心得體會是個人對于某一具體事物或經歷的感受和思考的呈現，它可以幫助我們更好地理解和把握所學所悟。小編為大家挑選了一些寫心得體會的精華范文，歡迎大家閱讀和借鑒。
學生的服務管理心得體會（通用16篇）篇一
服務意識是一種實用的品質，它對于個人或組織來說都至關重要。對于學生來說，積極的服務意識可以不僅可以提高個人的能力和競爭力，更可以為我們的社會做出更大的貢獻。但在我國，還存在不少學生缺乏服務意識的現象。為此，倡導良好的服務意識對于培養有社會責任感的學生來說十分必要和迫切。本文旨在探討如何培養學生的服務意識以及我的心得體會。
服務意識，指的是生活、學習或工作中主動為他人提供幫助，關注他人需求與滿足他人期望的意識。從廣義上講，服務意識是一種義務，不只體現了一個人的職業素養和社交能力，更是對社會一份貢獻的承諾。同時，服務意識也是一種習慣和態度，要經過長時間的培養和踐行，才能真正化為內心之力。
如何培養學生的服務意識，這是一個需要重視的問題。教育者需要從以下幾方面入手：
一、家庭教育。家庭教育是孩子的第一課，父母的言傳身教會影響孩子的一生，并促進孩子的健康成長。
二、學校教育。學校應通過課程設置、學生管理、社會實踐等方面的培養，來促進學生服務意識的形成。
三、社會氛圍。學生應該從小就身心接觸社會，積極融入到社會活動中，在實踐中錘煉自己、培養服務意識。
以上三者相互協調，互相配合才能發揮出最大效果。學生要培養服務意識，要不斷嘗試、不斷思考，不斷行動。
在我的成長過程中，不斷地參加志愿服務活動，從無到有地培養了我自己的服務意識。通過對社區老人、環境、殘疾人的關注，我不僅學會了愛心、責任和協作，更培養了自我約束意識和創新競爭意識。
在我眼中，為他人提供幫助，不僅是一種義務和責任，更是一種美德和情操。服務意識，是一種可以傳承的財富，只有不斷地去思考、去實踐，才能不斷積累、不斷傳承。
第五段：結語。
服務意識是要靠實踐去淬煉的，也是要靠時間去沉淀和積累的。形成積極的服務意識，需要一個漸進的過程，需要一個平凡而感人的過程，需要層層推進的過程。在今后的學習和生活中，我們要始終保持對他人的關注和幫助意識，培養自己的服務意識，真正為社會和人民謀幸福，謀發展，為實現中華民族偉大復興添一分力量，做出一份貢獻。
學生的服務管理心得體會（通用16篇）篇二
近年來，學生的教育管理越來越成為教育界和社會關注的熱點話題。學生是社會的未來，對他們進行有效的教育管理是為了培養他們的全面發展和健康成長。筆者在長期的教育工作中，深知學生教育管理的重要性，不僅要善于引導、疏導和教育學生，更要與學生建立良好的關系。下面筆者將分享一些我在學生教育管理中的心得體會。
首先，學生教育管理要注重引導和激勵。學生在學習和生活中難免會遇到困難和挫折，作為教育者，我們要及時發現并引導學生走出困境。比如，當某個學生在學習中遇到難題時，我會與他進行積極的溝通，了解他的困惑，并給予他適當的幫助和鼓勵。通過個人輔導和群體討論的形式，我可以幫助學生明確自己的學習目標，并找到適合自己的學習方法和策略。同時，我們還要激發學生的學習興趣和內在動力，讓他們對學習產生濃厚的興趣和熱情，從而提高學習效果。
其次，學生教育管理要注意培養學生的自主性。在學生教育管理中，我們應該通過設計合適的學習環境和任務，培養學生的自主學習能力。例如，我會給學生提供一些開放性的問題或主題，讓他們思考和探索，培養他們的自主學習和獨立思考的能力。同時，我也會鼓勵學生參與到綜合實踐活動中去，讓他們在實踐中發揮自己的主動性和創造力。通過這種方式，學生可以更主動地學習和探索，從而提高他們的綜合素質。
第三，學生教育管理要關注學生的情感需求。作為教育者，我們要關注學生的情感需求，尊重他們的個性發展，提供適合他們成長的環境和條件。例如，當學生遇到情感困擾時，我會耐心傾聽他們的傾訴，給予他們適當的關懷和安慰。同時，我也會鼓勵學生多參與團隊合作和集體活動，培養他們的交流和合作能力，從而提高他們的人際關系和情感認知能力。通過關注學生的情感需求，我們可以幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，使他們健康成長。
第四，學生教育管理要注重與家長的合作。學生的教育管理是一個綜合性的過程，其中與家長的合作是十分重要的環節。作為教育者，我們要與家長保持密切的溝通和合作，共同關心和教育孩子。例如，我會定期與家長進行面談，了解學生的家庭背景和情況，與他們共同討論學生的學習和發展問題，并尋找解決方案。通過與家長的合作，我們可以更好地了解學生的需求和問題，制定更切實可行的教育管理措施，提高學生的學習效果和發展水平。
最后，學生教育管理要注重實踐和創新。教育管理是一項實踐性的工作，我們要不斷總結經驗，積極探索創新的方法和途徑。例如，我會積極參加各類教育研討會和培訓班，了解最新的教育理念和方法，從而提高自己的教育管理水平。同時，我也會在實踐中不斷嘗試新的教育管理方式，不斷探索和創新，提高教育管理的適應性和針對性。通過實踐和創新，我們可以更好地滿足學生的需求，提高他們的學習效果和發展水平。
綜上所述，學生的教育管理是一項重要而細致的工作，涉及到多個方面的考慮和努力。在學生的教育管理中，我們要注重引導和激勵學生，培養學生的自主性，關注他們的情感需求，與家長合作，同時要不斷實踐和創新，提高教育管理水平。通過這些努力，我們可以幫助學生全面發展和健康成長，為社會的發展做出貢獻。
學生的服務管理心得體會（通用16篇）篇三
作為一名小學教師，我深刻地體會到了柔性管理的重要性。這種管理方式不僅能夠有效地提高學生的學習積極性，還能夠增強師生之間的互動和信任關系。在我的教學實踐中，我不斷探索著如何更好地運用柔性管理，努力讓每一個學生都能夠蓬勃發展。
第二段：實踐體會。
在班級管理方面，我注重培養學生的自主意識和責任感。我會在班級里分配一些小任務，讓學生們挑戰自己。例如給黑板擦拍拍，檢查每個人的書包是否整齊、是否帶齊課本等。這樣能夠激發學生的探究意識和主動學習欲望，還能促進學生之間的交流和合作。
在課堂管理方面，我的理念是“以學生為中心”。針對不同的學生個性和學習習慣，我采取靈活的教學方式。例如，對于比較內向的學生，我會采取聽寫、填詞等活動來培養其語言表達能力；而對于比較活潑的學生，我會開展角色扮演等課堂互動活動，讓他們在玩中學，增強學習興趣。
第三段：成效對比。
通過柔性管理，我發現學生的學習情緒更加積極了。他們更主動地參與課堂互動和小組活動，自我學習的深度和質量都得到了極大提高。通過和非柔性管理風格的課堂比較，我更加深刻地認識到柔性管理的獨特作用，它不僅能夠激發學生的自主性，還能夠培養他們的團隊協作精神和思維能力。
