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    關(guān)于財務(wù)審計整改報告如何寫(五篇)

    時間:2025-05-01 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《關(guān)于財務(wù)審計整改報告如何寫(五篇)》及擴展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《關(guān)于財務(wù)審計整改報告如何寫(五篇)》。

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    關(guān)于財務(wù)審計整改報告如何寫一

    (3篇)

    財務(wù)審計整改報告1

    xxx政府:

    年初,xxx審計局對我縣社會保障資金的歸集、管理、使用情況進行了全面審計。針對財務(wù)管理及資金運行中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),我們對審計整改工作進行了全面的安排部署和落實,現(xiàn)將整改情況匯報如下:

    一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確整改工作責(zé)任。

    市審計局反饋意見后,縣政府及時召開常務(wù)會議,專門聽取了財政、地稅、民政、社保中心、殘聯(lián)等部門關(guān)于整改任務(wù)情況的工作匯報,再次分析了問題產(chǎn)生的根源。縣長李麗同志進一步重申了審計整改工作的必要性和重要性,并提出了明確的整改措施和時限要求,把抓審計整改、促落實工作與縣委開展的“治慢”工程結(jié)合起來。同時,為確保審計整改工作的成效,成立了由政府辦公室牽頭,財政、審計、監(jiān)察等部門配合的整改工作督查組,具體督查審計整改落實的全部工作。

    二、強化措施,抓好整改。

    在縣政府作出專門安排部署后,各部門、各單位對審計整改工作非常重視,立即著手落實,并把“抓落實、促發(fā)展、干到位”的工作總原則融入審計整改工作的全過程。整改詳情如下:

    1、針對欠繳社會保險基金的問題,一是縣地稅局建立了欠費單位信息檔案和欠費登記臺帳,逐戶了解欠繳企業(yè)經(jīng)營狀況二是督促欠繳企業(yè)擬定了清欠計劃,并跟蹤督促清繳,三是實行了養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷四項社保基金的統(tǒng)查統(tǒng)算制度,力求做到杜絕新欠,清理陳欠,應(yīng)收盡收,以更好地保護廣大職工的切身利益;四是加大政策宣傳力度,利用稅法宣傳月、法制宣傳日、稅企座談會、稅法培訓(xùn)會以及到企業(yè)進行稅費檢查等時機,廣泛宣傳社保基金征繳政策,并以辦稅大廳電子顯示屏、稅務(wù)公告欄、廣播電視、地稅網(wǎng)站等媒體多渠道、多層面進行宣傳,籍以增強企業(yè)的參保意識和廣大職工的維權(quán)意識。止目前,縣地稅局已清繳欠費7萬余元,其余欠繳部分已經(jīng)列出清欠計劃,正在加大力度清收。

    2、針對行政事業(yè)單位未按規(guī)定比例核征養(yǎng)老保險基金的問題,上半年我縣已制定補征計劃,現(xiàn)正在進一步加大工作力度,力爭在年底前補齊上年欠征部分,確保今年的養(yǎng)老保險基金審核征收到位。

    3、針對“兩金”未全額繳入財政專戶的問題,審計結(jié)束后,縣財政局已將“過渡賬戶”內(nèi)的“兩金”全部轉(zhuǎn)入財政專戶。同時撤消了“兩金”過渡專戶,修訂了管理該項資金股室的工作職責(zé),完善了相關(guān)的監(jiān)管措施和辦法。

    4、針對社保存量資金保值增值的事項,縣財政局按照財政制度的規(guī)定,對存量資金重新考慮設(shè)定了增值計劃,使職工的養(yǎng)命錢穩(wěn)步、快速增值。

    5、針對縣民政局將公益金支出贊助費4500元的問題,審計結(jié)束后,已沖減了相關(guān)賬務(wù),歸還了公益金。

    6、針對低保對象管理方面出現(xiàn)的情況,縣民政部門又對全縣的低保對象重新進行了核查登記,對個別不完全符合標(biāo)準(zhǔn)的低保對象已全部清退,對低保對象實行了“個案化”管理,規(guī)范了低保對象的檔案管理工作,整個整改工作現(xiàn)已全部結(jié)束。同時明確了今后將堅持“動態(tài)管理、有進有出”的原則,管好、用好社保資金。

    7、對縣殘聯(lián)未足額收繳殘疾人就業(yè)保障金的問題,今年,我縣已改由地稅部門征收,極大地提高了該項資金的征收率。止目前共收繳殘疾人保障金近9萬元較上年增長近5倍。

    三、規(guī)范資金運行,建立長效機制。

    為進一步規(guī)范社保等民生資金的安全運行及保值增值,保證少出或不出問題,我縣將把審計整改意見的落實、糾正工作作為一個新的起點,把民生資金管好、用好,把民生問題解決好。今后我們將從以下三方面抓起:

    一是堅持社保資金“收得齊、管得住、用得好”的工作總要求,全面完善社保資金征管機制及體系建設(shè)工作,采取一切可行措施抓好

    清欠工作,遏制舊欠未繳、新欠又累現(xiàn)象的發(fā)生,確保社保資金鏈的安全運行及殘疾人就業(yè)保障金的足額收繳。

    二是把解決民生問題列入縣政府的重要議事日程,進一步調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),保證城鄉(xiāng)低保、再就業(yè)、醫(yī)保、合作醫(yī)療等各項重點支出的需要,確保用于社會保障方面的資金投入隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而逐年遞增。

    三是嚴格執(zhí)行社會保障資金管理制度和規(guī)定,全面落實社會保障財務(wù)制度。

    按照社會保障財務(wù)制度的要求,進一步完善社會保障資金監(jiān)管體系,切實加強社會保障和再就業(yè)資金的財務(wù)管理和監(jiān)督工作,把日常性的監(jiān)督檢查工作作為規(guī)范社保資金運行的有效手段抓緊、抓實、抓出成效。

    財務(wù)審計整改報告2

    為認真貫徹全國公.安審計工作會議精神以及支隊“審計整改年”活動要求,切實加強對審計查出問題的整改工作,進一步加大審計整改力度,我大隊自3月開展“審計整改年”活動以來。取得了一定的工作實效,基本達到了預(yù)期的目標(biāo)。現(xiàn)將我大隊“審計整改年”活動自查自評情況總結(jié)如下:

    一、“審計整改年”活動中所取得的成績

    在支隊.黨.委和財務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在大隊全體官兵的傾力配合下,審計整改工作取得了長足的發(fā)展,具體表現(xiàn)在以下三個方面:

    (一)審計整改觀念全面更新。

    觀念是行動的先導(dǎo)。我們緊緊圍繞支隊.黨.委中心工作,充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能,切實做到了“三個轉(zhuǎn)變”:由事后懲處向事前防范轉(zhuǎn)變、由處理處罰向積極建議轉(zhuǎn)變、由被動監(jiān)督向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,改變了以前認為“審計工作就是找麻煩、整人”的錯誤觀念。明確工作目標(biāo)和重點,確保審計整改年活動有的放矢。自活動開展以來,我大隊財經(jīng)制度得到有效落實,經(jīng)濟活動違紀(jì)違規(guī)問題得到有效處理,經(jīng)濟活動“免疫系統(tǒng)”建設(shè)得到有效推進,涉案財物管理逐步規(guī)范,經(jīng)費物資監(jiān)管更加有力,保障能力更加高效有力,從源頭上遏制和杜絕各種違反財經(jīng)法規(guī)紀(jì)律等問題的發(fā)生,為消防部隊可持續(xù)性發(fā)展提供強有力的服務(wù)和保障。

    (二)審計整改工作成效明顯。

    2010年支隊對我大隊2008年以來的財務(wù)開支情況進行了審計。發(fā)現(xiàn)我大隊有4張憑證存在要素不全;暫付款中有支隊購車款30000元沒有發(fā)票以及一筆不明款6402、39元;固定資產(chǎn)帳帳之間相差3098359元。為了確保審計發(fā)現(xiàn)的問題切實得到整改。根據(jù)實際情況,我大隊仔細梳理,針對以上四項不同的問題,按照問題的屬性逐個進行了匯總歸類并整改到位。分別采取自查自糾和審計問題整改回頭看的形式,對已整改到位的問題進行再檢查再核實,現(xiàn)階段已整改到位3個問題。由于我大隊營房重建,到現(xiàn)在還未進行驗收決算,導(dǎo)致固定資產(chǎn)帳帳不符,我大隊將盡快和有關(guān)部門協(xié)商,采取相應(yīng)的整改措施,爭取將所有問題逐步整改到位。

    (三)機制制度逐步健全。

    一是健全工作機制。大隊.黨.委召集官兵學(xué)習(xí)有關(guān)財經(jīng)法規(guī)以及各項財務(wù)管理制度。從而使財務(wù)工作有章可

    循、有規(guī)可依。二是完善內(nèi)部制度。堅持目標(biāo)科學(xué)、責(zé)任明確的原則,先后制定了大隊財務(wù)管理辦法、財務(wù)監(jiān)督責(zé)任制度等內(nèi)部管理制度。

    (四)宣傳力度強,為確保審計整改年活動取得實效,為使全體官兵充分認識和重視審計整改年活動的重要性和必要性,我大隊從多層次、全方位開展宣傳工作。

    多次召開大隊.黨.委會議,及時傳達“審計整改年活動”的精神和工作要求;并通過支隊內(nèi)網(wǎng)的形式發(fā)布工作情況。整個活動期間,大隊在支隊內(nèi)網(wǎng)上刊登了3篇關(guān)于“審計整改年”活動的新聞報道。

