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財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)19篇）篇一
1、集團(tuán)酒店業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度、標(biāo)準(zhǔn)、sop操作流程（含財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)、酒店業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)）以及與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的管理制度的制定或修訂。協(xié)助集團(tuán)審計(jì)部對(duì)各成員企業(yè)執(zhí)行上述制度情況的內(nèi)部審計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)全面預(yù)算管理的各項(xiàng)工作。
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)本部及各成員企業(yè)與財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)最新財(cái)經(jīng)、稅收法規(guī)、政策的收集、對(duì)企業(yè)影響研究及內(nèi)部操作規(guī)范制定、講解、培訓(xùn)工作。
5、集團(tuán)各項(xiàng)信息化系統(tǒng)研討、引進(jìn)或開(kāi)發(fā)及后續(xù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作；
6、 領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)安排的其他臨時(shí)性工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)19篇）篇二
5、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;。
6、提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;。
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理室報(bào)告;。
9、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)19篇）篇三
1、建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。
2、組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、審核、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。
3、指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行原始單據(jù)的審核、賬務(wù)處理、報(bào)告編制及財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。
4、參與公司商務(wù)談判、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策。
5、負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的收支、合同簽訂審核批準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，提交資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。
7、定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案，提出合理化建議。
8、編制年度資金使用及運(yùn)作計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措方案；執(zhí)行所有資金調(diào)度工作，檢查計(jì)劃實(shí)施情況。
9、評(píng)價(jià)公司全部業(yè)務(wù)模式對(duì)納稅的影響，對(duì)公司全面納稅情況進(jìn)行評(píng)估和稅務(wù)籌劃工作。
10、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。
11、參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，指導(dǎo)相關(guān)人員編制財(cái)務(wù)預(yù)算；審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃，監(jiān)督企業(yè)整體預(yù)算執(zhí)行情況。
12、負(fù)責(zé)融資信息的收集工作，分析比較融資成本，提交融資資料，辦理融資工作。
13、負(fù)責(zé)公司對(duì)各項(xiàng)目部門(mén)的財(cái)務(wù)考核等工作。
14、協(xié)調(diào)各審計(jì)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)等外部關(guān)系管理。
15、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力。
16、負(fù)責(zé)組織、安排公司其他部門(mén)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)19篇）篇四
三、執(zhí)行和公司戰(zhàn)略和諧的財(cái)務(wù)政策;。
四、掌握財(cái)務(wù)管理所需的軟能力和財(cái)務(wù)技術(shù)能力;。
五、提升財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效果和效率;。
六、憑借財(cái)務(wù)管理支持公司價(jià)值提升;。
七、通過(guò)預(yù)算管理真正提高公司的經(jīng)營(yíng)效益;。
八、通過(guò)內(nèi)部控制，幫助企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青。
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財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)19篇）篇五
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開(kāi)展財(cái)會(huì)工作。
2、組織公司下屬部門(mén)公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
3、組織配合績(jī)效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
4、對(duì)票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。
5、組織制定本部門(mén)年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。
6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善。
7、參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策，組織開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。
8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
9、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
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財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)19篇）篇六
1.1組織開(kāi)展財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)核算工作和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，并合理保證報(bào)表準(zhǔn)確性。
