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    專業臨時雇傭卸貨協議書大全(14篇)

    時間:2025-06-16 作者:夢幻泡

    合同協議是人們在交易或合作過程中達成的一種約定,以確保雙方的權益得到保護。您可以參考以下范文,以了解在編寫合同協議時需要注意的事項。

    專業臨時雇傭卸貨協議書大全(14篇)篇一

    甲方(用人單位):

    乙方(勞動者):

    為了加強公司管理,規范企業用工行為,明確甲乙雙方的職責權利和義務關系,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議,共同遵守執行。

    一、甲方根據本企業生產工作的需要安排乙方從事相應的工作,乙方應增強主人翁意識,服從甲方管理人員的管理,積極作好工作,完成勞動任務。

    二、工作期間,甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全,協議期內乙方所發身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。

    三、有下列情況之一的,甲方有權對乙方進行經濟處罰或終止協議:

    1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;

    2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經濟損失的;

    3、乙方因健康、技術原因不能滿足甲方實際工作需要的;

    4、乙方接借故不參加甲方工作、生產的;

    5、乙方自行提出解除協議的。

    四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    五、本協議自雙方簽字之日起生效,自甲方工程完畢后終止。

    甲方。

    乙方:

    簽訂日期:

    文檔為doc格式。

    專業臨時雇傭卸貨協議書大全(14篇)篇二

    根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、合同期限。

    甲方雇傭乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。

    二、乙方工作內容(需填寫)。

    三、甲方的權利與義務。

    (一)負責乙方的日常人事管理;。

    (二)負責支付乙方工資,每日元。

    (三)其它;。

    四、乙方的權利與義務。

    (二)享受合同規定的工資待遇;。

    (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;。

    (四)其他。

    五、雇傭合同的變更、解除、終止。

    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:。

    1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的.。

    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:。

    1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

    (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:。

    1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;4.符合國家規定其它條件的。對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

    (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

    (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:。

    1.甲方未按規定支付勞動報酬的;2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

    (六)有下列情況之一,本合同自行終止:。

    1.合同期限屆滿;2.合同期內乙方死亡;3.乙方按國家規定應征入伍的;4.法律、法規規定的其它情況。

    六、違反合同的責任和爭議解決。

    合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

    七、其他。

    本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

    甲方(蓋章)乙方(簽名)。

    年月日年月日。

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    專業臨時雇傭卸貨協議書大全(14篇)篇三

    根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本協議所列條款。

    一、合同期限。

    甲方聘用乙方在甲方更夫崗位擔任臨時工作。合同期限為壹年,自201年。

    日至201年。

    日。

    1、按規定時間進入工作崗位,做好交接班記錄,同時記錄好打更時間內發生的各種情況;

    3、嚴格執行重大問題請示報告制度,遇有情況,及時向單位領導及相關部門報告;

    4、妥善保管單位財物,避免人為損壞或滅失;

    5、嚴禁漏崗,工作時間嚴禁飲酒,嚴禁在單位會客;

    6、由于未履行好更夫職責,造成單位損失的,由乙方照價賠償,觸犯刑律的,按國家有關規定辦理。

    三、甲方的權利與義務。

    (一)負責乙方的日常管理;

    (二)負責支付乙方工資,每月。

    元(冬季取暖期間工資為。

    元,為期。

    個月)。以上每月工資含養老保險和工傷保險,由本人按時向個人賬戶繳納。

    四、乙方的權利與義務。

    (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

    (二)享受合同規定的工資待遇;

    (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定。

    五、協議終止。

    有下列情況之一的,本合同自行終止:

    1、合同期限屆滿;

    2、法律、法規規定的其他情況。

    六、違反合同的責任和爭議解決。

    合同已經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

    七、其他。

    本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

    甲方(蓋章)。

    乙方(簽名)。

    201年。

    專業臨時雇傭卸貨協議書大全(14篇)篇四

    在生活中,需要使用協議的場合越來越多,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編收集整理的臨時工雇傭協議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    雇傭方(甲方):受傭方(乙方):

    住所:性別:

    主要負責人:身份證號:

    聯系人:住址:

    聯系電話:聯系電話:

    甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議,不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

    本協議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

    乙方承擔的雇傭內容為

    乙方的雇傭地點

    1、乙方必須服從甲方的安排和要求。

    2、乙方因過失給甲方造成經濟損失的`,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

    3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。

    1、甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為_______元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后,有權獲得相應雇傭報酬。

    2、乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。

    1、在本協議期限內,任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

    2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協議,此時,不需按上款規定提前通知乙方。

    3、本協議到期,雙方可協商續簽。

    4、本協議到期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

    1、甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系,因此,本協議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有抵觸的,甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。

