部門(mén)根據(jù)不同的職能劃分，如人力資源部門(mén)、市場(chǎng)銷售部門(mén)等。部門(mén)是一個(gè)組織結(jié)構(gòu)中的一級(jí)單位，通常包含一組人員和相關(guān)的工作職責(zé)。部門(mén)是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的重要組成部分，不同部門(mén)之間的協(xié)作和合作至關(guān)重要。部門(mén)的設(shè)置和調(diào)整應(yīng)當(dāng)根據(jù)組織的需求和發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)進(jìn)行，以提高效率和工作質(zhì)量。那么如何打造一個(gè)高效的部門(mén)團(tuán)隊(duì)，提高工作效率和產(chǎn)出質(zhì)量呢？以下是小編為大家整理的一些成功部門(mén)的案例研究，供大家參考和借鑒。
教育部門(mén)的行政職責(zé)說(shuō)明書(shū)（通用14篇）篇一
行政事務(wù)。
號(hào)：本版：直屬上級(jí)。
總務(wù)部部長(zhǎng)。
碼：頁(yè)工資級(jí)別：
：所屬部門(mén)職務(wù)編號(hào)：
總務(wù)部。
：直接管理人數(shù)崗位目的：
協(xié)助部長(zhǎng)處理公司行。
政事務(wù)工作。
職務(wù)位置：
企業(yè)管理本部。
本部長(zhǎng)。
人力資源部總務(wù)部。
財(cái)務(wù)部。
部長(zhǎng)部長(zhǎng)。
部長(zhǎng)。
前臺(tái)秘后勤事務(wù)行政事務(wù)總經(jīng)理秘書(shū)法律事務(wù)規(guī)章制度管理質(zhì)量體系管理職責(zé)與權(quán)限：
辦理公司所有登記證的年檢手續(xù)及成立分之機(jī)構(gòu)需出具的相關(guān)證明；(3)預(yù)定公司飛機(jī)票、火車(chē)票以及酒店的預(yù)定；翻譯部門(mén)文件及相關(guān)制度；(5)結(jié)算部門(mén)對(duì)外相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算；(6)與公司外相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系；(7)協(xié)調(diào)職責(zé)2）與公司各部門(mén)工作關(guān)系的協(xié)調(diào)；1（）與相關(guān)政府部門(mén)的工作關(guān)系協(xié)調(diào)；2（參與職責(zé)3（）協(xié)助部長(zhǎng)處理部門(mén)的日常事務(wù)工作；1）參與部門(mén)制作部門(mén)預(yù)算2（權(quán)限：）部長(zhǎng)授權(quán)的其它工作；1（（表示可升遷或調(diào)任的職位）職務(wù)調(diào)遣：
崗位資格要求：教育背景:大專以上。
經(jīng)驗(yàn)：
年以上從事管理工作的經(jīng)驗(yàn)2有。
：崗位技能要求。
(4)。
教育部門(mén)的行政職責(zé)說(shuō)明書(shū)（通用14篇）篇二
1、固定資產(chǎn)維護(hù)及文檔管理：
1.3建立維修人員的聯(lián)系電話檔案；
1.4對(duì)于公司歷年的文件進(jìn)行分類歸檔并妥善管理。
2、工程、設(shè)備設(shè)施管理：
2.1負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建等基建項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作；
2.2負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施及房屋建筑修繕、維護(hù)和相關(guān)的檔案圖紙的管理工作。
3、物資采購(gòu)：
3.1負(fù)責(zé)根據(jù)員工填寫(xiě)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字的《物品申購(gòu)單》，購(gòu)買(mǎi)后勤物資；
3.2負(fù)責(zé)建立后勤物資供應(yīng)商檔案，并對(duì)其供貨價(jià)格及貨品質(zhì)量進(jìn)行比較；
3.3采購(gòu)期間，不得故意抬高物品價(jià)格謀取私利，或以次充好損害公司利益；
3.4已定做員工工服的取回.4、工作餐管理：
4.1及時(shí)了解員工伙食問(wèn)題，并與阿姨溝通，安排好午餐值日表；
4.2及時(shí)采購(gòu)糧油；
5、人員管理及其他行政事務(wù)：
5.1對(duì)前臺(tái)進(jìn)行管理，并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)估；
5.2對(duì)培訓(xùn)、會(huì)議等事項(xiàng)進(jìn)行前期安排，會(huì)議記錄及整理；
5.2負(fù)責(zé)對(duì)辦公用品的領(lǐng)取及發(fā)放進(jìn)行管理；
5.3確定員工活動(dòng)的內(nèi)容及場(chǎng)地；
5.4以及其他上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。
教育部門(mén)的行政職責(zé)說(shuō)明書(shū)（通用14篇）篇三
3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常管理及維護(hù)，負(fù)責(zé)辦公用品、耗材的采買(mǎi)，登記入庫(kù);。
