黨的惠農(nóng)富民政策。
3、利用調(diào)研宣傳政策。在開展《***縣解放思想發(fā)展環(huán)境研究》、《***縣解放思想文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究》、《“五惠黨課”促增收》等課題調(diào)研活動中宣傳黨的惠農(nóng)富民政策。
4.利用演出宣傳政策。協(xié)調(diào)縣文化局，利用全縣138支農(nóng)村宣傳隊的文藝演出、傳統(tǒng)歌會廣泛宣傳黨的惠農(nóng)富民政策。如鈑欖鎮(zhèn)的“三月三”歌節(jié)、大將鎮(zhèn)龍妙村會期，通過山歌、對歌、“唱比”宣傳黨的惠農(nóng)富民政策。
5.出版板報宣傳政策。通過出版專題板報宣傳黨的惠農(nóng)富民政策。
（二）“千名干部入鄉(xiāng)駐村”方面
***縣“千名干部入鄉(xiāng)駐村”活動開展以來，千名入鄉(xiāng)駐村干部深入村屯調(diào)查研究，為各村理清發(fā)展思路，牢牢抓住促農(nóng)增收主線，不斷完善各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進“三農(nóng)”健康發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全縣入鄉(xiāng)駐村干部為當?shù)卮迕褶k實事、好事730余件，共協(xié)調(diào)爭取資金1500多萬元、捐助水泥等物資價值60多萬元，除分別投入村屯基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)外，還幫扶、引導(dǎo)村民在穩(wěn)保糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展金桔、甘蔗、桑蠶和竹木等特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。
1.處級領(lǐng)導(dǎo)干部進村扶貧攻堅成效顯著。縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶貧困村活動是新一輪扶貧攻堅戰(zhàn)中確定的重要舉措。對扶貧攻堅工作，縣委高度重視，縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)成員和法院、檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)，每人掛點聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個貧困村，實施“十個一”工程幫扶貧困村，狠抓貧困村扶貧攻堅工作，著力加強村屯基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善村民人居環(huán)境以及相對落后的交通道路和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況，重點扶持地方特色產(chǎn)業(yè)，力爭形成一村一品，幫助群眾脫貧致富。截止4月30日，在縣委蘭登書記的帶領(lǐng)下，37名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部深入村屯調(diào)查民情196人次，為民辦實事157件，落實項目資金1100多萬元，舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)班42期。
2.干部掛點包村力爭實現(xiàn)農(nóng)民收入倍增。結(jié)合實施“農(nóng)民人均純收入倍增計劃”，每個貧困村都安排有一名處級以上干部、每個行政村都安排有一名科級干部掛點包村，每個單位駐村干部都安排聯(lián)系幫扶一個以上貧困戶，負責(zé)聯(lián)系、指導(dǎo)實施“農(nóng)民人均純收入倍增計劃”，實現(xiàn)助農(nóng)增收。全縣共安排37名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、147名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、1367名駐村干部指導(dǎo)農(nóng)民按照“八大增收工程”（即甘蔗擴種提單產(chǎn)促增收工程、金桔優(yōu)果增效工程、蔬菜產(chǎn)業(yè)促增收工程、特色養(yǎng)殖促增收工程、林產(chǎn)業(yè)促增收工程、中藥材種植促增收工程、新興產(chǎn)業(yè)促增收工程、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移及農(nóng)民創(chuàng)業(yè)促增收工程）實施增收計劃，促進農(nóng)民增收。如縣統(tǒng)計局沈秀仁局長帶領(lǐng)全體班子成員深入泗頂鎮(zhèn)儒南村調(diào)研，發(fā)現(xiàn)正值種植甘蔗繁忙時節(jié)，泗頂鎮(zhèn)農(nóng)機比較少，農(nóng)民群眾不知要等多久才能請到農(nóng)機來機耕，等久了就會錯過最佳種植時節(jié)。了解這一情況后，局領(lǐng)導(dǎo)班子當即決定出資6300元買了一臺甘蔗中耕機送給儒南村委，既解決了農(nóng)民能即時種下甘蔗又能增加村委的收入，解決辦公經(jīng)費緊張的問題。2012年，種植早稻12.56萬畝，蔬菜3.88萬畝；新擴種金桔2591畝、水果5896畝、甘蔗20660畝、桑園1600多畝、葡萄1460畝、中草藥11000畝、油茶1100畝；完成毛竹低改9930畝，造林54219畝，為全縣實現(xiàn)農(nóng)民致富增收打下堅實的基礎(chǔ)。
3.選派干部駐村幫扶帶動“三農(nóng)”全面發(fā)展。按照自治區(qū)黨委組織部、市委組織部的部署，今年繼續(xù)選派305名區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)機關(guān)干部擔(dān)任社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。4月10日前，各新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員已全部駐村開展工作，依據(jù)全縣實際情況，以“南糖、北果、中桑蠶”為產(chǎn)業(yè)布局，科學(xué)引導(dǎo)農(nóng)民群眾發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，認真按照“六大員”（即：方針政策的宣傳員、經(jīng)濟發(fā)展的服務(wù)員、社情民意的調(diào)研員、矛盾糾紛的調(diào)解員、基層組織建設(shè)的督導(dǎo)員、創(chuàng)先爭優(yōu)的示范員）職責(zé)，積極指導(dǎo)、協(xié)調(diào)村“兩委”開展各項工作。活動開展以來，各新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員為農(nóng)民辦好事實事579件，資助貧困學(xué)生37人，落實項目資金300多萬元，舉辦各種培訓(xùn)班233期。
4.實施干部掛職多崗鍛煉強素質(zhì)促發(fā)展。實施***縣干部掛職鍛煉計劃，從縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)、市直機關(guān)交流掛職。通過選派干部到市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)，以及信訪、維穩(wěn)部門掛職和任職，推進干部雙向、多向交流鍛煉。2012年，推薦了1名科級干部到自治區(qū)發(fā)改委掛職鍛煉，3名科級干部到市直機關(guān)掛職鍛煉，安排8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部到縣信訪局掛職，安排20名年輕優(yōu)秀干部到村黨組織任第一書記掛職鍛煉，選送3名科級干部到市直機關(guān)跟班學(xué)習(xí)，進一步提升年輕干部的實際工作能力。
5.開展“十企聯(lián)十村”實現(xiàn)互惠互利共發(fā)展。開展“十企聯(lián)十村、服務(wù)新農(nóng)村”活動，動員華海木業(yè)公司、萬德七星水泥公司、桂華繭絲綢公司、縣第二建筑公司等10個企業(yè)與板欖鎮(zhèn)東嶺村、大將鎮(zhèn)板茂村、浮石鎮(zhèn)隘口村、長安鎮(zhèn)隘面村等10個行政村結(jié)對共建，通過開展共謀發(fā)展思路、共興農(nóng)村經(jīng)濟、共辦社會事業(yè)、共育文明鄉(xiāng)風(fēng)、共助農(nóng)民轉(zhuǎn)移的“五共”活動，積極引導(dǎo)非公企業(yè)服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。如廣西仙草堂制藥有限責(zé)任公司投入15000多元扶持沙子鄉(xiāng)桐木村群眾種植中草藥，金億果業(yè)公司投資100萬元在大將鎮(zhèn)東潭村建立起了200多畝無公害金桔科技園，萬德七星水泥有限責(zé)任公司捐贈100噸水泥給大將鎮(zhèn)板茂村修建了0.86公里的水泥路。活動開展以來，非公企業(yè)通過項目帶動、人才培訓(xùn)、技術(shù)幫扶等形式，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、豐富農(nóng)民文化生活，做到雙向合作，雙方受益，促進互惠，實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。
