在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關于黨組織生活會會議議程范文通用一
1、建立局領導干部下基層制度。局領導干部每人每月下基層一星期，開展調研和指導工作。深入基層，走訪黨代表、人大代表、政協委員，聽取群眾意見，獲取第一手資料。經常到困難多、問題多、群眾意見多和相對落后的地方去，蹲下來，沉下去，切實解決實際問題，確保事事有回音，件件有著落，對于不能當場答復、解決的問題，在15日內書面反饋或電話反饋。
2、建立農村法律顧問制度。建立執業黨員律師與行政村結對，與行政村簽訂服務協議。免費擔任行政村里的法律顧問，免費為村民提供法律咨詢解答，幫助行政村審查重大合同，指導依法規范村規民約、依法調處重大民間糾紛。執業黨員律師每月走訪一次所結對的行政村。
3、法律援助中心建立“法律援助一小時工作圈”。為確保在信豐居住的任何村(居)的群眾在一小時內可以找到一家法律援助機構進行法律援助申請及法律援助相關知識的咨詢。法律援助中心推行法律援助一站式服務，群眾在信豐范圍內的任何一家法律援助站申請，視為向信豐縣法律援助中心申請，法律援助中心工作人員每個工作日上班時間延長一個小時，為社會弱勢群體提供方便，對老、弱、病、殘等特殊對象提供上門服務，法律援助中心免費為弱勢群眾打官司，全年辦理法律援助案件220件。
4、推行首問責任制。當事人到局機關申請辦事、咨詢或者投訴時，所接觸的第一位機關工作人員即為首問責任人。首問責
任人在接待當事人辦理有關事項時，應做到：
(1)主動熱情、以禮待人，使用文明規范用語，仔細耐心地接受詢問，不得以任何借口推諉、搪塞或拖延辦理時間。
(2)對屬于自己職責范圍內的事宜，要立即準確地答復或辦理;對手續不全的，必須向當事人一次性告知;對手續齊全的，實行辦事承諾制;自己不能解決的，及時向上級請示匯報;因客觀原因不能當即答復辦理的，必須說明理由，并認真做好解釋工作;不屬于自己職責范圍的，負責指引當事人到有關部門和有關辦事人員。
(3)在答復當事人提出的問題時，堅持實事求是的原則，做到答復準確、清楚，且符合政策。對于不清楚或掌握不準的問題，及時請示或咨詢有關單位后給予準確答復。對于確實無法解答的問題，向當事人說明情況。
(4)對當事人所辦理、咨詢或投訴涉及的重要事項，認真做好記錄，以備查詢。
建立過錯責任追究制。本局工作人員在行使職權時，有下列情形之一的，應當承擔過錯責任。
(1)違法或錯誤實施行政處罰;(2)依法應作為而不作為造成損害;(3)超越職權導致行政執法過錯;(4)執法過程中徇私舞弊、弄虛作假、顯失公平，造成惡劣影響;(5)違反法定程序和超越或濫用職權;(6)其他應當追究的行政執法過錯行為。
對過錯責任人責任追究：
(1)批評教育;(2)責令檢討改正;(3)暫扣行政執法證件;(4)調離原行政執法崗位，并依法吊銷行政執法證件;(5)責成承擔部分或全部賠償費用;(6)給予行政處分。應當給予黨紀處分的，移送紀檢部門處理，構成犯罪的，提交司法機關處理。
關于黨組織生活會會議議程范文通用二
各位領導、各位同志：
xx年度，我擔任學校黨委書記。工作分工是：主持學校黨委、教代會和工會的工作;分管行政后勤工作,協同*校長分管新區建設工作。去年以來,在分工分管的范圍內，和大家一起，做了一些工作，取得了一些成績。工作中也存在一些問題。現報告如下：
一、認真學習政治理論，不斷提高自身素質。近年來學校發展很快，規模越來越大。工作頭緒繁多，管理任務繁重。我和大家一樣，深深感覺到學習實踐科學發展觀是十分需要、萬分迫切的。所以，學校領導班子經常思考學校的長遠發展問題。按照科學發展觀第一要義是發展的要求，牢牢把握發展這個硬道理，始終把提高質量作為發展的重要任務，堅定不移地推動學校在新的歷史起點上實現又好又快發展。堅持社會主義辦學方向，堅持內涵發展、特色發展，找準學校辦學定位，突出自身優勢，不斷開拓創新。按照核心是以人為本的要求，切實尊重學生和教師的主體地位，最充分地激發和調動廣大師生員工的積極性、主動性、創造性，努力辦好符合我省經濟社會發展需要、人民滿意的中等職業教育。堅持教育以育人為本、以學生為主體，把人才培養作為中專學校的根本任務;堅持辦學以人才為本、以教師為主體，著力解決中專學校教師隊伍建設中存在的問題。按照全面協調可持續的基本要求，認真把握辦學規律，努力形成學校事業整體推進、持續發展的局面。圍繞學校培養目標和根本任務，提高人才培養質量，加大教育教學制度改革，全面提高學生思想道德素質、科學文化素質和健康素質;圍繞提高為地方服務能力，以服務為宗旨、在貢獻中發展，把學校的發展融入地方經濟社會發展之中。按照根本方法是統籌兼顧的要求，妥善處理學校改革發展中的重大關系，不斷開拓學校事業更為廣闊的發展前景。正確處理重點發展和整體推進、當前發展和長遠發展的關系，堅持從全局和長遠出發，做到有所為有所不為，有所先為有所后為，努力使學校工作具有系統性、科學性和實效性。
