在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
興業銀行述職報告篇一
思想是行動的先導,銀行職員尤其要注意提高自身的思想道德修養。自從事工作以來,我深感重任在肩,我知道:信貸資產的質量事關商行發展大計,責任重于泰山。為把好信貸資產質量的第一道關口,我堅持對每一筆貸款都一絲不茍地認真調查,堅持原則,秉公辦事,不循私情、誠實做人。
做為一名商行人,我注重樹立良好的職業道德、職業形象,我深知,我們的一言一行都代表萊商銀行的整體形象,都關系著萊商銀行的信譽,所以我一直秉持“做事”先“為人”的思想,先“為人”,為人要誠實,再“做事”,做事要守信,把我的工作崗位當作職責,當作事業,當作服務,而不是當做權利。同時,我始終堅持求真務實,勤奮工作的工作作風,嚴格要求自己,工作走在前頭,講求奉獻,廉潔奉公。對情況復雜,政策性、敏感性強的問題,我能夠加強請示匯報,未出現越權行事的情況。
自從參加工作以來,我充分利用工作以外的時間加強對金融理論及業務知識的學習,成功通過了會計從業資格考試和銀行業從業資格考試,還積極參加人民銀行及銀監局舉行的各類業務考試,如三個辦法一個指引考試、征信知識考試,并取得良好的成績,在總行多年的業務知識考核中,每次定級考試都能達到三級。
由于銀行業涉及知識面廣,創新性強,我堅持反復學習相應的法律法規知識以及《制度匯編》、《信貸風險管理》等業務書籍,對總行下發的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。自12月份調至xx,我知道我站在了一個新的起點,面對不熟悉的工作內容,我加班加點學習統計知識與資金管理知識,以盡快適應新的崗位,掌握新知識,提高工作水平。
我熱愛自己的本職工作,正確認真的對待每一項工作和任務,之前作為一名基層支行的信貸員,我深感自己肩上擔子的分量,稍有疏忽就有可能造成信貸風險,因此,我經常提醒自己,要不斷增強責任心。一是為了更好的監測和控制風險,對于客戶提交的貸款資料,我都以求真務實的態度去調查、去研究、去落實,多渠道的搜集客戶信息,把好信貸資產質量的第一道關口。二是堅持把握貸款“三查”的每一個環節,對每一筆貸款都一絲不茍地認真調查、審查、檢查,根據企業的實際經營及財務狀況重新編制真實的資產負債表、損益表,預測企業未來的現金流量,監測企業的貸款支付流向及貨款回籠情況,并及時匯報所發現的問題。三是積極向其他同事請教,提高工作質量和效率,及時準確的做好信貸基礎資料的管理。信貸基礎資料的記載、收集、管理是信貸員重要的工作之一,這項工作即繁瑣又重要,我和同事經常加班加點整理當天發放及回收的貸款資料,堅持檔案資料的及時,完整和規范;為了進一步監測風險,我和同事們按期按質按量的完成了對貸款五級分類的整理、核對、認定和數據錄入工作。四是善于總結,有清晰的工作思路及工作計劃。每結束一項工作任務,我都會總結其中的經驗與不足,尋求更加高效高質的工作方法;并堅持一周一計劃,每周制定自己的工作計劃,從容穩健的處理各項工作。
現在作為一名統計人員,雖然工作內容有所變化,但是工作態度與高度的責任心是一樣的,尤其是數據統計容不得半點差池,這對我來說提出的是更高的要求,我想不管走到哪里,都必須嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,爭當行家里手。
四年來,我在崗位上做了自己應盡的責任,也取得了一些小的成績,但仍感到自己存在一些做得不夠好的地方:一是吸收存款不足,以后還得多方尋找;二是工作系統性不夠強,工作開拓不夠大膽,創新意識不強;三是文字材料寫作水平不高,以后還需多寫多練。
在今后的工作中,我將克服自身不足,繼續多方面學習,進一步提升自己的業務素質,努力使思想覺悟和工作效率上升到新的水平。同時,在各級領導的帶領下,我將以更高的標準嚴格要求自己,積極進取,認真履行工作職責,把自己培養成一個愛行敬業、素質高、適應性強、有獨立工作能力、有正確人生觀、價值觀、充滿朝氣、富有理想的復合型人才,和同事們一起,團結一致,為萊商銀行的發展壯大做出自己應有的貢獻。