    二、深入查找自身存在的問題和不足

    (一)審計整改工作有待加強,整改工作手段不新。

    目前的工作開展,大多仍停留在以前的老方法,不能創(chuàng)造出新的、更好的方法。影響了工作質(zhì)量和工作效率的提高。

    (二)功能發(fā)揮不夠充分。

    對問題的實質(zhì)欠深層次挖掘和分析,信息專報的針對性和建設(shè)性不強,整改措施過于粗糙,可操作性差,促使強化內(nèi)部管理的效果不明顯,督促整改力度不大。個別問題“屢審屢犯、屢犯屢審”

    (三)專業(yè)技能亟須提高。

    財務(wù)管理工作任務(wù)重、培訓(xùn)機會少,財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待提高。

    三、認真落實整改提高的各項措施

    (一)把握角色定位,樹立服務(wù)大局的財務(wù)管理理念。

    以開展工作評議為契機,用開放的意識、比較的思維、創(chuàng)新的理念、改革的精神,重新審視和研判新形勢下的財務(wù)管理工作。要堅持圍繞支隊.黨.委中心工作和社會關(guān)注的熱點、難點、焦點,安排項目計劃開支和開展工作,從機制、體制層面建言獻策,強化財務(wù)管理服務(wù)大局功能。深入分析查出問題的癥結(jié),從加強內(nèi)部管理層面提出有真效、有實效、有長效的工作建議。

    (二)開展作風(fēng)整頓,塑造文明高效的財務(wù)工作行風(fēng)。

    將作風(fēng)整頓與學(xué)習(xí)新的審計法實施條例相結(jié)合、與開展審計業(yè)務(wù)相結(jié)合、與建立健全“剛性”管理制度相結(jié)合,以優(yōu)良高效的工作體現(xiàn)良好的工作作風(fēng)。針對存在的問題,制定切實可行的整頓措施,堅決杜絕“兩張皮”和“走過場”。

    (三)搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)技藝精湛的財務(wù)人員。

    以“摸得清家底、查得出問題、提得出建議、經(jīng)得起檢驗”為基本要求,加強財務(wù)人員培訓(xùn)。以“請進來教”為基本途徑,邀請專家,進行電算化、法律、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高整體財務(wù)管理水平。以“送出去學(xué)”為首選方式,將財務(wù)人員送到上級審計機關(guān)和大專院校強化培訓(xùn),提高財務(wù)管理能力,培養(yǎng)財務(wù)管理“精兵”。

    (四)加強廉政建設(shè),塑造廉潔透明的形象。

    嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)。以建立健全懲防體系建設(shè)為抓手,要求財務(wù)人員用高于別人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,用嚴于別人的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督自己,嚴格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)等制度,探

    索實行項目質(zhì)量責(zé)任追究制,切實維護財務(wù)人員的廉潔形象。利用會議通報、宣傳欄等形式定期公開大隊財務(wù)收支情況。

    財務(wù)審計整改報告3

    我代表市人民政府,向市四屆人大會第xx次會議報告20xx年審計工作報告中指出問題的整改情況。

    一、高度重視審計整改工作

    市四屆人大會第九次會議審議了關(guān)于20xx市級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告,并作出了關(guān)于加強對審計工作報告中指出問題整改監(jiān)督的決定。市政府高度重視市人大會審議意見,召開專題會議,研究部署審計整改工作,要求各部門單位強化審計整改責(zé)任,采取有效措施,切實糾正審計查出的問題。同時,要求突出長效機制建設(shè),完善制度、強化措施、硬化手段、規(guī)范管理,防止類似問題再度發(fā)生。各相關(guān)責(zé)任單位高度重視審計整改工作,成立審計整改工作機構(gòu),制定審計整改工作方案,明確審計整改工作責(zé)任,落實審計整改工作措施,對審計查出的問題,認真研究,深刻剖析,逐條整改,對暫時不能整改到位的,制定整改計劃,明確整改措施,限期整改到位。截至10月底,審計報告中反映應(yīng)整改的問題27個,已整改到位21個,涉及單位26個,正在整改的問題6個,涉及單位5個。家電摩托車補貼資金違規(guī)共立案調(diào)查23家,刑事拘留16人,取保候?qū)?2人,批捕1人。追回家電摩托車補貼資金733、27萬元,取得了較好的整改效果。

    二、審計整改落實情況

    (一)關(guān)于年初預(yù)算編制不夠完整和細化問題。

    20xx年市本級已編制國有資本經(jīng)營預(yù)算,實行全口徑預(yù)算管理,預(yù)算編制不夠完整問題已整改到位。

    生初而管不敏細化問,十更縣而管編葉間上部個去頂丁作仟各確完時間存在差異造成的。審計整改報告。我市部門預(yù)算編制時間較早,一般于每年9月份開始編制下年預(yù)算,而一些專項資金如教育費附加和城市維護費等支出,具體安排項目在預(yù)算編制時無法確定,需要經(jīng)過一定時間的調(diào)研論證,在次年5、6月份才能落實到項目,項目安排情況已單獨向人大匯報。今年將督促有關(guān)部門提前做好專項資金項目準(zhǔn)備工作,爭取20xx年相關(guān)支出與部門預(yù)算同步向人大匯報。

    (二)關(guān)于部分用地單位至今年5月拖欠國土出讓收入41593、94萬元問題。

    今年以來,市政府對國土出讓收入清欠工作抓得緊、謀劃早,多措并舉進行清繳。一是召開清欠動員大會和每月的工作調(diào)度會,研究部署清欠工作任務(wù),調(diào)度清欠工作進展情況,督促清欠工作落實到位;二是加強職能部門協(xié)調(diào)配合,下達催繳通知書,組織人員上門催繳;三是強化清欠工作措施,對欠繳單位采取停辦一切手續(xù)、不準(zhǔn)參加新的土地招拍掛等措施。對無任何理由長期拖欠國土出讓收入的單位,由國土部門提請仲裁,再通過司.法程序進行強制收繳。在今

    年5月份以前收回4、11億元的基礎(chǔ)上,至10月20日,又收回國土出讓收入欠款2451、57萬元。

    目前仍欠繳國土出讓收入39142、37萬元,其中:20xx年以前欠繳20294、37萬元,欠繳單位12個,20xx欠繳18848萬元,欠繳單位2個。14個欠繳單位中有兩個欠繳大戶:即小埠投資開發(fā)集團公司欠繳10200萬元,占欠繳總額的26%;xx中寧置業(yè)有限公司欠繳16650萬元,占欠繳總額的43%。10月8日和10月17日,市政府分別專門召開國土出讓收入欠款清繳調(diào)度會,要求欠款單位盡快繳清所欠國土出讓收入,逾期未繳的收取一定滯納金,小埠投資開發(fā)集團公司和xx中寧置業(yè)有限公司均已承諾11月底前繳清欠款。

    (三)關(guān)于國土出讓收入xx3749、96萬元未及時清算繳入國庫作政府性基金收入,資金存放在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局和市非稅收入管理局問題。

    20xx年前,市級國土出讓收入由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局負責(zé)設(shè)立專戶統(tǒng)一征收,實行“收支兩條線管理、財政直接征收、專戶核算、收入分解、凈收入上繳國庫”征管模式。從20xx年起,市級國土出讓收入征收職能進行了調(diào)整,實行由市非稅收入征收管理局委托市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局征收模式,國土出讓收入直接繳入市非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶,資金結(jié)算后由市非稅收入征收管理局繳入國庫納入基金預(yù)算管理。

    至20xx年12月,存放在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局“暫存款”的108305、49萬元,主要是20xx年前發(fā)生的未結(jié)算支付的預(yù)付款和保證金,以及部分項目未及時辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)暫不宜確認為國土出讓收入的款項,因此未及時繳入國庫作政府性基金收入。今年以來,加大了這

    部分資金的清理力度,1-9月,已結(jié)算轉(zhuǎn)入政府性基金收入39274萬元,從20xx年10月起,市級國土出讓收入將納入市財政國庫管理局財政專戶管理,市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局國土出讓收入賬戶將予以撤銷,今后類似問題將不會出現(xiàn)。

    至20xx年12月,存放在市非稅收入征收管理局“待查收入”賬上余額36272萬元,主要是因開發(fā)商竟得地塊的土地出讓金未全額繳清,暫未辦理相關(guān)手續(xù)而未到市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局開具一般繳款書,非稅收入征收管理系統(tǒng)無法進行收入確認而影響了及時上繳。以上“待查收入”已于20xx年6月底前完成收入確認并全額上繳國庫作政府性基金收入,已整改落實到位。

    (四)關(guān)于國庫集中支付指標(biāo)結(jié)余掛賬23856、9萬元問題。

    主要是特設(shè)專戶項目進度及上級指標(biāo)下達過緩造成指標(biāo)結(jié)余較大。這部分結(jié)余主要包括以下幾個方面:一是工程在建、項目未完工或已完工但未辦理結(jié)算形成的結(jié)余;二是特設(shè)專戶項目進度過慢形成的結(jié)余;三是零星指標(biāo)未及時清理使用形成的結(jié)余;四是待付的往來資金或代管資金結(jié)余;五是非稅收入結(jié)余;六是項目完工結(jié)算后形成的專項凈結(jié)余;七是正常經(jīng)費結(jié)余。

