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    民辦幼兒園教師聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)版(通用17篇)

    時(shí)間:2025-05-22 作者:FS文字使者

    聘用是雇主與雇員之間建立的一種合法關(guān)系,雙方在此基礎(chǔ)上享有相應(yīng)的權(quán)益和義務(wù)。下面是一些聘用的注意事項(xiàng)和常見(jiàn)誤區(qū),希望對(duì)大家有所警示。

    民辦幼兒園教師聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)版(通用17篇)篇一

    甲方(聘用單位):

    乙方(受聘人):

    簽訂日期:_____年_____月_____日

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

    第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

    第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

    第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

    三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)。

    第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

    四、工作報(bào)酬及福利待遇。

    第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為_(kāi)_元/月。正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資及獎(jiǎng)金組成,基本工資為_(kāi)_元/月,績(jī)效工資及獎(jiǎng)金按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

    如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。

    第七條乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助。寒暑假的生活補(bǔ)助金__元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助。

    五、甲方的權(quán)利和義務(wù):

    第八條對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。

    第九條對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;。

    第十條制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。

    第十一條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;。

    第十二條根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;。

    第十三條合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

    五、乙方的'權(quán)利和義務(wù):

    第十四條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);。

    第十五條遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;。

    第十六條服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);。

    第十七條熱愛(ài)教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;。

    第十八條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動(dòng)合同。

    六、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    第十九條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

    第二十條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

    第二十一條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

    第二十二條因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

    第二十三條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對(duì)方,可以解除勞動(dòng)合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對(duì)方,可以解除勞動(dòng)。

    甲方:

    乙方:

    甲方法定代表人:

    _____年_____月_____日。

    _____年_____月_____日。

    民辦幼兒園教師聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)版(通用17篇)篇二

    三、聘請(qǐng)待遇:

    1.每月_____元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

    2.獎(jiǎng)金:按教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

    四、其它事宜:

    1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

    2.押金:乙方一個(gè)月工資80%。

    3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

    4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

    5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

    6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

    7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

    8.本協(xié)議自______年______月______日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

    甲方:_______________?(簽字或蓋章)乙方:_______________?(簽字或蓋章)。

    合同簽定日期:?____________

    民辦幼兒園教師聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)版(通用17篇)篇三

    一、聘方(甲方):

    法人代表(負(fù)責(zé)人):

    應(yīng)聘方(乙方):

    住址:

    身份證號(hào)碼:

    聯(lián)系電話:

    二、聘用期限:

    自年月日至年月日(一年)。

    三、聘請(qǐng)待遇:

    每月()元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

    四、其它事宜:

    1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事----------工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

    2.押金:乙方一個(gè)月工資80%。

    3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

    4.乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

    5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

    6.甲方在工作每月底前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

    7.乙方聘期已滿未續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

    8.本協(xié)議自年月日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

    甲方:(簽字或蓋章)。

    乙方:(簽字或蓋章)。

    合同簽定日期:年月日

    文檔為doc格式。

    民辦幼兒園教師聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)版(通用17篇)篇四

    甲方:乙方:

    身份證號(hào)碼:身份證號(hào)碼:地址:地址:

    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

    聘用職位及期限。

    職位:

    期限為一年:自年月日至年月日。

    教師職責(zé):

    5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);。

    7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;。

    9.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;。

    10.其他上級(jí)支付之任務(wù)。

    工作報(bào)酬。

    1.甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。并于每月日支付給乙方上月工資。

    2.乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

    勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

    1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);。

    2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作;。

    3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;。

    4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位;。

    1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;。

    4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

    其他。

    1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;。

    3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;。

    甲方:乙方:

    年月日年月日。

    民辦幼兒園教師聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)版(通用17篇)篇五

    常住地址:為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

    一、勞動(dòng)合同期限。

    (一)本合同有效期年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

    二、工作內(nèi)容。

    甲方根據(jù)需要安排乙方從事教育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。

    三、工作報(bào)酬。

    (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。工資為_(kāi)____元/月,并于每月_____日支付給乙方。

    (二))乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

    五、勞動(dòng)紀(jì)律。

    甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

    1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

    2、私下將生源介紹到其他單位的。

    3、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。

    4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

    5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

    6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

    六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止。

    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    七、勞動(dòng)合同的解除。

    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。任何一方中途解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,否則視為違約。

    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

    1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

    2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

    3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

    (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

    2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

    (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

    (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;

    1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

    2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

    (六)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

    1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

    2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

    八、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

    十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

    十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

    十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):

    甲方:(蓋章)__________。

    法人:(簽字)__________乙方(簽字):__________。

    合同簽定日期:_____年_____月_____日

    民辦幼兒園教師聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)版(通用17篇)篇六

    民辦幼兒園教師是教師群體的一個(gè)重要組成部分,民辦幼兒園教師聘用合同怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的民辦幼兒園教師聘用合同范文,感謝您的欣賞。

    一、聘方(甲方):法人代表(負(fù)責(zé)人):

    應(yīng)聘方(乙方):住址:

    身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:

    二、聘用期限:

    自年月日至年月日(一年)。

    三、聘請(qǐng)待遇:

    每月()元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

    四、其它事宜:

    1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事----------工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)。

    規(guī)章制度。

    按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職不能勝任不服從學(xué)校安排與同事、不能和學(xué)生和睦相處教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%乙方承擔(dān)70%。

    2.押金:乙方一個(gè)月工資80%。

    3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

    4.乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

    5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

    6.甲方在工作每月底前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

    7.乙方聘期已滿未續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

    8.本協(xié)議自年月日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

    甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)。

    合同簽定日期:年月日

    甲方:乙方:

    身份證號(hào)碼:身份證號(hào)碼:地址:地址:

    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

    聘用職位及期限。

    職位:

    期限為一年:自年月日至年月日。

    教師職責(zé):

    5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);。

    7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;。

    9.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;。

    10.其他上級(jí)支付之任務(wù)。

    工作報(bào)酬。

    1.甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。并于每月日支付給乙方上月工資。

    2.乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

    勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

    1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);。

    2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作;。

    3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;。

    4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位;。

    1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;。

    4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

    其他。

    1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;。

    3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;。

    甲方:乙方:

    年月日年月日。

    甲方(聘用單位):

    乙方(受聘人):

    簽訂日期:年月日

    思唐鎮(zhèn)小太陽(yáng)幼兒園。

    聘用教師。

    甲方(聘用單位):

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)。

    甲方地址:

    聯(lián)系電話:

    乙方(受聘人):身份證號(hào)碼:

    家庭住址:

    聯(lián)系電話:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

    第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

    第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

    第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

    三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)。

    第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

    四、工作報(bào)酬及福利待遇。

    第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為??元/月。正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資及獎(jiǎng)金組成,基本工資為??元/月,績(jī)效工資及獎(jiǎng)金按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

    如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。

    第七條乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助。寒暑假的生活補(bǔ)助金??元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助。

    五、甲方的權(quán)利和義務(wù):

    第八條對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。

    第九條對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;。

    第十條制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。

    第十一條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;。

    第十二條根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;。

    第十三條合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

    五、乙方的權(quán)利和義務(wù):

    第十四條遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;。

    第十五條服從甲方工作安排,認(rèn)真履行。

    崗位職責(zé)。

    六、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    第十六條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

    第十七條因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

    第十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對(duì)方,可以解除勞動(dòng)合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對(duì)方,可以解除勞動(dòng)。

    第十九條合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作,乙方方能離校。

    第二十條甲方有下列情形之一的,乙方隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

    1、在試用期內(nèi)的;。

    2、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

    3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

    第二十一條乙方有下列情況之一的,甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同:。

    1、有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;。

    2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

    3、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。

    4、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;。

    5、故意不履行崗位職責(zé),給幼兒園工作造成重大損害的。

    7、乙方不服從甲方工作安排。

    七、其它事宜:

    第二十二條甲方若對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,乙方應(yīng)保證在甲方勞動(dòng)工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限,培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂,但乙方可自由選擇是否接受培訓(xùn)。若乙方違反本條款,除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費(fèi)用外,還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

    第二十三條乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

    第二十四條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

    第二十五條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

    第二十六條合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。第二十七條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

    甲方(蓋章)。

    法定代表人:___________(簽字蓋章)。

    ______年___月___日______。

    乙方姓名:年___月___日。

    民辦幼兒園教師聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)版(通用17篇)篇七

    甲方(聘用單位):

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)。

    甲方地址:

    聯(lián)系電話:

    乙方(受聘人):

    身份證號(hào)碼:

    家庭住址:

    聯(lián)系電話:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

    第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

    第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

    第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

    三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)。

    第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

    四、工作報(bào)酬及福利待遇。

    第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為??元/月。正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資及獎(jiǎng)金組成,基本工資為??元/月,績(jī)效工資及獎(jiǎng)金按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

    如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。

    第七條乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助。寒暑假的生活補(bǔ)助金??元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助。

    五、甲方的權(quán)利和義務(wù):

    第八條對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。

    第九條對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;。

    第十條制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。

    第十一條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;。

    第十二條根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;。

    第十三條合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

    五、乙方的權(quán)利和義務(wù):

    第十四條遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;。

    第十五條服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);。

    六、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    第十六條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

    第十七條因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

    第十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對(duì)方,可以解除勞動(dòng)合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對(duì)方,可以解除勞動(dòng)。

    第十九條合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作,乙方方能離校。

    第二十條甲方有下列情形之一的,乙方隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

    1、在試用期內(nèi)的;。

    2、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

    3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

    第二十一條乙方有下列情況之一的,甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同:。

    1、有違法的`行為,被依法追究刑事責(zé)任的;。

    2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

    3、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。

    4、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;。

    5、故意不履行崗位職責(zé),給幼兒園工作造成重大損害的。

    7、乙方不服從甲方工作安排。

    七、其它事宜:

    第二十二條甲方若對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,乙方應(yīng)保證在甲方勞動(dòng)工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限,培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂,但乙方可自由選擇是否接受培訓(xùn)。若乙方違反本條款,除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費(fèi)用外,還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

    第二十三條乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

    第二十四條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

    第二十五條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

    第二十六條合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

    第二十七條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

    甲方(蓋章)。

    法定代表人:___________(簽字蓋章)。

    ______年___月___日。

    乙方姓名:

    ______年___月___日。

    民辦幼兒園教師聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)版(通用17篇)篇八

    甲方(聘用單位):

    負(fù)責(zé)人:

    聯(lián)系方式:

    乙方(受聘教師):

    身份證號(hào):

    聯(lián)系方式:

    甲乙雙方根據(jù)現(xiàn)行法律和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

    5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);

    6、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

    7、作好交接班工作,對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;

    8、認(rèn)真準(zhǔn)備園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)、執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

    9、認(rèn)真完成園長(zhǎng)交付的其他任務(wù)。

    2、乙方自愿自行承擔(dān)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

    1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);

    2、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;

    3、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位;

    4、因乙方未盡工作職責(zé)或故意、過(guò)失導(dǎo)致本園幼兒或其他人的人身?yè)p害、財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任;因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方受到經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

    1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

    4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

    1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

    2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

    甲方:

    乙方:

    甲方法定代表人:

    _____年_____月_____日。

    _____年_____月_____日。

    民辦幼兒園教師聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)版(通用17篇)篇九

    一、聘方(甲方):法人代表(負(fù)責(zé)人):

    應(yīng)聘方(乙方):住址:

    身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:

    二、聘用期限:

    自年月日至年月日(一年)。

    三、聘請(qǐng)待遇:

    每月()元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

    四、其它事宜:

    1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事----------工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

    2.押金:乙方一個(gè)月工資80%。

    3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

    4.乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

    5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

    6.甲方在工作每月底前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

    7.乙方聘期已滿未續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

    8.本協(xié)議自年月日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

    甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)。

    合同簽定日期:年月日

    民辦幼兒園教師聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)版(通用17篇)篇十

    為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

    本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

    二、雙方的權(quán)利和義務(wù):

    (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

    1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

    2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

    3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

    4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

    5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

    (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

    1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

    2.遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

    3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

    4.熱愛(ài)教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

    5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

    三、聘用合同變更、終止、解除的條件。

    (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

    (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

    1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

    2、乙方不服從甲方工作安排。

    3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

    4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

    5、乙方知識(shí)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。

    6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。

    四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。

    五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

    六、本合同于從年月日起生效。

    七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。

    甲方法定代表人:(簽字)______________。

    民辦幼兒園教師聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)版(通用17篇)篇十一

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。

    第一條本合同期限為一年。______年_________月_________日至______年_________月_________日。

    第二條乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔(dān)任出納職務(wù),附《力城公司管理負(fù)責(zé)人責(zé)任書》。

    第三條乙方應(yīng)按甲方的相關(guān)制度及有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

    第四條乙方工實(shí)行月工作制。

    第五條甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規(guī)范。

    第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān),若乙方違約解除合同,應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。

    第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對(duì)乙方進(jìn)行薪酬分配。

    第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,基本工資為_(kāi)_______元。并視經(jīng)營(yíng)情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)金。

    第九條甲方因特殊原因需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。

    第十條由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的,甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于基本工資的60%。

    第十一條乙方患病或負(fù)傷,其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

    第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。

    第十三條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。

    第十四條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

    第十五條乙方違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分,直至解除合同,并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。

    第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

    第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

    第十八條因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方作升(降)職的,雙方應(yīng)另行訂立合同,本合同自然終止。

    第十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    第二十條乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;。

    1、有違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定情節(jié)的;。

    2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

    3、被依法追究刑事責(zé)任的。

    第二十一條有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方:

    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

    3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

    第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體員工說(shuō)明情況,聽(tīng)取員工代表或工會(huì)意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政管理部門報(bào)告后,可以解除本合同。

    如依本條第一款解除合同后,甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的,應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

    第二十三條乙方有以下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十一、二十二條終止、解除本合同:

    1、患病或非固工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

    2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。

    3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第二十四條乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

    第二十五條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

    1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

    2、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

    第二十六條本合同期限屆滿,合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    第二十七條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十八條因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    第二十九條甲方所制訂的《力城公司管理負(fù)責(zé)人責(zé)任書》作為本合同附件。第三十條甲乙雙方其他約定:

    第三十一條本合同未盡事宜,或與今后國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第三十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。

    甲方:________。

    法定代表:________。

    乙方:________。

    簽訂日期:__年__月__日

    民辦幼兒園教師聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)版(通用17篇)篇十二

    聘用單位:____(以下為甲方)

    受聘人員:____(以下為乙方)____身份證號(hào)碼:

    因工作需要,聘用____為本園____班

    幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

    一、合同期限:聘期從____年____月____日起至____年____月____日止。

    二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):

    (1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

    (2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

    (3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

    (4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

    受聘人員的義務(wù)職責(zé):

    (1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

    (2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé):

    三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資____元。因?yàn)槭切⌒“啵處煿べY根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,按人數(shù)比列計(jì)算工資。

    四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

    1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

    2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)、屢次遲到,或曠工一天以上,或需長(zhǎng)期請(qǐng)假;(2)、品行不正,造成不良社會(huì)效果;____(3)、工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。(4)、惡意終止合同。

    3、受聘人員不能勝任本職工作的;

    (1).保教質(zhì)量差,不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重;

