使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場合越來越多。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
科長競聘上崗演講稿 科長競爭上崗演講稿篇一
您們好！今天我能夠站在這里，進(jìn)行本次競職演講，是組織、領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會(huì)。對我來說，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。我非常感激，也會(huì)將這份感激轉(zhuǎn)化為感恩，繼續(xù)努力，為我局的明天繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的一份力。我今天演講的內(nèi)容主要有三個(gè)部分：工作經(jīng)歷、工作設(shè)想。
一、工作經(jīng)歷
我20年畢業(yè)于大學(xué)，畢業(yè)后任職于公司，后考入事業(yè)單位登記管理局，到目前為止已經(jīng)多了，在座的各位是我最親密的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友。我懷著對工作崗位的滿腔熱情、抱著服務(wù)人民的愿望，從基層工作干起，努力向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平都有了較快的提高。我深深的感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長、進(jìn)步，都是得益于局里良好的氛圍和環(huán)境，都得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的栽培與關(guān)心。
二、工作設(shè)想
針對副科長這個(gè)崗位的工作性質(zhì)，我的工作設(shè)想將從以下幾點(diǎn)展開：
1、多到事業(yè)單位一線進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí)，努力做到吃透上情、熟悉下情，切實(shí)了解事業(yè)單位的實(shí)際需求和存在的困難，建立起我局與事業(yè)單位的良好關(guān)系，以促進(jìn)本縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
2、進(jìn)一步提高登記工作的計(jì)劃性、時(shí)效性，提高組織和協(xié)調(diào)水平，在團(tuán)體內(nèi)部積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、競賽、評(píng)比等活動(dòng)，促進(jìn)我局登記工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
3、充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，圓滿完成上級(jí)交付的任務(wù)，當(dāng)好處長的參謀助手，尊重處長的領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán)、不越位，積極思考，建言獻(xiàn)策，為我局的工作竭盡全力。
4、充分發(fā)揮創(chuàng)新能力，適應(yīng)未來的市場需求。我會(huì)善于發(fā)現(xiàn)新情況，推出新舉措，栽培新亮點(diǎn)，有效提高工作效率的同時(shí)，為科室的管理工作提升一個(gè)新的高度。
5、爭做科室的業(yè)務(wù)能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業(yè)務(wù)骨干，在具體工作中替科長分擔(dān)，為科長把關(guān)。
6、協(xié)助科長帶好隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室的所有同志，共同最好科室的工作。
我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會(huì)以這次的競爭為契機(jī)，更加努力地工作，更加努力地學(xué)習(xí)，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻(xiàn)。
請大家支持我，謝謝！
科長競聘上崗演講稿 科長競爭上崗演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：
大家好！今天很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這樣一個(gè)鍛煉參與的平臺(tái)，多年以來我做一行，愛一行，專一行，在護(hù)理的崗位上我用微笑溫暖我的患者，我用心靈滋潤我的病人，我肩挑責(zé)任、心記南丁格爾精神，xx年來到服務(wù)中心做衛(wèi)生專職，在新的崗位上我取得了較為優(yōu)異的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度認(rèn)可，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗(yàn)和挑選。
首先，我作簡單的自我介紹。我叫xx，中共黨員，19xx年出生，中級(jí)護(hù)理，本科學(xué)歷，xx年參加工作以來，從護(hù)理工作到衛(wèi)生專職，一路走來，我不斷收獲著欣慰與感動(dòng)，今天參與醫(yī)院總務(wù)科副科長競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下兩點(diǎn)優(yōu)勢。
93年從事護(hù)理工作以來，一干就是4年，在工作中我積極實(shí)踐、勇于開拓、不管干什么從不講價(jià)還價(jià)，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的臨床一線護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，這使我對護(hù)理工作服務(wù)內(nèi)涵有較深的理解，我用細(xì)心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑，這使我經(jīng)歷了業(yè)務(wù)能力的不斷提升，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作方法的開拓進(jìn)取，我的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，曾獲得過“優(yōu)秀護(hù)士”、“崗位能手”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號(hào)，我堅(jiān)信只要一如既往的堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤奮之燈一定會(huì)照我在寬泛深邃的護(hù)理領(lǐng)域一路前行，更好了服務(wù)醫(yī)院，奉獻(xiàn)社會(huì)。
97年轉(zhuǎn)到服務(wù)中心干衛(wèi)生專職以來，主要就是分管醫(yī)院病房清潔衛(wèi)生工作，在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，在醫(yī)院這樣一個(gè)病人密集的場所，醫(yī)院環(huán)境最容易被病原微生物污染，從而為疾病的傳播提供外部條件，為此，我們采取綜合性措施，確保每次消毒、滅菌、隔離達(dá)到預(yù)定的要求，以預(yù)防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生。實(shí)現(xiàn)了病房管理工作的制度化，規(guī)范化，在病房管理工作的這些年我養(yǎng)成了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛贊譽(yù)。
二、我熱愛護(hù)理工作，具有愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取的精神。
這些年以來，經(jīng)過不同工作環(huán)境的適應(yīng)和磨礪，我逐漸走向成熟，在工作中我能應(yīng)平和的心態(tài)對待病人及家屬，面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋，竭盡全力服務(wù)好病人，有時(shí)候病人家屬一句溫存的話語，一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要，在工作中我為人謙和，懂得尊重別人，發(fā)現(xiàn)身邊每個(gè)同事身上的閃光點(diǎn)積極向他們學(xué)習(xí)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理。
三、我沉著穩(wěn)重，善于溝通，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。
