在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
如何寫巡視巡察常見的10個黨建問題巡察報告范文(推薦)一
(一)著重貫徹黨路線政策和黨中央決策配置情況。
1.執(zhí)行上級文件精神不足。執(zhí)行上級決策的配置不徹底。在實際工作推廣中遇到矛盾時，往往強(qiáng)調(diào)自身困難，對全局利益考慮較少的問題。如果不能執(zhí)行，就不能根據(jù)區(qū)內(nèi)的實際情況制定相應(yīng)的工作實施方案，具體的工作開展緩慢。
2.民主生活會召開不規(guī)范。民主生活質(zhì)量不高，材料不足。黨組成員批評和自我批評紅臉出汗不足，辣味不足，經(jīng)常以批評的方式表現(xiàn)表揚的意圖，不能明確指出存在的問題和缺點的2019年度民主生活會話對話記錄不全面，沒有填寫機(jī)構(gòu)黨組的問題和努力方向。
3.民主集中執(zhí)行不嚴(yán)。機(jī)關(guān)黨組在民主決策時征求各方面意見不足，民主決策程序不徹底，機(jī)關(guān)黨組會議、機(jī)關(guān)干部會議、民主生活會等會議集中討論問題時，機(jī)關(guān)黨組組成員有時不能充分表現(xiàn)人人，在一定程度上影響民主決策的質(zhì)量。
4.學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深刻有效。一是學(xué)習(xí)形式單一，質(zhì)量不高，理論聯(lián)系實際上緊密。黨組、黨支部以集中學(xué)習(xí)為主要形式，多以傳達(dá)會議、講話精神為主，實際開展集體研討和交流少，黨員自學(xué)筆記數(shù)量、內(nèi)容少，學(xué)習(xí)效果一般，自覺運用新思想、新方略指導(dǎo)實踐意識不強(qiáng)；二是兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落實不到位。2018年度兩學(xué)一干活動開展不牢固，沒有嚴(yán)格按照支部制定的兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育方案的具體要求開展。第三，在不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命主題教育活動中，普通黨員沒有制定所有的個人學(xué)習(xí)計劃。在學(xué)習(xí)和理解之間有一定的差距。
5.意識形態(tài)領(lǐng)域的工作沒有力量。一是認(rèn)識不到意識形態(tài)是極其重要的工作。二是意識形態(tài)工作責(zé)任制無法實行。三是意識形態(tài)陣地管理不嚴(yán)格。陣地管制度不健全，工作無法實行。輿論周報制度、陣地管理和輿論處理制度等相關(guān)制度尚未有效實施。四是意識形態(tài)工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)層減少。黨組織統(tǒng)一管理、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共同管理的局面尚未形成，制定的黨支部意識形態(tài)工作實施方案和計劃中各管理制度不完善，無法實行。
(二)聚焦基層黨組織軟弱分散、組織力不足。
6.黨組織戰(zhàn)斗要塞的作用不充分。一是三會一課三項制度落實不深。沒有嚴(yán)格執(zhí)行黨組會議制度，2016年、2017年部分黨組會議記錄雷同的專題學(xué)習(xí)目標(biāo)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)和工作有偏差現(xiàn)象，在制定工作目標(biāo)和黨員履行責(zé)任的過程中，沒有廣泛征求黨員和干部的意見。二是黨員發(fā)展、管理不足，黨支部培養(yǎng)發(fā)展黨員力量需要加強(qiáng)，黨支部存在季度征收黨費的問題，也有不知道自己入黨時間和黨費支付額的黨員。三是組織生活不規(guī)范。2018年度組織生活會民主評議黨員表填寫不完整，部分表缺乏自我認(rèn)定、領(lǐng)導(dǎo)簽字、未蓋章的個別黨員檢查資料雷同。
(三)著重于大眾周圍的腐敗問題和不正當(dāng)?shù)娘L(fēng)。
7.工作風(fēng)格不牢固。一是調(diào)查研究不深入，工作落實不徹底。調(diào)查工作對實際情況的理解不全面，調(diào)查提出的建議目的、適用性、可操作性差，對解決人民大眾、人民代表關(guān)心的問題沒有實際效果。審議意見的執(zhí)行情況問題和檢查較少，意見的處理多以會議配置、電話聯(lián)系方式進(jìn)行，沒有實地調(diào)查訪問。二是文風(fēng)的不正當(dāng)問題沒有有有效根除，存在網(wǎng)絡(luò)模仿現(xiàn)象。個別干部兩學(xué)一做研討活動資料中出現(xiàn)了網(wǎng)上模仿的內(nèi)容。三是為民服務(wù)意識不強(qiáng)，工作方法不多。對定點協(xié)助村沒有制定具體的協(xié)助計劃和措施，服務(wù)大眾的形式和內(nèi)容比較單一，發(fā)展和服務(wù)村民的方法很少。
8.日常監(jiān)管不嚴(yán)。一是工作制度的執(zhí)行不嚴(yán)格。假期制度落實不好，假期沒有假期，有工作記錄簽字等情況，2016年至2018年缺乏工作記錄的工作記錄一直沒有定期總結(jié)統(tǒng)計，二是干部警告教育不足。沒有結(jié)合公司實際開展警告教育。
9.財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不規(guī)范，不嚴(yán)格。一是財務(wù)會計證書不規(guī)范。從2016年到2019年的收費證明書封面上沒有會計簽名(印鑒)，沒有財務(wù)印鑒，沒有件頁數(shù)、出納、會計沒有簽名(印鑒)、摘要記錄不完整、內(nèi)容不清楚。二是收費不全面。固定資產(chǎn)沒有收入。從2017年到2018年購買電腦、打印機(jī)、家具等辦公用品，沒有進(jìn)入固定資產(chǎn)賬戶。三是清算票據(jù)不規(guī)范，2016年3月7日18日購買證明書的清算票據(jù)沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字。
10.全面嚴(yán)格管理黨的主體責(zé)任落實不到位，管理黨的責(zé)任復(fù)蓋不完整，層層傳導(dǎo)壓力不足。落實主體責(zé)任的自覺性不強(qiáng)，具體行動和措施不多，班組成員一崗雙責(zé)意識不強(qiáng)，對干部廉政教育和管理的重視程度不夠，黨風(fēng)廉政責(zé)任狀不作任務(wù)分解。
對區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會機(jī)關(guān)黨組的建議。
1.著重貫徹黨的路線政策和黨中央決策配置情況。提高政治站位和政治意識，積極貫徹落實上級重大決策部署，切實加強(qiáng)四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護(hù)，結(jié)合實際認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實上級黨委政府相關(guān)規(guī)定精神，認(rèn)真落實黨組織生活制度，按規(guī)定程序、內(nèi)容過好組織生活，達(dá)到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的目的。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺性，落實重大決策的規(guī)則和步驟，落實依法決策、科學(xué)決策、民主決策。
深入學(xué)習(xí)理解xxx新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，特別是將學(xué)習(xí)研究宣傳貫徹xxxx關(guān)于堅持和完善人大制度的重要思想放在突出位置，貫徹落實十九大精神和三會一課學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)形式，重視學(xué)習(xí)效果，重視黨員干部參加、自學(xué)情況，重視學(xué)習(xí)效果檢查。加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹，實行不忘初心，記住使命主題教育，全面把握保護(hù)初心，承擔(dān)使命，找差距，抓住執(zhí)行總要求，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受到洗禮，工作管理敢于承擔(dān)，清潔廉潔的表現(xiàn)率目標(biāo)。加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際開展工作，推進(jìn)黨組織管理、書記主抓、其他領(lǐng)導(dǎo)共同管理形成的立即學(xué)習(xí)、中央、自治區(qū)黨委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策配置和指示精神，加強(qiáng)意識形態(tài)工作責(zé)任制的執(zhí)行，提高網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作管理水平。
