在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的用途越來越大，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
2023年民主生活會(huì)情況報(bào)告通用一
1、是否存在黨建工作述職評(píng)議和上級(jí)黨委督查通報(bào)的問題未按時(shí)整改到位，黨建工作上級(jí)黨組織不安排不部署，下級(jí)黨組織不重視不落實(shí)的問題。
一年來，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評(píng)議，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極履職盡責(zé)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開展黨員學(xué)習(xí)，并積極組織開展每月主題黨日活動(dòng)與三會(huì)一課相結(jié)合，認(rèn)真組織落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作整改，切實(shí)做到立整立改。
2、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問題。
檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。
3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題。
支部堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和民主化、規(guī)范化，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制和貫徹落實(shí)一崗雙責(zé)，涉及分公司的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持支委會(huì)集體民主集中制原則。
1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。
2、黨支部班子成員對(duì)維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。
3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時(shí)間較長。
4、廠級(jí)及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次。
5、黨支部創(chuàng)新三會(huì)一課的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺(tái)將學(xué)習(xí)和會(huì)議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開展形式多樣的黨員活動(dòng)，提升黨員和職工的凝聚力。
6、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。
1、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)和市場拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對(duì)象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時(shí)刻了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個(gè)人發(fā)展，更好的促進(jìn)工作的積極性。
2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項(xiàng)工作。發(fā)生維修、搶修時(shí)，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥、停水時(shí)間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時(shí)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，對(duì)施工現(xiàn)場安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排，但在維修和搶修時(shí)對(duì)維修員實(shí)際工作關(guān)心和關(guān)注較少。
3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識(shí)不強(qiáng)。工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報(bào)，催了就滿足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣按部就班，差不多就行，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況督促和建議性的開展工作。
4、主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。在面對(duì)新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實(shí)際工作不相符，需要上級(jí)管理部門下發(fā)制度，對(duì)事物的發(fā)展認(rèn)識(shí)不深，積極性、主動(dòng)性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的激情不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。
5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大報(bào)告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會(huì)時(shí)有時(shí)照本宣科，對(duì)一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
6、通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致，對(duì)黨忠誠老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng)，在黨員評(píng)議時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持一團(tuán)和氣。
1、走進(jìn)職工談話談心，解決實(shí)際問題
深入各部門開展交流談心，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。支部委員要堅(jiān)持執(zhí)行深入聯(lián)系點(diǎn)制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點(diǎn)帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。面對(duì)面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時(shí)解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時(shí)上報(bào)，做到件件有著落。
2、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)
班子成員和支部委員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時(shí)，完善保障后勤服務(wù)、實(shí)施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為職工服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更實(shí)的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。
2023年民主生活會(huì)情況報(bào)告通用二
按照中央和四川省委部署要求，成都市委常委會(huì)用1天時(shí)間，專門聽取了各區(qū)（市）縣委書記及行業(yè)系統(tǒng)黨（工）委書記抓黨建工作述職。總體來講，2016年以來，全市各地各行業(yè)系統(tǒng)黨建工作抓得比較實(shí)、比較好，黨建工作責(zé)任體系不斷完善，基層組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，干部人才支撐更加有力，黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度明顯提升，為成都建設(shè)國家中心城市提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