（三）宣傳、弘揚“廣西精神、柳州精神”方面
1.“千名干部駐村活動”宣傳力度大、形式好。在新一輪新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村及“貧困村第一書記”駐村活動啟動以來，我大討論宣傳組加強了對此活動的宣傳力度，對領(lǐng)導(dǎo)干部深入村屯，切實幫助基層和農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際困難，健全完善黨員干部密切聯(lián)系群眾等活動中涌現(xiàn)突出的事跡和典型人物進行深入宣傳并追蹤報道。據(jù)初步統(tǒng)計，自調(diào)研活動開展以來通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、簡報、板報等媒介進行報道的信息達到100多條（含圖文），通過對先進經(jīng)驗、先進典型的宣傳帶動大討論活動深入開展，達到了增強廣大黨員干部的宗旨意識、服務(wù)意識、進一步密切黨群干群關(guān)系，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收致富，農(nóng)村社會穩(wěn)定的目的。
2.“學(xué)用政策抓落實、強化執(zhí)行促跨越”的宣傳做到“五個放”。一把政策放在講壇上。邀請了柳州市解放思想宣講團到***作專題講座，組織了縣解放思想宣講團到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)開展宣講活動，聯(lián)系了各部門、單位組織開展政策宣傳活動；二把政策放進山歌里。結(jié)合民間“三月三”、坡會唱比等傳統(tǒng)歌會、歌節(jié)，廣泛宣傳黨和國家扶貧開發(fā)、新農(nóng)保、計劃生育、農(nóng)機下鄉(xiāng)等惠民政策；三把政策放在演出里。利用“長安大舞臺”，充分發(fā)揮全縣138支基層文藝隊“周周演、月月比、季季賽”活動，廣泛開展政策宣傳活動；四把政策放在屏幕上。分別在電視和網(wǎng)站設(shè)置專欄，進行政策宣傳；五把政策放在電影上。通過組織放映體現(xiàn)黨的富民政策成果的電影、利用電影幻燈片及放映電影的機會進行政策宣傳。
3.弘揚“廣西精神、柳州精神”載體多、形式活。按照縣解放思想學(xué)習(xí)討論活動宣傳工作方案的相關(guān)要求，為使“廣西精神、柳州精神”家喻戶曉，深入人心，進一步增強我縣各族群眾的民族自豪感和自信心，激發(fā)起廣大群眾熱愛廣西、熱愛柳州、建設(shè)家鄉(xiāng)的無限熱情，形成推動富裕生態(tài)和諧新***新跨越的強大力量。我縣解放思想大討論宣傳組設(shè)計了以廣播電臺、政府門戶網(wǎng)站、柳州日報、簡報、板報、宣傳資料、橫幅標語等為載體的宣傳活動，在學(xué)校、機關(guān)事業(yè)單位，以開展“宏揚廣西精神、柳州精神”為主題的專題宣傳報道，據(jù)初步統(tǒng)計，我縣各單位制作了“宏揚廣西精神、柳州精神”專題板報共有180多塊；在集鎮(zhèn)、主要交通干線和重點場所噴繪制作、懸掛、張貼宣傳標語近300條；利用我縣出租車電子屏板播發(fā)“宏揚廣西精神、柳州精神”標語近5000條次；同時還發(fā)放宣傳材料，使宣傳工作無處不在，無處不有，從而在全縣上下形成濃厚的“宏揚廣西精神、柳州精神”的活動氛圍。
同時為使“廣西精神、柳州精神”家喻戶曉，深入人心，大討論宣傳組還開展了一系列專題活動：一是組織在全縣開展“我談廣西精神”、“我談柳州精神”征文活動，二是在全縣人民中開展“廣西精神，柳州精神”知曉度、理解度調(diào)查問卷活動，三是在全縣人民中開展“***精神”提煉和征集活動。活動中，我宣傳組精心組織，統(tǒng)籌安排，各單位積極組織，各人民團體及個人踴躍參加，收到征文和“***精神”提煉方案有100多篇。
4.圍繞大討論課題調(diào)研活動進行強勢宣傳
我大討論宣傳組圍繞各級領(lǐng)導(dǎo)在大討論第二階段中進行的課題調(diào)研、總結(jié)出的好經(jīng)驗、好辦法及對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位活動的動態(tài)進行了強勢宣傳。一是各單位積極撰寫活動信息，目前收到信息近400余條，在電視臺、政府門戶網(wǎng)站及報紙上播刑出共100多條；二利用解放思想大討論活動《簡報》進行宣傳，目前已發(fā)行《簡報》11期；三是制作專題板報，初步統(tǒng)計有近200塊；在***電視臺播出***資訊20000多條，使成果及經(jīng)驗得到廣覆蓋、全方位的報道。
（四）解放思想大討論課題完成情況
1.完成《“五項修煉”應(yīng)對突發(fā)事件》課題論文。
2.完成市委宣傳部課題《柳州市轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式，促進縣域經(jīng)濟快速增長研究》。
3.完成《流動黨員管理體制創(chuàng)新》課題論文。
4.開展《***縣解放思想發(fā)展環(huán)境研究》、《***縣解放思想文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究》、《“五惠黨課”促增收》等課題調(diào)研活動，形成文章提綱并通過縣委領(lǐng)導(dǎo)審定。
5.開展《***縣科技創(chuàng)新促增收調(diào)研報告》調(diào)研工作
按照“反自滿、增憂患，抓創(chuàng)新、求突破”解放思想大討論活動工作思路，我縣解放思想思想大討論活動，緊緊圍繞全縣當前的經(jīng)濟工作，把黨政權(quán)力公開運行、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)和干部公開選拔任用等工作有機的聯(lián)系統(tǒng)一起來，提升解放思想的力度，加快趕超跨越的速度。為了確保我縣解放思想大討論活動不走過場，取得實效，我們著重抓好“三個結(jié)合”、實現(xiàn)“三個突破”。
（一）把解放思想大討論活動與黨政權(quán)力公開透明運行工作有機結(jié)合起來，在提升黨委政府決策的執(zhí)行力上取得新突破。思想解放的程度決定權(quán)力公開的深度和廣度，我縣在推進縣委權(quán)力公開透明運行試點工作取得成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年，把黨政權(quán)力公開透明運行工作向全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進。黨政權(quán)力公開透明運行，實質(zhì)是黨委政府進行的一次思想大解放。特別是書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,自我限權(quán)、主動還權(quán)，這需要相當高的自律精神，相當大的改革勇氣。因此，要做好這項工作，黨委政府班子特別是書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是否真正敞開胸懷，誠心誠意地接納群眾意見、接受群眾監(jiān)督，是否真正想干事、真正敢干事、真正會干事、真正干成事的關(guān)鍵。浮石鎮(zhèn)在修建休閑廣場的惠民工程中，廣泛聽取群眾意見，真誠采納群眾意見，虛心接受群眾監(jiān)督，把廣場建設(shè)成為群眾滿意的廣場。板欖鎮(zhèn)在建設(shè)防洪河堤的工程中，由于做到事前、事中和事后都有群眾參與和監(jiān)督，因工程帶來的土地糾紛，在群眾強大力量的推動下，迎刃而解。
（二）把解放思想大討論活動與黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來，在激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性上取得新突破。人是生產(chǎn)力諸要素中最活躍、最革命的因素，一旦從不合時宜的舊思想、舊觀念中解放出來，就會轉(zhuǎn)化為驚人的生產(chǎn)力、競爭力。我縣在開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，以激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)。按照***縣第十三屆三次黨代會提出的“解放思想，搶抓機遇，開拓進取，努力建設(shè)富裕生態(tài)和諧新***”的奮斗目標，圍繞創(chuàng)建柳州市副中心城市的戰(zhàn)略定位，深入開展“結(jié)對共建、掛包聯(lián)駐”，“千名干部下基層”，“黨員志愿者服務(wù)大行動”、“典型示范大行動”、窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，使廣大共產(chǎn)黨員在推動中心工作、履行崗位職責(zé)、服務(wù)人民群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)，象鐵骨柔的計生娘子覃再蘭、帶領(lǐng)全村脫貧致富優(yōu)秀共產(chǎn)黨員覃仕福就是他們其中的代表。