1.2對(duì)下屬子公司月結(jié)關(guān)賬及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算提供指導(dǎo)和支持。
1.3及時(shí)完成久其報(bào)表的合并，按時(shí)完成久其合并報(bào)表上報(bào)工作。
2.1審核浙江公司本部及下屬子公司的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
2.2依據(jù)久其合并報(bào)表及內(nèi)部報(bào)表，完成浙江公司合并財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
3.1根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)編制浙江公司本部全面預(yù)算，并跟蹤檢查預(yù)算執(zhí)行情況;。
3.2組織開(kāi)展財(cái)務(wù)決算，及時(shí)完成年度決算報(bào)告，準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與財(cái)務(wù)狀況;。
4資金監(jiān)控及管理。
4.1建立和完善公司資金管理制度。
4.2根據(jù)實(shí)際情況與現(xiàn)有制度回顧、補(bǔ)充、修訂相關(guān)制度與流程等。
4.3負(fù)責(zé)或配合銀行融資和其它資本運(yùn)作相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)19篇）篇七
1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門(mén)的'財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)管、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、理等計(jì)劃的執(zhí)行狀況及其效果，保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，理等計(jì)劃的執(zhí)行狀況及其效果，保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)制，建立良好、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)制，的財(cái)務(wù)工作秩序。的財(cái)務(wù)工作秩序。
3、透過(guò)財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)開(kāi)源節(jié)流，提出挖潛措施，用心開(kāi)、透過(guò)財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)開(kāi)源節(jié)流，提出挖潛措施，辟財(cái)源，組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算，辟財(cái)源組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算，組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算對(duì)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出效益評(píng)價(jià)，參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行狀況。參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行狀況。
4、組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，審、組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，劃和預(yù)算查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目，查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)平衡，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改善意落實(shí)完成計(jì)劃的措施。
5、組織制定酒店財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)、組織制定酒店財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，監(jiān)督，支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)。監(jiān)督，支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)。
6、控制酒店物品的采購(gòu)、收貨、庫(kù)存、發(fā)放等工作，建立、控制酒店物品的采購(gòu)、收貨、庫(kù)存、發(fā)放等工作，健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、庫(kù)存適量和物盡其用。、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的外匯管理制度，物盡其用。
7、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的外匯管理制度，負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。匯管理工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)19篇）篇八
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作，健全和完善該俱樂(lè)部門(mén)的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，將俱樂(lè)部財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化。
2.全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、俱樂(lè)部審計(jì)和統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)核算和結(jié)算支付。
3.合理制訂公司財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃進(jìn)行預(yù)算控制，降低公費(fèi)運(yùn)r成本。
4.組織公司財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
5.監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬，保證各類憑證真實(shí)、完整。
6.監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制。
7.負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)開(kāi)展所需辦理的俱樂(lè)部審計(jì)及財(cái)務(wù)核算事宜。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)樂(lè)部財(cái)務(wù)與其他樂(lè)部部門(mén)的關(guān)系。
企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個(gè)方面：
(1)具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);。
(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
(2)精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);。
(3)熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;。
(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
(5)誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)19篇）篇九
