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中層任前談話上的講話篇一
;任前廉政談話講話稿
廉潔從政、造福于民
做一名組織放心、人民滿意的好干部
——在新任領導干部任前廉政談話會上的講話
同志們：
大家好！首先，我代表縣紀委監察局對各位的任職表示衷心的祝賀！希望你們在新的工作崗位上，開拓創新，扎實工作，努力取得更大的成績。
實行任前廉政談話，是《中國共產黨黨內監督條例》的制度性規定，也是組織上對大家的關心和愛護，目的是通過這種方式，進一步提高對黨風廉政建設的認識，進一步加深對黨的紀律和廉政規定的理解，進一步增強大家抓好黨風廉政建設的責任和法律意識，自覺做到廉政勤政，自覺提高防腐拒變能力，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任，讓各位在新的權力地位下常警惕、保清廉，在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發展好、走正路，努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領導干部。下面，我談幾點意見，與大家交流和共勉。
一、要用好一個“權”字
實現最廣大人民群眾的根本利益是我們黨一切工作的出發點和落腳點，立黨為公、執政為民是我們黨的根本目的。領導干部要做到這一點，最主要的是要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。在權力觀、地位觀和利益觀中，權力觀是基礎，起著決定作用。領導干部手中都掌握著一定的權力，怎樣看待權力，怎樣
行使權力，為誰掌權，為誰用權，樹立正確的權力觀是領導干部首先要解決的問題。
(一)要正確看權。領導干部手中的權力屬于公共權力，只能用于管理社會、服務人民。權力總是與職務相聯系，領導職務越高，職責范圍越廣，權力也就越大。從權力的本質來看，一切權力來自人民，是人民賦予的。從權力發揮的作用來看，權力是一把雙刃劍，既能治國安民，又能禍國殃民。黨和人民把一定的權力托付給我們，就是要我們在職責范圍內，正確、充分的行使權力，使權力的資源發揮最大效益。也就是說，在我們的職責范圍內，最大限度地為黨和人民多做貢獻多謀福祉。如果為官一任，無所用心，不思進取，該用的權力沒有用好，該盡的責任沒有盡到，不但浪費了這種資源，還會失去群眾的擁護和支持，會失去組織上的信任。“從天堂到地獄，只有一步之遙。濫用權力，就是連接這兩者的通道。”清代歷史學家趙翼總結了歷代賄賂的現象后，得出一個結論，叫做“賄隨權集”，意思是行賄圍繞權力而運行。一個人手上剛剛有點權力，身邊就開始圍上一些捧場、逢迎的人。他們看中的不是感情，也不是你人緣好，而是你手中的權力。哪里有權力，哪里就有笑臉、恭維，投你所好，送你所要，最終拉你下水。這幾年查處的領導干部中，他們大多數都把人民賦予的權力變成撈取錢財的工具，干部調整、工程項目招標、土地出讓、礦產資源出讓、協調工作、逢年過節，甚至外出考察、生病住院，都可以成為他們斂財的由頭，在他們手中，權力成了追逐金錢和美色的資本，最終也成了身陷囹圄的禍根。我們每位領導干部都要時刻保持清醒的頭腦，時刻警惕權力對自己的腐
蝕。真正明白掌權不是一種榮耀和風光，更不是一種利益和特權，而是一份信任，一份責任，一份奉獻。要搞清權力的來源，認清濫用權力的危害。要克服個人主義和本位主義影響，防止公共權力部門化、部門權力個人化，個人權力私有化；克服拜金主義和享樂主義影響，防止權力商品化；克服庸俗關系學影響，防止權力庸俗化。面對復雜的社會環境和各種誘惑，領導干部只有時刻把握住自己，經常約束自己，要有一種如履薄冰、如臨深淵的危機感，才能不為名所累、不為利所縛、不為權所動、不為欲所惑，把掌權用權寓于對人民、對事業、對社會的奉獻之中，做到仰不負黨、俯不愧民。
(二)要為民掌權。既然我們的權力是人民賦予的，那么，行使權力必須代表人民的意愿、維護人民的利益。權力只能是為民造福的工具，而不能成為謀取個人或小團體利益的工具；領導干部只能當為民造福的公仆，而不能做騎在人民頭上作威作福的官老爺。一些干部權力觀變異的一個重要原因，就是“官本位”的封建殘余思想在作怪。有的慢慢忘記了入黨時的初衷，腦子里升官發財的思想滋長，在這種念頭的驅使下，心理狀態失衡，唯我獨尊，急功近利。有的當官不是為了多干事，而是干點事為了再升官，以至弄虛作假，欺上瞞下，只求“顯績”，不重實績，甚至造成一任出“政績”，幾任補“窟窿”。我們要立志干大事，不要立志當大官，千萬要防止把升官發財作為人生的目的。如果你當的官不是腳踏實地干出來的，而是跑和要出來的，群眾就會在背后戳你的脊梁骨，就不會尊重你，講話就沒人聽，就沒有凝聚力、向心力，更沒有號召力，也就體現不出戰斗力。如果是帶著