2.關(guān)注基層黨組織的弱點和缺乏組織能力。區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會機(jī)關(guān)黨支部要嚴(yán)格執(zhí)行三會一課、三項制度，組織生活會，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)黨員干部工作熱情，發(fā)揮先驅(qū)模范作用。提高黨務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，實行規(guī)范黨員黨費征收的黨員相關(guān)制度要求，充分發(fā)揮區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗要塞的作用。
3.著重于大眾周圍的腐敗問題和不正當(dāng)?shù)娘L(fēng)。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識，加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)履行職責(zé)，積極服務(wù)意識，積極深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究，扎實開展工作，探索實用的舊方法，探索有效的新方法，切實提高為民服務(wù)能力。黨員干部要發(fā)揚求真務(wù)實的工作風(fēng)格，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真理解各級文件精神，結(jié)合自己的工作實際制作資料。
運用四種形態(tài)的前兩種形態(tài)，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，不斷提高抓住小、防止微杜的能力，逐漸加強(qiáng)黨員干部的監(jiān)督力。嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，規(guī)范休假程序。不斷建立健全財務(wù)制度，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)肅財務(wù)管理紀(jì)律，嚴(yán)格落實資金使用、財務(wù)清算、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)要求。
區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)黨組要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合實際分解、細(xì)化黨風(fēng)廉政和反腐敗各項任務(wù)，監(jiān)督落實。區(qū)人民代表大會機(jī)關(guān)黨組織的主要負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真履行第一負(fù)責(zé)人的責(zé)任，自己配置、自己詢問、自己協(xié)調(diào)。班組成員要切實履行一崗雙責(zé)職責(zé)，督促分管范圍內(nèi)相關(guān)工作落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯效果。
如何寫巡視巡察常見的10個黨建問題巡察報告范文(推薦)二
省委第十巡視組：
結(jié)合貴組下發(fā)的談話提綱，現(xiàn)就有關(guān)情況及問題匯報如下：
一是理論中心組學(xué)習(xí)較多，但不系統(tǒng)，個人自學(xué)、專題培訓(xùn)、交流研討少。二是在落實精神實質(zhì)上與我縣實際發(fā)展結(jié)合不夠密切，特別是“三產(chǎn)”融合不夠，助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，監(jiān)督檢查落實不細(xì)致。四是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然較為單一，油氣資源開發(fā)仍占主導(dǎo)地位，全縣財政收入存在階段性風(fēng)險。五是防范化解重大風(fēng)險存在資源開發(fā)向多元化實體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)度不明顯，實體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化，精準(zhǔn)脫貧存在蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足、政策支持力度需進(jìn)一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠(yuǎn)，基層環(huán)保人員緊缺、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，群眾就業(yè)率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務(wù)工收入受到了一定的沖擊。
一是監(jiān)督嚴(yán)管存在薄弱環(huán)節(jié)，部分農(nóng)村一線黨員干部對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對“三項機(jī)制”獎懲運用上，需進(jìn)一步完善一套明確、客觀、公正的評價機(jī)制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責(zé)”方面主要表現(xiàn)為對分管部門單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常監(jiān)管需進(jìn)一步加大力度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位。三是基層紀(jì)委受到編制和經(jīng)費等限制，紀(jì)委專業(yè)人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經(jīng)常，特別是用身邊的違法違紀(jì)案例開展警示教育不經(jīng)常。五是文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。
一是理論水平與工作實際結(jié)合運用上需進(jìn)一步提高，處理市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的知識、經(jīng)驗與技巧需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是“三項機(jī)制”的“鼓勵激勵機(jī)制”應(yīng)用上需進(jìn)一步加強(qiáng)，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發(fā)揮不明顯，鄉(xiāng)村振興認(rèn)識不足。四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實創(chuàng)新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。
一是關(guān)于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機(jī)制方面主要表現(xiàn)為還需進(jìn)一步關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是事業(yè)編制干部、單職工干部。
無。
如何寫巡視巡察常見的10個黨建問題巡察報告范文(推薦)三
第一章總則
第一條為落實全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，規(guī)范巡視工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。
第二條黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會實行巡視制度，建立專職巡視機(jī)構(gòu)，在一屆任期內(nèi)對所管理的地方、部門、企事業(yè)單位黨組織全面巡視。
中央有關(guān)部委、中央國家機(jī)關(guān)部門黨組(黨委)可以實行巡視制度，設(shè)立巡視機(jī)構(gòu)，對所管理的黨組織進(jìn)行巡視監(jiān)督。
