企業民主生活會發言提綱范文（19篇）

民主生活會是幫助黨員干部解決生活中和工作中的困難和問題的重要平臺。以下是小編為大家準備的民主生活會范文，供大家參考。范文中包含了會議的注意事項、議程安排以及會議總結，希望能夠幫助大家更好地組織和參與民主生活會。讓我們一起來學習吧！

企業民主生活會發言提綱范文（19篇）篇一

根據號文件的精神，按照專題民主生活會“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的要求本人通過集中、學習/征求意見、交心談心等環節對照《黨章》《廉政準則》《共產黨員處分條例》的相關規定查找自己“為官不為”的問題?，F將對照檢查情況向組織和同志們作一個簡要匯報。

一、存在的問題。

1、抓業務內容時間多，自身學習理論時間少，組織干部職工政治理論方面的學習更少，這是修身不嚴和律己不嚴的表現。黨的群眾路線學習結束以后，由于“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的專題活動對科級干部及一般的黨員沒有作硬性的要求，自己對黨性的錘煉也就放松了下來，具體表現為以主業務代替抓政治理論學習，以業務忙為借口自身沒有深入學習政治理論;以安排業務工作代替干部職工集體政治理論學習。

2、對單位制度的執行不到位，這是用權不嚴的表現。例如我所分管的辦公室在執行《公務接待制度》的時候沒有嚴格按照“人均40元/餐”的標準和有函、有會議通知等相關正規手續才接待的規定，往往是上級或是平級部門一個電話礙于面子就馬上安排，下級一匯報就表現出理解基層鄉鎮和村里苦處，馬上安排。

3、在工作中沒有把自己擺進去，這是謀事不實的表現。到政法委已經三年了，法檢公幾家領導都是處級，自己總覺得對政法工作是外行，并且只是一個小小的科長，不宜自行到政法各部門去班門弄斧，導致了三年來未未單獨深入政法各部門進行調研過。

4、全縣政法綜治工作沒有創新的大動作，沒有新起色，這是創業不實的表現。如、我縣被評定為省級平安縣后，就產生了自滿情緒，躺在功勞簿上睡大覺，沒有大膽的創新工作以微弱的劣勢與省級平安縣失之交臂。另外在社會管理創新方面的措施缺乏，天天就拿著上帕鎮的共產黨員矛盾糾紛隊宣傳，可是觸及到推廣的問題確是舉步維艱，三年了只有今年上帕鎮才獲得一個創新的州級三等獎。

5、對待工作，情緒化嚴重，缺乏一抓到底的思想，這是謀事不實的表現。工作上一陣熱一陣冷，熱起來，工作恨不得不過夜，對自己如此，對職工也如此;如為了pk怒江長安網信息采用量催負責人甚至直接打電話崔部門報送信息。又如為了提高公眾安全感在省排名，經常催促綜治辦拿出針對性的宣傳方案。冷下來，幾個星期都不過問。如縣委對網格化工作的督查，督查室要求形成專報，負責人沒完成也就不了了之。

6、黨風廉政建設的主體責任履職不到位，好人思想嚴重，怕得罪人，對干部職工的廉政教育、提醒教育、批評教育不夠，表現為缺乏擔當精神。作為黨支部書記對黨員干部的反面典型學習不夠，認為那些違紀違法犯罪的現象離我們很遠，不用整體跟一般的干部職工嘮叨。另外總覺得在一起工作是緣分，在制度管理的同時要體現人性化，但執行中對干部不按要求完成工作，上班遲到、早退、溜班，甚至周五下午不上班等違紀情況素手無策。

7、對政法委班子建設匯報不到位，導致委機關班子長期配備不足，嚴重影響了政法綜治工作的開展，這是為官不為的表現。作為政法委副書記、黨支部書記，積極協助書記搞好班子建設是我義不容辭的責任，但我到政法委任副書記三年，任黨支部書記兩年，班子成員不是越來越多越來越強，而是越來越少。

8、對職工的業務指導不夠，存在大包大攬的現象，這是為官不為的表現。作為黨支部的負責人，培養年輕干部是我的一項工作，但怕他們年輕不能勝任工作，經常大包大攬，不敢放手，不利于年輕干部的成長。

二、分析存在問題的原因。

1、放松了對世界觀的改造。人生觀、價值觀、榮辱觀有松動，放松了對黨性修養的錘煉，放松了對自身和所分管的干部職工的要求。

2、進取意識減弱。自己認為年紀差不多了混到了正科級別，已經是船到碼頭車到站，在奮斗也就這個樣子，甘當一名守攤干部，能偷懶就偷懶，只求過的去不求過得硬。

4、對黨風廉政建設的重要性認識不夠?！扒Ю锎蟮虤в谙佈ā钡牡览?，而職工上下班紀律，接待制度等方面的相關規定都是不足掛齒的小事就是一個個蟻穴，都有可能將我們的工作毀于一旦。

三、整改措施。

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆五中全會及中央和省州縣重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。認真研究我縣的政法綜治工作，大膽創新社會管理，做到用黨的理論和本職工作雙促進，堅決杜絕理論和實際“兩張皮”的現象。

2、牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

3、不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全縣政法綜治工作科學快速發展，及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。

4、自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。同時嚴格要求單位職工嚴格遵守《黨章》《廉潔自律若干規定》《黨紀處分條例》及單位的相關制度。

企業民主生活會發言提綱范文（19篇）篇二

2013年，本人負責農業農村、紀檢工作，兼任西北片片長。今年以來，在市委市政府、鎮黨委政府的正確領導下，在各村各單位大力支持配合下，認真貫徹上級指示精神，緊緊圍繞年初工作目標和要求，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。但對照本次民主生活會的主題進行認真反思，在思想上、學習上、工作上還存在很大的差距，總結反思如下：

一、存在的問題和不足。

1、理論學習不夠深入。主要表此刻理論學習上自覺性不強，沒有抓住理論聯系實際的落腳點，僅僅是被動地參加各種集中學習和黨委中心組的學習，缺乏有計劃、有針對性的系統學習，在學以致用和理論指導實踐方面存在必須的差距。黨委中心組雖然有學習要求，但總是忙于實際工作，處理事務性工作，沒能在樹立良好學風上下功夫，造成了自己學習理論不精，聯系實際不緊，學習的效果不夠好。

2、思想不夠解放。主要表此刻工作中有因循守舊的現象，對一些問題的處理仍習慣按經驗、慣例辦事，個性是對一些新狀況、新問題，有等、靠、依的思想。工作不夠用心主動，精神狀態欠佳，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心，思想上存在著只求過得去、不求過得硬，不求有功、但求無過的意識。謹小慎微、患得患失，缺乏創新求變的膽識和魄力。

3、宗旨意識不夠強。主要表此刻工作作風不夠扎實，深入基層與基層干部、職工談心少，向他們征求工作意見不夠多，對村干部、農村口的職工所想、所需、所盼了解的不深，有時到各村和部門工作僅停留在聽取匯報，查看資料的表面，未能深入到工作一線進行調查研究，對基層干部、職工的學習、工作和生活方面關心不夠。

4、廉潔自律認識不夠深。主要表此刻只重視自我約束，自覺遵守廉潔自律各項規定，但對基層遵守廉潔自律各項規定的監督抓落實不夠。

5、科學謀劃，創新突破潛力不強。主要表此刻把握全局，駕馭全局科學規劃的潛力不夠強，在處理具體工作中還存在著經驗主義、形式主義、方法簡單和執行力不強的問題，宏觀管理工作缺乏科學性、系統性、前瞻性，只滿足于順利完成任務，在落實工作的方法、方式上，創新突破不夠。

6、調動村級干部工作的用心性不夠高。主要表此刻沒能發揮好經濟薄弱村大多數村干部的用心性、創造性，沒有建立起發展經濟的活力，激發創造力的激勵機制，所以帶來經濟薄弱村很多具體工作執行力不強，成效不顯著。

二、存在問題的思想根源。

1、理論學習重視不夠。平時總認為學習是軟尺度、軟指標，不如做實際工作來得實在。因此對學習抓得不夠緊，學習廣度、深度不夠，知識面不寬，理論功底不牢，導致視野不夠開闊，影響工作進展。

2、黨性觀念有所淡化?？傆X得自己有著多年黨齡，受黨教育多年，也經歷過許多事情，因而不自覺放松了對自己的要求，在大是大非面前雖然能堅持原則，但是在一些具體問題上放松管理，職責追究不夠嚴格，如今年夏季“雙禁”工作，少數村出現工作措施不到位，帶來農戶違規現象造成火點和秸稈拋入水體，村莊環境整治工作一些村進展緩慢，河道水環境保潔不到位等等。

3、工作作風不夠扎實。本人平時事務性工作和會議較多，下基層調研少，有時即使到村也難以蹲下來、沉下去，只是聽聽匯報，走馬觀花看一看，把要辦的事情辦好。

三、今后努力的方向。

1、加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養。透過學習，進一步增強立黨為公，執政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發揚艱苦奮斗的優良作風，同時還要善于思考，勤于總結，努力提高理論水平。

2、強化職責意識，促進求真務實、廉潔從政職責制的落實。要把對上負責和對下負責結合起來，把對同志負責和對自己負責結合起來，把對黨和人民的事業高度負責精神和實事求是的科學態度結合起來，切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。

3、轉變作風，改善方法，努力提高領導水平。深入開展調查研究，牢固樹立群眾觀點，不斷強化執政為民的服務意識。充分發揮黨內民主，加強各方面的監督檢查，提高決策的科學化、民主化水平，在落實工作的方式、方法上，力求創新突破。

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企業民主生活會發言提綱范文（19篇）篇三

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!感謝黨委的信任，給予我在這里發言交流的機會。x月x日-x日，我有幸參加了x市第五屆村干部“培訓周”學習活動，此次培訓以“守規矩〃嚴管理〃正風紀”為主題，一周的教育和學習，使我受益匪淺。在充分感受到鎮領導對我們后備干部重視的同時我也深刻的認識到作為農村基層干部，我們肩上擔負著重要的使命。

這次培訓，是我們后備干部知識的一次積累，思想的一次解放，能力的一次提升，自我的一次突破。使我們提升了理論修養、開拓了視野、提高了解決實際問題的能力，同時也培養了良好的學習習慣，在新的起點上，我們將學以致用，揚帆起航。對于這次的培訓學習，我主要有三點體會。

一、作為后備干部，要堅定宗旨信念。

在開班儀式上，市委藍紹敏書記在講話中指出：“基層黨員干部，是代表黨堅守在基層的重要骨干力量。我們都要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作”。對我們后備干部來說，就是要進一步堅定黨領導，堅定為人民群眾服務的宗旨信念，在關鍵時刻、在突發事件面前、在重大的政治原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，經受得住各種考驗，立場堅定，旗幟鮮明。只有這樣，才能在紛繁復雜的農村基層工作中始終保持正確的方向，保持干事創業的激情。

二、作為后備干部，要熱心服務群眾。

藍紹敏在調，我們要把“真心愛民、善待百姓”作為一切工作的出發點，把“真心為民、造福百姓”作為一切工作的落腳點作為農村基層后備干部，就是要多做事關群眾切身利益的實事，多解決群眾最關心、最需要解決的問題，能站在群眾的立場看待問題，設身處地為群眾著想，村里大小事多遇老黨員、老干部和群眾商量，始終與人民群眾保持充分溝通。另外，作為有思想、有活力的年輕干部，我們必須要當好創業富民的引路人，多想新辦法，多看新辦法。就當前農村，如何發展村級經濟，如何進行農業結構調整，如何解決發展的土地瓶頸等等。積極創新、主動思考，加快實現百姓致富、集體增收。

三、作為后備干部，要學會做事為人。

要做到這一點，也需要堅韌不拔的毅力。體現到我們大家的各項具體工作中，就是立足本職，愛崗敬業、多做貢獻。我們要把自己的工作崗位作為實踐全心全意為人民服務宗旨的重要陣地，積極干事創業，服務人民。平時工作中，我們更要嚴格按照“三嚴三實”要求，堂堂正正做人，清清白白做事，時刻做到心中有戒，心中要有戒律，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，進而成為一名名副其實的后備干部。

培訓班即將結束，我們又要踏上新的征程。在今后的工作和生活中，我們一定會銘記領導的教誨，感存集體的溫暖，踏實工作、銳意進取，為新農村建設做出自己應有的貢獻!

