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    最新技能培訓班開班講話稿(精選8篇)

    時間:2025-05-06 作者:儲xy

    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    技能培訓班開班講話稿篇一

    各位老師,各位學員,大家上午好:

    在各級領導的關懷和支持下,根據縣就業局的工作部署,經過xx技校的精心籌備,20xx年xx技校農民工技能培訓班今天正式開班了。在此,我代表縣就業局向參加這次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎!并向承辦這次培訓任務的xx技校各位領導和老師致以衷心的感謝!

    今年以來,黨中央、國務院和各級政府高度關注農民工就業問題,根據中央關于促進就業、提高農民工綜合素質、加快經濟社會發展和構建和諧社會的文件精神,為促進我縣農民工提高自身素質、掌握一技之長,更好地服務于企業發展,縣就業局經過深入調查和綜合分析,確定與xx技校合作舉辦本期農民工技能培訓班。目的是為廣大農民工提供一個學習知識、掌握技能、提高綜合素質和技能水平的平臺,盡快使提高自身素質和就業競爭能力,為企業、為社會創造更多的價值。

    就業是民生之本、和諧之基,是構建和諧社會的重要內容。從目前的就業形勢看,全國現在不缺大學生,而是缺有技術特長的技術工人。要想掙錢多、掙錢快,必須要掌握一技之長,這個觀念已成為大多數勞動者的共識。勞動者要提高技術素質,必須走技能培訓這條路,只有通過技能培訓,才能提高職業技能,才能離開土地、創業致富,才能做到無論走到哪里都能找到收入高、崗位穩定的工作。總之,技能培訓是促進勞動者掌握技術、高薪就業、實現由“體力型”就業向“技能型”就業轉變的唯一途徑。

    舉辦這次培訓班是培養農民工兄弟整體素質和技能水平的好機會。xx技校師資力量雄厚,為社會培養出一批又一批的實用型人才,這次給大家授課的老師是從事多年專業技術的專業老師,相信通過他們的講課,對提高農民朋友的自身素質和業務技能大有好處。

    借此機會,我講幾點要求:

    一要認識到位。今天參加培訓的每一位農民兄弟都要以主人翁的姿態對待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成每天的學習任務。

    二要認真學習。這次培訓班是經過縣就業局和恒城技校認真準備后才舉辦的,從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質量,讓大家學有所獲。培訓時間雖然只有短短的50天,但內容很豐富,既有理論指導,又有實際操作,具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更好一點。

    三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中,帶到工作中去,狠抓落實。堅持學用結合,學以致用,緊密結合實際思考問題、開展工作,通過學習與實踐的積累,提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓,不斷提高能力,積累經驗,增長本領。

    最后,預祝本期培訓班圓滿成功!也預祝各位學員在培訓期間學有所獲,生活愉快,身體健康、全家幸福!

    謝謝大家!

    技能培訓班開班講話稿篇二

    同志們、新聞媒體的朋友們:

    今天很高興來到黃河風景名勝區參加景區的“努力打造精品景區,不斷創造優美環境”活動動員會,我謹代表x市旅游局對此次活動的開展表示熱烈的祝賀!

    用和帶動作用。

    我相信經過此次全方位的旅游服務的培訓,必將極大提升景區的服務水平和從業人員的服務質量,旅游市場秩序更加規范有序,旅游環境更加和諧,游客滿意度進一步提升,景區的知名度和美譽度進一步提高,使景區獲得經濟和社會效益雙豐收。

    我相信,通過不斷的學習和培訓,黃河風景名勝區必將在上一個新臺階。最后,預祝此次旅游服務培訓取得圓滿成功!

    謝謝大家!

    技能培訓班開班講話稿篇三

    尊敬的班主任、全體老師同學:

    大家早上好!

    經過一個相對舒適的暑假,我們的心情都非常愉悅。在新學期開學之前,我校全體教師系列專業技術人員提前集結,一起參加本次教師職業技能提升培訓班。我們這個班在全國都排了號的,開班式屏幕上顯示為“全國第126期職業核心能力指導師與考評員論證培訓班”。在此,我代表校方,向前期辛勤籌備工作的學校及國泰安公司工作人員、向為培訓即將付出辛勤勞動的教授們表示衷心的感謝!

