隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
有關紀委履行監督職責情況報告通用一
一、黨風廉政責任落實情況
一是重學習，不斷提高自身理論水平。年內先后參加了黨的十八屆六中全會精神和黨的十九大精神培訓班，在培訓期間，從端正自身態度做起，始終以飽滿的精神狀態投入到學習中，圓滿地完成了學習任務。在學習貫徹黨的十九大精神過程中，我堅持原原本本讀原文，認真參加黨委中心組學習，準確把握十九大精神要義，在學懂、弄通、做實上下功夫。督促分管部門制定和落實學習計劃，定期開展部門集中自學，真正把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，不斷提高馬克思主義理論水平，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是強管理，把住廉政教育不放松。年初，編制了《2017年廉政教育工作計劃》，市行和縣行簽訂《黨風廉政建設責任書》4份，縣行與企業簽訂《銀企共建責任書》29份，明確了目標和任務，強化了責任約束。召開“七一”主題黨課，邀請市紀委黨風政風監督室主任同志以《認清當前反腐倡廉形勢筑牢黨紀條規紀律防線》為題講了一次生動的黨課，全轄黨員干部50余人參加。以紀委書記身份與機關各部門負責人、支行行長（經理）分別進行了廉政談話，要求他們認真落實黨風廉政責任制，抓好自身建設，增強服務意識和大局意識，提高工作效率，樹立廉潔奉公的良好形象。全年全轄各單位和部門能夠嚴格要求，沒有違規違紀行為，達到了規定的目標和要求。三是做表率，時刻不忘嚴格要求自己。一年來，我自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行廉潔從政各項規定，始終做到慎待權力，廉潔從政。時刻牢記中央“八項規定”要求，在工作上堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情;在生活上不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節約;在公務活動中，按規定辦，沒有違規違紀行為，也從不參與任何形式的營利性活動。
二、分管業務工作責任落實情況
一年來，在市行黨委的統一安排部署下，我牽頭組織開展并落實了以下工作。一是辦公室方面。積極落實完善“一體化開放式辦公”模式，先后兩次組織有關人員進行專題座談，群策群力推進工作，發現問題及時解決，年內全轄已經全部實現“開放式”辦公。牽頭落實“一口清”工作，落實黨委要求，認真安排全轄“一口清和開放式辦公”拉練大檢查活動，取得圓滿成功。組織重新修訂了市行車輛、食堂管理辦法，年內先后兩次對公車使用、食堂管理、干部用房、派遣人員管理等情況進行全面檢查。聘請市檔案局專業人員現場指導，對建行以來市行機關所有檔案按新管理標準進行了全面清理完善。帶領安保人員到市消防大隊上門學習取經，利用一周時間對巡查發現的問題進行了全面整改，及時消除了安全隱患。二是信貸管理方面。扎實開展“信貸隊伍建設年”活動，全面推進信貸全流程標準化。定期組織員工學習《信貸全流程標準化管理操作手冊》，確保信貸業務合規、穩健經營；
組織成立放款中心委員會，制定了工作制度；
加強貸款資金支付管理，確保貸款資金專款專用，全年累計審查貸款資金96筆，支付金額26.7億元；
組織開展全轄信貸資金支付管理工作大檢查，對發現的問題列出清單，限時整改；
組織安排對中農風險貸款本息的催收及風險分析工作，風險貸款收回后，及時總結工作經驗，形成文字報告；
組織配合銀監局“三三四”和整治市場亂象大檢查工作，對發現的問題全部整改到位；
主動邀請市人民銀行主管部門參與我行征信大檢查工作并給予現場督導，此做法得到了市人行領導的好評。三是監察方面。年初與全轄職工簽訂履職承諾書。堅持對員工特別是管理崗位人員進行日常廉政教育，“七.一”邀請市紀委黨風政風監督室主任做反腐倡廉報告。節假前安排對員工開展廉潔自律和安全保衛教育工作，重大節日和十九大前召開專題會議進行教育和部署。四是工會方面。“五.四”組織青年員工到綏中縣開展扶貧送溫暖活動。組織開展并參加了市工委籃球比賽、青年演說家選拔賽、文藝匯報演出等活動，不斷豐富職工文體生活。
三、存在的問題
一是理論學習不夠深入。雖然自己能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，并按時參加黨委中心組學習，但日常生活中對政治理論和黨的知識的學習重視并不夠。也沒有真正站在提高領導能力、轉變經營理念、提升服務“三農”水平的高度去認知，沒有從開闊發展思路、把握工作規律、解決實際問題的角度去考慮，導致學習效果不佳，不能學以致用、融匯貫通。二是依靠和聯系群眾不夠緊密。深入基層、深入群眾不夠，到基層調查研究少，即便下基層也是就事說事，對一線員工生活和切身利益問題問詢得相對較少，接地氣、通下情做得還很不夠，沒有真正和群眾打成一片。三是思想和工作作風不夠扎實。管理風格偏松偏軟，存在“好人思想”，工作中較真叫板的勁頭不夠強。特別是在落實環節上，推進、跟蹤、督辦的力度不夠，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的精神。