    (2).體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重;

    4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

    5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。

    五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。

    六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

    七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

    八、本合同于____年日簽訂,從簽訂之日起生效。

    聘用單位(蓋章):

    受聘人員(簽章):

    法人代表(簽名、章)

    ____年____月____日

    民辦幼兒園教師聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)版(通用17篇)篇十三

    甲方(聘用單位): 法人代表(負(fù)責(zé)人):

    乙方(受聘教師): 身份證號(hào):

    為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲、乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

    第一條 工作崗位

    乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

    第二條、聘用合同期限:

    本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

    第三條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

    (一)、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)

    乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

    (二)、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):

    乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面

    1.教學(xué)任務(wù)

    (1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,完成朝陽(yáng)幼兒園的教學(xué)任務(wù),其中包括課程講授、書面批改作業(yè)、面批作業(yè)、批改試卷、整理試題、對(duì)學(xué)生進(jìn)行測(cè)試、撰寫教案等。

    (2)乙方必須保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù),樹(shù)立朝陽(yáng)幼兒園的形象。

    2.擔(dān)任班主任任務(wù)

    3.教研教改任務(wù)(包括觀摩課、公開(kāi)課、示范課、優(yōu)質(zhì)課、教法改革與探索、教具制作等)

    4. 寫好教育教學(xué)工作計(jì)劃,以及工作總結(jié)的任務(wù)

    6.乙方必須完成甲方臨時(shí)安排的一些任務(wù)。

    1

    第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

    (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

    1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

    2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

    3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

    4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

    5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

    6.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。

    (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

    1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

    3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

    4.熱愛(ài)教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作。 5.獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。

    6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

    7.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起申訴。

    8.履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

    9.具有享受婚假和產(chǎn)假的權(quán)力

    第五條 職業(yè)道德

    1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守朝陽(yáng)幼兒園的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)朝陽(yáng)幼兒園聲譽(yù)。

    3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)。

    第六條 工資待遇

    在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照朝陽(yáng)幼兒園規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資+績(jī)效工資。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及朝陽(yáng)幼兒園負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)等。無(wú)故曠課、請(qǐng)假、遲到、失職、脫崗等按校方的管理?xiàng)l例執(zhí)行,第一月的基本工資的50%扣下作為保證金,辭工時(shí)發(fā)放。

    第七條 成果獎(jiǎng)懲

    2

    1、年末甲方將根據(jù)本年度所有教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

    2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的,甲方應(yīng)積極給予鼓勵(lì)。

    3、乙方在聘期內(nèi)做出有損朝陽(yáng)形象,未能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)的,導(dǎo)致學(xué)生成績(jī)下降的,甲方可以扣除相應(yīng)的工資,作為處罰。

    4、乙方在憑用期間對(duì)學(xué)生沒(méi)有進(jìn)到責(zé)任的,對(duì)學(xué)員辱罵、踢打等,導(dǎo)致學(xué)生退學(xué)。甲方可以扣除相應(yīng)的工資,作為處罰。

    第八條 朝陽(yáng)對(duì)合同的解除

    1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為, 甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議。

    2、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:

    (1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),給朝陽(yáng)的工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

    (2)不服從朝陽(yáng)工作安排的;

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    民辦幼兒園教師聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)版(通用17篇)篇十四

    一、合同期限:____________聘期從____年________月________日起至____年________月止。

    二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):____________。

    受聘人員的義務(wù)職責(zé):____________。

    1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

    聘用單位的義務(wù)職責(zé):____________。

    1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

    2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

    三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:____________聘用期間月工資_________________________元(大寫:____________)。

    四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

    1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。

    2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。

    3、受聘人員不能勝任本職工作的;。

    4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。

    六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。

    七、合同期滿,本合同終止。

    八、本合同一式__________份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

    九、本合同于_____________年______________月____________日簽訂,從簽訂立之日起生效。

    甲方(蓋章)___________。

    乙方(簽章)___________。

    ____年_____月_____日。

    民辦幼兒園教師聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)版(通用17篇)篇十五

    甲方(用人單位):地址:法人(負(fù)責(zé)人):

    乙方(勞動(dòng)者):性別:出生年月:

    居民身份證號(hào)碼:

    戶口所在地址:

    常住地址:

    為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

    一、勞動(dòng)合同期限。

    (一)本合同有效期年,自年月日起至年月日止。

    二、工作內(nèi)容。

    甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。

    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

    四、工作報(bào)酬。

    (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定工作期間每月工資報(bào)酬。工資為元/月。保險(xiǎn)補(bǔ)助元,遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿22天者可獲得全勤獎(jiǎng)元每月,并于每月日支付給乙方。年終獎(jiǎng)和年終一次性保險(xiǎn)補(bǔ)助在工作期間每月合計(jì)為250元(大寫貳佰伍拾圓)(工作月中未滿30天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領(lǐng)取,一年內(nèi)工作日請(qǐng)假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。)以上獎(jiǎng)金項(xiàng)皆按本園教師考評(píng)方案兌現(xiàn).(相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個(gè)月工資40%)。

