工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。什么樣的總結才是有效的呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
清潔工工作總結篇一
一、主要做法及特點
(一)加強組織領導，明確職責任務。我局黨組高度重視防汛工作，為扎實做好交通運輸行業防汛工作，成立了以黨組書記、局長任組長的防汛工作領導小組，并下設防汛工作領導小組辦公室，加強了對防汛工作的組織領導。根據上級做好防汛工作的要求，結合交通運輸行業的實際，擬制下發了《成都市新都區交通運輸局關于做好20__年汛前準備工作通知》，召開了防汛工作專題會議，對防汛工作進行了安排和部署，明確了各單位今年防汛工作的重點，把防汛工作目標任務全面落實到單位和個人。
(二)加大物資儲備，建強搶險隊伍。針對今年汛期早，汛期長的實際，我們加大了防汛物資器材的儲備，儲備了麻袋20__條、編織袋20__條、柴油2噸、編織膠布100平方米、砂石料1萬立方米、水泥50噸、樁木10立方米，鉛絲10公斤、救生衣30件、搶險工具30件、發電機2臺等物資器材，并組織了50輛貨車、20輛客車備勤，完全滿足防汛搶險物資器材的需要。選調了240人，組建了5支搶險隊伍。并在9月5日，假想我區天降暴雨，路政人員雨中巡查發現“石化大件路下游新都岸護岸被洪水沖刷，有部分段面垮塌現象，對大橋橋臺構成威脅”這一情況，組織了公路搶險應急演練。通過演練，既鍛煉了隊伍，又提高了應急協調組織能力。
(三)開展汛前普查，集中力量整治。4月上旬，由局領導帶隊組織局安全監督科、交管所、執法大隊、公路所等相關人員對全區的道路交通、客運企業、車站、在建工地等進行了一次汛前安全大檢查。檢查中發現新新路、成環路等6條道路部分邊溝和排水設施被填埋或占用，道路排水不通暢，石木路4號橋左側第4、5塊橋板出現較大縱向裂縫等隱患問題，我局立即采取對石木路4號橋左側進行封閉交通措施，組織人員對第4、5塊橋板進行現澆換板，消除隱患。安排道路養護單位對管養的道路邊溝、涵洞、橋梁、下穿通道泵站和道路雨水井及水箅子等排水設施進行了集中清掏，共計清掏邊溝7.4公里、水箅子294處，轉運淤塞物380.2m3;對新新路、新犀路、什新路3座下穿通道泵站排水設施進行了清掏轉運淤積物12m3，同時對3座水泵房設施進行了檢修，保證了抽(排)水設備的良好運行。
(四)加強汛期巡查，有效應對處置。進入汛期以來，我們以雨為令，加強巡查，突出道路運輸、水上運輸、客運企業、車站、在建工地等單位的的檢查督導，查出隱患2起，整改2起。7月初，我局還聯合區安監局對青白江大橋施工項目部及施工現場進行了檢查，發現施工現場存在配電設施設置位置不合理等安全隱患問題，責令施工方限期整改。加大對渡口、道路橋梁、下穿通道、泵房等防汛重點部位的巡查力度，發現并處置病害橋梁3座，恢復石木路光輝村道路左側擋土墻25米(高2.5米，寬0.9米)。
(五)集中力量，加快水毀橋梁修復。去年，“7.9”洪災中，我區石化大道新三邑大橋、新洛路張家庵大橋、青白江大橋等8座橋梁受到不同程度的損毀。為了使受損橋梁盡快恢復正常通行功能，我局集中力量，組織人員在今年4月份啟動了修復加固工作，目前已完成7座橋梁加固修復工作，其中老成彭路龍橋因汛期暫停施工，目前現已復工，抓緊搶修。
(六)加強防汛值守，保證指揮暢通。為落實防汛應急值班制度，我局專門設立了防汛(應急)值班室，下發了《成都市新都區交通運輸局值班安排通知》。要求全局在編人員無條件地參加防汛值班工作，嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，值班人員必須在崗在位，認真履職，認真做好防汛值班記錄，確保一旦發生汛情(災情)能及時傳達，及時采取有效措施進行搶險救災，將損失降到最低。
二、存在的問題及不足
個別單位防汛工作開展不及時，防汛預案可操作性不強，防汛搶險演練針對性不強。
三、下一步打算
在20__年防汛工作的基礎上，加強對我區交通運輸行業防汛工作的督導和隱患治理工作，強化防汛搶險應急演練，以確保我區交通運輸行業平安渡汛。
清潔工工作總結篇二
一、健全機構，加強領導，明確責任
根據我鄉實際，成立了"城鄉清潔工程"工作領導小組，由鄉黨委、鄉政府一把手任組長親自抓，負總責，各鄉直單位配合抓，全權"城鄉清潔工程"的各項工作，干部職工全體參與，形成齊抓共管的良好氛圍。建立督察指導機制，由xx鄉清潔工程"工作領導小組對本鄉各村及各單位的工作進行不定期的督察和指導。同時制定了工作方案，執行黨政共同抓，明確責任。通過以上措施，進一步加強對"城鄉清潔工程"工作的領導，確保"城鄉清潔工程"在全鄉深入持久開展，取得實效。
