在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
最新領導干部民主生活會會議記錄范本一
帶動反腐倡廉工作順利開展。
xx年初，我辦確定了年黨風廉政建設工作思路，擬訂了年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，全面分解落實了局黨組《實施意見》的各項要求，在加強政治理論教育、筑牢思想防線，加強制度建設、強化廉政責任，樹立科學監(jiān)管理念、促進依法行政，加強權(quán)力運行的監(jiān)管、源頭預防腐敗，加強理論研討、提高工作水平等方面都做了具體安排。
在實際工作中，我辦由支部牽頭，對黨風廉政建設進行統(tǒng)一部署，將其與支部工作、審評工作和行政工作緊密結(jié)合，滲透到辦公室各項具體工作中協(xié)調(diào)推進，保障了反腐倡廉工作的順利開展。
開展教育活動，夯實反腐倡廉的思想基礎。
領導班子中心組將反腐倡廉理論作為今年的重點內(nèi)容，每季度集中學習一次，支部將xx屆四中、五中、六中全會精神、國務院第四次廉政工作會議精神、黨章和榮辱觀等作為黨小組會和支委會的主要內(nèi)容，每月組織學習研討。此外，支部還積極開展豐富的教育活動，深化思想教育效果。
在學習黨章的活動中，支部邀請黨建研究專家為辦公室做了 學習貫徹黨章，推進黨的先進性建設 的專題輔導報告，激發(fā)大家踐行 三個代表 重要思想、遵守和貫徹黨章的自覺性。在榮辱觀教育活動中，支部書記做了 牢固樹立榮辱觀，攜手共建和諧社會 的黨課報告，報告中分析了樹立和實踐榮辱觀與廉政建設的關系，號召將熱愛祖國、服務人民作為辦公室廉政文化的核心，將崇尚科學、辛勤勞動、團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗作為干部職工勤政廉政的行為要求。
在 重走革命前輩英勇拼搏之路，再筑知榮明恥揚榮棄恥之基 的主題黨日活動中，支部組織參觀了著名的 紅色遺址 --遼沈戰(zhàn)役紀念館，全體黨員重溫了入黨誓詞，干部群眾宣讀了 八榮八恥 榮辱觀，使干部職工對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和樹立榮辱觀有了更加深刻的認識，并對夯實反腐倡廉的思想理論基礎起到了積極作用。
加強制度建設，強化廉政責任和民主監(jiān)督。
年初，我辦重新簽定了黨風廉政責任書，今年的責任書與往年相比突出了幾個特點：
一是將責任書進行了修訂，新責任書分為主任與處長簽和處長與本部門職工簽兩個版本，明確了各級人員的責任，進一步落實了 誰主管，誰負責;一級抓一級，層層抓落實 的責任制要求。
二是責任書反映了當前廉政形勢，細化了許多具體要求，分管領導、處長、職工三級人員的責任內(nèi)容更加具體。
三是責任書真正體現(xiàn)了責任，與考核和獎懲掛了鉤。
責任書規(guī)定，領導班子落實責任制的情況要接受群眾的民主測評和監(jiān)督，對處長與職工的考核要納入我辦年度績效考核中進行，考核結(jié)果作為年度總體考核以及人員獎懲、提拔任用的重要依據(jù)，對責任范圍內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的責任人，在年度績效考核中不能進入優(yōu)秀等級，對有違規(guī)違紀行為的責任人，年度績效考核直接定為不合格。責任書簽定后，責任人之間已經(jīng)普遍開展了廉政談話，將責任落實到位。
此外，為加強我辦的民主建設和自身建設，年辦公室還確立了職工大會制度，召開了第二屆第一次職工大會，會議聽取了黨政領導班子的工作報告，對大會議題進行了討論，調(diào)動了職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性，今后我們還將不斷完善這項制度，使其在黨風廉政建設方面發(fā)揮重要作用。
樹立實踐科學監(jiān)管理念，大力推進依法行政。
貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立和實踐科學監(jiān)管理念是國家局今年的工作重點，也是黨風廉政建設的基礎性工作。我辦根據(jù)全國食品藥品監(jiān)督管理工作會議精神，年初即組織全體職工學習了邵局長在《求是雜志》上發(fā)表的 當好人民健康的保衛(wèi)者 一文，并為中層以上領導干部和圖書室購置了《保護公眾健康》，要求干部職工深刻領會科學監(jiān)管的內(nèi)涵，把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務，切實擔負起公眾健康保衛(wèi)者的職責。