4、辦公基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境和秩序的維護(hù);。
5、協(xié)助會(huì)議接待與相關(guān)服務(wù)工作，公司活動(dòng)組織及執(zhí)行;。
6、考勤統(tǒng)計(jì)，固定資產(chǎn)采購(gòu)及財(cái)務(wù)報(bào)銷工作;。
7、配合各部門(mén)進(jìn)行日常行政事務(wù)的落地執(zhí)行;。
8、上級(jí)交待的日常事務(wù)的處理。
教育部門(mén)的行政職責(zé)說(shuō)明書(shū)（通用14篇）篇四
職位編號(hào)行政部所屬部門(mén)行政經(jīng)理職位名稱。
職位類別人資行政總監(jiān)直接上級(jí)人1職位定編中層。
行政專員、前臺(tái)直接下級(jí)。
二、職位使命。
政、后勤、接待活動(dòng)等事務(wù)進(jìn)行管理，為公司各項(xiàng)工作提供后勤保障和支持。
三、
工作職責(zé)。
目標(biāo)管理職責(zé)描述：
職責(zé)一。
生活、物業(yè)服務(wù)、物資采購(gòu)、協(xié)助發(fā)放和登記工作。
制度管理職責(zé)描述：
協(xié)助人資行政總監(jiān)制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查1.職責(zé)二。
．負(fù)責(zé)調(diào)查一些嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、徇私舞弊、弄虛作假、貪污腐敗的現(xiàn)象和行為，并協(xié)助法務(wù)提2請(qǐng)公司審批處理。
管理職責(zé)描述：會(huì)晤、外聯(lián)。
．組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議，1職責(zé)三。
職責(zé)五。
3、監(jiān)督指導(dǎo)固定資產(chǎn)日常維護(hù)4管理職責(zé)描述：成本。
職責(zé)七。
執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制費(fèi)用。
協(xié)助人事。
職責(zé)表述：
職責(zé)八。
協(xié)助人事招聘、考核、制度等工作1.協(xié)助日常人事事務(wù)工作2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)職責(zé)表述：
職責(zé)九。
1.對(duì)本團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員工作進(jìn)行管理。
對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員專業(yè)能力進(jìn)行把控、培養(yǎng)及篩選，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)能力提升。
政府機(jī)關(guān)、酒店相關(guān)部門(mén)、快遞公司、供應(yīng)商、公安、法律、消防和社區(qū)事務(wù)管理等相關(guān)機(jī)。
外部聯(lián)系。
構(gòu)
不限別性以上29齡年。
本科以上學(xué)歷教育背景經(jīng)驗(yàn)要求。
年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)5工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求。
熟悉行政培訓(xùn)知識(shí)；2、熟悉行政管理流程；1無(wú)特殊要求資格證書(shū)。
素質(zhì)要求。
精神，責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致、成就欲、
教育部門(mén)的行政職責(zé)說(shuō)明書(shū)（通用14篇）篇五
企業(yè)管理系列/a4格式/范文精選。
一、監(jiān)督員工排隊(duì)上下班并佩戴廠證、著廠服。二、監(jiān)督員工上下班按規(guī)定排隊(duì)打卡。
三、
負(fù)責(zé)來(lái)訪登記及進(jìn)出公司車(chē)輛登記。
四、禮貌接待來(lái)訪客人并負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門(mén)接見(jiàn)。五、上班時(shí)間職員工外出一律憑部門(mén)主管簽署的放行條放行。
六、公司車(chē)輛外出一律憑相關(guān)負(fù)責(zé)人簽署的車(chē)輛放行條放行；材料、貨物出廠憑出貨單放行；行李憑私人物品放行條放行。
七、客戶小車(chē)及公司副總經(jīng)理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)坐小車(chē)進(jìn)出公司一律行軍禮（未經(jīng)許可，“的士”小車(chē)不得進(jìn)入公司）。
八、監(jiān)督車(chē)間員工未經(jīng)許可不得進(jìn)入辦公樓。
九、禁止外來(lái)、無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)及監(jiān)督廠門(mén)口一帶不得有閑人逗留。
十、負(fù)責(zé)廠周邊及辦公樓的巡查工作。十一、行政部規(guī)定的其他事項(xiàng)。
一、每半小時(shí)巡邏各車(chē)間一次。二、監(jiān)督員工的勞動(dòng)紀(jì)律。
三、檢查電路、開(kāi)關(guān)、消防設(shè)施是否完好，確保廠區(qū)消防安全。
