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    如何寫領導述職述廉報告(八篇)

    時間:2025-05-01 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《如何寫領導述職述廉報告(八篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《如何寫領導述職述廉報告(八篇)》。

    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

    如何寫領導述職述廉報告一

    以湯總和分公司“六項”經濟目標作為今年工作中心,對職工群眾加強愛崗敬業的思想教育,團結帶領班子成員共同協作,做到“抓早‘抓緊、抓實、抓好”四個抓的用心地行使職責,確保 20xx 年海膠集團xx嶺分公司下達年度的工作計劃任務。

    由于長年加強對膠工的教育,教育膠工的割好膠管割好膠,抓好割膠技術,抓好有效刀數,抓好雨天后補刀。做到精心割,耐心割等。認真做好各項撫管工作。在今年各項撫管作業中,按照分公司規定時間,組織職工按時按質地完成,通過驗收都基本達到要求,通過 3 次放化肥都能順利的投入,培養高產樹都按量完成,冬春管工作也在規定時間內完成。割膠技術按照規程把關,同時注重冬季安全割膠生產,保證技術符合要求。

    我隊在 20xx 年 6 月份開割一直到 12 月份止,共完成干膠xx噸,受到公司的表彰。在干膠生產比 20xx 年干膠年計劃超產 噸,占 20xx 年計劃爭取指標的 ,獲得了海膠xx嶺分公司的表揚。

    主要采取以下幾項措施:一是抓好職工思想教育。自己通過組織職工學習《經營管理方案》和《勞力管理方案》,講清分公司的政策規定,講清勞動紀律。引導膠工站好崗,割好膠。二是強化管理,隊干部實行分片管理,包干負責。我們根據本隊生產實際和膠工作業狀況,共劃分為 3 個管理片,每片人管 7 名膠工,要負責膠工的思想教育,上崗割膠,作業質量和作業任務。實行干部效益工資與管片膠工的產膠情況掛鉤,增強了干部的責任心,自覺做到管理到位,工作到位。

    隊主管干部以身作則,做出表率,保證工作到一線,服務到一線。三是組織職工學習集團分公司的《經營管理方案》,講清新方案的規定細節,與職工算割株,算勞務,調動積極性。特別是詳細講解膠園長期承包方案中關于“干膠結算勞務報酬”定量上繳,剩余歸己,市價結算,統一收購的新規定。使新方案成為膠工站好崗,割好膠的心動力。四是抓好膠工技術培訓復訓工作,橡膠開割前夕,就組織割膠技術的培訓和復訓工作。堅持上崗檢查技術,跟蹤指導。激勵全體膠工學技術,用技術,從而確保膠工技術的鞏固與提高。

    全隊 37 名膠工一、二級技術率達 85% ,為干膠生產高產提供了技術保證。五是狠抓挖潛割膠,我隊的挖潛工作于 6 月份開始,隊里動員膠工各自動刀開割線,挖潛割膠,發現有遺漏,則協助開割線。做到能開割或復割的盡量開割,一株不漏,向挖潛要產量,要超產。全隊共挖潛割膠 4840 株,膠工人均 120 株。

    六是狠抓施肥管理,確保高產穩產。七是開展干膠生產勞動競賽。分解競賽指標到各月、各旬,分解到每一天,每一個刀次,在競賽活動中,提出略高于xx嶺分公司下達的干膠指標,激勵膠工多產膠,產好膠。充分調動了全體膠工的積極性,確保全隊干膠大上快上。產膠一直名列前茅。我隊從 6 月起連續達標。

    我隊有四個自然村并入,居民點分散且跨度大,護林保膠形勢依然嚴峻,任務也較繁重。實行干部分片負責,即包“人頭”又包“樹頭”。每名干部負責 7 名膠工的教育及管理工作。自己堅持天天上崗跟蹤作業、把工作做到林段做到家。一方面堅持干部上林段,及時發現并解決問題。一方面要加強收膠站的管理,堅持做到公開、公平和公正,不出現較大的誤差,取信于膠工。

    并從收膠站每天的生產臺臺帳及時的了解每位膠工的產膠情況,分析產膠動態,進行有效的管理。由于我隊與每位膠工簽訂了護林保膠責任書。強化了以教育為主的內治,全體膠工都能遵紀守法,不出現內外勾結,偷賣倒賣膠水現象。自己與隊干部堅持上崗巡邏,還積極配合派出所民警和聯防隊員設卡、埋伏。努力減少外來不法分子的干擾,創造一個較好的外部環境,確保了正常的生產秩序。

    我隊土地使用費、社保費和養老費的收繳任務都比較繁重。我們通過多種形式的宣傳發動,講清意義和要求,增強了職工群眾的依法繳費自覺性,實現了全隊全面完成了各種繳費的計劃任務,促進了各項工作的均衡發展。

    我隊的職工自營經濟起步較早,規模較大、效益較好,隊黨支部都不滿足現有的成績,繼續抓好職工的自營經濟。隊組織職工學習農場制訂的“富民行動方案”,提出新的發展目標,做出新的發展計劃,做好新的服務。具體做到把職工自營經濟列為生產隊的一項日常管理工作,經常在大會小會上做動員,經常到作業田間現場指導,充分調動了職工發展自營經濟的積極性,據初步統計,目前全隊擁有職工和自營經濟 1405.13 畝,戶均 2 畝 . 全隊年總收入 421 萬元,比去年增收 1561 元,其中 2009 年新種植 20 畝,全隊總收入比上年增長了 10% 。

    我隊黨支部注重抓好精神文明建設工作,我隊通過制度規范管理,開展文明創建活動,鞏固和發展成果。自己帶頭學習精神,帶頭參加“我為黨旗添光彩”的主題實踐活動。同事制訂規民比約,每月組織全隊集體活動,打掃居民點衛生,保持全隊公共場所和職工房前屋后的整潔。我隊還注意辦好填報宣傳欄,宣傳集團分公司的`各個政策規定,宣傳本隊的好人好事,努力營造團結拼搏,奮發進取的氛圍。

    加強領導,廣泛發動群眾,切實做好冬管工作。突出重點,落實冬管和防寒減災措施,減少寒害影響。加強橡膠樹冬季管理,為明年高產高質高效打好基礎。加強病蟲害監測預報,及早做好病蟲害防治工作。

    農業如何增收,產量如何提高,只有加大科技投入,才能有一個好的收成。

    還充分的利用田間課堂,為廣大種植戶在各個生產環節,現場講解,直觀、貼切、實際,使廣大種植戶真正了解到各種病害的危害及病害的不同癥狀,如何去防治?,為明年的豐產豐收奠定了有利的基礎。

    一年來能以身作則和領導與全體職工出色的完成公司和黨委交給的各項生產計劃任務。起到了作為隊班子的職責和模范帶頭作用。不足之處是平時和職工群眾交流較少,今后要努力發揚好的方面,糾正和反思不足的方面,把我隊建設成文明和諧的二十一隊而努力。

    如何寫領導述職述廉報告二

    尊敬的公司董事會:

    x年是新公司成立后開局的重要一年,經過公司全體員工齊心協力,團結一致,克服困難,積極開拓,并一切按照現代企業制度的要求,積極科學化民主化市場化的運作,采取了精心革新,細致調整,轉機建制等一系列得力的舉措,贏得了新公司開門紅,順利進行了新舊交接平穩過渡與快速發展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開局關鍵之年,我有幸親歷并承蒙董事會的信任,受聘為新公司的總經理,現就一年來的履職情況報告如下:

    一、及時調整思想,更新觀念,適應新體制下企業經營管理的需要

    1、樹立好“角色”意識,當好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司的總經理,嚴格按照董事會的授權與經營管理范圍,帶領員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規章為支撐,積極謀劃公司的營銷策略與發展藍圖,建立健全公司規章制度與獎懲機制,并想方設法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務,開展了一系列卓有成效的經營管理工作,并積極向董事會報告與負責。

    2、加強自身建設,貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做強企業。企業管理者是企業的一面旗幟,起著領頭羊的指引作用。一年來,我們本著以人為本的思想,從嚴要求自己,堅持以企業“經理人”向出資人負責任的積極態度,矢志不渝加強自身素質建設,努力培養正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司一起事務我們堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司奮斗。

    二、以人為本,身體力行,致力培育團結、和諧、高素質的經營管理工作團隊

    1、采取多種措施,營造良好的學習環境,著力提高員工素質。“人”是企業發展的第一要素,員工素質的高低決定著企業管理和發展水平。按照創建學習型社會的要求,結合企業經營管理需要,積極倡導建設學習型單位,采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式,使在崗位人員經過培訓人人持證上崗,以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情,從而使企業整體文化水平與業務素質得到全面的快速的提升,為企業發展奠定堅實的文化基礎。

    2、堅持“以德為之,以情動之,以行導之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業中,我們積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法,要求管理層在對待員工時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時時處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡,并積極培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業的凝聚力,合力地完成公司的計劃與任務。

    三、務實創新,科學規劃,著力構建適應企業經營管理需要的新機制

    1、按照“簡捷、高效、適用”的原則,科學設置管理層次和職能,完善逐級責任管理建制,明確各自的分工和職責,強化的部門職能作用。

    2、采取用多種方式,重視人才,發揮能人作用。根據工作需要設置部門崗位(職務)職數,對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求,基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制,月度、年終考核,優勝劣汰。

    3、完善考核辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務進行層層分解、人人細化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數指標適當地拉開崗位(職務)分配差距,績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系,加大考核力度,獎勤罰懶,激發企業內在活力,調動職工工作的主動性、積極性與創造性。

    四、明確目標,合理安排,整合企業各項工作,做到全面協調的發展

    1、加速企業標準化、正規化建設,提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應的獨立的燃氣資質,今年根據國家現行有關規定,積極申報完善企業燃氣資質及區域確定,并按照《四川省燃氣管理條例》的要求,對公司企業燃氣資質注冊登記手續,使其合法化,為公司今后的可持續發展奠定了基礎。