為推進我辦的依法行政，中藥品種保護審評工作制定修訂了受理審查程序、審評會議程序、監(jiān)督管理工作程序等12個規(guī)范性文件，一些內(nèi)部程序已開始執(zhí)行。保健食品審評中心制定了《保健食品技術審評規(guī)程》，對審評工作的各個環(huán)節(jié)均作了規(guī)范，《規(guī)程》的實施將有力促進依法行政，保證審評工作的公開公正公平。
依法行政的關鍵在人，為打造一支素質(zhì)高、能力強的人才隊伍，我辦利用人力資源管理項目進行了全員績效考核，對建立合理的激勵機制做了大膽嘗試，同時制定了組織文化建設三年規(guī)劃，并按計劃組織了今年的第一期文化培訓，這些工作促進了隊伍素質(zhì)和依法行政水平的提高。
分解權(quán)力查找監(jiān)管漏洞，加強防范源頭預防腐敗。
按照局長辦公會的要求，我辦年開展了權(quán)力分解工作。經(jīng)過全面分析兩項技術審評工作程序，在中藥品種保護審評和保健食品審評工作中分解出體現(xiàn)權(quán)力的環(huán)節(jié) 70個，查找到已經(jīng)存在或可能存在的問題81條，這使我們再一次感受到辦公室嚴峻的廉政形勢和巨大的工作壓力。
為有效規(guī)范權(quán)力運行，防止權(quán)力濫用，我辦針對查找到的問題，提出預防措施51條和監(jiān)督辦法20條。目前，我們正在逐步落實這些措施和辦法，包括對部門職能進行重新梳理和劃分、對主要業(yè)務權(quán)力的運行實施監(jiān)控、對關鍵崗位和人員實施重點監(jiān)督管理、對權(quán)力集中和監(jiān)督不力的部位進行必要合理的分解等，從而使權(quán)力的運行得到進一步規(guī)范，審評工作得到持續(xù)改進，反腐倡廉得以順利推進。
開展廉政形勢分析和理論研討，營造廉政文化氛圍。
今年，我辦堅持每季度對辦公室面臨的主要問題和廉政形勢進行一次分析，并認真研究具體措施，部署相關工作，做到防微杜漸，長抓不懈。支部還將理論探討作為提高反腐倡廉工作水平的重要途徑，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進性建設理論研討專項工作中，支部確定了 在技術審評工作中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進性的研究課題，取得了可貴的理論成果。
我們認為，作為食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié)，技術審評在保障群眾飲食用藥安全中發(fā)揮著重要作用，鑒于技術審評工作體現(xiàn)的權(quán)力性、技術性和程序性等特點，黨員必須增強審評為民的意識，做依法行政、勤政廉政的模范，為食品藥品監(jiān)管把好源頭。
此外，支部利用黨員我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。
同時，結(jié)合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
腳踏實地，認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
最新領導干部民主生活會會議記錄范本二
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，在局黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，本人根據(jù)局長分工，認真履行交通安全管理、交通行政執(zhí)法、交通行業(yè)管理、招商引資及得勝湖港區(qū)建設等方面職能，圓滿完成了既定的各項目標任務，取得了較好的成績。現(xiàn)述職如下：
一、學以致用，努力提升綜合領導能力和水平。
一年來，本人始終堅持把學習作為推動各項工作的智力支撐，學以致用、學為我用。一是堅持讀書學習，努力修煉人生。積極參加局黨委中心組學習，按照讀書活動要求，認真學習《觀念改變命運》、《經(jīng)濟藍皮書》、《贏在思維》、《高效五大管理能力》、《責任比能力更重要》5本書，完成讀書筆記和心得體會的撰寫、交流，增強修養(yǎng)，提升境界。二是堅持市場調(diào)研，投智港區(qū)建設。積極參加局組織的上海、蘇錫常、沿海地區(qū)學習考察活動，帶領管委會一班人赴河南安陽、山東肥城、浙江義烏、寧波等地項目調(diào)研、市場分析，準確研判經(jīng)濟發(fā)展形勢，為港區(qū)招商選資、項目建設提供智力支撐。三是堅持學法用法，確保依法行政。認真學習《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政強制法》等法律法規(guī)，增強法治理念，提高依法管理、依法行政、依法決策的能力和水平。
