總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據(jù)，不允許東拼西湊，要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
政府辦公室檔案管理員的工作總結(jié) 政工科長工作總結(jié)篇一
（一）加強思想政治建設(shè)，進一步提高全體干警的政治素質(zhì)
年初，按照市委、上級法院的安排部署，政工科積極配合院黨組認真開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“人民法官為人民主題實踐教育活動”及“學(xué)習(xí)東營經(jīng)驗”等項活動。
一是制定方案，明確活動內(nèi)容。特別是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的方案，該方案分階段分層次，落實到每月每周的活動開展，詳盡而具有可操作性。
二是動員部署。開展活動的動員工作，例如學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會，進行安排部署。
三是成立活動辦公室，制作宣傳欄和宣傳橫幅，營造濃厚的活動氛圍。
四是堅持群眾路線，廣開言路，使更多的群眾參與學(xué)習(xí)實踐活動。為確保充分發(fā)揚民主，認真聽取群眾意見，虛心向群眾學(xué)習(xí)，我院在學(xué)習(xí)實踐活動各個階段各個環(huán)節(jié)都特別注重吸收群眾參與，真誠接受群眾監(jiān)督。活動全過程公開，有效保障群眾的知情權(quán)。院黨組在學(xué)習(xí)實踐活動中，堅持全過程公開透明，通過征求意見、座談走訪、調(diào)查問卷、民主評議、擴大會議等多種形式，充分保障法院廣大黨員、基層群眾對于學(xué)習(xí)實踐活動安排和進展的知情權(quán)。通過開展廣泛調(diào)研，充分尊重群眾的`建議權(quán)。深入開展專題調(diào)研，充分了解社情民意，廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業(yè)務(wù)部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評，切實保障群眾的監(jiān)督權(quán)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子在分析檢查報告形成后，都虛心接受群眾評議，有效實現(xiàn)群眾監(jiān)督。在整改落實方案形成后，及時向黨員、群眾公布，在學(xué)習(xí)實踐活動后期，進行了群眾滿意度測評，認真總結(jié)活動成果，虛心聽取群眾意見，將群眾滿意度作為衡量學(xué)習(xí)實踐活動是否取得實效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。政工科每周向xx市中級法院報送活動的開展情況，每月制作一期xx法院信息科學(xué)發(fā)展觀活動簡報專刊，定期向xx市委科學(xué)發(fā)展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。
通過開展一系列活動，我院干警清醒地認識到在大局意識、工作思路、精神狀態(tài)、思想作風(fēng)等方面存在的問題和差距，進一步解放了思想，振奮了精神，更加堅定了法院工作正確的政治方向，創(chuàng)新了工作思路，樹立了新的發(fā)展觀念。對于在活動中查找出的問題，干警們也在圍繞案件查原因，圍繞原因找問題，圍繞問題追責(zé)任，圍繞責(zé)任抓落實，做到問題不查清不放過，原因不分析清楚不放過，問題不解決不放過，切實抓好整改和落實。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時，既嚴格依法辦事，追求良好的法律效果，又審時度勢，妥善協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，追求最佳的社會效果，努力做到法律效果與社會效果相統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定。
（二）加強文化建設(shè)，進一步提升法院整體形象
一是加強學(xué)歷教育。對干警進行適應(yīng)新形勢需要的教育，動員和鼓勵未達到法律專業(yè)本科學(xué)歷的干警參加高等教育函授、自學(xué)考試等學(xué)歷教育，鼓勵干警參加在職研究生考試，力爭通過三、五年的學(xué)歷教育，全院在職干警全部具有大學(xué)本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生學(xué)歷。
二是積極組織干警參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年組織干警參加省高院、中院培訓(xùn)學(xué)習(xí)共十一批次21人，每月兩次組織全院干警集中學(xué)習(xí)，配發(fā)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料，掌握最新的司法動態(tài)，及時更新觀念，更新知識，以適應(yīng)新時期法院工作的需要。
