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派駐紀檢監察組組長發言材料篇一開好民主生活會，把存在的問題查清楚、擺到位是第一要害。我緊緊圍繞“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”主題，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點，對個人存在的問題進行了深度查找，發現主要存在以下問題：
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：
我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是學習態度不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自覺性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜志、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
(二)認真執行黨中央決策部暑和上級黨委決議決定方面：
平時工作中，在認真執行黨中央決策部暑和上級黨委決議決定方面還有很多不足之處，主要表現在執行上級決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，雖然在執行，但不知道為什么要執行？執行后有什么效果沒有去思考。對于維護黨中央權威和維護總書記核心地位雖然比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內的同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。
(三)對黨忠誠老實，不做兩面人方面：
自己作為受黨培養多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實、對組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題:一是檢舉揭發“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”，“兩面派”不在自已工作、生活的圈子以內，重視不夠，主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強。二是存在老好人思想。制度執行時緊時松，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對機關、下級單位在出差、接待以及日常財務管理方面出現的間題，有失之于寬、失之于軟的現象。
(四)擔當負責、攻堅克難方面：
能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精還需要進步增強。一是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，說得多，做得少，安排的多，督查的少，有些方面要求別人做到的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠，對于上級安排部署的工作基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。三是全局眼光不夠。在有些工作上目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質上幫助局領導班子集體著眼于發展，在籌劃安排工作、考慮整個系統發展還不夠全面，考慮問題不周到。
(五)糾正“四風”不止步方面：
隨著認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距，通過領導指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題：
1.在形式主義方面：重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。
2.在官僚主義方面：服務基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看，話難聽、事難辦”的現象，但對于基層的服務需求和困難解決的不及時。面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時侯少，導致了工作思路變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。
3.在享樂主義方面：有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神，特別是近兩年，認為當了近十的財務科長了，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣，早些年的斗志，在不同程度受到侵蝕弱化。
4.在奢靡之風方面：我在鄉鎮衛生院工作了十二年，過去對奢靡之風沒有多少感受，但隨著社會的進步發展，特別是近年來在國家經濟快速發展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響，現在回頭看看經歷過的事情，深感那種勤儉節約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。在一定程度上存在迎來送往吃請請吃的現象，認為都是工作關系，要增進交流推動工作，對社會上一些現象不敢作堅決有力的抵制。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面：
工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享樂思想有所抬頭，隨著年齡的增加，養尊處優的苗頭時有顯現。二是招待上邊和外邊來的同志，有時候有超標的現象，下基層單位，從來沒有交過伙食費。三是在報告個人重大事項、收入申報等制度執行方面不夠好，逢年過節，也存在著朋友、同學、老鄉、熟人之間人情往來，表面上這好象是一些小事，但在干部群眾中的影響卻是很大的。
對于以上存在的突出問題，我對照各級通知提出的分析要點，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生并非空穴來風，而是有其深層次的根源，且主要是主觀原因造成的，具體表現在以下六個方面：
一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
二是理想信念不堅定。隨著改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進，外部資產階級思想逐漸滲透，社會大眾思想開始呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現象，有時候自己也會感到困惑和不解。捫心自問，為什么會出現這種情況？主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
三是黨性修養不夠深。一是黨性修養放松。受“潛規則”沖擊，價值觀念發生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干壞一個樣，修養高低一個樣，黨性修養產生放松。正是由于黨性修養把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養“可以了”。覺得受黨教育多年，修養已經不低了，比上不足比下有余。干事創業熱情不高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養“差不多了”。覺得有些比自已位置高的黨員干部黨性修養還不如自己，原來熟悉的一些同事修養不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養費力不討好，沒有多大現實意義。四是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優良傳統作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明態度，錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、亨受在后的優秀傳統。
