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    2023年視頻制作部門工作總結 入黨流程工作總結(精選9篇)

    時間:2025-06-11 作者:靈魂曲

    總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    視頻制作部門工作總結 入黨流程工作總結篇一

    20__年1月至今,全院發展預備黨員15人,轉為正式黨員的有19名,完成計劃的60%,本年度11月底擬發展預備黨員10人左右。

    二、主要做法

    學院黨總支堅持把黨建工作擺上重要議事日程,狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設,并把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。貫徹青海師范大學政法學院黨員發展工作規劃,制訂年度組織工作要點,對發展黨員工作進行規劃部署,提出目標要求。各支部根據積極分子的培養情況提出年度發展計劃。總支對支部發展黨員工作進行檢查,針對檢查中發現的一些尚不規范的問題,規范了黨員發展工作流程。

    為了使各總支、支部發展黨員工作更加規范,以保證黨員質量,學院黨總支注重黨務干部隊伍建設,通過政治學習、研討會等形式,提高黨務干部的思想政治素質。專門舉辦了新任黨支部書記培訓,著重對發展黨員的業務工作進行了具體培訓。通過培訓,新任黨支部書記的政治素質和業務水平得到普遍提高。

    2、堅持標準,嚴格把關,確保發展黨員工作規范化

    (1)嚴把培訓關,加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解一是通過理論培訓,解決“思想上”入黨問題。學院配合學校業余黨校全年舉辦了2期入黨積極分子培訓班,培訓入黨積極分子百余人。每期培訓時間均不少于40課時,組織入黨積極分子系統地學習黨的基本理論和基本知識、《中國^v^章程》使積極分子更加了解黨的歷史,加深對黨的認識。二是通過實踐鍛煉,解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法,根據每個積極分子的特點,分配一定的工作,讓學生擔任學生干部、組織學生參加青年志愿者等社會公益活動。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉,增強黨性修養。

    (2)嚴把考察關,加強對入黨積極分子的培養考察

    堅持考察與培養相結合,做到培養有目標、考察有內容、結果有登記。一是為每位入黨積極分子指定2名工作性質相關的培養考察聯系人,經常了解積極分子的思想和學習、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話,一般要求每三個月培養人要找入黨積極分子談話一次,并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況,根據入黨積極分子的思想認識和實際表現,在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想,主動交心,匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會,特別是重大政治問題上的立場和態度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時,及時向黨支部提出將其列為發展對象的建議。

    (3)嚴把發展關,做到成熟一個、發展一個

    我院嚴格按照發展黨員工作程序,嚴把發展關。堅持要“符合六個條件”:一是考察時間滿一年,二是學習(工作)成績優良,三是思想匯報真實可信、言之有物,四是發展材料齊全,五是參加業余黨校培訓結業考試成績合格,六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好六個關”:一是團組織推優關,二是群眾民主評議和測評關,三是輔導員審核推薦關(學生),四是支部大會討論吸收關,五是組織部審查合格關,六是黨委討論審批關。使發展黨員工作真正做到成熟一個、發展一個,確保做到“雙合格”,既要政治素質好,又要學習成績好,工作表現出色,從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

    (4)嚴把轉正關,做到發展一個,帶動一批

    我院堅持把預備黨員的跟蹤培養作為發展黨員的一個重要環節來抓,在研究預備黨員轉正時,堅持做到考察不走過場,程序不簡化,標準不降低,討論有依據,確保了^v^員的質量。同時,采取專題講座、看主題電影、參觀等形式,對預備黨員進行理論教育,增強預備黨員的理想、信念、宗旨、作風、紀律等觀念,增強預備黨員的黨性修養。如對學生預備黨員加強理論教育的同時,緊緊圍繞創建“文明校園”活動,對學生黨員實行掛牌管理,加強他們的自我約束意識,通過建立學生黨員督導隊,設立黨員示范宿舍、示范班級等,加強對預備黨員的自我教育。