第四段：挑戰與反思。
當然，也有柔性管理出現的挑戰。如何維護好課堂秩序，如何在保證課堂效率的同時讓每一個學生都得到尊重，這些都是我持續進步的方向。在實踐中，我不斷反思自己的不足之處，結合學校的校規制度加以改進。
第五段：總結。
總的來說，柔性管理不僅僅是一種教育理念，還是一種管理方式。在教學實踐中它的重要性得到了充分的體現。我們需要關注每一個學生的成長和發展，才能夠真正實現教育的目的。只有理解和運用柔性管理的理念，我們才能夠讓每一個學生都得到充分的尊重和呵護，迎接他們美好的未來。
學生的服務管理心得體會（通用16篇）篇四
學生的教育管理是一項重要且復雜的工作，既關系到學生的學業發展，也關系到他們的全面發展。在長期的教育實踐中，我深感學生的教育管理不僅需要科學的方法和技巧，更需要正確的態度和思維方式。下面我將從學生的自主性培養、情緒管理、個性發展、價值觀培養和團隊管理等方面進行探討，希望對學生的教育管理有一些新的思考和啟發。
首先，培養學生的自主性是學生的教育管理中的重要環節。在課堂教學中，我們應該注重引導學生主動思考和學習，培養他們自主學習的能力。例如，通過設計一些啟發性的問題，激發學生的興趣和創造力，幫助他們主動參與學習。此外，我們還可以在學生中推廣一些自主學習方法和技巧，如制定學習計劃、有條理地整理學習資料等，讓學生在學習中能夠獨立思考和解決問題。
其次，情緒管理是學生教育管理中不可忽視的一環。學生的情緒狀態直接影響著他們的學習和發展。作為教育工作者，我們要關注學生的情緒變化，及時進行情緒引導和疏導。在面對學生情緒激動、焦慮或壓力過大時，我們應該耐心傾聽他們的心聲，給予他們適當的關懷和安慰。同時，我們還可以教給學生一些情緒管理的技巧和方法，如積極情緒調節、良好的自我認知等，幫助他們更好地面對困難和挫折。
第三，個性發展是學生教育管理中的一項重要任務。每個學生都是獨一無二的個體，他們的個性特點各不相同。在教育管理中，我們應該關注學生的個性發展，尊重和重視他們的差異。例如，在學生的選課和活動安排上，我們可以根據學生的興趣和特長進行合理的安排，讓學生在自己擅長的領域得到更多的發展機會。同時，我們也要引導學生正確認識和運用自己的個性特點，激發他們的自信和勇氣，培養他們適應社會的能力。
第四，價值觀培養是學生教育管理中的重要內容。學生的價值觀決定著他們的行為和選擇，因此在教育管理中我們要注重培養學生正確的價值觀。首先，樹立正確的教育觀念。我們要以學生成為主體，關注個體的全面發展，不僅注重學生的學業成績，更注重培養學生的品德、能力和態度。其次，通過引導和示范，我們可以幫助學生建立積極向上的人生觀和價值觀，鼓勵他們追求真、善、美，發展良好的社會行為和道德品質。
另外，團隊管理是學生教育管理中的一項重要工作。學生在學校中生活和學習，會形成各種各樣的小團體。我們可以通過組織一些集體活動和團隊項目，培養學生的團隊協作精神和辯證思維能力。例如，可以組織學生參與社團、班級活動和課外競賽等，讓他們在合作中學會互相尊重和包容，共同面對挑戰和解決問題。
總結起來，學生的教育管理需要科學合理的方法和技巧，更需要正確的思維方式和態度。通過培養學生的自主性、情緒管理、個性發展、價值觀培養和團隊管理等方面的工作，我們可以更好地引導和促進學生的全面發展。只有關注學生的個體差異，尊重他們的意愿和需要，才能真正做到科學合理的教育管理。希望我的這些心得體會能夠對學生的教育管理工作有所幫助。
學生的服務管理心得體會（通用16篇）篇五
作為一名學生，我對學生的教育管理有著深刻的體會和感悟。在多年的學習和成長過程中，我深刻認識到教育管理對學生的成長和發展起到了至關重要的作用。在以下的幾個方面，我將分享我對學生的教育管理的心得體會。
首先，學生的自主管理是教育管理的核心。自主管理能夠培養學生的自我認識和自我管理能力，激發他們的發展潛能。作為一名學生，我發現在進行學習和生活中，自主管理是非常關鍵的。我需要制定學習計劃，安排時間，合理安排任務，同時保持學習的積極性和主動性。在學生的自主管理過程中，教師應該充分發揮指導和引導的作用，幫助學生培養良好的管理習慣和方法。
其次，教師的引導和激勵對學生的教育管理至關重要。作為學生，我非常感激那些給予我指導和激勵的老師。他們不僅在學習上給予我積極的引導，更重要的是激勵我勇敢追求夢想和突破自我。在教育管理中，教師應該起到激勵學生的作用，通過鼓勵、表彰和獎勵來提高學生的學習動力和積極性，幫助他們認清自我的優勢和潛能，并激發他們的學習熱情和自信心。
第三，創設良好的學習環境對學生的教育管理起到了至關重要的作用。良好的學習環境能夠為學生提供相對穩定和安全的學習和成長環境。在這個環境下，學生可以全身心地投入到學習中，積極探索和創新。一所好的學校應該有一流的教育設施和資源，有豐富多樣的學科和課程設置，同時注重培養學生的綜合素質。而在班級層面，教師還需要營造一個明朗、友好、和諧的班級氛圍，使每個學生都感受到尊重和關愛。
第四，家庭教育對學生的教育管理具有不可忽視的作用。家庭是學生的第一課堂，父母是學生的第一任教師。家庭教育承載著培養學生的價值觀、品德、個性和社會行為的重要任務。在日常生活中，父母應該與學校保持密切的互動和溝通，了解和關心學生的學習狀況和心理需求。同時，父母也應該給予學生適當的關愛和支持，在學習和生活中給予他們必要的引導和鼓勵。
最后，持續改進是教育管理的關鍵。教育管理不是一成不變的，而是需要不斷適應時代變革和學生需求的。只有不斷改進教育管理方法和理念，才能更好地服務于學生的成長和發展。作為學生，我希望教育管理能夠更加注重學生的個性差異和特長的培養，提供多樣化的學習和發展機會。同時，教育管理應該建立有效的反饋機制，及時了解并解決學生的問題和困擾。
綜上所述，學生的教育管理對于我們的成長和發展至關重要。學生的自主管理、教師的引導和激勵、良好的學習環境、家庭教育以及持續改進都是教育管理的重要方面。希望通過學生的教育管理能夠培養出更多有理想、有擔當、有個性的優秀人才。
學生的服務管理心得體會（通用16篇）篇六
學生是一個班級、一個學校的核心，作為學校的管理者，我們應該重視對于學生的管理與培養。在我的工作中，我深刻體會到學生的管理與培養非常重要，下面我將分享一些我的心得體會。
第二段：為學生建立一個良好的學習環境。
學生是居住在學校中的，為學生建立一個良好的學習環境至關重要。首先要保持宿舍環境的整潔和衛生，定期進行清潔和殺菌，確保學生的健康。同時，經常檢查學生的開關燈、門窗等設施是否安全，對于發現的問題及時解決。此外，我們還應該為學生提供一個良好的學習氛圍，組織各種有益的活動，如科技、文化節、運動會等，使學生更加熱愛生活，激發熱愛學習的興趣。