    今年7至8月,按照市人大及市財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,市財政局多次召集會議、制訂方案,對市直集中支付單位指標(biāo)結(jié)余情況進行了全面摸底清查,認真查找原因,提出了處理意見和建議。一是加強專項資金管理;二是及時清理零星指標(biāo);三是加強往來資金清算;四是加強財政監(jiān)督檢查,五是統(tǒng)籌安排結(jié)余資金。同時,擬在編制20xx

    年部門預(yù)算時,將20xx年結(jié)余指標(biāo)納入部門預(yù)算,部分結(jié)余資金由市財政收回統(tǒng)籌安排。對已完工結(jié)算項目產(chǎn)生的凈結(jié)余,由市財政收回,統(tǒng)籌安排用于下新增項目,對納入預(yù)算管理,實行以收定支方式撥付的行政事業(yè)性收費、罰沒收入、政府性基金收入,確定撥付比例時綜合考慮上指標(biāo)結(jié)余情況,對撥付后至下一7月1日仍有結(jié)余的指標(biāo),由市財政收回;有正常經(jīng)費結(jié)余的單位,原則上不考慮追加工作經(jīng)費,對撥付后至下一7月1日仍有結(jié)余的指標(biāo),由市財政收回。

    (五)關(guān)于財政專戶歸口管理不徹底問題。

    近年來,我市認真貫徹落實財政部關(guān)于清理整頓地方財政專戶的整改意見、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部關(guān)于進一步加強財政專戶管理意見的通知和財政部關(guān)于印發(fā)財政專戶管理辦法的通知等文件精神,高度重視財政專戶管理工作。一是狠抓財政專戶清理整改,二是狠抓財政專戶歸并、撤銷;三是狠抓財政專戶歸口國庫管理。印發(fā)了相關(guān)文件,明確了工作職責(zé),分工協(xié)作,逐步推進。同時,按照上級文件精神,建立健全財政專戶管理長效機制,結(jié)合上級審計和同級審計提出的整改意見,出臺相關(guān)管理制度明確管理部門工作職責(zé),強化內(nèi)控機制建設(shè),建立不相容崗位嚴格分離制度,完善財政專戶信息管理系統(tǒng),確保財政專戶資金安全高效運行。至10月底止,除根據(jù)第二章第十一條規(guī)定保留“xx市非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶”,并更名為“xx市財政局非稅收入專戶”,加蓋國庫部門印章外,審計報告中所指定期存單55張已按相關(guān)規(guī)定歸并到36張,9個非稅收入專戶

    已實現(xiàn)非稅與國庫共管,8個土地出讓收入支出賬戶撤并工作正在進行中,預(yù)計本月可完成,市本級財政專戶歸口管理已整改到位。

    這項工作得到了上級財政部門的充分肯定,在今年9月全省財政專戶整改工作通報中,兩個市受到省廳的表揚,xx市是其中之一。

    (六)關(guān)于部分政府性基金支出安排不合理,低于規(guī)定用途的比例問題。

    一是根據(jù)有關(guān)政策精神和要求,從20xx年起,散裝水泥辦、墻改辦作為參公單位編制預(yù)算,所有工作經(jīng)費將列入公共財政預(yù)算,不再從基金預(yù)算中列支二是根據(jù)(湘財綜[20xx]17號)規(guī)定,自20xx年7月1日起取消“兩項基金”上繳省級部分。今后將進一步規(guī)范項目申報程序,積極開展項目調(diào)研活動,加大對相關(guān)項目建設(shè)的支持力度,嚴格執(zhí)行的規(guī)定,努力提高資金的使用效益。

    三、下一步的工作措施

    (一)進一步完善預(yù)算管理機制。

    一是推行預(yù)算績效管理。堅持績效優(yōu)先理念,強化部門預(yù)算支出主體責(zé)任。從20xx年起凡是向市本級財政申報50萬元以上的項目,必須同步申報績效目標(biāo)。預(yù)算批復(fù)時同步批復(fù)績效目標(biāo),預(yù)算執(zhí)行時同步跟蹤績效目標(biāo)。對沒有按時完成績效目標(biāo),工作不規(guī)范,評價結(jié)果差的,下不予安排或調(diào)減預(yù)算。二是建立資產(chǎn)配置預(yù)算審核制度,加強政府采購方式審批,實行基本建設(shè)計劃申報,促進預(yù)算編制與行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理有機結(jié)合。三是完善政府采購預(yù)算編制。加強政府采購方式審批,在批復(fù)政府采

    購預(yù)算時一并批復(fù)政府采購方式。四是加強專項資金預(yù)算管理。合理設(shè)定專項資金,逐步淡化專項資金“基數(shù)”的觀念,加大資金整合力度,統(tǒng)籌安排,形成合力,集中財力辦大事,提高專項資金預(yù)算編制的科學(xué)化、規(guī)范化水平。

    (二)進一步強化財政精細化管理。

    一是加強對宏觀經(jīng)濟形勢的科學(xué)研判,密切關(guān)注財稅政策的調(diào)整,切實將研判結(jié)果及財稅政策變更對我市財政的影響納入到財政收入管理中。同時,積極跟蹤“營改增”改革后續(xù)政策,實時掌握該項改革對財稅、企業(yè)的影響及改革成效,確保財政收入全面、真實、合理,努力做到財政收入管理精細化、科學(xué)化。二是做好預(yù)算基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理,加強預(yù)算指標(biāo)管理。依法按時批復(fù)市級部門預(yù)算,及時將部門預(yù)算指標(biāo)導(dǎo)入指標(biāo)管理系統(tǒng),嚴把資金審核關(guān),嚴格按資金支付審批程序撥款。三是強化專項資金監(jiān)管,把專項資金使用情況作為財政監(jiān)督和績效評價的重中之重,綜合運用國庫集中支付、政府采購、專項檢查等監(jiān)管手段,對專項資金使用實行全過程控制監(jiān)督,不斷提高專項資金使用效益。四是積極推進財政監(jiān)督轉(zhuǎn)型,從20xx年起財政監(jiān)督檢查機構(gòu)全程參與部門預(yù)算編制執(zhí)行,推動財政監(jiān)督由注重事后監(jiān)督向注重事前、事中、事后監(jiān)督的全過程監(jiān)督轉(zhuǎn)變,由突擊性、專項性檢查向日常性、常態(tài)化檢查轉(zhuǎn)變,建立起預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督、評價相互制衡的管理機制。

    (三)進一步加強政府投資監(jiān)管。

    一是嚴格預(yù)算評審。嚴格執(zhí)行財政、審計和建設(shè)三家聯(lián)合印發(fā)關(guān)于加強市本級政府投資項目建設(shè)工程預(yù)算控制管理有關(guān)問題的通知(郴財辦[20xx]12號),明確預(yù)算控

    制價的約束作用,對不執(zhí)行預(yù)算控制價管理的政府投資項目建設(shè)工程,財政部門不撥付建設(shè)資金、招標(biāo)主管部門不予招標(biāo)備案,審計機關(guān)依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以核減。二是加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管。嚴把招投標(biāo)關(guān)、變更關(guān)和監(jiān)理關(guān),明確投資概算調(diào)整的審批程序,嚴格控制項目設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證,對重點項目實行審計全程跟蹤審計,控制建設(shè)成本。三是建立投資項目資金績效和風(fēng)險評價制度。由市財政局牽頭,組織專家和中介機構(gòu)成立資金績效和風(fēng)險評價小組,對項目資金概算、預(yù)算執(zhí)行、財務(wù)管理、債務(wù)風(fēng)險等進行評審,為項目建設(shè)決策提供依據(jù)。四是建立投資項目資金監(jiān)督檢查制度。由市審計局牽頭,抽調(diào)專家組成監(jiān)督檢查小組,定期對項目建設(shè)進行跟蹤監(jiān)督檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題、及時處理違法違規(guī)事項。

    (四)進一步健全審計整改長效機制。

    一是建立審計整改問責(zé)和責(zé)任追究制度。各單位主要負責(zé)人是審計整改的第一責(zé)任人,也是問責(zé)和責(zé)任追究的重點對象,問責(zé)的主要內(nèi)容要在整改措施和整改效果等方面追究相關(guān)人員責(zé)任。二是建立審計整改結(jié)果報告制度。被審計單位要在一定時間內(nèi),向政府、人大報告整改落實情況,并逐步公告被審單位審計整改結(jié)果,對拒不整改或整改不力的予以曝光。三是建立審計整改跟蹤檢查機制。在一定時間范圍內(nèi),跟蹤檢查被審計單位執(zhí)行審計決定、采用審計報告意見與建議以及處理審計移送事項的結(jié)果情況進一步建立健全審計結(jié)論落實反饋制度和審計回訪制度,確保審計提出的意見和建議得以落實,發(fā)現(xiàn)的問題得以整改。

    以上報告,請予審議。

    關(guān)于財務(wù)審計整改報告如何寫二

    時光過的飛快,_年的工作已經(jīng)結(jié)束了,可以說,在_年的工作中,我們?nèi)墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的財務(wù)審計部門的工作當(dāng)然也是在發(fā)展中,高效的完成了安排給我們的,相信我們一定能夠做好,這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果,相信我們一定能夠做好!

