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    學生會副主席的年度工作總結報告(熱門17篇)

    時間:2025-05-19 作者:BW筆俠

    學生會工作總結是對學生會成員工作表現的一次全面評估,有利于發現問題并提高工作效率。以下是學生會工作總結范文匯總,希望能夠給大家提供一些思路和啟發。

    學生會副主席的年度工作總結報告(熱門17篇)篇一

    當前國內高校學生會主席選拔過程中存在的實際問題出發,提出創建高校學生會主席勝任力模型,并根據勝任力模型有針對性地研究其選拔體系。今天本站小編給大家整理了學生會主席。

    希望對大家有所幫助。

    時間轉眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件,雖然規模小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗,但是深入同學們中調查的實踐過后的活動,仍被同學們喜聞樂道。

    作為主席,這一學生會的領導人物,我們深感這份工作的壓力,但壓力即使動力,我們在實踐中尋找經驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗,然后認真到落實實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創新,不斷迎。

    合同。

    學們的口味,使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。

    學生會換屆之時,對學生會的工作可能存在著一些問題,但是能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時,應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員,更是學生會成員深感肩負的責任重大,更加嚴格要求自己的日常行為舉止,力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。

    為調好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯系。計劃好各項活動所需的經費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排,例如演講比賽得初選,文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下:

    一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

    二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。

    在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.

    第一篇章:回顧過去。

    在過去的一年中,校團委學生會的成員,在團委馬老師的帶領下,積極配合學校,老師完成了各項工作。下面我總結一下各個部門的工作情況。

    校團委:校團委的成員主要是配合團委完成好團員的納新工作,在本學期,又審核通過了新的共青團員,為共青團注入了新鮮血液。并且完成了每天的大課間出勤情況的檢查。

    宣傳部:宣傳部負責每期板報的檢查和評選,通過照片的形式評出優秀的班級板報,并展示在學校的板報展示園地中。還負責每天的午講工作。

    編輯部:編輯部的成員收集了不同年級同學的大量文學素材,經過整理,篩選,刊登在校園博客或者出版在校園報刊《心韻報》上,為校刊提供了大量的材料。

    生活部:生活部協助老師完成了每周的衛生檢查工作,并對學校的衛生起到了監察的作用。

    不僅如此,作為一個團結的整體,我們也參加了大量的課外多動,比如大年初一養老院慰問老人,給老人帶去歡樂;去消防站學習消防知識,把知識普及到校園;參觀學習南大師大等一系列社團。

    總結:及其忙碌的一學期中,面臨著各種問題與挑戰,學生會全體成員團結在一起,發現問題,解決問題,積累了寶貴的經驗。

    第二篇章深入剖析。

    這一年,我們學生會協助老師的常規管理工作中也發現了一些問題。

    在檢查課間出勤時,沒有做操任務的年紀經常有在沒有規定的時間內出班活動,并且屢教不改,希望下屆學生會能夠提前在各班宣傳好紀律規則等,并與其班主任做好溝通。

    另外一些學生會成員沒有做到以身作則,沒有做到一個優秀的學生干部的職責,在新的學年中,希望對學生會內部進行整頓。使其變得越來越充滿正能量。

    這一年,在我們成績斐然,累累碩果的同時,我們也要清晰地謙遜地正視自身當中的不足與缺點,所謂神槍手,其實是子彈喂出來的,我們只有善于發現錯誤,正視錯誤,絕不再犯同樣錯誤,才能有所提高。作為學生會主席,我主要有以下幾點不足:

    1)籌備活動時,未詳細做好計劃,導致部分活動時間沒有清晰的時間表。

    2)日常工作時,工作方式不夠合理,人員安排和組織協調不夠妥善。

    3)開展活動時,思路不夠開闊,缺乏創新。

    4)安排工作時,缺乏溝通,沒有做好各部門之間的調和劑。

    5)問題出現時,沒有及時發現,導致問題擴大化。

    6)內部風氣紀律問題,由于嘴硬心軟,許多問題并未跟蹤處理。

    7)執行力不夠,沒有及時完成。

    工作計劃。

    8)品牌活動,特色不強,活動的宣傳不夠,

    請柬。

    未能及時送達。

    第三篇章:

    寄語。

    未來。

    我們14級學生會進入了收尾階段,在這里,我想送給15級學生會三句話;。

    第一句人人心中有盞燈,強者經風不熄,弱者隨風即滅。

    不知道你們是否從我們身上學到了什么,你們看到的是我對你們嚴厲的管理,而我僅僅是希望你們戒驕戒躁,就像那句話一樣,莫將自己裱起裝框,否則將被天空徹底遺忘。希望你們在以后的工作中,腳踏實地,不僅僅要做好分內的工作,也要協助其他部門處理好工作,不要出現互相推脫,互相指責。

    第二句往遠處看,往近處想,往細處察,往深處解。

    往遠處看,目光遠一點,要有超前意識,制定合理的工作計劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃,將活動中可能出現的各種問題提前做好準備,從而從容應對。往細處察考慮事情要全面。

    第三句有所得是低級的快樂,有所求是高級的快樂。

    不要想在這里得到什么,要想在這里學到什么。當問題和挑戰來臨的時候,其實是機遇,不要想著應付了事,一旦產生了慣性思維,就很難打破思維的限制了,當我們給你們布置任務的時候,你們的思維是你怎么說,我怎么做,你沒給我分配,我就呆著,這是一種毫無進取心的行為,你可以協助別人或者看哪里有問題,提出問題,事情交給你,不會將所有細則都告訴你,那樣其實就不用你去做了,更體現不出你作為學生會成員的價值感。有所得是低級的快樂,有所求是高級的快樂。

    目前,我們團總支學生會,從特點上看,是一支新老交替,以大二學生為骨干,以大一新生為主體的隊伍。這當中,既有社會實踐經驗豐富,激情不減的學生干部,又有初露鋒芒、活力四射的新同學。可以這樣說,本科辦團總支學生會是一支充滿生機又不乏成熟,承載了無限希望的隊伍。在此,我僅代表團總支學生會主席團真摯的感謝在經過一年的奮斗后,仍然原意繼續留在團總支學生會工作的老朋友,感謝你們對學生會工作的關注和支持。同時,對團總支學生會的新成員,也由衷的感謝你們對團總支學生會工作的熱情與信任,歡迎你們的加入。

    回顧近一年來的工作,團總支學生會在本科辦領導的關心和支持下,在張時方科長和李軍老師的精心指導下,全面履行了自己的職能,開創了本科辦校園文化建設的大好局面。新一任團總支學生會是站在這樣一個較高的起點上,就像在接力賽中,前一棒交給你的時候已經跑在前頭了,你們的壓力就會更多,稍有怠慢就會被人落在后面。那么你們全體成員都會后悔一輩子,特別是對我們大二的同學來說,機會在你們手中只有一年,所以,記住一句話“一萬年太久,只爭朝夕!就在今天、就在現在。”你們手中接下了這無形的接力棒,你們就要義無返顧,努力向前。我想,通過努力,即便我們不能成為本科辦團總支學生會歷史上最優秀的,我們至少要成為本科辦歷史上最勤勉的一任團總支學生會。這樣,無論在多少年以后,在座的同學回望這段歷史,我們才會無怨無悔!

    現在,我就結合團總支學生會前一段時間工作取得的成績和存在不足的兩個方面,對學生會工作的基本思路進行了簡單的歸納:就是要明確一個定位,實現兩個轉變,抓好三項建設,處理好四層關系。具體來講,就是:

    一、明確一個定位:

    要通過團總支學生會各職能部門的分工合作,切實履行好學生會自我服務、自我教育、自我管理的基本職能,發揮好學校與學生間的橋梁紐帶作用,成為學校校園文化建設的主力軍。所以,我們團總支學生會的全體成員都必須要定位準確,清楚我們的職責,以全心全意服務學生為宗旨,繼承和發揚學生會的優良傳統,完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命。

    二、實現兩個轉變:

    第一、由活動型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線,是工作的目的;活動則是載體、是手段,不能為搞活動而搞活動。

    第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導監督型”轉變。只有實現這種轉變才能使各部門相互關心,相互協作,通力合作,才能實現學生會的和諧發展,將學生會工作帶向一個新的高度。

    三、抓好三項建設:

    第一、強化自身建設,全面提高學生會干部思想素質,政治素質和業務素質。一方面通過培訓,一方面通過傳、幫、帶。

    第二、完善學生會制度建設,嚴格執行各項考核制度,實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開,作到有據可查,有制度可依。

    第三、培育學生會精神文化,打造一支團結、務實、高效、創新的團隊,每個學生會干部都是一面旗幟,每個學生會干部都是一個榜樣。

    四、處理好四層關系:

    第一、正確處理好與普通同學的關系。取得廣大同學的支持是學生會組織存在和發展的基礎,學生會成立運轉的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。

    第二、正確處理好與老師的關系,做好老師的助手,做好老師和同學之間的橋梁和紐帶,反映同學的需要和心聲,促進教學的良性互動。

    第三、正確處理好團總支學生會內部組織之間的關系。處理好各學生團體、組織之間的計劃、協調的關系,明確各自的職責和權限,共同繁榮我院校園文化建設,服務于同學,服務于學院發展。

    第四、正確處理好于上級部門的關系。團總支學生會是在院黨委領導下和院團委的指導下的全院學生的自治組織。要始終把貫徹落實學院精神放在首位,緊緊圍繞團委工作要點開展各項工作。同時,要處理好與學院相關職能部門的關系,協助他們在學生中開展工作,并反映廣大同學的建議和意見。

    一、端正態度,要有積極向上的價值取向。

    在學生會的工作都是義務的,沒有任何物質上的回報。在此次調整中,有200多名同學報名參加應聘,說明學生會的工作對學生而言,是具有一定吸引力的。通過交談,大家到學生會在總體上的動機都是健康向上的,但具體到每一名同學,就不盡相同!因此,我們需要統一思想,端正態度,對到學生會工作要形成積極的價值取向。我告訴大家,這個價值就是,你的人生多了一段閱歷。多了一段你曾經在學生會工作過的閱歷。一位美國作家這樣說過,人生的每一次經歷都是一筆財富,無論它是給你帶來幸福與歡笑,還是酸楚和淚水。

    這種經驗給你的回報是無形的,是潛移默化的,有較長的周期。大家都知道金庸,他是香港《民報》的創辦人,因為其報紙的暢銷,其報社的記者也享有較高的知名度,但是報酬卻不高。一跳槽到別的報社則薪水倍增。有人就這個問題向金庸提問。金的回答是,我給他們的回報是,他曾經在《民報》干過。十年樹木,百年樹人。鍛煉是一個長期積累的過程,點點滴滴,曲曲折折,要相信,只要我們付出了,就一定有回報。我想再套用美國總統布什就美士兵伊戰高死亡率回答美國民眾的一句話來與大家共勉,布什說的是,我們的士兵不到伊拉克作戰,就得在美國的本土作戰。我們要說的是,我們不在這兒鍛煉,就得在社會上鍛煉。學生會為你們提供了提前鍛煉的機會和舞臺,這就是在學生會工作的價值。

    二、以與時俱進和開拓創新的精神,打造學生會工作的精品。

    逆水行舟,不進則退。時代的發展變化日新月異,我們要善于把握時代的特征,及時調整工作結構和方向,敢想敢干。在抓好常規工作的基礎上,打造精品工程。

    以上是我對團總支學生會工作思路所作思考的一個基本框架,愿與大家一起探討。最后,我認為要實現和落實好以上六點,有賴于在座的各位一齊努力,通力合作,胸懷大志,持之以恒地為團總支學生會建設出謀劃策,真正把團總支學生會建設成為能密切聯系同學的、值得同學信賴的、能為同學辦好事辦實事的、讓本科辦領導放心,讓張老師、李老師滿意的成熟團總支學生會而奮斗!

