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投遞質量提升工作總結篇一
由單位主要負責人為第一責任人，明確分管領導，有具體科室和工作人員，職責明確，印發了金經信到直屬各企業，機關各科室，制定了年度工作計劃，實施細則和考評體系。
單位內設有政務公開欄，分別設有基本概況、領導班子職務、工作分工情況，職能機構設置和公示欄。今年以來，凡有重大政策出臺，重大事項變更均例行公示，包括黨務、政務、財務、干部述職、學習教育等。在工作中嚴格執法，領導班子全體成員爭創“五個表率”，工作人員做到“四不”，按工作計劃和要求開展執法檢查和專項督查活動。今年以來，我們在電力設施施工審批和煤炭經營銷售網點的審批上，嚴格按照制度、規定和要求辦，不開人情網，不打人情牌，無一違規違紀現象發生。
有完整的辦事、審批流程，誠信誠意為企業服務，認真接待每一位來委辦事人員和其它有事人員，服務周到，態度熱情，禮貌用語。維護企業和勞動者的合法權益，督促企業和員工簽訂集體用工合同和勞動合同，抓好安全生產，全年無重大人身傷亡和設備事故。抓好全系統綜治平安，法制教育網絡建設，從本委到各企業，有領導小組，年度工作計劃，實施細則和考評體系，年初簽有責任狀，年中和年終有總結評比，法治教育正常化。今年，我們先后對機關全體人員和企業管理人員進行了《江蘇省節約能源條例》的培訓和考試，印發了《法治建設工作實施意見》、《誠信守法企業創建計劃》、《民主法治單位創建活動實施意見》，開展了中層干部質詢評議活動，組織開展“爭當業務骨干和服務能手主題實踐活動。活動開展以來，大多數單位能根據企業的實際情況開展學習和宣傳，并取得較好效果。
今年我們已完成普法工作任務，上半年通過了檢查驗收。指導企業開展學法活動，搞好平安創建和城鄉掛鉤共建，今年元月和四月份我們先后兩次去陳橋豐樂村開展共研活動，五月份改掛前鋒鎮淮勝村以后，我們又兩次去該村了解情況，并共同制定了工作計劃、制度、方案，調整了領導小組成員，目前掛鉤共建情況良好。
今年以來，我們通過開展各種學習和實踐活動，提高了廣大企業以法治企的意識，提高了全體機關工作人員的法律意識，依法行政、依法執政，工作深入人心，所做工作受到政府有關部門和人民群眾的普遍認可。
投遞質量提升工作總結篇二
我們十分注重學習，苦練基本功。一年來，一方面重視政治理論、法律法規、政協章程和相關業務知識的學習，做到理論聯系實際，學以致用，使各自的綜合素質得到不斷提高。另一方面注重抓好非公有制經濟人士的學習，除了建立學習制度外，還組織了幾次大型學習會。并協助工商聯開辦好正副會長培訓班，舉辦行業商會、協會和各鎮分會會長的學習班。通過學習，大大提高了他們的政治思想覺悟和政策理論水平以及工作業務水平，綜合素質得到不斷提高。再一方面，自開展學習實踐科學發展觀活動以來，我專委按照省委和云浮市委與羅定市委的工作部署，高度重視，認真謀劃，深入學習，在貫徹落實科學發展觀實踐活動中，根據專委聯系民營等非公經濟的.工作任務，針對我市民營經濟發展落后等突出問題進行深入調研，深刻分析問題產生的原因，對癥下藥，理順思路，想方設法，認真開展貫徹落實科學發展觀的大討論、大探索，研究對策，尋找突破口，取得了較好的成效。重點抓住行路難、融資難、企業管理落后，意識滯后、政策扶持不到位等突出問題進行調查研究，寫出建議和意見或提案、議案提交政協、市政府及有關會議進行磋商，得到領導和有關部門的重視，為機關轉變作風、改變服務態度、改善投資環境提供了保障。