在工作中我穩(wěn)重而不死板，激進(jìn)而不張揚(yáng)，正直而不固執(zhí)，成熟干練，性格開朗、團(tuán)結(jié)同事，善于溝通，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)專研能力，能創(chuàng)新性地開展工作，具有超前的管理理念，是一位決策果斷、執(zhí)行力強(qiáng)的人，在工作中，我理清思路，團(tuán)結(jié)同事，分清主次，事事以大局著想，注重上下協(xié)調(diào)、善于分析處理問題，注重實(shí)干，在點(diǎn)滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的品質(zhì)，注重傳幫帶作用，強(qiáng)化自身素質(zhì)的不斷提升，注重個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高，堅(jiān)持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)，以人為鏡，不斷完善自己。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，總務(wù)科副科長既是領(lǐng)導(dǎo)又是兵，不僅需要極強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，這一崗位意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大，這一職務(wù)起始于辛勞，收結(jié)于平淡，不得半點(diǎn)馬虎。若我競聘成功我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極擺正位置，以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度，慎對從事的職業(yè)。
二、我將立足本職，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，注重全局意識(shí)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)，作為副科長這一領(lǐng)導(dǎo)崗位，不能僅僅滿足于低頭拉車，還要抬頭看路，在工作中不斷開拓視野，著眼醫(yī)院發(fā)展動(dòng)向及發(fā)展戰(zhàn)略，樹立團(tuán)隊(duì)精神，提高整體凝聚力，強(qiáng)化服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
三、我將建議讓后勤更好地為臨床第一線服務(wù)的理念，再往后的工作中做到室外場地要做到"六無"（無沙土、無煙頭、無紙屑、無垃圾、無雜草、無塑料袋）、室內(nèi)場地所要做到"三保"（地板保潔、天面保光、門窗保亮）。衛(wèi)生間要做到"四無"（無污垢、無臭味、無塵埃、無蛛網(wǎng)）、"五潔"（洗手盤、蓄水池、尿池、廁坑等沖洗清潔）、"二凈"（門板、玻璃要擦拭干凈）。
科長競聘上崗演講稿 科長競爭上崗演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：<
大家早上好!
今天，我懷著十分激動(dòng)的心情，參加公司業(yè)務(wù)人事競爭上崗演講稿的競選，這既是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，又是大家對我的信任，在此，我首先對單位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的培養(yǎng)表示由衷的謝意！同時(shí)也借此機(jī)會(huì)對一直以來關(guān)心我、支持我的各位同事表示衷心的感謝！
今天我參加競聘的崗位是人事科科長。為什么我要參加競聘？那是源于我對公司的熱愛。作為一名礦山人，我為能在這家企業(yè)工作而感到興奮，同時(shí)也為自己能為國家的礦山事業(yè)作貢獻(xiàn)而感到非常的光榮。為了公司能發(fā)展壯大，蒸蒸日上，作為一名公司員工，我責(zé)無旁貸，因此我今天參加科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿競聘，就是想要挑起更重的擔(dān)子，負(fù)起更大的責(zé)任，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)更大的力量！
我參加競聘的第一個(gè)優(yōu)勢是具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。自參加工作，至今已在公司工作了近13個(gè)年頭，本人對公司的運(yùn)作流程有比較深入的了解，有大局觀。在實(shí)際工作中也取得了一定成績，曾多次在年度考核中評(píng)選為“先進(jìn)工作者”和優(yōu)秀黨員。
我的中層領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿第二個(gè)優(yōu)勢就是好學(xué)，有上進(jìn)心。在工作之余，我積極學(xué)習(xí)管理、營銷等知識(shí)。出于個(gè)人的愛好，我重點(diǎn)加強(qiáng)對人事方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，獲得了人事中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，對人事的開發(fā)與管理有獨(dú)到的見解。
我的第三個(gè)優(yōu)勢就是具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。善于和別人溝通交流，工作中以誠待人，用心做事，一絲不茍；生活中積極團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心同事，幫助同事，在同事中間人際關(guān)系良好，有一定的號(hào)召力。
我的第四個(gè)優(yōu)勢就是年齡優(yōu)勢。我正處在干事業(yè)的`最佳年齡，身體健康，家庭和諧，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，工作熱情高，接受新事物快。因此我希望能多承擔(dān)責(zé)任，多挑重?fù)?dān)，替領(lǐng)導(dǎo)分憂，為單位工人競爭上崗演講稿付出。
假如本次競聘我能榮幸擔(dān)任人事科科長一職，我將大力發(fā)揚(yáng)“開拓、創(chuàng)新、拼搏、自強(qiáng)”的企業(yè)精神，力爭把人事科建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的機(jī)關(guān)科室，不斷探索工作思路，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷為公司輸送優(yōu)秀人才，為公司的發(fā)展壯大作出更大的貢獻(xiàn)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，如果我競聘成功，我會(huì)告訴自己，一定要好好努力，不要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，盡自己最大的努力帶領(lǐng)同事爭創(chuàng)佳績，但倘若我競聘失敗，我也不會(huì)氣餒，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，不斷提高自己的工作能力和管理水平，不斷完善和提升自我，一如既往的為公司的發(fā)展添磚加瓦。
作為一名礦山人，我永遠(yuǎn)熱愛自己的事業(yè)！作為競聘者，我想說：給我一個(gè)舞臺(tái)，我將帶給你們一份不一樣的精彩！請大家投我一票，謝謝！
我的競選演講結(jié)束，謝謝大家！
科長競聘上崗演講稿 科長競爭上崗演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)！中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我院進(jìn)一步深化人事制度改革的重大舉措，也是我院加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù)，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺(tái)來，接受大家的評(píng)判。
今天，我參加的崗位是醫(yī)務(wù)科長競聘，是因?yàn)槲揖哂幸韵聨讉€(gè)優(yōu)勢：
我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，做到干一行，愛一行，專一行。善于接受新事物，愛學(xué)習(xí)、愛思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性；誠實(shí)做人，踏實(shí)辦事。
常學(xué)習(xí)、勤看書，已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。通過堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，先后完成上海職工醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學(xué)習(xí)；在上海第二醫(yī)科大學(xué)一年的全科醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)；交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)知識(shí)得到進(jìn)一步充實(shí)、更新和擴(kuò)展。工作以來，在國家級(jí)、省市級(jí)雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學(xué)論文。其中發(fā)表在《中國健康教育雜志》和《中國全科醫(yī)學(xué)雜志》上的2篇論文分別獲中華醫(yī)學(xué)優(yōu)秀科技成果一等獎(jiǎng)、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)和寶山區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)年度優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)。
