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財務總監工作職責詳解（優秀20篇）篇一
財務總監是公司不可或缺的管理財務的工作崗位，那么你知道的關于財務總監會計職責有哪些呢?下面是本站小編精心整理的財務總監工作職責，供大家學習和參閱。
1、組織制定公司財務方面的管理制度及相關規定，落實財務政策，完善公司的財務監控體系。
2、負責財務人員隊伍的組建和優化，培訓、考核、評估本部人員。
3、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，主持公司財務戰略規劃的制定。
4、建立和完善符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制。
5、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算。
6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。
8、對公司固定資產進行全盤賬務處理，并出具月度及年度財務報表。
說明書。
第一部分崗位規格說明。
一、基本資料：
崗位名稱：財務總監定員標準：1人。
直接上級：經營副總經理分析日期：20xx1021
(一)概述。
主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作;組織協調、指導監督財務部日常管理工作，監督執行財務計劃，完成公司財務目標。
1、根據公司中、長期經營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準;。
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;。
8、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，為公司高級管理人員提供財務分析，提出有益的建議。
三、崗位權限。
1、財稅政策建議實施權。
2、部門人事管理權。
3、跨部門協調權。
4、申訴權。
四、應負責任。
1、對經營計劃和投資項目的決策與落實負責。
五、勞動條件和環境。
工作場所:辦公室。
環境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業病危險。
臺式電腦：1臺。
固定電話：1臺。
第二部分員工規格要求。
六、資歷。
1、工作經驗：持國家行業主管部門正式頒布的高級會計師和注冊會計師資格證書，精通財稅，會計等法律和法規，大型企業5年以上財務管理工作經驗。
2、學歷要求：會計，財務，金融或相關專業本科學歷以上。
七、身體條件及行為傾向。
身體健康，為人處事正直、責任心強，作風嚴謹，工作仔細認真。
出色的口頭和書面表達能力，良好的人際溝通協調能力及強有力的團隊控制管理能力，認同本企業文化，恪守職業道德。
八、崗位要求：
1、具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;。
2、精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;。
4、諳熟國際和國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;。
5、良好的中英文口頭及書面表達能力。
九、關鍵業績指標。
1、內外部客戶滿意度。
2、財務核算。
3、制度建設。
4、財務分析。
5、財務預測。
6、預，決算管理。
7、資金管理。
8、人員晉升率。
9、員工學習提升。
1、建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系、財務監控體系和預算體系，進行有效的內部控制。
2、組織領導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節支、提高效益。
3、組織執行國家有關財經法律，法規、方針、政策，監督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經營，維護股東權益。
4、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定。
5、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。
6、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
7、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式。
8、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;。
9、制定和管理稅收政策方案及程序，協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。
10、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
11、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，并及時向總經理報告工作。
12、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計、庫管工作的。
規章制度。
及工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