    2、本協議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    甲方:(簽字、蓋章)乙方:(簽名)

    專業臨時雇傭卸貨協議書大全(14篇)篇五

    雇傭方(甲方):受傭方(乙方):住所:性別:主要負責人:身份證號:聯系人:住址:聯系電話:聯系電話:。

    甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議,不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

    一、協議期限。

    本協議期限自年月日起至年月日止。

    二、雇傭內容和雇傭地點。

    乙方承擔的雇傭內容為乙方的雇傭地點。

    三、雇傭要求。

    1.乙方必須服從甲方的安排和要求。

    2.乙方因過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

    3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。

    四、雇傭時間、雇傭報酬。

    1.甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后,有權獲得相應雇傭報酬。乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。

    五、協議的解除與終止。

    1.在本協議期限內,任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

    2.甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協議,此時,不需按上款規定提前通知乙方。

    3.本協議到期,雙方可協商續簽。

    4.本協議到期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

    六、其他。

    1.甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系,因此,本協議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有抵觸的,甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。

    2.本協議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    甲方:(簽字、蓋章)乙方:(簽名)。

    年月日年月日。

    /1。

    專業臨時雇傭卸貨協議書大全(14篇)篇六

    雇傭方(甲方):受傭方(乙方):。

    住所:性別:。

    主要負責人:身份證號:。

    聯系人:住址:。

    聯系電話:聯系電話:。

    甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議,不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

    一、協議期限。

    本協議期限自年月日起至年月日止。

    二、雇傭內容和雇傭地點。

    三、雇傭要求。

    1.乙方必須服從甲方的安排和要求。

    2.乙方因過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

    3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。

    四、雇傭時間、雇傭報酬。

    1.甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后,有權獲得相應雇傭報酬。乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。

    五、協議的解除與終止。

    1.在本協議期限內,任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

    2.甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協議,此時,不需按上款規定提前通知乙方。

    3.本協議到期,雙方可協商續簽。

    4.本協議到期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

    六、其他。

    1.甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系,因此,本協議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有抵觸的,甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。

    2.本協議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    甲方:(簽字、蓋章)乙方:(簽名)。

    年月日年月日/1。

    專業臨時雇傭卸貨協議書大全(14篇)篇七

    雇傭方(甲方):住所:主要負責人:聯系人:聯系電話:。

    雇員(乙方):住所:主要負責人:聯系人:聯系電話:。

    甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議,不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上,根據《民法典》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

    一、協議期限。

    本協議期限自年月日起至年月日止。

    二、雇傭內容和雇傭地點。

    乙方承擔的雇傭內容為。

    乙方的雇傭地點。

    三、雇傭要求。

    1.乙方必須服從甲方的安排和要求。

    2.乙方因過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

    3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。

    四、雇傭時間、雇傭報酬。

    1.甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后,有權獲得相應雇傭報酬。

    2乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。

    五、協議的解除與終止。

    1.在本協議期限內,任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

    2.甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協議,此時,不需按上款規定提前通知乙方。

    3.本協議到期,雙方可協商續簽。

    4.本協議到期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

    六、其他。

    1.甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系,因此,本協議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有抵觸的,甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。

    2.本協議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    甲方:(簽字、蓋章)。

    乙方:(簽名)。

    專業臨時雇傭卸貨協議書大全(14篇)篇八

    甲方:

    乙方:

    居身份證號:聯系電話:

    現居住詳址:

    鑒于甲方業務發展需要,雇傭乙方提供勞務服務,經雙方協商依據《合同法》訂立此《臨時勞務雇傭合同》。

    一、合同期限。

    第一條、本合同于年月日生效,期限為年,其中試用期至年月日至。如雙方需要,可在合同期滿前一個月續簽《勞務雇傭合同》。

    二、甲乙雙方的責任和義務。

    第二條乙方同意根據甲方的需要,承擔崗位(工種)工作。

    第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規定(詳見《崗位職責》的標準。

    第四條乙方應按照職責保證完成甲方規定的工作和任務。

    第五條乙方應接受甲方的績效考核。

    第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

    第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中的必需的工作條件。

    第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納,乙方自行承擔法律后果。如甲方因此被有關機關行政處罰,有權就經濟損失部分向乙方追償。

    第九條乙方應嚴格遵守本合同的附件規定和約定。

    第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險,如乙方不能執行本合同條款,費用由乙方自理。

    三、勞務報酬。

    四、合同的終止與解除。

    第十二條合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同》自行解除。雙方應及時辦理相關手續。

    第十三條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞務合同。1、2、3、嚴重違反甲方規章制度、紀律。嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;被依法勞教或追究刑事責任的。