我的發言完了，謝謝大家!

企業民主生活會發言提綱范文（19篇）篇四

同志們：

今天會議主要有兩項內容：一是學習傳達在全國宣傳工作會議上的重要講話精神;二是對近期幾項重點工作進行安排部署。

上面，群星部長傳達了在全國宣傳工作會議上的講話精神。的重要講話，圍繞中心工作和意識形態工作、遠大理想和現實目標、黨性和人民性等干部群眾關注的熱點難點，深刻闡述了事關宣傳思想工作長遠發展的一系列重大理論問題和現實問題，進一步明確了新形勢下宣傳思想工作的方向目標、重要任務和基本遵循，講話內涵豐富、思想深刻、分量很重，蘊含著一系列新思想、新觀點、新要求，具有很強的戰略性、前瞻性、和針對性、指導性，是指導和推動宣傳思想文化工作的綱領性文件。請大家務必認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實。

下面，結合學習習近平總書記重要講話，以及市委、市政府主要領導的指示要求，根據近期的工作實際，我就當前幾項重點工作作以簡要安排。

一是深入學習宣傳貫徹中央、省、市宣傳工作會議精神，特別要深入貫徹落實同志8。19重要講話精神。結合我們的實際，及時拿出貫徹落實中央、省、市宣傳工作會議精神的《意見》，按照全市宣傳工作會議上提出的“123456”的總體思路，認真抓好市、縣兩級宣傳思想文化工作。同時，要結合學習貫徹中省市會議精神，繼續抓好“中國夢”重大思想的學習宣傳，抓好干部群眾的理論學習和培訓。最近，宣傳科在“中國夢”的學習宣傳上，想了很多辦法，作了很好的策劃，也取得良好的效果，下一步要在搞好結合、擴大影響、提升效果上再下功夫，確?！爸袊鴫簟钡膶W習宣傳能夠深入基層、深入人心。

二是籌備召開創建全國文明城市動員大會(包括市文明委會議)。此項工作，文明辦提早著手，提早準備，做了大量基礎工作，近期，機關干部全員上手，人人參與，都在加班加點籌備會議，大家都很辛苦，目前各項前期工作基本就緒，還有一些文件、方案、意見等，需要進一步修定完善。按照初步安排，市文明委會議擬于本周五前召開，討論通過創建全國文明城市實施意見、未成年人思想道德建設實施意見等文件，安排創建活動有關具體工作。創建全國文明城市動員大會擬于9月底前召開，印發《創建全國文明城市實施意見》、《未成年人思想道德建設實施意見》、《市委市政府關于創建全國文明城市的決定》等文件，對全市創建工作進行動員部署，全面啟動創建工作。近期，大家都要把創建活動作為當前的頭等大事，集中時間，集中精力，全力以赴抓好各項工作，確保動員大會能夠高質量、高標準召開，確保創建活動能夠強勢開局、取得實效。同時，要以創建活動為契機，進一步抓好咸陽文明行為“十要十不要”、“咸陽宣傳用語”的征集遴選工作，繼續抓好“360°美麗咸陽影像大賽”活動的組織工作，通過活動的開展，進一步增強社會各界和人民群眾參與創建文明城市、共同提升咸陽形象的積極性、主動性，推動創建活動和全市精神文明建設深入開展。

三是籌備全市社區宣傳文化建設現場推進會。全市社區宣傳文化建設現場推進會擬于10月中旬召開，對社區宣傳文化建設成果進行交流觀摩，安排全市社區宣傳文化建設工作各項任務。最近，文教科正在抓緊籌備此項工作，作了很好的調研，吸收了一些好的經驗，也想了很多好辦法、好點子，下一步要抓緊時間，及時拿出會議的活動的方案，精心籌備好、召開好全市宣傳文化建設現場推進會。要以現場推進會為契機，全面推進社區文化、廣場文化、村鎮文化、企業文化、校園文化、行業文化等工作，進一步動員、引導和組織群眾廣泛開展廣場舞、詩歌會、書畫展、健身賽等文化體育活動，不斷豐富人民群眾的精神文化生活，進一步打響“文化惠民”的響亮品牌。

四是抓好各項重點工作的新聞宣傳。邀請主流媒體，重點圍繞“千幫千”、群眾路線教育活動、領導干部包抓重點項目、重點案件、統籌城鄉發展、重大項目建設、招商引資、就業再就業、城市容貌大提升、農村環境大整治等重點工作，高密度、分時段進行宣傳報道。此項工作中，群星、君宇、新聞科、外宣辦的同志，最近非常辛苦，做了大量卓有成效的工作，在中省主流媒體發出很多有份量、有影響的報道。下一步要繼續圍繞重點工作，加大“攻大報、上頭條”的力度，在主流媒體多宣傳、多發聲、多交流、多推介，努力營造良好的輿論聲勢，全面提升對外宣傳的影響力。同時，要全面加強新聞通訊員、網絡信息員、新聞發言人三支隊伍建設，及時籌劃舉辦新聞宣傳報告會、培訓班，加大培訓力度，強化實踐鍛煉，切實提升各級領導干部、宣傳干部和新聞工作者引導輿論、掌控輿論、駕馭復雜輿論環境的能力、本領和水平。

五是不斷完善新聞發布機制。近期，我們以市委宣傳部、外宣辦、市政府新聞辦名義，圍繞全市經濟社會發展情況、亮點工作進展情況，相繼召開兩次新聞發布會，邀請主流媒體集中采編、集中報道，效果非常好，影響非常大，市委、市政府給予了充分肯定和高度評價。下一步，新聞科、外宣辦要繼續抓好新聞通報會、發布會的組織籌劃工作，立足全市改革發展的大局，圍繞一個時期的工作重點、要點、特點和亮點等，定期不定期以市委宣傳部、市委外宣辦、市政府新聞辦名義召開新聞通報會、通氣會、發布會，安排主要經濟部門、綜合部門和各縣市區，每個部門每個縣區逐一發布工作重點、亮點、特色和成效，推動新聞發布實現常態化、規范化，橫到邊、縱到底、全面營造輿論聲勢。

六是要著力加強輿情監測和媒體監管。在輿情監測方面，最近一段時間，網信辦凱峰、李峰和其他同志們，能夠克服人員少、設備差等諸多困難，不分晝夜、加班加點，及時、準確、全面排查網絡輿情，每天形成《輿情快報》，第一時間呈送市委市政府主要領導和有關方面。特別是李峰同志，能夠充分發揮自身優勢，時時處處留心輿情信息、關注網絡動向，對一些始發的、未發的苗頭性問題，能夠及時發現，及時匯報，編寫的《輿情快報》有分析、有判斷、有思路、有見解，《輿情快報》已經成為第一時間反映輿情、引導輿情的有效載體，市委姜書記、衛市長、喬書記，多次在《輿情快報》上作出重要批示，對此項工作給予充分肯定。(今后，各科室、各分管同志都要立足工作實際，認真履行職責，各項工作都要有思路、有分析、有見解、有措施，主動性、創造性地開展工作)。下一步，要一如既往地抓緊抓好輿情監測，編發好《輿情快報》，不僅要及時反映輿情，也要準確判斷輿情，更要提出切實可行的應對措施。要抓好突發事件、群體事件和熱點問題的輿論引導，做到主動出擊，疏堵結合，充分發揮主流媒體主渠道的作用，力爭讓更多的正面信息、主流輿論上網。

七是要切實加大宣傳領域違法犯罪的打擊力度。近期，我們深入貫徹落實中省精神，協調和指導有關縣區、有關部門，經彬縣公安機關成功破獲一起新聞敲詐勒索案，3名犯罪嫌疑人依法刑拘;在長武縣嚴肅查處了一起利用網絡媒體“長武吧主”身份進行敲詐勒索的犯罪案件，不法分子受到依法嚴厲打擊，贏得群眾和社會各界的好評。下一步，新聞科要配合公安機關，加強對以上案件偵破工作的輿論宣傳，不能簡單地只發布一兩條消息，要剖析案件，深度報告，切實起到抓獲一批、教育一批、警示一批、引以為戒的作用。同時，要把握時機，乘勝追擊，與公安機關聯手，繼續抓好當前一些假新聞、假消息、網絡謠言的查處和整治，加大對一些假記者、網絡謠言發起者、傳播者等不法分子的打擊力度，落地查人，嚴肅處置，全面凈化、優化輿論環境。

八是要加強信息報送工作。宣傳部門是搞宣傳的，我們經常強調對外宣傳，也做了大量富有成效的工作，形成很多好的經驗和亮點，但我們的信息報送工作卻在全省地市排名中嚴重滯后。此項工作，分管領導有責任，秘書科有責任，各相關科室和機關干部都有責任。下一步，要把信息報送作為機關工作的重點，結合“咸陽宣傳網”的正式上線，人人參與，人人采寫，逐科逐人進行考核。這里再強調一點，“咸陽宣傳網”即將上線，秘書科曉社、曹飛等同志就網站建設拿出很多好思路、好設想，目前網站的總體構架已經完成，正在收集和上傳有關資料、信息和圖片，同時，“咸陽文明網”也要及時開通，及時上線。今后，各科室要按照網站版塊的分工，切實承擔好各自的信息采編、審核、報送等工作。秘書科要制定切實可行的考核辦法，嚴格執行獎懲制度，把網站信息、報省信息的數量、質量，作為考核各科室、考核每名干部的一項重要依據，專人負責日?？己?，每周一匯總、每月一通報、每季一講評、半年一考核，迅速扭轉被動局面，不斷提升信息宣傳的影響力。

以上8項重點工作，請各分管領導、各有關科室、機關全體干部，認真思考、認真落實。同時，借此機會，我對大家提幾點要求：

第一，要堅定信心，開拓奮進。同志在全國宣傳工作會上發表了重要講話，對做好新形勢下的宣傳思想工作提出很高的要求。市委姜書記、喬書記都對宣傳工作作出重要指示，要求我們進一步抓好宣傳思想領域各項工作。當前，我們宣傳工作的大形勢、大環境是非常好的，任務是非常明確的，宣傳戰線隊伍建設也在不斷加強，工作氛圍不斷優化?？梢哉f，成就一番事業，我們正當其時。面對新形勢新情況，宣傳干部必須煉就良好的思想政治素質，把圍繞中心、服務大局，作為立足崗位的第一職責，把加強學習、提升素質，作為推動工作的基本前提，把有所作為、有所建樹，作為干事成事的不懈追求，不斷地解放思想、提升境界、堅定信心、銳意進取。要結合實際，針對網絡輿情、新興媒體、文化建設、精神文明等工作中遇到的問題，積極主動地出主意、想辦法、定目標、議措施，高點定位，開拓創新，推動各項工作深入開展。

第二，要勇于擔當，真抓實干。宣傳工作關系意識形態建設和經濟社會發展，絕不是虛的、軟的，更不是可有可無的。要牢固樹立宣傳工作也是生產力的意識，千方百計把工作做實、做細。要胸懷全局、把握大勢、著眼大事，找準工作的切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。要大力倡導求真務實之風，牢固樹立責任意識、作為意識，用心謀事，用心干事，全力成事。對待每一項工作、每一項任務，都要全力以赴抓落實，決不能因工作棘手、矛盾復雜而敷衍塞責、退避三舍。要勇挑重擔，敢于負責，敢于亮劍，任務面前不擺困難、不講條件，確保關鍵時刻能夠挺身而出、豁得出來。要堅持高標準、嚴要求，每一項工作都要創一流、爭第一、追求卓越，努力在創建文明城市、加強對外宣傳、強化輿論引導、打造文化品牌等重點工作上，多出好經驗、多出新亮點、多出好成績，力爭使我們的每一項工作能夠在全市、全省、乃至全國叫得響、有位置。

第三，要雷厲風行，以快致勝。宣傳戰線緊事多、急事多，特別是網絡輿情、對外宣傳、媒體監管等方面的突發事、棘手事非常多，不容遲疑、不容猶豫、不容耽誤。工作中，對關系經濟發展、社會建設、民生工程等方面發現的問題，以及輿情監測、網絡監管等方面發現的一些苗頭和傾向，要快速反應，迅速上手，搶占時間點，搶占話語權，做到迅速發聲、及時化解、以快取勝。同時，對于各項重點工作、重大部署，如貫徹落實中省宣傳會議精神、宣傳“中國夢”、創建全國文明城市、社區宣傳文化建設、網絡輿情的監測引導、對外宣傳“攻大報、上頭條”、新聞通報會、三支隊伍培訓等，都要加班加點，不等不靠，風風火火，干凈利落，千方百計地把工作往前趕，把事情往前做，決不能慢慢騰騰、拖拖沓沓，努力使我們的各項工作全面推進。

