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    保密工作對照檢查報告 保密工作報告(優秀8篇)

    時間:2025-05-18 作者:筆舞

    在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    保密工作對照檢查報告 保密工作報告篇一

    (一)認真學習相關文件精神,為自查自評工作推進做好思想保障。按照《通知》要求,通過學習《中共中央關于加強和改進保密工作的意見》《機關、單位保密自查自評工作規則(試行)》和《黨政領導干部保密工作責任制規定》等文件精神,進一步提高我辦人員保密意識,強化保密工作責任。

    (二)嚴格落實保密工作責任,為自查自評工作推進做好組織保障。保密工作會后,立即成立辦公室自查自評工作小組,選取自查自評負責人及小組成員,按照人員職責分工,層層壓實,把責任落實到個人,并加強過程監督,保障自查自評工作推進有效。

    自查自評標準》,將自查自評工作任務落實到具體范圍,討論制定工作流程,規劃工作步驟方法,保障自查自評工作推進有序。

    (一)堅持制度先行,切實做到有規可依。今年,辦公室通過集體會議研究,征求全體意見,依據上級相關文件,先后制定了《xxx縣人民政府工作規則》《xxx縣人民政府辦公室工作規范手冊》《xxx縣人民政府辦公室關于進一步加強自身建設的意見》等規章制度,在完善辦公室工作規定的同時,也重點從黨性原則、公文處理、政務公開、會議制度、工作紀律、公章管理、檔案信息、電子辦公設備等方面完善了辦公室保密工作機制,規范了辦公室全面工作的保密程序,做到有章可循、有規可依,全方位監管辦公室工作的安全性、保密性。

    先烈用生命保守黨和國家秘密的精神熏陶,不斷加強對辦公室全員保密工作的宣傳教育,提高工作的保密意識。

    (三)強化監督管理,嚴肅全員行為規范。一是按照縣委要求,對辦公室所有人員的護照、通行證等出國證件集中上繳縣委保存。同時,規范辦公室人員出國申請審批流程,對辦公室人員出國、出境公務活動或者私人活動進行全程監督,及時匯報。二是根據《關于進一步做好xxx市黨政機關使用正版軟件的通知》文件要求,嚴格督促辦公室全部使用正版辦公軟件、殺毒軟件等,加強對盜版軟件泄密危險的管控。三是電子版公文下發使用xxx縣電子政務協同辦公系統,做到與外網隔絕。紙質版公文印發嚴格控制數量和發送單位,不得濫發,不得外傳。保密文件由專人親自送往保密單位,不得由任何人經辦。同時,文件起草稿紙要進行碎紙處理,確保信息不外泄。四是辦公室用章嚴格執行用章申請,用章批準,用章記錄等規定,并由專人保管。五是政務公開前,要進行嚴格的保密審核,杜絕將保密文件、信息、會議等保密內容泄露公開。

    (一)保密工作督促落實力度有待加強。保密工作部署較多,在監督執行方面力度還不夠大,考核機制還需完善。

    涉密范圍、涉密人員、涉密等級界定等方面還不夠明確。

    (三)保密工作能力有待培訓提高。組織人員進行保密工作具體培訓較少,在保密工作意識和工作能力方面還有所欠缺。

    四、對癥下藥,有的放矢,不斷促進保密工作穩步落實

    (一)把加強組織領導、堅持以上率下作為保密工作的方向引領。一方面,進一步調整完善辦公室保密工作領導小組成員職責分工,強化小組成員責任意識,發揮領導小組的力量。另一方面,定期召開保密工作會議,聽取每個領導小組成員的匯報,發揮領導小組集體的力量,匯集保密工作存在的`問題,集體研究,找準解決問題的方向,制定措施,集中力量解決問題。切實保障把保密工作領導責任制落實到位。

    (二)把保密制度建設、監督責任落實作為保密工作的重要推手。一方面,加強保密制度建設,完善辦公室保密工作制度,著重從制度細節、分管業務領域、涉密范圍、涉密人員、涉密級別界定等方面深入完善。同時,對新工作領域、新業務方向要及時更新保密工作制度,做到辦公室任何工作都要有保密依據,把保密意識作為一切工作的出發點。另一方面,加大保密工作監督執行力度,讓保密工作自查自評小組成為常態化力量,結合辦公室巡查機制,將保密工作加入辦公室巡查內容,周期性或不定期動態巡查辦公室保密工作落實情況,時刻將保密工作落實到位。