（三）把解放思想大討論活動與干部公開選拔任用工作有機結(jié)合起來，在強化正確的用人導(dǎo)向上取得新突破。完善干部選拔任用科學(xué)的考評體系和激勵機制，強化正確的用人導(dǎo)向，把德才兼?zhèn)洹⒕哂袆?chuàng)新意識的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，是思想大解放具體生動的實踐。為了做好選人用人工作，在工作實踐中，我縣總結(jié)出“六公開、五提名、四差額、三推薦，二票決、一報告”的干部選任工作機制（即“654321”干部選任工作機制）。并且，在公開和差額兩個環(huán)節(jié)上下功夫，做到了推薦公開、提名公開、考察公開、結(jié)果公開和監(jiān)督公開；在差額環(huán)節(jié)上，做到了差額提名、差額推薦、差額考察及縣委常委會和全委會差額票決。今年，拿出了2個副局長職位參加柳州市的“公選”，拿出5個副科級領(lǐng)導(dǎo)職位在全縣范圍內(nèi)“公推”。這次的“公選”和“公推”，有些職位在我縣首次放寬了身份的準入條件，對實績突出的干部重用，對干事創(chuàng)業(yè)的干部寬容，選拔想干事會干事、敢負責(zé)敢擔(dān)當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)上前臺、唱主角、當尖兵，實現(xiàn)“多中選好，好中選優(yōu)，優(yōu)中選強”的目標，以領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用引領(lǐng)和營造干部群眾解放思想的濃厚氛圍。
（一）發(fā)展思路更加明晰，全縣經(jīng)濟社會明顯進步。我縣開展解放思想大討論活動以來，全縣黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對縣情有了新的認識，立足現(xiàn)實和發(fā)展態(tài)勢把握縣情，科學(xué)評價我縣的區(qū)位優(yōu)勢和發(fā)展的階段性特征，對我縣今后發(fā)展的戰(zhàn)略定位更加明晰，有力地促進全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。今年第一季度，全縣生產(chǎn)總值完成88046萬元，同比增長6.6%；全社會固定資產(chǎn)總投資86647萬元，同比增長19.56%；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成69853萬元，同比增長36.67%；財政收入6038萬元，同比增長14%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2304元，同比增長18.96%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入5508元，同比增長14.05%。
（二）干部作風(fēng)更加好轉(zhuǎn)，工作效率明顯提高。通過解放思想大討論活動，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，全縣黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)更加好轉(zhuǎn)，工作效率明顯提高。今年1至4月，全縣招商引資工作，在談項目3個，在建項目2個，建成投產(chǎn)1個；全縣村屯道路維修18.5公里，爭取資金102萬元，同比增長35%；向上爭取農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)12項，資金9300萬元，同比增長31%；爭取飲水工程80處，投資2162.8萬元，同比增長25%。
（三）黨群、干群關(guān)系更加融洽，為民辦事的能力明顯增強。通過“結(jié)對共建、掛包聯(lián)駐”，“千名干部下基層”，“黨員志愿者服務(wù)大行動”、“典型示范大行動”、“十企聯(lián)十村、服務(wù)新農(nóng)村”等平臺和載體，融洽了黨群、干群關(guān)系。黨員干部為民辦實事蔚然成風(fēng)，辦事能力明顯增強。活動開展以來，新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員為農(nóng)民辦好事實事579件。
按照解放思想大討論活動實施方案，我縣在解放思想、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)用政策、弘揚廣西精神、柳州精神等方面存在的主要問題進行分析梳理。認為在黨員干部隊伍中，安于現(xiàn)狀、不思進取的思想；瞻前顧后、不敢擔(dān)當?shù)乃枷耄挥^念陳舊、因循守舊的思想；本位主義、狹隘封閉的思想還同時存在。在學(xué)用政策方面，還存在活用政策做得不夠，理論創(chuàng)新做得不夠，政策落實抓得不緊等問題。此外，對弘揚“廣西精神、柳州精神”、提煉“***精神”認識還不夠到位。
我縣解放思想大討論活動的下步打算，在學(xué)用政策活動上，在政策宣傳方面。一是舉辦村支部書記、村委主任培訓(xùn)班。二是到長安鎮(zhèn)、泗頂鎮(zhèn)山貝村等單位開展政策宣傳活動。三是邀請專家到***辦政策宣傳講座。四是舉辦科級干部培訓(xùn)班。五是續(xù)編《***惠農(nóng)信息》。在理論科研方面。一是完成《***縣解放思想發(fā)展環(huán)境研究》、《***縣解放思想文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究》、《“五惠黨課”促增收》等課題文章撰寫工作。二是完成《***縣科技創(chuàng)新促增收研究》調(diào)研報告。三是促進全縣課題科研工作。在文件匯編方面。完成以黨和國家惠農(nóng)政策為主要內(nèi)容的〈惠農(nóng)文件匯編〉工作。
在“千名干部入鄉(xiāng)駐村”活動上，一是強整改抓落實。針對第二階段存在的問題與差距，制定具體的對策措施和整改方案，提出限時整改的內(nèi)容和要求，并向群眾公布整改情況，以形成推動科學(xué)發(fā)展的辦法、措施、政策、制度，推動各項工作落實。二是重督查強行動。切實加強督促檢查，確保活動的成果轉(zhuǎn)化為解決問題、促進工作的實際行動。三是善總結(jié)推典型。認真總結(jié)成功做法和經(jīng)驗，培育和推出典型，強化示范帶動作用。四是用載體促發(fā)展。通過六項載體活動，加大政策、思想、資金、物質(zhì)、技術(shù)、信息等方面的援助，幫助結(jié)對村屯群眾改善生產(chǎn)生活條件，全面提升基層組織建設(shè)水平。
在宣傳、弘揚“廣西精神、柳州精神”上，一是鞏固成果，精心組織。繼續(xù)鞏固前兩個階段大討論活動所取得的成果，注重總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，集中力量對大討論活動第三階段工作進行全方位的宣傳報道，再造宣傳濃厚氛圍；二是精心策劃，不斷創(chuàng)新。針對第三階段整改落實工作的宣傳報道，宣傳組將按照大討論活動方案和宣傳組工作方案，精心策劃和組織好大討論活動的宣傳工作。一是精心設(shè)計宣傳工作載體，使宣傳形式做到多、精、活。二是加強對活動信息的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高信息稿件的質(zhì)量，使宣傳內(nèi)容力求貼近實際、貼近生活、貼近群眾，進一步強化針對性和實效性，多從群眾關(guān)心的角度出發(fā)，多反映縣委、縣政府決策與群眾期待的協(xié)調(diào)一致。三是緊扣主題，把握導(dǎo)向。第三階段的工作重點是整改落實，宣傳組將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位在第二階段活動中查擺、發(fā)現(xiàn)出來的問題整改情況進行宣傳報道，宣傳將以文字、圖片、音視頻等形式進行宣傳，將繼續(xù)以電視臺、網(wǎng)絡(luò)、報紙、簡報等平臺進行報道，從而推動整體宣傳策劃工作的落實和實施。
描寫解放思想個人剖析材料范文二
自開展解放思想大討論活動以來，按照局里的統(tǒng)一安排和部署，我認真學(xué)習(xí)了黨的十七大、中央經(jīng)濟工作會、省委十一屆二次全會、市委十屆三次全會、胡錦濤在中紀委二次全會上的講話，以及市委王書記在開展新一輪解放思想大討論動員會上的講話等材料，重溫了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于解放思想的精辟論述。通過學(xué)習(xí)和討論，深刻地認識到這次開展的解放思想大討論活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動，也是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。
1、在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)上存在浮躁情緒，有急用、實用思想。在理論學(xué)習(xí)的深度上，滿足于淺嘗輒止，滿足于只是讀過了的一知半解，不愿意深鉆或鉆不進去，談不上深刻鉆研。雖然自身對政治理論學(xué)習(xí)比較自覺和認真，但想到教育教學(xué)工作是硬指標，而政治理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，往往對別人要求較低，流于形式和表面化。特別是黨的十七大精神對促進教育發(fā)展所產(chǎn)生的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義領(lǐng)會不深。學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書看報，只是念一念，聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)其它理論知識。
2、有滿足現(xiàn)狀、老好人思想，有時自覺不自覺地出現(xiàn)難過人情關(guān)的情況。在過去一段時間，我也有過不求創(chuàng)先進，只求過得去，滿足現(xiàn)狀，甚至有消極思想。