二、認真履職，努力創(chuàng)造一流的工作實績。
1.抓交通安全，實現(xiàn)泰州大市的江蘇省平安示范交通運輸局。認真落實安全監(jiān)管《四項制度》，即安全生產(chǎn)定期檢查制度、安全隱患整改督辦制度、安全生產(chǎn)例會制度、安全獎懲制度，扎實推進“安全生產(chǎn)基層基礎提升年”、“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實年”和“創(chuàng)建平安交通示范點”活動，實現(xiàn)全系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。全年查出安全隱患25處，除3處隱患正在整改當中，22處全部整改到位。通過全系統(tǒng)上下的共同努力，我局已創(chuàng)建成泰州市交通運輸局的“江蘇省平安示范單位”。
2.抓行業(yè)管理，實現(xiàn)客運市場規(guī)范化管理。組建出租汽車管理辦公室，專門負責全市出租汽車行業(yè)日常管理和投訴舉報查處，全年共查糾不規(guī)范經(jīng)營出租汽車250余輛次，立案處罰18輛次。按五統(tǒng)一要求，更新出租汽車350余輛，出租汽車行業(yè)發(fā)展逐步規(guī)范。強化長途客運行業(yè)監(jiān)管，以gps動態(tài)安全監(jiān)管為抓手，以評選十佳優(yōu)秀駕駛員為基礎，抓教育、抓源頭、抓規(guī)范，實現(xiàn)安全客運零責任事故，部分車輛取得3年無一個違章記錄的好成績。水陸運輸業(yè)實現(xiàn)年入庫稅金1.31億元。
3.抓行政執(zhí)法，努力營造興化交通良好形象。一是行政案件數(shù)量和質(zhì)量實現(xiàn)雙贏。全年共辦理各類交通行政處罰(處理)案件3816件，無一起行政復議變更、撤銷和行政訴訟敗訴。二是基層交管所綜合執(zhí)法有新突破。認真制定實施交管所綜合執(zhí)法實施意見，強化綜合職能履行。全年辦理交管所路政處罰案件102件，為全市農(nóng)村公路管理提供了法制保障。三是5大執(zhí)法體系實現(xiàn)新跨越。運政執(zhí)法社會滿意度明顯提升，查處運輸違章案件1773起，非法營運“黑車”300余輛次。海事執(zhí)法通過強化垛田砂石市場無證經(jīng)營吊機整治，基本消除城區(qū)64平方公里范圍內(nèi)的水上安全隱患。港航執(zhí)法查處違法案件6件，收取賠(補)償費150萬元，清理干支線航道漁網(wǎng)漁籪102處，有效維護了航產(chǎn)航權(quán)，保證了航道安全暢通。公路執(zhí)法實現(xiàn)“迎檢奪冠”。先后4次開展路域環(huán)境專項整治行動，清除路障3044m3，收取公路損失賠(補)償費120.9萬元;港口執(zhí)法圓滿完成起步年各項目標，11個作業(yè)區(qū)已有9個作業(yè)區(qū)按港口建設基本程序啟動建設，2個危險品碼頭核發(fā)港口經(jīng)營許可證，港口貨物港務費征收有序推進。四是行政許可便民利民。認真辦理行政許可(服務)事項3277項，按時辦結(jié)率100%，以優(yōu)質(zhì)服務取信于民、惠利于民。
4.抓招商引資，交通系統(tǒng)獲全市一等獎。
5.抓港區(qū)建設，實現(xiàn)泰州市級現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)。在市委、市政府的正確領導下，在局領導和有關科室的幫助支持下，按照“一年拉框架、兩年出形象、三年大變樣”的目標，強力推進招商引資、項目建設、上爭用地、投資融資等各項工作，港區(qū)建設已初具規(guī)模，成功獲批泰州市級現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)。一是招商引資成效明顯。投資5億元的農(nóng)副產(chǎn)品物流中心項目、6.6億元的商貿(mào)城項目成功落地，并開工建設。二是項目建設穩(wěn)步推進。疏港大道快車道建成通車，申家西路、港口作業(yè)區(qū)8個碼頭泊位完成招投標，即將開工。砂石建材碼頭61艘鋼質(zhì)浮吊作業(yè)船成功運行，并進入港池開挖階段。三是項目用地有所保障。借助農(nóng)副產(chǎn)品項目，包裝上爭用地計劃400畝。港口作業(yè)區(qū)上爭計劃187畝，正在省國土資源廳排隊待批。四是投資融資破解難題。與興化農(nóng)村商業(yè)銀行洽談，10天時間成功抵押貸款4000萬元，為港區(qū)滾動發(fā)展注添資金活力。