四、重點(diǎn)巡視周邊圍墻、倉(cāng)庫(kù)、總裝車(chē)間、嚴(yán)防偷盜。
五、監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。六、禁止員工利用公司材料加工私人物件及上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)之事。
一、監(jiān)督員工上下班按規(guī)定排隊(duì)打卡。
二、監(jiān)督員工上班時(shí)佩戴廠證、著廠服。三、根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格監(jiān)督員工的勞動(dòng)紀(jì)律。四、每半小時(shí)巡查一次廠區(qū)及周邊環(huán)境，嚴(yán)防偷盜及消防隱患，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告行政部。
五、員工上班時(shí)間外出一律憑放行條放行。六、材料、貨物出廠一律憑出貨單放行。七、禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。
一、禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入商場(chǎng)(公司員工無(wú)故不得從商場(chǎng)出入)。
二、監(jiān)督除了客人試坐展品外，其他任何人不得坐臥展品。
三、從商場(chǎng)門(mén)口拉出去的公司材料、產(chǎn)品一律憑出貨單檢查放行。
四、隨時(shí)巡查商場(chǎng)周邊環(huán)境，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在商場(chǎng)周邊閑留，確保商場(chǎng)財(cái)產(chǎn)安全。
五、隨時(shí)巡查商場(chǎng)消防設(shè)施、線路、開(kāi)關(guān)是否完好。六、下雨天注意關(guān)窗，商場(chǎng)下班后要檢查關(guān)燈、風(fēng)扇、水制等情況。
一、巡邏到位，即各車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、周邊圍墻、各辦公室、展廳、宿舍。二、檢查電線路、開(kāi)關(guān)、消防設(shè)備是否完好無(wú)損，消防通道是否暢通，警覺(jué)有無(wú)燒焦異味并及時(shí)處理。三、監(jiān)督員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)者按規(guī)定進(jìn)行登記并上報(bào)處罰。四、檢查各車(chē)間、辦公樓、宿舍等的水制、管道是否漏水。五、檢查各車(chē)間下班后風(fēng)扇、窗戶、機(jī)床開(kāi)關(guān)是否關(guān)閉，照明是否按規(guī)定開(kāi)啟。
六、檢查下班后各辦公室是否關(guān)閉空調(diào)、風(fēng)扇、門(mén)窗、電腦以及加班人員是否有加班申請(qǐng)。
七、晚上加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)、總裝車(chē)間、圍墻周邊的巡查，嚴(yán)防壞人破壞。
八、警惕夜間因老鼠咬破線路及雷電而引起的火災(zāi)事故。九、檢查各宿舍是否有亂接、私拉電線、插座，聚賭等現(xiàn)象以及晚11：30后員工是否熄燈睡覺(jué)等。
十、發(fā)現(xiàn)有自已不能處理的異常情況時(shí)應(yīng)立即呼叫保安隊(duì)長(zhǎng)及各崗位當(dāng)值保安及時(shí)處理，并上報(bào)行政部，當(dāng)發(fā)生較為嚴(yán)重的安全事故時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)行政部并報(bào)警110處理。
十一、當(dāng)值巡邏保安要將巡邏情況認(rèn)真作好記錄，并簽名上報(bào)隊(duì)長(zhǎng)審查。
一、負(fù)責(zé)工地的材料安全，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工地。二、材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)，負(fù)責(zé)認(rèn)真清點(diǎn)材料數(shù)量是否同送貨單相符并簽署。
三、隨時(shí)巡查工地及周邊環(huán)境禁止閑雜人員逗留。四、監(jiān)督施工人員嚴(yán)格按安全規(guī)定操作施工，進(jìn)入工地時(shí)必須戴安全帽。
五、監(jiān)督施工人員是否按規(guī)定經(jīng)過(guò)審批后方可使用電焊、明火、拉接電線等，確保消防安全。六、嚴(yán)禁當(dāng)值保安打瞌睡。
教育部門(mén)的行政職責(zé)說(shuō)明書(shū)（通用14篇）篇六
3、負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)、傳遞，并月結(jié)對(duì)賬;。
4、負(fù)責(zé)公司清潔用品、辦公用品的采購(gòu)、管理、發(fā)放;。
5、負(fù)責(zé)會(huì)議室管理、電話會(huì)議預(yù)定，辦公室清潔衛(wèi)生管理及文件資料歸類存檔保管;。
6、負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)，休假管理;。
7、企業(yè)文化宣傳及員工活動(dòng)組織，如年會(huì)、體檢、旅游、員工福利等各類活動(dòng);。
