青春是一個人奮斗的起點，也是實現(xiàn)夢想的重要階段。如何在青春中磨礪意志，面對挫折和困難？接下來是一些青春總結(jié)范文的精選句子和片段，希望能給大家?guī)盱`感和幫助。
實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇一
為了進一步加強管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機制，保證各項工作高效運轉(zhuǎn)，經(jīng)局黨組會議研究決定：對部分人員的工作崗位進行調(diào)整。
1、xx調(diào)整到土地規(guī)劃利用xx工作;
2、xx調(diào)整到市信訪大廳工作;
3、xx調(diào)整到土地整理中心工作;
4、xx調(diào)整到檔案室工作;
5、xx調(diào)整到土地儲備中心工作;
6、xx調(diào)整到土地整理中心工作;
7、xx調(diào)整到土地整理中心工作;
8、xx安排到辦公室工作;
9、解xx安排到土地儲備中心工作;
10、xx安排到耕保xx工作;
11、xx安排到土地整理中心工作。
1、新調(diào)整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內(nèi)完成各項工作及有關(guān)手續(xù)的交接，確保各項工作不斷層和正常開展。
2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強學習，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務骨干，努力推動各xx(室)、站(所)工作再上新的`臺階。
3、對于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位xx(室)、站(所)負責人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴肅處置，并在全局進行通報批評。
xxx
20xx年xx月xx日
實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇二
各部門:。
公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大?，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調(diào)整:。
一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作。
二、張敏同志調(diào)入計劃財務部。
三、孫峰同志調(diào)入物業(yè)管理部。
四、張元斌同志調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設施維護管理工作。
五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作。
六、潘友財、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吳海平等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知！
xxx。
xx年八月三十一日。
實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇三
局機關(guān)各科室(局、分局)，下屬各單位：
根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對黃xx等同志的工作崗位進行調(diào)整，具體如下：
黃xx任市文物局局長，不再擔任局辦公室主任職務;。
李xx任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔任市文物局副局長職務。
以上同志任職時間從xxx6年2月23日起算。
xx市文化廣電新聞出版局。
xxx6年2月23日。
實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇四
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，天堂寨旅游扶貧實驗區(qū)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）管委，縣直各部門：
為進一步加強政府購買服務改革，推進社會組織承接政府購買服務，促進社會管理創(chuàng)新，根據(jù)20xx年5月5日第十六屆政府30次縣長辦公會議紀要規(guī)定，現(xiàn)將政府購買服務崗位待遇調(diào)整事項通知如下。
凡經(jīng)縣政府研究確定的政府購買服務崗位，縣鄉(xiāng)兩級要在預算安排、報酬支付、福利待遇等方面做到規(guī)范、統(tǒng)一，所需資金按現(xiàn)行財政體制解決。
（一）統(tǒng)一預算安排。政府購買服務崗位月基本工資按公布的當?shù)刈畹凸べY標準上浮60%執(zhí)行，工齡工資按服務現(xiàn)單位工作年限年均20元執(zhí)行，績效工資按月基本工資30%執(zhí)行，年度獎勵按月均600元安排?！拔咫U”基數(shù)按上年度全省在崗職工平均工資60%核定，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育應由單位承擔的部分，分別按20%、1.5%、7%、0.7%、0.5%比例安排?！耙唤稹奔醋》抗e金，單位應承擔部分按個人工資總額的12%安排。
（二）嚴格預算執(zhí)行。調(diào)整后的政府購買服務崗位待遇標準從20xx年5月1日起執(zhí)行。各接受勞務委派單位要加強勞務派遣人員管理，按月向勞務中介公司提供考核結(jié)果，所有支出均應通過勞務中介公司支付。同時，各接受勞務派遣單位不得超越范圍、標準發(fā)放獎金或?qū)嵨铮_保全縣政府購買服務勞務派遣待遇公平、公正。
（三）區(qū)別保障標準。經(jīng)縣政府批準，目前仍無法改革“以錢養(yǎng)事”模式，仍由原用人單位支付崗位報酬的人員，預算按年人均36000元安排，在執(zhí)行過程中不得突破預算。消防崗位、公車改革司勤崗位，政府購買服務保障標準按縣政府有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，其他單位因特殊原因需要調(diào)整保障項目、標準的，必須報縣政府研究批準。
（一）加快單位用人方式改革。加快理順“以錢養(yǎng)事”工作機制，推動“以錢養(yǎng)事”盡快向政府購買服務過渡。原用人單位在“以錢養(yǎng)事”合同到期后，一律不得續(xù)簽直接用人合同，全部按政府購買服務機制接受勞務派遣。