    (二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

    五、勞動(dòng)紀(jì)律。

    甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

    1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

    2,在本園離任后未滿一年在本縣城其他幼教機(jī)構(gòu)從事幼教工作的。

    3、私下將生源介紹到其他單位的。

    4、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。

    5、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

    6、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

    7、違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

    8、不假不到曠工行為的。

    9、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗的。

    六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止。

    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    七、勞動(dòng)合同的解除。

    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;。

    1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;。

    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。

    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

    4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

    (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提;前通知乙方:

    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;。

    3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

    (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

    (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;。

    1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

    2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

    (六)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

    1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

    2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

    (七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

    1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方一次性賠償給對(duì)方違約金6000元(陸千元整)。

    2、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間,甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí),并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐。實(shí)習(xí),試用或?qū)W習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,乙方須全額退還就餐費(fèi)用及各種進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)和違約的費(fèi)用。

    培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計(jì)算工作年限)要求如下:

    甲方對(duì)乙方進(jìn)行的崗前培訓(xùn)報(bào)銷的總費(fèi)用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M(fèi)用如下:

    甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在1000元或以上,如果乙方工作未滿1年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)合計(jì)20元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效:

    甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在20元或以上,如果乙方工作未滿2年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)4000元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效:

    甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在3000元或以上,如果乙方工作未滿3年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)6000元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效:

    八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立,具有法律約束力,雙方必須履行。

    九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

    十、其它事宜:

    甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,不能和同事或?qū)W生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

    十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動(dòng)作廢,乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.本合同代簽、涂改無(wú)效。

    甲方:(蓋章)。

    法人:(簽字)。

    乙方(簽字):

    合同簽定日期:年月日(本合同未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商解決)

    民辦幼兒園教師聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)版(通用17篇)篇十六

    聘用單位:

    受聘人員(簽字):身份證號(hào)碼:

    xx幼兒園幼兒園因工作需要,聘用為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

    一、合同期限:聘期從年月日起至年 月止。

    二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):

    受聘人員的義務(wù)職責(zé):

    1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

    聘用單位的義務(wù)職責(zé):

    1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的'各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

    2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

    三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資 元(大寫:)。

    四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

    1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

    2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

    3、受聘人員不能勝任本職工作的;

    4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

    六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。

    七、合同期滿,本合同終止。

    八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

    九、本合同于 年 月日簽訂,從簽訂立之日起生效。

    聘用單位:受聘人員(簽字):

    年月日年月日

    民辦幼兒園教師聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)版(通用17篇)篇十七

    引導(dǎo)語(yǔ):聘用合同是勞動(dòng)合同的一種,是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。今天,小編為大家整理了關(guān)于幼兒園教師聘用合同范文,歡迎閱讀與參考!

    三、聘請(qǐng)待遇:

    1.每月_________元,包括假期和節(jié)假日。

    2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

    四、其它事宜:

    3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

    4.在合同未到期時(shí),乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)

    5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

    7。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

    8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

    甲方:乙方:

    日期:日期:

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    職業(yè)規(guī)劃可以幫助個(gè)人了解當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)的需求,從而更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化。以下是一些成功人士的職業(yè)規(guī)劃心得和經(jīng)驗(yàn)分享,希望能給你一些啟發(fā)和思考。對(duì)于自己的專業(yè)知識(shí)不太
    低保申請(qǐng)書在申請(qǐng)救助時(shí)起著至關(guān)重要的作用,它能夠直接影響到政府對(duì)我們困難情況的判斷和救助力度。小編為大家準(zhǔn)備了一些低保申請(qǐng)書的案例,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能提高
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    申請(qǐng)書不僅僅是一篇文字,更是我們展示自己優(yōu)勢(shì)和個(gè)性的窗口。接下來(lái)是一些申請(qǐng)者撰寫的申請(qǐng)書樣本,希望對(duì)大家的申請(qǐng)起到一定的指導(dǎo)作用。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你們好!首先感激領(lǐng)
    在貧困申請(qǐng)書中,申請(qǐng)人需要詳細(xì)敘述自己的貧困狀況和困難經(jīng)歷。下面是一些經(jīng)過(guò)專家審定的優(yōu)秀貧困申請(qǐng)書示例,僅供參考。寫明申請(qǐng)人姓名,電話號(hào)碼,民族,身份證號(hào)碼,籍
    好的更多申請(qǐng)書能夠突出個(gè)人的特長(zhǎng)和獨(dú)特之處,吸引招聘者或?qū)W校的關(guān)注,增加被錄取或被聘用的機(jī)會(huì)。小編精心挑選的這些申請(qǐng)書范文,希望能為大家撰寫出精彩的申請(qǐng)書提供一
    在工作生涯中,有時(shí)我們會(huì)面臨離職的決定,寫一份辭職申請(qǐng)書就成為了必要的一環(huán)。辭職申請(qǐng)書是一種正式文書,以下是一些辭職申請(qǐng)書的寫作要點(diǎn),供大家參考。尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
    授權(quán)委托必須明確指明權(quán)限范圍、時(shí)間期限和代理人的權(quán)益,以保證委托關(guān)系的合法性和穩(wěn)定性。經(jīng)過(guò)精心篩選的一些成功授權(quán)委托實(shí)踐案例,幫助您了解授權(quán)委托的運(yùn)作機(jī)制。
    一個(gè)月一晃而過(guò),是時(shí)候?qū)懸黄鹿ぷ骺偨Y(jié)了,讓自己更好地成長(zhǎng)。小編為大家精選了幾篇精彩的月工作總結(jié),希望給大家提供一些寫作思路和參考。我于20xx年9月11日成為
    心得體會(huì)的寫作過(guò)程可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升空間,從而更好地改進(jìn)和提高自己。下面是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感。
    創(chuàng)意是一種無(wú)限的資源,它不僅可以給自己帶來(lái)滿足和成就感,也能夠?yàn)樯鐣?huì)和世界帶來(lái)積極的影響。接下來(lái)是一些創(chuàng)意思維的訓(xùn)練方法,希望能幫助您培養(yǎng)更加富有創(chuàng)意的思考方式
    活動(dòng)總結(jié)能夠發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中存在的問(wèn)題和不足,為下次活動(dòng)的改進(jìn)提供指導(dǎo)和建議。活動(dòng)總結(jié)是我們對(duì)過(guò)去活動(dòng)的回顧和總結(jié),以下是一些精選的活動(dòng)總結(jié)范文,供大家參考。
    教學(xué)工作總結(jié)是教師在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)自己工作的總結(jié)與反思,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案,進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平。以下是一些優(yōu)秀教師寫的教學(xué)工作總結(jié),值得我們認(rèn)
    通過(guò)工作匯報(bào),我們可以向同事、領(lǐng)導(dǎo)以及其他相關(guān)人員展示我們的工作態(tài)度、能力和成果。以下是一份詳細(xì)的工作匯報(bào)示例,希望對(duì)大家了解匯報(bào)的組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)容有所幫助。
    一個(gè)好的月工作總結(jié)應(yīng)該包括工作目標(biāo)的完成情況、工作中遇到的困難和解決方法、自身的成長(zhǎng)和發(fā)展等內(nèi)容。【團(tuán)隊(duì)名稱】一月份工作總結(jié)--團(tuán)結(jié)協(xié)作,沖破極限!
    作為一家現(xiàn)代化企業(yè),我們注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展,為他們提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。以下是一些公司管理中常見(jiàn)的誤區(qū)和改進(jìn)建議,希望能引起大家的思考和討論。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):隨
    心得體會(huì)是一種記錄思考的方式,可以提高自己的思考能力和表達(dá)能力。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽鞣矫娴膮⒖己徒梃b。現(xiàn)在的社會(huì)日新月
    通過(guò)撰寫述職報(bào)告,我們可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自己在工作中的專業(yè)能力。以下是一些來(lái)自不同行業(yè)和領(lǐng)域的成功述職報(bào)告,希望能給大家提供一些靈感和思路。你們好!在不知不
    實(shí)施方案是指為完成特定目標(biāo)或解決問(wèn)題而采取的一系列有序安排的行動(dòng)步驟。通過(guò)以下實(shí)施方案案例的分析,我們可以更好地理解實(shí)施方案的制定和執(zhí)行過(guò)程。為發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)秀專家
    租賃合同是租賃交易的基礎(chǔ),是合法、公正、合理的租賃行為的必要條件。為了幫助大家更好地理解租賃合同的內(nèi)容,小編為大家整理了幾個(gè)典型的案例。甲方(房主):乙方(承租
    月工作總結(jié)是一個(gè)自我成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì),它能夠幫助我們不斷完善自己。希望大家能在看完以下總結(jié)范文后,對(duì)寫一份較為完美的月工作總結(jié)有更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。