“升官發財”的念頭去追逐官位和權力，那么“做官”的背后必然是“丟官”和“坐牢”。溫家寶總理在答中外記者問時說，“領導干部只有把人民放在心上，人民才能讓你坐在臺上”。所以，我們要不斷增強民本意識、宗旨意識和公仆意識，自覺擺正同人民群眾的關系，在為官為民的天平上，十分明確地把砝碼擺向為民。為官一任，就要多為老百姓辦實事、辦好事，不斷提高人民群眾的生活水平。南陽內鄉縣衙有幅對聯是這樣寫的：“得一官莫榮，失一官莫辱，莫說一官無用，地方全憑一官；吃百姓之飯，穿百姓之衣，勿道百姓可欺，自己也是百姓”。從這幅對聯表達的意思看，就是要有民本意識，一心為民，不要欺壓百姓。封建社會的官員尚能如此，何況當代共產黨人?所以，我們必須懂得，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，要把“居官本為民，貪求非吾志”作為座右銘，做官就要做清官，一要干事，二要干凈，三要公道正派，這是為官之本。
(三)要依法用權。依法行政、依法用權是依法治國的重要內容，是社會主義民主法制建設的關鍵所在，是正確行使權力的基本準則和建立廉潔高效政府的根本保障。“治國者先受治于法”。領導干部的一切活動，都要在法制的軌道上運行，決不允許有超越憲法和法律的特權。法律代表的是人民的意志，為民掌權，本身就包含了依法用權的要求。在建設社會主義法治國家的新形勢下，我們每個領導干部都要帶頭學法、用法、守法，增強法制觀念，堅持依法行政，依法辦事，依法行使手中的權力。這既是提高領導干部能力和管理水平的需要，也是帶領廣大干部職工學法、用法、守法的需要。領導干部嚴守法紀，依法辦事，就給下
面做出了榜樣，反之，不僅會使自己喪失威信，給黨和人民的利益帶來損失，而且會帶壞黨風、政風和社會風氣，使違法亂紀現象在社會中蔓延。我們一定要牢固樹立依法行政的意識，把依法行政的基本原則和要求，滲透到各項工作中去，貫穿到整個工作過程中去，想問題、做決策、辦事情都要考慮是否合法，是否符合法定程序，并善于運用法律規范與法律原則，妥善處理和解決工作中的實際問題，使我們的各項工作納人規范化、制度化和法制化的軌道。
二、要盡好一個“責”字
我們當前的反腐倡廉建設，既在抓廉政問題，也在抓勤政問題。在今后的工作中，我們要把廉政和勤政有機結合起來，立足各自崗位，盡心盡力，盡職盡責。
(一)以廉立身，以勤成事。古人云：“勤者，政之所要；廉者，政之本也。”意思是說，勤政是廉政的前提。不勤無以立身，不勤無以成事。廉和勤，就像人的左手和右手一樣，做到了廉政和勤政,才能“兩手都硬”。如果不廉不勤，不但不能成事還要壞事。作為領導干部，能力再強，工作再勤奮，再兢兢業業，如果在廉政上出了問題，就成了人民的敵人，成為黨的事業的敗類，終究要被人民群眾“拉下馬”。但是，如果一名領導干部很廉潔，卻是庸庸碌碌，無所作為，總是占著位臵不惠民、不謀事，必然會貽誤黨和人民的事業，這樣的領導干部，也不會贏得群眾的認可和信任。領導干部的廉，是立身之本，領導干部的勤是成事之基。我們處在**改革轉型、趕超跨越的重要階段，有很多難題和挑戰，需要我們去探索和解決。但不允許無所作為，不作為，要
與新任科級干部的任前廉政談話會上的講話
與新任科級干部的任前廉政談話會上的講話
馬成
同志們：
大家好！首先，我代表縣紀委監察局對各位的任職表示熱烈的祝賀！
加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部的最基本要求。在座各位都是縣委新調整任用的副科以上領導干部，是推動我縣經濟社會發展的中流砥柱，必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。根據《中國共產黨黨內監督條例》和《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內法規文件的有關規定，按照?立足教育、著眼防范、關口前移?的要求,今天我們以集體談話的方式，對新提拔的副科以上干部進行一次廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是向同志們重申黨的紀律和廉潔自律規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