第三段：建立學生的自我管理意識。
學生是成長中的人，關鍵在于培養他們獨立的學習和生活能力。為此，我們應該指導學生建立自我管理意識，讓他們認識到自己的行為對自己的影響，通過包括心理、行為和自我調節等多方面的培養方法，幫助學生進行自我管理和提高合理的生活能力。此外還應該注重學生的心理健康，在學生遇到挫折和煩惱情況時，我們應該及時安慰和引導，幫助學生走出困境。建立學生的自我管理意識，可以養成良好的生活習慣和管理能力，為學生以后的成長打下堅實的基礎。
第四段：創設多元化的活動場所。
學校是學生學習和成長的重地，當然也應該是學生可以玩耍和鍛煉的場所。學生缺少戶外活動是一個普遍問題，我們應該創設多元化的活動場所，讓學生可以在戶外盡情體驗快樂和享受陽光，讓學生感受到學校所帶來的美好與溫馨。在運動場、網球場、籃球場、排球場及游泳池、健身室等場所，提供學生不同類型的運動設備，使學生有選擇地進行鍛煉和娛樂。
第五段：激勵學生積極思考和發揮主人翁精神。
學生的成長首先需要自己的努力和良好的行為習慣，我們也可以通過激發學生的積極思考和主人翁精神來幫助學生成長。讓學生接受不同類型、不同領域的挑戰，可以培養他們的主人翁精神，為將來的社會貢獻做好準備。我們需要做的就是提供適合學生的、不同層次的挑戰活動，讓學生在適當的壓力下成長，通過這些活動，激發學生的競爭意識和積極進取精神。
總之，學生的管理與培養是一項長期而又復雜的工作，它涉及到學校日常工作中的每一個環節。我們需要不斷地思考和探索，尋找最佳的管理方式，以期幫助學生更好地成長。同時，我們也要關注學生的心理和生理問題，通過引導和支持，幫助學生養成正確的價值、信仰和行為準則。這些努力需要學校各方共同加強合作，讓學生在一個良好的學校環境和團隊中成長。
學生的服務管理心得體會（通用16篇）篇七
為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、衛生、舒適、寧靜的生活及休息環境，根據宿舍所處的環境，制定本規定，各部門及入住員工必須遵守。
宿舍的調配由人力資源部宿舍管理員統一負責，員工入住需先到人力資源部辦理入住手續。入住具體規定如下：
1、宿舍內床位位置不可隨意搬動。
2、每間房每月的水、電費由員工自付，房租、管理費由酒店承擔。
3、實行宿管員負責制，由宿管員安排房間內衛生的清理，房間設施的檢查，日常維修的申報，入職人員床位安排，離職人員物品清點等。
4、宿管員有變動時，人力資源部要辦理交接及繼任宿管員的確認手續。
5、酒店配備的設施，由宿管員進行監管。入住后由宿管員進行清點后與人力資源部進行確認，并一式兩份，人力資源部存檔一份，宿舍管員保留一份，以便年底盤存時的需要。
6、酒店配備的設施設備，屬于酒店財產，未經人力資源部批準，不準私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。
7、宿舍內的所有設施設備，故意破壞的按照設備設施原價賠償，非故意損壞的責任人照價半價賠償，自然損壞及時報工程部維修。
8、為了保障財產安全，請住宿員工不要將私人物品外放，要妥善保管好自己的貴重物品，以防丟失或被盜，若物品丟失責任自負。
為樹立酒店形象，規范全體員工行為，創造一個良好的生活秩序及環境。對全體員工在宿舍內的行為作出以下規定，人力資源部將不定時對所有員工宿舍進行檢查，住宿員工發生下列行為之一，將對當事人處以20—100元的處罰，情節嚴重者將取消其住宿資格。
1、住宿員工應保持宿舍衛生干凈，做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，各種用具擺放整齊；
2、宿舍內無亂貼亂劃亂釘現象；
3、宿舍內地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物；
4、住宿員工不準在窗戶外倒水或扔東西；
5、住宿員工應保持公共衛生間和各公共區域的清潔，不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。
6、住宿員工應對號安排床位，未經允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位；
8、嚴禁在宿舍內私接電源，嚴禁使用大功率電器，凡宿舍內查到電爐、熱得快等大功率電器，視為使用處理，除沒收器具。
9、室內不得使用和存放危險及違禁物品；
10、節約用水用電，杜絕長明燈、長流水（衛生間）等浪費現象。
1、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改；
2、在宿舍內使用明火；
3、不愛護宿舍公共財產，如有損壞和拆改，宿舍設施設備，情節較嚴重者；
4、打架、斗毆、酗酒、賭博和從事一切違法行為；
5、有偷竊行為；
6、夜不歸宿者；
7、私自留宿外來人員（尤其是異性）。
（一）宿舍管理員負責制。
宿舍管理員由人力資源部安排專人擔任，負責安排宿舍衛生值日，監督值日員的日常工作，按規定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛生，做好室內保潔，并得以保持。宿舍管理員具體工作如下：
1、將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向人力資源部匯報。
2、將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內容匯報人事部（宿舍內報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當事人承擔）。
3、發現留宿人員和離職人員留宿的情況，及時上報人力資源部。
4、負責宿舍安全隱患，防患于未然，做好預防工作。
5、負責各宿舍有關維修、協調處理事項的登記、上報；
6、負責監督各員工的日常行為規范，保障宿舍及公共區域的清潔衛生。
7、不定時地對對各房間進行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損。
8、如發現夜不歸宿、未辦留宿手續留宿、男女亂串宿舍等違規情況，宿管員未進行制止的人力資源部將對宿管員處以50—100元的罰款。
9、定期組織宿舍員進行衛生大掃除，負責提醒各部員工按要求整理個人床鋪、物品，力求達到整齊劃一。
酒店內部員工須嚴格按照宿舍管理規定及要求執行，其他人員管理如下：
1、來訪人員。