可以說，這次述職既是一次回顧總結(jié)、督促檢查，也是一次交流借鑒、互促共進(jìn)。要充分利用這次述職的契機(jī)，結(jié)合上級(jí)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議，全面檢視、深入查擺黨建工作中存在的問題，建立問題臺(tái)賬、落實(shí)工作責(zé)任、明確整改時(shí)限，一個(gè)個(gè)地整改、一項(xiàng)項(xiàng)地銷號(hào)，努力推動(dòng)黨建工作再上新臺(tái)階。重點(diǎn)從六個(gè)方面抓好今年的黨建工作。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)思想教育和理論武裝，是黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，是保證全黨步調(diào)一致的前提。要著眼凝魂聚氣，堅(jiān)持不懈抓好理論武裝。充分結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全市廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大以來黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要著眼觸動(dòng)內(nèi)心，持續(xù)開展“四項(xiàng)教育”。把思想理論、法紀(jì)、警示和先進(jìn)典型教育的任務(wù)落到實(shí)處，不斷提升全市黨員干部的黨性修養(yǎng)和法紀(jì)意識(shí)，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。要著眼正本清源，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。充分汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化營養(yǎng)，傳承革命文化的紅色基因，積極倡導(dǎo)和弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價(jià)值觀，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)決抵制和反對(duì)庸俗腐朽的政治文化，營造清清爽爽、干干凈凈的同志關(guān)系。
黨建工作歷來是為中心大局服務(wù)的，工作的成效如何，關(guān)鍵看對(duì)推動(dòng)全局工作的支撐力和保障力。當(dāng)前，成都市已經(jīng)開啟建設(shè)國家中心城市的宏偉征程，黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局，最重要的是要堅(jiān)持與改革發(fā)展“兩輪同軸、同步發(fā)力”，緊緊圍繞落實(shí)“157”總體思路來謀劃和推進(jìn)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。要著眼于加速推進(jìn)國家中心城市建設(shè)，在全市各區(qū)（市）縣、市級(jí)各部門（單位）中全面實(shí)行“對(duì)標(biāo)管理模式”，認(rèn)真研究確定遠(yuǎn)期“方向性目標(biāo)”和近期“追趕性目標(biāo)”，市上評(píng)估通過后，年初要鎖定目標(biāo)建臺(tái)賬，年底要驗(yàn)收進(jìn)展亮成績，推動(dòng)形成對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距、奮起直追爭一流的生動(dòng)局面。要緊緊圍繞建設(shè)國家中心城市選賢任能、調(diào)兵遣將。認(rèn)真落實(shí)中央“好干部”標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實(shí)”要求和省委“三重”導(dǎo)向、“三個(gè)六”用人要求以及市委“五講”“四專”要求，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)闹稳嘏d蓉骨干隊(duì)伍。要繼續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。認(rèn)真貫徹落實(shí)“成都人才新政十條”和“成都人才36條”，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，深入實(shí)施“成都人才計(jì)劃”，大規(guī)模引進(jìn)一批支撐國家中心城市建設(shè)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和頂尖團(tuán)隊(duì)。要加大本土人才培養(yǎng)力度，積極培育一批具有國際視野、具備領(lǐng)軍潛能的本地優(yōu)秀青年骨干人才、青年（大學(xué)生）人才和支撐“工業(yè)強(qiáng)基”的高技能人才。要暢通校院地企和軍民深度融合人才流動(dòng)“兩個(gè)通道”，積極搭建項(xiàng)目孵化、金融扶持、成果轉(zhuǎn)化等綜合服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)人才科技成果順利轉(zhuǎn)化。要充分調(diào)動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。積極教育引導(dǎo)黨員干部提振精神區(qū)位，秉持“雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干”的作風(fēng)品牌，弘揚(yáng)“兢兢業(yè)業(yè)、精益求精”的工匠精神，把心思和精力用在謀發(fā)展、抓落實(shí)、求突破上。特別是要建立健全干部在履職創(chuàng)新過程中的容錯(cuò)糾錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，對(duì)那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部要充分理解、大力支持，真正使敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、敢作為在干部隊(duì)伍中蔚然成風(fēng)。
管黨治黨，重在基礎(chǔ)；治蓉興蓉，重在基層。要認(rèn)真踐行省委“落實(shí)到基層、落實(shí)靠基層”理念，積極探索特大中心城市基層黨建工作規(guī)律，狠抓基本制度、基本單位、基本隊(duì)伍建設(shè)，不斷強(qiáng)化基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，不斷增強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要嚴(yán)格對(duì)照“全面進(jìn)步、全面過硬”的要求找差距、補(bǔ)短板，全面提升農(nóng)村基層、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、社會(huì)組織、國有企業(yè)、高校、城鎮(zhèn)社區(qū)、黨政機(jī)關(guān)等各領(lǐng)域黨建工作水平，特別是要突出抓好軟弱渙散基層黨組織整頓、“兩新”組織及其他新興領(lǐng)域黨建擴(kuò)面提質(zhì)，統(tǒng)籌發(fā)力、抓住重點(diǎn)，推動(dòng)基層黨建工作水平整體提升。要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的要求落實(shí)到基層，認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等各項(xiàng)制度，推動(dòng)黨的基層組織生活制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。要著力強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，鮮明樹立大抓基層的導(dǎo)向，及時(shí)并經(jīng)常研究、解決基層黨建領(lǐng)域的新情況、新問題，結(jié)合村（社區(qū)）黨組織換屆，突出抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍、“第一書記”隊(duì)伍和基層黨員隊(duì)伍“三支隊(duì)伍”建設(shè)，積極推動(dòng)人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜，激勵(lì)廣大基層黨員干部扎根基層、愛崗敬業(yè)，爭做合格黨員、爭當(dāng)干事先鋒。