    謝謝大家!

    呆在學生會這么久了,其實有三句話,我覺得對于學生干部來說非常適用的話,它讓我記憶猶新:

    1、張居正的“以渺渺之身,任天下之重”;。

    2、王陽明的“須從根上求生死,莫向支流論清濁”;。

    3、孟子的“生于憂患,死于安樂”。

    這不僅僅是幾句名人名言,而是讓我們增添在學習、生活和工作中去努力追求、探索的勇氣和信念。作為學生干部,我們不僅要以一個組織者的高度去看待問題,更要以一個服務者的角度去解決問題。

    學生會是學院學生的一個群眾性組織,它是宗旨是“全心全意為同學服務”,作為經管系這個組織的領頭人,我有責任也有義務去把這樣的宗旨與理念用更具體更深刻的方式傳達給每一位熱心學生會工作的干部,讓更多的學生意識到學生會就是他們的家,就是他們權益得以保障的地方。

    急同學之所急,想同學之所想。在學生工作的開展中,我們一定要做到從學生中來,到學生中去,密切聯系廣大同學,切實為同學服務。把同學的利益當作自己的利益,把同學的困難當作自己的困難,把同學的需要當作自己的需要,只有這樣才能做出讓同學的滿意的工作,真正實現學生會這個組織成立的宗旨與目標。我在和其他系學生會廣泛深入的交流中,發現了自己平時工作中的很多不足,當然也不乏一些閃光的亮點。

    我認為,作為高校的學生干部必須不斷地加強修養、完善自我,通過工作、學習、生活的不斷鍛煉,站在時代發展的高度上,切實提升自身的知識能力和實踐能力,肩負起時代賦予的神圣責任。

    雖然在這些方面說是這樣說,但是我們一樣有很多的不足,在很多方面需要改進,畢竟我們也是常人,不可能事事都做好,事事都做精,所以我們就要更努力,更應該比別人注重細節,因為我們所做的一舉一動都被別人看在眼里,在別人心中,我們就是榜樣!很多事,做好了是我們應該的,做不好,是我們不應該的。

    在平時工作中,各系應該加強相互之間的交流,讓各系之間相互學習,相互彌補自身的不足,讓學生會蒸蒸日上,從而更好的服務與同學,服務于大家!

    在每一次的活動結束后,都應該做一個總結,在每月結束后,由主席帶頭做每月的批評與自我批評。讓自己認識到自身存在的不足!

    學生會副主席的年度工作總結報告(熱門17篇)篇二

    因為是剛剛加進這個組織,所以我僅能用本人的一家之言談談本身的想法。我想,我們應該把更多的目光放在不完善的地方。

    一、思想被動。

    這類被動不是由于主席或是或是老師的引導造成的,而是自身思想的局限性。學校規定的職責范圍固然明確,但缺乏實例指導,這樣的書面語言給人一種空洞的感覺。成員總是靜默地等待學校的使命,幾乎除了學校布置的使命再也找不到可做的事。這種被動是任何一個組織的大敵,被這種思想禁錮的人是做不到積極進取的。我個人認為原因如下:1.對本身的職責不明確2.沒有相應的事例作為參考類型3.缺乏啟發性指導。

    二、權利范圍不明確。

    先舉個例子,前不久向學生會量化查核部組織高一年級量化查核員會議被視為越權,理由是與學校工作有沖突。但在高二年級得意組長那里我卻聽到了不一樣的聲音,他認為量化查核部應該具有這個權利,要不量化考核部就不具備存在的價值了。“學校的任何決議我們都是可以接受,但我們接受不了不明確的權利”我的得意部長這樣說道。因為權力的不明確可能會導致各種失職或是越職行為,權利的不明確更可能成為成員們膽怯的理由,由此造成行動的不明確。我很愧疚,這樣的問題我是無力解決的。

    三、行動缺乏官方意識。

    在此之前我也是一個一意孤行的人,但是丁老師的一番話給了我不少啟發。我經常看到墻上貼的到處小告示,明文制止學生們不準做什么,字跡為玄色斜體記號筆,后落款為學生會。這樣的告示通常起不了什么感化,往往為保潔人員帶來不便。這樣的告示過于隨便,沒有官方支持,沒有事實依據,長此以往學生對學生會的評價通常是不滿意的。再進一步,學生會在校組織具有一定影響力的活動必須是通過學校審批的。不然,可能被強制終止或是因考慮不成熟帶來負面影響。我的得意部長也是因為這種情況被迫終止準備了許久的活動。就如何得到官方支持,還是需要設定嚴格的審批制度的,也就是活動申請書遞交流程。

    四、存在方式缺陷。

    幾乎所有成員認為學生會必須開展活動以此證明本身的存在。但這種方式畢竟是有局限性的一年能開展多少活動呢?一個活動加上申報籌備要花上上月的時間,在此期間我們把時間空閑下來嗎?活動是要有的,但不僅僅是活動才能證明我們的存在。學生會的工作應該細節化,把工作投入到細節。譬如,值此新年到來之際,祝全校老師及同學新年快樂或是氣候變化溫馨提示語等。細節往往是被忽略的,如果有人啟發性地引導應該事不成問題的。

    關于學生會我想做進一步的研究,這是本學期的比較集中的幾個問題,相信未來定會有改善。

    學生會副主席的年度工作總結報告(熱門17篇)篇三

    尊敬的司法系學生代表大會、系領導、各位勤勞的同志們、兄弟們、姐妹們:。

    隨著本學期即將結束的腳步,我系第三屆學生會也即將完成自己的使命退出司法警院這塊“崇文尚武”的熱土成為歷史了.在這一年里我司法系學生會雖然遇到了前所未有的困難,但是在全系同學和老師的大力支持下,在我系學生會70多名同志的共同努力下,尤其是在司法系這個溫暖朝陽的照耀下,我系學生會克服一切困難,奮勇前行得到了蓬勃的發展.

    在“立足本質,找出路;轉變觀念,謀發展;著眼長遠,看未來;規范制度,強作風;完善機制,增效率;以人為本,凝力量;抓住機遇,迎挑戰;克服困難,強隊伍”的工作方針指導下,我系學生會認真踐行“盡職盡責,服務同學”的光榮宗旨.完成了以下工作:。

    一、紀檢部作為我系學生會唯一的紀檢糾察部門本著“隨時能工作,隨處是崗位”的工作原則,實行24小時不定時工作制,維持全系學生學習、生活秩序.除此之外,紀檢部還認真嚴格的完成了8次全系警容風紀大檢查、40余次蹲點或突擊檢查行動.為我系學管及學生警容與良好的生活養成,更為構建和諧警院作出了自己應有的職能貢獻.

    二、文體部作為我系學生會最具警察特色的部門本著“堅持特色抓路隊,堅持改革抓創新”的工作理念,除了完成監督、指導全系路隊水平與日常的早訓、集合的工作職責外,還積極組織、策劃并成功的舉辦了“警出擊障礙賽”、“全系隊列大比武”、“08級新生拉練”和“全系羽毛球比賽”等多項有特色、規模大、質量高的活動.大大的提高了我系各區隊的路隊水平,展現了我系學生積極向上的警察形象,更加激發并增強了我系學生警體素質、文化素質和集體榮譽感.為學院的體育文化建設和特色文化建設做出了積極地貢獻.

    三、勞衛部作為我系勞動衛生監督的重要部門本著“建設‘整潔’、‘舒適’、‘綠色’的環境友好型司法系”的工作目標.堅持每天對寢室抽查,對教室普查,每周組織一次內務大掃除.并且成功舉辦了“全系疊被子比賽”、“全系綠色環保創意周”等多項對全系環境保護有意義的活動.為全系學生學習、生活、休息營造了一個健康舒適的環境.

    四、學宣部作為我系學生會的窗口部門和系部喉舌部門本著“及時、準確抓宣傳,積極、正確導學風”的工作理念.完成了平均每日兩到三塊宣傳板報(或海報)并將學院、系部以及學生會的'各項決定、通知以及動態和日常考核及時、準確的公布、傳達到各區隊,讓老師和同學第一時間了解到準確的所有信息.

    五、外聯與心理健康部作為我系學生會新興的重要部門本著“主動地走出去、積極地引(學)進來”的發展理念.成功的組織我系學生會第二次訪問長沙三一工業技術學院學生會并接受該兄弟學生會的訪問.還完成了我系學生會干部心理調整與矯正工作以及積極主動地配合學院心理健康中心對我系學生心理教育及指導工作.

    六、秘書處作為我系學生委員會的輔助部門積極主動地完成了系部和學生委員會交給的各項任務.完成了每周每月區隊考核的總結,系學生會的部門考核、干部檔案管理、財務管理以及各部門工作的協調等工作.為我系學生會的建設及發展起了推動作用.

    以上是在系部的正確領導及全系師生的大力支持和我系學生會共同努力取得的成績.我系學生委員會將繼續領導下轄各部門努力做好以下十點工作,以不辜負領導、老師和同學們對我系學生會的大力支持與殷切期望.

    一、繼續堅持黨的基本路線,遵循黨的教育方針,團結帶領全系學生刻苦學習,艱苦奮斗,積極工作,奮發圖強.

    二、秉承“厚德重法,崇文尚武”的校訓,繼續堅持系學生會的“八項工作方針”,認真踐行“盡職盡責,服務同學”的工作宗旨為學生會的建設和發展積極努力.

    三、結合我系實際情況和青年學生的特點,開展規模大、質量高、內容豐富、形式多樣、有特色的活動,引領學生健康成長,鍛煉成為一名合格的人民警官.

    (1)(2)。

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    四、以部為中心開展工作,結合系部和學院有關部門開展活動,積極參與系部和學院的各項建設工作,為構建和諧警院貢獻力量.

    五、結合系部與學院開展對學生學習、訓練和生活管理工作,通過正常渠道反映學生的建議和要求,幫助解決學生學習和生活上的困難,維護學生的正當權益,盡職盡責為同學服務.