第四，要加強團結，嚴明紀律。作為宣傳干部，我們處于輿論宣傳的風口浪尖，是大眾媒體和老百姓高度關注的一支隊伍，時刻都要保持清醒的頭腦，保持良好的形象。要切實加強紀律作風建設，規范工作程序，強化機關管理，嚴明工作紀律、考勤紀律、上下班紀律。(最近，上班遲到早退現象時有發生，有人9點才來上班，有人沒下班就找不見人了，這里就不點名了?，F在，媒體對此非常關注，我們作為管理媒體的隊伍，這一方面決不能出問題)。對于子女考學、就業、婚慶、喬遷、紅白事的操辦等，都要嚴格執行有關制度，決不能違反規定、違反紀律。要管好工作、管好生活、管好細節，管好一切關乎紀律、關乎形象、關乎風氣的大事、小節，發揮宣傳部門、宣傳干部應有的示范作用。同時，要切實加強內部團結，我們每一個人都要珍惜緣分、看重感情，相互信任、相互支持，決不能以人劃線、以地域劃線，搞親親疏疏、團團伙伙的不良作風，努力塑造良好的隊伍形象。

最后，我要強調的是，作為機關干部，人人都有成長進步的良好愿望，這也是每一名干部贏得組織認可、實現自身價值的體現。當前，我們面臨的形勢非常好，大環境非常好，宣傳干部的鍛煉成長有著良好的機遇和廣闊的平臺。只有踏踏實實干工作，干出了成績和影響，才能多出干部、快出干部。作為干部個人，要牢固樹立“功夫下在平時，命運掌握在自己手中”的意識，立足崗位、腳踏實地，把時間花在學習上，把心思放在工作上，把精力投在干事上，在實踐中加強歷練、提升能力，在崗位上埋頭苦干、奮力作為，努力使自己成為精通業務的能手、獨當一面的骨干、善打硬仗的戰士，只有付出努力，作出奮斗，才能真正地推動各項工作，才能贏得組織和群眾的認可。作為組織，要堅持憑實績論英雄、看貢獻排位次，把干部的選拔、使用與工作實績結合起來，注重干部的一貫表現和全部工作，打破論資排輩的傳統觀念，在實踐中識別干部、培養干部、選拔干部，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成的事的有地位、不干事的丟位子。不管是誰，不管是什么崗位，只要干出成績、作出貢獻，個人的成長和進步，組織上都會及時考慮，公平公正地選拔干部，千方百計為大家創造條件。下一步，我們還將成立社科聯、升格外宣辦、加強網絡辦，就要是為大家創造環境、搭建平臺，努力形成良好的干部成長氛圍和選拔使用機制，讓宣傳部門多出干部、出好干部，讓大家在宣傳戰線這一廣闊舞臺上展現才華、實現價值。

總之，大家一定要倍加珍惜目前這種團結進步、干事創業的濃厚氛圍，進一步把思想和行動統一到市委的各項決策部署上來，統一到搞好宣傳工作、推動跨越發展的重大戰略要務上來，齊心協力、開拓創新，銳意進取、真抓實干，不斷推動我市宣傳工作再上新的臺階。

謝謝大家。

企業民主生活會發言提綱范文（19篇）篇五

?各位領導、各位同事：

按照油田公司、廠黨委《關于認真開好2018年度黨員領導班子民主生活會和組織生活會的通知》要求，結合當前正在開展的“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動；我對照黨員標準和工作實際，認真進行學習研討、廣泛聽取意見建議、深入查擺自身存在的問題，深刻剖析了問題產生的根源、并確定了細致的整改措施；現將我個人對照檢查情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面不夠深入、理解不夠透徹。對政治理論學習存在理解上的偏差，有時僅僅是從字面上進行閱讀和理解，急用現學，并沒有把蘊含在其中的觀點、方法、實質悟透。例如：在看待秦嶺北麓違建問題上，開始只是單純的從違規違紀角度去考慮、去反思，對問題涉及的政治意義、政治要求、政治影響認識和理解就不夠深入。與此同時，日常學習缺乏自覺性，總是黨委中心組安排什么就學什么，缺乏主動學習的意識，因此也說明自身在政治建設和理論學習上有待進一步加強。

二是形式主義和官僚主義沒有得到徹底根治。由于自身分管的部門較多，涉及的業務較廣，不少具體業務都是集團、油田在列的重點工作，各級的督導檢查、考核評比頻繁，導致在工作中特別是針對一些不屬于自己分管的業務、沒有硬性指標的具體工作，存在著應付以求過關的想法，影響了工作的整體質量和效果。實事求是的說，去年，有2篇學習心得體會，是我事先安排其他人替我找好素材內容，最后我才動筆抄寫完成的，犯了典型的形式主義錯誤；工作中習慣把一些調研性、傳達類的工作交給分管的生產運行科代辦，自己沒有親自參與或者督辦，官僚主義根除不徹底。

三是自身或多或少存在著不敢擔當的現象。具體表現為：擔心分管的工作做不好、領導交辦的事情辦不妥，個人會受到批評處罰、失去組織的信任和領導的器重，從而影響自己的前程和命運。尤其是在涉及企業深化改革方面表現較為突出，顧忌機修車間的社會化改革會觸及40余名職工的切身利益，引發不穩定的因素，從而給自己造成不利的負面影響，因此針對機修車間的改革一直停滯不前，造成2018年車間職工收入整體偏低、工作干多干少一個樣、工作積極性不高、車間管理難度增大。是我在工作過程中過度謹慎，擔心害怕決策失誤，從而不敢大膽拍板定案，影響了正常的工作進度。

2017年通過自查自糾和對照檢查，我整理匯總出了6個方面的存在的問題，在2018年的工作實踐中，我按照計劃逐項進行了整改落實：

就忽略學習重要性的問題。我利用工作之余，通過網絡、微信、oa等信息平臺補充自己所需的專業知識，強化黨性修養、提升綜合素質，認真抄寫學習筆記、撰寫心得體會和調研報告，結合當前“學習強國”app的運行，已將自覺學習放在重要位置。

就上級黨委的決議決定不能吃透核心的問題。我反復研讀了集團、油田、采油廠三級職代會相關報告，以及集團公司第一屆黨代會相關文件，細致梳理其中的精神實質，歸納重點，將此前看不懂、拿不準的信息反復精讀，以及通過向同事請教和探討，目前已基本上解決了該問題。

就對黨忠誠老實、對組織講實話、講真話方面的存在問題。我及時向組織遞交了個人重大事項報告，沒有隱瞞、沒有漏報、更沒有避重就輕；同時按照年初制定的承諾書，逐項履責，做到了對黨組織的絕對忠誠。

就負責擔當、攻堅克難方面存在的問題。2018年，我頂住壓力，克服諸多困難，在廠黨政的堅強正確領導下，在全廠各部門的通力協作下，順利實現了上半年原油生產任務“雙過半”，全年原油生產任務圓滿完成。

就工作作風不夠扎實方面存在問題；通過整改，我能做帶頭按時上下班，帶頭著工作服，每項工作都能做到有安排、有落實、有督導、有考核有結果，形成完整的閉環管理。

就嚴格執行廉潔自律準則方面。過去的一年里，我能堅廉潔自律，盡職履職履責，期間沒有受到任何紀律處分和組織約談及函詢；自身也不存在管轄范圍內利用職務便利以權謀私、利益輸送的現象。

一是理想信念堅守不足，能力水平欠缺。平時忙于日常分管工作，忽視了黨性鍛煉和黨性修養，放松了自己主觀世界的改造；根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識淡薄的問題。在實際工作中，對學習特別是理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，導致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力水平不夠。

????二是黨性修養不夠牢固，工作意志衰退。認為自己在領導崗位工作多年，之前就涉及和從事過生產管理，有著相對豐富的工作經驗，多年以來管理中雖然沒有干出過驚天動地的大事，但也沒出過大的過錯，平淡安逸；因此逐漸失去了當初剛參加工作時的那股干勁和勇氣。在事業上沒有新的追求，有時精神懈??；總是上級要求干什么、領導安排干什么才干什么，主動干工作的積極性不高，存在怕冒風險、怕擔責任、安于現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。

????三是四個意識樹立不夠，缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠，看待問題、認識問題僅僅局限于自身分管的業務范圍，沒有站在全廠甚至更高的全局高度上，對自己缺乏自信，沒有及時給自己樹立起“追趕超越”標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

????四是作風不夠扎實，進取意識不強。工作憑經驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟企業深化改革、“兩條腿走路”的發展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質量。

針對以上問題，我通過認真反思，深入剖析問題產生的根源，將主要從以下三個方面切實著力整改。

一是系統學習政治理論。增強黨性修養，堅定理想信念。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十九大精神，特別是學習領悟習近平總書記系列重要講話，學習黨的路線方針政策以及最新理論，尤其是要切實增強政治敏銳性和鑒別力，促進政治上的堅定；堅守共產黨人的最高精神境界，時刻提醒自已是一名共產黨員，嚴把思想關口，認真踐行“講政治、敢擔當、改作風”專題教育要求，努力提升自己的理論功底和業務能力。

二是強化責任擔當意識。牢固樹立黨規黨紀敬畏思想，增強“四個意識”，遇事勇于擔當。做到多從大局上考慮問題，多出有前瞻性的主意、多想有操作性的辦法、多提有創新性的建議，當好參謀、當好助手，切實摒棄不作為的思想，深入基層，聯系生產一線干部群眾，傾聽職工群眾意見和建議，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作實踐中去，努力提高工作能力和群眾的滿意度、認可度。

????三是扎實改進工作作風。自覺貫徹落實《廉潔從政行為準則》，嚴格遵守關于廉潔從政的各項規定，堅持自警、自省、自勵，做到慎言獨行、防微杜漸，帶頭做清廉模范。不斷增強工作主動性和自覺性，強化宗旨意識。積極投身“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動，進一步解放思想，轉變觀念，增強工作的創新意識和爭優理念。在堅持做好本職分管工作的基礎上，不斷總結和完善工作經驗，開創采油廠原油生產持續穩產新局面；加強與班子成員和干部職工的溝通和交流，善于調研總結，著力解決制約生產的實際問題，以扎實的工作作風突出抓好重點工作和難點工作，進一步提高工作效率。

總之，在今后的工作中，我將時刻以黨規黨紀和先進典型為鏡，不斷完善和提升自己，努力爭做新時代的合格黨員，為下寺灣采油廠20萬噸以上穩產20年目標任務積極貢獻自己的力量。

謝謝大家！

企業民主生活會發言提綱范文（19篇）篇六

最近，胡錦濤就深入學習鄭培民同志先進事跡作了重要批示。按照批示精神和區委要求，我們認真學習了鄭培民同志的先進事跡材料，并以他為鏡子進行了對照檢查，從自己在“防非”和經濟等工作的現實表現中，查找思想差距和工作差距。通過查找，感覺自己與鄭培民同志的差距是巨大的。這些差距主要表現在：

做人上的差距。鄭培民官至省委副書記，當官不象官。平等對待任何人。他在老百姓眼里是“好朋友”、“好兄長”；在班子成員眼里是“好班長”、“好伙伴”；在家庭里是“好丈夫”、“好父親”。在他的朋友圈里，有生活貧困者，有身體殘疾者，還有孤寡老人。通過與這些人交朋友，他真切地體察到民情，了解到民意，促使他始終堅持把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的作為準則。與鄭培民比較起來，自己官不大卻像個官，與群眾接觸得比較淺，和班子成員溝通得比較少，停留在以誠待人，與人為善的層面上。