興業銀行述職報告篇二
一、完成工作任務,取得良好成績
20__年,我作為一線前臺柜員,把工作任務定為兩方面,一是做好前臺柜員工作,二是積極銷售銀行理財產品。在前臺柜員工作中,我做到認真、細致,合規合法,基本實現零違規零差錯;在銷售銀行理財產品中,我積極宣傳,努力推薦,共銷售銀行理財產品x萬元,其中:基金x萬元,保險x萬元,銀行卡x萬元。
二、積極拓展業務,認真做好新老客戶工作
我在工作中始終樹立客戶第一思想,在做好一線前臺柜員工作的同時,不忘積極銷售銀行理財產品,做到以客戶為中心拓展銀行理財產品空間。為爭取新老客戶購買銀行理財產品,我急客戶之所急,想客戶之所想,用細節打動新客戶,用真情維護老客戶,取得了較好的工作成效。
在服務老客戶的過程中,我用心細致,引入關系營銷,讓老客戶對我們銀行的服務和產品保持足夠的信心和好感,鞏固老客戶的忠誠度,鼓勵老客戶持續購買,使老客戶始終和銀行保持信息協調的一致性,實現銀行與客戶的雙贏。
我還利用老客戶的關系介紹新客戶,以老客戶為鏈條來帶動新客戶,以此擴大銀行理財產品銷售量,使自己既完成銀行的理財產品銷售任務,又促進銀行經濟效益的.提高。
三、樹立服務意識,真誠服務客戶
在日常一線前臺柜員工作中,我以實事求是、求真務實的精神,以誠信履約,誠實待客為客戶提供貼近的服務,提高對客戶的吸引力;把真情融入對客戶的一言一行之中,堅持以人為本,以客為尊,一切為客戶著想,切實在服務過程中多一點微笑、多一份理解、多一些熱情;做到服務從微笑開始,始終給客戶明亮的笑容,真誠把客戶視為朋友,用心服務,為客戶排憂解難;始終堅持以客戶為中心,堅持把客戶利益作為第一考慮,真心真意展示我行優質服務形象,做到真誠服務關愛無限,為不同客戶提供增值服務與貼心關懷,提高客戶的忠誠度。
20__年,我將切實按照銀行的要求,認真做好一線前臺柜員工作,積極銷售銀行理財產品,完成了任務,取得較好成績,服務態度與組織紀律性明顯提高。我要在取得成績的基礎上,繼續加強學習,提高工作業務技能和服務水平,更加刻苦勤奮,更加認真努力,做好自己的本職工作,創造優良工作業績,為銀行的發展,做出自己應有的努力與貢獻。
興業銀行述職報告篇三
一、經營業績
1、負債業務:
截至11月底,我行全口徑存款時點達到60978萬元,較年初增長2358萬元,其中對公存款余額達28614萬元,較年初增長1525萬元,儲蓄存款時點余額32364萬元,較年初增長833萬元。截止11月底全年全口徑日均存款余額為60625萬元,較年初增長1020萬元,其中對公存款日均已浮出水面,較年初正增長39萬元,余額為27517萬元;儲蓄存款日均余額為33108萬元,較年初新增981萬元。
2、資產業務:
截止11月底,我行貸款余額為40273萬元,比年初新增萬元。9月底,我行向__項目成功營銷4億元貸款,并分別于9月底投放2億元、11月置換1億元固定資產貸款,有效調整了我行的貸款結構,提高了利息收入水平。同時,我行上半年在房地產項目貸款營銷上也取得了較好的成績,分別營銷__、__兩家優質房地產企業貸款各5000萬元,為我行房地產金融業務打下了良好的基礎。全年累計收息達到634.26萬元,資產質量良好。全年累計簽發銀行承兌匯票達13189萬元,手續費收入達到6.6萬元。
3、中間業務:
上半年我行對中間業務收入的認識有了較大的提高,并積極拓展中間業務收入的各種渠道,積極組織收入,提高收益水平。截止11月底,全年累計中間業務收入達172萬元,比去年增速達到215%。其中10月份我行收到第一筆財務顧問收入7.5萬元,以及國際結售匯收入2800元,開拓了新的中間業務空間。代理發售國債1651萬元,基金1300萬元,信托280萬元,各類保險25萬元,理財產品中間業務收入達到__萬元。
4、國際業務:
上半年我行國際業務有了較大的進展。通過營銷__科技、__等有進出口業務的貿易企業,我行僅10月和11月就完成對公企業國際結售匯82.59萬元,國際結算量達到71.71萬元。6月,經上級行批準我行開辦外匯儲蓄業務后,我行積極行動,對前臺員工進行多次國際業務培訓,懸掛宣傳條幅進行業務推介,并在較短的時間內開始辦理業務,為我行今后國際業務和外匯理財業務的發展奠定了堅實的基礎。
5、電子銀行業務:
為了給客戶提供方便快捷的高科技服務,減輕前臺壓力,上半年我行對電子銀行業務的發展提出了較高的目標。截止6月底,我行共發展企業網銀客戶14戶,個人網銀273戶,簽約287戶,網銀結算量達到32393萬元。
6、其他方面:__年__路支行在結算服務、核算質量、安全生產等方面也取得了一定的成績,實現全年安全生產無事故。同時也積極參與__支行舉辦的各種活動,在行慶50周年合唱比賽中,我行做為牽頭行,積極準備,組織有序,與營業部、__支行組成的參賽隊一舉獲得第一名的好成績。
二、主要工作回顧
1、圍繞增強價值創造能力,提高經營水平
在__年的工作中,__路支行始終堅持以提高價值創造能力為目標,以增加收入、創造效益為工作成效的評價依據,對每一項產品、每一個客戶進行認真地梳理,挖掘潛力客戶和潛力產品,合理調配人員,達到提高經營水平的目的。上半年,我行充分認識到省行理財中心的潛力,通過與省分行個人客戶部的多次溝通,利用理財中心的優美環境,開通對公高端客戶窗口,不僅完善了理財中心的功能,也提高了對公高端客戶對我行的滿意度,實現了對客戶的差別化服務。此項舉措對我行的服務水平是一個很大地提升,收到了良好的效果。
在上半年的業務發展中,我行將對公客戶進行了細分,有信貸業務的客戶和存款余額較大的客戶由客戶經理進行維護,小額客戶由前臺通過優質服務進行維護,要求每天專人統計余額變動,大額進出情況,并調查分析原因,提出有針對性的為客戶提供量身定體的服務方法。初步形成多層次的營銷網,如前臺柜員通過余額大小或者大額進出篩選出潛力客戶推薦給客戶經理,客戶經理負責上門走訪維護,并由前臺客戶經理進行方便快捷的核算服務。上半年以來客戶經理維護的優質客戶戶數增加了42%,存款余額增加22%。
在上半年3月份儲蓄存款達到37000萬元以后,我行對私存款新增不理想。一度回落到年初3__萬元左右。目前通過設立對私前臺客戶經理,開辟vip客戶專區,篩選金博大和世紀聯華返款商戶的前20名做為重點尋找溝通聯系等手段,發現并留住高端客戶,從而促進對私業務向上增長。同時狠抓前臺人員服務水平和工作效率,目前由于dcc上線、集約化經營等因素流失的客戶已逐漸開始回流。
2、積極推行績效管理,提高支行管理水平
年初伊始,我行率先推出《績效管理實施方案》,為每一個中層干部量身定體,制定了績效管理目標、績效管理綜合評估和相應的激勵約束辦法,經過科學的推算,對每一位中層干部所在的崗位不同,分別進行不同的設定,并由行里與中層干部的各自不同崗位相互進行認定。通過績效管理的推行,使中層負責人的責、權、利相匹配,以鼓舞中層負責人的工作熱情和主觀能動性。經過半年多的運轉,績效管理的激勵約束效果已得到充分的體現。部分部門也在本部門內部對員工進行了試運行。我行試行的績效管理辦法也得到了金水支行相關部門的關注和認可,準備在一定范圍內予以推廣。
為了調動客戶經理的積極性,5月份我行出臺了客戶經理管理辦法和相應的考核辦法,由于激勵約束有力,使客戶經理充分發揮自身潛力,積極營銷客戶,主動承擔行內大客戶的維護工作,我行對公業務有了較大的起色。上半年我行自行上報申請審批的項目全部得到省分行認可并順利通過,使__科技、等信貸業務的投放為我行上半年以及明年的對公業務、國際業務發展奠定了基礎。
3、從嚴把握核算質量,防范資金風險