    _年是集團推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,也是財務(wù)審計部創(chuàng)新思路,規(guī)范管理的一年。財務(wù)審計部堅持“以市場為導(dǎo)向,以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路,緊緊圍繞集團整體工作部署和財務(wù)審計工作重點,團結(jié)奮進,真抓實干,完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),取得一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),更好的完成_年的各項工作任務(wù),我部就財務(wù)、審計方面的工作作出總結(jié)如下:

    一、增強財務(wù)服務(wù)意識

    _年,我們一如既往地按“科學(xué)、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則,加強財務(wù)管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。

    為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展,財務(wù)審計部建立健全和完善落實了各項財務(wù)規(guī)章制度。由于的性質(zhì)發(fā)生改變,要求的財務(wù)規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局的財務(wù)制度,結(jié)合集團的實際情況,組織匯編了集團的財務(wù)制度。

    為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能,我們加強了對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,提高會計信息質(zhì)量,保證會計信息的真實、準(zhǔn)確、完整;強化財務(wù)的預(yù)測、及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。

    二、預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進

    一是細化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分、子_年及_年明細賬詳細了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況,按科目進行了分類統(tǒng)計,為各分、子的_年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分、子反饋回來的意見適當(dāng)調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子,使各單位對本的預(yù)算有一個全面的了解,增強了預(yù)算的透明度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況,不定期的向預(yù)算委員會反饋情況,對于超預(yù)算等問題嚴格審批程序,對申請調(diào)整的事項,需經(jīng)過專門的論證后,按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來,預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,各分、子的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好_年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗。

    三、充分利用稅收政策

    充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策,我部積極辦理了_物流、_運輸?shù)亩愂諟p、免、緩工作,并由此取得了市國家稅務(wù)局準(zhǔn)予_物流、_運輸減免_年度企業(yè)所得稅合計177。29萬元、營業(yè)稅29。48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及_年度_物流、_運輸所得稅減免的批復(fù),為集團取得了實質(zhì)性經(jīng)濟收益。

    四、切實加強財務(wù)管理

    根據(jù)集團規(guī)范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,財務(wù)審計部將財務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財務(wù)人員試行委派制,并采用按“統(tǒng)一管理,分級負責(zé)”的原則進行管理。財務(wù)審計部主要具體負責(zé)集團各類資產(chǎn)的財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)及財務(wù)報告和各分、子的財務(wù)管理和財務(wù)內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務(wù),充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。

    關(guān)于財務(wù)審計整改報告如何寫三

    1、參與公司經(jīng)營情況和財務(wù)管理的真實性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性的監(jiān)督、檢查與評價;

    2、根據(jù)審計計劃和領(lǐng)導(dǎo)安排,參與各子公司開展各項審計工作包括但不限于財務(wù)收支審計、經(jīng)營效益審計;

    3、根據(jù)審計工作計劃開展內(nèi)部審計工作,按照審計方案分工搜集審計證據(jù),編制審計底稿,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時與被審計單位有關(guān)部門和人員溝通、確認,重大問題或無法解決的問題必須及時向主管匯報解決。

    4、審計項目結(jié)束后應(yīng)及時撰寫審計工作小結(jié),客觀總結(jié)評價被審計單位內(nèi)控和經(jīng)營活動中取得的成績、存在的問題,提出合理的審計建議。負責(zé)跟進審計建議的后續(xù)整改情況并向上級匯報。

    5、 負責(zé)收集并整理最新的相關(guān)行業(yè)的財務(wù)、審計等政策法規(guī),保存、管理內(nèi)部審計檔案;

    6、上級主管安排的其他各項工作。

    關(guān)于財務(wù)審計整改報告如何寫四

    篇一:財務(wù)審計報告的模板

    財務(wù)審計報告

    二o一四年 月

    公司財務(wù)審計報告 gk 字(2014)第 號

    公司股東:

    根據(jù)董事會的授權(quán),我們受托于××××公司2008年7月×日至2008年9月×日對××××公司期間自2005年1月至2007年12月的財務(wù)會計報表及相關(guān)資料進行了審計。按照要求提供完整、真實的審計相關(guān)資料。(1)提供的資料是完整的,如有不完整情況,將要求××××公司將進行書面陳述。(2)提供的資料是真實的。

    我們相信,我們獲取的審計證據(jù)是充分、適當(dāng)?shù)模瑸榘l(fā)表審計意見提供了基礎(chǔ)。

    在審計期間,××集團總公司和所屬被審計企業(yè)還指定專人負責(zé)審計工作聯(lián)系,并按規(guī)定程序和時間在××集團總公司內(nèi)向所屬企業(yè)職工公告本次審計,確保本次審計工作順利完成。現(xiàn)將具體審計情況報告如下:

    一、基本情況

    (一)被審計企業(yè)基本情況

    ××集團總公司成立于19××年×月,是在××基礎(chǔ)上組建的××制企業(yè),以××為主業(yè)的××企業(yè)集團。集團總公司注冊資本為××萬元。集團總公司注冊地址:××。法定代表人:××。經(jīng)營范圍:××××。

    ××集團總公司總部機構(gòu)下設(shè)××部等×個職能部門,共擁有××家全資或控股子企業(yè),其中××公司為上市公司。截止200×年末,某集團共擁有職工×××人,其中:在崗職工×××人,離退休×××人。

    (二)被審計企業(yè)負責(zé)人基本情況

    本次被審計企業(yè)負責(zé)人××于××年××月被任命為××集團總公司原總經(jīng)理(董事長),××年××月被任命為××集團總公司黨委書記,于200×年×月離任,任期近××年。××同志任職期間除負責(zé)集團全面管理工作外,還主管集團總公司總部××部、××部、××部工作。二××年國資委任命新的領(lǐng)導(dǎo)班子后,××同志作為集團總公司董事長,黨委書記、法人代表,主要有以下職責(zé):主持董事會工作,主持黨委工作。指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督經(jīng)理班子,完成董事會決議。擔(dān)任董事會戰(zhàn)略委員會、提名委員會主任。并同時分管集團總公司總部××部。

    二、審計實施情況

    (一)審計范圍的實施

    根據(jù)公司批復(fù)的審計方案,按照重要性原則,我們將被審計企業(yè)總部及其重要子企業(yè)納入審計工作范圍,其他子企業(yè)視不同情況決定是否納入審計工作范圍。基本保證了審計戶數(shù)不少于50%,審計資產(chǎn)量不少于被審計企業(yè)資產(chǎn)總額的70%。其中,共審計了二級單位××戶(占總戶數(shù)××%)、審計資產(chǎn)量××萬元(占資產(chǎn)匯總量××%);三級單位××戶(占總戶數(shù)××%)、審計資產(chǎn)量××萬元(占資產(chǎn)匯總量××%)。

    審計對象突出對重點地區(qū)、重點業(yè)務(wù)、重點經(jīng)營環(huán)節(jié)進行審計,具體包括:資產(chǎn)或效益占有重要位臵的子企業(yè)或由企業(yè)負責(zé)人兼職的子企業(yè)××戶,任期內(nèi)發(fā)生合并、分立、重組、改制等產(chǎn)權(quán)變動的子企業(yè)××戶,任期內(nèi)關(guān)停并轉(zhuǎn)或出現(xiàn)經(jīng)營虧損、資不抵債、債務(wù)危機等財務(wù)狀況異常的子企業(yè)××戶,任期內(nèi)新成立、收購的子企業(yè)、特殊業(yè)務(wù)的子企業(yè)××戶。

    (二)審計人員組成及審計分工實施

    我們組成了以主任會計師為財務(wù)審計組長、×名副主任會計師為總復(fù)核人、×名部門經(jīng)理為現(xiàn)場項目負責(zé)人,共包括××名注冊會計師、××名審計助理人員的財務(wù)審計組。在審計實施階段,本著控制時間、突出重點、區(qū)域結(jié)合、范圍交叉、問題層匯、節(jié)約費用的原則,將××名審計人員分為××個財務(wù)審計小組進行現(xiàn)場審計工作。在完成現(xiàn)場審計后進入報告階段,保留現(xiàn)場負責(zé)人、財務(wù)審計小組組長及部分審計助理××人,整理審計證據(jù)、匯總審計發(fā)現(xiàn)問題、落實違規(guī)依據(jù),按時完成了財務(wù)審計報告階段工作。

    三、被審計企業(yè)基本財務(wù)狀況

    (一)審計前后企業(yè)基本財務(wù)數(shù)據(jù)的變化及原因

    1、資產(chǎn)負債簡表 單位:萬元

    200×年(三年分別說明)審計后比審計前資產(chǎn)總額減少××萬元,其中流動資產(chǎn)減少××萬元,固定資產(chǎn)減少××萬元,長期投資減少××萬元,無形資產(chǎn)及其他長期資產(chǎn)減少××萬元。流動資產(chǎn)減少中,應(yīng)收款項減少××萬元,存貨減少××萬元等等。上述變化,除長期投資調(diào)減××萬元為不良資產(chǎn)調(diào)整外,其余全部為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》對清產(chǎn)核資結(jié)果進行的追溯調(diào)整。(2)負債情況

    200×年負債總額增加××萬元,其中:應(yīng)交稅金增加××萬元、應(yīng)付福利費增加××萬元、應(yīng)付股利減少××萬元、其他應(yīng)付款增加××萬元等等。(3)所有者權(quán)益情況篇二:審計報告范本 審 計 報 告 范 本 基本框架

    一、引言

    二、基本情況

    三、任期業(yè)績情況

    四、工作期間業(yè)績評價

    五、與總公司往來和連帶責(zé)任情況 報告架構(gòu)