做事上的差距。在鄭培民眼里，“老百姓比天大”，他做任何事都把群眾的安危冷暖放在心上，把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的滿意當作第一標準，權為民所用，情為民所受，利為民所謀。服從組織上的安排。他換過許多領導崗位，他總是帶領群眾干一地，興一地，管一行，興一行，聚精會神抓建設，一心一意謀發展，永不自滿，從不懈怠，政績不俗，既謀得組織上的信任，又贏得了廣大群眾的口碑。我也經常講急群眾之所急，想群眾之所想，但與鄭培民比起來，人不夠專，情不夠沈。很多時候，是為了做事而做事，只想做點政績，留點痕跡。更多的'時候是眼睛向上做事，常常是上面怎么說就怎么做。特別是在與群眾的利益發生沖突的情況下，設身處地地為群眾考慮的不夠多，不夠全面。而是多多少少有浮氣躁的毛病。

做官上的差距。鄭培民同志位高權重，但一生未改“情濃淡，永葆清白”的公仆本色，以“舟必漏而后入水，土必濕而后苔”的古語提醒自己，警鐘長鳴，修煉了清正廉潔、克已奉公的高尚品格。他在大是大非面前經得起考驗，而且在小事上同樣也固守操節。工作調動，兒子升學，女兒出嫁，個人愛好，他從不張揚，堅持“從不給別人一點送禮的由頭，不讓自己有半點腐敗的念頭”，與鄭培民同志比較起來，自己淡泊名利，克已奉公、吃苦在前，享受在后的意識淡了，學習的自覺性不強，工作闖勁不強，生活節儉不夠。

聯系到今年上半年的工作，特別是“防非”工作和經濟工作，有許多不到位的地方。雖然在大家的共同努力下，取得了很大的成績，有一些值得總結的經驗，但仍有不少值得記取的教訓。比如：雖然我們及時認真貫徹執行了區委、區政府的“防非”部署，如何做到了見勢早，行動快。但開始難免考慮不周，有點亂，說明我們應對突發事件和駕馭復雜局面的能力不強；今年完成“雙過半”任務吃緊，有諸多客觀原因，得也我們考慮不周的原因，說明總纜全局、統籌兼顧的水平不高；上半年為推動一批重大項目，我們采取了許多辦法，但仍不理想，說明我們的溝通協調能力、運作能力還不夠適應當前工作的需要。

對以上存在的問題，我們尤其是我要進行認真的反思，用“三個代表”嚴格要求自己，牢記“兩個務必，”向鄭培民那樣做人、做事、做官。當前著重要做好三件事：

第一，深入學習鄭培民同志的先進事跡，認真實踐好“三個代表”。學習鄭培民同志做人品格，不忘宗旨，堅定黨性，學習他的從政態度，克已奉公，艱苦奮斗，學習他的愛民感情、善待百姓、造福人民，學習他的律己精神、一身正氣、兩袖清風。通過學習，進一步確立正確的權力觀、地位觀、利益觀和崇高的思想追求，加強思想道德修養。如何做到政治上清醒，工作上勤奮，作風上樸素，生活上廉潔。

第二，牢牢把握加快發展的主題，全面完成全年的各項目標任務。一是加大項目推進力度，爭取一批重大項目開工。二是努力完成好稅收、gdp、外資年度指標。

第三，堅持執政為民，努力提高本地區群眾的生活水平。像鄭培民同志那樣愛民、親民、為民，為群眾多辦實事。一是抓好社區居委會建設，使之成為社區之家。二是堅持關注弱勢群體，為他們排憂解難。三是在各項工作中首先維護好、實現好群眾的利益。

企業民主生活會發言提綱范文（19篇）篇七

第一、學習上還不夠，特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看新聞也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

在思想上對公務員應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，對其它同事的業務內容了解的不夠準確深入，經常不能很好解答群眾咨詢信息。

第二、開展批評與自我批評做得還不夠。沒有從靈魂深處進行深入的自我批評;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

第三、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對上級主管部門的工作協調，有時不夠講究方法。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的動機、思想是好的，都是為了工作，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

第四在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，雖然能按照完成工作任務，但只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

第五協調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不夠細致。這一點與我的性格有很大關系，我是不是個長袖善舞的人，也沒有往這方面專門做過努力。而現代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的融合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。

二、今后的努力方向。

當今社會，如逆水行舟，不進則退，只有剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，做的自己，才能在今后的工作中，去開創新的局面。

一是要加強學習，特別是對科學發展觀、十八大報告等的學習，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯系群眾，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。樹立工作目標，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

三是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到"專"與"博"相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。

總之，要強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性。

以上是我的個人匯報，懇請各位同志提出寶貴意見，幫我找出存在的缺點和問題，并督促我在今后工作中一并改正。

企業民主生活會發言提綱范文（19篇）篇八

黨組民主生活會是一項重要的政治任務，是對自己工作的檢驗和鞭策，事先進行了認真準備。根據浙組通【2018】61號文件精神，根據本次民主生活會的主題，事先進行專題學習，重點學習了習總書記在中紀委全會上的講話精神以及中紀委、組織部的文件，和市委相關文件要求，進行認真的對照檢查，結合日常和班子成員談心交心，并事先與部分中層干部以及機關工作人員交流談話，面對面征求對本人的意見和建議。

第一方面：對班子的整體評價，同意朱建華同志代表黨組對照檢查中提出的在思想政治、精神狀態、工作作風、黨風廉政建設方面存在的問題，作為局主要負責人，對一些問題沒有及時發現，發現后沒有采取針對性措施及時根除，對全局工作產生影響，我有責任。在今后的工作中，一定執行黨組制定的整改措施，立說立改。

第二方面：自我批評。

1、能夠加強政治理論學習，不斷提高履職能力和水平。始終認真學習貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規。通過學習，我進一步堅定了理想信念，進一步加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。切實增強“四個意識”，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

存在不足：學做沒有結合，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，與越城安監工作在新時代的改革發展、依法治理、科技創新、源頭治理等工作相結合，把學習成果積極轉化為推動越城安全生產事業高質量發展的實際行動上，還要進一步努力。改革發展的意見上按照市里的框架來實施，墨守成規，沒有體現越城特色，沒有自己的突破和創新。

2、能夠認真履職，全力維護安全穩定的經濟社會環境。

安全生產工作事關百姓福祉，責任重大，壓力山大。2018年在全體機關干部的心血努力和鎮街、部門的辛勤工作，實現了事故起數、死亡人數雙下降，執法起數和執罰金額的雙提升，安全生產責任制考核保三成功。

存在問題：工作作風方面“逢山開路遇水搭橋”闖勁不足。需強化攻堅克難既要掛帥又要出征，要帶頭擔當盡責、嚴格履責，需要以釘釘子精神真抓實干、狠抓落實，切實把工作抓緊抓實、抓出成效。我有些問題看到、想到，沒有做到，工作中沒有一抓到底，流于表面。經過區委巡查，全局工作中暴露出來管理中、黨建中存在的問題，都要深刻反思查找原因。陜西秦嶺別墅案件中暴露出來的官僚主義、形式主義，和四個意識不強的問題，教訓深刻。

3、依法決策和服務企業工作。邀請中國化學品安全協會專家對?；髽I進行體檢，開展最多跑一次改革，行政審批服務窗口共辦理各類行政審批服務事項280件，其中承諾件91件，即辦件189件。將生產經營單位應急預案備案、危險化學品經營許可2個事項優化成“一件事”辦理，進一步簡化材料、簡化環節、優化流程，提高辦事效率。

存在不足：對企業安全生產工作的指導和服務還不夠。企業生產經營中暴露出來的共性問題，比如定型機的安全風險問題，應該邀請專家予以破解難題。對?；髽I取證中的?；袠I專項規劃問題要予以高度重視，牽頭協調解決。依法決策的理念要進一步樹立，對鎮街委托式執法工作要加強指導督查。

4、認真落實黨風廉政建設責任制。本人能認真履行黨風廉政職責，按照上級要求和安監局實際，按照責任分工嚴格落實黨風廉政責任，保證了“一崗雙責”的落實到位。嚴格履行廉潔從政承諾，以制度為準繩嚴格要求自己。按照黨員廉潔自律各項規定，嚴格遵守黨紀政紀、規章制度。

存在不足：需要防微杜漸，問題抓早抓小。對工作中存在的問題，特別是科室、站所存在的問題，提醒，扯袖子不夠的話，要采取組織紀律措施。要紅紅臉出出汗，不能再捂著蓋著，對干部的要求要更加嚴格。

企業民主生活會發言提綱范文（19篇）篇九

各位領導、同志們：

大家好！

一年來，我履行了*****黨支部書記的各項義務，貫徹執行黨的路線、方針、政策，注重職工思想教育，穩定隊伍，加強學習，提高自身理論水平和政治素養，廉潔自律，奉公職守，帶領黨員干部和全體職工創先爭優，建功立業，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。對照此次民主生活會的要求，我認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題及思想根源，請大家提出寶貴的意見和建議。

首先，我將一年來學習工作的基本情況作一匯報。

我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求，注重加強政治理論、業務知識的學習，積極參加各種學習培訓，通過網絡、報刊等擠時間自學，以此豐富自己的知識，開拓自己的視野，對先進管理思想、管理經驗和公司發展面臨的新形勢等都有了新的認識。進一步加深對鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀等重要思想的理解，特別是十八大召開以來，深刻領會精神實質，并落實到實際工作當中。并以黨員開放式大講堂等形式積極開展職工教育培訓工作，學習了“八項規定”、《什么才是好部門好員工》、《曾經的鐵道兵讓我們學會了什么》、“九種文化”、“務企興業模范”高慶生事跡等，提高了職工的思想素質。

作為******班子的一員，我認真堅持民主集中制，既能積極發表自己的見解，又能愛護和珍惜班子的團結合作；既能大膽負責，勇于承擔責任，又能對討論作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執行，不推諉，不扯皮。平時多深入基層，多深入一線，多與職工談心，積極向基層提出指導意見，并向上級和領導班子進行意見反饋，增強了工作的針對性。積極開展黨工共建創先爭優活動，營造比學趕幫超的良好氛圍，充分調動職工的工作熱情和積極性。我還把黨建和思想政治工作納入日常企業管理當中，采取多種措施調動全體黨員和廣大職工的積極性，及時化解各種矛盾和糾紛，及時解決工作中出現的各種問題，使油品中心的基礎管理工作較過去有了一定的提升。在廉潔自律方面，我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權謀取不正當利益。

雖然做了一定的工作，但與上級黨組織的要求和職工群眾的.期望相比，還存在不少差距。主要表現在以下幾個方面：

一是理論學習深度不夠。雖然在平時能夠堅持學習，學以致用，但從對黨員干部的要求上來說，理論學習還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。并且由于主要分管黨務工作的原因，對國內外經濟形勢、油品市場關注度不夠。今后要繼續發揚刻苦鉆研精神和學習態度，增強學習自覺性，從今年10月起，我被任命為油品中心經理，主抓經營工作，要從橫向與縱向不斷擴寬知識面，重點增加一些與生產經營工作有關的專業知識，并運用理論指導實踐，提高管理能力和決策能力。

二是需要加強黨性修養。作為一名黨員，既要以身作則，率先垂范，更要統攬全局，切實履行自己的職責，而自己還是忽略了一些細節問題。如開展批評與自我批評做得還不夠，自我批評不夠經常，不能勇于面對自己的錯誤并及時改正；對他人批評不夠大膽，()擔心傷害他人感情和不利于工作順利的開展。因此，要正確運用批評與自我批評這個武器，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，通過批評，達到新的團結和統一。

三是管理不夠到位。抓管理一直都沒有松懈，但是實踐過程中還有許多不足之處，最主要的問題是方式方法缺乏創新，沒有摸索出更好的更科學的可以運用于實際的管理方法，有時在制度和紀律面前礙于人情?，F作為油品中心經理兼黨支部書記，要勤于思考，在思考中創新，不安于現狀、不局限于經驗，善于駕馭經驗并敢于突破經驗，走創新之路，摸索出一套更加適合油品中心實際情況的管理方式，既主張人性化，又管理有序，把油品中心的管理工作做到更上一層樓。

四是為群眾服務的意識不夠強。雖然日常工作中能夠經常跟職工談心交流，了解職工所想、所需，但有效溝通不足，偶爾還是會由于公司利益而影響職工利益。因此，要牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和領導干部的標準要求自己，增強全局意識和群眾意識，從大局出發考慮問題，克服形式主義，忠實地為基層為群眾服務，高標準高質量做好各項工作，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好自己的良好形象。