13、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準;制定財務系統年度、月度工作目標和。
工作計劃。
經批準后執行。
14、加強財務人員的培訓和考核工作，提高財務系統人員的政治業務素質。
15、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
16、審核財務報表，提交財務管理。
工作報告。
17、配合公司上市相關工作。
18、完成總經理臨時交辦的其他任務。
任職資格：
2、最近3年擔任財務總監或副總的角色，有上市公司工作經驗并成功經歷上市流程;。
4、具備出色的溝通能力和應變能力，良好的職業道德;。
財務總監工作職責詳解（優秀20篇）篇二
4、負責并參與經營政策和年度計劃的擬定，負責預算控制和預算考核;。
5、負責財務部門年度計劃目標的制定、達成及下屬員工計劃管理工作;。
6、負責籌融資工作，做好資金調度與管理;。
7、負責組織稅收管理工作，持續優化公司的稅籌模式;。
8、負責財務隊伍人員培養和建設工作。
財務總監工作職責詳解（優秀20篇）篇三
一、基本資料：
崗位名稱：財務總監定員標準：1人。
直接上級：經營副總經理分析日期：20xx1021
(一)概述。
主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作;組織協調、指導監督財務部日常管理工作，監督執行財務計劃，完成公司財務目標。
1、根據公司中、長期經營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準;。
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;。
8、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，為公司高級管理人員提供財務分析，提出有益的建議。
三、崗位權限。
1、財稅政策建議實施權。
2、部門人事管理權。
3、跨部門協調權。
4、申訴權。
四、應負責任。
1、對經營計劃和投資項目的決策與落實負責。
五、勞動條件和環境。
工作場所:辦公室。
環境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業病危險。
臺式電腦：1臺。
固定電話：1臺。
六、資歷。
1、工作經驗：持國家行業主管部門正式頒布的高級會計師和注冊會計師資格證書，精通財稅，會計等法律和法規，大型企業5年以上財務管理工作經驗。
2、學歷要求：會計，財務，金融或相關專業本科學歷以上。
七、身體條件及行為傾向。
身體健康，為人處事正直、責任心強，作風嚴謹，工作仔細認真。
出色的口頭和書面表達能力，良好的人際溝通協調能力及強有力的團隊控制管理能力，認同本企業文化，恪守職業道德。
八、崗位要求：
1、具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;。
2、精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;。
4、諳熟國際和國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;。
5、良好的中英文口頭及書面表達能力。
九、關鍵業績指標。
1、內外部客戶滿意度。
2、財務核算。
3、制度建設。
4、財務分析。
5、財務預測。
6、預，決算管理。
7、資金管理。
8、人員晉升率。
9、員工學習提升。
財務總監工作職責詳解（優秀20篇）篇四
2、負責全公司財務人員工作調動、任免、晉升、工作業績考核、處罰等（任免、調動、晉升報董事會批準后進行）。
3、負責資金調撥融通統籌發管理人員、財務人員的工資獎金、福利待遇等。
4、預算、財務收支計劃擬定資金籌措方案有效使用資金。
6、建立、健全會計核算體系利用會計資料進行經營活動分析。
8、參與經營決策與重大經營項目合同的研究、審查。
9、定期向董事會匯報工作反映各經營部門經營成果。
10、協調處理財務部門與經營部門之間的工作關系。
財務總監工作職責詳解（優秀20篇）篇五
1、公司內各類制度的貫徹執行。無規矩不能成方圓，創業初期，所有的工作均處于一種混亂之中，財務總監首要的一項工作就是貫徹執行各類公司制度(各類制度的制定相對而言較容易，只需借鑒他人合理制度，同時做出相應修改即可)。企業制度能否正確執行首先與員工是否受到相關制度的教育培訓直接掛鉤，只有使員工對各類制度了解，員工才可能自覺遵守各項制度;另外，財務總監在日常的財務工作中，能否按制度辦事又將直接影響著員工是否遵守企業制度：企業創建初期，為了使員工能盡快遵守公司所制定的各類制度，企業往往添加了很多的獎懲措施，當員工遵守或違反此類制度時，財務總監能否對該員工做出正確、及時、合理的財務獎勵及懲罰等，將直接決定著公司所制定制度的執行，同時員工能否貫徹執行各類制度又將直接影響著企業文化能否得到健康形成。
2、財務預算。在企業整體目標確定的情況下，財務總監需要同其他部門協作，做好收入類預算、費用類預算等，確定企業現金流入量及現金支出量。在確定企業收入預算及費用預算的基礎上，制作企業現金預算以合理安排企業后期運營過程中，除了一些水電、房租、工資、電話費等固定支出之外，諸如各類產品包裝、廣告投入、宴請客人等一些彈性支出的業務金額額度，同時，對企業后期的現金需求狀況作出一總的評價，合理界定維持企業日常運作的現金持有量，及早做好企業的籌資工作。企業在確定各部門費用預算后，就能在一定程度上合理安排企業各項日?；顒?，具體把握何事該做，何事不該做，從而在最大程度上控制企業現金流出事項，將有限的現金用在刀刃上。與此同時也就在一定程度上完成了創業初期的費用控制工作。