三是積極組織干警參加各類活動及業(yè)務(wù)競賽。如，為迎接建國60周年，9月底組織7名干警參加xx中院舉辦的文藝匯演等。
（三）加強政工隊伍自身建設(shè)
政工干部強化自身的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴格要求自己。通過學(xué)習(xí)，政工干部進一步提高了政治業(yè)務(wù)水平，端正了工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強了公道正派的意識、服務(wù)大局的自覺性和與時俱進的創(chuàng)新精神，政治思想工作邁上了一個新臺階。
今年，政工科認真做好20xx年年度考核，經(jīng)過自評、公開測評，院黨組研究同意，有十名科級干部、六五名一般干部評為優(yōu)秀等次，其他全部稱職。認真做好人事任免工作，今年我院根據(jù)工作需要，調(diào)整了部分中層干部，政工科按照有關(guān)要求，準(zhǔn)備相關(guān)材料，分別報送市委政法委，市委組織部，市人大審批，做到及時準(zhǔn)確。另，今年還順利增選了11名人民陪審員并通過人大任命，此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業(yè)、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外，還上報了一批法官 的等級晉升手續(xù)，并且向人事勞動部門報批了晉升后的法官津貼和警銜津貼。
（二）人事工資管理電子化
根據(jù)人事勞動部門的要求，全市所有機關(guān)事業(yè)單位的工資報批均要通過人事工資管理系統(tǒng)。政工科抓時搶刻做好我院一百多名干警詳盡的人事信息，錄入工作是一項瑣碎繁重而又需無比細致的工作，一旦信息錄入不準(zhǔn)確，將直接影響干警的工資待 遇問題，我們絲毫不敢馬虎。
（三）表彰、獎勵統(tǒng)計工作
全年，我院共榮獲“全省基層法院信息工作先進單位”和“20xx年度精神文明建設(shè)文明單位”兩項省級獎勵，榮獲“全市法院調(diào)研工作先進單位”等七項市級獎勵，有一個庭室獲得市級獎勵。在個人榮譽方面，我院xxx獲得“全省優(yōu)秀法官”稱號，xxx獲得“全市法院優(yōu)秀調(diào)解能手”稱號。
（四）盡職盡責(zé)做好黨務(wù)和工會以及老、青干部工作
我院黨務(wù)工作絕大部分事務(wù)性的工作落在政工部門，今年我們盡職盡責(zé)做好一名入黨積極分子接收預(yù)備黨員工作、四名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員工作，院黨總支委員和支部委員的調(diào)整上報手續(xù)、黨費的收取等等，為發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢，做了一些有效的工作。
工會工作在上半年也是循序漸進，政工科根據(jù)xx省職工保險互助金團體人身意外傷害互助保險計劃，為每位干警投保一份互助保險。此外，認真落實國務(wù)院頒發(fā)的《職工帶薪休假條例》，并結(jié)合本院實際制定法院干職工帶薪年休假規(guī)定，寫明干職工個休假時間，報批程序，認真抓好落實，并應(yīng)進行登記，維護干職工利益。
主動關(guān)心、愛護老干部，為老干部辦實事是我們的職責(zé)。今年7月，老干部xxx因病去世，政工科積極做好治喪工作。今年11月，我們得知老干部xxx身患尿毒癥生病住院，積極陪同院領(lǐng)導(dǎo)前去看望、慰問。
20xx年，政工科在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是思想政治工作創(chuàng)新意識不強，新辦法、新點子不多。
二是政工干部自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。
以上存在的不足，我們將在今后的工作中，克服不足，創(chuàng)造性開展工作，以“黨的事業(yè)至上，人民利益之上，憲法法律至上”為指導(dǎo)思想，抓好法院隊伍建設(shè)，促進我院各項工作全面發(fā)展。
政府辦公室檔案管理員的工作總結(jié) 政工科長工作總結(jié)篇二
2014年政工科半年工作總結(jié)
2014年政工科工作在醫(yī)院總支和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院廣大干部職工的大力支持下，繼續(xù)以提高干部職工整體素質(zhì)和構(gòu)建和諧醫(yī)院為主線，在抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、勞資人事管理、黨務(wù)群團宣傳等工作上，不懈努力、積極工作。現(xiàn)將半2014年來的工作總結(jié)如下。
（一）黨建工作