二、大力宣傳，形成共識，全員參與
我鄉為深入開展好"城鄉清潔工程"工作，使"城鄉清潔工程"深入各單位、各村屯，采取多種形式深入廣泛宣傳發動。一是召開全鄉干部職工大會，貫徹落實縣委、縣人民政府總結"城鄉清潔工程"工作和部署近期工作會議精神，使廣大干部職工對"城鄉清潔工程"工作有了更加正確的認識，同時通過開展"城鄉清潔工程"工作進一步轉變干部職工工作作風。二是組織工作組深入村屯進一步宣傳"城鄉清潔工程"的重要意義，使廣大人民群眾對"城鄉清潔工程"有進一步的認識，積極參與"城鄉清潔工程"工作。三是深入鄉街道、市場、各村屯等對遺留的衛生死角進行認真仔細地排查，發現問題屬于單位、部門的及時向有關單位和部門反映，督促整改，屬于公共場所的組織干部職工及時清理。四是利用趕圩日在街道播放廣播，張貼通告等多種形式深入廣泛宣傳"城鄉清潔工程"工作。通過深入廣泛宣傳，全鄉迅速掀起了新一輪"城鄉清潔工程"工作高潮。
三、真抓實干，重點整改，確保實效
經過深入廣泛宣傳，全鄉廣大干部職工、廣大居民和人民群眾都積極投入到"城鄉清潔工程"工作之中，并迅速在全鄉興起了"城鄉清潔工程"工作新高潮。
為使"城鄉清潔工程"工作取得實效，成為人民群眾滿意的`"民心工程"，平樂鄉黨委、政府先后投入6000多元建成平樂垃圾中轉站、硬化理發亭等衛生死角，在群眾違規堆放垃圾的地方樹起醒目的警示牌。各單位也實行了清潔衛生"門前三包"政策。組織鄉府干部職工對河道的垃圾進行清理，鄉團委也發揮了團組織的優勢，先后組織團員400多人次對平樂烈士陵園及街上的牛皮癬進行清理和清除。1月30日全鄉機關、學校、企事業500多人對房角樓道、屋后死水溝等衛生死角進行清理，對屠宰場、養殖戶、飲食店等產污點的排污溝進行清理疏通，督促經營戶按整治方案的要求修建沉淀過濾池。當日，鏟除衛生死角4處，清理排污溝800米，搬運垃圾15車次，督促屠宰場等修建沉淀過濾池3個。整治工作全面推進，得到群眾一致好評。經過近段時間的整治，全鄉環境衛生得到了很大改善，全鄉容貌得到了美化、凈化、亮化，目前全鄉"城鄉清潔工程"各項整治工作仍在積極地深入開展。
清潔工工作總結篇三
一是持續做好24小時應急值班值守。二是統籌發展和安全，強化行業統籌指導，緊盯重點人群、重點領域、重點場所、重點環節，高標準抓細抓實市容環境衛生、公園廣場和綜合執法等領域疫情防控工作；持續開展環衛防疫檢查，加大對公園廣場、垃圾轉運站、垃圾收集點及公共廁所消毒情況的檢查及消殺力度。三是加強人員管理，繼續推進新冠病毒疫苗接種及核酸檢測工作。四是加強對環衛人員、垃圾清運工作人員、老虎坑環境園生產運營工作人員、分類督導員、收運處理企業人員等疫情防控一線從業人員管理，建立“一人一檔”，嚴格落實個人防護，堅決避免感染。
一是加強環衛一體化工作。持續做好一期（新橋和沙井）、二期（新安、福永和福海）及區直管區域物管城市試點項目的績效評估和監管考核工作，加快研究西鄉、航城、松崗、燕羅和石巖街道環衛一體化實施模式。按一體化、大標段方向，引入規模化、專業化、服務好的優質企業。二是發揮環衛指數測評等指揮棒作用，持續推進環境衛生整治，強化安全生產培訓、一線環衛工人作業安全防護等安全生產工作。三是持續推進“廁所革命”，加快推進“星級”公廁創建工作，繼續開展“周三查廁所”，加大對問題公廁的檢查力度。四是深化落實寶安“環衛九條措施”，堅持約談通報制度、“325”必檢點掛點整治，實行區考核街道、街道考核社區的“雙考核”機制。五是持續排查整治全區燈光暗區，解決暗區問題，為群眾夜間出行提供安全的燈光保障。
一是加快全國首座空中、地面、地下三位一體的濱海廊橋工程全面建成開放。加快推進濱海文化公園二期等重點項目規劃建設，完成寶安中心區連接前海濱海景觀工程，連通濱海文化公園和前海石公園，打造前海濱海景觀岸線。推進寶安中心區中央綠軸、灣區書城上蓋綠地等項目建設。二是持續改善我區重點區域、重點道路城市環境，尤其是中心區主要道路環境，打造連接寶安中心區到前海的綜合性城市活力街道。加快推進寶安中心區漫游城徑建設工程（一期）項目，完成先行示范段建設，打造中心區中央“翠環”，提升中心區慢行系統通達性；將中心區新湖路打造為國際化活力街區樣板。三是服務“107+交通”專項建設。按照快慢一體、同步實施、u型整治的原則，全面做好銜接對接，將公共綠地、非對稱綠道、帶狀公園有機嵌入，使道路綠化、建筑前區、建筑立面整體協調，讓每一條道路成為美的延伸。四是加快推進“光影藝術季”相關工作，堅持以人為本、節能環保，打造灣區級“光影寶安”燈光夜景新地標，營造良好的燈光夜景氛圍和全新的夜間消費場景。開展新前海海岸帶照明策劃規劃研究及概念方案設計。結合發展建設新要求，修編《寶安區城市照明詳細規劃》，制定“三同時”照明設計導則，指導城市照明的建設和管理，全面提升城市照明建設和管理水平。五是“1+10”強化全區各街道有關環境提升項目設計方案審查，指導各街道提升項目建設水平，把好工程設計、施工、驗收等各環節，打造精品項目。