黨的市(地、州、盟)和縣(市、區(qū)、旗)委員會建立巡察制度，設(shè)立巡察機(jī)構(gòu)，對所管理的黨組織進(jìn)行巡察監(jiān)督。
開展巡視巡察工作的黨組織承擔(dān)巡視巡察工作的主體責(zé)任。
第三條巡視工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹新發(fā)展理念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，尊崇黨章，依規(guī)治黨，落實中央巡視工作方針，深化政治巡視，聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進(jìn)發(fā)展，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
第四條巡視工作堅持中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé);堅持實事求是、依法依規(guī);堅持群眾路線、發(fā)揚民主。
第二章機(jī)構(gòu)和人員
第五條黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會成立巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分別向黨中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委負(fù)責(zé)并報告工作。
巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由同級黨的紀(jì)律檢查委員會書記擔(dān)任，副組長一般由同級黨委組織部部長擔(dān)任。巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長為組織實施巡視工作的主要責(zé)任人。
中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對省、自治區(qū)、直轄市黨委，中央有關(guān)部委，中央國家機(jī)關(guān)部門黨組(黨委)巡視工作的領(lǐng)導(dǎo)。
第六條巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：
(一)貫徹黨的中央委員會和同級黨的委員會有關(guān)決議、決定;
(二)研究提出巡視工作規(guī)劃、年度計劃和階段任務(wù)安排;
(三)聽取巡視工作匯報;
(四)研究巡視成果的運用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議;
(五)向同級黨組織報告巡視工作情況;
(六)對巡視組進(jìn)行管理和監(jiān)督;
(七)研究處理巡視工作中的其他重要事項。
第七條巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，為其日常辦事機(jī)構(gòu)。
中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中央紀(jì)律檢查委員會。
省、自治區(qū)、直轄市黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為黨委工作部門，設(shè)在同級黨的紀(jì)律檢查委員會。
第八條巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職責(zé)是：
(一)向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作情況，傳達(dá)貫徹巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和部署;
(二)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巡視組開展工作;
(三)承擔(dān)政策研究、制度建設(shè)等工作;
(四)對派出巡視組的黨組織、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項進(jìn)行督辦;
(五)配合有關(guān)部門對巡視工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、監(jiān)督和管理;
(六)辦理巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。
第九條黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會設(shè)立巡視組，承擔(dān)巡視任務(wù)。巡視組向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并報告工作。
第十條巡視組設(shè)組長、副組長、巡視專員和其他職位。巡視組實行組長負(fù)責(zé)制，副組長協(xié)助組長開展工作。
巡視組組長根據(jù)每次巡視任務(wù)確定并授權(quán)。
第十一條巡視工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)理想信念堅定，對黨忠誠，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;
(二)堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，依法辦事，公道正派，清正廉潔;
(三)遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密;
(四)熟悉黨務(wù)工作和相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力;
(五)身體健康，能勝任工作要求。
第十二條選配巡視工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，對不適合從事巡視工作的人員，應(yīng)當(dāng)及時予以調(diào)整。
巡視工作人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行輪崗交流。
巡視工作人員實行任職回避、地域回避、公務(wù)回避。
第三章巡視范圍和內(nèi)容
第十三條中央巡視組的巡視對象和范圍是：
(一)省、自治區(qū)、直轄市黨委和人大常委會、政府、政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院、人民檢察院黨組主要負(fù)責(zé)人，副省級城市黨委和人大常委會、政府、政協(xié)黨組主要負(fù)責(zé)人;
(二)中央部委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，中央國家機(jī)關(guān)部委、人民團(tuán)體黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;
(三)中央管理的國有重要骨干企業(yè)、金融企業(yè)、事業(yè)單位黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;
(四)中央要求巡視的其他單位的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
第十四條省、自治區(qū)、直轄市黨委巡視組的巡視對象和范圍是：
(一)市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)黨委和人大常委會、政府、政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，市(地、州、盟)中級人民法院、人民檢察院和縣(市、區(qū)、旗)人民法院、人民檢察院黨組主要負(fù)責(zé)人;
(二)省、自治區(qū)、直轄市黨委工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，政府部門、人民團(tuán)體黨組(黨委、黨工委)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;
(三)省、自治區(qū)、直轄市管理的國有企業(yè)、事業(yè)單位黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;
(四)省、自治區(qū)、直轄市黨委要求巡視的其他單位的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
第十五條巡視組對巡視對象執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和其他黨內(nèi)法規(guī)，遵守黨的紀(jì)律，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況進(jìn)行監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛，管黨治黨寬松軟問題：