1、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展主題教育教育活動，按照縣委縣群教辦和衛(wèi)生局黨委的同意部署，認真的完成第一環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)教育聽取意見任務(wù)，現(xiàn)已進入查擺問題開展批評第二環(huán)節(jié)階段并按照活動時間安排有序推進。協(xié)助黨總支副書記處理日常事務(wù)，組織召開黨員大會、黨總支擴大會、黨總支會，認真落實“三會一課”制度。三月完成黨總支換屆選舉工作。
2、加強紀檢監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查黨員干部貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定的情況，與各科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，今年上半2014年全院無違紀違規(guī)事件發(fā)生。
1送上黨的溫暖和節(jié)日的問候。
4、組織全院女職工健康體檢，抽調(diào)部分女職工參加由縣婦女主辦的慶祝“
三、八”國際勞動婦女節(jié)?周年趣味比賽活動，并取得第一名的好成績。結(jié)對幫扶兩個貧困婦女，為她們進行了健康體檢并送去價值?元的慰問品。
5、今年?月醫(yī)院召開了第?屆?次職工代表會，大會通報了醫(yī)院成功通過“?甲”中醫(yī)醫(yī)院的創(chuàng)建驗收；對新績效考核方案修訂情況的解讀；各位參會職工踴躍發(fā)言，為醫(yī)院的發(fā)展獻言建策。
（二）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作
1、結(jié)合“黨員義工日”活動開展黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動，為社區(qū)群眾免費發(fā)放宣傳資料、測血壓，普及醫(yī)學(xué)常識和健康知識，為2014年老體弱的老人提供上門義診服務(wù)。履行“堅持衛(wèi)生為民，服務(wù)百姓健康”的義務(wù)，彰顯醫(yī)務(wù)人員的良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
2、繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)和工作紀律管理，定期不定期的對臨床科室及窗口服務(wù)科室進行抽查，并對檢查結(jié)果進行通報兌現(xiàn)獎懲并與2014年度考評掛鉤。切實維護黨紀、政紀及醫(yī)院規(guī)章制度的嚴肅性，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)提高病人的滿意度。
（三）人事工作
2設(shè)置管理，勞動合同簽訂等工作。今年上半2014年引進護理人員?人，口腔醫(yī)師?人，鍋爐技術(shù)工?人；辦理退休?人，調(diào)動?人，辭職?人的所有手續(xù)；完成?個副高級、?個中級人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升晉級工作；完成了2013年的勞動保障2014年檢工作；規(guī)范完成了臨聘人員的合同簽訂工作；按照市、縣人社局崗位設(shè)置的要求，完成崗位設(shè)置工作。維護全院干部職工切身利益。
（四）精神文明建設(shè)工作
1.繼續(xù)搞好醫(yī)院文化建設(shè)，為今年院慶做好前期的稿件征集準(zhǔn)備工作。增加、更新了科室和新設(shè)備簡介。積極擴充服務(wù)內(nèi)涵，在住院病人訪視和出院病人隨訪服務(wù)上下功夫，加強醫(yī)患溝通，促進醫(yī)患和諧。
2、今年上半2014年開展“走基層”宣傳義診、幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院活動?次，醫(yī)院共派醫(yī)務(wù)人員近?人參加了此次活動，共有?余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員受到培訓(xùn)，共診治病人?多人，共發(fā)放了健康宣傳資料?多份，還免費發(fā)放了價值?余元的藥品。
3、組織青2014年職工參見由團縣委組辦的紀念“
5、12”護士節(jié)組織醫(yī)護人員參加由衛(wèi)生局組織的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員公開承諾暨義診活動。醫(yī)院組織開展了護理知識、技能競賽活動，醫(yī)院班子成員、中層干部、醫(yī)護人員共?余人參加了此次活動，活動取得圓滿的成功。
(五)計劃生育管理工作
完成上半2014年計劃生育、婦幼保健工作及“單獨”家庭的清理工作，加強對出生醫(yī)學(xué)證明的管理與使用，加大對母嬰保健專項服務(wù)人員的管理，禁止非法接生、胎兒性別鑒定。認真落實本院已婚育齡婦女“三查”工作、流動人口的計劃生育管理工作。
（六）綜治維穩(wěn)工作