當(dāng)前，成都市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了明顯成效，但根據(jù)中央和省委、市委的判斷，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢仍然嚴(yán)峻復(fù)雜，全面從嚴(yán)治黨仍然任重道遠(yuǎn)，一刻都不能放松。要按照中央和省委、市委部署要求，始終保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力和懲治腐敗定力，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，進(jìn)一步鞏固發(fā)展成都良好政治生態(tài)。要強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)持節(jié)奏不變、力度不減，充分發(fā)揮巡察“利劍”作用，保持懲貪治腐高壓態(tài)勢，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，持續(xù)抓好突出問題專項(xiàng)整治，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，堅(jiān)決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，不斷提升群眾滿意度。要積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”原則，通過咬耳扯袖、紅臉出汗，開展經(jīng)常性的提醒監(jiān)督，通過抓早抓小、動(dòng)輒則咎，用紀(jì)律管住大多數(shù)，防止小問題演變成大問題。要深入推進(jìn)廉潔成都建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，深化市、縣兩級(jí)黨委巡察監(jiān)督和派駐監(jiān)督，增強(qiáng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)專門監(jiān)督實(shí)效。要深化積極預(yù)防系統(tǒng)治理，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，不斷深化重點(diǎn)領(lǐng)域系統(tǒng)化防治工作，全面推進(jìn)廉潔社會(huì)單元?jiǎng)?chuàng)建和“微權(quán)力”治理，深入開展廉政教育和警示教育，著力營造“廉潔成都·你我同行”的濃厚氛圍。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度。黨的十八大以來，黨中央圍繞全面從嚴(yán)治黨制定了一系列規(guī)章制度，包括《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等一系列黨內(nèi)重要法規(guī)，省委、市委也相繼出臺(tái)了系列配套制度和實(shí)施意見。要深入開展黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立法治意識(shí)、制度意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，自覺尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度。要持續(xù)深化黨的建設(shè)制度改革，認(rèn)真對(duì)現(xiàn)有制度規(guī)范進(jìn)行全面梳理，特別要針對(duì)重大腐敗案件中暴露出的制度漏洞，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)中央和省委的黨內(nèi)制度規(guī)范，該修訂的修訂，該補(bǔ)充的補(bǔ)充，該新建的新建，該廢止的廢止，確保各項(xiàng)制度規(guī)范行得通、用得好、管得住。要嚴(yán)格執(zhí)行制度，對(duì)那些打“擦邊球”、鉆“空子”，踩“紅線”、越“底線”的，逗硬問責(zé)、嚴(yán)肅處理，讓制度和規(guī)矩真正成為“帶電的高壓線”。
六、緊扣責(zé)任落實(shí)抓黨建，推動(dòng)形成齊抓共管的強(qiáng)大合力
近期，四川省委下發(fā)了《市縣鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作述職評(píng)議考核問責(zé)辦法》，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”考核辦法，以強(qiáng)有力的問責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)，成為落實(shí)從嚴(yán)治黨要求的一項(xiàng)重大制度設(shè)計(jì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，不折不扣抓好貫徹落實(shí)。全市各級(jí)黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任，始終把黨建工作作為龍頭任務(wù)來抓，堅(jiān)持黨建工作與中心工作一同部署、一體推進(jìn)、一起考核，層層壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任，充分傳導(dǎo)到“神經(jīng)末梢”，堅(jiān)決防止黨建責(zé)任壓力層層遞減。各級(jí)黨組織書記要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，自覺當(dāng)好從嚴(yán)管黨治黨的書記，堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，切實(shí)把本地本部門本單位黨建工作抓具體、抓深入、抓出成效。各級(jí)班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，把抓黨建工作納入分工負(fù)責(zé)領(lǐng)域工作，堅(jiān)決克服與己無關(guān)的思想，堅(jiān)決防止放任自流的現(xiàn)象。紀(jì)委、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部等相關(guān)職能部門要強(qiáng)化橫向協(xié)同，牢固樹立“分工不分家”的意識(shí)，充分發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，多溝通、多配合、多補(bǔ)臺(tái)，發(fā)揮各方優(yōu)勢，形成工作合力。
各地各部門“一把手”，是“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)政治方向、主導(dǎo)重大決策、凝聚民心民力、示范黨風(fēng)政風(fēng)的重任，對(duì)推動(dòng)一地一部門改革發(fā)展、造福一方百姓發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。成都市委對(duì)各地各部門“一把手”的配備歷來慎之又慎、優(yōu)中選優(yōu)，歷來也是高度信任、非常重視。但是，信任不能代替監(jiān)督，肩負(fù)的崗位重任決定了必須從嚴(yán)要求、必須自身過硬。要堅(jiān)持以身作則，帶頭遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》為行為標(biāo)尺，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺培養(yǎng)高尚道德情操，大力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，當(dāng)好廉潔自律的表率。
一要樹牢“四個(gè)意識(shí)”。自覺把堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的核心，做到在思想上充分信賴核心、在政治上堅(jiān)決擁護(hù)核心、在組織上自覺服從核心、在行動(dòng)上堅(jiān)定緊跟核心、在情感上深刻認(rèn)同核心，始終在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要堅(jiān)持防微杜漸。古語講，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，幾乎都是從小事開始的，在“溫水”中越陷越深，到頭來小節(jié)沒守住，大節(jié)也難保，滑向罪惡深淵。要堅(jiān)守防線，“一日三省吾身”，自始至終嚴(yán)格要求自己，不僅要在大是大非面前經(jīng)住考驗(yàn)，還要從日常生活中的點(diǎn)滴做起，守住小節(jié)、防住底線，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