    此次培訓,不論是培訓規格還是培訓內容在我校建校歷史上都是第一次,可謂是“首創”,學校領導班子非常重視這次教師職業技能提升培訓工作,把它作為培養教師良好的學習、鍛煉意識,提高綜合素質和技能水平,應對各項工作挑戰和提高教育教學質量的一項重大措施。此次培訓,給我們授課的老師均是在教育教學方面有造詣的專家,相信通過他們的授課,對我們如何提高自身綜合素質和業務技能水平大有好處,對我校二次創業發展,提升學校軟實力具有重大意義。

    借此機會,我講幾點意見。

    舉辦這次培訓,是適應我校教育發展的需要。我們組織此次培訓的目的,就是為了培養一支綜合素質高、業務力能強的高素質教師隊伍,努力提高教育教學創新能力,努力提高教育事業發展水平。企業經常有句話:培訓是對員工最大的福利。學校也一樣,教師系列專業技術人員即教師團隊是學校的核心生產力。學校之間的競爭不在于當下的一池一地,真正的比拼在未來,在教師!我理解,所謂“謀事要實、創業要實、做人要實”,武裝教師就是最大的“實”,就是最大的政績!我們其中一部分老師參加過國家級骨干教師培訓,但那種培訓名額少,戰線長,步調不一致。如果把老師們都送到高校去學習不現實,但借助于國泰安的平臺和資源,把教授們請進來,實現同步學習,共同提高,確實是一個切實可行、低碳環保的辦法。

    舉辦這次培訓,也是為大家提供一個互相了解、集中學習的機會。古人云:“獨學而無友,則孤陋而寡聞”;“三人行,必有吾師”。一個人自學,總是沒有幾個人一起學習、切磋、交流的效果好,這也是這次培訓的必要性所在。當今社會,惟有比別人學得更多、更快、更好,才能保持競爭優勢。在知識更新日益加快的今天,如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優勢。在座參加培訓的教師大多是教育教學的中堅骨干,當前迫切需要更新專業知識,更新知識結構,拓寬知識視野,提高專業素養和技能。平時,我們一些同志不但要干好本職工作,還有家庭等方方面面的負擔,集中學習的機會并不多。我們舉辦職業技能提升培訓班,就是希望通過集中學習、考試,幫助大家養成一種習慣,形成一種機制,給同志們一個充電、交流、提升的機會,促使大家不斷加強學習,培養終身學習意識。

    一是要加強學習,善于學習。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習是一個人事業成功的重要法寶。首先,要學理論。理論就是規律,學理論就是教會大家把握規律的方法,是抓住共性問題的鑰匙,是增強政治敏感性和洞察力的前提。其次,要學知識。掌握知識少,往往導致見識不廣、眼界窄,解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養,修養需要方方面面知識的融會貫通。我們教師要善于從繁雜的工作、家庭事務中解脫出來,多讀一些書,多思考一些問題,多增長一些見識,從而提高增強新形勢下做好教育教學工作的能力。再次,要學他人。海納百川、有容乃大,我們每一位教師都要敞開心胸,向他人學習、借鑒,善于和敢于向與觀點不一致的人學習,取長補短,為我所用,營造一個有利于自身進步的良好環境。

    二是學習重在應用。通過學習考試,我們把學到的東西“見于文章”,這僅僅是達到學習目的的前一半,還要“施之事業”,應用到教學實踐中去,這是更重要的后一半。我們不僅要能論事,把事情的來龍去脈弄清楚,還要堅持理論聯系實際,把各項工作做成、做實,把教育事業不斷推向前進。

    三是要以這次學習為新的起點,不斷探索。“學不可以已”,學習貴在持之以恒。學以致用是一個動態的過程,只有學習上的不斷進步,才可能在實踐中不斷開拓進取。否則,事業的進步也將是無源之水。

