民主生活會是黨內民主的風向標，通過這種形式可以及時糾正工作中的錯誤，推動工作的正常開展。以下是小編為大家整理的民主生活會注意事項，希望能夠幫助大家順利開展會議。
民主生活會領導發言稿（專業19篇）篇一
按照公司文件要求，對照公司文件要求評議做到的七查七看，現將我學習和實踐科學發展觀的情況在我們這次《x年度領導班子民主生活會》上做以下匯報：
一查思想觀念，看在解放思想上是否有新突破和新收獲。
通過學習科學發展觀，使我在解放思想上有新的突破和收獲。我們中心局的市場經營形式上非常嚴峻，各個運營商相互之間明爭暗斗始終沒有停歇過，在小區用戶的發展上面我們下大了功夫，在小區，我們不僅靠政策穩定了現有的用戶，而且靠服務吸引了大量的用戶，現在的小區我們已經把鐵通的用戶全部爭取過來。在花園小區，我們投入了300對電纜，現在已經發展了160戶。電信部門看到我們的效益比較可觀，就通過開發商和物業強行進入，我們通過請示就在他們施工的當天就給予制止。并和公司領導一起與其談判，使其讓出投入的光纜和傳輸設備為我所用，讓我們利用光纖到樓宇來發展我們的寬帶用戶。在拓寬市場發展用戶方面，我們又有新的突破。通過我們員工的優質服務，感動了我們的用戶的同時又發展了新用戶，一花引來百花香。平安保險公司通過了解我們的優質服務為其感動，主動和我們聯系業務，我們不失時機的抓住機會，主動出擊。在公司領導的大力支持下，在有關科室的密切配合下，我們僅僅用了一個星期就完成了平安保險公司的安裝任務，當天就為公司收取現金兩萬元，一共在其保險公司安裝了189臺電話。通過將近兩個月的運行情況分析，保險公司的電話發生額每個月都在9000元左右，每年能給公司帶來10萬多元的經濟效益。
二查學習成果，看是否領會把握了科學發展觀的內涵和基本要求。
科學發展觀的內涵和基本要求是：
1堅持以人為本，就是要以實現人的全面發展為目標，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治、文化權益，讓發展成果惠及全體人民。
2全面發展，就是要以經濟建設為中心，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，實現經濟發展和社會全面進步。
3協調發展，就是要統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放，推進生產力和生產關系、經濟基礎和上層建筑相協調，推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的各個環節、各個方面相協調。
4可持續發展，就是要促進人與自然的和諧，實現經濟發展和人口、資源、環境相協調，堅持走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，保證一代接一代地永續發展。
三查素質能力，看是否具備適應科學發展觀要求的知識能力和素養。
一個沒有良好素質的人是帶不好一個團隊的。我能在工作任勞任怨，堅持高標準，嚴格要求，處處用心工作，工作目標追求是：只有更好，沒有最好。
四查工作作風，看是否做到了為每務實清廉。
在工作作風方面，我始終能堅持以身作則，要求職工干的工作我搶先干在前，要求職工會的專業技術知識我首先弄懂學會。在有危險和難度大的工作我首先考慮不是自己的安全，而是考慮職工的安全。每當公司有大的施工任務我都是搶在前，干在先，經常是帶病堅持工作。由于我們維修工作是不分節假日的，所以我周六和周日從來就沒有休息過，安排好車輛和人員的工作，掌握安裝和維修的全面情況以便調度指揮。
民主生活會領導發言稿（專業19篇）篇二
各位領導、各位同志：
為深入貫徹落實在中國共產黨第**屆中央委員會第五次全體會議的重要講話精神，根據所黨委的部署，通過深入查找自身在理想信念、宗旨意識、執行力、精神狀態等方面的情況，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
1、政治思想意識不。
2、政治理論學習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學習外，只是看文件、報紙、電視新聞等，很少花時間學習政治理論。
3、宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，如遇到需重復解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調整自己的情緒。
4、工作有點漂浮，沒有落到實處，在工作中，總感覺自己定力不夠，，在處理手頭工作時，不是很急的事情就有點拖沓，遇到實際問題時，有時不虛心向同事請教，總覺得自己是專業出身，會自己解決，以致自己絞盡腦汁，也不向同事請教。
1、持之以恒，刻苦學習。作為一名年輕的黨員，在自己的生活、工作中將會面臨很多新情況、新問題需要我們去探索，去研究和解決，如果自己停留在原來的水平上，就如“逆水行舟，不進則退”，很難適應形勢的需要。因此，不論今后工作多忙，一定要擠出時間系統地學習馬列主義、毛澤東思想，特別是小平同志的特色理論，“三個代表”，并在工作中運用這些理論去研究新情況，解決新問題。
2、完善自我，永葆先進。牢記馬列主義、毛澤東思想，忠實地實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終不忘自己入黨時的誓言，充分發揮一個黨員干部先鋒作用，帶頭創新，帶頭求實，帶頭苦干。
3、工作大膽、大步向前，在以后的工作中要牢固樹立大局意識，不斷地思考問題、解決問題，虛心向領導、同事請教，努力提高自己的業務水平。工作中要不斷創新，邁開步伐，使自己的工作取得較好的成績。
民主生活會領導發言稿（專業19篇）篇三
尊敬的同志們：
首先是要高度重視領導班子民主生活，要堅持以毛澤東思想和鄧小平理論為指導，加強班子思想建設，掌握班子活動的實質、作用、原則，加強班子相互學習、相互商議、輪流負責的民主精神，強化全體所有成員的廉潔自律，以提高工作效能。
其次，我們應該努力克服政治觀念層面和組織身份層面的障礙，積極發揮少數人的影響，讓領導的思想融入班子的每一個成員，讓每個人都成為共同思想的使者，大家共同學習領導的思想，發揚正面形象，從而推動班子的發展、創新和變革。
最后，要堅持對領導班子民主生活進行有效落實，落實民主生活會的精神，把民主生活表決作為每個領導班子成員重視和踐行的生活規范，把民主生活表決置于本班子組織生活中，促進班子的和諧和協作，確保領導班子民主生活的有效實施和良好開展。
讓我們共同努力，以實實在在的行動，把2023年領導班子民主生活發揮出應有的作用。
謝謝大家！
民主生活會領導發言稿（專業19篇）篇四
各位領導、同志們：
大家好！
按照黎坪鎮黨委政府和縣衛生局黨組的統一安排部署，我院在會前嚴格按照上級安排進行了充分準備，發放了征求意見書11份，集中歸納整理意見4條，我院結合提出的意見建議，針對廉潔自律及工作作風等情況進行自查，下面我代表院領導班子及我本人就工作作風、生活作風等方面進行自我剖析，希望各位領導、同志們給予中肯的批評和指正。
一、一年來的工作情況。
（一）、加強學習。學習是鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的堅實基礎。我院領導班子堅持黨員干部學習制度，醫院班子成員、全體黨員干部共同參加。一是學習政治理論，提高黨性修養。先后認真學習黨的十七大和近年來的重要文章。通過加強黨性修養和不斷深入的學習領會，堅定了理想信念，牢固了宗旨觀念，樹立了正確的權力觀、利益觀、地位觀，保持了共產黨員的拒腐防變的本色，提高了自覺接受監督的意識。二是加強法律法規知識的學習。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和縣衛生局匯編的《南鄭縣干部管理紀律規定》等法律法規，嚴格按照法紀要求，規范自己的言行，用法律法規指導各項工作，做到廉潔自律，不違規，不越位，不踩線；三是加強業務知識學習。認真學習科技知識和時事政策，把握時事動態和政策方向，提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，有知識、懂業務，較好的勝任本職工作。
（二）、做好落實。認真落實黨風廉政建設責任制。按照“先做人，再做事”的原則，加強自身修養，嚴于律己，清正廉潔。對照《廉政準則》規定的52“不準”認真進行自查，做到嚴格要求，自覺維護，并運用到實際工作和生活中，自覺做到廉潔自律。
（三）、管好干部職工。在抓好黨風廉政建設責任制落實的同時，對院班子成員和全院黨員干部嚴格按照黨紀的規定，做到令行禁止。進一步強化自己的廉政責任，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守關于廉潔從政的各項規定，經得住考驗，守得住原則。
二、存在的問題和不足。
1、廉潔自律方面還存在差距。一是對干部開展廉政教育活動的機會較少。由于業務工作比較多，學習時間也比較短，沒能系統的組織干部職工開展廉政教育活動，增強全體干部全心全意為人民服務的宗旨意識。二是對自身的廉政思想的挖掘較少。由于各方面的原因，自己不能經常挖掘、升華對廉政教育活動的深刻總結，形成自有的知識體系。
2、個人素質能力與履行職責的要求還有差距。一是工作經驗比較缺乏。工作的角色定位、性質、要求發生了變化，面對新崗位，自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足。二是宏觀思考的能力欠缺。對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復雜事件的能力還有待提高。
3、工作作風與開拓創新的要求還有差距。一是在"深"字上沒有下“真”功夫。沒有深入基層，深入實際，有針對性地進行工作。二是在"嚴"字上沒有下“硬”功夫。對本單位的工作，不求更好更高標準來衡量，不從嚴從細抓，因此往往降低標準，只求過得去、不求過得硬。三是在"實"字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和"一竿子插到底"的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統籌兼顧，使一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音；規劃了，沒有行動；安排了，沒有落實。
三、整改措施及今后努力方向。
1、堅持解放思想、強化學習實踐。一是加強政治理論學習，特別是黨的十七大歷次全會精神以及黨的路線、方針、政策的學習，努力提高自身的政治理論素養，增強理性思維。把學習實踐科學發展觀，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學習內容。認真學習科技知識、法律法規知識，廣泛涉獵政治、經濟、文化、管理等知識，提高綜合素質。三是注重學習形式既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。四是學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。
2、堅持求真務實，強化服務觀念。一是堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀。努力推行新醫改政策，把各項工作落到實處；二是真心實意服務。要進一步轉變觀念，強化服務意識，立足服務人民、服務當地的目標。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高衛生院的影響力，讓群眾深刻感受到，人民的健康離不開衛生院的工作。
3、堅持奉獻精神，勇于開拓創新。作為醫院的管理者，要時刻認識到自己所肩負的責任，在今后的工作中，自己要有強烈的事業心和責任感，心系群眾，心系衛生工作要點，兢兢業業，辛勤工作，不畏壓力，勇挑重擔，刻苦鉆研。要敢于想大事、抓正事、解難事要創造性的開展工作。
潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵；要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。
在今后的日常工作和生活中，我們院領導班子及我本人將認真學習法律法規，嚴格要求自己，認真反思強力推進工作。
民主生活會領導發言稿（專業19篇）篇五
縣紀委、縣委組織部、縣活動辦：
按照縣委黨的xxxx教育實踐活動的安排部署，xxxx縣交通運輸局領導班子于xxxx年8月8日上午召開了黨的xxxx教育實踐活動領導班子專題民主生活會。參加本次會議的有：市委督導組領導、政府縣長趙洪山、縣委第五督導組組長xxxx、常務副組長xxxx，交通運輸局領導班子及副科級以上人員、縣委第五督導組成員、縣“兩代表一委員”、基層代表及縣活動辦、局活動辦的有關人員。
這次民主生活會是以為民務實清廉為主題，以反對“xxxx”，服務基層為重點，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聯系工作和思想實際，認真對照檢查，切實解決領導班子和班子成員在“xxxx”方面存在的突出問題，牢固樹立馬克思主義群眾觀點，以加強作風建設的新成果，進一步推動班子建設和交通事業健康發展。政府縣長趙洪山、縣委第五督導組對這次民主生活會的召開給予了充分的肯定，這次會議準備充分、組織嚴密、問題查找準確、原因剖析深刻，整改措施具體、努力方向明確。大家聚集“xxxx”問題，自我批評掏心見膽，批評他人敢于亮劍，批評很尖銳，態度很誠懇，有深度、有個性、有交鋒、有辣味，達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的預定目標。現將我局領導班子專題民主生活會情況匯報如下：
一、加強學習，為民主生活會的召開奠定理論基礎。
民主生活會領導發言稿（專業19篇）篇六