三要涵養(yǎng)道德情操。大量事實(shí)表明，領(lǐng)導(dǎo)干部如果在生活作風(fēng)上不檢點(diǎn)、不正派，在道德情操上一旦打開了缺口，就很難做到清正廉潔。因此，要始終保持高尚的精神追求，純潔人際交往，穩(wěn)住心神、抗住干擾、抵住誘惑，正確選擇個(gè)人愛好，提高文化素養(yǎng)，決不能沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬。要審慎交友，凈化社交環(huán)境；要重視家風(fēng)家教建設(shè)，凈化生活環(huán)境。
四要依法秉公用權(quán)。各地各部門主要負(fù)責(zé)同志權(quán)力大、掌握的資源多，更應(yīng)該把黨組織和人民賦予的權(quán)力用好。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)、制度意識(shí)、程序意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持依法用權(quán)。特別是在處理敏感問題上要按照原則、程序和規(guī)章制度辦事，堅(jiān)持公平、公正、公開，不以感情代替政策，不用“關(guān)系”代替原則。
五要主動(dòng)接受監(jiān)督。人如果沒有監(jiān)督，就容易忘乎所以，容易犯錯(cuò)誤。干部群眾的批評(píng)與監(jiān)督是遏制腐敗的重要因素。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受監(jiān)督，營造民主的監(jiān)督氣氛，發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)。同時(shí)，要杜絕“好人主義”，嚴(yán)格監(jiān)督和真正關(guān)心愛護(hù)干部，不能因?yàn)榕卤┞秵栴}、怕得罪人而放棄監(jiān)督。要自覺把在監(jiān)督下開展工作當(dāng)做一種習(xí)慣，把事事經(jīng)得起監(jiān)督當(dāng)作基本要求，認(rèn)真落實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)和廉政承諾等制度，大力推行辦事公開制度，主動(dòng)接受組織管理和群眾監(jiān)督，讓權(quán)力套上“緊箍咒”，給言行劃出“警戒線”，做到嚴(yán)于律己，這樣方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
2023年民主生活會(huì)情況報(bào)告通用三
按照此次專題民主生活會(huì)要求，商丘中支黨委緊扣加強(qiáng)黨的建設(shè)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，從嚴(yán)管黨治黨主題，聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對(duì)黨委班子存在的全面從嚴(yán)治黨方面的突出問題進(jìn)行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將黨委班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
商丘中支黨委班子自始以問題為導(dǎo)向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合分行巡視、上級(jí)行檢查等情況，深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。具體如下：
（一）加強(qiáng)黨的建設(shè)方面
1.黨建基礎(chǔ)工作有短板。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責(zé)任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環(huán)節(jié)上落實(shí)得還不夠好、不夠?qū)崳瑳]有管到位上、嚴(yán)到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強(qiáng)黨支部建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)各部門黨建工作的監(jiān)督檢查力度。這表明，班子成員對(duì)各支部黨建工作督促、指導(dǎo)力度不夠，檢查業(yè)務(wù)工作多、檢查黨建工作少，落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任不夠細(xì)致，層層傳導(dǎo)壓力不到位。
2.會(huì)議制度落實(shí)有偏差。主要表現(xiàn)在：片面認(rèn)為黨委會(huì)就是用來抓中心議大事的，對(duì)工作中的一些小事和具體事務(wù)可以通過行長辦公室部署落實(shí)，對(duì)預(yù)算分配方案、班子成員分工、先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者等事項(xiàng)未在黨委會(huì)集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對(duì)會(huì)議制度學(xué)習(xí)不到位，掌握了解的不透徹。
3.理論指導(dǎo)實(shí)踐有差距。表現(xiàn)在中心組學(xué)習(xí)上，班子成員參加集體學(xué)習(xí)的時(shí)間多，坐下來共同討論、研究的時(shí)候少，研討報(bào)告的深度不夠，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密，調(diào)查研究報(bào)告被上級(jí)行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點(diǎn)，班子成員也都意識(shí)到了。這表明，黨委班子在學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)成效還需要深化。
4.黨建工作合力有不足。近年來，雖然黨委班子一直堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實(shí)過程中，仍然存在黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時(shí)，有同志提出了這一點(diǎn)。表明黨委班子在堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，層層壓實(shí)黨建責(zé)任方面還需要加強(qiáng)。
5.干部隊(duì)伍建設(shè)有欠缺。主要表現(xiàn)在：對(duì)個(gè)別部門負(fù)責(zé)人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調(diào)縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識(shí)到了，但沒有下大力氣及時(shí)予以解決，一定程度上影響
了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個(gè)問題，分行巡視時(shí)明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊(duì)伍建設(shè)上還有待加強(qiáng)。在交流談心時(shí)，職工對(duì)強(qiáng)化崗位交流、幫助全面發(fā)展等都有所反映。
（二）嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面
6.紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權(quán)、規(guī)范費(fèi)用支出的各項(xiàng)制度，并分別于20xx和20xx年開展了學(xué)習(xí)新規(guī)落實(shí)新規(guī)和守紀(jì)律講規(guī)矩大討論活動(dòng)。但在實(shí)際工作中，仍然存在紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的20xx年在會(huì)議費(fèi)中列支招待費(fèi)問題、20xx年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對(duì)新常態(tài)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)慢了半拍。
7.崗位（廉政）風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞。主要表現(xiàn)在黨委班子對(duì)制度執(zhí)行情況的管理監(jiān)督還不夠到位，僅僅抓在了嚴(yán)的面，還沒有抓到細(xì)的點(diǎn)。比如，去年分行巡視，暴漏出財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不到位、存在風(fēng)險(xiǎn)隱患問題。又如，分行巡視發(fā)現(xiàn)的個(gè)別時(shí)間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位，這一點(diǎn)，班子成員都有深刻認(rèn)識(shí)。
