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    最新企業整改方案格式 企業整改方案(精選9篇)

    時間:2025-06-10 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新企業整改方案格式 企業整改方案(精選9篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新企業整改方案格式 企業整改方案(精選9篇)》。

    確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。我們應該重視方案的制定和執行,不斷提升方案制定的能力和水平,以更好地應對未來的挑戰和機遇。下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

    企業整改方案格式篇一

    為認真貫徹落實沙河市安全生產緊急會議和沙河市四大班子聯席會議暨安委會全體會議精神,按照上級文件要求,汲取上西鐵礦“1.4”透水事故和寧晉縣明達線纜公司高空墜落事故教訓,結合我市冶金、建材企業煤氣、天然氣輸送管線安全專項排查整治工作和繼續深入開展安全生產大檢查活動,公司決定自20xx年1月中旬至3月底,集中開展隱患排查整治活動,堵塞安全漏洞,確保春節、兩會期間安全生產形勢的持續平穩發展,特制定如下方案:

    一、總體要求

    深入貫徹落實科學發展觀,牢固樹立“安全發展、科學發展”的理念,按照上級文件要求和黨中央、國務院領導同志關于加強安全生產工作的重要指示精神,結合公司實際,突出重點區域、重點環節,扎實開展隱患排查整治工作,依法依規、依據政策,全公司深入開展大排查、大整治活動,及時發現和整改安全隱患,構建安全生產長效機制,有效防范和堅決遏制安全生產事故的發生。

    二、工作機構

    安全生產集中整治督查小組

    組 長:

    副組長:

    成 員:

    三、排查整治重點內容及落實

    公司隱患排查整治主要鎖定在企業安全生產主體責任落實情況、安全管理機構設置和管理人員配備、安全投入、職工安全培訓、現場管理等方面。

    (一)安排部署

    1、公司主要負責人及安全管理人員資格證及紅頭任命文件。辦公室負責審核落實。

    2、公司進行全員培訓及三級教育落實情況,特種作業人員是否持證上崗及檔案建立情況。安全部負責全員培訓、廠級安全教育、廠級安全教育檔案和特種作業人員取證、審證工作;各車間負責本單位教育、檔案和特種作業人員持證情況的審查上報。

    3、20xx年度培訓計劃制定情況。安全部負責制定公司年度培訓計劃、車間負責本單位的年度培訓計劃。

    4、三項制度匯編文本制定及更新情況。安全部負責公司安全管理制度的評審、修訂工作。車間根據本單位實際情況,做好崗位責任制、安全操作規程和規章制度的修訂與更新工作。

    5、工傷保險和職工體檢檔案建立情況;工傷保險繳納和建檔由人事部負責,體檢檔案由安全部負責。

    6、防雷防靜電檢測檢驗報告及特種設備檢測檢驗報告是否在有效期。車間負責檢查、上報,設備歸口部門負責;各車間對本單位所屬特種設備建立臺賬,標明有效期限;安全部負責監督檢查。

    7、隱患排查治理制度、臺賬建立和車間自查自糾臺帳、分析表、小結、分析報告上報情況。安全部負責隱患排查治理制度制定和完善,并建立廠級隱患排查治理臺帳。各車間負責車間級自查自糾臺帳的建立,并定期對本車間的隱患進行分析、總結。總結以文字形式報安全部匯總。

    9、職業衛生制度建立,危害因素檢測申報,職業危害告知,勞保用品發放配備情況。安全部負責職業衛生制度建立,職業危害告知,危害因素檢測申報。勞保用品發放人事部負責落實。

