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監(jiān)督員聘任會議上的講話內(nèi)容 監(jiān)督員聘任儀式篇一
今天，我們在這里舉行全市公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員聘任儀式，這是推進我市節(jié)約型社會建設(shè),加強節(jié)能減排群眾監(jiān)督的一件大事。市政府秘書長高喜東同志對這項工作非常重視，要求盡快建立起我市公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員隊伍，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。剛才李忠新同志宣讀了《關(guān)于聘請公共機構(gòu)節(jié)能減排監(jiān)督員的通知》，給大家頒發(fā)了“漯河市公共機構(gòu)節(jié)能減排監(jiān)督員工作證”和聘書。從今天起你們24名同志已正式被聘任為漯河市公共機構(gòu)節(jié)能減排監(jiān)督員。在此，我代表市政府向你們表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!下面，我就做好公共機構(gòu)節(jié)能減排監(jiān)督員工作，講三點意見。
一、把握新形勢，充分認識聘任公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員工作的重要性
大家知道，加強用能監(jiān)督是有效防止資源浪費的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我市在20xx年就著手組建節(jié)能監(jiān)督員隊伍，由于機構(gòu)改革、節(jié)能聯(lián)絡(luò)員調(diào)整等因素一直未開展。省政府公共機構(gòu)節(jié)能辦公室得知我市的這一想法后，非常支持，要求漯河市要先行一步，組織開展好聘任節(jié)能監(jiān)督員工作。在印發(fā)的《20xx年河南省公共機構(gòu)節(jié)能減排工作要點》中明確提出各級各部門要廣泛開展聘任公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員工作。省、市又先后下發(fā)了《公共機構(gòu)完成“20xx年節(jié)能減排目標”的實施方案》和《關(guān)于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)公共機構(gòu)節(jié)能減排目標的緊急通知》，都把強化監(jiān)督作為開展公共機構(gòu)節(jié)能工作的重要組成部分，并對監(jiān)督主體、監(jiān)督內(nèi)容作出明確的規(guī)定，取得了較好的效果。這些都屬于加強政府專門機關(guān)監(jiān)督的范疇。就監(jiān)督主體而言它是廣泛的。除政府專門機關(guān)監(jiān)督外，還有人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、司法監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督及群眾監(jiān)督等。我們現(xiàn)在研究的是如何把政府監(jiān)督和政府外監(jiān)督結(jié)合起來，把組織監(jiān)督和社會監(jiān)督結(jié)合起來。今天聘任的公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員就是進一步拓寬監(jiān)督渠道，加強群眾監(jiān)督工作的一個重要舉措。其重大意義體現(xiàn)在三個方面：
一是發(fā)展社會主義民主的需要。建立公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員這支隊伍，是政府依靠群眾深入開展資源節(jié)約型社會建設(shè)的一種有效方式。前一段時間我們就群眾反映強烈的節(jié)能減排熱點問題開展了一系列工作。對全市公共機構(gòu)辦公區(qū)空調(diào)溫度控制標準的專項檢查就是其中一項。建立節(jié)能監(jiān)督員隊伍能夠發(fā)揮大家社會接觸面廣、代表性強的優(yōu)勢，通過深入開展調(diào)查研究，積極諫言獻策，建立群眾監(jiān)督評議機制，推進各級機關(guān)、事業(yè)單位及其工作人員自覺節(jié)能、依法節(jié)能。
二是建設(shè)資源節(jié)約型社會的需要。建設(shè)資源節(jié)約型社會是一個系統(tǒng)工程。公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員承擔(dān)著傳遞民情民意，協(xié)助政府解決群眾反映強烈的機關(guān)用能浪費問題的職責(zé)，是促進資源節(jié)約型社會建設(shè)的一支重要力量，是政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。
三是加強公共機構(gòu)節(jié)能工作需要。毛澤東同志曾指出：“只有讓人民起來監(jiān)督和批評政府，政府才不敢松懈，只有人人負責(zé)，才不會人亡政息。”公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員是政府專門監(jiān)督機關(guān)的延伸，是加強資源節(jié)約型社會建設(shè)的一支重要力量。加強政府監(jiān)督和政府外監(jiān)督相結(jié)合，專門監(jiān)督機關(guān)監(jiān)督與人民群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制的建設(shè)，對于黨政機關(guān)做社會節(jié)能減排的表率、推動公共機構(gòu)節(jié)能減排工作深入開展必然起到重要的作用。