自1982年畢業(yè)以來一直從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作，對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解，并積累了比較豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)。20xx年，我擔(dān)任社區(qū)衛(wèi)生科科長競聘報(bào)告，負(fù)責(zé)家床、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及預(yù)防保健的幾項(xiàng)工作，其中預(yù)防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅；20xx年7月任醫(yī)務(wù)科科長至今，全面負(fù)責(zé)醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑等部門的業(yè)務(wù)工作，熟悉了本部門的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范，具備了本部門工作的素質(zhì)和要求，掌握了搞好本部門方法和策略，同時(shí)對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作積累了一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)比較圓滿地完成了院部交給的各項(xiàng)任務(wù)，并在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個(gè)新臺(tái)階。
總之，多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動(dòng)力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。
如果我的科長競聘能成功，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，我將努力做到堅(jiān)持“一個(gè)中心”、實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變”、抓好“三項(xiàng)工作”具體地講：
“以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題，把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度。近年來，在醫(yī)療服務(wù)中，患者不僅關(guān)注醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量，而且更加關(guān)注醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量。這就要求醫(yī)院不斷更新服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關(guān)懷上，貫穿在醫(yī)療服務(wù)的細(xì)節(jié)之中，貫穿于醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)的全過程。把方便病人、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉(zhuǎn)變，從“被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)”轉(zhuǎn)變。要正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)代醫(yī)患關(guān)系，它是建立在相互平等、相互尊重的基礎(chǔ)之上。
二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧铩睦怼鐣?huì)”醫(yī)學(xué)模式。患者不僅僅需要治病，而且需要人心化的關(guān)心。那種只注重治并不注重待人、只注重技術(shù)、不注重心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今醫(yī)療服務(wù)的需求。
一是抓好以醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。進(jìn)一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系，形成院、科、組三級(jí)質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)；要抓緊"三基三嚴(yán)"訓(xùn)練，從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ?，使病人從入院到出院，每一個(gè)環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)；要認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量檢查，突出重點(diǎn)，抓住難點(diǎn)，做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合，專項(xiàng)檢查與全面檢查相結(jié)合，質(zhì)量檢查與考核評(píng)價(jià)相結(jié)合。重點(diǎn)抓全面質(zhì)量管理（tqm）、pdca循環(huán)的管理、目標(biāo)質(zhì)量管理等，使質(zhì)量檢查制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、競聘上崗經(jīng)?；?，把各類醫(yī)療缺陷和差錯(cuò)消滅在萌芽狀態(tài)。
二是抓好全科團(tuán)隊(duì)服務(wù)，推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平上新臺(tái)階。我將做到“四個(gè)進(jìn)一步”：進(jìn)一步配合院部完善科室設(shè)置，理順工作程序；進(jìn)一步要求醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念，從專科醫(yī)生向全科醫(yī)生轉(zhuǎn)變；進(jìn)一步開展以團(tuán)隊(duì)、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)；進(jìn)一步制訂和完善《全科團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作制度和崗位責(zé)任制》，等規(guī)章制度，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有章可循、有法可依，規(guī)范管理，逐步建立起科學(xué)的考核、評(píng)價(jià)體系。
三是堅(jiān)持人才為本，抓好學(xué)科人才建設(shè)。貫徹我院“人才興院，管理強(qiáng)院”的戰(zhàn)略。
重點(diǎn)在四個(gè)方面著手：
一是提高調(diào)查研究能力，要深入基層，開展社區(qū)調(diào)查，分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題，作出社區(qū)診斷，提出對策；
二是提高綜合管理能力，全科服務(wù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具有參與制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生計(jì)劃，組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的能力；
三是提高團(tuán)隊(duì)醫(yī)護(hù)人員人際交往和語言表達(dá)能力；
四是加強(qiáng)技術(shù)操作培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員動(dòng)手能力。
通過請進(jìn)來（請上級(jí)醫(yī)院或業(yè)務(wù)站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)），走出去（對有發(fā)展前途的業(yè)務(wù)骨干和送到二三級(jí)醫(yī)院半年進(jìn)修或到新華醫(yī)院干部病房為期1—2個(gè)月的短期業(yè)務(wù)進(jìn)修）等形式，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)能力和崗位技能。同時(shí)，加大科研力度，提高科研隊(duì)伍素質(zhì)，力爭xx年啟動(dòng)一個(gè)局級(jí)或區(qū)級(jí)社區(qū)衛(wèi)生課題。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，古人說：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你”，讓我們一起風(fēng)雨同舟，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我的競聘報(bào)告演講完畢，謝謝大家！
科長競聘上崗演講稿 科長競爭上崗演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
上午好!
