當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得感悟，通過寫心得感悟，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得感悟呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得感悟范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
對于工作交接清單表格模板及感悟一
尊敬的馬經(jīng)理： 您好!
從20_年x月至今，進入公司工作三年多的時間里，得到了公司各位領導及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導及同事。
在過去的三年多的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去三年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!!
在20_年年初，公司給予了很好的機會，讓我開始下項目鍛煉，但由于自己缺乏項目管理等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這三年的照顧，自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮
申請人：辭職報告
_年x月x日
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對于工作交接清單表格模板及感悟二
由于 離職;公司已決定將其工作移交 負責;請 、 二人按下列規(guī)定進行交接。工作交接完畢后雙方簽字確認，交接后產(chǎn)生的一切責任后果由承接人負責，請認真交接!
一、移交人在規(guī)定的期限內(nèi)全部向接管人員移交清楚;接管人員應認真按照移交清冊逐項點收詳細進行帳
目清點、文件數(shù)據(jù)查收。
二、移交人整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。
三、移交人須將曾管轄范圍內(nèi)的客戶情況及服務狀況向接管人做詳細介紹。
四、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細情況;接管人需做詳細記錄。
五、接管人在接管過程中如發(fā)現(xiàn)所接收資料與應交資料不符，應及時向主管領導匯報。
六、對交接中出現(xiàn)與事實不符的問題移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負應責查清處理!否則承擔相應責任和連帶損失。
七、移交人對所移交的所有物品、票據(jù)及向接管人陳訴的內(nèi)容的真實性、完整性承擔法律責任。
八、移交人員所移交的所有資料是在其經(jīng)辦工作期間內(nèi)發(fā)生的，應對這些資料的合法性、真實性負責，即
使接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接資料在合法性、真實性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，也應由原移交人員負責，原移交人員不應以資料已經(jīng)交接而推卸責任;如果所發(fā)現(xiàn)的資料真實性、合法性方面的問題不在原移交人員的經(jīng)辦期間發(fā)生，而是在其后，原移交人員不承擔責任，接管人員承擔責任。
九、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書簽字確認;如在移交過程中不管移交方還是接管方弄虛作假、給公司造成所有經(jīng)濟損失由其本人承擔，公司并保留追究其法律責任的權利。
(1) 未了事項和遺留問題說明：(可附件說明)
移交人簽字： 接管人簽字：
(2) 非易耗辦公用品及胸卡、鑰匙、考勤卡等物品交接、客戶聯(lián)系本及含有客戶資料的物品。
移交人簽字： 接管人簽字：
對于工作交接清單表格模板及感悟三
甲方：
乙方：
為推動廊坊園林綠化工程施工規(guī)范化管理，避免經(jīng)營性虧損，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就施工管理交接事宜達成以下協(xié)議：
1、乙方制定《管理人員應付工資表》交給甲方。由乙方協(xié)調(diào)原項目部各專業(yè)對口的管理人員與在___月___日前與項目總監(jiān)主持下的新項目班子做工作交接，填寫《工作交接表》，經(jīng)現(xiàn)任項目經(jīng)理確認、工程總監(jiān)簽字認可，到中林藝公司辦理薪資結算手續(xù)；