    2、加強供氣區域管理,調整發展思路,規范農村燃氣安裝工程。為規范燃氣市場秩序,保障人民生命財產和公共安全,明確燃氣供應范圍,按照四川省建設廳《關于城鎮燃氣企業管理的指導意見》(川建發〔〕200號)文件精神,以及《四川省燃氣管理條例》規定,公司根據現已建成的燃氣管網敷設現狀和城市燃氣發展規劃,特申請新市、觀魚、孝德鄉鎮的供氣區域,保障了公司的合法利益。

    3、圍繞董事會下達的工作目標任務,改進工作作風,全司干部職工同心協力、創新實干、扎實工作,圓滿地完成了全年的工作任務,取得了較好的社會效益和企業經濟效益。截止年底安全供氣萬方,完成年度責任目標的%,同比增長%;經營總收入萬元,完成年度責任目標的%,同比增長%;實現經營利潤萬元,完成年度責任目標的%,同比增長%;供氣輸差率%,比年度責任目標下降個百分點,較去年下降個百分點;新增天然氣用戶戶;全年人工工資萬元,同比增長%,對外各項業務支出萬元;

    五、目前存在的問題和今后努力的方向

    1、進一步理順企業外部關系,努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。

    2、加強自身建設,進一步提高自身素質,以適應企業工作需要。

    3、科學、合理、完善健全企業經營管理機制,培育獨特的企業文化,逐步建立現代企業制度,推動企業健康、有序、持續發展。

    總之,一年來,總結過去,在上級的堅強領導下,經全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務,成績是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為公司下一年度的宏偉發展,早謀劃早打算早運籌。在新的一年里,我將加強各項工作的學習,與董事會成員一起,帶領公司全體員工們積極深化企業改革,以促進公司健康長遠的發展。

    如何寫領導述職述廉報告三

    熱電公司領導:

    按照安泰熱電公司黨委對基層領導班子考核的要求,下面,對自己一年來的工作、學習、思想和廉政情況向考核組的領導作簡要匯報。

    20_年,在安泰公司黨政領導的大力支持下,我和班子成員并肩作戰,帶領全體員工奮力拼搏,克服了資金緊張、人員缺少等諸多困難,圓滿完成了新增供熱面積75萬平方米以及熱電廠尾工完善、老廠設備大修和外網施工等多項工作。在經營管理中我把提高熱價作為工作重點,積極向人大、政府爭取熱價調整,以求拓展企業生存和發展的空間。在穩定員工隊伍工作中,積極向安泰公司反映公司存在的困難,得到了安泰公司的理解和支持,調整了員工的收入,穩定了員工隊伍。

    一、加強生產各項工作管理

    為了確保完成安泰公司下達的各項工作任務,我們多次召開專題工作會議,認真研究三項責任目標的落實分解,年初與各職能部門分別簽訂了目標責任狀。在保證生產設備完好率的前題下,合理安排新老廠運行方式、及時調整供熱區域,提高了供熱質量和經濟效益。

    在安全管理上,我們嚴格落實安全生產責任制,安期召開“安委會”對存在的不安全隱患認真落實整改。通過“安全生產活動月”和舉辦“安康杯”知識競賽等活動普及了員工的安全生產意識。今年5月9日因#2汽輪機供油管漏油引發了大火,在突發事件面前,員工們冷靜應對,果斷處理,避免了事故的擴大化。通過此次事件給我們安全生產再次敲響了警鐘,針對事故中暴露出的問題我們舉一反三,認真按照北方、安泰上兩級公司領導的要求,連續多次召開了安全工作會議,對事故認真分析總結,對照二十八項反措對要求對設備進行安全檢查,安排班子成員具體負責機組大修安全工作,制定出有效的防范措施,確保不再發生安全生產事故。

    在指標管理方面我們在保證生產設備完好率的前題下,合理安排新老廠運行方式,全面開展了小指標競賽活動,檢修人員克服人員緊張、工作勞動強度大的困難,及時消除設備缺陷,為設備長周期運行奠定了基礎。在送電負荷上,我們多次到電網公司協調關系,爭取了合理的運行方式。通過上述的努力,我們在熱電廠基建遺留很多問題的情況下,克服了重重困難,基本完成了20_年的各項生產指標。

    二、全身心的投入熱電廠尾工完善和外網施工

    熱電廠竣工移交生產后,遺留尾工和設備缺陷117項,在尾工完善和設備治理中,我們結合保持先進性教育活動的開展,“按照生產、學習,兩不誤、兩促進”的要求,對所有待整改項目都制定了整改方案,先后處理了鍋爐旋風分離器的磨損、爐膛尾部燃帶磨損和除氧器溶解氧不合格等問題,在冬季供暖期間我們對未完的調試項目進行了補充,一次通過了內蒙古電力建設質監中心對熱電廠的整體質量監檢。

    20_年在外網施工中我們新敷設供熱管網27公里,新建換熱站5座,同時在還抽出員工援助海拉爾地區完成供熱管網施工3公里,新建換熱站2座。受資金等因素的影響,20_年外網施工比計劃晚開工將近2個月,從供熱管網施工開始到結束,我傾注全部精力,時時刻刻繃緊安全生產之弦,每天起早來到施工現場,督促施工進度、查找安全隱患。克服了一個又一個難以想象的困難,保證了外網施工按期完工。

    20_年向鐵路南區進行集中供熱是市委、政府年度十大民心工程,它關系到海鐵分局撤銷后南區居民的供暖的穩定,同時也是在當時特定時期關系到公司能否占領滿洲里市整體供熱市場的一項關鍵工程。

    受各種因素的影響,向南區供熱管網施工打破常規于9月末才開始動工,在穿越鐵路地下頂管施工作業中,我們多次和哈爾濱鐵路局聯系協調,盡最大努力解決施工中遇到的困難,由于地下頂管工程管線過長,直到11月中旬才開始進入供熱管網焊接作業,施工人員冒著嚴寒,24小時不停進行管道焊接,12月11日實現了年內向南區進行集中供熱承諾,得到了地方政府和南區居民的高度評價。

    三、解決員工實際困難、調動員工工作熱情、確保員工隊伍的穩定

    在解決員工實際困難中,我們連續兩年出資8萬元,為全體員工進行了身體檢查,在困難員工幫扶中、我們倡議全體員工為陳同文的妻子換腎捐款4萬元,在員工的父母過世時只要工作能夠脫離開身,我都主動前往慰問,一年來我們共為20多名家中有老人過世的員工發放慰問金1萬余元,讓員工深切感受到我們電業大家庭的溫暖。在關心員工子女成才,營造學習型企業活動中,20_年為八名子女上大學的員工發放了助學資金2萬余元,在解決員工后顧之憂中,針對匯電和靈電調入70名員工沒有住房的實際困難,新建了三棟員工住宅樓房,多方努力向政府要政策,爭取減免了各種費用和稅金,最終每平方米造價低于市場價格500元左右。在住宅樓房的分配上,我們力排眾多的說情者,重點照顧了生產一線的骨干。

    20_年針對公司員工業余生活想對單調的實際,籌集資金20萬元裝修了及健身、圖書為一體的熱電職工之家。近期面向全體員工免費開放。在文明單位創建中我們通過舉辦“三八節”聯誼酒會、成立五周年聯歡會和慶祝“五一”聯歡等活動,提高了員工的團隊意識、穩定了員工隊伍,促進了公司文明、健康、和諧的發展。

    四、加強理論、業務學習,積極投入保持共產黨員先進性活動

    為了適應公司各項事業發展的需要,更好地承擔起排頭兵的重任,工作中能夠不斷加強自身理論和業務的學習。在保持共產黨員先進性教育活動中,積極投入此項活動,通過黨性分析、談心活動、征求意見、_生活會等措施,密切了和員工的聯系,在_生活會和專題組織生活會上開誠布公地進行了批評與自我批評,在整改提高階段廣泛征求了員工的意見,認真解決了員工洗浴難、日勤人員通勤難等多項問題,讓員工得到了實惠。

    五、堅持_集中制、確保班子集體團結有力

    20_年熱電廠投產后,安泰公司增加了我們班子指數,為了發揮每一位班子戰斗力,針對經營管理、安全生產、增供擴銷和基本建設等項工作,對班子成員進行了明確分工,充分發揮出全體班子成員的工作熱情。

    在公司重大問題的決策上,能夠認真貫徹_集中制原則,通過召開領導班子會議,集體研究后做出決定,實現了班子成員思想和行動的高度統一。在熱網施工和換熱站建設中我們班子成員團結一致,帶領全體員克服一切困難,圓滿完成了各項工作任務,充分發揮出了帶頭示范作用,得到了全體員工的理解和信任。

    六、勤潔廉政、未發生嚴重違反財經紀律行為

    作為公司一把手,我始終堅持以身作則,工作生活中能夠按照安泰公司黨委關于領導干部廉潔自律的各項規定,認真做好自身廉政、勤政,通過嚴格執行規定的決策程序和工作程序規范了自己的履職行為。

    為了預防職務犯罪20_年我們在班子調整后的第一時間調整了黨風廉政建設領導小組,在經營管理工作實行預算審批制度的同時,成立了公司財務預算審批監督領導小組,每月定期對各部門的計劃進行審批,合理的減少了庫存。在公司資金使用方面5千元以上實行匯簽制度,超過5萬元以上的項目,集體研究后上報上級公司做出決定,從源頭上防止了職務犯罪的發生。

    回顧一年來的工作,和同志們一起并肩戰斗,不僅增強了凝聚力、親和力,也獲得了許多有益的啟示,工作能力得到了一定的提高

    在今后的工作中我有信心和決心在安泰熱電公司黨政的正確領導下,在全體員工的支持下,以安泰熱電公司年度會議精神為指導,解放思想、轉變觀念,振奮精神、開拓奮進,不斷提高領導工作水平,帶領全體員工把公司的各項工作推上一個新臺階而努力奮斗。