    五、雙方約定的其他內容。

    第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容;

    1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明。否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給于經濟賠償。

    2、甲方有權隨時對公司的規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

    3、甲方可以在合同期內,根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等也做相應的調整。

    第十六條本合同附件如下;。

    1、2、乙方的身份證復印件;甲方管理《規章制度》、《崗位職責》;

    第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方:

    乙方:

    專業臨時雇傭卸貨協議書大全(14篇)篇九

    雇傭方(甲方):受傭方(乙方):名稱:姓名:主要負責人:性別:

    聯系人:身份證號碼:聯系電話:聯系電話:住所:住址:

    甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議,不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

    本協議期限自年月日起至年月日止。

    二、雇傭內容和雇傭地點。

    三、雇傭要求。

    1、乙方必須服從甲方的工作安排和管理,遵守甲方的各項規章制度。

    2、乙方因過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

    四、雇傭時間、雇傭報酬。

    1、根據甲方的工作需要和乙方的雇傭工作性質,實行****工作制。

    2、甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為元/月。乙方在正常出勤并付出正常雇傭后,有權獲得相應雇傭報酬。乙方作為雇傭人員,只享有本協議約定的雇傭報酬,不享受其他福利和待遇。

    五、雙方責任。

    1、甲方應當按時向乙方支付雇傭報酬,若逾期十日以上,乙方有權解除協議并要求甲方支付應付雇傭報酬。

    2、乙方應當注意工作安全,身體健康,在工作中發生的一切傷亡、疾病、安全事故等均由乙方自行承擔責任,與甲方無關。

    3、乙方應當嚴格遵守工作紀律,準時上班,工作勤勉、盡職負責,若甲方發現乙方有違反工作紀律、職責的情況,有權扣減甲方的雇傭報酬。(不超過300元人民幣)。

    六、協議的解除與終止。

    1、在本協議期限內,任意一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需要支付經濟補償金,雙方互不承擔任何責任。

    2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀,可隨時于乙方解除本協議,此時,不需要按上款規定提前通知乙方。

    3、本協議到期,甲方根據工作需要并經乙方同意后可續簽。

    4、協議到期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需要提前通知。

    七、其他。

    1、甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系,因此,本協議未盡事宜,雙方應友好協商解決。

    2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方:(蓋章)乙方:(簽名,按手印)年月日年月日。

    專業臨時雇傭卸貨協議書大全(14篇)篇十

    甲方(聘任單位)單位名稱:

    乙方(被聘用人員)姓名:性別:年齡:

    為維護校園師生生命財產安全,根據金寨縣教育局教基【20__】35號《關于進一步加強學校安全工作的緊急通知》文件及縣、鄉中心學校領導指示精神,特聘請臨時保安,根據雙方協商特定此合同。

    一、乙方主要職責:

    1、保安人員要本著對學校安全高度負責的精神,實行24小時值班制度,定時開關學校大門,禁止無關人員進入校園。

    2、負責疏導、指揮學生進出校園,維護校園大門口的正常秩序。

    3、堅守崗位,及時發現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協助公安機關和學校做好治安防范工作。

    4、發現校園治安、消防、安全方面的隱患和問題,要及時向學校領導匯報,并配合學校立即解決。

    5、上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須征得班主任或課任教師同意,否則一律不得放行,若發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并向班主任報告。

    6、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪或上課時間家長找孩子確需進入者,按要求報領導同意后,方可進入校內。

    7、在上學、放學時段,保安人員有責任維護好校門口環境、交通秩序,發現學校門口學生滯留玩耍要及時勸其回家、發現打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

    8、上課期間保安應不定時對教學樓周圍進行巡視,發現異常情況及時處置并報告學校。

    三、保安如不能履行職責或不按職責要求工作,在合同期內學校隨時可以終止合同。

    四、本合同期限為20__年6月7日-6月30日止,經學校對保安考核合格后按學生上課時間每天付酬25元,合同解除。

    五、本合同自年月。

    甲方:(蓋章)。

    簽訂時間年月日乙方簽名:日起生效。

    專業臨時雇傭卸貨協議書大全(14篇)篇十一

    甲方:

    乙方:

    根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本用工合同。

    一、協議期限。

    協議期限自年月日時起至年月日時止。

    二、工作內容。

    乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作。

    乙方應遵守甲方依法制定的相關管理制度。

    三、勞動保護和工作條件。

    甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

    1、甲方為乙方購買意外傷害保險,如乙方在工作時間內因工發生人身傷害費用由甲方墊付,保險理賠款打入甲方賬戶。

    2、工作報酬:

    (1)計件制:甲方支付乙方工資為____元/件,甲方按照乙方的出勤天數計算薪資,薪資與每月_____日以現金的形式支付給乙方。

    (2)計時制:甲方支付乙方工資為____元/天,甲方按照乙方的出勤天數計算薪資,薪資與每月_____日以現金/轉賬的形式支付給乙方。

    五、工作紀律。

    1.乙方服從甲方的生產安排,完成生產任務,保證產品質量。

    2.特殊情況不能上班時需事先請假。

    3.愛護甲方財產,保管好甲方提供的工具,發生丟失/損壞照價賠償。

    4.未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出廠。

    六、其他。

    1、用人單位在使用臨時工時需首先到總經辦人資組備案,并簽訂臨時工協議、購買意外傷害保險并生效后方可用工。違反程序導致的責任由用人單位自行承擔。

    2、乙方在辦理用工手續時需提供本人身份證復印件。

    七、協議變更、終止、解除的條件。

    如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除本協議;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前3天通知甲方。

    八、本合同一式三份,甲方用人單位、人力資源組各一份,乙方一份,經雙方簽字蓋章后生效。

    甲方:

    乙方:

    日期:

    專業臨時雇傭卸貨協議書大全(14篇)篇十二

    甲方:

    乙方:

    根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,經用人單位與勞動者雙方平等協商,簽訂本雇傭合同,共同遵守。

    一、雙方當事人。

    第一條用人單位(以下簡稱為甲方):

    名稱:_____________________________________。

    通訊地址:______________________________。

    郵編:________。

    法定代表人/主要負責人:_____________________。

    電話:______________________。

    傳真:_________________。

    第二條勞動者(以下簡稱為乙方):

    姓名_____________________________。

    性別________________________。

    年齡_________________________。

    身份證號___________________________。

    聯系電話:_____________________。

    通訊地址:_________________________。

    郵編:_______________________________。

    第三條本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯系地址(包括:通訊地址,電子郵箱)為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時,該地址為雙方約定的收件地址。

    二、勞動合同期限。

    第四條經雙方協商,本合同的期限為___年,自___年___月___日起至___年___月___日終止。。

    三、工作內容和工作地點。

    第五條甲方根據生產(工作)需要,安排乙方從事_____________________崗位(工種)工作。具體生產(工作)任務為:_____________________。乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。工作的地點為:_____________________。

    根據生產(工作)需要,乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。

    四、工作時間和休假。

    第六條乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時,每周工作時間累計不超過四十小時。甲方可以根據工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。

    第七條甲方應當保證乙方每周至少休息1日。在下列節日期間應當依法安排乙方休假:(1)元旦;(2)春節;(3)國際勞動節;(4)國慶節;(5)法律、法規規定的其他休假節日。

    五、勞動報酬。

    第八條甲方向乙方支付的每小時工資標準為_____元(人民幣),此標準不得低于綿陽市政府規定的最低小時工資標準。甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。

    第九條甲方安排乙方加班工作的,按5元/小時的規定支付加班費。

    六、社會保險。

    第十條甲方支付的小時工資中已經包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方同意依據國家和地方有關規定自主在社保部門靈活就業人員窗口辦理基本養老保險、基本醫療保險。

    第十一條甲方依照國家和地方的規定,為乙方辦理商業意外保險和繳納意外保險費用,乙方在合同期內因工負傷依法報銷商業意外保險待遇。

    第十二條本合同成立之日起一周內,乙方必須將辦理意外保險所需個人相關資料交給甲方,以便甲方到相關部門為乙方辦理保險手續,否則由此產生的所有法律責任由乙方承擔。

    七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

    第十三條甲方向乙方提供必需的生產(工作)和勞動防護用品。

    第十四條甲方對乙方進行下列培訓:

    1、職業道德。

    2、業務技術。

    3、勞動安全衛生及規章制度教育和培訓。

    第十五條甲方應當向乙方告知下列事項:

    1、勞動安全衛生制度;

    2、操作規范;

    4、凡患有職業禁忌癥的,不得從事與該禁忌癥相關的作業。

    第十六條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程,自覺接受勞動安全教育,聽從管理人員的指揮,不得違章操作、冒險作業。

    第十七條乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評、檢舉和控告。

    八、勞動合同的.變更、解除與續訂。

    第十八條經甲乙雙方協商同意,可以變更、解除、續訂本合同。變更、解除、續訂合同應當采用書面形式。

    第十九條甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通知對方終止本雇傭合同,但必須提前五天以書面形式告知對方,否則應當賠償因此給對方造成的經濟損失。

