計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
縣委辦政工室工作計劃篇一
為了更好地進行本市城市雕塑建設，確保城市雕塑質量，促進社會主義精神文明的發展，根據法律、法規的有關規定，結合本市實際情況，制定本辦法。
第二條（定義）
本辦法所稱的城市雕塑，是指在本市道路、廣場、車站、碼頭、機場、體育場（館）、公共綠地、公園等公共場所以及居住區、開發區內塑造的獨立形象雕刻作品。
第三條（適用范圍）
本辦法適用于本市市區和城鎮范圍內城市雕塑的規劃、建設和管理。
第四條（基本原則）
城市雕塑建設應當遵循合理布局、確保藝術質量、與城市整體環境相協調的原則。
第五條（管理機構）
**市城市雕塑委員會（以下簡稱市城雕委）負責本市城市雕塑建設的組織協調和監督管理。市城雕委辦公室具體負責本市城市雕塑建設的組織實施和相關的管理工作。
區、縣城市雕塑管理機構具體負責本區、縣范圍內城市雕塑建設的組織實施和相關的管理工作。
規劃、建設、文化、園林、公安、市政等管理部門按照各自職責，共同實施本辦法。
第六條（規劃的制定）
市城雕委應當根據本市城市建設和社會發展的實際情況，協同市規劃管理部門編制城市雕塑規劃，并按照規定的程序綜合平衡后，報市人民政府批準。
城市雕塑規劃應當包括下列雕塑項目：
（一）部級、市級和區、縣級紀念性城市雕塑項目；
（三）社會團體和群眾倡議的城市雕塑項目。
第七條（組織實施的分工）
城市雕塑建設應當根據城市雕塑規劃，按照下列規定分別組織實施：
（三）新建居住區、開發區等大型建設項目內的城市雕塑項目，由建設單位負責。
第八條（建設資金的籌集）
本市城市雕塑建設的資金，可以通過下列方式籌集：
（一）市和區、縣的專項撥款；
（二）建設單位自籌；
（三）企業、事業單位資助；
（四）社會捐款和捐助。
本辦法第七條第（三）項所列城市雕塑項目的建設資金，應當納入建設項目的總預算。
第九條（設計人員、制作單位或者個人的資質要求）
凡在本市從事城市雕塑設計的人員，必須持有國家有關部門審核頒發的《城市雕塑創作設計資格證書》。
凡在本市從事城市雕塑制作的單位或者個人，必須持有市城雕委辦公室審核頒發的《**市城市雕塑制作許可證》。
第十條（選址的確定）
規劃管理部門編制或者修訂詳細規劃時，應當根據本市城市雕塑規劃，擬訂城市雕塑項目的選址意向，并由市城雕委會同區、縣城市雕塑管理機構和規劃管理部門組織評審。
城市雕塑項目的選址經評審確定后，方可由規劃管理部門將該詳細規劃按照規定的程序報批。
經規劃確定的城市雕塑項目選址，未經市城雕委同意，任何單位和個人不得改變其規劃用途。
第十一條（設計方案的確定）
（二）本辦法第七條第（二）、（三）項所列城市雕塑項目的設計方案，由項目所在地的區、縣城市雕塑管理機構組織評審，并向市城雕委備案。
第十二條（制作單位或者個人的確定）
城市雕塑項目的設計方案經評審確定后，市城雕委辦公室，區、縣城市雕塑管理機構和建設單位應當通過招標或者其他方式確定項目的制作單位或者個人。
建設單位按照前款規定，確定本辦法第七條第（三）項所列城市雕塑項目的制作單位或者個人后，應當向項目所在地的區、縣城市雕塑管理機構備案。
第十三條（規劃許可）
城市雕塑項目的制作單位或者個人在制作城市雕塑前，應當會同項目設計人員按照城市規劃法規、規章的有關規定，向規劃管理部門申請辦理建設工程規劃許可證。
第十四條（制作過程的要求）
城市雕塑項目的制作單位或者個人在取得建設工程規劃許可證后，應當按照項目設計方案和有關技術標準進行城市雕塑的制作，保證制作質量，并接受市城雕委辦公室或者區、縣城市雕塑管理機構的指導和監督。
城市雕塑制作過程中需對項目設計方案作變更的，制作單位或者個人應當會同項目設計人員按照本辦法第十一條和第十三條的規定，辦理有關手續。
第十五條（項目建成后的驗收）
城市雕塑項目建成后，應當由市城雕委辦公室或者區、縣城市雕塑管理機構會同規劃管理部門，按照規定的程序組織驗收。經驗收合格的，方可揭幕。
城市雕塑項目經驗收合格的，制作單位或者個人應當將城市雕塑的有關照片、圖紙和文字資料等報送城市建設檔案機構存檔，并向市城雕委辦公室備案。
第十六條（日常維護和保養）
城市雕塑項目建成后，應當加強日常的維護、保養工作，使其保持完好和整潔。
城市雕塑的日常維護和保養工作，應當按照下列規定分別組織實施：