四是宗旨意識不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關系不緊密、工作不被群眾認可；同樣對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現了情況。
五是政治覺悟不達標。面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，沒有做出正確選擇、科學判斷和核心堅守，出現了政治覺悟不高，政治素養不強，政治作風不硬的情況，造成了政治站位不準、政治方向不明，政治能力不強等問題，也影響了思想之標的校準、行為之舵的調正和作風之弦繃緊，成為了思想雜草叢生、作風問題頻發的源頭污水。
六是紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高，安于現狀，思想上放寬自己。
習總書記說：“一分部署，九分落實”、“制度的生命在于執行”。對照檢查的目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，我進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：
(一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時了解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發展的新進展、新知識、新成果。加強專業理論知識學習，結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。
(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非面前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎；二是堅持正確的政治立場，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足群眾需求同提高素養結合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。
(三)加強黨性修養。下階段，我將以黨章為指導，在四個方面加強修養：一是加強理論修養。牢固樹立辮證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺；二是加強道德修養。修身韞德、德高行遠，自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格；三是加強紀律修養。嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養。認真落實“八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
(四)增強宗旨意識。針對存在脫離群眾、高高在上的問題，下一步我將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改：一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心；二是密切聯系群眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態度接受群眾的批評監督；三是全力服務群眾。更多站在群眾角度想問題，主動和群眾面對面地交流談心，積極關心他們在醫療、就業、出行等方面的實際困難，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，真正把群眾的事當成自已的事。
(五)強化遵規守紀。嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線。切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是強化行為規范。把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自已的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分。三是自覺接受監督，主動接受組織和廣大干部群眾的監督，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。
開展民主生活會，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。在以后的工作生活中，我將進一步認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。把民主生活會期間髙度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改等工作，結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養，以更佳的精神，更好的狀態，在實現中國夢的偉大征程中展現基層黨員光彩。
以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。
派駐紀檢監察組組長發言材料篇二按照這次民主生活會的通知和要求，近段時間以來，我緊密結合思想和工作實際，聚焦會議主題，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及新修訂的《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨紀條例，對照思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷等四個方面，深入查找問題，分析問題根源，提出了整改措施。現對照檢查如下：
（一）思想政治方面
1.學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
2.學習態度有時不夠端正。思想上不夠重視，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜志、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。
（二）精神狀態方面
1.求穩怕亂思想較重。對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。
2.責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。勇于負責、敢于擔當的精神不足，存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象。
3.開拓創新意識不夠。工作上滿足于現狀，過于強調規矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經驗做事；缺乏探索做好新時期紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。
（三）工作作風方面
1.執行有關規定不夠嚴格。有時抹不開人情，有請吃、吃請“面子消費”現象。如不能自覺抵制紅白喜事，有時礙于人情，難免去給人捧場，湊熱鬧，沒有起到好的帶頭作用。
2.工作主動性有待增強。習慣于按部就班，被動接受工作，安排什么做什么，主動性差，工作思路創新不足。比如，很少主動參與加班，對于自認為不緊急的工作有了緩一緩的想法，不能像以前一樣做到速戰速決。
（四）為民情懷方面