    3、健全機制,狠抓落實,確保發展黨員工作制度化

    為了使發展黨員工作制度化、規范化,我院根據上級要求和學院實際,從工作機制上入手,黨委組織部制定和完善了一系列發展黨員工作制度。

    一是“推優”制:凡是要經過團組織“推優”后才作為入黨積極分子進行培養。二是測評制:對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員,應召開群眾意見征求會,在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上,進行民主測評,并將測評結果作為討論的一項重要依據。三是培養考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養對象的同志作為培養人,每三個月對入黨積極分子進行一次培養考察,并填寫考察意見,時間一般為一年,根據培養對象的實際情況,也可延長培養期。四是公示制:在黨員發展支部大會討論表決之前,對確定為發展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示,廣泛征求意見。五是預審制:支部在討論吸收^v^員之前,必須將發展對象的材料報黨總支審查,重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經審查通過后才能提交支部大會討論通過。六是預備黨員考察制:支部建立《預備黨員考察表》,由入黨介紹人每三個月考察一次預備黨員的情況,特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正,并填寫考察意見,黨支部書記簽署支部意見,考察期一般為一年,考察結果作為預備黨員預備期滿轉正的重要依據。七是票決制:支部組織會議,討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時,支部大會應在集體充分討論的基礎上,采取無記名投票方式進行表決,在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則,票決結果作為黨支部形成決議的依據。

    (三)存在的問題

    在取得成績的同時,我們也清楚地看到,我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距和不足,有待在今后的工作中不斷加以研究和改進。一是個別基層黨組織的發展黨員材料中有填寫不規范、填寫漏項等現象。二是為保證發展黨員工作質量,要進一步落實發展黨員工作失誤責任追究制度。三是對^v^員的繼續教育力度不夠,存在前緊后松現象。

    (四)改進的措施和建議

    視頻制作部門工作總結 入黨流程工作總結篇二

    1.工作室年度工作總結;

    2.個人年度工作總結;

    3.《作文的味道》讀書活動交流;

    4.布置假期教研學習活動。

    姜 杰 萊西市河頭店鎮南嵐中學

    王慧永 萊西市河頭店鎮南嵐中學

    談 艷 膠州市上合示范區初級實驗中學

    周 菲 膠州市第六中學

    張冬蕾 青島市即墨區第二十八中學

    徐 娜 青島市即墨區新興中學

    孫孟琳 萊西市濟南路中學

    楊樹萍 山東省萊西市實驗學校

    張 靜 萊西市第七中學

    王 楠 即墨區山師實驗學校

    視頻制作部門工作總結 入黨流程工作總結篇三

    自從一月份到公司實習以來,在孔總、邵總和范經理等各位領導的親切關懷下,各位同事特別是崔過房師父的熱情幫助下,我在百金這個溫暖的大家庭里,學習了知識、增長了見識、開闊了視野、豐富了閱歷,感到收獲很大。

    回首進入百金的這六個月,新奇與欣喜同在,感動與感謝并存。

    過去的六個月對我而言收獲是豐碩的,在這里的每一天,經歷的每一件事,接觸到的每一個人,都是我的財富。

    作為一名剛踏入社會的大學畢業生,我清醒地看到人生舞臺已發生轉變,自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好出色的工作能力。

    前兩個月我在公司認真學習產品、安全和銀行承兌等基本知識,通過對各個片區市場分析報告的整理工作認清了二硫化碳行業的市場形勢;之后的兩個月跟隨崔xx師父拜訪華中片區的客戶,熟悉各家客戶的人員配置、安全注意事項和各家客戶的卸貨流程。

    在結合實踐掌握業務操作流程的同時,也強化了安全意識和資金風險意識,思想認識上得到了很大的提高。

    在領導的安排下嘗試著接手湖北興發的業務,進行實戰型的業務角色,并順利地完成兩次對湖北興發辦款任務。

    最后的兩個月由于學業的原因再加上湖北興發停產檢修,我便注重對市場信息的搜集和整理工作,完成對xx金沙灣和xx姬家山工業園的市場調研報告,整理出《二硫化碳下游產品市場分析報告》,并考取了《危險化學品從業資格證》。

    在這六個月的實習期內,我也清楚地認識到自己工作中的不足之處:首先在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作里去的能力還比較欠缺。

    雖然自己學歷比較高,但是獨立開展業務、實踐經營能力較低,有待進一步提高;其次是工作經驗尚淺,不能全面地、深入地考慮問題。

    在以后的工作中我會揚長避短、克服不足、認真學習、積極進取,盡快成長起來把工作做地更好。

    我將把工作重點放在與客戶人際關系的培養上面,與他們建立起良好的信任關系。

    同時在辦事過程中逐步養成自己的思維方式,形成一套切實可行、高效地工作模式。

    還要加強對市場信息的搜集力度,完成領導要求在銷售部建立情報中心的艱巨任務。

    最后,再次感謝公司給我這次工作機會。

    我會為了公司,也是為了我自己美好的明天而努力!