員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。
2、外來人員留宿。
宿舍內不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報部門負責人及人力資源部，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的`安全由該員工全權負責。未經酒店部門負責人及人力資源部許可強行入住者，將處罰當事人及宿舍管理員50元罰款。
3、離職人員的管理。
辭職或解聘人員在辦理離職手續后，一日之內必須離開宿舍，不得借故拖延。
一、學生宿舍區內嚴禁存放管制刀具、易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品。違者按《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰。
二、嚴禁學生在宿舍內賭博、酗酒、打鬧、傳閱內容不良書刊或音像制品等。
三、對在宿舍區內活動的不明身份的可疑人員，學生要及時向值班人員報告，并協同值班員一起處理，防止壞人混入宿舍作案，確保宿舍區的安全。
四、做好治安防范工作，妥善保管好個人財物。離開宿舍要關好門窗、上好鎖，隨身攜帶宿舍鑰匙。如需帶外來人員進入宿舍，必須在門崗處登記，經保安批準后，方可進入。發現可疑人員或失竊要及時向管理員報告。
五、攜帶大件物品進出宿舍區的，應自覺接受門崗檢查。憑身份證、住宿證進行登記后方可放行。
六、未經宿管中心批準，不準往宿舍區外搬遷家具等公有物品。否則，按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
七、禁止在宿舍區存放液化氣瓶等危險品：禁止學生在宿舍內煮食，確有需要者（如煮藥），可在宿舍中心指定的服務地點處理。
八、嚴禁學生在宿舍區內生火、焚燒廢紙及點蠟燭等容易引起火災的行為。
九、嚴禁學生在樓頂或露臺活動；禁止在走廊、陽臺欄基上站立、行走、坐臥等。
十、嚴禁在宿舍陽臺、走廊護欄用重物壓曬衣物，不得在無防盜網的陽臺、走廊擺放花盆或容易下墜傷人的重物。
十一、凡拒絕、阻礙管理人員和保安人員按章執行公務不聽勸告者，按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
一、學生不準在宿舍區隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑；垃圾放在垃圾桶內。不準在陽臺、走廊、過道、門口、消防設施旁堆應雜物。否則，當垃圾處理。
二、學生要保持室內的整潔衛生。學生起床后，應疊好被褥、蚊帳；毛巾、衣物、鞋襪、水桶、餐具、口盅等生活用品要擺放整齊有序；桌面書本要保持整齊。宿舍內務檢查不合格達三次的宿舍，給予停電七天處理。
三、不得把硬性、難溶化的東西（如報紙、衣物、塑料袋、瓶類等）丟入便盆及下水管道內。如屬以上東西堵塞管道的，原則上自行疏通，需要宿舍中心派人疏通的，所需費用由該宿舍負責：分不清責任的，其疏通費則由堵塞層以上（含堵塞層）同管道的宿舍分攤負責。
四、學生不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫亂張貼：除指定的宣傳欄外，宿舍任何地方不準張貼、釘釘子。違者，按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
五、學生要自覺愛護宿舍內門、窗、鎖以及消防設備等公用設施。發現自然損壞的，應及時報告宿管中心，以便安排專人免費維修；因使用不當或保護不當造成的損壞，維修所需費用由該宿舍或當事人負責；如屬人為損壞的，雙倍賠償井給予記過以上處分。禁止私自拆換，不能維修復原的由宿舍成員照價賠償。
六、宿舍區內公共衛生由專職人員清掃，宿舍內衛生由舍長安排值日生輪流打掃，上午7：30分前，各值日生應清掃室內衛生，并把垃圾掃到門外兩側，然后由專職管理人員清除。超過上午7：30，把垃圾掃出門外的，按亂扔垃圾處理。
一、每天起床后各自管理好日常生活用品，值日及時負責打掃寢室衛生。
二、每星期五中午進行寢室大掃除，堅持每天三小掃，每周一大掃。
三、除藥類、茶水外不準帶任何其他食物進寢室。嚴禁在室內吃東西、隨地亂吐、亂扔。嚴防病菌和害蟲污染。
四、不在墻壁、床上、門窗亂涂、亂畫、亂刻、留腳印和釘掛東西。
五、生活用品按要求擺放整齊，不隨意亂擺亂放，要養成愛整潔、講衛生的好習慣。
六、要勤洗澡（腳）、衣服、鞋襪、被褥，修剪指甲。
七、大小便后及時沖洗便器，保持空氣新鮮。
八、不違法亂紀，不在校外就寢，不留校外人員就寢，男女生不準串訪寢室，有事一定請假。
九、學生宿舍嚴禁生火，點蠟燭、蚊香，不準吸煙、不準用火、電取暖，不準隨意改變電裝置。
十、不準在室內、床上打鬧、游戲，不準串床，以免摔傷。
十一、保管收拾好自己的物品，不亂拿他人的東西，最后離開寢室者要關鎖門戶，嚴防破壞和被盜。
十二、各寢室人員要相互謙讓，助人為樂，照顧好小同學。
十三、發現病情及時報告老師和家長，及時就醫，如遇傳染病情及時向上級和醫療部門報告，給予隔離，防止蔓延。
十四、如有急性事件發生（如急病、偷盜、行兇事件等）全體同學全力保護自身安全，并大聲呼救，要有敢與壞人壞事作斗爭的精神。
學生宿舍是學生生活和休息的重要場所，也是學校精神文明創建的窗口。我校學生宿舍實行全封閉管理。為規范和完善學生宿舍管理，特制訂本制度。
一、宿舍是學生生活、休息的主要場所。宿舍內的同學要熱愛宿舍，維護集體榮譽，同學之間要互敬互幫，真誠相待，爭創文明宿舍。
二、周五、周六晚，學生因返家不在校住宿，必須經班主任同意，然后將統一發放的請假條交給管理員。沒交假條的班級，出了問題，班主任要負責。各宿舍區要憑請假條到各宿舍進行嚴格查鋪。一旦查出未請假返家，但人又不在寢室住宿的，要立即報告班主任；如果未查出而學生又有在外留宿，宿舍管理員要負責。
三、愛護宿舍內的公物，嚴禁在宿舍內燃燒紙屑、雜物；不用腳踢門；不得砸玻璃、撬門、撬鎖；不準拆卸和損壞公共設施。如有違反者，除接受校紀處理外，還需按原價賠付，并加上修理費。
四、學生必須按指定的房間和床位住宿，不準擅自換房、私自占房和私自搬動，調換宿舍內床鋪以及公用設施。
五、要愛護公物，自覺節約水電、如有損壞或丟失要按價賠償或罰款，宿舍門鎖不準擅自調換、拆裝，不準私自配制鑰匙。
六、所有住宿生憑胸卡進出宿舍區，嚴禁無證出入，更不得進入異性宿舍。
七、學生個人錢物要妥善保管，隨身攜帶的現金不得超過50元。各人的飯卡、銀行卡不得轉借他人。