四、下步努力方向
（一）堅持理論學習，加強黨性修養。一是提升學習的主動性。堅持把政治理論學習作為工作需要和精神追求，制定針對性自學計劃，每周抽出一定時間進行學習并長期堅持，并努力在學深、學透上下足功夫，不斷提升自己的政治覺悟和政治定力。二是提升學習的針對性。重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面理解掌握其精髓要義，更精準地抓好貫徹落實。三是提升學習的實效性。學習中注重查問題、找差距，努力把理論學習成果轉化成謀劃工作的正確思路、推動問題整改的有力舉措，積極開拓工作思路，不斷提升工作能力和決策水平。
（二）強化務實作風，提升工作質效。一是提高開拓創新能力。以敢為人先的勇氣和銳意進取的精神，運用新思想、新理論，推動思維創新、方法創新、實踐創新，努力實現分管工作再上新臺階，全力完成上級行下達的各項工作目標。二是牢固樹立公仆思想。把為員工謀利益作為自身的最高行為準則，多為員工辦實事、謀好事，切實做到感情上貼近員工、行動上深入員工、利益上維護員工。三是認真履行“一崗雙責”。認真學習黨的十九大對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，強化“責任重于泰山”“細節決定成敗”的理念，經常性開展主體責任落實的自查自糾，堅持嚴字當頭，切實做到一手抓黨建，一手抓經營，“兩手抓、兩手硬”。
（三）堅守廉潔底線，永葆清廉本色。嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，勤政廉政，慎用權用好權，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴以律己，清正廉潔，當好表率。一是廉潔從政。帶頭執行《廉政準則》，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，嚴格約束自己,守住做人、處事、交友的底線。二是敬畏權力。樹立用權為民理念，不觸“高壓線”，不碰警戒線，把手中的權力作為一種責任，一種約束，真正用在經營發展上，用在為群眾辦事上。三是嚴于律己。帶頭落實黨風廉政建設責任制的各項制度措施，管好自己，管好分管部門；
帶頭加強家風建設，弘揚清正家風，促進黨風政風，營造風清氣正良好氛圍。
紀委書記述職述廉報告
街道紀委書記述職述廉報告
紀委書記個人述學述職述廉報告
紀委書記述德述職述廉報告
鎮紀委書記年度述職述廉報告
有關紀委履行監督職責情況報告通用二
*年上半年，紀委在**黨委和紀委的領導下，緊緊圍繞中心工作，對照年初工作計劃，把黨風廉政建設、懲防體系建設、反腐敗工作等擺在突出位臵來抓，為全各項事業的持續、協調發展帶給重要的政治和紀律保證。
一、上半年工作總結
(一)進一步加強和完善懲防體系建設
我紀委以提高服務質量，維護人民群眾利益，確保社會穩定為目的，進一步加強完善教育、制度、監督并重的懲防體系建設。
1、廉政教育深入開展。首先組織**黨委、政府的全體工作人員及全**黨員、干部，各村主任、書記等學習、相關文件，做到思想到位;其次是隨時聽取各黨員、干部及群眾向**黨委反饋民意，收集服務質量信息，對、村干部的黨風廉政及日常工作進行監督;第三是召開專題會議，組織黨員干部學習廉政警示教育文章，透過學習和討論，起到指導和警示作用。半年來，我共組織黨員干部集中學習3次，分散學習近20次，學習廉政警示教育文章8篇，取得了良好的警示教育作用。
2、建立健全規章制度。進一步明確了對違規違紀行為的懲治措施及懲罰力度。紀委按照紀委的工作安排部署，建立了懲防體系框架，配套了一系列的相關規章制度。
3、強化權力運行監督。一是針對農村的經濟活動，出臺監管辦法，確保經濟活動進程的合法性、公平性、透明性，從而推動了公平競爭，確保了群眾資產增值，杜絕了權錢交易，暗箱操作。二是實行財務審計與預算制度，村兩委組織村民代表并由駐村干部參與，實行“一事一議”制度，對村里的經常性收支較往年做出一個大概估計，對可能發生的其他經濟活動收支向群眾代表說明，從而使群眾代表對全年的大約收支有一個初步認識，使違規開支的空間大大縮小。三是針對農村建房審批、民政救濟、低保審批等事務，分別制定了各種審批對象的評定標準，評定程序，要求駐村干部務必全程參與、全程記錄評定過程并存檔備查。設臵評定過程復核程序，使紀委監督職能延伸到權力運行的末梢。
(二)進一步加強和完善黨風廉政建設職責制