按照區紀委、區委組織部關于開好黨員領導干部民主生活會的通知要求，會前認真學習了黨的和的一系列重要講話精神和省委十屆三次全會、市委十屆三次全會、區委十一屆三次全會精神。通過一系列的認真學習，使自己從思想信念、宗旨意識、黨員純潔性意識、廉潔意識進一步增強。下面，我結合自己的工作實際，從學習、黨風廉政、工作情況、個人存在的問題、今后努力方向五個方面作自我剖析，不妥之處，請各位領導批評指正。
一、加強學習，努力提高思想政治素質。
自覺用科學理論武裝頭腦，提高自身政治素養。一是堅定正確的政治方向。強化個人的黨性觀念和政治意識，帶頭貫徹執行黨的路線方針政策和決策部署及省、市、區委的決策部署，在政治上、思想上、行動上與區委、局黨委保持高度一致，身體力行黨的宗旨，在大是大非問題上始終做到認識不含混、行動不動搖。二是堅持加強學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，深刻領會十七大、精神實質，努力用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是堅持在實踐中學。加大深入基層調研力度，向基層學習，向群眾學習，不斷加強與基層干部、群眾的交流，同時有針對性地提出解決實際問題、推動科學發展的新思路、新辦法、新舉措，及時總結在實際工作中好的做法和經驗，提高了科學決策能力。同時，注重橫向、縱向的溝通與交流，得到各方的支持和配合，促進工作的順利開展。
二、始終以廉潔自律為要求，自覺加強黨風廉政建設。
作為房屋服務中心的總支書記，我深知，廉政工作事關黨和政府的形象，事關群眾切身利益。因此，在思想上絲毫不敢懈怠，時刻把自己的舉動置于組織和群眾的監督之下，不斷加強自身修養和黨性鍛煉，筑牢拒腐防變的思想防線，帶頭做黨風廉政的模范。認真學習并嚴格執行中央、省、市、區紀委關于領導干部廉潔從政的相關規定，進一步強化了對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識。嚴格規范自己的言行，自覺執行《廉政準則》和黨員干部廉潔自律的相關規定，堅決抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等消極思想的侵蝕，保持艱苦奮斗、勤儉節約的政治本色。牢固樹立為民意識，自覺強化“萬事民為先”，切實做到了群眾的利益放在第一位。真正為黨和人民服好務，堅持以為民辦事為房管工作的出發點和落腳點，嚴格按照工作權限和工作程序履行職責。在作風上，發揚黨的優良傳統和作風，牢記“兩個務必”，自覺做到自重、自省、自警、自律，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督和輿論監督之中，努力樹立為民、務實、清廉的良好形象。在抓好自身廉政建設的同時，按照“一崗雙責”要求，把反腐倡廉工作與分管工作同部署、同檢查、同落實、同考核。
三、盡職盡責開展工作，較好地完成本職各項任務。
(一)信訪穩定工作。信訪穩定工作，一直是我局的一項重點工作，今年來，在主要領導的指導下，嚴格按照區聯席辦，區信訪局做好“五個嚴防”的目標要求，采取措施，健全機制，完善各類應急預案，實行24小時備勤值班制度和零報告制度、認真貫徹落實信訪條例，及時調解、化解各種糾紛、矛盾，做到群眾來信來訪，事事有回音、件件有落實。
1.“經租房”上訪人員穩控工作及重大會議期間值班備勤工作。“經租房”上訪人員穩控工作是我局信訪工作的重點，并且是一項長期、艱苦的工作，今年因全國省市“兩會”，省市兩級黨代會、黨的的召開、棚戶區拆遷改造逐步深入等原因，造成“經租房”戶圍繞“三級復核認定”和“退房”起點問題多方聯系交流串聯，堅持周二到市委信訪局打橫幅上訪，頻繁與外地聯系擬進京上訪。根據該情況，我局首先加大轄區“經租房”排查力度，擴大穩控范圍。其次，加強值班備勤，并于每天下午3點前向區聯席辦報送情況，無一疏漏。再次，提前預防，提前介入。今年上半年，適逢省市“兩會”、省市兩級黨代會召開，安排信訪工作人員到會議現場值班備勤，確保無沖擊會場擾亂秩序的事件發生，圓滿的完成了重大會議期間的值班備勤任務。
2.期間的信訪維穩工作。在黨的即將召開之際，為了切實做好黨的期間的信訪穩定工作，控制和妥善處理突發事件，提高應急能力，最大限度的減少社會影響，維護社會穩定，及時召開基層各單位、機關各科室會議，傳達區委、區政府辦公室關于做好黨的期間值班工作的通知，要求各單位在黨的召開期間，嚴格執行重要時期值班和領導帶班制度，落實崗位責任制，增強處理緊急情況和復雜問題的能力，主動做好應急協調工作，遇有重大突發事件或重要緊急情況要立即報告請示。并按照區委、區政府的通知要求，制定我局期間信訪穩定工作應急預案，成立工作小組并責任分工，對重點“經租房”上訪工作實行領導包案制度，確保各項工作正常運行。
(二)服務中心黨建工作。今年以來，在局黨委的正確領導下，充分發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為我局和服務中心的經濟社會事業發展提供了強有力的組織保證。1.組織全體黨員干部職工深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，組織學習報告精神，認真落實“集中學習日”、“三會一課”、“房管業務知識學習”等制度，有效提高了干部職工的思想政治素質和業務技能，保證了全局和服務中心各項工作的良好運行和開展。2.以開展“五服務”、“三服務”活動為契機，努力提高服務效能建設，嚴格按照局黨委“五服務”活動的部署要求，認真開展服務群眾、服務基層、服務企業、服務發展、服務駐區單位為內容的“五服務”活動，及時上報活動開展情況，充分利用新聞媒體、展板圖片進行宣傳報道，參加局機關與市局一起組織的“五服務”進社區活動。召開座談會，廣泛征求群眾意見，查擺問題，積極制定整改措施，不斷創新服務舉措。業務大廳嚴格實行了延時、錯時、七個工作日服務制度，通過“五服務”、“三服務”等各種活動的扎實開展，進一步提升了中心的服務水平和服務質量。
(三)積極協助局機關開展豐富多彩的文體活動。協助組織參加了我區第一屆全民健身運動會，全市房管系統秋季運動會，報名參加方隊、廣播體操表演和各類運動項目，大家以飽滿的熱情、昂揚的斗志，展示了我局干部職工的全新風采。為慶祝建黨九十一周年，及更好宣傳市局開展的“五服務”活動，在七一前夕，協助組織舉辦了以“慶七一、強服務、惠民生”為主題的文藝匯演活動，展示了我局房管職工的良好精神風貌，進一步激發了全體干部職工的愛黨、愛國、愛崗之情。
四、查擺的問題。
一是政治理論學習不夠深入。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習，上級要求學的就多學一點，學習不夠系統，學習的自覺性、主動性、針對性不強，特別是對一些政治理論的實質精神學的還不夠深不夠透，對其精神實質把握還不夠全面。還有就是學用結合上不緊，在理論聯系實際、指導工作實踐上還做得不夠。
二是工作方法有待改進。表現在工作上存在一定程度的急于求成，工作方法過于簡單。在分管的工作中，還存在著工作安排不夠細，過問不夠深，督促不夠及時，推進工作落實力度不夠大等現象。
三是工作創新和與時俱進的要求還有差距。自己雖然能夠在完成分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
四是開展批評與自我批評還有差距，思想上還存在一些顧慮。
五、今后的努力方向。
今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，積極進取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的問題，重點從以下幾方面作努力，抓整改：
(一)加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認識的同時，不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習，結合我局實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高為發展第一要務服務的水平;廣泛學習，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。通過學習，使自己做到思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步。
(二)增強創新能力，開創工作局面。工作中，不斷總結經驗，創新我局信訪工作發展思路，對難點問題，抓緊研究制訂方案，采取有效措施，進行整改落實。加大信訪工作的排查力度，切實減少信訪隱患。
(三)加大工作力度，提高工作水平。真正大膽子“深入”到群眾中去，牢固樹立群眾的觀念，與群眾面對面交流，把群眾滿不滿意作為工作的出發點和落腳點，努力為群眾辦好事、辦實事。同時，突出“以人為本”的理念，重視與中層干部的溝通、交流，主動接受各方面的意見和建議，創造性開展各項工作。加強與有關業務部門、人員的聯系，協調工作，充分調動各方面積極性，做出實效，在工作中表現出自己的干勁，做好表率。
(四)加強和改進作風建設，真正做到全心全意為人民服務。在思想作風方面，堅持解放思想、實事求是的思想路線，帶頭轉變觀念，與時俱進，開拓創新;在工作作風方面，堅持實事求是、科學統籌，大力弘揚求真務實的優良作風，認真分析形勢，找出工作差距，抓住工作重點，有效地解決工作中的突出問題，提高工作效率，取得工作明顯成效;在生活作風方面，帶頭堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。
(五)加強黨性教育，增強廉潔自律意識。認真學習黨的精神，認真執行反腐倡廉，黨風廉政建設的各項制度，嚴格要求自己，注重自身形象，做一個講黨性、重言行，作表率的基層黨員干部，同時加強對各科室人員的教育管理，以建設完善制度為重點，以提高效率，服務群眾為目的，做到政治堅定，作風優良、清正廉潔。
以上是我的發言，不足之處，請各位領導給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
民主生活會領導發言稿（專業19篇）篇七
各位領導、各位同志：
按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室的要求和統一部署，今天我們召開了教育局班子成員民主生活會，我覺得這次會議開的非常有必要，開的非常及時，通過這次會議，班子和班子成員通過認真學習黨的政治紀律、八項規定，對照“四風”問題和“八面鏡子”查找出了自身存在的缺點和不足，在四風問題上亮丑揭短，做到了見人、見事、見思想，深刻的剖析了自己，通過自我批評和互相批評，達到了紅臉出汗、加油鼓勁的目的，通過今后整改措施的落實，達到洗澡凈身、治病救人的目的。借此機會，我談談自己到任七個月來的感受和今后的打算。我是今年2月來到子長縣教育局工作的，到任以來，縣委、政府各位領導給予我組織上的關懷信任、思想上的關心幫助、工作上的指導支持，增添了我戰勝困難的信心和力量，使我很快進入了工作角色。在七個月的工作中，我與班子成員團結一致，密切配合，勤政廉政，扎實工作，較好的完成了組織上交給的各項工作任務。在此過程中，我也從雷曉輝書記、張世忠局長、王勇局長、強軍陽局長等班子成員身上，學到了許多好思想、好作風、好品格，尤其是在工作上，得到了班子成員的大力支持和幫助，使自己的思想理論知識得到進一步豐富，政治修養不斷加強，業務水平不斷提高，基層情況逐步熟悉。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近來的感受和今后的打算。
放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部群眾起著表率作用。在這一點上我們局班子要為全系統職工做出榜樣。三是既要立足實際，又要勇于創新。干工作偏離實際不行，離開實際往往是瞎說和蠻干，不會取得好的結果。同時又要敢于創新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創新是一個民族進步的靈魂，是一個單位發展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創新，很難干成一點事情。四是要團結一心，想事情、干事情、干好事情。一個單位要發展，首先要上下團結一心，干群共謀事業。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發展、干事業，班子其他成員也要盡心盡力謀發展，干事業，大家都要同心協力謀正事、求發展，不能三心二意，當裁判員、評論家。領導干部要一心一意求發展，快發展，廣大職工群眾也要一門心思求發展，快發展。只有上下一心，眾人一力，才能使我們的教育事業健康快速發展。
時刻牢記“兩個務必”的精神實質，嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨政領導干部“十條禁令”等制度要求，嚴于律己，勤政廉政，慎用權用好權，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，為黨員干部樹立勤政廉政的良好形象。二是堅持民主集中制。做到遇事和班子其他成員多交換意見，勤溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，貫徹好民主集中制。三是維護團結、開拓進取。要向愛護我們的眼睛一樣愛護班子團結，自覺維護集體利益，團結班子成員，凝聚廣大教職工，緊密圍繞實現教育強縣的工作目標，開拓進取，扎實工作，不斷提高子長教育的整體水平。
總之，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，和大家一起團結一心、同心同德、努力奮斗，努力開創子長教育工作的新局面。
謝謝大家！
民主生活會領導發言稿（專業19篇）篇八
根據區紀委、區委組織部關于召開黨員領導干部專題民主生活會的通知要求，我結合自己的工作實際，從貫徹落實八項規定、反對四風、為民務實清廉等主題開展本人黨性剖析和對照檢查。