1．處理投訴業務不斷深化。
過去的你年，民營專委積極協助市工商聯處理企業的投訴，在權利范圍內能及時解決的都及時解決，一些涉及到部門才能解決的，民營專委與市工商聯的領導和投訴中心的工作人員能主動上門，與部門領導協調加以及時解決，且工作方法不斷深化。一方面，認真學習有關法律法規知識，依規依法處理問題，另一方面，請教律師事務所商議尋求法律援助及研究，盡量穩定大局，再一方面，溝通聯系周邊縣區和云浮市投訴中心，相互交流經驗和做法，掌握社會潛在矛盾的因素，使處理應變社會問題更有主動性。專委領導或委員在調解矛盾時能親臨一線，把矛盾處理在萌芽之中。如梁廷桂同志能在百忙之中抽空親自處理難度較大的矛盾糾紛，委員王晉朝同志經常關心了解企業和商戶的生產經營，發現有困難的及時幫助，有矛盾的全心全意幫助解決。一年來，先后受理案件16宗，做到宗宗落實，宗宗解決，及時為業主排憂解難，促進了企業的發展。
2．服務企業發展的工作方式不斷深化。
除了維權及時處理商戶、企業矛盾糾紛，穩定社會大局外，一年來，專委做好企業服務，工作方式不斷深化，如新世界家具城的擴展經營和業務推介，好萊灣榮膺四星級酒店的慶典，飼料行業聯誼、商品推介，聯系郵政銀行小額貸款，信用社召開銀企座談會，幫助中小企業、商戶解決資金出路，組織企業主參加高層講座學習培訓等，積極為企業提供擴大業務，擴大交往服務，幫助企業、商戶化解金融危機帶來的影響，使我市非公有制經濟化危為機，及早度過難關。
3．組織委員對外聯誼交往方式不斷深化。
在抓好去年12月粵東的河源、梅州、興寧、惠州市的惠陽等四地考察學習討論分析研究對策外，今年，還專門組織四次市內企業主的聯誼交流，專門分析我市金融危機帶來的影響，并充分發動企業主提建議，出對策，梳矛盾，找問題，尋找生機，把握國家擴大內需、評抑物價，解決就業，重視民生、增加信貸，扶持中小企業，加快“雙轉移”步伐等一攬子新政策，化被動為主動，使企業主動走出去，請進來，不斷更新觀念，樹立信心，充分挖潛，科學管理，大膽創新，想方設法做強做大企業。
xx年以來，我會在市委市政府的正確領導下，通過共同努力，各單位部門的積極協作，付出的辛勤勞動得到了上級及有關部門的認可和表彰。
集體的榮譽有
1．專委榮獲xx年度羅定市政協“先進專門委員會”稱號。
2．工商聯榮獲xx年度云浮市“創建雙擁模范城”先進單位稱號；
3.工商聯榮獲xx年度羅定市“創建省雙擁模范市工作”先進單位稱號；
4．工商聯榮獲xx年度羅定市“文明窗口”稱號；
6．工商聯榮獲xx年度市直機關“先進黨支部”稱號。
個人榮譽稱號有
2．xx年8月，梁廷桂同志當選為“廣東省光彩事業促進會理事”
3．李金才同志榮獲“云浮市第四屆勞動模范”光榮稱號；
4．林碧玉同志榮獲“云浮市優秀農民女廠長”光榮稱號；
5．陳炳佳、林碧玉同志榮獲“羅定市勞動模范”光榮稱號。
1．關愛老人多式多樣。一是中秋春節期間組織委員慰問敬老院、五保老人以及老工商業者、麻風村病人，并送上慰問金和禮品等；二是組織美發美容行業商會每月為敬老院以及福利員殘疾兒童義務理發；三是組織青年志愿者為敬老院、五保老人打掃衛生，美化環境。