    (三)把強化學習培訓、提高保密能力作為保密工作的關鍵要素。一方面,要加強對上級保密文件、講話和精神的學習,加強對《保密法》《保密法實施辦法》等法律法規的學習,觀看保密警示教育片,增強全員保密工作警惕性,全面提高保密意識,增強政治責任感。另一方面,要經常性組織辦公室人員參加保密工作培訓,重點針對辦公室日常工作涉及領域,強化業務辦公系統網絡安全管理,學習掌握防止泄密竊密的基本技能,切實增強全員工作保密能力。

    保密工作對照檢查報告 保密工作報告篇二

    xx年,我公司認真落實上級保密工作精神,結合我公司的實際情況,以服務持續發展、和諧穩定為目標,以宣傳教育為基礎,以制度建設為保證,以計算機信息系統安全為重點,強化涉密計算機信息網絡的保密管理,深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作,進一步落實保密工作責任制,使保密工作更好的為生產經營、市場開發、企業管理和構建和諧企業提供強有力保障。年初,我們就制定了全年的保密工作要點,日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督,經常進行自查整改。總體上講,文件管理規范,計算機運行安全,無泄密、竊密事件發生。

    一、領導干部認識明確,認真落實責任制。

    我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下,在局保密辦的具體指導下,統一思想,服務大局,立足長遠,著眼當前,整體推進,認真落實保密工作責任制。主要領導親自抓,全面負責領導保密工作責任,分管領導具體抓,經常聽取保密工作部門的匯報,及時發現和研究新形勢下的信息保密任務,解決工作中存在的實際問題。與此同時,黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習,系統學習《關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》,自覺接受保密監督,模范遵守保密法律、法規和保密守則。大家認識明確,警惕性較高,認真搞好防范,制定措施,落實制度,確實做到保信息安全,促企業發展。

    二、加強計算機信息系統安全保密管理,明確上網審批責任。

    新形勢下,信息安全、工作秘密、商業秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強,工作中有認識不到位和疏忽的地方,失密后造成的后果往往是很嚴重的。在我公司,現有工作計算機66臺,根據保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際,界定了涉密計算機10臺,分布在機要室、財務科、企管科、技術科、市場辦、組織干部科、紀檢監察科,加強了這些重點部門部位的管理,特別是計算機上網的問題,要求用于收發和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用,禁止上網。其他需要上網的信息,經過嚴格的三次審核,即信息來源審核,公司辦負責網絡審核,最后由主管企業經營的副經理把關,三次審核通過才能上網,做到“涉密信息不上網,上網信息不涉密”,避免保密信息失密事件的發生。

    同時,為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識,我公司多次請有關計算機網絡專家講課,對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了oa系統的培訓,重點就計算機信息系統安全防范、個人設置、信息使用等內容進行了學習,進一步明確了計算機信息安全的防范措施。

    三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育,提高全員保密意識。

    今年,我公司的“五五” 保密法制宣傳教育指導思想明確,認真貫徹為經濟發展和企業穩定服務的基本方針,緊密結合我公司工作保密和商業保密的需要,監督涉密的全部人員,尤其是主管保密工作的各級領導干部、各級保密機構和領導干部、保密法制工作人員。突出重點內容,不斷提高專職保密干部的政治素質和業務能力,增強廣大干部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎,在處級以上干部 中系統學習《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》,堅持領導干部學法制度,學法內容列入中心組學習日,每年不少于兩次,每年每人自行學法時間不少于6個工作日,組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片,系統學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育,有效的提高了大家的保密意識,涉密人員的保密法律法規知識更全面,應用水平更高。

    四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作,確保保密安全。

    為提高涉密人員保密意識,落實涉密人員保密責任,今年6月初,我們嚴格按照油田保密委員會文件要求,組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業工作秘密、商業秘密的部門、人員范圍保持一致的原則,既不能隨意縮小,不出現應簽未簽或漏簽,也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員,要進行涉密資格審查,納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門,與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前,對有關人員進行保密教育,確保他們熟悉保密承諾內容,掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員,必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的,不得上崗或辦理離崗手續。加強對保密承諾的監督管理,切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的,要依法依紀追究責任。

    五、落實制度,加強檢查,規范保密工作。

    按照“控制源頭,加強檢查,明確責任,落實制度”的原則,我們加強了對涉密部門人員的監督和管理,進一步規范了各涉密部門和網絡信息管理人員的管理規章制度,嚴格各項保密措施,對涉密計算機實行專人管理,涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責落實到實處,我們加大監督檢查力度,堅持逢節必查,季度小查,年底大查的檢查制度,深入到各涉密科室、基層單位現場,對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網、防范措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環節予以監督,整改了文件混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題,如領導閱文沒有單獨的閱覽室,而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進一步改進。