    10、重大危險源評估、監控監測及備案情況。生產辦負責落實。

    (二)自查自糾

    1、隱患排查治理是否按照“五落實”要求進行。

    2、現場方面是否涉及管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的情況。

    3、安全生產工藝系統、技術裝備、監控設施、作業環境、勞動防護用品配備是否符合規定要求及維護保養情況。

    4、應急救援隊伍、裝備是否健全,以及是否能夠熟練使用應急救援器材。

    8、作業現場設置防范各類機械傷害事故安全防護設施、安全警示標志、監控報警、聯鎖和自動保護裝置的情況。

    四、工作安排

    1、安排部署及部門、車間自查自糾階段(20xx年1月16日-2月10日)。 按照公司的統一部署,抓住重點車間、要害部位、關鍵環節,明確集中治理工作的重點、任務和要求,各部門、車間認真落實治理工作實施方案。各單位要按照相關法規標準和本次排查整治要求,開展徹底的自查自糾,對查出的問題和隱患,要建立檔案,制定整改措施,落實治理資金、期限、責任單位和責任人,及時治理消除安全隱患,確保整改率達100%。

    2、督導檢查階段(20xx年2月11日-3月5日)。

    安全生產集中整治督察小組,按照本次隱患排查整治部署要求,對各部門、車間進行督導、檢查,切實落實整治責任,做到不留死角、不留盲區、全覆蓋,確保公司隱患排查整治工作取得實效,確保春節、兩會期間安全形勢穩定。

    3、總結、鞏固階段(20xx年3月6日-31日)

    總結報公司安全部備案。

    五、工作要求

    1、各部門、車間立即召開職工部署動員大會,把上級和公司的文件精神和要求,傳達到每一個員工。保存會議記錄和影像資料。

    2、加強組織領導

    各部門、車間要相互配合,協調聯動,把這次隱患排查整治做實做細,確保實效。各單位負責人要切實負起安全生產第一責任人的責任,認真組織開展自查自糾,針對存在的問題,做到整改方案、責任、時限、措施和資金“五落實”,全面提高公司安全管理水平,確保不發生安全生產事故。

    3、與其他專項整治及活動相結合

    結合20xx年冶金建材行業執法計劃及我市冶金、建材企業廠區內煤氣管線、天然氣管線大排查、大整治活動,全面排查,突出重點。各部門、車間要嚴格按照安全生產有關法律、法規、行業領域有關標準、規范對本單位進行隱患排查整治,確保安全生產。

    4、建立隱患排查整治長效機制

    把隱患排查整治與安全生產日常工作結合起來,貫穿于安全生產的各項工作中,進一步完善和落實相關制度,及時總結這次整治活動中行之有效的方法和措施,各級管理人員要牢固樹立安全發展理念,確保春節、兩會期間和重要時期安全形勢穩定。

    邢臺金豐球鐵科技有限公司

    企業整改方案格式篇二

    自全縣干部作風整頓建設開展以來,按照干部作風整頓的具體安排,我認真學習了__在中紀委七次全委會上的講話精神,省委書記和市委書記在領導干部作風整頓建設動員大會上的重要講話精神,針對工作中存在的突出問題,從思想、工作、學習等方面進行了自查。現就自查情景作自我剖析如下:

    一、參加領導干部作風整頓建設情景。

    自從開展領導干部作風整頓建設活動以來,我能夠按照省、市、縣委和本局的安排,進取參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的干警學習會,還是領導干部團體學習會,我都按時參加,從不缺席。除了團體學習外,個人還堅持自學。

    學習之后,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正。從自身做起、從點滴做起。同時進取配合領導班子做好本單位、本行業的思想作風建設,努力使自我成為一名合格的司法行政干部。

    二、工作中存在的問題

    1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,異常是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自我對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

    2、創新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自我份內的事做好就能夠了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單。

    3、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯系實際,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內工作,經常是處于奉命行事,落實任務,不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾。

    4、作為長期在基層工作,絕大部份是從事的農業方面的事情,輕車熟路。但去年八月新調到司法局工作,對司法行政工作還知之甚少,還有待于進一步加強學習,提高業務工作本事。

    三、對存在問題的分析:

    對以上存在的問題,經過學習認真分公析究其原因關鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,異常是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學習不夠。認識不足,對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠,思想上存在著重工作輕學習的頑疾,同時錯誤地認為自已是一名領導干部,學點自已有用的東西,能指導部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇,放松了學習,影響了自已知識水平的進一步提高。