非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提升的機(jī)會(huì)，借此向一直關(guān)心、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝。今天我要競選的職位是xxxx科長。
20xx年x月，我經(jīng)全縣公開招考進(jìn)入xxx局從事xxxx管理工作，期間被抽調(diào)至xxxxxx工作小組和農(nóng)居點(diǎn)建設(shè)指揮部工作。工作中我一直嚴(yán)格要求自己，凡事從大局出發(fā)，把集體的利益放在第一位。幾年的規(guī)劃工作經(jīng)歷，使我具備了較強(qiáng)的執(zhí)行力，我認(rèn)為自己有能力勝任這個(gè)職位，其理由有三：
一是具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。作為一名公職人員，一直以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注重政治理論學(xué)習(xí)，遵守黨紀(jì)黨規(guī)，依法依規(guī)辦事，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，維護(hù)單位和個(gè)人的良好形象。在個(gè)人品德方面，為人正直、和善;待人誠懇、謙虛、穩(wěn)重;樂于助人。
二是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心。面對紛繁復(fù)雜的規(guī)劃工作，堅(jiān)信“辦法總比困難多”，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮敬業(yè);業(yè)務(wù)上勤于思考，善于找差距，培養(yǎng)了扎實(shí)的工作作風(fēng)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和工作責(zé)任心。
三是具有較好的協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神。自學(xué)生時(shí)代就注重培養(yǎng)自己這方面的能力，在xxx科工作期間，能協(xié)調(diào)同事較好地開展各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)大家以優(yōu)異的成績完成xxx效能監(jiān)察考核工作，其中整理的案卷檔案受到市領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)并成為五縣市學(xué)習(xí)的樣板。
今天，如果我能夠競選上這一職位，我將在工作思路上尋求創(chuàng)新，在管理模式上尋求改進(jìn)，在目標(biāo)任務(wù)上尋求突破，堅(jiān)持“一個(gè)原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“三項(xiàng)工作”。
堅(jiān)持 “一個(gè)原則”。就是堅(jiān)持“精細(xì)工作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則，繼續(xù)深化窗口的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，建立精細(xì)化工作操作規(guī)程，努力做到“審批一個(gè)項(xiàng)目就是一個(gè)精品，建造一個(gè)項(xiàng)目就是一道風(fēng)景”。
實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由業(yè)務(wù)工作者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，更要做好指揮員，帶領(lǐng)科室同志，同心協(xié)力，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，如何辦好”的方式轉(zhuǎn)變，把科室的業(yè)務(wù)工作放到單位工作大局中去把握，去思考，去謀劃，去服務(wù)，時(shí)刻圍繞全局開展工作。
抓好“三項(xiàng)工作”。一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。既要向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)、向兄弟縣市學(xué)，還要從實(shí)踐中學(xué)，把學(xué)習(xí)和工作有機(jī)地結(jié)合起來，不斷提高自己的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。二是抓好制度促管理。窗口工作任務(wù)重、事情雜，要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)就必須精細(xì)管理，精細(xì)化管理的前提就是保障制度的完善，將工作細(xì)化、責(zé)任量化，充分發(fā)揮工作人員的責(zé)任心。三是抓好廉政把方向。自身在做到清清白白做人、干干凈凈做事的前提下，根據(jù)崗位特征認(rèn)真分析廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，時(shí)時(shí)處處提醒大家自我約束，做到“心要恒、手要嚴(yán)，掌腕要有力”，努力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志”。我相信不論職務(wù)變不變，誠懇待人的本色不會(huì)變;樂于助人的品行不會(huì)變;踏實(shí)辦事的作風(fēng)不會(huì)變?？崎L競爭上崗演講稿演講稿。真誠的期望各位能給我一次機(jī)會(huì)，信任我，支持我!最后祝所有領(lǐng)導(dǎo)和
同事們身體安康、工作順利、合家幸福。 我的演講完了，謝謝大家!