    六、任職期間存在的主要問題

    七、重大經(jīng)濟事項

    八、任職期末資產(chǎn)負債狀況

    九、建議

    _________________________________

    一、引言

    工作依據(jù)、審計方式、審計目的、實施的審計程序、審計范圍

    1、工作依據(jù)

    例:根據(jù) 計字第×號《關(guān)于對 × ×××局長進行經(jīng)濟責(zé)任審計的通知》的要求

    2、審計方式

    分就地審計、報送審計等

    例:由 組成的審計組于2002年×月×日至×月×日對 局(以下簡稱“某局”)進行了就地審計

    3、審計目的

    如:本次審計的主要目的是對××任職期間的損益情況、資產(chǎn)負債狀況和重大經(jīng)濟事項等,以及相關(guān)的經(jīng)濟責(zé)任。

    4、審計程序

    審計期間,審計組聽取了局現(xiàn)任和離任領(lǐng)導(dǎo)班子的情況介紹,查閱了某局1995年至2001年12月31日的會計報表及合并工作底稿,抽樣審查了局總部以及一公司、二公司、上海公司的有關(guān)帳薄、憑證,對××該期間損益情況及未納入損益核算的虧損掛帳和潛盈潛虧進行了專項審計調(diào)查、核實。同時,對其任職期間重大投資、資產(chǎn)購臵、合約管理、干部管理以及或有負債管理等重大事項實施了包括抽樣在內(nèi)的必要審計程序。

    5、審計范圍

    時間范圍。為××局長任職經(jīng)濟責(zé)任審計期間,即1995年至2001年12月31日,部分重大審計事項進行了前伸后延。空間范圍:包括總部及其所有下屬法人單位和非法人分支機構(gòu)

    二、基本情況 提供被審計單位的基本信息:企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、全資及控股企業(yè)數(shù)量、注冊資金、經(jīng)營范圍、部門機構(gòu)設(shè)臵和人員配備情況、資質(zhì)等級、管理架構(gòu)、優(yōu)質(zhì)工程和企業(yè)獲獎情況、年未人員結(jié)構(gòu)基本情況

    1、注冊資金(或法人注資情況)

    例:組建于1952年,注冊資金2億元人民幣,法人代表××,是隸屬于,在國家工商行政管理局注冊的 企業(yè),擁有 資質(zhì)。

    2、經(jīng)營范圍

    3、部門機構(gòu)設(shè)臵和人員配備情況

    例:截至審計結(jié)束日,局總部下設(shè)總經(jīng)理辦公室、發(fā)展研究部?共13個職能部門。局總部在職職工100人,其中副三總師以上13人。總部在崗員工中,大本以上學(xué)歷者43人,占總部全部在崗人數(shù)的43%

    4、資質(zhì)登記

    例:至審計結(jié)束日,局總部擁有工程施工總承包壹級資質(zhì)和公路施工壹級資信(非法人分支機構(gòu)可不包括此部分)基本情況

    5、企業(yè)管理架構(gòu)

    例:截至2001年12月31日,局下屬一公司、二公司、三公司等18個全資子公司;上海公司、廈門公司、北京公司等6家區(qū)域性公司。(以框架圖輔助說明)

    6、企業(yè)獲獎情況

    例:××任職期間,該企業(yè)分別于1996年被評為“”、1997年被評為“ ”、1999年被評為“ ”、2000年被評為“ ”和“ ”。等等

    7、獲獎工程

    例:1995年至2001年期間,×局共計獲總公司和省部級以上獎項101項,其中:國家優(yōu)質(zhì)工程獎2項,魯班獎工程2項,參建魯班獎工程5項,白玉蘭獎、長城杯等省部級獎項工程39項,總公司優(yōu)質(zhì)工程獎53項。

    8、人員結(jié)構(gòu) 靜態(tài)分析

    例:截至2001年底,某局在職員工為18,592人,其中:在崗15,101人,下崗等其他3491人。從二局人員結(jié)構(gòu)來看,本科以上學(xué)歷和高級專業(yè)技術(shù)人才分別占二局總?cè)藬?shù)的7.18%和2.49%。動態(tài)分析

    例:據(jù)統(tǒng)計,1995年至2001年,×局累計接收或引進大中專畢業(yè)生2,861人,同期,大中專學(xué)生等管理和專業(yè)技術(shù)人才流失1,099人。從趨勢看,接收引進大中專畢業(yè)生從1995年的1,029人降至2001年的129人,逐年快速遞減;但企業(yè)流失人數(shù)卻逐年快速增加。

    三、任期業(yè)績情況

    內(nèi)容:

    1、預(yù)算執(zhí)行情況

    2、生產(chǎn)經(jīng)營情況(主業(yè)發(fā)展情況)

    3、經(jīng)濟效益情況

    4、財務(wù)信息的評價

    5、現(xiàn)金流量分析

    6、經(jīng)營質(zhì)量評價

    7、資產(chǎn)運作情況(是否按有關(guān)要求進行資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、職工安臵等情況)

    8、重大問題決策程序(重大投資、融資、改制、大額資金運動等重大事項決策程序)

    9、重大投資情況

    1、預(yù)算執(zhí)行情況 例:××局長任職期間(1995年至2001年)營業(yè)額累計完成預(yù)算(計劃)總額的125.85%,利潤總額累計完成預(yù)算(計劃)的120.78%

    2、生產(chǎn)經(jīng)營情況 文字描述 例:1995年以來,×局以國家投資為導(dǎo)向,積極拓展深圳、上海、北京市場,調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略和任務(wù)結(jié)構(gòu),使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)增長,經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高,呈現(xiàn)快速發(fā)展的勢頭。但1999年起,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營徘徊不前,并逐步呈現(xiàn)下滑趨勢。(根據(jù)需要可省略、節(jié)減)數(shù)字描述

    例:1995年至2001年底,×局累計簽訂合同額億元,年均億元;累計完成營業(yè)額 億元,年均 億元;累計完成建筑業(yè)總產(chǎn)值 億元,年均 億元;年均優(yōu)良品率73.28%,年均全員生產(chǎn)率14.93萬元/人、年。(以附表輔助說明)

    3、經(jīng)濟效益情況

    年到 年總體財務(wù)狀況及說明(可用表格)

    1.生產(chǎn)經(jīng)營完成情況。收入、成本、費用和利潤及變動情況。收入確認的合規(guī)性以及收入、成本核算的配比性。

    2.利潤的構(gòu)成、收入確認辦法、收入、成本核算的配比性、人工成本增長情況。3.債權(quán)、債務(wù)、存貨、在建工程情況。

    4.資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益情況。資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)質(zhì)量和資本保值增值情況。5.現(xiàn)金流量分析。

    6.預(yù)算管理及執(zhí)行情況。

    7.對境外企業(yè)財務(wù)、資金監(jiān)督管理的措施、效果及存在的主要問題。8.清產(chǎn)核資情況。

    9.不良資產(chǎn)、潛虧數(shù)量及處理情況。

    10.未納入合并會計報表的境內(nèi)外企業(yè)明細表(包括:未合并原因及現(xiàn)狀、投資日期、投資成本、股比、資產(chǎn)數(shù)量、凈資產(chǎn)、凈利潤、從業(yè)人數(shù)、公司住址、法人代表等)。11.上年度會計師事務(wù)所審計報告持保留意見的整改情況。

    12.2004年度財務(wù)管理的主要工作。財務(wù)工作人員現(xiàn)狀及培訓(xùn)情況。

    報表反映的經(jīng)濟效益情況

    例:1995年至2001年6月,×局報表反映累計工程結(jié)算收入 億元,年平均 億元。累計實現(xiàn)綜合效益 億元,其中凈利潤 億元,計提工資含量節(jié)余 億元。以附表輔助說明(此部分可省略,以審計核實后經(jīng)濟效益情況代替)對報表數(shù)據(jù)修正例:除上述報表反映的損益情況外,××任職期間消化任職期間以外潛虧 萬元。除此之外,在任職期間尚形成不良資產(chǎn) 億元。另外不包括企業(yè)對外擔(dān)保和未決訴訟可能帶來的或有損失)。(附表輔助說明)

    4、財務(wù)信息的評價

    例:根據(jù)審計了解的信息,×局在會計核算上未充分采用會計審慎原則和收入確認準(zhǔn)則,成本費用的核算在一定程度上存在不符合會計配比原則的現(xiàn)象,其很大程度上反映了企業(yè)偏重財務(wù)指標(biāo)而違背財務(wù)核算原則和會計準(zhǔn)則,財務(wù)信息失真,虛增利潤。如其×公司虧損掛帳、潛虧(已抵扣潛盈)合計 億元中,其中虛列收入 億元。

    5、現(xiàn)金流量分析

    經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量扣除影響損益但不影響現(xiàn)金流的因素(折舊、攤銷、預(yù)提、權(quán)益法核算下的投資收益等)后與經(jīng)營利潤(扣除投資收益)比較分析 投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量與企業(yè)投資及投資收益情況進行對比分析

    籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量與企業(yè)銀行貸款進行對比分析

    6、經(jīng)營業(yè)績評價

    收入與銷售商品、提供勞務(wù)產(chǎn)生的現(xiàn)金流入進行分析收入增長率、應(yīng)收帳款增長率、銀行貸款增長率以及年末應(yīng)收帳款占當(dāng)年收入百分比進行對比分析

    五、與總公司往來和連帶責(zé)任情況

    1、與總公司往來(任職期間總公司給予的資金投入或支持情況)例:截至2001年底,經(jīng)審計核實,×局欠總公司往來款190萬元。任職期間,總公司為緩解其債務(wù)危機,曾先后代其償付銀行貸款3500萬元(已轉(zhuǎn)為總公司對其投資)

