在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
推薦簡歷中的自我評價簡短一
您好!非常感謝您在百忙之中翻閱我的自薦信。
我是xx學(xué)校財務(wù)會計電算化專業(yè)xx屆畢業(yè)生，作為1名會計學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆生，我熱愛會計學(xué)并為其投入了巨大的熱情和精力，在幾年的學(xué)習(xí)生活中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、財務(wù)管理、成本會計、稅收、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟法、會計電算化等專業(yè)知識。同時，我以優(yōu)異的成績完成了各學(xué)科的功課，曾獲得過“3好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀團員”、“全勤獎”等。
在校期間，我積極向上、奮發(fā)進取，不斷從各個方面完善自己，取得長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)。在工作中我能做到勤勤懇懇、認(rèn)真負責(zé)、精心組織、力求做到最好。
在假期實踐的工作中，使我學(xué)會了思考，學(xué)會了做人，學(xué)會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通，協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞，樂于奉獻，關(guān)心集體，務(wù)實求進的思想。
在課余時間里，我喜歡閱讀各類書籍，從書中汲取信息來充實自己，更新觀念，開拓腦懷。同時，還積極參加文體活動。
懷著自信的我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的1員，我1定會更努力工作，虛心盡責(zé)，為貴公司做出貢獻。我相信貴公司能給我提供1個才華盡展的空間，也請您相信我能為貴公司帶來新的活力，新的業(yè)績。
隨信附上個人求職簡歷，感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上。
此致
敬禮
自薦人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
推薦簡歷中的自我評價簡短二
通過兩年的社會生活，我成長了很多。我對自己這兩年來的收獲和感受作一個小結(jié)，并以此為我今后行動的指南。
本人對待工作認(rèn)真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
在未來的.工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
個人簡歷的自我評價通常包括：
1）個人資歷總結(jié)：求職者本人最突出、核心的工作資歷，通常20—30寫，可作為整個簡歷的概括;
2）工作技能與專長總結(jié)：求職者與應(yīng)聘崗位最匹配的2—3條工作技能與專長，如應(yīng)聘翻譯，可說明自己擁有專業(yè)8級證書;
3）工作風(fēng)格總結(jié)：這部分是個人的工作特點，如積極進取，能夠克服別人無法克服的困難，或者擅長數(shù)據(jù)處理，有敏銳的洞察力等等;
4）個人職業(yè)資格總結(jié)等：擁有的職業(yè)資格證書。
推薦簡歷中的自我評價簡短三
簡歷寫作中的措辭細節(jié)
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推薦簡歷中的自我評價簡短四
精選簡歷中的自我評價
1.本人作為剛出來的大學(xué)畢業(yè)生（一年工作經(jīng)驗），實際工作經(jīng)驗不夠豐富，但具有可塑性，可從事各種相關(guān)工作 ！
2.具有化學(xué)和工商管理的雙學(xué)位，在校表現(xiàn)優(yōu)異 ，有組織大型活動的經(jīng)歷！
3.樂觀開朗，善于交際，揚長避短！
樂觀自信，做事認(rèn)真負責(zé)，有8年的外企工作經(jīng)驗，有與多元文化背景的同事一起工作的經(jīng)歷，在進出口物流管理及外貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)及跟進方面有多年的經(jīng)驗。熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程中的所有環(huán)節(jié)，很獨立開發(fā)客戶，帶領(lǐng)團隊更經(jīng)濟更有效地完成進出口物流工作
適應(yīng)力強、反應(yīng)迅速、求知欲強、興趣廣泛、掌握學(xué)習(xí)能力強、思維敏銳、主動活潑且健談、聰慧且多才多藝、具有寫作和語言方面的天賦、邏輯推理、思辨能力強，對外界信息相當(dāng)敏感、掌握情報速度快，涉獵廣、知識面寬，思想具有通融性，想法、行事具有彈性，在任何環(huán)境都適應(yīng)良好。具有忍耐力和責(zé)任心，為人溫和、正直，有奉獻精神，善于與人交往，具有團隊精神。