3、有時工作按部就班、機械呆板，落實措施不力，缺乏創(chuàng)新和特色，工作理念和方式方法與新形勢、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。
1.理想信念方面。一是對政治學(xué)習(xí)的重大意義認識不足。不學(xué)習(xí)政治上就不可能成熟，由于認識不到位，政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，不能運用馬克思主義觀點、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來分析問題、解決問題，而是憑經(jīng)驗辦事情，工作沒有新路子、新辦法，思想觀點陳舊落后。二是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。認為做業(yè)務(wù)工作與學(xué)習(xí)政治理論關(guān)系不密切，學(xué)與不學(xué)對工作無大影響，把政治理論學(xué)習(xí)當成了“軟任務(wù)”，重視不夠，興趣不濃。三是學(xué)習(xí)的目的不夠明確。為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，存在著單純的任務(wù)觀點，應(yīng)付了事。不能系統(tǒng)地、全面地、深刻地學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了對實現(xiàn)黨的最高理想和目標缺乏信心。
2.工作作風(fēng)方面。全面實踐“三個代表”重要思想方面存在著差距，黨的基本理論、基本知識方面學(xué)習(xí)不夠，加強黨性修養(yǎng)不夠，工作中缺乏進取意識、開拓意識和創(chuàng)新精神，不能全面樹立科學(xué)的發(fā)展觀，堅持以人為本的理念不夠，從而導(dǎo)致工作標準不高，工作不夠深入，工作質(zhì)量和效率不高。
3.廉潔自率方面。一是放松了世界觀的改造，全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹立的不牢固。人民利益、黨的利益想的少了，自身的名利看的重了，講究的多了。二是對自己要求的不嚴格，對于黨內(nèi)及社會上的不正之風(fēng)，不能自覺予以抵制，追求享樂主義，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)丟掉了，放松對自己的要求和約束，平時不注意從小事做起，防微杜漸，不能以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，規(guī)范自己的行為.
今后我將不辜負黨和組織對自己的"重托和期望，認真履行黨員義務(wù)，嚴守黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)，提高理論水平、業(yè)務(wù)能力、辦事效率，突出工作業(yè)績；牢記宗旨，身體力行，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻，以創(chuàng)新的思想觀念和工作能力，努力使文登教育教學(xué)質(zhì)量有更大提高。
1、放下思想包袱，努力抓工作。作為一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該堅持政治覺悟，有組織原則，自己的成敗得失要與黨的事業(yè)聯(lián)系起來，坦然面對；最平常之事、最關(guān)鍵之處、最困難之時也許正是考驗自己黨性原則和思想境界的時候；只要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，光明磊落，堅持真理，保持良好心態(tài)，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，一往如前，為黨和人民事業(yè)奮斗不止，就會得到組織認可、社會認可和群眾認可。自己一定要顧全大局，克服消極埋怨情緒，放下包袱，積極主動，實干巧干抓好工作，促進文登教育健康發(fā)展。
2、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高工作能力。通過進一步的學(xué)習(xí)，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立社會主義榮辱觀，為文登教育的發(fā)展和穩(wěn)定作出貢獻。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造良好形象。黨風(fēng)是關(guān)系到黨的生死存亡的重大政治問題。要按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持、八個反對”，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，絕不干有損于教師形象的事情。一定要堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事；同時，認真履行聯(lián)個人職責(zé)，對各種歪風(fēng)邪氣，敢于反對，敢于抵制，敢于查處。
這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責(zé)任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學(xué)發(fā)展觀的持續(xù)性機遇。通過學(xué)習(xí)討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質(zhì)，為加快文登教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。
描寫解放思想個人剖析材料范文三
xx移動公司解放思想大討論第一階段小結(jié)按照xx縣委縣政府的統(tǒng)一部署和安排，從2月份開始，利用3個月的時間集中開展解放思想大討論活動。
為認真組織好這次大討論活動，我分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合公司實際，全面動員，強化措施，認真貫徹落實全縣動員大會精神，積極按照要求抓好落實，要求全體工作人員，通過開展解放思想大討論活動，達到“學(xué)透”、“找準”、“改實”的目標。現(xiàn)將學(xué)習(xí)提高階段的工作匯報如下：
一是迅速研究制定了xx移動公司解放思想大討論活動的實施方案。根據(jù)縣委縣政府有關(guān)文件要求，我公司結(jié)合實際，迅速研究制定活動實施方案和進度表。
二是召開宣傳動員會議，對開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動進行動員部署。2月29日召開全體職工會議，總經(jīng)理主持了會議。會議傳達了縣解放思想大討論活動動員會議精神，部署了在全公司開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動的各項工作，要求全公司開展大討論活動。還下發(fā)了《xx移動公司開展解放思想大討論活動實施方案》，明確了各階段的工作目標和任務(wù)要求。
三是成立解放思想學(xué)習(xí)討論活動的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。我公司專門成立了以黨支部書記為組長，副總經(jīng)理為副組長，各部門和班組負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)對公司解放思想大討論活動的工作領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。
一是積極開展專題學(xué)習(xí)體會交流活動。
原原本本的認真學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)縣第十七屆二次全體會議精神，進一步明確2012年工作目標任務(wù)，做到有的放矢。分公司領(lǐng)導(dǎo)干部要建立學(xué)習(xí)筆記，采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，做到集中學(xué)習(xí)有記錄，平時自學(xué)有筆記。二是借鑒先進經(jīng)驗找差距。結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動和工作需要，組織干部職工到兄弟單位考察學(xué)習(xí)，進一步開闊眼界，查找差距，借鑒經(jīng)驗，定措施，確定下一步爭先進位目標。
我局解放思想學(xué)習(xí)討論活動第一階段工作在全體職工的共同努力下，取得了一定的成效，也達到了預(yù)期的目的，但也存在一些問題和不足。主要是個別部門和個人學(xué)習(xí)不夠扎實，工作主動性不強，對于這些，我們將在下一步工作中進一步加強和改進。
描寫解放思想個人剖析材料范文四
自黨的解放思想大討論活動啟動以來，開發(fā)區(qū)黨工委高度重視，精心組織，周密部署，學(xué)習(xí)求實效，調(diào)研出實招，緊扣中心工作和重點工作，真學(xué)、真用、真心實意解決群眾反映的突出問題，堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，活動扎實有序推進。針對存在的問題，開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子進行了認真梳理剖析，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