一是完成老虎坑垃圾焚燒發電廠三期項目竣工驗收，保障老虎坑垃圾焚燒廠（三期）配套應急填埋場一區、二區順利銜接使用，加快推進前端餐廚預處理項目，繼續提升處理規模，保障進園生活垃圾100%焚燒無害化處理、滲濾液100%就地合規處理；繼續推進生活垃圾焚燒爐渣就地資源化利用，減少爐渣外運環保風險。二是完成全區簡易垃圾填埋場整治任務，6月底前完成黃田、羅田、阿婆髻三個垃圾填埋場修復工程建設。完成老虎坑環境園綜合整治工作，提升老虎坑環境園環境。三是打造智能安全管理平臺，利用在線監測系統，對填埋堆體、堤壩、山體邊坡及關鍵構筑物進行實時安全監測和評估。四是加強園區大氣污染監測治理,立足標準化、常態化臭氣管控，制定近、中、遠期建設發展規劃，著力推進園區內外生態修復和環境提升，力爭率先實現垃圾處置環境園區“碳達峰”。加強臭氣返廠焚燒工程運營管理，提升園區臭氣治理水平。五是打造老虎坑環境園科普宣傳窗口“垃圾處理歷史博物館”，形成中國城市垃圾治理“先行示范樣本”的深圳名片。
一是深化街道綜合執法體制改革，全面推進“五化”建設，完善執法程序，嚴格執法責任，加強執法監督，組織開展“大比武、大練兵”活動，全面提升城管執法隊伍整體形象，打造一支“政治堅定、作風過硬、紀律嚴明、執法規范、服務熱情”的城管綜合行政執法隊伍。二是繼續推行“執法積分制”考核，提高執法質量和效率，鼓勵各街道綜合執法隊“多辦案、辦大案、辦要案”；開展街道綜合行政執法考核，督促各街道執法隊加強隊伍管理、執法成效、案件辦理。三是以全區統一執法日行動為抓手，持續開展垃圾分類、泥頭車、戶外廣告、報刊亭、共享單車、校園周邊秩序、農貿市場秩序等專項整治工作。四是持續規范養犬管理，全面推行犬只電子芯片植入，系統登記犬只100%注射芯片，持續開展不文明養犬專項執法行動，全面推廣物業小區養犬管理“十個一”模式和城中村“123”養犬管理模式。五是嚴格做好科學綠化工作，強化綠地、樹木保護，嚴禁大規模砍伐遷移城區樹木和過度修剪。嚴格綠化審批監管，未經審批一律不得遷移、砍伐，探索建立綠化占用施工信用管理制度，強化巡查和執法力度，從嚴整治隨意占用綠化和破壞樹木綠化等違法行為。
一是壓緊壓實“兩個責任”，強化基層黨建工作，落實“城管黨員學習日”“三會一課”等制度，發揮好黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。二是持續發揮城市管理聯席會議制度作用，加強對城市管理重大事項和問題的統籌、協調、指導和督辦力度，完善部門協同聯動機制，定期召開會議分析問題，群策群力研究對策。三是強化對局的建設工程招投標、政府采購和重大專項資金使用等流程環節的風險防控，筑牢反腐防線。持續強化廉政教育提醒，積極運用抓小抓早談話提醒、監督檢查、明察暗訪等方式，保持正風肅紀高壓態勢。加強事前、事中、事后的約談和紀律教育，糾察隊容風紀。做好“兩代表一委員”提案議案辦理和信訪案件查辦工作，加大信訪件跟蹤督辦力度，提高辦案效率。
清潔工工作總結篇四
1.強化黨的領導。一是制定黨建工作要點。堅持把黨建工作與應急管理工作同研究、同部署、同考核。制定印發《寶安區應急管理局2022年黨建工作要點》，明確年度重點任務，穩步推動黨建工作。督促各黨支部落實“三會一課”制度，常態化開展主題黨日、學習日活動。共開展“三會一課”累計40余次，主題黨日累計20余次。二是嚴格落實“第一議題”制度。共開展“第一議題”學習24次。制定《寶安區應急管理局黨委理論學習中心組2022年學習計劃》，把^v^新時代中國特色社會主義思想及^v^^v^關于應急管理、安全生產、防災減災救災的重要論述作為黨委中心組學習重要內容，分級分類開展省第十三次黨代會精神學習，持續在學懂、弄通、做實上下功夫。三是夯實支部戰斗堡壘。根據換屆選舉有關要求和上級黨組織統一安排，結合我局機構改革、科室構成等實際情況，制定換屆方案，6月圓滿完成黨總支以及局各黨支部換屆選舉，配齊配強支部班子，鍛造堅強有力的基層黨組織。
2.持續正風肅紀。一是加強黨風廉政建設。堅持全面從嚴治黨，組織新任職公職人員開展憲法宣誓活動，從嚴教育管理監督黨員干部，鞏固發展良好的政治生態，建設廉潔機關，為打造全面過硬的應急鐵軍提供堅強的政治保證。二是深入學習貫徹全國巡視工作會議和省委、市委有關會議精神，把巡察作為一次履行管黨治黨政治責任的“政治體檢”，4月18日至6月30日期間，完成區級交叉巡察迎檢相關工作。
