最新紀(jì)檢工作情況報告表(模板5篇)

開展紀(jì)檢工作，要認(rèn)清形勢，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真抓實干，以改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)，開創(chuàng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作新局面。下面是本站小編整理紀(jì)檢工作報告總結(jié)的范文，歡迎閱讀!

一、堅持教育學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

及時傳達(dá)上級精神的貫徹。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中央、中紀(jì)委、省委及中電、國資委廉政工作會議精神，回顧總結(jié)xx公司懲防體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的情況，重點工作要在廉潔教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查和糾風(fēng)治理上，促進(jìn)懲防體系建設(shè)和反腐倡廉工作的落實。圍繞活動主題，大力開展反腐倡廉思想教育。加強(qiáng)學(xué)習(xí)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項》、《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等;開展會議講廉，培養(yǎng)廉潔意識;讀書思廉，注重自我教育;活動促廉，增強(qiáng)廉潔文化的滲透;文化倡廉，營造反腐良好氛圍;制度保廉，夯實廉潔文化基礎(chǔ)，大力營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守法律、法規(guī)、制度的良好氛圍;召開黨員民主生活會，開展批評與自我批評，始終繃緊廉潔從業(yè)這根弦，經(jīng)受住權(quán)力、金錢的考驗。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)的落實

堅持把建立健全各項規(guī)章制度，作為黨建工作的治本之策來抓，認(rèn)真落實《懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)20xx--20xx年工作細(xì)則》。

1、抓責(zé)任制工作的落實。貫徹和堅持目標(biāo)責(zé)任制管理，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。堅持將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任機(jī)制、責(zé)任考核、責(zé)任報告、責(zé)任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務(wù)落實。借助中紀(jì)委開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”活動，使責(zé)任制工作有效開展。

2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，與本單位的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，細(xì)化本單位廉潔從業(yè)風(fēng)險防控點，完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機(jī)制，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的高風(fēng)險重點環(huán)節(jié)，針對制度建設(shè)薄弱區(qū)域，以領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位為重點，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險點的排查、分析、評估和監(jiān)察，按照務(wù)實、有效的原則，繼續(xù)修訂細(xì)化內(nèi)部管理制度，完善創(chuàng)新內(nèi)控制度，加強(qiáng)運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進(jìn)廉政風(fēng)險預(yù)防的關(guān)口前移，有效堵塞體制機(jī)制和制度上存在的漏洞。

3、加強(qiáng)對已制定制度的學(xué)習(xí)和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強(qiáng)制度執(zhí)行意識。管理干部帶頭學(xué)習(xí)制度、遵守制度、維護(hù)制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、責(zé)任制報告等制度和廉潔自律各項規(guī)定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論做出決定。

三、強(qiáng)化黨的建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)

1、高度重視對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，與生產(chǎn)經(jīng)營工作同考慮、同部署、同落實，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核目標(biāo)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。堅持定期組織開展紀(jì)檢監(jiān)察專項檢查工作和年度審計工作。

2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。按照“一崗雙責(zé)”、“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到黨務(wù)工作、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)工作中，抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。20xx年重點針對九灌塘搬遷項目有關(guān)的設(shè)備采購、設(shè)備安裝等工作，采取了有力的控制措施。在大型采購中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員事先對資金預(yù)算、使用、結(jié)算等環(huán)節(jié)進(jìn)行集體討論，具體設(shè)備采購，采用招投標(biāo)制，并有紀(jì)委介入、監(jiān)督，使整個過程在陽光下操作;在安裝驗收方面，規(guī)定必須由我方檢驗人員試運行正常后簽收;在超預(yù)算方面，拿出具體的超預(yù)算項目、超預(yù)算原因，并有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子論證、審議后方能執(zhí)行;在廢舊設(shè)備處理方面，著重關(guān)注整個處理過程，先成立設(shè)備處理工作小組，并有紀(jì)委參與評估，按招投標(biāo)工作程序進(jìn)行，簽訂合約，相關(guān)過程文件封存?zhèn)洳椋龅饺f無一失。我們在大會小會上一直教育提醒管理干部莫伸手，伸手必被捉，若要人不知，除非己莫為，牢固樹立防腐拒變的意識。近年來，我們狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實，未查出過或收到過群眾舉報等違法違紀(jì)案件。