上半年,面對dcc上線、員工業務水平參差不齊,差錯率較高等情況,我行從嚴把關,要求員工提高核算質量,積極防范資金風險。通過強化培訓、一對一老帶新等方式,迅速提高核算水平。對會計主管的工作給予有力的支持,對核算差錯出臺了相應的處罰措施,使員工的業務水平在短時間內達到了迅速的提升。同時,在人員相對緊張的情況下,將b級柜員崗位后撤,做好全行后臺稽核工作,從嚴把關,使我行的核算質量有了較大的提高。
4、強化培訓,提高員工業務水平和綜合素質。
上半年,我行加大了培養優秀人才的力度,把內容繁多的學習培訓多層次分布在立體培訓網中,讓全行員工得到良好的教育,成為適應建行改造和社會競爭的所需人才。員工的培訓主要從以下幾個途徑展開:1)積極組織員工參加上級行培訓,全年參訓132人次,是力度最大的一年。特別是支行在人員短缺、業務繁忙情況下,克服重重困難,讓每一個前臺員工脫產11天專心學習。2)、支行自行組織對全體員工的深化培訓。專項制定學習計劃,每周安排2個晚上培訓。培訓采取多樣化的學習形式,如每次由3名員工做講師進行背課,使每個人既是學生又是講師,收到了很好的效果。3)、加大對客戶經理、中層負責人、業務骨干的提升培訓。組織讀書活動,推薦《細節決定成敗》、《成功人士的七個習慣》等優秀書目,開展想座談,使骨干人員得到有效的素質提高。
5、把安全防范溶入日常管理,防微杜漸,繼續創造安全無事故
安全是各項業務發展的基礎,是第一要事。對外我行密切關注社會形式,嚴防不法分子的侵害。從早接款晚送款,到出入通勤門,我行都制訂了嚴格的規章制度,并督促每一個員工遵照執行。做到人人熟悉防搶預案,定期演習。對內簽訂職工聯保責任書,員工思想動態調查報告。設立專職稽核員,對帳務全程監控,并制訂核算差錯處罰辦法,有效遏制了業務差錯和違規違紀現象。上半年處罰相關責任人20多人,消滅隱患30多起,有力保證了我行業務發展。
6、工會把“家園文化”深入推廣,團隊凝聚力越來越強。
上半年工會注意“家園文化”建設,給每一位過生日的員工當日送上一份鮮美的蛋糕。同時組織員工參加了合唱、跳繩、乒乓球、籃球運動,豐富員工業余生活。特別是由支行領導帶隊的合唱團,經過精心排練,在20多家支行參加的比賽中一舉奪得第一名,使支行團隊凝聚力空前加強,員工踴躍參與團隊活動。
三.存在的問題
1、前臺服務存在差距,客戶投訴時有發生。上半年我行發生一起有效投訴一起,嚴重影響了我行的信譽。
2、客戶經理隊伍有待于加大。現有客戶經理只是維護了對公客戶,如果加上對私客戶維護,顯然人力不足。
3、對公、對私業務發展措施落實不到位,需要樹立全員營銷理念,以推動業務快速發展。
4、網銀、電話銀行簽約推廣力度不大,柜面客戶排隊的壓力依然很大。
四、下半年年工作規劃
下半年發展思路:以學習《決定》為發展契機,圍繞增強價值創造能力,深入挖掘人員和業務潛力,積極組織各項業務發展,堅持走高端路線,創新經營,規范發展,防范風險。
1、指標規劃:對公日均新增3000萬元,儲蓄日均新增__萬元,中間業務收入有更大突破,實現180萬元;儲蓄存款爭取突破4億元。國際業務、電子銀行、客戶拓展指標爭取完成金水支行下達的任務。
2、繼續推進績效管理,促進全行經營績效的全面提高。
3、擴充經營人員隊伍,增設客戶經理崗位,從核算主導型向價值創造型轉化。
4、會計達標通過一級驗收。
5、加大學習培訓力度,使每個員工適應業務大綜合的需要。
6、加大網銀、電話銀行的營銷力度,全面提升我行服務手段,最大限度減輕柜面壓力。
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3.銀行個人年終工作總結范文
4.銀行個人年度工作總結
5.銀行個人年度工作總結范文
7.20__年銀行員工工作總結范文
興業銀行述職報告篇四
xxxx年,我行結合本省實際,努力發展存款,認真調整信貨結構,加強內部管理,支持地方經濟發展取得較好成績。全年工業總產值xx億元,商品零售額xx億元,分別比上年增長9%和3%。固定資產投資(x億元,外貿出口x億元,分別增長7%和13%.財政收入xx億元,增長4%,完成年度預算120%。存款余額xx億元,貨款余額xx億元,分別增加xx億元和xx億元,增長30%和15%。外匯存款xx億美元,貨款xx億美元,分別增加x億和xxxx萬美元,分另,xx增長100%和50%。