二、公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員要增強責(zé)任感和使命感，積極主動地履行職責(zé)
這次我們成立的公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員隊伍共有21名同志，是我市第一屆公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員，為了健全隊伍，本次選聘堅持嚴格的標準，按照具有較高的政治素質(zhì)和政策水平，較強的監(jiān)督檢查和節(jié)能表率能力，較好的社會影響和公眾形象等條件，經(jīng)過層層推薦，我們在全市選定了21名同志聘任為全市公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員。這些同志社會層面代表性廣，有市直機關(guān)、縣區(qū)直機關(guān)等各方面的代表。公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員擔(dān)負的主要職責(zé)是根據(jù)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《河南省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》的要求，對全市公共機構(gòu)日常用水、用電情況;全市“節(jié)約能源日”、“能源緊缺體驗日”公車停駛狀況;用能設(shè)備節(jié)能改造等節(jié)能減排工作進行監(jiān)督。同時，收集和反映干部、職工、群眾對開展公共機構(gòu)節(jié)能減排工作的意見和建議;對全市公共機構(gòu)節(jié)能減排工作獻計獻策。這是組織的信任和人民的重托。希望受聘任的同志充分認識肩負的光榮使命，以高度的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感，認真履行職責(zé)，嚴格依法依紀辦事，積極主動地開展工作。
一要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。尤其是要加強理論和政策學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院以及省、市關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能減排的各項方針政策及節(jié)能監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)監(jiān)督需要，把握監(jiān)督規(guī)律，提高監(jiān)督水平，做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、科學(xué)監(jiān)督。
二要立足本職，強化監(jiān)督。要深入各級機關(guān)開展節(jié)能監(jiān)督工作，同時也要深入群眾，廣泛了解群眾反映強烈的機關(guān)節(jié)能熱點、難點問題，認真聽取群眾的意見和建議，以各種方式及時向市機關(guān)事務(wù)管理局反饋，對各級黨政機關(guān)公共機構(gòu)節(jié)能減排工作提出意見或建議。
三要把握重點，發(fā)揮作用。要圍繞自覺節(jié)能、依法節(jié)能，積極參與政府公共機構(gòu)節(jié)能工作管理部門組織的監(jiān)督活動，切實解決違反《條例》、《辦法》的問題，發(fā)揮民主監(jiān)督作用;要圍繞建設(shè)資源節(jié)約型社會，促進經(jīng)濟發(fā)展，掌握社情民意和熱點難點問題，為全市公共機構(gòu)節(jié)能減排獻計獻策、知情出力，幫助公共機構(gòu)節(jié)能管理部門科學(xué)決策，發(fā)揮參謀咨詢作用;要圍繞學(xué)習(xí)貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《河南省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》，在不同崗位上宣傳公共機構(gòu)節(jié)能減排工作方針和政策，宣傳公共機構(gòu)節(jié)能減排的形勢和成果，發(fā)揮宣傳引導(dǎo)作用。希望每位公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員每年能做到“四個一”，即反映一條以上違反《條例》、《辦法》的信息;提出一條以上的建議和意見;參加一次以上專項檢查等監(jiān)督活動;寫出一篇以上綜合情況反映或調(diào)研材料。
四要遵紀守法，模范節(jié)約。公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員，既是一種榮譽，更是一種責(zé)任。每一位同志都要牢固樹立遵紀守法的宗旨，堅持原則，嚴肅執(zhí)紀，秉公辦事;要實事求是、客觀公正地反映問題，在黨紀政紀的范圍內(nèi)開展監(jiān)督活動;要模范節(jié)約，時時處處嚴格要求自己，做節(jié)能減排的表率，自覺維護監(jiān)督者的良好形象。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步做好公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員工作