9、其他日常行政事務(wù)，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;。
教育部門(mén)的行政職責(zé)說(shuō)明書(shū)（通用14篇）篇七
3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)采購(gòu)勞防物品、福利物品、辦公用品等，并完成合同和付款流程;。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)訪客人的接待、前臺(tái)電話接聽(tīng)、名片印刷、快遞雜志派發(fā)等;。
5、負(fù)責(zé)辦公室照明、衛(wèi)生、綠植以及公共區(qū)域辦公環(huán)境管理，以及辦公設(shè)備的維護(hù);。
6、負(fù)責(zé)員工月度考勤的統(tǒng)計(jì)和員工生日會(huì)的組織;。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
教育部門(mén)的行政職責(zé)說(shuō)明書(shū)（通用14篇）篇八
3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
4.辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格溫和，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);。
5.、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);。
6.、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識(shí)。
教育部門(mén)的行政職責(zé)說(shuō)明書(shū)（通用14篇）篇九
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，做好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬。
4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;從事財(cái)務(wù)成本核算的數(shù)據(jù)整理工作。
5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理。
6、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、記錄等工作。
7、負(fù)責(zé)報(bào)銷日常開(kāi)支及每月工資的計(jì)算和發(fā)放。
8、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作。
9、協(xié)助完成主管交辦的行政事宜。
10、為人誠(chéng)實(shí)，處事細(xì)心，團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)。
教育部門(mén)的行政職責(zé)說(shuō)明書(shū)（通用14篇）篇十
2.堅(jiān)持行車(chē)安全檢查，每次行車(chē)前檢查車(chē)輛，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除，確保車(chē)輛運(yùn)行。
3.安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽(tīng)從交通管理人員的指揮，行車(chē)時(shí)集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)，不開(kāi)“英雄車(chē)”、“賭氣車(chē)”。
4.每次出車(chē)回來(lái)后，如實(shí)填寫(xiě)行車(chē)記錄，向派車(chē)主管簡(jiǎn)要匯報(bào)出車(chē)情況。
5.車(chē)輛用畢后，車(chē)輛停泊在指定位置，鎖好方向盤(pán)、門(mén)窗等。
6.做好車(chē)輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車(chē)輛常年整潔和車(chē)況良好。
7.認(rèn)真填寫(xiě)車(chē)輛檔安，對(duì)車(chē)輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)，寫(xiě)好情況匯報(bào)，
對(duì)車(chē)輛運(yùn)行里程和耗油情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出報(bào)告和降低成本的確良建議。
8.駕駛員確保良好的`休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車(chē)。
9.駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車(chē)輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車(chē)經(jīng)驗(yàn)。
10.駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，不藐視公司其他普通員工。
11.出車(chē)送達(dá)時(shí)，未經(jīng)乘車(chē)人允許不得離開(kāi)車(chē)輛，應(yīng)聽(tīng)從帶車(chē)車(chē)人安排。