科長競聘上崗演講稿 科長競爭上崗演講稿篇六
尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家午好！
首先，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我展示、檢驗(yàn)自已的機(jī)會(huì)。能站在這個(gè)競聘的平臺(tái)上，我的心情非常激動(dòng)，因?yàn)檫@是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的目的，我要競聘的職位是教育局副科長。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫，于年月出生，人，中共黨員，本科學(xué)歷，土建助理工程師。94年進(jìn)入教育局工作，先后從事過會(huì)計(jì)、出納，基建管理，辦公室后勤服務(wù)，辦公室副主任、后勤產(chǎn)業(yè)辦負(fù)責(zé)人，辦公室臨時(shí)負(fù)責(zé)人、到現(xiàn)在的基建財(cái)務(wù)科副科長等工作?；厥走^去的17年，在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人，并多次受到表彰：年，受到表彰。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗(yàn)日見豐富，理論知識(shí)日益扎實(shí)，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)，我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名教育局副科長，能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。
競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢：
1、具有較高的政治素質(zhì)、良好的溝通能力和敏捷的反應(yīng)能力，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。這么多年來，無論是份內(nèi)還是份外的工作，我從不計(jì)較，領(lǐng)導(dǎo)指到哪就打到哪，充當(dāng)救火隊(duì)員。有高度的政治觀念和政治立場。堅(jiān)強(qiáng)的黨性觀念和組織原則。對所從事工作盡職盡責(zé)，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作始終放在第一位。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，堅(jiān)持做到識(shí)大體顧大局，能夠堅(jiān)持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，依法辦事、頭緒分明，處理及時(shí)，化解了矛盾，在現(xiàn)階段工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟，達(dá)到了良好的效果。
2、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)作能力。在辦公室和后勤產(chǎn)業(yè)辦負(fù)責(zé)人期間，帶領(lǐng)大家多年來除當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手外。我會(huì)尊重科長的領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán)、不越位；積極思考，建言獻(xiàn)策，為科室的工作竭盡全力，我樂于從事不同的工作。爭做科室的業(yè)務(wù)能手。協(xié)助科長帶好隊(duì)伍。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室的所有同志，服從科長領(lǐng)導(dǎo)，聽從科長指揮，共同做好科室的工作。
3、具備良好的心態(tài)、具有強(qiáng)烈地公仆意識(shí)，大局和服務(wù)觀念，把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心，樂于助人、敬業(yè)愛崗、甘于奉獻(xiàn)。這些年來，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動(dòng)人，耐心細(xì)致的工作。我們的干部職工思想最純樸，工作辛苦，所以我總是把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待。搞好服務(wù)工作，不斷創(chuàng)新工作思路。我會(huì)善于發(fā)現(xiàn)新情況，推出新舉措，培植新亮點(diǎn)，為科室、為科長、為局爭榮譽(yù)。
成績屬于過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，更有各位同仁的默默奉獻(xiàn)。我想，副科長不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我將從以下幾個(gè)方面努力工作，為我們教育局的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，把握新理論，增添新本領(lǐng)，進(jìn)一步提高自己的理論水平和工作能力。
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)不懈怠。機(jī)關(guān)的主要工作就是服務(wù)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾；我將不斷提高自身服務(wù)水平和服務(wù)能力。
3、嚴(yán)于律己不動(dòng)搖。堅(jiān)持講政治、講正氣、講原則，講紀(jì)律，時(shí)時(shí)以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，規(guī)則規(guī)范自己，樹立良好的形象。
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識(shí)到壓力和責(zé)任的所在，但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我，我堅(jiān)信自己有能力在副科長的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，為我教育局事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
謝謝大家！
科長競聘上崗演講稿 科長競爭上崗演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！我叫xx，是公司人事科副科長。非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。今天，我競聘的還是人事管科科長。
高爾基說過：“一個(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，對社會(huì)就越有益處?！蔽液苄蕾p這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵(lì)，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求，不斷的超越。
在人力資源和社會(huì)保障局這個(gè)團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動(dòng)力。如果說這些年來我能有所進(jìn)步的話，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此，我衷心說聲謝謝。