一、要勤于學習，加強自身修養
只有理論上的清醒才有政治上的堅定，大家不能因為職務提了、環境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。因為思想是行動的先導，如果不抓學習，就沒有新的啟迪，就沒有新的思路，沒有思路就沒有出路。大家提拔到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，不斷提高黨性修養和綜合素質。
一要加強政治理論學習。有的干部常常以工作忙、應酬多為借口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習黨的十七大精神，全面準確地掌握和運用科學發展觀、構建社會主義和諧社會等馬克思主義中國化的最新成果，努力提高執政能力和執政水平。
二要加強法律法規學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，遵守行為規范。(轉載于:寫論文網:任前廉政談話講話稿)許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和領導干部廉潔自律的各項規定，尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設臵一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
三要加強業務知識和文化知識學習。在座的各位都是領導班子成員，是各單位經濟和業務工作的組織者、領導者和決策者，要通過學習，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，不斷豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐。要將學習與創新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決本單位改革發展穩定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。
二、要牢記宗旨，自覺接受監督
我們是人民的公仆，我們的權力是人民賦予的，必須用來為人民服務，必須接受人民監督，以保證人民賦予的權力真正用來為人民謀利益。不受監督的權力，往往容易導致濫用，往往容易產生腐敗。1945年，毛澤東同志在同黃炎培談到共產黨如何跳出由盛而衰的歷史周期率時，就提出了依靠民主、依靠人民監督以防止消極腐敗現象發生的重要思想。黨章明確規定，要加強對黨的領導機關和黨員領導干部的監督；黨的各級領導干部要自覺地接受黨和群眾的批評和監督。《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾做出貢獻；用得不好，就會害人害己害國家。加強對干部的監督，既是對干部的嚴格要求，也是對干部的關心愛護。一些干部之所以走上違紀違法的道路，一個重要原因就是脫離了黨組織和群眾的監督。因此，大家一定要增強監督意識，自覺接受監督，帶頭開展監督。能不能做到這一點，是衡量一名領導干部政治上、思想上是否真正合格的重要標準，我相信在座的各位一定能正確對待。
法國著名的政治理論家孟德斯鳩說過：?一切有權力的人都容易濫用權力，這是萬古不變的一條
經驗。有權力的人使用權力，一直到遇有界限的地方才休止。?現實生活中，絕大多數黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監督下，能夠做到正確行使權力。但也有少數領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。因此，大家一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例》辦事，自覺接受上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。