二、努力履行崗位職責，盡力做好分管工作。1、黨委工作方面。(1)高度重視領導班子思想建設和作風建設，認真組織了全年的黨委中心組“40+4”政治和業務學習。(2)高度重視對中層干部隊伍的教育、培養和使用，年前開展的新一輪中層干部競聘工作，根據考核結果提拔了10位年輕同志到高一級崗位任職，交流了8位同志到新的崗位任職，從幾個月的運行結果來看，崗位調整是知人善任的，干部搭配是科學合理的，各個處室的工作都是頗有起色的，職工評價和外界反映是普遍肯定的。(3)高度重視基層黨組織的建設，根據黨員人數增加較快、黨員干部崗位變化較大的實際，適時組織了支部改選，增加了支委人數，配齊了紀檢委員。(4)高度重視黨員的教育與管理，引導廣大黨員積極投身到學校教學教改管理服務第一線，自覺擔當重任;及時辦理黨員的流動手續，關心校聘職工黨員的組織生活。(5)高度重視組織發展工作，全年在優秀知識分子中發展新黨員2名，在優秀青年學生中發展新黨員11名，培養入黨積極分子近200人。(6)高度重視衛生單位和文明單位的創建工作,經過全體師生的共同努力,去年我校榮獲合肥市衛生單位、文明單位和學校食堂衛生先進單位光榮稱號。2、教代會工作方面。能以民主治校為目標，廣泛聽取全體職工對學校各方面工作的意見，引導教代會代表關注學校發展，關注事業全局，關注教學教改，關注民生民意，努力把教代會開成凝心聚力、促進和諧的會議，認真做好代表議案的研究答復工作。3、工會工作方面。能結合校情，關心職工，為大家做好服務。關心職工的收入水平以及各類人員的收入比例配置問題，和各位工會委員一起多想辦法，給職工創造盡可能多的福利，為職工安排盡可能豐富多彩的各種文體游樂活動，較好的考慮了校聘職工的福利問題，切實提高了離退休職工的福利待遇，在職工生病、家庭遭遇不幸和困難時，能及時給予補助和慰問。4、后勤工作方面。主要是抓了工作規范的建立，抓了維修服務的主動及時，抓了水電和辦公用品的節約承包，抓了飲食衛生和用電安全工作，在吳校長、陳書記前期分管局面良好的基礎上繼續抓了對后勤社會化承包經營單位的規范管理，努力提高師生的生活質量，既為學校減輕了沉重的后勤包袱，又為學校年創收近150萬元。5、基建工作方面。辦公樓工程進展基本順利，下學期可正式入住;運動場工程正加緊施工，確保全省中職學校田徑運動會如期舉行;校園綠化美化工作繼續推進，效果日漸顯著;東圍墻工程已列入議事日程，爭取暑假完成施工;實訓中心圖紙正在設計之中;新區一期工程的審計相繼開展，送審金額6720萬元，目前經一審二審初步統計審減金額已達人民幣1047萬元。也就是說，我們大約才用了8000余萬元的資金，把新區搞到目前這樣的程度，在行業內是令人刮目相看的?？梢詥栃臒o愧地說:我和振淮同志為新區建設做到了嘔心瀝血的程度。
三、主動增強全局意識，自覺維護班子團結。我們這個領導班子，成員來自五湖四海，性格上互容互補，專業上門類齊全，年齡上呈現梯次結構，是省教育工委精心組織選配的結果，委廳對這個班子和全體汽校職工寄予無限的厚望。我作為這個集體里面年齡上的老大哥，維護班子團結、提高班子的凝聚力和戰斗力是我義不容辭的責任。所以我經常提醒自己自覺支持校長和三位分管領導的工作，勤溝通，多商量，不拆臺，多補臺，有意見當面談，會上說，絕不搞無原則糾紛?？梢哉f，這個班子目前是相當團結的，非常和諧的，大家在一起共事是十分愉快的。
四、牢固樹立群眾觀念，時刻關心師生利益。這些年，黨和國家十分關注民主民生和民權，我認為這是長治久安的十分明智的決策。辦學興校，情同此理。所以，這幾年，我和班子的全體同志除了始終堅持民主決策、民主辦學外，還十分注意傾聽普通職工的訴求，關心他們的痛癢，在保證發展的前提下，逐步提高職工的收入水平和福利待遇，想方設法解決大家的交通、就餐、值班休息等問題。對于學生，首先是保證他們受到良好的教育和人性化的管理，其次是保證他們享受到公平的就業機會，再次是做好后勤保障，讓他們享受到周到細致、體貼入微的生活服務，最后是通過學校關心下一代工作委員會了解學生，關心學生，幫助學生解決一些突出的問題和困難。