（三）從嚴(yán)管黨治黨方面
8.黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不夠突出。近年來，雖然班子成員對(duì)把抓好黨建作為的政績都有深刻的認(rèn)識(shí)，但實(shí)際工作中，仍然存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作不平衡的問題，個(gè)別黨委成員認(rèn)為一天忘了從嚴(yán)治黨，不會(huì)出什么問題，而具體業(yè)務(wù)一天不做，就可能立馬出問題，認(rèn)為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業(yè)務(wù)上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實(shí)黨建工作統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的本領(lǐng)還有待提升。征求意見時(shí)，干部職工對(duì)此也有所反映。
9.黨員教育管理不夠細(xì)致。主要表現(xiàn)在黨委班子雖然能夠通過行長接待日、行長信箱等聽取職工意見建議，堅(jiān)持帶頭上黨課，開展黨員干部在企業(yè)兼職、職工參與非法集資排查等，但經(jīng)常走出去，面對(duì)面、一對(duì)一交流思想狀況的時(shí)候少，對(duì)職工想什么、關(guān)心什么了解掌握不透，對(duì)職工存在的問題和消極情緒缺乏引導(dǎo)教育。去年，轄區(qū)出現(xiàn)了退休人員工資被法院強(qiáng)制執(zhí)行、縣支行人員涉嫌違法被公安拘留等問題。今年，巡視整改過程中又發(fā)現(xiàn)了漏繳黨費(fèi)問題。表明黨委班子在黨員教育管理方面存在不經(jīng)常、不到位，沉不到底、生不了根的問題。
10.依法行政意識(shí)不夠牢固。去年，黨委班子在轄區(qū)開展了法治央行建設(shè)年活動(dòng)，也組織舉辦了幾期依法行政專題培訓(xùn)班，但在實(shí)際工作過程中，有時(shí)還不能把依法行政各項(xiàng)要求落實(shí)到每一項(xiàng)工作。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的行政處罰偏松、應(yīng)檢查未檢查、檢查程序不規(guī)范等問題。說明班子在抓依法行政、依法治行方面還停留在強(qiáng)調(diào)部署上，檢查落實(shí)力度還有待加強(qiáng)。
11.內(nèi)部監(jiān)督制約不夠到位。去年，鄭州中支對(duì)商丘中支進(jìn)行兩個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)遏制專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)了異常報(bào)賬現(xiàn)象,目前，該問題正在調(diào)查處理。分行巡視也指出了該問題。表明黨委班子在財(cái)務(wù)
管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，內(nèi)部控制還存在漏洞，黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不夠到位。
商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子之所以存在上述這些全面從嚴(yán)管黨治黨方面的問題，具體分析主要有以下四個(gè)方面的原因。
（一）理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足致使理想信念不夠堅(jiān)定。商丘中支班子都是受黨培養(yǎng)了幾十年，在人民銀行工作鍛煉了幾十年的干部。經(jīng)過去年群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和三嚴(yán)三實(shí)專題教育的洗禮，大家都在理想信念的認(rèn)識(shí)和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，能深入持久的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍舊不夠，特別對(duì)馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系的原著精研細(xì)讀的較少，對(duì)習(xí)總書記系列講話與黨史國史關(guān)聯(lián)起來系統(tǒng)學(xué)的較少，導(dǎo)致思想境界跟不上，理論指導(dǎo)工作的實(shí)效不強(qiáng)。對(duì)于怎樣用黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠(yuǎn)性的研究。特別對(duì)總分行政策要求的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化還不夠精準(zhǔn)，推動(dòng)工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的站位高度還有一定差距。
（二）世界觀持續(xù)性改造不及時(shí)致使黨性修養(yǎng)松懈。對(duì)照正反典型分析，中支黨委班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉。在權(quán)力觀上沒有堅(jiān)持辯證地認(rèn)識(shí)規(guī)律，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)不徹底，其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。在地位觀上沒有正確處理局部與整體的關(guān)系、公與私的關(guān)系，識(shí)大體、顧大局、權(quán)為民所用的意識(shí)樹不牢固，崗位（廉政）風(fēng)險(xiǎn)有漏洞、黨員教育管理不細(xì)致等問題的產(chǎn)生，根本原因在于一切服務(wù)于群眾的地位觀樹的不夠牢。在利益觀上沒有對(duì)照理想信念、黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)形成價(jià)值取向，沒有真正堅(jiān)持個(gè)人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠(yuǎn)利益、短期利益服從長期利益的原則，這是產(chǎn)生放松自我修養(yǎng)的根源。
（三）自覺管束不嚴(yán)致使紀(jì)律意識(shí)弱化。班子成員都是受黨教育了幾十年，總認(rèn)為不用提醒也出不了問題，放松了紀(jì)律的自覺管束。面對(duì)社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣雖能經(jīng)得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對(duì)。恰恰說明班子成員的麻痹意識(shí)增多了，自覺意識(shí)放松了，使紀(jì)律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用。長期以往，就會(huì)置黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律于不顧、視黨章、廉政準(zhǔn)則為擺設(shè)，就會(huì)害了班子，更帶壞了隊(duì)伍。
（四）開拓創(chuàng)新不足致使黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的能力不強(qiáng)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列重大理論和實(shí)踐問題，貫穿其中的一個(gè)核心思想就是黨要管黨、從嚴(yán)治黨。班子成員雖然對(duì)黨建工作的極端重要性、從嚴(yán)管理黨員干部、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認(rèn)識(shí)，但在思維上還習(xí)慣于不出事就行，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風(fēng)險(xiǎn)的思想。對(duì)一些新決策、新要求，習(xí)慣于等待上級(jí)指示，等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進(jìn)取意識(shí)有所弱化，制約了黨建工作能力的提升。
針對(duì)查擺出的問題及產(chǎn)生的原因，商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾個(gè)方面抓好整改。
（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)看齊意識(shí)