2．救助社會困難家庭積極主動。一是為救助患病教師、職工、貧困農民到廣州治療伸出援手；二是為掛鉤村貧困學生解決入學資金，如梁廷桂支持華石古范村一名大學生讀四年大學學費，每年7200元，李鑒坪支持船步困難學生讀8年大學，每年3000元；三是企業主在中秋春節期間積極主動慰問敬老院老人及五保戶，如陳瑞南在每年中秋春節期間帶上慰問金和慰問品慰問雙東敬老院以及五保戶老人160多人次；四是9、16水災組織行業商會關心企業、商戶，積極捐款捐物，并組織義工參加救災，清理淤泥垃圾，不少批發商還主動借錢給商戶度過難關；五是捐助9、16水災全倒戶建房10多戶；六是組織委員在9、16水災期間捐款捐物共20多萬元；七是支持家鄉建設，修路搭橋等踴躍捐款。
3．軍企共建，雙擁工作扎實推進。一是建軍節和春節前夕，組織11家企業與我市六個駐軍部隊進行了聯誼交流；二是個別企業為駐軍送上電腦、衣服以及為部隊修建場地等；三是組織工商界代表慰問云浮軍分區，送上慰問金1、5萬元和禮品等。
xx年，專委積極支持工商聯（商會）建設綜合服務樓。一方面召開各種會議達成建樓共識，另一方面走單位、求領導、報申請，降費用，備資料，依章依規完善報建手續，確保工程如期進行，再一方面，廣泛聯系招商引資，在單位沒任何收入的前提下，籌集資金80萬元投入基建，使綜合服務樓順利建成，三層主體結構1200平方米，為改善工商聯（商會）辦公條件，工商界活動場所打好基礎。
存在問題：一是委員綜合素質仍然偏低；二是工作的廣度、深度仍不足，如對外交往聯誼等仍需加大力度；三是創新精神仍有待改進。這些缺點，我們將通過抓思想、重學習、促工作，進一步增強團隊凝聚力，充分調動各方積極性，才能為我市建設山區經濟強市、文化大市、和諧羅定作出更大貢獻。
xx年工作設想。
專委的工作指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，突出團結與民主兩大主題，圍繞穩定與發展兩條主線，樹立艱苦創業、開拓進取精神，努力實施團結、幫助、教育、引導、服務宗旨，按照市委市政府工作部署和政協的具體要求，積極開展政治協商、民主監督，參政議政以及誠信守法，回報社會等活動，為創建和諧羅定，加快羅定經濟社會建設作出貢獻。
xx年的工作計劃設想是：學習貫徹好中央、省、市有關精神，確立穩定與發展兩條主線，圍繞團結與民主兩大主題，堅持服務為宗旨，抓好“四項工作”，“五個活動”，拓寬工作層面，調動各界人士的積極性，營造社會和諧氣氛，為我市政治經濟社會服務作出努力。
專委成員要認真貫徹學習上級指示精神，提高思想認識。深刻學習政協會議精神。通過召開會議、輔導班、會等，加深專委委員及工商界代表人士對會議精神的認識和理解，提高他們的貫徹能力和實踐能力，把各級的會議精神落實到實處，使他們領略路線、方針、政策的內涵，更好地抓機遇，求發展，促穩定，創和諧。重點是抓好三個方面的學習：一是每季圍繞市委市政府的工作中心及新時期新精神召開一次專委委員及工商聯正副主席會議，做到圍繞中心，服務大局，貼近民眾，貼近社會，共謀發展；二是舉辦兩期行業商會、各鎮分會會長以及工商界代表人士的大型學習會，通過學習輔導，把上級的會議精神和路線方針、政策貫徹到全體工商界人士中去，使他們增強愛黨、愛國、愛鄉的的信念，調動他們的積極性，自覺全力支持黨委政府的工作，關心支持社會主義新農村建設；三是抓好專委正副主任和工商聯在編干部的學習。做到有計劃、有中心、有主題、有目的地開展討論研究，當好他們的教導員、服務員、管理員，使他們起到骨干帶頭作用，身先士卒，樹好模范，做出榜樣，上下一心，共同為經濟服務，為社會服務。