    六、繼續加強學生會干部思想建設,明確盡心服務與嚴格管理相結合的工作理念,端正思想,明確職責,牢記使命,一心一意建設和諧警院.

    七、繼續加強學生會干部隊伍素質建設,嚴肅內部紀律,一定做到“崗崗是窗口,人人做標兵,事事創滿意,時時樹新風”.

    八、大力提升學生會干部工作業務水平,做到科學、文明、靈活高效執勤,用管而不死,放而不亂來檢驗工作效果.

    九、把握全局,通力合作,抓住工作的主動權,更好更快的服務全系.

    十、繼承優良傳統,突出特色,努力建設一支新時代一流的學生干部隊伍,構建一個與學院發展同步、與時代相符、服務質量高、對學生對學院對社會有利的具有“警”字特色的“金牌”學生會.

    同志們!我們一定不辱使命,努力工作,大力推動學生會建設事業,使之踏上新征程!

    同志們!讓我們繼續攜起手來,牢記并時刻踐行“盡職盡責,服務同學”的光榮宗旨,以“胸懷大局,甘當主力;勇挑大任,甘當苦力”的人生價值觀,為司法系的建設和更好的發展,建設一支新時代一流的學生干部隊伍,構建一個與學院發展同步、與時代相符、服務質量高、對學生對學院對社會有利的具有“警”字特色的“金牌”學生會,更為構建和諧警院貢獻我們應有的更大的力量!

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    學生會副主席的年度工作總結報告(熱門17篇)篇四

    相對其他部門來說,我們學習部做的工作可以算是“地下”工作。不像體育部的活動基本都是全院性的,也不像外聯部去拉贊助沒有他不熟的商店,不像演辯部搞個辯論賽就能驚動全校,也不像宣傳部,哪里有活動哪里就有他們的背影,更不像支教隊的支教活動能夠感動一大批的孩子。但是,我們學習部在學院里同樣也起著不可忽視的作用,以下幾方面是我們學習部這學期的主要工作:

    1、查課,包括查晚自習和平常上課檢查。每周至少檢查三天晚自習,并且每周匯總一次,每個月的學風抽查至少抽查15天,并且每個月匯總一次。就這學期查晚自習的整體情況來看,總體還不錯,只是有個別班級(電子11和電藝11)上晚自習課堂秩序不是太好,而且電藝11早退嚴重;學風抽查情況相對較好,共抽查27次,僅有三人無故缺課。

    2、統分,我們在其他部門舉行大型比賽活動的時候(主要包括:校運動會、新生才藝大賽、青春飛揚演講大賽等幾項大型比賽)進行統分,協助兄弟部門工作。

    3、協助院里和各班級的工作,主要包括:

    (1)、新學期開學時,對每個班的學生證進行注冊;另外也對新生信息進行了匯總;統計出了11級需要火車票優惠卡的同學及人數;并辦理新生學生證。

    (2)、院里或者學校舉行各項競賽(主要包括校級英語口語大賽、科技創新與技能競賽、英語四六級模擬考試等),我們部門都要對各班進行宣傳,并鼓勵其積極參與。

    (3)、在重大考試前,我們學習部負責給各考生發放準考證(主要是計算機二級、英語三級、四級、六級以及英語四、六級模擬考)。

    (4)、畢業生離校前,我們要收集他們的一寸免冠照片,并安排他們圖像采集,發放實習報告和其他材料。

    (5)、安排部門干事到教學辦徐老師那里值班,每天安排四名干事,上午和下午各兩名。幫老師處理一些事務。

    4、對于部門內部,就前幾屆來看,整體工作情況還不錯,唯一不足的就是部門各干事之間不太熟悉,感情太淡,一年之后還是覺得那么陌生,針對這個情況,我對部門也做了一些安排,比如說:聚餐、晨跑、晨讀、做游戲以及和其他部門聯誼(與生活部打籃球),來拉近部門成員之間的感情,并鍛煉他們的團結合作能力。

    5、開會情況。本學期對學習部干事共開了5次會議,主要針對以下內容:

    (1)、對學習部的介紹,讓剛加入學習部的干事對學習部有一個充分地了解。

    (2)查課和查晚自習的任務分配,主要是培養學生的良好學風,并鍛煉干事的辦事能力。

    (3)安排到教學辦值班人員,協助老師工作。

    (4)對工作情況的總結,針對前一段時間的工作情況讓每位干事發言,及時發現和解決問題。

    (5)對部門的活動(聚餐、玩游戲、聯誼)進行安排。

    (6)對兄弟部門工作的配合。

    雖然學習部的工作相當繁瑣,但即使是這樣,我們也不會辜負院里和同學們的期望,我們會對每一位同學負責,當然也是對我們自己負責。我會嚴格要求部門成員、嚴格要求自己,做好每一項工作!

    學生會副主席的年度工作總結報告(熱門17篇)篇五

    其實能站在這里講話我感到很光榮也很自豪,同時也有不舍。因為我將要畢業了,跟大家聚在一起也沒多少時間,還記得是三年前的這個剛進學生會時,是個初出茅廬的學生會成員,什么都不會,又經常做錯事,只會玩,經過老師和師兄師姐指導,終于坐上了副主席這個寶座,在學生會我學到了很多課堂上學不到的東西,認識了很多朋友,現在叫我離開我真的舍不得,我想念我們一起工作的時候;想念我們一起玩的時候;想念我們因為做一件事有不同意見而吵起來的時候;學生會的所有人,我都舍不得。

    在過去的一年中,雖然有時候有些出錯,但學生會還是干了不錯的成績,這歸功于校團委、學生科、老師不辭辛勞的關懷和勉勵,更歸功于學生會每一位成員的不懈努力。看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動,我心中無比欣慰,青出于藍更勝于藍,在這里,我提幾點希望:

    第一,要戒驕戒躁,放下架子,拋棄光環,端正態度,著實為老師、同學服務。學生會每位成員作為一名學生干部代表的是學生會的整體形象,一言一行都要起到帶頭作用,對于同學任何形式的批評都要先找自身原因,提高自身素養。

    第二,處理好與其他學校、老師以及身邊同學之間的關系。要想成為一名優秀的學生干部,必須經常與其他學校、老師以及身邊同學溝通,多聽老師以及身邊同學對學生會以及自身的評價和好的建議,對我們這個團體以及自身發展都是非常有益的。

    第三,處理好工作和學習的關系。鍛煉自身能力固然重要,但扎實的文化知識在步入社會后的工作當中更為重要,所以在工作與學習之間要合理分配時間。

    第四,要將學生會大量宣傳,把學生會干部、成員名單公布。

    第五,要扎實做好每一份工作,一步一個腳印,嚴格要求自我、不斷積累經驗,努力完善自我。

    學生會是服務廣大同學的集體,是學生組成的團體,我們每一位學生會成員都是志愿者。我們應該珍惜老師和同學們為我們提供的這一機會,“開弓沒有回頭箭”,胸懷為老師、同學服務、為學生會的發展盡一份力,在校團委、學生科老師的正確指導和幫助下,認真貫切“自我管理,自我教育,自我服務”的方針,在廣大同學的支持下,只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻,堅持不屑的面對壓力和挑戰,我們終會成就一番事業,開創一片天地,但愿明年的今天,當我們把學生會發展的接力棒交給下一屆的時候,我們會說:我們是成功的。“團結就是力量”只要我們攜手同行,奮力拼搏,必定會使院學生會綻放出更加奪目的光芒。

    最后,祝愿各位領導、老師身體健康、萬事如意;祝愿同學們學習進步,事業有成!

    學生會副主席的年度工作總結報告(熱門17篇)篇六

    尊敬的各位學校領導、老師、學生會干部們:

    你們好!

    現在我代表大方三中第十屆學生會,向學校匯報學生會20xx年度工作情況,回顧一年的工作,學生會逐漸成為了校內一只強有力的團隊,在校團委、校黨總支的領導下完成了各項活動,使我校學生會正確貫徹了“自我管理,自我服務,自我教育”的宗旨,同時還體現了學生會助人為樂,甘于奉獻的精神,不斷地開展活動鍛煉了學生會各部門的團結協作精神以及組織能力,并得到了廣大師生的認可,現將學生會20xx學年。

    列如下:

    一、工作內容:

    20xx年8月26日:我校舉行了“高一新生。

    軍訓。

    匯操表演”,學生會與學生團總支組織成員維持秩序,使操場井然有序得到廣大師生的好評。同時,學生會與學生團總支還進行了“學生會納新活動”,大力宣傳使眾多的同學加入學生會。

    20xx年9月6日:學生會與學生團總支進行了“第十屆主席團換屆選舉”。

    20xx年9月9日:學生會與學生團總支各部門部長、成員,以及現主席團委員慰問了“大方鎮敬老院”,給老人們耕地、打掃衛生,陪老人們聊天,得到了大方鎮敬老院院長以及縣團委的支持。

    20xx年9月18日:學生會與學生團總支在“大方縣福利院”“大方鎮敬老院”先后舉行了“中秋節尊老孝親”活動,活動上學生會與學生團總支為老人們準備了節目,得到了團縣委、大方縣公交公司、大方縣民政局、大方縣電視臺的大力支持,使活動有不小的影響力。

    20xx年10月13日:學生會與學生團總支再次探訪“大方鎮敬老院”,并與敬老院院長達成每月定期慰問老人的協議。

    20xx年10月24日:“大方縣第九屆完(職)中學生籃球運動會”在我校舉行,學生會與學生團總支組織禮儀隊協助了活動的正常開展,使大方三中學生會、學生團總支得到縣教育局和各學校師生的好評。

    20xx年10月30日:學生會與學生團總支協助學校開展“全校學生家長會”,并維護學校治安管理,幫助家長找到班級。

    20xx年11月12日:學生會與學生團總支開展了“大方三中學生會第九屆換屆選舉”。

    20xx年11月28日:在我校開展的“第xx屆學生田徑運動會”上,學生會與學生團總支全體干部積極出動,再一次維護好學校的賽場秩序。

    20xx年12月26日:我校開展了以“奉獻、愛心、互助、進步”弘揚志愿者精神的演講比賽,學生會與學生團總支協助評委老師進行打分、計時等,讓演講比賽順利進行。

    20xx年12月27日:在召開的“社團展示會”上,學生會與學生團總支成員主動打掃會場,記錄社團情況,吸取了管理社團的經驗并做一系列簡報。

    二、存在問題:

    1、個別部長以及成員的思想態度不端正,開會不到會場,活動不到現場,這是一個很嚴重的問題,所以我認為定期召開的部門聯合會也不能少“端正態度”這一條。

    2、個別干部把自己做不好的事的責任都推到別人身上,應要勇于承認錯誤,及時改正,勤勤墾墾的完成工作,這樣才能進步。

    3、工作與學習的時間沖突,導致不能及時完成工作,應學會調整時間,工作學習一起抓。

    4、部長、成員出現職位的偏見,來到學生會是鍛煉能力為學校做事的,應該樹立正確思想,學生會里應該互相協作互相進步,要嚴重批評這種干部和成員。

    三、經驗總結:

    回顧這一年,我相信學生會將會在今后的工作中吸取經驗,再接再厲,20xx年我們收獲了許多,20xx年的經歷辛苦卻又滿懷喜悅,我堅信學生會這個大家庭會越來越團結越來越奮進,最終會成為學校的驕傲,希望來年再創輝煌!