    四是要加強實踐鍛煉,不斷提高工作能力。實踐鍛煉是提高人才素質、增強工作能力的重要途徑。我們教師要敢于實踐自己的社會要求,樹立一個遠大的目標,開闊視野、強化動力、發現缺憾,尋找進步的突破口。在實踐中去解決問題。這樣才能積累經驗、增強智慧和提升膽量。在教學實踐中提高業務能力,提高專業水平。

    一要認識到位。我們參訓的每一位教師要以主人翁的姿態看待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,沒有特殊情況,不得請假。有一件事情要肯定一下,昨天我們勾勒培訓名單時,本來考慮到鐘春老師因病休假沒有安排,但她本人大病初愈主動要求來學習,讓我們鼓掌歡迎她歸隊!此外,大家上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和班主任的安排,做到不遲到,不早退,認真完成一周的培訓學習任務。

    二要認真學習。這次培訓班主辦單位國泰安公司對本期培訓班做了充分的準備和精心的安排,培訓的內容非常豐富,理論性、實踐性、針對性都比較強;培訓的形式也靈活多樣,集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體,“講授、活動、總結”穿插進行,將使大家更積極參與到學習中來;此次給我們授課的都是非常有實力培訓專家,他們都是國內知名的實踐經驗豐富、理論水平較高的學者,希望大家一定要有甘當“小學生”的精神,以“空杯”的心態虛心聽講,尊重老師的勞動,嚴守課堂紀律,積極與老師互動。今天大家都要轉換角色,平常是老師,今天開始的身份就是學生!為把培訓開展得比較愉快,我們還專門設計了茶歇等方式,歡迎大家積極參與。

    三要深入思考。大家在學習的過程中,要緊密結合崗位實際,把學習與思考很好地結合起來,用科學發展觀分析問題、解決問題,積極探索教育工作新思路,努力提高自身綜合素質和業務技能水平,不斷提高自身素質和實際工作能力。

    四要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到教學實踐中,帶到教育工作中去,狠抓落實。堅持學用結合,學以致用,緊密結合實際思考問題、開展工作,通過學習與實踐的積累,提升能力素質和業務水平。希望大家通過這次培訓,不斷提高能力,積累經驗,增長本領。

    最后,預祝本次教師培訓取得圓滿成功!祝老師們學習愉快、學有所得、學有所成,以嶄新的面貌和心態迎接新學期的到來!

    技能培訓班開班講話稿篇四

    同志們,首先我要祝賀大家從千軍萬馬中脫穎而出,成功競聘到公司,成為公司的“原始股”,實現了多年來的進城工作夢,這是你個人的一小步,卻是企業的一大步!

    公司剛剛實現運營投產,倒班公寓目前還沒有交付使用,所以大家的生活條件相對來說還比較艱苦,前幾天我去大家住所看了看,發現大家住的是板房,吃飯端著盤,洗澡要排隊,說實話真的艱苦。有些同志不免會有些抱怨,甚至還有些失落,這些我都能夠理解。但是,我要請大家想一想,我們到這里來是為了什么?有些人肯定會說,是為了多掙些錢,為了的更好生活。沒錯,有這個想法是好的,至少說明他有目標,有拼勁,有希望。公司就需要有目標的人,所以我希望大家都能做一個有理想、有目標的人,這就是我要跟大家說的第一點。

    有理想,生命才有意義,人生才會精彩。目標就是動力,目標就是方向,它能使你內心燃起進取的火焰,釋放潛在的能量。我們有時候在生活和工作中遇到一些挫折和煩惱,這都與自己缺乏目標或目標不明確有關。我國古代有“燕雀安知鴻鵠之志”的故事,從側面告訴我們,要想做大事,首先要有大志。有了大志,有了目標,就不會為一些與現實目標無關的小事斤斤計較。公司這些年發生了一系列可喜變化,主要得益于公司領導班子始終擁有正確而堅定的目標,我們始終把加快企業發展作為第一要務,千方百計謀發展,從而實現企業規模的迅速壯大。大家沒來x之前,有很多員工會把來x當做自己的目標,并且不懈地為之奮斗。現在這個目標實現了,你是不是還有第二個目標,或者是更長遠的目標,如果沒有,你不知道下一步該做什么,對自己的未來沒有計劃,你就會腳踩西瓜皮,滑到哪算哪,其結果就是被動一生。所以,每一位有理想有抱負的員工,都應該認真規劃好自己的職業生涯,做到與時俱進,操盤自己的命運。