1.堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)真正擺到重要位置，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的管理，保證黨委班子每季度集體學(xué)習(xí)研討不少于1次，個(gè)人自學(xué)每月不少于1次，每人每年撰寫的調(diào)研報(bào)告不少于1篇。結(jié)合工作實(shí)際，制訂中心組長期性學(xué)習(xí)計(jì)劃和階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃，班子成員結(jié)合本人工作情況，制訂本人自學(xué)計(jì)劃，閱讀規(guī)定的書目，做好學(xué)習(xí)心得筆記。建立健全考勤、報(bào)告、學(xué)習(xí)情況通報(bào)、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化等制度，保證學(xué)習(xí)效果。
2.認(rèn)真鉆研理論。認(rèn)真鉆研馬克思主義、中國特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、習(xí)近平總書記系列講話等理論，促進(jìn)思想解放和觀念更新；通過學(xué)習(xí)，全面理解黨的基本路線和方針政策，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)定馬克思主義、社會(huì)主義的理想和信念，更加自覺地在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
3.改進(jìn)調(diào)查研究。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研工作機(jī)制，圍繞事關(guān)基層人民銀行事業(yè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題確定調(diào)研主題，改進(jìn)調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實(shí)效，班子成員每年下基層、下企業(yè)調(diào)研次數(shù)不少于6次，每年至少親自撰寫1篇與分管業(yè)務(wù)相關(guān)的有深度的調(diào)研報(bào)告或理論文章，為上級(jí)行和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
（二）落實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力
4.明確黨建工作思路。堅(jiān)持抓基層夯基礎(chǔ)、抓規(guī)范促提高、抓創(chuàng)新求突破、抓典型帶整體的思路，著力在構(gòu)建黨建責(zé)任落實(shí)、黨員干部激勵(lì)保障、黨建協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制上下功夫，并著力抓好黨委成員的黨建分工責(zé)任、黨支部書記直接責(zé)任的監(jiān)督檢查。
5.傳導(dǎo)壓力強(qiáng)化落實(shí)。修訂完善中支機(jī)關(guān)和縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法，班子成員每年講黨課不少于2次，對(duì)點(diǎn)幫扶不少于4次，各分管領(lǐng)導(dǎo)抓服務(wù)型黨組織的特色工作不少于1個(gè)。
（三）加強(qiáng)民主管理，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變
6.落實(shí)聯(lián)系群眾制度。堅(jiān)持并完善行長信箱、行長接待日等聯(lián)系群眾制度，在堅(jiān)持開門接訪的同時(shí)，建立健全班子成員出門走訪制度，多方了解干部職工的思想實(shí)際和工作生活需求。不斷深化黨務(wù)、行務(wù)、政務(wù)公開，不斷創(chuàng)新公開方式，暢通公開渠道，豐富公開內(nèi)容，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)。
7.建立長效機(jī)制。建立完善《領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話制度》，班子成員制定年度談心談話計(jì)劃，主動(dòng)與縣支行、部門負(fù)責(zé)人和普通員工一對(duì)一、面對(duì)面溝通，幫助解決實(shí)際困難。每年班子成員與聯(lián)系行、分管科室干部職工的交流面要達(dá)到100%.
8.提高民主決策水平。建立重要工作部署事前調(diào)研論證制度，廣泛聽取各方面意見，集思廣益，充分論證，力求形成的決策充分反映群眾需求，力求群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題快辦、辦好。
（四）強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任，打造良好生態(tài)
9.堅(jiān)持以上率下。班子成員帶頭落實(shí)重大決策部署，做到一抓到底、抓出成效。敢于承擔(dān)責(zé)任，堅(jiān)持不懈地抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓工作的薄弱點(diǎn)，特別是對(duì)上級(jí)行部署的重要任務(wù)，親自督辦，跟蹤落實(shí)，確保有布置、有檢查、有落實(shí)、有結(jié)果。
10.加強(qiáng)干部培養(yǎng)。健全完善干部輪崗工作制度，靈活采用外派交流、掛職鍛煉、內(nèi)部輪換等不同方式，有針對(duì)性地推行干部交流工作。對(duì)長期在一個(gè)崗位工作的干部予以交流。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)完善干部選拔方式方法。
11.完善責(zé)任追究制度。加大問責(zé)力度，對(duì)干部有錯(cuò)要問責(zé)，無為也要問責(zé)。要把問責(zé)制貫穿到履責(zé)的全過程，事前問責(zé)進(jìn)行提醒，事中問責(zé)進(jìn)行督促，事后問責(zé)進(jìn)行誡勉。
（五）加強(qiáng)自身建設(shè)，做到持之以恒
12.扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)工作。深化巡視整改，班子成員要身體力行，堅(jiān)持一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干,對(duì)班子共同存在的問題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，一件一件整改、完成一件銷號(hào)一件，并及時(shí)向職工公開。
14.加強(qiáng)班子廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,把頂風(fēng)違紀(jì)列為紀(jì)律審查重點(diǎn)，完善制度體系和追究體系建設(shè)，切實(shí)做到用制度管人、管事、管廉政。認(rèn)真落實(shí)好一崗雙責(zé)的要求，既要抓好分管的業(yè)務(wù)，又要抓好分管單位和部門的廉政建設(shè)。
15.嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩。班子成員要身體力行，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩，始終保持求真務(wù)實(shí)、清正廉潔。認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，引領(lǐng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部在思想上、政治上、行動(dòng)上，堅(jiān)決貫徹中央、總分行黨委各項(xiàng)決策部署，保證政令暢通、令行禁止，在重大原則問題上做到頭腦清醒、立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。
2023年民主生活會(huì)情況報(bào)告通用四
時(shí)間：10月19日
地點(diǎn)：十五樓會(huì)議室
主持人：xxx
參加人員：xxx黨支部全體黨員
議程：
xxx：根據(jù)局黨委安排，經(jīng)過大家的充分準(zhǔn)備，今天召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。下面先由班子成員發(fā)言，然后請(qǐng)黨員代表發(fā)言。
? ? ? ?(一)xxx：