1.存在脫離群眾的現象。平時在辦公室呆得多，深入一線、深入基層調查研究少，了解掌握情況，主要還是靠材料、電話，還沒達到親知、深知、真知的要求，說明自己在深入了解和掌握實情方面差距不小，導致工作中的發言權弱化，反映了自己存在著作風漂浮的問題。
2.聯系群眾聯系基層少。檢查工作聽匯報、看材料多，深入一線少，有些工作注重面上的東西，實際效果不盡如人意。和一線干部群眾接觸少，溝通交流少，對基層存在的問題了解掌握的不深不透，指導工作不很得力。
深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，究其根源，還是思想認識上出了問題。
一是理想信念松懈。隨著年齡增長、職務和環境變化，為黨的事業奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，考慮自己的職級待遇、進退得失多了。對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的高尚境界，自己問題的出現就在于放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。
二是宗旨觀念減退。作為一名紀檢監察干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現自身價值。現在考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權之內，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠，淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。
三是求實作風有所淡化。工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。產生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務實的內涵在工作實踐中“失守”了，沒有多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。
四是嚴守黨的紀律有差距。思想上認為自己在紀委工作這么多年，具備了一定的政治素質，積累了一定的工作經驗，沉淀了一定的知識內涵，常常不自覺地滿足于這些積累與經驗，對持續不斷地自我提高重視不夠，導致在處理一些新情況、新問題時措手不及。有時存在畏難情緒，該執行的紀律堅持不夠，該落實的決策執行不力。特別是沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有嚴格執行到位。
針對對照檢查出的問題，自己將從以下幾個方面努力加以整改和提高。
（一）加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實上級各項決策部署。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）加強黨性修養。牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺；自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟，發揚社會主義新風尚；將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
（三）增強宗旨意識。按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求，心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，積極關心他們的實際困難，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，真正把群眾的事當成自己的事。
（四）強化遵規守紀。嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，確保在工作生活中不觸線，不越線；強化行為規范，把紀律觀念內化為行為，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵；在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監督，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。
（五）強化擔當意識。進一步增強責任意識、擔當意識，堅決摒棄等靠要不良思想傾向，堅持把職位當職責、把職業當事業、把公務當服務。切實以“四個全面”戰略布局和五大發展理念為統領，以“兩學一做”學習教育為抓手，以貫徹落實十九大精神和監察體制改革為契機，不斷創新執紀執法方式方法，豐富執法執紀手段，走群眾路線，挖掘案源線索，把群眾身邊的不正之風和腐敗問題作為工作重點，公平公正執法執紀，為全縣的經濟發展和社會穩定提供堅強的保障。
以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。
派駐紀檢監察組組長發言材料篇三根據市紀委、市委組織部《關于開好20cc年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神和局黨組統一安排，我認真學習新時代中國特色社會主義思想和黨的xxx精神，學習總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和系列最新重要講話精神，在讀原著、學原文、悟原理和學習討論中進一步深化了思想認識，圍繞學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔當盡責投身疫情防控和經濟社會發展、主動作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規守紀糾四風轉作風等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明確了整改措施，現將有關情況進行對照檢查，請大家批評指正：
（一）在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面。作為紀檢監察領導干部，我始終堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習黨紀黨規、系列講話和紀檢監察業務知識緊密結合起來，堅持靜下心來、撲下身子，學深悟透、融會貫通。特別是加強對新《準則》《條例》的學習，使自己對全面從嚴治黨新要求有了更加深刻的認識，履職盡責更加自覺。落實好全面從嚴治黨要求，踐行好監督執紀“四種形態”作為重要政治任務，在學習、感悟、實踐中不斷堅定“四個自信”，增強“四個意識”。但經過對照檢查，仍存在一些問題，一是理論學習還不夠深入。思想解放程度不夠，觀念更新不夠快，與形勢的發展要求相比，有時有慢一拍的情況。比如，有時忙于日常事務，淡化了學習和思考，特別是在提升理論素養方面，主觀上存在對加強理論學習緊迫感認識不足和“以干代學”“先干后學”“邊干邊學”的思想，導致自身理論武裝不強，思想不夠解放，工作上善于創新、爭創一流的底氣不夠足。二是理論與實際工作結合的還不緊密。滿足于已有的理論知識和水平，對自己業務知識的學習還不夠積極主動，有時會出現學用脫節現象，用理論知識指導工作實踐，破解難題方面做得還不夠好。
（二）在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面。一是“老好人”思想尚未完全根除。比如:對分管工作、分管股室出現的一些顯性問題雖然能及時糾正，但對一些隱性問題，黑不下臉，抹不開情面，批評不夠嚴厲，抓苗頭、抓傾向性問題的措施還不夠堅決。二是服務意識不強，存在不積極、不主動、不自覺、不到位現象。在執行規章制度上，模范帶頭作用發揮還有差距，在一些細節問題上要求不是太高。比如，在工作中對上級一些工作部署，有時存在觀望、等待現象，與時時處處積極謀劃、超前思考、爭創一流的要求還有差距。
