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    財務領導的工作職責優秀

    時間:2025-05-04 作者:江sx

    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    財務領導的工作職責優秀篇一

    (一)以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

    (二)及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

    (三)對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

    (一)認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

    (二)通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

    (三)不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

    (四)努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

    盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

    (一)只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

    (二)忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

    (三)理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

    財務領導的工作職責優秀篇二

    內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合我們集團管理的要求,與有關部門進行修正。

    今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

    今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發放;以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

    以上是財務工作總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發展而努力奮斗。

    財務領導的工作職責優秀篇三

    財務科緊緊圍繞公司工作中心,認真組織會計核算,規 范各項財務基礎工作,并通過加強財務制度、內部控制制度的建設, 站在財務管理和戰略管理的角度,以核算為中心,資金為紐帶,不斷 提高財務工作質量。

    財務科的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務科全體 人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規,認真履行財務工作 職責。從審核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務會計報表, 從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,從資金計劃的安排到款項的結 算支付,每位財務人員都勤勤懇懇,任勞任怨,努力做好本職工作, 認真執行會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性與準 確性。

    二、近年來,隨著企業的發展壯大,管理水平的不斷提高,對財 務管理業提出了更高的要求。以此為契機,根據財務管理的特點以及 管理的要求,制定了崗位職責、財務核算制度、內部控制制度,從而 使得每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核,使每個財務人員的 規范意識得到了進一步的增強。

    隨著經濟建設的不斷發展, 財務會計工作的側重點和基本點也在 隨之而改變。

    因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計核 算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的 特點,認真進行工作總結,吸取經驗,查找不足,保證財務基礎工作 的準確、及時和完整。這就要求會計人員除認真參加會計局組織的會 計人員繼續教育培訓外,還要抽時間學習相關的專業知識,學習新的 法規,適應新的工作需求。

    五、密切配合各科室的之間的工作,保障供熱工作順利進行:

    配合用戶發展中心,對 20xx 年新入網的面積進行核算,傳遞, 準確計算應收的工程建設資金,保證資金的及時收取;配合工程科、 技術科對 20xx年各項工程進行預決算,合理支付各項工程款項;配 合運行科,準確計算運行過程中耗用的水、電、熱和其它維修費用及 人工費用,確保運行成本的準確核算;配合物資科,對所需工程物資 和運行維修配件及時辦理出入庫手續,做到賬實相符;配合各中心管 理所,對各所的供熱面積、應收采暖費用、實收費用和欠費情況逐一 核實,為中心所的收費任務考核提供依據。

    六、做好各項協調工作:

    配合所在開戶銀行,保證每筆收支業務及時準確入賬,協調銀行 與公司之間的每項工作,為公司評信授級,向銀行貸款做好準備;配 合稅務部門,做好每日收入的的準確申報和應交稅金的及時繳納;配 合財政部門,對公司的經營狀況進行審核以及財政資金的及時撥入, 保證財務工作正常健康運行。

    七、存在的主要問題及今后的工作目標:

    1、進一步加強財務管理:

    新的一年里, 我們將進一步加強財務管理, 實現財務管理科學化、 核算規范化、費用控制化,切實實現財務管理的作用,使得財務工作 走向更合理化, 健康化; 切實做好財務處理, 加強對原始憑證的審核, 并進一步落實費用管理責任。以資金管理為中心,通過細化管理,理順流程,實現資金平衡。

    2、進一步加強財務分析:

    為提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中,我們將量化 具體的財務數據,結合公司經營的實際情況,為企業管理提供有力的 財務信息,及時做好財務分析資料的收集,加強學習,提高能力。

    3、加強會計隊伍建設,提高會計信息質量:

    會計工作貫穿企業經營的全過程,要按照《會計法》《企業會計 、 制度》的規定:加強會計人員的政治思想教育,職業道德教育,真實 反映會計信息,保證會計信息質量;加強會計人員從業資格管理,重 視和支持會計人員的繼續教育和業務培訓, 全面提升會計人員的綜合 素質,使其能做到忠于職守,堅持原則,業務過硬。 總之,在新的一年里,財務科要以細為起點,做到細致入微的行 使財務職能,擴展財務管理與服務職能,實現企業的利潤最大化。

    財務領導的工作職責優秀篇四

    一、

    1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

    2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

    3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

    1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

    2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

    3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

    4、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

    三、

    盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

    1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

    2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

    3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

    1、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益??偨Y經驗,建立健全良好的工作機制。

    2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

    財務領導的工作職責優秀篇五

    5月份組成xxxx財務檢查小組,10月份組成xxxx考核小組,對我市局屬學校及教委辦20xx年10月至9月的財務管理情況進行了全面的檢查和考核,通過檢查,發現了典型,也找出了存在的不足。多數單位能夠按照財務管理規定進行收費;對固定資產也能按規定清查,及時入帳;往來款項也能及時清理;收款收據領用有記錄、作廢處理得當、保存完整。但也發現個別單位存在報損資產手續不齊全,捐贈物品不及時登記,長期往來款項不及時處理,賒購物品較多、欠款數額較大的現象。