    對工作上存在的問題,從客觀上講,剛從一個地方新調到一個地方,情景不屬,對工作思路不清,重點不突出,但從主觀上講,一是自已沒有認真學習和深刻領會“三個代表”的深刻,和更好地運用市場經濟理論,更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放,對司法行政工作沒有新思路,新思想,沒有創新開發,順著前人的路走下去,不敢大膽地去闖,說到底是不適應當今社會的發展要求。

    四、整改措施和努力方向

    針對自我在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改善,時時開展自我批評,認真按照__的要求,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,全心全意為人民服務,勤政務實,開拓進取,從自身做起,做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作,提高自我綜合素質。具體做到以下幾點:

    我不僅僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自我的頭腦,提高自我的政治理論修養,堅定自我的政治信念。還要認真學習法律法規知識和各業務知識。

    進一步增強法紀觀念,增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

    2、進取開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,努力提高自我工作的本事;要熱愛司法行政工作,干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創新,進取進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作本事提高到一個新的水平。

    3、加強自身建設,提高服務本事。經過學習,牢固樹立共產主義的夢想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。

    正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的職責感和緊迫感,堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本,常懷愛民之心,常思為民之策,常謀為民之事,切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上堅持從實際出發,真抓實干,滿腔熱情地幫忙人民群眾解決實際問題和困難。

    在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統,深入實際、深入基層,深入群眾,察民情,分民憂,解民怨,讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自我,克服享樂主義、拜金主義,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

    總之,今后我將在領導和同志們的幫忙支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規范。

    企業整改方案格式篇三

    為了使xx銷售市場在20xx年順利達成公司即定的目標(100噸)要求,根據xx市場目前存在的實際問題與現有市場基礎地位的拓展潛力,特制定此市場整改方案。

    目的:提升我公司產品在xx市場的銷售份額,進一步打牢市場基礎地位,在原有市場基礎上突破100噸/月的銷售瓶頸。改善終端售點服務質量,加強市場網點分銷開發力度,進一步加快推進xx市場品類分銷建設,從而提升整體市場銷售份額,使經銷商與廠家能同步發展實現共贏。要求經銷商必須嚴格按照此整改方案執行落地。

    市場背景情況:

    一、xx市場通過經銷商多年的努力做市場,前期公司大力的支持下,從1至4月份的實際銷售數據分析來看,蝶泉實現銷售36萬/月,67噸/月,蝶泉在該市場有了一定的基礎地位,對突破100噸/月瓶頸目標有了良好的基礎。

    二、5月18日—5月19日經公司領導及辦事處人員對xx市區終端做走訪查看發現:

    1、蝶泉在整體大超的形象不足,品項建設不全,1*24特濃利樂磚的氣勢地位沒有充分得到展現,1*24高原利樂磚的基礎沒有得到鞏固發展。

    2、結合當地市場飲奶消費習慣、競品終端發價與售價和公司品類價格體系定位來看,特醇枕、特醇磚、高原磚系列在xx市場是一個亮點,也是增量的一個關鍵突破口,對阻擊競品、保護特濃產品、進一步鞏固特濃系列地位與份額有決定性的作用。

    3、蝶泉在終端小店的網點分銷布局不夠,單店品類分銷數量上嚴重不足。

    4、超市地堆形象比較陳舊、老化不足,嚴重影響公司產品在超市終端的展示售賣。

    5、經銷商的硬件(車輛)與軟件(人員)配備不足,無法滿足現有市場的維護與拓展要求。

    三、經公司、辦事處相關人員研究討論決定,對xx市場做一下整改要求:

    1、經銷商硬件資源的配置需達到如下要求:汽車3輛,面包車3輛,人員設置6人(不包括經銷商本人),經銷商本人要必須參與市場工作的拓展,2輛面包車主要負責城區日常維護與開發配送,1輛面包車以鄉鎮維護、配送、開發為主。城區面包車的配送與開發工作,必須以明確劃分配送維護線路來要求,區域終端工作由專人專車負責拜訪、配送、維護。鄉鎮終端拜訪送貨,必須要按照當地鄉鎮街天日程,來規劃合理線路進行維護配送,以確保貨物配送的及時性、有效性。