    但是,大家在做職業生涯規劃的時候,不能光考慮自己未來幾年掙多少錢,買個什么房,還得考慮公司的發展,每個員工也只有把個人職業生涯奮斗目標與企業的發展需求相結合,才能實現個人與企業的雙贏。公司當前正處在大有可為的發展機遇期,“221”戰略目標催人奮進,“兩地三區”協調發展鼓舞人心,每一位員工都能在公司發展的大潮中嶄露頭角。為激發大家潛能,實現快速成長,公司為各類人才設置了不同的職業發展通道。大家現在面臨的都是新崗位、新要求,所以務必為自己制定一個相對合理、切實可行的奮斗目標,其中包括長期目標、中期目標、短期目標及近期目標,并讓自己充滿激情地為實現每一個目標跑起來。

    光有理想、有目標還不夠,還得有能力去執行。這個世界時刻都在變化,我們公司也處在轉型升級、跨越發展的浪潮中,各種新事物、新問題、新現象不斷在我們身邊涌現,如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經驗,顯然是不夠的,我們還必須加強學習,持續給自己充電,不斷適應新形勢、新變化給我們帶來的新要求,這也是我要跟大家說的第二點。

    加強學習,學習什么?在我看來,我們要加強市場意識、責任意識和執行意識的培訓,加強崗位技能和業務水平的提升。我們有些員工的市場意識是比較匱乏的,總是抱著“等、靠、要”的思想,想著公司能為他解決一切,不想或者不敢參與市場上的競爭,這在孝坪存在,但在x絕對不行,殘酷的競爭就在家門口,你不參與,市場就會將你淘汰。強化責任意識和執行意識,就是要不講條件、不打折扣的完成組織交給的工作任務。大家來到公司,公司給每個員工提供一個崗位,你有責任把它做好,你也必須把它做好,責任到此,不能在推,這就是你的事情,要負起責任來。我們在做每項工作的時候都要牢固樹立起這種意識。公司會定期給大家舉辦的各類培訓,提供學習幾乎,希望大家能抓住一切機會,多學一點、學深學透一些,不斷地更新自己的觀念,提升綜合能力素質。不僅如此,我們還要充分利用好業余時間多鉆研業務知識,讓自己成為本崗位的技術能手和業務專家。

    同志們,你們已經跨出了第一步,肩負著家庭的希望、職工的期盼和公司的重托來到x,希望你們在公司未來的發展中,始終專注于自己的奮斗目標,勤奮努力,永不放棄,一定能實現職業生涯的輝煌!

    技能培訓班開班講話稿篇五

    尊敬的童教授、尊敬的國泰安公司張總、尊敬的班主任、全體老師同學:

    大家早上好!

    經過一個相對舒適的暑假,我們的心情都非常愉悅。在新學期開學之前,我校全體教師系列專業技術人員提前集結,一起參加本次教師職業技能提升培訓班。我們這個班在全國都排了號的,開班式屏幕上顯示為“全國第126期職業核心能力指導師與考評員論證培訓班”。在此,我代表校方,向前期辛勤籌備工作的學校及國泰安公司工作人員、向為培訓即將付出辛勤勞動的教授們表示衷心的感謝!

    此次培訓,不論是培訓規格還是培訓內容在我校建校歷史上都是第一次,可謂是“首創”,學校領導班子非常重視這次教師職業技能提升培訓工作,把它作為培養教師良好的學習、鍛煉意識,提高綜合素質和技能水平,應對各項工作挑戰和提高教育教學質量的一項重大措施。此次培訓,給我們授課的老師均是在教育教學方面有造詣的專家,相信通過他們的授課,對我們如何提高自身綜合素質和業務技能水平大有好處,對我校二次創業發展,提升學校軟實力具有重大意義。借此機會,我講幾點意見:

    舉辦這次培訓,是適應我校教育發展的需要。我們組織此次培訓的目的,就是為了培養一支綜合素質高、業務力能強的高素質教師隊伍,努力提高教育教學創新能力,努力提高教育事業發展水平。企業經常有句話:培訓是對員工最大的福利。學校也一樣,教師系列專業技術人員即教師團隊是學校的核心生產力。學校之間的競爭不在于當下的一池一地,真正的比拼在未來,在教師!我理解,所謂“謀事要實、創業要實、做人要實”,武裝教師就是最大的“實”,就是最大的政績!我們其中一部分老師參加過國家級骨干教師培訓,但那種培訓名額少,戰線長,步調不一致。如果把老師們都送到高校去學習不現實,但借助于國泰安的平臺和資源,把教授們請進來,實現同步學習,共同提高,確實是一個切實可行、低碳環保的辦法。

    舉辦這次培訓,也是為大家提供一個互相了解、集中學習的機會。古人云:“獨學而無友,則孤陋而寡聞”;“三人行,必有吾師”。一個人自學,總是沒有幾個人一起學習、切磋、交流的效果好,這也是這次培訓的必要性所在。當今社會,惟有比別人學得更多、更快、更好,才能保持競爭優勢。在知識更新日益加快的今天,如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優勢。在座參加培訓的教師大多是教育教學的中堅骨干,當前迫切需要更新專業知識,更新知識結構,拓寬知識視野,提高專業素養和技能。平時,我們一些同志不但要干好本職工作,還有家庭等方方面面的負擔,集中學習的機會并不多。我們舉辦職業技能提升培訓班,就是希望通過集中學習、考試,幫助大家養成一種習慣,形成一種機制,給同志們一個充電、交流、提升的機會,促使大家不斷加強學習,培養終身學習意識。

    一是要加強學習,善于學習。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習是一個人事業成功的重要法寶。首先,要學理論。理論就是規律,學理論就是教會大家把握規律的方法,是抓住共性問題的鑰匙,是增強政治敏感性和洞察力的前提。其次,要學知識。掌握知識少,往往導致見識不廣、眼界窄,解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養,修養需要方方面面知識的融會貫通。我們教師要善于從繁雜的工作、家庭事務中解脫出來,多讀一些書,多思考一些問題,多增長一些見識,從而提高增強新形勢下做好教育教學工作的能力。再次,要學他人。海納百川、有容乃大,我們每一位教師都要敞開心胸,向他人學習、借鑒,善于和敢于向與觀點不一致的人學習,取長補短,為我所用,營造一個有利于自身進步的良好環境。

    二是學習重在應用。通過學習考試,我們把學到的東西“見于文章”,這僅僅是達到學習目的的前一半,還要“施之事業”,應用到教學實踐中去,這是更重要的后一半。我們不僅要能論事,把事情的來龍去脈弄清楚,還要堅持理論聯系實際,把各項工作做成、做實,把教育事業不斷推向前進。

    三是要以這次學習為新的起點,不斷探索。“學不可以已”,學習貴在持之以恒。學以致用是一個動態的過程,只有學習上的不斷進步,才可能在實踐中不斷開拓進取。否則,事業的進步也將是無源之水。

    四是要加強實踐鍛煉,不斷提高工作能力。實踐鍛煉是提高人才素質、增強工作能力的重要途徑。我們教師要敢于實踐自己的社會要求,樹立一個遠大的目標,開闊視野、強化動力、發現缺憾,尋找進步的突破口。在實踐中去解決問題。這樣才能積累經驗、增強智慧和提升膽量。在教學實踐中提高業務能力,提高專業水平。

    一要認識到位。我們參訓的每一位教師要以主人翁的姿態看待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,沒有特殊情況,不得請假。有一件事情要肯定一下,昨天我們勾勒培訓名單時,本來考慮到鐘春老師因病休假沒有安排,但她本人大病初愈主動要求來學習,讓我們鼓掌歡迎她歸隊!此外,大家上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和班主任的安排,做到不遲到,不早退,認真完成一周的培訓學習任務。