3、狠抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認(rèn)真貫徹落實《國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，對標(biāo)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)方面存在的突出問題，班子成員率先垂范自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到嚴(yán)格自律、防微杜漸、警鐘長鳴。在班子建設(shè)方面，健全完善了各項規(guī)章制度，對重大事項堅持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為企業(yè)、為職工服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;在理論學(xué)習(xí)方面，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導(dǎo)班子成員通過批評和自我批評，客觀的審視不足，切實改進(jìn)工作方式方法;在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，堅持責(zé)任到人、到崗;在用人方面，堅持發(fā)揮個人的特長，根據(jù)其特點調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。圍繞黨的群眾教育實踐活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，xx公司從整體上比以前有明顯改觀。

4、在落實“兩個責(zé)任”和“三轉(zhuǎn)”工作方面，我們根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的文件精神，進(jìn)行及時的宣貫，積極主動承擔(dān)責(zé)任，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，明確黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人。“三轉(zhuǎn)”工作正在按集團(tuán)公司要求，聚焦企業(yè)中心任務(wù)，突出紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督履職能力，強(qiáng)化制度保障，把主要精力用于“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”三大主要職責(zé)和作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、預(yù)防腐敗三大主要任務(wù)上來，結(jié)合本單位“三轉(zhuǎn)”工作實施方案有序推進(jìn)。

四、圍繞中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務(wù)職能

1、加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督。制度的落實，關(guān)鍵在人，監(jiān)督檢查管理干部的工作作風(fēng)，加大推進(jìn)厲行節(jié)約工作力度，確保中央“八項規(guī)定”落實到位;認(rèn)真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項等制度;黨總支書記進(jìn)行了年度述職述廉，對20xx年度履行崗位職責(zé)、黨建工作和廉潔從業(yè)等方面的情況進(jìn)行了回顧和總結(jié)，如實匯報了一年來的學(xué)習(xí)、思想、履職和遵章守紀(jì)等方面的情況，重點查找了自身在履行職責(zé)、廉潔自律以及開展檢查監(jiān)督過程中存在的不足和問題，提出了努力方向。

2、抓基層黨建工作制度建設(shè)。依靠制度，抓好班子建設(shè)和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設(shè)和治理，做好職工的日常思想政治工作。團(tuán)結(jié)是一個單位的第一要務(wù)，塑造良好的班子整體形象作為我們帶隊伍的重要環(huán)節(jié)。堅持民主集中制，加強(qiáng)民主管理。工作中，互相尊重、互相支持、互相信任、相互提醒、互相監(jiān)督，增強(qiáng)班子的凝聚力，發(fā)揮班子的整體效能;以提高黨員干部隊伍的思想認(rèn)識為切入點，以反對“四風(fēng)”基本要求為著眼點，帶領(lǐng)全體黨員干部用他們的實際工作作風(fēng)和行為，潛移默化地影響普通群眾，提高職工的思想認(rèn)識，讓職工切實感受到現(xiàn)在與以前的不一樣;不斷完善學(xué)習(xí)制度、檢查制度，黨務(wù)工作重點是促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營，踏踏實實地干好工作，為職工謀利益、為企業(yè)謀發(fā)展。

3、加強(qiáng)效能監(jiān)察工作。對經(jīng)營管理中的突出問題，進(jìn)行選題立項，開展效能監(jiān)察，采取事前參與、事中監(jiān)督的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平。

4、建立健全設(shè)備采購、廢舊物資處理項目監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對招標(biāo)過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范經(jīng)營業(yè)務(wù)，督促相關(guān)部門嚴(yán)格按照“公平、公正、公開”原則，規(guī)范操作。

五、存在的主要問題及工作方向

今年來，紀(jì)檢監(jiān)察部門把抓監(jiān)督作為第一位的職責(zé)，強(qiáng)化履職能力，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的落實。平時在輔助、配合、參與生產(chǎn)經(jīng)營工作的具體問題上，如有些事情既存在于領(lǐng)導(dǎo)思想層面、管理層面，也存在于與職工交流的層面，掌握不好，就會在工作中特別是管理工作中出現(xiàn)令人尷尬的局面，應(yīng)該采取什么方式改變、切入到什么程度才能有效控制局面、在經(jīng)營空間內(nèi)如何調(diào)整才能有利于企業(yè)健康快速發(fā)展等問題，這些具體問題都需要紀(jì)檢監(jiān)察部門改變以往的工作慣例，轉(zhuǎn)換工作角度開展工作，才能把工作做得更好，制度落實更到位，這也是在工作當(dāng)中要繼續(xù)努力研究的重要問題。