    2、總公司為×局擔(dān)保情況

    例:經(jīng)審計核實,截至2001年底,總公司為×局貸款擔(dān)保為億元,至2002年3月底為 億元。至審計結(jié)束日,審計未發(fā)現(xiàn)總公司貸款擔(dān)保部分出現(xiàn)逾期未還情況。(附表輔助列示)

    3、×局為總公司擔(dān)保情況

    例:截至2001年底,×局總計為總公司貸款擔(dān)保 億元人民幣,其中人民幣部分 億元,美元部分 萬美元。附表輔助說明

    六、任期存在的主要問題

    關(guān)注四方面:

    1、干部管理(對經(jīng)營者的管理)

    2、資金管理篇三:財務(wù)審計報告的模板

    ××集團公司原總經(jīng)理(董事長)××同志

    離任(任期)經(jīng)濟責(zé)任財務(wù)審計報告

    北京 計師事務(wù)所 二oo八年九月

    ××集團總公司原總經(jīng)理(董事長)××同志 離任(任期)經(jīng)濟責(zé)任財務(wù)審計報告 字(2008)第8-號

    國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會:

    根據(jù)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會【2008】國資廳評價[2008]××號《關(guān)于對××集團總公司原總經(jīng)理(董事長)×××同志進行離任(任期)經(jīng)濟責(zé)任審計的通知》,我們受托于2008年7月×日至2008年9月×日對××集團總公司原總經(jīng)理(董事長)××同志任職期間自2005年1月至2007年12月的財務(wù)會計報表及經(jīng)濟責(zé)任相關(guān)資料進行了審計。

    按照企業(yè)會計準(zhǔn)則和《××?xí)嬛贫取返囊?guī)定編制財務(wù)報表是貴公司管理層的責(zé)任。這種責(zé)任包括:(1)設(shè)計、實施和維護與財務(wù)報表編制相關(guān)的內(nèi)部控制,以使財務(wù)報表不存在由于舞弊或錯誤而導(dǎo)致的重大錯報;(2)選擇和運用恰當(dāng)?shù)臅嬚撸?3)作出合理的會計估計。按照《中央企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計管理暫行辦法》(國資委令第7號)和《中央企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任實施細則》的要求提供完整、真實的經(jīng)濟責(zé)任審計相關(guān)資料。這種責(zé)任包括:(1)貴公司提供的資料是完整的,如有不完整情況,貴公司將進行書面陳述。(2)貴公司提供的資料是真實的。如有瑕疵,貴公司將進行書面陳述。

    我們的責(zé)任是在實施審計工作的基礎(chǔ)上對以上財務(wù)報表及經(jīng)濟責(zé)任相關(guān)資料發(fā)表審計意見。我們按照中國注冊會計師審計準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作。中國注冊會計師審計準(zhǔn)則要求我們遵

    010-51956011 審計工作涉及實施審計程序,以獲取有關(guān)財務(wù)報表金額和披露的審計證據(jù)。選擇的審計程序取決于注冊會計師的判斷,包括對由于舞弊或錯誤導(dǎo)致的財務(wù)報表重大錯報風(fēng)險的評估。在進行風(fēng)險評估時,我們考慮與財務(wù)報表編制相關(guān)的內(nèi)部控制,以設(shè)計恰當(dāng)?shù)膶徲嫵绦颍{(diào)查核實企業(yè)重大經(jīng)營活動和經(jīng)營決策,對審計中發(fā)現(xiàn)的重要事項進行的延伸審計。審計工作還包括評價管理層選用會計政策的恰當(dāng)性和作出會計估計的合理性,以及評價財務(wù)報表的總體列報。

    我們相信,我們獲取的審計證據(jù)是充分、適當(dāng)?shù)模瑸榘l(fā)表審計意見提供了基礎(chǔ)。

    ××集團總公司高度重視本次審計工作,于200×年×月×日以××號文下發(fā)了相關(guān)文件,要求各被審計單位嚴格按照審計組的要求,積極配合審計人員工作。在審計期間,××集團總公司和所屬被審計企業(yè)以及負責(zé)人還指定專人負責(zé)審計工作聯(lián)系,并按規(guī)定程序和時間在××集團總公司內(nèi)向所屬企業(yè)職工公告本次審計,確保本次審計工作順利完成。現(xiàn)將具體審計情況報告如下:

    一、基本情況

    (一)被審計企業(yè)基本情況

    ××集團總公司成立于19××年×月,是在××基礎(chǔ)上組建的××制企業(yè),屬國務(wù)院國資委直接管理的以××為主業(yè)的××企業(yè)集團。集團總公司注冊資本為××萬元。集團總公司注冊地址:××。法定代表人:××。經(jīng)營范圍:××××。

    ××集團總公司總部機構(gòu)下設(shè)××部等×個職能部門,共擁有××家全資或控股子企業(yè),其中××公司為上市公司。截止200× 北京力新天創(chuàng)商業(yè)服務(wù)有限公司 010-51956011 年末,某集團共擁有職工×××人,其中:在崗職工×××人,離退休×××人。

    (二)被審計企業(yè)負責(zé)人基本情況

    本次被審計企業(yè)負責(zé)人××于××年××月被任命為××集團總公司原總經(jīng)理(董事長),××年××月被任命為××集團總公司黨委書記,于200×年×月離任,任期近××年。××同志任職期間除負責(zé)集團全面管理工作外,還主管集團總公司總部××部、××部、××部工作。二××年國資委任命新的領(lǐng)導(dǎo)班子后,××同志作為集團總公司董事長,黨委書記、法人代表,主要有以下職責(zé):主持董事會工作,主持黨委工作。指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督經(jīng)理班子,完成董事會決議。擔(dān)任董事會戰(zhàn)略委員會、提名委員會主任。并同時分管集團總公司總部××部。

    二、審計實施情況

    (一)審計范圍的實施

    根據(jù)國資委批復(fù)的審計方案,按照重要性原則,我們將被審計企業(yè)總部及其重要子企業(yè)納入經(jīng)濟責(zé)任審計工作范圍,其他子企業(yè)視不同情況決定是否納入審計工作范圍。基本保證了審計戶數(shù)不少于50%,審計資產(chǎn)量不少于被審計企業(yè)資產(chǎn)總額的70%。其中,共審計了二級單位××戶(占總戶數(shù)××%)、審計資產(chǎn)量××萬元(占資產(chǎn)匯總量××%);三級單位××戶(占總戶數(shù)××%)、審計資產(chǎn)量××萬元(占資產(chǎn)匯總量××%)。

    審計對象突出對重點地區(qū)、重點業(yè)務(wù)、重點經(jīng)營環(huán)節(jié)進行審計,具體包括:資產(chǎn)或效益占有重要位臵的子企業(yè)或由企業(yè)負責(zé)人兼職的子企業(yè)××戶,任期內(nèi)發(fā)生合并、分立、重組、改制等產(chǎn)權(quán)變動的子企業(yè)××戶,任期內(nèi)關(guān)停并轉(zhuǎn)或出現(xiàn)經(jīng)營虧損、資不抵

    債、債務(wù)危機等財務(wù)狀況異常的子企業(yè)××戶,任期內(nèi)新成立、收購的子企業(yè)、特殊業(yè)務(wù)的子企業(yè)××戶。

    (二)審計人員組成及審計分工實施

    我們組成了以主任會計師為財務(wù)審計組長、×名副主任會計師為總復(fù)核人、×名部門經(jīng)理為現(xiàn)場項目負責(zé)人,共包括××名注冊會計師、××名審計助理人員的財務(wù)審計組。在審計實施階段,本著控制時間、突出重點、區(qū)域結(jié)合、范圍交叉、問題層匯、節(jié)約費用的原則,將××名審計人員分為××個財務(wù)審計小組進行現(xiàn)場審計工作。在完成現(xiàn)場審計后進入報告階段,保留現(xiàn)場負責(zé)人、財務(wù)審計小組組長及部分審計助理××人,整理審計證據(jù)、匯總審計發(fā)現(xiàn)問題、落實違規(guī)依據(jù),按時完成了財務(wù)審計報告階段工作。

    三、被審計企業(yè)基本財務(wù)狀況

    (一)審計前后企業(yè)基本財務(wù)數(shù)據(jù)的變化及原因

    1、資產(chǎn)負債簡表 單位:萬元

    200×年(三年分別說明)審計后比審計前資產(chǎn)總額減少××萬元,其中流動資產(chǎn)減少××萬元,固定資產(chǎn)減少××萬元,長期投資減少××萬元,無形資產(chǎn)及其他長期資產(chǎn)減少××萬元。流動

    關(guān)于財務(wù)審計整改報告如何寫五

    篇一:2014年財務(wù)審計報告 2013年臨湘市養(yǎng)殖專業(yè)合作社

    財務(wù)審計報告

    各位合作社成員:

    合作社財務(wù)工作關(guān)系到合作社的穩(wěn)定和發(fā)展。一年來,嚴格執(zhí)行了收支兩

    條線制度,有效提高了資金的使用效益。在合作社理事會統(tǒng)籌安排下,在全體合作社成員的大力支持協(xié)助下,我們本著“嚴謹、節(jié)約、規(guī)范”的管理原則,合理安排有限的資金,為合作社持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。根據(jù)臨湘市梅池石蛙養(yǎng)殖專業(yè)合作社章程,財務(wù)審計小組向各位合作社成員對合作社本財務(wù)進行審計報告如下:

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    二、16 綜上所述,合作社2013年財務(wù)經(jīng)營狀況總收入2763515.15元,除去總支出2763515.15元,合作社盈利 2659177.35元。預(yù)留元作為2013年生產(chǎn)運營經(jīng)費800000.00元,總共 1859177.35元用于合作社成員分紅。

    三、問題與意見:其中收入中商品的不同季節(jié)、不同價格要標(biāo)明,幼苗的大小、月份、價格明確標(biāo)明,特別是開支中辦工經(jīng)費,招待費中必須理事長與兩位理事的簽名。收購合作社成員石蛙分兩個季節(jié)要明確月份,辦工經(jīng)費中用車事由不夠清楚。

    各位成員,在今后的工作中,我們將嚴格的執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的財務(wù)制度,加強對合作社經(jīng)費支出的管理與監(jiān)督,提高財務(wù)管理水平,做到“取之得當(dāng),用之合理”。正確處理合作社、本社成員各方面的利益關(guān)系,維護合作社、本社成員的各項利益。

    臨湘市養(yǎng)殖專業(yè)合作社 2013年12月 17 圖片已關(guān)閉顯示,點此查看

    篇二:會計師事務(wù)所出具的財務(wù)審計報告書 附件2 會計師事務(wù)所出具的財務(wù)審計報告書 需要闡述建安勞保費管理情況的內(nèi)容格式

    (2009)

    一、建安勞保費收入情況

    單位:元

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    二、建安勞保費支出、欠付情況

    圖片已關(guān)閉顯示,點此查看 表注:

    1、該表企業(yè)必須嚴格按照建安勞保費規(guī)定的開支范圍填列開支費用項目,并經(jīng)會計師事務(wù)所審計。

    2、表中的“養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費”僅為實際已繳納到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)相應(yīng)的費用。

    3、表中的“離退休人員退休金”僅為未參加社會基本養(yǎng)老保險的職工仍由企業(yè)承擔(dān)支付的退休金。

    4、表中的“職工醫(yī)藥費”僅為未參加社會基本醫(yī)療保險的職工仍由企業(yè)承擔(dān)支付的醫(yī)藥費。

    5、表中的“職工退職金”含企業(yè)解除勞動合同職工的經(jīng)濟補償金。

    6、表中的“按規(guī)定支付給離休干部的各項經(jīng)費”須列出詳細的費用項目內(nèi)容。

    7、表中的“職工價格補助費”僅為按國家和地方價格補助的政策,企業(yè)所支付的職工價格補助費。

    8、表中除所列的項目外,如有其他的勞保費用開支項目,須詳細列出各費用項目名稱。但在“其他的勞保費用”項目中不得列支住房公積金、危險作業(yè)意外傷害保險、勞保用品、防暑降溫費、勞保費的稅金、地方教育費附加、防洪保安費等不屬建安勞保費開支范圍的項目。

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    三、企業(yè)人員、生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)簡況

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    辦機構(gòu)辦理參保手續(xù)的人員。

    表注:表中的年末參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險職工人數(shù)僅為實際已在社會保險經(jīng)

    四、指標(biāo)解釋

    1、當(dāng)年收入數(shù):是指企業(yè)當(dāng)年帳上反映實際已收的建安勞保費數(shù)額。

    2、累計收入數(shù):是指企業(yè)自2001年至2009年底帳上反映實際累計已收的建安勞保費數(shù)額。

    3、當(dāng)年支出數(shù):是指企業(yè)按照建安勞保費支出范圍的規(guī)定,當(dāng)年帳上反映實際已付的建安勞保費數(shù)額,不包括雖計提入帳但未實際支付的建安勞保費數(shù)額。

    4、當(dāng)年欠付數(shù):是指企業(yè)按照建安勞保費支出范圍的規(guī)定,當(dāng)年已計提入帳實際未付的建安勞保費數(shù)額,不包括雖未付但不計提入帳的建安勞保費數(shù)額。

    5、累計支出數(shù):是指企業(yè)按照建安勞保費支出范圍的規(guī)定,自2001年至2009年底帳上反映實際已付的建安勞保費累計數(shù)額,不包括雖計提入帳但未實際支付的建安勞保費數(shù)額。

    6、累計欠付數(shù):是指企業(yè)按照建安勞保費支出范圍的規(guī)定,截止2009年底已計提入帳實際未付的建安勞保費累計數(shù)額,不包括雖未支付但不計提入帳的建安勞保費數(shù)額。

    7、年末從業(yè)人員人數(shù):是指年末在本企業(yè)實際從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,并取得勞動報酬的全部人員。包括在崗職工(含合同制職工)、臨時工、再就業(yè)的下崗職工和離退休人員、借用的外單位人員等。不包括離開本單位仍保留勞動關(guān)系的職工人數(shù)。

    8、年末職工人數(shù):是指年末人事關(guān)系和工資關(guān)系均在本單位的固定職工、勞動合同制職工人數(shù),不包括離、退休人員。

    9、全年平均職工人數(shù):是指企業(yè)年初職工人數(shù)和年末職工人 數(shù)的平均值。

    10、年末離休職工人數(shù):是指企業(yè)年末已辦理離休手續(xù)的職工人數(shù)。

    11、年末退休職工人數(shù):是指企業(yè)年末已辦理退休手續(xù)的職工人數(shù)。

    12、年末參加基本養(yǎng)老保險職工人數(shù):是指企業(yè)年末已在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參加基本養(yǎng)老保險手續(xù)的職工人數(shù)。

    13、年末參加基本醫(yī)療保險職工人數(shù):是指企業(yè)年末已在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參加基本醫(yī)療保險手續(xù)的職工人數(shù)。

    14、年末參加失業(yè)保險職工人數(shù):是指企業(yè)年末已在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參加失業(yè)保險手續(xù)的職工人數(shù)。

    15、企業(yè)當(dāng)年完成施工產(chǎn)值:是指經(jīng)會計師事務(wù)所審計的企業(yè)財務(wù)會計報表所反映的當(dāng)年完成施工產(chǎn)值數(shù)值。

    16、企業(yè)凈利潤:是指經(jīng)會計師事務(wù)所審計的企業(yè)財務(wù)會計報表所反映的企業(yè)凈利潤數(shù)值。

    17、企業(yè)累計被拖欠工程款總額:是指經(jīng)會計師事務(wù)所審計的企業(yè)財務(wù)會計報表所反映的截止報告期企業(yè)被建設(shè)單位拖欠工程款的累計總額。

    18、企業(yè)資產(chǎn)負債率:是指經(jīng)會計師事務(wù)所審計的企業(yè)財務(wù)會計報表所反映的企業(yè)資產(chǎn)負債率數(shù)值。

    19、企業(yè)主營業(yè)務(wù)利潤率:是指經(jīng)會計師事務(wù)所審計的企業(yè)財務(wù)會計報表所反映的企業(yè)主營業(yè)務(wù)利潤率數(shù)值。

    20、企業(yè)應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率:是指經(jīng)會計師事務(wù)所審計的企業(yè)財務(wù)會計報表所反映的企業(yè)應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率數(shù)值。篇三:2014年村(社區(qū))財務(wù)審計報告(正本)金牛鎮(zhèn)2014年村級財務(wù)審計報告

    受鎮(zhèn)黨委、政府的的委托,金牛鎮(zhèn)2014年村級財務(wù)審計小組于2014年5月16日開始,對全鎮(zhèn)所轄35個村(社區(qū))2011-2014村級財務(wù)進行了全面審計。此次審計工作領(lǐng)導(dǎo)重視,上下共同努力,達到了預(yù)期目的,取得了一定成效。審計組經(jīng)過為期30天的努力工作,本次審計圓滿結(jié)束,現(xiàn)將審計結(jié)果報告如下:

    一、基本情況:

    二、工作程序:

    1、審計組2014年5月17日制定了《審計人員時間安排表》及《金牛鎮(zhèn)財務(wù)審計整改通知書》,并由鎮(zhèn)紀(jì)委及時下發(fā)給各被審計村(社區(qū))。

    2、相關(guān)村(社區(qū))接到整改通知后,財會人員整理了相關(guān)會計憑證帳本及其財務(wù)資料。在指定的時間里,單位負責(zé)人、財務(wù)人員及民主理財小組成員在鎮(zhèn)財經(jīng)所配合審計人員進行了審計。

    3、在審計過程中,對于有些有手續(xù)不合理的票據(jù),進行現(xiàn)場更正、完善。對于一些不符合財會制度的行為,要求及時更正。

    三、審計中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足:

    此次審計工作中審計組發(fā)現(xiàn)全鎮(zhèn)35個村(社區(qū))財務(wù)管理工作正逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。但還是存在著諸多問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

    (一)三簽兩審不到位、內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)形同虛設(shè)。

    三簽兩審具體概括為:經(jīng)手人簽字、證明人簽字、審批人簽字;村(居)主理財小組審核關(guān)、主職干部審核關(guān)(農(nóng)村會計服務(wù)中心審核關(guān))。農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例和村級財務(wù)制度明文規(guī)定,帳、款要分管。但是有的村干部包攬了所有職責(zé),直接經(jīng)手現(xiàn)金的收支,手拿支票跑銀行,取了錢進商場,買了東西開了票,回去告訴會計入哪帳。導(dǎo)致會計成了記帳員,出納成了“票據(jù)保管員”,民主理財小組章就在村干部手中,這就直接導(dǎo)致內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)形同虛設(shè)。另外有的村只是在有關(guān)部門的督促下偶爾間斷性地將村務(wù)作部分公開,再加上有的村(社區(qū))理財代表缺乏財經(jīng)法規(guī)知識,不懂得看帳和算帳,仍然起不到監(jiān)督的作用,這也造成了民主理財,民主監(jiān)督名存實亡。