2、愿意繼續(xù)被聘用的管理人員與項目新管理班子重新簽訂《項目聘用協(xié)議書》，接受新管理班子的績效考核；
1、乙方制定《供應商應付款一覽表》，由乙方協(xié)調(diào)各專業(yè)分包隊伍與項目總監(jiān)管理下的新項目班子“一對一”交接，完成現(xiàn)場技術交底，施工現(xiàn)場交底，簽訂《項目交接協(xié)議》取得《項目結算書》，經(jīng)新項目經(jīng)理確認，工程總監(jiān)簽字同意，與中林藝辦理結算手續(xù)；
2、辦完結算手續(xù)的供應商或勞務分包，愿意繼續(xù)合作，與新項目部重新簽訂合作合同；
1、乙方將價值______元的辦公用品月日一次性移交給甲方，詳見《辦公用品清單》；
2、涉及工人吃、住、行的固定資產(chǎn)，乙方與月日一次性交接，詳見《開辦費交接清單》。涉及各種押金、投標保證金等憑證同時移交給新項目管理班子簽收；
乙方配合新項目部辦完現(xiàn)場各項交接及春節(jié)前的增項洽商手續(xù)，收到春節(jié)前報給甲方的進度款______萬元到帳后，參照新項目部審核結果，與中林藝辦理結算手續(xù)；
參照雙方原合同的相關條款，乙方主持管理工作期間，春節(jié)前完成的工程量部分，達到雙方約定的，必須保證合同總價款30%毛利率的管理目標，在乙方零資金投入情況下，甲方保證乙方合同純利潤部分30%的分成權益，此權益在春節(jié)前工程量最終核算無虧損的條件下，甲方按純利潤部分30%的分成比例一次性支付給乙方；
1、甲方按照“春節(jié)前工程量獨立盈虧核算、算賬責任到人”的管理原則，清算節(jié)前工程量的成本、利潤，并對《節(jié)前整改工程量清單》產(chǎn)生的虧損計入春節(jié)前工程量的本利核算，乙方應該全程予以配合；
2、甲方對新工程量重新追加投資______萬元，確保工程項目順利完工。乙方不再介入新工程量部分的利潤分配，甲方繼續(xù)聘請乙方參與項目管理，利益分配方式另議；
甲方：______乙方：______
簽署時間：______
對于工作交接清單表格模板及感悟四
一、工作交接單
在辦理工作交接過程中，在工作交接單上寫上離職原因為“辭退”，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒有工作交接單 的，就自己想辦法打印一下工作交接單。自己手中的一定要是原件，否則用處不大。記住：制作的時間一定要及時，不要在與公司索要賠償無果后再制作，那個時候 公司就警惕了，蓋章的可能性不大。
二、離職證明
現(xiàn)在找新的工作，有些新單位都要離職證明，那么要求單位開據(jù)離職證明，合情合理。如果能夠?qū)懨魇潜粏挝晦o退的，更好!不能寫的就只寫離職事實也可，離職原因仲裁時由單位舉證去吧。
三、錄音
錄音一定要錄取公司主要領導的，特別是法人的，其他人的用處不大。要清楚，內(nèi)容完整。
特別提醒：取證時機要注意，要在通知你辭退的一兩天內(nèi)，先拿到辭退證明，再談經(jīng)濟賠償?shù)膯栴}。一定要在單位還不是太防范你時，去取到這些證據(jù)，否則單位 警惕，你將很難拿到有力的證據(jù)。因此，建議發(fā)生辭退的前兆時，及時學習勞動法知識或者咨詢專業(yè)人士，根據(jù)實際情況，設計一套完整周密的的方案，這樣才能為 你今后的索賠奠定基礎。
姓名 所屬公司 所屬部門
入職時間 聯(lián)系電話 聯(lián)系郵件
離職原因： □辭職 □解聘 □終止合同 □其他
請確認交接工作內(nèi)容及簽署 經(jīng)辦人簽字確認
所屬部門 借物歸還
文件歸還
工作交接(請后附交接明細) 交接人： 主管領導：
財務部 借款償還情況
其他
審計 離職審計 *從審計結果看是否同意調(diào)離
行政 1、固定資產(chǎn)(需核實電腦配件)
2、低值易耗品
3、辦公用品耐用品
4、門禁卡、胸卡
5、停車證、車場遙控器
6、衣柜鑰匙
7、文件柜鑰匙
8、借用檔案
9、取消pass word(員工專區(qū))
10、取消中小學生作文大全 男生頭像 女生頭像騰訊通
11、取消e-mail
12、名片
13、其他
黨群 1、黨團、工會
2、關系轉(zhuǎn)移
人力資源
1、勞動合同
2、工作證
3、五險一金
4、培訓費用
5、檔案調(diào)轉(zhuǎn)
6、其他
7、員工手冊
8、提供離職證明。
部門經(jīng)理簽字： 人力資源總監(jiān)：
對于工作交接清單表格模板及感悟五
看過離職工作交接范文
尊敬的馬經(jīng)理： 您好!