按照上級部門的安排部署，在“兩會”召開，云南發(fā)生暴恐事件、六月高考期間認真的做好安全維穩(wěn)隱患的排查和加強防范工作，增加了兩名保衛(wèi)人員并層層落實安全責(zé)任，曾添更新了近八萬元安全監(jiān)控、保衛(wèi)及消防設(shè)施；完善院內(nèi)車輛的規(guī)范管理；今年上半2014年無重大安全事故和上訪事件。
（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2014年6月11日
政府辦公室檔案管理員的工作總結(jié) 政工科長工作總結(jié)篇三
一、完成政工基礎(chǔ)性的工作。1、辦理法人證書、機構(gòu)
代碼證、殘疾證、養(yǎng)老保險年審；2、為1名調(diào)出人員辦理了編制、工資、組織關(guān)系等手續(xù)；3、辦理了全體人員薪級工資的正常晉檔；4、組織有關(guān)政工人員和專業(yè)技術(shù)人員參加了考試報名和培訓(xùn)工作；5、做好每月和每季統(tǒng)計工作相關(guān)數(shù)據(jù)的上報工作。6、完成了各種意見、制度、計劃、總結(jié)等文字材料的撰寫工作。半年來，根據(jù)崗位設(shè)置工作要求重新修訂了內(nèi)各種目標(biāo)、規(guī)章制度、規(guī)定等管理性文件材料，起草撰寫相關(guān)請示、計劃總結(jié)和實施意見等材料。7、計生工作有序開展，簽訂計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，重新整理計生人員檔冊，及進報送計生報表。
二、重點做好事業(yè)單位崗位設(shè)置實施工作。1、根據(jù)市
位上報資料表格進行公示，召開職工大會并通過舉手表決。
三、協(xié)助做好了支部各項黨務(wù)工作。
1、做好了入黨積極分子的發(fā)展、培訓(xùn)、考察和上報；
5、開展“嚴紀律、正風(fēng)氣、提素質(zhì)、樹形象”等各類學(xué)習(xí)活動，如：觀看電影《建黨偉業(yè)》和《出色中層骨干》培訓(xùn)等。
6、參加市園林局組織的“弘揚雷鋒精神，爭當(dāng)雷鋒精神傳人，發(fā)揚社會文明新風(fēng)”活動和評選學(xué)雷鋒先進人物活動。
四、配合做好工會工作和文明創(chuàng)建工作。
1、配合工會開展了“三八”婦女節(jié)參加平江石牛寨活動，做好購買力職工防癌保險工作、組織工會審計條例知識競賽活動。
2、根據(jù)文明創(chuàng)建復(fù)檢工作要求，做好文明創(chuàng)建工作任務(wù)布置落實、每日督查和整改等相關(guān)工作。
五、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他一些臨時性工作。
當(dāng)然，在總結(jié)工作的同時，也應(yīng)看到工作中還存在一些
不足之處，一是在工作事務(wù)成堆時，存有顧此失彼現(xiàn)象；二是對上級人事制度和規(guī)定宣傳不足，造成許多同事存在疑問；三是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足，專業(yè)知識不夠扎實。這些問題，我們將在今后的工作中努力克服，加以改正。
下步工作打算與措施：
1、強化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
的思想，努力造就一支觀念新、能力強、業(yè)務(wù)精的工作隊伍。在提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平上狠下功夫，進一步增強人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力，切實做好職工關(guān)心的工資、職稱等政工工作。
2、優(yōu)化手段，推進規(guī)范管理。
嚴格按照上級組織要求和各項規(guī)章制度，積極協(xié)助推進
方面面，做好黨員活動案的建設(shè)工作，最大限度的提高工作效率，促進各項黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化，更好地為全園業(yè)務(wù)工作服務(wù)。
3、加強宣傳，提高文字性工作能力。
要做好單位的宣傳報道工作和各種計劃、總結(jié)、報告、
請示等文字的起草、報送工作，這就要求政工科工作人員要認真學(xué)習(xí)，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力，。搞好單位和行業(yè)的對外宣傳報道工作，把在工作中摸索出的新經(jīng)驗、新做法、開展的`特色活動介紹推廣出去，提高知名度。
4、協(xié)調(diào)關(guān)系，確保各項工作順利開展。
在做好日常工作的同時，主動與上級部門、處室聯(lián)系爭
取工作支持，積極向兄弟科室學(xué)習(xí)，發(fā)揮好樞紐作用，搞好工作協(xié)調(diào)，配合各科站室認真完成各種臨時性工作。
政府辦公室檔案管理員的工作總結(jié) 政工科長工作總結(jié)篇四