一、工作創新意識、進取精神存在不足。
思想觀念對事物的發展和新要求起點高度不夠，考慮處理問題就事論事、思路不寬。有時精神懈怠，工作舉措不實，存在怕冒風險、安于現狀的思想，缺乏新的進取精神。在思考和處理問題時缺乏系統性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的方法不夠。欠缺創新意識和開拓意識，不能充分發揮主觀能動性。
二、為民服務意識、群眾觀念存在不足。
在工作中細心不強、深入不夠，未能切實關心群眾想什么、盼什么，沒能認真做到角色轉換，沒有真正群眾打成一片。在工作上對基層情況的了解不夠全面系統，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，幫助干部群眾解決實際困難不多。
三、勤政廉政意識，廉潔自律存在不足。
樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，有時會對自己放松要求，嚴于律己做得不夠。
針對自己存在的問題,結合工作實際情況，我明確自己的整改措施如下:。
(一)要進一步解放思想、務實創新，增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念和工作手段的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞長遠發展和中心工作，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，盡職盡責做好各項工作。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。
要牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到基層、到鄉鎮，要牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾群眾辦實事、解難事、做好事。
(三)要遵守黨紀國法，做到勤政廉潔。
自覺接受組織部門和干部群眾的監督，始終以黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。要自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業地做好各項本職工作。
總之，按照在中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話精神，我要將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿思想與工作整個過程，把反對“四風”貫穿始終，對照黨章，對照廉政準則，對照群眾期盼，查找自身差距，堅持自我完善、自我提高。
以上是我個人的發言，不足之處請領導和同志們給予批評指正，以利于我在今后的工作中加以改進。
民主生活會領導發言稿（專業19篇）篇九
按照市委的要求,對參加這次民主生活會,進行了認真準備。感到這次民主生活會,主題明確,內容著實,對推動今后的經濟工作,對加強黨風廉政建設等諸多方面都具有十分重要的意義。特別是針對各方面提出的意見和建議,找差距,拿措施更具有現實意義。下面,聯系自已的分管工作,從三個方面談談自已的差距、成因和將要采取的整改措施。
一是思想解放不夠,在加快大項目建設的方式、方法上探索不足。對于實施工業立市,可以說自已有很高的認識,抓的也比較緊,但是對于如何更好地黨建資訊網調動大家的積極性,如何適應市場化運作的要求去抓項目,探討的還不夠。停留在原有的組織方法、招商辦法上。有時思想上也比較保守,認為現在抓項目,政府不便干預過多,所以在抓法上,沒有新的深入。對此,要采取的措施,一要繼續解放思想;二要認真尋找新的.發展途徑;三要抓好信息引導下的新型招商;四要更多發揮企業在項目建設上的作用。
二是超前意識不強,在堅持科學發展觀方面還需努力。急于引項目、建項目,存在饑不擇食的問題,對影響可持續發展的項目限制不嚴。今后,對這類項目一要實行嚴控,不通過嚴格環評的項目,堅決不得建設。二要加強整治,對仍有污染的項目要堅決整改,不達標,不準生產。三要落實責任制,搞好責任追究。
三是主項突出不明顯,專向招商有待加強。對兩個支柱產業項目的招商,在打法上還沒有完全的突出出來。今后要在重視程度上進一步增強。要加強針對一汽招商的領導力量,要爭取在下半年搞一次針對一汽的專項招商活動。
四是服務水平不高,依法行政步伐還要加快。按照行政許可法的要求,我們需要改進的地方還很多。雖然與其他地方比,在政務公開、政務大廳建設等方面走在了前面,但在工作效率和實際作用上,我們還遠遠不夠。在這方面我們存在盲目樂觀的傾向。因此,必須抓好四項措施的落實:一要繼續減少審批許可事項。二要精減審批環節程序。三要抓好檢查監督。四要搞好政務大廳建設。
二、黨風廉政建設方面。
一是學習抓的不緊,尤其在依法行政上存在盲區。沿襲了在計劃經濟時期的一些作法,憑經驗辦事的時候多,按主觀意志辦事的時候多。一些行政行為不規范,有時也導致決策的某些失誤。為此,一要強化學習。特別是要加強對法律法規的學習,要使學習經常化、制度化。二要建章健制。用完善的制度來制約自已的行為。三要真正貫徹好民主集中制的原則,減少失誤。
二是抓廉政建設的力度較弱,一崗雙責落實還不到位。在對自身的要求上,保持了較高的警惕性、自覺性。但在對分管及應管的部門和人員的要求和監督上,還比較薄弱。錯誤的認為他們既沒權、也沒錢,可能沒機會腐敗,在一定程度上忽視了一崗雙責之責。今后,一定要作到:一要嚴格按照黨風廉政責任制的要求,不折不扣地落實黨建資訊網每一項任務。二要搞好經常性的檢查和監督,落實好一崗雙責,不但要管好自已,也要管好下屬和家人。三要自已帶好頭,要求別人不做的自已首先不做,堅決狠殺“四股歪風”。要透過王純、李鐵成案件的表象看本質、汲取教訓,做廉潔從政的表率。
三是“走形式”沒有根本杜絕,求真務實的作風必須弘揚。說的多、做的少,部署的多、檢查的少,要匯報的多、兌現獎罰的少,這在我的工作中也有存在。出現這個問題的原因,有時是事務太多,無時間檢查;有時是本身要求就不明確,無法檢查;有時是因為目標太高,實現不了;有時是勤政不夠,自我放松。總之就是求真務實還不到家。整改措施,一要加強調查研究,科學制定規劃、布署任務。二要明確目標責任,抓好量化管理。三要及時調度檢查。四要堅持實事求是兌現獎罰。
三、組織人事方面。
一是對組織人事方面的工作重視不夠。不重視的原因,總覺得那是組織部門的事,自已不便過多參與。二是對基層干部的實際情況掌握的少,了解的不透。三是在組織建設方面缺乏經驗。今后,一要提高重視程度。二要認真學習好兩個條例。三要發揮積極作用。既要把好關,更要用好人。
民主生活會領導發言稿（專業19篇）篇十
根據《關于開好縣以上黨和國家機關黨員練高干部民主生活會的通知》，通過學習相關文件，征求梳理各方面的意見、建議，對本次開展以“改進工作作風，密切聯系群眾”為主題的民主生活會的重要性和必要性有了更加深刻的體會，通過對照檢查，找出了自身存在的不足，并明確了整改措施，現匯報如下：
一、存在的問題。
1、理論基礎知識還比較薄弱，表現為自身的學習抓的還不夠緊，沒有系統地學習科學發展觀精神、黨的報告等相關政府文件報告，導致理論基礎不扎實，僅憑自身了解開展工作。在政治思想上學習不夠，有時候看問題做事情還不夠全面，也不能站在全局的角度思考問題解決問題。
2、在貫徹以人為本，執政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民權益，發揚密切聯系群眾優良作風方面，主要表現為密切聯系群眾不夠，主動走村入戶，開展調查研究、解決實際問題的時候不多，在排憂解難、謀劃發展上與群眾的期盼有差距。
3、保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時會降低對自己的要求和工作標準不夠高的現象。對自己滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃得還不夠緊。
4、工作作風還不夠扎實，有時在工作中，遇事不冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠經常，也不夠多，還需要進一步加強。
二、整改措施。
針對存在的問題，本人要時刻牢記自身的不足，切實加強學習，拓寬思路。努力整改，促進本鄉各項工作順利開展。
1、加強理論學習，在學習能力上下功夫。
要認真深入地學習黨報告和十七大以來歷次全會精神、學習胡錦濤同志在建黨90周年大會上的講話，以科學理論武裝頭腦、指導實踐，推動工作，確保各項工作任務落到實處。
2、主動接受監督。
堅持在鄉黨委、政府集體領導下行事，認真履行黨風廉政和反腐敗分工責任制，對分管的組織工作及本人，隨時接受人民群眾的監督。
3、密切聯系群眾。
在以后的工作中，對自己所包的行政村要經常下村，增強對農村工作餓了解，打進與群眾的距離，督促機關干部和村干部把黨和國家的惠農政策落到實處。
4、切實改進工作作風，增強溝通協調，推動工作的順利開展。
認真領會習近平同志有關于“空談誤國，實干興邦”的諄諄告誡，深入貫徹新一屆黨中央關于“改進工作作風，密切聯系群眾”的重要決定，深入開展堅持黨的群眾路線教育實踐活動。增強與上級主管部門的溝通協調，積極向上匯報工作;增強班子成員之間、領導和職工之間相互溝通，正確對待工作中的不同意見和分歧，做到大事講原則，小事講風格，相互理解、相互信任，提高整個部門的凝聚力和戰斗力。
民主生活會領導發言稿（專業19篇）篇十一
從腐敗現象的歷史規律來看，不難發現，很多問題即使糾正了也會出現反彈，尚未解決完畢就能隨著環境變化而產生“變異”，有的甚至因糾治環境稍微松一松，就立馬呈現出擴大化嚴重化的趨勢，稍微緊一緊就立即從地上轉為地下，不可謂不是“打不死的小強”。因此，突出常態化，持續保持高壓執紀監督態勢，不僅符合問題規律、契合發展需要，更能強化監督問效、形成強大震懾，不斷凈化政治環境、提高執政效益、凝聚官心民心。
剛剛召開的中央巡視工作動員部署會議決定，今年將對遼寧、安徽、山東、湖南等4個省進行“回頭看”，就是常態執紀監督的具體落實，無疑在新年伊始打出了又一記反腐重拳。從某種意義上說，這其實也回應了民眾的期盼，就是中央巡視尤其要帶頭摒棄一陣風的做法，常態化開展，經常性“回頭”，從而讓腐敗“癌細胞”難以擴散、不斷減少。
此次中央巡視“回頭看”向社會宣示了反腐走上常態化路子，當然，執紀監督如果讓常態化與隨機化并行，執紀監督的威懾可能會更大、影響更廣、效果更好。假如，提前透露下一步要重點巡視的單位和地方，便可能會弱化執紀效果，也可能會出現執紀監督“定點高壓”態勢，有的單位和地方壓力大，有的單位和地方壓力小;或者讓被預告的地方和單位有時間提前“打扮”好自己，而難以巡視出“真面孔”，等等。
所以，巡視監察工作在推動常態化的同時，也要注重隨機化。不是說今年定了巡視這些單位和地方，其他單位和地方就可以高枕無憂，甚至伺機鉆營貪腐空子了;也不是說今年巡視過了，咬緊牙關“挺”過去了，明年就可以松一口氣，回歸“低壓常態”了;更不是說可以等自己做足準備、粉飾完畢來專門等著迎接巡視了。相反，巡視監察隨機化，就是要做到不預設方向、不公布對象、不輪流“坐莊”，誰都有被“光顧”可能、年年都有被查的幾率，根本無法去推測下一個輪到的就是誰，從而真正的讓執紀監督的高壓分布到每個單位和地方，讓哪個單位和地方都不敢有松一口氣的想法，來推動時刻準備迎接巡視成為新常態。如此，巡視監察的“回頭看”“回馬槍”，便會讓反腐倡廉、廉潔自律真正落到實處和“時”處。
一、存在的突出問題。
(一)在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面。
1.學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話精神中，存在不夠深入、系統、全面等問題，學習存在“應付式”“作業式”的學習心態，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發展戰略，沒有把地方發展同中央重大決策部署結合起來，開創地方發展的新局面。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統籌協調不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發現的問題負有領導責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。
(二)在執行政治紀律和政治規矩方面。
2.執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執行政策監督管理不到位。
(三)在組織生活方面。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。“三會一課”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內容沒有聯系改革、發展的形勢，沒有聯系政研工作實際，特別是沒有聯系黨員干部的思想工作實際。
2.黨內政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發言沒有經過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。
3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如，對一些文件的學習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網絡學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足于學夠學分就行。
(四)在作風建設方面。