(一)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違、結(jié)黨營私、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，以及落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位等問題;
(二)違反廉潔紀(jì)律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題;
(三)違反組織紀(jì)律，違規(guī)用人、任人唯親、跑官要官、買官賣官、拉票賄選，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問題;
(四)違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，落實中央八項規(guī)定精神不力，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題;
(五)派出巡視組的黨組織要求了解的其他問題。
第十六條派出巡視組的黨組織可以根據(jù)工作需要，針對所轄地方、部門、企事業(yè)單位的重點人、重點事、重點問題或者巡視整改情況，開展機(jī)動靈活的專項巡視。
第四章工作方式和權(quán)限
第十七條巡視組可以采取以下方式開展工作：
(一)聽取被巡視黨組織的工作匯報和有關(guān)部門的專題匯報;
(二)與被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾進(jìn)行個別談話;
(三)受理反映被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和下一級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人問題的來信、來電、來訪等;
(四)抽查核實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況;
(五)向有關(guān)知情人詢問情況;
(六)調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料;
(七)召開座談會;
(八)列席被巡視地區(qū)(單位)的有關(guān)會議;
(九)進(jìn)行民主測評、問卷調(diào)查;
(十)以適當(dāng)方式到被巡視地區(qū)(單位)的下屬地方、單位或者部門了解情況;
(十一)開展專項檢查;
(十二)提請有關(guān)單位予以協(xié)助;
(十三)派出巡視組的黨組織批準(zhǔn)的其他方式。
第十八條巡視組依靠被巡視黨組織開展工作，不干預(yù)被巡視地區(qū)(單位)的正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查的職責(zé)。
第十九條巡視組應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，對巡視工作中的重要情況和重大問題及時向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告。
特殊情況下，中央巡視組可以直接向中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長報告，省、自治區(qū)、直轄市黨委巡視組可以直接向省、自治區(qū)、直轄市黨委書記報告。
第二十條巡視期間，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，巡視組可以將被巡視黨組織管理的干部涉嫌違紀(jì)違法的具體問題線索，移交有關(guān)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)或者政法機(jī)關(guān)處理;對群眾反映強(qiáng)烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，向被巡視黨組織提出處理建議。
第五章工作程序
第二十一條巡視組開展巡視前，應(yīng)當(dāng)向同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、政法機(jī)關(guān)和組織、審計、信訪等部門和單位了解被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有關(guān)情況。
第二十二條巡視組進(jìn)駐被巡視地區(qū)(單位)后，應(yīng)當(dāng)向被巡視黨組織通報巡視任務(wù)，按照規(guī)定的工作方式和權(quán)限，開展巡視了解工作。
巡視組對反映被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題和線索，可以進(jìn)行深入了解。
第二十三條巡視了解工作結(jié)束后，巡視組應(yīng)當(dāng)形成巡視報告，如實報告了解的重要情況和問題，并提出處理建議。
對黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的普遍性、傾向性問題和其他重大問題，應(yīng)當(dāng)形成專題報告，分析原因，提出建議。
第二十四條巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)及時聽取巡視組的巡視情況匯報，研究提出處理意見，報派出巡視組的黨組織決定。
第二十五條派出巡視組的黨組織應(yīng)當(dāng)及時聽取巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)情況匯報，研究并決定巡視成果的運用。
第二十六條經(jīng)派出巡視組的黨組織同意后，巡視組應(yīng)當(dāng)及時向被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人分別反饋相關(guān)巡視情況，指出問題，有針對性地提出整改意見。
根據(jù)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，巡視組將巡視的有關(guān)情況通報同級黨委和政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及其職能部門。
第二十七條被巡視黨組織收到巡視組反饋意見后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整改落實，并于2個月內(nèi)將整改情況報告和主要負(fù)責(zé)人組織落實情況報告，報送巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人為落實整改工作的第一責(zé)任人。
第二十八條對巡視發(fā)現(xiàn)的問題和線索，派出巡視組的黨組織作出分類處置的決定后，依據(jù)干部管理權(quán)限和職責(zé)分工，按照以下途徑進(jìn)行移交：
(一)對領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀(jì)的線索和作風(fēng)方面的突出問題，移交有關(guān)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān);
(二)對執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用等方面存在的問題，移交有關(guān)組織部門;
(三)其他問題移交相關(guān)單位。
第二十九條有關(guān)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、組織部門收到巡視移交的問題或者線索后，應(yīng)當(dāng)及時研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見，并于3個月內(nèi)將辦理情況反饋巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第三十條派出巡視組的黨組織及其組織部門應(yīng)當(dāng)把巡視結(jié)果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)。
第三十一條巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)會同巡視組采取適當(dāng)方式，了解和督促被巡視地區(qū)(單位)整改落實工作并向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以直接聽取被巡視黨組織有關(guān)整改情況的匯報。