（三）在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發展方面。一是存在有作風不夠扎實現象，有時心浮氣躁，沉不下心來研究工作，缺乏釘釘子精神。比如，有時還存在懶于學習思想，對紀律作風有關規定沒有熟練掌握，對干部的情況沒有做到全面細致了解，對部分干部存在的苗頭問題還不掌握。二是存在執行力不強現象，在執行制度和管理干部方面，存在偏寬、偏軟現象。比如，平時對一些干部的一些不良思想和行為，堅持原則不夠，有時覺得沒有造成什么后果就算了，監督執紀有時就低不就高的現象。
（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是精神狀態沒有始終保持到最佳狀態，存在有安于現狀，不求有功、但求無過的現象。比如，在工作上存在守攤子，有“小進則滿、小富即安”的傾向，對一些難度較大、深層次工作，思考和實踐不是很到位。二是面對新崗位新形勢新任務，存在“本領恐慌”的問題，對紀檢監察工作缺乏專業眼光和專業素養。比如，面對當前的反腐倡廉形勢，存在一些思想顧慮，怕影響較為良好工作環境，怕干不好辜負組織的信任。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規守紀、糾四風轉作風方面。一是干部管理不夠嚴格，在從嚴管理干部方面做的不夠。比如：在加強干部日常作風建設中，對把紀律和規矩挺在前面的認識不夠，有時誤以為出于對大局的考慮，自認為是營造一個和諧的干事創業環境，怕挫傷同志工作積極性和自尊心，對遲到早退等一些違紀行為采取了默認、容忍態度。二是黨風廉政體系建設還不到位。自己的主責主業意識雖然比較牢固，履職職責還算盡心盡力，但對于如何加強辦公室黨風廉政體系建設，特別是構建不敢、不想的長效懲戒體系思考的還不夠，辦法還不太多。三是“三會一課”制度堅持得還不夠好。比如：雖然也以普通黨員身份參加支部活動，但有時因為事務性工作比較多，有時參加組織生活不夠及時，也沒有靜下心來認真參與、深入思考。
深入剖析反思自己產生問題的根本原因，主要是自我要求不嚴，個人理想信念滑坡，事業心、責任心減弱。具體有以下四個方面的原因：
一是政治素養有所滯后。自己作為一名黨員、一名黨的干部，在思想深處沒有真正把用黨的基本理論武裝頭腦作為人生的歷史責任和工作的第一需求，特別隨著工作條件的變化、工作閱歷的增長、工作經驗的積累，抓理論學習有所放松，甚至產生了怕學、厭學的思想。理論學習滯后，政治嗅覺就會遲鈍，精神狀態就會不佳，意識中經常存在吃老本的思想意識，學習多是抱著實用主義的態度，用啥學啥，急用才學，斷章取義，不很全面、不很系統，沒有真正靜下心來，潛心研讀原著，弄清吃透內涵，理解把握實質，深入思考問題。特別對馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話學的不深入不透徹，從而造成思想武裝方面的差距。由于理論學習的放松，造成看待問題認識問題有時候不能透過現象看到本質，會出現一些偏差。
二是黨性修養有所弱化。作風問題歸根到底是黨性問題。面對社會上形形色色的思想和行為，個人的理想信念在現實生活中或多或少地受到一些影響，黨員標準和黨的紀律有時執行不嚴，全心全意為人民服務的宗旨也不常在心頭掛念。作為一名黨員、一名黨的領導干部，先進性和先鋒模范作用沒有充分得到發揮。平時，想個人的得失多了，考慮集體和群眾的事情少了，任勞任怨、忘我工作、無私奉獻的精神少了，等等，造成自己黨性鍛煉不高、不嚴。
三是理想信念有所淡化。習近平總書記反復強調，理想信念是共產黨人精神之“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。我從加入黨組織那天起，就堅信只要好好工作、埋頭苦干，就一定會得到黨組織的認可，但隨著時間的推移，加之對黨內一些消極腐敗現象認識的角度出現偏差，造成在潛意識中時不時對黨的前途和實現共產主義理想產生過憂慮，甚至不自覺淡化了理想信念，弱化了一名黨員干部對黨事業奮斗終身的政治責任。
四是擔當意識有所消退。自己思想上受傳統文化影響較深，善于守成、不善創新，習慣于用固有的思維慣性想問題、辦事情，怕出風頭，導致自身擔當意識跟才參加工作時相比有所消退；另一方面，改革精神和創新意識還不夠強，接受新事物較慢，對一些探索性、嘗試性的問題和工作心存顧慮，缺乏一些百折不撓、頑強拼搏、爭創一流的堅強意志和必勝信心。在貫徹落實上級決策決定和工作部署中，有時有經驗主義傾向，難形成新的理念、新的思路和新的舉措，缺乏創新、缺乏更多特色亮點的工作支撐。
作為一名紀檢監察系統的黨員領導干部，必須把“兩學一做”要求和“四講四有”合格黨員標準，作為凈化思想的武器，對照檢查的準繩，改進作風的標準，修身做人、為官從政和干事創業的崇高價值追求，不損形象、不辱使命、不負重托。針對本次查擺出來的問題，我將努力從以下幾個方面抓好整改。
第一，強化學習意識，做到信念堅定。時刻牢記總書記關于“理想信念不堅定、精神上就會缺鈣”的教導，牢固樹立終身學習理念，不斷提高對學習，特別是對習近平總書記系列重要講話學習的極端重要性的認識，認真研讀原文原著，學深學透，在思考的基礎上，認真撰寫學習體會、開展專題研討，增強整改“不嚴不實”方面存在問題的自覺性，真正做到真學、真懂、真信、真用，做到信念堅定。結合新頒布的《準則》和《條例》，在抓好學習貫徹、學懂弄透、掌握要義基礎上，切實增強《準則》和《條例》的執行力，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭打好知識基礎、練就過硬本領。
第二，強化政治意識，做到對黨忠誠。“對黨忠誠，為黨的事業奮斗終生”，是共產黨員入黨時在黨旗下作出的錚錚誓言，是發自內心的莊嚴承諾。作為一名紀檢干部，首先要把忠誠信念融入血液中、鑄進骨髓里，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終在思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央看齊，同省市縣委看齊，牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，不說有損黨的形象的話，不做有損黨的形象的事，真正把黨的要求變成自身的自覺行動，自覺貫徹落實黨的路線、方針、政策，堅定不移地聽黨話、跟黨走，把全面從嚴治黨的各項措施落到實處，彰顯紀檢監察干部對黨絕對忠誠的政治本色。
第三，強化宗旨意識，做到敢于擔當。紀檢監察干部作為黨的“啄木鳥”，是黨的紀律的堅定捍衛者，必須明確職責定位，認清形勢任務，履行好監督執紀問責的責任。要按照《準則》要求和《條例》規定，運用好監督執紀“四種形態”，切實做到管到位上、嚴到份上、動輒得咎，讓黨紀黨規真正成為帶電的“高壓線”，做到執行紀律，一寸不讓，越往后越嚴。在監督執紀問責過程中，堅決把群眾利益放在首位，把群眾口碑作為鏡子，堅定不移地查處發生在群眾身邊的腐敗問題，堅定不移地糾正“四風”問題，用監督執紀問責的實效，維護群眾利益，贏得群眾贊譽，不斷增強群眾對黨風廉政建設的獲得感和認同感。
第四，強化紀律意識，做到遵規守紀。打鐵還需自身硬。作為一名紀檢干部，必須充分發揮“忠誠、干凈、擔當”的政治本色，牢固樹立“執紀者必先守紀、監督者先受監督”的意識，帶頭遵紀守法，自覺維護和執行黨的各項紀律，在遵守黨的紀律和規矩上標準更嚴，在履行工作職責、完成工作任務上作風更實。要帶頭履行《準則》和《條例》，帶頭履行“八項規定”和市委“十條意見”，嚴格執行紀委紀檢監察干部“十必須、十不準”，時時處處嚴格要求自己，給自己劃圈定線，追求更高標準，守住紀律底線，嚴防“燈下黑”問題發生。嚴格遵守審查紀律，樹立紀檢監察干部清廉自律的道德操守和良好形象。
以上對照檢查，不妥之處，敬請各位同志批評指正。
派駐紀檢監察組組長發言材料篇四根據中央關于在全國開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動要求，結合參加學習教育、征求意見環節工作情況，對照中央和省、市、縣委有關規定，對照“三嚴三實”要求，對照學習弘揚焦裕祿精神，緊密聯系個人思想、工作生活實際和成長進步經歷，我認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析。現將個人對照檢查情況報告如下，請給予批評指正。