八、宿舍內嚴禁賭博、酗酒、喧嘩、打球、打架、斗毆，嚴禁做一切危害身心健康的活動，違者予以紀律處分。
九、遵守作息制度，按時起居，準時熄燈，保持宿舍區安靜，不準大聲喧嘩和起哄，不準高聲開啟收錄機，以免影響周圍同學休息。
十、注意宿舍安全，室內禁止存放易燃、易爆、有毒物品。不準擅自接電線，不準燒電熱杯、電爐、煤爐、酒精燈等爐具，一經發現除沒收其違章物品外還要據情節給予罰款及紀律處分。
十一、建立樓層宿舍管理輪流值班制，室長負責制，宿舍衛生值日記錄制度。經常保持室內外環境衛生，做到每天一小掃、每周一大掃，不亂拋果皮紙屑，亂倒垃圾，不準向窗外倒水，向洗漱間水池和小便池倒雜物，以免堵塞下水道。
十二、學生宿舍發生違紀事件，本室人員知情不報，因而查不到責任人則由本宿舍全體人員共同負責。
十三、建立“星級宿舍”評比制度，對長期臟亂差的寢室，取消其全室成員當學期一切榮譽稱號的評比資格，對達到星級標準的宿舍和人員給予掛牌和物質獎勵。
學生的服務管理心得體會（通用16篇）篇八
教學方法主要研究的是教學目標、教學內容和教學方法，它主要有三個層面：老師（how：如何授課——方法）、教學內容（what）、學生（why：為什么上課——目的）。傳統的教學都是以老師為中心，老師教什么學生就學什么，學生在學習過程中處于被動地位，理論應用于實際的能力一般較差。針對當前我國高校旅游管理專業課程教學中存在的問題，結合筆者自身的教學實踐，提出幾點有效的教學方法：
3.1高科技教學手段的應用。
旅游管理專業課程不同于其他專業，其授課過程中必須結合相應的聲、影資料，才能把相關知識準確生動地傳達給學生，缺一不可。而這個傳遞過程需要一定的載體才能完成，在現有的教學手段中，一般采用的是多媒體教學的方法，可以通過旅游景點的宣傳資料、電視臺的相關紀錄片以及旅游景點做的旅游營銷廣告燈等資料來展示所要講授的旅游目的地的風土人情。
3.2恰當運用實地教學法。
高科技教學方法的運用可以收到較好的效果，但實際情況是，并不是所有的院校都能為教師提供多媒體。所以針對這種情況，條件不允許的地方可以適當運用實地教學方法。由老師帶領學生到近的旅游景點進行實地考察、介紹、演示等，然后由學生根據所學的理論知識，結合實際情況進行思考，反思其成功與不足之處。這樣既能加深學生對所學理論知識的印象，也能提高學生的思考能力，從而達到較好的教學效果。
3.3加強教師與學生之間的互動。
根據旅游管理專業對人才的培養要求，在教學的過程中要加強學生對相關知識的掌握和應用能力的鍛煉。通過加強教師與學生之間的互動，可以達到相應的教學目的：學生學習由被動變為積極主動，教師由講授變為講授與引導相結合，這樣不僅可以激發學生學習的主動性，還可以降低教師工作強度。現實中，不少老師采用的分組討論、課堂提問、主動發言等方法，都是這種教學方法的實際體現。
3.4結合相關案例教學。
這種方法最初是由美國哈佛大學醫學院和法學院擬定實踐的。他們要求學生在實習結束之后，由指導教師結合學生在企業的實踐情況以及學生的實踐報告，對整個教學實踐過程進行評估總結，后來這種方法被廣泛應用。在旅游管理的教學中，適當地穿插相關案例進行講授，不僅可以提高學生學習的興趣，最重要的是讓學生了解如何更好更快地將專業知識運用于相關工作中。
參考文獻：
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學生的服務管理心得體會（通用16篇）篇九
6月30日至7月10日，我有幸參加了20xx年全國中小學校長校園安全管理國家級遠程專題培訓。這是為貫徹落實中央綜治維穩電視電話會議和教育部中小學安全工作視頻會議精神，進一步加強校園安全工作的要求，由教育部人事司、基礎教育一司主辦，中國教育學會中小學安全教育與安全管理專業委員會和中國教師研修網承辦的“20xx年全國中小學校長校園安全管理國家級遠程專題培訓”。教授專家們結合當前社會大環境和學校發展的實際，從不同的角度向校長們分析介紹了當今最突出的社會安全問題、校園安全的新特點、安全事故的類型等，闡釋了危機管理的具體技能和操作策略。參加本次培訓學習，聆聽專家們的精彩講解感慨很多，收獲也很多，體會也很多。作為學校安全責任第一人，在時刻敲響安全警鐘的同時，更要明白如何去思考和管理，尤其是依法思考和依法管理和處理安全事故。進一步強化了危機意識，又進一步從思想認識的高度、理論指導的層面以及學校管理操作策略實踐等不同層面得到了啟示和提升，收獲很大。在此，談談個人對學校安全工作的一些看法：
現代社會已經進入了一個法制社會時代。做為一所學校的校長必須做到依法辦學，用法律、法規指導我們的工作實踐。這次培訓學習有權威專家通過大量案例深入分析全國出現的安全事故存在的原因以及解決的辦法。讓學員確實學到實實在在的東西。通過聽課、記筆記、論壇、發表文章等，在網上交流互動，充分感受到網絡學習給我帶來的樂趣。
從縱向看，本次安排了國家督學、中國教育學會中小學安全教育與安全管理專業委員會名譽理事長鄭增儀的認真落實《中小學幼兒園安全管理辦法》依法做好學校安全工作；教育部法制辦王大泉的如何處理校園傷害事故；北京市青少年法律與心理咨詢中心主任宗春山的《侵權責任法》與校園安全責任；北京教育學院副教授李雯的學校安全教育的落實與創新；北京市海淀區法院法官尚秀云的讓法律的陽光照亮每個孩子的成長之路；中國人民公安大學教授王大偉的學校安全突發事件的預案制訂與處理；北京大學心理咨詢與治療中心主任方新的校園心理危機的干預與管理；河北省張家口市教育局安全法制科長崔祥烈的校園安全工作實踐體會；山東威海市塔山中學校長王天超的'構建平安和諧校園，讓生命之花恒久綻放；沈陽市沈河區文化路小學校長王麗的人本管理奏響平安校園的樂章；以及四川省成都師范大學附小校長劉娟的守護行動的講座，系統全面地涵蓋了學校安全工作，而且配備了相應的視頻課堂、講課提綱、專題講義、輔助資料、作業考核、輔助視頻影視菜單，供學員選用。
從每個主題內容看，專家能站在中國的最高處，審視全國大的范圍，匯集大量的典型安全事故案例，分析了事故發生的特點、原因，總結了安全事故預防與處理的有效方法，指出了當前我國中小學安全工作存在的問題，也提出了個人的建議和要求。我想，這對于我們這些學員在今后實際管理工作中一定大有幫助的。
我發現利用網絡學習，學員可以隨時在單位和家里學習培訓。這次培訓最明顯的是采取了網上集中學習與自學相結合，以自學為主。讓學員根據自己的需要有重點地學習研究。就拿我來說，我對校園傷害事故處理上比較迷茫，也很感興趣。我反復聽了教育部法制辦王大泉的如何處理校園傷害事故講座，我深刻領會的傷害處理的原則方法，從中我提出了新的課題，就是學校目前處理學生傷害事故是沒有一個很好的法律法規做依據，如何介定學校責任大小，賠償多少的問題？有時和家長發生爭端，無能為力。