    視頻制作部門工作總結 入黨流程工作總結篇四

    精彩的片頭無疑是視頻最好的包裝,但制作片頭對于一般人來說難度太大,不知該從何入手。現在我們先來看看片頭制作流程及一些常用技巧,希望對欲學習片頭制作的你有所幫助。

    電視包裝中片頭制作占據了主要的位置,甚至片頭成為了整個包裝的代名詞,做任何事情大多需要有一個預先的規劃,作為使用復雜電腦工具來制作電視美學形態的電視包裝,也有其比較規范的制作流程,這個流程可以讓你更為快速的解決問題,達到理想的視覺效果。整個電視包裝系統極其龐大,這里我們只用電視片頭的制作為切入點來談談他的制作流程。

    正規的電視包裝的制作過程非常復雜,其中包括前期調研,品牌的定位與制作,整體策劃和設計階段,最后是具體的制作。國內由于一些特殊的原因導致真正規范的按照這種科學的包裝制作過程來制作的包裝少之又少,大多停留在模仿國外電視臺的`包裝制作手法上,甚至都沒有比較全面的考慮風格,這不能不說是一種悲哀。

    1 確定將要服務的目標。

    2 確定制作包裝的整體風格、色彩節奏等。

    3 設計分鏡頭腳本,繪制故事版。

    4 進行音樂的設計制作與視頻設計的溝通拿出解決方案。

    5 將制作方案與客戶溝通確定最終的制作方案。

    6 執行設計好的制作過程 包括涉及到的3d制作、實際拍攝、音樂制作等。

    7 最終合成為成片輸出播放。

    以上是簡單的片頭的制作過程,我已經說明了這已經是被精簡過的制作流程,但是在實際的工作當中還可以進行必要的調整。很多的電視包裝制作的周期相當的短,這導致很多制作公司或者制作者將本來就很精簡的制作過程再次精簡,甚至取消掉的腳本的繪制與設計直接就在電腦上實現走一步算一步,這樣一來制作出來的成片的質量可想而知。

    國內的大多情況是將一條已經制作好的的包裝作為臨摹的樣片,將其中的文字進行替換,變調色彩改變使用的元素。在設計的過程中參考前人的成功案例,是快速提升制作水準的一種方法,我也提倡向大師學習,但是如果是純粹進行抄襲我想就沒什么意義了,這個過程中通過臨摹我們應當學習到更多的制作技巧,更重要的是要學習到設計方法,和制作理念。

    一般來說臨片子的步驟就更為精簡 先是找到適合你使用的片子的樣本,將這些樣本在后期軟件中切成單一的鏡頭,然后對已經被分割成鏡頭的片段進行元素識別,看看里面使用了哪些元素,然后對片中使用的技術進行破解,這需要你對軟件有比較深入的了解,值得注意的是技術破解千萬不要等到真正開始制作的時候再去考慮。最后使用手中的工具生成自己經過修改的元素,完成整條片子的制作。

    音樂小樣

    一條電視包裝片頭的制作將涉及到多方面的因素,需要前期后期音樂等部門密切合作及時溝通才能完成。在一條片中節奏感覺非常重要,所以一般情況下有了大體的想法后就會將創意與音樂制作人及時溝通,生成音樂小樣,然后依據已經有的音樂小樣來控制畫面效果達到音畫同步的效果。

    預先考慮裁減需要

    在制作過程中一般情況在生成故事板的時候就會將每一個鏡頭的時間做好設計,但是在實際的制作過程中,一般都會將這個時間向前與向后多延長一點時間,這主要是考慮到剪輯的問題,如果使用了正好的時間來制作某個鏡頭,在最后需要調整的時候不得再次的去制作一些,這樣一來將耗費很多不必要的時間。所以說在制作的過程中就要預先考慮到這樣的裁減。

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    視頻制作部門工作總結 入黨流程工作總結篇五

    個人實習總結

    實習人:***

    實習時間:7月18日--1月31日

    從進入公司到現在已經有6個月了,剛從大學畢業的我開始慢慢融入公司的氛圍中,逐步適應工作的節奏,從中學習的很多在校園里學習不到的知識。雖然有了些許的進步,但是我感覺還有很多東西沒有學到,這還需要我在以后進一步的學習和實踐。