我清楚認(rèn)識(shí)到，成為一名合格的人事科科長不容易，因?yàn)檫@個(gè)崗位要負(fù)責(zé)局屬各單位機(jī)構(gòu)編制、崗位職責(zé)、人事管理，專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)、聘任等工作；負(fù)責(zé)人事檔案的管理；負(fù)責(zé)擬訂全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。但我還是認(rèn)為我能勝任這個(gè)崗位，因?yàn)槲乙恢毙欧钅闷苼稣f的：不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我在部隊(duì)曾從事過后勤和管理工作，對工資政策熟悉。從事檔案管理時(shí)，單位曾獲得市級(jí)的的檔案管理示范單位。“管理就是決策”是美國著名管理學(xué)家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領(lǐng)一個(gè)企業(yè)不斷向前，才能引導(dǎo)屬下各展其才。
三、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。工作多年來，無論在哪一個(gè)崗位，我都能與同事友好相處，對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
四、熟悉我局的各項(xiàng)工作流程。我工作多年，多年來都是在關(guān)鍵崗位工作，對局內(nèi)相關(guān)情況非常了解，熟悉我局的各項(xiàng)工作流程。
我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動(dòng)的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。
俗話說，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。
假若我競聘成功，我一定不負(fù)眾望，緊緊圍繞局黨組的領(lǐng)導(dǎo)，理清思路，全力以赴抓好人事科的工作。
因工作需要，對于短缺人員采取內(nèi)挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決，堅(jiān)持以公開招聘和考試錄用為主，全面考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德素質(zhì)和能力素質(zhì)，嚴(yán)把入口關(guān)。健全和完善各級(jí)人員的考核評(píng)價(jià)體系，尤其要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核力度，還要建立健全對各級(jí)人員考核評(píng)價(jià)后的獎(jiǎng)懲制度。進(jìn)一步加強(qiáng)與職工的溝通交流活動(dòng)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，真正的做到感情留人、事業(yè)留人和待遇留人，努力使所有的職工感到在單位有用武之地，能施展才華體現(xiàn)自我價(jià)值，能安心在單位工作，能充分發(fā)揮他們在自己崗位上的工作積極性和創(chuàng)造性。
二、做好工資管理工作。工資管理主要是要認(rèn)真執(zhí)行國家和上級(jí)的工資政策和規(guī)章制度，宏觀控制工資總額，每年都要制定出詳細(xì)的工資計(jì)劃，認(rèn)真做好工資基礎(chǔ)管理工作和檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費(fèi)。另外要根據(jù)上級(jí)的要求，做好正常的工資晉級(jí)和審批工作。在崗位設(shè)置完成以后，完善全體職工的崗位績效工資制，在效益優(yōu)先，兼顧公平的原則基礎(chǔ)上，建立健全績效工資分配制度，使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展。
三、提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，工作不拖沓，不相互扯皮，相關(guān)科室的工作要積極主動(dòng)去協(xié)調(diào)。另外人事部門涉及職工切身問題較多，在政策和規(guī)定范圍內(nèi)的應(yīng)及時(shí)給以解決，不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定，給以答復(fù)，要經(jīng)常深入基層調(diào)查了解情況，幫助現(xiàn)場解決問題。
四、做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險(xiǎn)工作。此項(xiàng)工作關(guān)系職工切身利益，一定要按照國家和上級(jí)的有關(guān)政策執(zhí)行，不折不扣、一絲不茍，做到時(shí)間及時(shí)、帳目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、不留后患。對職工負(fù)責(zé)，對單位負(fù)責(zé)，對國家負(fù)責(zé)。
古希臘哲人說：給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì)把地球支起。這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)干出我的精彩”，這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。
如果我競崗落選，說明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我市人力資源和社會(huì)保障局人事事業(yè)新篇章。
我的演講完畢。謝謝大家！
科長競聘上崗演講稿 科長競爭上崗演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：
大家好！
古希臘哲人說：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì)把地球支起”，這是對生活的自信，我說：“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)活出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和無盡的追求。今天，我參加競選計(jì)財(cái)科副科長的演講，不論這次競選結(jié)果如何，我都將愉快地接受，坦然地商對。因?yàn)槲蚁嘈?，好的素質(zhì)并不在于它的完美，而在于它能夠不斷完善。
我的工作經(jīng)歷非常簡單。1994年大專畢業(yè)分配到地稅局辦公室工作，1995年到地稅局計(jì)財(cái)科工作至今。短短一句話，漫長的七年，度過了我人生的十分之一時(shí)間?；仡欉@七年，我并沒有虛度。沒有休婚假，沒有抹完哺乳假，夜晚運(yùn)送票證的時(shí)候,天太晚找不到搬運(yùn)工，半夜三更召集家里人來搬運(yùn)票證，熬夜加班等等，這些我都不覺得苦，能夠快樂地工作著，能夠有所付出，有所貢獻(xiàn)，我覺得是幸福。