(一)遵守黨的政治紀律情況
自己是在農村里長大的，在黨組織的關心和培養下，先后在縣糧食局、縣委組織部，到現在任縣紀委常委，自認為黨性是較強的，能自覺遵守黨的政治紀律,在思想、行動上與黨中央和省、市、縣委保持高度一致。不足方面，一是缺乏全局意識，遇到問題推諉扯皮。比如，今年縣委安排的整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”工作(簡稱“治亂”)，唐書記安排優化辦承擔這項任務，而我認為是糾風室的工作，總想推脫，還和分管副書記說了幾次。二是決策的參謀作用發揮不夠。主要是班子決策時，有點“老好人”思想，意見有點隨大流。
(二)貫徹中央八項規定和省、市、縣委有關規定精神情況
對照作風建設的有關規定，還存在一些不足，一是上班簽到制度沒有落實好，主要是下午簽到因下鄉原因落實不夠好，有時有早退的現象。比如，到橋頭林場莊村整治用電秩序，上午就把下午的簽到簽好了。二是中餐礙于情面，違反了中餐不能飲酒的規定。比如，6月24日，到建整扶貧村開后盾單位分管領導會議，中午就喝酒了。三是也接受了單位、村里送的土特產。
(三)關于“七個方面”的說明
1、是否有接受吃請和禮品、禮金現象。有接受吃請和禮品的現象。在縣直單位辦事，一般情況下都會在單位吃飯，出臺中餐不準飲酒規定后，相對少了很多，而且一般都在單位食堂。有時，沒有公事，也接受了幾個單位的吃請。逢年過節，也有個別單位送了點煙、酒、茶葉類，我也接受了。
2、八小時以外的娛樂圈、交友圈情況。本人不活躍，不善交際，也沒有什么愛好，大部分是宅在家里，種種蔬菜，鍛煉一下身體，基本上不打麻將。
3、是否存在辦關系案、人情案，樂當老好人現象。不存在辦關系案、人情案現象，不過，有時執紀方面不夠嚴格。比如，去年我們會同縣物價局、縣財政局開展“發展環境優化年”收費專項檢查，我們對有關單位亂收費問題，只是要求其整改，收繳其違紀款，對分管領導和主要負責人進行誡勉談話，而沒有提出更嚴格追責的意見。
4、辦案中是否存在跑風漏氣現象。辦案中征求大家意見，形成一致意見后，大家執行，不存在跑風漏氣現象。
5、有無隱匿案件線索和壓案不查現象。在接訪、受理投訴、查處案件中沒有隱匿案件線索。凡委局領導批示的案件，盡力核實證據，提出處理意見，沒有壓案不查現象。
6、出差、辦案是否報銷個人開支。很少出公差，辦案嚴格按照委局規定報賬，沒有報銷個人開支。
7、對分管室干部的管理情況。對分管室干部按照團結、協作、和諧的原則，開展工作，有時要求不夠嚴格。
(四)、關于“三個問題”的對照檢查
沒有把作風建設同推動改革發展對立起來，作風建設推動改革進一步發展;沒有消極對待作風建設新的規章制度。適應形勢發展的需要，自覺遵守作風建設新的規章制度;沒有“為官不為”的問題。做到了認真履職，為企業、為群眾服好務。
通過第一環節的學習教育、聽取意見，通過自己主動自查和“上級點、群眾提、同事幫”梳理出來的意見，發現自己不僅存在“四風”方面的問題，有些問題還很嚴重。
(一)形式主義方面
一是對有些工作疲于應付，不夠深入。優化經濟環境和機關效能建設工作牽涉面廣，要求高，壓力大，有時因各種原因，要短時間完成任務，見成效，只能走捷徑應付，而不是抓住機遇，把工作做得更好。比如，網上電子政務和電子監察系統應用工作，上面的要求是同步運行，網上受理，網上辦結，因各種原因，我們把工作重點放在事項辦結后的錄入上，措施硬，效果好。去年這項工作，我們在全市是排前面的，我們縣獲先進也與這有關系。二是對同事和下屬關心，有時存在“官本位”情形。我總認為，一起共事是種緣份，要團結一心，相互支持，珍惜機會，基于這種思想，對同事是很關心體貼的。比如，在“官本位”方面,體現為跟蹤檢查不到位。布置重點工作效能監督和重要崗位效能監察，可這項工作沒有回音，安排了沒有落實，缺少跟蹤檢查督促落實，造成實際效果不明顯。三是下鄉調研不多，實效不突出。紀檢監察工作不同于其他工作，一般情況下，沒有什么反映、沒有什么需要落實的，是很少到鄉鎮的，因而調研不夠，掌握的情況不多，而做起工作來，也受到限制，效果不是很好。比如，到企業、項目主動了解情況很少，底子不清，情況不明，這項工作認識到了，但落實不好。四是重布置，具體抓落實不夠。有些工作上面要求要搞，到縣里時機又沒有成熟，只好先下文安排，實施中因精力問題，具體抓落實也不夠，確實還存在以文件落實文件、以材料落實工作的情況，憑自己的能力，有些工作是很難落實的，但是考核要有相應的材料來體現，只有違心的組織了一些材料。比如，建設工程領域的并聯審批工作，上面有要求，我們協調不夠，沒有著落。年終，只好在資料上下功夫。
(二)官僚主義方面
一是疏于基層群眾，下鄉調研少，不深入了解群眾需求。自認為優化辦人少事多，時間和精力不夠，不必事必躬親。想了解情況，不是深入基層深入群眾掌握第一手資料，有時要同志們多下去摸情況，自己聽匯報、看材料、打電話，嚴重脫離群眾。比如，今年我們安排的重點企業走訪和“發展環境優化年”收費專項檢查，我都是安排室主任帶隊的，自己聽匯報。二是遇事喜歡繞圈，有求安求穩的思想。比如，這次學教活動整治“四風”八個方案，有四個方案的工作要我去落實，還有一個治理“亂收費、亂罰款、亂攤派”工作也要落實，不瞞講，有牢騷，喜歡少點事，想安逸一點，穩點不出錯。三是事務性工作中產生怨言，愛發牢騷。在優化和效能這塊，事務性工作多，或多或少難免有些怨言。市里有些工作也有點超前安排，我們又協調匯報不夠，有時愛發牢騷。比如，行政審批改革，紀委的職責應該是監督，而我們又沒有審改辦，市優化辦總是追我們，工作無從下手，牢騷滿腹。
(三)享樂主義方面
一是安于現狀，主動查辦案件意識不強。自認為在機關干了十六年，其中在組織部工作了八年，在紀委也八年了，也快奔“五”了，工作安于現狀，缺乏激情。比如，紀檢監察工作的主要工作，是查辦案件，對網絡反映、“12342”投訴反映的問題，主動查辦案件意識不夠。二是為民服務意識樹立不牢固。我分管的優化經濟環境工作，主要是為企業、項目服務，創優我縣發展環境，在實際工作中，為企業老板服務的意識不強，工作的重心側重搞好市里的考核。比如，今年四月，唐書記安排我協調斯威森科技反映的煙草屋路一直沒有動工興建，影響其綜合用地的開發。我找了工業園管委會、城投公司、住建局領導協調不好，就不了了之。三是只限于完成工作任務，不思考創新工作方式。我的工作定位是必須想辦法完成工作任務，這是組織對我們的起碼要求，否則，那是我們的能力、水平有差距。創新工作花的精力少，效果也不好。比如，分管的優化環境和機關效能建設工作應該是可以出特色的，但工作缺乏鉆研，不善于總結，連續幾年總結創新工作，最后沒有著落。
(四)奢靡之風方面
一是超標準接待沒有令行禁止，有任其發展想象。艱苦奮斗精神有所弱化，具體表現在下鄉鎮(單位)督查時，喜歡鄉鎮(單位)接待好。比如，今年7月，到縣文化市場綜合執法大隊檢查，接受了吃請，在外面酒家且上了野味，大大超標，滋生貪圖享受思想。二是接待方面有時超標。自己總想把領導安排好，吃得好，住得好，辦公室一張派餐單，也沒有明確標準，有時大大超標。比如，去年市優化辦領導到縣里檢查網上電子政務工作，在龍港山莊吃晚飯，辦公室領導沒有去，點菜就大大超標。
本人存在上述突出問題，雖然具有社會大環境等客觀原因，但主要是主觀因素造成的。
一是理想信念堅定不夠。自認為只要抓好工作落實，政治理論用不上。從而對政治理論的學習認識不足、興趣不濃，學得少、學得淺，且與實踐相脫節，使自己的政治素質提升不高，積極進取的勢頭弱化，政治上只求不犯錯，作風上只求不出過，工作上只求平平過。
二是宗旨意識不牢固。對黨的群眾路線認識不到位，沒有真正從思想上、行動上牢固樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，宗旨觀念淡薄。
三是黨性修養標準低。對黨章等理論學習不夠，黨性修養不自覺，標準低，以事務工作代替了黨性鍛煉，黨的純潔性和先進性保持不夠，放松了對自己的要求。
四是踐行“三嚴三實”不夠。受到整個社會風氣的影響，自覺不自覺地放松了“三嚴三實”要求。
(一)努力方向
1、加強理論學習，提高自身素質。要把理論學習放在重要位置來抓，無論工作再忙，事務再多，都要發揚“擠”“鉆”精神，加強學習。系統學習中國特色社會主義理論體系和習近平同志關于群眾路線的重要論述等，堅定共產主義信仰，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。提高政治敏銳性和鑒別力，牢固樹立理想信念。