單位主要負責同志要堅持民主集中制，注意聽取不同意見，不搞?一言堂?、?小圈子?，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規定辦事，自覺遵守?集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定?的原則，按照領導班子內部議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺維護班子的團結和威信。要形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是?一把手?，不能把主要領導負責制看成?一個人負責制?，搞?一言堂?，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，積極開展批評與自我批評。
三、要嚴于律己，帶頭廉潔自律
人生要實現自己的奮斗目標，就像行駛的輪船，要經常修正航向。一個人要做到清正廉潔，就要經常用正反典型警示自己。大量事實表明，一些領導干部蛻化變質，一步步陷入違紀違法的泥坑，往往是從一些看似小事的地方起步的。如果思想出現滑坡的時候，能夠及時警示自己，就不至于使?小事情?演變成?大問題?，一個被查處的腐敗官員說過一句話，很耐人尋味：100-1＝0，就是說，一個人的政績不管有多么突出，只要你一旦廉政方面出了問題，所有的功勞就全沒有了。這個腐敗官員雖然把腐敗問題引入了?數字公式?，但也說明了廉潔這一票可以永遠否決你。如果真正到了那種地步，你將會政治上身敗名裂，經濟上傾家蕩產，思想上后悔莫及。因此，大家一定要做到?四個三?。一是要確保?三個不變?，即：提拔以前和提拔以后對自己的要求不變，任職時間長和任職時間短對自己的要求不變，人前和人后對自己的要求不變。二是要用好?三盆水?，即：用冷水洗頭始終保持清醒頭腦，做到時刻以大局為重，以黨和人民的事業為重；用清水洗心，要靜下心來，防止貪欲攻心和個人私欲膨脹，克服眼紅、吃虧、攀比的心態；用溫水洗腳，要腳踏實地，多深入基層，了解群眾的困難和心聲，勤奮工作。三是要做到?三個珍惜?，即：珍惜自己的政治生
命、珍惜自己的工作崗位、珍惜自己的家庭。四是算好三筆帳。第一筆是政治賬。每一個領導干部都是組織精心培養的，但也離不開個人的艱苦奮斗，寒窗苦讀，十年風雨，默默地跋涉，深深地耕耘。現在你們被組織提拔了，不但自我感覺良好，而且別人也非常羨慕，并擁有了一定的權力，勤廉從政，就會得到組織的充分信任和關心培養，如果把握不住自己，墮落腐敗，就會斷送自己的政治生涯，使多年的辛勤努力毀于一旦，要知道大廈不會在一天內建起，卻會在一瞬間倒塌。常言道：?一朝失足成千古恨?！這樣的事例舉不勝舉，從遠處說，上海的陳良宇，青島的杜世成，江西的胡長清等；從近處看，我縣科技局、國土資源局原個別領導干部都是一些反面警示的典型！第二筆是經濟帳。每個公務員的工資收入、福利待遇在工資套改后年收入都在3萬元左右，即使將來退休后也照樣領工資，幾乎一身無后顧之憂，現在大家都是30歲左右，如果再能拿40年工資，到那時就是一百多萬元，如果為幾千元、幾萬元丟了飯碗，不但你傾家蕩產，而且你后半輩子的衣食將會沒有著落。第三筆是親情帳。大家能走上領導崗位，固然與個人的努力、組織的培養、領導的關愛分不開，但與父母、妻子、兒女的支持也是分不開的，他們為了你能當官一任，在祝愿企盼的同時，全力予以支持，花費了不少心血。因此，不要在父母需要你養老送終、妻子需要你關心照顧、孩子需要你培養教育的時候，因為違紀違法而失去了自由和幸福。如果你倒了，你的家也就全倒了，家庭的幸福也被你全毀了，那時你就追悔莫及了。
因此，領導干部要以身作則，嚴于律己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻做到?看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律?，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。擔任部門正職的領導干部，要當好表率，敢于負責，管好身邊的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力。擔任副職的領導干部，要全力維護?一把手?的權威，工作中相互補臺不拆臺，及時到位不越位、不錯位、不越權、不攬權，真正為?一把手?當好參謀和助手。新提拔的領導干部更要正確對待自己的提拔除有自身的努力，更有組織的關心、培養和廣大干部職工的支持、信任，以平常心看待政治進步，不要為此而居功自傲，沾沾自喜。同時，既要獨善其身，又要管好家屬和身邊工作人員。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止和糾正。