20xx年xx公司紀(jì)檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照上級的安排部署，結(jié)合企業(yè)實際，圍繞企業(yè)發(fā)展大局，繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，堅持和完善反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實好“兩個責(zé)任”的工作要求，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供保障。

20xx年，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察處認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實黨的、xx屆三中全會、xx屆中央紀(jì)委三次全會、市紀(jì)委四屆四次全會精神和集團(tuán)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，圍繞公司中心工作，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，扎實推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，為公司扭虧脫困、解決生存與發(fā)展、全面深化改革保駕護(hù)航。

一、精心組織，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1、傳達(dá)上級會議精神，部署全年工作任務(wù)。20xx年，召開黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、xx屆三中全會、xx屆中央紀(jì)委三次全會、市紀(jì)委四屆四次全會精神、集團(tuán)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年工作，安排部署了20xx年工作任務(wù)。統(tǒng)一了干部隊伍的思想認(rèn)識，促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的全面開展。

2、認(rèn)真抓好責(zé)任分工，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在20xx年工作會上，公司黨委書記與各黨支部書記和部門負(fù)責(zé)人簽訂了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書29份，安排布置了全年黨風(fēng)廉政工作。同時，制定《20xx年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉分工責(zé)任制》，明確職責(zé)，細(xì)化分工，各負(fù)其責(zé)，黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉責(zé)任制實現(xiàn)了全覆蓋。

二、深化教育制度監(jiān)督并重的防腐體系建設(shè)

1、加強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)教育。一是通過中心組學(xué)習(xí)會、黨員干部大會等會議平臺，利用公司廣播、黑板報、內(nèi)網(wǎng)、宣傳櫥窗、電子顯示屏等多種載體和渠道抓好企業(yè)廉潔文化建設(shè)，對干部職工進(jìn)行廣泛宣傳，讓群眾知曉黨委和紀(jì)委開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作內(nèi)容，設(shè)立舉報信箱一個，以此實現(xiàn)干部職工參與到公司開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作之中，接受監(jiān)督。二是組織開展對新提任中層管理干部進(jìn)行廉潔法規(guī)知識培訓(xùn)和任前廉潔談話。20xx年9月2日，為增強(qiáng)新任中層干部的廉潔自律意識和黨紀(jì)政紀(jì)觀念，促進(jìn)廉潔從業(yè)，公司黨群部、紀(jì)檢監(jiān)察處組織今年9位新任中層干部就紀(jì)律作風(fēng)、工作效率、廉潔自律等方面進(jìn)行集體廉政談話、廉潔教育。發(fā)放學(xué)習(xí)資料并組織學(xué)習(xí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等廉政法規(guī)，并于9月25日進(jìn)行廉潔從業(yè)知識考試，填寫了《干部廉政檔案》，簽訂了廉潔自律承諾書9份。通過對新任干部開展廉潔教育活動，進(jìn)一步提高了新任干部的廉潔自律意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

2、健全完善各項監(jiān)督管理制度。

堅持把制度建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)根本，牢固樹立“預(yù)警在先、防范在先”，最大限度地減少腐敗滋生條件和黨員干部犯錯誤機(jī)會的工作理念，緊貼實際，會同相關(guān)部門對廉潔談話、“三重一大”、生產(chǎn)經(jīng)營管理、項目監(jiān)督管理、業(yè)績考核、風(fēng)險防控等方面的制度進(jìn)行及時清理完善。修訂出臺了《效能監(jiān)察實施辦法》、《重大責(zé)任追究制度》和《一小時廉政談話暫行辦法》，逐步形成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。同時加大了對各項制度的執(zhí)行力監(jiān)察，切實提高制度執(zhí)行力，形成用制度管人、靠制度辦事的良好氛圍，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與目標(biāo)管理的共同發(fā)展。