財(cái)務(wù)審計(jì)部是公司經(jīng)營(yíng)管理的重要職能部門(mén)，主要任務(wù)是制定、執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、成本控制制度、財(cái)產(chǎn)管理制度，對(duì)公司各部門(mén)涉及財(cái)務(wù)方面的一切工作實(shí)行統(tǒng)一管理，定期對(duì)公司的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，為公司的經(jīng)營(yíng)決策、工程項(xiàng)目投資控制提供重要的依據(jù)和建議。
一、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《公司法》、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，建立健全公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。
三、負(fù)責(zé)搞好公司的財(cái)務(wù)核算工作，負(fù)責(zé)按時(shí)做賬、報(bào)表，做到手續(xù)齊備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目整潔，按時(shí)做財(cái)務(wù)分析，及時(shí)為相關(guān)部門(mén)提供準(zhǔn)確、齊全、完整的會(huì)計(jì)信息。
四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做好財(cái)務(wù)結(jié)算，正確合理調(diào)度使用資金，提高資金使用效率，為公司發(fā)展積累資金。
五、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、國(guó)資委、審計(jì)局、金融部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)及融資動(dòng)向。
六、遵守、維護(hù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，嚴(yán)格費(fèi)用開(kāi)支，認(rèn)真執(zhí)行成本費(fèi)用開(kāi)支的審批權(quán)限、費(fèi)用報(bào)銷制度。
七、參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，圍繞提高公司的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，當(dāng)好公司的理財(cái)、經(jīng)營(yíng)參謀。
八、督促、檢查公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的保管、使用情況，注意發(fā)現(xiàn)和提出財(cái)產(chǎn)、物資管理、使用過(guò)程中存在問(wèn)題的處理意見(jiàn)，確保公司財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。
九、督促有關(guān)人員作好工程欠款的清理工作，為公司提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料。
十、嚴(yán)格按照《國(guó)有建設(shè)單位基本建設(shè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，做到單獨(dú)建賬、單獨(dú)核算、賬目真實(shí)準(zhǔn)確，每月按時(shí)填報(bào)基建報(bào)表，隨時(shí)接受各級(jí)檢查。保證專項(xiàng)資金的“專戶儲(chǔ)存、專賬核算”，堅(jiān)持建設(shè)項(xiàng)目的五制要求，做好專項(xiàng)資金的預(yù)算、資金劃撥、效益分析管理。
十一、負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)財(cái)務(wù)分析會(huì)，考核經(jīng)營(yíng)成果，分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)公司不斷提高管理水平。
十二、嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)檔案管理制度》的要求，保管公司財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門(mén)完整地保管公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、財(cái)務(wù)報(bào)告、其它會(huì)計(jì)核算資料。
十三、負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十
1、懂電商財(cái)務(wù)流程，對(duì)電商各平臺(tái)數(shù)據(jù)能準(zhǔn)確核實(shí)。
2、對(duì)材料進(jìn)出，產(chǎn)成品數(shù)據(jù)都能仔細(xì)準(zhǔn)確匯總。
3、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。
4、按時(shí)完成財(cái)務(wù)崗位的各相關(guān)事項(xiàng)。
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財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十一
3.按時(shí)審查及完成稅務(wù)申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;。
4.定期組織盤(pán)點(diǎn)工作，組織分析盤(pán)盈盤(pán)虧原因，編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)告;。
5.配合公司申請(qǐng)政府資助項(xiàng)目和相關(guān)資質(zhì)申請(qǐng)工作;。
6.完成年度預(yù)算編制，各期間預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)的整理分析;。
7.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)需要完成的工作;。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十二
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》和相關(guān)法律法規(guī)、方針政策，執(zhí)行上級(jí)和農(nóng)村公路管理處制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算；年度財(cái)務(wù)決算、檢查、監(jiān)督各項(xiàng)資金的使用、管理情況，宏觀調(diào)控財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查全市農(nóng)村公路資金的管理、使用情況。
4、負(fù)責(zé)農(nóng)村公路建養(yǎng)資金管理和審計(jì)工作。
5、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)農(nóng)村公路管理處住房公積金管理工作和固定資產(chǎn)管理工作。
（一）科長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、主持財(cái)務(wù)審計(jì)科的全面工作，制定本科工作計(jì)劃，完善本科工作制度并組織實(shí)施，加強(qiáng)工作人員管理，組織完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我處的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部審
計(jì)工作及固定資產(chǎn)管理工作。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各縣（市）區(qū)的財(cái)務(wù)、審計(jì)工作。
4、負(fù)責(zé)組織各縣（市）區(qū)財(cái)會(huì)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