通過網絡的學習管理平臺，能有效地控制制約學員必須遵守學習時間，完成規定的學時，有時看上去比現在當面培訓管理效果都要好一些。還有，平臺軟件的設計十分先進、科學。通過學習公告、個人主頁、在線課堂、評論、發表文章、論壇等學習形式，方便學員學習交流，也促使學員能夠“學與用”的結合，既有自己的學習中的感悟和工作中的經驗，又有他人對你的文章或帖子有不同的見解，我們可以相互交流，相互提高。這是本次學習最大的亮點。
學生的服務管理心得體會（通用16篇）篇十
冬日的寒風阻擋不了我們志愿者火熱的愛心和激情，雖然期末將至，但我們的志愿者活動仍們一直秉承著志愿者的精神和熱情，全心全意的去做好每一件事。下面對我們這學期的活動做系統的。
一、體制與章程的完善。
為了協會能夠更好的運轉，我們完善了協會的體制和章程，對舊的章程和制度做了修改。志愿者協會下設秘書處、宣傳部、實踐部、活動隊四個部門。
活動隊是較其他社團的特色之處，它由20名同學組成，分為義務校園、社會公益、迎接奧運和服務社區四個小分隊。每個小組的同學按照不同的主題搜集資料并提出富有建設性的，在具體活動時他們則作為骨干成員負責活動的進行。值得一提的是，小組長都是由07級同學輪流擔任，每個人都有機會去鍛煉自己。
宣傳部和秘書處除了常規工作之外，最具特色的就是負責協會博客的維護和更新。志協設立了自己的博客，上面有最新的活動、活動心得體會、經驗總結、活動照片等，是協會對外宣傳和聯系的重要渠道。
協會的實踐部主要是為活動的開展提供支持，與其他協會的實踐部門不同的是，志協的實踐部沒有絲毫的功利性，在與企業和社區的合作過程中始終秉持志愿者的精神和原則，開辟了一條獨具志愿特色的實踐之路。
本學期即將接近尾聲，2013--第一學期的大學生志愿者之家的社團活動已基本接近尾聲。回顧本學期的學生社團活動，在團委老師和團聯的支持和配合下，有計劃、有組織的開展，并取得了圓滿成功。
1.9月23日，大學生志愿者之家參加在新百廣場舉行的“相約四川災區學子共渡中秋”大型公益捐贈活動。為災區的學子們帶去了溫暖，傳遞了愛的火炬。
2.10月25日，河北師范大學匯華學院慈善大學生志愿者之家的社員驅車前往抱犢寨觀光游玩。促進了新社員彼此的了解，增進了同學們的友情。
3.11月30日，參加慈善大學生志愿者之家周年慶典活動，來自不同學校的志愿者們集聚到河北經貿大學經濟管理學院的大禮堂。這次“慈善大學生志愿者之家”周年慶典大會，不僅總結了過去一年內這個社團工作成就與不足，同時也給了各高校志愿者互相了解的機會，讓志愿者更加相親相愛。
4.12月4日，參加由團聯主辦的“團體大聯歡”活動。與各社團增進了溝通和了解，給社員們提供了一個展示自我才華的平臺。
5.12月13日，與棋社聯合參加由河北省慈善總會大學生志愿者主辦的西南高校區棋類比賽。增進了校際間的聯系，以棋會友。
此外，在進行這些主要活動的同時，我們還會在過程中對社員進行培訓，給于他們更多的.知識，真正的給社員提供一個展示自己、溝通交流的平臺。
社員們在活動前努力做好各項前期準備工作，在活動中各盡其職，不怨苦，不怨勞，始終把社團榮譽放在最前端，積極投入到社團活動中來，為社團活動能順利有序地展開貢獻了自己的熱情與青春!
社團的成長也是我們的成長，社團的興榮也是我們的興榮!我們在社團的建設中鍛煉和培養著自己的能力!在以后的社團建設中我們將繼續秉承著“一榮俱榮”的思想，發揚我們社團良好的作風，以傳統活動為基礎，在活動中不斷創新，不斷提高，不斷完善，創造有自我特色自我風格的新興活動，打造我們的品牌活動，打造我們的品牌社團，打造我們的品牌學院!
我們堅信，通過我們的不斷努力，社團在今后的路將越來越寬廣，我們的社團將更加完美，我們要樹立自己的品牌!
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學生的服務管理心得體會（通用16篇）篇十一
學生是學校教育的主體，而優秀學生更是學校的驕傲和希望。他們不僅在學術成績上出類拔萃，更在品德修養方面非常突出。對于優秀學生的管理，我個人總結了一些心得體會。總的來說，關鍵在于個性化管理、激勵與引導、規范與自由并重、給予適當的壓力和支持以及注重全面發展。
首先，對于優秀學生的管理，個性化是重要的關鍵。每個學生都有自己獨特的性格和需求，要針對每一個學生制定個性化的管理方案。例如，一些優秀學生可能非常內向，需要更多的鼓勵和支持來發揮出他們的潛力；而一些優秀學生可能過于自信，需要適當的引導和規范來避免他們沾沾自喜。只有通過了解每個學生的特點，才能更好地管理他們，使他們在學校的發展得到更多的支持和幫助。
其次，激勵與引導也是優秀學生管理的重要方法。優秀學生對于成績的要求往往比一般學生更高，需要通過激勵來保持他們的積極性。這可以通過表揚、獎勵或者參加競賽等方式來實現。同時，對于優秀學生還需進行引導，幫助他們找到適合自己的發展方向。這樣不僅可以彌補他們在其他方面的不足，也能讓他們更好的發揮自己的優勢，為社會做出更大的貢獻。
第三，規范與自由并重是優秀學生管理的基本原則。優秀學生在學校的學習和發展中，因為成績出眾往往會享受到一定的特權，這時學校對他們的管理尤為重要。我們要在規范他們的同時，也要給予他們一定的自由空間。規范他們的行為，讓他們懂得在自由中的責任，同時也可以鍛煉他們的自我約束能力。過于嚴苛的管理只會讓他們感到被束縛，而適當的自由則可以激發他們的創新思維和發展潛力。
第四，給予適當的壓力與支持是優秀學生管理的重要手段。優秀學生的管理中不能只看到他們的優點和成績，也要關注到他們的潛在問題和困擾。他們承受著更多的壓力和期望，因此需要學校和教師給予他們適當的壓力與支持。通過團隊合作、親近自然等方式來調節優秀學生的學習和生活壓力，同時也要時刻給予他們支持和幫助，讓他們能夠更好地應對挑戰。
最后，注重全面發展也是對優秀學生管理的一個重要方面。優秀學生在學術方面往往非常出色，但在其他方面可能有所欠缺。因此，學校應鼓勵他們參加各種活動，培養他們的領導能力、溝通能力和團隊協作精神。只有在全面發展的基礎上，才能真正培養出全面發展、真正稱得上“優秀”的學生。
綜上所述，對優秀學生的管理需要個性化管理、激勵與引導、規范與自由并重、給予適當的壓力和支持以及注重全面發展。只有通過這些方面的綜合運用，才能更好地管理優秀學生，為他們的學習和成長提供更好的支持和指導，使他們成為社會的棟梁之才。
學生的服務管理心得體會（通用16篇）篇十二
