2023年《一封給加西亞的信》讀后感400字 一封致加西亞的信精選

初次聽到“加西亞”的名字是在一次會議上，當我還在納悶加西亞是誰時，園長介紹了“一封給加西亞的信”這樣一篇文章。才明白這個故事的主人公原來不是加西亞而是羅文。回來上網(wǎng)仔細看了這個《一封給加西亞的信》后，覺得這真的是很讓人回味的一個故事。

它說的是在100多年前美國與西班矛之間發(fā)生爭奪殖民地的戰(zhàn)爭。美國總統(tǒng)麥金萊意識到，美軍若想取得勝利必須馬上與反抗西班矛的古巴將軍加西亞取得聯(lián)系。總統(tǒng)要把一封信送給古巴抵抗活動領導人加西亞。但是加西亞隱蔽在古巴遼闊的崇山峻嶺中，沒有人知道確切的地點，這是一個困難得近乎無法完成的任務。有人向總統(tǒng)推薦了羅文。羅文拿到信后放進一個油紙袋里，徒步穿越這個危機四伏的國家，歷經(jīng)各種危難，飽嘗千辛萬苦， 3個星期后完美地完成了任務。

故事的中心意思就是羅文這樣的人，有高度執(zhí)行力的人。執(zhí)行力即一個人的執(zhí)行力，也就是把想干的事情干成的能力，一旦目標確定，執(zhí)行力就變得至關重要。沒有目標，會失去了方向；而沒有執(zhí)行力，無論事先制定的`目標多么宏偉，都無法發(fā)揮其自身的全力，也就不能保證目標的實現(xiàn)。

這讓我不得不思考一個問題，我們幼兒園教師該如何提高執(zhí)行力。作為一名教師，首要任務就是要積極地完成各項教學任務，完成教學任務的具體目標就是教學管理目標的落實，就是讓孩子在教師的實踐指導下，健康快樂地成長。孩子心情的收獲，孩子學習的收獲，孩子知識的收獲，在很大程度上要看教師執(zhí)行力的高低。

那么該如何提高教師自身的執(zhí)行力呢？

首先是學習新知識，轉變老觀念，提高解決問題能力。日常工作中，我們在執(zhí)行上級的某項任務時，總會遇到一些問題。遇到問難怎么辦？有的人打退堂鼓；有的人會一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成。而有的人則不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務。觀念決定思路，思路決定出路。 有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。轉變觀念，才能促進新得教育發(fā)展，才能使自己始終充滿蓬勃旺盛的精力。

其次是關注教學細節(jié)，教學要跟進、再跟進。目標可以復制，差別就在于執(zhí)行。教學執(zhí)行力在很大程度上就是認真、再認真；跟進、再跟進。關注教學細節(jié)，身體力行，要去督促和指導。面對遇到的問題，要有大膽解決問題的勇氣，要有腳踏實地解決問題的干勁。任何事物的問題都不是一帆風順的，世上無難事，只怕有心人。

最后是認認真真做人，踏踏實實做事。在日常工作中，我們要樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好領導的每一項決定，正確履行各項工作，時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任 何借口。工作中無小事，工作就意味著責任，無論做什么工作，都要懷著熱情去做，而且要盡力盡責地做好。愛崗敬業(yè)，對待工作，從來不說不行，明知有困難，也要堅決去執(zhí)行。竭盡全力為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展做奉獻。以大局為重，無論在工作中遇到多大的困難，都要全力以赴完成它。

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