人無完人，金無足赤，在我身上還存在著其他的缺點和不足，希望同志們給予中肯的批評。我將本著虛心的態度，加以接受和改正，真正的在思想上和工作上有一個明顯的提高，為公司發展做出應有的貢獻。

謝謝大家！

企業民主生活會發言提綱范文（19篇）篇十

按照本次專題民主生活會有關要求，我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《x關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，聯系半年來的思想和工作實際，深刻查擺理想信念、政治規矩、擔當作為、改進作風四個方面存在的問題，進行對照檢查如下：

一、存在的主要問題。

(一)理想信念方面。一是理論學習不夠深入。雖然對習近平新時代中國特色社會主義思想以及x在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議重要講話精神等都進行了認真學習，時刻注意及時了解掌握中央大政方針，但在政治理論學深悟透、融會貫通還不到位。由于理論學習不夠深入系統，導致在理論聯系實際，指導實踐、推進工作上做得不夠，具體表現在認識問題深度不夠，處理事情方法不多，在日常工作中滿足于完成當下任務，不能從更深層次思考處理經濟社會高質量發展的新課題、新任務。二是政治態度不夠鮮明。作為一名有x年黨齡的老黨員，能夠牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在大是大非面前能夠做到立場堅定，但是對社會上不講政治的負面言論，沒有旗幟鮮明地進行批駁，沒有及時糾正一些干部的不當言行。三是政治生態修復需要進一步鞏固。近年來，我和縣委班子一道大力肅清x惡劣影響，但對修復凈化政治生態長期性、復雜性認識不足。比如對對分管部門思想政治工作沒有全部跟進到位。市委縣委提出要旗幟鮮明講政治，加快推進干部作風轉變，營造良好政治生態，但我拿出的措施辦法還不夠。

(三)擔當作為方面。一是貫徹中央決策部署“最后一公里”沒有打通。能夠堅定不移貫徹中央重大決策部署，落實x重要指示批示精神，但有些工作沒有深入推進落實到位到地。比如貫徹落實x今年全國兩會期間關于脫貧攻堅“四不摘”重要指示精神，雖然下發了《x》等文件，制定了督導檢查方案，但在措施上、效果上和脫貧群眾期待的還有差距。在招商引資方面，實施“飛抵招商”工作，存在政策創新不夠，政策不夠靈活，步子邁得不夠大等問題。二是全面從嚴治黨主體責任落實不到位。重要存在壓力傳導不夠，個別基層黨組織主體責任不清、認識不到位、從嚴管黨治黨責任落而不實的問題。比如，把黨的建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核上結合得不夠緊密，協調聯動不到位。農村基層黨組織紀律松弛、組織渙散的這一“風險點”，沒有采取有效措施化解。三是意識形態主體責任落實不到位。能夠把意識形態擺在極端重要位置，把鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固團結奮斗的共同思想基礎，作為兩個根本任務。但在中央意識形態工作專項巡視反饋意見常態化整改方面，“事要解決、人要處理、長效機制要建立”要求貫徹不到位，“過關”思想還未完全克服，巡視“后半篇文章”做得不夠扎實。

(四)改進作風方面。一是“形式主義”問題在不同程度依然存在。特別是貫徹落實是指中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》精神方面，為鄉鎮同志“減負”“松綁”力度不夠，會議多、文件多、檢查多的問題依然存在，一些困擾基層的形式主義問題沒有徹底解決，導致基層黨員干部對“基層減負年”獲得感不強。二是“好人主義”思想還未克服。能夠帶頭履行重大事項請示報告制度、個人事項報告制度，但對其他同志們關愛有余，嚴管不夠，總認為同志們政治素質高，工作很辛苦，沒有再對他們高標準嚴要求，導致我縣領導干部個人事項如實填報率一直不高。

二、問題根源。

一是黨性修養的標準有待提高。在市委工作多年，一直認為自己還是比較講政治的，能夠樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。但正如x告誡我們的那樣：干部的黨性修養不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要終身努力。但是自己黨性修養和黨性鍛煉的標準沒有繼續提高，韌勁沒有保持好，距離始終站在中心大局的高度思考問題，不折不扣、全面落實黨中央部署要求上有時還有差距，對有些工作的執行力還有弱化現象。就政治理論學習而言，很少有時間撒下心來全面系統地學習黨的理論知識，對學到的理論知識也是知其然，沒有追本溯源，沒有用普遍聯系的觀點求證其內在邏輯。二是遵規守紀的意識有待增強。堅持把政治紀律和政治規矩挺在前面，深刻認識政治紀律重要性，政治紀律是黨最根本、最重要的紀律，樹立樹牢“紅線意識”和“底線思維”，始終對黨絕對忠誠，凡是黨章規定黨員不能做的，做到帶頭不做;政治上絕對可靠，做到臺上臺下一種表現。但與x“要慎獨慎初慎微慎欲，培養和強化自我約束、自我控制的意識和能力”的要求存在一定差距，當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格約束的意識，需要進一步鞏固。三是敢于擔當的魄力有待加大。x在系列重要講話中和多個重要會議反復強調，責任擔當是領導干部必備的基本素質，有多大擔當才能干多大事業。對領導干部干事創業而言，忠誠是基礎，干凈是保障，擔當是關鍵，但真正落實起來確實有些不易。在工作實踐中，還是覺得束手束腳，對一些敏感性問題、老大難問題、上級沒有明確規定的問題和需要破除陳規創新的問題，始終求穩怕亂、不敢邁大步，怕一不小心沖了紅線、觸了底線，會給事業造成損失、會給x縣形象帶來負面影響。說到底在還是缺少舍我其誰的精神，敢為天下先的勇氣。四是狠抓落實的措施有待完善。“一分部署，九分落實”。這能力那能力，不落實就等于沒能力;千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙，就是做無用功。學習重要思想，我更深切認識到，推進x縣全面振興發展，就必須要把x重要指示批示和黨中央決策部署，與領導責任和具體工作結合起來，創造性地貫徹落實。但在工作中，對標省委抓落實、跟蹤問效抓落實、把握節點抓落實、聚焦關鍵抓落實等方面的措施缺乏長效性、精準度。根本原因是問題導向和目標導向沒能有機統一起來，沒能做到持續向問題發力，缺乏盯住不放、一抓到底的精神。

企業民主生活會發言提綱范文（19篇）篇十一

（20**年**月**日）。

按照**黨工委統一部署，通過對照黨史學習教育的目標要求，我重點剖析了自身存在問題及根源，現將個人對照檢查情況匯報如下：

一、存在的問題。

（一）在對照深刻感悟“兩個確立”方面。能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”，深刻領會確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位這一歷史論斷，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足之處：一是學習不精不細不深。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性。二是在理論聯系實踐、學用結合上還有差距。對黨的十九大及系列全會精神特別是習近平關于巡視巡察工作重要論述的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面。一是擔當精神有待加強。當前咱們巡察辦剛成立不久，面對巡察全覆蓋這個新任務，辦里人手不足，各項工作任務繁重，遇事考慮困難多、考慮客觀多，有求穩怕亂、不敢作為的傾向，缺乏敢闖敢試的銳氣、取于斗爭的勇氣、大膽負責的膽氣。二是履職成效有待提升。面對新的五年巡察規劃背景，對所分管領域的工作面臨的新情況新問題新考驗，沒有積極探索新措施新辦法，遇到稍微復雜工作研究時間長落實推進慢，培訓、督導等各工作尚未形成工作機制。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。一是巡察報告質量還不夠高，了解問題還不夠深刻。在參與的三輪村級巡察工作中，對發現的問題向深處挖的韌勁不夠，只是作一個表面的了解，沒能透過現象發現問題的本質，抓不住問題的重點，歸納不出問題的屬生，第**輪村級巡察報告普遍質量不高，在第**輪巡察組工作評估中得分較低，排名靠后。二是還存在關心群眾、解決難題不夠的現象。對在現場巡察過程中群眾反映的某些問題，常以不在巡察組受理范圍內予以推拖，沒有做到想群眾之所想、急群眾之所急、盼群眾之所盼，遇事怕麻煩，一推了之。

（四）在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。一是應對新形勢新問題的能力有待提升。在面對巡察這項新生事物時，工作缺乏主見，人云亦云，不能將上級政策與新區實際有效結合，習慣于憑老經驗辦事，對出現的問題只滿足或只看到一種答案，不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳選項，在面對和處理復雜問題和局面時，習慣于在是與非、行與否之間進行簡單的抉擇，思維不開拓，視野不開闊，能力不突出。二是壓力傳導不夠。對分管的**、**工作貫徹執行不夠堅決，措施不夠有力。**工作只進行了一個輪次，本次的**培訓遲遲沒有落實，**計劃也沒有完成。整改聯系試點督導工作也是下去督導少，推進力度不大，整體工作進度較慢。

（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗方面。一是貫徹執行紀律規矩還有差距。在日常工作中，有遲到、早退現象，對巡察組的同志有時管理過松，對違反紀律現象不能夠及時指正并批評教育。二是政治能力還需進一步提高。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，甚至有時不自學會充當了傳播者，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。三是艱苦奮斗、節約意識還有待進一步提高。有時有意志消沉、生活奢靡的想法。時常有隔個五六天不喝酒就想找個地方或幾個人坐一塊喝點酒，吹吹牛的情況，有時對辦公室內的辦公用品和用水用電不能做到厲行節約，有浪費現象。經對照檢視，本人生活作風良好，始終秉承積極向上的生活態度，始終保持積極健康的業余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。

二、原因分析。

（一）學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。

（二）理想信念不堅定。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但是當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

（三）宗旨意識不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，以至于宗旨意識出現了情況。

三、

整改措施。

（一）強化理論學習。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。

（二）強化理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）強化宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，下步，將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態度接受群眾的批評監督。

（四）強化自律意識。即事到知足心常愜，人到無求品自高。努力做到事業上、工作上要努力拼搏、力爭上游，權力、名利、地位、榮譽上要坦然面對、不爭不求，始終保持共產黨人的浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣！

企業民主生活會發言提綱范文（19篇）篇十二

對理論學習的重要性認識不足，重視不夠，缺乏鉆研精神，對業務學習抓得不夠，不能很好地用法律、法規指導實際工作，致使工作不主動，缺乏進取精神。

自認為工作時間長了，有些工作經驗，對理論學習不重視，尤其是調到人大工作后，認為自己既不管財、又不管人和物，不會犯錯誤。因而對理論學習和業務學習不夠重視，抓得不緊，沒有堅持正確的學風，不能理論聯系實際，影響了政治理論水平，工作能力和領導水平沒有得到提高，沒有把學習理論同樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來，因此產生了麻痹松勁情緒，工作拖拉，沒有主動性，不求有功但求無過，群眾觀念淡化，服務意識差，對有些信訪人員因多次為一個問題而來時，缺乏耐心細致的思想工作，致使反映的問題得不到及時解決。

能夠認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，最近，黨中央發出了學習牛玉儒同志先進事跡的通知，自己結合實際認真學習，從思想深處找差距，牛玉儒同志作為黨的高級領導干部以身做責、勇挑重擔、嚴于律己的精神，值得我們每個共產黨員學習。努力學習政治思想理論和業務方面的理論，加強法制教育，職業道德教育，增強了法律意識，并能嚴格按照廉潔自律規定和制止奢侈浪費行為的八條規定，沒有利用職權為個人或親屬謀利益，沒有到風景名勝區旅游，也沒有用公款大吃大喝等違紀現象。

1、加強政治學習，提高思想認識。首先是要抓好政治理論學習，理論建設是黨的建設的根本，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂。要努力學習三個代表的重要思想，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策。同時，還應該廣泛學習政治、經濟、法律、科技、歷史、文化等方面的知識，通過學習不斷提高自己的政治思想和理論水平，進一步加強對社會主義和共產主義的認識，樹立堅定的信念，積極推進全面建設小康社會，把社會主義建設事業進行到底。

2、樹立全心全意為人民服務的思想，努力搞好本職工作。全心全意為人民服務，把人民的利益放在首位，這是我們黨取得革命、建設和改革開放等勝利的根本保證，也是中國共產黨區別于其它政黨的本質特征。堅持全心全意為人民服務這個根本宗旨，密切聯系群眾，深入基層調查研究，勤勤懇懇、扎扎實實做好自己的本職工作，為建設小康社會做出應有的貢獻。