（二）規(guī)范政府購買服務行為。按政府購買服務要求，接受勞務派遣單位要根據(jù)縣政府核定的政府購買服務崗位數(shù)量，向人力中介公司購買勞務派遣服務，人員招聘、合同簽訂、報酬支付等工作全部由人力中介公司負責，劃清接受勞務單位與勞務中介公司職責，規(guī)范政府購買服務行為。
（三）明確縣鄉(xiāng)單位管理要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要根據(jù)政府購買服務要求和勞務派遣合同約定，加強派遣勞務人員的.管理、考核，切實發(fā)揮政府購買服務作用。崗位待遇要嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，統(tǒng)一崗位待遇標準，對擅立名目發(fā)放獎金、補貼等福利的，要嚴肅追究單位主要負責人和相關(guān)責任人責任。
實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇五
xxx：
您好！公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析，并考慮到公司的.生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款（公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商）之規(guī)定，將你由崗位調(diào)至崗位，請你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個明確答復，并將崗位調(diào)動回執(zhí)交回本公司部門；若逾期未作出答復，則視為同意調(diào)動。
職工代表（簽名）：xx。
20xx年xx月xx日。
實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇六
團屬各司、部:。
因工作需要，經(jīng)集團經(jīng)理辦公會議研究決定,對以下人員工作崗位進行調(diào)整:。
1、晏才林同志擔任直屬項目部副部長，協(xié)助部長工作。
2、蘇正軍同志調(diào)往湖南海天園林綠化有限公司擔任副總經(jīng)理，主管園林公司財務工作，并協(xié)助黃金龍同志管理日常工作。
3、吳再暉同志調(diào)往湖南海天園林綠化有限公司擔任副總經(jīng)理，主管烏溪山莊相關(guān)工作。
4、吳再暉、余正其同志暫留守華府項目部，負責項目驗收及掃尾工作。
5、楊廣同志調(diào)往湖南海天園林綠化有限公司擔任園林施工員。
6、張艷同志擔任集團財務部集團會計，協(xié)助副部長工作。
6、周末同志調(diào)往湖南雄新建筑有限公司預結(jié)算室工作。
7、謝沙沙同志調(diào)往湖南雄新建筑有限公司人力資源部，負責人力資源工作。
8、肖逢凱同志任集團行政中心文員，協(xié)助辦公室主任工作。
9、黃文清同志調(diào)往金水灣指揮部擔任工程部副部長。
10、鐘六山同志原工作崗位不變，并兼任金水灣指揮部預結(jié)算室主任，龍尚同志調(diào)入金水灣指揮部預結(jié)算室工作。
11、胡貴同志原工作崗位不變，并兼任金水灣指揮部工程部景觀工程師。
12、王新庚同志調(diào)往金水灣指揮部工程部，負責工程測量工作。
13、謝能同志調(diào)往金水灣指揮部工程部任資料員。
14、左軍華同志調(diào)往金水灣指揮部工程部任施工員。
15、蘇航兵同志調(diào)往金水灣指揮部工程部任測量員。
16、李鑫同志調(diào)往金水灣指揮部擔任材料采購部部長，負責材料采購工作。
17、袁韶光同志任新欣路項目部材料員，負責材料收發(fā)管理工作。
18、楊雪強、何雪勇同志因個人原因離職。
19、戴雪輝同志因年齡問題離職。
請各公司嚴格按照集團制度辦理工作交接及人事異動手續(xù)。
特此通知。
湖南雄新建設集團。
xx年二月六日。
實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇七
親愛的xxx同事：
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：
職位調(diào)整為：xxx職位
薪資調(diào)整為：xxx元/月
望你在以后的.工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦！
特此通知！
xxx部門
20xx年11月19日
實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇八
因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的'人事任命，現(xiàn)予以公布：
2. 原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實習領(lǐng)班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內(nèi)發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通知
xxx公司
年月日
實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇九
各部門及家長朋友：
因工作需要，經(jīng)勉縣旭東教育辦公室會議研究決定,對以下人員工作崗位進行調(diào)整：
1、張x老師擔任中學部主管，主持中學部所有工作;。
2、代x老師擔任中學部副主管，協(xié)助主管工作;。
3、王x涵老師擔任中學部任八年級班主任。
現(xiàn)在初中部各年級負責人如下：
九年級班主任：張霞老師電話：
八年級班主任：王果涵老師電話：
七年級班主任：代珍老師電話：
張x：畢業(yè)于寶雞文理學校英語專業(yè)，本科學歷，英語專業(yè)4級，文學學士。
代x：畢業(yè)于陜西學前師范學院初等教育專業(yè)，本科學歷，文學學士。
王xx：畢業(yè)于安康師范學院漢語言文學專業(yè)，本科學歷，文學學士。
請各位家長熟知，各部門嚴格按照學校制度辦理工作交接及人事異動手續(xù)。
特此通知。
xxx。
日期：
實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十
各分局、__(室)、所(院)、中心：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機編〔__5〕68號)文的要求和工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對祁__等17位同志的"工作崗位進行調(diào)整：