一是要加強對公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門要從發(fā)展社會主義民主、建設(shè)資源節(jié)約型社會的高度出發(fā)，加強對這支隊伍的領(lǐng)導(dǎo)。一方面，要為本地、本部門的公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員參與各項活動提供便利，大力支持公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員的工作，為他們開展工作創(chuàng)造條件。另一方面，要尊重他們的勞動成果，虛心聽取他們的批評和建議，認真抓好整改意見的落實。同時，要加強對此項工作的宣傳，特別是宣傳那些在工作中成績突出的同志，并在適當時候給予表彰和獎勵。
二是要為公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員開展工作創(chuàng)造條件。市委市政府機關(guān)事務(wù)管理局承擔(dān)著全市公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員的日常管理服務(wù)的職責(zé)，縣區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作管理部門承擔(dān)著本縣區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員的日常管理服務(wù)職責(zé)，縣區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能管理部門要切實負起責(zé)任，特別是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，履職到位，要采取多種措施為節(jié)能監(jiān)督員工作開展創(chuàng)造條件。一是加強培訓(xùn)。采取專題講座、培訓(xùn)會、寄送文件、刊物、學(xué)習(xí)資料等多種形式，使公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員全面了解公共機構(gòu)節(jié)能減排業(yè)務(wù)知識，掌握有關(guān)政策規(guī)定，不斷提高節(jié)能監(jiān)察能力。二是完善制度。完善公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員調(diào)研咨詢、檢查評議、反映檢舉等工作制度，推進此項工作的規(guī)范化和制度化。堅持工作通報制度，每年將召開一次以上公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員工作座談會，通報公共機構(gòu)節(jié)能減排工作的主要情況，聽取他們的意見和建議。三是經(jīng)常溝通，保持經(jīng)常性的聯(lián)系，做到政治上愛護，工作上支持，生活上關(guān)心，為其工作創(chuàng)造良好條件。四是積極組織。結(jié)合全市節(jié)能減排工作重點，積極組織公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員參與專項治理，監(jiān)督檢查，工作調(diào)研等活動。重視公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員所提意見和建議的反饋工作，加強對公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員反應(yīng)檢舉情況的督辦力度，對于他們反映或傳遞的信息或檢舉的問題，要落實專人，限時辦理，及時反饋。同時縣區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作管理部門要同市機關(guān)事務(wù)管理局保持溝通和聯(lián)系，及時上報節(jié)能監(jiān)督員好的經(jīng)驗和做法，充分發(fā)揮全市公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員工作的積極性。
三是要自覺接受公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員的監(jiān)督。加強這支隊伍建設(shè)，反映了市政府打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)的信心和決心。廣大干部職工做節(jié)能減排的表率就不怕監(jiān)督，黨政機關(guān)減少資源能源浪費就得歡迎監(jiān)督，各級各部門要建設(shè)資源節(jié)約型社會就應(yīng)該要求監(jiān)督。各級各部門特別是機關(guān)干部職工要認真學(xué)習(xí)和貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《河南省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》等一系列規(guī)章制度，切實增強被監(jiān)督意識，做自覺接受監(jiān)督的表率。要積極支持節(jié)能監(jiān)督員開展監(jiān)督工作，對他們的各項監(jiān)督工作積極予以配合，對所提批評意見和建議要認真對待，嚴肅整改，對反映的情況要認真查處，查處結(jié)果要及時向涉及單位反饋。
同志們，公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員工作，是一項光榮的工作。我們相信，在市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，通過同志們的辛勤工作，我們的公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督員一定會對全市的節(jié)能減排工作做出應(yīng)有的貢獻。
謝謝大家!