    保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密和商業保密,對我公司的改革、發展和穩定有著很現實和長遠的意義。這既是一項日常工作,也是企業管理的主要內容。我們將一如既往的落實好領導干部責任制,增強保密專、兼職人員的責任感,不斷加強學習,提高綜合業務素質,適應新形式下保密工作的需要,發揮保密工作的作用,為企業持續發展、和諧穩定服務。

    保密工作對照檢查報告 保密工作報告篇三

    乙方:

    第一條:乙方工作地點:,該地點是甲方直接管理單位。

    第六條:保密內容:以下為甲、乙雙方約定的保密內容:

    4.甲方的技術秘密,包括所有產品設計、產品圖紙、生產模具、工程設計圖、制造技術、計算機程序、技術數據、專業技術、科研成果。

    5.甲方的產品秘密,包括公司各種產品。

    6.其他應當保密的內容。

    第七條:乙方在甲方工作期間,執行采購工作崗位的保密要求:

    1.遵守公司采購制度和崗位職業道德;

    3.定期接受財務核查。

    第八條:乙方在勞動合同簽訂之期前和勞動合同履行中甲方已有的或產生的商業秘密屬于保密范圍。

    第十三條:在勞動合同履行結束后,乙方違反此協議,造成甲方經濟損失的,甲方保留訴至人民法院追求其民事責任的權利。

    第十五條:本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方(公章):_________

    乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    _________年____月____日

    保密工作對照檢查報告 保密工作報告篇四

    工作以來,按照站領導的統一部署,及對總隊、支隊下發的多個傳真的學習,積極參加到站上的"部隊正規化管理"建設、"剎酗酒、樹形象、守紀律"專項整頓教育、活動建設中去,參加了總隊組織的年終考核活動,在部隊安全教育整頓活動、忠誠教育活動中認真學習,自我剖析,深入排查自身問題,不斷提高自身能力和整體素質,牢固樹立了熱愛本職工作、盡職盡責的思想。

    (一)思想政治方面。作為一名剛剛參加工作的黨員干部,我時刻提醒自己要擺正自己的位置,全面完成兩個轉變,把思想認識擺在第一位,認真學習黨和國家當前的重要會議精神,時刻同黨保持思想一致,不斷向黨組織看齊。

    (二)工作方面

    1、恪盡職守,努力完成上級交給的各項工作任務。自七月份工作以來,我始終用一名黨員干部的標準來嚴格要求自己,時刻對自己高標準、嚴要求;從點滴入手,認真向好的戰友學習,全身心地投入到工作崗位中去;擺正位置,端正態度,在自己工作崗位兢兢業業、勤勤懇懇地工作;積極配合站里的各項工作,努力完善自我,多次參加文化系統組織的培訓活動,為提高自身業務水平積極努力,踏實學習。

    2、不斷加強自身學習,提高個人綜合素質。只有不斷加強學習,提高自身的修養和綜合業務素質,才能快速融入影視調配工作。意識調配工作任務繁瑣,需要工作細致、耐心,通過學習影視調配干事職責,自己工作效率有了明顯提高,工作能力有了明顯轉變。

    3、嚴格遵守部隊管理制度,努力提高軍人素質。作為一名年輕干部,自從參軍入伍之后,經過強化訓練,軍人意識和養成有所提高,但是還存在一些不足,有些細節方面把握不夠好。來到單位以后,在站領導的親切關懷和戰友的熱情幫助下,我改正了自己的缺點和不足;同時也作了深刻反省,嚴格要求自己,改正不良習氣,遵守部隊條令條例,從根本上發生質的轉變,精神振奮,刻苦學習,全面發展,為部隊文化事業發展作奉獻。

    (三)生活方面。團結戰友,共同營造和諧工作環境。來到單位后,我很快便融入到這個集體中,戰友們對我也特別關心,不論是工作上,還是生活上經常關心我提醒我,幫助我適應新的工作環境,我們共同工作共同娛樂,讓我感受到大家庭的溫暖,同時也激發了我的工作積極性。