    為認真貫徹落實教育部、國務院糾風辦《關于進一步做好治理中小學亂收費工作的緊急通知》精神,切實做好治理中小學亂收費工作,4月份,我們邀請了市物價局有關專家對教育系統xxxx名在崗會計人員進行了教育收費培訓,使我市教育系統財會人員的收費業務水平有了明顯提高,收費管理工作日趨規范。 8月份,我們下發了《關于進一步規范教育收費管理工作意見》(即教體字[20xx]131號)和《關于進一步規范普通高中擇校生招生收費工作的通知》對我市教育收費項目、標準和范圍做了進一步強調。要求所有單位收費都要實行“兩證、一卡、兩公開、四統一”的管理辦法、收費內容公示完整、及時、不隨意降低收費標準。9月份,即墨市監察局、財政局、審計局、教體局組成聯合檢查組對我市學校的教育收費情況進行了專項檢查,對教育收費管理工作給予了充分肯定。特別是,通過對普通高中擇校生實行“三限”原則和收費程序的監督,有效地杜絕了“人情費”和“關系費”,使學校預算外收入超年初預算xxxx萬元。

    同時,我們對特困學生的家庭經濟情況進行了詳細調查,繼續做好三個xxxx減免工作,保證了每一名學生不因經濟困難而輟學,共為xxxx學生減免了學雜費,金額達xxxx元。

    3月17日下發了《關于開展義務植樹活動的通知》(即教體字[20xx]33號)要求各學校積極響應市委、市政府號召,積極組織發動廣大在校學生開展“我為家鄉添新綠”活動,對青少年進行綠色文明宣傳教育,增強青少年的環境保護意識,爭做“綠色小公民”。號召廣大學生拿出自己的零用錢,栽護一棵樹。這次活動為創建我市綠色生態城市做出了貢獻。收到捐款xxxx元。單位投資xxxx元,植樹21053棵,栽花木xx株,植草皮xxxx米。

    積極響應政府號召開展綠化荒山活動,教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書,并將責任書內容列入年終目標考核,有力的推動了學校綠化工作的開展,截止目前,已投資xxxx元,綠化荒山xxxx座,植樹xxxx棵。

    3月份,召開了xxxx有“門前三包”任務的單位負責人會議,磕兌了責任,經過共同努力,完成了三建商住樓、體育場、實驗三小、電大、市北中學、實驗學校等單位花池苗木充實,補植苗木9620株,草坪xxxx米;完成了花池的常規管理任務;完成了城西二路福泰小區路段的人行道鋪裝及綠化任務。

    為綠化美化校園,創造優美的教書育人環境,我們鼓勵學校加大綠化投資。共有6處學校達到了即墨市花園式學校標準,有20處學校達到了即墨市綠化先進學校標準,有4處學校達到了青島市花園式學校標準,有3處學校被推薦為青島市綠色學校,有1處幼兒園被推薦為青島市綠色幼兒園。

    財務領導的工作職責優秀篇六

    1、寫出當月每日的主要工作內容,如(本職工作、遇到的問題及解決的方法、參加重要會議、處理突發事件、配合其他部門的工作等)。

    2、能量化的工作要盡量量化,杜絕出現模糊的語言。

    3、不能量化的工作要寫清完成的程度及進度。

    本月工作總結

    備注:(1)對工作完成與否予以準確認定

    (2)對工作完成程度與質量予以認定

    下月工作計劃

    備注:

    1、對照崗位職責及20xx年財務工作規劃,根據公司的整體目標戰略擬定計劃。

    2、計劃要有連續性、全面性、可行性。

    3、確保每個崗位的工作平衡與滿負荷。

    4、要有具體的實施方案。(具體到每一個工作日與崗位上)

    財務領導的工作職責優秀篇七

    一、制定財務人員的工作崗位責任制,明確財務人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了財務人員的責任感,加強了內部核算監督。

    二、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責。會計人員的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、認真履行財務工作職責。從填寫會計憑證、審核會計憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到社區的統一調撥、支付等等,財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行社區會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的`及時性、準確性。

    三、對社區各項的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統計

    1、其他收入5.5萬元(含非常規資金5萬元);

    2、本級門面出租收入12萬元。管理費支出8萬多元,其中工作人員福利、工資等7萬多元。此外,社區付往來款7.6萬多元。

    1、加強財務人員的業務知識、會計制度和國家有關財務法規的學習,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