    在編寫工作計(jì)劃范文時(shí),我們需要根據(jù)具體的工作要求和目標(biāo)進(jìn)行量身定制,確保計(jì)劃的可行性和有效性。為了幫助大家更好地寫工作計(jì)劃范文,小編整理了一些實(shí)用的范文供大家參
    經(jīng)驗(yàn)材料是我們對(duì)生活、工作、學(xué)習(xí)等方面積累的有益成果。我們希望通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)材料,可以為大家提供一些解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的思路和方法。根據(jù)市委《關(guān)于xx市開(kāi)展案件剖
    策劃方案應(yīng)該具備詳細(xì)的計(jì)劃和明確的目標(biāo),以便于衡量和評(píng)估。在下面的范文中,你將看到一些創(chuàng)新的思路和獨(dú)到的策劃方案實(shí)施方法。三、活動(dòng)宗旨:去敬老院就能為老人們?cè)黾?/div>
    單位通常由領(lǐng)導(dǎo)者或管理者負(fù)責(zé)決策和指導(dǎo),并有一定的管理層級(jí)。下面是一些單位管理中需要注意的事項(xiàng)和方法,供大家參考。本人已自行聯(lián)系對(duì)口實(shí)習(xí)單位,且實(shí)習(xí)單位也提供了
    申請(qǐng)書的撰寫是一個(gè)重要的步驟,它要求申請(qǐng)者清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意圖和優(yōu)勢(shì)。以下是一些經(jīng)典的申請(qǐng)書范文,讀者可以根據(jù)自己的情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)膮⒖己徒梃b。
    調(diào)研報(bào)告的結(jié)構(gòu)包括摘要、引言、目的、方法、結(jié)果和建議等部分。以下是小編為大家收集的調(diào)研報(bào)告范文,供大家參考和學(xué)習(xí);以下是本站實(shí)習(xí)報(bào)告頻道編輯為您整理的實(shí)習(xí)報(bào)告范
    活動(dòng)方案是針對(duì)某一特定目標(biāo)或任務(wù)而制訂的一套具體行動(dòng)安排和步驟。以下是小編為大家精選的一些活動(dòng)方案示例,供大家參考和學(xué)習(xí)。為改善農(nóng)村生產(chǎn)生活和村容村貌,提高農(nóng)村
    心得體會(huì)是個(gè)人在學(xué)習(xí)和工作生活中的自我總結(jié)和感悟,是對(duì)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的理解與反思。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。×××,男,漢族,1979年
    范本的目的是為了讓讀者能夠觸類旁通,提高寫作、表達(dá)等能力。以下是小編為大家搜集的范文范本,希望對(duì)大家的寫作有所幫助和指導(dǎo)。各位老師:。大家好!感謝上級(jí)。領(lǐng)導(dǎo)。提
    優(yōu)秀作文是思想的飛翔,是靈魂的呼喚,是對(duì)真理的追求。這里有一些經(jīng)過(guò)精心挑選的優(yōu)秀作文范文,供大家參考寫作時(shí),能夠更好地把握文章的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。閱讀下面一則材料
    在工作和學(xué)習(xí)中進(jìn)行調(diào)研是一種有效的方法,能夠?yàn)槲覀兲峁┱鎸?shí)可靠的數(shù)據(jù)和信息。這些調(diào)研報(bào)告范文是行業(yè)內(nèi)一些專家和學(xué)者的研究成果,對(duì)某些特定領(lǐng)域的探索具有重要的參考
    高分作文是每個(gè)學(xué)生都向往的成就,我們有沒(méi)有掌握寫出一篇優(yōu)秀作文的技巧呢?這些優(yōu)秀作文范文具有獨(dú)特的視角和深入的思考,值得我們認(rèn)真品味。3、揣摩表達(dá)順序,體會(huì)思想
    編寫貧困申請(qǐng)書要注意結(jié)構(gòu)合理,條理清晰,便于讀者理解。以下是一些值得注意的貧困申請(qǐng)書錯(cuò)誤案例,大家可以避免這些錯(cuò)誤,提高申請(qǐng)的成功率。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你們好!我是x
    營(yíng)銷策劃包含了市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)定位、產(chǎn)品定價(jià)、渠道選擇、推廣方案等多個(gè)方面。小編整理了一些針對(duì)不同行業(yè)的營(yíng)銷策劃范文,希望能夠?yàn)榇蠹抑贫ㄗ约旱臓I(yíng)銷計(jì)劃提供參考。
    學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃的目的是促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展和提高學(xué)生的生活質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)。接下來(lái)是一些學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃的示例,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?0xx年新的
    寫心得體會(huì)可以幫助我們更好地理清思路,加深對(duì)某個(gè)經(jīng)歷的理解和領(lǐng)悟。寫心得體會(huì)可以通過(guò)反思自身經(jīng)歷和思考來(lái)提高自己的寫作水平。7月23日“有幸”參加了20xx年x
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    讀后感可以激發(fā)我們對(duì)閱讀的熱情和興趣,讓我們更加主動(dòng)地去探索和閱讀各種不同的書籍。這里有一些讀者們的精彩讀后感分享,值得大家一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)。書是我的最愛(ài),我每
    思想?yún)R報(bào)是對(duì)個(gè)人思考和反思的一種記錄方式,它可以幫助我們梳理思路,提高思考能力。請(qǐng)大家閱讀下面的思想?yún)R報(bào)示例,希望能夠幫助您更好地理解和把握思想?yún)R報(bào)的寫作要點(diǎn)。
    調(diào)研報(bào)告需要客觀、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)調(diào)研結(jié)果,避免主觀偏見(jiàn)和主觀臆斷的影響。隨后是一系列優(yōu)秀的調(diào)研報(bào)告樣本,希望能夠激發(fā)大家寫作的靈感。摘要:中學(xué)生心理健康問(wèn)題已是教育
    事跡材料是一種重要的教育資源,通過(guò)讀取這些材料,我們可以學(xué)習(xí)到豐富的人生智慧和成功的經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家收集的事跡材料范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。作為一名黨務(wù)工作
    通過(guò)實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫,我們可以展示自己在實(shí)習(xí)期間的工作能力和專業(yè)知識(shí)。實(shí)習(xí)報(bào)告是在實(shí)習(xí)期間對(duì)所獲得經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想