    在半年的實習期間中,我將其分為公司級培訓、車間實習和部門實習三個大的階段,下面我將從這三方面進行個人實習情況的總結。

    一.公司級培訓

    公司級培訓主要由企業培訓和拓展訓練兩部分組成。

    1、企業培訓

    我們是207月14日到公司報道,隨后人力資源部培訓課對我們進行了一系列的培訓,讓我們開始系統地認識公司,開始逐步步入職場。

    我們集中培訓了企業文化、員工行為規范與商業禮儀、薪酬績效職業生涯、公司價值鏈、安全教育、事業規劃與戰略合作伙伴介紹、公司雙品牌與車型介紹等,我們開始深刻地認識公司,認識公司,初步的了解職場,對公司開始有了家一樣的感覺。

    隨后一系列的npw培訓,如n-cam、n-step、v-up、tqm、tcm、5s等,讓我們認識了先進的日產生產模式,知道什么是同期生產,兩個不斷,三個體制等,對生產實習有了一定理解,從宏觀的角度認識了汽車行業。

    2、拓展訓練

    三天的拓展訓練雖然實踐很短,可是對我的影響確實很大的。由于剛從大學畢業,思想上還沒有脫離學校階段,可是拓展訓練卻給我上了一場生動而形象的一課。拓展訓練中,我認識到了做事之前必須三思而后行,認識到了執行力和方法的關系,認識到了勇氣和膽識的關系,認識到了責任與團結的重要,更重要的是我清醒的認識到人要有一顆空杯心,不斷的學習來適應這個社會。

    如果說公司級的培訓和拓展訓練教會了我理論和思想,那么在接下來的車間實習階段和部門實習階段我學到了更多的知識與為人處事的道理。

    二.車間實習階段

    車間實習階段主要由**工廠車間改善實習和湖北襄陽東風股份有限公司汽車分公司勞動實習兩部分組成。

    1、**工廠車間改善實習

    在**工廠車間實習階段,我實習的車間有沖壓車間、總裝車間和底盤車間,每個車間實習3周。

    在沖壓車間,我了解了**工廠沖壓車間的設備、生產能力及生產現狀等,結合自己以前學習的沖壓工藝、制造工藝學等知識,我做了《規范沖壓車間貨柜擺放,提高叉車運輸效率》的改善報告。在總裝車間,我詳細的觀察了總裝車間a、b兩條生產線的所有工序,對整車裝配工藝有了一定的認識,我做了《總裝車間b線底盤線13工位:蓄電池安裝工序改善》的改善報告。在底盤車間,我們近距離的觀察了pld、d22等車架的焊接工藝,結合車間實際情況,我做了《pld右縱梁二序工位地溝防護》的改善報告。

    雖然三份改善都是些不成熟的改善,但是這里面有我自己對生產工藝的一些思考,希望隨著自己工作經驗和知識增加,能夠真正地對實際一線生產工藝做出一定的貢獻。

    2、汽車分公司勞動實習

    按照公司人力資源部的安排,我們新進公司的大學生10人到湖北襄陽東風汽車股份有限公司汽車分公司進行了為期2個月的一線車間勞動實習。我被分在汽車分公司第一總裝車間,雖然工作很艱苦,但很有價值,因為我學到了很多書本上學不到的東西。

    我實習所在的班組是汽車分公司第一總裝車間內飾班a4班組,是內飾線工序的最后一個班組。班組主要負責座椅安裝、前后門內飾件、前擋風玻璃、車門扶手、中控臺、儀表盤等安裝。上班分為白班和夜班兩種,一周倒班一次,白班為8:00到17:30,夜班為17:30-3:00。我們的作息時間完全和車間工人一致,勞動強度比工人師傅們稍微低一點,可是就那我們都累的喘不過氣來。

    襄陽的這段勞動實習經歷對我來說是終生難忘的,它不管鍛煉了我們的身體,它更讓我們深刻地體會了一線工人的辛苦,從另一個角度來認識汽車行業。

    在勞動中,我也不忘對自己所在工位和附近工位的觀察,我發現內飾線上工藝安排存在一定的問題,同時車間安全教育也出現漏洞等。同時,汽車分公司高效的物流運輸給我留下很深的印象。