穩定的社會大局是加快經濟發展的前提。民心安定，投資經營才放心。民營經濟專委是黨和政府聯系非公有制經濟板塊的橋梁和紐帶，是團結、引導工商界人士的協調機構，要使其有一個良好的經營環境，我們設想做到：一是加強政策法規的宣傳學習，一年內計劃組織兩次100人以上的政策法規學習班，提高他們對政策法規的理解水平；二是發揮投訴中心作用，規范上訴、上訪程序，及時處理企業與職能部門之間的矛盾，公平公正依法依規辦事；三是發揮民營企業家公會、個協及行業商會、鎮分會作用，明確轄區責任制，小問題就地處理，大矛盾及時匯報，確保當地問題當地解決，絕不能影響正常生產和社會安定，委員們要積極當好協調溝通助手，以最大努力化解矛盾為主，安定團結為主，為創建和諧羅定作出貢獻。
堅持以服務為宗旨是民營經濟專委的一貫工作原則，充分調動工商界積極分子參與服務社會大眾是幾年來的主攻方向，今年計劃發揮專委委員作用，抓好三件事：一是建立健全行業自治組織，重點抓市場管理，分地段或分行業設立管理小組，協調和規范市場管理行為，舉報和制止打擊冒牌偽劣產品，調處行業之間矛盾，規范市場經營管理秩序，保證有一個良好經營的環境；二是協助相關人員完善憑證依法經營手續；三是及時反映民眾心聲意見，做好溝通、協調的橋梁紐帶作用，努力營造良好投資經營環境。
圍繞團結與民主兩大主題，參政議政就是按照市委市府的工作部署，積極引導工商界人士遵循市場經濟法則，在做強做大自身企業的前提下，不斷發展新的項目，并要依規依法，文明經商，圍繞安定團結，聯系本地實際，因地制宜，開展市場調查，引入科技創新機制，根據本地資源結合新時期政策導向擬寫提案或建議，積極為我市經濟發展尋找出路，建言獻策，為加快我市社會建設步伐作出努力。一是以客觀的眼光看待我市的現狀，因地制宜，提出切實可行的建議意見，不造謠，不信謠，不貶低自己的士氣和忽視我市的發展前景，以維護團結和諧為落腳點，積極支持市委市政府的工作部署；二是開展熱愛家鄉建設教育，要求每年每個委員寫出一份切合實際的建議或提案，以改善投資環境為突破口，發動工商界人士投身社會主義新農村建設，要求委員們在一年內帶頭辦一件實事好事，以修路、搭橋、建校、扶貧濟困，招商引資，扶持新經濟項目為切入點，多做好人好事，積極引導企業多參與公益事業、光彩事業，回報社會；三是提高素質教育，要求委員們一年內參加一次以上專業學習會或培訓班，組織一次同行業座談會或交流會，寫出調研文章，或向同行業或市直有關部門提出可行意見；四是組織一次以上市內或市外省外考察聯誼活動，通過交流學習和借鑒經驗提升企業品位，提高社會經濟效益。
抓好幾個活動是政協委員的職責所在，是參政議政的有效依據，是活躍團隊，加強委員們之間溝通聯系的主要渠道。我們的設想是：一是組織兩次以上考察，一次是市外或省外，考察學習參觀外地科學管理的先進經驗，借鑒外地的節約型、循環型經濟模式，以及充分發揮資源優勢，擴大社會經濟效益，增強自主創新觀念，另一次是到市內或周邊縣市的考察交流，針對市政建設，投資環境，新農村建設計劃等設想，以及改進企業生產流程，提高生產效益等開展大討論，并邀請一些專家或專業人士對個別廠，個別難題解剖，研究探討，使委員們激發做強做大，做新企業的信心，推進科學管理和自主創新工作步伐。