1.工作作風有待改進。對一些分管聯系工作，在具體環節和內容上花的時間和精力不多，統籌協調不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創造中尋找工作思路和新鮮經驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。
2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發展、穩定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯系部門及工作人員教育不嚴，在具體環節和工作內容上花的時間和精力不多，沒有強調具體的工作要求工作紀律，導致一些部門和工作人員工作執行不力，工作作風不實，極少數干部還存在一些違紀現象。
(五)在履行“兩個責任”方面。
1.落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
2.落實監督責任不到位。對部分分管聯系的單位，制度執行監督還存在失之于寬的問題，有少數干部有令不行、有禁不止。比如，對少數公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監督制度。
二、其他需要說明的問題。
(一)住房情況。
(二)用車情況。
(三)辦公用房。
(四)家屬、子女從業情況。
(五)出入會所的情況。
(六)收送紅包及插手工程情況。
三、產生問題的原因分析。
通過自我反復審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現在以下幾個方面。
(一)政治站位方面。對于習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現狀思想，進取不足、創新不多，對工作學習嚴格要求有所放松。
(二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產生了麻痹思想、學習上產生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，平時多注重學習與分管工作聯系緊密的知識，沒有把系統的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。
(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規矩態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時不顧長遠發展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執行民主集中制基本程序不嚴格，聽取干部職工的意見或建議不夠。
(四)政治功能發揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發展的思想，對黨組織自身政治功能的發揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設研究少、創新少;對于落實管黨治黨主體責任和監督責任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執行黨內監督條例。
四、今后努力方向和整改措施。
(一)以積極主動的學習態度，努力提高自身綜合素質。始終將學習擺在更加重要的位置，把學習作為一種政治責任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學習熱情，增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想及考察xx重要講話精神，加強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當前國際國內形勢，在學好政治理論的同時，根據工作需要和領導干部的要求，深入研究學習工業、交通、環保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學習、向基層學習、向實踐學習，掌握開展基礎工作的第一手素材，用理論指導實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質。
(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。黨的政治紀律和政治規矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執行、不合意的不執行，決不搞上有政策、下有對策。
(三)以嚴實務實的作風，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學一做”教育的要求，注重以問題為導向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區、矛盾集中的地方走訪調研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾最大的負責，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領導發展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。
(四)以本職工作為重點，創新工作思維和方法。全縣經濟社會不斷發展，自己分管聯系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調研的基礎上，吃透下情，掌握規律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯系，增強助推力，適時調整工作重點，緊跟發展步伐，以達到創新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創造機遇、發現機遇、把握機遇，因勢利導，運用自身優勢，把創新轉變成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規定,自覺加強黨性修養,不斷提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯系工作實際,努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務群眾，充分發揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現自我價值。二是帶頭搞好團結，擺正自己與集體領導的關系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監督，做貫徹民主集中制的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設責任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權力，保持宗旨觀念不丟;正確對待利益，保持平常心態不變;正確對待情誼，保持紀律界限不越。
民主生活會領導發言稿（專業19篇）篇十二
各位領導、各位同志：
下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，并在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到xxx局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統領好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為干部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
因此，今后我要按蔣局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。現在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現到蔣局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。
問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。
問題之四，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!謝謝大家。
民主生活會領導發言稿（專業19篇）篇十三
20_年以來，在縣委縣政府的領導下，本人及能源局領導班子不斷認真學習和深入貫徹學習科學發展觀，保持高昂的斗志和敏銳的政治意識;同時不斷轉變工作作風，合理布局、科學規劃全縣能源產業，不斷開創能源工作的新局面。現將今年以來的工作情況匯報如下：
一、前三季度工作回顧。
(一)不斷深入學習，強化政治意識，提升專業素養。
為進一步建設學習型組織、豐富我局學習生活、提高學習積極性和學習能力，我局專門建立定期集體學習制度，通過學習不斷提升思想政治意識、增長業務知識。
1、定期參加集中學習，增強政治自覺。領導班子成員帶頭參加每周五下午集中學習活動，不斷提升學習水平和政治意識，先后重點學習了“實踐科學發展觀的輝煌篇章”、“學習總書記‘7.23’重要講話的主要思想和重要啟示”等相關材料。縣委十三屆三次全體會議結束后，積極組織召開學習活動，深入體會會議精神，積極傳達會議決議，強化貫徹會議部署，并及時總結、安排下一步工作。通過學習，進一步明確了當前復雜的社會形勢，增強了政治自覺，鼓足了干勁，強化了責任意識，為進一步開展各方面工作奠定了思想基礎。
2、完善學習制度，提升業務能力。一是結合當前工作，認真相關業務知識的學習。借助集中學習時間，結合近期工作，認真安排業務材料，共同學習。近期集中安排學習了“天然氣定價機制”、“如東縣天然氣專項規劃”、“如東縣天然氣項目實施管理辦法”等業務知識，進一步帶動了全局業務學習的積極性，提升了業務素養，規范了業務流程。二是邀請專家舉辦講座，豐富學習形式。我局根據學習需要積極邀請相關專家舉行業務知識講座，進一步豐富學習形式。8月初專門邀請縣重點項目辦的負責同志舉辦了關于“投資項目報批”的業務知識講座，并現場答疑解惑。通過學習，熟悉了項目審批的類型和流程，為進一步開展工作奠定了基礎。三是重點知識進行考試，強化學習效果。為進一步提升集體學習效果、干實事、見實效，對于重點業務知識，進行考核，檢查自身和各科室對業務知識的掌握情況，并將此項作為日常考核的參考。
(二)完善各項制度，加強班子建設，推進廉政工作。
一直以來，我局十分重視黨風廉政建設工作，建立健全工作機制和廉政制度，加強學習宣傳，狠抓隊伍思想建設，不斷推動廉政建設的新局面。著重采取了以下措施：
1、探索有效機制，切實轉變機關作風。一是完善相關制度。今年以來，著重完善考勤制度、來客接待制度、物品采購制度、財務報銷制度、出差報銷制度、節假日值班制度等，進一步規范了各項工作流程，明確了責任關系，從源頭上控制腐敗。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。為推進黨風廉政建設工作的有序開展，制定了領導班子黨風廉政建設責任制，專門成立了黨風廉政建設工作領導小組，并主動擔任小組組長，以身作則：首先明確了領導成員在抓黨風廉政建設中的責任目標、責任范圍;其次不斷完善廉政工作機制，層層落實，扎實推進各項活動。三是制定了《能源局黨風廉政建設工作考核辦法》定期對黨風廉政工作進行考核。
2、強化理論學習，狠抓隊伍思想教育。按照縣委的統一安排和部署，加強政治理論學習，切實加強和改進思想政治工作。一是開展多種活動，有序推進黨風廉政建設。我局多次借助“‘5?10’思廉日”等開展豐富多樣的廉政教育活動。二是定期組織學習教育。借集中學習時間，認真組織學習了“20_年全縣黨風廉政建設工作要點”、“錦濤總書記‘7.23’重要講話”等重要精神，提高全局成員廉潔從政的自覺性。三是精心挑選資料，豐富全局學習內容。我局按照學習活動需要，及時編訂學習讀本等輔導材料，先后有計劃地編訂了《中國共產黨的偉大精神》、《科學發展觀》、《中國共產黨領導干部廉潔從政準則》等若干讀本。四是認真組織班子成員和全體干部觀看反腐倡廉的宣傳片，進一步增強了黨員干部學習的深度和廣度。
3、帶頭模范遵守，堅持以身作則。一是嚴于律己、以身作則，自覺簽訂了“領導干部廉政建設承諾書”，并帶動其他干部積極參與，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺置身于組織和干部群眾的監督之下。二是注重發揚民主，虛心聽取各方面意見，嚴格執行《如東縣能源局局長辦公會議事規則》，就一系列重大問題，鼓勵大家諫言進策。比在縣能源大廈籌建、近海測風塔競標等重大事項進行了民主決策。
4、推行政務公開，重要事項接受監督。一是建立、健全了“三重一大”議事規則。我局規定凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論做出決定。二是重要事項接受監督。車輛等大項物資采購均交政府采購中心辦理;工程項目均嚴格按照招投標方式進行，并請紀委全程監督。
(三)落實“雙百雙解”，轉變工作作風，強化服務職能。
面對新形勢、新變化、新挑戰，深入轉變工作作風，全面落實。
雙百雙解”。積極深入企業，加強調研，切實解決企業發展和項目推進中存在的突出問題，盡心竭力與企業共克時艱、共渡難關。
“雙百雙解”活動開展以來，以服務企業為主旨，努力提高服務效能，積極解決企業面臨的突出問題;優化發展環境，竭力把制約經濟發展的各種不利影響降到最低限度，努力提高企業的生存能力、競爭能力;切實轉變政府職能，排除萬難，不斷加快項目落戶和建設進程，全力推進全縣新能源企業好又快發展。
1、創設平臺，建立溝通橋梁。