1、完善和落實黨風廉政建設職責制。印發了《黨風廉政建設職責分工》，簽訂《黨風廉政建設職責書》，將黨風廉政建設全面工作細化成條塊，明確主管領導、職責部門和參與對象，確保了黨風廉政建設各個環節有人抓、有人管。與各村及各站所簽訂了黨風廉政建設職責書，明確了各自的職責義務，構成了互相負責、相互監督的黨風廉政建設職責制網絡，促進了工作的有效落實。
2、以中心工作促進黨廉政建設的同步推進。把黨風廉政職責制工作與**村兩級換屆，聚居點打造、“兩違”整治、產業發展等中心工作同部署、同考核，利用召各類會議的機會，對黨風廉政建設進行部署、檢查，使黨風廉政建設與中心工作同步推進。
3、以廉政考核為抓手強化監管。發揮機關作風和效能建設監督員及村級紀檢委員的作用，制訂了黨政班子成員，站所負責人述職述廉和村黨支書記抓黨建雙向述職等制度，增強機關干部和村干部廉潔意識和辦事效率，把年度考核結果與機關干部和各村工作業績、年終獎勵懲處、選拔任用和年底績效獎金發放的持鈞。
(三)進一步加強和完善信訪排查穩控化解體系建設
1、加大信訪隱患排查力度，及時掌握信訪隱患苗頭。一是對群眾關注程度高，容易引發利益沖突的苗頭隱患有針對性的重點排查，制定解決方案，及時解決問題，限度的減少越級信訪。二是對信訪多發村、上訪老戶等重點群體進行重點排查，掌握重點人員思想動態，及時作出應對措施，耐心做信訪群眾工作，認真聽取信訪群眾訴求，用心化解信訪問題。今年上半年我共化解信訪案件9起，信訪群眾都得到了滿意的答復。
2、加大力度解決突出信訪問題。今年上半年，我共辦結群眾信訪案件11起，在穩定新村社會的同時，也體現了**黨委、政府辦事為公、執政為民的良好形象。
(四)用心開展黨務公開工作，把黨務公開、政務公開、村務公開切實落到實處
1、在全各村(社)統一規范黨務公開的時間、資料。要求各村(社)黨務公開欄設在村(居)務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強一致。同時要求黨務公開與村(居)務公開、財務公開結合起來;公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結合起來;即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。
2、明確黨務公開工作的考核職責，確保黨務公開不走形式。**黨委對基層各單位黨務工作的檢查、考核工作，列入各支部每季度績效考核資料，公開的資料分別由紀委、黨政辦公室進行考核，對于不按照黨務公開實施方案要求進行黨務公開的村(社)，進行通報批評半年來，我紀檢工作取得了必須的成績，但也存在一些不足，主要表此刻：一是有些黨員、干部為民服務意識不強，還有待學習加強提高;二是制定的有些制度還存在缺陷，缺乏必須的可操作性;三是沒有構成有力的監督約束機制;四是查辦案件力度不夠，尚未完成辦案任務;五是廉政文化示范點打造還沒完成。
二、下半年工作安排
一、繼續深入推進懲防體系建設，增強黨員干部拒腐防變潛力。建立黨員干部反腐倡廉教育的長效機制，加大懲防體系建設的宣傳教育，加強黨員干部的黨性修養和道德修養，筑牢拒腐防變的思想防線。不斷提高黨員干部尤其是黨員領導干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員干部拒腐防變的潛力。
二、堅持反腐倡廉，推進黨風廉政建設職責制落實。一要確保黨風廉政建設職責制落到實處。強化黨委、政府主要領導的職責，強化職能部門齊抓共管的職責，強化紀委協調的職責，構成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設水平。加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強**村干部培訓，提高基層黨員干部抓組織建設和黨風廉政建設的潛力。三要逐步建立黨風廉政建設長效機制。要針對機關、部門、村不一樣特點，探索建立各類黨員干部教育、監督的長效機制。機關要突出勤廉作風監督考核機制，行政村要突出民主決策監督機制，透過解決關鍵問題，推進全面進步。
三、從嚴執紀，加大查辦違紀案件力度。一是了解民情，加強信訪調處。認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發揮村情社情分析會制度的作用，針對重點、難點問題，提前介入，及時進行調處，化解矛盾。二是突出重點，強化監督。突出對村主要領導、重點項目管理等工作人員的監管。三是懲防結合，查辦完結1至2個案件，力爭在9月底前完成紀委下達的案件任務，做到查處一齊案件，完善一套制度，教育一批干部。
四、著力打造廉政文化示范點。對本級和綠蔭社**2個廉政文化示范點建設，確保在6月底完善方案，7月份全力打造，7月底全面完成建設任務，以迎接全檢查。
五、加強自身建設，提高紀檢工作水平。把思想政治建設放在首位，深入開展創先爭優活動，加強**村紀檢干部業務培訓，提高履行職責的潛力。努力建成一支高素質**村紀檢干部隊伍，以適應新形勢下黨風廉正建設和反腐敗斗爭的需要。