（二）本辦法第七條第（三）項所列的城市雕塑項目，由建設單位或者所屬單位負責。
第十七條（遷移或者拆除）
除城市公共基礎設施建設的需要外，任何單位和個人不得擅自遷移或者拆除按照本辦法規定建造的城市雕塑。因特殊情況確需遷移或者拆除的，應當征得市城雕委辦公室或者區、縣城市雕塑管理機構的同意，并由遷移或者拆除單位負責補償。
第十八條（處罰）
未取得建設工程規劃許可證或者未按照建設工程規劃許可證的規定建造城市雕塑的，由規劃管理部門按照城市規劃法規、規章的有關規定給予處罰。
故意損毀城市雕塑，在城市雕塑上涂寫、刻劃或者擅自懸掛、張貼宣傳品的，由公安機關依照《^v^治安管理處罰條例》和相關的法規、規章給予處罰。
第十九條（內部雕塑的建設管理）
本市機關團體和企業、事業單位內部的部級、市級或者區、縣級紀念性城市雕塑項目的建設管理，按照本辦法的規定執行。
第二十條（施行日期）
縣委辦政工室工作計劃篇二
我委高度重視政務公開工作，調整成立了由主要負責人任組長，分管副職任副組長，相關科室負責人為成員的政務公開工作領導小組，實行“一把手”親自抓，分管領導具體負責，各部門具體承辦，依靠全委干部職工參與的工作機制。委黨組多次召開專題會議，研究部署政務公開工作，安排辦公室一名同志負責政務公開工作的日常事務，對縣政務公開辦公室和縣信息中心反饋的需完善事項進行及時整改。
二、建章立制，突出重點
年初，我委制發了《縣農發委2014年度政務公開工作計劃》，并將政務公開相關政策、制度納入委黨組中心組學習計劃，完善并落實了主動公開、依申請公開等13項工作制度。在公開內容上圍繞關鍵工作、關鍵環節，突出群眾關心、社會關注、與群眾利益關系最密切的重要事項，從單位職能、人員職責、投訴舉報電話到年度工作目標及執行情況、項目資金計劃安排、三公經費等都按照標準公開，不定期更新公開內容。
三、規范載體，按時公開
二是新聞媒體公開。按照《縣人民政府辦公室關于通過新聞做好重點領域政府信息公開工作的通知》制定了新聞會制度，根據縣政務公開辦和縣信息中心安排舉辦新聞會。在縣電視臺開設“聚焦農業”欄目，結合生產實際宣傳農業政策法規，推廣農業新技術，促進農業增收，農民致富。
三是公示欄公開。將委領導班子信息、分管工作、年度目標等內容在委政務公開欄進行公開。
四、強化監督，務求實效
縣委辦政工室工作計劃篇三
2004年，xx縣委辦公室在縣委的正確領導下，堅持高舉^v^理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞縣委的重大決策和工作部署，以創新為動力，以服務為根本，盡心當參謀，盡職抓協調，盡力強保障，在提供優質服務、創造優美環境、發揚優良作風上力求實效，實現了領導信得過、基層能滿意、群眾放得心，充分發揮了參謀助手、橋梁紐帶、窗口示范的職能作用。
一、注重智力支持，充分發揮參謀作用
1、全員狠抓信息，拓寬參謀渠道。為
解決辦公室信息工作人員少、任務重的矛盾，今年以來，辦公室打破科室壁壘，整合壯大信息工作力量，確定所有文秘人員都有收集、編發、報送信息的職責。并制定出臺了鄉鎮、部門黨委信息目標管理考核辦法，拓寬了信息渠道，加大了考核獎懲力度，做到目標到位、責任到位、獎懲到位，使文秘人員人人成為“信息員”，信息工作力量得以成倍增加。在及時、準確、全面提供信息的前提下，全辦公室狠抓了信息的收集和反饋工作，抓住重點、難點、熱點、特點，突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性，為領導決策提供高質量的信息。全年共收集編發《信息快報》40期、《信息增刊》6期、《調查與研究》6期；上報省委信息2356條，被中辦采用12條、省委辦采用103條，上報市委辦2763條，被采用298條，使我縣的信息工作繼續在廣安五縣市區及全省直報點中名列前茅，得到了省、市委辦領導的充分肯定。
