心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結(jié)和反思,從中獲得的經(jīng)驗和感悟。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
崗前文化培訓(xùn)心得體會篇一
崗前文化培訓(xùn)是為了幫助新員工更好地適應(yīng)和融入公司文化,提高工作效率和質(zhì)量。在這次崗前文化培訓(xùn)中,我深受啟發(fā)和感動。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會總結(jié)。
第一段:培訓(xùn)前的期待
在接到參加崗前文化培訓(xùn)的通知時,我感到非常興奮和期待。作為一名新員工,我非常希望盡快了解公司的核心價值觀和文化,以便能夠更好地融入團(tuán)隊。我想通過這次培訓(xùn),了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),以及在實際工作中如何運用這些理念來提升個人能力和業(yè)績。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容的收獲與啟發(fā)
在崗前文化培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了公司的發(fā)展歷程、核心價值觀、使命和愿景等重要內(nèi)容。老師通過豐富的案例和生動的故事,向我們展示了公司文化對于企業(yè)發(fā)展的重要性。同時,老師還詳細(xì)介紹了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),讓我們對未來的發(fā)展充滿信心和期待。
通過這次培訓(xùn),我深刻理解到公司文化在員工心中的重要性。只有共同擁有一致的價值觀和目標(biāo),才能形成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我認(rèn)識到,作為一名新員工,我要積極主動地與公司文化產(chǎn)生共鳴,并通過實際行動踐行公司的核心價值觀。
第三段:培訓(xùn)中的團(tuán)隊合作與互動
在培訓(xùn)中,我們不僅僅是被動地接受知識,還要通過各種互動的形式進(jìn)行團(tuán)隊合作。通過小組活動和角色扮演,我們有機會與其他新員工一起解決問題和交流意見。這種互動讓我更好地了解其他同事,建立了團(tuán)隊之間的信任和合作。
同時,我們還進(jìn)行了一系列的團(tuán)隊建設(shè)活動,如戶外拓展訓(xùn)練和團(tuán)隊晚會等。這些活動旨在增強團(tuán)隊的凝聚力和協(xié)作能力。通過這些活動,我增強了個人的責(zé)任心和團(tuán)隊意識,明白只有與他人緊密合作才能取得更好的成績。
第四段:培訓(xùn)結(jié)束后的思考與規(guī)劃
培訓(xùn)結(jié)束后,我開始反思這次培訓(xùn)對我個人的影響。我認(rèn)識到,作為一名新員工,我要積極適應(yīng)公司的文化和價值觀,并將其貫徹到日常工作中。我要時刻關(guān)注公司的發(fā)展目標(biāo),努力提升個人能力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
此外,我還制定了一份個人發(fā)展計劃,包括學(xué)習(xí)新知識、提升溝通能力、擴(kuò)展人際關(guān)系等方面。我會不斷更新和調(diào)整這個計劃,以適應(yīng)公司發(fā)展的需要和個人的成長。
第五段:對未來的展望與感恩
通過這次培訓(xùn),我對公司的發(fā)展前景和自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識。我深深感到自己有幸成為這個團(tuán)隊的一員,能夠與優(yōu)秀的同事們一起努力,共同追求卓越。我對未來充滿信心,相信通過自己的努力和公司的支持,一定能夠取得更好的成績。
我由衷地感謝公司給予我這次寶貴的培訓(xùn)機會,讓我更好地了解和融入公司文化。我將始終牢記這次培訓(xùn)中學(xué)到的知識和體會,不斷提升自己的素質(zhì)和能力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時,我也期待未來能夠參與更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,不斷提升自己。
崗前文化培訓(xùn)心得體會篇二
12月7日,在一首激昂的《怒放的生命》的歌聲中,公司組織的一次新進(jìn)員工集體培訓(xùn)開始了。對員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機會,早早地就為會議做準(zhǔn)備。利用這次機會,新進(jìn)員工相互之間有了一個了解,并就一些問題進(jìn)行了交流、討論;更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來的發(fā)展前景,以及公司對我們的期望。使我們對公司的未來充滿信心,并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。
第一,“怒放的生命”、“飛得更高”一下子使我的情緒高漲起來。的確年青的我們正是需要怒放生命的時候,更是需要一個平臺使自己飛得更高。在介紹公司的發(fā)展策略時提出,就說到一個價值觀的問題,我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作。公司現(xiàn)在也處于轉(zhuǎn)型期,需要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對待工作,和公司成長的同時,也就成就了自己的一番事業(yè)。但一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功,一定是付出了多倍的努力,成功都是要從一點一滴做起。
第二,他提出,公司以后的發(fā)展方向是要進(jìn)行整合營銷。而進(jìn)行整合營銷是需要公司有相當(dāng)大的實力,所以公司的每一位員工都應(yīng)該迅速的跟上公司發(fā)展的腳步,不斷的提高自身的專業(yè)素質(zhì)。因此,公司在擴(kuò)大的同時,就需要正規(guī)有效的管理方式,就談到了“職業(yè)化”。職來化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,說合適的話,做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。事實證明,個人也罷,公司也罷,要想成功而不去策劃,僅憑一腔的自信與滿懷的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。今后,我會不斷加強理論的學(xué)習(xí),通過大量實踐去提高自己的專業(yè)水平。
第三,在整個培訓(xùn)中,我們都是互動式的,在聽完一段培訓(xùn)后,有一個時間可以發(fā)表自己的感想,雖然我也發(fā)表了,但感覺自己發(fā)言不太積極,可能是因為做設(shè)計的關(guān)系,這樣開會發(fā)言的機會不多,也有些緊張。劉老師說,其實這也鍛煉自己表達(dá)能力的一個機會。每個人都需要和別人溝通,有一個好的表達(dá)能力,在今天后的工作中就能事半功倍。