3.強化人員選育管用。一是加強干部隊伍規劃建設，制定公務員招錄3年計劃，繼續招錄引進化工、安全工程、應急管理等專業化人才，加大優秀年輕干部選拔力度。二是以高標準嚴要求把好招聘關。根據員額空缺情況和科室用人需求，及時補充人員力量，目前在職安全員中初級與中級比例為7:13。三是選拔任用優良干部。提拔正科級領導干部3名，晉升一級主任科員2名，正科級領導干部交流4名。四是注重人才培育。圍繞區委“422133”工作主框架，開展“護航青騎兵”“應急青訓營”項目，培訓年輕干部200余人次；開展“新時代基層干部”主題培訓，培訓基層干部70余人次。五是加強森防隊伍建設。舉辦寶安區第二屆半專業森林消防隊伍業務技能大比武，開展業務技能訓練和隊伍拉動演練，有效提高基層隊伍的撲火技能和火場安全避險技能。
（二）盯牢壓緊，確保全區安全形勢平穩可控
1.壓實安全生產各方責任。一是開展新任領導干部安全生產談話提醒。與區組織人事部門建立聯系機制，確保新任區管干部安全生產談話提醒全覆蓋；實行分級管理機制，將談話提醒工作觸角延伸至最基層；將各街道各部門科級干部安全生產談話工作納入安全生產責任制考核，確保工作落地落實。6月9日，經區委同意，第一期新任區管干部集體安全生產談話活動順利召開，區安委會常務副主任孟錦錦對112名新任區管干部進行了安全生產談話提醒。二是組織開展區級2021年度應急管理和消防工作考核。會同消安委辦、交安委辦對各街道及區委組織部等42個黨政部門開展應急管理和消防工作考核，周密部署考核對象、方式、內容、流程等工作，分析總結2021年安全生產工作開展情況，督促2022年工作落實。三是常態化開展安全生產責任審查。嚴格實施“一票否決”工作要求，對考核不合格的相關責任人實施“一票否決”機制，共對363人（次）出具安全生產履職情況審查意見。四是壓實國有企業安全生產主體責任。在安全管理機構、管理機制、人員培訓、風險隱患排查、落實屬地監管、信息報送、應急處置方面制定七項措施，強化責任落實。
2.深化開展安全生產專項整治三年行動。一是嚴格督導“三會三報”、“一圖兩清單”等機制落實，組織全區各街道及部門召開周、月度、季度等系列會議，深入治理隱患、防控重大風險。二是繼續牽頭開展工業園區專項整治。實施“一園一檔”、“一周一例會”、組織專家逐一指導等措施，目前20個重點工業園區均已完成“一園一冊”檔案、明確責任主體、落實專人監管、封閉化管理、集約化可視化安全監管信息共享平臺建設、特種作業人員和特殊作業人員安全培訓及持證上崗工作，18家園區已完成風險評估，13家園區已完成規模以上企業三級安全標準化達標創建工作。三是繼續牽頭開展危險化學品專項整治。組織對全區化工醫藥和危險化學品企業高風險作業情況開展專項檢查。目前已完成80家企業檢查、復查，共發現、整改隱患383項。摸排我區涉使用危險化學品實驗室的工業企業共96家，已建立我區涉使用危險化學品實驗室工業企業基本信息臺賬。
3.統籌抓好重點行業領域風險防控。一是組織開展寶安區2022年重大生產安全事故隱患掛牌督辦工作。經全面排摸、現場核查及分析評估，全區35家生產經營單位實施重大生產安全事故隱患掛牌督辦，通過掛牌督辦、齊抓共管、強力治理等方式手段，進一步倒逼生產經營單位落實安全生產主體責任，堅決杜絕較大以上安全事故和產生重大社會影響的其他事故。二是牽頭組織開展廢品回收站專項排查整治工作。會同相關職能部門，加強與住宅較近或設在居民住宅樓下（內）的廢品回收站清理、查封和關停力度。共查封148家、關停84家、清退155家廢品回收站，有效清退滋生在城中村、“三小”場所與住宅較近或設在居民住宅樓下（內）的廢品回收站。三是牽頭加強西堤臨時碼頭陸域區域安全管理。組織住建、交通、海事、城管等部門及屬地街道辦開展西堤臨時碼頭陸域區域安全綜合治理，共發現隱患936處，均已整改完畢。
（三）統籌兼顧，做到監管執法與服務高質量發展并重
1.切實加強依法行政能力建設。一是完善公職律師制度。印發《深圳市寶安區應急管理局公職律師管理辦法》規范我局公職律師的職責與考核、權利與義務，加強機關法律人才培養和管理，深入推進依法行政，加快建設法治政府。二是嚴格落實行政執法全過程管理和執法公示制度。對行政執法程序啟動、調查取證、審查決定、送達執行、歸檔管理等執法過程進行全過程文字、音像記錄，突出執法關鍵環節取證重點，實現行政執法全過程留痕，確保執法行為規范性。按照“誰執法、誰錄入、誰負責”的原則，明確責任分工以及工作要求，將行政許可、行政處罰、行政強制、行政檢查等結果信息在規定時限內在公示平臺公開。三是嚴格執法案件審查。共審理行政處罰案件163宗，其中處罰5萬元以上或者情況復雜的一般處罰案件16宗，事故處罰案件63宗。審理行政強制措施案件3宗，申請法院強制執行案件17宗。處理處罰聽證申請3宗，進行復議答復2宗，應訴行政訴訟案件2宗，未有復議改變、訴訟敗訴情況。