    (一)思想不夠緊張,對自身的要求不夠高,還需要進一步加強。

    (二)工作上業務還有不太熟悉的地方,需要進一提高自身業務素質。

    (三)生活作風方面,對自身要求標準不夠高,需要進一步加強。

    (四)黨員模范帶頭作用不明顯,沒有突出表現。

    (一)提高思想認識,嚴格遵守部隊的條令條例和規章制度,用優秀警官的標準要求自己。

    (二)努力學習科學文化知識,理論聯系實際,提高業務素質。

    (三)加強和戰友之間的溝通,增進戰友感情。

    (四)嚴格要求自己,凡事要起先鋒帶頭作用。

    以上是我xx年的個人工作總結,在今后的工作中,我會嚴格要求自己,加強學習,努力提高自己的業務水平和工作能力,做一名合格的檢查員。希望在今后的工作中,領導和戰友能及時指出我的缺點和不足,讓我能夠不斷改進自己,使自己能更好地為本站建設事業貢獻自己的一份力量。

    保密工作對照檢查報告 保密工作報告篇五

    乙方:_________

    鑒于:

    甲乙雙方正在就進行會談或合作,需要取得對方的相關業務和技術資料,為此,甲乙雙方本著互惠互利、共同發展的原則,經友好協商簽訂本協議。

    第一條 保密資料的定義

    (二)在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;

    (三)任何一方提供的非保密資料,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經與本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議,且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

    第二條 雙方責任

    (一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負有保密義務,承擔保密責任。

    (二)甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞界人士)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務)適當所需的。

    (三)雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協議規定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。

    (四)除經過雙方書面同意而必要進行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。

    (五)如果合作項目不再繼續進行或其中一方因故退出此項目,經對方在任何時候提出書面要求,另一方應當、并應促使其代表在五(5)個工作日內銷毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協議其它條款的條件下,雙方可僅為本協議第四條之目的,保留上述文件或材料的復制件一份。

    (六)甲乙雙方將以并應促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類似資料的照料程度來對待對方向其披露的保密資料,但在任何情況下,對保密資料的照料都不能低于合理程度。

    第三條 知識產權

    甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有的權益,也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。

    第四條 保密資料的保存和使用

    (一)甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規章與義務時使用該等保密資料。

    (二)甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯,或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復。

    (三)任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后,可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。

    第五條 爭議解決和適用法律

    本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。

    對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或#url#與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

    第六條 協議有效期

    (一)本協議有效期為_________年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

    (二)本協議一式四份,雙方各執兩份,具有同等法律效力。

    甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

    地址:_________ 地址:_________

    聯系電話:_________ 聯系電話:_________

    傳真:_________ 傳真:_________

    郵政編碼:_________ 郵政編碼:_________

    保密工作對照檢查報告 保密工作報告篇六

    乙方:

    鑒于:

    2.雙方愿以本協議規定對本協議項下的保密信息承擔保密義務。

    為此,雙方達成協議如下:

    第一條定義

    保密信息:指提供方向接受方提供的,屬于提供方或其股東及其他關聯公司所有或專有的,或提供方負有保密義務的有關第三方的下列資料及所有在信息載體上明確標示保密的材料和信息。需保密材料包括但不限于:集成電路設計版圖數據、業務記錄和計劃、貿易機密、技術資料、產品項目、產品設計信息、價格結構、成本等非公開的、保密的或專業的信息和數據。

    第二條保密信息不包括以下信息:

    2.一方通過合法行為獲悉已經或即將公諸于眾的信息;

    3.根據政府要求、命令和司法條例所披露的信息。

    第三條接受方在接受保密信息后,必須承擔以下義務:

    (1)立即通知提供方此類要求;

    5.若接受方或有關人員違反本協議的保密義務,接受方須承擔相應責任,并賠償提供方由此造成的損失。

    第四條沒有得到另一方的書面同意,任何一方不得將其在本協議書項下的權利和義務轉讓給第三方。

    第五條雙方同意,本協議生效后,如國家頒布有關產權資料的出口、再出口的法律法規與管理條例,雙方有義務遵守這些法律法規與管理條例。

    第六條本協議的各部分構成完整的保密協議,并取代雙方此前任何有關本協議所述事項的理解或協議。未經他方書面同意,本協議不得變更或修改。

    第七條雙方承認并同意,除提供方以書面形式明確表達外,提供方向接受方披露保密信息并不構成提供方向接受方轉讓或授予接受方享有提供方對其商標、專利、技術秘密或其他知識產權擁有的利益,亦不構成向接受方轉讓或其他知識產權等有關利益。

    第八條本協議接受中國法律管轄并按中國法律解釋。對因本協議項下各方的權利和義務而發生的有關的任何爭議,雙方應首先協商解決,如無法通過協商解決,則應在蘇州仲裁解決。

    第九條本保密協議自雙方授權代表簽署之日起生效,且在雙方合作期間和合作結束完成之后__________年內持續有效。

    第十條本協議一式二份,具有同等效力,雙方各持一份。

    甲方:__________(授權代表)