    篇二。

    尊敬的各位領導、老師同學們:

    大家好!長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。斗轉星移,時間飛逝,不覺中國華紀念中學第七屆學生會在校領導的親切關懷下,在校團委的正確指導下,在第七屆學生會全體同學的通力配合下,秉承優良傳統,本著“務實創新,銳意進取”的精神,圓滿地完成了學校給予的各項工作任務。今天,我榮幸地受第七屆學生會委托,代表第七屆學生會全體成員向大會做工作總結,現報告如下:

    一、夯實工作基礎,完善。

    規章制度。

    不斷提高學生會成員綜合素質。

    為了更好地為廣大師生服務,經過學生會長時間研究,結合學校實際情況,各部門都重新起草了檢查條例和評分細則,綜合體現于《國華紀念中學文明班級評比辦法》。這些規章制度使我們的管理能夠健康有序地進行,大大提高了工作效率和文明班級的含金量。為了培養學生會干部的綜合素質,干部們參加了學生干部培訓班。通過部長級會議和全體學生會成員。

    先進性教育。

    大會的召開,學生會各級成員的服務意識、奉獻意識、全局整體意識顯著提高。上層領導大膽放權,倡導各部門自主創新地工作,使大家能夠從全局觀念上去把握工作,了解工作,并在正確的思想指導下開展工作。

    二、大膽選拔干部,不拘一格用人,積極發現人才,培養新生力量。

    長江后浪推前浪,江山代有人才出。為了挖掘真正的人才,第七屆學生會一改往日的用人制度,不拘一格。以動尋找和學生自薦的方式,把思想積極,要求進步,能力突出,對學生具有極高熱情的優秀同學選拔上來為廣大同學服務。新成員的加入必將為這個組織注入新的活力,為學生會的發展增添新鮮的血液。

    三、加強師生合作,拓寬工作渠道,開辟學生會工作新道路。

    過去學生會開展工作主要是為了豐富同學們課余生活,靠自己想點子、花力氣。這樣單槍匹馬地干,無形中增加了工作難度和工作阻力,而且使學生會工作與學校工作脫節。對此,我們開始與老師和各教研組合作,例如:與英語組合作舉辦英語文化周、圣誕晚會;與語文組合作開展演講比賽、辯論賽;與綜合組合作舉辦多項體育比賽、文藝晚會;與學生處合作負責校園內衛生工作等等。這樣與老師共同工作,既提高了我們的效率又減輕了老師的負擔,開辟了一條兩全其美的路子。

    四、全心全意服務,作好紐帶橋梁,代表和維護廣大學生的利益。

    怎樣更好地維護學生的利益一直是我們想的最多的事情。本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益,反映學生心聲。開辟各種渠道,收集各方信息,架起學校與學生溝通的橋梁。我們通過主席及部長例會、座談會、調查問卷、意見信箱、國華論壇等形式,廣泛收集同學們的意見和建議,及時準確地獲得信息,做到工作有的放矢。本年度學生會共收發調查問卷兩次,近700份,收到意見信十余封,召開部長級會議16次,收到良好的效果。

    五、大力表彰先進,樹立學習楷模,營造良好的校園氛圍。

    為了弘揚同學們的美德,鼓勵同學們學習先進,我們對一些優秀的學生進行及時的表彰。

    例如對節約標兵的表彰,對校園體育健將、文藝明星、辯論能手的表彰,對學生會先進工作者、先進工作部門的表彰等。與此同時,我們將同學們的表現直接與文明班機評比掛鉤,極大的提高同學們的積極性,形成了學習先進,趕超先進的良好競爭氛圍。

    六、迎合社會潮流,豐富課余生活,開展豐富多彩的校園文化活動。

    作文。

    大賽、百科知識競賽等一系列活動。涌現出一批批像梁露、馬紅軍、董大海這樣的節約標兵,像宋明華、蔡康這樣的體育明星,像鞠小龍、劉佳民、張希這樣的歌唱表演明星,像吳莊蔚、汪帆、許蕾蕾這樣的辯論能手。這些活動的開展,充分調動了廣大同學主動參與活動的熱情,為同學們展現才華提供了平臺,豐富了校園生活,活躍了校園文化氛圍,推進了校園文化進程。

    七、重要時刻,顧全大局,頂住壓力,迎難而上,圓滿完成收尾工作。

    xx年4月份,考慮到我校的辦學理念,考慮到在校生對即將到來的新生的巨大影響作用,針對我校個別的不良現象,學生會及時地開展了紀律整頓。在這項工作開展過程中,遇到了一些困難,主要的部分同學不愿意接受嚴格要求,對學生會的這一舉措不滿。我們明顯地感覺到壓力很大。這時學生處的尹老師,黃老師,張老師給予我們極大的支持。經過學生會慢慢調整,這項工作圓滿完成。現在看效果很好,它進一步營造了良好的校園風氣,為新同學有個良好的開端,和同學們的整體進步,打下了扎實的基礎。

    以上每項工作,我都以簡短的文字概括。而對于開展這些活動的學生會成員們來說,每一項工作成果都是他們幾個星期甚至幾個月辛勤工作的結晶。例如:檢查內務的同學每天都要花二三十分鐘的時間、舉辦一場晚會,要至少二十天多則一個月來準備,剛剛結束的宿舍杯排球聯賽歷時20天,每一天要有4到8名體育部成員擔任裁判組織比賽。這樣的例子言之不盡。國華學生會集中了國華園這么一批默默耕耘、忘我奉獻的同學,作為本屆學生會的主席,我為我們全體成員而感到驕傲、自豪!同一年的歷程,我們第七屆學生會雖然取得了碩果累累,但也是存在一定的不足,諸如缺乏正式的理論指導、組織松散。工作開展不夠創新,計劃性不強。與外界交流很少,與同學的交流不夠普遍深入,學生對學生會的工作不夠了解。管理制度不夠完善,不時出現小差錯。學生會的信息化建設至今尚未真正開展,廣播站的設備簡陋,節日質量還有待加強。同學們對學校建設不夠關心,提意見不積極,我們也沒有充分調動用大家的積極性,沒有建立嚴密機制來高效處理同學們的意見。致使出現一些守舊、拖沓、低沉,脫離學生工作的現象。因此衷心希望第八屆學生會能夠開拓工作新思路,加強理論學習,完善各項規章制度,提高工作積極性和工作效率。繼續加強與老師的合作,要與同學打成一片,真正祈禱橋梁紐帶作用。實現“能者上,平者讓,庸者下”的工作方法,以廣大同學切身利益為出發點開展各項工作。將國華紀念中學學生會工作推上新臺階。

    一年來,學校的各位領導和許多老師都很關心學生會的工作。在這里我代表國華紀念中學第七屆學生會全體成員感謝季校長、李遠主任、徐賜成老師、楊罡主任、孫巖雪主任對我們的支持,感謝英語組、語文組、綜合組、張鵬飛老師、劉潔老師、呂春祿老師的幫助,特別鳴謝尹春霞老師、黃建華老師、張強老師、羅明清老師、程敏老師、吳建海老師,電教中心的各位老師對我們的殷勤指導和為我們付出的辛勤勞動。

    各位同學,我們是國華的主人,是將來的精英,是一股用知識改變自己命運進而改變社會命運的團結的力量。讓我們用汗水和智慧鑄就國華的輝煌勾畫出祖國的美好未來!最后,衷心預祝大會取得圓滿成功!

    謝謝大家!

    學生會副主席的年度工作總結報告(熱門17篇)篇七

    轉眼間,進入學生會已經有三個月了,雖然不是一段很長的時間,但對于我來說,從當初的幾乎一無所知到現在,總結的成長是可以深切感受的。

    這一學期,在學校及學生會各干部的正確領導以及同學們的熱情支持下,我院開展了一系列的校園活動,堅持以“從學生中來,到學生中去”為宗旨,以“自我服務,自我教育,自我管理”為準則,加強了同學與學校、同學與學生會的聯系和了解。

    在實際工作中,我不斷總結,對學生會干部的崗位職責和學生干部應具備的素質與能力又有了新的認識。作為一名學生干部,我們既要協調好老師與同學的關系,又要促進校園和諧,這就要求我們要培養正直的人品、過硬的作為,對同學一視同仁,始終代表和維護最廣大同學的根本利益。

    進學生會前期,我們進行了義務賣報活動,后期開展了大規模的查寢活動。雖然說查寢并沒有給我安排具體的任務,但我還是積極參與其中。我覺得這兩項活動讓我個人在禮儀禮貌、言語措辭方面得到了很大的提升。在這些活動中,我這積極主動與其他部門其他組織的人進行交流,虛心向比我強的人求教。

    作為外聯部干事,我們的第一個活動是推廣英語雜志。或許說最后的成果讓人并不太滿意。但我們每個人都很盡力,都在為學生會這個集體賣力。而作為其中的一員,我也明白了團隊合作的重要性。在工作中,我也學會了與別人進行合作,相互配合的完成任務,這對于我來說也是一個很大的收獲。

    人應當自強不息,力爭上游,一名優秀的學生干部更應懂得最大程度地發揮自身潛力,不僅要嚴格要求自己,還要積極用自己的言行去影響其他同學,要切實、靈活地帶動大家進行自我教育、自我管理、自我服務,共同為自己的大學生活營造和諧的氛圍,為開展健康有益、積極向上的校園活動出謀劃策。

    十一月份,我對武漢其他兩高校進行了外訪,與他們部長、干事的對話解答了我的不少疑惑,也從中學到了處事之道。同時,對他笑舉辦的一些校園活動有了一些了解,并介紹了我校學生會的工作內容和校園文化,希望可以增進與兄弟院校的感情,在工作上互相借鑒,取其長補己短。

    前段時間開展了首屆班徽設計大賽,雖然說我不是參賽人員,也沒有深入其中的工作,但作為最終決賽的忠實觀眾,我也是感觸頗多。最起碼熟知了這場活動的基本流程,其中出現了一些失誤,但同時,這也為下次的活動積累了經驗,以免重蹈覆轍。

    在以上這樣的活動中,我一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然出事經驗還不是那么豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信,隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。這學期即將結束,在學生會這個集體里,學到了一些,沒學到的還有很多。平日里,沒有更好的與大家進行交流。我深知,這一點我做得還不夠,也是最需要學習的。我希望,在下學期,在每一方面,我可以有更大的突破。把優秀的繼續保持,不好的丟棄掉。同時,學習更好的。

    最后,希望我院院學生會的工作蒸蒸日上!