    這些經歷和經驗,將為我以后的工作打下基礎,讓我時刻牢記理論與實踐必須時刻緊密的`結合在一起。

    三.部門實習階段

    部門實習階段主要由部門培訓和部門在崗實習兩部分組成。

    1、部門培訓

    進入部門以后,我們開始接受一系列的部門職責、流程、技能等的培訓,剛開始由技術中心各個部門科室的同事給我們介紹了他們部門科室的職能、工作等概況的介紹,讓我們了解技術中心的大致情況,基本了解自己科室在技術中心的工作環節,了解了自己崗位的工作。

    隨后我們進行了辦公系統和設計軟件的培訓,辦公系統主要指的是bom和g2b兩個工作平臺,bom是東風體系內通用的物料清單管理系統,而g2b是日產專用的全球物料清單管理系統。在學習的過程中,我們通過對比的學習,把兩個系統進行互補的學習,不但加深了對兩個系統的理解,還對東風和日產兩個公司的設計風格、習慣有了一定的認識。

    設計軟件主要指的是catia和nx i-deas的學習。同樣,東風設計體系主要應用catia進行零件、整車的設計與分析,而日產主要是用i-deas。在學習的過程中,兩種軟件的對比學習,加上師傅對我的指導,我了解了它們的各自擅長的地方。通過一系列的聯系,現在能夠熟練的應用它們進行一些模型的設計。參加了技術中心舉辦的第二屆catia技能大賽,取得了良好的成績。

    2.部門在崗實習

    我所在的科室是技術中心系統開發二部整車技術室,崗位是整車設計師,主要負責整車布置及設計、整車清單及規格管理、整車標準法規對應及管理等工作。

    進入部門由于辦公電腦沒有配備,所有很多工作沒法開展,只能用自己的電腦進行部分工作。剛開始,師傅給我了很多文件,讓我來進一步的了解崗位工作,還讓我負責汽車地毯的nem翻譯轉化工作,同時師傅還經常給我詳細的講解如何處理工作上的各種問題。

    在nem翻譯轉化工作中,不但提高了我的英語詞匯量,還認識到了詳細認真的了解日產生產標準。同時也給我很多的啟示,要不斷的提高自己的英語水平,已適應工作的需求。

    通過總結半年時間來的工作,我找出了自己在工作中的很多不足的地方,我會在今后的工作中,將不斷的總結與反省自己,不斷的鞭策自己并充實能量,以便在以后的工作中克服困難,同時還需要多看書,認真學習好規范規程、圖集及有關文件資料,掌握好相應的專業知識,提高自己的工作能力,加強自身的責任感,及時的做好個人的各項工作,努力學習新的工作方法提高自己的工作水平,我堅信我會在以后的工作中更加的完善自己。

    視頻制作部門工作總結 入黨流程工作總結篇六

    xx年,我們將按照“健全制度、規范機制、熱情服務、廉潔高效”的總體要求,深入貫徹落實各項法律法規,堅持用發展的思想和改革的辦法,解決招投標工作中的新問題、新情況,按照規范化、科學化、精細化的要求,進一步提高招投標工作的水平。

    (一)加強制度建設,規范流程操作

    針對目前業務規模急劇增加、人員不斷增多的情況,招投標中心將重新對各崗位職責進行梳理和明確,建立任務分配、標書編制審查與論證額、信息發布、報名資格審核、開標評標定標流程、開標紀律、評標定標紀律、檔案管理、監控管理、內部監督和審核、績效評估、廉政紀律等一系列制度,使得在每一個流程節點責任到人,在操作中實行層級管理,即下游流程對上游流程實行對接監督,使未嚴格按照制度執行的程序得到有效監督,能及時得到糾正。

    (二)引入社會監督,推進陽光招投標

    (三)提高服務意識,改進工作方式

    招投標中心要牢固樹立服務意識,將日常管理寓于服務之中,為招標人、投標人和監管部門做好服務改變工作方式。中心將繼續堅持“服務承諾制”,項目負責人主動上門為招標人和采購人提供服務,認真做好項目前期各項準備工作。項目推進中,加強與相關部門密切配合,加強溝通、協調服務、耐心解釋,化解矛盾,共同解決問題。綜合招投標中心推行政府采購回訪制度,加大對采購質量的回訪,對在投標、供貨過程中供應商的違法違規行為調查,有效地維護了采購人的合法權益,得到了監管部門和采購人的良好稱贊,xx年度,中心將繼續加大回訪制度。