    二要認真學習。這次培訓班主辦單位國泰安公司對本期培訓班做了充分的準備和精心的安排,培訓的內容非常豐富,理論性、實踐性、針對性都比較強;培訓的形式也靈活多樣,集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體,“講授、活動、總結”穿插進行,將使大家更積極參與到學習中來;此次給我們授課的都是非常有實力培訓專家,他們都是國內知名的實踐經驗豐富、理論水平較高的學者,希望大家一定要有甘當“小學生”的精神,以“空杯”的心態虛心聽講,尊重老師的勞動,嚴守課堂紀律,積極與老師互動。今天大家都要轉換角色,平常是老師,今天開始的身份就是學生!為把培訓開展得比較愉快,我們還專門設計了茶歇等方式,歡迎大家積極參與。

    三要深入思考。大家在學習的過程中,要緊密結合崗位實際,把學習與思考很好地結合起來,用科學發展觀分析問題、解決問題,積極探索教育工作新思路,努力提高自身綜合素質和業務技能水平,不斷提高自身素質和實際工作能力。

    四要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到教學實踐中,帶到教育工作中去,狠抓落實。堅持學用結合,學以致用,緊密結合實際思考問題、開展工作,通過學習與實踐的積累,提升能力素質和業務水平。希望大家通過這次培訓,不斷提高能力,積累經驗,增長本領。

    最后,預祝本次教師培訓取得圓滿成功!祝老師們學習愉快、學有所得、學有所成,以嶄新的面貌和心態迎接新學期的到來!

    技能培訓班開班講話稿篇六

    各位學員:

    大家早上好!

    首先我代表工廠對于首屆后備管理干部及技術骨干培訓班的開班和各位學員順利通過首輪面試并成為我們首屆后備管理干部及技術骨干培訓班的成員表示最熱烈的祝賀!對各位培訓講師的辛勤付出表示最真摯的慰問!!對于人力行政部的大力支持表示最由衷的感謝!

    隨著集團整體戰略的不斷推移,海外業務的不斷拓展。不但海外工廠如雨后春筍一般不斷地增加,而且我們工廠的新開線體也在不斷地增多。今年8、9月份,我們一口氣開啟了ac1、ac2、ac3、ac6等線體,開設速度之快在tcl制造工廠中尚屬首次!機構擴大后,隨之而來的就是管理崗位及技術崗位的增多,給工廠員工創造的機會也就隨之增多。為了使我們的員工能夠系統地接受到從事相關崗位所需要的知識與技能,在最短的時間內達到崗位的要求,我們工廠決定從今年開始,開設后備管理干部及技術骨干培訓班。

    在我們首屆的后備管理干部及技術骨干培訓班中,共分為管理班(包括線長與班長)和修理班兩個班,整個培訓分為三個階段進行。其中第一階段從11月20日到12月4日,主要培訓公共課程,在座的所有學員都必須參加。這一個階段的課程共有7門,合計24個課時。

    從12月5日開始將進入到第二個階段,也就是專業培訓階段,其中修理工的培訓從12月5日到12月26日,共有8門課程,合計26個課時,班、線長的培訓從12月12日到明年元月15日,共有8門課程,合計28個課時。

    從12月6日開始,進入到第三階段,即工廠實習階段,所有學員將分a車間、n車間、電插車間及修理組四個小組進行分開實習。

    所有的培訓課程結束后,我們將會綜合每一位學員在各個階段的考試成績以及綜合表現,確定后備班長、后備線長及后備修理工的人選。而該批確定下來的后備人選,將根據在今年年終d類淘汰以及明年勞動合同續簽后所產生的崗位空缺情況,擇優錄用上崗。

    從明年開始,我們的后備培訓將會正規化,將會作為工廠的一項例行工作進行開展。在每年的3月與7月,我們都會各舉辦一期后備管理干部及技術骨干培訓班,培訓一定數量的后備人選,并通過崗位任職資格制以及崗位競聘制度等兩項制度的推行,促使后備人員與現崗位人員之間的新陳代謝,不斷提升我廠基層管理干部及技術崗位人員的素質。

    古語有云:“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”!對于在座的各位學員,我在這里想提出兩點要求:首先,要珍惜這次難得的培訓機會,認真聽講,做好課堂筆記,對于不懂或者不明白的地方,要做到不恥下問。并將所學到的理論知識與實際工作相結合,掌握好上崗所需的所有知識及技能!其次,要遵守培訓紀律,不遲到、不早退、不曠課,認真對待講師的課間提問及按要求完成課后的作業!