為了加強全縣新能源企業之間的交流，維護良好的市場秩序，積極諫言進策、組織策劃，成立了如東縣能源協會，為企業之間和企業與政府服務部門之間深入交流、協調推進搭建了良好的平臺。能源協會的建立，使政府服務部門能及時了解各企業發展過程中存在的個性及共性的問題，及時尋找解決方案，排除障礙。同時，加強了各企業間的交流，協調企業間的矛盾，促進他們協調發展，進一步推動了形成全縣能源產業集聚效應的形成。能源協會平臺的建立，能夠及時通過會商解決新能源項目推進過程中的各類問題，并會同相關鎮區妥善處理好項目建設過程中的各類矛盾，努力形成合力推進、良性互動的項目建設軟環境和合作共贏的良好投資氛圍。
2、做好監督，確保企業平穩發展。
企業的發展并不都是一帆風順，作為服務機構的政府關鍵在于做好監督工作，以及時發現問題、幫助企業解決困難。為能夠及時了解企業經營中存在的問題，向企業提供建設性的建議，促進我縣新能源企業健康發展，我局及時掌握新能源企業運行狀況，通過調研，并做好分析總結，制定了企業運營狀況分析表和企業經營走勢圖。為企業運行中出現問題排憂解難、出謀劃策、幫助其健康發展，將“雙百雙解”落到實處。
3、主動服務，切實解決企業難題。
為了充分了解企業運行中存在的問題，切實幫助企業解決經營中存在的困難，維護如東新能源企業健康持續發展，我局及時走訪企業，掌握實情、化解難題、做好參謀。
一是組織召開交流會。為充分了解企業經營運行狀況，及時解決發展中的問題，我局經常組織召開項目推進會和企業交流會，深入了解企業發展難題。二是開展走訪調研，上門服務。積極深入企業，走訪調查，充分調研，走進企業現場解決實際問題，為企業提供上門服務。三是多部門聯動服務企業。為切實解決企業發展難題，積極邀請市縣發改、能源、國土、海洋等部門負責人，多層面開展。
近一段時間，先后對如東垃圾發電廠、國信生物質發電廠原料收儲運體系建設的問題展開調研，并邀請強生光電公司負責人進行座談，在當前光伏產業內憂外患之際，幫助企業尋找新的突破口提出建議。同時多次與風電企業高層溝通，累計為江蘇杰靈能源設備有限公司、江蘇海力風電設備科技公司到爭取約50萬千瓦裝機的訂單，可為企業帶來總計超過1億元的產值，進一步加快了本地企業的發展。
4、排憂解難，推動項目進展。
而有效保障了項目的順利推進。該項目于20_年6月底順利通過竣工驗收。龍源如東潮間帶風電場項目，為進一步提升潮間帶風電項目資源利用效率，我局與項目業主就其海域論證范圍內的布機方案進行了深入交流。通過進一步優化，龍源如東150mw潮間帶風電場示范項目海域范圍內成功增加了一個5萬千瓦試驗風場和5萬千瓦的增容項目。目前，試驗風電場已通過可研審查，增容項目已正式上報至省發改委開展前期工作。
(四)總領全局工作，科學合理規劃，打造特色品牌。
1、總領能源工作，科學謀篇布局。
風電發展規劃方面。
為充分挖掘我縣資源潛力，增強新能源產業優勢，我局積極邀請相關專家，加強同科研院校進行合作，對我縣新能源產業進行科學合理規劃，提升資源開發效率。以《江蘇省“十二五”能源發展規劃》和《如東縣國民經濟和社會發展第十二個年規劃綱要》為依據，結合《江蘇省海洋功能區劃》調整，及時邀請專家進行《如東縣近海及潮間帶風電場總體規劃》和《如東縣新能源產業發展規劃》修編工作。目前，《如東縣近海及潮間帶風電場總體規劃》初稿已基本形成，在符合產業協調發展原則的基礎上，積極與國家、省市相關部門溝通協調，將我縣海上風能區規劃裝機容量擴大了100萬千瓦，從而使海上風能區規劃總規模達到350萬千瓦。目前，我縣海上風電規劃已按照新版海洋功能區劃基本修編完成。
在努力發展風電產業的同時，我局積極打造風電特色園，擴大“綠色能源示范縣”品牌效應，努力將如東打造成為全國風電試驗中心、風電設備生產和研發中心、設備認證中心，提升我縣風電產業的科研水平和技術實力，為我縣風電產業的高速健康發展提供人才支撐。
天然氣發展規劃方面。
我局積極與規劃局等部門多次深入鄉鎮和企業，進行了一系列的專項調研，分析我縣天然氣產業發展潛力，提出了符合實際的發展措施，堅持兼顧科學性和可操作性的原則，編制了《如東縣天然氣發展專項規劃》，并召開了征求意見會議，廣泛向全縣各單位、部門征求意見，要求規劃編制單位根據反饋意見對規劃進行充分的修改和完善。目前《如東縣天然氣發展專項規劃》送審稿已修編完成，并于近期組織專家評審。同時，根據國家、省、市相關法律法規及文件精神，我局起草了《如東縣天然氣項目管理辦法(試行)》，目前已獲得縣政府常務會議通過，并正式頒布施行。
2、擴大產業規模，將“綠色能源示范縣”品牌做大、做強。
經過幾年發展，我縣新能源產業已出具規模，重點形成了包括風力發電、太陽能發電、垃圾發電、lng燃氣發電在內的綠色能源產業格局，并初步形成了較為完整的產業鏈。20_年1-7月份，全縣新能源產業實現產值5.41億元，其中，風力發電實現產值2.98億元，風電裝備制造業實現產值1.23億元，風電及其裝備制造預計共上繳稅收3450萬元;太陽能光伏設備制造實現銷售收入超過5000萬元;生物質發電實現銷售收入5354萬元，產生稅收302萬元。截止到20_年7月，全縣風電項目累計發電42億千瓦時，累計實現產值23.13億元，為江蘇經濟的飛速發展提供穩定能源的同時也獲得而來巨大的經濟、社會和環境效益。
我縣新能源產業仍有巨大的發展空間，拿風電來說，已建成和在建的風電裝機容量不足規劃容量的一半，后續發展潛力巨大。我局繼續堅持科學發展觀，不斷擴大新能源產業規模，完善新能源產業鏈，打造新能源產業集群，將“綠色能源示范縣”品牌做大、做強，不斷推動如東產業結構的優化升級。
一是新能源發電項目有序推進。
海上龍源15萬千瓦潮間帶示范風電項目首期10萬千瓦項目已于底全部施工結束并投入運營;目前，后續5萬千瓦工程已正式開工建設，已完成20臺風機基礎，16臺吊裝，計劃年內全部竣工投產。中廣核如東15萬千瓦近海風電場示范項目海洋環評已于7月底獲得國家海洋局批復，并正式上報國家發改委。中水電10萬千瓦潮間帶風電場示范項目可行性研究、可行性研究、接入系統論證、海域使用論證及海洋環評等前期支撐性文件已全部辦理結束，并已上報至國家發改委待核準，正在開展開工前的相關招標準備工作。華潤4.8萬千瓦陸上風電項目土地預審工作、地質災害評估、接入系統設計、環境影響評價等前期工作已基本完成，本項目計劃于20_年內通過核準并開工建設。華能4.8萬千瓦陸上風電項目已于20_年3月份獲得省發改委核準，正在進行工程開工前招標等準備工作。
二是繼續推進配套產業發展，完善產業鏈。
為配套我縣風力發電產業發展，進一步延伸風電產業鏈，我縣已專門規劃了以風電設備制造為主體的新能源設備產業園。初步形成了以風電設備產業園為核心區的風電設備產業基地。截至目前，我縣共引進塔筒、變壓器、葉片及整機等風電裝備制造企業6家。其中，江蘇明陽風電設備制造項目生產運行正常并已具備正式投產條件;海力風電二期擴建項目已成功實施，項目總投資3000萬元，每年可為企業增加約400臺套風機塔筒的生產能力，年產值可增加約5億元。
(五)深入基層，服務群眾，保障改善民生。
我局開展“三解三促”活動以來，多次召開會議，強調領導干部要切實轉變工作作風，深入基層，了解民意，為民破難題、化矛盾、促發展，要努力保持同人民群眾的血肉聯系。
1、深入基層，傳遞溫暖。
“三解三促”活動開展以來多次下鄉，到栟茶鎮竹園進體察民情，多次慰問老黨員和貧困家庭，并對貧困家庭給予捐款，送去了必要的生活用品，受到了當地群眾的高度贊揚，也給全局黨員樹立了先進的榜樣;多次組織業務科室骨干進村入戶開展農村綠色能源調研，以解決群眾實際需求，提高農民生活質量，保障和改善民生。
2、招商引資，協稅護稅。
深入結對幫扶村所在鄉鎮進行實地考察、調研，積極與相關企業洽談、合作，先后引進新疆金風科技如東分公司、西安國水投資集團、南通宏德機械有限公司落戶。同時堅持以資源換產業的思路，設法將企業設計、施工、零部件等相關環節留在如東，增加地方財政收入。
3、爭取天然氣管道開口，著力改善民生。
中石油西氣東輸冀寧管道如東段已貫通并正式開始供氣，但我縣城鄉居民和工業用戶尚未真正享受到西氣東輸管道天然氣。為使我縣早日用上優質、廉價的天然氣，我局積極制定對策、搶抓機遇，向中石油公司申請管道開口，經過不斷努力，順利獲得中石油西氣東輸銷售分公司《關于向如東縣供氣的復函》，同意向我縣輸氣，近期供氣量0.5億方/年，最終供氣量將達1.5億方/年。同時積極組織人員制定《如東縣天然氣發展規劃》和《如東縣天然氣項目管理辦法(試行)》，堅持科學規劃、合理布局，努力完善管網建設，保障改善民生。
(六)齊心協力，加快能源大廈建設步伐。
為把能源大廈項目建設為我縣的新能源設備研發中心、新能源技術研發與維護中心，成為我縣能源行業“產、學、研”的基地，實現國有資產的保值、增值，我局著力加快了能源大廈項目的各項審批、建設進程。
目前能源大廈項目的方案規劃評審、土方工程等均已結束，初步設計已通過評審，目前正在進行施工圖設計，預計年內完成施工招標并打樁。
二、工作上存在的不足。
盡管我們做了一些工作，取得了一些成績，但對照縣領導和群眾的要求，還存在一些問題和不足，需要在今后的工作中加以解決。
一是理論學習程度還不夠。雖然自己重視理論知識學習，但在學習的系統性和連續性上還存在一些不足，存在時緊時松的不良現象。剖析原因，客觀上是工作壓力大，忙于機關事務處理，主觀上是還存在自我要求不嚴，自我放松。
二是思想解放程度還不夠。在一定程度上與時俱進的思想樹立得不牢固，對制約能源產業發展的資金、機制、招商、建設等突出問題，主動聯系各地、各部門，統籌解決的力度還不夠。
三、今后需加強和努力的方向。
針對自身存在的問題，我們準備從以下幾個方面加以整改：
一是自覺加強學習，努力踐行科學發展觀。把理論知識當做提高工作水平的第一要素，正確處理工作與學習的關系，盡可能地抽出時間多讀書、讀好書，提高科學領導水平。
二是認真調查研究，轉變工作作風。經常性深入基層，廣泛開展調查研究，準確把握新形勢下能源工作的特點、趨勢和走向，就能源產業發展中出現的新情況、新問題，制定工作措施，做到讓群眾滿意，讓縣委、縣政府領導滿意。
三是勇于開拓創新，開創工作新局面。圍繞“開好局、起好步”的總體要求，注重產業鏈招商，積極上報項目，爭取政策性資金，以求真務實的作風，加快推進我縣能源產業發展。
民主生活會領導發言稿（專業19篇）篇十四
我于1976年8月參加工作，1981年1月入黨，大專學歷，歷任斗門區府辦科員、副主任調研員、副主任，五山鎮委副書記、鎮長，乾務鎮委副書記、鎮長，區科技局黨組書記。按照斗組辦[]5號文的要求，今天在科技局領導班干部民主生活會上，對照自己在理想信念、落實科學發展觀和政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律等方面找出存在的有關問題和存在問題的原因，以達到改正錯誤，促進工作的目的。現在我就本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報。講得不夠的請領導和同志們批評指正。
一、存在主要問題和原因分析。
1、在理想信念上自己是比較堅定的。人類社會經過充分的發展，最后實現共產主義社會，這是人類社會發展的必然規律，樹立共產主義的遠大理想和社會主義信念是每個共產黨員的基本要求，這點，本人是堅信不移的。
2在落實科學發展觀方面有所欠缺，存在“一手硬一手軟”的問題。我在鎮工作期間，主管政府全面工作，直接分管招商引資和企業工作，兼任三村工業區副主任。這一期間，本人認真落實市政府提出的“工業西進、城市西拓”的發展戰略，采取了系列超常規政策措施，集中主要的人力、物力和財力，全力推進工業區經濟發展。兩年多，全鎮完成富山、三村和鎮的工業區征地8000多畝，新引進工業項目近80個，新投產工業項目近30個，工業產值每年以近40%的速度增長,工業出口值成倍增長,全鎮在建工業項目30多個,經濟總量得到迅速擴大,打下了經濟發展的堅實基礎。雖然經濟發展令人瞻目，但由于自己在思想上認為主要把經濟迅速搞上去，其它一切問題就會迎刃而解的想法，因而把安全生產、森林防火等工作置之不理，平時交給其他班子成員負責，第一責任人職責意識不夠強，多數是停留在會議布置上，平時過問少，參與檢查督促也少，致使安全生產事故和山火事故較多，其中工廠安全事故超出區下達指標，交通事故死亡人數超出了區政府下達指標。另外還忽視了對村干部及對村民的教育管理，致使他們的法律意識較淡薄，違法亂紀現象時有發生，影響了經濟的發展。這些問題，主要是自己思想上存在一手硬一手軟，沒有認真樹立和落實科學發展觀，只是片面追求經濟發展，而忽視其他工作以及人的全面發展所造成的。
2、理論學習深度仍然不夠。本人高中畢業后，88年又在中山大學學習了二年，近兩年又完成了自學本科學習，對馬列主義理論進行了較多的學習，能夠基本掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本原理、立場、觀點和方法，能基本堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念，世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀等方面是比較端正的。但是在理論學習上未能如何做到堅持不懈，還不夠刻苦認真和深入，學習的自覺性不夠，多數情況下是為了參加學歷學習和參加培訓才學習，特別在理論聯系實際上還存在一定的差距。究其原因，只要是認為自己都已經學過了，而且比別人學的還多，同時認為自己不是搞理論研究的，無需對這方面要求太高，有差不多的思想，存在可以應付過去的思想。這是造成對理論學習不夠刻苦認真和深入細致的根本原因。
3、在全心全意為人民服務的宗旨意識上存在一定的偏差。雖然本人能基本牢記全心全意為人民服務的宗旨，但在具體工作中有時出現一些偏差。在鎮基層工作期間，本人只是強調村集體利益和工程老板的利益應當服從全鎮經濟發展大局，而對歷任政府拖欠村集體和個人的工程款，往往多是從維護鎮的經濟運作考慮，對追討欠款不是十分強烈的，往往是采取拖的辦法處理，一定程度上損害了群眾利益，由此而引起了一些不必要的不穩定因素。主要原因是自己考慮鎮的經濟困難，考慮鎮的.局部利益多一些，沒有把最廣大群眾的利益放在心上。這說明了自己在全心全意為人民服務的宗旨意識上存在一定的偏差，宗旨意識還不夠牢固。