從20xx年x月至今，進入公司工作三年多的時間里，得到了公司各位領導及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導及同事。
在過去的三年多的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去三年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!!
在20xx年年初，公司給予了很好的機會，讓我開始下項目鍛煉，但由于自己缺乏項目管理等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這三年的照顧，自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮
申請人：辭職報告
xx年x月x日
的人還看了：
對于工作交接清單表格模板及感悟六
尊敬的劉省長、虞副省長，各位領導、同志們：工作交接時的領導講話
省委、省政府讓我接替虞副省長擔任酒鋼集團公司董事長，這是省委、省政府對酒鋼集團公司的高度重視，也是組織上對我的信任，我堅決服從組織的決定。剛才，劉省長作了重要講話，這是對酒鋼的期望，也是對我本人的要求，很有針對性，我將在新的工作崗位上，恪盡職守，努力工作，做出優(yōu)異的成績，決不辜負省委、省政府的重托，決不辜負酒鋼3萬員工的深切期望。
酒鋼是一個有著50多年艱苦創(chuàng)業(yè)歷史和光榮傳統(tǒng)的企業(yè)，班子和諧團結，干部踏實肯干，職工勤勞樸實。我也是一名在“鐵山精神”教育下成長起來的領導干部，是酒鋼這方熱土培養(yǎng)了我。時隔7年多，再次回到酒鋼工作，我為自己能夠加入這樣一個團結奮斗的領導集體，有機會為酒鋼的建設與發(fā)展貢獻自己的綿薄之力，深感榮幸和自豪!
酒鋼是我省大型骨干企業(yè)，在全省經(jīng)濟社會發(fā)展中具有舉足輕重的地位。在省委、省政府的正確領導下，酒鋼歷任老領導帶領著全體酒鋼職工及其家屬，發(fā)揚“鐵山精神”，艱苦奮斗，勇于拼搏，把一個昔日的戈壁荒灘建成了今日的現(xiàn)代化企業(yè)。20xx年以來，以虞海燕同志為董事長、梁傳密同志為書記的領導班子不畏艱險，銳意進取。全體干部職工奮勇拼搏，真抓實干，不僅成功戰(zhàn)勝了金融危機，鞏固和擴大了發(fā)展成果，而且保持了良好的發(fā)展勢頭。這些成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是酒鋼全體員工奮力拼搏的結果，更凝聚著虞海燕、梁傳密、魏志斌等同志的心血、智慧和汗水。工作交接時的領導講話
在新的形勢下，實現(xiàn)酒鋼跨越式發(fā)展任重而道遠，我深感責任重大。面對新的考驗，在省委、省政府的領導下，在市委、市政府的大力支持下，在各位老領導的幫助下，我將認真工作交接時的領導講話
學習，勤奮工作，與班子成員一道，倍加珍惜企業(yè)當前穩(wěn)定發(fā)展的良好局面，倍加珍惜廣大干部職工奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全身心投入到加快酒鋼發(fā)展的實踐中去，把組織的重托，廣大干部職工的期望，轉(zhuǎn)化為不竭的工作動力，不動搖，不退縮，不折騰，恪盡職守，頑強拼搏，盡心竭力推動企業(yè)科學發(fā)展。
同志們，酒鋼發(fā)展目標振奮人心，發(fā)展任務艱苦繁重。我堅信，有省委、省政府的堅強領導，有引領酒鋼發(fā)展的“鐵山精神”，有奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的干部職工隊伍，酒鋼發(fā)展目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)，酒鋼的明天一定會更加美好!
謝謝大家!
對于工作交接清單表格模板及感悟七
尊敬的公司領導：
遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來__公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。辭職信范文相應的工作交接我已經(jīng)在2月底請假前交接完畢。
我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：___
__年9月12日
對于工作交接清單表格模板及感悟八
尊敬的店長：
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在藥店的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為藥店做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前藥店正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。
我希望藥店在百忙之中抽出時間處理一下工作交接問題。本人在20__年_月__日申請離職，希望能得到藥店的準許!
感謝諸位在我在藥店給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
申請人：___