第三十二條巡視進(jìn)駐、反饋、整改等情況，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式公開，接受黨員、干部和人民群眾監(jiān)督。
第六章紀(jì)律與責(zé)任
第三十三條派出巡視組的黨組織和巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對巡視工作的領(lǐng)導(dǎo)。對領(lǐng)導(dǎo)巡視工作不力，發(fā)生嚴(yán)重問題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
第三十四條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計機(jī)關(guān)、政法機(jī)關(guān)和組織、信訪等部門及其他有關(guān)單位，應(yīng)當(dāng)支持配合巡視工作。對違反規(guī)定不支持配合巡視工作，造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
第三十五條巡視工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守巡視工作紀(jì)律。巡視工作人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理：
(一)對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的;
(二)不如實報告巡視情況，隱瞞、歪曲、捏造事實的;
(三)泄露巡視工作秘密的;
(四)工作中超越權(quán)限，造成不良后果的;
(五)利用巡視工作的便利謀取私利或者為他人謀取不正當(dāng)利益的;
(六)有違反巡視工作紀(jì)律的其他行為的。
第三十六條被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡視監(jiān)督，積極配合巡視組開展工作。
黨員有義務(wù)向巡視組如實反映情況。
第三十七條被巡視地區(qū)(單位)及其工作人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，對該地區(qū)(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人或者其他有關(guān)責(zé)任人員，給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理：
(一)隱瞞不報或者故意向巡視組提供虛假情況的;
(二)拒絕或者不按照要求向巡視組提供相關(guān)文件材料的;
(三)指使、強(qiáng)令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡視工作，或者誣告、陷害他人的;
(四)無正當(dāng)理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的;
(五)對反映問題的干部群眾進(jìn)行打擊、報復(fù)、陷害的;
(六)其他干擾巡視工作的情形。
第三十八條被巡視地區(qū)(單位)的干部群眾發(fā)現(xiàn)巡視工作人員有本條例第三十五條所列行為的，可以向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組或者巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映，也可以依照規(guī)定直接向有關(guān)部門、組織反映。
第七章附則
第三十九條各省、自治區(qū)、直轄市黨委可以根據(jù)本條例，結(jié)合各自實際，制定實施辦法。
第四十條中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的黨組織實行巡視制度的規(guī)定，由中央軍委參照本條例制定。
第四十一條本條例由中央紀(jì)委會同中央組織部解釋。
第四十二條本條例自2015年8月3日起施行。2009年7月2日中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》同時廢止。
如何寫巡視巡察常見的10個黨建問題巡察報告范文(推薦)四
根據(jù)《關(guān)于召開落實省委巡視組巡視整改意見專題民主生活會的通知》精神，我認(rèn)真對照黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》以及中央巡視工作的有關(guān)要求，對照省委巡視反饋意見，深入查擺問題，深刻剖析原因，并明確了初步整改方向。現(xiàn)對照檢查如下：
查擺出個人的突出問題有四個方面：
(一)落實黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署和省委工作要求情況方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大十九屆二中、三中、四中全會精神，自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，始終與黨中央保持高度一致。經(jīng)過認(rèn)真查擺，還存在著一些不足和差距，主要體現(xiàn)在：學(xué)習(xí)不深不透，對習(xí)近平總書記最新的重要講話、最新指示批示精神，沒有第一時間主動學(xué)習(xí)，而是等待黨組或機(jī)關(guān)黨支部統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)時效性打了折扣，離學(xué)懂弄通還有有一定差距。
(二)落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況方面。經(jīng)過認(rèn)真對照，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是抓廉政教育的力度還不夠，作為支部紀(jì)檢委員，對隊伍的廉政教育停留在一般的學(xué)習(xí)和案件通報上，廉政教育的形式和監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。二是在落實意識形態(tài)工作上有差距，本人能夠認(rèn)真貫徹中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，自覺落實意識形態(tài)的各項工作任務(wù)，但平時對意識形態(tài)的研究還有欠缺。
(三)落實新時代黨的組織路線情況方面。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，但存在平時和干部職工談心交流少，了解思想情況不夠，調(diào)動干部的積極性不夠。
(四)落實巡視、審計整改情況方面。本人積極配合巡視巡察各項工作，沒有收到組織約談函詢、誡勉談話的通知。
(一)在思想方面。學(xué)習(xí)的主動性還有所欠缺，學(xué)得不夠緊、不夠全面、不夠到位，在學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)，融會貫通不夠，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深不透，離學(xué)懂弄通還有差距。
(二)在作風(fēng)方面。在貫徹群眾路線的方法上產(chǎn)生了方便思想，黨的群眾路線的基本方法，是從群眾中來，到群眾中去，雖然主觀上注意與基層干部群眾交流，但很少交心，從而產(chǎn)生了方便思想，認(rèn)為群眾反映的問題自己也解決不了，因此下基層聯(lián)系群眾，了解情況的積極性不高。
(三)在能力方面。長期在機(jī)關(guān)工作，自己的成長經(jīng)歷鍛煉了基層和機(jī)關(guān)工作的基本技能，多年在紀(jì)檢監(jiān)督和行政執(zhí)法部門工作，遇到的法律事務(wù)較多，經(jīng)手的刺手工作也很多，積累了一些寶貴的經(jīng)驗，感到自己的能力水平足夠應(yīng)付當(dāng)前的工作，因此在不斷提高自己的能力方面還有所欠缺。
(四)在廉政方面。能夠自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)為政協(xié)單位是清水衙門，沒有腐敗土壤，因此在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上停留在一般的學(xué)習(xí)上，抓廉政教育的力度還不夠。
針對查擺出的問題，我將發(fā)揮示范帶頭作用，逐一制定措施，形成落實清單，做到真改實改，徹底改，務(wù)求取得實效。