    如何寫領導述職述廉報告四

    一年來,我深入學習黨的政策、方針,學習中特理論,中央新疆座談會講話、學習xx屆四中全會精神,中央、自治區、地區、市的各項工作規定以及林業專業知識;積極參與黨的群眾路線活動,在活動中對照檢查自己的不足,并進行認真的整改,取得了實效。現將一年來的學習、工作情況總結如下:

    我是一名普通中國共產黨員,首先在思想上始終與黨中央和上級黨委保持一致,忠誠于中國共產黨,始終堅定共產主義信念,堅持黨的基本路線,堅持走建設中國特色的社會主義道路,堅持“兩個務必”精神,堅持走群眾路線,樹立全心全意為人民服務思想。在工作中,我實事求是,虛心學習,大膽工作,在中特理論的指導下,與時俱進,開拓創新,端正思想作風,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀;在工作中能以身作則,廉潔自律,堅決反對利用職務之便吃、拿、卡、要,堅決反對利用職務之便損害國家、人民、集體的利益。

    我在工作上服從大局,自覺接受愛國主義教育,警示教育,在大是大非面前,立場堅定,旗幟鮮明,堅決反對邪教組織,反對民族分裂,反對一切危害國家安全和領土完整的不法行為,并堅決與之斗爭到底。在學習上,我加強自己對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀的學習,我努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法,提高黨性修養。通過學習使我更加牢固地樹立了為黨和人民的事業不懈奮斗的信念。

    作為一名副局長,在理論學習的同時,為適應新的工作環境,適應新的形勢,我還學習本職工作所必需的知識,學習反映時代進步的現代經濟、科技、管理、法律等方面的知識,不斷擴大自己的知識面,減少和避免自己在工作中的片面性。在工作作風上,學習中央八項、地區十項、**市十二項規定,我始終堅持實事求是的工作作風,不講官僚主義,不做表面文章,不講空話、套話,不掩蓋矛盾和問題,以科學發展觀的要求嚴格要求自己,扎實工作,腳踏實地,切實做好我分管的各項工作。

    在工作中我堅決反對形式主義作風,從不弄虛作假,虛報浮夸,我始終堅持與同事同甘共苦,互相幫助,搞好工作,做到了對自己的工作負責,對人民的利益負責。

    1、負責組織完成了亞行貸款**市林業生態發展建設項目097號基礎工程招標工作、辦公設備采購準備工作、20xx-20xx年提款報賬的準備工作、20xx年用款計劃申請工作。

    2、負責組織**市沙化土地封禁保護試點20xx年項目實施建設工作。

    3、組織完成了20xx-20x年度林業貸款項目中央財政貼息資金申報工作。

    4、組織完成了20xx年度農業綜合開發林業項目資金申報編寫工作。

    5、負責組織完成了**大棗測土配方施肥與生物肥料應用技術示范與推廣項目、**大棗豐產栽培項目、大棗高效節水灌溉技術推廣示范基地建設項目、大棗品種改良和良種繁育補貼項目、林木良種保障性苗圃改擴建項目、**大棗矮化密植推廣項目等15個項目的編寫及申報工作。

    6、組織完成了**市大益紅合作社年產1000噸**大棗清洗加工項目督查驗收工作。

    7、組織完成了20xx年中央預算內**市荒山荒造工程作業設計編寫工作。

    8、組織完成了20xx年中央造林補貼項目上報審批及作業設計編寫工作。

    9、組織完成了20xx年**市富民安居綠化工程作業設計編寫及種植、管護等工作。

    10、組織完成了**市陶家宮鎮東河區、天山鄉開發區棗食蠅的防控工作。

    在工作中我自覺遵守黨的組織紀律,遵守單位的各項規章制度,積極協助局領導做好各項工作,班子成員之間,我力爭做到相互尊重、相互信任、相互支持,積極維護班子的團結,始終接受黨組織和群眾的監督,牢記“兩個務必”精神,時刻警鐘長鳴,時刻自重、自省、自警、自勵,公道正派,積極進取,積極加強黨性鍛煉,增強自己的政治責任感和歷史使命感。

    在生活中我防腐拒變,樹立堅定的廉潔自律意識,樹立干凈干事意識,不追求享樂,堅決反對奢侈浪費,堅持勤儉節約,少花錢,多辦事,自覺維護黨組織的純潔性。

    理論學習不夠深入,工作中膽量不夠大,有時畏首畏腳。在今后的工作中,我要發揚優點,改正缺點,向好的同志多學習,以實際行動做一名合格的人民公仆。

    如何寫領導述職述廉報告五

    各位領導、同志們:

    年對我來說是不平凡的一年,在今年我從工作了20多年的紀檢戰線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內務司法委員會的主任委員,在市人大常委會的直接管理和領導下,我堅持深入學習和貫徹“三個代表”思想,堅持與時俱進、開拓創新,堅持公開、公平、公正原則,堅持制度管理,民主集中,堅持弘揚正氣,反對歪風邪氣,在全委起到了領導干部應有的模范帶頭作用,并帶領全體干部經過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情景匯報。

    一、加強學習,注重政治素質和業務本事提高。

    一年來,始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自我的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業務本事。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習,能夠認真通讀黨的xx大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神,在實際工作中認真加以貫徹。一年來,共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。經過扎實的思想政治理論學習,為自我開展各項工作供給了強大的思想武器,在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領導本事和領導水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和法律知識學習,在一年中,我認真系統的學習了代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自我更加勝任本職工作。

    二、愛崗敬業,想事干事,努力做好各項工作。

    第一、想事干事,注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位,用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變,堅持在干中學、學中干,努力鉆研,不斷提高。結合工作實踐,一年來,先后探討撰寫了《論人大對司法機關的監督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。經過學習研究,不僅僅對工作確實起到了指導和促進作用,并且也對在全委創造學習型科室、培養學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

    第二、干事務事,軟件硬抓,努力經過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際,作為內司委主任,既注意經過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神,同時又注意下功夫研究管理并經過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此,一是注意研究管理,強化措施,使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際,先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規章制度。二是嚴格執行,落實到位,堅持用規章制度約束和規范全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合,既抓大事、又辦小事,既堅持制度、又入情入理,從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

    第三、盡心謀事,傾力干事,力求在任期內多干一點實事、留下一點印象。任職以來,抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心,帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗,從小事做起,一步一個腳印求發展。

    三、注重德操修養,恪守廉潔勤政,帶頭守裝衙門這塊陣地。

    一是在黨性修養上,堅持政治學習,注重自我改造,不僅僅經常教育全局同志,并且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事,與市人大常委會堅持高度一致。二是在處世為人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終,自認為自我多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。異常是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂,既堅持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關系上,十分注意擺正自我的主角位置,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負職責;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主,聯系群眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意經過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養干部成長,設身處地幫忙解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

    四、存在的問題和今后努力方向

    回顧過去的工作,由于任職時間較短,缺乏經驗等原因,在開拓創新,對外協調方面還做的不夠,在今后的工作中,我要努力做到以下三點:

    1、勇于創新,不斷進齲使工作更進一步。

    2、努力學習,提高綜合素質,提高領導本事。

    3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。

    如何寫領導述職述廉報告六

    各位領導、同志們:

    大家好!下面,我代表農委領導班子做述職報告。

    20xx年區農委全面落實市、區農村工作會議要求,堅持以推進城鄉一體化進程為主線,以農業增效、農民增收、農村發展為目標,壯大區域經濟、深化農村改革,農業農村各項工作都取得了良好成績。20xx年全區農民人均純收入預計達到9856元,較20xx年增長12%。

    20xx年,我委承擔市委考核我區指標分別為農村面貌改造提升、森林覆蓋率凈增量和水利改革發展三項。

    一、農村面貌改造提升。

    20xx年全區共15個村列入提升行動省級重點村,按照“環境整治、民居改造、基礎設施配套、公共服務提升、生態環境建設”五大工程的總體思路,全年共計投資5100余萬元,累計硬化道路面積2.6萬余平米,安裝太陽能路燈286盞,新建牌坊3座,美化、粉刷修補墻體近7萬平米;完成了廁所改造和垃圾清運。該項工作已順利通過了省、市驗收。

    二、森林覆蓋率凈增量。

    全面完成了高速公路北側萬畝荒山綠化工程、**風沙源二期治理封山育林項目、村莊綠化3項綠化工程建設任務。全區20xx年凈增造林合格面積為1940畝,森林覆蓋率凈增量達6.65%,較去年增長0.85%。該項工作已順利通過市政府考核驗收。

    三、水利改革發展。

    進一步完善和推動我區基層水利科技服務體系改革與建設,成立四個鄉鎮水利站,建立了職能明確、機制健全、功能完善、運轉協調的基層水利服務體系和穩定的水利投入增長機制,保障全區水利事業長期穩定發展;嚴格執行水資源管理制度,嚴控地下水開采、提高水資源重復利用、嚴格水功能區限制納污、加大水環境監控能力。該項工作已于2015年1月23日通過市農業農村工作領導小組考核。

    一、加快推進林業生態建設。

    廊道綠化工程目前已栽植樹木20余萬株,新打機井2眼,鋪設輸水管網3萬米。封山育林項目在龐家堡閔家窯村實施封山育林5000畝,共栽植苗木8.25萬株。完成了15個農村面貌改造提升村莊綠化項目,投資35萬元,栽植苗木及花灌木1.5萬株。完成高速公路北側萬畝荒山綠化工程,立體化打造申奧迎賓廊道荒山植被景觀效果。

    二、順利完成水利項目建設。

    完成20xx年7個農村飲水安全項目的掃尾及驗收報賬,啟動20xx年8個農村面貌改造提升飲水安全項目。實施了20xx、20xx年水庫移民后扶項目,總投資**2.47萬元,共鋪設防滲渠槽1.2萬米,配套機泵1處,改善灌溉面積2350畝。完成**風沙源治理工程(二期)水利項目,投資100萬元,建設水源工程和節水工程各10處,建防滲渠4400米,地埋管道750米,安裝鍍鋅管道1101米,建機泵房2處,配泵3臺(套),新建50方蓄水池1座。