最后,通過這次培訓(xùn),讓我對公司有了大體的了解,很榮幸能夠融入到這個充滿生機、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,也特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)讓我懂得了一些新的知識,并相信我們的團(tuán)隊的宏偉目標(biāo)必將有我的成功相伴!
崗前文化培訓(xùn)心得體會篇三
為期二十多天的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕,這是讓人難以忘懷二十一天,緊張而又充實,刺激而又耐人尋味。在這些日子里,我們從校園走入xx行的企業(yè)氛圍,開始了自己的職場生活。這次培訓(xùn),讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分展現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌,提升xx行的整體形象,在工作中發(fā)揮更大的作用。
在培訓(xùn)的日子里,我們主要接受了幾個方面的職前培訓(xùn),內(nèi)容包括銀行的服務(wù)規(guī)范理念、安全防范,個人金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù),銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務(wù)知識;以及大量的模擬柜面操作訓(xùn)練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣,包括講座,實踐,和模擬銀行操作等各個方面。受益頗深,為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ)。
作為剛走出校門的我來說,銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點和欠缺,而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲蓄員工業(yè)務(wù),會計業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項內(nèi)容。
儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要,儲蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項業(yè)務(wù)內(nèi)容,主要講了儲蓄的規(guī)章制度,業(yè)務(wù)基本知識,崗位設(shè)置及工作流程等,還包括一些操作技巧和流程,內(nèi)容很多很細(xì);其次是會計業(yè)務(wù)的講授,重點關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù)、存單業(yè)務(wù)、營業(yè)前準(zhǔn)備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù),講的非常詳細(xì),具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習(xí),我們還應(yīng)在以后的工作中加強學(xué)習(xí),穩(wěn)固強化業(yè)務(wù)知識;還有關(guān)于兩大技能的練習(xí),點鈔及傳票錄入,單一的工作非常容易煩,但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高。培訓(xùn)結(jié)束時的考核是個提高質(zhì)量的好辦法,為了取得好的成績,我們都充滿激情的努力練習(xí),為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實的基礎(chǔ)。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙,是干好其它工作的前提和基礎(chǔ),而且這項培訓(xùn)還必須在以后的實踐中不斷學(xué)習(xí)和充實,才能跟得上xx行的業(yè)務(wù)需求。
培訓(xùn)內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應(yīng)用和發(fā)展,學(xué)以致用,用才是目的,培訓(xùn)這種手段正是為了用這個目的。培訓(xùn)中滲入了以后工作的方方面面,從理論到實踐都有所體現(xiàn),秉承這些東西,培訓(xùn)的功夫才算沒有白費。
在培訓(xùn)中,老師們還給我們滲透了法制安全的知識,遵紀(jì)守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的,所以我們接受有關(guān)工行法紀(jì)方面的培訓(xùn)。主講師主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息,講了剛?cè)肼殘鰬?yīng)注意的一些問題,尤其強調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防;法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉,其中讓大家對于民法及經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律極為重視一下,另外還針對信貸及風(fēng)險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。
法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入工行接受的非常重要內(nèi)容,用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象。法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項,對于以后的工作及個人前途都十分有意義。
這次培訓(xùn)是對我們新入行員工的重視和期望,省分行投入了大量的人力、財力,聘請到專業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導(dǎo),同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗,讓我們受益匪淺。短短的二十天,把我們凝聚在一起,了解了銀行的基本情況,融入了xx商銀行這個大集體中。培訓(xùn)對我的教育會永遠(yuǎn)指導(dǎo)我的職場生涯。
短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了,我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作,這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情,共同的經(jīng)歷會是我們一生的財富。在xxxx銀行培訓(xùn)學(xué)校這樣優(yōu)秀的平臺上會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團(tuán)隊,而我們則會成為更加出色的工行職員。千里之行,始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇,把學(xué)到的知識運用到工作中,做一個有責(zé)任心,充滿自信的xx行新人!