    2、xx市場有地位、有影響力的超市對地堆形象做全面提升整改,該做地堆的做地堆,有必要擴大地堆形象的就擴大,在重點超市品類陳列方面,加大鞏固1*24特濃利樂磚的陳列展示,加強1*24高原利樂磚或是1*24特醇利樂磚的特價堆貨面積。在個別超市有目的做特醇枕特價促銷活動,以阻擊競品相關活動,保護特濃系列產品地位。

    3、充分借助打造新品高端地堆機會,來整體提升超市形象工作,合理布局高端奶的售賣點,使高端奶在銷售份額上有一定的占比,讓高端奶在市場增量中有一定的發展空間。

    4、在所有的城區終端優選30家售點,陳列1*24特濃利樂磚產品50件、1*24高原利樂磚25件;20家售點陳列1*24特濃利樂磚30件、1*24高原利樂磚20件,加強特濃磚與高原磚的網點布局工作。

    5、辦事處優選50家終端陳列客戶(xx市區)的同時,經銷商自己也必須要在整體市場終端優選30家陳列客戶(包括鄉鎮市場),做專項品類陳列售賣工作。

    6、對鄉鎮市場的鋪市表現及終端維護要有一個高度的認識,加強鄉鎮市場的拜訪和送貨周期的頻率,改善客情關系,拓展空白網點工作,以提升鄉鎮市場的銷量,制訂每周一訪的鄉鎮拜訪線路來。從區域整體鄉鎮中優選1個到3個鄉鎮來重點打造鞏固,再從鄉鎮中優選重點幾個終端店來進行著點打造做工作,先以點帶面的方式進行拓展維護。

    7、辦事處相關人員要盡快對xx現有超市、售點,特別是公司投放費用的超市進行重新梳理,合理規劃、合理布局,以充分使用發揮費用投放的有效性。

    8、辦事處相關人員要把工作的重點放在xx市區,積極引導、配合經銷商人員做好市場拓展工作。

    9、辦事處相關人員要結合市場現有基礎,合理布局終端小店打造,對部分重點店的把控、費用投放必須明確,對競品所做的活動要積極采取攔截應對措施,以更好的幫助經銷商做好瓶頸臺階的突破工作。

    四、xx市場整改提量進度要求:

    1、5月底經銷商做好市場所有必須的資金、車輛、市場維護人員、駐店導購工作。

    2、辦事處與經銷商在城區終端優選的50家陳列客戶,在6月初落地推行;經銷商在城區與鄉鎮終端優選的30家陳列客戶在6月中旬落地推行。

    3、6月份xx市區市場銷售額必須達到65萬元,銷售量上80噸,7月份穩住80噸的基礎之上向100噸沖擊,8至9月份必須上100噸目標。

    企業整改方案格式篇四

    x月xx日至xx日市委市政府安全生產專項督查組對我縣安全生產工作開展情況進行了督查發現本公司存在負責人對安全生產工作認識不清、職責不明,安全生產管理不到位。

    我公司,是園區x年承接沿海發達地區產業轉移新引進的一家沿海電子科技企業,該企業主要生產、等產品。x年xx月部分生產線已投入試生產。企業目前正處在人員配備、生產組織管理、規章制度建立階段。通過市督查組對企業安全生產的督查提高了企業領導人對安全生產工作和職責重要性的認識。本公司將從以下方面認真進行整改。

    1、提高思想認識。安全生產是企業發展的堅實基礎,沒有安全就沒有效益,沒有安全就沒有企業長足的發展。在進行市場經濟建設的今天,安全工作的重要性,特別是隨著社會的不斷進步和發展,安全工作已經越來越被擺在重要的位置,這關系到國家財產和人民的生命安全,關系到社會的穩定與健康發展。在現實生產、工作中不管是什么樣的產業,什么樣的企業都存要在需要安全生產,不能對安全生產掉以輕心,疏忽大意。安全生產責任重于泰山。