    第二十條本勞動合同解除或終止的,除法律規定以外,甲方不支付經濟補償金。

    第二十一條在解除或者終止雇傭合同時,乙方應在三日內辦理工作交接手續。拒絕移交給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

    九、乙方對移交的各種資料的合法性、真實性承擔法律責任。

    十、其他約定。

    第二十二條本合同中任何一方違反勞動合同法規定或本合同的約定時,應當承擔責任。

    第二十三條在履行本雇傭合同期間,乙方因故意或重大過失造成第三方損失的,甲方在墊付賠償后有權向乙方追償。

    第二十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,可協商解決;協商不成的,任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院起訴。

    第二十五條本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決,簽訂補充條款,補充條款與本合同具有同等法律效力。

    本合同中約定的事項與今后國家法律、法規等有關規定相悖的,按國家有關規定執行。

    第二十八條本合同雙方簽字生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    甲方:

    乙方:

    日期:

    專業臨時雇傭卸貨協議書大全(14篇)篇十三

    甲方:王寨中心完小(以下簡稱甲方)乙方:姓名:

    性別:

    身份證號:

    籍貫:

    根據鳳岡人社局勞動監察大隊的通知,食堂工人、宿管人員等臨聘工人年齡必須符合法定要求,女工人50歲以下,男工人60歲以下。超齡后交不了保險,簽不了合同,與單位只能叫雇傭關系,不能叫勞動用工關系。甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立雇傭和被雇傭為學校食堂臨時用工協議如下:

    一、甲乙雙方自愿為雇傭和被雇傭關系;

    二、雇用時間為2014年3月。

    日至2014年8月31日;

    三、在雇傭期間,乙方自身原因出現人身傷害等意外事故,甲方不承擔任何責任;

    四、在雇傭期間,勞動范圍根據甲方食堂的工作要求上班;

    五、在雇傭期間,乙方因超齡保險不能上交,個人部分不扣。

    六、本協議本著雙方自愿的原則,協議期滿協議自然失效。

    七、本協議自簽訂之日起實行,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方:(公章)。

    甲方負責人:(簽字或簽章)。

    乙方:(簽字或簽章)。

    簽訂時間:

    ****年**月**日。

    簽訂時間:

    ****年**月**日。

    專業臨時雇傭卸貨協議書大全(14篇)篇十四

    根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,經用人單位與勞動者雙方平等協商,簽訂本雇傭合同,共同遵守。

    一雙方當事人。

    第一條用人單位(以下簡稱為甲方):

    第二條勞動者(以下簡稱為乙方):

    聯系電話:_______________;____________。

    第三條本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯系地址(包括:通訊地址,電子郵箱)為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時,該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯系地址或電子郵件發生變化,應立即書面通知對方,否則視為沒有變化。

    二勞動合同期限。

    第四條經雙方協商,本合同的期限為___年,自___年___月___日起至___年___月___日終止。。

    三工作內容和工作地點。

    第五條甲方根據生產(工作)需要,安排乙方從事崗位(工種)工作。具體生產(工作)任務為:。乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。工作的地點為:。

    根據生產(工作)需要,乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。

    四工作時間和休假。

    第六條乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時,每周工作時間累計不超過四十小時。甲方可以根據工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。

    第七條甲方應當保證乙方每周至少休息1日。在下列節日期間應當依法安排乙方休假:(1)元旦;(2)春節;(3)國際勞動節;(4)國慶節;(5)法律、法規規定的其他休假節日。

    五勞動報酬。

    第八條甲方向乙方支付的每小時工資標準為元(人民幣),此標準不得低于綿陽市政府規定的最低小時工資標準。甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。

    第九條甲方安排乙方加班工作的,按5元/小時的規定支付加班費。

    六社會保險。

    第十條甲方支付的小時工資中已經包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方同意依據國家和地方有關規定自主在社保部門靈活就業人員窗口辦理基本養老保險、基本醫療保險。

    第十一條甲方依照國家和地方的規定,為乙方辦理商業意外保險和繳納意外保險費用,乙方在合同期內因工負傷依法報銷商業意外保險待遇。

    第十二條本合同成立之日起一周內,乙方必須將辦理意外保險所需個人相關資料交給甲方,以便甲方到相關部門為乙方辦理保險手續,否則由此產生的所有法律責任由乙方承擔。

    七勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

    第十三條甲方向乙方提供必需的生產(工作)和勞動防護用品。

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