紀(jì)檢監(jiān)察處與黨群部一道認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和市委七條實施意見等文件精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，緊扣為民務(wù)實清廉主題，貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，積極開展以“反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”為主要內(nèi)容的“正風(fēng)肅紀(jì)”專項行動。一是組織黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央八項規(guī)定和市委實施意見精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)，增強(qiáng)其法紀(jì)觀念，提高其參與正風(fēng)肅紀(jì)專項行動的自覺性。二是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、中層管理干部，對照黨章等紀(jì)律要求、群眾的期盼以及正風(fēng)肅紀(jì)重點治理的七個方面，深入查找存在的突出問題并制定整改方案，切實整改，做到立說立行、邊查邊改。三是加大工作作風(fēng)監(jiān)督檢查力度，特別是對管理人員在崗情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。在今年工作作風(fēng)專項檢查中，發(fā)現(xiàn)個別中層干部工作紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反公司組織、勞動紀(jì)律及《員工守則》，對中層管理干部免職2人，降職3人，并全公司通報，引以為戒。

通過正風(fēng)肅紀(jì)專項行動和黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入開展，狠抓厲行節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴(yán)肅整治公款大吃大喝，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范公務(wù)用車等都取得了明顯成效，商務(wù)接待經(jīng)費、商務(wù)用車費用、差旅費都大幅度減少。黨員干部務(wù)實高效、清正廉潔的良好形象進(jìn)一步樹立。

四、圍繞中心深入開展效能監(jiān)察工作

效能監(jiān)察是企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營管理、強(qiáng)化制度執(zhí)行、提升發(fā)展質(zhì)量效益的重要途徑，是紀(jì)檢監(jiān)察融入企業(yè)管理、發(fā)揮監(jiān)督促進(jìn)作用的重要抓手。公司紀(jì)檢監(jiān)察處發(fā)揮牽頭作用，緊扣實際，聚焦中心，積極組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門開展效能監(jiān)察，把強(qiáng)化企業(yè)制度建設(shè)和執(zhí)行力作為效能監(jiān)察工作的重點工作，做到監(jiān)察一批項目，堵塞一些漏洞，完善一套制度，推進(jìn)一次工作。一年來，公司相繼完善和出臺了《效能監(jiān)察實施辦法》、《重大責(zé)任追究制度》、《用工管理暫行規(guī)定》等制度，既健全了公司管理制度，又規(guī)范了企業(yè)效能監(jiān)察的運作。

按照公司《效能監(jiān)察實施辦法》，紀(jì)檢監(jiān)察處結(jié)合企業(yè)自身實際，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理、工程項目建設(shè)、改革改制、落實“八項規(guī)定”等工作重點、難點，紀(jì)檢監(jiān)察處與有關(guān)部門一道介入到公司生產(chǎn)經(jīng)營、物質(zhì)采購、安全環(huán)保、三規(guī)兩紀(jì)等各個環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展效能監(jiān)察。在技改消缺立項效能監(jiān)察中，參與公司技改消缺設(shè)備、工程技改等項目物資采購談判18次，通過商務(wù)談判、合同監(jiān)督，節(jié)約價值35。17萬元。

今年下半年，我們加大了對重要工作事項落實情況進(jìn)行效能監(jiān)察。按照公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)調(diào)度會重要事項工作安排，確定效能監(jiān)察題目4項，下達(dá)效能監(jiān)察建議書2份，定期、不定期進(jìn)行追蹤監(jiān)察，每周對安排的重要工作事項進(jìn)行檢查、考核，并將完成情況進(jìn)度表報公司領(lǐng)導(dǎo)，極大促進(jìn)了各部門工作的主觀能動性，明顯提高了公司管理部門和管理人員工作效率和執(zhí)行力，通過我們效能監(jiān)察工作，公司有關(guān)部門主動要求將重要工作事項納入我們效能監(jiān)察工作中，以促進(jìn)工作順利完成。

五、加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處，積極做好信訪穩(wěn)定工作

公司紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察處堅持把辦理群眾來信來訪和查辦案件放在反腐倡廉的突出位置，妥善解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。加大初核力度，及時做好信訪舉報數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息報送和研判工作，采取綜合治理措施，充分發(fā)揮了辦信辦案的綜合效能。全年受理職工群眾來信來訪5件，都給予了回復(fù)和認(rèn)真細(xì)致解釋，完成了上級交辦的任務(wù)，為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定一方起到良好效果。