一、抽調(diào)祁__(稽查局)、盧__(第二分局)、楊__(特設__)、劉__(第三分局)、曾__(第一分局)、黎__(第二分局)、劉__(稽查局)、袁__(行政審批__)等八名同志到第四分局工作，由祁__負責第四分局的全面工作，盧__、楊__協(xié)助祁__開展工作。
二、__由計劃財務__調(diào)整到行政審批__工作，__由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批__工作，由何建新負責行政審批__的全面工作。
三、李__由辦公室調(diào)整到機關(guān)黨委辦公室工作，__由原監(jiān)察室調(diào)整到機關(guān)黨委辦公室工作，由李__負責機關(guān)黨委辦公室的全面工作。
四、高__由行政審批__調(diào)整到計劃財務__工作。
五、安排巫__到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門正式報到。
實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十一
為了進一步加強管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機制，保證各項工作高效運轉(zhuǎn)，經(jīng)局黨組會議研究決定：對部分人員的工作崗位進行調(diào)整。
1、調(diào)整到土地規(guī)劃利用工作;。
2、調(diào)整到市信訪大廳工作;。
3、調(diào)整到土地整理中心工作;。
4、調(diào)整到檔案室工作;。
5、調(diào)整到土地儲備中心工作;。
6、調(diào)整到土地整理中心工作;。
7、調(diào)整到土地整理中心工作;。
8、安排到辦公室工作;。
9、解安排到土地儲備中心工作;。
10、安排到耕保工作;。
11、安排到土地整理中心工作。
二、幾點要求。
1、新調(diào)整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內(nèi)完成各項工作及有關(guān)手續(xù)的交接，確保各項工作不斷層和正常開展。
2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強學習，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務骨干，努力推動各(室)、站(所)工作再上新的臺階。
3、對于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位(室)、站(所)負責人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴肅處置，并在全局進行通報批評。
x年x月x日。
實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十二
各分局、(室)、所(院)、中心：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機編〔x5〕68號)文的要求和工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對祁等17位同志的工作崗位進行調(diào)整：
一、抽調(diào)祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設)、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作，由祁負責第四分局的全面工作，盧、楊協(xié)助祁開展工作。
二、由計劃財務調(diào)整到行政審批工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批工作，由何建新負責行政審批全面工作。
三、李由辦公室調(diào)整到機關(guān)黨委辦公室工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到機關(guān)黨委辦公室工作，由李負責機關(guān)黨委辦公室的全面工作。
四、高由行政審批調(diào)整到計劃財務工作。
五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門正式報到。
實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十三
各分局、(室)、所(院)、中心：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機編〔x5〕68號)文的要求和工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對祁等17位同志的工作崗位進行調(diào)整：
一、抽調(diào)祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設)、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作，由祁負責第四分局的全面工作，盧、楊協(xié)助祁開展工作。
二、由計劃財務調(diào)整到行政審批工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批工作，由何建新負責行政審批全面工作。
三、李由辦公室調(diào)整到機關(guān)黨委辦公室工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到機關(guān)黨委辦公室工作，由李負責機關(guān)黨委辦公室的全面工作。
四、高由行政審批調(diào)整到計劃財務工作。
五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門正式報到。
x年x月x日。
實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十四
***同志:。
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由崗位調(diào)至崗位，請你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個明確答復，并將崗位調(diào)動回執(zhí)交回本公司部門;若逾期未作出答復，則視為同意調(diào)動。
***有限公司。
職工代表(簽名)：***。
日期：年月日
***有限公司。
您好!
你于年月日向本人提出將本人由崗位調(diào)至崗位，經(jīng)本人詳細考慮，本人(填“同意”或“不同意”)公司的調(diào)動。
簽名：***。
全體員工：
您們好!
同志已于年月日由崗位調(diào)至崗位。
特此公告!
