人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
單位事假請假條篇一
尊敬的領導:
由于______(寫出請假的客觀原因)，以及____________(寫出自己的請假的主觀原因 )，所以我希望________________________(寫出請假時間段)向您請假，以便讓我更好____________(寫出請假時自己做的事或休息)，以更好的精力或狀態去完成接下來的工作或學習(強調對于領導或上級及老師的關建利益)。
希望得到您的批準，謝謝
此致
敬禮！
請假人：
____年____月____日
單位事假請假條篇二
尊敬的xxx:
由于(寫出請假的客觀原因)，以及(寫出自己的請假的主觀原因 )，所以我希望(寫出請假時間段)向您請假，以便讓我更好(寫出請假時自己做的事或休息)，以更好的精力或狀態去完成接下來的工作或學習(強調對于領導或上級及老師的關建利益)
希望得到您的.批準，謝謝
此致
敬禮
請假人：
單位事假請假條篇三
（主管領導的名字或者主管部門。等）：
我因家中有事，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，請假天，請批準。
請假人：
年月日
請假條怎么寫
職場中，因為有不可錯開的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能參與公司組織的某項活動，需要請假是必然的。
隨著現代社會對辦公高效化的要求，用郵件等書寫請假條已經與紙質請假條一起，成為現代企業請假制度中的兩種請假方式，且紙質請假條也早已擺脫了手寫樣式，多為文檔版本，可直接發給人事部門申請批準并存檔，亦可根據公司要求打印出來經批準后再交給人事部門。
但無論是郵件版的請假條還是文檔版的請假條，在其寫法上，必須包含的內容主要有：請假受理人（或部門）、請假事由、請假具體時間、請假人、請假日期這五大項。并附多篇請假條范文。
首先，請假條的寫法：
寫請假條需要注意下述事項：
1、時間上：提前寫
要請假，提前寫請假條幾乎是所有企業對員工請假的明文（或默認）要求；
當然，如有特殊情況，臨時請假等，在事后補寫請假條也是許多企業允許的，但大多企業會對這個"事后"又有一個時間限制，多為員工恢復上班的當天，或者1~2個工作日內。
2、格式上：
請假條（居中）
受理請假的人或主管部門（稱謂，如王經理或人力資源部，注意頂格）
我因（請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可），于____年____月____日至____年____月____日（請假起止時間），請假____天（請假具體時間），請批準（請假辭）。
請假人：（請假人簽名）
____年____月____日（請假日期）
單位事假請假條篇四
尊敬的xx：
您好!
我是 xx中學xx 班學生xx ，因為 需要請假(時間)從xx 到xx (星期xx )，去往(地點) xx，請假期間有效聯系方式 。(陪同人員 )。
本人保證往返途中的個人人身和財產安全，在校外發生的任何安全事故，一切后果責任自負;在不耽誤學習課程和任何集體活動的前提下，懇請您批準，謝謝!
此致
敬禮!
學生本人簽字：
班主任簽字：
值日教師簽字：
日 期：
單位事假請假條篇五
尊敬的領導：
本人于____年____月____日的預產期，經醫生建議，定于x年____月____日提前待產，特從x年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
單位事假請假條篇六
尊敬的xxx:
由于(寫出請假的客觀原因)，以及(寫出自己的請假的主觀原因 )，所以我希望(寫出請假時間段)向您請假，以便讓我更好(寫出請假時自己做的事或休息)，以更好的`精力或狀態去完成接下來的工作或學習(強調對于領導或上級及老師的關建利益)
希望得到您的批準，謝謝
此致
敬禮
請假人：
單位事假請假條篇七
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的.工作已移交給某某同志，經過近期的培訓，某某同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
xx(單位)辦公室：
因本人即將臨產，根據國家規定產假為9天，自即日起向辦公室請產假。
特此請假，懇望批準!
xx(部門)xx(姓名)
年月日
單位事假請假條篇八
尊敬的:
由于(寫出請假的客觀原因)，以及(寫出自己的請假的主觀原因 )，所以我希望(寫出請假時間段)向您請假，以便讓我更好(寫出請假時自己做的事或休息)，以更好的精力或狀態去完成接下來的工作或學習(強調對于領導或上級及老師的關建利益)
希望得到您的批準，謝謝
此致
敬禮
請假人：
(有必要需時強調自己工作部門或是相關所屬單位)
..年..月..日