3、進一步加強廉潔自律。要堅持貫徹執行《黨政領導干部廉政準則》，全面落實2020區委、政府關于廉政建設方面的措施，真正在思想上筑起一道拒腐防線。努力改造自己的世界觀，把樹立正確的世界觀、人生觀、價值感觀作為提高黨性修養的任務，常抓不懈，做到自重、自省、自警、自勵，加強黨的廉政建設，模范遵守國家的法律、法規，發揚艱苦奮斗的革命傳統，自覺拒腐防變，堅持反對消極腐敗現象的發生，經得起權利、金錢、美色的考驗，做到在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和燈紅酒綠的侵蝕影響面前一塵不染，一身正氣。

4、講正氣，開展積極的思想斗爭。開展積極的思想斗爭是我們黨的優良傳統，也是解決黨內存在問題的主要方法，是黨的力量所在。特別針對黨內的腐敗現象，要理直氣壯地開展批評，以維護黨的利益、人民的利益。努力開展批評與自我批評，堅持黨的民主集中制的組織原則，全面團結同志，遵紀守法，做一名合格的共產黨員。

按照黨委的要求,今天我們支隊召開黨員干部民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的xx大精神,本人現對一年來在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題在這里進行對照檢查和梳理，有不妥之處，懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。

這幾年，我始終沒有放松過對理論知識的學習，除積極主動地參加黨委及其他各項政治理論學習外，還注重個人自學，積極把深入學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論結合起來，深刻領會他們之間的內涵和內在聯系，提高自己對主觀世界的認識能力，自覺發揮共產黨員的先鋒模范作用，在思想上、行動上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧一年來本人的政治思想建設方面，我認為在政治理論學習自覺性不夠，下的功夫還不深。其主要表現：

一是政治理論學習沒有進行科學合理的安排。平時忙于抓工作，時間和精力都放在了工作上，相對于理論學習所花得時間和精力就比較少，存在工作擠占學習時間的現象，同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習，在理論學習上，時間和精力都不能保障。

二是政治理論學習不全面、不系統。自己主管數字化平臺方面的工作，對現代科技、市場經濟等專業知識方面學習時間較比少，即是學習也是斷章取義，采取實用主義的態度，滿足于一知半解。

三是理論學習形式單調。在學習中，沒有認真研究和總結理論學習的新方式、新方法，理論學習以讀書、看報、閱文件等形式多，對原著、原文系統地學習少，一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實實地學習、領會。

今年以來，通過工作，自己個人綜合素質和領導水平不斷在學習中提高，在工作實踐中成長。分析工作中存在的問題，主要有以下兩點：

一是理論聯系實際工作不夠，沒能更好地用所學到的理論指導自己的實際工作。

二是解決群眾關心的熱點、難點問題上，安排得多，親自解決得少。在工作中，經常遇到一些群眾到我這里上訪，要求解決問題，我一般都是先問清情況，了解來意，根據事情的輕重緩急，安排有關部門解決問題，但督辦的力度還不十分到位，有出現重復上訪和解決問題的事情發生。

今年以來，從思想上重視黨風廉政建設，以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，在綜合辦，從自身作起，帶頭廉潔自律，努力用自重、自省、自警、自勵的標準檢查自己，自覺接受群眾監督。按照《黨員干部廉潔自律若干規定》和《黨員領導干部廉政準則》的要求相比，還不同程度地存在一些問題，主要表現是：

一是向黨委主要領導提有關廉政工作的建議和想法很少，在這方面沒能當好助手和參謀。

二是對艱苦樸素、勤儉節約等方面要求還不夠嚴格。

三是對個人黨風廉政建設比較重視，對黨風廉政建設抓得還不緊，在提高全體干部廉潔認識方面還做得不夠。

1、切實端正學風，做到理論和實踐相結合。要下力氣，動腦筋抓好市綜合辦班子和基層干部的理論學習，制定有特點的、有很強操作性的保證措施，使理論真正起到提高思想素質、指導生產工作的目的。還要擠出時間學習市場經濟、現代科技等知識，使自己在保證服務過程中說得上話、伸得上手，做出貢獻。努力執行好黨的群眾路線，了解他們的困難、并積極向上級反映，盡力幫助他們解決問題。

2、切實抓好干部隊伍的教育管理，突出抓好廉政建設和業務建設。認認真真糾正工作中違紀的現象。設法糾正群眾對熱線不滿意的問題，為維護穩定做出貢獻。

3、在分管的部門中做到五個帶頭。即：帶頭轉變作風、深入群眾;帶頭勤奮工作，創造佳績;帶頭保持廉潔，一身正氣;帶頭加強學習，加強鍛煉，提高素質;帶頭維護班子和群眾的團結，顧全大局。

4、加強革命傳統學習，切實轉變作風。牢固樹立公仆意識，廉潔自律，勤政為民，保持共產黨人本色。

根據公司黨委民主生活會的要求，按照中電投集團公司黨組向領導干部提出的講政治，有本事，肯實干，能自律的要求，我認真總結回顧和檢查了自己一年來在學習，工作以及廉潔自律等方面的情況?，F就民主生活會的機會，我從四個方面談談認識，不妥之處敬請各位黨委成員提出批評意見。

以胡錦濤為核心的黨中央一再告誡全黨，領導干部一定要講政治，并對講政治的豐富內涵和基本途徑作了全面深刻的闡述。我認為講政治不是抽象的而是具體的，其實質就是一個領導干部所具有的政治品德，品格。

作為一個企業的領導干部，人生價值的體現就在為黨，為人民的偉大事業中體現，而不能僅僅看成職務的升遷。要把權力當成是一種責任，而不是組織對自己的補償;要把權力當成是一種奉獻，而不是向組織索取待遇;要把權力當成是組織對自己的重托，而不是貪圖享樂的溫床。為此，我在實際的工作中始終把貫徹黨章和加強政治理論學習放在首位，采用一切可以利用的機會，自覺學習思考，不斷提升自身的政治修養和決策理論水平。加強世界觀，人生觀，價值觀的改造，不斷改進工作方法和領導作風，提高自己工作的原則性，系統性，預見性和創造性，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，加強自己的黨性鍛煉，提高研究，解決工作中復雜問題的能力和水平。

一年來，在公司黨委的領導下，在總經理，黨委書記的協調下，無論是分管黨群工作，還是分管經營工作，自己都能把他上升到公司全部工作整體看待，并能緊緊圍繞公司的中心任務積極主動，盡心盡責地組織分管部門去開展各項工作，并取得了較好的效果。公司紀委，工會，企業文化，思想政治工作，精神文明建設，經營管理，精細化管理工作較以往有了新的提升，這從一個側面反映了我們中電華益在年初工作會上提出的一二二三四的工作思路是正確的，也充分反映了中電華益在面對外部用電市場，煤炭市場，鐵合金市場變化較大的嚴峻形勢下，經過公司上下共同努力所取得的較好業績。同時也反映了華北分公司二二四五戰略在中電華益的各項工作中得以具體體現。

要使公司廣大干部能干事，會干事，干成事，達到業績優秀的要求，我認為要重點做好三個方面的工作，即干部要提升學習力，提升創新力，增強執行力。

提升學習力。說實話，與市場要求相比，我們的干部在思想觀念，經營理念，管理理念上有一定的差距;我們的干部生產技術型較多，綜合型較少，適應不了現代化經營管理的要求。因此，我們必須進一步提升學習力:不以年齡為借口，歲數越大越要學;不以時間為借口，工作越忙越要學;不以牌牌證證為借口，專業知識越高越要學，打造復合型人才。一年來，黨群工作部在提高干部員工學習主動性上做了大量的工作，開展了創知識型企業，做知識型員工活動，組織了有獎征文活動，組織了文學，書法，漫畫作品征集活動，進行了通訊員培訓，開展了對工會干部的學習培訓工作。基層企業也開展了我為精細化管理獻一計，做行業專家，做崗位能手等多種勞動競賽活動。公司本部也舉辦成本控制專題培訓講座。在這些活動中，我能夠積極組織策劃并親自參加?？傮w來看，員工的學習意識得到了加強，我本人也受益匪淺。

提升創新力。創新是知識經濟的本質特征，是廣大干部解決工作難題，提升工作業績的重要手段和方法。一年來，無論是分管黨群期間，還是現在分管企管工作，我始終注意方式方法的創新，主動克服憑經驗干工作，蕭規曹隨，有困難，請示匯報的被動局面。主動配合公司班子深入實際，廣泛調研，潛心思考，抓住事物的本質，找出問題的癥結，把解放思想與實事求是有機結合起來，把創新理念和扎實苦干結合起來，不斷提升創新能力和水平。精細化管理和經營模式改革是公司近期著力推進而又重點實施的工作，為此，我會同班子的其他成員和分管部門的同志，以積極的態度和開放的視野，認真審視公司各項經濟技術指標，認真分析自身的優勢和不足，加大創新力度，改變管理中的薄弱環節，解決管理中的隱形問題，切實提升管理水平。另一方面，也對傳統管理方法進行變革，積極探索后勤物業采取靈活多變的經營模式，虧損項目進行承包，長期虧損項目堅決關，停，并，轉的方法和思路，實現公司管理水平的整體提升。另外，在工會，紀檢工作中，也想辦法在方式方法上創新，利用召開視頻會的方式成功召開了工會員工代表大會，在公司網上開設了反腐倡廉和八榮八恥專欄，在基層多次召開座談會，讓員工參與管理，為公司決策提供第一手資料。

增強執行力。執行力是衡量一個干部能力的重要標準。要提升執行力，一要領導以身作則。不能當二傳手，上傳下達;也不能當太極手，左推右擋。要帶頭執行，融入到執行的具體過程中。為此，一年來，無論在分管黨群期間，還是分管企業管理部之后，我總是能夠認真領會班子的總體思路，結合分管和部門工作實際，制定切實可行的執行計劃;注重過程管理，能夠親臨一線，隨時解決執行中出現的問題，及時進行結果評價，實現閉環管理。二是完善執行制度。分管黨群期間，制定工作制度21個，為公司黨群工作的有效開展奠定了基礎。在分管企管部之后，能夠認真貫徹蘇總6月7日的講話精神，以經營模式改革，創新為載體，以精細化管理為手段，真正發揮指導，協調，監督，控制的職能，使分管職能部門的工作上升到了一個較好的水平。

節約的都是成本，浪費的都是利潤這是一個全新的理念，對我們的各項管理工作提出了一個新的要求，一個更高的要求。只有想不到的，沒有做不到的，這一理念必須在我們的思維意識上牢固地樹立起來。這對我今后的工作將起到不可估量的作用。對照這一理念，可以說自己還存在著較大的差距，認識不足，標準不高是真實，具體的體現，在實踐中已有證明。今后我們要在工作的實踐中，把節約的都是成本，浪費的都是利潤理念和沒有最好，只有更好的工作方法升華到我們思維中去。勇于探索，不斷創新，把中電華益的經營工作提高到一個新的水平。

作為一名班子成員，我能夠認真落實公司的各項規章制度，自覺維護公司整體利益和黨政班子的團結統一。特別是在公司面臨的生產經營，改革發展任務十分繁重的關鍵時期，能從大局出發，勤勤懇懇，腳踏實地的履行自己的職責，全身心維護企業的安全生產，經營秩序和職工隊伍穩定。

在履行職務的同時，嚴格執行了四大紀律，八項要求和三個不得。首先，能夠遵守政治紀律，班子定了的事情，堅決不折不扣的執行。二是嚴格遵守組織紀律和民主集中制，凡涉及公司重大決策，能充分發表個人意見。三是嚴格執行工作紀律和廉潔自律。沒有接受任何影響公正執行公務的利益。沒有濫用職權為配偶，子女和親屬謀取私利。四是在企業改制和資本運營，關聯交易過程中，沒有擅自決策或為個人謀取私利。

一年來，在黨委和總經理的領導下，勤奮工作，勇于探索，不斷創新自己的工作方法，取得了較好的成績。

企業民主生活會發言提綱范文（19篇）篇十三

根據組織部《關于認真開好2017年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，本人認真學習了黨的十九大精神、新《黨章》和***總書記新時代中國特色社會主義思想，聯系自身思想和工作實際，進行了對照檢查。現將個人對照檢查情況報告如下：