五、自覺做到廉潔從政，負起廉政領導責任。在我分工和分管的工作范圍，我是依靠下列措施來實行廉政約束的：基建工程和后勤采購全部實行招投標決定施工企業和供貨單位，招投標過程由紀委全程參與監督，工程質量由設計、監理、質監多部門相互制約共同負責，采購物資和小型維修工程質量組織相關部門多位人員共同驗收，工程決算全部實行二輪審計定案，平時盡量避免與乙方進行工作需要以外的接觸。舉例:辦公樓室內裝修招標,電梯招標,用車交費。對下屬同志除了制度機制約束外，還經常開展廉政談心，相互誡勉，大家一起從嚴要求，工作上公開透明，互相監督,使大家自覺養成廉潔自律的良好習慣。
六、存在問題：
1.中職學校被推向市場后，前些年為了實現學校的超常規發展，急于擴大地盤，搶占生源市場，在科學決策、依法辦學方面不夠十分嚴謹，近年來暴露出一些問題，如合作辦學管理比較粗放，租地占地違反政策法規等問題，作為主要負責人或當時的負責人之一，就象學校每一個進步都有我的一份汗水一樣，學校工作上的每一點失誤也都有我的一分責任。在這方面我從不推委，而是積極應對，爭取最好的處理結果。
2.近年來一再要求自己平和處人，穩妥處事，可一當工作遇到阻力或出現意外，往往是“燥”字當頭，冷靜不下，過分剋人，過度責己，傷人傷己，后悔莫及。
3.年齡老了，身體差了，干勁弱了，闖勁小了。
關于黨組織生活會會議議程范文通用三
為了廣泛開展“六較六看”深入推進創先爭優活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，我們向公開承諾并接受社會監督。
一、以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為了指導，以科學發展觀為統領，以“團結、創新、務實、奮進”為宗旨，堅定理想和信念，在政治上與黨中央和上級黨委保持高度一致，建設文明、誠信、高效、廉潔的基層黨組織，為運營管理提供強有力的組織保證。
二、加強基層黨、工、團的領導，圍繞公司開展“六比六看”、深入推進創先爭優活動實施方案，開展“五個好”黨支部，“五帶頭”黨員競賽活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。
三、堅持“三會一課”制度，搞好黨員教育，組織黨員、干部認真學習黨的理論和方針政策以及專業技術業務、文化知識,不斷提高自身素質，中心組學習全年集中不少于6次，集體學習每月2次，每年每人做學習筆記5000字，寫4篇學習體會文章，每年簽訂一次黨員目標管理責任書，推進“學習型、服務型、文明型、創新型、廉潔型”機關建設，著力打造學習型黨組織。
四、嚴格按照組織程序，搞好黨員培養、發展工作，每年定期召開一次領導班子民-主生活會，結合各自己工作實際，尋找差距，對照檢查，切實開展好批評與自我批評，勇于糾正工作中的存在的問題。
五、充分利用各種紀念日，法定節假日開展各種活動，堅持做到重大節日不空過，在每年的“七一”建黨，“十一”國慶節等，開展有關紀念性活動或組織黨員紅色旅游，接受愛國主義傳統教育。
六、繼續辦好《學習實踐科學發展觀》、《汾離高速黨建風采》兩個博客，作為黨總支的宣傳窗口，為各基層黨組織開展活動搭建一個“新穎、便捷、快速、高效”的學習、交流平臺，為黨員干部開辟第二課堂，也為今后創新黨員學習形式奠定堅實的網絡基礎。
七、開展精神文明創建和企業文化建設活動，設立黨員先鋒崗，不斷深化“青年文明號”、“巾幗文明崗”、“文明和-諧單位”活動。
八、深入開展黨性黨風黨紀和反腐倡廉教育，加強工作作風建設，開展紀律整，嚴格執行省委的“五個不準”，力爭全年不出現違紀違法案件，確保單位安全和-諧穩定。
承諾人：
承諾時間：xx年xx月xx日
關于黨組織生活會會議議程范文通用四
汾湖卡口中隊黨支部創建“五好”基層黨組織自查報告 根據汾湖經濟開發區黨委文件精神，我中隊為進一步加強基層黨組織建設，深化黨組織等級化管理活動，建設高標準的基層黨組織，積極開展了創建“五好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）活動，取得較好效果。