    三、科學發展農、畜牧業。

    20xx年全區農作物播種總面積為8.14萬畝,與20xx年基本持平;完成肉類總產量4400噸、鮮奶產量5200噸、禽蛋產量2000噸,全部完成年初任務。在龐家堡鎮推廣種植地膜張雜谷5010畝。完成了20xx年**風沙源治理二期工程合理利用草地資源項目建設,總投資32萬元,建設青貯窖1000方,采購飼料機械25臺。

    四、穩步推動產業、園區建設。

    為實現產業帶動,在劉家窯村繼續大力推廣西瓜—茄子高效復種模式,形成了7000畝西、甜瓜特色種植基地;在**和碾兒溝進行了玫瑰和油用牡丹試種;在**村成立養羊合作社,投資450萬元,完成圈舍建設3000多平米,養羊600多只,入社農戶達到50多戶。今年重點實施了兩大農業園區建設:一是大型工廠化花菇地庫載培加工基地項目,目前已投資1500萬元,建成車間、冷庫等共40余間,現已投入生產,年產值將達1500萬元。二是**生豬養殖加工儲藏項目,20xx年完成投資1.2億元,完成了場地平整、辦公樓及基礎設施建設,2座萬噸冷庫已基本完工,將進行設備安裝。

    五、積極探索轉型升級。

    根據我區城郊型農業的特點和依托城市、服務城市、融入城市的發展思路,在發展休閑、觀光農業上進行積極的探索,力求在第一產業中揉進二、三產業的元素。今年,緊抓我區承辦聯合國糧農組織南南合作框架下全球重要農業文化遺產培訓班的契機,向周邊國家、地區宣傳介紹**傳統葡萄園,并以古葡萄園、草莓采摘園、薰衣草莊園等為依托,與多家雜志媒體合作進行大力宣傳,在航空、高鐵等高端出行方式上,通過文字、圖片等形式,全方位展示**城市觀光農業。同時注重與旅游公司合作,吸引**及周邊的游客到**觀光采摘,現已取得初步效果,全年接待游客9000余人次。

    一、織密“防護網”,抓好質量監管。

    始終把農產品標準化、無公害生產作為提高農牧業質量和效益的有效途徑來抓,積極指導農戶、養殖場、養殖小區發展無公害生產,制定了《20xx農產品質量安全監管指導意見》等相關文件,認真組織開展了20xx年農資打假專項治理行動、肉及肉制品專項整治等各項治理工作,組織舉辦食品安全和食用農產品安全宣傳活動,確保我區不發生農產品和食品安全問題;為全力抓好動物防疫工作,以鄉鎮為單位,由基層站、包村防疫人員及村級防疫員組成了4支防疫小分隊開展集中免疫工作,并開展了小反芻獸疫疫情排查防控工作,確保我區不出現重大疫情。

    二、擰緊“安全閥”,強化防災減災。防汛工作:認真做好汛前防汛檢查,實行區、鄉、村三級監管制度,同時加強防汛宣傳,下發《防洪安全告知書》1000余份,設安全警示牌50塊,印發防汛宣傳單16萬份,發送短信5萬余條。抗旱工作:成立了區級抗旱服務站,負責具體抗旱工作;爭取到上級抗旱資金30萬元,在**村籌建防滲渠3000米,可改善該村330畝農田節水灌溉。森林防火工作:加強了專業撲火隊伍的建設,建立了森林防火長效機制,形成了全區森林防火工作網絡化格局。

    三、建好“民生賬”,落實惠農政策。

    一是組織開展農民培訓。開展了退耕還林后續產業農民技能培訓,聘請農業專家進村下地為農民講授科學種養技能;同財政局聯合舉辦農村財會人員財政支農政策培訓班,就縣級報賬制度手續辦理、支農資金使用辦法等知識對三鄉一鎮農村三資管理工作人員進行了講解。二是提高審批服務效率。積極推行服務標準化管理,簡化審批程序,20xx年10月成立綜合審批科,對受理的各種申辦件做到及時登記,及時辦理,辦結率為100%。三是惠農補貼發放到位。20xx年玉米良種補貼資金38.7145萬元,已全部撥付各鄉鎮;全區玉米保險參保面積達3.97萬畝,共獲賠保險補償57.8萬元。

    四、繪準“村情圖”,深化農村改革。

    農村承包土地確權登記工作,今年完成了**鄉**村882畝土地確權登記工作。農村基層民主建設,全區所有行政村全部按規定時間、規定程序、規定內容進行了村務公開,在重點做好財務公開的同時,對低保評定等群眾比較關注的事務上增加了透明度。新民居建設,大東村、教場村今年建設完成7棟、670余套新民居,投資約1.2億元。

    以上是農委20xx年完成的主要工作和取得的成效,同時在工作中,我們還存在一些亟待解決的問題和改進的地方,一是農業產業轉型升級步伐緩慢;二是農業科技創新能力有待提高 ;三是農業基礎設施和裝備依然薄弱。針對這些問題和不足,今后我們要采取有力措施,認真加以解決和改進。

    20xx年是“十二五”收官之年,我們將堅決貫徹執行區委、區政府的各項部署,緊緊圍繞我區整體建設,加快推進農業結構戰略性調整,優化農業產業布局,加大農業招商引資力度,促進農業優勢產業集聚發展;加強城鎮基礎設施向農村延伸、公共服務設施向農村覆蓋、生產生活文明向農村輻射,實現發展機制創新,農村基礎強化,產業布局調優,農業檔次提升,農民素質提高,努力促進全區農村社會經濟持續發展。

    謝謝大家!

    如何寫領導述職述廉報告七

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    x xxx 領導 述職述廉報告 1 1

    20xx 年,我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真學習貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中全會和省、市委全會精神,緊緊依靠區委一班人,團結帶領全區黨員干部守初心、擔使命,積極作為、砥礪奮進,推動全區經濟社會發展和黨的建設取得了新的成績。根據要求,現將一年來本人德、能、勤、績、廉等履職盡責情況報告如下。

    一、加強政治建設,把好方向大局。牢記第一身份是黨的書記、第一職責是為黨工作,始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是認真組織開展主題教育。堅持高標準、嚴要求,主持制定區委主題教育工作方案并每月召開工作推進會,帶頭深學深研、實查實改,帶頭指導督辦基層黨組織持續深入學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,激發了黨員干部干事創業的熱情,辦成了一批民生實事,推進了一批難點工作。二是貫徹執行民主集中制。嚴格遵守民主集中制有關規定和重大事項請示報告條例,執行區委工作規則,制定《區委“三重一大”事項議事決策實施辦法(試行)》,全年召開區委常委會會議 35 次、區委全會 2 次,研究全區經濟社會發展和黨的建設重大問題,推動黨中央和省、市委決策部署在西塞山區落實落地。三是加強黨的全面領導。定期聽取區人大、區政府、區政協和區法檢兩院黨組工作匯報,支持“一府一委兩院”依法依章程開展工作。發揮區委各議事協調機構作用,加強了區委對深化改革、依法治區、國家安全、財經審計等工作的領導。認真履行黨管意識形態、黨管統戰、黨管民族宗教、黨管武裝、黨管群團工作職責,嚴格落實意識形態工作責任制,牢牢把握意識形態工作領導權和主動權,召開區委常委會會議專題研究部署意識形態工作 5 次,防范化解意識形態領域重大風險;
    落實黨的基層統戰和民族宗教政策,嚴格執行基層統戰“四個納入”、“三個帶頭”和民族宗教三級網絡兩級責任制,狠抓中央宗教督查整改“回頭看”,抓實抓牢主體責任,把總攬全局、協調各方落到實處。

    二、突出發展要務,狠抓項目建設。堅持項目為王、干事為先,扎實開展“雙年”行動,努力以高質量項目項目建設推動高質量發展。一是健全機制,

    壓實項目包保責任。成立區重大項目建設總指揮部和分指揮部,明確項目包保責任,形成了大員領銜、全員上陣抓項目的良好氛圍。主持召開區重大項目指揮部會議 12 次,研究解決全區項目建設重大問題。主動擔任新冶鋼 406 畝項目指揮長,親力親為解難題,咬牙釘釘不放松,保證了項目如期開工建設。二是創新思路,加大招商引資力度。創新招商政策,指導出臺推進招商引資促進高質量發展“黃金 50 條”。創新招商方式,堅持專班招商、駐點招商,積極開展雇員招商、會展招商,成功舉辦上海、浙江產業招商推介會。帶頭外出招商,全年外出招商 16 天,考察重點企業 20 余家。三是持續發力,攻堅項目落地建設。全年舉行重大項目集中開工投產、項目拉練等活動 6 次,推動實施重點項目 83 個、總投資達 238 億元,材谷金帶等重大產業項目落地開工,河口中心排洪港實現完工驗收,飛云公園建成開放,全市第四季度重大項目集中開工活動主會場確定在我區,體現了市委市政府對我區一年來項目建設成效的充分肯定。

    三、發揚斗爭精神,勇于破難攻堅。志不求易、事不避難,面對困難挑戰做到謀劃在先、擔當在前,努力當好主心骨、主攻手。一是堅決打好三大攻堅戰。堅持鐵腕治污,全面推進污水管網建設、黑臭水體整治、長江岸線復綠和開山塘口治理修復,眾成砂站、上窯碼頭拆除清場工作得到市委主要領導批示肯定。堅持憂患意識,著力防范化解重大風險,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,安全生產實現“一無一降”目標,圓滿完成“迎大慶、保軍運”維穩任務,鞏固發展了全區安全穩定大局。堅持“四個不摘”,對口幫扶責任持續壓實、機制更加完善、成效更有保障。二是用改革的辦法破除體制機制障礙。黨政機構改革任務如期完成,“放管服”改革持續深化。聚焦破解融資瓶頸,組建區創發集團。聚焦辦好民生實事,推行“吹哨報到”機制。落實創新驅動戰略,建成運營黃石科創模具技術研究院,成功舉辦黃石首屆模具產業高質量發展論壇。三是聚力抓好重難點工作。堅決推進模具鋼產業依規整治,53 家企業 115 臺中(工)頻爐全部拆除。持續推進棚改攻堅行動,全年完成胡家灣等 7 個項目 1076 畝騰退凈地。“寧可脫掉三層皮、正名雪恥爭第一”,創文迎檢成績實現后來居上、躋身城區前列。