崗前文化培訓(xùn)心得體會篇四
大學(xué)三年時間轉(zhuǎn)瞬即逝,來不及回頭看看就要步入為期十個月緊張的實習(xí)階段了。在正式步入實習(xí)崗位之前,西安交大第一附屬醫(yī)院為我們安排了三天的`崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)前一天晚上我還在思索著老師會給我們講些什么內(nèi)容呢?是不是醫(yī)院的一些規(guī)章制度或者實習(xí)時的一些注意事項,懷揣著好奇心前一晚興奮地?zé)o法入睡。
第一天,第一節(jié)課的主題是“護(hù)理人文關(guān)懷素質(zhì)”主要從什么是人文、護(hù)理人文關(guān)懷、護(hù)理人文關(guān)懷素質(zhì)現(xiàn)狀和提高護(hù)師人文素質(zhì)的方法四個方面進(jìn)行講解的。我想老師之所以把這門課放在第一節(jié)課講,大概是因為“人文關(guān)懷”是護(hù)理學(xué)的本質(zhì),關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重人是一個護(hù)士最基本的要求。比做事更重要的是做人這或許是老師第一節(jié)課想要告訴我們的。
第二節(jié)課的主題是“分層管理”其核心是醫(yī)務(wù)工作人員能力和職務(wù)相匹配。從事護(hù)理行業(yè),不僅可以在知識和操作技能上得到發(fā)展,同時也可以實現(xiàn)我們的人生價值。聽完這節(jié)課我對自己未來的職業(yè)發(fā)展有了大致的了解,并且也知道了以后努力的方向。
第三節(jié)課的主題是“手衛(wèi)生與標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防”手衛(wèi)生是醫(yī)務(wù)人員洗手、衛(wèi)生手消毒和外科手消毒的總稱。洗手的五個時機是接觸患者前、無菌操作前、接觸患者后、接觸患者周圍環(huán)境后。學(xué)習(xí)本節(jié)課后,我認(rèn)識到行手衛(wèi)生不僅是保護(hù)患者,降低醫(yī)院感染的發(fā)生率,同時也是在保護(hù)醫(yī)務(wù)工作人員。
第四節(jié)課的主題是“人際關(guān)系與溝通”醫(yī)院是一個小社會,許多爭執(zhí)、矛盾甚至打架事件的發(fā)生,是因為我們的人際關(guān)系沒有處理好,沒有進(jìn)行良好的溝通,造成彼此誤會。在醫(yī)院工作我們應(yīng)該做到文明用語并且管好自己的嘴巴,什么該說什么不該說我們要清楚。微笑、贊美、傾聽、思考、不爭執(zhí)求一致這些方法都是有效溝通的策略,看似簡單但在運用到實踐中時要懂得把握分寸既要適時適度也要發(fā)自內(nèi)心,不可強顏歡笑,不可違心的贊美。
第二天,第一節(jié)課的主題是“患者安全管理”。老師給我們講了一些醫(yī)療不良事件,很多案例是因為醫(yī)務(wù)人員的疏忽大意,沒有認(rèn)真落實查對制度導(dǎo)致的。例如給患者注射了過期的藥品、弄錯藥液濃度等等的事件。這些過失不僅帶給患者傷害使醫(yī)院遭受損失,更重要的是萬一患者不幸去世或者留下后遺癥,作為醫(yī)務(wù)人員伴隨我們后半生的將是內(nèi)疚與自責(zé)。前輩們的失誤正是對我們的警示,在工作時務(wù)必打起十二分精神,認(rèn)真仔細(xì)的落實查對制度,絕不可以走形式,或者抱有僥幸心理,因為患者的安全往往在我們的一念之間。