學生是社會的未來，他們要承擔著建設未來的重任，而服務意識的培養是毋庸置疑的。近年來，學校注重學生的素質教育，服務意識也是其中之一。接下來，我將從兩個方面談談我個人在學生服務意識的實踐中所體會到的心得和體會。
首先，我們要了解到提高學生的服務意識對于個人成長和發展的重要性。對于個人而言，服務意識是一種擔當精神的體現，是成為有用之人的必備素質，擁有服務意識的學生更容易受到社會的認可，也更有機會成為事業的佼佼者。對于社會而言，提高學生的服務意識也有重要的意義。一個充滿服務意識的年輕一代，在社會上能夠給人帶來更多的幫助和貢獻，有利于建設和發展和諧社會。
其次，我們來談一下如何提高學生的服務意識。學校可以借助各種方式來培養學生的服務意識，例如品德教育、活動組織、志愿服務等等。在學生的日常生活中，我們也可以著手提高他們的服務意識，例如感恩教育，讓學生了解到別人對自己的幫助，懂得感恩，從而更加熱心地去幫助別人，也有利于增強學生服務意識。
如何表現服務意識也是我們需要注重的問題，服務意識是一種態度，更是一種行動。對于學生而言，他們可以從尋找機會并且積極地參與至多方面的服務活動中來表現出服務意識，例如當學校組織校內活動時，學生可以自愿參加，服務于他人；當身邊的朋友有需要時，學生應該盡自己的最大努力去幫助他們，這不僅是行動，也是一種服務精神的表現。
第五段：結尾。
總之，在當今社會中，學生服務意識的培養已經成為教育的重要任務，這也是一個長期的過程。希望我們每一個學生都能認識到服務意識的重要性，并將其貫徹到我們的日常生活中。服務意識的培養不僅有利于自身的成長發展，也能夠為社會做出巨大的貢獻。
學生的服務管理心得體會（通用16篇）篇十三
旅游管理是一門實踐性和應用性很強的學科，因此對旅游管理專業學生的實訓教學，培養大學生的實踐技能至關重要。
從目前高校旅游管理專業的教學現狀來看仍然存在一些人才結構不合理、實踐技能不強的現象，旅游管理專業的實訓教學改革勢在必行。
本文就現階段高校旅游管理專業實訓教學的現狀進行了分析，并對實訓教學改革提出了幾點建議。
(一)實訓教學的目標不夠明確。
在如今的旅游管理實訓教學中，仍有部分高校未將全面提高大學生的旅游管理實踐技能作為實訓教學的根本出發點，而是更為重視大學生的考試通過情況和相關資格證的考取情況。
這樣的教學模式下容易對大學生綜合素質的全面提高產生誤導，造成大學生雖然掌握了扎實的旅游管理理論知識，但是卻缺乏熟練的實踐應用能力，在畢業以后也難以快速達到社會的用人需求。
(二)實訓教學方法需要進一步豐富。
實訓教學方法的不足是影響旅游管理實訓效果增強的關鍵因素。
一方面，高校中旅游管理實訓場地、實訓器材的缺乏影響了實訓教學的正常開展，不利于大學生全面學習實訓內容;另一方面，實訓教學中忽視了對學生自主學習能力的培養，仍然采用教師理論教學為主，輔以部分操作示范的形式，不利于大學生在親身實踐中探索和掌握旅游管理的實踐技能。
與此同時，缺乏扎實的實踐技能基礎，也是影響大學生對理論知識的掌握情況，因此，要想進一步增強實訓教學效果，還要重視豐富和完善實訓教學方法。
(三)實訓教師專業人才比較缺乏。
如今的高校雙師型教師隊伍尚在建設中，大部分教師雖然具備了高水平的旅游管理專業理論知識，但是由于缺乏足夠的社會實踐經驗，在實訓教學中難免存在針對性不強、與市場需求脫節、實訓效果不佳等現象，制約著實訓教學效果的提高和大學生實踐能力的培養。
(一)樹立明確的旅游管理實訓教學目標。
只有從思想上認識到實訓教學的重要性，樹立明確的旅游管理實訓教學目標，才能從根本上改善實訓教學效果。
因此，要明確以培養大學生扎實的.旅游管理理論基礎和熟練的操作技能，進而提高大學生的綜合能力為實訓教學的根本任務，并以此指導旅游管理專業教學活動的開展，建立健全理論與實訓教學體系，確保實訓教學效果不斷增強。
(二)創新實訓教學體系，完善考核評價制度。
在旅游管理實訓教學中，要保障教學的效果，必須要創新實踐教學體系，完善相關考核機制。
學校要制定科學詳細的旅游管理實訓教學計劃，在教學方式上要有所突破，采用靈活多樣的教學繁瑣，積極引導學生參與旅游管理實訓教學活動，以激發學生的旅游管理專業實訓實習的積極性。
在考核評價方式上也需要有所創新和突破。
結合實訓教學中存在的問題，對學生的實訓過程進行動態化的考察，通過過程考核法和結果考核法的結合，對學生的旅游管理實訓操作技能和服務能力進行有效的考核。
另外要根據形勢發展需要不斷完善考核內容，不僅要對學生的旅游管理相關知識技能進行考核，還要對學生職業素養，職業意識和職業道德進行考核。
(三)重視旅游實訓基地的建設和完善。
首先，高校要進一步完善校內的實訓基地建設。
實訓基地是大學生參加實訓教學活動的主要場所，實訓基地的建設和利用情況直接影響實訓教學的開展情況，因此高校要加大對實訓基地建設的重視和投入力度，根據高校自身特點和實訓教學對場地的需求科學建設和完善實訓基地，對每個部分進行明確的分工安排，并增加實訓設備的投入，確保提高實訓基地的利用率，發揮實訓基地的最大效果。
此外，要嚴格落實實訓基地管理制度，重視對實訓基地的管理和維護，使訓基地能夠真正成為打學生參與實訓活動和自主學習的場所。
其次，高校要積極促進與政府、企業之間的合作，通過吸引政府和企業的支持和資金投入為建立校外實訓基地，而高校借助實訓教學可以培養出更多高素質的旅游專業人才，為社會和企業的發展貢獻力量。
此外，還可以組織大學生定期到企業進行觀摩、實習等活動，在社會實踐中得到充分鍛煉，提高大學生的操作能力。
高校要逐步培養一支雙師型教師隊伍，不但具備豐富的旅游管理基礎知識，還要具備高水平的實訓教學能力。
一方面，高校要加強對現有教師的職業培訓工作，定期舉辦旅游管理實訓教學研討會，組織教師分享和交流實訓教學心得，還可以安排教師到旅行社或者酒店參加實踐培訓或者掛職鍛煉，便于教師能夠深入了解旅游管理實踐中一線工作對大學生能力和素質的要求，進而在實訓教學中可以有所側重，還能及時了解旅游行業的實際發展情況，為大學生的專業發展提供更加可靠的建議。
另一方面，高校可以聘請旅游企業中具有豐富實踐經驗的人才補充到教師隊伍中，引導旅游管理專業的實訓活動，把一些先進的旅游管理專業思想和技能引入到實訓課堂中去，快速善高校實訓教師人才不足的現狀，為高校雙師型隊伍建設增添活力，促進旅游管理專業教學質量的全面提高。
三、結語。
實訓教學是高校旅游管理專業教學的關鍵環節，對于教學質量的提高和大學生實踐技能以及綜合素質的增強都具有非常重要的意義。
因此高校要進一步加大對實訓教學的重視和投入，旅游管理專業教師也要注重自身實訓教學能力的提高，結合教學內容和人才培養目標，增強實訓教學活動的實效性，從而促進大學生實踐能力的增強和綜合素質的提高。