2.持續優化政務服務。一是深化“放管服”改革措施。我局17個政務事項實現所有事項不見面審批，16個事項實現零跑動。其中，10個事項實現“馬上辦”，3個事項實現秒批，4個事項實現電子證照。未出現逾期辦結情形。二是完善信用修復機制。結合《寶安區公共信用信息管理系統信用修復指引》及本單位“安全生產黑名單制度”廢止情況，制定《關于修改信用修復辦理流程的通知》，對局信用修復機制作了相應調整與補充。共受理企業信用修復10宗，涉及處罰金額萬元。三是提高主動服務意識。建立一支由11名年輕干部和業務骨干組成的“應急管理店小二”隊伍，向企業提供“點對點”的“點菜式”服務，形成集約、快速高效的“菜單”服務。現已開展30次服務，服務33家六類百強企業、上市企業、專精特新企業，為寶安實現新一輪高質量發展保駕護航。
清潔工工作總結篇五
一、以保持^v^員先進性教育活動為重點，提高思想政治素質
自月日團市委開展保持先進性教育活動以來，我部積極參與并認真按照團市委先進性教育活動領導小組部署的各項要求，緊密聯系實際，以極大的政治熱情，高度的責任感和自覺性，積極投入到學習動員、分析評議、整改提高三個步驟的各項中。
在“學習動員”階段，集中學習了^v^、^v^、^v^、^v^的重要理論文章及“三個代表”重要思想的文獻資料，收看了中央黨校老師葉篤初等教授的輔導報告和革命傳統影片《張思德》等；積極進行黨員先進性具體要求大討論活動；先后組織兩次保持^v^員先進性教育活動學習測試。我部每名黨員堅持每天推遲一小時下班集中學習或自學先進性教育有關內容，平均撰寫讀書筆記字、心得體會文章篇。
在“分析評議”階段，組織全市近千名青年黨員于月日在東山烈士陵園開展了“緬懷革命先烈，永葆黨員先進性”活動，通過重溫入黨誓詞，革命詩詞朗誦等形式緬懷革命先烈。市委副書記、市委先進性教育活動領導小組副組長同志出席此次活動。通過此次活動的舉行較好地引導了全市青年黨員進一步端正思想，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行批評與自我批評的自覺性，為先進性教育活動的開展打下了堅實的思想基礎。同時，我部每名黨員認真對照《黨章》、新時期保持^v^員先進性的基本要求和在第一階段大討論中提煉的黨員先進性的具體要求，結合征求到的意見，進行自我檢查和黨性分析，認真撰寫黨性分析材料，積極參與支部專題民主生活會，虛心接受建議、明確努力方向。
在整改提高階段，結合我部實際，按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項”的目標要求，認真查找團員青年反映最為突出的問題，擬訂整改措施，完善整改方案。對納入團市委整改方案的突出問題，我部都集中時間、集中精力，認真加以整改。同時，黨員個人也積極撰寫整改方案，及時進行個人整改。半年來，通過認真參與團市委保持^v^員先進性教育活動，我部每名黨員在政治上、思想上、作風上都有了較大的改變，先進性教育成效顯著。
二、以保持^v^員先進性教育活動為依托，加強團的組織建設
半年來，我部以全黨開展保持^v^員先進性教育活動為依托，堅持“一手抓鞏固，一手抓創新”的思路，努力研究新形勢下團組織建設面臨的新問題，不斷加強團的組織建設，全面推進了各個領域團建的創新與發展。
一是進一步規范了團的目標考核體系，我市共青團獎懲機制初步建立。在制定出臺《縣市區共青團考核實施意見》的基礎上，加大了對基層共青團的指導督辦力度，規范了對團的各項的考核評估，建立了適合我市團建的目標體系、評估體系和評先表彰體系，增強了團內重要事項報告預警機制，進一步強化了對基層的數據化考核理念，有效地激發了基層團組織的熱情和積極性。
二是進一步拓展項目創新活動，我市共青團創新機制逐步完善。從團市委設立共青團“創新獎”以來，全市各級團組織和廣大團干部都積極響應，全市共青團形成了與時俱進、銳意創新的良好態勢。在今年二屆五次全會期間，表彰了縣團委開展的高中生“人生導航行動”等個創新項目，將項目創新的領域擴大到組織建設、思想道德教育、品牌活動、青少年維權、青年人力資源開發、青少年活動陣地建設等諸多方面，較好地帶動了共青團的全面活躍。