二是組織兩次調研活動，針對安全生產以及有關職能部門服務態度，工作方法，行業管理等問題開展調研，寫出兩份有價值的集體性調研材料并上報政府或有關部門，計劃把專委委員分成加工生產組、貿易營銷組、協調聯絡組，中介服務組等，根據各自的工作業務實際有針對性地開展調查研究，把調研工作引入創新工作思路，加快我市民營經濟發展步伐；三是組織兩次扶貧濟困活動，在中秋、春節前組織工商界人士慰問敬老院、五保戶、困難戶、殘疾人等，并提倡不留姓名在當地關心貧困人員和貧困學生以及受災受難人員，大力支持家鄉修路、搭橋建校等，盡力支持改善農村環境建設，為慈善公益多作貢獻；四是抓好軍企共建活動，幫助駐軍部隊解決實際困難，努力增進感情，共創和諧社會；五是抓好行業的自我服務活動。專委委員要根據自身行業特點主動參與或指導所屬行業開展活動，積極引導本行業盡快建立或健全行業商會組織，利用行業自治平臺，組織一些力所能及的公益活動，如植樹造林，綠化美化環境，訪貧問暖，文娛體育，友誼競賽等活動，把行業管理引入常規機制，使行業的自我教育，自我管理，自我服務工作成為創建和諧社會的新亮點。
我們相信，在市委市政府的正確領導下，在市政協的直接領導下，通過委員們的共同努力，xx年專委的工作將會取得更好的成績。
投遞質量提升工作總結篇三
重點工程拆遷任務每20xx年都是黨委政府的一項重要工作。今20xx年建設四路、新城路、農都市場、杭甬客專、杭長鐵路、高壓線塔基移位架線等的征遷工作；03省道掃尾及安置區塊工程建設繼續有序的推進我們辦積極做好有關項目的牽頭協調工作。一、組織人員直接到一線進行征遷。我們辦里同志面對征遷工作難度大、時間緊、任務重的實際困難沒有退縮，他們放棄節假日，深入農戶，夜以繼日地開展工作，出色地完成了征遷任務。上半20xx年新城路北伸新街段完成2戶大征遷戶的簽約工作，并已進入了騰房、拆房工作；杭甬、杭長鐵路新街段完成了簽約工作，22萬伏、11萬伏、3.5萬伏涉及的27處鐵塔借地工作也已經全面結束，目前施工單位已進入緊張施工階段，尚有22萬伏高壓線塔和通訊塔22處正在協調中。二、組織人員做好在建的重點工程中協調工作，確保工程進度。上半20xx年我們組織了對03省道沈榮甫戶的強制拆遷工作。同時我們辦里的同志還負責協調03省道（建設四路）安置區塊的前期工作，項目報批工作，安置區塊內設計不同個區三個街道5個村的5個高壓線鐵塔拆除，6個高壓線鐵塔新建工程目前已完成，保證了建設的順利推進。并對該安置區塊進行進度質量的跟蹤，目前安置區塊三個標段工作順利推進，預計20xx年底能夠結頂。
這幾20xx年國家對土地市場清理整頓，加上今20xx年國家大力推進基礎設施建設，使得本來有限的工業用地指標更為緊張，我們的工作難度加大。面對新街現狀，一方面我們嚴格把握政策，并一如既往的做好日常服務工作，及時掌握上級有關新的政策，領會文件精神，解答企業在實際辦理項目中的疑問，并提出了“規范審批程序，提升服務質量”的口號，要求辦事人員參與到每個項目中去，另一方面想方設法積極向上級爭取指標，并合理地分配了拆遷安置的指標，在幫助有關村解決村級留用地發展指標的前提下，給部分急需發展的企業提供指標。對于未能爭取到土地指標的企業，我們通過改擴建等方式幫助企業出謀劃策尋找新的發展出路。受到各村及企業的歡迎。上半20xx年20xx年我鎮新增的選址項目有22個；辦理農轉用項目報批22個，面積12.4237公頃；辦理供地項目9個，面積15.6119公頃；辦理土地登記發證20宗，面積361680.47平方米。同時為貫徹區委、區政府融入大杭州，建設新蕭山的重大戰略決策，我們對新一輪土地利用總體規劃進行了修編工作，并已報請上級審批。今20xx年以來我鎮土地利用總體態勢趨向好的方面，土地使用狀況日趨合理，土地發展潛力及耕地保護工作進一步加強。