2、創新調研方法，提高參謀質量。在調研內容上緊緊圍繞全縣大局和黨的中心工作，抓住黨委決策的重大問題和關注點，捕捉社會經濟生活方面的熱點和難點問題，隨時抓住當前工作的新情況、新問題，有目的、有計劃、有組織地深入基層、深入群眾、深入實際中去調查研究，掌握第一手資料，準確反映客觀真實情況，敏銳地發現問題，高屋建瓴地為黨委政府和領導決策獻計獻策。在調研方法上，實現了由被動型調研向主動預測型調研轉變，由隨機調研向規范化調研轉變，把信息、調研、督查等工作在機結合起來，強化中心意識、超前意識、創新意識和精品意識，增強調研工作的全局性、前瞻性、發展性和對策性。今年來，在組織開展經常性調查研究的同時，還組織12次較大規模的調查研究活動，先后形成了《加快水淹區扶貧開發的調查》等8個有價值的調研報告，研究制定了《2003年農業農村工作意見》、《加快民營經濟發展的決定》、《關于實施經營城市戰略，加快城鎮化建設的意見》和《加快建設西部文化強縣的意見》等22個重要文件。在刊物上發表調研文章7篇，并撰寫領導署名文章31篇。特別是在市委區（市、縣）工作會議期間，辦公室全體文秘人員深入現場開展調研，精心籌備各種材料，做了大量卓有成效的工作，全面提高了辦公室的參謀水平和影響力。
二、健全工作機制，科學協調內部運作
1、細化工作制度，完善內部管理。今年，縣委辦公室借鑒省、市和其他地區的先進經驗，修訂完善了《辦公室工作規則》。堅持按章辦事，建立了科學的管理方法和工作手段，形成了以制度約束人、用機制管理人的工作格局。合理確定分工，理順工作關系，健全運行機制，加強了任務銜接的業務聯系。建立健全了掛靠單位、內部股室工作目標考核制度，細化了單位股室責任，明確了工作目標，硬化了考核獎懲措施，使辦公室工作進一步規范化。同時，貫徹落實上級要求，對辦公室小車管理、文秘人員配備等工作也專門出臺了有關規定。完善了安全保衛工作制度，落實了值班守衛責任，電話值班做到了全天不間斷、不斷檔，信息渠道暢通，機關秩序井然。
縣委辦政工室工作計劃篇四
9102年整理各行業精品范文，實用性強歡迎下載
（二）調研工作取得一定成效。積極組織科室人員參與了小城鎮建設、部門鄉鎮重點特色工作、效能建設、等***多次調查研究，形成了***篇具有一定價值的調研文章，被市級以上刊物采用***篇，編發《調查與研究》7期。其中領導署名文章《***》被《***》采用，《***》獲“三推進”論文“優秀獎”。
（三）綜合服務質量不斷提升。認真領會領導意圖和相關工作要求，全力做好綜合文稿的起草、初審、校核等工作；積極參與各種大形會務服務和接待工作，協助縣委接待辦圓滿完成了市委主要領導來營調研工作、全市工業經濟現場會等大型會務活動；認真做好聯系領導、辦公室分管領導交辦的事務性工作；認真落實首問責任制，熱情接待來訪群眾，與相關科室一道，協助辦公室領導、配合^v^有關人員，妥善處理上訪事件。
9102年整理各行業精品范文，實用性強歡迎下載
專報》采用。二是吃透下情，推進工作有力度。克服“坐等信息”
和“二傳手”的作法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動向基層了解各項工作的部署、落實和進展情況，提高信息的準確度。做到了信息工作思路能超前，決策會追蹤，經驗會總結，問題會分析。在收集、選編信息的過程中，努力擴大視野，從全局出發，根據領導的要求和工作需要，觀察思考問題，掌握領導最關心的問題，努力使采編的信息適用對路，為領導超前謀劃、及早決策提供參考。
9102年整理各行業精品范文，實用性強歡迎下載
室人員學習^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習中央、省、市和縣委一系列重要會議精神，積極對接新形勢下黨的重大理論、重大原則和路線綱領問題。二是加強業務知識學習。始終堅持在學習中工作，在工作中學習，堅持理論聯系實際，適時組織本科室人員學習新時期信息工作的寫作方法、特點，學習如何收集采編信息，學習信息如何參政等。去年11月，科室2名同志參加了為期1周的省委黨校公文寫作與規范化處理專題班培訓，學習意識、思想認識和業務能力都有了較大提高。三是加強溝通聯絡。積極與上級黨委對口科室銜接聯系，主動匯報，最大限度爭取上級的悉心指導；加強與全縣各鄉鎮、各單位辦公室信息人員溝通交流，暢通了信息渠道，達到了互相學習提高的目的。
9102年整理各行業精品范文，實用性強歡迎下載
縣委辦政工室工作計劃篇五