12.駕駛員在工作中不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該看的不看，不該說(shuō)的不說(shuō)，不散播消息，保守機(jī)密，守口如瓶，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
文檔為doc格式。
教育部門(mén)的行政職責(zé)說(shuō)明書(shū)（通用14篇）篇十一
備注：工作職責(zé)完成情況的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、考核方法和考核人按照公司績(jī)效考核管理規(guī)定執(zhí)行！
3、關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)。
a、責(zé)任心、服務(wù)性、主動(dòng)性。
b、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力。
c、工作質(zhì)量、工作效率。
4、勝任力模型。
5、工作計(jì)劃表。
教育部門(mén)的行政職責(zé)說(shuō)明書(shū)（通用14篇）篇十二
不同行業(yè)的行政助理有不同的職責(zé)，工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責(zé)是：
1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;。
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;。
3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文件的管理;。
4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作;。
7、組織公司各種活動(dòng)的策劃;。
8、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。
在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工，例如負(fù)責(zé)訂機(jī)(車(chē))票，聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜，聯(lián)系和管理公司交通班車(chē)服務(wù)，食堂餐飲服務(wù)管理，與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò)督促其更好的服務(wù)于公司，聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動(dòng)例如集體外出旅游、受訓(xùn)、公司運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)和晚會(huì)等。還包括管理和組織辦公室文具供應(yīng)，辦公設(shè)施的管理等。
1、記載員工出勤情況;。
2、記載工作時(shí)間和加班時(shí)間;。
3、考核計(jì)算扣假工資和加班工資等;。
4、處理和維護(hù)主管日程，準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表;。
5、閱讀和分析各類信息，制定。
工作計(jì)劃。
做好時(shí)間分配;。
6、協(xié)助審核、修訂行政管理。
規(guī)章制度。
執(zhí)行日常行政工作;。
7、傳達(dá)通知、分發(fā)文件;。
8、安排公司各種會(huì)務(wù)和組織員工各種活動(dòng);。
9、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會(huì)談;。
10、對(duì)公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔;。
12、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報(bào)報(bào)表、公司年檢、復(fù)印打印等;。
13、負(fù)責(zé)平時(shí)員工福利的采購(gòu)工作，比如日常的水果、中秋的月餅、公司年貨、生日禮品、節(jié)日禮品，等等。
教育部門(mén)的行政職責(zé)說(shuō)明書(shū)（通用14篇）篇十三
行政主任的工作是比較復(fù)雜的，首先要了解本崗位職責(zé)，那么行政主任崗位職責(zé)是怎樣的?以下是一份行政主任崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，僅供參考。
1將另行制定《行政主任基本工作日程表》。
2將另審核各項(xiàng)表格及作業(yè)之標(biāo)準(zhǔn)后，再發(fā)放。
3附組織架構(gòu)。
教育部門(mén)的行政職責(zé)說(shuō)明書(shū)（通用14篇）篇十四
3、廣泛收集工作人員的建議上情下達(dá)，下情上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);。
4、負(fù)責(zé)日常經(jīng)費(fèi)報(bào)銷，做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，庫(kù)存現(xiàn)金與銀行存款的管理工作，確保資金安全;。
5、按照發(fā)放工作人員的績(jī)效工資，正確反映現(xiàn)金的收付、結(jié)存情況;。
6、嚴(yán)格管理支票、印章，及時(shí)傳遞憑證，保證會(huì)計(jì)匯總，實(shí)行會(huì)計(jì)電算化;。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。