    對于在座的各位講師,我同樣也想提出兩點要求:首先,要認真準備教案,并用圖文并茂的方式將所需要傳授的知識深入淺出地給學員灌輸。其次,要認真地上好每一堂課,認真地對待學員提出的每一個問題,認真地布置及點評每一次作業,使學員能夠真正掌握好每一個知識點。要知道,“師者,傳道,授業,解惑也”!所以,在各位講師的肩上,并不輕松!

    最后,祝愿在座的每一位學員能在我們集訓的三個月內,學有所成,并能將在本次培訓中所學到的知識和技能充分應用到今后的工作中去,為提升工廠效率和配合公司的發展作出更大貢獻!

    謝謝各位!

    技能培訓班開班講話稿篇七

    同志們:

    經過認真的籌備,我們職業技能培訓班今天正式開班。我相信,經過大家的共同努力,這次培訓班一定會取得好的.效果,大家一定會學有所獲,學有所用,達到預期的目的。借此機會,我講幾點要求:

    一要認識到位。今天參加培訓的每一位學員都要以主人翁的姿態對待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成每天的學習任務。

    二要認真學習。這次培訓班是經過縣人社局、職業培訓機構、鄉村兩級認真準備后才舉辦的,從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質量,讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長,但內容很豐富,既有理論指導,又有實際操作,具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習。

    三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中,帶到工作中去,狠抓落實。堅持學用結合,學以致用,緊密結合實際思考問題、開展工作,通過學習與實踐的積累,提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓,不斷提高能力,積累經驗,增長本領。

    最后,預祝本期培訓班圓滿成功!也預祝大家在培訓期間學有所獲,生活愉快,身體健康、全家幸福!

    技能培訓班開班講話稿篇八

    各位學員:

    根據公司干部培訓計劃安排,經過與江西財經大學產業經濟研究院密切溝通,xx公司中層管理干部培訓班正式開班了。在此,我對培訓班的開班表示祝賀,對江西財經大學產業經濟研究院前期的精心準備工作表示衷心感謝。

    加強干部隊伍建設,提升干部綜合素質和執行能力,是干部隊伍建設需要,是公司持續快速發展需要,也是干部個人成長進步的客觀需要。一直以來,公司都非常重視人才隊伍和干部隊伍建設工作,基本上每年都邀請了專家前來授課,在去年組織了站級后備干部公開選拔考試;今年,針對干部隊伍實際情況,公司又努力探索企業、高校合作培訓模式,創新性的與省內高校合作,利用高校優質教育資源,引進現代管理理念,學習現代管理知識與方法,實行開放式、素質化教育與培訓,這都充分說明了公司對干部隊伍建設的重視,對人才的關心與培養,對公司事業和干部個人發展的高度負責。

    江西財經大學是我們省享有盛譽的知名學府,從這里走出了許多學者和杰出人物,培養出了很多高級領導干部,對此我們都懷著崇敬的心情。財大產業經濟研究院是教育部批準授予的重點學科,是財大重點打造的學院。今天,財大黨委書記、產業經濟研究院院長、博士生導師、xxx教授又親自為我們開班授課,這是我們的榮幸,是十分難得的求學機會。希望大家等下認真聽講,認真作好筆記,以現代知識不斷武裝自己。

    下面,就如何珍惜好此次培訓機會,切實做到增強本領、提高素質,我提三點要求。

    今年是公司成立以來的第四個年頭,隨著公司建章立制打基礎、穩步發展樹品牌等工作的不斷鞏固和深入,我們正積極朝著創新、創特的目標奮力邁進。今年又是十二五開局之年,在公司年初的職代會上,我們提出了把要xx公司打造成為“優質團隊、優質管理、優質效益、優質服務、優質形象”的五優“優質企業”。如何實現這些工作目標,在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、高人一籌的發展,取決于我們在座大家。人是生產各環節最活躍的因素,公司要實現大跨越發展,就必須把人的因素放在首位,就必須加強干部隊伍素質建設,培育核心競爭力,在高速公路管理單位外部發展條件基本一致的情況下,大力增強我們的發展軟實力。所以說,我們今天的培訓是發展的需要,是明天就要用得上的能力充電、知識補鈣,大家要有緊迫感和使命感。