    學生會副主席的年度工作總結報告(熱門17篇)篇八

    站在歲末,過去一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在沒察覺中充實眼瞼。似乎初進學校的影象依然就在心頭展現!當初進入組織部的喜悅還留在腦際呢!

    在部長的帶領下,組織部舉行了一系列活動,加強了干事之間的交流和感情!這一個學期,我們組織部其樂融融,感覺就是一個大家子,工作的同時也學到了許多的東西,這也是以前從未接觸過的。

    我的工作總結和體會主要如次:

    組織部是個嚴謹的組織,從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸,哪怕是對我們小小的一個錯誤都是一大段精心的指正。

    細節決議成敗,失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既是分配在本身手上,就得專心辦好,力求完美,不放過每個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為,在這過程中,我學會了當真和仔細,明白了在平時的工作中注重細節問題的重要。

    組織部工作無小事,事事都不能懈怠,如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。

    記得一名哲人以前說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中,就是部長對本身的信任,對每件事你就務必當真負責到底。以前,總以為差不多就行了,何須如此一板一眼。此刻,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那能夠想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時,你對事、對工作的立場也象征著你能夠從中學到些什么,學到多少。

    在學到東西的同時,也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教,有些事到底還是缺少經驗的。而且,要學的東西另有很多,我就應更加虛心才是。

    這個學期,我感覺部長帶領的挺好的,若真的要雞蛋里挑骨頭,大概就是部分的群眾活動有點偏少了,我想以后會加強的。

    最后,要感激我們的部長,對我們的精心教導和造就,在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾,學到很多書本里學不到的常識。在新的一年,我會好好努力,好好加油,期望組織部新年新景象形象,越來越好。

    學生會副主席的年度工作總結報告(熱門17篇)篇九

    時間如白駒過隙,眨眼間一年的時間從我的身邊匆匆流逝,時間是總結過去,展望未來的的時間。在學生會工作的那么長時間了,依晰記得曾經剛加入學生會時,我們都滿懷著那份對學習部的熱愛與執著,并信心十足的經過筆試和面試,最終如愿以償的進入學生會學習部。

    在回顧一年的工作中,我真的學到了很多東西,使我有機會接觸到很多人,不但提高了社交能力,不但提高了社交能力,還提高了工作能力。回首這一年間真的讓我受益匪淺,其中充滿了快樂與苦澀。讓我在大學生活中過的很充實,總體來說是快樂的是值得的,在工作上我認真對待并做好每一件事,只因一句話在其位謀其職。

    下面是自己在活動與工作中摸索的一點淺淡的經驗。

    1、在做事的時候能自己做的就自己做,不要有種依賴和應付的心理,因為這樣才能更好的鍛煉自己,讓自己收獲更多。

    2、懂得“在其位,謀其職”的含義,因為什么事都是從開始不懂到懂得,堅持到最后才是正確的。例如:在學生會中,有的人經過種種的努力,最后進去了,可是時間長了,累了、厭倦了,什么事都不做,那你為何當初那么努力的懸著加入呢?所以要以積極正確的對待每件事情。

    3、在這個團隊中,我們要團結協作,共創精彩,才能讓這個團隊更加優異。

    4、全心全意配合老師、同學之間的工作,做好溝通的紐帶,全心全意為廣大同學服務,以微笑面對每一個人。

    以上是自己的一點小見解,在這難忘的一年中,我感覺自己努力全心的付出了,并在各自的所在的部門與工作中,我們都代表著我們這個大集體的形象及榮譽,并擔任著不同的角色。

    總之,因為有這樣一支團隊,使我在大學里不斷的展示自我,提升自我,團結、和睦、默契、相親相愛,只因為我們身在大眾、心系大眾。最后預祝下一年的招新工作順利展開,我們將會以全新的姿態帶好下一屆新成員,做好學會會工作計劃,爭取讓我們學生會這個大集體綻放出更大的光芒!

    學生會副主席的年度工作總結報告(熱門17篇)篇十

    隨著時間的腳步,我們在不知不覺中進入了綠樹成蔭,充滿活力氣息的xx月。似火的xx月,似火的激情,活力與青春在你我的心中燃燒。xx月是屬于你我的,xx月在你我的注視中悄然離去,但是,宣傳部每個人都收獲到了很多東西,取得了各自的進步。每個人的付出和收獲,換來了經濟系學生會工作的新發展。接下來,我們部門活動可以從主辦活動,配合各部門活動,日常工作三個方面來總結:

    一主辦活動。

    “拾·碎”文化藝術作品展覽。這是由院學生會宣傳部主辦,各系學生會宣傳部協辦的一個完全屬于宣傳部的活動。“拾·碎”文化藝術作品展覽為學生創造一個展現自我的平臺,以順利的拉下帷幕,與前期的宣傳相呼應,增強我校活動的影響力。而經濟系學生會宣傳部在這個月中主要負責收集師生們的藝術作品,讓它們也展現出應有的魅力。并且擔任展覽場地工作人員,我們會協助院學生會宣傳部的工作,將宣傳工作做到盡善盡美!

    二活動宣傳。

    宣傳部總是充當著一個鼓號手,一個開路先鋒的作用!在xx月份里,我部圓滿完成了經濟系學生會布置的工作和任務,積極配合其他部門活動,主要工作有:

    1:傳達上級的通知并協助其他部門出海報,做宣傳。海報內容主要:(1)籃球賽宣傳海報-經濟系vs西語系的籃球賽,為我系籃球球員加油!(2)經濟系班級博客風采大賽,讓每個班級參與此活動!和學習部的合作越來越愉快,工作越來越融洽,希望能夠繼續保持下去!

    2:經濟系班風主題晚會幕布設計,為經濟系同學們在忙碌中有個放松自己的地方,為自己班加油,加強了各班的聯系,也創造了學習與娛樂相結合的氛圍!

    3:節日宣傳,如五四青年節,母親節.齊心協力做好宣傳,讓同學感受到學院的溫馨,歡樂的學習.

    三日常工作。

    經濟系學生會宣傳部日常工作主要包括進行各項活動宣傳、擔任活動工作人員、清理公告欄、管理好畫板畫架。

    在工作中,我們一直在為引導正確的校園文化而不斷創新著。尤其在配合各部門舉辦各種活動上,我們宣傳部始終如一的,用積極熱情的態度,對對待每一張板報及相關宣傳布置。保證宣傳工作的及時,到位,充分發揮學院的窗口作用。讓我校的各項工作已更快,更好的方式展現在全校師生的面前,提高環境學校學生會的影響力。由于宣傳部工作的性質,本身就決定了這是一項重要但完成起來(特別是出色地完成)確實不是輕而易舉的事。但是,對于系學生會宣傳部來說,耐力的重要性是無與倫比的。面對困難,我們有堅持下去的信念和戰勝困難的信心。宣傳部負責學生會工作的宣傳、報道,工作比較繁重、瑣碎的、不定的,這個月我們雖然工作多,但我們通過合理的安排學習和工作的時間既保證了學習,又很好的完成了工作。

    最后,在這個月中,我部成員的體會到了很多,收獲到了很多,心中充滿了感恩。首先,感謝主席團對我們宣傳部工作的支持、鼓勵與肯定。其次,感謝部長對成員的幫助與支持。再次,感謝所有干事的默默無聞與辛勞付出。最后,感謝其他學生會成員對我們部門的幫助與贊賞。部門每個人都熱愛宣傳部的工作,也對自己、對我們充滿了信心。

    學生會副主席的年度工作總結報告(熱門17篇)篇十一

    xx學生會成立已經一學期了。我們又將迎來一個新的學期,但我們的工作不能像上學期那樣做了,當然好的我們應該繼續保持,但不足之處我們一定要加強改進,在寒假的一個多月里,我與多名部長及干事還有一些同學討論過我們學生會近一學期的工作,讓他們談談對我們的評價,以及對我們工作的建議。

    宏觀看我們上學期學生會的工作可以說是——忙碌的,但是有許多活動我們做的并不夠好,也許是因為這屆學生會有許多成員是新上任的,大家都在摸索和磨合期間,失誤和犯錯是難免的,但為了我們在未來的這個學期里能將我們學生會的工作做到最好,我們就必須從失敗中得到教訓和經驗。上學期工作不足之處分析如下:

    學校有活動學生會同學積極配合幫忙這個是對的,但是大家一起做有時只會把事情辦砸。應該分清哪幾個部是這次活動的主力,然后其余部門輔助。這樣輔助的部門也可以在有空余的時間做本部本應該做的事情(例如:生活部可以查房等等)。部長應該明確每次活動自己所帶領的部門應該做些什么。

    部長在每個部里面應該是帶頭人員,每次活動應該讓他們帶頭,但不是說讓部長把部里大半的活都攬到自己身上。每個部都已配齊四到五名干事,學生會不是只有主席副主席和正副部長的,干事也是我們學生會的一部分,學生會需要這些干事的幫助,同樣我相信這些干事也希望能幫上學生會忙。當有活動事部長應該合理安排好部里每一位干事的工作,這樣工作才能進行的有條不紊。

    從上學期的工作總結來看,有些部門并沒有拿出相對自己部門的工作成果。學生會各部應開展本部所應開展的工作,調整每個部門的工作,將每個部門的特色發揮出來。如學習部應加強開展各系成果展,以及各系之間的學術交流,帶動校園良好的學習氣氛。

    學生會上半學期的工作的確做了許多,但是身邊的同學并沒有看到我們為他們辦的任何活動與比賽。學生會應該豐富我們同學的學習生活和課余生活,讓同學能感覺到我們也在為他們做實事。

    部長是每個部門里面的核心人物,干事是圍繞核心的分支。如果部長對自己部里每位干事都不是很了解的話,那在工作時很難發揮好指導作用。俗話說知己知彼才能百戰不殆。

    鑒于上學期工作的不足之處,以及我們從中所得到的教訓與經驗,讓我們在這學期開展學生會工作中有了更多的幫助。

    學生會副主席的年度工作總結報告(熱門17篇)篇十二

    (三)希望加強秘書部和其他部門之間、系三個秘書部之間、秘書部部門內成員之間的交流。

    (四)科學管理系部團學財產。

    (五)做出本秘書部工作職能分解表,實行定崗定位。

    (六)完善本部門的各項規章制度。如:財產管理辦法;會議簽到獎懲管理條例;召集各班干部開會的協調安排登記表及干事管理辦法。

    (七)培養更多文秘方面的人才。

    (八)繼續完成一般性工作

    1、做好掌握學生會的活動資料

    3、交流經驗,使工作開展的更順利,提高工作效率

    5、做好學生會的文件制作,管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔等等

    雖然已經換屆了,但是在接下來的工作中,我將繼續在秘書部工作,組織協調新干部做好各項內部工作。同時鼓勵發揮秘書處同心協力、積極向上的精神,與新任干部一起為秘書處的明天繼續奮斗。回顧本屆運動會,在取得上述成績的同時,我們也發現了一些美中不足的地方:

    1、對運動員的組織與培訓工作尚欠加強,運動員整體素質水平有待提高。

    2、離學院提出的總排名在全校前三有一定的距離,由于部分運動員在比賽過程中的失誤,我院此次運動會并沒有取得理想的成績。

    3、查漏補缺,雖然我們比較順利地完成了本次運動會工作,但還是在工作中暴露了些問題,有待今后改進。如前期準備不足,有些問題還未考慮到,導致運動會剛開始有些混亂;前期宣傳力度不夠,導致各部門對運動會支持有些不足。

    4、通過此次校運會,我們也發現了學生整體身體素質有待加強,在今后尚須加強體能鍛煉。

    總之,在學院領導、老師的關懷下,在同學們的大力支持下,做了充分準備和擁有良好后勤保障的運動員以頑強拼搏的精神加上不怕苦不怕累的勁頭投入到比賽中去,展現了良好的精神風貌,為學院增添了光彩。相信通過這次運動會所積累的經驗,我們有信心在以后的工作中做得更好!