根據(jù)《自治區(qū)醫(yī)療保障局自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)的通知》和吳忠市醫(yī)保局關(guān)于開展專項治理工作的安排要求，區(qū)醫(yī)保局合同衛(wèi)健局及時召開專項治理部署會議，細化工作方案、明確責(zé)任分工，組織開展專項治理，在自查自糾階段取得了一定成效。現(xiàn)就我區(qū)自查自糾工作情況報告如下。
忠市醫(yī)保局關(guān)于醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范使用醫(yī)保基金行為專項治理工作要求，局黨組高度重視，及時進行安排部署，制定專項治理方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作時間表和路線圖，通過督促定點醫(yī)療機構(gòu)開展自查自糾、抽查、復(fù)查等工作，不斷增強規(guī)范使用醫(yī)保基金工作的重要性。
（一）安排部署，開展政策培訓(xùn)。組織各定點醫(yī)療機構(gòu)開展政策培訓(xùn)解讀，督促各定點醫(yī)療機構(gòu)對照自查自糾情況匯總表和指標(biāo)釋義，結(jié)合實際情況，認真自查，積極整改，并按要求時間上報自查報告。
（二）明確任務(wù)，強化責(zé)任落實。通過制定專項治理工作方案，明確定點醫(yī)療機構(gòu)自查自糾重點內(nèi)容，對照指標(biāo)要求，逐步有效開展自查自糾工作，力爭在規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，保障基金安全上有提升和改善。
（三）建立臺賬，督促整改落實。根據(jù)各定點醫(yī)療機構(gòu)自查反饋的問題，及時梳理匯總，建立問題臺賬，明確整改措施，督促各定點醫(yī)療機構(gòu)逐一整改落實，確保專項治理工作取得實效。
按照專項治理工作相關(guān)要求，轄區(qū)內(nèi)各定點醫(yī)療機構(gòu)對照自查工作重點內(nèi)容，自查發(fā)現(xiàn)存在不合理收費、串換收費、不規(guī)范診療等問題累計1048例，涉及總費用元。但仍存在重視度不夠、自查自糾方式單一、整改落實不到位等問題。
（一）加強管理，切實維護基金安全。醫(yī)療保障基金事關(guān)參保群眾的切身利益，必須把維護基金安全作為首要任務(wù)。結(jié)合定點醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范使用醫(yī)保基金專項治理工作，針對定點醫(yī)療機構(gòu)自查上報的問題，責(zé)令整改，并追回違規(guī)費用。同時加大對定點醫(yī)療機構(gòu)政策引導(dǎo)和經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高打擊欺詐騙保行為力度，加強對定點醫(yī)療機構(gòu)管理，進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，切實維護醫(yī)保基金安全。
（二）對賬銷號，確保整改落實到位。根據(jù)各定點醫(yī)療機構(gòu)自查自糾反饋的問題，建立問題臺賬，完善相關(guān)資料，整檔歸案，積極配合自治區(qū)、吳忠市交叉檢查、抽查等工作，同時堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新工作措施，逐步推進，對賬銷號，確保整改工作落實到位，切實將醫(yī)保基金監(jiān)管工作抓細抓實抓出成效。
（三）健全機制，規(guī)范基金監(jiān)管措施。結(jié)合專項治理工作，對于查出違法違規(guī)行為性質(zhì)惡劣，情節(jié)嚴重的定點醫(yī)療機構(gòu)，會將相關(guān)問題線索移交同級紀檢監(jiān)察機關(guān)；對于整改不到位的定點醫(yī)療機構(gòu)，按規(guī)定追究醫(yī)療機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時加強部門間聯(lián)合執(zhí)法檢查，并充分應(yīng)用智能審核監(jiān)控系統(tǒng)，形成多渠道、全覆蓋監(jiān)管合力，不斷健全機制，規(guī)范醫(yī)保基金監(jiān)管措施，做到基金監(jiān)管工作制度化、常態(tài)化。
政府辦公室檔案管理員的工作總結(jié) 政工科長工作總結(jié)篇五
一、上半年工作回顧
上半年，我們主要做了一下幾個方面工作。
(一)強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)
上半年，我們以加強執(zhí)行力建設(shè)為重點，組織全辦干部職工開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動。
其一，舉辦贏在執(zhí)行培訓(xùn)班，有針對性地選擇了講壇名家余世維、汪中求等一批著名專家學(xué)者的《贏在執(zhí)行》、《細節(jié)決定成敗》等授課光碟，通過聆聽他們的真知灼見，系統(tǒng)地進行培訓(xùn)，力求提高我們的執(zhí)行能力和服務(wù)水平，提升政府辦工效率。同時，我們還通過舉辦贏在執(zhí)行演講比賽等方式，加深對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解，強化學(xué)習(xí)效果。