    認真貫徹落實關于安全生產工作的重要論述精神和全國安全生產電視電話會議部署,全面貫徹落實新《安全生產法》,進一步健全安全生產責任體系,強化企業安全生產主體責任落實,認真學習國家安全監管總局制定的《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》。落實“黨政同責”要求,董事長、黨組織書記、總經理對本企業安全生產工作共同承擔領導責任。落實安全生產“一崗雙責”,所有領導班子成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責。按照《安全生產法》的規定做到企業主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。

    2、加強安全生產管理組織機構的建立,成立安全生產領導小組,由總經理擔任安全生產領導小組組長。車間、班組和相關部門負責人為成員。安全生產領導小組負責對安全生產工作的統一領導和組織協調。主要職責是定期分析企業安全生產形勢,統籌、指導、督促企業安全生產工作,研究、協調、解決安全生產重大問題。

    3、建立企業安全生產管理制度。建立從廠部到車間到班組的三級《安全生產責任制度》、《全員安全生產管理制度》、《崗位安全操作規程》、《生產設施、設備管理及檢查制度》,建立車間、班組安全生產執行情況記錄臺帳。

    4、加強對員工的培訓和對規章制度和安全生產法律法規的學習。加強對員工崗位操作技能和正確的操作方法的培訓,提高操作技能水平。加強對安全生產法律法規和規章制度的學習,熟悉操作規程和掌握設備的性能、杜絕違章操作和違法行為。

    5、加大對安全設施、設備配置的投入。做好安全生產事故的防范,加大企業安全生產設施建設和相關設備配置的投入,確保人力、資金、物資配置到位。

    6、建立對不安全隱患的排查。公司確定一名專職安全員和生產一線管理人員,定期或不定期對廠區和生產現場進行全面排查,并作好相關記錄,做到不安全隱患早發現、早處理,確保將不安全的隱患消除在萌芽中。

    企業整改方案格式篇五

    在接到《關于落實八項規定切實改進作風的實施辦法的通知》后,局黨組統一思想認識,立即召開全體干部職工大會,認真學習中央八項規定,并對照八項規定內容,查找不足。同時,制定四項措施,認真整改,切實在黨風廉政建設、車輛管理及財務管理上實現新突破。

    一是積極宣傳學習。制定學習計劃,并在局電子顯示屏上滾動播放,切實把思想和行動統一到中央決策部署上來,改進作風,凝聚力量,從我做起、從現在做起,增強主動性和自覺性,在改進工作作風、加強廉潔自律上帶好頭、做表率。

    二是嚴格貫徹落實。為加強廉政意識,厲行勤儉節約,嚴格控制三公經費、會務安排、表彰獎勵、辦公耗材等財務支出,提高我局形象,經局黨組研究確定,在保持原來15項規章制度內容不變的前提下,對部分規章制度進行補充完善。

    1、 嚴格考勤制度。加強對機關人員出勤、請假情況的檢查,每周不定期巡查不得少于2次,并及時下發督查通報。

    2、嚴格車輛管理制度。嚴格執行派車單制度,并按《派車單》核定耗油量制度,嚴禁私自出車。

    3、嚴格控制外出學習、培訓、參會。除省級建設行政主管部門外,其他機構、部門組織的培訓、學習活動,無特殊情況,一律不安排參加。

    4、嚴格執行問責制度。對干部職工貽誤工作,造成不良影響的,嚴格問責。問責的方式分為責令書面檢查、責令公開道歉、誡勉談話、通報批評、調離崗位、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職等。

    三是提高工作效能。堅持用制度管人、管權、管事。嚴格實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次告知制等制度,進一步簡化辦事程序,強化局屬各單位、機關各股室的內部協同作用,縮短辦事時限,提高辦事效率,提升群眾滿意度。

    四是嚴格監督檢查。成立督查考核辦公室,加強對權力運作的制約和監督,加強對城建重點項目、百姓安居工程和農村危房改造的具體落實情況進行監督檢查,確保八項規定在住建部門率先落實,率先見效,著力形成干部清正、部門清廉、政治清明良好氛圍。

    企業整改方案格式篇六

    正文:

    1、前言:xxx檢查后,高度重視,立即行動,整改如下

    2、整改措施:依據檢查提出的意見整改如下:a、b、c、d

    3、總結:經過整改,有哪些改觀,經驗教訓,表示感謝

    署名:單位名加日期分兩行寫,居右

    整改報告寫法

    一、整改報告應由以下內容組成,報告須加蓋公章:

    2、對應缺陷項目表,企業需逐條對整改情況作出詳細的文字說明,包括采取的措施、落實部門、達到效果、完成時間,并須附相關證據材料。

    證據材料包括:

    涉及軟件的,應提供修訂完善的軟件文本(最好把過期的文本也附上,這樣容易比較);

    涉及人員、機構調整的,提供相應文件和人員資質證明復印件;

    涉及標識的,應提供整改后反映標識狀況的照片;

    涉及驗證的,應提供驗證報告、有關數據和記錄,

    資料共享平臺

    《整改報告格式范文》(https://)。

    企業整改方案格式篇七

    各單位、居民、外來客商、司乘人員:

    春節將至、 為保障道路暢通,改善場鎮居民生活,營造清潔優美的場鎮環境,《根據重慶市城市容貌管理條例》和《中華人民共和國道路交通安全法》鎮政府決定對大鵬場鎮市容市貌和道路交通進行規范性管理,現予通告,請各相關人員共同遵守。

    1、為確保街面、道路暢通,凡有門市(含租用)的經營業主必須做到座商歸店,零星攤點必須上路沿經營,不得在公路上擺攤設點。嚴禁板板車、推車、機動車輛在主公路上設置流動攤點占道經營。

    2、場鎮人行道、主公路等地方,不得隨意停放機動車輛和非機動車輛,不得隨意堆放任何東西。二、三輪摩托車停靠在場鎮劃定的區域,均不得在主公路和主要路口處停放。

    3 、沿街單位應將門前車輛停放管理納入“門前三包”責任制范圍內,按規定擺放整齊,不得影響行人和車輛通行;院內有停車條件的,必須在院內設置停車場。

    4、對違反以上管理規定的阻礙交通的,我鎮建設管理辦公室將根據相關法律法規進行處罰。

    本通告自發布之日起施行。

    通告的格式范文3

    中華人民共和國國土資源部通告

    【有 效 性】有效

    【法規名稱】中華人民共和國國土資源部通告

    【頒布部門】國土資源部

    【頒布時間】19981208

    【實施時間】19990101

    【正 文】

    zzz年第z號

    修訂后的《中華人民共和國土地管理法》自1999年1月1日起施行。為保證這部法律的貫徹實施,特通告如下:

    十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地是法定的基本國策。遵守土地管理法律、法規,保護和合理利用土地是一切單位和個人的義務。任何單位和個人都不得非法占用土地。

    、依法登記的土地的所有權和使用權受法律保護,任何單位和個人不得侵犯。

    農民的土地承包經營權受法律保護。農民集體土地承包經營的法定期限為三十年。承包期內調整土地必須經三分之二以上的村民會議成員或者村民代表同意,并報鄉(鎮)人民政府和縣級人民政府農業行政主管部門批準。

    任何單位和個人都必須按照土地利用總體規劃確定的用途使用土地。土地的用途由依法批準的土地利用總體規劃明確并公告。需將農用地轉為建設用地的,必須經原批準土地利用總體規劃的機關批準。

    征用農民集體土地的批準權屬于國務院和省級人民政府。征用農用地的,必須先辦理農用地轉用審批。征地批準文件必須公告。征地按照原用途給予補償,補償安置方案也應當公告。補償費用收支狀況應公布。侵占挪用的,要依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    建設確需占用基本農田的,必須經國務院批準。禁止占用基本農田發展林果業和挖塘養魚。禁止占用耕地建窯、建墳。禁止任何單位和個人撂荒耕地。連續撂荒兩年的,應當收回發包的耕地。違法大量毀壞耕地的,要追究刑事責任。