(一)在思想方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺同黨中央在思想上政治上行動上保持一致。要把學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有機(jī)地結(jié)合起來，要全面地學(xué)，系統(tǒng)地學(xué)，認(rèn)真地學(xué)，做到融匯貫通，學(xué)以致用。要加強(qiáng)意識形態(tài)工作，學(xué)會在重大問題上的理論思考，必須認(rèn)真看書學(xué)習(xí)，活到老，學(xué)到老，干到老，時刻嚴(yán)格要求自己，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，豐富自己，與時俱進(jìn)，有所作為。
(二)在作風(fēng)方面。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。要牢記黨的宗旨，堅定全心全意為人民服務(wù)的初心，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，把做好群眾工作作為我們工作的立足點，堅持解決思想、實事求事、與時俱進(jìn)深入基層，深入群眾，深入政協(xié)委員，傾聽群眾的意見和訴求，掌握好第一手資料，反映和解決群眾的意見和訴求，有針對性地提出意見和建議，為政府建言獻(xiàn)策，為委員企業(yè)解決問題。
(三)在能力方面。改進(jìn)工作方法，勇于開拓創(chuàng)新。民主監(jiān)督作為人民政協(xié)三大職能之一，是加強(qiáng)社會主義協(xié)商民主建設(shè)的重要任務(wù)，也是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在要求。加強(qiáng)和改進(jìn)我區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督工作，把握政協(xié)民主監(jiān)督的性質(zhì)定位，搭建民主監(jiān)督平臺，豐富民主監(jiān)督形式，創(chuàng)新民主監(jiān)督機(jī)制，完善民主監(jiān)督的組織領(lǐng)導(dǎo)，對我區(qū)加強(qiáng)民主監(jiān)督將產(chǎn)生積極的影響。今后，我將在政協(xié)委員履職管理，發(fā)揮政協(xié)委員的主體作用上，采取走出去請進(jìn)來的方法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，創(chuàng)新工作機(jī)制，努力探索政協(xié)委員履職的新模式，充分發(fā)揮政協(xié)委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的作用。
(四)在廉政方面。進(jìn)一步提高對“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，確保黨的路線方針政策在自己分管領(lǐng)域得到貫徹落實。始終把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前面，不僅自己要自覺遵守黨章黨紀(jì)，還要加強(qiáng)自己分管領(lǐng)域工作人員的監(jiān)督，在大家工作中做到務(wù)實、清廉。
以上對照檢查，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正，我將誠懇接受，認(rèn)真加以改正。
如何寫巡視巡察常見的10個黨建問題巡察報告范文(推薦)五
針對xxxx統(tǒng)籌巡察組對我鎮(zhèn)黨委提出具體問題，聯(lián)系自身的思想、工作和生活實際，重點對照巡視組反饋意見，同時對個人的思想和工作情況進(jìn)行自查，深刻對照反省，深入查擺自身存在的問題和不足，剖析問題根源，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
按照巡察組對我鎮(zhèn)黨委提出具體問題和相關(guān)整改建議，針對問題，鎮(zhèn)黨委召開專題會議、成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組和整改落實工作辦公室，將整改任務(wù)分解細(xì)化，明確時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，制定了整改方案和整改措施，并按照整改方案進(jìn)行了逐項落實，對反饋問題進(jìn)行了切實整改。
（一）問題梳理分類，明確責(zé)任人。
鎮(zhèn)黨委召開專題會議，成立以整改領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，對巡察組反饋的問題一一認(rèn)領(lǐng)，并逐條進(jìn)行梳理、分類，明確責(zé)任人。
（二）查找根源，分析原因，對現(xiàn)有問題進(jìn)行整改。
召開專題民主生活會，責(zé)任人針對所認(rèn)領(lǐng)問題分析產(chǎn)生的原因，在深刻查找問題產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上書寫剖析材料，列出問題清單，制定整改措施，明確整改時限，限期整改。
（三）全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對同類問題進(jìn)行大排查，對所有工作進(jìn)行自查整改。
召開專題會議，安排各線各口主管人員，對照巡察組反饋的問題舉一反三，認(rèn)真排查工作中的同類問題，匯總排查結(jié)果。針對新排查問題制定整改意見，并進(jìn)一步完善相應(yīng)的規(guī)章制度，形成長效機(jī)制。在排查同類問題基礎(chǔ)上，對照巡視組反饋問題和意見建議，對全鎮(zhèn)的所有工作進(jìn)行一次自查，各主管、分管人員認(rèn)真對自己所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行對照檢查，對排查出的問題分類進(jìn)行整理，明確責(zé)任人，限時整改。
（四）建章立制，總結(jié)提高。
各主管、分管人員認(rèn)真總結(jié)整改措施，真正汲取教訓(xùn)，通過這次集中整改，制定下一步工作謀劃，要真正把這次巡察成果當(dāng)成我們工作邁上新臺階的助力劑。
按照“兩學(xué)一做”的要求，重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以及第十六統(tǒng)籌巡察組對我鎮(zhèn)黨委提出具體問題，自己在平時的工作和生活中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列講話，努力爭做信念堅定、對黨忠誠、謹(jǐn)慎用權(quán)、干凈用權(quán)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為的表率。但按照更高的要求和群眾期盼，發(fā)現(xiàn)自己在有些方面還存在一些問題。
（一）理論學(xué)習(xí)還存在薄弱環(huán)節(jié)。
在鎮(zhèn)黨委組織的學(xué)習(xí)方面，一是缺乏積極性和主動性，集中學(xué)習(xí)出現(xiàn)請假、人員不齊，執(zhí)行簽到、檢查等學(xué)習(xí)制度不夠嚴(yán)格。二是學(xué)習(xí)監(jiān)管薄弱，對黨員教育緊一陣、松一陣，搞突擊，使學(xué)習(xí)教育成了壓一壓就瓷實、松一松就虛軟的“海綿墊”，缺少長期性。個別村在進(jìn)行黨知識學(xué)習(xí)教育時，對黨員教育管理的放松造成了當(dāng)?shù)攸h員參與學(xué)習(xí)教育活動的積極性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深入，學(xué)習(xí)時間不夠長，學(xué)習(xí)教育活動過于形式化，甚至只是走走過場出現(xiàn)擺拍應(yīng)付，對村黨支部及黨員的日常教育監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié)，三是有時可能出現(xiàn)用業(yè)務(wù)工作來擠壓政治學(xué)習(xí)時間的現(xiàn)象，使學(xué)習(xí)教育的效果打了折扣。
（二）黨建工作弱化。
一是黨建主體責(zé)任落實不到位，一些制度措施有待于進(jìn)一步的落實，取得的效果還不是很明顯。村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不充分，有的黨支部書記在履行好主體責(zé)任方面還不到位，機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制建設(shè)還不能適應(yīng)新形勢新發(fā)展新要求，二是村級黨支部的服務(wù)作用沒有得到有效發(fā)揮，村級兩委班子有待于進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化。把制度寫在紙上、貼在墻上，但落實力度不夠。
（三）廉政建設(shè)要求不夠嚴(yán)格。