監(jiān)督員聘任會議上的講話內(nèi)容 監(jiān)督員聘任儀式篇二
同志們：
今天在這里舉行全縣干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員聘任儀式，同時對全縣干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作進行總動員。經(jīng)各單位集體推薦、縣委批準，有85位同志被聘任為縣委干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，這是全體監(jiān)督員的光榮，也是全縣各級領(lǐng)導(dǎo)和干部職工對大家的信任。在此，我謹代表縣委向大家表示熱烈的祝賀!希望大家以高度負責(zé)的精神，切實履行工作職責(zé)，為推進我縣干部作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入開展作出新的更大的貢獻。借此機會，我再講四點意見供同志們參考。
一、統(tǒng)一思想，充分認識建立干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度的重要性
近年來，通過開展“三個代表”重要思想教育和保持共產(chǎn)黨員先進性教育等活動，我縣干部作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效，干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)漸成氛圍。特別是在中紀委七次全會上提出要大力倡導(dǎo)“八個方面”良好風(fēng)氣的要求以來，我縣嚴格按照中央、省、市要求，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，積極創(chuàng)新工作方法，通過采取不定期地作風(fēng)督查，建立干部作風(fēng)建設(shè)臺帳，對單位一把手實行責(zé)任追究，將平時干部作風(fēng)建設(shè)情況與單位評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤等一系列措施，有力地促進了全縣干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。今年6月15日縣委又召開了全縣干部作風(fēng)建設(shè)暨優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境動員大會，充分說明縣委在抓干部作風(fēng)建設(shè)上是動真格的，態(tài)度是堅決的。這次縣委決定建立干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度，在全縣各單位的退休、退線的老同志和少數(shù)單位的班子成員中聘請作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，這既是貫徹落實縣委干部作風(fēng)建設(shè)動員大會精神的具體體現(xiàn)，也是干部作風(fēng)建設(shè)工作機制上的一種創(chuàng)新，必將為加強我縣干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)揮重要作用。
1、建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度有利于完善作風(fēng)建設(shè)工作機制，形成抓作風(fēng)建設(shè)的合力。隨著作風(fēng)建設(shè)工作的不斷推進，我縣干部隊伍整體形象是好的，但面對新形勢、新情況，面對富民強縣的新要求，干部作風(fēng)建設(shè)還有很多不適應(yīng)的地方，如機關(guān)管理松散、制度形同虛設(shè)，服務(wù)意識和責(zé)任意識淡薄，行政不作為、亂作為等現(xiàn)象仍不同程度地存在。為了從根本上扼制這些現(xiàn)象和行為發(fā)生，縣委專門出臺了《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，從十個方面作出了詳盡的規(guī)定。如何有效地發(fā)現(xiàn)和查處違反《規(guī)定》的行為，僅靠組織部門、紀檢部門的力量是不夠的。建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度，可以有效彌補作風(fēng)建設(shè)工作現(xiàn)有力量的不足。在全縣各個單位中聘請監(jiān)督員，一方面能從單位內(nèi)部加強對干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督，促使各單位作風(fēng)建設(shè)各項制度的有效落實;另一方面監(jiān)督員通過明查暗訪、交叉監(jiān)督，從單位外部及八小時之外加強對干部的監(jiān)督檢查，充分顯示監(jiān)督工作在促進作風(fēng)建設(shè)中的優(yōu)勢。通過單位內(nèi)外的齊抓共管，在全縣形成抓干部作風(fēng)建設(shè)的工作合力。