    (四)緊抓政治和業務學習,加強隊伍建設

    作為綜合招投標中心工作人員,必須樹立法制觀念,強化廉潔意識,搞好廉潔自律,將招投標活動置于公開透明的環境中,杜絕暗箱操作,做到廉政建設警鐘長鳴,加強內部管理,通過用良好道德感染人,用積極的政策鼓勵人,全面提高提招投標工作人員廉潔自律的自覺性。建立職業資格認證制度和培訓考核制度是綜合招投標工作發展的`必由之路,應逐步做到招投標人員持證上崗,規范用人機制,加強人力資源建設。綜合招投標中心將建立全面系統的人員培訓制度,內容包括:明確培訓主體、培訓任務、和培訓內容,形成定期培訓、定期考核的長效培訓制度。按照管理與操作專業化的要求,建立一支政治立場堅定、理論基礎扎實、操作業務熟練、職業道德優良的招投標隊伍。

    (五)以采購效益為核心,最求采購效果最大化

    綜合招投標中心作為集中采購機構是政府采購的執行部門,其目的就是通過規范的操作程序,最大限度的鼓勵競爭,實現財政資金效益的最大化。目前,我中心與市內優秀的政府采購中心,在項目資金節約率上還有一段距離。針對這一現狀,綜合招投標中心將針對以后的重大招投標項目前期進行項目調研,形成調查報告,主要內容包括項目背景、市場現狀、主流產品(或供應商)、市場平均成交價格等,通過前期對項目進行仔細調查分析,準備大量的第一手資料,在招標方法上引進國際招標的先進經驗,結合政府采購的特點,制定有針對性的采購方案,引入充分競爭達到較好的采購效果。

    (六)用于創新,開創政府采購新局面

    視頻制作部門工作總結 入黨流程工作總結篇七

    做這個短視頻賬號,或者賬號矩陣,是為了什么。這個需要和具體的產品或者服務相結合。如果有能變現的產品和服務,就需要把在短視頻賬號運營當中體現出重點要轉化的產品或服務。

    相比圖文類自媒體內容,短視頻內容變現的路徑更短,更直接。關于內容變現路徑的問題,曾經在知乎上有專門的討論,大概意思是說,你瞧不起的那些吃貨主播,比你辛辛苦苦寫文章掙錢更多,更快。

    方案目的要唯一,要具體,要純粹。賺錢與情懷一般來說是沖突的,要有所取舍。

    二、目標用戶群體和賬號內容定位

    這部分需要講清楚面向什么人群做內容,內容滿足了目標用戶群的什么需求。具體可以通過分析競品賬號,對典型的目標用戶進行深度訪談來實現。定位不是一步到位的,可能需要多次調整。但是一開始要有一個方向,免得漫無目的。重復試錯也得是在一定基礎上做迭代才有價值。沒有方向的試錯,是瞎胡混。

    如何分析一個競品賬號,推測內容團隊大小,生產流程,選題方向,目標用戶群特征,變現和轉化,粉絲運營等,這個需要多練習,把一個完整的短視頻運營方案做填空題,就能復原對方的運營思路。當然還可以直接去搜索相關資料,去問對方的運營人員,去請教業內人士等。

    三、賬號裝修和內容生產

    這部分是重點。賬號裝修,思路可以參考個人微信號的整體裝修思路,也可以參考qq空間的裝修思路。頭像,昵稱,主頁封面圖,個人簽名/簡介等。

    內容生產方面,我要著重強調一下,就是把每次段子更新,都做到智能手機新品發布會那樣細致。

    一個完整的視頻段子作品,段子本身只是其中一環,除了段子還有好幾個方面。

    四、粉絲運營

    漲粉是個任務指標。具體漲粉增粉策略,分為平臺內,和平臺外。平臺內有很多具體的方法和套路。比如評論區互動,就是很重要的一個點。

    就是把短視頻賬號,和其他自媒體平臺,還有社群,售前客服,售后服務,線下活動等串聯起來。這個需要做更復雜的設計,已經超出了本文的范圍。

    在此做簡單的舉例,某個方案中我是這樣寫的:

    平臺外粉絲運營——

    圖文:對視頻進行二次采編,發布在微信公眾號,其他自媒體專欄當中。在各自平臺內部攔截相應的搜索流量,自動推薦。

    微信公眾號:某期訓練簡報,簡要文字和圖片,和段子視頻。文章標題做關鍵詞搜索優化,評論區做互動活動。

    知乎機構號:同步更新圖文內容,標題做關鍵詞優化。想法發布圖文短視頻,可以做搜索優化。定向回答足球和親子關系,青少年相關領域問題。

    視頻:好看視頻、騰訊視頻、優酷視頻、愛奇藝等視頻平臺同步更新,做好標題黨,命中關鍵詞,承接各個平臺內部關鍵詞搜素流量。

    社群:快手平臺內部可以組建粉絲群。前期主要功能是通知段子更新和直播預告,定期做抽獎。后期可以借鑒微信群高活躍度強運營的方式進行操作。

    微信群:已經交費的家長群,和沒有交費的普通粉絲群,周邊群,構成三個梯次的社群結構。每個群都需要配置兩個管理員,輪流值班。規定群公告,日常群管理操作標準流程。家長群的主要功能是開課通知,分享訓練現場的圖片視頻。普通粉絲群,主要功能是聊天吹水,短視頻和圖文的啟動傳播,意見征集,免費體驗課的邀請。周邊群,足球培訓同行業群,本地其他行業群。嘗試聯絡合作資源,招聘教練員,聯絡比賽,異業合作等。適度做短視頻轉發傳播。

    五、轉化變現

    很多人內容做的挺好,粉絲量也可以,但是在轉化變現環節,有些尷尬。其實變現是取決于內容,如果內容當中沒有給觀眾做心理暗示設置,就沒辦法有目的的引導觀眾購買下單。

    視頻制作部門工作總結 入黨流程工作總結篇八

    為了響應“感恩學校”的這個主題,我們編輯部拍了一段微視頻來感恩學校。

    首先,我部先開會來討論這次視頻的內容,探討微視頻拍攝的流程、地點、內容、人物。

    其次,部長就具體事項安排到個人。包括寫流程攝像機的租借,寫采訪稿。還有后期的制定。

    作為編輯部的一名干事,我知道感恩微視頻的拍攝工作需要部門里每個人的協作,密切的配合才會把視頻拍好。雖說是微視頻,但是需要部門里每個人的積極配合,在這次拍攝過程中投入十分的熱情。在拍攝的過程中,遇到了許多的困難。比如:我們到達了選定的地點但是制定拍攝的人卻還沒有到達。這就需要我們打電話聯系且在選定地點等待。這樣就會浪費我們的大量時間,以至于我們沒辦法按規定時間完成規定的拍攝工作。

    我們在下次的工作中,要提前做好所有的工作。把人通知到位,以免在不必要的事情上浪費時間。希望我們不利的人員能提高相互配合的能力。在這次的拍攝的工作中,整體工作完成的還是不錯。

    我相信,在我部干事的努力,我們的編輯部集體會更加美好。我們編輯部的工作成績和各方面都會有進一步的提高!

    視頻制作部門工作總結 入黨流程工作總結篇九

    20xx年影視頻道總任務xxxx萬元,廣告預計完成約xxxx萬元,活動完成約xxx萬元,完成總任務的90%,與去年基本持平,主要是彌補了去年養生欄目xxx萬損失。

    今年我勉告經營中的四大板塊均有所上漲。

    1.其中專題取消代理制度,而是采取自營方式,浮動價格,靈活把控,根據不同的行業制定最適合的專題價格,漲幅較多。

    2.同時不斷努力開發并引進新的廣告產品xxxxxxx等,而且廣告結構還在不斷優化。

    受xx事件影響,xxx等品牌投放量都有所下降,損失廣告收入約xxxx萬元。

    婚影產業項目可包含婚戀、婚影、婚慶、婚旅等,如可為新人提供較有特色的婚紗攝影基地,與青龍古鎮合作舉辦最正宗的中式婚禮,與全國甚至全世界的地球倉旅居屋結成聯盟,為新人定制別具一格的蜜月旅行。通過婚戀節目搭建xx首個找對象、戀愛的平臺。

    3、加大活動合作,如文化專題節目《百姓春晚》等也都在計劃和籌備當中,利用活動彌補一部分任務缺口。

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