4、廉潔自律方面還做得不夠。本人基本如何做到廉潔自律，在鎮工作期間，先后建立健全了鎮會計核算中心和村級財務核算中心，能自覺遵守財務管理的有關規定、工程招投標規定，沒有利用職權為家屬子女經商辦企業和從事中介活動謀取私利，三年來共拒收現金、有價憑證和實物折現價值達到8、9萬元人民幣。能夠服從組織安排，從來沒有跑官要官，尤其在遵守黨的政治紀律方面做得比較好。在區政府換屆選舉工作中，個別想參選的同志親自找我兩次，要求的配合其參選，但我意識到，這是違反政治紀律的嚴重問題，自己能婉言拒絕，并通過手機信息勸其服從組織安排，積極動員乾務的代表配合好區政府的選舉工作，為搞好區政府的選舉工作盡到了應有的責任。但在廉潔自律方面還沒有如何做到一塵不染，在鎮工作期間，對一些人送來的煙酒照收不誤，一定程度上損害了本人在群眾中的形象。主要原因，是自己認為收些煙酒沒有什么大不了的，不但平時自己可以享用，也可以用來招呼來鎮的客人和朋友，只要我平時不以權謀私就可以了，不因為收取一點煙酒而損害國家利益就可以了，沒有意識到這也是變相的金錢，沒有意識到防微杜漸的重要性。
民主生活會領導發言稿（專業19篇）篇十五
根據黨的群眾路線教育實踐活動的具體要求，縣委第六督導組、縣教育局的統一部署以及學校的安排，我認真學習了本次活動的精神，積極投身到活動中來。經過對本次活動精神的領悟，我認為在當前歷史時期和社會環境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。我堅決擁護黨中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯系群眾。
一、查找出的主要問題。
(一)遵守黨的政治紀律方面存在的問題。
中央八項規定和省州縣十項規定出來后，我積極響應中央、省、州、縣政府的號召，在深入學習領會的基礎上，在工作中認真貫徹落實。本人已經在精簡會議、嚴格審批公務外出、嚴格控制公務接待的規模和規格等方面著手，轉變工作作風、關心師生利益，例行節約，提高工作效率。本人政治立場更加堅定，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導方針，深入學習和實踐科學發展觀。時刻注重自身思想政治修養，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷積極改造自己的主觀世界，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。
當然，要徹底轉變作風不可能一蹴而就，作風就是習慣，轉變作風就是革掉陋習，有些陋習是頑疾，需要通過系列的體制、機制、制度建設并長期堅持，持之以恒的強力執行方能見以成效。比如，作為基層單位要完成方方面面的工作，以文件貫徹文件、以會議落實會議的文山會海現象還是難以馬上杜絕;迎來送往還是少不了。
我在住房、辦公用房方面沒有違反規定的情況，在“三公”開支上能嚴格控制，無利用公款的人情消費。
本人認真貫徹執行中央、省、州、縣委的重大方針、政策和決策部署，牢固樹立大局意識、群眾意識和科學發展意識，牢固樹立正確的發展觀、政績觀和群眾觀，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。在反分、促進民族團結、實現長治久安方面，本人政治立場堅定，旗幟鮮明地反對民族分裂，堅定不移地維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定，在這個大是大非問題上，我們始終做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖。同時，依然存在著一些問題：一方面，思想上存在“求穩多、求進少”傾向。另一方面深入一線、深入師生中調查研究少，對學校管理、維護群眾利益等工作指導還不夠。
3.執行民主集中制方面的情況;。
本人不斷堅持政治理論學習，堅持民主集中制原則，班子成員講求團結協作;在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，重大事項事前溝通，集體討論研究、集體決策，增強班子的凝聚力。本學年我校領導班子共召開了15次行政會議，發揚集體民主，共同商討學校發展改革中的重大問題。比如在是否開展學校教師籃球比賽問題上，學校在是否舉行問題上存在著分歧，主要反對意見在于時間精力不夠、要花費大量人力、物力、財力。最終通過集體討論，大家最終拿出了一個操作性較強的方案。
4.執行干部人事紀律和干部管理監督方面存在的問題;。
一是教師職業道德、職業操守教育、規范辦學行為方面尚需加強。個別教師在教學中偏愛優生、忽視差生、扼殺了部分學生學習的積極性。極個別教師存在體罰或變相體罰學生行為。二是在干部使用上重任前選拔、輕任后管理。簡單地將績效考核任務作為干部監督管理的唯一內容，對基層行干部履職行為、工作作風、精神狀態和廉潔自律等情況的監督缺乏有效管理手段，盡管這幾年開展了多項活動，但收效甚微。三是在干部管理方式上過多采取表揚激勵，而對存在的問題卻礙于“情面”遮遮掩掩，不愿采取態度鮮明進行提醒、誡勉和警示。四是主動接受監督的意識淡薄，有時認為監督管理是對自己的不信任和干工作的“絆腳石”，甚至存在“事不關己高高掛起”心態，聽不進批評和反對意見。四是干部監督管理部門力量薄弱，有時也存在多一事不如少一事的惰性，主動開展監督管理的積極性和主動性不夠。五是對干部培訓針對性不強。往往停留在下發文件和空洞的說教上，忽視了綜合能力訓練和培養，造成學歷與能力很難劃上等號。
5.落實黨建責任和履行一崗雙職要求，嚴格執行黨的組織紀律、自覺參加黨的組織生活會，以普通黨員身份接受黨組織監督等方面存在的問題。
學校領導班子帶頭落實黨建責任制，本人積極參與加強黨組織思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，堅持“三會一課”制度，健全和落實民主評議黨員制度。但或多或少的存在這樣或那樣的問題。如思想意識倦怠。有時會降低了要求,參加組織生活不自覺。有時也會認為學習生活是慢工細活,有一種等手頭工作干完再參加的思想,甚至有意避開。
6.堅持廉潔自律，執行黨風廉政建設紀律規定方面存在的問題。
(1)廉潔自律意識不高。有的教師不顧社會反響和教育的形象，巧立名目給學生補課、亂訂資料給社會造成新的不穩定因素;產生上述問題的原因就是服務發展大局、服務人民群眾、辦人民滿意教育的理念沒有入心入腦，沒有落實到具體的行動上。連年的主題教育和平常的黨風廉政教育，在個別工作人員中只流于形式，走了過場，沒有觸及其靈魂。
(2)執行黨風廉政建設力度不夠。一是由于體制和機制上的不健全和不完善，學校的監督職能相對弱化，在一定程度上削弱了監督工作的效果。二是思想認識不夠，某些時候對教師的不作為，導致上級監察內容不全面，處理不及時，違紀違法問題得不到有效遏制。
(二)“四風”方面存在的突出問題。
經過認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，聯系自身的思想、工作和生活實際，深入查找了自己在“四風”方面存在的問題：
1.形式主義方面存在的問題;。
(1)工作還欠精、細、實。政策理論水平不夠高，不善于將上級精神與單位實際相結合創造性開展工作，工作計劃性還不夠周密、重點還不夠突出，與同事溝通交流的能力還有待繼續加強，有時因表達不清楚，易被別人誤解。比如在這次對教師父母去世的時候，工會組織老師參加吊唁時，本著自愿的原則，讓教師參加。但部分老師認為這有些違背教師個人意愿的嫌疑。在這方面，學校宣傳沒有落到實處，沒有考慮到潛在的抵觸情緒。
(2)工作作風還需更加扎實。在任務重、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準、高質量、嚴格要求自己。
(3)堅持學習還不夠自覺。隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務工作，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學，在學習上搞實用主義，知識結構單一。
2.官僚主義方面存在的問題;。
(1)工作方式方法簡單。在日常工作中，還存在工作方式方法簡單、作風粗暴等現象。可能在領導崗位上工作的時間長了，當工作出現問題時，對待下屬有時說話的口氣會比較重。本人性格比較謙虛內斂，比較注重他人感受，所以有時會給人拘謹和不夠率真坦誠的印象。
(2)服務意識有待加強。對“全心全意服務教職工”的理解得還不深不透，還沒有自覺地把學校和教職工對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，今后還要繼續把工作做深做細，因為教職工對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害學校教職工的根本利益。
(3)工會工作方面有怕麻煩的思想。健康有趣的工會活動組織的少。主要就是怕麻煩的思想在作怪，沒有發揮大家的力量，群策群力的做工會工作。
3.享樂主義方面存在的問題;。
(1)工作熱情時有起伏，精神狀態還不能很好的適應形勢的要求，安于現狀、小富即安的思想在某些工作中會作祟，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，面對復雜問題“打太極”，不愿意深入思考，還需要進一步增強事業心和責任感。
(2)堅持學習還不夠自覺。日常工作中容易放松自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿主動擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去，給自己找客觀原因。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，在學習上搞實用主義，重業務輕理論，造成知識結構單一;不善于理論聯系實際，尤其是作為一個教育工作者，對教育理論的學習不足，參加學習后的深入消化、理論提升和實踐運用還不夠。
(3)工作創新意識不強、執行力不夠。作為分管工會工作的我，在學校發展改革的進程中，要主動參與，敢于創新、與時俱進，更新觀念，這樣才能更有效配合校長去踐行教育改革，實現突破，但本人存在大膽工作的思想樹立得不牢固，有時顧慮太多，患得患失，工作中沒有新的亮點;還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作。有時因為各種事務千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，容易找客觀原因，主觀上只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣。
4.奢靡之風方面存在的問題。
(1)偶有超標準接待現象。在與外單位交往中，特別是中央八項規定和省委會十項實施辦法頒發之前，礙于面子，偶有超標準接待的現象。
(2)偶有講排場現象。在中央八項規定和省委會十項實施辦法頒發之前，在召開會議、組織活動時，偶有講排場現象，沒有很好地控制鮮花擺放、會議規模等，在厲行勤儉節約、反對鋪張浪費方面做的不到位。
(3)偶有樸素意識淡薄現象。對一些細節重視不夠，做的不到位，比如在用水、用電、紙張等方面有時比較隨意，過緊日子的思想時有松懈。
(三)關系群眾切身利益方面存在的問題;。
1.在落實惠民、利民、便民政策方面存在的“最后一公里”問題。
工會主要責任是維護群眾的切身利益。在工會工作中我們都盡力將一些惠民、利民、便民的政策落到實處。但依然存在著一些實際問題。比如如何具體實施惠民、利民、便民政策，沒有具體的措施，沒有一試百靈的方法。
2.在改善民生和幫扶困難群眾、弱勢群體等方面存在的問題。
對此，我校做了大量的工作，也投入了大量的人力、物力來做這方面的工作。但主要問題在于學校領導班子對幫扶困難群眾、弱勢群體的意識不強，總認為精神慰問就行，而沒有真正了解困難群眾、弱勢群體真正面臨的問題，只能解決皮毛問題。另外一方面，本人深入調研不夠，到底誰是困難群眾、誰是弱勢群體沒有掌握清楚。
3.在與民爭利方面存在的問題。
我校在與民爭利方面最突出的問題在于用于改善民生方面的資金較少，甚至有時把本來解決教職工的資金挪用他處，導致許多關系群眾切身利益的事情做不到實處。比如，在教職工籃球比賽中，對于比賽的獎勵停留在每人得一個u盤，沒有起到激勵教職工積極參加鍛煉的目的。
4.在暢通群眾訴求表達渠道，處理群眾來信來訪、做好矛盾糾紛排查化解工作等方面存在的問題。
(1)思想上不夠重視。由于我校經歷了重大變革，工會的工作量大，任務繁重。對于群眾訴求能大事化小小事化了就行，沒有充分認識到群眾所存在的問題的重要性和嚴重性。對于群眾內部事情進行擱置，得不到切實解決。
(2)缺乏訴求渠道。學校目前還沒有建立一套完善的群眾反映體制。致使群眾的意見不知道，群眾意見訴求沒處表達。重大問題就直接找學校主要領導。增加了學校領導班子的工作量，也間接地影響了其他工作的正常開展。
(四)聯系服務群眾“最后一公里”方面存在的問題。
1.班子成員和機關干部“走基層”方面存在的問題。
(1)形式主義現象存在。“走基層”活動的開展流于形式，去辦公室坐坐，到教室去聽聽。沒有放下身段認真傾聽群眾的呼聲，沒有深入分析產生這些現象的原因，沒有深入思考解決問題的辦法。
(2)深入調查研究、深入群眾不夠。應付日常的工作較多，深入學校、深入師生中調查研究少，為基層群眾排憂解難的措施、辦法不多，群眾工作能力有待進一步提高。
2.推進“四型”黨組織建設方面存在的問題。
(1)認識不夠深刻。“四型”黨組織的內在要求是要求黨員干部不斷學習，不斷的創新，不斷地改變工作作風。但是部分領導干部認識保留在形式方面，通過看幾篇材料就可以實現，沒必要花過多心思在上面。
3.基層基礎保障方面存在的問題。
(1)思想認識不透徹。“走基層”活動是黨的群眾路線教育活動的內在要求，但是對于“走基層”的目的只停留在任務方面，沒有深入思考深入基層有什么作用，有什么收獲。