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    實(shí)習(xí)報(bào)告是一份重要的文檔,既可以幫助自己回顧實(shí)習(xí)經(jīng)歷,也可以供他人參考。在下面,小編為大家整理了一些典型的實(shí)習(xí)報(bào)告開(kāi)頭,希望能給大家一些寫作的啟發(fā)和指導(dǎo)。
    優(yōu)秀作文是對(duì)時(shí)事和社會(huì)問(wèn)題的探討和思考,它不僅關(guān)注個(gè)人的表達(dá)能力,更注重對(duì)社會(huì)的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。“以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,希望對(duì)大家的寫作能有所啟發(fā)和
    在個(gè)人總結(jié)中,我們可以客觀評(píng)價(jià)自己的工作和學(xué)習(xí)成果,并給出相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。以下是小編為大家搜集整理的個(gè)人總結(jié)范文,希望能給你一些啟示和思路。隨著急診醫(yī)學(xué)地發(fā)展,
    心得體會(huì)是一個(gè)提升學(xué)習(xí)和工作效果的有效方法,幫助我們不斷從經(jīng)驗(yàn)中汲取營(yíng)養(yǎng),進(jìn)步和成長(zhǎng)。下面是一些寫得不錯(cuò)的心得體會(huì)樣文,希望能夠給大家一些寫作指導(dǎo)和思路。
    月工作總結(jié)是一個(gè)重要的反思過(guò)程,可以幫助我們不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提升工作技巧,為未來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。以下的月工作總結(jié)范文注重?cái)?shù)據(jù)分析和對(duì)策提出,可以作為工作總結(jié)的
    優(yōu)秀作文是作者用心靈雕琢的藝術(shù)品,能夠給讀者帶來(lái)美的享受。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,借鑒這些范文可以提供我們寫作的思路和素材。我最要好的同學(xué)是楊蕊如,
    優(yōu)秀的作文能夠引發(fā)讀者的共鳴,傳遞作者獨(dú)特的觀點(diǎn)和情感。在這里,我為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。我的愛(ài)好是畫畫因?yàn)橛幸淮卫蠋熃涛覀兇诞嫞蠋熛?/div>
    合同協(xié)議包含了交易雙方的權(quán)利和責(zé)任,以及違約情況下的補(bǔ)救措施,有助于維護(hù)交易的穩(wěn)定性和可靠性。針對(duì)不同類型的合同協(xié)議,我們提供了一些范文供您參考,希望能夠?qū)δ?/div>
    事跡材料不僅可以促使我們思考他人的成功經(jīng)驗(yàn),還能指導(dǎo)我們?cè)陬愃魄闆r下的行為和決策。小編精心收集了一些勵(lì)志的事跡總結(jié),希望能夠給大家?guī)?lái)一些正能量。方書山,男,1
    實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫需要注意文筆規(guī)范、語(yǔ)言流暢和邏輯嚴(yán)密,使報(bào)告更具可讀性和可理解性。小編為大家整理了一些優(yōu)秀實(shí)習(xí)報(bào)告的摘要,出色的表現(xiàn)可以從中獲得啟發(fā)。
    優(yōu)秀作文可以通過(guò)生動(dòng)的描寫和精準(zhǔn)的語(yǔ)言來(lái)展現(xiàn)作者的觀點(diǎn)和感受。接下來(lái),讓我們一起來(lái)欣賞一些優(yōu)秀作文范文,從中學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)小小的動(dòng)作會(huì)讓周圍的環(huán)境變
    轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書的語(yǔ)言要清晰簡(jiǎn)潔,表達(dá)完整的思路和觀點(diǎn),不應(yīng)含糊或模棱兩可。借鑒優(yōu)秀的申請(qǐng)書范文可以幫助我們更好地理解和掌握寫作技巧,以下是一些成功的轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書參
    通過(guò)寫月工作總結(jié),我們可以回顧過(guò)去的一個(gè)月,在經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗(yàn)。下面是一些經(jīng)過(guò)整理的優(yōu)秀月工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶐椭=衲辏鶕?jù)人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)
    辭職信是對(duì)自己工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展的一個(gè)總結(jié),同時(shí)也是對(duì)公司和同事們的一份珍重表達(dá)和敬意。如果你對(duì)寫辭職信感到困惑,以下范文可以幫助你找到正確的表達(dá)方式和思路。
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    作文是對(duì)自己思想和語(yǔ)言能力的一次考驗(yàn),寫出一篇優(yōu)秀的作文需要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和思考。接下來(lái)是一些寫作大神們的優(yōu)秀作文范文,讓我們一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)。第一眼看到這個(gè)題
    作為一個(gè)月一次的重要任務(wù),工作總結(jié)可以讓我們更好地規(guī)劃下一個(gè)月的工作目標(biāo)。希望這些月工作總結(jié)范文能給大家?guī)?lái)一些寫作的靈感,讓我們寫一份出色的總結(jié)。
    通過(guò)月工作總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的強(qiáng)項(xiàng)和改進(jìn)的方向,從而提高工作效率。下面是一些月工作總結(jié)的典型范文,供大家參考,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感和啟發(fā)。
    月工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一個(gè)月中所取得成績(jī)的概括和總結(jié),通過(guò)總結(jié)可以更好地發(fā)現(xiàn)不足之處并制定下一個(gè)月的工作計(jì)劃。以下是一份簡(jiǎn)短而精彩的月工作總結(jié)范文,相信會(huì)對(duì)大家的寫
    技術(shù)工作總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)工作方法和流程。小編精選了一些優(yōu)秀的技術(shù)工作總結(jié)范文,希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖己徒梃b。1、拓展標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)領(lǐng)域。一
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