    學生會副主席的年度工作總結報告(熱門17篇)篇十三

    新的學期,新的開始;新的征程,新的期盼。作為機電工程學院學生會代理副主席并分管學習、生勞、紀檢三個部門,深感責任重大。為更好的開展工作,保質保量按時高效的完成任務,現就本學期的工作做如下安排:

    一、學生會副主席工作職責

    (1)協助主席做好學生會有關工作。

    (2)主席不在時,受主席委托執行主席職權。

    (3)明確責任分工,堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。

    (4)定期向主席匯報自己分管的工作,完成主席交辦的其他工作任務。

    二、工作目標

    同廣大團總支學生會成員一道,認真開展學生工作,大力推進我院的學風建設、校園文化建設,提高我院學生的綜合素養,提升我院在機電職業學院的知名度和影響力!

    三、工作重點

    本學期的工作重點有以下方面:

    1、以人為本,注重人才培養。人才是第一要素,發掘并培養一流人

    才是學生會不斷進取、永葆生機根本保證。

    3、材料收集、資料整理、存檔備案,要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;

    四、組織管理、干部培養

    1、處理好多種關系

    內部:團總支學生會和院系領導老師的關系,團總支學生會和各班級、各班級干部和各位同學的關系,主席團和部長級、干事之間的關系; 個人:工作和學習、人與人等。

    2、組織管理

    團總支學生會是一個組織一個團體,但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善,我們要繼續努力,摸索前行。要摒棄管理中的物質、懲罰、人情化,取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。

    3、干部培養

    機會,指導他們去做、去想、去創新,引導鼓勵他們不斷努力、進取。

    五、注意問題

    1、工作態度問題

    對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領導、老師、同學、主席團、部長、干事的意見、建議、想法、主張,對于大家的意見、建議要認真聽取,對大家的想法、主張要重視,對人要誠懇,工作中要人性化不能人情化。

    2、工作下放問題

    不能覺得工作重要就大包大攬,不要怕出錯,要相信大家,給他們機會,讓他們去做,同時也要注意監督指導,可能有很多方面他們想不到或者想的不完善,這是你就應該站出來,給他們幫助、支持和鼓勵!

    3、部門間協調問題

    以上為我本學期的工作計劃,請大家批評指正!

    機電工程學院

    首先很感謝老師和同學們對我的信任,很榮幸能夠擔任學院第二屆學生會副主席,這帶給我的不僅是榮譽,更多的是責任,對同學的責任。就像我一開始對同學們承諾的一樣要“全心全意的為同學們服務”,所以我制定了以下的工作計劃:

    一、加強自身修養,努力提高自身素質。

    二、協助學生會主席做好學生會日常工作。

    協助主席全面負責強化學生會的工作,尤其做好分管部門(自律委、實踐部、學習部)的工作,對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。在老師及學生會主席的指導下,做好每次活動的協調工作,貫徹落實上級布置的各項工作。

    三、明確職責分工。

    我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到,辦活動準備充分,并充分利用部員發揮主觀能動性,將活動的主要責任人分配給部員,不能吃大鍋飯。 分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。

    四、廣開言路,多聽聽同學們的意見和建議。

    做到廣納賢言,有錯就改,多聽聽廣大同學們的意見,增強同學和學生會的溝通,幫助解決同學們學習、生活中的困難,好好為同學們服務。 每次活動都要先爭取同學們的建議,收集更多的,更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案,盡最大努力做好每次活動。這個制度應該傳下去,更利于學生會的建設。

    五、強化學生會干部的責任和義務。

    我們是為大家服務的,我們要俯下身去為大家工作,不能脫離學生,每個干部必須和同學們打到一處,做朋友,做知己。

    六、組織開展各種學習、文體活動。

    組織開展各種學習、文體活動,這樣不僅豐富學生們的課外生活,營造良好的學習氛圍,還能促進學生身心全面健康的發展。

    七、及時向學生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學生處、院團委、主席的領導。

    這就是我的`工作計劃,如有不完善的地方,希望給與改善意見。我一定會全力支持學生會主席的工作,與其他學生會成員一道團結起來,把我咱學院的學生會工作搞的更好,使學生會真正成為學生自己的組織,真正成為學生自我管理、自我服務的學生組織。,我一定會積極努力的工作,能力有大小,但是態度卻能決定一切,我相信我的態度是很端正的,希望同學們能夠配合我的工作,積極為學校服務,為同學服務。

    制定人:熊成銀

    一、宗旨:服務、繼承、發展

    以服務同學、學院、學校為目的,繼承以往學生會的良好風氣和優點,在以后的工作中不斷進步與創新。

    二、理念:新、快、準、實

    1、新:工作有新意。

    2、快:工作講究效率。

    3、準:工作講究成效。

    4、實:工作講究時效性,不再為了工作而工作,為了活動而活動。

    三:具體實施計劃

    (一)加強學生會內部建設

    1、如無特殊情況每周召開一次干部例會,有事講事,無事談心。對待問題采用“日日清,周周結”,實施獎懲制度,由辦公室對每個部門進行評分,一個月進行一次公示。

    2、實施健全彈性的人事制度。通過獎懲制度,績效考核等措施提高成員的工作積極性,完善人才培養機制,保障學生會健康有序的發展。對于不熱愛工作,工作態度惡劣的要及時清除隊伍,人不再多,在于精干。

    3、網絡信息化學生會工作,增加其透明性。充分利用校園網資源,在學校網站我院主頁上及時公布我院學生會動態。設立意見箱,充分聽取、吸收同學們的意見。

    4、增強學生會的凝聚力,積力所舉無不勝,眾智所為無不成。通過共同組織開展活動、例會、外出活動等增加大家之間的感情,只有所有人都成一顆心工作才會順利開展。

    5、主動與各部門部長、副部長聯系,了解他們的工作動態以及困難并和老師商量解決問題。

    6、制定明確的分工計劃,主席團和各部門的正副之間應制定明確的分工計劃,避免在工作中發生矛盾沖突。

    7、明確“服從、調配”,在學生會中要明確服從和調配,在遇到問題時可保留意見,但要服從和調配。

    (二)加強溝通聯系

    1

    1、加強院與校的聯系:針對目前我校存在的院校學生會分離的現狀,我們要積極的和院學生會取得聯系,以便于以后工作的開展,主要由辦公室和主席團負責。

    2、加強院與院之間的聯系:我們要主動加強與其它二級學院的聯系,學習他們的長處,在工作中增強聯系,開展活動時可邀請參加,聽取建議。主要由主席團和辦公室負責。

    3、加強與同學們的聯系:我們服務的主要對象就是同學,我們應該認真聽取同學們的意見,關注同學們的動態,關心他們所反映的問題,及時上報學院。定期組織人員到寢室去,與大家聊天,收集意見,整理意見,上報意見,公布處理結果。

    4、加強個部門之間的聯系:加強學生會部門之間的橫向交流,主席團與部門的交流。通過建立各種溝通制度和渠道,提高學生會工作的執行力,并在整個學生會培養“家文化”。

    (三)堅持“理念先行,思想引領”的原則

    積極努力,通過多渠道、多形式提高我院學生的政治理論水平和思想道德修養。發揮學生會先進性與群眾性相統一的優勢,始終堅持用先進的理論引導同學,使廣大同學提高思想覺悟,樹立真確的理想和人生觀,推動我院院風和校風建設。

    (四)自我服務、自我教育、自我管理、自我批評

    作為學生集體的核心與骨干力量,我們必須處處嚴格要求自己,在學習生活中起好模范帶頭作用,樹新風、揚正氣,以正確的思想理論為指導,提高自己的工作水平,改進自己的工作方法,真正做到為全院同學服務,以盡“橋梁”“紐帶”之責。

    (五)完善外部形象,采用走出去和引進來相結合

    1、首先加強對學生干部形象的樹立(儀容儀表、談吐行為等)。

    2、通過舉辦活動增加外界對我院學生會的好評度。

    3、積極地走出去,到社區、工廠、農村,開展社會實踐活動,利用上屆學生會聯系的對接單位,繼續加強社會實踐活動、義務活動。

    4、大膽的引進來,通過交流活動,充分利用校外資源,大膽的引進來。加強和其他學校學生會的聯系,學習他們的先進經驗,比如移通、派斯。

    (六)大膽創新,打造平臺

    1、打破以往的貫制,突破學院限制,大膽創新,打造平臺,豐富學生活動。

    2、充分利用學院優勢,打造我院品牌特色活動,初步定為“明德知文,尚善至新”大學生讀書月活動。

    3、繼續開展上屆學生會所開展的一些優秀活動,如黨員躬身踐行活動等。

    情況,舉辦活動時充分考慮參與度和影響效果。

    四、關于我院2011級學生從銅梁校區搬回合川校區后可能產生的問題

    1、同學們對環境的不適應,我們應充分發揮我院大三、大四資源,通過舉辦交流活動增強學院的凝聚力。

    2、違規電器的使用、早自習的出勤率等。

    3、學習氛圍的改變:銅梁的學習氛圍不夠濃厚,回到合川有較好的學習氛圍,學生會全體成員要主動積極地帶動大家融入到這個大家庭中去。

    4、面對外界誘惑的自控能力:在銅梁外界誘惑較少,不良現象不多。回到合川要帶動大家繼續保持這種好的習慣,主動積極的了解同學們的動態,盡量讓大家接觸好的思想,抵制不良風氣在我院學生中發展。