3、工作計劃的制定：企業創業初期及企業正常運作過程中，首先需要明確企業的目標(企業目標一般情況下招中銷售額的提高、費用的降低)，然后，企業所有的工作均需圍繞著此目標開展，而企業各部門的工作能否順暢執行，從很大程度上則取決于企業總體目標的分解程度。而財務總監的工作則是將公司高層確定的整體目標在各部門中間進行合理分解，下達各部門，同時與各部門進行不間斷的溝通，將各類財務指標盡可能合理化，然后再反饋回公司高層，高層通過后，在財務總監的領導下，各部門按照確定的各類標準制定各季度、月度、周計劃。而財務總監隨之而來的新任務則是定期對各部門的任務完成情況進行考核，根據各部門任務完成情況采取相應的獎懲措施，督促各部門步調一致地朝企業總體目標發展。
4、財務總監要做好銷售的督促工作。此項內容實際上屬于上述內容中的一部分，現單獨提出，以突出對銷售工作的重視：財務總監在與市場部老總協商確定市場部的銷售任務后，應根據其月度等的銷售任務及銷售費用的控制額度等的完成程度，及時對其做出考核，在適當的時機，以適當的方式督促其不斷向所定的月度目標等靠攏，使公司產品及時售出，資金及時回籠。
5、人員績效考核：創業初期，企業對員工的獎勵，主要應采取一些短期行為，通過直接規定某些事如何做會得多少獎勵，否則會得多少懲罰等規范員工行為，如此實行一段時間后，將使員工行為盡早步入正軌。待企業運作正常后;財務總監再協同人力資源部及其他部門或人員，確定員工長期績效考核體系，將員工的日常表現與員工的年終獎金及員工的晉升等聯系起來，促使員工長期性努力工作。
6、帳務核算。企業創建時，財務總監的一個最重要的工作就是做好稅務籌劃工作：選好產品注冊類別，公司注冊地址，同稅務局做充分溝通，充分爭取企業應當享受的各類稅收優惠政策等，而運營過程中的節稅、避稅及其他稅務籌劃問題等更應成為財務總監所應面對的重要問題。對比而言，企業日常的帳務處理，例如制做憑證、登記帳簿、制作各類財務報表等相對而言占的分量不會太大，只需在記賬的過程中，把握企業需長期運營的原則，合理確定記賬所應采取的各類會計標準即可。另外需要注意的問題則是做好財務資料的統計工作：正確統計企業所發生的各類費用情況，可便于后期的財務分析及財務控制工作的開展。
財務總監工作職責詳解（優秀20篇）篇六
五、審核重要財務事項，對發生的重大違紀事項負有直接責任：
1.審核月、季、年度各類會計報表和財務報告，并對報表和報告的正確性負責;。
2.負責各類資產盤盈、盤虧及損失的審批，并負責組織查明責任;。
3.負責各類資產的轉移和租賃的審核;。
4.確定集團產品價格的定價原則，簽發企業內部結算價格，審核業務合作合同;。
5.正確計算成本費用，并對成本費用變動情況查明原因。
八、組織領導會計電算化工作，并做好與有關部門的協調工作;。
九、搞好各級財會人員的崗位技術培訓工作，不斷提高財會隊伍業務素質。;。
十、定期將財務系統出現的重大事項或異常財會信息及時匯報公司最高管理層，必要時上報董事會。
十一、檢查核算、分析、監督企業重大經營管理決策的執行情況;。
十二、檢查監督公司的財務傳遞程序，財務處理程序，財務管理模式的合規性。
十三、分析、監督各種財務考核指標的準確性及完整性，定期將考核結果報公司最高管理層。
十四、檢查監督資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。
十五、檢查監督財政、稅務、金融政策的執行情況，使企業財務工作向正規化方向發展。
十六、組織企業定期和不定期的財務大檢查，根據工作需要，不斷更新內容，制定檢查標準，揭露問題，堵塞漏洞，使財務工作逐步走向規范。
十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。
財務總監工作職責詳解（優秀20篇）篇七
4.負責學生的學習管理，審查補考、升留級、畢業、結業學生名單;。
5.負責教學改革的調研工作，協助抓好重點專業、重點課程的建設;。
6.負責組織校內和校際教學業務的協作與交流;。
7.負責學院教學設施的調配、使用和管理;。
9.完成學院黨政領導交辦的其他工作。
財務總監工作職責詳解（優秀20篇）篇八
1、協助財務總監審核、制訂公司財務管理、會計核算、會計監督、財稅管理等方面的工作。
2、協助財務總監審核公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃等工作。
3、協助財務總監對下屬子公司財務進行日常管理工作。
4、協助財務總監對公司重大投資決策、經營活動進行財務分析。
5、針對經營管理中的問題，向財務總監提出意見和建議。
財務總監工作職責詳解（優秀20篇）篇九
1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。
2、建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制。
3、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，負責分管部門的日常工作。
4、組織領導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節支、提高效益。
5、組織執行國家有關財經法律，法規、方針、政策，監督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經營，維護股東權益。