一是進(jìn)一步加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行力度，切實(shí)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的操守意識(shí);二是牢記黨的宗旨，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè);三是堅(jiān)持民主執(zhí)政，確保權(quán)力不被濫用;四是進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔的監(jiān)督檢查，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
(二)xxx
一是高度重視溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)力度;二是加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》等廉政規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，加深理解，提高認(rèn)識(shí);三是按制度、程序辦事，不能犧牲程序換取效率，進(jìn)一步做好規(guī)范工作;四是要針對(duì)此次民主生活會(huì)征集的意見和建議，認(rèn)真加以整改落實(shí)。
(三)xxx
存在問題：(1)創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步提高。(2)業(yè)務(wù)管理知識(shí)鉆研不夠。(3)對(duì)自身要求放松。
整改措施：(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。(2)積極開拓進(jìn)取。(3)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。(4)在“勤”字上下功夫，“眼勤”“腿勤”“嘴勤”。(5)重點(diǎn)抓落實(shí)。
(一)xxx：(1)存在問題政策理論水平還不夠高、規(guī)章制度還有待完善、文化建設(shè)需要加快步伐、個(gè)別工作還不夠細(xì)致、一些工作還不盡如人意。(2)原因分析，學(xué)習(xí)不到位、學(xué)習(xí)與實(shí)踐脫離。(3)整改措施，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治修養(yǎng)、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，深入開展調(diào)查研究，不斷提高自身的綜合素質(zhì)也工作能力。
(二)xxx：(1)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政策水平。(2)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。(3)嚴(yán)格要求自己，注重日常表現(xiàn)。(4)不斷解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。
(三)xxx：(1)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。(2)敢于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。(3)愛崗敬業(yè)，不斷創(chuàng)新工作業(yè)績。(4)服務(wù)人民，努力做人民滿意的電力工作者。
按照局黨委的安排，我們召開了今天的專題民主生活會(huì)。今天會(huì)議有兩大特點(diǎn)：一是質(zhì)量高。xxx領(lǐng)導(dǎo)班子成員都做了深刻的批評(píng)與自我批評(píng)，查找了不足，并確定了今后努力的方向。二是開放式。支部全體黨員都能暢所欲言，發(fā)表自己的觀點(diǎn)意見。今天的會(huì)議非常成功，知不足才能后進(jìn)，希望大家攜起手來，把xxx的工作做好。
2023年民主生活會(huì)情況報(bào)告通用五
根據(jù)區(qū)委和區(qū)政協(xié)的統(tǒng)一部署，我結(jié)合政協(xié)辦公室的工作實(shí)際，為開好20xx年度科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，切實(shí)提高生活會(huì)質(zhì)量，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提高思想認(rèn)識(shí)，深刻反思自查。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，全面查找剖析自身工作中存在的問題和不足，現(xiàn)將剖析情況總結(jié)如下：
1、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠，滿足于機(jī)關(guān)組織的集中學(xué)習(xí)。政治理論、業(yè)務(wù)和現(xiàn)代化辦公知識(shí)學(xué)習(xí)不夠刻苦認(rèn)真，尤其是缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和全面把握，滿足于一般意義上的了解，陷入了過多忙于處理日常事務(wù)的圈子，忽略了自身政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)工作的意義認(rèn)識(shí)不高，處理問題和工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，缺乏理論上的深鉆細(xì)研。對(duì)電腦知識(shí)掌握不夠全面，工作中使用電腦不能得心應(yīng)手，感到書到用時(shí)方恨少。
2、對(duì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的工作任務(wù)只求完成，不是做得十全十美。
3、工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)只滿足于埋頭干工作，缺乏長遠(yuǎn)的工作計(jì)劃，缺乏革新意識(shí)，工作方法老套，在一定程度上影響了工作效率和工作任務(wù)。
4、工作中有時(shí)急于求成，有急躁情緒。工作方法簡單，總想把工作做好，對(duì)一些客觀原因和客觀因素考慮的不全面，不充分，在處理工作中批評(píng)多、表揚(yáng)少，有時(shí)處理問題態(tài)度不委婉，方法欠妥當(dāng)，在一定程度上挫傷了同志們的工作積極性。
5、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想不夠。對(duì)同志們的工作、生活關(guān)心愛護(hù)不夠，沒有能經(jīng)常和同志們談心和交流，尚不能及時(shí)掌握同志們的思想動(dòng)態(tài)和對(duì)工作的一些看法，致使有些問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。
6、服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步提高。沒有進(jìn)一步提高全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，沒有能夠設(shè)身處地的為政協(xié)機(jī)關(guān)其他同志著想，服務(wù)質(zhì)量需進(jìn)一步提高。二是對(duì)個(gè)別同志工作方法上簡單、粗暴，遇到問題不能冷靜處理，工作上不夠細(xì)致、耐心，對(duì)待同志不夠禮貌、和氣。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，多組織和參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高用理論指導(dǎo)實(shí)踐的水平。
2、樹立創(chuàng)新意識(shí)和革新精神，大膽改革，積極創(chuàng)新，努力提高工作效率，開創(chuàng)政協(xié)辦公室工作新局面。
3、克服急躁情緒。努力學(xué)好彈鋼琴的藝術(shù)，正視工作中遇到的困難和問題，充分發(fā)揮辦公室班子副手的作用，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，共同做好政協(xié)工作。
4、改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，用自己的人格力量去影響他人，虛心向他人學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注意改進(jìn)自己的態(tài)度，提高服務(wù)意識(shí)和公仆意識(shí)。
5、時(shí)時(shí)刻換位思考，注意關(guān)心和愛護(hù)同志，抽出時(shí)間常和同志們談?wù)勑模涣魉枷耄私馑麄兊乃枷雱?dòng)態(tài)，找出工作和生活中存在的困難，盡自己最大努力幫助解決。
2023年民主生活會(huì)情況報(bào)告通用六
2011年縣委辦班子民主生活會(huì)發(fā)言材料
縣委辦公室副主任、縣督查室主任張毅