一是在抓班子和帶隊伍方面存在失之于寬、失之于軟的問題。對干部的教育管理還存在不嚴(yán)不實的問題，干部廉政建設(shè)仍待加強(qiáng)。二是對基層干部遵守廉政紀(jì)律方面要求不夠嚴(yán)格、方式方法還需改進(jìn)。個別干部的作風(fēng)建設(shè)時緊時松，有些干部存在上班遲到、早退，出現(xiàn)一些鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部請假過多等現(xiàn)象，在科學(xué)管理方面的研究與實踐還跟不上，沒有摸索出更好的更科學(xué)的可以運用于實際的管理方法，比如在抓勞動紀(jì)律方面上，現(xiàn)在還會偶爾出現(xiàn)干部上班遲到早退現(xiàn)象，如何杜絕，還有待于進(jìn)行更科學(xué)的管理。三是對機(jī)關(guān)干部的一些不負(fù)責(zé)任的言談，不太注意的行為和違反紀(jì)律等現(xiàn)象，有時聽之任之，沒有及時制止，批評同志的方式和藝術(shù)有待提高。機(jī)關(guān)辦公耗材、水、電開支等浪費現(xiàn)象仍然存在。
（四）工作完成標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
一是工作存在安于現(xiàn)狀、有求穩(wěn)、怕出問題的思想。在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，精神狀態(tài)有些懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，完成工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠緊密，質(zhì)量低，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。二是抓班子、帶隊伍上缺少韌勁和狠勁。工作不細(xì)致不深入，導(dǎo)致一些重點、難點問題沒有得到及時解決，造成工作局面被動，導(dǎo)致農(nóng)村干部缺乏干勁、闖勁，有一種得過且過的思想。去年以來，在禁止農(nóng)村大操大辦方面，各村都成立了紅白理事會，辦事基本上都是四菜一湯，部分還是大燴菜，確實起到了節(jié)約目的，但目前有的村還存在結(jié)婚用車過多的現(xiàn)象。這與工作完成標(biāo)準(zhǔn)不夠高，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，有很大關(guān)系。
（五）求真務(wù)實的精神不夠。
一是在完成市縣委交辦工作投入精力較大，圍繞縣委中心工作，深入農(nóng)村、深入群眾主動開展調(diào)研較少；深入基層聯(lián)系群眾不夠，有兩多兩少的現(xiàn)象，即聽部門匯報情況較多，實地考察較少；在機(jī)關(guān)等著群眾找上門來多，深入到村到戶解難題辦實事較少。二是工作中偏重于看得見的重點工作、主要事情。有時認(rèn)為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，造成追求形式，不重實效，最終工作效率較低的問題。三是基層調(diào)研不夠深入，對群眾所思所想了解不夠及時、全面。對深入基層調(diào)研的認(rèn)識不夠，有時認(rèn)為調(diào)研只是一種形式，存在走馬觀花的現(xiàn)象。
（一）對學(xué)習(xí)工作不夠重視。
一是放松了對學(xué)習(xí)工作的重視程度，是產(chǎn)生問題的根本原因。自己作為一名黨員，黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，基層黨委的一把手，工作的著力點放在了如何迅速打開工作局面，使工作步入良性發(fā)展軌道，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，因而放松了對政治理論的學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)上流于形式，務(wù)虛的多，求實的少，聯(lián)系實際學(xué)習(xí)不夠，運用科學(xué)的世界觀、方法論來解決實際工作中存在的問題功夫下得不夠。由于對學(xué)習(xí)的目的、意義認(rèn)識不足，不能帶頭學(xué)，也使鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)氛圍不濃。
整改措施：要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，營造良好學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)、抓好落實的基礎(chǔ)和途徑。一是始終把學(xué)習(xí)作為立身之本、為政之本、干事之本，每月收集黨支部工作手冊，調(diào)閱會議記錄等資料，準(zhǔn)確掌握每個黨支部“三會一課”活動開展情況。要嚴(yán)格落實黨員簽到或署名制，村黨支部要對無正當(dāng)理由不參加“三會一課”的黨員，要給予嚴(yán)肅批評教育。二是學(xué)習(xí)定方向、定內(nèi)容，結(jié)合集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、觀看教育片、撰寫心得體會、寫總結(jié)等多種方式多討論、多探討，不斷提高理論水平，切實提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。三是強(qiáng)化考核，保證效果。確保學(xué)習(xí)會參與人數(shù)，本著理論聯(lián)系實際、考用結(jié)合、難易適度的原則進(jìn)行考核，根據(jù)實際情況進(jìn)行打分，把理論學(xué)習(xí)情況作為考核干部思想政治素質(zhì)的一個重要方面。
對黨建工作、綜治、計劃生育、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等重點工作量化管理，每月考核并排名，半年綜合考評，確保每個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)落到實處。每半年召開黨支部書記述職大會，對鎮(zhèn)村干部中精神不振、政令不暢、紀(jì)律不嚴(yán)、工作不實的行為嚴(yán)厲問責(zé)，堅決做到令行禁止。指導(dǎo)各支部開好組織生活會和民主評議黨員工作，開展查處基層干部不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為。
（二）黨建工作還不夠完善。
一是黨建工作考核指標(biāo)難以量化。黨建考核指標(biāo)不像經(jīng)濟(jì)指標(biāo)那樣具體量化，對基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的績效考核難以拉開檔次，使得個別村黨支部對基層黨建工作重視不夠、出現(xiàn)擺位不高的現(xiàn)象。二是黨建系統(tǒng)培訓(xùn)不到位。黨務(wù)干部參加系統(tǒng)培訓(xùn)較少，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上下聯(lián)動不夠，還沒有形成黨務(wù)知識濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，存在現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，導(dǎo)致個別黨支部缺乏在新形勢、新任務(wù)下開展工作的能力，難以適應(yīng)黨務(wù)工作。三是黨建工作考核、獎懲制度落實難。在對黨員管理結(jié)果的衡量上，政治表現(xiàn)、綜合素質(zhì)等難以實施準(zhǔn)確的評價考核。雖然建立了考核、獎懲等制度，但缺少抓落實的必要手段和激勵機(jī)制，沒有形成完善的獎懲體系。
整改措施：發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。黨的基層組織是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是與群眾緊密聯(lián)系的橋梁與紐帶。在以后的工作中，一是提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。制定和完善基層黨組織各項規(guī)章制度，規(guī)范組織程序，狠抓制度落實。對每個入黨積極分子和新發(fā)展對象在培養(yǎng)、考察、發(fā)展和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)上都必須嚴(yán)格要求履行程序，一步不省，步步到位。嚴(yán)格按發(fā)展黨員程序，對手續(xù)嚴(yán)格把關(guān)，一步一個腳印。二是每季度第一個月第一周研究黨建工作，對本季度黨建工作作出安排。抓好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，指導(dǎo)支部有效開展工作。加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，開展黨員亮牌承諾，促使黨員認(rèn)真履行義務(wù)。與各村支部簽訂基層黨建工作任務(wù)書，促進(jìn)基層黨建工作責(zé)任制的落實。三是加強(qiáng)對長期外出黨員的管理，組織各村組建黨員微信群，每月利用微信群交流學(xué)習(xí)，2018年全年學(xué)習(xí)時間表上墻，要求流動黨員每季度至少參加一次黨員大會。