2、建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度有利于拓寬監(jiān)督渠道，發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。作風(fēng)建設(shè)不僅要靠領(lǐng)導(dǎo)干部和單位一把手的敢抓敢管，同時還必須緊緊依靠人民群眾。干部的服務(wù)態(tài)度、作風(fēng)好壞，群眾最有發(fā)言權(quán)。我們聘請的監(jiān)督員，絕大多數(shù)已經(jīng)離開了工作崗位，有時間經(jīng)常置身于人民群眾之中，對群眾的所思、所想、所盼比較熟悉了解，能夠較好地反映人民群眾的呼聲和意愿。這種把最能代表普通群眾利益的優(yōu)秀分子吸收到參與作風(fēng)建設(shè)工作中來的制度，有利于延伸監(jiān)督觸角，拓展監(jiān)督空間，擴大監(jiān)督隊伍，增強監(jiān)督力量，鞏固工作基礎(chǔ);有利于最大限度調(diào)動廣大人民群眾參與和支持作風(fēng)建設(shè)積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，使作風(fēng)建設(shè)從人民群眾中獲得不斷前進的不竭動力和豐富源泉，促進工作的健康發(fā)展。
3、建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度有利于推動作風(fēng)建設(shè)扎實有效開展，確保作風(fēng)建設(shè)取得實效。今天聘任的85名作風(fēng)監(jiān)督員絕大多數(shù)是從退休、退線老同志中選聘的，大多具有比較豐富的工作經(jīng)驗和社會閱歷，其中很多同志擔(dān)任負責(zé)干部多年、對作風(fēng)建設(shè)工作比較熟悉。大家生活在不同領(lǐng)域，工作在不同層面，對于基層反映強烈的作風(fēng)問題有著豐富的感性認識和直觀感受。建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度，發(fā)揮大家的作用可以及時掌握來自基層的大量一手材料，及時發(fā)現(xiàn)影響我縣經(jīng)濟社會發(fā)展一些突出問題，有針對性地采取措施，認真加以糾正或解決，使作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的效果，使縣域經(jīng)濟快速發(fā)展，讓人民群眾得到實惠。
二、加強監(jiān)督，履行職責(zé)，努力促進全縣干部作風(fēng)建設(shè)工作有效開展
對于監(jiān)督員所要履行的工作職責(zé)，我們已在下發(fā)的湘辦[20xx]42號文件中已作了明確規(guī)定，在這里不再重復(fù)。為了各位監(jiān)督員能夠認真、及時、負責(zé)地履行好六條監(jiān)督職責(zé)，我們必須緊緊把握三個方面的工作要求：
一要把握工作方法。作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員是聯(lián)系基層和上級機關(guān)，群眾和黨委政府的橋梁、紐帶。希望受聘的各位作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，在熱情、認真、及時、負責(zé)地履行好監(jiān)督職責(zé)的同時，要注意講究工作方法。既要及時發(fā)現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，也要善于分析思考積極提出合理化建議，幫助和督促機關(guān)整改提高;既要勇于舉報干部作風(fēng)建設(shè)中存在的不良現(xiàn)象和問題，也要善于宣傳各單位的好做法、好事跡、好風(fēng)氣;既要多了解和反映群眾的意見和要求，也要多向基層和群眾宣傳干部作風(fēng)建設(shè)情況，加強情況交流，多做協(xié)調(diào)工作，相互溝通思想，融洽工作關(guān)系，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
二要突出工作重點。作風(fēng)監(jiān)督員由來自不同行業(yè)、不同單位的代表組成，有著廣泛的群眾基礎(chǔ)和較高的威望，能夠經(jīng)常聽到群眾的意見和呼聲。只有緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點難點問題開展工作，及時反映群眾的意愿和要求，作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作才有感召力和影響力。在監(jiān)督工作上，希望大家能夠抓住重點、實事求是，集中反映一些與群眾利益密切相關(guān)的、基層和群眾反映強烈的、久拖未決的、帶有普遍性傾向性的問題。要盡可能客觀地反映情況，特別對一些重大問題，在條件允許的情況下，要盡可能了解清楚，通過多聽、多看、多問、多想，真正當好作風(fēng)建設(shè)的信息員、宣傳員和指導(dǎo)員。