四、要勤政為民，盡職盡責地做好工作
廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉建設要達到的兩個互相聯系的重要目標。廉政建設搞好了，有利于廣大干部發揚優良作風，規范從政行為，正確使用權力，為勤政建設創造良好條件；勤政建設搞好了，有利于廣大干部形成昂揚向上的精神狀態，恪盡職守，轉變工作作風，提高工作效率，充實精神生活，為廉政建設打下堅實基礎。因此，我們既要一刻不放松地抓好廉政建設，又要持之以恒地抓好勤政建設。清代紀曉嵐寫了一篇《閻王斷獄》的故事，說有一個七品知縣死后昂然下到地獄，對閻王爺表白，說自己雖然沒有功勞，卻一身為官清廉，每到一處，連口熱水都不喝，只喝涼水，他滿以為必受褒獎，豈料閻王爺大發其火：?為官一任，不能造福一方，能算好官嗎？如果不貪即為好官，那還不如雕一個木頭縣官放在那里，連涼水也不用喝，豈不比你更清廉？?要知道無功即為過啊！這則故事讀來讓人深思，也不無啟迪，我們既要廉政，更重要的是要勤政。當前，類似這則故事的領導干部確實存在，有的人認為?多一事不如少一事，多做多錯、少做少錯、不做不錯?，遇事退避三舍，明哲保身，甚至推諉扯皮，不負責任，這種現象可以歸結為不勤政的表現，實際也是一種腐敗現象，歸根到底是作風出了問題。如果領導干部作風不正，作風不實，不但難以廉政，更談不上勤政。目前，我縣經濟社會發展和改革正處在關鍵時期，我們肩負著前所未有的繁重任務，只有腳踏實地，埋頭苦干，多做工作，才能把握機遇，乘勢而上；只有發揚求真務實精神，大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從文山會海和迎來送往中擺脫出來，把心思用在干事業上，把精力放到抓落實中，攻堅克難，正視矛盾，敢于負責，研究新情況，解決新問題，才能不斷推動工作向前發展；只有竭盡全力去抓工作落實，定下來的事情就要雷厲風行，抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查，一抓到底，才能使各項工作不斷取得新成效。天道酬勤，我相信，只要大家不懈努力，一定會成為一名組織放心、群眾擁護的?勤廉兼優?的好干部、好領導。以上幾條是我個人的一些感受和思考，雖然簡單，但重在給大家談清幾個道理，因為小道理往往管大問題。如果有言過其實的地方，請同志們指正。最后，希望大家在各自的工作崗位上恪盡職守，盡職盡責，開拓進取，扎實工作，以良好務實的作風、實實在在的政績向全縣人民交出一份滿意的答卷。
謝謝大家！
會議名稱：新任領導干部任前談話
時間：xx年1月16日地點：五樓會議室參加人：張某某、衛某某、李某某主持：張某某
張某某：根據領導干部廉潔從政有關規定，今天我代表某某局黨組，在這里對李某某同志進行任前廉政談話和組織談話。此次任前談話的目的，是為了提高李某某同志對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓群眾滿意的黨員領導干部，為某某局持續健康發展作出更大的貢獻。首先，請李某某同志對自身廉潔自律情況和對市局黨風廉政建設的意見和建議進行報告。
李某某：到新的工作崗位不久，組織及時進行廉政談話，我認為很重要也很必要，也是對我個人的一種關心和愛護。在之前的多個工作崗位上，本人對廉潔自律抓得比較緊，主要做到了以下幾點：一是堅持政治理論學習。
二是自覺遵守廉政規定。
三是嚴格要求自身作風。
四是正確行使手中權力。
對于市局黨風廉政建設方面的建議：結合即將開展的黨的群眾路線教育實踐活動，充分發揮領導干部的職能作用，以高度的責任感和使命感帶動黨員干部推進好黨風廉政建設。我本人要做到以下五點：一是協助一把手搞好本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作。二是對分管部門的黨風廉政建設工作抓好督查落實。三是對分管部門業務中可能涉及黨風廉政建設方面的工作要嚴格審核、嚴格把關，防止發