    四、踐行為民宗旨,著力改善民生。堅持以人民為中心,著力解決群眾的操心事、煩心事,不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。一是著力提升城鄉建設水平。大力推進城市更新,全年投入 1.13 億元,實施老舊小區改造“金灣”工程、背街小巷改造、城市公園建設及排洪港改造等項目40 多個。加快推進鄉村振興,深入實施“四好農村路”建設和“四個三”重大生態工程,完成河口特色小鎮規劃編制和生態休閑村莊修建性規劃初步評審,啟動了 17 萬方河口西塞還建樓建設。二是著力提升民生保障水平。做好就業社保工作,城鎮登記失業率控制在 3.62%以下,城鄉低保應保盡保,失地農民保險政策并軌有序落實。大力發展社會事業,6 所學校改擴建項目相繼實施,5 家醫聯體改革不斷完善,6 個社區居家養老服務納入市級試點,新建 30 個村(社區)健身路徑、2 個村級文體廣場投入使用。三是著力提升法治建設水平。認真履行推進法治建設第一責任人職責,把法治建設納入領導班子和領導干部目標管理考核,推動依法治區各項工作落到實處。推進掃黑除惡專項斗爭,賈某、衛某涉惡涉黑團伙犯罪案公開審理,有力震懾了黑惡犯罪。推進基層依法治理,基層司法所和人民調解員隊伍建設進一步加強,法律服務和法律援助體系更加完善,區普法辦榮獲全省“七五”普法中期先進單位。個人沒有干預司法活動、插手具體案件處理的行為,沒有以言代法、以權壓法、徇私枉法的行為。

    五、堅守主業主責,從嚴管黨治黨。把抓好黨建作為最大責任、最大政績,認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,全面推進黨的各項建設。一是堅持抓基層打基礎。加強基層黨建工作規范化標準化建設,農村黨群服務中心實現全部達標。推進城市基層黨建創新,著力打造環磁湖城市黨建示范帶。深化“三型”黨支部創建,評選表彰區級紅旗型黨支部 30 家。二是樹立正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持好干部標準,全年提拔重用干部 60 人(次),其中提拔實績突出的干部擔任“一把手”7 人,大膽起用受處理處分后表現良好、群眾認可的干部 8 人,對不實信訪舉報實名反饋澄清 33 人,樹立了激勵擔當作為的鮮明導向。三是加強紀律作風建設。持之以恒推進省委巡視、市委巡察反饋意見整改落實,加強區委巡察工作,區委巡察全覆蓋完成率位居全市縣(市)區第一。

    堅決整治“六多”“六種病”等形式主義官僚主義問題,優化營商環境工作進展全市領先。開展公務加油卡、小產權房、名貴特產特殊資源等專項整治,嚴肅查處各種隱形變異的不正之風。四是全力支持區紀委監委工作。加強對區機關和區屬國有企業派出監督,健全四級監督網絡體系,實現對全區黨員干部和公職人員監督全覆蓋,堅決查處報復紀檢監察干部案件,得到市紀委監委主要領導批示肯定,區紀委監委榮獲湖北省“人民滿意的公務員集體”。

    一年來,我抓班子、帶隊伍,充分調動區委常委班子成員和人大、政府、政協黨組等各方面積極性,形成了同心謀事、一心干事、齊心成事的良好氛圍。嚴格執行中央八項規定及實施細則精神,守紀律、講規矩、重品行、做表率,保持了清正廉潔的政治本色。盡管一年來做了一點工作,但與市委市政府和全區人民的要求相比,還有較大差距,如打好三大攻堅戰的任務仍然艱巨,全面建成小康社會仍有許多短板,形式主義官僚主義問題仍有發生,等等,在今后工作中,我將迎難而上、排難而進,采取更加有力的措施,認真予以解決。

    x xxx 領導 述職述廉報告 2 2

    按照市委 20xx 年度述職述廉工作要求,現將本人履職和廉潔自律情況報告如下。

    一、始終堅持學習教育,提升覺悟強素質 一是持續強化政治理論學習,不斷提高戰略思維能力。在新代,我始終把政治學習作為修身立業之本,篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想,補足精神之鈣,筑牢思想之魂, 確保新時代新征程高質量發展需要。特別是今年,我帶頭帶領抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育,先后組織主持縣委理論中心組集體學習 x 次,交流研討 x 次,堅持每天擠時間自主學習不少于 x 小時,把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作根本任務,深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,全面完成了《選編》《摘編》和《綱要》等規定書目的系統學習,有效提高了政治站位,拓寬了戰略思維境界。

    二是持續強化重大決策部署學習,不斷提高戰術實踐能力。立足縣情實際,重點學習習近平總書記關于脫貧攻堅、污染防治、化解金融風險、鄉村振興、政治生態等相關論述和中央重大決策部署,創造性地做好結合文章,不折不扣地抓好貫徹落實,切實落實到具體工作的各個方面、各個環節和全過程,全面提高了政策理論指導具體實踐和具體工作的能力。

    三是持續強化黨紀國法學習,不斷提高縣域治理能力。圍繞學法用法,每次召開縣委常委會前固定半小時帶領常委會成員集中學法,每周拿出 x 小時自學《憲法》及相關法律法規,切實提高了自身運用法律法規處理復雜問題、駕馭全局的能力和水平。

    二、始終堅持擔當奮斗,聚力發展為人民 一年來,我始終堅持政治統領、黨建引領,把縣域經濟社會高質量發展作為第一要務,兢兢業業,盡職盡責,取得明顯實效。

    (一)黨的建設全面加強。一是“不忘初心、牢記牢命”主題教育達到預期目的。我按照中央和省市委主題教育部署要求,帶頭學習、調研、檢視和整改問題,

    身體力行做出表率、示范,帶領縣委一班人深入扎實開展了主題教育,出色完成了各項目標任務。我本人撰寫調研報告 x 篇,講黨課 x 次,檢視問題 x 個,已全部整改完畢。帶動各位常委同志深入基層調研 x 次,檢視問題 x 個,已全部整改落實到位。全縣以中心組學習、研討交流等形式,組織 x 名黨員干部開展集中學習 x 余場次,形成調研報告 x 余篇,調研成果轉化為工作措施 x 余個。全縣各級班子和黨員干部檢視問題 x 大類 x 個,分別建立整改臺賬,已完成整改 x 個。以電視問政、群眾現場提問、部門現場解答、事后公示辦理結果等形式,解決群眾關心關注的堵點痛點難點問題 x 個。二是意識形態責任有效落實。組織召開縣委常委會、領導小組會等各類會議 x 次,專題研究意識形態工作。加強網絡輿情監測,妥善處置網絡輿情事件 x 起。打造精神文明建設示范村 x 個,成立鄉鎮文明實踐所 x 個、村級實踐站 x 個,參與志愿者 x 人,累計開展活動 x 次。三是基層組織夯實鞏固。打造黨建示范村 x 個,x 個“較差”村全部完成轉化升級,良好率達到 x%。、村委會主任“一肩挑”工作圓滿完成,調整一批看攤守業、不符合規定的村黨組織書記,充實了一批致富能力強、有思想、有創業精神的村村黨組織書記 x 名。投資 x 萬元,新建、改擴建村級組織活動場所 x 處。評選五星級黨支部 x 個,五星級黨員奉獻積分先進個人 x 名。四是全縣政治生態建設持續向好。縱深推進全面從嚴治黨成效顯著。共辦理違紀違法案件 x 件, 給予黨紀處分 x 人、政務處分 x,移送司法機關 x 人,運用第一種形態處理 x 人次,。

    (二)經濟實力穩步提升。今年,全縣地區生產總值實現 x 億元,同比增長x%;
    一般公共預算收入實現 x 萬元,同比增長 x%;
    全社會固定資產投資實現 x億元,同比增長 x%;
    城鎮和農村常住居民人均可支配收入分別實現 x 元和 x 元,同比分別增長 x%和 x%。

    (三)招商引資成效顯著。招商氛圍日益濃厚,年初以來縣黨政主要領導外出招商 x 次,其他縣級領導、鄉鎮、部門外出招商 x 人次,對接重點招商線索 x個,引進簽約過億元項目 x 個,其中過 x 億元項目 x 個,過 x 億元項目 x 個,過x 億元項目 x 個。總投資額 x 億元,到位資金 x 億元。

    (四)脫貧成果持續鞏固。政策保障全面落實,全年發放貧困戶助學資金 x萬元,補助貧困戶 x 人次。投入資金 x 萬元,免費為所有建檔立卡貧困人口繳納

    醫療保險、大病保險和意外保險,為貧困患者報銷 x 人次、x 萬元。全年改造農村危房 x 戶,其中貧困戶 x 戶。實施農村飲水安全問題專項清查,x 處問題全部整改。精準幫扶有效開展,全縣 x 家幫扶單位與 x 個貧困村、x 名幫扶干部與 x名貧困戶結成幫扶對子。一年來,累計為貧困戶送技術 x 余次,提供就業崗位 x余個,開展“送溫暖”x 萬余人次,捐款 x 萬元, 捐衣物 x 萬余件,幫助貧困群眾解決問題 x 余個。目前,全縣所有貧困戶已全部實現精準脫貧。