    2、做好年終財務總結的各項前期準備工作,收入及時到位,對工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與有關部門的溝通,更好地提高財務服務質量。

    3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,加強財務系統的規范性。

    財務領導的工作職責優秀篇八

    擁護黨的基本路線和各項方針政策;服從大局、主動服務大局,認真貫徹落實黨委決議、校長辦公會議決議和校財經領導小組會議精神;能牢記全心全意為人民服務的宗旨,忠實地為全校師生員工服務;公道正派,堅持原則,在學校改革和事業發展中注意發揮黨員領導干部的表率作用。

    能堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析研究和解決學校財務工作中遇到的實際問題;能駕馭全局,有較強的組織協調能力;具有一定的科學決策水平和開拓創新能力;在干部使用上,善于發現人才、注意培養干部,能正確使用干部,用人所長,避其所短;兼任財務處黨支部書記,能結合業務工作的特點,有針對性地做好干部職工的思想*工作。

    能嚴格執行民主集中制,認真執行財務處議事規則和工作紀律,堅持每周一次處長辦公會議制度。能平易近人,與其他處領導團結協作,與兄弟處室密切配合,努力完成學校下達的各項目標任務。為了在省屬高校財務系統中保持一流地位,自我加壓,與時俱進,不斷探索和管理創新;勇于改革,敢于負責,勤奮敬業,任勞任怨;能組織有關人員經常深入第一線,了解情況,幫助基層解決實際困難。

    對照工作目標,今年本人工作實績主要體現在六個方面:

    1、切實做好校財經工作領導小組日常事務工作,當好領導參謀助手。

    2、多渠道籌集資金,確保學校資金需要。

    (1)充分調動各方面積極性,較好地完成校慶籌資任務。為了調動各學院、各部門籌資積極性,確保我校成功地舉辦百年校慶,負責起草了《校慶捐贈財物管理辦法》和《操作規程》,精心設計了校慶捐贈證書、校慶捐贈財物登記憑證等配套材料,在有關部門的大力支持和配合下,校慶前及時舉行了兩次捐贈儀式,推動和促進了百年校慶捐贈工作。校慶期間兼任校慶捐贈組組長,組織了100多人的隊伍現場接受捐贈,由于精心組織、分工合理、崗位明確、責任到人,捐贈工作井然有序,給來賓和校友們留下了深刻的印象。據統計,校慶捐贈財物共計700多萬元,其中捐款400多萬元(含財務處爭取的捐贈130多萬元),捐贈物品價值300多萬元。同時還得到了省財政廳增撥的校慶專項補助100萬元,為我校成功地舉辦百年校慶提供了資金保障。

    (2)用好用活政策,增加學校收入。根據我省選擇性招生有關政策,我與校內有關部門共同研究籌資辦法,規范操作程序,并組織有關人員密切配合,增加學校收入1700多萬元,較好地彌補了學校經費的不足。

    (3)以研究、考察、培訓為紐帶,增進我處與省教育廳、財政廳兩部門的聯系,爭取政府部門對我校經費的支持。本人是教育廳“高校經費定額測算研究小組”和“江蘇民辦高校財務制度研究小組”的主要成員之一。由我執筆的“部門預算”定額建議,年初上報財政廳,其中部分內容已被財政采納。我代擬的江蘇民辦高校財務制度,現已下發執行。我起草的“赴廣東、深圳和浙江高校參觀考察報告”,為上級部門加強江蘇高校財務管理工作提供了有益的借鑒。我校還聘請財政廳預算編審中心負責人來校進行“部門預算”業務培訓,使我校各級主管財務領導和財會人員普遍受到了一次對“部門預算”知識的輔導。通過研究、考察和培訓活動,拓寬了信息傳遞的通道,增進了交流與合作,增加了上級部門對我校的了解,提高了我校的知名度和美譽度,為我校爭取經費創造了有利條件。據悉,我校關于申請增加重點建設經費的請示報告,最近省政府領導已有批示,原則同意我?!笆迤陂g”重點建設經費與南師大、蘇大(211工程)享受同等待遇。為了使領導批示落到實處,今后將需繼續用鍥而不舍的精神一如既往做好工作,抓住機遇,爭取政府及有關部門支持,力爭達到預期效果。

    財務領導的工作職責優秀篇九

    二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了財務管理人員的業務培訓。

    三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

    四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

    以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為單位的一個主要職能監督部門,當好家、理好財是我財務部門應盡的職責。在單位加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。

    內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,財務部門將結合單位整體管理的要求,與有關部門進行修正。

    今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,我們將根據各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

    以上工作是我財務部門下一期的主要工作,查找不足趕先進,立足根本爭先進,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務戰線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量。

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    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總
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