生違紀問題和滋生不正之風。四是支持紀檢監察部門調查處理分管部門的違法違紀問題，認真做好分管范圍內的群眾來信來訪工作。五是嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定。
張某某：李某某同志的匯報很中肯，也很全面。希望你在今后的工作和生活中能夠揚長避短，嚴于律己，率先垂范，廉潔自律。下面，我代表組織對你在工作、生活等各方面再提幾點要求。
一是要有感恩之心。要端正思想認識，樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀。李某某同志是一名非常優秀的年輕領導干部，能夠在全省系統的競爭上崗中脫穎而出，既是你個人努力的結果，也是省局黨組和廣大干部職工對你的信任。希望你常懷一顆感恩之心，時刻感到責任重大，在政治上保持清醒的頭腦，堅持民主集中制和集體領導，加強班子團結，始終保持一名共產黨員的政治本色。
二是要有滿足感。目前行業收入相對地方比較高，除正常的薪酬不要有非分之想，要時刻牢記領導干部的一言一行，群眾都看在眼里、記在心里。在管好自己的同時，要抓好分管科室的工作，特別是財務科的工作，要嚴管實管，財務上要嚴格按照國家及行業的政策制度辦事，不要有打擦邊球的思想。
三是要加強學習。要有強烈的政治意識和政治責任感，自覺學習和遵守《廉政準則》、中央“八項規定”、國家局黨組“九條要求”和省局黨組“十六條要求”等一系列規定，始終牢記“兩個務必”，堅決反對“四風”。要認真參加市局黨組組織的集中學習和研討活動，同時，充分利用業余時間，系統學習中國特色社會主義理論體系，學深學透黨的十八大以來中央和行業各項重大會議和文件精神，自覺加強黨性修養，不斷學習提高自身政治素養和業務能力。
李某某：我一定牢記組織的教導，盡心盡責，廉潔自律，做一名讓組織放心，讓群眾滿意的領導干部。
散會。
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當下，全心全意為人民服務的含義不在于做出什么今天動地的大事，而在于日常的工作中，一點一滴的奉獻，不求回報。通過這次談話，我會努力踐行黨的宗旨，全力投入到全心全意地為人民服務的工作中去。
3、請你談談你在廉政自律方面的情況。
xx：我始終認真學習和宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，學習貫徹科學發展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規定，時常聯系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務，為促進全縣交通運輸事業健康發展而努力工作。
4、談談你在落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”和《廉政準則》方面的情況。
xx：我認真學習貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會精神，嚴格遵守各級黨委政府關于廉潔自律的相關規定，堅持履行“一崗雙責”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格執行工程招投標的有關規定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權力干涉招投標的行為。
5、談談你在貫徹執行民主集中制，選拔任用干部和接受黨內外監督的情況。
xx：我始終認真貫徹落實黨的民主集中制和重大事項、工程招標、干部人事等重大問題民主決策制度，堅持集體討 論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼備原則，強調公平、公正、擇優原則。
6、一年來，你始終堅持貫徹落實黨的各項紀律、方針和政策。希望你在今后的工作中一如既往地嚴格要求自己，按照“一崗雙責”的要求，履行好自身工作職責，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務常抓不懈。