    二是要認識到本次培訓具有很強的針對性和實用性。針對我們高速公路企業的特點,同時針對我們在座干部的實際情況,公司深入了解了干部員工培訓需求,與合作校方進行了大量的前期準備工作,包括制定培訓方案、設臵課程,配備老師、準備教案等都作了精心安排。我們的培訓將主要圍繞領導力與執行力、現代管理理論、企業文化建設等五大主題展開。培訓的內容都非常有針對性和實用性,都是可以立學立用的新鮮知識,我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣,全面吸收、積極應用。

    三是要認識到本次培訓為提升個人素質創造良好條件。隨著知識的更新、時代的進步、社會的發展,我們很多的干部越來越感到工作吃力、工作難做,有時發出老辦法不管用、軟辦法不實用、新辦法不會用的感嘆。這種感嘆表面上是調侃,實際上是能力缺陷、知識斷代的反映。如何做到干工作不吃力、解決難點問題少費力,很好的勝任本職工作?解決之道就在于通過不斷學習,不斷提高自身業務能力和綜合素質。我們今天的培訓,就是要幫助大家進一步理清思路,廓清形勢,提高個人領導藝術和工作水平,幫助大家減少知識盲點,豐富工作新點子。

    一是要樹立學習是生存發展的理念。學習能使人聰慧文明,使人高尚完美,使人全面發展。一個人、一個企業,只有不斷地通過學習進行知識武裝,才能有所創造、有所發展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權,誰就搶占了生存和發展的至高點。不學習、不掌握新知識和本領,就會落后,而落后就是貧窮、就會被動和挨打。

    二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創造的過程,學習的進步,是一切進步的先導;學習的落后,是一切落后的根源。學習是創新發展的前提和動力,只有不斷學習,才能獲得新知識。離開了學習,工作就會失去創造的營養,發展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下,誰學習抓得越緊,掌握的知識越多,誰的創造潛力就越大,發展就越好。我們必須把學習作為自身進步的階梯,養成良好的學習習慣,努力以學習的進步推進工作的開展和公司事業的發展。

    三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。學習是干好工作的第一需要,也是履行好職責的必然要求。作為公司的一名中層干部,如果只埋頭工作而忽視學習,即使有敬業精神和干好工作的良好愿望,工作也難以上臺階。一個不注重學習的干部,是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創造性的工作成績的。大家只有不斷加強學習,使學習和工作相互促進、相得益彰,才能使工作更加富有活力和創造力。

    展現學習的實效性為搞好這次培訓,我們公司和校方做了精心的安排和準備,希望大家珍惜機會,勤于鉆研,做到學有所獲、學有所成、學有所用。

    一是要保持良好的精神狀態。良好的精神狀態是確保培訓取得成效的前提。今天開班后,馬上我們財大黨委書記、廖教授就會親自授課,在此之后,還會有系統和全面的培訓,大家要從思想上做好當“學生”的準備,當好“學生”,以良好的精神狀態,投入到這次培訓中來。

    二是要學用結合,學用相長。大家要堅持理論聯系實際的學風,把學習內容和實際工作緊密結合起來,認真學習,全面領會,將所學到的理論知識為我所用,樹立新理念,拓寬新思路,提高觀察、分析和解決問題的能力,大膽實踐,善于總結,勇于創新。

    三是要真學真用,形成良好學風。今天在座的都是公司的中層干部,或大或小都是單位或部門的負責人,希望各位回去以后帶好頭,走在前,動在先,當勤于學習、善于學習、學以致用的學習模范,形成一級帶一級、上下互動、全員學習良好局面,將我們的培訓從會議室和講堂,廷伸到各個辦公室、宿舍和飯堂,掀起人人講學習、處處可學習的學習高潮。

    最后,預祝我們的培訓活動取得圓滿成功!祝大家學習進步!我的講話完了。謝謝大家。

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