第二天,第二節(jié)課的主題是“護(hù)士批判性思維的培養(yǎng)”,這就要求我們敢于質(zhì)疑,不迷信權(quán)威,對問題進(jìn)行評價,判斷,決策。作為一名實習(xí)護(hù)士一旦在工作中遇到有問題的地方,我們需要向帶教的老師提出,決不可似是而非,我們需要做到知其然和知其所以然。判斷的內(nèi)容是多樣的有對患者的批判、對醫(yī)囑的評判、對藥物的評判、對注射器材的評判。評判是主動思考的過程、質(zhì)疑反思的過程、審慎開放的過程。要敢于質(zhì)疑,不要害怕同學(xué)嘲笑,老師批評,我們實習(xí)的目的就是把不會的搞懂,有朝一日也可以獨當(dāng)一面,相反不懂裝懂才最可悲。
第二天,第三節(jié)課的主題是“護(hù)士職業(yè)暴露與防護(hù)”。每年都有感染甲肝、乙肝、艾滋等疾病的醫(yī)務(wù)人員,這警示我們必須做好防護(hù),加強防護(hù)意識。追尋詩和遠(yuǎn)方的一個重要前提是我們的有一個健康的身體。保護(hù)好自己,我們才有機會去幫助更多患者創(chuàng)造更多價值。
第二天,第四節(jié)課的主題是“病房護(hù)理工作流程”主要介紹了臨床護(hù)理工作的班次與各班次的工作流程,以及各種應(yīng)急處理流程。
第三天,第一節(jié)課也是崗前培訓(xùn)的最后一節(jié)課。辛老師給我們講了“臨床護(hù)理實習(xí)指南”主要內(nèi)容有儀容儀表、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作精神、安全管理、勞動紀(jì)律。在勞動紀(jì)律方面我感受頗深,醫(yī)院的請假制度是非常嚴(yán)格的。在學(xué)校的時候,發(fā)燒感冒了給導(dǎo)員說一下就可以在宿舍休息一會,來到醫(yī)院我們就是其中的一份子,不會因為你是學(xué)生就原諒你的遲到早退,在這里大家都是一樣的,不可以像在家里一樣撒嬌任性,沒有人是特殊的。從現(xiàn)在起我要改變自己的認(rèn)識,我已經(jīng)步入社會了,在工作中必須加強紀(jì)律性和集體意識,嚴(yán)格要求自己。
三天的培訓(xùn)結(jié)束了,老師們給我留下的印象是深刻的,老師知識淵博、講課生動有趣、舉手投足間都透漏著優(yōu)雅令我非常敬仰與羨慕。我要以她們?yōu)榘駱樱蚁嘈攀辍⒍晟踔寥旰笪乙部梢宰龅剑±硐胧敲篮玫模F(xiàn)實是殘酷的,我和老師們還存在很大的差距。通過培訓(xùn)我總結(jié)了我的一些不足之處:1、理論知識不夠扎實,2、操作技能不夠嫻熟,3、在公眾面前演講會怯場 。以后我會在這些方面努力提升自我,一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。同時我也總結(jié)了我的優(yōu)點:1、學(xué)習(xí)能力強,2、性格開朗,3、打不死的小強。我一直相信一句話“有志者事竟成”。步入社會才是真正學(xué)習(xí)的開始,學(xué)會做人學(xué)會做事不虛度每一天,當(dāng)有一天我頭發(fā)白了,牙掉光了,我將會給自己交上一份滿意的答卷,我將畢生為之奮斗!