20××年，我們綜合科在縣委辦公室的正確領導和關心下，在兄弟科室的支持和幫助下，緊緊圍繞縣委“十六字”總目標，以“鍛一流人才，建一流隊伍，干一流業績”為目標，主動工作，自我加壓，不斷適應新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室每一名成員綜合素質。在搞好日常文字工作的同時，緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關心的熱點、焦點問題，深入開展調研活動，扎扎實實地做好“三服務”工作。
一、圍繞中心謀全局，綜合材料體現縣委領導的最新思想和最高水平。 全年共起草、編發縣委大小號、縣委辦大小號98件，《辦公室通報》10期，《東光情況》19期，文字處理量達500余萬字。在對綜合材料起草和把關時，我們對每一篇都認真地研讀，力爭既把握全縣工作重點、熱點和難點，分清主次，又把握領導工作思路、意圖和閃光點，整理深化，力爭每一篇都做到有概貌、有重點、有建議、有見解，真正體現出縣委領導的最新思想和最高水平。
二、精雕細琢出精品，領導講話起草工作水平進一步提高。
綜合科承擔著縣委領導大部分講話稿的起草和修改工作，我們對每一篇領導講話稿都高度負責，一篇講話幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態，在不斷地學習、溝通和探討中，準確地把握領導意圖。今年以來，共起草領導講話100多篇，其中《劉立著同志在全縣經濟形勢分析會議上的講話》、《劉立著同志在縣委、縣政府聯席會議上的講話》和向省委巡視組提供的《20××年以來全縣主要工作情況匯報》等多篇領導講話和匯報，得到縣委主要領導的認可和好評，即使是小型講話、致詞和主持人手稿等，也篇篇都是精品。
三、精益求精抓統一，公文規范化工作進一步加強。
今年6月份對財政系統的文秘人員進行公文寫作技能和公文規范化培訓，出臺了《^v^東光縣委辦公室公文辦理幾個問題的規定》，為迎接市委辦公室對各縣市區委機關公文制發規范化工作大檢查，撰寫了《關于公文規范化工作情況的匯報》，全縣黨委辦公室公文規范化水平明顯提升。
四、圍繞中心深入調研，服務決策的意識明顯增強。
《關于提升我縣城市建設品位的調查與思考》、《“和諧家園”如何打造？----關于燈明寺鎮馬家院村農村環境治理情況的調查》和《關于對東光鎮郭橋村新民居情況的調查》三大重點調研課題全部完成。重點調研《“豪華”村班子 帶出“星級”馬家院》，在《滄州日報》上配圖刊發。《縣房管辦突出重點強化舉措 全力推進房管事業健康發展》被劉書記、郭書記批示；《以“三個提高”為著力點，建設“三個適應”型城建隊伍》，被劉立樓書記批示；《城區重點路段路口交通管理有待加強》，被王寶池書記批示。
五、突出超前服務意識，盡職盡責做好本職工作。
一年來，先后參與了多個荀慧生紀念館開幕、觀州湖奠基儀式、巡視組檢查等各類大型活動，尤其是巡視組來時大量的文字工作及部分事務工作，大家都能夠高度負責，積極主動，出色完成領導交辦的各項任務。
六、自我加壓強素質，自身建設提高到新的水平。
通過業務大練兵，每個人素質和成績都有提高：《東光縣貫徹落實赴南方考察情況突出“三大重點”》在市委《呈閱件》上刊發，被市委書記郭華批示，并在市委《辦公室通報》上轉發，在全市推廣東光的經驗做法；《“三維對標”：積極探索轉變東光經濟發展方式的新途徑》被《滄州日報》刊發；《把握“四個環節”建立干部作風建設長效機制》被《滄州反腐倡廉建設》刊用；《關于當前農村信訪工作的幾點思考》被《河北信訪》刊用；《建設一流隊伍 服務科學發展》分別被省委和市委《辦公室工作交流》刊用。一年來，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與上級黨委的要求、與縣委領導的要求相比，還存在著一些不適應的地方，主要表現在深入基層調查研究不夠，工作方式、方法不夠靈活，隊伍素質有待于進一步提高等方面。
2、關于紙箱機械產業園建設中遇到的問題及建議；
3、關于六村聯建遇到的問題及建議；
4、關于生態公園管理體制建立中存在的問題及建議；
5、關于企業品牌建設中存在的問題及建議；
6、關于紙箱機械產業提檔升級中存在的問題及建議；
7、關于我縣塑料產業提檔升級中存在的問題及建議；
8、關于我縣化工產業提檔升級中存在的問題及建議；
9、關于我縣油棉加工產業提檔升級中存在的問題及建議；
2、領導批示比賽；
3、撰寫署名文章比賽；
4、發表文章比賽；
5、編發《東光情況》比賽。三是切實貫徹“走出去”方針，外出學習一次，公文培訓一次，全面提高以文輔政能力。