6、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。
8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式。
10、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;。
11、制定和管理稅收政策方案及程序，協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。
12、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
13、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，并及時向總經理報告工作。
14、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計、庫管工作的規章制度及工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準；制定財務系統年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執行。
16、加強財務人員的培訓和考核工作，提高財務系統人員的政治業務素質。
17、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
18、審核財務報表，提交財務管理工作報告。
19、完成總經理臨時交辦的其他任務。
財務總監工作職責詳解（優秀20篇）篇十
1、負責電大在線2.0平臺首頁公告欄信息發布及更新。
2、負責組織每月一次的全省所有教學點常規教學與教學平臺檢查和數據匯總、分析、通報工作。
3、對基礎數據平臺的相關數據進行統計與分析，并提出工作建議。
4、負責組織全省開放教育教務管理各項評比的方案制訂、文件草擬等。
5、完成開放教育教學檢查的數據統計等具體工作。
6、完成系統評教和學生評教等工作中數據統計等具體工作。
7、參與各項大型教學活動、教學會議等活動的組織實施等。
8、負責開放教育簡報資料收集整理。
9、根據校、處要求負責系統相關數據的統計分析工作。
10、配合完成科室內的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。
財務總監工作職責詳解（優秀20篇）篇十一
3、撰寫郵件、公文、報告等各種文件;。
4、積極配合公司對其在管理方面的培育。
5、管理團隊，制定團隊管理規章制定;。
6、每月完成工作目標;。
7、撰寫郵件、公文、報告等各種文件;。
8、積極配合公司對其在管理方面的培育。
財務總監工作職責詳解（優秀20篇）篇十二
4.參與公司重大投融資決策，負責集團股權融資工作優化資本結構和資本配置;。
5.負責財務審核、全面預算、稅收籌劃、風險監控的制定和審批;。
6.負責公司財務管理目標、財務制度、財務內控體系建設并組織實施;。
7.跟蹤分析公司經營財務指標，為公司決策提供有效參考;。
8.與政府機構、銀行、工商、稅務、第三方等建立并維護良好的關系。
財務總監工作職責詳解（優秀20篇）篇十三
4、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算;。
5、指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監督其執行;。
6、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;。
7、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;。
9、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
財務總監工作職責詳解（優秀20篇）篇十四
5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;。
6、負責公司財產及物資采購的監督，定期協助行政部組織存貨盤點;。
8、與財政、稅務、銀行等相關部門及會計師事務所等相關機構建立并保持良好關系;。
9、協助完成行政部辦理各種證件所需的財務支持工作;。
10、協調本部門與其他部門間的關系，解決爭議;。
11、負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執行;。
12、監管、領導公司物管部工作;。
13、完成上級領導交辦的其他任務。
財務總監工作職責詳解（優秀20篇）篇十五
如果客戶的相關要求超出自己的決策權限或者能力范圍，盡快向直線經理反應尋求幫助。
積極履行公司關于質量標準的有關政策和流程，確保5s體系在項目上執行。
對于公司內部不斷提升的服務質量標準，以及有關培訓，能夠正確理解并認真實施。
完成保安服務合同約定的年度和月度銷售收入。
確保根據標準為客戶提供服務并且尋找機會增加臨時性銷售收入。
有效控制項目經營成本。
積極拓展租戶的有償服務銷售。
協助直線經理完成年度保安服務合同的續約。
確保完全按照采購流程和采購部的指導方針。
對庫房進行嚴格有效的管理，確保各項出入庫管理制度的有效執行。
高爾夫車的維修和保養。
財務總監工作職責詳解（優秀20篇）篇十六
財務總監，是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。那么財務總監的工作職責有哪些呢，一起來了解一下!