    (二)入賬不及時,部分過大金額的發(fā)票無明細、無事由。

    在審計中發(fā)現(xiàn),村里報賬員因各種原因,現(xiàn)金不及時交鎮(zhèn)“雙代管,而直接用于費用開支,同時大量內(nèi)部借支現(xiàn)象嚴重,因此村里賬面現(xiàn)金余額很大。這種現(xiàn)象既違反了《現(xiàn)金管理條例》和“收支兩條線”管理原則,又逃避了鎮(zhèn)政府對村里收支的監(jiān)管,使核算中心失去了應(yīng)有的監(jiān)管作用。同時村(社區(qū))存在支出大額辦公、食品發(fā)票時無明細清單;招待費發(fā)票無事由、無菜單記錄;工程發(fā)票內(nèi)容為材料、工時等,但無具體明細清單;差旅費報銷不注明事由等現(xiàn)象。

    (三)存在發(fā)票連號,白條入帳現(xiàn)象。

    審計組在審計各村(社區(qū))帳本時發(fā)現(xiàn),全鎮(zhèn)35個村(社區(qū))均不同程度存在發(fā)票連號,白條入帳現(xiàn)象。個別村整個記帳憑證里白條“滿天飛”,更有甚者是“三無”白條(無收款人、無審批人、無事由)。有的是可以取得合法憑證的,也用白條來報銷。不光招待費是如此,工程結(jié)算也是如此,有的村幾萬的工程款支出都不開正式發(fā)票,更有甚者,近十萬余元工程款也用白條支付報賬。從實際情況來看,村里有的費用支出確實無法取得正式發(fā)票,但大宗的工程支出一定要簽訂合同并要求對方提供正式稅務(wù)發(fā)票方能付款,同時項目工程必須經(jīng)審計方能最后結(jié)算。

    (四)普遍存在村級工程沒有進入產(chǎn)權(quán)交易中心進行招投標(biāo)。

    近年來,國家加大了對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,我們的各個村委會抓緊時機,千方百計地向上級爭取到資金,用于自身的各項服務(wù)群眾生活的建設(shè),這是件好事。但好事更要好辦,要規(guī)范和符合程序。從審計情況來看,全鎮(zhèn)35個村(社區(qū)),2011-2014所有工程建設(shè)類項目幾乎都沒有經(jīng)過工程預(yù)(決)算,沒有一家進入產(chǎn)權(quán)交易中心進行招投標(biāo)。有的連預(yù)(決)算、會議記錄等材料也沒有;有的工程事先沒有簽協(xié)議或合同,也無辦理預(yù)算編報手續(xù),事后卻憑所謂“口頭決算”付款;有的項目采用陸續(xù)付款的方式,很少正式辦理工程預(yù)(決)算手續(xù),工程總額心中沒有數(shù);有的收取費用后,私自保管挪用,長期不報帳;這樣就逃避了審計監(jiān)督,為擠占挪用專項資金、虛報工程支出提供了方便。

    (五)揮霍公款現(xiàn)象存在。

    非生產(chǎn)性開支過大的現(xiàn)象依然存在。有的村一年集體收入很少,甚至

    連正常的開支都難以維持,但村干部在花錢時,從不考慮這項支出是否必要。有的村(社區(qū))用公款吃喝玩樂,年招待費達十幾萬元;還有的用公款購買土特產(chǎn)、煙酒副食等禮品送人和應(yīng)酬相關(guān)人員的婚喪嫁娶等,甚至個別村用公款報銷個人黨費。

    (六)制定村級干部工資和獎金分配缺少依據(jù)。

    村級干部一年應(yīng)拿多少工資、獎金如何分配,如何領(lǐng)取,沒有標(biāo)準(zhǔn),也缺少依據(jù)。部分村的村干部及管理人員多年在村帳本上沒有領(lǐng)過工資,但又有部分村的村干部及管理人員有濫發(fā)獎金、津貼的不正常現(xiàn)象。

    四、審計意見和建議:

    (一)、堅持依法治村,加大法制宣傳力度

    對村(社區(qū))干部和財會人員開展黨性教育、財經(jīng)管理、法律知識的培訓(xùn),提高綜合素質(zhì),使其真正知道什么是違法,什么是合法,增強基層干部的守法意識,切實做到按章辦事。對廣大村(居)民開展民主教育,把政策、法律、法規(guī)、有關(guān)制度交給群眾,使其真正懂得村(居)民的權(quán)力有哪些,如何依法行使手中的權(quán)力,提高群眾的參政意識。(二)、健全財務(wù)管理制度,強化約束機制,嚴格監(jiān)管

    1、建章立制,嚴抓共管。為使村(社區(qū))級財務(wù)管理工作有章可循,各村(社區(qū))一定要從實際出發(fā),建立健全切實可行的村(社區(qū))級財務(wù)管理制度。同時要建立內(nèi)部控制制度、財產(chǎn)清查制度和預(yù)(決)算制度等,做到賬簿齊全、記賬及時、獨立核算、民主理財、規(guī)范管理。

    2、強化管理,嚴格監(jiān)督。做好經(jīng)手人簽字、證明人簽字、審批人簽字;村(居)民主理財小組審核關(guān)、主職干部審核關(guān)(農(nóng)村會計服務(wù)中心審核關(guān)),同時定期、如實地進行公布,接受村(居)民監(jiān)督,特別對村(居)民關(guān)心的熱點問題或民主理財小組要求公開的財務(wù)活動要專項公開,重點解釋。(三)、加強集體資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失

    1、明確集體資產(chǎn)的歸屬,科學(xué)評估確認資產(chǎn)價值,建立資產(chǎn)臺賬,完善集體資產(chǎn)的監(jiān)管辦法。

    2、正確處理村(社區(qū))集體資產(chǎn)的處臵問題。在村(社區(qū))集體資產(chǎn)處臵過程中,應(yīng)搞好集體資產(chǎn)的清產(chǎn)核資工作,通過村(居)或者村(居)代表大會作出資產(chǎn)處臵方案,杜絕平調(diào)、侵吞、私分集體資產(chǎn)行為,確保集體資產(chǎn)的安全與完整,維護農(nóng)村集體資產(chǎn)所有權(quán)人的合法權(quán)益。

    (四)、健全農(nóng)村審計機構(gòu)和職能,強化村級財務(wù)的審計監(jiān)督

    政府應(yīng)盡快建立健全的農(nóng)村財務(wù)審計組織并明確農(nóng)村審計的組織以及審計范圍、任務(wù)、審計程序及職權(quán)、獎懲等,提高農(nóng)村審計的可操作性和權(quán)威性,促進農(nóng)村審計落到實處。同時農(nóng)村財務(wù)審計組織要建立和落實農(nóng)村財務(wù)專項審計制度,并將審計結(jié)果及時公布,并對在審計中查出的侵占或挪用集體資產(chǎn)和資金的,要責(zé)令如數(shù)退賠。情節(jié)嚴重者,要依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任,給予相應(yīng)處罰。

    (五)、提升財務(wù)人員的整體素質(zhì),穩(wěn)定會計隊伍

    建立崗位責(zé)任制,明確各村(社區(qū))財會人員的權(quán)利和義務(wù)。各村(社區(qū))財會人員要由鎮(zhèn)財經(jīng)所進行考察選配,一旦被確定之后,不經(jīng)主管部門批準(zhǔn),村(社區(qū))不得任意調(diào)換財會人員。同時要加強對財會人員的培訓(xùn)和教育,提高工作業(yè)務(wù)水平。(六)、各司其職,各負其責(zé)

    村(社區(qū))主職干部堅決不準(zhǔn)代替報帳員報帳,堅決杜絕村(社區(qū))主職干部進行個人財務(wù)收支。要求各村(社區(qū))做到主職干部審核,財務(wù)人員報帳。村(社區(qū))財會人員必須按金辦發(fā)【2012】10號文件執(zhí)行,做到日清月結(jié),堅決杜絕村級一季或一年支出一次性報帳,堅決杜絕村(社區(qū))虛報支出套出資金,進行資金體外循環(huán)。

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    做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
    制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我?guī)痛?/div>
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來
    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
    在撰寫心得體會時,個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價,注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。好的心得體會
    隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文
    在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參
    在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能
    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。以下是我為大家搜集的報告范文
    我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦
    心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看
    從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得
    體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么你知道心得體會如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比
    我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖?/div>
    心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大
    每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家
    心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會
    體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文
    每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家
    寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家
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    勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
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    心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒
    當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務(wù)時,我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會那么下面我就
    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我就給大
    心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我
    學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。通過記錄心得體會,我們可以更好地認識自己,借鑒他人的經(jīng)驗,
    心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。認
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們
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    方案在解決問題、實現(xiàn)目標(biāo)、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。接下來小
    無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文
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    心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下是小編幫大家整理的
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整
    每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜
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    心得體會是個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結(jié)和反思,從中獲得的經(jīng)驗和感悟。我們應(yīng)該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財富,不斷積累和分享。下面我給大
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