三是進一步鞏固“三級爭創”活動成果，逐步完善公開評審機制。今年，我們在繼續實行組織推薦、差額競選、公開評審的基礎上，進一步擴大了評審委員的對象和范圍，強化了參評單位的電子化展示，這些舉措極大的提高了團組織評比表彰活動的“含金量”，為全市團組織的“三級爭創”注入了新的活力。同時，經過積極推薦市勞動和社會保障局團委被授予“全省五四紅旗團委標兵”稱號，市有限公司旗艦店團支部被授予“全省五四紅旗團支部（總支）標兵”稱號，這些先進單位的推出，將進一步輻射和帶動全市各級團組織的建設和發展，團組織的凝聚力、戰斗力和創造力得到明顯提高。
三、以保持^v^員先進性教育活動為抓手，服務團員青年
推薦我市殘疾青年“知心姐姐”獲得由省委組織部、省人事廳、團省委、省青聯授予的“青年五四獎章”，這些典型的確立為我市團員青年立足崗位、勤奮樹立了良好的榜樣。同時，我部積極參與廣場歌會，“保持先進性，永遠跟黨走”歌會活動暨“青春感動祖國”評選表彰活動，全市一千多名青年黨團員通過詩歌朗誦、經典紅色歌曲演唱、“青春感動祖國”人物頒獎等方式，共同回顧共青團年緊跟黨走過光輝歷程，繼承和發揚中國^v^的光榮傳統，歌頌了一批無私奉獻的青春感動祖國的優秀青年楷模，較好地激勵了青年黨團員構建和諧的信心和決心。
四、以保持^v^員先進性教育活動為契機，促進各項
在開展保持^v^員先進性教育活動以來，盡管部室的日常基礎較為繁多，一方面要負責直屬團委換屆、干部任免的審批，團員及團員證鋼印的管理、推優入黨、團費收繳、團員年報等基礎，另一方面，要負責機關及二級單位的人事調配、年度考核、人事檔案、編制管理、工資手續等，但我部始終堅持圍繞中心，服務大局，服務青年，統籌兼顧、合理安排、正確處理開展先進性教育活動與做好共青團的關系，扎實推進部室的各項，真正做到了“兩不誤，兩促進”。
一是科學管理，提高效率。事務越是繁雜，越是需要科學管理。我們繼續實行人事的制度化、條理化和科學化管理。同時規范了各種文書檔案，干部調配、干部培訓、干部任免、編制、工資、職稱等各類相關文件材料進行分類管理，提高了效率。
二是注重溝通，取得支持。干部人事是一個牽涉到市直多個部門、關系到系統干部職工切身利益的重要，如果關系處理不好，就會影響單位形象、引起內部矛盾。在具體中，我部既注重和市直相關部門保持溝通，又注重和機關干部和二級單位加強交流，力求取得方方面面的理解和支持，從而促進了各項的順利進行。
三是嚴肅認真，服務大局。組織無小事，組織人事是一個單位自身管理的重要內容，是一個敏感、嚴肅的任務，需要十分嚴謹和細致的作風，有時還需要遵循組織紀律，保密內容，否則，就會影響大局，破壞團結。在中，我們努力錘煉細致的作風、嚴謹的態度，堅持守口如瓶的紀律，以高質量的完成各項任務，較好地服務了團市委干部隊伍建設這個大局。
清潔工工作總結篇六
走進xx中學大門，一棵枝繁葉茂的百年大榕樹立即映入人們的眼簾；走到主教學樓前面，又看見一排俊秀挺拔的塔松；環顧校園四周，上百株風景樹錯落有致，綠意蔥蘢。徜徉在校園里，我們還看到了姿態各異的盆景，排列整齊的綠化帶，造型奇特的燈光噴泉……xx中學負責人告訴筆者，近年來，該校投入幾百萬元深入推進校園綠化、美化工作，并定期請園藝工修剪花草樹木、更換花盤，現在校園四周松蒼竹翠，鳥語花香，成為了遠近聞名的花園式學校。xx中學的美景著實令人陶醉，而它在建設"美麗校園"活動中取得的優異成績更加令人贊嘆。
完善管理機制 細化工作方案
自開展"美麗橫縣·清潔鄉村"活動以來，該校廣大師生高度重視，把思想和行動統一到上級黨委、政府、教育部門的決策部署上來，切實增強開展活動的責任感和使命感，以自己的實際行動為建設"美麗校園"添磚加瓦。
根據上級主管部門的部署要求，結合學校實際情況，該校成立了建設"美麗校園"領導小組，形成了由校長總負責，副校長具體分管，各處室具體實施，齊抓共管的管理機制。領導小組積極開展宣傳發動工作，定期召開會議，開展專題教育，并將有關工作列入學期工作計劃，并制訂了"美麗校園"活動工作的具體方案，使"美麗校園"創建活動能夠規范有序開展。
加大宣傳力度 增強環保意識
為了使廣大師生深刻認識"美麗校園·清潔鄉村"活動的意義和任務，該校充分利用各種宣傳平臺，進行廣泛的宣傳活動。從5月份至今，該校舉辦專題講座3次，集隊教育5次，國旗下講話3次，主題班團會2次，懸掛橫幅3條，發放"美麗橫縣·清潔鄉村"活動倡議書500份，印發"小手拉大手，文明齊步走"致全市廣大師生和家長一封信5000份，并利用校園廣播、宣傳板報等方式進行廣泛宣傳。
該校高一1210班陳紫嫣同學深有感觸地說："學校的一系列宣傳教育活動，使大家從思想上認識到創建美麗校園的重要性，也進一步增強了廣大師生保護環境、愛護校園的意識，進一步提高了師生的文明素養。以前，一些同學們買零食回教室吃，吃完后隨手扔垃圾，使教室不夠整潔干凈，現在這種不良現象幾乎絕跡了。
師生齊參與 美麗大行動
為了使廣大師生愛護環境的意識變成自覺的行為，學校積極組織開展"美麗校園"活動。