5、掌握經(jīng)費(fèi)的月、年實(shí)際用款進(jìn)度，及時(shí)反饋信息，供領(lǐng)導(dǎo)決策。協(xié)調(diào)科室內(nèi)各崗位的關(guān)系，做好有關(guān)經(jīng)費(fèi)及其他資金收付核算和管理工作。
6、組織科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高與財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)勝任能力。
7、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）副科長(zhǎng)崗位
1、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度。
2、協(xié)助科長(zhǎng)做好我處的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算及固定資產(chǎn)管理工作。
3、負(fù)責(zé)記賬、資金核算、會(huì)計(jì)電算化崗位工作。
4、完整準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)各類會(huì)計(jì)報(bào)表。
5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（三）副科長(zhǎng)崗位
1、強(qiáng)化審計(jì)基礎(chǔ)工作，建全內(nèi)部審計(jì)崗位責(zé)任制、審計(jì)管理制度，對(duì)日常資金往來(lái)、財(cái)務(wù)收支情況嚴(yán)格進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，規(guī)范財(cái)務(wù)行為。
2、負(fù)責(zé)全市農(nóng)村公路建設(shè)資金使用的專項(xiàng)審計(jì)，監(jiān)督管理工程預(yù)（決）算、銀行信貸使用、工程建設(shè)資金撥付及其他相關(guān)的財(cái)務(wù)工作，保證工程建設(shè)用資金專款專用。
3、監(jiān)督、檢查各縣（市、區(qū)）農(nóng)村公路管理所按照有
關(guān)規(guī)定開(kāi)展審計(jì)工作，建立健全全市農(nóng)村公路系統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)人員隊(duì)伍，組織各縣（市、區(qū)）審計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高審計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、完成好上級(jí)機(jī)構(gòu)指定的專項(xiàng)審計(jì)工作和社會(huì)委托審計(jì)。
5、完成好處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
（四）科室人員分工
1、基建出納：做到工程資金及時(shí)支付，保證工程建設(shè)順利進(jìn)行；做到資金無(wú)差錯(cuò)，各類支票、印章妥善保管，并嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用；配合做好審計(jì)工作。
2、經(jīng)費(fèi)出納（工會(huì)出納）：做到全處辦公經(jīng)費(fèi)支付，保證全處工作的正常開(kāi)展；做到資金無(wú)差錯(cuò)，各類支票、印章妥善保管，并嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。
3、檔案、票據(jù)管理：負(fù)責(zé)整理裝訂會(huì)計(jì)檔案；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案保管；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案移交；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的借閱工作；參加監(jiān)銷會(huì)計(jì)檔案；負(fù)責(zé)接收撤銷、合并單位及建設(shè)單位項(xiàng)目完工后的會(huì)計(jì)檔案。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十三
一、日常工作：
1、審核簽批各種單據(jù)：
每月對(duì)支出憑單、借款單、支票批示單審核是否合理支出，簽字批準(zhǔn)。
2、編制月度資金使用計(jì)劃：
每月30日根據(jù)各公司上月資金實(shí)際支出及編制的下月計(jì)劃，匯總編制全公司下月的資金使用計(jì)劃。
3、核實(shí)、分析月度資金使用計(jì)劃實(shí)際執(zhí)行情況：
每月5日前匯總分析全公司上月資金使用計(jì)劃實(shí)際執(zhí)行情況。
4、對(duì)各公司會(huì)計(jì)工作的審核：包括：
（1）、會(huì)計(jì)憑證：含原始憑證的規(guī)范、會(huì)計(jì)科目的使用正確與否，是否領(lǐng)導(dǎo)審批，附件的數(shù)量是否正確登記。
（2）對(duì)外報(bào)出：含網(wǎng)上及手工報(bào)的國(guó)稅、地稅、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)的月度報(bào)表。
（3）對(duì)內(nèi)報(bào)表：核對(duì)報(bào)表的種類、數(shù)據(jù)的完整性、真實(shí)性、及時(shí)性：與對(duì)外報(bào)表數(shù)據(jù)、口徑的一致性。
（4）計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件賬務(wù)處理的復(fù)核及主管簽字。
（5）、每月會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)檔案盒財(cái)務(wù)主管簽字。
5、審核各公司財(cái)務(wù)報(bào)表、出納報(bào)表：每月10前審核會(huì)計(jì)、出納出具各公司財(cái)務(wù)報(bào)表及匯總財(cái)務(wù)報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表，損益表、現(xiàn)金流量表，債權(quán)債務(wù)表，費(fèi)用表，財(cái)務(wù)分析表，財(cái)務(wù)指標(biāo)分析表，合同履行情況表，市場(chǎng)租金一覽表，車輛、手機(jī)費(fèi)用匯總表，經(jīng)濟(jì)狀況周報(bào)表，現(xiàn)金、銀行收支表，柜臺(tái)押金、托管費(fèi)統(tǒng)計(jì)表等。
6、收集、整理報(bào)趙惠川總經(jīng)理的財(cái)務(wù)報(bào)表：每月10日將各公司財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)趙趙惠川總經(jīng)理。
7、匯總財(cái)務(wù)分析：每月10日前完成全公司匯總報(bào)表的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)情況分析。
8、安排好財(cái)務(wù)部人員工作：每月合理安排財(cái)務(wù)人員各項(xiàng)工作，及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的部各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
二、年度工作：
1、組織工作會(huì)議：定時(shí)、不定時(shí)組織財(cái)務(wù)部會(huì)議，進(jìn)行財(cái)務(wù)工作總結(jié)，抓好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。
2、完善財(cái)務(wù)管理制度：提出財(cái)務(wù)管理制度的修改意見(jiàn)，不斷完善財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)及具體財(cái)務(wù)工作內(nèi)容。
3、組織對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)：每半年組織對(duì)固定資產(chǎn)，庫(kù)存材料、低值易耗品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