***有限公司。
日期：年月日
實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十五
為了進一步加強管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機制，保證各項工作高效運轉(zhuǎn)，經(jīng)局黨組會議研究決定：對部分人員的工作崗位進行調(diào)整。
1、調(diào)整到土地規(guī)劃利用工作;。
2、調(diào)整到市信訪大廳工作;。
3、調(diào)整到土地整理中心工作;。
4、調(diào)整到檔案室工作;。
5、調(diào)整到土地儲備中心工作;。
6、調(diào)整到土地整理中心工作;。
7、調(diào)整到土地整理中心工作;。
8、安排到辦公室工作;。
9、解安排到土地儲備中心工作;。
10、安排到耕保工作;。
11、安排到土地整理中心工作。
二、幾點要求。
1、新調(diào)整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內(nèi)完成各項工作及有關(guān)手續(xù)的交接，確保各項工作不斷層和正常開展。
2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強學習，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務骨干，努力推動各(室)、站(所)工作再上新的臺階。
3、對于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位(室)、站(所)負責人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴肅處置，并在全局進行通報批評。
實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十六
因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
3.樓面部由李荊暫定實習領(lǐng)班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作。
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內(nèi)發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通知。
xxx公司。
實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十七
根據(jù)______規(guī)定，______先生/女士由現(xiàn)行工資標準______元，從______年____月____日起提高為____元。
______年______月______日。
(公章)。
(本通知抄送本人、存檔)。
格式二關(guān)于______調(diào)整工資標準的通知。
______(單位全稱)：
根據(jù)______文件規(guī)定，自______年____月____日起，______先生/女士的基礎工資標準由每月____元提高到每月____元。
______年____月____日。
(單位公章)。
(本通知抄送本人、存檔)。
格式三關(guān)于______晉升職務工資的通知。
______(單位全稱)：
根據(jù)______規(guī)定，自____年____月____日起，____先生/女士的職務工資由____級____檔____元晉升為____級____檔____元。
______年____月____日。
(單位公章)。
實用人事崗位調(diào)整的通知大全篇十八
縣政法委、縣教育和科技局、縣民政局、縣林業(yè)局、縣編委辦、縣教育培訓中心、縣城-管監(jiān)察大隊、城關(guān)鎮(zhèn)人民政府：
為加強和規(guī)范我縣公益性崗位的開發(fā)和管理，充分發(fā)揮公益性崗位安置就業(yè)困難人員的`作用，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《貴州省就業(yè)促進條例》、《貴州省公益性崗位管理辦法》和縣人民政府《關(guān)于進一步加強公益性崗位人員管理的通知》（普府辦發(fā)[2012]27號）文件要求，經(jīng)縣人民政府研究，決定調(diào)整縣政法委、縣民政局、縣編委辦、縣林業(yè)局、縣教育培訓中心、縣城-管監(jiān)察大隊、城關(guān)鎮(zhèn)人民政府等單位181名公益性崗位人員到全縣中小學從事公益性崗位工作。
具體調(diào)整名單附后，請調(diào)整到的同志于2012年5月13日前到縣教育和科技局報到，逾期不報到者視為自動辭聘。
普定縣就業(yè)局
二〇一二年五月三日
新政辦發(fā)〔2011〕158號
伊犁哈薩克自治州，各州、市、縣（市）人民政府，各行政公署，自治區(qū)人民政府各部門、各直屬機構(gòu)：
為了保障公益性崗位就業(yè)人員基本生活，根據(jù)自治區(qū)黨委第四十四次棠委（擴大）會議精神，現(xiàn)就調(diào)整全區(qū)公益性崗位補貼標準有關(guān)事項通知如下：
一、調(diào)整標準和調(diào)整時間將全區(qū)公益性崗位實際補貼標準每人每月（實際拿到手的補貼）不足1000元的提高至1000元，已達到1000元或超過1000元的按原標準執(zhí)行。各地可在此標準上，根據(jù)本地經(jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平、公益性崗位不同的工作量和就業(yè)人員學歷、工作表現(xiàn)、工作年限等，適當劃分不同待遇檔次，并建立正常的崗位薪酬增長機制。調(diào)整時間從2011年8月1日起執(zhí)行。
二、調(diào)整所需資金調(diào)整公益性崗位補貼標準所需資金，喀什地區(qū)、和田地區(qū)和克孜勒蘇柯爾克孜自治州由自治區(qū)財政全額補助，烏魯木齊市、克拉瑪依市和石河子市由當?shù)刎斦孕胸摀?span>其他地州由自治區(qū)財政給予50%的補助。
制。
四、組織實施公益性崗位補貼標準調(diào)整工作政策性強，涉及面廣，關(guān)系到廣大公益性崗位就業(yè)人員的切身利益。各地要高度重視，及時研究部署，認真組織實施。各級人力資源和社會保障、財政部門要盡快組織力量，認真進行測算，核實公益性崗位就業(yè)人員，積極籌措補貼資金，力爭在9月底前將政策落實到位，把好事辦好。
五、加大宣傳力度各地、各有關(guān)部門要采取多種形式，認真做好宣傳工作，教育和引導受益群眾感恩黨和政府，愛黨愛國，遵紀守法，不盲目攀比。
二〇一一年九月二日