    (五)民生保障更加有力。一是供水質量明顯提升。累計投入資金 x 萬元,建成自來水廠 x 個、深水井 x 眼、水源地 x 個,建設供水管網總長 x 公里,供水總面積 x 平方公里,覆蓋城內 x 萬戶居民和近千家工商業戶及企事業單位。二是供熱能力全面增強。累計投入資金 x 億元,加強供熱管網改造,建成換熱站 x 個,改造供熱管網 x 公里,城區集中供熱普及率達到 x%。三是路網升級穩步推進。投入 x 億元,施農村公路建設項目 x 項、x 公里,已全部通車。爭取危橋改造項目 x 批、x 座 x 萬元,極大改善了群眾出行條件。四是掃黑除惡縱深推進。共破獲刑事案件 x 起,打掉涉惡犯罪團伙 x 個、x 人。縣紀委監委立案涉黑涉惡案件x 起、x 人,其中公安干警 x 人、機關干部 x 人、村干部 x 人,初步認定“保護傘”x 人、玩忽職守失職失責 x 人,“打傘破網”實現成效顯著。

    (六)農業農村振興加快發展。一是種植結構不斷優化。全縣共新上高效高質蔬菜大棚 x 個、x 萬畝,高效作物種植比例達到 x%以上。二是農業基礎全面加強。建設高標準農田 x 萬畝,現代農業科技范園區 x 個、x 畝。三是“三資”亂象治理效果突出。共排查梳理農村集體“三資”亂象問題線索 x 件,已整改 x 件。廢止和修改不合理合同 x 份,清理違規發包土地 x 萬畝,增加村集體收入 x 萬元。化解村級債務 x 億元,核銷無效債權 x 萬元,債務化解率達到 x%。四是人居環境明顯改善。累計投入 x 萬元,建設美麗鄉村示范村 x 個,占行政村總數 x%。推進村莊整潔行動,清理垃圾 x 萬噸,滅跡垃圾房 x 座,在示范村和縣鄉主干道沿線布設柴草倉 x 個,規范柴草垛 x 個。推進廁所革命行動,改造農村室內廁所x 戶。

    三、始終堅持廉潔自律,以上率下樹形象

    認真履行縣委書記黨風廉政建設第一責任人的職責,定期主持召開縣委常委會議,聽取縣紀委工作匯報,專題研究黨風廉政建設工作,層層傳導壓力、層層落實責任,形成了縣委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、基層黨委各負其責的良好工作局面。帶頭貫徹落實中央八項規定,加大機關作風整頓力度,帶頭改進作風,堅持厲行節約、艱苦樸素,勤儉辦一切事情。嚴格落實民主集中制原則,堅持重大事項集體研究決定,公務接待、公務消費和職務消費都嚴格按照相關規定執行。帶頭遵守《廉政準則》和黨風廉政建設各項規定要求,講規矩、重法紀、知敬畏,加強品行修養,培養健康情趣,自重、自省、自警、自勵,克己奉公,廉潔從政,自覺接受組織和群眾監督,同時嚴格要求家人、親友及身邊工作人員,不搞特殊化,不借機斂財,永葆共產黨人政治本色,真正做到為民務實清廉。

    今年,雖然在工作取得了一定成績,但離上級黨組織要求和群眾的期盼相比還有差距。一是政治理論學習不系統,存在實用主義傾向。二是基層調研不深入,解決實際問題還不夠多。三是推進落實不夠有力,落實效果還不是很理想。

    在今后工作中,我將對這些問題認真整改。

    一是帶頭增強學習的本領。建立不忘初心牢記使命的制度,加強理論武裝,堅定理想信念,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終把不忘初心、牢記使命作為必修課、常修課,時常叩問和守護初心,及時修枝剪葉、補鈣壯骨,把牢理想信念“總開關”,在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在關鍵時刻讓黨信得過、靠得住、能放心。

    二是帶頭增強調查研究的本領。經常深入基層和群眾,以百姓心為心,與人民同呼吸、共命運、心連心,想問題、作決策、辦事情始終站在群眾的立場上,通過各種途徑聽取群眾的意見和要求、批評和建議,真抓實干解民憂、紓民怨、暖民心,讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。

    三是帶頭增。

    強擔當作為狠抓落實的本領。認真貫徹執行中央和省市委決策部署,以居安思危的政治清醒、堅如磐石的戰略定力、勇于斗爭的奮進姿態,敢于闖關奪隘、攻城拔寨。遇到重大風險挑戰、重大工作困難、重大矛盾斗爭,做到

    第一時間進行研究、拿出預案、推動工作,決不能回避、繞著道走,更不能膽怯、懼怕,以踏石留印、抓鐵有痕的作風,發揚釘釘子精神,全力抓好工作落實。把抓落實作為開展工作的主要方式,動腦子、想辦法,拿出真招實招來,切實把中央和省市委決策部署的各項任務一項一項抓好,為推動 xxx 全面振興發展做出不懈努力。

    四是帶頭增強現代化治理。

    的本領。認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,堅決維護制度權威,把制度優勢充分發揮出來,更好地轉化為治理效能,使制度真正生根生效。既要提高把方向、謀大局、定政策、促改革的綜合能力,也要提高處理每一個方面事情和每一項工作的具體本領。善于從全縣大局謀劃和推進工作,善于把中央和省市委的重大決策部署轉化為地方和部門的具體任務,扭住不放解決工作中的突出矛盾和問題,不斷提高現代化治理能力。

    領導個人述廉述職報告

    根據上級巡查工作要求,現將本人任xxx黨委書記以來思想工作情況報告如下:

    本人于****年9月任xxx黨委書記,在縣委、縣政府的堅強領導下,團結帶領全鎮廣大干部群眾,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和十九大精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞全鎮經濟社會發展目標,凝心聚力,攻堅克難,全力實施黨委確定的各項目標任務,努力構建富裕、文明、和諧新斑桃。

    一、牢記宗旨,不辱使命,努力提升履職能力

    兩年來,時刻牢記黨的宗旨,在工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、嚴格履行崗位職責。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持黨的基本路線、方針、政策,從思想上、行動上與縣委保持高度一致,堅持理論聯系實際,密切聯系群眾,思想端正、作風正派、團結同志、顧全大局;
    在實際工作中,本人始終堅持責任第一、重在落實、銳意進取、與時俱進、大膽創新,始終把增加農民收入、提高人民生活質量和改善生產生活條件為抓手,把人民群眾的根本利益落實好、保護好為己任。在工作實踐中,不斷提高自身素質和綜合管理能力;

    努力使自己成為政治上強、具有領導科學發展能力,能駕馭全局,善于抓班子帶隊伍,民主作風好、清正廉潔的好書記。作為黨委書記,能模范執行黨委議事規則,充分發揚民主、大膽創新,不斷改革管理體制和工作運行機制。勇于開展批評與自我批評,聽取民意、堅持正義,敢于抵制歪風邪氣,辦事公道。在具體工作中,注意調查研究、傾聽民意、率先垂范、解決具體問題,較好的完成了上級組織交給的各項工作任務,促進了鎮域經濟和社會的協調發展。

    兩年來,本人認真履行黨委書記的職責,工作作風嚴謹、生活作風正派,按照“強基固本抓黨建、抓好黨建促發展”的指導思想,以黨的先進性建設和黨的執政能力建設為重點,始終把發展作為第一要務。管好干部、帶好隊伍、抓好發展、樹好形象為主要目標,緊緊抓住經濟建設這個中心,模范執行黨風廉政有關規定,廉潔從政,勤政為民。關心干部,愛護群眾,團結和帶領廣大干部求真務實、堅持真理、真抓實干,教育廣大黨員干部切實轉變工作作風和工作方式方法,把保護最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。深入學習貫徹黨的各項方針政策,以思想政治工作為先導,把黨的自身建設與經濟工作有機結合起來,反對官僚主義、形式主義,堅持實事求是,從嚴治黨的方針,不折不扣地執行上級組織的決定和決議,確保了全鎮社會穩定,經濟和社會事業健康協調發展。

    二、圍繞大局,加快發展,努力開創全鎮經濟工作新局面

    全鎮工作確立了以科學發展觀為指導,以開展農村基層黨組織“升級晉檔、科學發展”為保障,以落實惠農政策

    、社會保障為基礎,以特色產業“****”工程為中心,狠抓以公路管護和改建為主的基礎設施建設,以“雙創”為主的集鎮建設,以招商引資為突破的資源開發,大力實施“產業強村、大戶帶動”戰略,全力做好平安創建、綜治維穩、計劃生育、黨風廉政建設工作,著力構建生態、富裕、文明、和諧新斑桃的總體發展思路。

    一是再添措施,夯實便民服務“五個一”工作機制。實行“領導聯村聯項目,部門包村包產業,干部包組包大戶”的工作模式,激勵干部“沉下身子搞服務,干群攜手促發展”。要求干部當好五大員,努力實現增收產業發展好,社會管理和諧好,安全維穩防控好,決策議事民主好的五個好目標。在鎮村干部中廣泛掀起“我的村民、我的組”演講活動。通過“五個一”工作機制和“54321”工作法的落實,確保議事決策科學,充分體現民意,實現了社會和諧穩定。

    二是強力推進主導產業。按照黨委年初制定的“三五二萬”

    產業工程發展目標,充分利用鎮域特色優勢,因地制宜,按照縣委提出的“高山木本藥材、中山魔芋蠶桑、低山茶葉蔬菜”的立體生態農業布局進行了科學規劃,產業發展雛形基本形成。完成茶園管理3605畝,新建茶葉加工廠1個,養蠶1650張,培育養蠶大戶18戶;
    標準化種植魔芋1800畝,培育魔芋種源基地180畝;
    培育麻園、端埡兩個畜牧產業村,新建正大模式圈舍24戶,新種植厚樸1.3萬畝,全鎮厚樸面積達2.4萬畝。同時,其它產業亮點紛呈,新發展設施蔬菜50畝,小河大鯢養殖場投資200余萬元,812尾幼鯢長勢良好,大力發展斑桃庫區網箱養魚,新擴建網箱20箱,基本形成了水產養殖科學體系。