參加這次競選，我認(rèn)真審視了我自己，我認(rèn)為我具備以下幾點(diǎn)優(yōu)勢??第一，我大專畢業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)過工業(yè)、企業(yè)會(huì)計(jì)、銀行會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)，并取得不錯(cuò)的成績，有一定的理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第二，我參加工作七年來，一直與財(cái)務(wù)和稅收會(huì)計(jì)打交道，其間對出納、會(huì)計(jì)、稅收會(huì)統(tǒng)、票證、重點(diǎn)稅源，手續(xù)費(fèi)提退等工作都有親身經(jīng)歷，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。起草了全省第一個(gè)固定資產(chǎn)管理辦法和票證管理操作規(guī)程，第一個(gè)制定了系統(tǒng)內(nèi)的固定資產(chǎn)季報(bào)表和經(jīng)費(fèi)月報(bào)表，并納入微機(jī)管理，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化。經(jīng)費(fèi)季報(bào)上報(bào)無差錯(cuò)，全省會(huì)計(jì)法執(zhí)行情況檢查得到通報(bào)表揚(yáng)，參加內(nèi)部審計(jì)、離任審計(jì)，接受外部審計(jì)，編寫計(jì)財(cái)部分的“兩權(quán)”監(jiān)督等等工作，我無不盡心盡責(zé)，這既豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也提高了我的工作能力。第三，我年輕，有年齡優(yōu)勢。或許我不夠沉穩(wěn)，不夠老練，不夠圓滑，但我有個(gè)性，有活力，有沖勁和闖勁。我們的工作不僅需要按部就班，循規(guī)蹈矩，更需要大膽開拓，勇于創(chuàng)新。生命力就是新陳代謝的能力，給機(jī)體注入新鮮的血液，將帶來更強(qiáng)的生機(jī)和活力。第四，就綜合素質(zhì)而言，我也有自己的優(yōu)勢。我曾是校文學(xué)社成員，大學(xué)詩歌征文活動(dòng)得過獎(jiǎng)，應(yīng)該說有一定的文字功底。大學(xué)參加辯論賽得過優(yōu)秀辯論員稱號(hào)，有一定的口才。讀書期間，一直是班委成員，自編自導(dǎo)的舞蹈得過校文藝匯演第一名。大學(xué)畢業(yè)獲得了最高榮譽(yù)——“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號(hào)。這些都足以說明我的組織能力和綜合素質(zhì)。第五個(gè)優(yōu)勢就是我有事業(yè)心，有責(zé)任感，對這個(gè)集體充滿熱愛和忠誠。做人的第一個(gè)要求是誠實(shí)可靠，做事的第一個(gè)要求是能力可靠，用人的第一個(gè)要求我覺得應(yīng)該是品行可靠。擔(dān)任財(cái)務(wù)工作幾年來，我嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，從沒有違法亂紀(jì)，假公濟(jì)私，做到了愛崗敬業(yè)，工作無差錯(cuò)，得到了省局及審計(jì)部門的表揚(yáng)。從大學(xué)畢業(yè)到地稅局工作，我認(rèn)為是一種機(jī)會(huì)，也是一種緣份，因此我珍惜。有時(shí)候，到廁所聽到嘩嘩流著的水，我會(huì)覺得心疼，看到辦公室還亮著無數(shù)盞燈，我會(huì)覺得浪費(fèi)，一張紙廢了，舍不得扔，下次調(diào)試打印的時(shí)候再用，這是一種很樸素的感情。這不是說我有多高尚，多偉大，這可能和我長期從事財(cái)務(wù)工作有關(guān)，因?yàn)槲乙恢庇浀眠@句話“大河漲水，小河滿”。地稅光明的前景就是我們美好的未來。
對競選計(jì)財(cái)科副科長這個(gè)職位，我也有我自己的認(rèn)識(shí)。作為科長的副手，應(yīng)該擺正自己的位置，當(dāng)科長考慮科內(nèi)某些問題和工作的時(shí)候，提出自己的意見和建議、看法和想法，但決不干涉或干預(yù)科長的工作，當(dāng)科長布置具體工作的時(shí)候，則應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，既要保證科長工作的獨(dú)立性，也要保證科長的權(quán)威性。競選上了計(jì)財(cái)科副科長，不是比別人多了些權(quán)力，而是更多了一份責(zé)任。主動(dòng)幫科長承擔(dān)工作上的壓力，分擔(dān)工作上的憂愁，勇于承擔(dān)工作上的失誤，和大家一起分享工作上的榮譽(yù)和快樂，這都是副手應(yīng)盡之責(zé)。主動(dòng)和科長彳起協(xié)調(diào)好與金庫、財(cái)政、審計(jì)等部門的關(guān)系。關(guān)心科內(nèi)同志的生活、工作和思想，切實(shí)幫他們反映一些問題，解決一些問題，讓他們更輕松，更愉快地工作，發(fā)揮各人所長，調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，共同圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，也是計(jì)財(cái)科副科長努力的目標(biāo)。在工作上，帶好頭，少說多做，盡力而為，知難而進(jìn)，做好表率，盡量做到以理服人，以公服人，以能服人，以德服人，這也需要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己。
對于工作上的具體設(shè)想，我想，計(jì)財(cái)科的遠(yuǎn)景規(guī)劃，發(fā)展目標(biāo)，科長會(huì)有一個(gè)更圓滿、更精彩的回答。僅就對具體的計(jì)財(cái)工作談一談自己的想法：
首先，就經(jīng)費(fèi)管理來說，經(jīng)過這幾年制定各種操作規(guī)程、管理細(xì)則，通過各種內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查、離任審計(jì)、外部審計(jì)等等，已逐步規(guī)范了會(huì)計(jì)核算工作，報(bào)送各種經(jīng)費(fèi)的報(bào)表，《金財(cái)》軟件的應(yīng)用，使財(cái)務(wù)的日常工作走上了正軌，但就財(cái)務(wù)管理這個(gè)角度來說，財(cái)務(wù)工作還非常的薄弱，財(cái)務(wù)分析不夠，對資產(chǎn)的優(yōu)化配置，資金使用效果的把握能力較差。隨著社會(huì)的發(fā)展，各種資金來源渠道更為規(guī)范，如何籌集資金，如何考慮既要保證地稅事業(yè)的發(fā)展，又要做到合規(guī)合法，這就需要加強(qiáng)對省局、財(cái)政、金庫等部門的聯(lián)系，了解掌握有關(guān)政策規(guī)定，把有關(guān)政策吃透摸準(zhǔn)，及早做好準(zhǔn)備，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀。如何提高資金運(yùn)籌的能力，把握資金的動(dòng)態(tài)變化，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，服好務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確地提供財(cái)務(wù)信息和資料，將是下一步財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)。
第二，全面完成稅收任務(wù)是全局工作的中心。稅收計(jì)劃的下達(dá)和組織實(shí)施，計(jì)劃的考核，重點(diǎn)稅源的管理都是計(jì)財(cái)科的工作職責(zé)。如何準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)稅收計(jì)劃執(zhí)行過程的異常現(xiàn)象，找出稅源變化的具體原因，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供收入的第一手資料及分析材料，加強(qiáng)稅收政策及稅源調(diào)查的力度和深度，將是計(jì)財(cái)工作的難點(diǎn)。