(二)貫徹《準則》《條例》等情況。一是牢記宗旨，做到真信、真學、真用。埋下頭來認真學習了《準則》和《條例》，并與新制定的系列黨內法規進行了配套學習，牢記重要內容和關鍵條款，真正把黨紀黨規內化于心。二是明確責任，履職擔當。2017年年初與黨委書記簽訂《黨風廉政建設主體責任承諾書》，進一步明確了黨風廉政建設主體責任。

(一)學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。一是在貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想上，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，與xx各項事業發展結合得不夠緊密，比如沒有很好的將鄉村振興戰略與實際工作結合起來貫徹落實下去。二是以會議落實學習，學習缺乏連續性、系統性，對精神把握的不夠深入，對十九大中與xx發展息息相關的比如農業、產業、生態等政策了解掌握的不透徹、不全面。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

一是貫徹落實中央重大決策部署表態多行動少，執行力有所欠缺，還存在一些慢作為的情況，有時滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”。比如對生態治理等政策，不是主動出主意、想辦法，而是抱怨不合理，有等待觀望的思想。

二是有時對一些日常工作或自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了產生自己領導力不強的印象，與班子成員溝通也不夠。

(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。

一是組織生活嚴肅性不夠。比如班子成員之間工作碰頭，談具體工作事務的多，談思想、講問題的少，有時從維護班子團結和關心、愛護干部的角度出發，對個別同志存在的問題避重就輕，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，批評別人時不敢說不愿說。

二是報喜不報憂的問題依然存在。比如向上級機關和領導同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

(四)擔當負責，攻堅克難方面。

一是攻堅克難的意識還不強。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，尤其對一些歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高。

二是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。有時對干部職工一些“小毛病”和需要提醒改進的地方，顧慮多、畏首畏尾，認為只要不是紀律性、原則性的問題，就不礙事，怕得罪人，提醒、追究的不夠。

(五)糾正“四風”不止步方面。

一是服務群眾意識還需不斷強化。有時習慣于坐在辦公室或召開會議協調解決問題，真正到基層直面問題、解決問題不夠經常。如在結對扶貧等活動中，能讓貧困戶來機關就不主動深入貧困戶家中。

二是真抓實干作風有所消減。有些工作還停留在開會部署、文件傳達層面上，在落實過程中一些工作跟的不緊督的不嚴，導致一些決策落實效果打折扣。有時匯報上級或相關部門后，盡管想了很多辦法，也做了具體安排，但跟蹤解決不夠扎實，持續問效不夠到位，導致問題擱置，沒有得到及時解決。

(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。

一是帶頭執行中央八項規定精神還不堅決。在思想和行動上沒有跟緊節拍，在落實財務相關制度、規范單位內部管理方面還不夠嚴格。

二是嚴格執行黨的紀律和規矩還不夠堅定自覺。有時覺得自己職務提升了、生活條件好了，用自己的錢吃點好的、坐車好點沒什么，對水、電、辦公用紙等公共資源的“小浪費”不以為然。

三是對家人廉潔自律的教育還僅僅停留在口頭上，缺乏一些實實在在的行動。

(七)嚴格落實意識形態工作責任制方面。

一是對意識形態工作重視不夠。研究部署分管領域意識形態工作較少，雖然把意識形態工作作為了民主生活會報告的內容，但并沒有真正入心入腦。

二是對馬克思主義的學習宣傳還不夠?？傆X得要學好當下的理論政策，沒有深刻認識到馬克思主義在意識形態領域的指導地位。

三是對意識形態領域問題分析研判還不夠。比如對個別干部在網絡上發表不當言論等工作的處置機制還不夠完善，一般是遇到問題了才想辦法出對策，有時會導致在群眾中產生不良輿論影響。

(一)理論學習放松要求。自我感覺“大道理都懂”，認為理想信念、理論功底是對高級領導干部的要求，基層干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了。所以個人對新戰略、新使命、新要求學習領會不深、不細，把學習政治理論當作任務，僅限于會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與***新時代中國特色社會主義思想精神緊密聯系在一起，沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化。

(二)黨性鍛煉抓的不緊。作為一名老黨員，自我感覺黨性底子很好，認為只要原則上的問題不出錯，在一些細枝末節上就不必較真，加強黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有經常對照黨章要求來提升黨性修養。艱苦奮斗的本色也有所退化，沒有以共產黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴要求。

(三)宗旨意識淡化。由于日常工作繁忙，與群眾接觸的機會和時間越來越少，無形中就慢慢地淡化了宗旨意識。對群眾反映的困難和問題也不愿去有效解決，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠。在面對群眾時耐心也不夠，導致個別群眾對黨和政府的政策措施理解不透、認識不明，支持配合意愿不強，造成了工作上的諸多被動。

(四)開拓進取精神不足。在工作生活中能夠嚴以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，認為工作差不多就行，創新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準。歸根到底，就是沒能把“四種意識”“四個自信”融入到骨子里，沒有自覺把對黨忠誠內化為對班子集體的信任和依托，滋生了隨大流、不違規、不觸線思想，導致工作節奏緊不起來、快不起來，甚至不推不動，推而不動。

(五)工作缺乏力度。工作中習慣于聽從上面的部署，機械式執行，對上總認為重大事項都有書記領導，上級安排什么就干什么，不主動出擊。對下很多工作是依靠基層上報情況來了解掌握，以致工作中或多或少存在忽視群眾感受、背離意愿的情況，沒有很好地把對上負責與對下負責有機統一起來?？紤]工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對群眾期盼解決的問題重視不夠。

(六)責任意識有所欠缺。一是有時光考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應有的擔當與責任意識。在工作中有“軟怕躲退”的現象，對矛盾不敢觸及、怕擔責任，對問題不敢批評、怕得罪人。二是放松了對自己的要求，放松了對分管部門的要求，特別是對于基層干部，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴防死守，認為工作差不多就行，責任意識還有待加強。

(一)堅持帶頭學習，錘煉過硬黨性。

一是發揮好作用，學習好貫徹黨的十九大精神，自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是將十九大精神學透、吃透，把決策部署與基層工作結合起來，創新舉措、真抓實干、埋頭苦干，自覺把分管工作抓緊抓實、抓出成效。

三是完善機關學習制度，創新學習方法，把思想政治學習和業務知識學習結合起來，列入長期學習內容，積極主動抓好學習，帶頭講好黨課。

(二)嚴肅政治紀律，確保忠于職守。

一是帶頭落實黨中央“八項規定”，自覺使用公務卡，加強“三公”經費管理，及時公開“三公”經費開支情況，提高公務支出管理的透明度。

二是在機關內部，嚴格控制會議數量，提高會議實效。對職責范圍內的事，落實分管領導負責制，對于職能交叉、分工不是非常明確的事項，要齊抓共管，不推諉扯皮。

三是個人牢固樹立勤儉節約的意識，從簡和從緊安排各種節慶活動，提高水、電、辦公設備、辦公用品等的使用效率和效益，防止資源浪費。四是在機關開展經常性的談心談話和積極健康的批評與自我批評，把不同意見擺到桌面上談，背后不說牢騷怪話，維護班子團結和威信。

(三)堅守政治擔當，推動責任落實。

一是從嚴落實黨風廉政建設“一崗雙責”，提高擔當意識，創新工作舉措，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

二是抓好職能服務。貫徹落實上級安排部署，圍繞2018年重點工作，發揮政府職能，直面挑戰，敢于擔當，有序做好接下來的各項工作。

三是抓好問題整改。對民主生活會中查找出的問題，積極整改，對可以馬上解決的，立行立改，對需要一段時間加以解決的，制定持續改進措施，規定完成時限。

(四)增強宗旨意識，推進作風整改。一是經常性深入基層開展調研，親力親為，與群眾經常保持聯系，牢固樹立群眾觀念，站穩群眾立場，協調解決群眾生產生活中的難點、熱點問題。二是堅持邊查邊改，帶著目標下訪基層群眾家中，通過走訪調查，掌握群眾的所急、所需、所盼，密切與群眾的關系，增強工作的針對性。三是在機關內改進自己的工作作風和工作方式，嚴格遵守上下班制度，不遲到、不早退，遵守機關各項要求，不利用上班時間上網玩游戲等。

(五)嚴抓意識形態，注重思想工作。

一是把意識形態工作納入個人學習的重要內容，深入學習領會馬克思主義精神，堅持學習貫徹***總書記系列重要講話精神，不斷強化、鞏固自己的理論水平。

二是把意識形態工作作為民主生活會和。

述職述廉報告。

的重要內容，認真查擺問題，加強監督評議，積極整改落實。

三是每年至少專題匯報一次個人意識形態工作開展情況，通報意識形態領域情況，明確工作方向，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，確保意識形態安全。

企業民主生活會發言提綱范文（19篇）篇十四

重視紀律建設，嚴明黨的紀律，是我們黨一貫的優良傳統和獨特優勢。黨的作風問題，關心到黨的性質，影響著社會風氣，決定著黨的命運。下面我將根據相關文件進行查擺。

對照檢查存在的突出問題。

1.淡化政治理論學習，與學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想還存在一定差距。

2.遵循新發展理念，貫徹落實黨中央重大決策部署。

3.我也遵守政治紀律、政治規矩、不會干擾巡視工作；

4.管黨治黨主體責任落實有時不夠到位。

1.有時比較注重政績觀，而疏于實干；

2.干部工作作風嚴謹。

3.有時會存在形式主義，為基層減負不夠到位；

4.會站在人民立場考慮問題，并監督身邊腐敗和作風問題。

1.黨政領導班子有時不團結，工作效率有待提高。

2.民主集中制有時落實不完善，科學決策、民主決策有差距；

3.民主生活會批評與自我批評還不夠深入。

1.選人用人風氣較正，會根據能力等方面來考察人員。

2.干部監督管理落實不是很到位。

3.政商關系清楚，不會破壞營商環境；

4.不存在違反中央八項規定精神問題；

5.不存在借貸吃息問題；

6.工程項目建設監督到位，沒有圍標串標現象。

1.不存在“小圈子”問題，不會影響干部隊伍的安定團結；

2.家風家教氛圍良好；

3.不存在干部“走讀”現象。

二、產生問題的原因分析。

1.政治理論學習不夠，深入理想，信念不夠堅定，雖然在大是大非問題上能夠站穩立場，但由于工作忙，任務重，理論學習不夠深入，對一些問題分析的不透，想得不深，進而導致理想信念有所淡化。

2.缺乏黨性修養，改造世界觀不夠自覺，有時覺得自己是一名老黨員，對黨的政治紀律和政治規矩不用特意去學習了，這種經驗主義思想傾向影響著自己，致使自己在黨性修養和三觀改造上與中央的要求還有一定的差距。

3.群眾觀念淡薄，宗旨意識不強，對照黨的群眾路線，三嚴三實，兩學一做總體要求，認識到了自身的問題，沒有樹立起服務無止境，工作無盡頭的思想意識，按照黨員標準要求還存在一定差距。

三、今后的努力方向和改進措施。

1.繼續深化理論學習，繼續深入改造自己的世界觀，人生觀，價值觀和政績觀，權力觀，事業觀。牢記黨員身份，堅定理想信念，保持共產黨人的先進性和純潔性。

2.牢固樹立宗旨意識，切實轉變思維方式，改進工作作風，緊跟時代發展的步伐，以時不我待精神謀劃好各項工作。

3.嚴守政治紀律和政治規矩，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。提高黨性修養，在個人修為上講個人品德，時刻注重自己的一言一行，樹立黨員干部良好形象。

4.遵規守紀，清正廉潔。嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，筑牢思想防線，強化行為規范，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決抵制各種歪風邪氣。

企業民主生活會發言提綱范文（19篇）篇十五

企業民主生活會發言提綱范文（19篇）篇十六

各位領導：

是一個好年景，不斷地中標，大量的發貨，真是瘋狂，想起來都來勁。我看20不會亞于，中南部通道、哈齊客專、杭長湖南段以及20結轉的4個億，任務會更集中、更飽滿，對我們來說是一個嚴峻考驗。我們度過了繁忙緊張的年，大家都很有感觸!回顧一年來的工作，大家坐在一起進行批評與自我批評，我覺得對于進一步提高大家的責任意識和工作能力以及自身修養都非常有益。

下面，簡單做個發言，希望大家批評指正。

一年多來，在黨支部的正確領導下，在各位領導的關心和同志們的支持幫助下，在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但是通過認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存許多不能令人滿意的地方。希望通過批評與自我批評，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作。為此，就本人在各方面存在問題自我剖析如下，希望領導和同志們批評指正。