(一)思想觀念問題。解放思想，大膽開拓創(chuàng)新工作方面還有差距。在個別同志身上還不同程度地存在著人浮于事，養(yǎng)尊處優(yōu);不思進取，混天度日;觀念僵化，因循守舊;頭腦空泛，思路狹窄;好大喜功，小進即滿的思想觀念。
(二)精神狀態(tài)問題。精神空虛、萎靡不振;心不在焉、狀態(tài)不佳;有工作不履責(zé)、無所事事，游手好閑，甚至不干正事;小病大養(yǎng)，無病呻吟的低迷狀態(tài)在個別同志身上還時有表現(xiàn)。
(三)工作標準問題。工作上超前思維不足，創(chuàng)新性不夠。個別同志工作中存在著標準不高，畏難守舊，被動應(yīng)付;工作跟不上節(jié)奏，質(zhì)量不高;不愿精細謀劃，不愿調(diào)查研究，不愿出力流汗;工作能推則推，能躲就躲，只求過得去，不求過得硬的問題。
(四)作風(fēng)漂浮問題。深入基層調(diào)研不夠，因循守舊，反應(yīng)遲鈍，行動遲緩;重心沉不下去，知行不一致，說做脫節(jié);工作不嚴謹，環(huán)節(jié)不嚴密，辦事拖泥帶水等習(xí)慣在個別同志身上還時有發(fā)生。
(五)紀律渙散問題。部門作風(fēng)紀律有強調(diào)，但力度不夠，個別同志組織觀念淡薄，紀律松懈，有令不行，有禁不止;有章不循，我行我素;存在上下班遲到早退等自由主義傾向。
(六)服務(wù)不細問題。執(zhí)行工作制度不夠到位，個別同志在工作中存在耐心不夠，言語加重，解釋不清，推諉服務(wù)對象等有礙單位和個人形象的言行。
形成上述問題的原因很多，既有社會大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。經(jīng)過認真查找、剖析認為，這些問題反映了社會保險局在解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展等方面存在著不足，同時也反映了領(lǐng)導(dǎo)班子在自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)等方面上存在著差距。原因歸納為：
(一)對學(xué)習(xí)重視程度不足。總的來說，開發(fā)區(qū)黨支部還是比較注重加強學(xué)習(xí)和武裝思想的，其理論修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)和工作水平基本能夠適應(yīng)新時期社會保險事業(yè)工作的要求。但由于學(xué)習(xí)制度不健全，學(xué)工結(jié)合得不夠緊密，致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。
(二)對規(guī)章制度的落實監(jiān)督檢查不足。我們的制度條文規(guī)定比較多，但對制度的檢查落實有些欠缺，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時存有畏難情緒。
(三)對主觀世界自覺改造不足。由于我們終日埋頭工作，放松了對主觀世界的改造，使工作人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，理想信念有些淡化。
(四)思想上還不能完全做到與時俱進，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕跡。在社會變革和經(jīng)濟實體形式多樣化特點日益顯著的新時期，面對大量出現(xiàn)的新問題、新事物、新矛盾有時感到不適應(yīng)。對新事物認識不透、研究不夠、方法不多;在解決問題的方法手段上往往依靠經(jīng)驗來解決問題。對現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，理性思考不深入，處理問題就事論事的多，把握形勢、了解大局不深不透。
(五)科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新意識不夠強，有求穩(wěn)怕亂的思想。工作中解放思想、大膽創(chuàng)新，用改革創(chuàng)新的精神和辦法解決新情況、新問題，敢想、敢試等方面自己顯得不夠強，有憑經(jīng)驗辦事的心理。有時“怕”字當頭，怕工作失誤，怕承擔(dān)風(fēng)險。主要根源在于：一是過于相信自己，憑老經(jīng)驗干工作，用老思維對待新事物;二是安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，認為工作時間長了，也不想進步了，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和懈怠情緒。
(一)強化“學(xué)習(xí)”意識。今后將進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際，抓住學(xué)習(xí)重點。實際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細的理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間予以落實，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝頭腦，不斷提高個人修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作。
(二)強化“服務(wù)”意識，發(fā)揚與時俱進精神。開發(fā)區(qū)全體黨員干部要搞好服務(wù)，在工作中，繼續(xù)堅持原則，辦公辦事，守法執(zhí)法，勇于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，搞好服務(wù)為開發(fā)區(qū)發(fā)展作出積極的貢獻。
(二)強化“開拓”意識。黨員干部要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，提高開拓創(chuàng)新的精神，積極進取、大膽開拓，才能適應(yīng)市場經(jīng)濟的變化。
(三)努力做好本職工作。把本次開展“進一步解放思想、樹立擔(dān)當意識、促進跨越發(fā)展大學(xué)習(xí)、大討論活動”落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
總之，面對新的形勢、新的任務(wù)、新的要求，開發(fā)區(qū)要進一步解放思想，振奮精神，發(fā)揚成績，克服不足，出色完成各項工作任務(wù)，為全市經(jīng)濟跨越發(fā)展做出更大的貢獻。
描寫解放思想個人剖析材料范文五
自黨的解放思想大討論活動啟動以來，開發(fā)區(qū)黨工委高度重視，精心組織，周密部署，學(xué)習(xí)求實效，調(diào)研出實招，緊扣中心工作和重點工作，真學(xué)、真用、真心實意解決群眾反映的突出問題，堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，活動扎實有序推進。針對存在的問題，開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子進行了認真梳理剖析，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
(一)思想觀念問題。解放思想，大膽開拓創(chuàng)新工作方面還有差距。在個別同志身上還不同程度地存在著人浮于事，養(yǎng)尊處優(yōu);不思進取，混天度日;觀念僵化，因循守舊;頭腦空泛，思路狹窄;好大喜功，小進即滿的思想觀念。
(二)精神狀態(tài)問題。精神空虛、萎靡不振;心不在焉、狀態(tài)不佳;有工作不履責(zé)、無所事事，游手好閑，甚至不干正事;小病大養(yǎng)，無病呻吟的低迷狀態(tài)在個別同志身上還時有表現(xiàn)。
(三)工作標準問題。工作上超前思維不足，創(chuàng)新性不夠。個別同志工作中存在著標準不高，畏難守舊，被動應(yīng)付;工作跟不上節(jié)奏，質(zhì)量不高;不愿精細謀劃，不愿調(diào)查研究，不愿出力流汗;工作能推則推，能躲就躲，只求過得去，不求過得硬的問題。
(四)作風(fēng)漂浮問題。深入基層調(diào)研不夠，因循守舊，反應(yīng)遲鈍，行動遲緩;重心沉不下去，知行不一致，說做脫節(jié);工作不嚴謹，環(huán)節(jié)不嚴密，辦事拖泥帶水等習(xí)慣在個別同志身上還時有發(fā)生。
(五)紀律渙散問題。部門作風(fēng)紀律有強調(diào)，但力度不夠，個別同志組織觀念淡薄，紀律松懈，有令不行，有禁不止;有章不循，我行我素;存在上下班遲到早退等自由主義傾向。
(六)服務(wù)不細問題。執(zhí)行工作制度不夠到位，個別同志在工作中存在耐心不夠，言語加重，解釋不清，推諉服務(wù)對象等有礙單位和個人形象的言行。
形成上述問題的原因很多，既有社會大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。經(jīng)過認真查找、剖析認為，這些問題反映了社會保險局在解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展等方面存在著不足，同時也反映了領(lǐng)導(dǎo)班子在自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)等方面上存在著差距。原因歸納為：
(一)對學(xué)習(xí)重視程度不足。總的來說，開發(fā)區(qū)黨支部還是比較注重加強學(xué)習(xí)和武裝思想的，其理論修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)和工作水平基本能夠適應(yīng)新時期社會保險事業(yè)工作的要求。但由于學(xué)習(xí)制度不健全，學(xué)工結(jié)合得不夠緊密，致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。