上半20xx年我們繼續大力推進基礎設施的建設。
一、我們繼續爭取上級部門資金用于新街的基礎建設。首先從上級部門爭取到近200萬元，對黎明橋、山末址橋、盛樂橋三座橋梁進行了重新建設。目前盛樂橋已經接近完工，下階段其他兩座也會接著開工建設。我們還對規劃楓香路第一期及楓香橋進行了設計新建，目前工程正有序展開，預計9月初能夠完成。同時我們還完成了規劃府前橋、戚楓橋、九號壩橫橋的設計圖，并做好各項前期準備。
二、把握重點工程建設的契機結合新街實際，我們著力改善地下管網規劃建設，為今后發展打下基礎。我們積極聯系03省道，建設四路建設單位，協調道路地下管網的埋設工作，目前03省道東復線dn500污水管線及橫穿03東復線預留4處800管線一完成工作量的80%，建設四路污水管線污水管已完成設計并交付公路開發公司，等財政，發改等聯合會議后即可實施。
三、為加快新街集鎮面貌的改變，我辦針對老城設施落后、功能不全、制約發展的現狀，提出了整改的措施。以加快改善長山、新街老城的面貌。首先，對老城內的區域功能分布、公共設施包括道路、照明、排水、排污等進行重新規劃，力求使其符合我鎮未來發展的需要。對長山老城我們繼續采取原來統一規劃，分步實施的方案對其進行改造建設，目前改建已經初具規模。這些工程完成后長山的面貌得到明顯改觀。其次對新街集鎮，我們借鑒長山改造的經驗，積極尋求出路，擬定新的老街改造方案，將提交黨委政府討論后實施，使集鎮陳舊面貌有所改善。我們還針對03省道的封閉建設使新街集鎮的車輛劇增，對新街集鎮出入口進行了擴建，緩解了一些交通狀況。
四、我們繼續切實加強對新街、長山市場的整治，特別是長山市場，進行了多次大規模的清理，經過起早摸黑的一段時間的努力整治，使原長山占道經營情況得到遏止。我們還安排城管中隊在長山、新街集鎮上設點專人負責秩序，落實“門前三包”責任制，做到商店不出店，停車不出線，無堆放占道經營，無亂掛亂張貼，加強監管力度，對嚴重影響鎮容鎮貌的違章行為進行集中取締。有效地改善了集鎮面貌，緩解集鎮交通。四是今20xx年我們水管站投入大量人力物力對自來水管網設施進行建設，改造部分老化水管，提升水質，盡力確保高峰的供水量。水管站還加強了對水費收繳的管理，1—6月份新街自來水用量368萬噸，水費按期收繳率達99%。同時還組織力量積極主動為重點企業、行政村服務，加強管網設備的維護及維修，實行24小時制特發性搶修，自來水損耗明顯下降，進一步規范用水秩序，保證了全鎮的正常供水。
今20xx年在控違拆違上，我們按照區委、區政府的統一部署，圍繞“新違章建筑零增長，歷20xx年違章建筑負增長”的要求，創新工作思路，完善工作機制，加大對用地的監管力度。
1、加大宣傳力度。充分利用廣播、橫幅、固定標語、宣傳本等宣傳工具，加大宣傳力度，加強群眾對土地的保護意識，提高人民群眾對違法違章的監督與舉報意識，形成較為濃厚的控違拆違工作的輿論氛圍。
2、完善考核機制。為使拆違控違各項要求能夠落到實處，我鎮在與村、社區簽訂責任狀的同時，制訂出臺了拆違控違考核細則，同時納入了新農村建設激勵政策范疇，進一步完善了考核與獎懲機制，較好調動了村干部的工作積極性。