    農村村民建住宅用地,必須提出申請,經鄉(鎮)人民政府審核后由縣級人民政府批準。每戶只能有一處不超過規定標準的宅基地。新建住宅應盡量使用原有的宅基地和村內空閑地。出賣、出租住房后,不得再申請宅基地。超占宅基地建住宅的,將受到限期拆除、退還超占宅基地的處罰。

    、非農建設經批準占用耕地的,必須履行占補平衡的法定義務。耕地開墾的費用,必須專門用于耕地開發。

    九、非法批準占用、征用土地的,其批準文件無效,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。非法批準占用、征用土地,對當事人造成損失的,政府應當承擔賠償責任。

    各級土地行政主管部門都要依法行政,并主動接受群眾監督。對土地違法行為,任何單位和個人都有權檢舉和控告。

    自本通告發布之日起,各級人民政府土地行政主管部門均應設立舉報信箱,公布舉報電話。

    國土資源部舉報信箱:北京市西城區冠英園西區37號國土資源部執法監察局(郵編:100035)

    國土資源部舉報電話: 。

    特此通告。

    國土資源部

    x年x月x日

    企業整改方案格式篇八

    市行風評議領導組辦公室:

    按照全市雙評工作會議對今年雙評工作的總體安排和要求,市科技局在去年雙評工作的基礎上,制定了今年的工作方案(陽科發[xx]9號),并召開了市科技局系統行風評議再動員大會。在查找問題上,我們主要采取了內部自查、互查與尋求社會幫查的辦法,外部采取對行風監督員進行了重新確定并向社會各界特別是主要服務對象發放200份征求意見表以及召開行風監督員座談會的方法向社會各界廣泛征求意見和建議,內部采取班子自查及互查的辦法。查找問題時主要根據部門職能、結合“四個環境”進行針對性查找。通過這些方法,共收集到意見和建議近50余條,經歸類、梳理和局長辦公會議研究,形成了以下共識:

    (一)在營造親商、富商、安商的投資環境方面。主要存在三個問題:一是思想解放不夠,比如民營企業投資上,存在著躡手躡腳、怕擔責任的現象。二是科技投資體制不活,還沒有真正形成政府引導、企業為主、社會補充、中介服務為一體的科技融投資體制,比如在科技三項費用使用上,還沒有從根本上擺脫項目科技的形象,科技經費投向狹窄,存在政策上的束縛。三是引資力度不大。省內橫向比較,我市爭取的外來科技投資額排名靠前,但放眼全國,與省外市地科技部門的引資力度相比,差距甚遠。

    (二)在營造公正執法,依法行政的法制環境方面。主要存在四個問題:一是認識不到位,觀念落后。主要表現在自認為科技部門不是主要的執法單位,科技法律法規可操作性較差,在一定程度上忽視了法律法規的導向作用。二是行政審批的民主化、科學化決策機制還有待完善。主要存在行政審批機制上還不能從根本上排除外部因素干擾,比如在項目確定上,還沒有建立起科學的評價體系和專家咨詢機制,重點科技項目的招標體制還沒有建立。三是行政審批程序有待簡化,應針對有些審批項目手續繁鎖的現象,本著既要加強監督和管理又要方便辦事的原則進一步科學建立審批程序。四是科技業務工作存在的問題。主要表現在高新技術產業弱孝民營科技企業規模效益差、自主知識產權項目缺乏、技術市場不活躍、科技人才隊伍亟待加強等問題。

    (三)在營造為民、便民、利民的服務環境方面。主要存在兩個問題:一是服務的主觀能動性和方法措施不夠。征求意見和自查互查過程中,我們雖然沒有發現在科技局存在耍態度和吃拿卡要等現象,但為百姓提供科技服務的主觀能動性還較差,還缺乏更多更有效的服務手段和工作措施,比如在科學知識、科學方法的傳播上,缺少一種大眾廣泛接受且有明顯效果的途徑和科普機制,缺乏形式與內容的有效結合。二是調查研究不夠。服務對象在想什么?技術進步中存在哪些難題?制約經濟、社會發展的宏觀性的癥結和具體的困難有哪些?等等,這些問題我們想到了,但缺少深入的調查研究和針對性的解決辦法,科技項目的過程化管理不夠。三是科技中介服務自身建設能力不足。現有的專業科技服務機構數量較少,力量薄弱,服務項目單一,服務能力不強,還沒有形成社會化、專業化的格局。