崗前文化培訓(xùn)心得體會篇五
時間飛逝,學(xué)校的學(xué)習(xí)生活結(jié)束了,我們走上了新的工作崗位。代表著我們有了新的目標(biāo),新的起點。轉(zhuǎn)眼間,兩個星期的崗前培訓(xùn)結(jié)束了,還時不時那些內(nèi)容在我腦海中回蕩著。
高尚的職業(yè)道德護(hù)士應(yīng)具備的職業(yè)道德是利他精神,是無私奉獻(xiàn),把病人的生命和痛苦高于一切,竭盡全力為病人服務(wù),心里想的和行動上做的都是千方百計地解除病人的痛苦,設(shè)身處地為病人著想,和病人“角色互換”,視病人如親人,毫不利己,專門利人,對工作極端負(fù)責(zé),對病人極端熱忱的崇高醫(yī)德。
良好的能力和技巧一個人僅具備良好的動機而缺乏相當(dāng)?shù)哪芰κ遣豢赡艿玫搅己玫男Ч模氤蔀橐幻米o(hù)士,必須具備良好的能力素質(zhì)和嫻熟的護(hù)理技術(shù),這就要求護(hù)士在護(hù)理工作中要做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快、好四點,為病人贏得時間、贏得安全、贏得生命。熟練優(yōu)美的護(hù)理技術(shù)和操作,不僅可以治療疾病、減輕病人痛苦,而且還會使病人滿意 ,產(chǎn)生信任和安全感。
積極而穩(wěn)定的情緒護(hù)士的情緒變化,對病人及家屬都有直接的感染作用 ,積極的情緒,和善可親的表情和舉止,勤奮工作,熱愛生活的愉快態(tài)度,不僅能調(diào)節(jié)病房和治療環(huán)境的氣氛,而且能轉(zhuǎn)換病人的不良心境,喚起病人治療疾病的信心,增強安全感。護(hù)士積極而穩(wěn)定的情緒對心理治療和心理護(hù)理極為重要。
良好的性格護(hù)士不僅要做到熱愛集體、熱愛勞動,對病人誠懇、熱情、正直、大方、有禮,富有同情心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。護(hù)士的態(tài)度要做到自信、大方、自愛、自強、開朗、穩(wěn)重,而且行為目標(biāo)準(zhǔn)確,自覺接受社會規(guī)范的約束。有良好的獨立性、目的性、組織性、紀(jì)律性,良好的自我控制行為的能力,有恒心和毅力,在緊急和困難面前 果斷,鎮(zhèn)定自如。
敏銳的觀察力護(hù)士要運用視、聽、觸、嗅等感官得到病人直觀資料,再判斷病人需要,幫助醫(yī)生診斷,評價治療和護(hù)理效果,預(yù)測可能發(fā)生的問題。觀察要有科學(xué)性和系統(tǒng)性,明確觀察目的,必須知識準(zhǔn)備,制定周密計劃,觀察中多思考,良好記錄習(xí)慣。護(hù)士的觀察能力實際上是廣泛知識、熟練技巧和高尚情感的結(jié)合。
具有良好的溝通技巧護(hù)士的美好語言對患者可產(chǎn)生積極作用,經(jīng)常對患者說些安慰性、鼓勵性、勸說性、積極暗示性和健康指導(dǎo)性語言,就會改變病人的心理狀況,對疾病的治療、修養(yǎng)、轉(zhuǎn)歸和康復(fù)都有幫助。護(hù)理人員對病人要有同情心,進(jìn)行開放式談話,重視反饋信息,注意語調(diào)柔和,語言親切,微笑服務(wù)。良好的溝通直接影響著病人的身心健 康,是提高護(hù)理質(zhì)量和心理品質(zhì)的重要方面。
良好的人際交往能力人為萬物之靈,有著豐富的情感和內(nèi)心世界。醫(yī)護(hù)人員 與病人交往只有無私的奉獻(xiàn)而無他求,護(hù)士與病人接觸的時間最多,與家屬聯(lián)系也多于醫(yī)生,護(hù)士與醫(yī)生在工作上又必須密切合作,這些復(fù)雜的多角關(guān)系,顯示了護(hù)士人際關(guān)系的重要性,這就要求護(hù)士既要與病人和家屬搞好關(guān)系,調(diào)動病人及家屬的積極性,又要與醫(yī)生搞好關(guān)系,使醫(yī)療護(hù)理工作配合默契,得心應(yīng)手,思想融洽,情緒愉快,團(tuán)結(jié)互助的良好局面, 使病人早日恢復(fù)健康。
通過學(xué)習(xí),鞏固了過去所學(xué)的知識,補充了過去在學(xué)校里沒有學(xué)到的內(nèi)容,在醫(yī)患關(guān)系如此緊張的今天,到處充斥著患者對醫(yī)務(wù)人員的不信任,它教會我們?nèi)绾尾拍馨压ぷ髯龅奖M善盡美,盡職盡責(zé),這既是對我們約束,也是對我們的保護(hù),更是對患者的負(fù)責(zé)任。
做為新一代的三院人,我相信,沿著前輩們的足跡,在他們的精神鼓舞下,只要我們每個人在自己平凡的工作崗位之中做出不平凡的業(yè)績,我們一定會迎來一個燦爛的明天。