其二，認真開展主題學(xué)習(xí)，我們通過個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式，組織學(xué)習(xí)了國家、省、市《政府工作報告》、《關(guān)于規(guī)范市人民政府辦公(專題)會議的規(guī)定》、《xx市人民政府辦公室政務(wù)公開制度》等規(guī)章制度，讓干部職工熟悉辦文辦會流程，進一步規(guī)范了辦公室管理。
其三，鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果，按市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，我們不僅較好地完成了規(guī)定的必學(xué)任務(wù)，而且還結(jié)合辦公室自身實際需要，增加了一些其他的學(xué)習(xí)內(nèi)容，進一步提高了全體班子成員參政設(shè)謀、服務(wù)大局的能力。我辦也被評為第一批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動先進單位，吸引了兄弟市州前來學(xué)習(xí)取經(jīng)。
其四，加大保密教育力度，開展了保密知識培訓(xùn)，觀看保密知識光碟，簽訂了保密承諾書。
其五，是切實拓寬干部培養(yǎng)渠道，積極組織干部職工參加市委黨校等各類培訓(xùn)。
(二)激活干部隊伍
根據(jù)辦公室工作需要，我們加大了工作力度，加強了隊伍建設(shè)。
其一，面向全國選調(diào)高素質(zhì)人才。為了盡快解決我辦面臨的工作任務(wù)重，一般工作人員少的現(xiàn)實矛盾，我們面向社會公開選調(diào)了10名工作人員，此次選調(diào)從發(fā)布消息到考察結(jié)束，歷時不到兩個月，我們克服工作量大、人員少的困難，任勞任怨，加班加點，圓滿完成了此次選調(diào)任務(wù)。此次招考采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式，引起了廣泛的社會關(guān)注，吸引了全國各地400余名人員報考，通過資格審查，有256人參加了筆試，其中碩士101人，學(xué)士155人，極大的豐富了我辦人才信息庫。
其二，想方設(shè)法培養(yǎng)干部。今年上半年我們先后組織辦公室工作人員參加市委黨校調(diào)訓(xùn)、中心組集中聽大課等各類培訓(xùn)。選送縣干班學(xué)員1人、中青班學(xué)員1人，科級干部培訓(xùn)班1人參加市委黨校學(xué)習(xí)。
其三，切實做好創(chuàng)建辦人員政審調(diào)入工作。我們通過到單位實際考察了解等方式，積極了做好創(chuàng)建辦6名工作人員的政審和調(diào)入工作。
其四，做好政務(wù)中心和無委辦同志的提拔重用的考察工作。為優(yōu)化人才配置和隊伍結(jié)構(gòu)，通過組織推薦，我們對政務(wù)中心、無委辦7名同志進行了組織考察。
其五，加大機關(guān)干部選拔培養(yǎng)力度。今年，我辦共提拔重用副處級干部7人，正科級干部2人，副科級干部3人。
其六，認真做好國務(wù)院在xx選調(diào)服務(wù)員聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。國務(wù)院辦公廳在xx借調(diào)服務(wù)員，我市成立了借調(diào)服務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)辦公室政工科，負責(zé)此次活動全過程的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。為圓滿完成任務(wù)，我們積極宣傳發(fā)動，認真組織初試、復(fù)試，最終有三名被國辦選中參加了體檢，下一步我們將繼續(xù)做好相關(guān)政審考察、落實單位等工作。
(三)落實機關(guān)黨委日常事務(wù)
為進一步服務(wù)機關(guān)黨委做好辦公室黨建工作，我們積極探索基層黨建和黨員隊伍建設(shè)的新途徑和新辦法，開展各類活動，切實增強了基層黨組織和黨員隊伍的活力和凝聚力。1、積極開展服務(wù)基層、走進群眾主題活動，加強與雙聯(lián)單位聯(lián)系，開展三訪三送和黨建幫扶，深入了解基層困難，為群眾解決實際問題，走訪慰問基層干部、特困黨員和專業(yè)技術(shù)人才。2、認真做好基礎(chǔ)性工作，先后發(fā)展正式黨員2名、預(yù)備黨員2名，根據(jù)黨員崗位調(diào)整，及時調(diào)整支部成員，做好黨員統(tǒng)計和黨費收繳工作。3、加強青年組織建設(shè)，以黨建帶團建，成立辦公室團委，為青年干部搭建活動平臺，活躍辦公室氛圍。4、積極開展了各類活動。組織參加了如春游、3.12植樹三八、五四環(huán)城自行車賽、乒乓球比賽等活動，舉辦慶祝建黨xx周年紀念活動，增強了基層黨組織和黨員隊伍的活力和凝聚力。5、積極捐款捐物，向社會奉獻愛心。組織天天慈善一元捐等捐款，募得善款x萬元，有效地塑造了政府辦良好的社會和公眾形象。