具有團隊精神和全局觀念，以公平公正和團隊利益為前提開展工作。性格開朗樂觀，可在工作中達到愉快而有效的溝通并保持良好的人際關(guān)系。工作上嚴(yán)謹(jǐn)細心，善于在本職工作中鉆研總結(jié)，不斷地提升業(yè)務(wù)技能。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力較強
性格開朗穩(wěn)重，待人熱情坦誠，工作認(rèn)真負責(zé)，能夠吃苦耐勞，有較強的動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境并融合其中.為人的原則：違法亂紀(jì)的事不做，喪失良知的事不為,做事的.原則：力求到最好！
１.文靜的我有不軔的性格，對于生活工作中出現(xiàn)的新問題，能冷靜地分析原因，積極想辦法解決問題。
２.五年的外企工作經(jīng)驗，增加了我的會計實踐經(jīng)驗，同時發(fā)掘了應(yīng)變能力、高效辦事能力及適應(yīng)不同工作內(nèi)容的能力。
1.做事認(rèn)真負責(zé)、積極上進。
工作認(rèn)真、仔細、負責(zé)。認(rèn)真做好每一件事。為人誠懇踏實，積極進取，一向嚴(yán)格要求自己。
2.有較好的英語水平，能熟練地操作辦公軟件。
有較強的英語讀寫能力和一定的口語水平，英語水平四級；能熟練地掌握計算機的日常操作。
3.吃苦耐勞，有較強的團隊精神。
4.適應(yīng)能力強。
為人誠懇，性格開朗，有主見，道德修養(yǎng)好，積極進取，處事認(rèn)真，有較強的組織能力和團隊精神。不斷進取，通過工作、實踐不斷完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
◆為人樂觀,積極向上,不斷從工作中吸取經(jīng)驗,快速成長,自學(xué)能力較強。
◆有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真仔細。
◆性格開朗,擅于溝通,有良好的團隊合作意識.。
學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力強；思維活躍，不拘泥于形式；能吃苦耐勞；有較強的管理和協(xié)同能力；能協(xié)同本team優(yōu)質(zhì)高效地完成上級交待的任務(wù)。
熟悉標(biāo)準(zhǔn)化流程的運作，熟悉目標(biāo)管理的具體運作。
對衛(wèi)浴行業(yè)淋浴類產(chǎn)品開發(fā)具有近5年的工作經(jīng)驗，熟悉新品開發(fā)流程，主張風(fēng)格化、系列化的整體衛(wèi)浴設(shè)計理念和市場倒推法進行新品開發(fā)設(shè)計，并對結(jié)構(gòu)及工藝具備較成熟的經(jīng)驗。經(jīng)歷了從小公司到大品牌企業(yè)的工作歷程，針對不同企業(yè)的品牌定位及不同的客戶市場，對新品開發(fā)具備很好的把控能力。
設(shè)計了樹立品牌形象的系列產(chǎn)品（精選為公司參加上海廚衛(wèi)展的主推產(chǎn)品并獲得好評）。
熟悉衛(wèi)浴行業(yè)相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及歐美標(biāo)準(zhǔn)。
熟悉注塑工藝/模具結(jié)構(gòu)/五金加工/表面處理等工藝。
我性格開朗且不失穩(wěn)重，善于與人溝通，工作細心、耐心，責(zé)任感較強，能承受工作壓力。我善于把握機會充實提高自己，注重思維、知識、技能的與時俱進、和諧發(fā)展，對工作充滿熱情。
善于合作，具有良好的團隊精神和強烈的集體榮譽感;工作認(rèn)真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，敢于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任;對工作熱情，富拼搏精神，逐步完善自己，時刻不斷嚴(yán)格要求自己。注重團隊合作精神和集體觀念,喜歡接受難度較大的工作挑戰(zhàn).
具有八年以上的會計工作和一年的出納工作經(jīng)驗，，熟悉外資企業(yè)的財務(wù)會計核算及操作各種財務(wù)報表等。
性格活潑開朗，樂觀向上，對生活充滿熱情。為人誠懇，工作認(rèn)真負責(zé)，積極主動，有主見，思維嚴(yán)謹(jǐn)，有較強的組織能力和團隊合作精神，善于團隊工作，適應(yīng)環(huán)境能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)。
本人英語水平良好
2.熟悉業(yè)務(wù)流程，有一定開拓客戶能力和維護客戶的能力，有一定跟單經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力
3.對自行車和五金產(chǎn)品有一定的了解.
4.辦公軟件操作熟練,如:excel,word
5.對工作認(rèn)真負責(zé),能吃苦耐勞,有強烈地愛崗敬業(yè)意識 ,能夠承受一定的工作壓力,為人誠實守信,具有團隊精神.