xx中學高二1104班韋杰同學介紹說，該校每天有值日生、清潔小組對教室、宿舍、清潔區進行打掃，并每天組織人員進行評比打分，每月公布班級的衛生量化情況，每季度進行"衛生宿舍"、"文明班級"流動紅旗的評比。同時組織學生清理校園衛生死角，清除校園內的雜草，使整個校園的環境衛生得到了很大的改善。高一1207班談千鋒同學也說，同學們不但注意保持校園地面清潔，同時也注意保持宿舍內務整潔。校園清潔干凈了，同學們的心情更舒暢了，學習的勁頭也就更足了。
該校副校長韋洪介紹說，為了拓展"美麗校園·清潔鄉村"活動內容，他們定期組織教職工到外面責任街開展衛生綜合整治工作，打掃衛生，清理小廣告、墻壁的亂涂亂畫，鏟除衛生死角，使責任街的衛生有了很大的改觀，并發放宣傳資料，讓廣大群眾參與到清潔鄉村活動中來，共同維護環境衛生。積極開展"小手拉大手"活動，熱情鼓勵學生利用假期、周末時間回家的機會，把清潔鄉村活動的意義告知家人和親友，讓活動深入到千家萬戶，讓環保意識在農村得到更廣泛的宣傳。
據了解，xx中學將進一步加大學校基礎設施建設力度，堅持不懈做好校園綠化、美化工作，組織青年志愿者進行相關服務活動，讓"美麗校園·清潔鄉村"活動更深入、更有效的開展。
清潔工工作總結篇七
我校由校長、后勤主任專人負責，指揮、執行此項工作，成立組織領導小組，由學校統一布置，制定實施方案，層層落實責任，認真抓好責任區和校園清潔衛生工作。
1、宣傳活動進學校。學校通過校會、主題班會、黑板報、等形式，在廣大師生中反復宣傳開展“城鄉清潔工程”活動、搞好責任區和校園清潔衛生和養成良好環境衛生習慣的重大現實意義。
2、宣傳進教師。按照城鄉清潔工程領導小組辦公室的要求，通過學生向學生發放資料，使“城鄉清潔工程”工作全員知曉、人人皆知。
1、責任區衛生清潔活動做到經常化、制度化。不管是清潔區、還是學校校門責任清潔區，我校都按照要求，并結合本校實際，合理劃分六個小的衛生區，按照每天上午7：40-8：20打掃清潔區衛生要求，使我們的校園、街道整潔、干凈、亮麗，也促使居民提高環保意識。此外，學校對校園、教室、功能室、辦公室、衛生間的衛生管理也做到經常化、制度化，并落實責任人，實行層層問責制度。
2、開展“校園因我而美麗”活動，從小培養學生環保意識。一是我校堅持每天進行1至2次衛生清潔掃除活動，對各班教室的地板、墻壁、天花板、門窗、燈具和清潔區進行徹底的清潔，并進行檢查評比，做得好的進行表彰；二是堅持執行衛生清潔制度，做到每天早晨到校后先搞清潔后上課，下午放學后打掃好衛生后才離校，確保了每天都有一個干凈、整潔的學習環境；三是發揮“安全監督員”監督作用，讓學生自己管理自己，自己約束自己，對亂丟垃圾的現象敢于制止或舉報，有效地克服了亂丟垃圾的現象；四是實行公示制度，對衛生清潔做得好的或不好的班級和個人，都在評比中公示，使好的受到表彰，做得不好的受到鞭策。
3、教職工生活區清潔衛生實行“門前三包”責任制度。
建立“門前三包”制度，組織在校內住宿的教師參加校園凈化、綠化、美化活動，打掃好門前責任區衛生，清理校內衛生死角以及校園周邊環境等，大大改善了教職工的生活環境。
4、建立獎懲制度。對衛生清潔工作做得好的班級在評比中加分，反之則減分，并作為評選校級先進班的依據。
通過全體師生員工的共同努力，多方面協調配合，責任區的環境衛生得到了進一步的改善，學生亂扔垃圾現象逐漸減少，從而進一步優化了廣大師生的學習、工作和生活環境，形成了“校園清潔人人有責，文明衛生師生共享”的和諧氛圍。
xx小學
20xx年5月10日
清潔工工作總結篇八
第一;明確目的、端正態度是搞好保潔工作的重要環節，是干好保潔工作的基礎條件。
為幼兒園創造一個良好的學習生活環境是我們保潔員的光榮，也是我自己的飯碗。雖然每天的重復勞動，但我一直不馬虎、不走過場，堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。我每天清晨6點準時的到達我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動，先去接送園車，園車回來后。
先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈，樓道的清潔很重要，是反映一個樓整體衛生的臉面，因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃，使樓道保持光亮整潔，使地面無雜物、無痰漬，這時我心里也很舒暢，當然這種良好的環境是靠平時認真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。教師，孩子們很高興，也非常的認可。