2、樹牢群眾觀念，增強服務意識。通過群教活動，要真正增進對人民群眾的感情，把他們當衣食父母，樹牢群眾觀念，增強為群眾服務的意識。本人要身體力行，求真務實，更多地深入基層開展調查研究，更好地為基層單位和群眾解決實際問題與困難。要結合實際把各項工作抓得更實一些，盡可能減少或縮短會議，提高會議效率，精簡文件，調動大家工作積極性。
3、強化黨性鍛煉，帶頭改進作風。一方面，本人要把黨性鍛煉放在首要位置，自覺在理論修養、思想品德、家庭美德、職業道德、黨內制度和黨性原則上，不斷錘煉自己，用正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀指導實踐，積極追求健康向上的生活情趣，自覺抵制歪風邪氣;另一方面，本人要帶頭嚴守中央“八項規定”、省委“九項規定”、市委“十項規定”及縣委有關規定，堅持自重、自省、自警、自勵，遵紀守法，廉潔自律，潛心學習，扎實工作，老實做人，把黨風廉政建設、厲行節約、反對浪費的工作抓得更實。
4、嚴守黨的紀律，做到警鐘長鳴。堅決維護黨的紀律，是黨的每個組織和黨員的重要責任，作為一名黨的領導干部，本人更要帶頭嚴守黨的紀律。具體來講，一是在大是大非面前，在關鍵事件上，在緊要時刻，頭腦清醒，立場堅定;二是自覺遵守組織紀律，把自己當成一名普通黨員，參加支部的活動，帶頭開展批評與我批評，徹底整改“四風”方面存在的問題;三是遵守保密紀律，保守黨的秘密。不該說的不說，不該做的不做。四是要通過嚴守黨的各項紀律，真正做到警鐘長鳴，清政廉潔，拒腐防變。
(二)改進措施
1、在解決形式主義問題上：一是要在重實情、求實效下功夫。做任何事，干任何工作，要深入調查研究，不要做表面文章，要做，就必須有實實在在的的效果。二是要快樂生活，激情工作。要始終保持年輕人的心態，保持昂揚斗志，要有一股熱情投入工作。三是要親力親為抓落實。要改進作風，身體力行，各項工作要抓好督查落實。
2、在解決官僚主義問題上：一是要深入基層、深入群眾，掌握實情，有的放矢。二是要有克艱攻難思想。不要有畏難情緒，只要是領導安排的，想方設法完成任務。三是要有只爭朝夕的精神。要加強協調、搞好匯報，樹立先進意識。
3、在解決享樂主義問題上：一是牢固樹立為民服務的意識。要始終牢記黨的宗旨，實實在在地為老百姓著想，辦實事。二是要創造性開展工作。要善于總結，結合新形勢、新特點，開展特色工作的研究、實施。
4、在解決奢靡之風問題上：一是嚴格按照作風建設的規定辦事。執行規定從自己做起，從現在做起，從嚴要求自己。二是樹立艱苦奮斗的思想。不要講排場、講享受，嚴格接待的標準。
派駐紀檢監察組組長發言材料篇五按照《關于開好20xx年專題民主生活會的通知》要求，xx紀委監委把開好此次專題民主生活會作為檢驗20xx年成效的一項主要內容，聚焦“帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發展思想，帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗”五個方面，對在學習研討中查擺的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題進行了全面梳理匯總，深刻剖析問題根源，研究制定了行之有效的整改措施。
一、存在的主要問題
(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，堅持黨的創新理論“兩個結合”的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是在“學懂”上還不深入。20xx年以來，班子雖然通過制定理論學習計劃，積極落實第一議題制度、參加專題讀書班等方式深學細悟黨的百年歷史經驗，但理論學習的政治站位還需繼續提高，存在著學習形式單一、學習質效不強、聯系工作實際開展深層次研討交流不夠等問題，導致班子成員對黨的創新理論后蘊含的新思想、新觀點、新論斷學習不全面、掌握不系統，離通過20xx年固本培元正史觀，準確把握黨的歷史發展的主題主線、主流本質還存在差距，發揮黨的歷史以史鑒今、資政育人的作用不夠。
二是在“弄通”上還不徹底。部分班子成員對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會不夠透徹，對“兩個確立”的內涵掌握不精不透，導致理論自信不強，不能完全做到從政治上認識和分析問題，貫徹執行的自覺性、堅定性不強，導致部分班子成員工作中還沒有將“兩個維護”完全上升到高度自覺和堅決維護的境界，沒有把“兩個維護”貫穿于履職盡責全過程。
三是在“做實”上還存在差距。以知踐行不到位，通過20xx年鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神用力不足，用新思想新理念來推動紀檢監察工作高質量發展的能力本領還有所欠缺，黨史學習成效沒能及時轉化為解決實際問題的有效辦法和務實舉措。突出表現在：有的同志習慣了多年來的按部就班，對新形勢的研判不足，在工作中明顯缺乏足夠的動力和激情，在工作中缺乏創新思路，也缺乏工作魄力，導致一些工作可以成為特色亮點的沒有做做出成效。比如，“黨風廉政抄告制度”，由于一些同志沒有真正領會這個措施的實質，使用起來嚴肅性、規范性都不夠，導致工作質效不夠理想。
(二)帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，做好當前工作方面。
一是攻堅克難的精神還不足。踏上實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路，黨風廉政建設和反腐敗工作也面臨著新情況、提出新要求，但對于工作中面臨的難點問題和工作短板，雖然班子也努力解決，但辦法還不夠多、成效還不夠大。比如：壓緊壓實黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任方面，雖然下了不少功夫，但效果仍不夠理想，突出表現在，黨內問責工作和監督執紀“四種形態”的運用等尚未真正形成工作合力，“四種形態”和問責工作的實施主體仍存在單一化問題，大多由紀委啟動實施，黨委(黨組)以及黨的工作部門主動性不強，導致一些黨組織對干部的日常教育、管理和監督不到位，還沒有真正做到抓早抓小、動輒則咎。
二是唯旗是奪、創先爭優的氛圍還不夠濃厚。有的班子成員仍不同程度存在著當甩手掌柜的情況，面對需要長期推動落實工作事項，喜歡安排部署，不愿親力親為。比如，有的分管領導拿到分管同志的匯報材料、走讀式談話材料不認真把關，習慣于一簽了之，有時簽字后的材料甚至出現錯別字、缺頁等低級錯誤，這都是分管領導把關不嚴，當甩手掌柜的表現。
三是站在全局的高度把握問題不夠，有時仍存在狹隘的本位主義思想。當上級部署與眼前利益沖突時，有時存在搞變通、打“擦邊球”問題。比如，監督生態環保責任落實情況時，對涉及到的稅收貢獻大、帶動能力強的企業，有時要求不嚴格、處置不果斷，對責任落實不到位等失職失責問題沒有嚴抓嚴管，沒有釋放出一嚴到底、絕不手軟的強烈信號，雖然維護了短期利益，但在落實上級部署上卻打了折扣。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題。
一是還沒有真正落實“把群眾的事當成天大的事”的工作理念。在對待群眾問題上，沒有把對上級負責與對群眾負責統一起來，過于關注上級的意見，往往上級的批示、指示執行迅速，對群眾要求拖延怠慢，有時對群眾反映的問題有推諉、回避、搪塞、敷衍的現象。比如：暢通群眾信訪舉報渠道方面，雖然制定了領導班子定期接訪工作制度，但落實不到位，群眾反映問題的體制機制依舊不夠健全完善，沒有真正通過跑好監督執紀“第一棒”架起干群關系“連心橋”。
二是“我為群眾辦實事”實踐活動沒有真正走深走實。雖然結合紀檢監察工作實際制定了“我為群眾辦實事”工作臺賬，切實解決了一批涉及民生、群眾關心的“急難愁盼”具體事項，但在建立長效機制上用力不夠，總結20xx年和“我為群眾辦實事”實踐活動好的經驗做法不夠及時經常，沒有做到對群眾普遍關注、急需解決的問題應納盡納，在推動“我為群眾辦實事”實踐活動長效化、常態化、制度化上還需加大工作力度。