我行把存款作為首要任務來抓。一是抓儲蓄承包,二是加速電子化步伐,三是鞏固和發展集體零整存款,四是抓優質服務。年末余額增加xx億元。在企業存款方面,首先是成立專門機構分工負責,其次是整頓多頭開戶結算,三是增加存款品種,四是加強銀企之間聯系,召開座談會、聯誼會,從而扭轉了存款下降的局面,余額增加x億元。
按照總行“一控制、二調整、三搞活”的原則,努力把資金向“三個轉移”發展。一是確保重點,對支農工業和能源、交通運輸、原材料工業優先保證,對人民生活必需品重點扶植,對購梢生產建設短線物資企業計klj供應,對進出口貧易擇優支持。供梢企業貨款x億元,購煤46萬噸,鋼材2萬叱,水泥3萬噸,石油6萬噸。商業貨款xx億元,購進糧食20萬噸,生豬10萬頭,凍肉1萬噸,食糖25萬噸,平抑了物價。二是堅持“區別對待,擇優扶植”原則,向經濟效益好的企業轉移,一類企業保證供應,二類企業合理支持,三四類企業管嚴管緊,重點催收舊貨。向經濟效益好的地區轉移,對資金沉淀大的行處,除個別好的支持外,重點抓收貨。向外向型企業轉移,對進出口創匯企業優先保證。三是清倉挖潛搞活存量,對花欠嚴重,成品積壓過多的企業,抓緊清理,推稍和處理存貨。同時要求企業補充自有資金,全年搞活物資資金x億元,補充自有資金xx萬元。
一是執行“統一計劃,分級經營,以存定貨,規模控制,雙軌價格,適時調節”的信貨資金管理體制。二是在靈活調度上下功夫,解決好“統籌安排,瞻前顧后,留有余地,靈活調度”。三是確定固定資產貸款總額不超過貨款總額的20%一25%,年末累放xx億元,累收xx億元。
一是全面整頓勞動紀律,建立良好工作秋序。二是開展職業道德教育,學習《職工工作守則》和《廉潔奉公守則》。三是抓制度的落實,開展制度大堅持。四是按德才兼備原則配備基層行、處、所主任,并設立黨團支部或小組,發揮黨團模范作用。今年各處、所錯亂現象明顯減少,業務有一定提高。
一是健全思想政治工作機構,由副行長為首,黨、政、工、團負責同志參加,成立政治工作領導小組,各部門齊抓共管,開展“四有”教育和“四愛”教育。二是開展糾正行業不正之風教育,提倡勤儉樸素、艱苦奮斗的良好作風,表彰廉潔奉公的好人好事。三是采取多渠道、多形式的業務培訓。今年我行經濟案件明顯下降,有30%的支部被評為先進支部,評出先進黨員92名。
興業銀行述職報告篇五
時間的飛逝,總是在不經意間完成,個人的成長卻是跌跌撞撞,滿坑滿谷的事情。20__年就在無聲無息中飄然而過,我也在這不平凡的年份中慢慢的成長了。回想這不平凡的一年,的確使我受益匪淺,所以我有必要對我這一年的工作進行一個認真的總結,以便更加鞭策自己,不斷努力,不斷進步。
調起來,每當遇到簽票或是貼現業務多的時候,我們幾個柜之間總能互相幫助,不推脫業務,這樣讓我們的效率提高了很多。所以很感謝同事們對我的幫助。
在這一年中我也出現過一些差錯,對于自己不細心的毛病,事后我也自己做過反思,對于避免類似的問題也想到了一些解決的方式,在面對客戶的時候,多些詢問,多替客戶想想,也許就是避免差錯出現很好的方式。錯誤并沒有讓我害怕,而是讓我更加勇于面對工作中的問題,我用積極心態去面對工作中出現問題。聽從別人的建議,虛心接受別人的幫助,虛心請教,把不會的變成新知識,把新知識變成自己熟知的知識,這才是我們必要的成長。
今年我們參加了兩年一度的業務技能比賽,我承認自己在這方面和別的員工有很大的差距,自己在業務知識方面是很欠缺的。在明年的工作中,我一定加強自己業務技能的練習,加強自己業務知識方面的學習,努力向最全面的綜合柜員靠近。
新的一年我要加強自己的服務,堅持三聲服務,堅持雙手遞送單據,決不推委可戶,替客戶所想,急客戶所急,努力爭當優質文明服務標兵.加強在柜臺營銷的力度,努力營銷存款,貸記卡,個人企業網銀還有pos機,努力為支行的發展做出一定的貢獻。