為了確保創建活動扎實有效地開展，我中隊成立創建‘五好’基層黨組織領導小組”，召開全體黨員參加的創建“五好”基層黨組織動員大會，傳達部署中隊創建工作計劃，建立創建工作責任制，并及時總結活動中好的做法和經驗，研究解決活動中存在的問題，確保創建目標落到實處。中隊黨組織對照“五好”基層黨組織的標準，找出了差距和不足，克服工作中的薄弱環節，采取目標管理的辦法，建立責任制，認真組織實施，在抓落實、求實效上下工夫，開展文明辦公，一流服務，把各項任務落到實處。
一、在創建活動中，我中隊黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、區黨委組織會議精神，緊緊圍繞我中隊中心任務，采取切實措施，加強了黨的思想、組織和作風建設，使黨組織在新的形式下充分發揮應有的作用，真正成為團結帶領廣大民警、協警貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務的堅強戰斗堡壘，更好地為經濟發展、社會治安穩定服務。
二、領導班子成員特別是黨支部書記都有較高的政治理論水平，熟悉黨務工作和公安管理工作。領導班子堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，貫徹執行黨和國家的法律法規；領導班子成員思想政治和業務素質高，年齡、知識、專業結構比較合理，團結協作，勤政廉潔，勤奮努力，開拓進取，聯系群眾，有較強的凝聚力和戰斗力，政治保障和監督作用發揮突出。帶領中隊黨員群眾順利完成了本年度各項工作任務。
四、把握著重點，發揮黨員先鋒模范作用
加強黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用，是黨組織工作活力的源泉。一是強化教育，提高黨員隊伍素質。我們堅持把黨員的理論學習和思想
政治教育作為重點工作來抓。針對卡口中隊工作壓力大、夜班時間多等問題，在教育形式上，堅持“靈活、業余、實效”的原則，既結合中心任務組織短期培訓，又引導黨員利用業余時間自我學習；在教育內容上，堅持政治學習和業務學習相結合，既組織黨員學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十六大，十七精神和新《黨章》，又組織黨員加強業務學習和警情研判研討，不斷提高黨員的思想政治素質和業務素質。二是加強管理，增強黨員隊伍的生機和活力。針對我中隊民警交流、調動比較頻繁的實際，一方面，我們認真做好黨員組織關系的接轉和流動黨員的管理。對新調入的黨員，及時幫助接轉黨員的組織關系，安排他們參加黨的生活；對流動黨員，進一步落實流動黨員的請假、聯系、匯報和目標管理制度，全面掌握外來黨員的基本情況，切實加強教育管理。另一方面，積極做好發展黨員工作，把發展黨員工作同培養后備干部和培養業務骨干結合起來，注重發展年齡輕、工作成績突出的優秀分子入黨。三是立足實際，有效開展黨的活動。通過開展“帶頭示范”活動，組織、引導黨員在中隊各項任務中發揮表率作用，影響和帶動民警、輔警為中隊排憂解難；通過開展“黨員干部進萬家”活動，充分黨員干部帶頭作用，與困難戶結對子。切實為老百姓辦實事。
五、黨支部對思想政治工作的領導有力，行政領導、共青團、協警隊伍等群眾組織密切結合，充分發揮作用；德育體制、機構、隊伍健全，各項政策落實；思想政治教育制度完善，形式多樣，貼近實際，教書育人、管理育人、服務育人的措施得力；結合爭先創優活動，加強對黨員民警的法律教育；重視警營文化建設，積極開展文明執法建設活動，形成健康向上的環境和正確的輿論導向，文明執法執行到位。無上訪和零投訴。
六、圍繞中隊中心工作，堅持“創建和諧穩定的良好社會治安環境”為目標，鍛煉形成一支勤于學習、精于警務研判、善于查緝、勇于創新的現代化基層警隊。推行黨務公開，有效調動民警和輔警的積極性，努力培養一批思想政治素質較好的青年骨干民警，并在提高社會治安和諧穩
定、打擊各類違法犯罪中發揮模范作用，全面提高了警務質量和違法犯罪打擊效率。
經過我中隊黨組織認真自查，我們認為，我中隊黨組織已達到了"五好"基層黨組織的要求，特申請驗收。
汾湖卡口中隊黨組織2012年4月1日