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推薦簡歷中的自我評價簡短五
本人性格活潑外向、待人真誠。對待學(xué)習(xí)積極刻苦，對工作嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)，認(rèn)真細致，遵守各項規(guī)章制度。注重團隊合作，對新鮮事物有較強的學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力。熟練掌握各類基礎(chǔ)辦公軟件的應(yīng)用，如word、excel等，可制作會議用ppt和其他甫籂顛餃郯祭奠熄訂隴相關(guān)電子文件，熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本知識和基本操作。 在校期間積極參加學(xué)校和院系的各類活動，如藝術(shù)節(jié)、運動會等，曾擔(dān)任院系的學(xué)生助理和課代表，輔助老師進行成績匯總、上報以及學(xué)生教學(xué)意見反饋等工作。在校內(nèi)的社會實踐工作中初步掌握了辦公秘書、文員等日常事務(wù)性工作，了解文件整理、信件收發(fā)、日程安排、會議通知、會議記錄、電子郵件管理、文件及資料使用登記等文員類基礎(chǔ)工作。在實踐中提高了自身能力，為畢業(yè)求職積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。 同時本人愛好閱讀、音樂及美術(shù)，有一定的文藝鑒賞能力。具備編輯寫作、計算機操作、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能等多種工作技能與能力，具有一定的可塑性。對待工作踏實肯干，能吃苦，堅信成功屬于勤奮的人。
學(xué)生個人簡歷自我評價
個人認(rèn)為，自我評價還是簡單點
幫你找了兩段：
我很自信，自強！自立！本人生性開朗活潑，樂觀自信，為人正直，愛好廣泛，富于想象力及創(chuàng)新精神。當(dāng)然，涉世之初，我要學(xué)習(xí)的東西還很多，但我堅信，不斷的總結(jié)、剖析、完善自我，挖掘我的潛能，在今后的工作崗位上一定能干出一番成績，創(chuàng)造一份輝煌！
在這個競爭日益激烈的時代，抱著“實干、開拓、博大”的理想。在大學(xué)四年中不斷的充時自我、豐富自我、完善自我。思想上本人積極進取，樂于助人。有獨立的思考分析和解決問題的能力，在生活上堅持自我反省和不斷的完善自己。在學(xué)習(xí)上努力學(xué)習(xí)公共基本知識和專業(yè)知識，能教強的掌握新的技術(shù)能力。在暑假時間學(xué)習(xí)了xx。本人最大缺點是喜歡一心二用。急功近利，喜歡一口氣學(xué)許多東西。但是自從我發(fā)現(xiàn)這個缺點以后，我常常警告自己，步入社會再也不能一心二用。在這四年的大學(xué)生活是我人生的一小段，是閃閃發(fā)光的一段，它包含了漢水和收獲，為我走好漫漫人生之路起著重要的作用。我相信：用心一定能贏得精彩！勤奮的我將不怕輸?shù)捻g勁融入社會。
推薦簡歷中的自我評價簡短六
給外企的簡歷中的禁忌
應(yīng)聘外企，我們的簡歷是否會有一些特別的禁忌呢？以下一些技巧及建議將使您避免失誤，增加“中標(biāo)”機會。
英語國家：遵循嚴(yán)格的方式
在英語國家（美國、英國、澳大利亞等），人們喜歡干脆利落，開門見山，因此求職者應(yīng)在履歷開頭就明確寫出求職目標(biāo)；同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。當(dāng)然寫完所有這些，您的求職信內(nèi)容仍然被期望在一頁紙以內(nèi)。
中國學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力，這一點在美國是可以被接受的，但所附證書一定要與你所申請的工作有關(guān)。在求職美國公司時，不要忘記在履歷上盡可能詳細地寫明你的工作經(jīng)驗，所有可顯示出你能力及實際經(jīng)驗的信息都將在美國公司的招聘中為你加重砝碼。
最后，你最好在履歷末尾寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。同時，在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。他們對應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非常看重，對他們來講，這些都能顯示出你的工作能力。
歐洲國家：慎談年齡
在歐洲國家，人們非常看重年齡，認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如：你60歲時仍去申請銷售一職，在歐洲幾乎被認(rèn)為是不可能的。因此，在對歐洲國家的面試中，你對年齡和經(jīng)驗最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外，在有些歐洲國家中會有一些特別的習(xí)慣，例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試，若你的求職信不是手寫的，有些公司甚至拒絕閱讀。
日本：切記“循規(guī)蹈矩”
在日本，最好在開頭寫上你的處世能力，性格特征，社會活動及體育運動特長。對于日本招聘人來講，人們喜歡那些曾從事過團體活動的'人。同時，應(yīng)聘日本公司，你最好在履歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細節(jié)。履歷必須用日文書寫，千萬不要用英文。而且，日本人喜歡按時間順序書寫的履歷，甚至可以從小學(xué)寫起。經(jīng)驗對于日本人無關(guān)緊要，因為在公司以后的工作中就可學(xué)到；要強調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能。口吻應(yīng)盡量禮貌，因為在這個崇尚禮貌的國家，這一點是基本的要求。這一點倒是與中國禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。