    (四)在營造立黨為公、執政為民的廉政環境方面。主要存在兩個方面:一是廉政就是環境,就是效益的認識還有待提高,黨內民主監督機制還需進一步完善,特別是在涉及到人、財、物等敏感問題的民主議事機制還需進一步建立。二是班子領導現代化建設的能力還需進一步提高,學習是一項長期的任務。

    根據查找的問題,市科技局在各科室、各單位提出整改措施的基礎上召開局黨組會議進行了進一步研究,之后制定了全局的整改措施。

    (一)在營造親商、富商、安商的投資環境方面。一是解放思想,創新思維,大膽工作,提倡“敢于破、善于立”的觀念,即敢于打破傳統的、不合時宜的、阻礙發展的觀念、做法,確立因地制宜的、符合實際的、有利于發展的新觀念、新做法。今年經對在科技進步中有突出貢獻的科技人員和企業家進行重獎。二是根據國家有關精神,制定新的科技開發經費使用管理辦法,拓寬科技經費使用渠道,加強管理和監督,在投資方向上逐步向建立公共服務平臺如共性技術研發、科技中介服務、能力建設、科技信息網絡建設、科技難題招標、資源型城市轉型研究等重大課題上。三是加大引資力度,要發揮科技中介機構作用,探討專業化運作引資的方法,選擇符合國家、省科技項目指南的技術項目作為載體爭取國家級、省級投資,今年力爭爭取市外科技投資200萬元以上。

    (二)在營造公正執法、依法行政的法制環境方面。一是繼續加強科技法律、法規的自身學習和社會化普及,強化法制觀念,積極配合有關部門規范性文件和行政審批項目的清理,進一步完善“兩錯責任追究制”和其他法律環境。組織學習、宣傳《行政許可法》。二是建立科學的項目、成果評價體系,完善和堅持專家評審制,試行重大項目和科技難量招標制,建立重點項目目標責任制,實行科技項目過程化管理。三是簡化項目審批程序,進一步公開辦事程序,實行首問責任制和“一條龍”、“一站式”服務,凡重點業務的開展在申報和結果兩個階段實施媒體公示制。四是實施“四項工程”、“四項建設”加強科技業務工作,即高新技術產業化工程、民營科技企業提升工程、制造業信息化工程、科學技術普及工程和科技人才隊伍建設、企業技術創新能力建設、科技中介組織建設和科技基礎設施建設。

    (三)在營造為民、便民、利民的服務環境方面。一是結合政府部門職能轉變的有利時機,加強職工宗旨意識和服務意識的教育,樹立“政府創造環境、企業創造效益“的觀念,進一步強化全局的科技服務意識。科技情報研究所要完成人事制度改革,全員聘任。二是加大調查研究力度,一方面是進行科技工作外調,一方面是深入基層的針對性調研,在普遍調研和日常調研的同時,要重點選擇一個行業摸清現狀提出今后發展的可行性對策。三是加大對科技中介服務機構的支持力度,壯大專業性科技服務機構的自身建設和對外能力建設,要重點支持生產力促進中心、中小型科技企業信用擔保中心等科技中介服務組織。

    (四)在營造立黨為公、執政為民的廉政環境方面。一是加強廉潔從政的教育。二是繼續完善黨風廉政責任制,實行分工分級負責制。三是從完善內部規章制度入手,建立行政效能監察體制,抓教育、抓制度,形成教育、監督、制度約束的廉政機制。

    以上報告如有不妥,請指正!

    企業整改方案格式篇九

    自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發現自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高。現就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

    一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種要我學為我要學的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

    二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

    三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。

    一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯三分鐘熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

    二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

    三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。

    隨著機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

    一是加強理論學習,提高政治素質。認真學習黨的有關政策,在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求,按照合格共產黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。

    二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善于從事物之間的種.種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

    三是加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則。

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