(二)對規(guī)章制度的落實監(jiān)督檢查不足。我們的制度條文規(guī)定比較多，但對制度的檢查落實有些欠缺，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時存有畏難情緒。
(三)對主觀世界自覺改造不足。由于我們終日埋頭工作，放松了對主觀世界的改造，使工作人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，理想信念有些淡化。
(四)思想上還不能完全做到與時俱進，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕跡。在社會變革和經(jīng)濟實體形式多樣化特點日益顯著的新時期，面對大量出現(xiàn)的新問題、新事物、新矛盾有時感到不適應(yīng)。對新事物認識不透、研究不夠、方法不多;在解決問題的方法手段上往往依靠經(jīng)驗來解決問題。對現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，理性思考不深入，處理問題就事論事的多，把握形勢、了解大局不深不透。
(五)科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新意識不夠強，有求穩(wěn)怕亂的思想。工作中解放思想、大膽創(chuàng)新，用改革創(chuàng)新的精神和辦法解決新情況、新問題，敢想、敢試等方面自己顯得不夠強，有憑經(jīng)驗辦事的心理。有時“怕”字當頭，怕工作失誤，怕承擔(dān)風(fēng)險。主要根源在于：一是過于相信自己，憑老經(jīng)驗干工作，用老思維對待新事物;二是安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，認為工作時間長了，也不想進步了，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和懈怠情緒。
(一)強化“學(xué)習(xí)”意識。今后將進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際，抓住學(xué)習(xí)重點。實際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細的理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間予以落實，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝頭腦，不斷提高個人修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作。
(二)強化“服務(wù)”意識，發(fā)揚與時俱進精神。開發(fā)區(qū)全體黨員干部要搞好服務(wù)，在工作中，繼續(xù)堅持原則，辦公辦事，守法執(zhí)法，勇于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，搞好服務(wù)為開發(fā)區(qū)發(fā)展作出積極的貢獻。
(二)強化“開拓”意識。黨員干部要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，提高開拓創(chuàng)新的精神，積極進取、大膽開拓，才能適應(yīng)市場經(jīng)濟的變化。
(三)努力做好本職工作。把本次開展“進一步解放思想、樹立擔(dān)當意識、促進跨越發(fā)展大學(xué)習(xí)、大討論活動”落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
總之，面對新的形勢、新的任務(wù)、新的要求，開發(fā)區(qū)要進一步解放思想，振奮精神，發(fā)揚成績，克服不足，出色完成各項工作任務(wù)，為全市經(jīng)濟跨越發(fā)展做出更大的貢獻。
描寫解放思想個人剖析材料范文六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們,
大家好！
當前，“解放思想與創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動正如火如荼地開展。聯(lián)系自身工作實際，要實現(xiàn)解放思想與創(chuàng)新發(fā)展，我個人認為應(yīng)做好下三個方面的工作：
首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤；其次要會學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時效性，切實做到學(xué)以致用；最后要堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，刻苦鉆研水利業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦，在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，提高思想認識，更新的工作觀念，掌握工作方法，工作技巧，從而創(chuàng)新工作思想，以更好地適應(yīng)新時期水利工作的需要。
思考是一種能力，要根據(jù)我們掌握的第一手資料，運用自己所學(xué)知識、按照正確方法進行加工，去粕po留精，轉(zhuǎn)化為自己的東西。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)創(chuàng)新的工作方式開展工作。工作中不會一帆風(fēng)順，難免會遇到困難與挫折，這就要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對上級領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象，一定要注意溝通方式和方法，要開動腦筋，想他們所想。要充分運用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作，積極思考如何打開工作局面，更好地完成好本職工作。
解放思想，就是要牢固樹立“重在行動、貴在落實”的思想理念，要把解放思想大討論與行動結(jié)合起來，與各自的工作實踐結(jié)合起來，要轉(zhuǎn)變觀念，增加服務(wù)意識。必須實現(xiàn)自己從“干部”到“工作人員”再到“服務(wù)員”的角色轉(zhuǎn)變，更好地服務(wù)于國家，服務(wù)于人民。既要克服本位思想，又要克服萎靡不振的精神狀態(tài)，在胸懷大局、著眼長遠的思想指導(dǎo)下，加強部門人員之間的團結(jié)協(xié)作，善于放棄異見擱置爭議，認定的事情要同心協(xié)力，克服困難，義無反顧的向前推進。通過這次解放思想大討論活動，一定能進一步推動我們的工作，解決發(fā)展中的思想障礙，促進水利工作更好更快的發(fā)展。
綜上所述，在日常工作中，我們要實現(xiàn)解放思想與創(chuàng)新發(fā)展，就必須加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神；就必須解放思想，強化創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力；就必須轉(zhuǎn)變觀念，增加服務(wù)意識，切實干好本職工作。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，一定能夠開創(chuàng)我們水利事業(yè)跨越發(fā)展的新局面。
描寫解放思想個人剖析材料范文七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們,
大家好！
20xx年8月12日，公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)及解放思想大討論動員會。會上，陳書記作了重要講話，動員全公司開展思想解放大討論。8月20日，機關(guān)二支部認真組織的學(xué)習(xí)了《陳書記在動員會上的講話精神、任總在工作會上的講話》。會后，我們立足實際，精心組織開展了思想解放大討論活動，各崗位工作人員分別結(jié)合自身工作實際，對照“十種不良傾向”，進行深入的思想剖析，深刻反省工作中存在的思想保守、因循守舊等問題，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，打開思想大門。總結(jié)分析自開展大討論以來所發(fā)現(xiàn)的問題，反復(fù)思考問題產(chǎn)生的原因，努力尋求整改辦法，現(xiàn)將具體情景總結(jié)如下：
首先來談?wù)劥笥懻撝邪l(fā)現(xiàn)的問題，主要有以下兩個方面：
一、在思想上普便存在思想僵化，封閉保守的問題。多數(shù)崗位受工作性質(zhì)影響，分工固定，人員穩(wěn)定，各項工作都嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度和工作程序展開，工作的程序性和穩(wěn)定性較強。不學(xué)習(xí)不上進，很容易造成人員思想上的固化、保守，進而導(dǎo)致工作創(chuàng)新本事不強，工作方法陳舊，跟不上新形勢，致使實際工作效果下降。
二、工作中存在不扎實，職責(zé)心不強的問題，存在不求有功，但求無過的問題。實際工作中，有部分人員認為，只要本職工作不出現(xiàn)差錯就能夠了，沒有在工作中樹立更高的工作目標。然而，企業(yè)的生存發(fā)展本是逆水行舟，不進則退。如果我們的工作只是原地踏步裹足不前，那么必然跟不上集團大發(fā)展，大跨越的步伐，甚至阻礙和制約公司的發(fā)展。