（三）廉政要求不夠嚴(yán)格。
一是少數(shù)黨員缺乏系統(tǒng)的黨風(fēng)黨紀(jì)和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，黨性觀念不強(qiáng)、法律意識淡薄，不能很好的自覺抵制腐朽思想的侵入。沒有認(rèn)識到思想教育的長期性、艱巨性、重要性，對黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，以致對黨風(fēng)廉政教育的不重視。二是監(jiān)督不到位。有些黨員干部怕被報復(fù)、怕傷和氣、怕招麻煩，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督；而且在干部選拔、優(yōu)勝評選、先進(jìn)評選等方面黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還未能與之掛鉤，難以增強(qiáng)黨員干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉責(zé)任制的自覺性。
整改措施：自覺防微杜漸，筑牢廉政防線。一是提高重視程度，強(qiáng)化責(zé)任考核。對各黨委成員進(jìn)行分工，確保“一崗雙責(zé)”落到實處。每季度第一個月，組織召開黨委會，對本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行專題研究。明確責(zé)任分工。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，明確責(zé)任分工，充分調(diào)動各方面積極性，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度落地生根。二是加強(qiáng)對鎮(zhèn)村兩級干部的學(xué)習(xí)教育，每季度至少召開一次全體學(xué)習(xí)會議，制定學(xué)習(xí)計劃，重點學(xué)習(xí)廉潔從政等知識，組織鎮(zhèn)村兩級干部外出到廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。三是強(qiáng)化紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，我鎮(zhèn)紀(jì)委人員已按要求配備，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大監(jiān)督檢查的力度，明確紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，切實做到“三轉(zhuǎn)”。結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，切實解決思想認(rèn)識問題，聚焦主責(zé)主業(yè)，準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，扎扎實實的開展監(jiān)督檢查工作。四是開展“鎮(zhèn)村干部作風(fēng)整頓活動”，既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范，執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處和曝光典型案件，形成高壓態(tài)勢。從思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防線，使中央八項規(guī)定精神落到實處。
（四）創(chuàng)新程度較淺。
一是由于自己在基層工作的時間長，處理各種問題的方法和點子都比較多，總認(rèn)為這些老的工作方法在基層還比較實用。因此，一直沿用老的工作方法去管理干部，去處理問題，造成工作方法簡單，處理問題的方法不新，管理干部的模式老套，不能適應(yīng)新形勢、新情況、新發(fā)展的需要。二是思想不夠解放，調(diào)查研究不夠深入，工作上創(chuàng)新創(chuàng)造程度淺，解決難題辦法少。對工作中存在的困難思考的多，下大力氣去解決的少，想法多、行動少。三是工作中有時心浮氣躁，性子過急，對事急于求成，有時考慮問題不夠周全。
整改措施：要不斷解放思想，樹立創(chuàng)新理念。一是按照解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。二是今后盡量多組織一些外出考察學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進(jìn)經(jīng)驗，開闊全鎮(zhèn)干部職工的眼界，培養(yǎng)大家的創(chuàng)新能力。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著"有所為，有所不為"的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，切實增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，全面提高工作效能和整體水平。
（五）全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。
一是老認(rèn)為自己事情較多，工作繁忙，沒有時間深入到群眾中進(jìn)行調(diào)查研究，總認(rèn)為自己只要把大事抓住，其它事情由同志們?nèi)ジ删托辛耍恍枰婷婢愕剑斐晒ぷ鳑]有深入基層，對群眾情況了解的不清，掌握的不細(xì)。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。二是依靠群眾的觀念不強(qiáng)，在工作中未做到廣泛深入地發(fā)動群眾提意見和建議，未能很好地汲取群眾的智慧，未能認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)和利用群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗。
整改措施：抓好兩支隊伍建設(shè)，增強(qiáng)干部隊伍活力。一是提高鎮(zhèn)黨委統(tǒng)領(lǐng)能力。強(qiáng)化責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對班子成員進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀教育，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識。帶好隊伍，狠抓各項工作落實。二是堅持理想信念和宗旨意識教育制度。強(qiáng)化理想信念，牢固樹立宗旨意識和敬業(yè)精神，凝聚起推動我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量，促進(jìn)干部開拓思路、勇創(chuàng)實績，努力在全鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。把求真務(wù)實、厲行勤儉節(jié)約情況納入我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)年終述職，把“八項規(guī)定”貫徹落實情況納入組織生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作績效考核的內(nèi)容。三是強(qiáng)化村兩委班子服務(wù)功能。選好、用好村兩委干部，選拔干部注重向知識型、年輕化方向發(fā)展，注重選拔干事型干部。提高農(nóng)村班子戰(zhàn)斗力。四是發(fā)揮黨員隊伍模范帶頭作用。嚴(yán)格按照“十六字”方針發(fā)展黨員。多尋找、樹立“王桂文”類典型人物，加強(qiáng)思想教育等方式，充分調(diào)動每個黨員的積極性，促使廣大黨員帶頭為民服務(wù)，并影響和帶動周圍廣大群眾。
以上對照檢查，查擺的問題和原因可能還不夠全面，整改措施和努力方向也不一定到位，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，對解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決。