3、強化隊伍建設。為充分發揮鎮城建監察中隊在控違拆違工作中的主力軍作用，今20xx年我們在退伍軍人中新招隊員12名，使中隊人員增至30名，并增添了相應的巡查車輛。同時我們加強城建隊員的考核與管理，堅持上報好巡查日報、周報、月報與拆違報表，全面及時掌握全鎮的拆違控違動態。
4、嚴查違法建筑。今20xx年來，我們加大對違法用地、違章建筑的查處力度，調查摸底，分析原因，找準要害，突出重點，全方位開展控違拆違。今20xx年1-6月份，共出動4942人次，拆除違章建筑207戶，面積20469.8㎡，其中拆除當20xx年違章12474.8㎡，拆除歷20xx年違章7995㎡，拆違力度位于全區前茅。
上半20xx年．我們繼續鼓勵進一步推進農村村莊建設。一方面以“六個化”建設為要求，高起點、高標準、嚴要求，推進繞城以外村“兩戶聯建”的新農村建設、農村示范村建設和農村整治村建設，同時對已經通過示范村、整治村實行長效管理，涌現出了象元沙村為代表的省村農村示范村，該村已成為我區農村示范村建設的一個靚點；另一方面，對繞城以內的村，我們嚴格按《關于完善農村農民建房若干規定》，進一步完善農戶房屋維修的審批手續，嚴格把好四個關，即審批前的勘察關，建設前的放樣關，建設中的督查關，竣工后的驗收關。并做到疏堵結合，定期定量的進行審批，對出現重大違章建筑的村，實行停批建房。為了杜絕超面積、超高的現象我們加大巡查力度，嚴格要求農戶按照要求面積進行建設，目前以基本杜絕超面積超高現象。對于無房戶我們對其進行城市示范村的安置。上半20xx年，共審批農村農民建房173起，城市示范村安置9戶。解決了農戶住房問題，維護了社會穩定。
上半20xx年，我鎮的村鎮建設工作在鎮黨委政府的領導和支持下，在機關各辦的密切配合下，通過辦內同志的共同努力，扎實有效的工作，取得了一定的成績。
下半20xx年我們村建辦的工作將繼續面臨嚴峻考驗。重點工作主要有：
2、做好新城路北伸騰房、拆房的掃尾，爭取工程如期推進；
3、做好dn1600自來水管、天然氣管的前期協調工作；
4、做好各在建重點工程各類地下管線埋設的協調建設工作；
5、加快杭甬、杭長鐵路征遷工作的推進；
7、組織對03省道（建設四路）安置區塊，花城名苑安置區塊進度，質量進行跟蹤，確保工程質量進度，協助配合開發區做好盛達名苑室外工程維修工作。
1、加快推進鎮界橋梁建設，爭取在20xx年底全部竣工；
4、努力推進全鎮的污水管網建設，爭取20xx年內全面完成計劃5000米污水管網的埋設工程。
2、繼續推進高速公路沿線后階段整治工作，確保任務順利完成。
積極開展原毛紡廠區塊“退二進三”開發前期的調查工作，當好參謀，配合工程順利推進。
投遞質量提升工作總結篇四
為深入推進農村人居環境整治工作，切實提升村容村貌，連日來，百里鎮在緊抓疫情防控的同時，持續扎實推進農村人居環境整治。
組織發力，下好“先手棋”。成立農村人居環境整治工作領導小組，制定《農村人居環境整治實施方案》，建立村“兩委”干部包戶的聯動抓包機制，壓實工作責任。采取“網格化”管理模式，以村民組為單元，按照分組管理范圍制定“責任區”，通過支部發動、黨員帶動、干部促動、黨群互動的`模式，全力推進農村人居環境整治。