4、年終財(cái)務(wù)結(jié)算：年底指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好年終財(cái)務(wù)結(jié)算工作，
5、年度所得稅匯算清繳：指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好年度所得稅匯算清繳工作。
6、年度財(cái)務(wù)資料的歸檔：年初指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好年度財(cái)務(wù)報(bào)表整理歸檔。
7、國(guó)稅、地稅、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)的年度報(bào)表：指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好國(guó)稅、地稅、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)的年度報(bào)表。
8、年度退稅工作：指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好個(gè)人所得稅手續(xù)費(fèi)退費(fèi)工作。
9、年度審計(jì)工作：年初配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好年度審計(jì)工作。
10、證照年檢工作：年初做好工商等各種證照年檢工作。
11、其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性、靈活性、機(jī)動(dòng)性工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十四
1. 根據(jù)學(xué)校核發(fā)的包干經(jīng)費(fèi)數(shù)額審查是否有超預(yù)算支出現(xiàn)象，如有形成的原因是什么。
2. 審核支出單據(jù)審批手續(xù)是否完備，支出是否真實(shí)合理，有無(wú)弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象。
3. 單位有無(wú)自收自支，私設(shè)“小金庫(kù)”問(wèn)題。
1. 單位的賬目設(shè)置和管理是否合法、規(guī)范，有無(wú)多頭開(kāi)戶、業(yè)務(wù)內(nèi)容記錄不全、隱瞞、私分、設(shè)帳外帳等問(wèn)題。
2. 是否在銀行設(shè)立帳戶、大宗經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬。
3. 資金管理有無(wú)規(guī)章制度、制度是否健全。
4. 支出報(bào)銷單據(jù)是否規(guī)范、手續(xù)是否完備。
1. 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否合理，與學(xué)校之間有無(wú)協(xié)議。
2. 收入是否合理合法，有無(wú)弄虛作假，套取學(xué)校資金現(xiàn)象。
3. 應(yīng)上繳學(xué)校的承包金是否及時(shí)足額上繳
4. 財(cái)務(wù)管理制度是否健全，報(bào)銷憑證是否按規(guī)定程序?qū)徍灒袩o(wú)不真實(shí)、不合法支出等問(wèn)題。
1. 項(xiàng)目的立項(xiàng)、招標(biāo)、驗(yàn)收、結(jié)算是否按學(xué)校規(guī)定程序進(jìn)行。
2. 施工、承建合同的簽訂是否規(guī)范，合同內(nèi)容是否齊全。
3. 審核工程結(jié)算的數(shù)量是否真實(shí)、工程造價(jià)有無(wú)違規(guī)違法支出。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十五
1、懂電商財(cái)務(wù)流程，對(duì)電商各平臺(tái)數(shù)據(jù)能準(zhǔn)確核實(shí)。
2、對(duì)材料進(jìn)出，產(chǎn)成品數(shù)據(jù)都能仔細(xì)準(zhǔn)確匯總。
3、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。
4、按時(shí)完成財(cái)務(wù)崗位的各相關(guān)事項(xiàng)。
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財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十六
5.協(xié)同業(yè)務(wù)組長(zhǎng)出席與客戶的會(huì)議，并對(duì)項(xiàng)目每月的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告分析及提出建議;。
6.配合內(nèi)部、外部審計(jì)人員對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行審計(jì)工作;。
7.保證區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目財(cái)務(wù)程序符合公司要求;。
8.保證區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目賬務(wù)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及政策。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十七
1、 接收有關(guān)部門(mén)委托(或按年度審計(jì)工作計(jì)劃)，確定具體審計(jì)項(xiàng)目。
2、 組成審計(jì)小組，并確定審計(jì)小組組長(zhǎng)(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)。
3、 對(duì)被審計(jì)單位(人)，進(jìn)行必要的了解和調(diào)查。主要了解該單位工作(經(jīng)營(yíng))性質(zhì)、工作(經(jīng)營(yíng))范圍，組織結(jié)構(gòu)，人員情況，財(cái)務(wù)核算特點(diǎn)(包括主要賬號(hào)的設(shè)置情況)，以前對(duì)該單位的審計(jì)情況等。
4、 確定審計(jì)工作重點(diǎn)，制訂審計(jì)工作計(jì)劃方案，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱批準(zhǔn)。
5、 編制審計(jì)通知書(shū)，被審計(jì)單位承諾書(shū)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱批準(zhǔn)。
6、 下發(fā)審計(jì)通知書(shū)，并召開(kāi)由審計(jì)處領(lǐng)導(dǎo)、審計(jì)小組成員和被審計(jì)單位有關(guān)人員參加的進(jìn)點(diǎn)會(huì)。
7、 將審計(jì)通知書(shū)抄送財(cái)務(wù)處，由財(cái)務(wù)處提供被審計(jì)單位有關(guān)財(cái)務(wù)資料(包括賬簿的電子文檔)。
1、 對(duì)財(cái)務(wù)處和被審計(jì)單位提供的有關(guān)會(huì)計(jì)資料(包括電子文檔)，實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)程序。
(1) 按賬號(hào)(賬戶)中明細(xì)項(xiàng)目匯總財(cái)務(wù)收支情況，并編制審計(jì)檢查表。
(2) 按賬號(hào)(賬戶)分類匯總財(cái)務(wù)收支情況，并編制審計(jì)檢查表。
(3) 按重點(diǎn)對(duì)具體會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)檢查，并編制審計(jì)檢查表。
(4) 抽查會(huì)計(jì)憑證，對(duì)主要會(huì)計(jì)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行復(fù)櫻
(5) 根據(jù)審計(jì)工作需要，找有關(guān)人員和部門(mén)調(diào)查了解情況，并及時(shí)做好調(diào)查記錄，如有必要可召開(kāi)座談會(huì)。