    5、定期組織人員到寢室去了解同學們的意見,收集整理后上報學院。

    五、關于我院2012級新生迎新問題

    1、迎新人員的安排,根據學校學院要求制定迎新計劃。

    2、在迎新過程中可能所面臨的問題(大一同學問到他們會不會回合川、初到銅梁對學校的不滿意、對環境的不熟悉等)。

    3、家長的態度問題。

    4、天氣問題(天氣炎熱、暴雨等)。

    5、各種推銷問題:組織專人對我院大一新生宣傳各種形式的推銷,提醒大家不要上當受騙,避免造成財產損失。

    六、關于我院繼續面臨兩校區分開,團總支學生會的工作開展問題

    1、吸取上屆學生會的經驗,上屆主要問題有:兩校區聯系過少、少數負責人(助理)工作能力不強,部門內部協調不好、有些部長對銅梁校區學生會自己的部門關心度不夠、少數部長后期工作積極心不夠,態度下滑等。

    2、納新時,對各部門干事進行初步的塞選,各部門制定好納新計劃,對負責人要嚴格選拔,負責人須具備一定的管理能力和工作能力,堅決抵制不良風氣,并實行試用兩個月,看其表現再決定是否繼續任職。

    3、實行彈性的人事制度,對工作不積極、工作態度惡劣的干事、干部要及時清除隊伍,要發掘、善用、敢用人才,對表現突出、能力較強的人員進行適當調整。

    4、各部門部長一個月內至少到銅梁校區對自己部門干事進行一次培訓和工作指導,一周

    內各部長至少對自己的部門助理和干事聯絡一次,及時了解銅梁校區情況,并及時幫助解決問題。

    5、對銅梁校區干事召開兩次培訓大會,組建初期一次,中期一次,以提高工作能力。

    6、作為學生會副主席,應積極主動向銅梁校區老師聯絡,了解銅梁校區的工作開展情況,還應經常到銅梁校區,深入到同學當中去,聽取他們的意見,解決他們所反映的問題。

    7、各部門要充分利用網絡資源,各部門可定期在網上召開遠程會議(如飛信、qq、msn等),解決各部門所出現的問題,加大對銅梁校區的關心力度。

    8、合川校區的大型活動銅梁校區需派代表參加,讓其了解、學習活動流程和工作模式,以及增強兩校區的聯系。

    9、我院舉辦活動要充分考慮到兩校區的實際問題,盡量兩校區同時開展,增加統一性。

    10、創業實踐部加大工作力度,努力提高贊助額度,為我院學生活動提供資金支持,以便于更好的解決為加強兩校區聯系問題中所產生的資金問題。

    一 指導思想:

    全心全意為同學服務,服務、成長、執行、和諧。

    二 主要工作任務:

    1. 配合好老師和主席各個任務,努力完成老師和主席所分配的每一個任務。

    2. 做好迎接新生活動,準備學生會納新,加強人才的選拔。

    3. 做好新干事培訓和考核工作,

    4. 團結各個活動部門,讓各個部門之間有更好的接觸。

    5. 與職能部門副主席商討加強活動宣傳力度的方法和手段

    6. 活動部門工作人性化,時常與班委及班級代表溝通,了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題。

    三、具體工作:

    1. 2015.09 學生會辦公室整理、迎接新生準備活動、學長經驗交流會(學習部)、校歌訓練(文藝部),迎新晚會、學生會納新工作。

    動部門干事培訓

    3. 2015.11 院辯論賽及辯論隊組建(學習部)、趣味運動會籌備(體育部)、新生籃球賽籌備(體育部)、青志聯系列活動(走進養老院、孤兒院,與文藝部合作)

    4. 2015.12 元旦晚會籌備工作、活動部門年終考核。

    四、強化管理

    1、活動的開展,不是做給別人看的,而要始終關注成長、親歷過程

    2、各活動主題應打破;大而全的活動主題;一統天下的格局,選擇;小而精,簡便易行、健康向上的主題。

    3、開展活動以全院學生為主,具體活動時間參照,具體地點由所負責各部門策劃安排,各負責部門必須認真負責,主席團和負責部門進行籌劃及后期評價。

    4、活動按時間按計劃進行,如有變動另行通知取消或更改。

    5、每次活動做好必要的宣傳,讓每位同學都能夠參與自己喜愛的活動。

    6、各項活動資金應節約從簡,做好詳細計劃;后期做好總結,留給下一屆學生會使用

    7、活動策劃應有應急方案,以防各種非人為或人為特殊情況導致的活動延時、改期、停止活動等,并作好向廣大同學解釋的準備。

    8、及時總結,加強交流與合作,爭取機會與兄弟學院相互交流。

    學生會副主席的年度工作總結報告(熱門17篇)篇十四

    首先感謝校領導能提供這樣一次讓我們每個人展現自己服務同學的機會。

    回首自己已經走過的高中生活,我很幸運有好的老師的教導,有同學的友好幫助,我自己得到了比較全面、比較精彩的發展。我一步一步踏實的走過來,當再一次面對校干競選的時候我毅然選擇了競選學生會副主席這個職務。我從管理學校得到了很多的鍛煉和提高,我想將自己歷練的能力更好的為培養了我、造就了我的管理學校服務。

    學生會的工作,繁雜而又件件重要,看似簡單卻有件件復雜難辦。作為學生會副主席,需要將學校工作有機的結合起來,需要在全校學生和老師之間建立良好的信息傳遞模式,需要把學生會內部的成員團結、高效的糅合在一起,為了學校、學生的共同愿景而奮斗。

    我深知自己肩上的擔子很重,但是我會勇敢而冷靜的面對到來的一切。

    在我看來,作為一個學生會主席處理好一下幾個關系至關重要:

    班級與學校的關系猶如院系與學校的關系,作為校生會副主席協調班級和學校的關系。校學生會工作的開展符合院系工作開展的指導思想,同時應對各個班級保證足夠的自我發展空間,鼓勵班級特色的建立。同時保證各個班級之間的團結、合作、良性競爭的局面對一個學校的工作又至關重要。學生會主席更多的時間不是用在具體事情的操作上,而是利益的平衡和矛盾的調解和整個院系局面的宏觀調控。

    一個學校的興衰與這個學校政策的制定和實施息息相關,其中學生對校領導出臺頒布實施的政策的認可度和支持程度,起著關鍵的作用。作為學生會副主席就應該發揮與領導交流多更深刻的了解校領導出臺相關政策的真正用意,為學校政策在同學中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時應該把同學的心聲及時、準確、有效的傳遞給校領導,以提高學校決策的科學性和民主性。

    學生會和校團委猶如一個學校學生工作的兩翼,各自扮演著相互不可替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證學校工作的有效開展,而學生會和校團委由于利益的分配制度和工作制度的不健全,在很多方面都存有不同意見,嚴重的甚至轉化成矛盾。這樣就影響了學校整體工作的有效開展。因而,我將與校領導充分商議,確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同時應加強學生干部的思想和覺悟水平的引導和提高,樹立為同學服務的意識,更好的處理兩個部門之間的關系。

    要保證學生會內部團結、高效的工作,必須處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作,另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發展空間,更好的調動他們的積極性。在處理學生會副主席和下屬之間關系的過程中需要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制,才能真正的處理好二者的關系。

    以上是我工作中的指導思想,希望院系領導給予批評、指正。

    20xx年x月x日。

    學生會副主席的年度工作總結報告(熱門17篇)篇十五

    學生會在高校中有著舉足輕重的作用,憑借其平臺作用、紐帶作用、媒介作用、歸屬作用、傳承作用等作用,與團支部等學生團體一起有效參與到高校教育管理以及構建,今天本站小編給大家精心挑選了學生會部門。

    報告,希望文章對大家有所啟發。

    流星轉瞬,時光流逝,轉眼間一個學年即將過去了。學習部在這一學年取得了優異的工作成績,給學校、老師、同學交出了一份滿意的工作答卷。我們努力完成學校交給的各項工作、配合其他部門的工作、為同學們精心打造了一個又一個豐富多彩的活動……這一學年我們是忙碌的,同樣也是收獲的。回首這一學年的工作,我們受益匪淺。

    根據學習部的計劃和職責,我部這學期的主要工作包括以下幾個方面:

    1.主要工作和日常工作。

    2.開展豐富的課余活動。

    在主要工作和日常工作方面:

    (1)學校門口值勤:由于一些特殊原因,本學年學校學生會加派了在校門口值勤的工作。學習部是每周一在校門口值勤。校門口值勤是鍛煉干事交流能力的一個最直接的方式。也是讓在校生和領導看到我們工作態度的最直接的一項工作。

    (2)學校樓道執勤:同樣,每周一的樓道執勤也是十分重要的,在執勤的過程中,每名干事都會和在校學生進行一些交流。對于學生會干事也是很好的鍛煉機會。同時還可以糾正在校生課間的一些不正確的作息方式。

    在定期舉行的大型活動方面:

    (1)活力校園演講比賽:活力校園演講比賽是我成為部長所舉辦的第一個活動,為期3周的時間,評選出了等獎共6人。此次活動,充分證明了學生會干事的工作能力和工作韌性,也充分顯示出了學生會干事無私奉獻的精神。

    (2)卡拉ok大賽:《卡拉ok大賽》從報名到結束比賽,為期一個月的時間。因為是第一次開展唱歌比賽,所以難免會顯得有些手忙腳亂。這個活動不僅僅是我部門自己的活動,同時全體的學生會成員都參與了進來。不僅校領導來觀看我們的比賽。還外請了一些專業老師來對為我們的參賽選手點評。這次比賽不僅展示出了學生會成員的工作效率,也充分表明了在校生對學校活動的熱情,在南院禮堂的初賽和復賽在開賽那一刻起便座無虛席。這無疑是對我們工作的肯定。

    我們深知自己的職責是與其他部門積極合作,揚長避短,以進一步完善學生工作,而不是為了一己私利,與人爭搶功勞。因此我們十分注意加強與學生會其他部門及校內其他學生團體的合作互助。其中我們協助其他兄弟部門舉行“趣味運動會”等活動。

    一年的工作在短短的幾分鐘內就總結完畢了,感覺上,一年的時間很長,但是現在看來,其實也很匆匆,這一年里,主席、部長和各位干事在工作中都成長了不少,學生會的工作也在日益壯大,一切都在朝著理想中的那個目標發展,我們每個人都是見證者,見證著學生會的蓬勃發展和欣欣向榮。我們都相信,學生會會越來越好。

    一學年的工作讓我們得到了很多成就感,系領導、學生會內部、全體同學都給予了我們很大的肯定。但也留下了不少遺憾與自責。比如不少活動的宣傳力度還不夠大,今后還應加強工作的前期宣傳;工作中還缺乏進一步地創新……這些缺點我們一定會在今后的工作中改正,爭取更好的充當校方與同學之間的紐帶。繼續秉承學習部一貫的優良傳統,吸取經驗教訓,為今后的工作努力。

    從到進入*大學*校區學生會至此,我們衛生部的一些工作也順利的拉下了帷幕。盡管在這個過程中我們出現了一些意想不到的問題,但是在我們部門成員的共同努力、相互配合下,我們解決了我們面前的一個又一個難題,終于將衛生部-*學年度的工作圓滿完成,對此衛生部特對本年度工作作出如下總結:

    一、招新工作。

    本學期開展的首項工作是校區衛生小組招新工作,我們在招新事宜中經過報名、面試、培訓、模擬查衛等一系列流程,從各學院精心挑選出43名查衛小組人員,開展查衛工作。另外,我們還特意對他們進行了禮貌方面的培訓,使他們成為一支認真、細心、有責任心的團隊。

    二、第六屆寢室文化藝術節活動。

    4月中旬,我們衛生部的第六屆“寢室文化藝術節”工作順利的拉下了帷幕。本活動于*年3月7日下發活動開展通知至*年4月14日結束,歷時一個多月。

    本次活動的主題是“塑造特色寢室文化,共建和諧溫馨校園”。這次活動的宗旨在于增進寢室成員之間的情感,加強各寢室之間的交流,進一步創建和諧的校園生活環境,豐富廣大學生的課余生活,培養寢室成員之間的團結合作精神。

    三、日常查衛工作。

    (一)衛生部的日常工作以寢室衛生檢查為主,檢查寢室衛生的時間為雙周二中午12:30,并將時間的更改下發通知至各院。

    (二)考慮到查衛的實際情況,衛生部于每雙周一用短信通知各院衛生部做好準備,搞好寢室衛生,每雙周二中午12:30校區查衛小組準時開展查衛工作,當天將查衛結果發至校區衛生部群共享,每雙周三公布校區查衛小組對各院的查衛結果并將通報結果下發到各院學工辦,并對不合格寢室及鎖門寢室于當周五中午12:30進行復查。

    四、會議工作。

    (一)部門內部會議。

    為了加強部門內部成員的溝通與聯系,提高部門的辦事效率,我們經常組織召開部門內部會議,認真做到當日事當日畢,對每次的活動、工作開展相應的討論,總結經驗與教訓,為下次活動的開展打下堅實的基礎。

    (二)衛生小組會議。

    由于衛生小組人數比較多,因此我們并沒有組織他們多次召開會議,本學期共組織他們召開了兩次會議;第二次是確定校園打架斗毆同學的通訊員,各棟均選出一名通訊員來及時記錄身邊的違紀違規現象。

    (三)與各院衛生部會議。

    此次會議針對各院學生會衛生部部長、副部長所開展的,在會上我們向他們簡介了一下校區查衛的細節與流程,并且組織創建了一個qq群,邀請各院加入群中,以便日后共享校區查衛的結果。并且在會議最后我們聽取各院對校區衛生部的意見與建議,及時的做好交流與溝通,加強了與各院之間的溝通與交流。

    這一個學期,在老師的知道和部門成員的積極配合下,我們的工作順利的完成了。總而言之,整體效果還是比較可觀,并且達到了活動的目的與意義,希望我們留下的經驗能與本部學生會各部門進行知識交流與分享,并給下屆提供幫助,揚長避短,使學生會工作、衛生部工作越辦越好!

    一、細微的地方見精力。

    組織部是個嚴謹的組織,從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸,哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。

    細節決議成敗,失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既是分配在本身手上,就得專心辦好,力求完美,不放過每個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為,在這過程中,我學會了當真和仔細,明白了在平時的工作中注重細節問題的重要。

    組織部工作無小事,事事都不能懈怠,如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。

    二、立場決議一切。

    記得一名哲人曾經說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中,就是部長對本身的信任,對每件事你就必須當真負責到底。以前,總以為差不多就行了,何須如此一板一眼。現在,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時,你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學到些什么,學到多少。

    在學到東西的同時,也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教,有些事到底還是缺少經驗的。而且,要學的東西另有很多,我應該更加虛心才是。

    這個學期,我感覺部長帶領的挺好的,若真的要雞蛋里挑骨頭,大概就是部分的集體活動有點偏少了,我想以后會加強的。

    最后,要感激我們的部長,對我們的精心教導和造就,在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾,學到很多書本里學不到的常識。在新的一年,我會好好努力,好好加油,希望組織部新年新景象形象,越來越好。

    學生會副主席的年度工作總結報告(熱門17篇)篇十六

    白駒過隙,時光飛逝,一年的工作就要結束了,以下是小編搜集整理的學生會2019。

    報告,歡迎閱讀。

    經濟管理系學生會是在校黨委的關懷領導下,在系團委的悉心指導和全系同學的熱情支持參與下,本著“全心全意為同學服務”的最樸實的工作宗旨,不斷完善運行機制,強化競爭意識,健全工作職能。工作中,充分代表學生的利益,反映同學的心聲,使系學生會真正成為聯系校系同學的橋梁和紐帶,同時創造學習氛圍,優化育人環境,使學生干部的自我組織,自我管理,自我服務,自我教育的能力,加強學生會的潛力和優勢得到充分發揮。真正做到大膽實踐,永于創新,講求實教,爭創特色。我們系學生會在逐漸步入正軌,經過我們的努力,學生會的機構日臻完善,合作也親密無間,活動也搞得越來越好,越來越有特色,越來越有活力。為了豐富同學們的大學生活,在過去得不到一年的時間里,系學生會舉辦了包括學習、文體、思想道德教育及其他方面的活動,回顧不到一年的時間,我系學生會總結如下:

    1.逐漸完善學生會的自身建設,加強學生會內部建設形成了相對健全的體制。

    由于我系學生會完善時間較短,目前正處在發展和完善階段,如何加強學生會的自身建設,發展積極作用提高學生會組織的凝聚力和戰斗力,有著重大意義。加強自身建設是學生會永葆青春的秘訣,學生干部的自身素質的培養及健全的工作體制是學生會工作的合理積極地進行的強有力的保障。我系學生會嚴把招新關,吸納優秀人才為學生會補充新鮮血液。為了使學生會工作制度化規范化,我們對制度的逐步完善有力的保障了學生會工作積極穩健的向前發展。

    2.校園文化建設規模擴大化,以文體為特色,突出優勢展現亮點形成多元化。

    校園文化建設是校園生活中非常重要的一部分,在校園有限的空間內以學生課外活動為載體,以文化學科領域多方面的廣泛交流為基準,結合學生群體文化的時代特點,通過一些簡單而又富有創意的活動來豐富同學們的生活是我們經濟管理系系學生會工作的重要課題。在健全學生會組織的工作方面,我系擁有系內的籃球隊、主持人。在學習方面我系組織了全系大一學生上早、晚自習,為身體素質的加強和良好的學習氛圍提供了堅實的保障。3月“學雷鋒”活動中我系攜手望城區喬口鎮盤龍嶺村開展學雷鋒獻愛心活動。我系團總支在文藝趣聞方面我系文藝部舉辦了校園文化藝術節系列的“校園歌手大賽”活動。在體育方面我系體育部協辦了“校園萬米接力”活動;在“校羽毛球比賽”上包攬女單前三名,贏得拔河賽比賽冠軍,為我經濟管理系爭光添彩。為展現我系學生個性風采,這些都是同學們展現的自我,展現了我們經濟管理系的風采。

    3.加強校系學生會工作的聯系,協調一致,共同發展。

    系學生會是直接面向廣大同學,直接服務同學的先鋒隊。把握協調好系校之間的關系,系系學生會之間的聯系,使各個學生會和我系學生會在組織活動過程中能夠互相支持、互相幫助,為西安航專的學生工作共同努力。

    1.各部門的團結協作和配合精神,這是學生會開展工作的法寶。有了這種精神,學生會的工作才會出成績、出效率,才能夠應對各方面突如其來的困難。

    2.堅持民主,集思廣益,保證每個學生干部都有發言權。多方面征集意見,這樣才能夠減少工作失誤。

    3.敢于探索,勇于創新,在困難面前鍥而不舍。

    4.充分調動廣大繼承干部的積極性,讓他們在各自的工作崗位上發揮聰明才智。

    5.深入班級,走進同學中,多與他們交流。我們的活動是面向全體同學的,當我們的活動在開展過程中遇到阻力時學生干部要深入到同學中調查,傾聽他們的心聲和他們交換意見自然減少了工作的阻力。

    6.活動之前要精心的策劃和籌備,活動之中要精心組織和控制,活動之后要進行總結,做好信息反饋。

    1.有些學生干部的工作主動性不夠,致使活動處于被動,以致在出現問題的時候驚慌失措。

    2.學生干部有些時間觀念不強,出現工作脫拉的現象,導致有些活動時間跨度太大,不能如期完成,影響了其他活動的開展。

    3.開展活動過程中參與活動人員出現斷層現象。

    總之,我系學生會取得了一定的工作成績,但也暴露出了許多不足之處,相信今后的學生工作中能夠加強。我們相信我系會生會繼續本著為廣大同學服務的宗旨,腳踏實地的做好本職工作,并積極開拓新的道路。在以后的一段時期里,我們還要繼續發揚我校的優良作風,力求務實,勇于創新加強我們自身的組織建設,團結奮進,為我院的明天更加美好而努力。輝煌屬于過去,努力成就未來,在為昨天的成就自豪的同時我們相信我們的明天會更好!

    學生會副主席的年度工作總結報告(熱門17篇)篇十七

    記得當初剛進文藝部的時候,我沒有很好的特長,無論在哪方面都不能做到最好。在后來的迎新晚會中,是各部長給我機會讓我能上臺表演,他們支持鼓勵我,讓我成功完成了我的處女秀,我要由衷的謝謝他們!

    文藝部是一個集體的部門,是要靠所有成員一起努力才能搞好的部門。我是一個大一進來的新生,在各方面都還不成熟,因此我在進入文藝部的這段日子里一直不斷學習不斷上進,盡量做的更好,以換來部長們的肯定。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。因為從小受媽媽的熏陶有了對音樂的愛好,使我在文藝部經常有演出的機會,這使我無論在自身素質方面還是在社交方面都有了很大的提高。我開始知道,大學不僅僅是要以學業為主的,鍛煉自身的社交能力也上很重要的`。在部長們的帶領下,無論是我們文藝部負責的什么活動,我都盡心盡力的做好我的本職工作,因為我知道學院的文藝部一向是優秀部門,我只有做好自己的本職工作才配留在這個部門。學院所有的文藝活動都是有文藝部負責的,在這期間我不斷認識自己開拓自己,但這些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地鍛煉自己。

    在文藝部將近一年的時間里,在各種各樣的文化活動的領獎臺上始終能看到學院的身影,而這些獎狀的背后都是文藝部的部長們帶領我們這些干事辛勤的工作,無論是在幕前幕后,臺上臺下,還是在校內校外。在這一年內文藝部所取得的成績同樣也離不開院領導對我們的支持。

    正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是辦事效率還不高。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

    1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐,以更好的適應行業發展的需要。

    2、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

    3、“學精于勤”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

    總之,短短的一年見習期,是我人生角色轉換的一年,是我不斷成長的一年,也是我對文藝部由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

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