(2)方式單一。
“走基層”就是幫助一線基層解決問題。但很多時候只是粗放地給以資金方面的幫扶。而沒有去解決根源的問題。只是授之以魚，而不是授之以漁。
二、產生問題的原因分析。
(一)政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。
一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
(二)改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。
共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
(三)群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
三、今后的努力方向和改進措施。
為著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面存在的問題，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，進一步密切學校的黨群、干群關系，匯集正能量，為學校進一步推進改革發展、創建yy州知名學校提供堅強保證。我將做好以下幾方面的工作：
(一)改進工作作風，增強宗旨意識。改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態度;在本職工作中發揮自身的一些優勢，體現自身價值，提高自身修養，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自盛、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，努力做好每一項工作、辦好每一件事。讓組織放心、職工滿意。
對此，我將從以下幾方面具體落實：一簽定一份《黨員領導干部不出入私人會所的承諾書》，并在學校進行公示。二每周對自身存在的作風問題進行梳理，并分析原因，制定改變作風問題的時間表。
(二)加強理論學習，提高自身素質。我們的黨員干部要堅持把讀書學習當作一種政治要求，堅持學以明志;要把讀書學習當作一種精神追求，堅持學以立德。要切實扎實推進學習型黨組織建設，卓有成效地推進學習型機關建設，形成重學習、比學習的良好氛圍和社會環境。在今后的工作和學習中，在加強業務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養。
對此，我將從以下幾個方面具體落實：一每周堅持花一天時間專門對黨的先進理論著作及中央、省、州、縣、學校相關文件進行學習，并寫一份學習心得體會。二每月開展一次與其他黨員領導干部進行學習交流，并將交流的思想梳理。
(三)提高工作能力，積極工作。堅持科學的態度和求實的精神，認真做好每項工作的統籌計劃和細化過程，樹立高度的安全觀念、對學校負責，讓群眾滿意。努力形成在學校內部領導關愛職工、職工支持領導，領導干部和職工團結奮斗的和諧局面。
對此，我將從以下幾方面進行具體落實：一每月堅持看一本工會建設方面的書籍，學習其中先進的管理建設經驗，并做好學習記錄。二對每月對工會建設工作進行總結，通過征求意見表獲取職工意見，并讓職工對工會建設進行民主評議。
(四)強化制度執行，重點抓好落實。作為一名黨員，把群眾路線體現在日常工作的一些細節上。做老實人，辦老實事，說老實話，樹立干部的形象，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。對其他單位部門對本專業工作提出的意見認真進行分析，并制定整改措施，全心全意做好后勤服務工作。對此，我將從以下幾方面進行具體落實：一盡快進行相關制度的梳理，在一個月內，廢除一些不符合實際和當前形勢的制度。二通過調查研究，收集一些對工會建設較好的意見建議，并醞釀出臺一些新的規章制度。該任務在兩個月內完成。三制定制度實施細則，將實施過程細致化、流程化。該任務一個月內完成。
(五)密切聯系群眾，更加關愛職工。經常深入基層，多與群眾“零距離”、“面對面”交流思想，以群眾為師，做群眾的貼心人，多為職工辦實事、辦好事，并在群眾中汲取工作的智慧和力量。在此基礎上，多總結，多學習，從而提高與人溝通交流的能力。
對此，我將從以下幾方面進行具體落實：一每周至少找一位教師進行面對面交流，記錄下他們的問題和困難、對工會建設的意見建議。二每學期至少走訪困難一位教職工或退休教師。
(六)堅持批評與自我批評，進一步增強黨性。對錯誤思想要勇于批駁，并注意方式方法。通過多討論，多擺事實講道理，力爭影響和說服他人，轉變其錯誤思想。
對此，我將在學校組織的行政會議上開展自我批評，將自我發現的問題查擺出來，并傾聽其他領導同事的批評。并做好批評記錄。
(七)加強工會組織活動，營造和諧溫馨氣氛。今后我一定要多動腦筋、多想辦法、群策群力、不怕麻煩，多為職工辦實事，把工會真正辦成職工之家。
為此，我將從以下幾個方面進行具體落實：一每學期開學前一個月，向學校教師征求活動內容，并做好收集整理。二每學期開學的第一個月內制定出本學期工會活動開展計劃。
總之，通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，深刻剖析自身問題，并對產生問題的原因進行了深入剖析，最終提出今后的努力方向及改進措施，這是一個對自己的實際考驗，也是一個正確評價自己的機會，只有正視了自己，才能看清自己的缺點與不足，接受群眾提供的意見及建議，充分發揮黨員模范帶頭作用，今后我將在上級領導和同事們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，與班子一道，為我校又好又快發展多作貢獻。
民主生活會領導發言稿（專業19篇）篇十六
1、勤奮學習，提高綜合素質，不斷增強駕馭工作的潛力。我始終把學習當作生活的一部分，立足于堅定政治信念，狠抓政治理論學習。我用心參加施工隊支部的集中學習，認真學習了鄧小平理論、黨的十七大精神、十七大宣講團報告、社區有關文件等，重點學習了科學發展觀有觀論述，透過學習，進一步增強了政治立場、大局意識和群眾觀點，提高了貫徹執行黨的路線、方針政策的針對性和自覺性，全面加強市場經濟、現代科技、領導藝術與行政管理等業務知識學，進一步提高了解決實際工作的潛力。
2、恪盡職守，努力推進分管工作。
我在。。。任。。。，分管施工現場管理。我始終以工作為核心，立足實際，真抓實干，開拓創新，堅持點面結合，有效地推進了各項工作順利開展。
一是認真用心地抓好工程管理。加大安全管理力度。認真督促制定好各類施工措施，個性是抓好反“三違”工作和夏冬季“三防”工作。
二是以節支降耗為目標，認真抓好工程材料管理，作到帳目清楚，管理規范。
三是根據文件要求，堅持作好各類工程的現場安全管理，全面提高工程管理水平。
四是嚴于自律，樹好干部形象。堅持立黨為公、執政為民、廉潔奉公，明明白白做人，始終持續清正廉潔的作風。切實履行好自己的職責，真心實意地為群眾謀利益、服好務。持續艱苦奮斗的作風，用心推進施工隊支部的黨風廉政建設。
二、主要問題及原因。
1、學風方面。存在學歸學，干歸干，學用脫節現象，沒有很好他從學習中總結提煉，找到解決工作難題的新思路、新方法。
2、領導作風方面。主要是是批評與自我批評不夠。存在著好人主義思想，怕得罪人，怕傷同志感情，對一些不良作風和行為批評不夠;公開作自我批評的勇氣不足。
3、生活作風方面。按照黨政領導干部廉潔從政的各項規定對照檢查，本人沒有違規行為，沒有利用職權謀過私利。
三、整改措施及努力方向。
透過一年來的工作，我剖析了自己在學習、生活、工作上存在的問題及原因，進一步明確今后努力方向。
1、開展經常性的自我批評，加強學習，認真學習十七屆四中全會精神黨的各項方針政策，自覺地運用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。根據分管工作，有針對性地學習研究，做到理論聯系實際，進一步提高自己的專業技術水平，拓寬自己的知識面，增強自己的科學決定形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面的潛力。
2、牢記服務宗旨，全力服務基層。不管工作有多忙，都融入群眾，全力做好服務，認真落實全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，真心關心群眾，想群眾所想，憂群眾所憂，為群眾辦實事，對能夠辦的事情熱心辦、趕快辦、認真辦。
3、加強團結協作，在今后的工作中，我將自覺地培養自己全面的思維方式，從每一件小事著眼，正確處理好分管工作與全隊工作的關系，正確處理個人與組織、上級與下級的關系，團結協作，振奮精神，做嚴守紀律、維護大局、增進團結的模范。
4、立足本職工作，敢于開拓創新。樹立與時俱進，銳意進取的創新精神和強烈的改革開放意識，敢于破除各種思想障礙，打破習慣和主觀偏見束縛，以勇創新業的膽識，緊跟時代潮流，不斷研究新狀況，解決新問題，使所分管工作發展有思路，力爭取得新成效。
5、持續廉潔自律，從嚴要求自己。我必須要牢記“兩個務必”的精神實質、嚴格貫徹落實黨風廉政建設職責制，勤政廉潔，慎用權、用好權，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，為黨員干部樹立勤政廉潔的領導形象。
今天專題民主生活會，市委領導班子和各位常委同志緊緊圍繞自治區黨委第三巡視組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，分別從黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面，緊扣巡視反饋意見整改工作，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，深刻查找自身存在的突出問題，深入剖析問題產生根源，明確了整改措施和今后努力方向。常委之間以對組織、對同志、對事業高度負責的態度，開展了開誠布公、嚴肅認真、直截了當的批評與自我批評，再一次經歷了黨內政治生活鍛煉，收到了相互教育、相互幫助、相互提醒的效果，達到了統一思想、提高認識、增進團結的目的。通過這次專題民主生活會，各位常委對班子和自身存在問題有了更加深刻清醒的認識，更加堅定了深入推進全面從嚴治黨的決心，為持續抓好今后各項工作增強了動力。
要帶頭強化責任擔當，把巡視整改作為重大政治任務抓緊抓實抓好。市委班子、常委同志要帶頭提高政治站位，強化責任擔當，把講政治貫穿始終，堅持從政治上找偏差，從領導上找責任，從思想上找根源，做到思想上真正重視起來，行動上更加自覺起來，切實擔負起巡視整改的主體責任，帶頭抓整改、帶頭抓落實，發揮表率作用，逐級分解任務，層層傳導壓力。要牢固樹立“整改不力就是失職，不抓整改就是瀆職”的責任意識，用整改倒逼責任擔當，把責任作為硬指標、硬要求，壓實到崗位、落實到個人。對工作不重視、落實不到位、整改不全面，特別是依然存在問題的，要用好監督執紀“四種形態”進行嚴肅問責，要以整改落實的實際成效體現“四個意識”，體現對黨絕對忠誠，體現堅決貫徹落實中央、自治區黨委決策部署的鮮明態度和堅定決心，把落實巡視整改作為向黨中央看齊的具體行動。
要狠抓問題整改落實，堅定不移推動巡視整改工作取得實效。要以這次民主生活會為契機，把巡視反饋的問題和自己查擺出來的問題相結合，堅持舉一反三，全面抓好整改，切實做到件件有著落、事事有回音，不留空白、不留死角、不留緩沖地帶。要突出重點、抓出成效，對巡視反饋的問題要持續抓、用力抓，把每個問題的整改作為“必答題”，一項一項整改、一條一條解決、一件一件銷號，真正做到從思想深處祛風驅寒、舒筋活血，確保每個問題都得到徹底有效解決。要強化措施、落實責任，進一步細化整改措施，逐一明確責任單位和責任領導，每位常委要按照分工，切實抓好整改落實，凡是涉及違紀違法的，不管涉及到什么人，要以“零容忍”的態度，認真查實、嚴肅處理。要加強督查、確保成效，加強對整改任務的督促檢查，對不按要求進行整改，不能按時完成整改的，按照有關規定進行問責。要將整改情況向群眾公開，讓社會各界共同監督、共同檢驗，確保巡視問題整改到位、取得實效。
要鞏固拓展巡視整改成果，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。要把整改工作與當前各項工作有機結合起來，切實把巡視整改成果轉化為推動全市改革發展穩定各項事業的強大動力，推動全面從嚴治黨向縱深發展。具體要全面深入抓好黨的建設、堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作、全力以赴推進當前各項工作及認真研究謀劃明年工作。
民主生活會領導發言稿（專業19篇）篇十七
尊敬的各位領導：
回到xx中學整整三個月，在各位的大力支持下，學校各項工作有序開展，學校呈現出勃勃生機。三個月來，始終堅持以教育教學為中心，全面貫徹教育方針，緊緊圍繞和諧校園、法制校園、學習型校園和陽光型校園的奮斗目標，精心謀劃、認真組織、狠抓落實、嚴格要求，使學校工作迅速走上健康發展的軌道。
8、尊重同事，服從領導，顧全大局。時時處處表現出對教職工的尊重，不居高臨下，不頤指氣使，不強迫命令；凡事親力親為，少說教，少指手畫腳，多動手多親自操辦；服從上級領導的各項安排，自覺接受各級領導的指導和監督；時時刻刻一大局為重，不以個人利益和局部利益而影響學校教育教學。
9、注重品德修養和人格魅力的培養，自覺加強職業道德建設，能夠用職業道德規范約束自己，始終堅持塑造高尚的人格魅力，以此團結人，凝聚人氣。注重保護教師。
對照師德規范和對一個校長的基本要求自己在工作中還存在許多問題和不足，在這里提出來，也請大家多批評多幫助，因為人不可能是一個完人，我也是這樣。
1、工作中魄力不夠。很多情況下把人際關系看的較重，缺乏必要的魄力。一個成熟的領導應該是剛柔相濟，柔性和魄力有機結合的整體，因此要不斷加強這方面的鍛煉，理直氣壯的抓管理，理直氣壯的正風氣，這既有利于學校的發展也有利于教師的成長。