xx：今后我將繼續加強政治理論和業務知識學習，嚴格執行好各級黨委、政府關于黨風廉政建設的規定，時刻牢記廉政準則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務來抓好。
中層任前談話上的講話篇三
;同志們：
前期，根據干部隊伍建設需要，xx黨委經過充分醞釀，反復斟酌，溝通匯報、集體研究等程序，按照《干部選拔任用工作條例》等相關規定，對xx名機關中層干部進行了調整。xx黨委對這次干部調整高度重視，堅持好中選優、統籌選配的原則，把目光集中在有能力、有閱歷、有潛力的干部身上，重視品德口碑、重視工作實績、重視基層經驗，可以說是一次公開公正、嚴格嚴謹、合法合規的人事決策。首先我代表xx黨委，對同志們的進步、提拔、調整表示熱烈祝賀！
xx黨委將你們放到重要崗位，既是對各位工作的肯定，也是鼓勵和鞭策，更是信任與期望，希望你們珍惜機會，在新的崗位上做出新的成績。借此機會，我代表xx黨委向大家提幾點希望和要求：
一、講政治，顧大局，堅決貫徹執行各項決策部署
政治上靠不靠得住是選人用人最基本，也是最重要的標準。今天的成長進步，是組織對大家前期政治表現的充分肯定和認可，同時也是對大家今后工作的殷殷期盼。希望今天在座的每一位同志切實提高政治站位，拿出堅強無畏的政治勇氣、旗幟鮮明的政治立場，爭做政治上的明白人。講政治，首先是堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央領導。十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央舉旗定向，領航把舵，謀篇布局，團結帶領廣大黨員干部闊步前行在兩個一百年奮斗目標和偉大復興中國夢的金色大道上。實踐充分證明，有以習近平總書記為核心的黨中央領航，我們就一定能戰勝一切艱難險阻，贏來中華民族的強大。同志們走上新崗位后，要毫無保留地講政治，切實樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定不移高舉習近平新時代中國特色社會主義偉大旗幟，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。講政治，其次是要與xx委同頻共振、同向用力。今天調整任用的干部，今后都將走上事關xx改革發展大事的關鍵崗位，在思想上和行動上與不與xx黨委保持一致，關系到xx事業的成敗。大家一定要立足新崗位新職責，深入貫徹落實市委十二屆八次全會精神，緊扣xxxxxxx年工作安排，把思想和行動統一到xx黨委的統一部署安排上來，凝心聚力，勠力同心，推動xx黨委描繪出的美好藍圖變成xx高質量發展的生動現實。
二、勤學習，肯實踐，堅持學用并舉推動工作落實
學習是我們做好一切工作的基礎和前提，也是關乎每一個干部個人成長和發展的階梯，大家要始終把學習當作一種責任、一種追求，一種修養。大家從原來的崗位調整到新的崗位，職務雖然提了，但并不意味著能力和水平必然提高。希望大家一定要樹立終身學習的理念，活學活用，學用并舉，切實增強理論指導實踐的能力。總的來說，要讀好“三本書”。一是要讀懂弄通“習近平新時代中國特色社會主義思想”這本書。新思想蘊含著豐富的辯證思維，大家要深刻領會其中蘊含的系統方法論，統籌抓好黨的建設、發展穩定、鄉村振興、生態保護等各項工作，學會用“十個指頭彈鋼琴”，把短板補上，把弱項補強，把漏洞堵上；
要深刻領會其中蘊含的重點方法論，抓住實現xxx目標中的產業升級、優化環境、生態建設等重點任務和重要環節，以點的突破帶動全面發展；
要深刻領會其中蘊含的創新方法論，針對新崗位上面對的新問題、新情況，打破固有思路，不等不靠不推，以思路方法的創新推動問題的解決。二是要勤于學習崗位業務知識這本書。在座的各位到了新的工作崗位，都會面臨許多新情況、新問題和新任務，工作要求和職責與以前不一樣了，原來的經驗和方法難免會不適應新的工作，這就要求大家要多學習業務知識，熟練掌握基層工作方法和技巧，盡快適應角色，勝任工作，努力做一個政策通、行家里手，切實把黨中央和各級政府的方針政策落地見效。三是要積極向基層群眾這本書學習。群眾路線是我們黨的一大法寶。在新形勢下，深入群眾，向群眾學習依然不過時。特別是我們鄉村振興這方面工作，更要求我們經常走入群眾，傾聽群眾呼聲，群眾參與越是深入，我們干事創業就越是對路子、有成效、得人心，正所謂，坐在家里滿腦子都是困難，到基層看看滿眼全是辦法。總的來說，大家要通過向書本學、向實踐學、向群眾學，增強本領，切實把理論轉化為開創xx經濟社會發展新局面的強大動力。