(作者單位：桂林電子科技大學機電工程學院)。
學生的服務管理心得體會（通用16篇）篇十四
學雷鋒活動已經成為加強思想政治建設的重要方面、教育培養同學的重要途徑、傳播精神禮貌的有效形式、弘揚先進文化的生動載體。我院團總支在學雷鋒活動的熱潮下，在學校團委的領導下，結合自身實際，于2013年3月5日，我校團委副書記王珊老師和我院團總支副書記吳小川老師，以及我院學生在我校實訓基地開展了一次好處深刻的學雷鋒活動——“踐行雷鋒精神，維護環境衛生”。現將本次學雷鋒活動做如下總結：
一、用心宣傳，認真落實。
在接到學校團委下達的有關文件精神之后，我院及時召開團總支全體會議，認真領會有關文件精神的資料，用心展開討論，聽取大家意見，最后確定活動方案。方案確定之后，在我校以海報、通知、網絡媒體等多種渠道進行廣泛宣傳，會后用心從各班調查落實，確定參加學雷鋒活動的人員。
二、認真組織，調動一切有利因素參加活動。
進行廣泛宣傳之后，認真落實活動要求。組織各班人員報名參加雷鋒日活動。
三、全面清理、不留白色垃圾。
為調動現場活動氛圍和大家的用心性，帶隊老師帶領我們開展了一系列熱身活動，如：小組面貌展示、節奏大家拍等。在展開活動階段，我院團總支本著全面清理的原則，對我校實訓基地進行了全面的清理。經過大家的一番努力，白色垃圾得到清理，我校實訓基地環境得到了改善。
四、認真總結，改善組織形式。
在活動結束后，我院及時展開總結工作，把活動的經驗和不足之處展開討論，以便以后更好地開展工作。雖然活動的開展取得了一些成績，但活動的組織開展也暴露出一些不足，如：安排工作時，個別同學用心性不高，以至于活動不能及時高質高量地完成;在活動結束時，個別同學不能在規定時間內集合，無視紀律，以至于浪費群眾的時間。
發現這些不足為我院以后開展工作打下了良好的基礎：今后我院將加強與學校團委的聯系，變被動為主動，提前了解活動資料及要求，用心開展活動，并及時上報我院活動的開展狀況，同時認真總結，用心進取，以提高團總支的凝聚力與向心力。
學生的服務管理心得體會（通用16篇）篇十五
學生管理是提高學生自身素質和學術成就的重要保證，必須要有有效的管理心得和技巧，才能夠使學業更加有效地推進。在此文中，我們將討論學生五項管理心得體會。
第二段：心態管理。
改變自身的心態是管理學習的關鍵，當我們積極地面對學習，學習就可以變得更加容易和有趣。要保持良好的學習心態，學生應該學習自己的優點和缺點，以及準確評估自己的實力，在這個基礎上設定可行的學習計劃和目標。同時，積極參與有益的社交活動，也可以增加自信心和培養正面的態度。
第三段：時間管理。
高效率地利用時間極其重要。時間往往會讓我們感到不夠用，因此，學生需要規劃好自己的時間，確保時間分配合理。要注意時間管理原則，合理地分配每一個時間片斷，做到及時、充分的休息，避免在緊張的學習狀態下諸如勞累等情況。
第四段：學習方法。
學習方法訣竅是另一個很重要的管理方面。不同的學生有著不同的學習方法，因此，學生們應該發現自己最有效的學習方法，例如，通過親身體驗、結合課堂知識，利用現代技術平臺，例如網絡學習，做到多樣化學習方法，更好地優化學習體驗。
第五段：利用資源。
學生一定要在學習過程中尋找合適的資源，他們可以幫助學生更好地管理他們的學習。這些資源可能包括教學同學、輔導員、圖書館等等，對于學生的學習過程來說極為重要。這樣，在學習過程中，學生可以尋找自己感興趣的領域，并加強相應的知識。此外，學生還應該學習如何有效地利用網絡，以取得與自己學習有關的信息及其他資源的方式。
第六段：結論。
通過保持正確的心態，時間管理，建立有效的學習方法以及利用學習資源，學生可以以最小的力氣最大的效果地管理自己的學業。這五項管理心得其實可以相互支持，形成一個有機的整體。學生們有責任將這些經驗應用于學習過程中。
學生的服務管理心得體會（通用16篇）篇十六
為認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》（中辦發[2021]40號）、教育部辦公廳《關于進一步做好義務教育課后服務工作的通知》（基教廳函[2021]28號）、江蘇省教育廳等四部門《關于全面推進中小學課后服務進一步提升課后服務水平的實施意見》（蘇教基〔2021〕5號）的要求，積極回應廣大家長的現實需求，辦好人民群眾滿意的教育，現就做好我校學生課后服務工作擬定以下工作方案：
開展中小學生課后服務，是強化校內教育、幫助家長解決按時接孩子放學困難的重要舉措，是促進學生學習、培養學生興趣、促進個性發展、發展素質教育的重要途徑，是激發學校辦學活力，增強教育服務能力，使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程。
1.公開服務事項，主動接受監督。我校將公開服務時間、服務內容、服務方式、安全措施等，主動接受學生、家長和社會監督。
2.堅持自愿選擇，解決群眾急需。我校學生是否參加課后服務，由學生家長自愿選擇，不以任何方式強制或變相強制學生參加，不增加學生課業負擔。
3.發展學生素質，創新服務模式。根據學生身心發展特點，開展豐富多樣的課后服務，培養學生興趣愛好，促進學生綜合素質發展。
4.公益性質為主，加強有效監管。學校為學生提供力所能及的服務，開展課后延時服務采用家長合理分擔運行成本的做法（每生每學期300元，低保、建檔拉卡和特困學生免費服務），堅持公益導向，不以營利為目的。
我校在校學生。
一至六年級學生課后延時服務時間定為學校工作日下午放學后至17:30。如因重大活動臨時調整，則以調整后的時間為準。
課后服務對象是本校在讀的學生，優先保障殘疾兒童、留守兒童、進城務工人員隨遷子女、家庭經濟困難兒童和中低年級學生等亟需服務群體，對個別學習有困難的學生給予免費指導幫助。
我校課后延時服務主要包括學科知識輔導、集中完成作業、參加社團活動、自主閱讀交流等，其中周三下午延時服務第二課時固定為社團活動。
1.學校根據有關文件要求和學校實際情況初步擬定本校課后服務工作方案。
2.充分依靠和發揮學校家長委員會的優勢，參與課后服務的管理并提供相關支持。結合學校社團服務，爭取社會各方支持，幫助學校建設各類學生社團，鼓勵向學校捐贈社團專業器材、圖書資料，提供經費支持和各類志愿者活動。
3.有課后服務需求的學生家長依照學校相關規定自愿提出申請，經學校審核后統籌安排，統一組織。
4.學校再根據家長和學生的意愿完善本校課后服務工作方案，并報備區教育局。
5.按照工作方案的要求，認真落實課后服務工作，加強學生活動安全管理，確保學生人身安全。
6.對于極少數滯留的學生，當天行政值班和保安需及時聯系家長，直至最后1名學生離校方可下班。