2、有時礙于情面對違紀的人和事不能給予嚴厲的批評，不利于學校的規范化制度化建設。要不斷克服面子觀念，堅持在規矩面前人人平等，樹立嚴是愛寬是害的管理思想。
3、有時有懈怠情緒和自滿情緒。當工作壓力大事務性工作多的時候，產生懈怠情緒；當工作開展順利或有一定成績的時候，有滋生x自滿情緒。要保持旺盛的士氣和永不懈怠的精神，克服自滿情緒，不斷開拓進取。
4、工作包辦過多，這無疑剝奪他人成長的權利，造成對他人工作不信任等不良印象；要做到充分調動每個班子成員的積極性和創造性，放手放權，充分信任，大力支持大家的工作。
5、制度建設、規范化管理還有待進一步加強，特別是教育教學的管理和總務后勤的管理要進一步加強。學校辦學特色不明顯，發展欠后勁。要努力創造良好的制度環境，用制度管人管事，努力探索學校發展的有效途徑，辦出自己的特色。
6、有安于現狀的思想，這與一個人的年齡關系和成長經歷有很大的關系，認為40多歲了，求穩定，保持現狀風險最小，不愿意承擔過多的責任和過大的壓力；要不斷開拓進取，學校教育永不滿足現狀，保持學校的生機與活力。
7、成天牽扯到過多的應酬當中，影響對學校工作的通盤考慮，不利于學校的發展。今后要跳出繁雜的應酬圈子，多謀事，謀好事。
8、學習還比較膚淺。除了帶頭學，更要認真學扎實學，學有收獲還要學有成果。
同志們，我真切的希望大家在今后的工作互相學習，開展批評與自我批評，不斷反思自己的學習、思想、工作以及精神領域的健康與否，做一個高尚的人、純粹的人有所作為的人，也希望大家多批評我幫助我，謝謝大家！
民主生活會領導發言稿（專業19篇）篇十八
尊敬的各位領導：
xx幼兒園領導班子高度重視20xx年度領導班子民主生活會的開展，市教育局黨委委員社管處處長到會指導，全體班子成員參與進來。
黨支部書記xx介紹了這次民主生活會會前扎實開展征求意見及談心談話的準備工作，代表領導班子匯報了幼兒園領導班子對照檢查情況。重點結合幼兒園工作開展情況，從理想信念、政治紀律和政治規矩、作風建設、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨主體責任等方面進行了深入地對照檢查，查擺出存在的問題，對問題產生的原因進行透徹分析。從加強學習，提高素質；轉變作風，積極工作；廉潔奉公，提高修養三個方面提出了今后努力的方向和整改措施。
按照民主生活會要求，班子成員結合實際逐一進行對照檢查開展自我批評，針對存在的問題和不足進行深刻自我剖析，并對查擺的問題和不足提出了整改思路和措施。個人對照檢查后，班子成員之間坦誠相見，開展了相互批評，開門見山，批評誠懇，虛心接受，形成了共識。
在認真聽取了大家的對照檢查和相互批評與幫助后，xx處長代表督導組對該園領導班子民主生活會給予了高度肯定。他認為此次民主生活會是成功的，是高質量的，班子成員能夠認真排查自己存在問題，進行較為深刻的分析，提出努力的方向和整改措施，相互批評態度誠懇，氣氛嚴肅、團結和諧，達到了自我教育、互相幫助、凝聚共識、促進團結的目的。最后對該園班子成員提出三點要求：
一是要加強理論學習，增強主體意識；
二是要加強作風建設，增強責任意識；
三是要加強整改落實，增強導向意識。
幼兒園的領導班子將針對這次民主生活會查擺出的問題，形成整改臺賬，群策群力加強整改落實。在今后的工作中，將進一步加強班子學習，要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業，以真誠之心對待師生群眾，以此推動幼兒園黨建工作深入開展，為幼兒園的發展添磚加瓦。
民主生活會領導發言稿（專業19篇）篇十九
根據中央和省委、市委關于開好2017年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的精神，我認真對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》（以下簡稱《準則》《條例》）有關要求，深入查擺，深刻剖析，并明確了初步整改方向。現對照檢查如下：
一、深入查找突出問題。
結合上級有關文件精神，認真查擺個人存在的突出問題，主要有以下六個方面：
（一）學習新思想，帶頭講政治方面。
用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐不力，沒有把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去。
2.大局意識不強。認為自己是副職，不要“越位”，管好自己“一畝三分地”就行了，想問題做工作沒有從整體、全局出發。自從單位配齊副主任以來，借口文明城市（區）創建要加大志愿服務工作力度，對文明辦不是本人分管工作不冷不熱、愛理不理，除了領導點名要求去做的才做，忘記了自己是單位的一名副職，理應擁有全局觀念、戰略思維，做到“十個手指彈鋼琴”。
3.政治意識不強。對社會上的一些損壞黨和國家形象的言論，沒有堅決站出來予以斗爭。黨的十九大召開之前，一些所謂的“地下組織部長”妄議揣摩誰將當選誰將退休，自己在一些場合中也聽到看到，卻睜一只眼閉一只眼，沒有旗幟鮮明站出來作最堅決的斗爭，共產黨人的政治意識不強。
（二）執行上級決策部署，堅持請示報告制度方面。
1.執行上級政策不徹底。對市、區文明委決策部署執行不力，符合本地利益的就落地快、見效快，不符合本地利益的就打折扣、推進慢，甚至不推進、不落實。例如2017年市文明委下發的**市志愿服務工作實施方案，要求我區在“志愿云”上注冊志愿者人數須達到全區常住人口21.2萬人的10%。我心里老嘀咕，認為這是“不切實際的”，市里不應當“一刀切”，將我區所有人口都當成建成區常住人口來對待，一下子要求我區發展這么多志愿者，因此在推進鄉鎮發展志愿者方面積極性不高。
2.紀律和規矩意識不強。平時總認為把本職工作做好即可，紀律和規矩意識淡化，沒有做到內化于心，外化于行。上班有時會退到幾分鐘，雖然沒有明顯影響工作，但還是起了不好的示范。作為單位副職，理應做好單位普通職工的表率，但自己沒有身體力行，以上率下，有自由主義傾向。
（三）對黨忠誠老實，不當兩面派、不做“兩面人”方面。
主要是政治敏銳性不足。習慣于埋頭工作，對時事、政治不夠敏銳，對中央精神的學習、貫徹不夠及時、全面。
（四）擔當負責抓落實，履行全面從嚴治黨責任方面。
1.求穩怕亂，缺乏拼勁。工作中時有疲憊心理、畏難情緒，怕麻煩、怕犯錯，感到多一事不如少一事，缺乏闖勁和拼勁。在推進志愿服務工作方面，由于上面的一些政策還不大健全、不大明確，再加上缺乏相關經驗，對一些志愿服務團隊提出的“替志愿者買人身意外傷害險”、“給一些經常開展志愿服務活動的志愿者一些適當補貼”等要求不敢大膽爭取，做事畏手畏腳。
2.認識不清，糾正不力。在潛意識里認為從嚴治黨是紀委、黨委的事，和自己關系不大，對發現的個別黨員違紀違規現象不敢大膽批評指正。比如有些黨員經常退到、早退、在職不在位，而有個別黨員前天晚上喝了很多酒，早上滿身酒味卻依然自己開車來上班等現象，不敢大膽批評指正。
（五）堅決糾正“四風”，反對形式主義、官僚主義頑癥方面。
要么是漫無目的、按照自己的興趣隨機閱讀瀏覽。因此，對黨的理論、業務工作新知識新規定掌握得不系統、不全面。在實際工作中，有時不能很好地運用理論知識指導實踐，解決問題。
2.不切實際，不求實效。沒有貼近實際，對精神文明創建工作按上級要求作一般性部署多，具體、深入調研、指導少。經常由于工作事務繁雜，對部署的工作未及時跟蹤、督促和抓落實。
3.聯系群眾不夠緊密。2017年雖然較以前經常下基層，但仍然不足，對基層實際工作情況了解得不夠及時、具體，不能很好地做到急群眾所急、想群眾所想，及時為基層辦實事、解難題。在要求基層開展精神文明創建工作時，往往習慣于按上級精神傳達，與基層溝通銜接不夠。
（六）嚴格執行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規定及實施細則精神方面。
1.進取意識不強。工作有“差不多”“湊合”的現象，總認為自己在文明辦工作時間長，做了一些事，什么都熟、什么都會，老思路、老資格、老辦法的“三老”思想嚴重，進取意識不強，甚至有得過且過的思想。作為文明辦的一名副職，如何推動我區精神文明建設、特別是提高人的志愿服務意識，改變我區志愿服務工作不適應上級文明委要求的局面，破解的思路少、辦法少。
下班有時也會提前幾分鐘離開辦公室；
有時會管不住好奇心被qq、微信跳出來的新聞窗口（信息提醒）吸引，查看有關新聞、信息，從而影響了工作效率。
在開展精神文明建設先進集體考評時，只重視上級制定的考評標準，忽視客觀性、科學性和基層實際，有時會不問青紅皂白批評整理資料的干部，且言詞較重，吹毛求疵。工作中對鄉鎮和部門部署工作只重視結果，不注意過程性跟蹤督導。
二是對我區精神文明建設的動態、創建活動中涌現出來的好人好事積極投稿、進行宣傳；
三是管理“##區志愿者協會”微信群，及時布置我區志愿服務工作，發布工作動態，進行工作提示，表揚好人好事，大力弘揚志愿服務精神。（6）工資關系轉移方面。由區委文明辦按規定發放，關系沒有轉移。（7）本人積極配合區委巡視組各項工作，未收到群眾反映、接受組織約談函詢、誡勉談話等。
二、產生問題的原因分析。
從深層次分析自身存在和發現問題的原因，根源在于以下五個方面：
1.黨性修養放松。一個共產黨員，不但要做好本職工作，還要有崇高的理想信念、高尚的道德情操、較高的思想覺悟和政治理論素養。由于我對這些認識不足，導致對學習的自覺性不高，系統性不強，對黨章和黨的十九大精神學得不深不透，沒有處理好學用結合的關系，忽略了理論對實際工作的指導作用，只滿足于片面引用個別原理，需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據、查資料，貫徹上級決策部署沒有做到不折不扣，對分管工作的跟蹤和督導做得不夠。
2.理想信念不強。隨著工作年限的增長和職位的變化，放松了自我完善、自我革命、自我提高，導致理想信念滑坡，奉獻激情消退，功利思想抬頭。作為一名在文明辦工作了20多年的“老”干部，總覺得再拼命工作也不過提了個副科，自己付出那么多，已經對得起這份工資了。沒有將自己和無數革命先烈作對比，也沒有自覺地和新時期的好干部廖俊波等先進人物看齊，忘記了共產黨員的初心和使命，根本原因就是理想信念不強，精神追求有所松懈。
3.宗旨意識不牢固。以前在鄉鎮工作，大部分時間與群眾直接接觸，對群眾的所急所需感同身受，解決起來也盡心盡力。隨著在機關時間一久，角色、職能的轉變，由具體執行變為部署、指導、協調，與群眾的接觸少了、和群眾的距離遠了，宗旨意識隨之減弱。
穿著草鞋鬧革命，夜挑燈籠訪貧農”，對照廖俊波等先進典型，沒有堅守自力更生、艱苦奮斗的優良傳統，老一輩共產黨人的好作風漸漸在自己的工作和生活中淡化。近年來,隨著“八項規定”的深入實施及創建全國文明城市工作的深入，來自上級的各種壓力越來越大，求穩怕錯的思想逐漸出現，敢為人先、改革創新的勇氣不足，在推進志愿服務工作機制化常態化時缺乏“愛拼敢贏”的精神。
5.執行紀律松懈。在思想上對全面從嚴治黨的重要性和長期性認識不到位，自覺學習、貫徹執行黨章黨紀的意識有所減弱，對進一步糾正“四風”、加強作風建設有所懈怠。導致政治敏銳性和政治鑒別力不足，組織紀律觀念有所放松。其深層次的原因是對紀律敬畏不夠，沒把紀律作為帶電的高壓線。
三、
今后整改方向及主要措施。
下一步，我將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施，形成落實清單，認真抓好整改。
（一）強化學習，堅定信念。樹立良好的學習習慣，堅持把學習當作一種工作責任、一種生活方式，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章、《習近平談治國理政第一、二卷》以及省市全會精神，每天安排1個小時時間用于讀書看報，每月至少集中學習1次、全年不少于12天，個人每年自覺研讀不少于12本精品書籍，通過理論學習堅定理想信念，堅決貫徹執行中央和省市各項決策部署，敢于同有損黨和國家形象的行為作最堅決的斗爭，始終做共產主義理想信念的堅定信仰者、堅決捍衛者。
（二）高舉旗幟，維護核心。充分運用好支部黨員學習、網絡培訓、個人讀書看報等形式，從上級文件、學習資料、網絡課程中汲取豐富營養，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，做到以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）不忘初心，牢記使命。始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為出發點和落腳點，永遠不改變初心，不忘記走過的過去，不忘記為什么出發，多同群眾交朋友，多向群眾請教，多做得人心、暖人心、穩人心的實事、好事。大力弘揚“四下基層”“馬上就辦”等優良作風，以嚴實的要求改進工作的方式方法，解決較少下基層調研指導、不接地氣的問題，堅持多下基層，多到現場解決問題制度，每周安排不少于1個工作日時間下鄉，深入村鎮（社區）、文明單位、文明學校。經常性開展專題調研，推動我區文明創建工作更切實際、更合民意。
（四）敢于擔當，推動發展。始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效。同時，在矛盾和問題面前做到敢抓敢管、敢于碰硬，面對急難險重任務豁得出來、頂得上去，面對各種歪風邪氣敢于斗爭。自覺維護班子團結，與班子成員坦誠相待、團結協作，有功不居、遇難不推，補臺不拆臺，做到維護不自負、主動不盲動、到位不越位。
（五）筑牢防線，嚴守紀律。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨規黨紀，堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格執行中央八項規定精神、上級反腐倡廉的新要求、新舉措，把習總書記的“三嚴三實”要求落實到工作、生活、學習等各個方面，努力做一個理想信念堅定、守規矩、有擔當，積極向上的合格黨員，為推動##區科學發展、跨越發展做出新貢獻。
實在是挑不出什么毛病！