第一項財務工作價值，也是最基礎的價值，財務總監要把公司的核算管理做到位，從事這類財務人員叫核算會計：
1-賬務清楚;
2- 財務核算真實、準確、完整、及時反應業務實質。
財務核算工作能滿足上述兩個要求了，那么企業的財務管理工作就能滿足向資本市場的基本信息披露要求，上市前、上市后的.一個主要攔路虎就擺平了。當然，即使很多企業不需要上市融資，準確的財務核算工作也是后續所有財務工作開展的基石。
讓我們看看第二項財務工作價值，財務分析，這類財務人員一般叫管理會計，起到的是一個業務財務的角色：
1-進行有效預算管理、財務分析，從財務口實現公司的數據化管理;
2-從財務分析中發現問題，解決問題。
很多公司現在都會開展經營分析會，包括每月、每季、每(半)年，經營分析會上首先就是財務指標的分析，跟預算比、跟同期比，跟行業比;發現問題后，就會和相關業務部門溝通，共同提出解決方案。
1-系統性實現企業的內控，進行財務風險管理;
2-進行有效的成本、費用管理;
3-在業務流程層面對公司可能存在的業務風險進行控制。
這個層面還是業務財務，只是已經深入到業務流程中去做相應成本、費用、風險管控。
1-進行很好的稅務籌劃;
2-完善的資金規劃和調度。
資金鏈是企業運營的血液，對企業的資金做合理規劃，是業務戰略實現的有效保障，可以說到了戰略財務的層面了;稅務籌劃除了幫助公司優化現金流外，還可以為企業創收。
1-融資包括銀行融資、債券、信托、可轉債、股權融資;
2-投資包括理財管理、股權投資、并購等。
把融資過來的資金再用于投資獲得回報，生生不息。這個肯定是戰略財務了。
財務總監工作職責詳解（優秀20篇）篇十七
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算;。
5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;。
6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;。
7、協調公司同銀行、工商、稅務等關系，維護公司利益;。
9、審核財務報表，提交財務管理工作報告;。
財務總監工作職責詳解（優秀20篇）篇十八
1、搞好財務核算，嚴格執行各項經費開支標準。根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。
2、負責各項會計事務處理，正確設置會計科目，數字真實憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報賬及時。負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。
4、經常檢查收支情況，及時清理貨款到賬情況，并根據收款情況進行登記；分析費用升降原因，提合理化建議，及時向經理反映本單位經濟活動情況。
5、負責公司各種證件、公章及各銀行卡、u盾的保管，不得交予他人，出納借出后需督促其及時歸還。
6、在公司群通報每日到賬金額，并登記在案，每個款項備注對應的業務員姓名，方便后續查詢，并不定期的查看銀行的到賬款。
7、定期購買發票，并根據客戶需要開具發票或收據。
財務總監工作職責詳解（優秀20篇）篇十九
1、總體負責開放教育專業規則、系統教學管理方面的工作。根據校、處兩級要求制定開放教育教務、系統教學工作計劃。
2、負責做好教學管理文件的修訂和制定及科室各崗位起草的各類教學文件、通知的修改審稿。
3、負責多媒體資源建設政策草擬、規劃方案起草、過程管理、項目驗收。
4、負責系統教學管理工作的策劃、指導、監控。
5、組織開展全省電大教學點的教學質量評估或專項工作評價。
6、負責開放教育各類教改項目、評比項目等獎勵政策的草擬及落實。
7、負責開放教育各類項目及試點工作方案的草擬。(精品課程、自己編教材)。
8、負責新版教務管理系統服務器的管理，系統的維護升級，保證全省電大正常使用。
9、負責電大在線2.0平臺的用戶管理，課程號的制訂與管理。
10、完成校、處領導交辦的其它工作。
財務總監工作職責詳解（優秀20篇）篇二十
1、制定公司的年度及階段性財務資金預算和調配計劃，組織成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，為公司領導層提供決策支持。
2、負責公司資金管理及資金運作的可行性分析，定期分析公司現金流入、流出及現金收支平衡情況，建立資金狀況異常預警機制。
3、依據公司財務制度和相關合同，對付款單據和經濟合同進行審核并簽署建議，達到保障資金支出的合理、合規的目的。
6、參與公司內部整合、及時處理涉稅、涉費事項;。
7、參與重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;。
8、搭建納稅管理體系，進行有效的稅收籌劃，防范稅務風險;。
9、協調、維護公司與銀行、稅務等相關政府部門與外部金融機構的關系，維護公司利益。
11、領導交辦的其他臨時性工作。