多多為對方考慮
把履歷寄給外國公司，要始終站在閱讀你履歷的人的立場上考慮，履歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在履歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是ibm的某一個職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神；若你感興趣的是微軟的某一個職位，不妨張揚一下你的個性。
如果要上網(wǎng)發(fā)履歷，最好把履歷表做成pdf格式，這樣一般不會出現(xiàn)亂碼和錯誤。可以使用一些網(wǎng)上流行的交流符號，最好先脫機校對一遍你對面試問題的答復(fù)，然后再發(fā)給雇主。和普通信件或履歷一樣，出現(xiàn)語法或拼寫錯誤都會大大不利。注意“語氣”，應(yīng)當(dāng)像面對公司的面試人員一樣，顯得穩(wěn)健、有禮貌。 郵寄信件時也應(yīng)注意小節(jié)，按要求填寫對方要求在信封上說明的應(yīng)征的職位或編號，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋，這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。
給外企的簡歷中的禁忌 [篇2]
職場上取得了一定的成果后,大部分人都會選擇向更高的目標(biāo)前進,進大型外企業(yè),或者選擇跨國公司,跳得越高,越能表明自己在職場上的成功度.但是,你是否知道,跨國企業(yè)中,很多還是沿襲了自己企業(yè)的斟選標(biāo)準(zhǔn).所以,在向跨過企業(yè)或者國外企業(yè)投遞簡歷時,有些忌語一定要了解清楚.
在英語國家（美國、英國、澳大利亞等），人們喜歡干脆利落，開門見山，因此求職者應(yīng)在履歷開頭就明確寫出求職目標(biāo)；同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。當(dāng)然寫完所有這些，您的求職信內(nèi)容仍然被期望在一頁紙以內(nèi)。
中國學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力，這一點在美國是可以被接受的，但所附證書一定要與你所申請的工作有關(guān)。在求職美國公司時，不要忘記在履歷上盡可能詳細地寫明你的工作經(jīng)驗，所有可顯示出你能力及實際經(jīng)驗的信息都將在美國公司的招聘中為你加重砝碼。
最后，你最好在履歷末尾寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。同時，在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。他們對應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非常看重，對他們來講，這些都能顯示出你的工作能力。
在歐洲國家，人們非常看重年齡，認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如：你60歲時仍去申請銷售一職，在歐洲幾乎被認(rèn)為是不可能的。因此，在對歐洲國家的面試中，你對年齡和經(jīng)驗最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外，在有些歐洲國家中會有一些特別的習(xí)慣，例如90的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試，若你的求職信不是手寫的，有些公司甚至拒絕閱讀。
在日本，最好在開頭寫上你的處世能力，性格特征，社會活動及體育運動特長。對于日本招聘人來講，人們喜歡那些曾從事過團體活動的人。同時，應(yīng)聘日本公司，你最好在履歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細節(jié)。履歷必須用日文書寫，千萬不要用英文。而且，日本人喜歡按時間順序書寫的履歷，甚至可以從小學(xué)寫起。經(jīng)驗對于日本人無關(guān)緊要，因為在公司以后的工作中就可學(xué)到；要強調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能。口吻應(yīng)盡量禮貌，因為在這個崇尚禮貌的國家，這一點是基本的要求。這一點倒是與中國禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。
把履歷寄給外國公司，要始終站在閱讀你履歷的人的立場上考慮，履歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在履歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是ibm的某一個職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神；若你感興趣的是微軟的某一個職位，不妨張揚一下你的個性。
如果要上網(wǎng)發(fā)履歷，最好把履歷表做成pdf格式，這樣一般不會出現(xiàn)亂碼和錯誤。可以使用一些網(wǎng)上流行的交流符號，最好先脫機校對一遍你對面試問題的答復(fù)，然后再發(fā)給雇主。和普通信件或履歷一樣，出現(xiàn)語法或拼寫錯誤都會大大不利。注意“語氣”，應(yīng)當(dāng)像面對公司的面試人員一樣，顯得穩(wěn)健、有禮貌。郵寄信件時也應(yīng)注意小節(jié)，按要求填寫對方要求在信封上說明的應(yīng)征的職位或編號，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋，這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。
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