三、廉潔自律，確保廉政空間平穩(wěn)著陸。
一年來，在黨風廉政建設和反腐工作方面，本人在“兩圈”和履職期間，能始終繃緊廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行“兩個務必”和“八個不準”規(guī)定。無利用職務之便經(jīng)商;無個人承擔的費用由公費報銷;無高消費娛樂活動。規(guī)范港區(qū)財務管理，每月召開一次財務工作會議，嚴格審批制度和報銷程序，主動接受市國資辦監(jiān)督。所有工程項目嚴格履行招投標程序，嚴把質(zhì)量關，確保能干事、干大事、干成事、不出事。
回顧一年來的工作，我感到在我身上還存在著不少問題，主要表現(xiàn)在：一是對行業(yè)管理只求超脫，不求深入細致;二是港區(qū)建設創(chuàng)新思路不夠。面對招商項目多、投資體量大與項目落地少、建設速度慢的矛盾，思路不寬、創(chuàng)新不夠。用地計劃上爭攻關不夠。
各位領導、各位同志，20xx年，我將以這次述職為動力，切實按照市委、市政府和局黨委的要求，認真履行分管職能，自我加壓，突破攻堅。20xx年港區(qū)建設確保投入5個億，力爭突破5.8個億;開工建設項目確保4個，力爭6個;上爭土地指標300畝;上爭補助資金20xx萬元以上。以更加扎實的工作，優(yōu)異的成績向領導和同志們匯報。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
最新領導干部民主生活會會議記錄范本三
尊敬的董事長：
您好！
感謝您一路以來的栽培和照顧，也感謝公司的信任，但是現(xiàn)在很遺憾的是，我在接下來的日子里不能繼續(xù)和公司，和您一起進步，一起看著公司的繁榮興盛了。我感到十分的不舍和遺憾。
還記得我剛進入公司的時候，是您直接面試的我，那時候您給我的感覺就是，這個面試官感覺好厲害啊，不只是談吐，所有的言行舉止之間都透露著自己獨有的成功，之后等我進入公司之后，我是從一個小職員開始做起，一步一個腳印的穩(wěn)扎穩(wěn)打到今天當上總經(jīng)理這個職位，真的非常感謝公司領導、您以及公司上上下下的員工的信任，讓我擔此重任。所以對于我現(xiàn)在的離開，我絕對是最虧損的那一個，離開了公司之后我可能就不會遇到像您這么好的領導了，千里馬常有，而伯樂不常有，您就是我的伯樂，是因為您的一點一滴的栽培和照顧，才有了我今天的成就，所以離開公司我也是非常的不舍的，因為我自己心里也清楚，當自己離開公司之后，就又得重頭再來了，所以在之前在公司的所有成就都一瞬間歸零，所以自己本身也是糾結(jié)了很久了，但是在自己的百般糾結(jié)下，還是決定要及時行樂，要尊重自己內(nèi)心的想法，所以希望您能夠理解我。
從我加入公司的第一天，我給人的印象就是沉穩(wěn)，做事情考慮周全的一個人，絕不是像現(xiàn)在這樣子沖動，意氣用事，但是就是因為自己從小到大，每天不管做什么事，不管是學習還是生活，還是工作，無時無刻不是循規(guī)蹈矩的完成，從來沒有講一件事情敷衍了事，都是盡自己最大的全力將事情做到完美，父母親對我的要求也是一直嚴格要求，小時候，別的小孩子都能好好的玩耍，可是我就是不停的上補習班，按照父母所安排，所希望的一點一點的來做，按照他們的安排完成自己的人生。所以現(xiàn)在在自己生活了這么久之后，我希望自己能夠做一回真正的自己，我也希望自己能夠找回自己的初心，畢竟我也到了老大不小的年齡，我需要為自己的人生做出一點以后老了值得回憶的事情，我不希望自己就這樣規(guī)規(guī)矩矩的度過一生，您會諒解我的對嗎？
所以在向您遞交這份辭職報告之后，我希望自己能在2—4周之內(nèi)離職，我也會在最快的時間里將自己現(xiàn)有的工作完成并交接。最后，感謝公司帶給我的所有的收獲，謝謝您和公司所有領導及同事的信任。我們來日方長，再次表示感謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日