第三，計(jì)算機(jī)的軟件開發(fā)和應(yīng)用將進(jìn)一步加強(qiáng)，如何進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推動(dòng)辦公自動(dòng)化進(jìn)程，推廣電子報(bào)稅等具體工作任務(wù)將是計(jì)財(cái)工作的核心問題。
第四，對于稅收統(tǒng)計(jì)，目前我們只流于數(shù)字匯總，只注意勾稽平衡關(guān)系，對稅收會(huì)計(jì)核算部分知之較少，也就缺乏對基層這部分工作的指導(dǎo)。至于稅收票證，我們最早在全省地稅系統(tǒng)內(nèi)實(shí)行了微機(jī)管理，但目前只用于市、縣區(qū)一級(jí)，如果能讓基層所也用起來，并與征管軟件相融相通，實(shí)現(xiàn)資源共享，那就更理想了。
最重要的一點(diǎn)就是我希望能夠通過自身的努力，使科里的同志團(tuán)結(jié)一心，愉快地工作，充分發(fā)揮各自的才能和潛能，使計(jì)財(cái)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階，將是我最大的愿望和努力的目標(biāo)。
今天，我聚集所有的勇氣，以自信的姿態(tài)站在這里，希望大家給我以支持，給我以鼓勵(lì)，給我以機(jī)會(huì)，我將做得更好。
科長競聘上崗演講稿 科長競爭上崗演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！今天。我懷著一種不平靜的心情，登上了這個(gè)特殊的舞臺(tái)。首先我要感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這么一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競爭的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態(tài)，積極參與副主任職務(wù)的競爭，勇于接受挑選。
辦公室工作若簡單地概括起來就12個(gè)字：組織協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、做好服務(wù)。當(dāng)然，這12個(gè)字說起來容易，做起來難，要想做好就更難。根據(jù)本職位的性質(zhì)和職能要求，我覺得自身具有一定的優(yōu)勢，愿意競爭這個(gè)崗位。主要理由是：
其一，我熱愛這項(xiàng)工作。雖然這項(xiàng)工作繁雜，巨細(xì)無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績，但我有充分的思想準(zhǔn)備，有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。
其二，我受黨的培養(yǎng)教育多年，有“認(rèn)認(rèn)真真辦事、實(shí)實(shí)在在做人”的作風(fēng)和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務(wù)于人民群眾的責(zé)任心。這是我做好一切工作的前提和保證。
其三，我有多年在辦公室工作的體驗(yàn)和經(jīng)歷，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室的工作情況，進(jìn)入角色要快一些，對順利開展工作有利?；揪邆浔韭毼凰蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、工作業(yè)務(wù)水平。
其四，我有“以人為本、人格至上”的現(xiàn)代行為理念，處事公道正派，待人熱情誠懇。能始終圍繞。人文關(guān)懷”這四個(gè)字來做文章、辦事情。努力使領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓群眾放心。
其五，更主要的是，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和鼓勵(lì)，有同事的幫助、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強(qiáng)了勇氣和信心。
假如組織和大家信任，能給我一個(gè)施展的平臺(tái)，我有決心有信心擔(dān)當(dāng)此重任。并以樹立“五種意識(shí)”，作為保證。
一是樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。著力提高全體人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)能力。一方面要堅(jiān)定信念，增強(qiáng)黨性，解決辦事“靠得住”的問題；另一方面要刻苦鉆研，業(yè)務(wù)熟練，解決辦事“有本事”的問題，成為本職工作的行家里手。
二是樹立全局意識(shí)。只有著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個(gè)人與集體、局部與整體的利益關(guān)系，做好服務(wù)，才能圓滿完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
三是樹立創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)今時(shí)代是創(chuàng)新的時(shí)代，需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時(shí)俱進(jìn)，才能改變那些不合時(shí)宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法，以增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
四是樹立奉獻(xiàn)意識(shí)。要有甘當(dāng)綠葉，做好配角，勇挑重?fù)?dān)、無私奉獻(xiàn)的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。擺正位置，扮好角色，到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。
五是樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)。只有講團(tuán)結(jié)，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充滿生機(jī)，形成合力；只有講團(tuán)結(jié)，靠大家力量，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用，當(dāng)好參謀助手。
我相信有了這五種意識(shí)，就能夠擔(dān)當(dāng)起這個(gè)重任。
假如我競爭如愿，將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望，以此為新的起點(diǎn)，努力履行諾言，實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，積極為局工作做出新的貢獻(xiàn)！
假如我競爭落選，我也不會(huì)灰心和氣餒，因?yàn)槟軌蛴掠趨⑴c競爭，對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗(yàn)，一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉，一次重新認(rèn)識(shí)自我和展示自我的檢驗(yàn)。從中找出不足和差距，今后的進(jìn)步和提高才能更快，我會(huì)努力鍛煉成為一名讓組織和領(lǐng)導(dǎo)信任、讓群眾滿意的黨員干部！謝謝