三要強化督促整改。 作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員的主要任務(wù)就是及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，幫助切實解決問題。開展作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作，不僅要檢查全縣機關(guān)干部有沒有違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為，而且要監(jiān)督各單位是不是真抓實干，有沒有敷衍了事，真正起到督促指導(dǎo)的作用。要發(fā)揮監(jiān)督員各自的優(yōu)勢，采取各種有效辦法，察民情、解民憂，及時發(fā)現(xiàn)群眾不敢提、沒處提的問題，從而切實解決損害群眾利益的作風(fēng)問題，推動干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟壞境進一步優(yōu)化。
三、加強監(jiān)督員隊伍自身建設(shè)，不斷提高監(jiān)督工作水平
一要加強學(xué)習(xí)。作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作，對大家來說可能是一項新的工作，需要我們在實踐中不斷學(xué)習(xí)。要認真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的講話精神，主動了解全縣作風(fēng)建設(shè)工作情況，加強對作風(fēng)建設(shè)的認識，提高監(jiān)督工作的水平。另外，由于各位監(jiān)督員的監(jiān)督對象是全縣的各級機關(guān)和廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，大家還要多花一些時間來了解各機關(guān)的工作職能、熟悉機關(guān)的工作流程，以保證監(jiān)督工作不偏差、不走形、不出錯。
二要深入調(diào)研。在監(jiān)督過程中，要深入實際，深入群眾，認真調(diào)查研究，全面準確地了解情況。要本著對干部負責(zé)，對群眾負責(zé)的態(tài)度，做到客觀、真實、準確地查找問題，反映情況。監(jiān)督員還要做到無私無畏，堅持原則，不怕得罪人，勇于與不良現(xiàn)象作斗爭。
三要遵守紀律。在監(jiān)督檢查工作中，監(jiān)督員要嚴守工作紀律，堅持按規(guī)定辦事。同時，要嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，遵守有關(guān)工作制度和規(guī)定，做到公道正派、秉公辦事，切實維護好自身形象。
四、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保監(jiān)督員順利開展工作
建立干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度，在我縣還處于探索階段，沒有現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗。要使這項制度真正發(fā)揮作用，有賴于全縣各級的重視和全體監(jiān)督員的配合支持。對這項工作，縣委十分重視，專門聽取了匯報，提出了要求，責(zé)成縣委作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督辦具體負責(zé)落實。
一要端正態(tài)度，熱情主動地接受監(jiān)督。各單位要從大局出發(fā)，認真按縣委的要求，主動接受監(jiān)督，敢于接受監(jiān)督。要加強對干部的教育，引導(dǎo)干部積極配合監(jiān)督工作，為監(jiān)督員實施監(jiān)督創(chuàng)造良好的環(huán)境。要進一步公開辦事程序，公開崗位職責(zé)，公開紀律規(guī)定，實行掛牌上崗，規(guī)定辦事時限，方便監(jiān)督員和廣大人民群眾的監(jiān)督。要建立健全對監(jiān)督員和群眾反映的意見進行核查、處理、反饋的系列制度，以真心實意的態(tài)度和求真務(wù)實的作風(fēng)抓好問題的整改。要切實保障監(jiān)督員履行監(jiān)督職責(zé)和行使監(jiān)督權(quán)，對粗暴阻撓和拒不接受監(jiān)督或打擊報復(fù)監(jiān)督員的行為，堅決給予嚴肅處理。各單位在主動接受外部監(jiān)督的同時，也要切實加強內(nèi)部監(jiān)督工作，經(jīng)常性的開展多種形式的自查、互查活動，通過主動地自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)建設(shè)中存在的問題。