（2011年12月20日）
一年來，我在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照班子分工，認(rèn)真履職，切實(shí)抓好以下工作：一是堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七屆六中全會(huì)精神，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。二是加大督查工作力度。圍繞縣委縣政府工作重點(diǎn)，通過要求書面反饋落實(shí)情況、現(xiàn)場了解情況、多部門協(xié)同督查等方式，對(duì)災(zāi)后重建目標(biāo)任務(wù)全面完成、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、四川國際文化旅游節(jié)籌備工作“三十工程”、多次重要接待籌備工作等縣委縣政府的中心工作落實(shí)情況進(jìn)行了督查，有力推動(dòng)了工作落實(shí)；
三、切實(shí)做好目標(biāo)績效管理工作。認(rèn)真落實(shí)《縣級(jí)機(jī)關(guān)目標(biāo)績效管理暫行辦法》和《各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)績效管理暫行辦法》，實(shí)行一年兩考評(píng)兩表彰，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，有效調(diào)動(dòng)了全縣干部各干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是扎實(shí)做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。完善制度，堅(jiān)持每月兩考評(píng)、一暗訪，三通報(bào)，及時(shí)曝光存在的問題，促進(jìn)了全縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理公有力有序開展。五是講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)，認(rèn)真完成縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)、縣委辦公室主任交辦的各項(xiàng)工作。按照民主生活會(huì)的有關(guān)要求，我深入查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等存在的差距，深刻反思，深入剖析，明確今后的整
改方向。
存在的差距及原因
一、理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，系統(tǒng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少，存在實(shí)用主義傾向，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，有的時(shí)候遇到問題才翻理論、政策，才找依據(jù)、查資料；學(xué)習(xí)時(shí)一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，專題不突出，沒有仔細(xì)咀嚼、消化，達(dá)不到融會(huì)貫通，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)和科技知識(shí)還很不夠。致使理論素養(yǎng)停留在一個(gè)層面，得不到大的提高。客觀上是事情多、工作忙，主觀上是自己的思想深處，還是有一定的惰性思想在作怪，缺乏見縫插針抓學(xué)習(xí)的精神。
二、工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。缺乏工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，工作中大多是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，站在全局的高度思考問題不夠，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，提前謀劃，在督查督辦重點(diǎn)工作推進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展等方面的工作還與領(lǐng)導(dǎo)要求有很大差距。這說明自己的進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)還不強(qiáng)，受定式思維的束縛，打破常規(guī)的魄力不足，職責(zé)范圍內(nèi)該抓的工作還需進(jìn)一步抓到位，該做的事情還需進(jìn)一步做到位。
三、工作方法不完善，作風(fēng)需要改進(jìn)。有時(shí)工作不夠大膽，打不破情面，發(fā)現(xiàn)問題，該嚴(yán)厲批評(píng)同志的時(shí)候，擔(dān)心傷及同志的感情，沉不下臉來批評(píng)。有時(shí)忙起來情緒又有些急躁，指導(dǎo)同志不夠耐心，具體關(guān)心同志的時(shí)候少。-2-
整改措施
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平。提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)只有理論上的堅(jiān)定與清醒，才能有政治上的堅(jiān)定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。因此，我將認(rèn)真執(zhí)行黨員干部的學(xué)習(xí)制度，積極參加黨員的學(xué)習(xí)，參加單位的集體學(xué)習(xí)。自覺搞好自修學(xué)習(xí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，以學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)知識(shí)為重點(diǎn)，做到三個(gè)落實(shí)，即學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)，學(xué)習(xí)效果落實(shí)。
二、勇于于開拓，提升工作水平。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，樹立更高的標(biāo)桿，抓住關(guān)鍵和重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，抓好決策的落實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為發(fā)展出力。一是進(jìn)一步樹立督查工作的權(quán)威，敢于揭露矛盾和問題，如實(shí)匯報(bào)，不把尖銳問題平淡化、具體問題抽象化、典型問題一般化，也不搞大事化小、小事化了；對(duì)查出的問題要嚴(yán)肅指出，限期整改，不姑息遷就。通過督查，形成“落實(shí)不好不行，不落實(shí)更不行”的氛圍。二是實(shí)行全過程目標(biāo)倒逼管理。把握全縣抓落實(shí)、抓重點(diǎn)、抓突破的目標(biāo)任務(wù)，倒推各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各工作組及其相關(guān)人員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任、任務(wù)，明確完成時(shí)限，進(jìn)一步建立更為完善的目標(biāo)控制體系。
三、立足工作崗位，改進(jìn)工作方法。工作方式方法、作風(fēng)直接關(guān)系工作的效果。在今后的工作中，我將從崗位實(shí)際出發(fā)，大膽干事，在工作中做到，該嚴(yán)厲批評(píng)的時(shí)候不留情，一針見血地指出問題，該控制情緒的時(shí)候不發(fā)火，耐心細(xì)致。注意鍛煉自己，在苦干實(shí)干加巧干上做文章，通過靈活多樣的方式，調(diào)動(dòng)同志的積極性和主觀能動(dòng)性做好工作。從點(diǎn)滴小事做起，在細(xì)微上見真情，更加關(guān)心同志在工作和生活中遇到的困難、問題，盡力為他們排憂解難，營造寬松、愉悅、活潑的工作氛圍。
我將嚴(yán)格按照組織要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的真誠幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風(fēng)表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的模范表率作用，為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美幸福家園和發(fā)展振興成功范例作出新的貢獻(xiàn)。