三、勇擔當，善作為，始終做到守土負責守土盡責
在過去的幾年，xx的各項事業取得了巨大進步，工業經濟有了重大突破，鄉村振興有了新氣象，環保事業也有了新特色，xxx建設邁出了扎實步伐。但我們也應該看到，制約經濟發展的瓶頸問題還很多，鄉村振興的基礎還不牢固，民生保障還有短板，等等。大家即將步入中層領導崗位，是xx事業發展進步的中堅力量，意味著組織賦予了一定的權力，這就必然要求大家擔負起相應職責，盡心盡責地耕耘好自己的“一畝三分地”。一是要明晰思路。思路決定出路。到了新的崗位，一定要開動腦子，認真謀劃，既要善于總結提升原來比較好的做法，也要善于根據形勢的新變化、群眾的新要求、工作的新特點，創新工作思路，努力用新思路促進新發展。比如，在產業培育上，要思考如何才能發揮出比較優勢，把xxx這些主導產業做大；
在招商引資方面，要常思考如何能進一步提升服務質量，打出xx品牌，把好項目引進來、落下來，等等。二是要務實苦干。事業是人想出來的，也是人干出來的。想，就是思路，干，就是落實。因此，希望大家要擲地有聲抓落實，凡看準了的事、確定了的目標，就要咬住不放、掛圖作戰，一抓到底，抓出成效。苦干實干不是瞎干、盲干，要切合實際找準方向，比如在推進鄉村振興上，要深入比較總結自己的長處和短板，在全市乃至全省的“大盤”中，找準xx自己的定位；
苦干實干也要抓住重點，也就是我剛才講的重點論，不能眉毛胡子一把抓，要聚焦重點，集中優勢兵力打殲滅戰，以重點工作的突破帶動全局；
苦干實干還要示范帶頭干，火車跑的快全靠車頭帶，大家馬上就步入領導崗位，你們就是各部門的車頭，凡事都要以身作則，率先垂范。三是要爭創一流。近幾年，xx的各項任務指標都實現了跨越發展，這就是xx廣大黨員干部群眾對標一流，爭創一流的成果。步入新崗位，站上新起點，大家不能有半點得過且過的懈怠思想，要立足xx人文資源、產業基礎、區位布局等比較優勢，一如既往地拿出過硬工作作風，牢固樹立爭先進位意識，大力弘揚xx人“不示弱、不服輸、不言敗”的品格，拿出“跳起來摘桃子，干就干成一流，干要干出精品”的精氣神，把來之不易的成果鞏固深化化，把xx的明天建設好、發展好。
四、知敬畏，守規矩，筑牢拒腐防變思想道德底線
廉潔從政是黨的執政能力的重要體現，是檢驗領導干部道德修養和黨性觀念的第一標準。習近平總書記語重心長地指出，“我們國家培養一個領導干部比培養一個飛行員的花費要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力。”大家能走到今天確實很不容易，有權利了，面對的誘惑也更多了。希望大家擰緊思想的總開關，嚴于律己，嚴于修身，認真學習黨章黨規黨紀和法律制度，不斷強化廉潔從政意識，守住“底線”，遠離“紅線”，不碰“高壓線”，筑牢拒腐防變思想防線。總的來說，要做到“五個管住”：一是要管住腦，想大事，想正事，少想私事；
二是要管住腳，不走邪路走正路，不走個人關系，減少不必要應酬；
三是要管住嘴，不亂發議論，不大吃大喝，鋪張浪費；
四是要管住手，不撈好處，不到處亂伸手；
五是要管住身邊的人，包括親屬和身邊的工作人員。常修為政之德，常養公仆之性，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到既干事又干凈，既能干成事又要不出事。我們要切實把這“五個管住”記在心頭，落在手上，不該想的不要想，不該拿的不要拿，一以貫之、持之以恒的落實到政府工程建設、農村“三資”、“三公”經費以及各類手續審批等重點領域，自覺主動接受上級、同事、群眾監督，深刻汲取反面典型事例教訓，堅持把紀律規矩挺在前面，謀劃工作、處理問題、說話辦事都要先考慮是不是合法合規，干干凈凈做人，規規矩矩做事，對得起組織和家人。
同志們，你們將迎來事業上的“分水嶺”，xx黨委期待大家在新的崗位上，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照市委、鎮黨委的工作部署和要求，以忠誠、干凈、擔當的政治品格，以想事、干事、成事而不出事的堅定行動，不負重托，不辱使命，在實現xxx宏偉藍圖的征程上，向組織和人民交出一份出色答卷!
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