長效機制，畫好“高壓線”。村兩委成員攜手志愿者廣泛開展入戶宣傳，動員群眾對自家門前衛生實行“三包”；同時鼓勵全體黨員充分發揮先鋒模范帶頭作用，在全村范圍內形成一個事事有人管、處處有人干，人人關心、個個參與人居環境整治的良好氛圍。
集中整治，打好“組合拳”。以清理生活垃圾、整治雜物亂堆亂放為重點工作，把房前屋后、溝渠、村里村外和河道沿岸等納入管理范圍，對積存垃圾進行及時集中清運，著力清理村內、村外的柴草堆、垃圾堆，清除河道、溝塘內積聚的垃圾渣土，徹底清除衛生死角。在搞好集中整治的基礎上，建立健全行之有效的常態保潔、污水處理、公廁維護、綠化管護等方面的農村人居環境長效管護機制，確保農村人居環境整治成效得到有效鞏固。
下一步，百里鎮將常態化、長效化鞏固人居環境整治成效，切實轉變群眾思想觀念，激發群眾內生動力，推動美麗鄉村建設全面提檔升級，讓鄉村面貌更加美麗，家園更加溫馨。
投遞質量提升工作總結篇五
一、20xx年各項工作完成情況
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
20xx年，綜合辦公室認真對待公文處理，做好相關文件的收、發、登記、分發以及文件和督辦工作，并對文件資料進行整理，存檔。按程序做好文件管理工作，確保文件及時、準確、安全、有效地傳遞。
2、順利完成各項會議、接待工作
綜合辦公室本著“展示企業形象，促進公共關系，擴大宣傳效果”的原則規范地開展接待工作，在各種會議接待中做到熱情周到。尤其對于大型的會務接待，根據來訪對象和目的選擇合適的接待形式和標準，提前做好安排，不打無準備的仗。對在項目部召開的會議，會前做好會議通知，并做好車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。對在項目部外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。
投遞質量提升工作總結篇六
針對公司的每一個部門，每一個崗位，通過全員互動、全員參與，通過對標先進，找出我們管理中的不足和存在的問題，找出我們與上級的要求、與領先企業存在的差距，全面開展自查自糾和管理診斷工作。在深入調查、充分論證的基礎上，制定出提升措施和整改工作方案，找準切入點，抓好整改方案的落實和考核，實現制約企業發展瓶頸問題的突破。
二、落實整改措施，全面提升基礎管理工作
通過全員參與自查自糾并參照同行業先進水平，找出我公司發展中存在的管理薄弱環節和差距，制定出針對性強的整改措施，并在實際工作中不斷予以創新和完善，對工作流程進行合理優化，建立系統、科學、實用的制度體系，從而夯實管理基礎，不斷提升整體管理水平。
三、總結固化成果，構建長效機制
及時總結管理提升活動取得的成果，并在生產實踐中進行固化，逐步形成企業的管理標準和制度體系，轉化為員工的行為準則，構建起管理創新的長效機制，從而使企業的管理水平不斷邁向更高的臺階。
按照集團公司的部署和要求，公司成立開展管理提升活動領導小組，召開了管理提升動員會議，全面啟動管理提升活動。通過第一階段的自我診斷，管理提升活動有了初步成果。
首先，公司組織廣大職工學習領會活動意義，通過全員參與，全面覆蓋，使公司每一位職工都參與到管理提升活動中，更好地履行各自的職責，切實促進企業經營管理水平的全面提高。
其次，各級各層對管理現狀進行梳理、診斷，形成了初步的診斷報告，找出了各自在管理中存在的薄弱環節和差距，便于制定切實有效的改進方案和下一階段的整改措施。