第二;持之以恒，干一行愛一行，為中心的榮譽增光。
自己要求嚴格，工作當中盡量不增加任何麻煩。每天上下午是接孩子的高峰期，來來往往的家長會很多。保潔工作直截了當的會反映出我們的文化素質和修養，同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度，責任重大。既然這么重要的任務交給我們，除了對我們信任外，更重要的原因是我對保潔工作的態度端正，熱愛本職，能干好工作。主要是保潔工作認真負責。
雖然我只是一個搞衛生的，但通過我的努力，卻換來了家長和教師們對我的尊敬。保潔工作是一項繁瑣的勞動，可能剛打掃完，一會兒就會出現臟亂的現象，但我不怕麻煩，任勞任怨，更不怕辛苦，我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每天都保持潔凈，同時注意不留衛生死角，對重點的部位隨時清理打掃，注意保持一個良好的衛生環境，給大家一個舒暢、舒心的好心情。
三、團結協作，讓工作更上一層樓，登上新臺階，讓自己 雖然自己是一名老保潔員，但我很自信，我不覺得比別人低一等，我們只有分工的不同，社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中，我悟出一條道理，就是要想讓別人尊重你，首先要學會尊重別人。我尊重樓里的每一個同學和樓長，讓自己的勞動盡量不和同學們生活時段沖突，讓開時段。當同學偶爾出現一些問題時，不指責、不聲張。
比如有些同學酒后控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物，味道難聞，每當這時，我就會主動的打掃干凈，重新收拾衛生，從來不說閑語，事后同學說聲對不起時，我告訴他要注意自己的身體，也不提及昨晚的事;對于下雨天同學們把雨傘放在樓道里，等雨過后，我會提醒他們及時收回，同學們都很配合，當然和樓長的幫助也是分不開的。干好自己的本職工作，讓樓長信任你，平日里樓里出現什么問題及時和樓長溝通匯報，樓長很高興也很滿意，彼此之間尊重、信任，更加能做好自己的工作。
回顧xxxx年，雖然自己取得了一定的成績，得到了同學們和樓長的認可，但我要戒驕戒躁，努力工作，不會降低標準，該怎么干就怎么干，始終把全心全意為同學服務的宗旨牢記在心，在xxxx年當中做出更出色的成績，我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。
清潔工工作總結篇九
很榮幸來到銀杏苑小區擔任保潔員，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹的態度來對待這份工作。
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。
在銀杏苑小區，懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。(樓道清掃) 由于工作努力，成績有目共睹，并且得到領導和小區業主的肯定和認可。
到銀杏小區任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數業主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業管理人員。作這個小結的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。
這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區的基本情況，另一方面確保小區各項工作的正常進行。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。
這7個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。同時，希望能有機會到比較成熟的小區去學習、掌握更多技能，提高自己的專業水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。
在思想上，認真學習鄧小平理論、領會黨的xx大和xx大三中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡錦濤書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
在工作上，圍繞公司***的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。