    三是基礎設施建設成效顯著。全鎮新修村級公路7.3公里,硬化村級道路12.4公里,新建、維修橋梁5座,建人飲工程4處,建沼氣池170口,高低壓農網改造14.3桿公里,丹治工程新修河堤1500米。220戶災民建房全部竣工,搶抓災后重建機遇,將特色民居、正大模式圈舍、沼氣池“三位一體”配套規劃建設,建成特色民居60戶,斑桃中心學校、斑桃中學綜合教學樓、衛生院住院部、社區活動室已全部竣工驗收并投入使用,極大改善了人民生產生活條件和生活質量。

    四是社會事業全面發展。計劃生育工作按照“一把手負總責

    ,一班人齊抓共管,一票否決”的工作機制,順利實現了爭創優質服務先進鎮的目標,狠抓各項惠農政策的落實,嚴格城鄉五保、低保對象的確定,加強了敬老院的管理。教育教學質量大幅上升,初中“三試合一”評比位居全縣第三,第六次人口普查有序開展,林改工作圓滿完成,社保工作健康發展,城鄉參合率達96%以上,安全維穩扎實有效,實現了信訪“三無”創建目標,社會治安滿意率不斷提高,社會保持和諧穩定。

    三、堅持領導、統一部署、充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

    鎮黨委帶領全鎮人民,始終以學習和貫徹落實科學發展觀和黨的十七大以及黨的十七屆五中全會精神為主線,以加強基層組織凝聚力、戰斗力和號召力為關鍵,以黨員經常性教育和支部正規化建設為重點,以建設和發展鎮域特色經濟為核心,以思想教育和政治建設為主線貫穿于農村工作的全局,著力加強黨的基層組織建設、思想建設和作風建設,切實解決三大建設中存在的問題和困難,較好地完成了黨建工作和社會發展目標,農村基層組織的戰斗堡壘作用顯著加強,有力的促進了經濟社會的全面發展。

    (一)統一規劃,全面落實黨建目標責任制

    按照黨建工作的整體要求,鎮黨委在年初召開了多次專題

    會議,客觀分析全鎮黨建工作形勢,總結了工作中的成績和不足。

    一是確定了本年度的總體工作目標;

    二是成立黨建工作領導小組,年度黨建組織工作的內容逐項分解,明確重點,并確定責任領導、責任單位及時間安排;

    三是明確了黨建聯系點責任制,簽訂了工作責任書,明確黨建聯系點的領導和村支部的職責、任務;

    四是簽訂了黨建目標考核責任制,各支部、各單位在年初都按照黨建目標要求與鎮黨委簽訂《黨建目標責任書》,并成立農村支部黨建工作指導小組,做到黨建工作有規劃、有落實、有督導、有獎懲。同時按照“抓黨建、促發展”的要求,切實加強黨對經濟工作的宏觀指導,制定并簽訂了《經濟工作目標責任書》,工作布局實行領導聯村、部門包村,干部包組的工作運行機制,黨建、經濟工作兩手抓、兩手硬,從而使黨建、經濟工作的相互滲透,相互促進。

    (二)不斷強化黨的基層組織建設,充分發揮農村基層黨組織的戰斗堡壘作用。

    1、加強班子建設。根據各村、各單位的不同班子現狀,并分類制定建設方案,對于好的,我們不斷加強對他們的學習和鼓勵,使他們能將目光看得更遠,起點站得更高,嚴格按照黨委的要求,將工作做得更好;
    對于差的,我們本著

    “不換思想、就換人”的原則,明確提出工作上的失誤和不足納入整建對象,幫助整改;
    增強他們的緊迫感、責任感和危機感,全鎮基層班子形成了有人管事、有人辦事,并能積極的干好事、辦好事。從而加強了農村基層黨組織在農村經濟建設中的示范帶動作用,農村基層組織的戰斗堡壘作用得到明顯加強。

    2、加強隊伍建設。一是進行了黨紀法規知識的教育和培訓,多次集中全體黨員干部以講黨課的形式學習了《深入開展創先爭優活動文件匯編》、《中國共產黨簡史》以及科學發展觀相關文件資料,重點學習了黨的十七屆五中全會和縣委十三屆八次會議精神。二是按照發展黨員“十六字”方針,培養入黨積極分子18名,共發展了新黨員12名,為基層黨組織輸送了新鮮血液。

    3、加強黨委班子的自身建設。鎮黨委在抓好各級黨員干部管理及隊伍建設的同時,還不斷加強了自身建設。一是在黨委班子成員中建立健全了黨風廉政建設責任制,向社會各界公布了“廉政”承諾書;
    二是進行了以加強干部作風建設為主的思想感情教育,主張以真摯感情待人,從言談舉止、生活習慣、待人接物等小事做起,光明磊落處事、樂觀豁達為人、著力塑造自身形象、增強人格的感召力和凝聚力;
    三是深化以搞好本職工作,突出工作實績為內容的政績觀教育,使每一位領導都樹立服務

    意識,堅持有所為、有所不為,準確把握好各自的角色,不搞形式主義,不搞花架子,真抓實干,以實績來檢驗自己的能力,以群眾歡迎不歡迎、滿意不滿意作為衡量自己工作好與差的標準。

    四、廉潔自律,拒腐防敗,著力加強廉政建設

    兩年來,本人嚴格按照“為民、務實、清廉”的要求,深入貫徹學習《黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》,堅決執行“四大紀律、八項要求”,按照《廉政準則》和制奢若干規定,從來沒有索取過管理和服務對象的錢物,在對外公務活動中沒有接受過任何禮金和有價證券;
    沒有利用職務之便侵占公共財務,沒有違反規定超限額報銷話費,沒有用單位公款裝修房屋。本人時刻要求自己,做到自警、自省、自勵。在廉潔自律方面,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭是鄉鎮領導義不容辭的職責。在工作中,本人始終以密切黨和人民群眾的血肉聯系為核心,堅持立黨為公、執政為民,堅持不懈地同各種不良現象作斗爭,認真落實黨風廉政建設責任制,從管好自己、管好家屬、管好下屬入手,搞好標本兼治、治本為主,注重從源頭上預防和治理腐敗,認真查處違法違紀行為,不護短、不徇私情,用黨風廉政建設的實際成果取信于民。始終奉行黨要管黨,從嚴治黨的方針,堅持

    “黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制,結合本鎮實際,成立了黨風廉政責任制領導小組,制定了《xxx黨風廉政責任制實施方案》將任務層層進行了分解,落實到部門和人。與鎮屬各單位簽訂了《黨風廉政目標責任書》,制定了《黨風廉政考核辦法》,通過黨委中心學習組理論學習和黨委會議、全鎮干部會議等形式,把黨風廉政建設與其它中心工作一道進行安排部署、檢查,落實和考核。進一步加大警示教育防線工作,通過學習宣傳,實行聯席會議制度,規范程序,著力形成了廉政預警、動態監督,保護挽救機制,推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。為了使黨的各項惠農政策深入民心,按照縣上的要求,鎮上充分利用便民服務中心,認真開展各項工作。從而使便民服務、黨務公開、政務公開、事務公開、村務公開深入開展。加大農村黨風廉政建設宣傳教育力度,通過制作“為民、務實、清廉”宣傳牌,扎實開展農村黨風廉政“五項教育”形成了農村黨風廉政大宣教格局,各項公開事項得到落實,農村突出矛盾和問題得到有效地解決,有力地推動了農村黨風廉政建設“六項工程”的深入實施,同時加大整風行風建設力度,認真開展行風

    評議活動,加大各項收費檢查整治力度,進一步密切了黨群干群關系,維護了黨委政府的形象。

    總之,本人作為鎮黨委第一責任人,帶領黨委一班人,認真履職、銳意創新、大膽苦干,基本實現了既定的經濟和社會發展目標。得到了縣委縣政府的充分肯定,在2010年底工作考評中取得了綜合考評二等獎、二十五鄉鎮唯一一個進步獎、七項重點工作單項獎。本人也在“7.18”抗洪搶險中獲得市委、市政府、市軍分區表彰的先進個人,所取得的成績是縣委、政府正確領導的結果,是縣級各部門大力支持的結果,是全體干部和廣大群眾真抓實干的結果。在總結工作成績的同時,也應清醒地認識到個人在履職過程中存在的不足。由于本地自然條件差,經濟基礎薄弱,引資渠道不廣,導致經濟社會發展很不平衡;
    二是在干部管理上上要求過于嚴格,致使部分干部不適應,在干部的引導教育上不夠細致,還沒有充分調動每一位干部的工作積極性,致使部分干部工作中缺乏大膽的創新意識。存在這些缺點和差距對黨和人民的事業是有害無益的,必須徹底加以改正。爭取在新的一年里,在縣委、縣政府的領導下,結合本鎮實際,全力以赴把xxx的各項工作抓實抓好,力爭向黨和人民交一份滿意的答卷。

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    如何寫領導述職述廉報告八

    各位領導、各位代表:

    根據市分行要求,現將我被任命為郵儲銀行××縣支行行長以來的工作情況匯報如下,請予評議。

    一、履職情況

    我于20xx年2月份來××縣任職,20xx年4月郵儲銀行××縣支行掛牌成立,我被任命為支行行長,近八個月來,作為××縣支行班子負責人,如何切實履行好工作職責、保證經營管理的各項工作落實到位,努力營造良好的內外部環境,為××縣郵政金融業務持續快速發展提供條件,我深感責任重大,使命難辱。我始終認為,作為支行“一把手”要為上級負責、為企業負責、為班子負責、為自己負責、更要為全支行二十八名干部職工負責,始終能以良好的精神狀態和務實的工作作風,團結領導班子,穩定內部環境,增進外部交流,加強基礎管理,創新經營思路,推動工作的有效開展。

    總的來說,我從以下幾個方面著手:

    (一)協調支行組建,保證團結穩定

    一是擺正自己的位置,遇事多溝通,多向上級行匯報,營造和諧局面。二是在上級領導及縣郵政局領導的大力支持下,積極組織協調,穩妥扎實推進,中國郵政儲蓄銀行××縣支行作為漢中市首家縣級支行試點于4月8日掛牌成立。三是順利接收了兩個一類網點和28名劃分過來的員工,努力搞好團結穩定工作。四是按要求設置了綜合管理部、綜合業務部和會計核算部三個部門,公開選聘了的部門經理,確保了支行各項工作的正常開展。五是配合郵政局深入開展“共謀發展,共創未來”主題教育活動,組織了豐富多彩的思想教育活動和勞動競賽,確保支行以郵政儲蓄為龍頭的各項金融業務持續、穩健發展,并繼續為××縣郵政金融的全盤發展做好支撐服務。六是在原則問題上,該堅持的堅持,需要靈活的向上級行匯報后再靈活,12月底將金庫值守工作依文件規定順利交郵政值守。

    (二)力抓業務發展,提升經營效益

    作為支行負責人和××縣郵政金融業務帶頭人的雙重角色,我深感壓力重大,面對郵政體制改革、5.12汶川地震影響及金融危機爆發下的新環境、新形勢,我始終以做強做大××縣郵政金融業務為己任,帶領廣大干部員工堅定不移抓發展、一心一意提效益,在業務管理上注重大方向、追求高效益,放手讓有能力、想干事的年輕職工去開拓打拼,為其提供一個良好的展示平臺。經過全體干部職工的不懈努力,全年實現郵政金融收入1781.30萬元,同比增長37.64%,銀行自身實現收入593.64萬元,占比為33.33%,規模與效益同步提升。

    1、始終堅持負債類業務及代理類業務為“立行之本”。

    儲蓄業務在逐步降低成本的基礎上不斷加快增長方式的轉變,繼續加大對重點窗口、重點時段、重點客戶、重點項目的人、財、物的投入力度,狠抓規模發展不放松。一是要求業務部結合不同時段資金流動特點,先后開展豐富多彩的勞動競賽活動,調動各級人員發展儲蓄業務的積極性和緊迫感。二是大力倡導不斷通過開發代收付業務、綠卡業務,布放華商聯盟,實現活期存款資金交易的規模化,逐步達到調整存期結構、客戶結構、增量結構的目標。三是積極實施“深層次培訓、多方位宣傳、特色化服務“戰略,力促代理保險、理財產品銷售規模效益再上新臺階。四是抓窗口服務,在窗口中低端用戶較多的情況下通過增加臺席、強化大堂經理職能定位、設立涉農補貼兌付和代理業務專柜等途徑疏導窗口客戶,提升服務效率、服務能力和服務質量。全年××縣郵政儲蓄余額凈增3.16億元,年底余額規模達到12.58億元,凈增絕對數列全市第2,市場占有率達到38.13%,新增市場占有率72.66%,市場占有率及新增市場占有率均列全縣各金融機構之首;其中銀行自營網點余額規模達到3.88億,規模占比為30.87%。全年代理保費3936.34萬元,列全市第2位,其中銀行自營網點代理保費515.5萬,占比為13.09%;全年銷售理財產品1294.50萬元,銀行自營網點銷售理財產品1157.8萬元,占比高達89.43%。

    2、始終堅持資產類業務為“強行之柱”。

    資產類業務能否迅速拓展市場并樹立口碑,是今后郵政金融業務收入的增長動脈。小額貸款業務繼續依托廣泛的窗口宣傳和爭取扶貧辦的惠農貼息政策,保持了強勁的增長勢頭,全年累計發放小額貸款全年發放貸款4350.87萬元,列全市縣局第1位、全省前茅,其中扶貧貼息貸款2371.29萬元,銀行自營網點發展小額貸款1792.83萬,其中扶貧貼息貸款為625.04萬,占比分別為41.20%和26.36%。小額信貸業務××縣支行作為漢中市試點縣開辦以來,我始終堅持要求業務人員做到學習強素質、真誠待客戶、廉潔樹形象,并認認真真地參與核實每一份客戶資料和參加每一次審貸會,確保信貸業務高效率、高質量持續健康發展,業務部組織策劃了電視廣告、中郵專送廣告、展板及墻體廣告等多種形式的深入宣傳活動,并于10月組織召開了銀企座談會,郵政小額信貸手續簡、放款快、成本低的特點深得民心,也得到了縣委縣政府相關領導的高度評價,全年發放小額信貸發放965.5萬元,列全市縣支行第1位,年末結余718.4萬元。

    3、始終堅持公司類業務為“富行之源”。

    公司業務“低成本、高收益”的特點顯現出極大的增收潛力,××縣屬農業大縣,獨立運營的良性企業非常缺乏,公司業務領域已有農行、工行、建行、農發行、信用社等5家銀行群雄逐鹿,郵儲銀行直接想占據一席之地異常艱辛,因此我支行把錨頭對準了已與郵政建立合作關系的代發單位及財政資金。公司業務主要靠關系營銷,作為行長我身先士卒,并安排專職客戶經理長期維護財政局等相關單位的關系,在爭取退耕還林過渡戶資金能提前劃轉的專項營銷活動中,我親自帶領業務人員前往財政局及農發行多次,協調多方關系,最終將財政局農林科在農發行賬戶上的所有資金劃轉到我行,并為09年的專項資金提前劃轉奠定了扎實的基礎。人民銀行在我行公司業務正常開辦、參加同城交換、財政專戶核準等過程中也是原則性很強,最終我通過多方面協調疏理關系,逐步與人民銀行建立了良好的關系。公司業務沒有在年底為市分行做出特殊貢獻,但通過前期的探索實踐已經積累了一定的工作經驗,我有信心、也有決心讓公司業務真正成為××縣支行收入增長的又一動力源泉,截止20xx年底共開19戶,其中有效戶為16戶,9個賬戶發生業務,結余資金735萬元,現已與財政局等單位達成協議,相信20xx年公司業務將會有較大的發展。

    (三)加強風險控制,改善服務水平

    由于新業務市場的不斷拓展,在人力資源嚴重不足的情況下,我始終堅持樹立支行全體人員人人都是風險防控工作的重要責任人的風險意識,風險防控不只是稽查的工作,也不只是支行長的事,要求上至行長、下至營業員人人都要嚴格遵循各項規章制度,先把好自己履職的風險關,并相互協作監督,銀行成立后要把三級權限的落實、票款交接等現場管理提到全新的高度,逐步由事后監督向事中控制、事前預防轉變,探索一套適合自身發展、順應當前形勢的風險控制體系。

    隨著各類代發項目的增加,08年以來郵政金融業務的窗口服務壓力陡增,由于人員緊缺,抽調3人后的營業部窗口服務壓力更是空前巨大,我堅持每天到一類網點視察窗口服務狀況,并要求相關管理人員在做好本職工作的前提下盡力協助營業部做好自助機具的維護和現場作業組織,針對業務筆數多、金額小、文化素質較低的農村低端客戶設置了“涉農補貼資金專柜”,極大地改變了窗口亂插隊、速度慢的尷尬局面,為進一步開辟vip用戶綠色通道奠定了實踐基礎。總體來說,近兩年來的各類工資及農民補貼資金代發工作得到了社會各界的認可。

    (四)加強學習實踐,做好廉政自律

    一是自覺地加強經濟企劃管理理論知識的學習,堅定信念,開闊思路,在政治上始終與市分行保持高度一致性。二是自覺、認真接受總行和省、市分行的各種培訓,并能把培訓所學結合到實際工作之中,做到學以致用。三是在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事,始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作,力爭用自己的行動感召人,用自己的形象影響人,用自己的誠意打動人。四是在處理工作關系上,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護大局,維護團結。五是平時自覺地加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,自我回顧檢查,沒有違反中央、省市關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規定的行為。六是在管理工作中充分發揚民主,身先士卒,始終認為作為領頭人,做到如何挖掘員工潛質、如何確保企業持續健康發展、如何增加職工收益就是對企業的貢獻。

    二、存在的不足

    1、督導內控制度的嚴格落實有待進一步提高,小額貸款業務辦理過程中出現了一些管理漏動。

    2、銀行成立以后,面對新的經營思路和戰略視野,隨著許多新業務的快速推出,使我經常感覺很多方面業務知識比較欠缺,急需充電。

    三、下一步努力方向

    1、要不斷學習先進理論和經驗,提升自身能力,弘揚正氣,敢為人先,首先保持自身先進性,進而保持××縣郵政金融的縣域競爭力。

    2、要大膽改革,不斷創新,始終保持旺盛的斗志,始終堅持科學發展、標準化管理,使××縣支行在下一年度隊伍素質、發展能力達到新高度,腳踏實地,一步一個腳印地抓好各項工作的落實,認真貫徹上級的要求,加快××縣郵政金融業務發展。

    3、郵政儲蓄銀行的發展與壯大,離不開縣域經濟發展,更離不開郵政,當前乃至今后很長一段時間有很多業務的市場拓展都必須依靠近年來郵政大發展時期所形成的縣域郵政金融終端實體和廣大客戶群體。因此,下一步我將以身作則力踐“共謀發展,同創未來”主題教育活動精髓,在不斷加強與縣域黨政機關、各部門及同業金融機構橫向聯系并努力協調各種關系和矛盾的基礎上,進一步與縣郵政局領導加強溝通協作,打造××縣郵政金融品牌,促進××縣郵政金融持續、快速、協調發展,切實提升企業影響力和競爭力。

    4、廣開言路,有錯必糾,保一方平安穩定,坦然面對職工反映的問題,及時答復、耐心解釋,對待用戶反映的問題不護短,有錯必糾,隨時接受各級領導檢閱,是××縣支行內外更加和諧,發展環境更好,工作經得起檢查。

    回顧一年多來自己的工作,雖取得了一些成績,但與領導的要求還有差距,09年我將繼續努力工作,不斷創新,加強學習,克服不足,爭取新的超越和成績。請市分行領導審議。

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