其次，針對以上問題，結(jié)合實際，提出整改辦法如下：
一、加強部門人員的學(xué)習(xí)管理，用制度保證和促進學(xué)習(xí)，完善自學(xué)與組織共同學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，為學(xué)習(xí)型科室建設(shè)打下扎實的制度基礎(chǔ)。學(xué)而不厭。不斷的學(xué)習(xí)是打破思想僵化、封閉保守的重要途徑。具體到人力資源科來講，就是要求所有員工堅持不懈地學(xué)習(xí)黨和國家最新的方針政策、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)最前沿的人力資源管理方法，學(xué)習(xí)兄弟單位好的工作方法，并在不斷的學(xué)習(xí)交流進程中，充分結(jié)合實際工作，不斷完善工作制度和工作程序，改善工作方法，提高工作質(zhì)量和工作效率。
二、深入推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，各部門要經(jīng)過行之有效的組織管理來激發(fā)員工的學(xué)習(xí)意識，逐漸在部門內(nèi)部構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高員工適應(yīng)新情景、學(xué)習(xí)新事物、應(yīng)用新方法的本事，不斷增強組織活力。
三、加強考核，改善人員工作作風(fēng)，重點解決“松”、“散”、“懶”、“浮”“空”的問題。為此，一要員工要結(jié)合實際工作訂立個人工作目標，年底各部門依據(jù)員工目標的完成情景，做為評先依據(jù)。工作目標必須是經(jīng)過努力才能到達的，不能定的太低，太低就失去了努力的意義，也不能定的太高，太高就浮夸、不切實際。二要考核部門嚴格指紋考勤和簽到考勤的“雙考勤”工作，三要進一步組織好勞動紀律動態(tài)巡查工作。四要各部門負責(zé)人重點抓好本部門員工的簽到考核，切實規(guī)范員工行為，嚴格自律。
四、各部門加強分工合作，搞好工作交流。應(yīng)對實際工作中跨專業(yè)、跨部門的工作，各單位要站在全公司生存發(fā)展的高度，明確分工，通力合作，不推諉、不扯皮，共同把工作搞好。此外，各部門要加強交流，經(jīng)過交流互通有無，互相學(xué)習(xí)，不斷提高。
五、切實作好群眾監(jiān)督工作。群眾的眼睛是雪亮的，工作做的好與不好，最終還是群眾說了算，不能只是孤芳自賞，自認為做的好。深入廣泛的群眾監(jiān)督是必要的，一來能減少工作中不經(jīng)意的失誤，二來還能促進工作的不斷完善。更為重要的是，我們所做的一切工作就是為了企業(yè)的長榮發(fā)展，為了人民群眾的幸福滿意。
言而總之，解放思想就是要拓寬思路，統(tǒng)一認識，凝聚力量，勇于拼搏，鑄就輝煌。經(jīng)過開展思想解放大討論活動，我們深入分析了當前公司內(nèi)部存在的各種不良思想傾向，及時地進行了制止和糾正，促使員工提高了意識、活化了思想，增強了信心，改善了作風(fēng)。并切實從現(xiàn)實出發(fā)，將思想統(tǒng)一到公司的生存發(fā)展上來，共同努力，共同為推進公司“五新”創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、“構(gòu)建‘一礦多井’、打造千萬煤炭企業(yè)”，建設(shè)禮貌國色、和諧綠色、新型特色的石圪節(jié)而奮斗。
描寫解放思想個人剖析材料范文八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們,
大家好！
此次解放思想大討論專題活動是按照上級文件精神并結(jié)合我校實際開展的一次活動，是解放思想大討論中的一個環(huán)節(jié)，是新形勢、新階段對環(huán)境工作的新要求。目的是想通過第一階段的學(xué)習(xí)，解放思想，凝心聚力。本次活動使廣大教師發(fā)展眼界更加開闊，目標更加明確，思路更加清晰，作風(fēng)更加扎實，使大家的思想再解放，觀念再更新，工作再踏實，發(fā)展再跨越。
以上幾位老師分別從強化科學(xué)發(fā)展理念，強化開放意識、服務(wù)創(chuàng)新意識，強化執(zhí)行先行，強化責(zé)任意識、拼搏意識等方面，如實詳細的介紹了我校是如何結(jié)合實際開展思想大解放活動的，老師們匯報了在開展解放思想大討論活動中，解放思想與本職工作相結(jié)合，大大提高了老師們的思想覺悟與責(zé)任感、使命感，他們以環(huán)境教學(xué)為己任，拼搏進取，甘為人梯，樂育英才，勇于創(chuàng)新，積極投身教改，把愛心、耐心、信心留給學(xué)生，努力為提高環(huán)境教學(xué)質(zhì)量而奮斗，真正做到了團結(jié)實干，奮勇爭先，累并快樂著。同時也深刻剖析了學(xué)校、個人在管理、教學(xué)等方面存在的問題。我覺得，老師們說的很質(zhì)樸，也很切合實際。
下面就關(guān)于解放思想大討論以及本次活動提出我自己的一點認識
1.充分討論學(xué)習(xí)，認識解放思想大討論的指導(dǎo)意義及現(xiàn)實意義，明確重點任務(wù)和工作方法。
①、抓好教師的大討論：我們結(jié)合今年師德教育，組織老師們認真學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會精神實質(zhì)，充分發(fā)揮教師們的聰明才智，就如何提高教學(xué)效率，出謀劃策并積極實踐。
2、設(shè)計好活動載體，把大討論不斷引向深入：為把大討論引向深入，我們從九月份開始圍繞“如何提高課堂效率”這個中心話題組織了骨干教師、教研組長、科組長去江蘇洋思學(xué)習(xí)教學(xué)先進經(jīng)驗，并且連續(xù)多次組織召開專題討論會議，就大家課堂中存在的問題及時磋商，商討改進措施。并且請教育行家分層次和類型研究制定提高教育質(zhì)量的具體對策和措施，適時進行專題講座，把解放思想大討論真正落到實處，我感覺老師們受益匪淺。
為了統(tǒng)一學(xué)校和學(xué)生家長對教育工作的思想，我們還積極爭取學(xué)生家長對教育的理解、支持和配合，收到良好效果。
2.主要收獲：
通過近半年的解放思想大討論取得了一些實實在在的成效。
①思想進一步解放，新的教育理念不斷樹立。老師們自覺地把解放思想作為踐行“三個代表”重要思想的具體行為，大膽沖破教育思想的束縛，不迷信先哲權(quán)威，不拘泥于已有的成規(guī)，樹立以學(xué)生為本、執(zhí)教為民的理念，讓每個學(xué)生都嘗試成功，并進行了賞識教育，讓每一個孩子都能跳起來夠著桃子，讓他們抬起頭來走路。
②樹立了教師為本，xx治校的理念。要辦好一所學(xué)校，教師是關(guān)鍵。充分尊重和信任教師，加強對教師的培養(yǎng)、使用和關(guān)心，調(diào)動教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性，讓全體教師參與學(xué)校的xx管理，創(chuàng)造一個拴心留人的環(huán)境，這是大討論中廣大教師的一致共識。以教師為本、xx治校的理念，在教師中逐步形成。
③工作成效不斷體現(xiàn)，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高：尤其是提高課堂效率方面，我們每位老師都在努力的嘗試，教學(xué)質(zhì)量都有不同程度的提高，并且把自己的實踐上升到理論上去認識。都寫了心得體會。
④教育改革扎實推進，發(fā)展環(huán)境整體優(yōu)化。
3.下步打算
①要把解放思想作為一項長期任務(wù)，貫穿與教育教學(xué)工作的全過程。
②要繼續(xù)運用好大討論的成果，進一步理清教育事業(yè)的`發(fā)展思路，繼續(xù)有計劃的抓好校本教研工作，不斷提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。
③要繼續(xù)抓好整改措施的落實，進一步做好大討論中查找出來的問題的整改工作。要結(jié)合實際，找準突破口，深挖根源，掃清障礙，彌補不足，切實做到統(tǒng)一思想，振奮精神，務(wù)實開拓，改革創(chuàng)新，使解放思想大討論取得實實在在的效果，讓我們的校園充滿朗朗讀書聲。讓孩子們天真、稚嫩的臉洋溢著笑容，讓四十九中的教育教學(xué)更上一個新臺階。
描寫解放思想個人剖析材料范文九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們,
大家好！
20xx年8月12日，公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)及解放思想大討論動員會。會上，陳書記作了重要講話，動員全公司開展思想解放大討論。8月20日，機關(guān)二支部認真組織的學(xué)習(xí)了《陳書記在動員會上的講話精神、任總在工作會上的講話》。會后，我們立足實際，精心組織開展了思想解放大討論活動，各崗位工作人員分別結(jié)合自身工作實際，對照“十種不良傾向”，進行深入的思想剖析，深刻反省工作中存在的思想保守、因循守舊等問題，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，打開思想大門。總結(jié)分析自開展大討論以來所發(fā)現(xiàn)的問題，反復(fù)思考問題產(chǎn)生的原因，努力尋求整改辦法，現(xiàn)將具體情景總結(jié)如下：
首先來談?wù)劥笥懻撝邪l(fā)現(xiàn)的問題，主要有以下兩個方面：