(四)夯實內(nèi)部管理
我科室不斷抓好自身建設(shè)，提高服務(wù)意識，以領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，基礎(chǔ)工作有了新起色。我們細化勞資管理，及時完成工資晉級和套改調(diào)整工作。辦理調(diào)入手續(xù)6人，因職務(wù)變動增資6人，正常晉級晉檔34人。及時辦理了6名同志的退休手續(xù)。按時上報勞動工資月季報和機關(guān)干部統(tǒng)計年報表。完善保險統(tǒng)籌，做好了辦公室干部職工的養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作。及時為合同工辦理了養(yǎng)老保險相關(guān)手續(xù)，并做好了合同工養(yǎng)老保險費個人扣繳工作。積極與醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調(diào)，做好醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的劃繳工作，以及離退休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌上繳等工作。規(guī)范檔案管理，根據(jù)《干部檔案工作條例》，完善檔案制度，規(guī)范檔案管理。收集干部檔案材料25份，接收干部檔案3本，向市委組織部移交市管干部檔案材料107份。加強協(xié)調(diào)服務(wù)，周密細致組織辦公室黨組會、秘書長碰頭會以及辦公室各類工作會議。積極配合有關(guān)部門做好其他協(xié)調(diào)服務(wù)工作，如組織單位開展三訪三送活動;組織政府相關(guān)部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解工作;協(xié)助市干部保健委員會組織市級領(lǐng)導(dǎo)干部體檢;協(xié)助老干科做好老干部工作;與行管辦配合組織全辦職工健康體檢等。
二、下半年工作設(shè)想
下階段，我們要強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，全面加強辦公室內(nèi)部管理，細化各項考核指標(biāo)，繼續(xù)服務(wù)辦公室中心工作大局。
(一)以“贏在執(zhí)行”為主題抓學(xué)習(xí)主要做好以下幾方面工作
一是將贏在執(zhí)行培訓(xùn)班辦得更好，繼續(xù)開展贏在執(zhí)行主題培訓(xùn)，堅持周三晚上學(xué)習(xí)制度，加強辦公室執(zhí)行力建設(shè)，提升辦公室干部職工自身素質(zhì)和工作水平，打造忠誠奉獻、勤勉高效負責(zé)任、有能力的干部隊伍。二是繼續(xù)鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果，繼續(xù)加強干部素質(zhì)培養(yǎng)，堅持學(xué)習(xí)理論與解決實際問題相結(jié)合，促進機關(guān)黨員牢固樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力，增強服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。三是繼續(xù)深入開展反腐倡廉教育。大力開展廉政文化進機關(guān)活動，弘揚傳播為民、務(wù)實、清廉的廉政文化理念。組織機關(guān)黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市關(guān)于廉政建設(shè)的制度和文件，加強反腐倡廉思想教育和警示教育，突出理想信念和紀律教育，把反腐倡廉融入黨員干部的教育、管理、培養(yǎng)、使用的各個方面。
(二)以四大機制為抓手抓內(nèi)部整章建制
新的形勢、新的任務(wù)對辦公室的自身建設(shè)提出了更高的要求。一方面，建立季度考核考評辦法，修改完善辦公室內(nèi)部考核細則，每個季度對科室自身建設(shè)、工作目標(biāo)完成情況進行考核考評，營造奮勇爭先，積極向上的干事氛圍，提高辦公室各科室工作質(zhì)量和工作效率。另一方面，規(guī)范辦公室工作程序，簡化工作流程，提高工作效率，將內(nèi)部工作規(guī)范制度和流程進行印制發(fā)放，積極創(chuàng)造條件、用實際行動做好服務(wù)。
(三)以提升服務(wù)水平為目標(biāo)抓好其他工作
下半年，我們要繼續(xù)服務(wù)機關(guān)黨委，做好機關(guān)黨建相關(guān)工作;繼續(xù)做好工作證的制作、發(fā)放和推廣工作;編制辦公室電話號碼卡;提前籌劃，做好迎接市政績考核準(zhǔn)備;規(guī)范檔案管理，整理干部檔案;及時做好進出的人員的調(diào)動、退休手續(xù)，及時辦理晉升職務(wù)人員的工資調(diào)整等工作。