六、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，著力提高履職能力

打鐵還需自身硬，為提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)技能和執(zhí)紀(jì)水平，參加了上級紀(jì)委組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識，提高了業(yè)務(wù)能力，切實加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。

20xx年，紀(jì)檢監(jiān)察處在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，通過狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作，保證了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的有序開展，為企業(yè)中心工作提供了堅強(qiáng)的政治保證。20xx年是公司實現(xiàn)脫困戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年，我們將認(rèn)真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會和中紀(jì)委xx屆四中全會精神，緊緊抓住落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個龍頭，緊緊圍繞推進(jìn)懲防體系建設(shè)這條主線，統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真抓實干，以改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)，開創(chuàng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作新局面，為確保集團(tuán)脫困戰(zhàn)略實現(xiàn)而作出新的貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神，在思想政治和理論方面與時俱進(jìn)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)5。31講話和黨的xx大精神，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。通過學(xué)習(xí)，對“三個代表”重要思想的認(rèn)識全面加深，堅決擁護(hù)將“三個代表”重要思想作為黨的指導(dǎo)思想寫入黨章，對《黨章》有關(guān)黨的性質(zhì)、申請入黨條件的修改等都衷心擁護(hù)，對全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進(jìn)的偉大的黨，進(jìn)一步堅定了理想和信念。

3、組織部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，堅持每周一上午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，協(xié)助做好總支理論學(xué)習(xí)中心組的有關(guān)工作。

二、認(rèn)真完成紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)工作，為我校黨風(fēng)廉政建設(shè)上臺階作出努力

1、做好全校紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務(wù)工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負(fù)其責(zé)地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好運行機(jī)制的建立。

2、協(xié)助做好省紀(jì)委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的準(zhǔn)備工作，起草了我校的匯報總結(jié)材料。

3、分管的黨風(fēng)廉政教育工作，組織干部參加省教育紀(jì)工委的知識測試，黨風(fēng)廉政教育網(wǎng)頁不斷更新，教育功能逐步擴(kuò)大。

4、分管的檔案工作被評為校先進(jìn)單位。

5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務(wù)，無責(zé)任事故的發(fā)生。

三、認(rèn)真做好干部人事制度改革試點辦公室有關(guān)工作，為試點取得成功作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研，解放了思想，明確了思路。

2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。

3、負(fù)責(zé)干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作，設(shè)計測評表，協(xié)助做好測評組織工作，負(fù)責(zé)測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關(guān)工作。

4、起草了《揚州大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚州大學(xué)不稱職處級干部認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法(試行)》、《關(guān)于實行任期目標(biāo)責(zé)任制的意見》、《揚州大學(xué)學(xué)院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學(xué)關(guān)于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學(xué)關(guān)于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學(xué)關(guān)于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學(xué)關(guān)于實行干部選拔任用工作責(zé)任制的規(guī)定》、《揚州大學(xué)關(guān)于建立組織部與紀(jì)檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。

3、完成了《論高校干部考核評估機(jī)制的建構(gòu)》的論文，并在我校學(xué)報上發(fā)表。

三、做好黨群總支的有關(guān)工作

1、完成年度和學(xué)期工作要點和小結(jié)的起草工作，并對每學(xué)期的組織生活、政治學(xué)習(xí)作出安排。

2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學(xué)習(xí)活動的安排和組織工作。

3、完成了支部目標(biāo)管理終期評估的有關(guān)工作。

4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關(guān)工作。

四、廉潔自律情況和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況

在紀(jì)委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強(qiáng)，用紀(jì)檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經(jīng)常向自責(zé)任人匯報自己廉潔自律的情況，對責(zé)任對象開展教育。

五、存在不足

1、理論學(xué)習(xí)的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關(guān)任務(wù)，才進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，自覺性不高。

2、工作作風(fēng)不夠深入，到學(xué)院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。

年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)ｎ}總結(jié)，其標(biāo)題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標(biāo)題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié)：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。

正文一般分為如下三部分表述：

1、情況回顧

這是總結(jié)的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。

2、經(jīng)驗體會

這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗，以起到醒目、明了。

運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗。

3、今后打算

這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標(biāo)。