二要大力支持，積極創(chuàng)造開展監(jiān)督工作必要的條件。各單位要加強與監(jiān)督員的溝通聯(lián)系，重大決策和工作部署出臺前，應(yīng)注意征求和聽取監(jiān)督員意見和建議，重要活動和會議要邀請監(jiān)督員參加，并及時通報情況，以便他們了解本單位重大工作部署和貫徹執(zhí)行情況。要支持監(jiān)督員多形式、多渠道、多層次地參與監(jiān)督工作。監(jiān)督員所在單位要提供必要的物質(zhì)工作條件，為監(jiān)督員順利開展工作提供保障。
三要健全制度，切實發(fā)揮發(fā)監(jiān)督員制度作用。我縣作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作還處于起步階段，還有很多有待完善的地方。縣委成立了干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督辦公室負責(zé)監(jiān)督員的管理、聯(lián)系、考核工作。縣委作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督辦公室要努力學(xué)習(xí)和借鑒外地好的工作經(jīng)驗和做法，對聘期、例會、情況通報和獎懲等制度配套措施要逐步加以健全和完善，推進這項工作長期化、規(guī)范化、制度化。要定期召開監(jiān)督員座談會，聽取對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見、建議。要建立高效處理機制和情況反饋制度，干部作風(fēng)監(jiān)督員反映的問題和意見，作風(fēng)監(jiān)督辦應(yīng)及時轉(zhuǎn)交有關(guān)部門調(diào)查處理，做到件件有著落，事事有回音。要建立獎勵制度，縣委每年將對在監(jiān)督工作中做出突出成績的監(jiān)督員進行表彰獎勵。
同志們，開展干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作，意義重大。我相信，通過每位監(jiān)督員的大力支持、真誠合作和共同努力，一定能把我縣的干部作風(fēng)建設(shè)工作不斷推向前進，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，實現(xiàn)富民強縣目標作出新的更大貢獻。_
監(jiān)督員聘任會議上的講話內(nèi)容 監(jiān)督員聘任儀式篇三
同志們：
建立黨風(fēng)廉政建設(shè)特邀監(jiān)督員隊伍，是建立社會各界參與黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督的有效載體和平臺，是我縣民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一件大事。 今天，繁峙法院隆重聘任廉政監(jiān)督員、監(jiān)察員是法院緊密聯(lián)系工作實際， 貫徹落實精神的一個重要舉措，很必要、很及時，對繁峙法院審判管理、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)具有較強的推動作用。
監(jiān)督員聯(lián)系基層緊密，社會影響力較大，是黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)聯(lián)系人民群眾的紐帶和橋梁。監(jiān)督員要利用廣泛聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，充分發(fā)揮好橋梁作用、參謀作用和監(jiān)督作用。積極反映群眾的意見和訴求，協(xié)助紀檢監(jiān)察機關(guān)延伸工作觸角，彌補工作中的不足，更好地維護人民群眾的合法權(quán)益。 近年來，繁峙法院在廉政建設(shè)方面取得了可喜的成績，被省高院授予“全省法院黨風(fēng)廉政建設(shè)先進集體”，希望再接再厲，進一步做好廉政監(jiān)督工作。下面我強調(diào)三點：
一要充分認識廉政監(jiān)督的重要意義。廉政監(jiān)督員制度是新時代人民法院密切聯(lián)系群眾、推進反腐倡廉體制創(chuàng)新的有益探索。實施廉政監(jiān)督員制度，有助于增強法院接受社會監(jiān)督的及時性和有效性，促進法院廉潔、公正執(zhí)法。
二要千方百計確保廉政監(jiān)督工作取得實效。建立外部監(jiān)督明確、內(nèi)部制約有效，運作協(xié)調(diào)統(tǒng)一的機制，將監(jiān)督意見與紀檢監(jiān)察調(diào)查機制有效銜接，發(fā)現(xiàn)問題，立即查處整改，把接受監(jiān)督真正落到實處。
三要通過外部監(jiān)督強化內(nèi)部監(jiān)督和自我監(jiān)督。切實將自律、防范、懲戒三者有機結(jié)合起來，加強同廉政監(jiān)督員的工作聯(lián)系，全面構(gòu)建懲防并舉的反腐倡廉長效機制。
希望受聘的各位監(jiān)督員從維護公平正義、促進社會和諧的大局出發(fā)，不辱使命，切實履行好職責(zé)，做好法院工作的督察員、調(diào)研員、宣傳員，共同推動法院工作科學(xué)發(fā)展。