一、在思想上普便存在思想僵化，封閉保守的問題。多數(shù)崗位受工作性質(zhì)影響，分工固定，人員穩(wěn)定，各項工作都嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度和工作程序展開，工作的程序性和穩(wěn)定性較強。不學(xué)習(xí)不上進，很容易造成人員思想上的固化、保守，進而導(dǎo)致工作創(chuàng)新本事不強，工作方法陳舊，跟不上新形勢，致使實際工作效果下降。
二、工作中存在不扎實，職責(zé)心不強的問題，存在不求有功，但求無過的問題。實際工作中，有部分人員認為，只要本職工作不出現(xiàn)差錯就能夠了，沒有在工作中樹立更高的工作目標。然而，企業(yè)的生存發(fā)展本是逆水行舟，不進則退。如果我們的工作只是原地踏步裹足不前，那么必然跟不上集團大發(fā)展，大跨越的步伐，甚至阻礙和制約公司的發(fā)展。
其次，針對以上問題，結(jié)合實際，提出整改辦法如下：
一、加強部門人員的學(xué)習(xí)管理，用制度保證和促進學(xué)習(xí)，完善自學(xué)與組織共同學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，為學(xué)習(xí)型科室建設(shè)打下扎實的制度基礎(chǔ)。學(xué)而不厭。不斷的學(xué)習(xí)是打破思想僵化、封閉保守的重要途徑。具體到人力資源科來講，就是要求所有員工堅持不懈地學(xué)習(xí)黨和國家最新的方針政策、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)最前沿的人力資源管理方法，學(xué)習(xí)兄弟單位好的工作方法，并在不斷的學(xué)習(xí)交流進程中，充分結(jié)合實際工作，不斷完善工作制度和工作程序，改善工作方法，提高工作質(zhì)量和工作效率。
二、深入推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，各部門要經(jīng)過行之有效的組織管理來激發(fā)員工的學(xué)習(xí)意識，逐漸在部門內(nèi)部構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高員工適應(yīng)新情景、學(xué)習(xí)新事物、應(yīng)用新方法的本事，不斷增強組織活力。
三、加強考核，改善人員工作作風(fēng)，重點解決“松”、“散”、“懶”、“浮”“空”的問題。為此，一要員工要結(jié)合實際工作訂立個人工作目標，年底各部門依據(jù)員工目標的完成情景，做為評先依據(jù)。工作目標必須是經(jīng)過努力才能到達的，不能定的太低，太低就失去了努力的意義，也不能定的太高，太高就浮夸、不切實際。二要考核部門嚴格指紋考勤和簽到考勤的“雙考勤”工作，三要進一步組織好勞動紀律動態(tài)巡查工作。四要各部門負責(zé)人重點抓好本部門員工的簽到考核，切實規(guī)范員工行為，嚴格自律。
四、各部門加強分工合作，搞好工作交流。應(yīng)對實際工作中跨專業(yè)、跨部門的工作，各單位要站在全公司生存發(fā)展的高度，明確分工，通力合作，不推諉、不扯皮，共同把工作搞好。此外，各部門要加強交流，經(jīng)過交流互通有無，互相學(xué)習(xí)，不斷提高。
五、切實作好群眾監(jiān)督工作。群眾的眼睛是雪亮的，工作做的好與不好，最終還是群眾說了算，不能只是孤芳自賞，自認為做的好。深入廣泛的群眾監(jiān)督是必要的，一來能減少工作中不經(jīng)意的失誤，二來還能促進工作的不斷完善。更為重要的是，我們所做的一切工作就是為了企業(yè)的長榮發(fā)展，為了人民群眾的幸福滿意。
言而總之，解放思想就是要拓寬思路，統(tǒng)一認識，凝聚力量，勇于拼搏，鑄就輝煌。經(jīng)過開展思想解放大討論活動，我們深入分析了當前公司內(nèi)部存在的各種不良思想傾向，及時地進行了制止和糾正，促使員工提高了意識、活化了思想，增強了信心，改善了作風(fēng)。并切實從現(xiàn)實出發(fā)，將思想統(tǒng)一到公司的生存發(fā)展上來，共同努力，共同為推進公司“五新”創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、“構(gòu)建‘一礦多井’、打造千萬煤炭企業(yè)”，建設(shè)禮貌國色、和諧綠色、新型特色的石圪節(jié)而奮斗。
描寫解放思想個人剖析材料范文十
（一）學(xué)用政策方面
1.辦班培訓(xùn)宣傳政策。開展“解放思想、趕超跨越，建設(shè)富裕和諧生態(tài)新***”大討論活動以來，共到東起鄉(xiāng)、長安鎮(zhèn)大洲村、泗頂鎮(zhèn)三坡村開展政策宣講活動，與縣直工委、縣農(nóng)業(yè)局、縣供電公司等單位聯(lián)合舉辦政策宣講培訓(xùn)班、研討班共6期，培訓(xùn)黨員、干部460多人。
2.編印資料宣傳政策。以黨和國家惠農(nóng)政策為主要內(nèi)容，編印500份《***惠農(nóng)信息》，發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門及部分村屯群眾，廣泛宣傳黨的惠農(nóng)富民政策。
3、利用調(diào)研宣傳政策。在開展《***縣解放思想發(fā)展環(huán)境研究》、《***縣解放思想文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究》、《“五惠黨課”促增收》等課題調(diào)研活動中宣傳黨的惠農(nóng)富民政策。
4.利用演出宣傳政策。協(xié)調(diào)縣文化局，利用全縣138支農(nóng)村宣傳隊的文藝演出、傳統(tǒng)歌會廣泛宣傳黨的惠農(nóng)富民政策。如鈑欖鎮(zhèn)的“三月三”歌節(jié)、大將鎮(zhèn)龍妙村會期，通過山歌、對歌、“唱比”宣傳黨的惠農(nóng)富民政策。
5.出版板報宣傳政策。通過出版專題板報宣傳黨的惠農(nóng)富民政策。
（二）“千名干部入鄉(xiāng)駐村”方面
***縣“千名干部入鄉(xiāng)駐村”活動開展以來，千名入鄉(xiāng)駐村干部深入村屯調(diào)查研究，為各村理清發(fā)展思路，牢牢抓住促農(nóng)增收主線，不斷完善各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進“三農(nóng)”健康發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全縣入鄉(xiāng)駐村干部為當?shù)卮迕褶k實事、好事730余件，共協(xié)調(diào)爭取資金1500多萬元、捐助水泥等物資價值60多萬元，除分別投入村屯基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)外，還幫扶、引導(dǎo)村民在穩(wěn)保糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展金桔、甘蔗、桑蠶和竹木等特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。
1.處級領(lǐng)導(dǎo)干部進村扶貧攻堅成效顯著。縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶貧困村活動是新一輪扶貧攻堅戰(zhàn)中確定的重要舉措。對扶貧攻堅工作，縣委高度重視，縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)成員和法院、檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)，每人掛點聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個貧困村，實施“十個一”工程幫扶貧困村，狠抓貧困村扶貧攻堅工作，著力加強村屯基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善村民人居環(huán)境以及相對落后的交通道路和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況，重點扶持地方特色產(chǎn)業(yè)，力爭形成一村一品，幫助群眾脫貧致富。截止4月30日，在縣委蘭登書記的帶領(lǐng)下，37名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部深入村屯調(diào)查民情196人次，為民辦實事157件，落實項目資金1100多萬元，舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)班42期。
2.干部掛點包村力爭實現(xiàn)農(nóng)民收入倍增。結(jié)合實施“農(nóng)民人均純收入倍增計劃”，每個貧困村都安排有一名處級以上干部、每個行政村都安排有一名科級干部掛點包村，每個單位駐村干部都安排聯(lián)系幫扶一個以上貧困戶，負責(zé)聯(lián)系、指導(dǎo)實施“農(nóng)民人均純收入倍增計劃”，實現(xiàn)助農(nóng)增收。全縣共安排37名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、147名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、1367名駐村干部指導(dǎo)農(nóng)民按照“八大增收工程”（即甘蔗擴種提單產(chǎn)促增收工程、金桔優(yōu)果增效工程、蔬菜產(chǎn)業(yè)促增收工程、特色養(yǎng)殖促增收