一、存在問題。

1、系統的理論學習不夠。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論及實時的實用理論，致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，看待問題、分析問題，解決問題的能力有待進一步提高。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，解決問題時沒有得到及時的理論指導。

2、對待工作有時只滿足于認真完成上級領導交給的任務，常常只是根據上級領導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他同志交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

二、原因分析。

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

起點、大跨度，大發展，爭先進這些都與己無緣。

三、今后努力方向及整改措施。

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好經營管理工作。

(一)加強政治理論學習，提高自身素質。今后將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作。

(二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關心員工，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

(三)作為一名管理人員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強管理能力，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。管理能力是每個管理者的立身之本，要加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。

同時，結合我們支部的實際情況，提一下我個人的幾點看法，主要表現為“五多五少”：

1、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認識問題的民主生活會成為“工作總結會”和“經驗交流會”。

2、談成績多，講缺點問題少。講班子和個人成績較多，講問題比較“謹慎”，往往講現象不講本質，講客觀原因，不講主觀原因,甚至一帶而過。

3、相互表揚多，開展批評少。自我批評往往談體會，談表面現象，不敢暴露思想，不敢觸及問題實質;相互批評提希望多，委婉的批評多，即使偶有指名道姓的批評，也是模棱兩可的語言，輕描淡寫的批評。

4、談個人多，講班子少。在開展批評與自我批評中只談個人，不談班子;只談自己分管工作，不談班子整體工作。

5、會上表態多，會后落實少。會上認識好，姿態高，會后落實打折扣，“雷聲大雨點小”，會議一散，不去“兌現”，會議反復開，老問題反復出現。

針對上述存在的問題，我們應認真分析原因，結合以往開展批評與自我批評的實際情況，盡快提升我們這個團隊的凝聚力和管理能力，讓我們這個團隊成為全公司一流的團隊。

總之，在日常組織活動中，通過學習，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，讓自己在思想深處進行認真地反思，提倡從我做起的精神，不去強調客觀，而要高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優秀的管理者。

企業民主生活會發言提綱范文（19篇）篇十七

照學院黨委有關要求，本著實事求是的態度從貫徹民主集中制原則，落實中央八項規定、反對四風，貫徹黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等方面進行進行批評與自我批評，現將情況匯報如下：

通過自查，自己認為，能認真學習黨的各項方針、政策，特別是能以趙瑜精神為契機，積極開展創先爭優和反對“四風”，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，堅持用“八項規定”奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務。在注重增強政治修養的同時，刻苦鉆研業務知識，不斷提高業務技能和業務工作水平，堅持用理論指導實踐，推動工作取得了好的效果。在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任，克服困難，創新思路，謀求發展，是生態系教學工作有了長足的發展。日常生活中，嚴以律己，信守規范，模范遵守各項規章制度和黨紀黨規，嚴格從政行為準則，帶頭執行各項政策規定，自覺維護班子團結，思想和行動同黨委保持一致，堅決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權，不搞歪門斜道。

二**年一月十三日1.理論學習不夠深入。由于忙于業務工作，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現象，工作創新力度不大。

2.在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時，由于礙于情面，有時對干部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評。

3.工作缺乏創新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也有一定的創新舉措。但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。存在工作作風不扎實、不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬上，深入基層檢查幫助少。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見。往往是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。

4.在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項規定，堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，如在公務接待中陪吃陪喝的現象也偶有發生。

一是對理論學習的重要性認識不足。工學關系處理不當，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。

二是放松了主觀世界的改造。隨著職務的升遷、工作環境的變化，沒有始終如一地嚴格要求自己，宗旨觀念有所淡化。

三是進取精神不強，滿足于維持現狀。對工作中出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發展的要求。

四是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現問題的僥幸心理。

政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。

2.進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。要以日常事務中超脫出來，經常深入基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結經驗和發現問題。在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心;對出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。

3.樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，力爭在工作創新方面取得突破。

4.加強黨性鍛煉，提高黨性修養。

牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意、為民謀利。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。

5.自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，秉公用權、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

總之，存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態，團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。

企業民主生活會發言提綱范文（19篇）篇十八

根據縣委關于開好20xx年度黨員領導干部民主生活會有關要求和各級黨委的統一部署，以深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想統領一切工作，不折不扣、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，對照黨章，找準存在的突出問題，深入具體地進行黨性分析。

1、加強政治學習，提升理論功底。通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。

2、改進工作作風，增強宗旨意識。牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。以解決“四風”存在的突出問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，以廣大群眾是否滿意作為檢驗標準。

3、進一步解放思想，務求取得工作實效。進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，善于克服消極思維，破除急躁情緒，積極工作，善于從全局和長遠的高度認識事物，不斷完善和提高自己，不斷總結和完善工作經驗。

4、強化黨性修養，嚴格要求自己。堅定理想信念，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學、真信、真用，不斷加強黨性修養，時刻保持一名共產黨員的政治本色;嚴格遵守中央“八項規定”，從思想上筑起拒腐防變的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感;要嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，自覺接受黨和人民群眾的監督;時刻注意個人形象，謹言慎行，規范個人行為;提高對奢靡之風危害性的思想認識，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發生。

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。我能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在理論學習上還不夠主動。理論學習缺乏系統性、自覺性，沒有在學懂、弄通、做實上下功夫，理解和把握不夠深入和全面，較少主動寫心得體會，較少探討、談論工作中出現的問題應該如何尋求解決辦法，沒有做到學以致用。

2、嚴守政治紀律和政治規矩方面。本人堅決認同全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒，清除朱澤君、林碧紅、葉勝坤、周章新等人在梅州政治生態上的不良影響，支持營造風清氣正的政治生態，堅決擁護上級決定，與這些人員無往來關系，以后會更加加強政治紀律和政治規矩。

3、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定。在執行上級黨委決策上領會不夠充分不夠透徹，沒有從講政治高度去認識把握，沒有從全局出發分毫不差地執行，部分工作落實上有打折扣的現象。在請示報告制度上有所欠缺，自己主動與主要領導請示匯報太少，自認為只要做好本職工作就行了。

4、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。自己能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，能如實向組織反映和報告情況，自覺把思想和行動統一到黨委組織的決策部署上來。但在思想深處對遵守黨的政治紀律和規矩意識的重要性認識不夠，認為只要自己不違反黨規黨紀就行，對一些社會上的錯誤言行、負面言論不能旗幟鮮明地反對和制止，缺乏一定的引導社會先進思想建設的責任感。

5、擔當負責不夠，缺乏攻堅克難的精神。有時不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域的違規言行，存在怕得罪人的思想，缺乏創造性開展工作的魄力，存在急躁畏難情緒。

6、貪圖安逸，缺乏創先爭優的精神。工作上缺乏吃苦耐勞精神，沒有弘揚老一輩艱苦奮斗的傳統。創先爭優意識不強，得過且過、無所事事。對工作、對自己要求不高，追求安逸，安于現狀，認為先進難當、比下有余、過得去就好，積極追求先進、爭當優秀的進取心不強。

7、勤儉節約上不夠。在與同事、朋友打交道時，多少受“人情大過天”的影響，存在講究人情往來的問題，不夠自律，存在相互宴請和送禮現象，甚至有時認為現在條件好了，可以吃好、用好一點。

1、政治理論學習不深入，政治理論修養不到家。一是沒有將理論學習放在一個重要的位置上，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是學習的自覺性、主動性不高、學習制度堅持的不好。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

2、改造主觀世界不自覺，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、工作作風不扎實，工作質量有待進一步提升。一是工作作風上有時比較松懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達上級的有關文件和一些政策，滿足于一般號召，對于如何結合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路。理論學習的自覺性不高，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶。

1、加強政治理論學習，提升政治理論素養。通過持之以恒學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、以工作作風的轉變，增強服務群眾的能力。一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經常深入基層、深入群眾、深入了解轄區情況。堅持深入農戶家中了解群眾的所需所求，切實為群眾解決實際困難，推動工作創新發展。三是發揮工作積極性，轉變工作作風。對于上級下發的任務，主動尋找方法去解決，按時按質完成。對群眾反映的問題，克服等靠要的思想，發揮主觀能動性，想盡辦法爭取解決。

3、提高黨性修養，堅定理想信念。一是堅持“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，堅定正確的政治方向，提高黨性修養和思想品行，努力保持共產黨人的政治本色。二是堅持向先進看齊，以先進典型為榜樣，學習他們心系群眾、恪盡職守、銳意進取、無私奉獻的精神，進一步發揮好黨員先進性作用，全心全意為人民服務，在各項工作中始終保持共產黨員的模范帶頭作用。三是堅持踐行“三嚴三實”，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。同時要進一步深入實際，調查研究，總結經驗，汲取群眾營養，不斷加深與人民群眾的感情。

4、加強自我約束，增強拒腐防變能力。一是嚴格執行黨的政治紀律和各項規章制度，自覺接受上級領導和干部群眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。三是繼續在生活上嚴格要求自己，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發生。

企業民主生活會發言提綱范文（19篇）篇十九

按照市紀委、組織部《關于開好xx度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，自己對照“三個代表”重要思想和《黨章》規定的黨員標準，對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”，現就自己的思想、工作和作風等情況總結如下：

本人自任黨組成員、副局長以來，在市委、政府和黨組的正確領導下，能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己，較好地完成了所分管的工作。在公路養護、農村公路建設與管理、工程質量監督和監理工作中取得了較好的效果，所分管的單位也取得了長足的發展。本人和所分管單位的廉政建設工作也比較平穩。通過先進性教育，自己感到還有以下不足。

一、理想信念有所淡化。

由于近幾對學習抓的不緊，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，產主義社會還很遙遠。認為自己已經快五十歲的人了，便產生了進取心不強，在工作上表現出不求有功，但求無過，缺乏創優爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。

二、堅持科學發展觀和正確的政績觀不夠牢固。

1、科學發展觀體現得不好。

按著科學發展觀的要求，把發展目標投向人的自由拓展和能力的發展，從以“物”為中心到以“人”為中心，體現“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應該把構筑“進取型交通、誠信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發點，充分體現“以人為本”的工作理念。在公路養護上做到路面平順、暢通，為行車行人提供舒適條件;在安全上完善各類設施，及時清除路阻路障，為行車行人提供安全保障;在綠化上打造和諧優美的公路綠化環境;在職工隊伍建設上創建廉政高效的職工隊伍。但自己總感到承德由于經濟發展較晚，經濟總體水平較低，在發展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長的過程，進而在工作中科學發展觀體現得不好，全面協調發展意念在工作中體現得不夠。

2、正確的政績觀樹立的不牢。

由于自己所分管的工作都是具體的，總感到只要按要求按時完成任務就行了，有時卻忽視了對標準和質量要求，使所管的工作質量和標準不高，效果不好。這主要是正確的政績觀樹的不牢，對所分管單位和工作出現的熱點、焦點、難點問題解決的不及時，督導檢查不能及時跟進，自覺眼睛往下看，腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績，忘記了權為民所用的情況;不存在好大喜功，爭風頭，搶彩頭，為了政績，爭功出名，不顧現實條件，不顧客觀規律，不顧群眾意愿，大搞“形象工程”、“政績工程”的情況;不存在攬功諉過，有好事時貪天之功、以為己力，遇難事時百般推脫、怨天尤人的情況;不存在藏憂護短，報喜不報憂，甚至弄虛作假，蒙蔽群眾，欺上瞞下等情況。

三、求真務實，聯系群眾不夠深入。

求真務實，聯系群眾，是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學精神，是我們黨思想路線的核心內容，也是產黨人應具備的政治品格。但通過分析，感到自己還存在不思進取、不認真學習理論、不用心汲取新知識、不認真思考新問題，思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風飄浮、工作不實，在抓落實上不夠，對于開拓性的開展工作方面考慮的較少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強，缺少對新時期條件下對分管工作的思考;平時忙于分管工作和事務性的工作，對工作的研究不夠，工作質量有待提高;工作不夠扎實，有時候粗心大意，出一些小的錯誤;工作作風換夠深入，深入基層很少;缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統其他同志的橫向溝通和交流;在工作繁多、工作量大的情況下，有時候缺乏統籌安排，顧此失彼。