(6) 在審計(jì)實(shí)施過(guò)程中，審計(jì)小組要及時(shí)向?qū)徲?jì)處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審計(jì)進(jìn)展和審計(jì)過(guò)程中的有關(guān)情況。
2、 整理匯總審計(jì)實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及有關(guān)情況。
3、 審計(jì)小組向?qū)徲?jì)處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和有關(guān)情況，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行初步篩選，確定需進(jìn)一步核實(shí)的問(wèn)題。
4、 實(shí)施相關(guān)的追加審計(jì)程序。
5、 審計(jì)小組再一次向?qū)徲?jì)處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)核實(shí)和追加審計(jì)實(shí)施情況，并確定在
審計(jì)報(bào)告中反映的問(wèn)題和需披露的事項(xiàng)。
1、 審計(jì)小組歸集審計(jì)工作底稿、并編制審計(jì)報(bào)告初稿，并將審計(jì)報(bào)告初稿和審計(jì)工作底稿提交審計(jì)處分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核。
2、 審計(jì)小組按審核后的要求，對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行修改。
3、 審計(jì)小組向?qū)徲?jì)處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審計(jì)報(bào)告的.征求意見(jiàn)稿，并對(duì)審計(jì)報(bào)告的征求意見(jiàn)稿進(jìn)行定稿。
4、 將審計(jì)報(bào)告的征求意見(jiàn)稿送相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)傳閱，并進(jìn)行相應(yīng)的溝通。
5、 對(duì)審計(jì)報(bào)告的征求意見(jiàn)稿進(jìn)行修改定稿。
6、 將審計(jì)報(bào)告的征求意見(jiàn)稿征求被審計(jì)單位(當(dāng)事人)意見(jiàn)。
7、 將定稿后的審計(jì)報(bào)告進(jìn)入網(wǎng)上審批程序，并出具正式審計(jì)報(bào)告。
8、 向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)及當(dāng)事人送達(dá)正式審計(jì)報(bào)告。
1、 審計(jì)小組按審計(jì)檔案歸檔程序，整理、歸集審計(jì)工作底稿。
2、 將整理好的審計(jì)檔案裝訂成冊(cè)。
3、 按要求對(duì)歸檔審計(jì)報(bào)告進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)、裝盒。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十八
所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部。
直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總經(jīng)理、總裁。
一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績(jī)效考核體系，建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度，建立成本控制體系，準(zhǔn)備月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持，良好的財(cái)務(wù)狀況，健康的財(cái)務(wù)體系，對(duì)于一個(gè)公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。
財(cái)務(wù)經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報(bào)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位就是公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，相當(dāng)于其他公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的'副總裁等職位。如果財(cái)務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(jí)(如：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理就是公司財(cái)務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，而不是公司財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人。在國(guó)內(nèi)，因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的歷史沿革不同而不同，不能一概而論。
崗位描述：
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;。
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;。
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;。
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;。
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;。
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;。
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成，
任職資格：
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;。
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);。
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);。
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;。
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十九
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，搭建合理的財(cái)務(wù)管理體系;。
4.建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)工作流程，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;、
5.負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、成本管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、資金管理及風(fēng)險(xiǎn)管控;。
7.研究和掌握國(guó)家稅收政策，開(kāi)展公司稅務(wù)籌劃;。
8.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌資金管理，并進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管控;。
9.制定公司財(cái)務(wù)分析體系，定期組織財(cái)務(wù)和專項(xiàng)分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);。
10.負(fù)責(zé)融資的全面工作，推動(dòng)公司融資工作的成功實(shí)施;。
11.負(fù)責(zé)部門(mén)員工的工作安排，并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)，確保部門(mén)工作的順利開(kāi)展;。