三是針對群眾反映強烈的熱點、難點問題，開展專項治理的力度不夠、措施不硬，一些損害群眾利益的不正之風還未得到有效根治。比如：今年以來，共查處群眾身邊腐敗和作風各類問題xxx起xxx人，其中，違規違紀行為當年發生的占比達xx%，反映出群眾身邊腐敗問題仍易發多發，懲治基層腐敗遏增量、減存量的任務依然繁重。
(四)帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力。
一是政治敏銳性和政治鑒別力還需提升，班子成員還不善于從一般事務中發現政治意識不強、政治立場不穩、政治能力不足、政治行為不端等突出政治問題，不善于從傾向性、苗頭性問題中發現政治端倪，政治判斷力、政治領悟力、政治執行力還需提升。比如：推進政治監督常態化、長效化方面，對涉及駐在部門的普遍性、群發性的問題線索還不善于從政治上進行分析、研判和處理，對政治生態畫像還不夠精準，效果還不夠明顯。
二是推進落實意識形態工作責任制不夠有力。意識形態問題是關乎“過去我們為什么能夠成功”和“未來我們怎樣才能繼續成功”的重要問題，但如何結合紀檢監察工作實際，主動從建黨百年的光輝歷程中吸取意識形態工作經驗，理直氣壯推進意識形態建設，筑牢意識形態思想防線，思路還不夠清晰、目標還不夠具體。比如：雖然將意識形態工作責任制落實情況納入到執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，但仍存在著主動性不強、標準不高，思路不清、措施不實等問題，通過20xx年守好意識形態主陣地做得還不夠好。
(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任。
一是管黨治黨責任還未壓緊壓實。例如：雖然協助黨委制定了落實全面從嚴治黨主體責任《考核辦法》和年度《計分標準》，但是考核辦法的操作性和實用性都還存在一定瑕疵，考核結果的運用也還不完全到位，全面從嚴治黨“上熱下冷”現象仍然存在。
二是壓緊壓實紀檢監察系統內部管黨治黨責任還不到位。班子自身建設存在薄弱環節，民主集中制堅持不夠好，有時存在書記辦公會代替紀委常委會問題。主動接受監督意識還需增強，特約監察員發揮作用渠道不暢，紀委委員職能作用沒有得到有效發揮，僅僅局限于聽取、審議、表決紀委工作報告，甚至有些紀委委員不知曉自己的具體職責，只任職、不履責，只掛名、不工作。
二、產生問題的原因剖析
(一)班子對用黨的創新理論武裝頭腦的重要性認識還不深刻。對習近平新時代中國特色社會主義思想等重要理論體系的學習系統性、科學性還不夠，導致對黨的百年奮斗史蘊含的精神偉力理解不深、運用不足、篤行不力，用黨的最新政策理論來分析問題、認識問題、解決問題的能力不夠高。
(二)班子凝心聚力、克難攻堅的思想不夠牢靠。人人想干事、個個有擔當的奉獻精神不夠強，整體使勁、持續用力的創業氛圍不濃厚，面對紀檢監察體制不斷變革的新形勢，缺乏積極進取的強大動力和責任擔當的強烈使命感，研究新辦法、解決新問題、推動工作創新不到位。
(三)為民服務的宗旨意識不夠牢。工作中，部分班子成員沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，主動聯系服務群眾不到位、開展群眾工作不深入不細致，還沒能正確處理好對上負責和對群眾負責的關系，撲下身子深入基層問政于民、問計于民、問需于民還沒有形成常態化、制度化。
(四)主動運用制度約束不力。班子自身建設上還存在薄弱環節，制度落實上存在打折扣現象，部分班子成員在修身、用權、律己上還不能“嚴”字當頭，示范表率作用發揮不好，致使個別分管黨員干部沒能守住紀律底線，損害了紀檢監察隊伍形象。
三、下步整改措施
(一)持續增強政治意識。要在提高政治“三力”上下更大功夫，繼續把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面系統學、及時跟進學、聯系實際學，帶頭做到對“國之大者”心中有數、了然于胸，找準找實履職盡責的切入點、著力點，切實增強做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺。
(二)強化履職盡責擔當。進一步聚焦監督第一職責，把習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署貫徹落實情況作為監督的重中之重，強化政治監督，做實日常監督，大力弘揚“打鐵匠”精神，嚴格監督執紀問責，持之以恒正風肅紀反腐，切實做到在大事難事上練事功、見擔當，確保政令暢通、令行禁止。
(三)強化為民意識。以推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實走好為抓手，進一步踐行好以人民為中心的思想，無論是謀劃思路、作出決策，還是研究情況、部署工作，都堅持實事求是，以人民群眾滿意為標準，尊重群眾意愿，拓寬群眾監督渠道，全力把每項好事辦好、實事辦實，切實把20xx年的成效轉化為推動紀檢監察工作高質量發展強大動力，轉化為增強群眾滿意度和獲得感的工作成果。
(四)加強自身建設。進一步加強領導班子建設，督促班子成員帶頭樹好廉潔自律的“風向標”，守住底線，對標高線，堅決夯實內部管黨治黨責任。下更大力氣鍛造素質過硬干部隊伍，強化全員培訓和實戰練兵力度，增強運用法治思維、法治方式反腐敗的本領。嚴格管理監督，進一步完善內控機制，堅決防止“燈下黑”。
派駐紀檢監察組組長發言材料篇六按照總部黨委關于20xx年度黨員領導干部民主生活會的有關安排，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，對照初心和使命，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。現將有關情況對照檢查如下：
(一)牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治意識和責任擔當。全面從嚴治黨，必須堅持和加強黨的全面領導。作為紀委書記，我把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，作為明確的政治準則和根本的政治要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨。組織全行監察干部認真對表對標，把“四個意識”體現在具體工作落實中，強化政治意識和責任擔當，確保中央和上級黨組織的各項決策部署落地生根。鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決克服形式主義、官僚主義，同形式主義、官僚主義的種種表現進行堅決斗爭，針對突出問題，扎扎實實整改，傳導工作壓力，接受群眾監督，強化追責問責。
(二)認真學習貫徹黨的十九大精神，強化監督執紀問責。2017年以來，我通過參加黨委中心組理論學習、組織紀委委員集體學習和個人自學，認真學習黨的十九大精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨紀黨規，以科學的理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。我帶頭貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決落實黨的十九大確定的各項任務，組織全行監察干部認真學習貫徹黨的十九大精神，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，找準在全面從嚴治黨中的職責定位，不松勁、不停步、再出發，強化監督執紀問責，持之以恒正風肅紀。組織全行領導干部帶頭學、聯系實際學，在全行迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神的熱潮。