    乙方:__________(授權代表)

    保密工作對照檢查報告 保密工作報告篇七

    法定地址:_______________

    電話:_______________

    乙方:_______________

    身份證號:_______________

    居住地址:_______________

    電話:_______________

    鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要離職兩年內)知悉甲方的商業秘密,為維護本公司合法權益不受侵犯,雙方本著平等自愿和誠實信用的原則,訂立本保密及竟業禁止協議。

    一、 保密的內容和范圍

    1. 甲方公司"商業秘密"是指:_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的,能為甲方公司約定在保密范圍內,只限特定范圍人員知悉的信息。

    經營信息:_______________反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、公司規劃、財務報表、系統內部信息、資本運作、營銷策略、運營數據、推廣費、開戶費、開戶成本、客戶信息、運營成本、經營模式等。

    管理信息:_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業模式等。

    電腦系統信息:_______________甲方公司文件資料、客戶信息、客戶資產狀況、客戶郵箱、地址、電話、電腦系統登錄賬號、密碼、操作方法,以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。

    (2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。

    二、 乙方的保密義務:_______________

    1. 甲方公司所組織的分支機構及員工都有保守公司秘密的義務,乙方應維護甲方公司商業秘密,履行保密職責。

    2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業秘密。

    3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭搶客戶。

    4. 對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經濟損失成績顯著的部門或職員實行獎勵。

    5. 公司經營發展中,直接影響公司權益的重要決策文件乙方應予以保密。

    6. 乙方不準在工作期間談論與工作無關的話題。不準在公共場所談論公司秘密,不準通過其他方式傳遞公司商業秘密。

    三、 竟業禁止內容和范圍

    1. 乙方不得未經公司同意侵犯公司企業名稱、住所及經營范圍,以公司名義開設代理機構。

    2. 不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉介紹給其他有競爭關系的金融公司。

    3. 乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道,不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務,甲方無需給予任何經濟補償。

    4. 乙方因離職到其他金融公司如發現帶走本公司客戶名單信息,泄露本協議中所列保密和竟業禁止事項給本公司造成經濟損害的,甲方有權追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。

    四、 責任與處罰

    1. 出現下列情形之一,給予警告予以1000~20xx元罰款。

    (1) 泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經濟損失的

    (2) 確因過失泄密并及時挽回經濟損失的。

    2. 因乙方泄密導致公司經濟損失數額較大的,罰款10000元賠償公司,造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任。

    五、 爭議的解決方式

    1. 因履行本協議發生爭議,甲乙雙方應協議解決,如何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。

    2. 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

    授權代表人(簽字):_______________

    保密工作對照檢查報告 保密工作報告篇八

    一、加強組織領導,完善規章制度

    為嚴格保密紀律,堵塞漏洞,消除隱患,加強機關的保密工作,我局成立了保密工作領導小組,局長為組長,分管副局長為副組長,相關科室負責人為成員,做到分管領導負責抓,經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費,我局領導班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。我局結合工作實際,制定了保密工作制度,要求文件收發員、檔案管理員及其它涉密人員嚴格遵守保密制度,確保國家秘密安全。

    二、加強保密教育,提高思想認識

    為認真做好保密工作,我局結合林業生產工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時的學習例會上,多次強調做好保密工作的重要性,組織全體機關干部認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及保密工作有關文件會議精神。對辦公室檔案管理員、文書收發、打字員及其它涉密人員加強保密教育,加強做好保密工作的檢查督促,促進全體工作人員提高思想認識,增強做好保密工作的責任感。同時,進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能,使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則,真正實現制度化、規范化、科學化。

    三、遵守保密制度,做好保密工作

    一是加強了涉密文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀各環節管理,全年無泄密事件發生;二是認真開展涉密測繪資料的自查,我局涉密地形圖保存完好,管理和使用規范;三是加強涉密計算機管理,嚴格按要求禁接處網,防止涉密文件和資料通過網絡泄密;四是認真執行涉密載體定點復印、定點銷毀制度,本單位廢舊公文都按要求交到保密局“廢舊公文回收站”進行統一銷毀。

    四、加強檢查監督,提高工作責任

    在局保密工作領導小組領導下,我局抽調人員組成保密工作檢查組,不定期對下屬單位、科室進行保密工作檢查,并督促完善制度上墻、保密文件專檔管理、禁止涉密電腦聯外網等保密要求,規范了保密管理,防止了涉密資料泄露。

    今后,我局將進一步加強保密法律法規的學習,嚴格按照保密制度,加強涉密文件的管理,嚴防發生泄密事件。

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