2018年，我能夠認真履行職責，帶頭加強學習黨章黨規黨紀，推進“兩個責任”落實，積極運用“四種形態”，加大監督執紀問責力度，有效落實紀委監督專責。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”等方面。滿足于對習近平新時代中國特色社會主義思想學習了、理解了，在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，對一些難點問題，還缺乏深層次互動和思想交流。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面。對個別自認為不甚重要的工作有時請示報告不夠及時;由于疏忽，未向組織及時報告個人的基金。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面。對自身分管工作關注較多，抓得較緊，對不直接分管的工作關注較少，發表意見不充分，有時發表意見“隨大流”。
(四)擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任等方面。對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多地采取了提醒、糾正等方式，沒有及時跟蹤整改落實情況，從嚴管理干部的力度還需加大。
(五)糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥等方面。抓工作務求實效的韌勁還不足，有時存在“重部署、輕督促”的現象，有些工作督促落實不夠深入，推動工作的力度有待于進一步加大。
(六)在嚴格執行廉潔自律準則方面。個別黨員干部對于貫徹執行廉潔從業規定，在思想上還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺，對于干部監督教育，尤其是對一些重點領域、關鍵崗位的監督還需要通過健全完善制度、加強制度約束，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。
(七)對上年度民主生活會整改措施落實情況
一是加強理論學習，堅定理想信念。一年來，通過參加黨委中心組集體學習和個人自學，進一步加強理論學習，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，抓好專題學習和延伸學習，始終把牢政治方向，站穩政治立場。
二是增強紀律意識，強化紀律執行。積極主動參加黨內組織生活，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，營造風清氣正的良好環境。
三是認真履行全面從嚴治黨專責監督責任。根據總部黨委、紀委對全面從嚴治黨的新要求，制定了2017年全面從嚴治黨專責監督責任書，同各市行做好簽字背書和責任分解工作，開展現場檢查考核，層層傳導壓力，履行好監督專責。堅持問題導向，以嚴的精神和實的作風，認真整改集團巡視反饋問題，對轄內5家市行整改情況進行抽查，逐級壓實責任，防止問題反彈。
四是進一步強化監督執紀問責。有效運用監督執紀“四種形態”，嚴格干部日常監督管理，注重抓早抓小，防患于未然。堅持關口前移，開展主動監督，對節日期間中央八項規定精神落實情況進行突擊檢查。
五是創新開展反腐倡廉宣傳教育。加大重點崗位管控力度，組織開展了警示教育、廉潔承諾、日常監督等活動。組織開展《10條“遠離”要求》學習承諾，教育引導全行從業人員自覺廉潔從業。積極組織參加總部、總部舉辦的各層次集中培訓，開展全省監察業務培訓，加快提升監察干部的政治素質和業務能力。
六是加強指導督促，深入基層調研。一年來，先后赴a\b\c地對加強黨風廉政建設、落實“兩個責任”等進行專題調研，了解掌握基層工作情況，促進監察各項工作和要求在基層落地生根。
(八)對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告。一是公務用車配備、辦公用房符合規定標準，不存在公車私用的情況。二是所有公務活動嚴格標準、厲行節約，從不搞迎來送往、送收土特產等。三是深入基層帶頭輕車簡從，不存在超標準就餐住宿情況。四是沒有以各種名義借機斂財行為。不存在用公款進行個人消費的問題。五是沒有公款旅游、出國出境行為。六是不存在利用職權或職務上的影響為配偶、子女及親屬謀取利益的行為。
以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成的，結合這次民主生活會的要求，我認真反思自身存在的不足，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下幾個方面：
一是對于理論學習鉆研不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑。學習理論雖然常常學，學習內容不夠全面深入，滿足于規定動作，以干代學，用什么，學什么，無論集中學習還是自學時，多以看懂字面意思為滿足，對理論的科學性鉆研不夠，對理論的精神實質把握不到位，有些問題看得不透、想得不深，缺乏系統性的理論探討與鉆研。
二是開拓創新意識還不夠強，攻堅克難的舉措不夠多。面對新形勢新任務，特別是遇到時間緊、任務重的工作，在工作壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，不自覺沿用既定的思維方式，采用老方法處理問題，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不夠高。
三是對于從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解得還不夠深刻，服務群眾無止境的意識尚未到位。到基層單位調研，接觸一把手和班子成員較多，接觸分管范圍內的干部員工較多，接觸其他干部和群眾較少，在網點調研時與員工交流的范圍不夠寬泛，工作不夠接地氣，深入解剖麻雀做得還不夠。
四是執紀監督的能力不夠強硬。履職能力不能很好地適應當前新形勢新任務的要求，全行監察隊伍的整體水平需要提升，與所應擔當任務的要求存在差距，執行規定過程中存在為難情緒，執行紀律的尺度把握不準確。
針對查擺的問題和原因剖析，我將按照邊查邊改、立說立行的要求，認真抓好整改落實，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，不忘初心，牢記使命，持之以恒明紀律、正作風、懲腐敗、強監督、嚴問責，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為山東行爭做東部地區轉型發展領頭羊提供堅強的紀律保證。
(一)加強黨性鍛煉，堅定理想信念。作為書記，我將始終把學習放在第一位，向書本學，向群眾學，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹，自覺做政治上的明白人，當工作中的實干家。
(二)踐行嚴于律己，不斷增強紀律規矩意識。我將繼續堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念，時時處處嚴格要求自己，堂堂正正做人，干干凈凈做事。
(三)強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”。要緊緊咬住“責任”二字，進一步增強全行落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任重要性、緊迫性、自覺性的認識，真正把“兩個責任”扛在肩上。
(四)加強紀律作風建設，持之以恒正風肅紀。全面加強紀律建設，強化黨組織自上而下的監督，運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，治病救人，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理。
(五)忠誠履行職責，加強隊伍建設。組織全行監察干部認真學習、深刻領會習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上的重要講話精神，持之以恒不松勁，重整行裝再出發
圍繞本次專題民主生活會的主題，我對自身存在的問題進行了認真深刻地剖析，肯定還有剖析不到位、不徹底的方面，請同志們給予批評指正。我將繼續加強理想信念、宗旨意識教育，加強黨性鍛煉，自覺遵守六項紀律，做一名忠誠干凈擔當的黨員領導干部。
以上對照剖析如有不當之處，請批評指正。